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年1/3以上の休日!将来安心の建築技術職(施工管理・設計)

  • 正社員

◆年1/3以上が休日◆土日祝休み◆長時間労働禁止◆入社支度金最大30万円支給※半年◆長期休暇有 東建コーポレーション株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

業績好調につき増員!

仕事の内容

自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理、設計など

【具体的には】
◆施工管理
建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。

◆設計
アパートや賃貸マンションなどの計画における、現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導を行います。また、工事監理全般、社内検査業務等も行います。

【当社の強み】
主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。

求めている人材

建築施工管理、建築設計経験のある方◆入社支度金最大30万円支給(半年)◆高卒以上※要普免

【具体的には】
◆施工管理の歓迎資格
一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士
上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方

◆設計の歓迎資格
一級または二級建築士
上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで設計経験がある方

◆安定的な高収入を得たい方も歓迎
◆土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎
◆「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに

勤務地

全国各拠点
◆U・Iターン歓迎

<施工管理>
岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

<設計>
宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、福井県、京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、福岡県、愛媛県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

◆IUターン歓迎
◆勤務地は希望を考慮します。ご相談ください
◆上記以外のエリアも一部募集しています。お気軽に勤務地についてはご相談ください

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:23万1400円以上

◆設計職の場合は月給23万1800円以上

<給与例※別途、時間外手当と諸手当を支給> 
◆月給34万7,600円(35歳、既婚子供2人)
◆月給40万100円(40歳、既婚子供2人)
◆月給43万700円(40歳、次席課長)

◆当社規定により優遇
◆簡単な社内PC試験に合格すると、入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ

【手当】
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金
出産祝金
入社支度金(半年)

<資格手当>
一級建築士:月30,000円
二級建築士:月4,000円
1級建築施工管理技士:月25,000円
2級建築施工管理技士:月2,000円
※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給

<入社支度金>
一級建築士・1級施工管理技士/5万円×6ヵ月=合計30万円
二級建築士・2級施工管理技士/3万円×6ヵ月=合計18万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円)
910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00〜14:00

◆月あたりの残業時間は20〜30時間です

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日
在籍年数により異なる。最大年間20日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

永年勤続休暇
療養休暇
生理休暇
優秀社員研修旅行に伴う休暇
子の看護休暇
子の育児支援休暇
災害休暇
※業務状況により休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
企業年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
退職金制度
社員貸付金
定年後の再雇用制度など

なくならないビジネスで業績安定

「土地活用のパイオニア、東建です」というテレビCMでおなじみの当社。中心事業である土地活用は、相続税や固定資産税などがある限り、ニーズはなくなりません。むしろ市場は今後も拡大の可能性があり、将来性は抜群です。

Web面接も対応済み

Webで、自宅で会社説明会や面接を受けられます。ざっくばらんにお話ができて、あなたを詳しく知ることができれば幸いです。ご自身のなかでは特別ではないと思っていることも、どんどんアピールしてください。

さまざまな支援あり

◆支援制度
資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で
貸付が可能です

◆割引
資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【平日、会社の仲間とジムに行っています】
    職場環境の整備が進む東建では、過度の残業は禁止されています。平日でも自分の時間を取れるので、週2回、同僚とフィットネスジムへ。ボクササイズをして汗を流してリフレッシュすると、翌日の仕事も新鮮な気持ちで臨めるように。充実の私生活も仕事には大切だと感じています。

    建築技術者
    2015年入社 女性

  • 【休日も、給料も増えました】
    前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建に転職しました。東建で働き始めてからは休みをしっかり取れており、子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職からアップしたので奥さんも喜んでいます。仕事もより前向きに打ち込めるようになりました。

    建築技術者
    2008年入社 男性

  • 【ふたつと同じ案件はありません】
    土地の形や建てるものの規模、工法などはさまざまなので、建築がルーチンワークになることは一切ありません。新しい技術を常に吸収できる環境なので、技術者として常に成長することができています。ぜひあなたも、腰を据えてスキルを磨いてくださいね。一緒に頑張りましょう!

    建築技術者
    2015年入社 女性

〜職場環境・風土について〜

東建のアパート・賃貸マンションは、誰もが安心・安全・快適に暮らせる住まいを追求し、時代のニーズに適応する『次世代型バリアフリー物件』を開発しています。耐震性や耐久性に優れ、震災や長期間の使用に耐えることが可能。自社物件を手がける建築技術者は、建物が10年後20年後も地図に残る仕事でもあります。また、営業職や管理スタッフなどと協力してつくりあげる醍醐味を感じられるでしょう。

採用企業情報

東建コーポレーション株式会社

設立

1976年7月

代表者

代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛

資本金

48億円

売上高

1,348億1,100万円(2023年4月期)/連結:3,168億4,900万円(2023年4月期)

従業員数

4,849名(パート社員含む)/グループ社員数5,388名

事業所

全国214拠点(2024年4月期)

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他IT・通信系

事業内容

アパート・賃貸マンション・貸店舗などの企画、設計、施工、監理並びに仲介、賃貸管理、経営代行業務等※土地の有効活用を通し、地域と協調する確かな建築の創造とお客さまとの共栄を実現するために、アパート、賃貸マンション、貸店舗等のリース建築事業・賃貸仲介事業・賃貸管理事業の3つを柱とした事業活動を展開する総合建築企業。

連絡先

東建コーポレーション株式会社(ホームページ
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
052-232-8013/人事採用課

年1/3以上の休日!将来安心の建築技術職(施工管理・設計)

東建コーポレーション株式会社