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- 「子どもの学費を稼ぐために」と転職した人多数！高収入！営業の求人メッセージ
「子どもの学費を稼ぐために」と転職した人多数！高収入！営業
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群（東証プライム・名証プレミア上場）◆不動産 東建コーポレーション株式会社 企業ページ
東建で、我が子の夢を叶えた人、多数。
「子どもの学費を稼ぐために」と東建に転職して、収入を上げた人がたくさんいます。
営業／2013年入社（写真右）
子どもの大学進学を控えて、学費を確保したい。ドライバーとは180度違う仕事を選択しました。
下宿・私立でも、家計は余裕でした。
入社後、成果を出せて、収入は着実にアップ。学費の支払いも安心でした。
特別な経験は必要ありません。
たとえば、お客さまと何気ない世間話でなごむ。それだけでも立派な成果です。
40代、50代で入社した未経験者も多数。
お客さまは70代〜80代がメイン。「人生経験を重ねている人のほうが、安心して話せる」という方も多いです。
上司が受注まで導きます。
商談も、上司が進めてくれます。安心してお客さまと向き合えます。
転職者の大半は、不安です。
手厚いサポート、諦めない人を支え続けてくれる風土があります。未経験の方もご安心を！
さまざまな職種・業界からの転職者が活躍しています。
営業（新規営業・ルート営業問わず）、販売、企画、工場の製造、生産管理、ITエンジニア、開発、設計、電気主任技術者、職人、制作、編集、施工管理、事務、総務、経理、人事、ビルメンテナンス…前職は関係ありません。
アパレル、デザイン、ものづくり、製造業、食品、化粧品、ホテル、自動車、ゲーム、海運など経験分野も不問。証券、通信機器、金融、人材派遣、リフォーム、自動車部品など出身業界もさまざまです。
将来も安心して働きたい方に絶好の会社です。
連結売上高は3,000億円以上で、景気の変動に強い盤石な経営基盤を構築しています。近年の売上高も安定しており、安定性・将来性ともに抜群です。
Web面接、お気軽にお問合せください。
Webで、自宅で会社説明会や面接を受けられます。ざっくばらんにお話ができて、あなたを詳しく知ることができれば幸いです。
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