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人材コーディネーター◆働くママ・パパ活躍中|土日祝休み

人材コーディネーター◆働くママ・パパ活躍中|土日祝休み

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<東証プライム上場・パーソルグループ|年間休日124日|完全週休2日制(土日)+祝休み|フルフレックス制|残業月20時間程度>パーソルフィールドスタッフ株式会社 企業ページ

仕事の概要

ものづくり業界や物流業界を中心とした企業ニーズに応じて、現場を支える「ヒト」の支援を担当いただきます

勤務地

【リモートワークあり|JR山手線「新宿駅」より徒歩5分】  ■新宿オフィス:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 16F  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

380万円/30歳・入社2年目・人材コーディネーター(月給27万円+賞与年2回)

休日・休暇

【年間休日124日】  完全週休2日制(土日)  祝日  GW休暇  夏季休暇  年末年始休暇  産前・産後休暇  育児休暇  慶弔休暇  介護休暇  特別休暇  有給休暇  ※有給取得率100%、取得日数は年間平均13.5日と取得しやすい環境です

締切まであと 16

掲載期間:2024/2/14(水)〜 2024/3/12(火)

自身の生活の充実も、スタッフの笑顔も、
2つの喜びを手に入れて欲しい――

もし、あなたが接客経験を活かしてキャリアップしたかったり、働きやすい環境で長く活躍したいのなら、当社の人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか?

東証プライム上場・パーソルグループの一員という安定基盤に加えて、安心して働ける各種制度をご用意。また、人への気配りや親身な対応が活かせるポジションであることを、ぜひ今回あなたに知って欲しいのです。

◆働くママ・パパが多数在籍、仕事と家庭を両立しています◆
以下のような働きやすい制度を整えるとともに、プライベートを充実できる環境であることも当社の特長の1つ。所属いただく新宿オフィスには、現在13名の人材コーディネーターが在籍していますが、そのうちの7割が女性スタッフ。

◎フルフレックスタイム制
◎残業月20時間程度
◎完全週休2日制(土日)+祝日休み
◎年間休日124日
◎有休取得率100%・年間平均取得日数13.5日
◎リモートワーク制度(原則週1日)
◎時短勤務制度

また、平均より多めの年間休日のほか、有休も取得しやすい環境。
時短勤務制度もご用意しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。

◆イキイキと「はたらける」場の提供を――◆
スキルアップを目標とされていたり、未経験からの挑戦だったり。
担当いただくスタッフの就業目的は様々ですが、
それぞれの価値観や希望にしっかり向き合いながら、
仕事を依頼した企業様とスタッフ、双方にご満足いただける
マッチングを図るのがあなたの役割です。

スタッフのお仕事が決まった瞬間だけでなく、
就業後に「この仕事を紹介してくれてありがとう!」と、
お礼の連絡をもらうことも大きな喜び。
しばらくして、スタッフの成長した姿を目にすることもあり、
人生において大きなウェートを占める、
お仕事のご紹介からその後のキャリアをサポートする、やりがいが味わえます。

誰かの人生を支える仕事、手掛けてみませんか?

  • スタッフから感謝されたり、成長を目の当たりにしたり。やりがいの多い業務です。

  • 働くママも多く活躍中、制度の充実とともにみんなで協力して取り組んでいます。

  • 営業メンバーとの連携もバッチリ!最適なマッチングを実現しましょう。

募集要項

【体制強化に向けた、増員募集です】
ものづくり業界に特化した、人材サービスを提供している当社。
専門性の高さおよび、グループシナジーを活かした包括的なサービス提供によって、
既存・新規ともに、引き合いが増加しています。

より多くのお客様からのご要望に応えるためには、当社体制の強化が不可欠です。
スタッフと企業様とのベストマッチングの創出に向けて、あなたの力を貸してください。

仕事内容

ものづくり業界や物流業界を中心とした企業ニーズに応じて、現場を支える「ヒト」の支援を担当いただきます

【具体的には】
◆入社後は?◆
OJTを中心に先輩と業務に取り組みながら、
派遣に関する基礎知識をはじめ、
登録スタッフの応対方法などについて学んでいただきます。
3ヶ月の独り立ちを目処として、分からないことは先輩に聞きながら、
必要なスキルを身につけていってください。

◆登録スタッフは?◆
40代をボリュームゾーンとして、
10代~80代まで幅広い層にご登録をいただいています。
また、男性が働くイメージを持たれることの多いものづくり業界ですが、
現在は派遣スタッフの4割が女性スタッフ。
女性の雇用機会を広げるとともに、別途、中高年に向けた機会創出にも注力。
スキルアップを目標としている方、
未経験から新しいお仕事にチャレンジしたい方など、就業目的は様々です。

