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大阪◆リクナビの新規営業/未経験歓迎/地域限定正社員

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株式会社リクルート HR本部 新卒採用領域■年間休日140日・土日祝休み■完全週休2日制■回数・理由の制限がないリモートワーク制度導入■20代・30代が活躍企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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お客様に気づきを提供し、信頼関係を築く。
仕事を通じ、課題設定力・解決力が身に付く

◆ずっと成長していきたい。

私は新卒でブライダル会社に入社。
プランナー志望でしたが営業に配属され、
結果が数字で表れ自己成長を実感できる環境が
自分に合っていることに気がつき
営業が好きになりました。

ですが最年少で全国1位の成績になり、
次の成長ステップが見えなかったことや、
勤務時間が遅く不規則で
長い視点でキャリアを考えることが難しく、
好きな場所で働けて、レベルの高い社員に囲まれ、
自分を磨き続けられるリクルートへ転職しました。

私の所属するマーケット開発推進部は、
リクナビの新規営業を担っています。

電話でのアプローチは初めてで不安はありましたが
面倒見のいい先輩ばかりで何でも相談できますし、
知識が豊富で、一聞くと十返ってきます。
自分で仮説を立て
先輩からフィードバックを沢山もらう。
この繰り返しでスキルが高められました。

◆前職とは違う営業の楽しさ。

営業は単に商品をご案内するだけでなく、
課題設定やマーケティングを行い
リクナビという手段を使って
お客様に気づきを提供していきます。

新卒採用において何がお客様の課題で
どうすれば解決できるのか。

採用ホームページの情報や中期経営計画などを元に、
自分で仮説をたて解決策とともに、お客様に提案。
課題設定力・解決力を高めることで、
「当社を理解してくれて、ありがとう」
「金山さんに、お願いしたい」と
お客様から信頼とご期待をいただけ、
前職とはまた違う営業の楽しさを実感しています。

◆キャリアの可能性が広がる。

部署では営業と並行して、各自の適性に合わせて
戦略立案や業務の効率化推進なども任せてくれます。
自分の気づきを活かして業務を改善することで、
チームが行動しやすくなり、
成果に結びくことを経験。

全体に影響を与える仕事の面白さに気づき、
現在スーパーバイザー(SV)として
メンバーの育成・サポート・業務の仕組み作りを行っています。

「自己成長させるために高い目標設定ができるか」
「目標に向かうプロセスを内省し、PDCAを回せるか」
など、自分を磨くという意識を保ち続けることが、
すごく大事にされる風土。
ずっと成長を続けたい私には最適な環境です。

金山 2019年入社 前職/ブライダル営業

募集要項

◆地域・職種限定正社員の募集
自分が選んだ地域で企業やカスタマーの課題と向き合い
解決策を提案する仕事のプロフェッショナルとして働き続けられます。

◆ワークライフバランスが充実
完全週休2日制(土日)祝休み。年3回の長期休暇があり年間休日140日。
さらに会社指定日5日もあり実質145日休みです。
理由・回数の制限がないリモートワーク制度を導入、
勤務時間はフレックスタイム制で柔軟に働けます。
家庭と仕事を両立し長くキャリアを築ける仕事です。

◆リクルートの創業は1960年
大学生向け求人広告事業をスタートし、
個人と企業をつなぎ多くの選択肢を提供してきました。
今回、募集するのはリクナビの新規営業を担当するマーケット開発推進部です。
大阪という巨大マーケットで、
リクナビを通じ、「求める人材との「会える」総量を拡大すること」を
提供価値に掲げ、シェア拡大に取り組んでいます。

◆研修や手厚いサポートがあり、未経験でも安心
法人営業+無形商材ですので、
「営業・ビジネスの基礎力」「課題設定力」「内省力」が身に付きます。

仕事の内容

新卒採用でおなじみのリクナビの営業◆リモートワーク中心◆未経験から営業スキルを身に付けられる環境

【具体的には】
■育成担当・SVが1年かけてじっくりサポート

一人ひとりに専属のメンターが付くのに加えて、
研修スケジュールの担当、
営業力を高めることに特化した担当など、
複数の先輩社員がサポートする体制です。

最初は毎日30分のミーティングを行いその日の不明点を解決し、
行動やお客様との商談内容についてアドバイス。
隔週1回くらいのペースで出社し、一緒に業務を行ったりと
リアル接点とも組み合わせてフォローしていきます。

