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リーダー×管理◆仙台勤務/土日休/定着率93%/給与UP

リーダー×管理◆仙台勤務/土日休/定着率93%/給与UP

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東証プライム上場グループ/年間休日125日/安心安定の福利厚生/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 企業ページ

仕事の概要

配属プロジェクトでのチームリーダー◆業務品質確保のため目標達成に向けた進捗管理やメンバー管理

勤務地

■藤崎近く☆広瀬通駅徒歩4分で仕事帰りに買い物も♪  ■仙台第3コンタクトセンター  宮城県仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル3・5F  ■仙台第4コンタクトセンター  宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3・4F  【勤務地の変更範囲】  <総合職>  就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所  ・リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む  ・出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む  ※仙台限定の場合、転居を伴う就業場所の変更はない  →リクナビNEXT上の地域分類では……  仙台市

年収例

520万円/28歳・2年目・プロジェクトマネジャー(月給28万円+賞与年2回+諸手当)

休日・休暇

年間休日125日(有休5日以上の必須取得を含め、実質年間130日以上)  完全週休2日制(土日休み)  ※配属先により土日祝または土日+平日  ※年2回、社員総会による土曜出社の可能性あり  年次有給休暇(入社日に付与)  夏季・冬季休暇(各5日の合計10日間)  結婚休暇(本人・ご家族)  特別休暇(慶弔、配偶者の出産産前など)  産前産後休暇  育児休暇(男女ともに取得実績有、育休取得後復帰率96%)  お子様の看護休暇(小学校就学前のお子様が対象)  生理休暇  その他(介護、転勤、公傷、公職、災害など)

締切まであと 6

掲載期間:2024/5/31(金)〜 2024/6/27(木)

【業界未経験歓迎】育成・リーダー経験者は
存分にスキルを活かせるお仕事!

今回は既存プロジェクトの拡大に伴い、メンバー管理や業務改善を担っていただけるリーダーポジションを大募集します!
※より詳細な業務内容については、「仕事内容」をご参照ください!

募集プロジェクトは以下です。選考を通じて、キャリア・スキルが活かせるプロジェクトに配属想定です。

・派遣スタッフの給与支払請求に関する事務業務(土日祝休)
・転職サイト登録者向けカウンセリングや日程調整ご案内業務(土日休)
・保険会社従業員向け資格検定に関わる日程調整、管理業務(土日祝休)

■キャリアの幅が広い!?
過去同ポジションにいた先輩社員は、リーダーからスタートして、SV(スーパーバイザー)→PM(プロジェクトマネジャー)とキャリアアップを実現しました。その後は、なんとグループ本社へ異動し現在活躍中です!
※当社では年1〜2回のキャリアチャレンジ制度があり、今後のキャリア実現に向けた仕組みを整えています。

■評価の仕組みは?
実績や成果に基づき、一覧化された評価軸から正当に評価する仕組みです。実際に入社2年目でリーダーから2つポジションを上げてマネジャーとなった20代の先輩もおり、年収200万円以上UPを実現しています。目標達成できれば、誰にでも平等にチャンスがある環境も魅力の1つです!

■将来のキャリアチェンジは可能?
年1〜2回程度パーソルグループ内への異動やキャリアチェンジできる制度もあるため、キャリアパスは様々に用意しています!

■年間休日125日以上で土日休み!
東証プライム上場企業のパーソルグループなので、安定の福利厚生!土日休み(配属先により祝日も休み)、夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実できます。入社半年後の付与が多い「有休休暇」は、入社日に付与します!

手当や福利厚生、制度も充実させ、安心して長期キャリアも形成できる体制を整えています。

  • 「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンを大切にしています

  • 研修制度も充実!先輩が親身になってフォローします。未経験でも安心してください

  • 先輩たちはフランクなタイプの方ばかり。遠慮せず何でも聞いてください

募集要項

「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げ、働くすべての人を支援するパーソルグループ。

今回募集するリーダーポジションは、メンバーを育成しながら目標達成に向けてグループを引っ張っていく、とても大切な役割です。

東証プライム上場企業のパーソルグループがあなたらしく成長できる制度を用意し、全力でサポートします!

