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NECグループの中核企業へ!ITエンジニア(PM・PL)

  • 正社員

フルフレックスタイム制/NECソリューションイノベータ株式会社★NECグループの中核企業として、ICTであらゆる産業を支えています企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

NECソリューションイノベータ株式会社が、現在募集中の求人

NECソリューションイノベータ株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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募集要項

◎あらゆる産業をICTで支え、豊富な実績を保有
◎各分野でPM・PLとして活躍してくださる人材を募集
◎AI・IoT・RPA・VR・ARなど、様々な技術に触れるチャンスがある環境
◎教育・キャリア形成に積極的に投資する風土
◎ワークライフバランスも大切に/柔軟な働き方を後押し

SIとバリュープロバイダという2つの側面から
社会的な価値を創造し、お客様の支持を集めてきた当社。

今後も多様な人材を採用してイノベーションを生み出し
成長を続けていくため、新しいメンバーを募集しています。

仕事の内容

社会的な影響力の大きな開発にも携われる!多彩なプロジェクトで培ったスキルを活かし、伸ばせる環境です。

【具体的には】
国内最大級の規模で事業を展開する当社の
各プロジェクトで業務をお任せします。

官公庁・自治体・医療/ヘルスケアといった
社会的な影響力の大きなシステム開発のほか、
独自のソリューションを自分の手で生み出すチャンスも。

これまで培ってきたものを活かし、
幅広いフィールドで活躍することができます。

<プロジェクト例・当社サステナビリティレポート2023より>
■自治体のデジタルヘルスケア事業支援
■次世代の銀行ATM開発
■唾液による健康状態の可視化
■国産ドローン基盤の開発
■全社セキュリティ・バイ・デザインの推進 など

<開発環境例>
■言語:Java、Python、VBA、SQL、Oracle、C、C++
■環境:Windows Server、azure、AWS
■DB:Oracle、SQLServer、Posgres

【エンジニアが成長できる環境】
当社では、エンジニアのスキル・経験や育成情報などをデータベース化した
タレントマネジメントシステムを活用。

さらに、各部門が社内で求人を公募する
ジョブチャレンジ制度も導入し、
柔軟にチームやプロジェクト、職種を異動できる体制になっています。

求めている人材

【20代・30代・40代が活躍中】 ■開発・インフラ・組込みなど、分野を問わずPM経験がある方

【具体的には】
※分野や言語などは問わず、
PM経験が3年以上ある方を想定しています。

◎向上心を持って、新しい技術・知識を積極的に吸収できる方
◎より社会的な影響力の大きいプロジェクトに携わりたい方
◎安定企業で、長期的なキャリアを築いていきたい方

勤務地

【在宅勤務OK】
全国の各事業所で募集!

※リモートワークを
希望や業務状況に応じて併用できます。

◎本社:東京都江東区新木場1-18-7
※各線「新木場駅」より徒歩3分

※各事業所の詳細は以下のURLよりご確認ください。
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/access.html?

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:31万5000円以上

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
1005万円/PM(月給55万円+諸手当+賞与)
700万円/PL(月給37万円+諸手当+賞与)
500万円/SE(月給24万円+諸手当+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

<標準勤務時間帯>
8:30〜17:15

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
その他、会社が指定した休暇

【年間休日】
127日(2023年度実績)

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

裁量労働手当
カフェテリアポイント付与
時短勤務制度(社内規定あり)
服装自由(PJによる)
出産・育児支援制度
研修支援制度
借上社宅制度(社内規定あり)
家賃補助制度(社内規定あり)
持ち家住宅融資制度(社内規定あり)
企業年金制度
持株会各種表彰制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆エンジニアとってより良い環境づくりを
    当社ではエンジニア目線で積極的に新しい制度を導入してきました。人的資本経営で、個人の成長と会社の成長の良いサイクルとなるように、社員一人一人のウェルビーイングに配慮して、成長・働きやすい環境づくりを追求していきます。

    人財企画部長兼CHRO 上浜

  • ◆屈指の技術力が評価される企業へ
    日経コンピュータの顧客満足度調査で1位になるなど、当社のエンジニア、テクノロジーは外部からも高く評価されています。そうした環境で、お客様とともにDXを推進し、社会課題にチャレンジしていくことはエンジニアとしての醍醐味ではないでしょうか。

    採用担当

  • ◆ジョブチャレンジ制度を活用
    私はもともとエンジニアとして働いていたのですが、良いものをつくるだけでなく、それをもっと広げる仕事をしたいと考え、ジョブチャレンジ制度でマーケティング部門への異動を希望。実際に受け入れてもらえました。自由度の高いキャリアを歩めることは、当社の魅力の一つだと感じます。

    マーケティング部門 メンバー

〜職場環境・風土について〜

◆社内デジタルコミュニティを導入
エンジニア個人や会社として培ってきた知見やノウハウをスムーズに共有できるよう、当社では社内デジタルコミュニティを設置しています。組織や勤務地の垣根なく、“つながり”を生み出す場として活用されており、オンライン勉強会に参加したり、各分野の探究者に気軽にアクセスすることも可能。全員で技術を高め合っていこうという風土が醸成されています。

採用企業情報

NECソリューションイノベータ株式会社

設立

1975年9月9日

代表者

代表取締役 執行役員社長:石井 力

資本金

86億6800万円

従業員数

1万2321名(2023年3月31日現在)

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売

連絡先

NECソリューションイノベータ株式会社(ホームページ
東京都江東区新木場1-18-7

NECグループの中核企業へ!ITエンジニア(PM・PL)

NECソリューションイノベータ株式会社