◆仕事の流れは?◆
◇スタッフ面談
ご登録いただいたスタッフと面談を行い、
これまでの経験や希望の働き方、キャリアビジョンなどをヒアリング。

◇社内打ち合わせ
営業から企業の求める人材与件の共有を受けつつ、
コーディネーターからも登録スタッフの情報を提供。

◇スタッフ紹介・職場見学の設定
登録スタッフの人選、企業へのスタッフ紹介を実施。

◇就業中のアフターフォロー(オフィス内での業務が中心)
電話やメールでのスタッフからの問い合わせやお悩み相談への対応を行います。
別途、対面での面談は営業が実施しており、
協力しながら円滑に就業できるようなフォローをします。

◆業務のポイントは?◆
登録スタッフ一人ひとりとじっくり面談を行うことで、
人柄や就業への希望の詳細を把握し、
最適なマッチングを実現できるように注力しています。

求めている人材

★20代・30代活躍中、第二新卒歓迎、社会人10年以上OK【高卒以上|人と接する業務経験のある方】

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【以下のようなタイプの方を求めています】
◇人と会話することが好きだったり、人に興味を持てる方
◇相手の言葉に耳を傾けて、想いをくみ取った接し方ができる方
◇お仕事のマッチングを通じて、人の役に立ちたい方

\以下のような方は尚可、スキルを活かせます!/
◎接客や販売など、人と接する業務経験のある方
◎学生時代の部活やアルバイトも含めて、人をまとめた経験のある方
◎人材コーディネーター業務の経験をお持ちの方

勤務地

【リモートワークあり|JR山手線「新宿駅」より徒歩5分】

■新宿オフィス:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 16F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万5100円以上

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

【手当】
交通費全額支給
残業手当
出張手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
380万円/30歳・入社2年目・人材コーディネーター(月給27万円+賞与年2回)
420万円/40歳・入社5年目・人材コーディネーター(月給30万円+賞与年2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※平均残業時間:月20時間程度
※フルフレックスやリモートワークなど、働きやすい制度を整えています

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
有給休暇
※有給取得率100%、取得日数は年間平均13.5日と取得しやすい環境です

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

リモートワーク(在宅勤務)制度 ※週1日・相談可
時短勤務制度
定期健康診断
メンタルヘルスケアサービス
団体生命保険
財形貯蓄制度
社員持株会
資格講座修了祝い金制度
スポーツクラブ優待

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■独自の強みを持つ成長企業
    「派遣」と聞くとオフィスワーク系を思い浮かべることが多かったのですが、当社はものづくり業界に特化しつつ、女性割合の高さやシニア層に強い、という別の強みも持っています。そうした独自性に面白みを感じるとともに、今後もよりニーズの高まっていくサービスだと感じています。 人材コーディネーター
    女性
  • ■意識的に色んな視点や考え方を吸収しています
    とにかく人と接する機会が多い仕事。モノの考え方は人それぞれですから、自分にはない視点を身につけるべく、休日は美術館や展覧会に足を運んでいます。今後は本も多く読むなど、仕事にプラスになりそうなことには、積極的に取り組んでいきたいと考えています。 人材コーディネーター
    女性
  • ■誰かの役に立ちたい方、お待ちしています
    「登録スタッフ」と「企業様」の双方に、信頼されることで成り立っているコーディネーター業務。多様な価値観を理解したうえで、人と接することができ、感謝されることにやりがいを感じる方にピッタリです。一緒に当社を盛り上げていきましょう! 採用担当

配属先の上司・メンバーについて

■20代~50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートもしっかり楽しむのが当社の風土。中途入社の割合も高く、メンバー同士で助け合いながら業務に取り組んでいるので、あなたもスグに馴染んでいただけると思います。様々なレクリエーションも開催しているので、趣味あう仲間もきっと見つかると思います!
  • ゴルフコンペやBBQなど、レクリエーションも随時開催しています。

  • 大宮オフィスのメンバー、別拠点のコーディネーターとの連携も欠かせません。

  • 日本のものづくりを支えたい方、一緒に頑張りましょう!

企業概要

設立

1992年6月

代表者

代表取締役社長:佐々木 徹

資本金

8000万円

従業員数

140名

事業所

■本社:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

■労働者派遣事業/(派)13-080225 ■中高齢者派遣 ■紹介予定派遣 ■有料職業紹介事業/13-ユ-080163 ■アウトソーシング事業

応募について

応募方法

<ここまでお読みいただきありがとうございます> 
少しでも興味を持たれた方は、以下「応募画面へ行く」よりご応募ください。 
応募を迷われている方は「気になる」ボタンをクリックしてください。
※勤務開始日など、ご相談に応じます(4月入社もOK)。
※応募に関するご質問は、以下「求人企業に直接質問する」より問い合わせください。
※希望に応じて職場見学会を実施いたします。お気軽にご相談ください。

選考の流れ

以下、応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 

Web履歴書による書類選考

一次面接(Web)+適性検査(SPI)

二次面接(Web)

最終面接(対面)
※新宿本社での実施を予定しています。

内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

パーソルフィールドスタッフ株式会社(ホームページ
■本社:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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