人材コーディネーター（内勤職）◆土日祝休｜有休取得率100％

派遣スタッフと面談を行い、就業への要望をヒアリング。人材不足にお困りのお客様への紹介を行います。

【具体的には】
◆入社後は？◆
OJTを中心に先輩と業務に取り組みながら、
派遣に関する基礎知識をはじめ、
登録スタッフの応対方法などについて学んでいただきます。
3ヶ月の独り立ちを目処として、分からないことは先輩に聞きながら、
必要なスキルを身につけていってください。

◆登録スタッフは？◆
40代をボリュームゾーンとして、
10代~80代まで幅広い層にご登録をいただいています。
また、男性が働くイメージを持たれることの多いものづくり業界ですが、
現在は派遣スタッフの4割が女性スタッフ。
女性の雇用機会を広げるとともに、別途、中高年に向けた機会創出にも注力。
スキルアップを目標としている方、
未経験から新しいお仕事にチャレンジしたい方など、就業目的は様々です。

◆仕事の流れは？◆
◇スタッフ面談
ご登録いただいたスタッフと面談を行い、
これまでの経験や希望の働き方、キャリアビジョンなどをヒアリング。
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◇社内打ち合わせ
営業から企業の求める人材与件の共有を受けつつ、
コーディネーターからも登録スタッフの情報を提供。
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◇スタッフ紹介・職場見学の設定
登録スタッフの人選、企業へのスタッフ紹介を実施。
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◇就業中のアフターフォロー（オフィス内での業務が中心）
電話やメールでのスタッフからの問い合わせやお悩み相談への対応を行います。
別途、対面での面談は営業が実施しており、
協力しながら円滑に就業できるようなフォローをします。

◆業務のポイントは？◆
登録スタッフ一人ひとりとじっくり面談を行うことで、
人柄や就業への希望の詳細を把握し、
最適なマッチングを実現できるように注力しています。

★20代~50代活躍中、第二新卒歓迎、ブランクOK【高卒以上｜人と接する業務経験のある方】

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【以下のようなタイプの方を求めています】
◇人と会話することが好きだったり、人に興味を持てる方
◇相手の言葉に耳を傾けて、想いをくみ取った接し方ができる方
◇お仕事のマッチングを通じて、人の役に立ちたい方

＼以下のような方は尚可、スキルを活かせます！／
◎接客や販売など、人と接する業務経験のある方
◎営業事務や一般事務など、バックオフィス業務の経験のある方
◎学生時代の部活やアルバイトも含めて、人をまとめた経験のある方
◎人材コーディネーター業務の経験をお持ちの方

【リモートワークあり｜JR山手線「新宿駅」より徒歩5分】

■新宿オフィス：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 16F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：23万5100円以上

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

【手当】
交通費全額支給
残業手当
出張手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
380万円／入社2年目・人材コーディネーター（月給27万円＋賞与年2回）
420万円／入社5年目・人材コーディネーター（月給30万円＋賞与年2回）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※平均残業時間：月20時間程度
※フルフレックスやリモートワークなど、働きやすい制度を整えています

【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
有給休暇
※有給取得率100%、取得日数は年間平均13.5日と取得しやすい環境です

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

リモートワーク（在宅勤務）制度 ※週1日・相談可
時短勤務制度
定期健康診断
メンタルヘルスケアサービス
団体生命保険
財形貯蓄制度
社員持株会
資格講座修了祝い金制度
スポーツクラブ優待
等