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未経験OK!年間休日123日×残業少な目でプライベート充実◎
勤務地 |
北海道深川市北光町2-2-41 技研測量設計株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (( おすすめポイント! ))  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □嬉しい賞与4ヶ月分! □年間休日123日・完全週休2日制 □公共事業中心の仕事業績安定 □未経験からチャレンジできる! ──────────────────── 公共インフラに関わる 測量・土木設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 各測量作業(基準点・応用・用地) ● 各種設計 ● 各種書類作成 ● 立会い、打合せ など 道路や河川、農業設計など 幅広く対応します。 測量とは、地形や土地の高さを 正確に測る仕事です。 測量が正確でないと、橋や道路などを をつくる時に不都合が出来てしまいます。 測量は欠かせない重要な業務です。 未経験の方でも大歓迎です! 安心してスタートできるよう、 入社後はしっかりと指導します! OJTを通じて測量・設計業務を 始めることで、技術が身に付きます◎ もちろん、経験者や有資格者の方は スキルを生かして活躍できます♪ 分からない事があれば、先輩社員が 丁寧に教えますので、安心してください。 当社は、長期的に働ける環境づくりに 力を入れています。 残業は少なめで、原則定時退社を 推奨していますので、 プライベートを大切にして働けます。 ぜひこの機会に、私たちと 新たなキャリアを築いてみませんか? +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 技研測量設計株式会社は、 1975年の創業以来、公共事業を中心に 国土の強靭化を担う仕事を行ってきました。 地上型レーザースキャナーや ドローンなどの最新技術を導入し、 業績を伸ばし続けています。 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆普通自動車免許 <歓迎資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆測量士、測量士補 ◆技術士、技術士補 ◆土木施工管理技士 ◆シビルコンサルティングマネージャ ◆未経験者歓迎 ◆経験者・有資格者歓迎 ◆経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK \こんな方におすすめ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎公共事業に興味がある方 ◎測量や土木設計の経験をお持ちの方 人柄重視の採用なので、 未経験の方も奮ってご応募ください♪ |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル 株式会社NTTデータMSE 札幌駅前オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)530〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニックホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。 「SmartLifeCommunity」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、アプリ開発、通信・IoTビジネスといった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【業務の魅力】 大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。 【案件事例】 ・AIエージェントサービス「mydaiz」 ・自動翻訳サービス「はなして翻訳」 ・電子決済アプリ「d払い」 ・ポイント投資サービス(サーバサイドアプリ) ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築) 【チーム構成・職場環境】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの規模感は1〜100名程度なります。 札幌事業部の組織構成 約180名(20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名) 【働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ソフトウェア開発経験* *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 ■歓迎 ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、ReactNative、Cordova、Flutter、Adalo ・Android、AndroidStudio、iOS、xCode ・Unity,UnrealEngine ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、オンプレミス ・DevOps、DataOpsMicroService 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
賞与年2回!未経験から専門的な技術が身につく!サポート体制◎
勤務地 |
北海道札幌市北区篠路町篠路391番地 株式会社丸善 |
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給与例 |
給与例 月給20万円+賞与年2回/20代1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【建物の基盤を支える重要な仕事です】 ■未経験からでも安心してスタート! ■資格取得支援あり!スキルを磨ける◎ ■賞与年2回・昇給あり!頑張りを評価! ■チームで協力しながら成長できる環境◎ ………………………………………………… ≪仕事内容≫ 当社は商業施設や倉庫の骨組み(鉄骨)を 製造する専門企業です。 建物の基盤を支える重要な役割を担い、 日々多くのプロジェクトに携わっています。 《具体的な仕事内容》 ・組み立て ・加工 ・溶接 チーム制で作業を進め、 みんなで協力しながら 1つの骨組みを製造します。 組み立てたものを溶接し、 製品として完成させる流れです。 入社後は、まず図面の見方を 学ぶところからスタート。 その後、部品の製作を手伝いながら、 少しずつできることを広げていきます。 - □未経験でも安心のサポート体制 - 未経験の方でも安心してスタート できる環境が整っています。 先輩がしっかりフォローに入るため、 最初はできなくて当たり前という 気持ちで取り組んでください。 約1年ほどで業務で使う溶接が できるようになるイメージです。 - □先輩スタッフの声 - 前職が飲食業界だったKさんは、 完全未経験から入社し、 現在6年目を迎えています。 Kさんが感じた当社の魅力は以下の2点です。 □達成感を感じる機会が多いこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製品が完成するたびにみんなで達成感を 共有し、昨日より今日、今日より明日と 成長を実感できる環境です。 また、「あそこの建物の骨組み は自分たちが作ったんだ」と 誇りを持てる仕事です。 □チームとしての一体感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社というよりも「チーム」という 感覚が強く、困ったときはみんなで 助け合う風土があり、 立場や年齢に関係なく助け合う文化が 根付いています。 現在、Kさんは溶接の資格を勉強中で、 さらなるスキルアップを目指しています。 「最初はできなくて当たり前。 自分もそうだったなと思いながら、 新しく入る方をサポートしたい」 と語るKさんの姿勢が、 職場の温かい雰囲気を象徴しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材像】 ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇年齢不問 ▼あれば尚可▼ ◇ガス溶接技能者 ◇アーク溶接作業者 などの資格があると活かせます 【歓迎条件】 ・新しいことに挑戦したい意欲がある方 ・資格を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にしながら 業務に取り組める方 *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* 一緒に新しい環境で成長し、 チームの一員として活躍していきましょう *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* |
【将来性抜群の業界】未経験歓迎◎|新築の綺麗なオフィスで働ける!
勤務地 |
愛知県岡崎市柱町10番地8 土地家屋調査士法人児玉測量設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------- SNSで社内の情報発信中! 「児玉測量」でぜひチェックしてみてください! ------------------------------------------- ・現場での測量業務 ・CADでの図面作成 ・データ入力 ・外回り(市役所や法務局へ書類の提出/受領) …などをお任せします。 最初はスキルや知識がなくても大丈夫! 基礎知識や、道具や用語を覚えるところからでOK! 先輩スタッフでの同行を通して 業務の流れを学んだり、 マニュアルを見ながら実践したり、 自分のペースで着実に学んでいくことができます! 〈 ある1日の流れ 〉 ▽前日に準備した資料を基に現場で測量業務 ▽お昼休憩 ▽帰社後、データ入力や翌日の準備 ▽終業 |
求める人材 |
求める人材: \未経験の方も大歓迎◎/ サポート体制が充実しているので安心! 【 活かせるスキル 】 ・Word/Excelの基本操作ができる ◆こんな方に向いています!◆ ・将来性のある働き続けやすい環境に転職したい ・自分のキャリアを見直したい ・新しいことに挑戦したい ・雰囲気のいい職場で働きたい ・手に職をつけたい |
\建築、土木の構造設計経験ある方必見!/ 経験を活かしてスキルUPしませんか?
勤務地 |
大阪府河内長野市小山田町116-1 株式会社みので建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅や店舗の建設時に行う地盤改良工事。 建てる家などが沈んだり傾いたり することのないように、 地盤を補強・改良する仕事です。 そこであなたには 地盤調査データや建築図面をもとに、 地盤改良工事の設計、CADソフト等で 図面の制作をお願いします。 基本デスクワークとなります。 実際の地盤調査・地盤改良工事は、 当社の現場担当スタッフが実施します。 自身が設計した内容で実際に工事が行われ、 その上に建物が建ち、人々が暮らしている。 そんな大きなやりがいを感じるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 建築、土木の構造設計経験ある方 <こんな人大歓迎!> ・建築または土木に関する設計業務経験をお持ちの方 ・地盤調査業務や監理業務の経験をお持ちの方 ・地盤改良設計経験をお持ちの方 |
施工管理が施工管理として生きる道を創っている『ネオコン』。その実情は…せきららにすべてをお話ししますので、ぜひ転職の参考になさってください。★急募★
勤務地 |
首都圏の各現場(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)関西エリア… |
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年収例 |
850万円/施工管理<前職:年収750万円より+100万円UP!>地方の小規模会社… 700万円/施工管理<前職:年収620万円より+80万円UP!>10名の会社で下水道… |
仕事の概要 |
首都圏・関西エリア各現場での建築・土木・設備・電気などの設計業務・施工管理業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
★年齢不問★学歴不問 ◎施工管理経験をお持ちの方 ◆若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中! |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第三デジタルビジネス事業本部)の特徴】 Tier1と一体協業となって車載開発を推進している本部となります 車載開発にてこれまで培ってきたInCar、OutCarの技術をベースにモビリティサービスへの幅出しを目指しています。 【募集部門(コネクティッドシステム開発部)の特徴】 完成車メーカー向けのコネクティッド領域の案件を中心に、最先端技術を用いながら、開発を進めております。 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、上流工程から開発に携わることができます。 現在、自動車業界がCASEにて大きな変革期ではありますが、その変化に対応するため顧客、他部署、パートナー様と一緒にコネクティッド・ビジネスの拡大に注力しております。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【業務の魅力】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発(要件定義〜設計〜実装〜評価・リリース)といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 またアフターサービス(運用保守)領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験やコネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。 今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 【職務内容】 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するWebアプリの開発に携わっていただきます。 【案件事例】 ・車両向けコネクティッドサービスの機能開発(サーバー・クラウド) →エージェント、UerProfile、OTA(自動車ソフトウェア更新) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜20名のプロジェクトで少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。 第三デジタルビジネス事業本部本部組織構成: 約250名(20代:30%、30代:15%、40代:40%、50代:15%) 配属予定部署の組織構成 約70名(20代:35%、30代:15%、40代:40%、50代:10%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 全社で推進しているUdemy for businessの受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・Web/クラウドシステムの開発経験(フロントエンド/バックエンド問わず) ■歓迎 ・商用アプリの開発経験 ・ITSMの経験 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進をされた経験のある方 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
看板・テント・構造物の製作から設置を行う会社です。
