◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
50代・未経験者が続々と年収アップ!
彼らが東建を選ぶ理由とは?
◆家族にゆとりの生活をプレゼントしたい
◆全くの未経験から収入を伸ばしたい
◆安定性・将来性抜群の会社で長く働きたい
…などの理由で入社して、収入を伸ばす50代・未経験者がたくさんいます。他にも多くの選択肢があるなかで、なぜ彼らは東建を選ぶのか。その理由を紹介します。
<1>スタートの月給は26万3,000円以上
業界内でも固定給が高い東建。スタートの月給は26万3,000円以上+年齢給+家族手当、という形態です。「生活水準を変えずに転職できて嬉しい」と話す家族持ちの未経験者もいます。
<2>ボーナス、基本給の5ヵ月分
年間支給実績は基本給の5ヵ月分。「満足できる額の賞与です」と話す社員が多いです。
<3>自動的な昇進
「上を目指したい」という人の想いにも応えられる制度を確立しています。東建では、受注件数に応じて自動的に昇進が可能。もちろんそれに応じて、固定給も上がり続けます。
<4>充実の教育・サポート
メンバーを受注まで導くのは上司の約目です。商談も、上司がフロントに立って進めます。加えて入社後は、営業や建築の基礎から学べる研修も用意しています。これも、未経験から成果を出せる理由のひとつです。
<5>未経験者大歓迎
整備士、介護士、ドライバー、事務など、多種多様な前職の未経験者が入社して成果を出しています。なかには名刺交換の経験がなかった人も。あなたを全力で支援するので、安心してお越しください。
安定した業績を残し続けており、将来に向けて増員募集!積極的にご応募ください。
仕事の内容 |
高い固定給で生活も安心。地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
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求めている人材 |
<50代・40代の転職者が多数入社>業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK! |
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 |
給与 |
月給+諸手当+業績連動成果給
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勤務時間 |
勤務時間:10:00〜19:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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東建について |
◆土地活用のパイオニア
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転職者の一例 |
◆証券会社の営業
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充実の教育・サポートあり!
<1>座学研修※入社後すぐ(6日間程度)
・事業概要
・業務内容
・ビジネスマナーなど
<2>OJT研修※6日目以降
・受注経験者全員同行
・事業所長同行
・ロープレなど
<3>フォローアップ研修※3ヶ月後
・教育担当責任者による面談など
◆教育担当責任者(エリア担当)によるオンラインでの研修、コーリングによるフォローあり
◆対面を極力控え、Google Meetなどオンラインで実施
東建コーポレーション株式会社
設立 |
昭和51年7月 |
---|---|
代表者 |
代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
資本金 |
48億円 |
売上高 |
1,348億1,100万円(2023年4月期)/連結:3,168億4,900万円(2023年4月期) |
従業員数 |
4,849名(パート社員含む)/グループ社員数5,388名 |
事業所 |
全国214拠点(2024年4月期) |
業種 |
建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他IT・通信系 |
事業内容 |
アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 ◆東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しており、無借金経営を継続。盤石な経営基盤を持ち、安定性・将来性ともに抜群です。また、長く働ける環境づくりにも力を入れており、「ワークライフバランスを大切にしながら働ける」という声も年々増えています。これからも、お客さま、社員にやさしい会社づくりを推進していきます。 |
連絡先 |
東建コーポレーション株式会社(ホームページ) |
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