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来場者年間110万人の「農業」×「観光業」【総務/課長】

来場者年間110万人の「農業」×「観光業」【総務/課長】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社大王 大王わさび農場<マイカー通勤OK◎創業114年―20年の歳月をかけて形になった夢は、進化と発展を続けています。第三創業期。わさびの未来も守ります> 企業ページ

仕事の概要

【管理部門の強化と経営の効率化を果たし、事業拡大に繋げてください!】総務/課長

勤務地

長野県安曇野市穂高3640  マイカー通勤OK  →リクナビNEXT上の地域分類では……  長野県

年収例

600万円/入社6年(月給45万円)

休日・休暇

週休2日制(月7〜8日)  【有給休暇】  10日  ※計画有給5日  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇

締切まであと 16

掲載期間:2024/5/8(水)〜 2024/6/4(火)

地域と社員のために挑戦する若き五代目を
仕組化やチームづくりで支えて欲しい!

大病を患い車椅子生活です。ですが、わさびを守る使命感に燃えています。代表

創業は114年も前のこと。
初代が雑草の生い茂る原野を開拓して
わさび農場を立ち上げました。

完成まで20年を要した事業は
安曇野と人々に豊かさをもたらすことになります。

農場だけではなく工場も立ち上がり、
行政の要請もあって飲食店や土産物店などを
備えたテーマパークに変貌。

農業×観光業で発展してきた当社を
現在率いるのが就任4年目の五代目。
元は靴職人でしたが長男が跡継ぎを辞したことや
自身が大病を患ったことで未来が変わった人物。

だからこそ改めて人生をかけるミッションは
歴史を繋げるだけではありません。

観光地としての安曇野を活性化させる。
集荷まで1年以上かかる上に
気候変動で集荷数が減りつつあるわさび産業を守る。

伝承だけに頼らず高い品質や生産技術を確立する。
そして地域に貢献し、社員が「ここで働けて良かった」と
誇りに思える会社にする。

この想いに共感していただけて、
総務・人事・労務など幅広く対応できるあなたに
経験や知識を大いに発揮して社長を支えて欲しいと思います。

事業拡大に合わせた仕組化、組織化、
管理部門のマネジメント、30代新人女性2名の教育もお任せしたい。
社長の傍で裁量を委ねられることも間違いありません。

年間来場者数110万人、常に全世界よりお客様を集める
影響力ある企業の経営領域で腕を試す、キャリアの集大成を成す。
またとないチャンスにワクワクして
飛び込んできていただけたら嬉しく思います。

総務メンバーは恥ずかしがり屋で当社のマスコット越しに後ろ姿だけ(笑)

募集要項

初代が農場を開拓、二代目が実生苗を育成して
わさびの増産に成功
三代目・四代目が「大王わさび農場」を拡大し
ブランド化を成功させて過去最大の利益を達成。

五代目は基盤に胡坐をかかず地域に恩返しに取り組むと同時に
わさび栽培を取り巻く環境の変化に対応することでわさび業界への貢献と
社員の幸せを後押しすることを決意しました。

もちろんインバウンド需要や世界的なわさび需要を
キャッチアップして出荷数や販売数を高めていけるよう
組織の再編や業務改善に取り組みます。

畑つくり、栽培、加工を担う農場課16名、
飲食店・売店・様々なイベントが楽しめる「大王わさび農場」の運営と
商品製造から販売まで手掛ける農場運営課10名。
パートさんアルバイトスタッフが70名余り。

事業規模は拡大し、新しい取り組みも生まれ、組織も大きくなります。
それらを管理する本部・総務は現在5名。
スタッフを増員すると共に仕組化・人材育成・マネジメントを果たす
キーパーソンを採用することになりました。