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区平磯1丁目1番52号 鰍ィおかわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: [株式会社おおかわ・看板業] にて[意匠設計・構造検討] のお仕事です。 [看板][テント][鋼構造物] の設計・製作・設置を提供しています。 【主な仕事内容】 * 看板・テント・鋼構造物の設計を行って頂きます。 * JW(AUTOも可)CAD使用 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車免許(AT限定可) * JW(AUTOも可)CAD 《歓迎資格・経験など》 * [二級建築士] の資格、同等以上(経験は問いませんが構造の基本知識は必要です) * 基本的な建築・構造知識があれば一からのスタート可能です。 《こんな方歓迎》 * [設計] が好きな方歓迎 * [アート・デザイン]が好きな方 * 自分で考えて物事を進める事ができる方 * 他者の希望や意見を柔軟に聞ける方 |
建築系設備の作図制作見習い募集
勤務地 |
北海道札幌市手稲区星置駅1条3丁目2−1 イトーピア星置プラザ ANNEX 2階 有限会社サンエナジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 408万円/入社3年目 月給32万円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 高層ビルや総合病院、リゾート施設などの工事に欠かすことのできない建築系機械設備を施工するための「図面」作製を担当します。 建設系設備工事会社に勤めたが技術スキルを身に付けることができないままでいて、将来に不安がある方、もう一度作図技術を基礎から身に付け直したい方や製造業の技術職を目指したがしっくりいかなかった方「当社に来ませんか?」 建物の建築には機械技術が必要です。 >>具体的な仕事内容は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築設計図などの各種資料を確認やダクトや配管を施工するための図面を作製します。 お客様の要望を聞きながら作図を進めていきます。 当社は上場一部の大企業が作る大型ビルの機械設備の図面を書いています。 東京にいなくとも大きな仕事は出来ます。 札幌で働く選択肢はいかがですか。 >>入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼CADの基礎知識や操作方法を学ぶ ▼建築設備に関する技術や知識を習得 ▼建築図面を正しく理解するための知識を身につける ▼最新のCADを活用し、施工図を作成する 未経験の方でも基礎の”キ”からしっかりとレクチャーします。 誰もが最初は未経験ですから、分からない時はなんでも聞いてください。 『1歩ずつでも着実に技術を身に付けたい』という方なら大歓迎です! ==================== 【先輩紹介】 2021年1月 中途入社/Y.K.さん Q:入社のきっかけは? ⇒前職は建築現場での「BIM推進」の仕事をしていました。 今と似たような仕事ではあるのですが、実際に施工図を描くというよりは、BIMをみんながもっと使いやすいように推進する業務がメインだったので、業務を進めていく中で「実際に自分でも施工図を描いてみたい」と思ったのが、転職のきっかけになりました。 Q:入社の決め手は? 「建築施工図を描きたい」と、明確にビジョンがあったこともあったこともあり、検索でヒットしたサンエナジーに興味を持ちました。 “自分のしたい仕事ができる”というのが決め手ですね。 Q:仕事のやりがいは? 「建築設備施工図」は建物の“中”の部分を描く仕事。前職でも図面を見たり、実際に描いたりしたことはあったのですが、全くの別ジャンルという感じがして、最初は戸惑いました。 でも、実際にそこで過ごす人や作業する人のことを考えてものを配置し描いていく作業は難しいところでもあり、やりがいに感じる部分です。 Q:仕事をするうえで大切にしていることは? 私たちの仕事は、基本的には現場に行きません。離れたところからデータでやり取りをすることがほとんどです。 だからこそ、遠く離れた相手を思いやり、誰が見ても分かるような施工図・資料を届けられるように意識しています。 Q:これからの目標は? 今は施工図を描くのが第一目標になってしまっているので、これからは建物を作るのに必要な情報を、自分から提供できるような存在になれたらいいなと思います。 Q:最後に求職者へのメッセージをお願いします。 直接的に自分の暮らしに関わる、人が暮らすうえで大切な役割を担う仕事なので、誇りを感じて働いています。 社長も経験・技術が豊富なので、日々学びが多く、本当にやりがいのある仕事です。 でも、自分から学びたい気持ちがないとかなり厳しい仕事だとも思います。 受け身にならず、「自分からやってやろう」という気概のある人なら、成長できると思います。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆建築・建設業界で着実にキャリアアップしていきたい方 『手に技術を付けたい!』と明確な目標を持って挑戦するあなたを、私たちは応援します。 ▼こんな方を求めています! ・数字や図形に対する抵抗がない ・諦めずに努力を続けていくことができる ・やって、楽しいと思える仕事がしたい ・どこでも通用する技術を手にしたい ・人に役立つ働事を自分の仕事としたい ・チームワークを大切にしたい 是非、来てください! ==================== |
用地取得から設計まで一貫した体制。
転勤がないため設計業務に専念できます。
東邦グループは創立65年。不動産関連の多様なサービスを提供しています。土地の取得、建設、リフォーム、賃貸など、様々な分野で幅広く事業展開している会社です。長野市…...続きを読む
勤務地 |
長野県内勤務!転勤なし/U・Iターン歓迎◆長野市、上田市、松本市 ※マイ… |
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年収例 |
720万円/経験11年(月給36万円+賞与3回+各種手当) 500万円/経験2年(月給30万円+賞与3回+各種手当) |
仕事の概要 |
20代・30代活躍中!地元に密着した住宅・店舗の設計◆東邦グループのトータル力を活かせる |
求める人材 |
学歴・性別不問◆建築設計の実務経験がある方/要普免(AT限定可) |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】 車載向けConnectivity関連・組込み系のプロダクト・サービスの開発、製造業向けのDX推進、プロダクト・サービス開発、流通小売業向けプロダクト・サービス開発と領域を限定せず幅広く事業領域を展開。 それぞれのスキルをかけあわせ、エッジからサーバ/クラウドまでの多様なデジタルテクノロジーケイパビリティをフル活用し、お客様のビジネス変革を実現するデジタルパートナーへの進化・深化を図っています。 【配属予定部署(エンジニアリングビジネス部)の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 スマートHEMSサービスに関わるアプリエンジニアをお任せします。 本案件でアジャイル開発プロセスでアーキテクチャの試作開発および商用開発への移行を行います。新規技術を取り入れながらプロダクト開発に携われることができます。 変革フェーズであるお客様に対し、当社がこれまで培ってきたtoC領域の知見と、ソフトウェア開発を軸としたDX支援の2点を軸に、顧客ビジネスの拡大を目指しております。 業務内容・Android/iOSアプリの設計・実装業務・BFF(Backend For Frontend)サーバーの設計・実装業務・アジャイル手法を用いた開発業務(エピック・ストーリーからの要件抽出から基本設計業務) ※スマートHEMS 家庭で使うエネルギーを節約するための管理システムで、家電や電気設備とつなぎ、電気やガスなどの使用量をモニター画面などで「見える化」、家電機器を「自動制御」を可能とするシステムです。政府では「2030年までにHEMSを全世帯に普及させる」という施策目標を掲げており、省エネ観点で注目度が高いシステムとなっております。 【業務の魅力】 様々な技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜40名のプロジェクトがあり小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約190名(20代:35%、30代:15%、40代:30%、50代:20%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約20名(20代:30%、30代:40%、40代:30%、50代:0%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・アジャイル開発経験(スクラムマスター、プロダクトオーナー、デベロッパ) ・スマホアプリ開発経験 ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ■技術領域 ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、 豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第三デジタルビジネス事業本部)の特徴】 Tier1と一体協業となって車載開発を推進している本部となります 車載開発にてこれまで培ってきたInCar、OutCarの技術をベースにモビリティサービスへの幅出しを目指しています。 【募集部門(コネクティッドシステム開発部)の特徴】 完成車メーカー向けのコネクティッド領域の案件を中心に、最先端技術を用いながら、開発を進めております。 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、上流工程から開発に携わることができます。 現在、自動車業界がCASEにて大きな変革期ではありますが、その変化に対応するため 顧客、他部署、パートナー様と一緒にコネクティッド・ビジネスの拡大に注力しております。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【業務の魅力】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発(要件定義〜設計〜実装〜評価・リリース)といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 またアフターサービス(運用保守)領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験や コネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。 今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 【職務内容】 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するWebアプリの開発に携わっていただきます。 【案件事例】 ・車両向けコネクティッドサービスの機能開発(サーバー・クラウド) →エージェント、UerProfile、OTA(自動車ソフトウェア更新) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜20名のプロジェクトで少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。 第三デジタルビジネス事業本部本部組織構成: 約250名(20代:30%、30代:15%、40代:40%、50代:15%) 配属予定部署の組織構成 約70名(20代:35%、30代:15%、40代:40%、50代:10%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、 本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており 組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。 全社で推進しているUdemy for businessの受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、 知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・Web/クラウドシステムの開発経験(フロントエンド/バックエンド問わず) ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進をされた経験のある方 ■歓迎 ・商用アプリの開発経験 ・ITSMの経験 ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 ・データアーキテクトの経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
売上5兆円超三菱電機グループ/年休125日/賞与5.9か月
勤務地 |
静岡県沼津市西沢田406-2 三菱電機システム株式会社 沼津サービスステーション |
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給与例 |
給与例 年収470〜730万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【入社後の体制】 ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■電気、機械に関する知識をお持ちの方 ■普通自動車免許 【尚可】 ■電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方 ■家電品修理、接客サービス ■電気工事士(2種)、給水装置主任技術者 |
【同業界からの転職者が多数活躍中!】
次代を見据えた多岐にわたる事業を展開
トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営む当社。総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィ…...続きを読む
勤務地 |
どの領域をご担当頂くかで勤務地が異なります。【建築施工管理】愛知県豊田… |
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年収例 |
810万円/主事補(月給35万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場)) 630万円/主任(月給28万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場)) |
仕事の概要 |
様々な建築物や設備の新築・増築・改修工事における施工管理、設計、計画、申請書作成等各種業務 |
求める人材 |
