東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業月21.7時間/安心安定の福利厚生/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 企業ページ
新規プロジェクトのリーダーとして、メンバー管理や顧客企業への報告や提案を担当します!
本人希望以外の転勤なし ●仙台第3コンタクトセンター 青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル ●仙台第4コンタクトセンター 青葉区一番町3-8-8 一番町Stear →リクナビNEXT上の地域分類では…… 仙台市
320万円/25歳・1年目・リーダー・仙台限定(月給22万円+諸手当+賞与年2回)
年間休日125日(有休5日以上の取得必須を加えると、実質年間130日以上) 完全週休2日制(土日祝またはシフト制) ※年2回、社員総会による土曜出社の可能性あり ※シフト制でも希望休は取得できる環境です(年間休日数は変わりません) 年次有給休暇(入社日に付与) 夏季・冬季休暇(各5日の合計10日間) 結婚休暇(本人・ご家族) 特別休暇(慶弔、配偶者の出産産前など) 産前産後休暇 育児休暇(男女ともに取得実績有、育休取得後復帰率96%) お子様の看護休暇(小学校就学前のお子様が対象) 生理休暇 その他(介護、転勤、公傷、公職、災害など)
締切まであと 7日
掲載期間:2024/4/26(金)〜 2024/5/30(木)
リーダーとして即採用(業界未経験もOK)
コールセンター経験者は経験を活かせます!
当社は、官公庁や民間企業などの幅広い企業から、定期的に新規業務を受託します。受託業務により対応も異なりますが、「企業とお客様をサポートする」という点は変わりません。今回は、新規業務のリーダーとして活躍いただける方を募集します!
■配属プロジェクトは?
BtoB企業のインサイドセールスをメインで行うプロジェクトに配属想定です。新しく始まる業務のため、リーダーとしてメンバーを育成しながら、グループの立ち上げ経験が積めます!なお、常時複数のプロジェクトが進行しているので、経験やスキルによっては既存のプロジェクトとなる可能性もありますが、中途入社の先輩がいるので安心♪あなたが一番能力を発揮できるプロジェクトで活躍いただきたいです!
■リーダーに求められることは?
大きく分けて、2点あります。
1.メンバー関連(勤怠や業務進捗の管理・育成・面談などのサポート)
2.顧客関連(定期的にレポート作成・提出、改善提案など)
■スキルを上げて、キャリアアップもできるの?
当社はやりたいことを応援してくれる風土のため、入社年次や年齢は一切関係なく、キャリアアップを叶えている中途入社の方が数多くいます!実績や成果に基づき、一覧化された評価軸から正当に評価する仕組みです。実際に入社2年目でリーダーから2つポジションを上げてマネジャーとなった20代の先輩もおり、年収200万円以上UPを実現しています。目標達成できれば、誰にでも平等にチャンスがある環境も魅力の1つです!さらに、年1〜2回程度パーソルグループ内への異動やキャリアチェンジできる制度もあるため、キャリアパスは様々用意しています!
■年間休日125日以上、有休は入社日付与!
東証プライム上場企業のパーソルグループなので、安定の福利厚生!完全週休2日制(配属先により土日祝休み)、夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実できます。入社半年後の付与が多い「有給休暇」は、入社日に付与しますよ!手当や福利厚生、制度も充実させ、安心して長期キャリアも形成できる体制を整えています。
「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンを大切にしています
研修制度も充実!先輩が親身になってフォローします。未経験でも安心してください
先輩たちはフランクなタイプの方ばかり。遠慮せず何でも聞いてください
本人希望以外の転勤なし
●仙台第3コンタクトセンター
青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル
●仙台第4コンタクトセンター
青葉区一番町3-8-8 一番町Stear
→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
▼新規プロジェクト
9:00〜19:00 または 10:00〜19:00(実働8時間)
▼既存プロジェクト
9:00〜22:00の間でシフト制(実働8時間)
※担当業務により、シフトのご相談をする可能性もあります。
※希望は考慮しますので、ご相談ください。
年間休日125日(有休5日以上の取得必須を加えると、実質年間130日以上)
完全週休2日制(土日祝またはシフト制)
※年2回、社員総会による土曜出社の可能性あり
※シフト制でも希望休は取得できる環境です(年間休日数は変わりません)
年次有給休暇(入社日に付与)
夏季・冬季休暇(各5日の合計10日間)
結婚休暇(本人・ご家族)
特別休暇(慶弔、配偶者の出産産前など)
産前産後休暇
育児休暇(男女ともに取得実績有、育休取得後復帰率96%)
お子様の看護休暇(小学校就学前のお子様が対象)
生理休暇
その他(介護、転勤、公傷、公職、災害など)
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
団体長期障害所得補償保険
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会
住宅ローン金利優遇
結婚、出産祝金(各5万円)
弔慰金、災害見舞金(状況に応じ金額変動あり)
出産育児一時金(59万円:付加金含め)
マザーケアサービス(育児や家事のサポート)
時短勤務
友人紹介制度(雇用内容に応じて最大10万円支給)
新規事業創出公募や社内公募制度(約120ポジション以上)
旅行補助、レストランやジムの優待など
日経BP情報誌の割引購読
ビジネス書や自己啓発本などの無料貸出し
広いオフィスには館内図書やマッサージ器具もあり休憩時間はリラックスできます!
快適な空間の中で、集中して仕事へ取り組んでいただけます
アクセス便利な立地にあるオフィスビルに入居!帰りに買い物もできますよ!
1977年9月
代表取締役 市村 和幸
3億1000万円
458億7500万円(2020年3月期)※パーソルグループ連結決算
6,715名(2024年3月1日時点)※平均年齢33.6歳
【東京本社】東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F/赤坂、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、沖縄
その他サービス/ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/インターネット関連
●業務プロセスコンサルティング ●システム企画・開発 ●システム運用・保守 ●パッケージソフト導入及び保守運用 ●インフラ設計構築 ●クラウドサービス ●ICTアウトソーシング ●エネルギーアウトソーシング ●セールスアウトソーシング ●Webアナリティクスサービス ●バックオフィス支援 ●カスタマーサポート支援
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