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大手企業・官公庁のプロジェクトリーダー／SV★月給27万円〜
【未経験可★年休124日（完週休2日）★実働7.5h、外資系大手人財企業★人財業界で規模・売上が世界最大級のアデコグループでマネジメント力を磨く】アデコ株式会社 企業ページ
【研修充実★案件・就業場所は最大限希望を考慮します】当社が受託した多種多様なプロジェクトの運営管理
＜全国で募集中＞ 宮城県、 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 大阪府、兵庫県、京都府 ※担当プロジェクトのクライアント先常駐となります ※原則、ご自宅から通える範囲での配属 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 仙台市、その他宮城県、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
550万円／リーダーSV（月給35万円＋残業手当＋賞与）
完全週休2日制（土日またはシフト制） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日〜20日 ■社休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ◎産休・育休の取得実績多数！ ※男性社員の育休取得も推進、多数取得実績あり！ ＜この仕事で得られること＞ ■マルチなスキルが身につく 現場の課題解決に根底から向き合い、 業務プロセスの改善やスタッフの教育を行うことで あらゆるスキルを磨けます。 ■未経験も安心のサポート体制 上長による現場巡回、バックオフィス部門による支援など senior SVや専門部門によるサポート体制も万全。 ■幅広いキャリアチャンス マネージャーへのキャリアUPのほか 将来的には営業部門や管理部門等へのキャリアチェンジも！ 大型プロジェクトや拠点も増えており、ポストチャンスも豊富。
締切まであと 10日
掲載期間：2024/11/27（水）〜 2024/12/24（火）
- 求人情報
「リーダー」や「店長」の経験があれば、
キャリア・収入・環境をレベルUPできます
店長やチームリーダー経験者など、SV未経験のメンバーが活躍中
【チームをまとめる力、メンバー育成…
あなたのそのスキル・経験を正当に評価します】
アデコの評価制度は独自のスキルMAPで
必要な能力を項目毎に分類し、
習得レベルを4段階で評価しています。
給与規定も100%ロジックで
計算できる単価連動性の給与で
「何をすれば昇給できるか」が明確です。
また昇給、昇格も現場の評価と連動しているため、
経験や年齢に関係なく、
実力に応じて早期のキャリアUP・収入UPが可能です。
【就業場所・案件は、最大限あなたの希望を考慮】
また常時400件以上の案件が動いているので、
あなたの希望やキャリアプランに合わせた配属も可能。
あなたの希望に合わせたキャリアを築くことができます。
【アデコは人財業界でトップクラスの
規模や売上を誇るグローバル企業】
4万人以上の従業員を擁するアデコですが
外資系企業らしく上下関係を感じないフラットな社風。
現場でも人員配置にも余裕があり、
有給や育休も取得しやすい環境も魅力です。
【転職者の声】
□前職ではステップUPの限界を感じた
□規模感の大きな会社で働きたかった
□労働環境、働き方を改善したかった
□両親の介護・看護のためIターン転職をしたい
□未経験からリーダー業務に挑戦したい
アデコではこのような思いを抱いて転職してきた
SV未経験者やSV経験者の方が、幅広く活躍しています。
あなたもアデコでご自身の希望に合う
キャリア、収入、働き方を実現しませんか？
営業部門や管理部門等へのジョブチェンジも可能で、将来のキャリアパスも豊富です
募集要項
仕事内容
【具体的には】
クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と
メンバーの働きがいを提供するサポートを主体的に計画・実行していきます。
＜業務内容＞
■業務フロー・オペレーション構築
■マニュアルなど各種ツール作成
■マニュアルに沿った業務遂行・進捗管理
■スタッフの勤怠管理、育成
■クライアント折衝・提案課題解決・業務品質管理（KPI・SLA）
■各種提案書／報告書作成
※オペレーションは当社スタッフが担当
※SV経験者は、経験を活かしたプロジェクトの運営やマネジメント業務
【プロジェクト例】
・官公庁：給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務
・自治体：市役所での窓口受付・事務業務
・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務
※大手企業、官公庁などの大規模案件をはじめ、多種多様な案件あり
※10名程度のチームマネジメントを担当
【充実の研修制度】
導入研修やOJT、半年後のフォローアップ研修や
選択制研修・eラーニングに加え、
課題解決力やコンサルティング力が身に付く研修もご用意！
【幅広いキャリア】
SVを管理するマネージャーへの昇格や
将来的には営業部門や管理部門への異動も可能。
大型プロジェクトや拠点も増えており、ポストチャンスも豊富です。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
少人数のメンバーのリーダー経験でもOK！
＜歓迎スキル・経験＞
・SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験
・勤怠管理・業務管理・数値管理の経験
・営業分野での管理職経験
・英語でのコミュニケーション経験
＜歓迎する人物像＞
●計画的なキャリアUPを目指したい方
●好奇心旺盛で、主体的に行動できる方
●人が好きでチームで協働することが好きな方
＜過去の入社者：20〜30代＞
・結婚式場のサービス職
・ゲームセンター勤務
・個人塾の塾長
・派遣での事務、育休から復帰
・飲食店の店舗責任者
勤務地
＜全国で募集中＞
宮城県、
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、
大阪府、兵庫県、京都府
※担当プロジェクトのクライアント先常駐となります
※原則、ご自宅から通える範囲での配属
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