建築系の設計・施工管理業務経験者 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【業務の魅力】 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、 AI・IoT、xR(VR/AR/MR)、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトが多く少人数でプロジェクトをまわすことが多いです。 本部組織構成: 約310名(20代:35%30代:16%40代:32%50代:16%) 社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 入社者事例: キャリア採用で入社された社員の経歴及びキャリアパスを記載いたします。 入社者事例: ☆30代後半社員 ◎前職経歴: BtoC領域を手掛けるソフト開発会社でWindows向けのパッケージ業務ソフトのをプロジェクトリーダー担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、前職でのプロジェクトリーダー経験をいかし、ヘルスケア系のクライアントアプリ開発の4名規模のプロジェクトにてトリーダーに従事。基本設計〜総合試験までを担当。その後、ARサービスのサーバ開発(新規開発)のプロジェクトリーダーに従事。要件定義〜総合試験まで担当。 ☆30代前半社員 ◎前職経歴: システム開発会社にてスマートフォン向けアプリ開発に従事。20名規模のチームのサブリーダーも担当。 ◎MSEでの入社後の経歴: 入社後は、小規模なAndroidのアプリケーション開発を5件ほど並行して担当。 その後、30名規模のプロジェクトリーダーに従事。技術領域の担当だけでなく、顧客折衝にて仕様や予算、スケジュール調整も担当しています。 【支援体制】 当社で使用している開発プロセスの研修を始め、キャリア採用者面談の実施やコミュニティの設立等、充実した支援体制を整えています。その他、資格取得支援等の取り組みも実施しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、マネジメント力や専門技術等のスキルを発揮していただき、顧客との対話/提案、開発チームのマネジメント等を通じ、より良いサービスの開発を牽引していただくことを期待します。 またサービス開発を通じた、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 〇顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 〇ソフトウェア開発経験* 以下いずれかにおける、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、あるいは特定技術領域における高い専門性をお持ちの方 ・SE(システムエンジニア) -モバイルエンジニア(Android/iOS/Unity) -Webエンジニア -フロントエンドエンジニア -サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP) ・データエンジニア/データサイエンティスト *商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎 ・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験 ・クラウドサービス(AWS)に関する知識 ・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験 ・アジャイル開発経験(PO・SM経験) ・クロスプラットフォーム開発に関する知見/経験 ・DevOps、NoOps、MLOps、DataOps、マイクロサービス等に関する知見/経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、ReactNative、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、AndroidStudio、iOS、xCode ・Unity,UnrealEngine,BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOpsMLOps、DataOpsMicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
年収1100万円〜1800万円◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 株式会社キーエンス本社・研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新商品の約7割が「世界初」「業界初」 ★世界46ヶ国250拠点から35万社のものづくりに貢献 ★営業利益率51.2%/4950億1400万円(2024年3月期)と製造業の中で群を抜く高収益 エンジニアとして、 最高のパフォーマンスを発揮し、 世の中にない付加価値を創造しませんか。 ★初年度の想定年収1100万円〜1800万円 「世界初」「業界初」の商品開発に 大きく貢献することができ、エンジニアとしてのさらなる成長を期待できます。 【1】自分の守備範囲を広げられる商品開発 【2】顧客の声を直接聞ける直販体制 【3】エンジニアとして成長できるキャリア ▼ ▼ ▼ 【1】自分の守備範囲を広げられる商品開発 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器のソフトウェア開発です。 以下のように役割は多岐にわたります。 ◆商品ソフト仕様の検討 ◆ハードウェアを利用した新機能の開発 ◆ハードウェアの制御やデバッグ ◆画像処理などのアルゴリズム開発 ◆完成度を高めるための評価 デバイスやCPUの特性を理解し、 そのポテンシャルを最大限に引き出します。 拡張性や保守性を考慮した 設計や品質の担保など、 多角的な視点で設計・実装を 行うことが大切です。 顧客の使い方を深く理解し、 商品企画や販売担当者と議論を重ね、 回路や構造担当者と協力して 最適な機能を提案・実現します。 ▼ ▼ ▼ 【2】顧客の声を直接聞ける直販体制 キーエンスは、代理店を介さない ダイレクトセールスです。 国内外の顧客と直接対話し、 課題を抽出。その解決策としての 商品開発を行います。 ◆商品の着想・企画段階での付加価値創出 ◆販売・サポートを考慮した機能提案 さらに、商品リリース後は 毎月の売上や販売台数を把握できるため、 商品の市場での評価を リアルタイムに確認可能です。 また、工場のラインに組み込まれた 商品を通じて、直接お客様の喜びの声を 聞くことができます。 ▼ ▼ ▼ 【3】エンジニアとして成長できるキャリア 3ヵ月に1度、責任者と 自己目標やキャリアプランについて 話し合う機会があります。 目標達成度を共有し、 良い点や改善点の認識をすり合わせた上で、 次の3ヶ月に向けた目標を自ら設定します。 このサイクルを繰り返すことで、 成長が加速します。 また、以下のような多様な キャリアパスが用意されています。 ◆組込ソフト開発のスペシャリスト ◆ハードも含めたプロジェクトマネージャー ◆ソフトウェア開発全般に関与するソフト開発リーダー 自身の能力を最大限に発揮できる 理想のキャリアを築くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆組込ソフト開発経験1年以上(C言語/C++) 【歓迎要件】 ◆ハードウェア開発の経験 ◆デバイスドライバの開発経験 ◆RTOSを使用したソフトの開発経験 ◆プログラミングコンテストでの高成績 ★チームワークで実現すること、 自分で実現することの両方を 柔軟に使い分けられる方を歓迎します。 私たちと一緒にソフトウェアで 商品の付加価値を高めていきましょう。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 また、外販部隊であるが故、自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【配属予定部署(サービス開発二部)の特徴】 キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリのサーバーサイド開発をお任せいたします。 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第二デジタルビジネス事業本部組織構成: 約310名(20代:35%、30代:16%、40代:32%、50代:16%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・サーバーサイド開発経験 ■歓迎 ・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
土日祝休み◆年休122日以上◆賞与年3回※決算賞与含◆マンションの大規模修繕/全国トップクラスの実績◆一級建築士事務所・建設コンサルタント/株式会社T.D.S 企業ページ
65歳までは、現給与を保証◎改修設計・
構造設計コンサルとして次なるキャリアを!
◆給与保証でセカンドキャリアを支援!◆マンションの改修に特化した設計事務所として、1979年の創業以来、成長を続けている当社。体制強化に向けて、建築士や施工管理技…...続きを読む
勤務地 |
【東京・仙台の募集|転勤なし|勤務地は希望に応じます】■東京本社:中央… |
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年収例 |
734万円/38歳・入社1年目・1級建築施工管理技士/経験者(月給48万円+賞… 865万円/50歳・入社1年目・一級建築士/経験者(月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
マンションの修繕コンサル・コーディネート・工事監理をスキルに応じて担当いただきます |
求める人材 |
【40代・50代活躍中】◎構造設計一級建築士の方は月給50万円以上/セカンドキャリアを意識している方 |
□土日祝休み・年間休日120日以上・単身者用社宅有□2025年4月1日入社募集
勤務地 |
静岡県静岡市葵区福田ケ谷471−1 秋山興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 仮設(主に足場)工事のCADオペレーター(jwCAD・AutoCAD)を募集します!仮設工事は、新設・改修・保守メンテナンス・家屋解体など、建物に関するあらゆる工事に欠かせないもの。工事期間中を安全で快適な職場環境を仮設工事にて提案・提供するために知識や経験をもとにクライアントにアドバイスをするお仕事です。 また仮設工事CADオペレーターは次のお仕事に繋がる営業活動や現場にも出向くアクティブでやりがいあるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> 未経験でも挑戦してみたい方 ※仮設図面作成未経験の方 I・Uターン希望の方 地元で働きたい方(転勤なし) <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 ■メンバー (想定年収)490万円〜660万円 ■リーダー (想定年収)600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】 車載向けConnectivity関連・組込み系のプロダクト・サービスの開発、製造業向けのDX推進、プロダクト・サービス開発、流通小売業向けプロダクト・サービス開発と領域を限定せず幅広く事業領域を展開。 それぞれのスキルをかけあわせ、エッジからサーバ/クラウドまでの多様なデジタルテクノロジーケイパビリティをフル活用し、お客様のビジネス変革を実現するデジタルパートナーへの進化・深化を図っています。 【配属予定部署(エンジニアリングビジネス部)の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 製造業界向けDX案件についてアプリエンジニアをお任せします。 <案件事例> ・製造業者向けDX推進、支援(アジャイル開発支援等) ・実装MES領域の大規模プロダクトのモダナイズ支援 【業務の魅力】 製造業を中心とした顧客企業に対して、プライムベンダーの立ち位置で、様々なナレッジを活用し中立的な立場で顧客事業を変革することにチャレンジができます。また、特定パートナーに縛れることなく外部ビジネスパートナー、コンサルティング、テックリードと連携しながら、実現に向けての構想策定、顧客組織をどのように巻き込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み・プロセスからシステム開発、サービス運用など一気通貫で顧客と共創することもできます。さらに、上流工程でのコンサルティングやシステム開発のみのベンダとの立ち位置とは一線を画し、顧客事業を継続的に変革し共創パートナーとしてビジネスを推進することができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜40名のプロジェクトがあり小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約190名(20代:35%、30代:15%、40代:30%、50代:20%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約10名(20代:10%、30代:40%、40代:50%、50代:0% 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■いずれか必須 ・ソフトウェア開発経験(スクラムマスター、プロダクトオーナー、デベロッパ) ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
賞与年3回(前年度実績7.5か月)各種手当◎技術を磨ける環境
勤務地 |
北海道帯広市西十三条北1丁目1番地 帯広スバル自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【整備士経験入社1年目/年収370万円】 月収26万3000円(基本給22万円+住宅 手当1万3000円+家族手当2万8000円+ 2級自動車整備士+賞与55万(1年目は月割) |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/………………… □昇給あり!賞与年3回! □各種手当あり★ □未経験OK!充実の研修制度◎ □次世代を担う整備士を目指せる! □スバル車ならではの技術に触れられる! □安定企業で腰を据えて働ける♪ …………………………………………… 当社では次世代を担う若手整備士の育成と 体制強化を図るため新しい仲間を募集しています。 …………………………………………… <具体的なお仕事内容> スバル正規ディーラーの整備士として、 以下の業務を担当していただきます。 ◆定期点検や車検対応 ◆不具合の修正や劣化部品の交換 ◆お客様への整備内容の説明やアドバイス スバル車の特徴である水平対向エンジンや 四輪駆動技術に触れることができるため、 他では得られないやりがいを感じられる仕事です◎ 【充実した研修体制で安心スタート】 スバル正規ディーラーならではの 充実した研修制度を整えています。 新しい環境での不安を解消するため、 以下の研修を実施しています。 …………………………………………… ■フォロー研修・技術研修 └業務に必要なスキルを丁寧に指導 ■スバルアカデミー └段階別・業務別の研修プログラム ■フォロー制度 └先輩社員が業務や悩み事の相談に対応 …………………………………………… 【当社について】 帯広スバル自動車株式会社は、 十勝管内唯一のスバルショップとして、 地域に根ざしたサービスを提供して きました。設立以来、地域の皆様に 支えられながら成長を続け、 自動車販売や整備、保険代理業務など 幅広い事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 興味があれば未経験応募OK! <歓迎条件> ◇自動車整備士資格をお持ちの方 ◇意欲的に業務に取り組める方 ◇Uターン・Iターン・Jターン歓迎 <こんな方におすすめ> ◇SUBARU車や自動車整備に 興味がある方 ◇地域密着型の企業で働きたい方 ◇地元で腰を据えて働きたい方 *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* 当社では、社員一人ひとりの成長を 大切にしています。ベテラン整備士が 多く、技術を学べる環境です◎ *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* |
残業ほぼナシ!働きやすさ抜群の
設計職で「ものづくり」を。
完全週休2日制で、残業もほぼなし。仕事・経験により在宅勤務もOK!効率の良い環境で定時17時就業可!当社では、お子さんのいる設計スタッフも多数活躍中。勤務地は大阪…...続きを読む
勤務地 |
大阪支店:大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23/十三駅徒歩15分 |
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年収例 |
460万円/26歳・勤続2年(月給32万円+2万円(交通手当)+賞与) |
仕事の概要 |
【在宅勤務あり】リノベーション設計をお任せします。 |
求める人材 |
建築設計の実務経験がある方 ◎要普通免許(AT可) |
設計時は在宅勤務OK!!
