社内SE◆現場に近い立場からユーザー目線の社内システムを開発

業務効率化を目的とする各種社内システムの開発・導入・運用・保守に幅広く取り組む社内SE業務

【具体的には】
◆システム運用
・社内ITインフラ環境の構築・運用・保守業務
（サーバ／クライアント、ネットワーク／UTM、データベース）
・情報セキュリティの維持・管理業務

◆システム開発
・生産／生産支援システムの開発・導入・運用業務
（入出庫スケジュールを管理する物流システム等）
・スマート工場を実現する為の開発・運用業務

【20代30代活躍中】高卒以上◆社内SEの業務経験者を希望

【具体的には】
《いずれかの経験がある方歓迎》
◆仮想サーバ環境の管理・運用
◆(冗長構成のある)ネットワークの管理・運用
◆.Net(C#)／Python／SQLによるプログラミング

※情報システム系の学部学科で基礎を学んだ方や
独学でIT知識やプログラミングを身につけた方は
実務未経験からの応募もOK

◎安岐事業所／大分県国東市
◎大分事業所／大分県大分市
他キヤノングループ会社所在地／長崎県・宮崎県

※I・Uターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大分県

【交通手段】
マイカー通勤OK／従業員専用駐車場有

月給：18万5400円〜38万7000円

※経験・能力を考慮の上、決定します

【手当】
・通勤手当（会社規定による）
・残業手当（残業時間に応じて支給）
・スキルアップ奨励金　最大1万5000円/月（支給条件あり）

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【年収例】
790万円／技術部門／39歳（入社18年目）（月給39万5000円＋諸手当＋賞与年2回）
610万円／技術部門／32歳（入社13年目）（月給28万6000円＋諸手当＋賞与年2回）
480万円／技術部門／28歳（入社7年目）（月給23万4000円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

《様々な成長支援あり！》
〜若手社員〜
◇公平・公正な昇進制度
仕事の成果を正当に評価。若手社員でも早期昇進が可能です。

◇技術・スキルの養成
キヤノン本社の技術研修の受講や自己啓発学習費用の会社負担、
スキルアップ奨励金の支給など。

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社翌月から付与

★社員および家族が明るく、安心して働き、生活ができるよう
働きやすい環境づくりや充実した制度の導入を行っています。

◎計画休暇
（休暇取得を促進するために、5日間連続で有休を取得できます）
◎リフレッシュ休暇
（心身をリフレッシュし新たな活力を生み出すために、
一定の勤続年数に達すると、連続休暇と金一封を付与）
◎結婚・出産休暇
（結婚や出産を会社が祝い、連続休暇と金一封を贈呈）

★育児や介護を行うために一定期間お休みを取得したり、
状況に合わせた働き方を選ぶことが可能です。
保育園や病院など、ご家族の送迎が必要な社員が多く利用しています。

◎育児・介護休暇
◎短時間勤務制度

★社内コミュニケーションを促進する
職場イベントやサークル活動のサポートも充実しています。

◎コミュニケーション補助費
（職場インベントの費用を会社が一部補助）
◎自主的サークル活動の支援
（体育系、文科系などのサークル活動運営費を会社が一部補助）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・社員食堂・食事補助
・退職金制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・積立年金制度
・寮手当制度
（家賃補助等／規定有）
・保険料の割引
・ファミリー共済会
（万一の場合残された家族の生活を会社がサポートできる制度）