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第二新卒/日産の研究開発職(電気・電子、化学系エンジニア)
日産自動車株式会社 (NISSAN MOTOR Co.,LTD.) 企業ページ
「技術の日産」を生み出すR＆D部門での自動運転や電動化に関わる基礎研究・応用研究・設計・開発など
日産先進技術開発センター／厚木市 日産テクニカルセンター／厚木市 日産グローバル本社／横浜市 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 横浜市、その他神奈川県
749万円／36歳 経験10年（月給37万円+各種手当+賞与）
週休2日制（年間休日121日） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 17日〜40日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・勤続節目休暇制度 等
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
ターゲットは10年先
未来を走る電気自動車のR&Dを推進中
前職では樹脂添加剤を開発していました。
製品化の面白さを感じる一方、
その先が見えないB to Bのもどかしさも。
そこでB to Cへの転職を考え、頭に浮かんだのが日産。
時代が求める電気自動車のパイオニアで技術の高さを感じていたからです。
入社して携わったのは、10年後を見据えたバッテリー開発。
まずは学術的な文献調査などを通じて必要な知識を吸収し、
要素研究から候補材料を見つけ出して評価実験を実施。
こうして製品化を終えると
次はクルマのコンセプトに合わせた性能実現など検討領域が広がり、
B to Cの面白さに直面することを楽しみにしています。
（パワートレン・EV技術開発本部在籍 2022年入社）
募集要項
これからもっとワクワクするクルマをつくるため、
第二新卒の募集をスタートします。
仕事内容
【具体的には】
＼以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします／
■自動運転技術（センシング、ADAS、走行制御など）
自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発
■電動化技術
電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発
■クルマとネットを連携させる装置やシステム
■電気電子、電装、制御関連のソフト・ハード・システム
■安全性能をはじめとする各種車両性能関連
※入社後の教育カリキュラムも
クルマの知識がゼロから学べる新卒と同様の内容で、
思いっきり活躍できる環境を整えています。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
女性活躍中！
異業界出身の技術者も多数活躍しています！
▼下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方
TOEIC・IP：500以上
TOEFL iBT 52以上
▼下記の方を歓迎します
・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者
電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス（制御設計、システム設計など）
・下記に関する知識や理解のある方
電気電子工学、制御工学、基礎化学、無機化学、有機化学
勤務地
日産先進技術開発センター／厚木市
日産テクニカルセンター／厚木市
日産グローバル本社／横浜市
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市、その他神奈川県
給与
※上記はあくまで最下限給与となります。
※実際には、年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。
【手当】
家族手当
通勤手当
時間外勤務手当
各種社会保険完備
在宅勤務制度
家賃補助制度（当社規定による）等
【年収例】
749万円／36歳 経験10年（月給37万円+各種手当+賞与）
526万円／27歳 経験5年（月給26万円+各種手当+賞与）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※月平均残業時間：30時間
休日・休暇
週休2日制（年間休日121日）
【年間休日】
121日
【有給休暇】
17日〜40日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・勤続節目休暇制度 等
待遇・福利厚生
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 車載機器の開発を前職で担当していたとき、この製品が外部と繋がればCO2が削減できると考え、コネクテッドに興味を持ちました。日産に転職したのは、環境問題に真剣で、私の想いを実現できる可能性が一番高いと思ったからです。そしていま、この想いに通じる業務を任され、喜びを感じながら仕事に取り組んでいます。 コネクテッドカー＆サービス開発部 チームリーダー
-
イノベーションのためにデザインされた「日産先進技術開発センター」
-
グローバルな研究開発・デザインのハブ拠点「日産テクニカルセンター」
-
従業員サポートのために、日産では複数拠点で託児所を設置しています。
企業概要
社名
設立
1933（昭和8）年12月26日
代表者
内田 誠 代表執行役社長兼最高経営責任者（CEO）
資本金
6,058億13百万円
従業員数
23,166名／単独 134,111名／連結
事業所
本社： 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
業種
自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系
事業内容
自動車の製造、販売および関連事業
応募について
応募方法
◆詳細については、弊社の求人サイトでご確認ください。
http://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/
★応募に関するお問合せは、
以下の内容をご記入の上、info@nissan-careers.com 宛てに送信ください。
・お問合せ内容
・お名前
・E-mailアドレス
・ご連絡先お電話番号
選考の流れ
※応募フォームにて選考後、2週間を目途に結果のご連絡をいたします。
↓
●1次面接
↓
●2次面接
↓
●内定／入社
※面接は2回以上になることがあります。
※入社日は2024年10月1日になります。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。
連絡先
≪本社所在地≫ 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島1-1-1
電話での問い合わせはご遠慮ください／ 問い合わせはメールで受け付けています。
info@nissan-careers.com
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
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