勤務地 |
北海道苫小牧市5−1−10 有限会社エス・エー・エス・シー・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員 / 経験者歓迎★機械設計 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★事業拡大につき、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 石油・天然ガス・地熱現場で使用する機械の設計です。 AutCADやキーエンス社製ワイドエリア三次元測定機WM−6225を使用します。 また、様々な現場や企業様へ訪問する機会もあり、経験値が上がること間違いなし! フットワークが軽くコミュニケーション力のある方は大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ・オートCADの使用経験3年以上の方 ・機械設計や整備に興味がある方(経験者歓迎) ・フットワークの軽い方(事業所、現場は日本各地) ・チームワークを大切にできる方(多数の外国人在籍) |
CAD未経験者でもOK。丁寧にお教えします。
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目1-14 竹田東京プロセスサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: CADを使って電気回路、電子部品等の設計および自動車部品の設計をする仕事です。 (具体的な業務) ・2次元CAD、3次元CADを操作してお客様の製品を設計する仕事です。 ・細かい作業が好きな方、正確な作業が得意な方に向いている仕事です。 ・パソコン操作が出来れば未経験でも始められます。(丁寧に教えます。) |
求める人材 |
求める人材: 【パソコンスキル】ワード、エクセルなどの操作が出来る方。 *CAD経験者は優遇します。 |
建築経験者が多数入社/私生活充実/残業10h以下/土日祝休み
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21 株式会社プレナス 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 425万円〜600万円 (月給+賞与+想定残業月10時間分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 求人のポイント □ □ ワークライフバランスを充実できる環境 ◎土日祝休みの週休2日制 ◎月平均残業10時間以内 ◎出張は1回あたり2日前後の短期間(月1回) ◎転居の必要なし(100%希望勤務地考慮) 「時間にも心にもゆとりが持てる働き方」を実現できます! □ 施主(発注者)側で計画的に業務を進められる 無理なスケジュールや突発的な対応に追われることはありません。 出店計画がしっかり整備されており、事前準備を徹底して工期に無理なく取り組めます。 □ 福利厚生が充実 ◎賞与年2回 ◎住宅手当や各種手当あり ◎退職金制度など充実の福利厚生 大手企業ならではの安心サポート! □ 安定企業で将来も安心 「ほっともっと」「やよい軒」など全国に 約3,000店舗を展開中。 今後も新規出店を拡大予定で、成長性・将来性は抜群です! ー □仕事内容□ ・ほっともっと ・やよい軒 ・MKレストラン といった当社運営の店舗について、 新規出店や移転、改装などに伴い、 店舗設計や各種工程管理をお願いします。 ◆具体的な仕事内容は? 取引先、社内の立地開発部や営業部と協働することも多数。 チームワークが大切な仕事です。 <仕事の一例> ・現地調査 ・店舗の基本レイアウト設計(JWCADを使用) ・見積依頼 ・見積精査 ・工事発注 ・工程管理 ・店舗引き渡し ・工事金額精算 ◆仕事の流れ □店舗設計(新規出店、改装、移転など) □工事の企画、内容検討 □工事の協力会社選定・発注 □施工内容チェック、引渡し □費用の管理(購入代金、販売代金など) ◆出張あり ・本社勤務 東日本エリア内(北海道〜岐阜) ・大阪・福岡勤務 西日本エリア内(愛知〜九州・沖縄) 月に1回程度、2日前後の出張があり、 繁忙期は回数が増加する可能性があります。 ー □仕事の特徴□ ◆建築業界での経験が強みに 分野を問わず建築業界で積んだ経験を そのまま活かして働けます。 もちろん入社後のフォローも充実! ◆一貫して携われます 現地調査から店舗引渡しまで担当可能。 広い裁量は大きな魅力です。 ◆発注先は関係性の深い業者 ほっともっと・やよい軒の施工を長年任せている業者とは、 強化なパートナー関係にあります。 業者選定で時間を割くこともありません! ー □ こんな方にピッタリです □ 「年収よりも時間を大切にしたい」 「無理なく建築関連の経験を活かしたい」 「安定した企業で将来の不安なく働きたい」 ー 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 (2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 □必須□ ◆高卒以上 ◆設計や施工管理の経験をお持ちの方 ◆分野は不問 ◆資格不問 ◆普通自動車運転免許(AT可) ー □下記の方も歓迎□ ◆フォロー体制が充実している環境で働きたい方 設計や施工管理の経験を持つ方でも、 「新しい会社になじめるだろうか」と不安に思うものです。 ご安心ください。 先輩や上司が手取り足取り教えます。 ◆新しい強みを得たい方 店舗の設計や工事管理に加えて、 立地調査や店舗引渡しまで幅広く携わるチャンスが豊富! 経験を積んで、店舗づくりのプロフェッショナルを目指せます。 ◆安心して長く働きたい方 全国規模の企業で安定性・将来性は抜群。 土日祝休みの週休2日制、 月平均残業が10時間、 充実した待遇・福利厚生なども魅力です。 100%希望勤務地への配属で腰を据えて働ける条件がそろっています。 ー □社員の声(男性/2015年入社) □仕事の特徴は? やよい軒やほっともっとなど、ブランドごとに基準となる図面があります。 チェックリストやマニュアルも充実しており、店舗設計未経験からでもスムーズに始められると思います。 □働く人は? 私が所属する部署は新卒:中途が1:1。 ちなみに部長は転職で入社しており、新卒・中途は一切関係なし。 設計部門や施工管理などさまざまな部署の連携も円滑です。 □残業・休日は? ◆残業:月10時間(多くても30〜40時間) ◆基本的に土日休み …など、働く環境は充実しています。理由は… ◆施主の立場になる 外的要因でスケジュールがひっ迫することが少ない ◆現場の視察が少ない 1案件あたり2回(現地調査、引き渡し) ◆優秀な協力会社が多数 プレナスの店舗工事に詳しく、仕事もスピーディ …とか多数あります。 ワークライフバランスの維持も安心です。 □仕事・会社の魅力は? ◆ユーザーからの意見をじかに聞ける 店舗で働く人から「働きやすい」「ここは改善してほしい」などの意見をじかに聞けるので、次の店舗設計に活用することが可能です。 ◆意見を反映することができる ユーザーからもらった意見を次の設計・建築に取り入れられます。「これ、やってみよう」を実践できる環境です。 ◆安心して働ける プレナスくらい多くの店舗を展開する企業は世の中でも稀です。 腰を据えて設計・工事に集中できる会社です。 |
建築の知識・経験、BIM(Revit)の
実務経験を活かしスキルUPしたい方大歓迎
これまでの経験や知識を活かし施工図または仮設計画図を作成してみませんか?AutoCADやBIM(Revit)に不安がある方は研修で操作を勉強し実務で習得していただきます。将来は、図面スキルをベースに…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし★人形町駅徒歩5分、新日本橋駅・三越前駅徒歩10分◆東京都中央区… |
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年収例 |
480万円/入社8年・主任(月給40万円+諸手当) 300万円/入社2年(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
AutoCADやBIM(Revit)で施工図又は仮設計画図の作成です。 |
求める人材 |
建築の知識・スキルやBIM実務経験を活かしたい方、BIM(Revit)にチャレンジしたい方大歓迎! |
未経験OK・学歴不問!反響営業で飛び込み・新規開拓営業・ノルマなし◎
勤務地 |
北海道苫小牧市〒053-0805 北海道苫小牧市 新富町1丁目4-2 株式会社 ニシムラ塗装 |
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給与例 |
入社時の想定年収 年収300万円(入社1年目/月収23万円/各種手当・賞与含む) 実績年収 ◇年収350万円(入社3年目/月収25万円/各種手当・賞与含む) ◇年収450万円(入社5年目/月収35万円/各種手当・賞与含む) ◇年収700万円(入社10年目/月収55万円/各種手当・賞与含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 お問い合わせされたお客様に対して、見積りの作成・現地調査・施工の説明などを行う反響営業です。 一般的な営業のイメージである、飛び込み・新規開拓のような営業方法は行いませんのでご安心下さい。 ノルマのようなものはありません。 ※入社後はチームでお教えしますので未経験の方も安心してくださいね ※移動は社有車を使用します。訪問エリア/苫小牧市内・近郊(千歳・白老など) |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可)、学歴不問 求める人物像 未経験者応募OK、営業事務などの経験があれば尚可 パソコン操作できる方(Excel・Word) 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり(65歳) |
事業拡大に伴う増員募集!未経験からスキルアップできる自社教育施設あり!年休120日以上
勤務地 |