■多くのお客様と接点がとれる新規営業

まず用意されているリストを活用し
お電話でアポイントを設定します。

ただ商品をご案内するのではなく、
お客様が必要とする情報を提供することが大切です。

日々の社内で共有されている情報のなかから、
例えば「来年度の新卒採用はこうなると予想されています」など、
お客様が興味をお持ちになるテーマを投げかけたり、
ホームぺージから仮説をたて、お客様に課題を提示するなど、
工夫次第でアポイント設定や契約の確率を高められます。

■ビジネスプロセス
本ポジションは下記の流れで新規架電〜受注までを主に担当し、
受注後は他部署に顧客を引き継ぎます。

架電→関係性構築・ヒアリング(課題把握)
→課題設定・施策検討・ご提案(基本1回の商談)
→受注→掲載内容や企業の訴求ポイントのすり合わせ
→(他部署へ引き継ぎ)

求めている人材

★未経験大歓迎★仕事を通じ成長したい方★未経験から営業に挑戦したい方★変化を楽しめる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★特に以下の点を重視しています。
・高い目標設定…与えられた目標を自分の成長観点でとらえ再設定できる
・やり切る力…あきらめず粘り強く取り組む
・圧倒的行動量…質を高めるためにまず量を最大化する
・行動に対する主体性…指示待ちではなく主体的に動ける

★コールセンター、アパレルやブライダルの販売、サービスなど営業未経験者や
金融・メーカー・旅行・IT・不動産など異業界での営業経験者も活躍。

勤務地

<大阪>大阪市北区角田町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:27万7569円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:6万2677円以上/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
513万円/入社6年目(月給35万805円+賞与)
462万円/入社4年目(月給32万722円+賞与)
421万円/入社2年目(月給29万1839円+賞与 ※すべてモデル年収例)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

休日・休暇

完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる

【年間休日】
140日※指定休5日で実質年145日休み

年次有給休暇 15日〜25日(うち5日は指定休)
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇

ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
拠点により異なる

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度 (詳細は別に定める「社員給与規定」およびその他諸規定による)
確定拠出年金制度
団体生命保険
社員持ち株会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ほぼリモートワークで、必要に応じて出社する体制です。フレックスタイム制で始業も自分が決められます。私は9時〜18時を基本にして、仕事が早く終われば16時くらいに終わったりと自由に働いています。部署は時短を活用している社員が多く、家庭と仕事の両立も無理なくできます。

    SV
    金山 
    2019年入社
    前職:ブライダル営業

  • ◆前職は住宅営業。実力主義で待遇は良かったのですが、もっと仕事を通じて社会に貢献したいと思い、成果主義かつ人材を通じて企業や地域社会に貢献できるリクルートを選びました。先輩たちにチャットで質問するとすぐに返信してくれたり、忙しい時も必ず時間をとってくれるなど成長を支援してくれる環境で、有難いです。

    営業
    松田
    2021年入社
    前職 住宅営業

  • ◆仕事で心がけているのはPDCAを回すこと。まずは行動し、その結果、何がダメだったのか・何を改善していくのかを考え次につなげることで、日々成長を実感できます。またリクルートではWCMシートをもとに自分の目標や次のステップのために何をすべきか明確にできるので、より速いスピードで成長していけます。

    営業
    江越
    2021年入社
    前職 携帯ショップ

〜職場環境・風土について〜

学びの機会が多い職場です。部署全体の月1回会議、週1回課でのミーティングで情報共有がありますし、部署内には、「マーケットプロジェクト」や「架電ナレッジプロジェクト」などのプロジェクトがあり、プロジェクト主催の勉強会が定期的に行われています。また先輩のナレッジを吸収しやすいよう必ず専属で先輩がつくメンター制度なのに加え、少人数チーム制なので他の先輩にも気軽に質問できます。

採用企業情報

株式会社リクルート

設立

1963年8月26日

代表者

代表取締役社長:北村 吉弘

資本金

3億5000万円

従業員数

15000名

事業所

首都圏(事業所9拠点・2021年4月1日現在)/札幌/仙台/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡 他

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育

事業内容

■人材メディア領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開 ■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開

連絡先

株式会社リクルート(ホームページ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルート社応募事務局
rcl_rn@r-agent.com

大阪◆リクナビの新規営業/未経験歓迎/地域限定正社員

株式会社リクルート