♯完全週休2日 ♯土日休み ♯仙台勤務 ♯UIターン歓迎
♯東証プライム上場企業グループ ♯未経験歓迎

仕事内容

配属プロジェクトでのチームリーダー◆業務品質確保のため目標達成に向けた進捗管理やメンバー管理

【具体的には】
企業や個人からの問合せに対するメンバーのフォローや育成、顧客への提案などの管理を行います。

今回、担当いただく領域は下記です。
・目標数値を把握し進捗管理する
・外部の顧客担当者への日報などの定期報告
・業務習得に必要なメンバーへの研修対応、ルール変更などの周知展開

■チームの数値管理やレポート業務
メンバーが対応する業務のサポートや日次などの定期的な数値管理を行い、クライアントへの報告、資料作成などをメインで担当します。業務に慣れてきたら、徐々に「業務改善」や「目標管理」にもチャレンジできます!

■メンバー育成
成果を出すための研修実施だけでなく、仕組みや環境整備も担当します。またメンバーの勤怠やモチベーション管理等、必要なフォロー面談なども行います。

【配属先例】
1.派遣スタッフの給与支払請求に関する事務業務/土日祝休
2.転職サイト登録者向けのカウンセリングや日程調整ご案内業務/土日休
3.保険会社の従業員向けに資格検定に関わる日程調整、管理業務/土日祝休

【担当職種の変更範囲】
■総合職
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

■仙台限定職
変更なし(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

求めている人材

学歴不問/UIターン歓迎/キャリアアップやキャリアの選択を広げたい20代30代が活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【必須】
社会人経験(正社員・契約社員)がある方

以下のような経験がある方は大歓迎!
・飲食、販売サービス職で売上や在庫などの数値管理経験がある方
・後輩やメンバーへの研修担当または育成経験がある方
・営業経験がある方(個人・法人問わず)

【活躍している先輩の特徴】
・常に改善意識をもって取り組める
・社内外のコミュニケーションに抵抗がない

勤務地

■藤崎近く☆広瀬通駅徒歩4分で仕事帰りに買い物も♪

■仙台第3コンタクトセンター
宮城県仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル3・5F
■仙台第4コンタクトセンター
宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3・4F

【勤務地の変更範囲】
<総合職>
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
・リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む
・出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む
※仙台限定の場合、転居を伴う就業場所の変更はない

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市

給与

月給:20万円〜32万3800円

【総合職】月給23万1300円〜32万3800円
【仙台限定職】月給20万円〜24万円

今回の求人は仙台限定職を想定しています。
ただし、スキルや経験に応じて、総合職で採用の可能性もあります。

※残業代は1分単位で支給します(みなし残業はありません)
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇します

【手当】
時間外手当(全額支給)
交通費(全額支給)
資格取得インセンティブ(対象資格に応じ最大24万円)

【昇給】
給与改定
総合職:年2回(4月・10月)
地域限定職:年1回(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
520万円/28歳・2年目・プロジェクトマネジャー(月給28万円+賞与年2回+諸手当)
450万円/29歳・3年目・スーパーバイザー(月給24万円+賞与年2回+諸手当)
400万円/26歳・ 2年目・リーダー(月給23万円+賞与年2回+諸手当)

勤務時間

仕事内容欄の配属先により異なる

1.月間変形労働時間制(勤務時間目安9:00〜18:00)
2.9:00〜20:00の間で実働8時間
3.8:45〜18:00の間で実働8時間

※(1)は月末+月初(平日10日間)繁忙のため一定残業あり(21〜22時前後)
※みなし残業なし(残業代は別途1分単位で支給)
※希望は考慮しますのでご相談ください。

休日・休暇

年間休日125日(有休5日以上の必須取得を含め、実質年間130日以上)
完全週休2日制(土日休み)
※配属先により土日祝または土日+平日
※年2回、社員総会による土曜出社の可能性あり