愛知県豊田市下市場町8-65-1 セントラルエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・安定業界でキャリア&スキルアップ! ・未経験で入社後、成長・活躍する先輩実績多数! ・年間休日120〜125日、残業少なめ ・マイカー通勤可能、家賃補助あり ・明確な評価制度あり。給与に正当に反映 ・新車が完成したときの達成感は格別! ---------------------------------------- 【仕事内容】 自動車の部品開発におけるプロジェクト担当として、納期までの進捗管理マネジメント業務をお願いします。 まずは、フォーマットに沿った入力や、書類の確認など、簡単な業務から少しずつ仕事を覚えていける環境です。 <具体的な仕事> ■お客様からの指示、内容受け取り確認 ■各部署に、上記内容の依頼・確認等の連絡 ■進捗確認、各部署との交渉・調整 ■回答資料の確認 ■資料作成 など 異業種から未経験で入社した先輩が多数活躍中!! パン屋から転職してわずか1年で飛躍的に成長して活躍する先輩をはじめ、多くの業界未経験の方が入社後に成長し、マネジメント業務を覚えて伸び伸びと活躍している環境です。コツコツと仕事を進められる方であれば、きっと活躍できると思います。何より大切なのは、対話力と柔軟に対応する適応力。一人でプロジェクトの管理を行うのではなく、チームでサポートしあう業務となりますので安心してください。 >>伸びしろ、意欲重視の採用です! 今回の採用は、育成前提のため未経験歓迎。マネジメント業務から、現場責任者、チームリーダー、プロジェクトリーダーとなり、ゆくゆくは100人前後をまとめるマネージャーへ、あなたの成長に期待しています。 >>新しい車が完成したときの達成感はひとしお! 新車づくりは長期にわたるプロジェクトになります。自分が関わった車が完成したときの達成感、そして手掛けた車を街で見かけた時の誇らしさは格別。仕事の幅が広がるごとに車づくりに関与できる部分も多くなり、自己成長の手応えを感じることができます。 <仕事のQ&A> [Q]全くの未経験者も、応募できますか? 新しいことに挑戦したい方、未経験の方も安心してご応募ください!事業拡大に伴う増員募集のため「経験はないけど、ものづくりの世界で働きたい」という方を大歓迎!業界デビューを万全の態勢でサポートします。業務上必要な基本的知識、専門用語など一からしっかり学べる自社研修機関『A-LABO』があり、意欲次第で上を目指して学び続けることも可能です。 [Q]転勤はありますか? 希望による転勤はありますが、基本的に転勤はほぼありません。今回採用の方には常駐請負として、トヨタ自動車花本テクニカルセンターにて勤務いただきます。引越し補助、家賃補助もあり、愛知で腰を据えて働きたい方のUIターンも歓迎します。 【入社後の流れ・教育制度】 >>約2週間の『A-LABO』研修からスタート! まずは『A-LABO』にて、OAスキルなど基本的な研修を行います。配置後は半年間のOJT研修を予定しており、その後も希望に応じて長い目でサポートしていきます。常駐先には自社社員が多く在籍しているため、分からないことがあれば教育担当の先輩だけでなく皆でしっかりフォローします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 60歳まで 年齢制限該当事由 定年を上限(定年60歳のため) ワード、エクセル(入力が出来れば可) <未経験者歓迎!><高卒以上> >>U・Iターン歓迎 【こんな方にピッタリです!】 ・チームワークを発揮して仕事したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 熱意がある方には学べる環境があります。できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【「分からない」「できない」と言える方】 「困っている」ことを素直に口に出すのは、意外と勇気がいることです。でも業務にはチームで取り組んでいるので、ひとりで抱え込まないで安心して仲間を頼ってください。問題や困りごとがあれば、仲間や上司、みんなで受け止めて解決できる環境です。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 また、外販部隊であるが故、自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【配属予定部署(サービス開発二部)の特徴】 キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリのサーバーサイド開発をお任せいたします。 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第二デジタルビジネス事業本部組織構成: 約310名(20代:35%、30代:16%、40代:32%、50代:16%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・サーバー開発経験5年以上 ・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験 ■歓迎 ・モバイルアプリの開発経験 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
意欲ある未経験者も、相応の実力者諸氏も!
あなたの実力や将来性を高く評価します!
全国チェーンの店舗・内装の監理・施工・施工管理から、景勝地の別荘や、マンションのリノベーションまで、幅広い案件に携わるOring!お施主様はもちろん、店舗を利用されるお客様やリゾートを訪れるゲストの皆様…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市中区千代田1-11-19 ZERO1ビル2F◎地下鉄・矢場町より徒歩6分、上前… |
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仕事の概要 |
施工管理/意匠設計 ☆大手チェーン店の内装施工管理や別荘・マンションのリノベーションプラン/デザイン |
求める人材 |
☆経験者優遇!☆未経験者も育てます!※普通免許(AT可)をお持ちの男女 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 ■メンバー (想定年収)480万円〜650万円 ■リーダー (想定年収)600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】 車載向けConnectivity関連・組込み系のプロダクト・サービスの開発、製造業向けのDX推進、プロダクト・サービス開発、流通小売業向けプロダクト・サービス開発と領域を限定せず幅広く事業領域を展開。 それぞれのスキルをかけあわせ、エッジからサーバ/クラウドまでの多様なデジタルテクノロジーケイパビリティをフル活用し、お客様のビジネス変革を実現するデジタルパートナーへの進化・深化を図っています。 【配属予定部署(エンジニアリングビジネス部)の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 スマートHEMSサービスに関わるWebアプリ開発をお任せします。 本案件でアジャイル開発プロセスでアーキテクチャの試作開発および商用開発への移行を行います。新規技術を取り入れながらプロダクト開発に携われることができます。 変革フェーズであるお客様に対し、当社がこれまで培ってきたtoC領域の知見と、ソフトウェア開発を軸としたDX支援の2点を軸に、顧客ビジネスの拡大を目指しております。 ※スマートHEMS 家庭で使うエネルギーを節約するための管理システムで、家電や電気設備とつなぎ、電気やガスなどの使用量をモニター画面などで「見える化」、家電機器を「自動制御」を可能とするシステムです。政府では「2030年までにHEMSを全世帯に普及させる」という施策目標を掲げており、省エネ観点で注目度が高いシステムとなっております。 【業務の魅力】 様々な技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、顧客と共創関係の構築などやりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜40名のプロジェクトがあり 小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約190名(20代:35%、30代:15%、40代:30%、50代:20%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約20名(20代:30%、30代:40%、40代:30%、50代:0%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・ネイティブアプリ開発経験 ■歓迎 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル:Scrum、SAFe ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県富山市二口町4丁目4−4 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 新築住宅の設計を担当。アドバイザー(営業)と共にお客様からお話を伺い、お客様のイメージや好みを伺いながら、ライフスタイルに合った設計プランを提案。自社のコーディネーターや職人とも協働いただきます。 【ポジションの魅力】アドバイザーやプランナーなど、多くの人とのコミュニケーションを取ることが必須となります。様々な要望に応えカタチにしていく為、ヒアリング能力や提案力が身につきます。 【キャリアパス】当社では頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。社員育成やマネジメント業務においても、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。 1. 企画・ヒアリング お客様との打ち合わせ 要望や予算、用途に応じたコンセプトの提案 土地や法規制の調査(建築基準法・都市計画法など) 2. 基本設計 建物の大まかな配置やゾーニング、間取り、デザインを決定 ソフトを使って設計図の作成 4. 確認申請・許認可業務 建築確認申請の作成・提出(行政や指定確認検査機関) 法規適合性のチェック(耐震、防火、容積率など) |
求める人材 |
求める人材: 必須資格 * 耐震診断や耐震補強設計の実務経験がある方 * CADソフトを使った設計業務の経験がある方 歓迎するスキル・経験 * 1級または2級建築士資格を保有している方 * 耐震リフォームやリノベーションの設計経験 * 確認申請業務の知識・経験がある方 * 木造住宅に関する設計やリフォームの実務経験 * 施工管理技士の資格を保有している方 * 最新の耐震技術や法規制に関する知識 * チームと協力してプロジェクトを進める協調性がある方 * コミュニケーション能力が高く、お客様の要望を的確に把握し提案できる方 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦三丁目4番6号 桜通大津第一生命ビルディング 株式会社NTTデータMSE 中部事業部 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(西日本事業本部)の特徴】 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 【採用背景】 医療や産業用途、自動産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型IoT/DX領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 【業務の魅力】 さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 ・コネクティッドサービスの開発 車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発 ・ビジネス向けモバイルサービス開発 顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜10名のプロジェクトがあり 少人数から大規模なシステム開発などさまざまあります。 西日本事業本部組織構成: 約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■いずれか必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・0ベースからの新規開発の経験 ・10人規模以上のマネジメント経験 ・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験 ■歓迎 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ■技術領域 Android、Java、Objective-C Swift、JavaScript、Perl、Ruby 【その他】 ・在住外国人の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
株式会社エイ・ディ・エイ(英語名:A.D.A CO.,LTD) ◆完全週休2日制◆土日祝休み◆月給33万円以上◆輸入家具やインテリア製品関連の専門商社です。企業ページ
ヨーロッパやアジアから資材を調達!