仕事内容

【管理部門の強化と経営の効率化を果たし、事業拡大に繋げてください!】総務/課長

【具体的には】
取締役直下に置かれた管理部門のキーパーソンとして
事業と組織の拡大に伴った経営の効率化に取り組んでいただきます。

●総務・人事・労務ほか管理業務全般
●スタッフのマネジメント、新人の教育
●業務改善、仕組化の立案と実行

※経験を元に変えるべきところは遠慮なく変えてください。
どんどん社長や経営陣に提案し、メンバーの理解を得ながら活躍しましょう。
就任4年目の社長、社長の奥さんも取締役の一人。
古いしがらみのない風土なので働きやすいと思います。

求めている人材

業界経験不問/総務・人事・労務ほか管理部門の経験がある方 ※ロジカルシンキングができる方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●コミュニケーション力が高く、思いやりとリーダーシップがある方
●いつも前向きで、周囲を巻きこみ、良い影響を与えられる方
●経営陣と積極的に話しながら、考えを汲み取ってミッションを進める方
●理念・ビジョンに共感して、寄り添える方

<企業理念>
わさび栽培を基本とし新たな 幸せ 感動 価値を
常に産み出していくため絶えず挑戦をし続ける。
お客様のため、地域のため、仲間のため、
自身のために全力で貢献していく。

<Vision>
〜癒しと感動のオアシス 大王わさび農場〜
”Fresh Energy from Daio”

勤務地

長野県安曇野市穂高3640
マイカー通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
長野県

給与

月給:30万円〜40万円

※経験・能力を十分に考慮します。

【手当】
家族手当
通勤手当
特別手当
ステージ手当
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
600万円/入社6年(月給45万円)
500万円/入社4年(月給35万円)
450万円/入社2年(月給30万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間15分)

休日・休暇

週休2日制(月7〜8日)

【有給休暇】
10日
※計画有給5日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

社員割引制度
退職金制度/勤続3年以上
業務災害補償制度
疾病見舞金制度
各種健康相談窓口あり
制服貸与

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■農場で栽培するわさびを使った「本わさびソフトクリーム」「わさびコロッケ」「わさび漬」は長年に渡りお客様に愛され続けています。年始お正月や熱気球体験、春祭りなどイベントも豊富。「癒しと感動のオアシス」として3年前には飲食3店舗を新規オープン。観光客だけではなく地域の皆様にも楽しんでいただけています。 代表取締役 深澤大輔 [1]
  • ■『過去はこうだったから』『今までこうやってきたから』という考えはありません。いま大王において足りない部分、できていない部分をゼロベースで考え、様々な施策を打つ。『やってやれないことはない』この言葉を糧にして新時代の大王わさび農場を築きあげていこうとしている真っ只中です。ぜひ一緒に挑戦しませんか。 代表取締役 深澤大輔 [2]

職場環境・風土について

今が一番良い雰囲気だと自負しています。新しい制度や、新しい風が吹く中、従業員一人一人がイキイキと働いてくれているように感じています。114年続く老舗企業ですが、これからの100年を素晴らしいものにするために、いろいろなことにチャンレジしています。農場課にも仲間をお迎えし、更に強固な組織へと成長させます。管理部門の強化も急務です。我こそはと思う方、ぜひよろしくお願いします。
  • 今年4月に入社した新卒スタッフ。元気で明るい雰囲気です!

  • スタッフの定着率も良く、20代〜60代まで幅広く活躍中。

  • 大自然の中で働ける。チームワーク良く楽しく仕事しています!

企業概要

設立

創業/大正4年

代表者

代表取締役 深澤大輔

資本金

500万円

従業員数

100名

事業所

長野県安曇野市穂高3640

業種

農林水産・鉱業/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/食料品【メーカー】/食料品【商社】

事業内容

大王わさび農場の運営、飲食店の運営、わさびの栽培・加工・食品製造・販売

応募について

応募方法

<WEB面接可能>
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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不明な点やご質問があれば「求人企業に直接質問する」ボタンよりお問い合わせください。
◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時・入社日はご相談いただけます。

選考の流れ

エントリー

書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。

面接(WEB面接可能)
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。

内定
※入社日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社大王 大王わさび農場(ホームページ
長野県安曇野市穂高3640
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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