- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- 営業
- テレマーケティング・コールセンター
- コールセンター運営・管理・SV
- 大手企業・官公庁のプロジェクトリーダー／SV★月給27万円〜の求人情報
大手企業・官公庁のプロジェクトリーダー／SV★月給27万円〜
【未経験可★年休124日（完週休2日）★実働7.5h、外資系大手人財企業★人財業界で規模・売上が世界最大級のアデコグループでマネジメント力を磨く】アデコ株式会社 企業ページ
【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】当社が受託した多種多様なプロジェクトの運営管理
＜全国で募集中＞ 宮城県 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 大阪府、兵庫県、京都府 ※原則、担当プロジェクトのクライアント先常駐 ※基本的にご自宅から通える範囲でご案内しております →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 仙台市、その他宮城県、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
700万円／シニアSV（月給44万円＋残業手当＋賞与）
完全週休2日制（土日またはシフト制） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日〜20日 ■社休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ◎産休・育休の取得実績多数！ ※男性社員の育休取得も推進、多数取得実績あり！ ＜この仕事で得られること＞ ■マルチなスキルが身につく 現場の課題解決に根底から向き合い、 業務プロセスの改善やスタッフの教育を行うことで あらゆるスキルを磨けます。 ■未経験も安心のサポート体制 上長による現場巡回、バックオフィス部門による支援など シニアSVや専門部門によるサポート体制も万全。 ■幅広いキャリアチャンス マネージャーへのキャリアUPのほか 将来的には営業部門や管理部門等へのキャリアチェンジも！ 大型プロジェクトや拠点も増えており、ポストチャンスも豊富。
締切まであと 20日
掲載期間：2024/10/2（水）〜 2024/10/29（火）
- 求人情報
アデコでなら、あなたのマネジメント経験を
「最短」で「最大化」できる環境があります
チームリーダー経験者、バイトリーダー経験者など、SV未経験のメンバーが活躍中
【アデコがマネジメント経験者にピッタリなポイント】
（１）クリアで正当な評価制度で昇給もスピーディ
たとえばアデコ独自のスキルMAPは、
一般SV、リーダーSV、シニアSVとして
必要な能力を項目毎に分類し、その習得レベルを4段階で評価。
また給与規定は100%ロジックで計算可能な上に、
単価連動性の給与なので「何をすれば昇給できるか」が明確です。
また現場の評価と合わせて昇給、昇格を行うため、
SV未経験でも、マネジメント経験がある方なら、
実力に応じて早期キャリアUPが可能。
将来のビジョンが明確になることで、
目の前の目標が立てやすくなり、着実なキャリアUPや昇給を、
最短距離で実現できるチャンスがあります。
（２）フラットで自由な社風
アデコは役職者を「さん」で呼ぶなど、
フラットに意見が言える雰囲気です。
リーダー（SV）同士でも情報共有や勉強会を行うなど
横のつながりを大切する風土も。
また専門性の高い課題に直面した時には、
社内の専門人財や専門部隊が支援し、
組織力で問題を解決する体制も整う環境です。
（３）人財業界でトップクラスの規模のグローバル企業
4万人以上の従業員、約900人のリーダー（SV）が
常時400件以上のプロジェクトを動かしているアデコ。
人員配置もある程度余裕があるため、
有給や育休も取得しやすいのも魅力です。
リーダー（SV）職に集中しやすい環境で
あなたもマネジメント力を最大限に伸ばしませんか？
将来的には営業部門や管理部門等へのジョブチェンジも！キャリアパスも豊富です。
募集要項
仕事内容
【具体的には】
クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と
メンバーの働きがいを提供するサポートを主体的に計画・実行していきます。
＜業務内容＞
■業務フロー・オペレーション構築
■マニュアルなど各種ツール作成
■マニュアルに沿った業務遂行・進捗管理
■スタッフの勤怠管理、育成
■クライアント折衝・提案課題解決・業務品質管理（KPI・SLA）
■各種提案書／報告書作成
※オペレーションは当社スタッフが担当
※SV経験者は、経験を活かしたプロジェクトの運営やシニアSV・リーダーSVを担当
【プロジェクト例】
・官公庁：給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：リーダー（SV）4名）
・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：リーダー（SV）2名）
・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：リーダー（SV）10名）
※民間企業での中規模案件（10〜30名規模：リーダー（SV）2〜3名）もあり
※5名〜10名程度のチームを担当
【充実の研修制度】
導入研修やOJT、半年後のフォローアップ研修や
選択制研修・eラーニングに加え、
課題解決力やコンサルティング力が身に付く研修もご用意！
【幅広いキャリア】
リーダー（SV）を管理するマネージャーへの昇格や
将来的には営業部門や管理部門への異動も可能。
大型プロジェクトや拠点も増えており、ポストチャンスも豊富です。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
少人数のメンバーのリーダー経験でもOK！
＜歓迎スキル・経験＞
・SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験
・勤怠管理・業務管理・数値管理の経験
・営業分野での管理職経験
・英語でのコミュニケーション経験
＜歓迎する人物像＞
●計画的なキャリアUPを目指したい方
●好奇心旺盛で、主体的に行動できる方
●人が好きでチームで協働することが好きな方