経験を活かして、ハイグレードな空間を。
「ハイグレード・ローコスト」を追求し、ホテル・旅館・ブライダル・レストランなどの新築・リノベーションを手掛ける当社。当社の強みは、独自の流通システムにあります。イタリア・イギリス・スペインなどのヨー…...続きを読む
勤務地 |
渋谷区代々木1-26-6 ADAビル |
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年収例 |
450万円/入社3年31歳(月給35万円+賞与) 650万円/入社9年35歳(月給47万円+賞与) |
仕事の概要 |
インテリア・建材・ホテル備品・リネンなどの輸入や、プランニング・商品開発に携わります。 |
求める人材 |
学歴不問 ◎実務経験者/建築・インテリア業界での経験がある方歓迎 |
新商品の約7割が世界初・業界初◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 株式会社キーエンス本社・研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キーエンスが生み出す商品の約7割が、 「世界初」「業界初」です。 高い付加価値を持つ商品が、 顧客の課題解決に数多く貢献しています。 ソフトウェア開発の現場で、 技術力を駆使して付加価値を提案する 「主役」として活躍してみませんか? ★仕様検討から関われる商品開発 ★顧客の声を直接聞ける直販体制 ★エンジニアとして成長できるキャリア ▼ ▼ ▼ 【仕様検討から関われる商品開発】 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器のソフトウェア開発です。 PCアプリケーションの 仕様検討・設計・実装・評価を行います。 使い勝手の良いGUIの開発、 大規模・大人数実装を考慮した フレームワーク設計、品質の担保など 様々な側面から設計・実装します。 顧客の使い方を深く理解し、 商品企画や販売担当者と議論を重ね、 回路や構造担当者と協力して 最適な機能を提案・実現します。 ▼ ▼ ▼ 【顧客の声を直接聞ける直販体制】 キーエンスは、世界46ヶ国に 展開するグローバル企業です。 国内外の顧客と直接対話し、 課題を抽出。その解決策としての 商品開発を行います。 ・商品の着想・企画段階での付加価値創出 ・販売・サポートを考慮した機能提案 さらに、商品リリース後は 毎月の売上や販売台数を把握できるため、 商品の市場での評価を リアルタイムに確認可能です。 また、工場のラインに組み込まれた 商品を通じて、直接お客様の喜びの声を 聞くことができます。 ▼ ▼ ▼ 【エンジニアとして成長できるキャリア】 3ヵ月に1度、責任者と 自己目標やキャリアプランについて 話し合う機会があります。 目標達成度を共有し、 良い点や改善点の認識をすり合わせた上で、 次の3ヶ月に向けた目標を自ら設定します。 このサイクルを繰り返すことで、 成長が加速します。 また、以下のような多様な キャリアパスが用意されています。 ・PCアプリ開発のスペシャリスト ・ハードも含めたプロジェクトマネージャー ・ソフトウェア開発全般に関与するソフト開発リーダー 自身の能力を最大限に発揮できる 理想のキャリアを築くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆PCアプリ開発経験1年以上(C++/C#/Java) 【歓迎要件】 ◆GUI、デザインの知識 ◆webアプリやサーバーの開発経験 ◆プログラミングコンテストでの高成績 ★チームワークで実現すること、 自分で実現することの両方を 柔軟に使い分けられる方を歓迎します。 私たちと一緒にソフトウェアで 商品の付加価値を高めていきましょう。 |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株式会社NTTデータMSE 本社 |
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給与例 |
給与例 (想定年収)610万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】 車載向けConnectivity関連・組込み系のプロダクト・サービスの開発、製造業向けのDX推進、プロダクト・サービス開発、 流通小売業向けプロダクト・サービス開発と領域を限定せず幅広く事業領域を展開。 それぞれのスキルをかけあわせ、エッジからサーバ/クラウドまでの多様なデジタルテクノロジーケイパビリティをフル活用し、お客様のビジネス変革を実現するデジタルパートナーへの進化・深化を図っています。 【配属予定部署(エンジニアリングビジネス部)の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、サービスデザイン〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 製造業界向けDX案件についてアプリエンジニアをお任せします。 <案件事例> ・製造業者向けDX推進、支援(アジャイル開発支援等) ・実装MES領域の大規模プロダクトのモダナイズ支援 【業務の魅力】 製造業を中心とした顧客企業に対して、プライムベンダーの立ち位置で、様々なナレッジを活用し中立的な立場で顧客事業を変革することにチャレンジができます。また、特定パートナーに縛れることなく外部ビジネスパートナー、コンサルティング、テックリードと連携しながら、実現に向けての構想策定、顧客組織をどのように巻き込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み・プロセスからシステム開発、サービス運用など一気通貫で顧客と共創することもできます。さらに、上流工程でのコンサルティングやシステム開発のみのベンダとの立ち位置とは一線を画し、顧客事業を継続的に変革し共創パートナーとしてビジネスを推進することができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては●〜40名のプロジェクトがあり 小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約190名(20代:35%、30代:15%、40代:30%、50代:20%) 配属予定プロジェクトの組織構成: 約10名(20代:10%、30代:40%、40代:50%、50代:0% 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており 組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。 また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため、柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・アジャイル開発経験(スクラムマスター、プロダクトオーナー、デベロッパ) ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
30〜40代が中心に活躍中☆未経験からでも安定収入◎
勤務地 |
北海道札幌市北区新川四条17―6―13 三幸ケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のオススメポイントー 未経験スタート大歓迎♪ ☆人間関係の良さに絶対的自信あり☆ 30〜40代が活躍中の職場♪ ★充実した福利厚生★ ◎業績安定企業で腰を据えて働ける◎ ー 〜メインのお仕事内容〜 ビルや住宅の屋上・屋根・地下などの 防水工事をお任せいたします! 刷毛やローラーを使用し、 FRP(ガラス繊維強化プラスチック)樹脂を 施工面に塗布する作業がメインの業務です! *沖縄の有名水族館も北海道の あの動物園も当社が手掛けています! *防水工は現在15名が活躍中! 30代2名と40代以上13名の ミドル層がメインで活躍中! *道内全域への出張有!海外出張の可能性もあり。 【当社の自慢】 安定した業績と定着率の高さが自慢! 当社は官公庁やゼネコンからご依頼をいただき 防水工事や電気融雪工事を手掛けてきました! 定着率が高い理由は様々ありますが、 一番の魅力は人間関係の良さです! 馬が合わなくて退職する、なんてことはありません! お互いを思いやり、チームを優先する風習が 根付いているからこその自身のある実績です! 新人教育に関しても同じことが言えます! 面倒見が良すぎるほどの優しい先輩たちは 全員があなたの先生として対応してくれます。 大船に乗った気持ちで飛び込んできてくださいね! 【ここは覚悟してほしいポイント】 当社で行う防水工事は夏に繁忙期を迎えます。 繁忙期には通常時より残業が増えることもあれば、 休日出勤をお願いすることもしばしばございます。 もちろん、残業した分や休日出勤した分の手当は 全額支給しますが、「残業だけは絶対にしたくない」 「休日出勤だけは勘弁してほしい」という方には 少し難しい環境かもしれません、、、。 業界の知識を覚えるためには時間を要します。 育成実績はありますが、やる気も必要不可欠です! 【札幌で働きたい方者歓迎】*雇用契約による 札幌で働いてみたいけど、住居探しが面倒等・・・ そんな方は全て当社でご用意いたします! ・敷金礼金:半額補助 ・半年間の家賃:半額補助 生活に必要な家電等も必要に応じてご用意します。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許(AT限定可) *学歴・性別不問 |
■大林組100%出資子会社!建物の総合管理、建築・設備工事、PFI事業等を手掛ける安定企業です。 ■土日祝休みの年間休日125日!残業時間も平均20時間/月でワークライフバランス充実の長く働ける環境!