給与
一般SV：月給27万円以上
リーダーSV：月給32万円以上
senior SV：月給40万円以上
※給与・SVグレードはご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※当社ではプロジェクト責任者を「senior SV」という役職で呼んでおります
【年収例】
550万円／リーダーSV（月給35万円＋残業手当＋賞与）
450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与）
【賞与】
年1回
【年収例】
550万円／リーダーSV（月給35万円＋残業手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
※プロジェクトに準じて変動します
※始業・終業時間及び実働時間（7時間30分〜8時間）はプロジェクトにより異なります。
※平均残業時間月30時間
休日・休暇
完全週休2日制（土日またはシフト制）
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日〜20日
■社休日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数！
※男性社員の育休取得も推進、多数取得実績あり！
＜この仕事で得られること＞
■マルチなスキルが身につく
現場の課題解決に根底から向き合い、
業務プロセスの改善やスタッフの教育を行うことで
あらゆるスキルを磨けます。
■未経験も安心のサポート体制
上長による現場巡回、バックオフィス部門による支援など
senior SVや専門部門によるサポート体制も万全。
■幅広いキャリアチャンス
マネージャーへのキャリアUPのほか
将来的には営業部門や管理部門等へのキャリアチェンジも！
大型プロジェクトや拠点も増えており、ポストチャンスも豊富。
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■有給は入社時に付与
■残業代全額支給
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■「ベネフィット・ステーション」の利用
■副業（パラレルキャリア）制度
■資格取得支援制度（『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助）
■サークル活動
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
アデコは「挑戦しよう」という人には、どんどんチャンスを与えてくれます。
私も未経験からスタートした中で、リーダー（SV）の育成や、大手企業でのプロジェクトなど
様々な経験をさせてもらい、あらゆる管理能力を磨くことができました。
今後はこれまでの経験を活かし、senior SV、課長を目指していきたいです。 senior SV
入社10年目 -
この仕事の面白さであり、やりがいは自分の行動や言葉で
誰かが成長したり、誰かの「辞めたい」というネガティブな気持ちを
「やっぱり頑張ろう」とポジティブに変換させることができる点です。
日々密なコミュニケーションが必要ですが、
誰かに頼られたり、喜ばれることが好きな私にとっては
とてもやりがいのある仕事です。 リーダー（SV）
入社1年目
この仕事を通して身に付くこと
■部長（プロジェクトの売上・粗利拡大、プロジェクトの責任管理、リーダー（SV）のキャリア開発責任他）
■課長（収益管理、ＳＶの評価、顧客交渉窓口）
■senior SV（プロジェクトの運営管理、顧客対応、ＳＶ指導・改善サポート他）
■リーダー（SV）（プロジェクトの運営・改善・拡大提案、顧客対応、メンバー指導・育成他）
年功序列もなく、ご活躍次第でどんどん上を目指せる環境です。
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現場の課題を把握するためにスタッフとの密なコミュニケーションは欠かせません。
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介護業界からの転職でしたが介護現場で人をまとめていた経験が十分に活かせました
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定期面談ではリーダー（SV）の不安払しょくのためのヒアリングも行っています。
企業概要
社名
設立
1985年7月29日
代表者
代表取締役社長 平野 健二
資本金
55億6000万円
売上高
1683億円（2018年12月期実績／アデコグループの日本法人における売上高）アデコ社はJSAが発表した「世界の人事会社 売上高ランキング2017」にて売上高1位となりました
従業員数
3000名 ※登録就業者／3万4000名
事業所
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
業種
職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他業種
事業内容
人財派遣（有期・無期）、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス■Spring Professional：人財紹介■Pontoon：Global MSP/RPO■LEE HECHT HARRISON：再就職支援 ■Modis Freelance：フリーランスITエンジニア採用プラットフォーム ■労働者派遣事業許可番号:派13-010531 ■職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」よりご応募ください。
《 1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。》
選考の流れ
▼適性検査
一次面接を通過された方には、こちらよりご連絡致します。
WEB上でご受検頂きます。
二次面接に進んで頂く方には、こちらよりご連絡致します。
▼二次面接 （対面面接）
※選考状況により面接回数が変更となる可能性がございます。
▼内定
▼ご入社
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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