勤務地
＜全国で募集中＞
宮城県
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
大阪府、兵庫県、京都府
※原則、担当プロジェクトのクライアント先常駐
※基本的にご自宅から通える範囲でご案内しております
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
給与
一般SV：月給27万円以上
リーダーSV：月給32万円以上
シニアSV(プロジェクト責任者)：月給40万円以上
※給与・SVグレードはご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
【年収例】
700万円／シニアSV（月給44万円＋残業手当＋賞与）
550万円／リーダーSV（月給35万円＋残業手当＋賞与）
450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与）
【賞与】
年1回
【年収例】
700万円／シニアSV（月給44万円＋残業手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
※プロジェクトに準じて変動します
※始業・終業時間及び実働時間（7時間30分〜8時間）はプロジェクトにより異なります。
※平均残業時間月30時間
休日・休暇
完全週休2日制（土日またはシフト制）
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日〜20日
■社休日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数！
※男性社員の育休取得も推進、多数取得実績あり！
＜この仕事で得られること＞
■マルチなスキルが身につく
現場の課題解決に根底から向き合い、
業務プロセスの改善やスタッフの教育を行うことで
あらゆるスキルを磨けます。
■未経験も安心のサポート体制
上長による現場巡回、バックオフィス部門による支援など
シニアSVや専門部門によるサポート体制も万全。
■幅広いキャリアチャンス
マネージャーへのキャリアUPのほか
将来的には営業部門や管理部門等へのキャリアチェンジも！
大型プロジェクトや拠点も増えており、ポストチャンスも豊富。
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■有給は入社時に付与
■残業代全額支給
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■「ベネフィット・ステーション」の利用
■副業（パラレルキャリア）制度
■資格取得支援制度（『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助）
■サークル活動
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
アデコは「挑戦しよう」という人には、どんどんチャンスを与えてくれます。
私も未経験からスタートした中で、リーダー（SV）の育成や、大手企業でのプロジェクトなど、
様々な経験をさせてもらい、あらゆる管理能力を磨くことができました。
今後はこれまでの経験を活かし、シニアSV、課長を目指していきたいと思います。 シニアSV
入社10年目 -
この仕事の面白さであり、やりがいは自分の行動や言葉で
誰かが成長したり、誰かの「辞めたい」というネガティブな気持ちを
「やっぱり頑張ろう」とポジティブに変換させることができる点です。
日々密なコミュニケーションが必要ですが、
誰かに頼られたり、喜ばれることが好きな私にとっては
とてもやりがいのある仕事です。 リーダー（SV）
入社1年目
この仕事を通して身に付くこと
■部長（プロジェクトの売上・粗利拡大、プロジェクトの責任管理、リーダー（SV）のキャリア開発責任他）
■課長（収益管理、ＳＶの評価、顧客交渉窓口）
■シニアＳＶ（プロジェクトの運営管理、顧客対応、ＳＶ指導・改善サポート他）
■リーダー（SV）（プロジェクトの運営・改善・拡大提案、顧客対応、メンバー指導・育成他）
アデコは年功序列もなく、ご活躍次第でどんどん上を目指せる環境です。
-
現場の課題を把握するためにスタッフとの密なコミュニケーションは欠かせません。
-
「採用チームのメンバーです。面接でお会いしましょう！」
-
定期面談ではリーダー（SV）の不安払しょくのためのヒアリングも行っています。
企業概要
社名
設立
1985年7月29日
代表者
代表取締役社長 平野 健二
資本金
55億6000万円
売上高
1683億円（2018年12月期実績／アデコグループの日本法人における売上高）アデコ社はJSAが発表した「世界の人事会社 売上高ランキング2017」にて売上高1位となりました
従業員数
3000名 ※登録就業者／3万4000名
事業所
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
業種
職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他業種
事業内容
人財派遣（有期・無期）、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス■Spring Professional：人財紹介■Pontoon：Global MSP/RPO■LEE HECHT HARRISON：再就職支援 ■Modis Freelance：フリーランスITエンジニア採用プラットフォーム ■労働者派遣事業許可番号:派13-010531 ■職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」よりご応募ください。
《 1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。》
選考の流れ
▼適性検査
一次面接を通過された方には、こちらよりご連絡致します。
WEB上でご受検頂きます。
二次面接に進んで頂く方には、こちらよりご連絡致します。
▼二次面接 （対面面接）
※選考状況により面接回数が変更となる可能性がございます。
▼内定
▼ご入社
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
求人企業に直接質問する- 求人情報
- 求人情報