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
420万円〜510万円 |
仕事の概要 |
非常駐ビル管理のフロント業務をお任せいたします。約20件の建物を担当し、オーナー様やテナント様との密… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ビル管理フロントのご経験■設備管理のご経験【歓迎】ビル管理に関する資格をお持ちの… |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 また、外販部隊であるが故、自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【配属予定部署(サービス開発二部)の特徴】 キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第二デジタルビジネス事業本部組織構成: 約310名(20代:35%、30代:16%、40代:32%、50代:16%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・モバイルアプリの開発経験 ■歓迎 ・Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
少数精鋭のチームで世界初の商品開発◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
大阪府高槻市明田町2-13 株式会社キーエンス 高槻事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キーエンスが生み出す商品の約7割が、 「世界初」「業界初」です。 高い付加価値を持つ商品が、 顧客の課題解決に数多く貢献しています。 ソフトウェア開発の現場で、 技術力を駆使して付加価値を提案する 「主役」として活躍してみませんか? ★単なる設計・実装に留まらない商品開発 ★世の中にない商品を実現できる環境 ★顧客の声を直接聞ける直販体制 ▼ ▼ ▼ 【単なる設計・実装に留まらない商品開発】 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器のソフトウェア開発です。 〜具体的には〜 ・商品仕様の提案 ・システム構成の検討 ・最新技術の採用判断 ・開発環境の構築 お客様にとって最適な 機能やインターフェースを設計し、 それを商品仕様に反映させます。 また、チームメンバーの強みを 活かした分担や環境整備を通じて、 プロジェクトの成功を目指します。 ▼ ▼ ▼ 【世の中にない商品を実現できる舞台】 キーエンスでは、 以下のような幅広い分野の ソフトウェア開発を行っています。 ・組み込みソフトウェア ・Windowsアプリケーション ・Android□アプリケーション ・Webアプリケーション また、次のような先端技術も 積極的に取り入れています。 ・AI技術の活用 ・独自アルゴリズムの開発 ・最新のユーザーインターフェース 各分野に特化した技術者が集い、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合う中で、 革新的なアイデアが生まれます。 顧客を驚かせるブレークスルーを 生み出す舞台が、ここにはあります。 ▼ ▼ ▼ 【顧客の声を直接聞ける直販体制】 キーエンスは、世界46ヶ国に 展開するグローバル企業です。 国内外の顧客と直接対話し、 課題を抽出。その解決策としての 商品開発を行います。 ・商品の着想・企画段階での付加価値創出 ・販売・サポートを考慮した機能提案 さらに、商品リリース後は 毎月の売上や販売台数を把握できるため、 商品の市場での評価を リアルタイムに確認可能です。 また、工場のラインに組み込まれた 商品を通じて、直接お客様の喜びの声を 聞くことができます。 ▼ ▼ ▼ ★少人数チームで開発を行いながら、 成功体験と顧客の喜びが メンバーの成長を促します。 その結果、高付加価値の商品を 次々と生み出す力が蓄積されるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆以下いずれかの言語でのソフトウェア開発経験(1年以上) ・C、C++(組み込みソフトウェア) ・C#、Java(PCアプリケーション) ◆プロジェクトリーダー経験(1年以上) 【歓迎要件】 ◆プロジェクトリーダー経験(3年以上) ◆多様な顧客要求を整理し、仕様を策定した経験 ★最先端のモノづくりの現場で、 少人数の開発チームを率いながら、 付加価値の高い商品を生み出せます。 自分の仕事の価値をダイレクトに 感じたい方はぜひご応募ください。 |
年間休日128日/未経験歓迎★取引先は大手造船所や官公庁も!
勤務地 |
兵庫県美方郡香美町香住区無南垣283 大阪布谷精器株式会社 香住工場 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収20万5000円/月給17万5000円+諸手当/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 *-* 業績好調のため、増員募集! *-* 船舶用磁気コンパスをつくる 工場でのモノづくりのお仕事です! 【 海上保安庁の船舶にも! 】 製造するのは船舶用の磁気コンパス。 長年のノウハウを活かした高い耐久性で、 商用の大型船をはじめ、海上自衛隊や 海上保安庁の船舶にも導入されています。 【 お任せするのは… 】 金属を削って寸法を整えたり、 ねじ山を切ったり、穴を開けたり… 旋盤、フライス盤、ボール盤と呼ばれる 機械を使った金属部品の加工製造です。 ■機械加工■ - 部品をつくるため 機械に材料をセットして 金属加工をスタート! 回数をこなしていくうちに だんだん慣れてきます◎ ■組み立て■ - 部品を決まった手順で組み立て。 自分たちで加工してつくった部品が パチパチとはまり、形になっていくのは なんとも言えない達成感がありますよ。 …………………………………………………… \ 育成体制万全! / 元営業、水産、保険、看板屋など 先輩は全員が未経験スタート! 極めるには年月のかかる奥深い仕事ですが 無理なく段階を踏んで教えていきますから 初めての方も安心して下さいね◎ \ 好調な利益を積極還元! / 現在業績好調で、2023年・2024年は 2年連続で賞与2回+決算賞与を支給! 合計なんと「5ヵ月分」の支給実績と 利益をメンバーに積極還元しています♪ \ 働きやすさを改革中! / 43歳の新代表の下、これまで新商品開発や 社内効率化などの改革を進めてきました。 今後も働きやすい環境を整えていきますから あなたの意見も発信してくださいね。 *―――――――――――――――* 創業130年を超える安定企業です *―――――――――――――――* 当社は、国内に数少ない船舶用コンパスの 老舗メーカー。古くは「戦艦 武蔵」から 今では海上自衛隊・海上保安庁にも納入し おかげさまで業績は安定そのものです。 培ったノウハウを活かし、近年では 電車用ワイパーの製造もスタート。 一貫体制と手厚いアフターフォローで どんどんニーズが拡大しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験スタート応援!】 学歴・経験・スキルなど一切不問です <こんな希望が叶います> 「ものづくりの面白さを体験したい」 「好きな鉄道や船舶に関わりたい」 「会社とともにどんどん成長したい」 <あれば活かせる経験・スキル> ◎旋盤、フライス盤、ボール盤 ◎部品製造や金属加工、機械加工 ◎配線、組立、検品 ◎工業科、機械科 *―――――――――――* 先輩が語る当社の良さは *―――――――――――* 前職でお休みが少なかったため 年間休日128日には驚きました(笑)。 鉄道や船舶に欠かせない製品なので 安定性や将来性もバツグンです。 趣味や家族との時間も大切にしながら コツコツとスキルを磨いていけることが この仕事の面白さだと思います。 先輩たちも優しく穏やかな方ばかりで 居心地がとてもいい事もポイントですね。 *―――――――――――* 前向きな失敗は大歓迎! *―――――――――――* 「失敗を恐れず挑戦して欲しい」と 話すのは当社代表。初めての挑戦には 失敗はつきものですから、 最初は上手くいかなくても大丈夫◎ どんどんチャレンジして下さいね。 |
■大林組100%出資子会社!建物の総合管理、建築・設備工事、PFI事業等を手掛ける安定企業です。 ■土日祝休みの年間休日125日!残業時間も平均20時間/月でワークライフバランス充実の長く働ける環境!
勤務地 |
京都営業所(京都府京都市中京区) |
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想定年収 |
420万円〜510万円 |
仕事の概要 |
非常駐ビル管理のフロント業務をお任せします。約20件の建物を担当し、オーナー様やテナント様との密接な… |
求める人材 |
【必須】ビル管理フロントor設備管理のご経験【歓迎】ビル管理に関する資格をお持ちの方例)建築物環境衛… |
地域密着!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!
勤務地 |
北海道枝幸郡枝幸町南浜町1345番地10 旭川日産自動車株式会社 枝幸店 |
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給与例 |
給与例 ~モデル年収~ ・入社1年目 52歳 年収 450万 前職:自動車整備 |
仕事の概要 |
仕事内容 \【日産正規ディーラー】安定して長く働けます / *安心安定* 日産自動車の正規販売店 *地元密着* 住み慣れた地元に根づいて働ける *快適環境* スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 \ 日産自動車整備士の主な仕事内容 / ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 \ 当社の魅力POINTはココ / 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 \ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください! / YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください |
求める人材 |
資格 \中途採用強化中!/ [ 必須|must ] 普通自動車運転免許(AT限定不可) 自動車整備国家資格をお持ちの方大歓迎! [ 歓迎|want ] ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など 〜採用サイト 募集要項ページ〜 ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/110/ |
完全週休2日!年間休日121日!学歴年齢経験不問!履歴書不要
勤務地 |
大分県佐伯市大字池田1326番地 名建有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\□ここで働く魅力□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・完全週休2日制/年間休日121日で ワークライフバランスが整っています。 ・無資格・未経験でも手に職をつけて働ける! ・頑張り次第で昇給も! ・人物重視の採用のため履歴書不要! −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □具体的なお仕事内容□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □ 大分県南地域における公共の土木工事現場での 作業を担当していただきます。 具体的には、河川の改修工事や道路の舗装工事、 山間部の林道整備など、 多岐にわたるプロジェクトに参加していただきます。 □ 主な業務内容は以下の通りです: 土壌の埋め戻し作業:掘削した土を元の位置に戻す作業を行います。 土砂の掘削作業:指定された場所から土砂を掘削し、運搬・処理を行います。 コンクリート打設作業:基礎や道路の舗装のために、 コンクリートを所定の場所に流し込み、整形する作業を行います。 その他、現場で発生する付随的な 土木作業全般:例えば、資材の運搬、現場の清掃、 機械の操作なども含まれます。 □ 現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、 コミュニケーション能力や チームワークが求められます。 また、安全第一で作業を行うため、 作業手順や安全対策に従って 行動することが重要です。 □ 土木施工管理技士や重機の免許を お持ちの方は優遇いたしますが、 未経験の方でも熱意があれば大歓迎です。 必要なスキルや資格については、 入社後の研修でしっかりとサポートします。 成長感や達成感、仲間と協力することの 楽しさも感じられる建設現場での作業をお任せします! −−−−−−−−−−−−−−−−−−− □入社後について□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 未経験の方はまず必要な資材の運搬・ 整理を行いながら、仕事で使う道具や、 作業の流れを覚えていってもらいます! 「とりあえず見て学んで!」 なんてことはなく、頼もしい先輩たちが 一から教えていきますのでご安心を◎ 現場での作業経験がある方や、 業界知識がある方ももちろん大歓迎! 即戦力としてご活躍いただけます◎ そして現場での安全や働く社員の健康は とっても大事!プライベートも大切に しながらメリハリをつけて働けるよう、 「こうしたい!」「こんな風に働きたい!」 という思いはぜひ教えてください! 一緒に考えていきましょう! −−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
求める人材 |
求めている人材 *\応募条件/* ■学歴不問 ■経験不問 ■年齢制限なし *\あれば尚可資格/* ■大型自動車免許 ■車両系建設機械の運転技能者 (整地・運搬・積込用及び掘削用) |
◇年間休日125日・土日祝日休み ◇100%公共工事で年間通して安定した業務量
勤務地 |