年次有給休暇(入社日に付与)
夏季・冬季休暇(各5日の合計10日間)
結婚休暇(本人・ご家族)
特別休暇(慶弔、配偶者の出産産前など)
産前産後休暇
育児休暇(男女ともに取得実績有、育休取得後復帰率96%)
お子様の看護休暇(小学校就学前のお子様が対象)
生理休暇
その他(介護、転勤、公傷、公職、災害など)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

団体長期障害所得補償保険
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会
住宅ローン金利優遇
結婚、出産祝金(各5万円)
弔慰金、災害見舞金(状況に応じ金額変動あり)
出産育児一時金(59万円:付加金含め)
マザーケアサービス(育児や家事のサポート)
時短勤務
友人紹介制度(雇用内容に応じて最大10万円支給)
新規事業創出公募や社内公募制度(約120ポジション以上)
旅行補助、レストランやジムの優待など
日経BP情報誌の割引購読
ビジネス書や自己啓発本などの無料貸出し

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆顧客折衝やメンバーマネジメントの経験も積める!

    外部顧客と接点を取る機会も多く、仕事が進めやすいように、日頃からコミュニケーションを大切に意識してましたね。その結果、改善提案などの意見も上げやすく追加発注に繋がった時は、日頃からの関係性をもつことも大事だなと感じました。 リーダー職
    25歳・入社1年目
  • ◆休日数や福利厚生など、働きやすい環境に満足!

    飲食業で店長をしてた頃は、休日出社や代休取得も曖昧で、深夜帰宅も多く、正直プライベートの確保が難しかったです。その後、長い目で見た時に「もっとプライベートを確保したい」と考え、転職を決意。今は、完全週休2日で自分の時間を確保でき、趣味に勤しんでます! リーダー職
    30歳・入社2年目

将来あなたに期待したいこと

あなたに期待しているのは、ご自身のキャリアやご経験を活かしながら、ぜひ仙台拠点を盛り上げて欲しいということ。

スーパーバイザーとしてのステップアップだけでなく、パーソルグループだからこそのグループ内外へのキャリアチェンジ制度など多彩なキャリア形成も可能なのが他にはない当社の魅力です!

現状維持ではなく、チャレンジすることを応援してくれる風土なので、色々なことに挑戦しながら、前向きに働いて欲しいです。
  • 広いオフィスには館内図書やマッサージ器具もあり休憩時間はリラックスできます!

  • 快適な空間の中で、集中して仕事へ取り組んでいただけます

  • アクセス便利な立地にあるオフィスビルに入居!帰りに買い物もできますよ!

企業概要

設立

1977年9月

代表者

代表取締役 市村 和幸

資本金

3億1000万円

売上高

458億7500万円(2020年3月期)※パーソルグループ連結決算

従業員数

6,715名(2024年3月1日時点)※平均年齢33.6歳

事業所

【東京本社】東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F/赤坂、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、沖縄

業種

その他サービス/ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/インターネット関連

事業内容

●業務プロセスコンサルティング ●システム企画・開発 ●システム運用・保守 ●パッケージソフト導入及び保守運用 ●インフラ設計構築 ●クラウドサービス ●ICTアウトソーシング ●エネルギーアウトソーシング ●セールスアウトソーシング ●Webアナリティクスサービス ●バックオフィス支援 ●カスタマーサポート支援

応募について

応募方法

ここまでお読みくださりありがとうございます!

興味を持ってくださった方は、
『応募画面へ行く』よりご応募ください。

ご質問がございましたら、
下記『求人企業に直接質問する』からご連絡ください。

※少しでも気になることがありましたら、
 遠慮なくお問い合わせください!

選考の流れ

堅苦しい面接ではなく、
リラックスした雰囲気の中、
情報を交換し相互理解を深める場としています。

書類選考(登録レジュメの内容にて)

WEB面接(2回)+適性検査

内定
※内定連絡後はオファー面談を実施し、安心して就業いただけるよう
   就業条件の提示と入社時の流れを説明いたします。

選考状況によりますが、応募から内定までは2週間程度です。
当社の入社日は毎月1日です(面接日や入社月は調整できますのでご相談ください)。
WEB面接を推奨していますが、当社拠点にて対面での面接も可能です。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(ホームページ
【仙台第4コンタクトセンター】宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3F・4F
採用担当宛
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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