北海道札幌市豊平区〒062-0001 北海道札幌市豊平区 美園1条3丁目1 さたてビル1 株式会社佐興建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は官公庁発注の札幌市内及び近郊の工事を受注しており、 土木工事、建築工事、舗装工事などの多様な工事を行っています。 <業務内容> ◇建築工事の施工管理 ◇品質管理 ◇工事見積作成 ◇書類作成 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許 1級建築施工管理技士 求める人物像 現場代理人としての実務経験 対象 高卒以上 定年制 定年制なし ※本人の希望や体力等を考慮しながら、何歳になっても活躍できる職場です |
<増員大募集!応募前の職場見学OK!> 土日休み/年間休日121日 福利厚生充実/製造未経験歓迎
勤務地 |
富山県下新川郡入善町入膳富山県下新川郡入善町入膳2458 アイシン新和株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「アイシン新和株式会社」で正社員募集中! 一緒に世界の車を支える 「モノづくり」をしませんか? ////////////////おすすめポイント//////////////// 〇増員による大募集! 〇土日休み、年間休日121日! 〇20代、30代の若手を中心に活躍中! 〇男女ともに活躍中の職場です 〇社員食堂で安く食事ができます! 〇働きやすい日勤の時間帯です 〇応募前の職場見学OK! ////////////////////////////////////////////////////// <お仕事内容> 製造技術に関する業務 金型設計(CAD)、生産(鋳造)効率の向上、 対策に取り組んでいただきます。 事務経験より鋳造技術スキルや知識のある方 を求めています。 金属加工や工場勤務のある方は大歓迎です。 ※鋳造技術スキルや知識がある方は 採用面で優遇します。 <1日のお仕事例> 8:00 出社、朝礼 8:05 部内ミーティング 8:20 工場内確認 11:00 他部署との打ち合わせ 12:00 お昼休み 13:00 調査・解析、データ入力 15:00 対策・検討 17:00 退社 <勤務地> 富山県下新川郡入善町入膳2458 「アイシン新和株式会社」 入善駅より車で5分ほど 朝日町役場より車で10分ほど 魚津市街より車で25分ほど 糸魚川市、滑川市、富山市などから 通勤している社員も多数在籍。 広い駐車場もあります。 こんなことが知りたいなどのご質問や 職場見学についても お気軽にお問い合わせください。 あなたからのご応募を お待ちしています! - ○弊社ホームページも是非ご覧ください! https://www.aisin-sinwa.co.jp/ ○企業紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=EA08IK4fs3w 〇お電話での応募はこちら TEL.0765-72-5813(採用担当まで) 受付時間/平日9:00〜17:00 |
求める人材 |
資格・経験 鋳造技術スキルや知識がある方は採用面で優遇します |
全ての業界・お客様に新しい感動を与えられるデジタルパートナー
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 株式会社NTTデータMSE 横浜オフィス |
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給与例 |
給与例 (想定年収)490万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 また、外販部隊であるが故、自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、 常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【配属予定部署(サービス開発二部)の特徴】 キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第二デジタルビジネス事業本部組織構成: 約310名(20代:35%、30代:16%、40代:32%、50代:16%) 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・モバイルアプリの開発経験 ■歓迎 ・Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験 ・アジャイル開発経験 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 【その他】 ・日本人以外の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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【実務経験年数不問】ブランクある方歓迎*ノルマなし!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区姫若町14-2 株式会社アクティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \実務経験が浅い方・ブランクある方も歓迎/ *給排水・電気設備の設計のみに集中できる! *指導社員がマンツーマンで座学・OJTを実施! *幅広い案件を経験できるから成長しやすい! *サービス残業ゼロ/土日祝休み! *大手ハウスメーカーの直発注案件で安定! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 052-704-7000(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 大手ハウスメーカーの集合住宅(アパート)を中心に、戸建住宅やクリニックなどの給排水設備・電気設備の設計業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *設計業務 *部材拾い *積算業務 *関係各所との打ち合わせ など 〜業務の流れ〜 [1]ハウスメーカーから図面の提供 [2]図面に不備がないかどうかなどの確認 [3]ハウスメーカーに仕様等について質問 [4]回答を得た後、設計業務を開始 [5]社内でチェックし納品 当社があるのは名古屋になりますが、現場は青森から鹿児島まで幅広く対応しています。設計職が現場に行くケースは月1回程度で、主に設計した図面が現場でどのように施工されたのか確認する意味合いが強いです。 【入社後のサポート】 これまでの経験やスキルにもよりますが、給排水設備や電気設備の基本を座学で丁寧に教えていくことも行っています。必ず指導社員が1人付きますので、一緒に実務を行っていくOJTを通して、確かな実力を養っていき、半年もあれば一通りのことができるようになります。その後は、設計のスピードを高める指導も丁寧に行っていきます。 【経験者活躍中】 「現場の業務もあって、土日も仕事で…」「残業が多くて家族との時間がなく…」といった生活を変えたくて、といった理由での応募が増えています。当社では、設計が営業を兼ねることはなく、その業務だけに専念できる分業体制を整備。実務経験が浅い方やブランクがある方もリスタートしやすい環境です。 【ノルマなし】 といっても、お客様からの要望に応える必要はありますが、今月の設計数などのノルマは一切ありません。最初から全てを一人でお任せすることもありませんので、まずはできることから一緒に進めていきましょう。 【成長できる環境】 例えば、地場の設計事務所などの場合は、エリアや建物の種類などの幅が少なく、思ったような経験が積めないといった話を聞きます。当社は大手ハウスメーカーから直接仕事を受けているため、様々な案件を担当することができます。しかも、ゼネコンやサブコンでスタンダードになりつつある3D-CAD「Rebro(レブロ)」を導入しているため、設備設計のプロフェッショナルとして必要な技術を身につけられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *給排水設備または電気設備の設計経験がある方 ┗実務経験年数不問 【歓迎】 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・一生モノの技術を身につけたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・設計の業務だけに専念したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 |
地域密着!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒中央通11丁目6番37号 日産プリンス札幌販売株式会社 月寒支店 |
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給与例 |
給与例 ・入社3年目 25歳 (役職なし) ⇒年収 300万円 ・入社5年目 27歳 (主査) ⇒年収 380万円 ・入社7年目 29蔡 (主任) ⇒年収 450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \【日産正規ディーラー】安定して長く働けます / *安心安定* 日産自動車の正規販売店 *地元密着* 住み慣れた地元に根づいて働ける *快適環境* スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 \ 日産自動車整備士の主な仕事内容 / ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています! 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 \ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください! / YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 |
求める人材 |
資格 \中途採用強化中!/ [ 必須|must ] 普通自動車運転免許(AT限定不可) [ 歓迎|want ] ・国家資格1級〜3級をお持ちの方 ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など 〜採用サイト 募集要項ページ〜 ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/1000/ |
唯一無二の商品を作り出す技術力◆賞与年4回◆年間休日128日
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 株式会社キーエンス本社・研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャリア入社の光学系エンジニアが、 新商品の肝となる開発で 採用技術の大転換に挑戦し、 前人未踏の高い壁を突破! 世界初の商品を生み出す主役に。 そんなことが当たり前にあるのが キーエンスという舞台です。 自分のアイデアやアウトプットで、 いち早く社会に貢献できます。 ★初年度の想定年収1100万円〜1800万円 以下のような仕事と環境でお待ちしています。 【1】世界初の商品を生み出す技術の確立 【2】顧客の声を直接聞ける直販体制 【3】エンジニアとして成長できるキャリア ▼ ▼ ▼ 【1】世界初の商品を生み出す技術の確立 精密測定機器、各種光学機器、 顕微鏡、画像機器、FAセンサなど 様々な機器の開発です。 光学/構造/機構面から、 初期検討、仕様検討、技術開発、 量産立上、販売支援と 商品のライフサイクル すべてに関与できます。 〜具体的には〜 ◆原理・要素技術の見極めと確立 ◆開発内容に応じて外部技術の採用を提案、実行 ◆開発技術の試作評価 ◆量産への引継ぎ及びサポート ◆製造委託先向けの治具開発 商品企画や販売担当と議論したり、 回路、ソフトウェア担当と協調しながら、 多様な視点で修正や工夫を行い、 高い精度や新しい技術を実現していきます。 ▼ ▼ ▼ 【2】顧客の声を直接聞ける直販体制 キーエンスは、世界46ヶ国に 展開するグローバル企業です。 国内外の顧客と直接対話し、 課題を抽出。その解決策としての 商品開発を行います。 ◆商品の着想・企画段階での付加価値創出 ◆販売・サポートを考慮した機能・性能・構成の提案 さらに、商品リリース後は 毎月の売上や販売台数を把握できるため、 商品の市場での評価を リアルタイムに確認可能です。 また、工場のラインに組み込まれた 商品を通じて、直接お客様の喜びの声を 聞くことができます。 ▼ ▼ ▼ 【3】エンジニアとして成長できるキャリア 3ヵ月に1度、責任者と 自己目標やキャリアプランについて 話し合う機会があります。 目標達成度を共有し、 良い点や改善点の認識をすり合わせた上で、 次の3ヶ月に向けた目標を自ら設定します。 このサイクルを繰り返すことで、 成長が加速します。 また、以下のような多様な キャリアパスが用意されています。 ◆光学/構造/機構開発のスペシャリスト ◆光学/構造/機構メンバーをまとめるリーダー ◆商品全体のプロジェクトマネージャー 自身の能力を最大限に発揮できる 理想のキャリアを築くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発経験(3年以上) ◆SolidWorksなどの3DCADの操作経験 【歓迎する方】 ◆光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方 ◆開発プロジェクトマネージャーや光学構造系リーダー業務経験のある方 ◆落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどのユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方 ◆光学構造以外にも、アルゴリズムやソフトウェアや回路/システムの幅広い技術領域に知見や興味がある方 ★主体的にアイデアを提案ができる方、 自らの技術領域に枠を設けず新たな領域に チャレンジすることをいとわない方を歓迎します。 |
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