株式会社アクシアエージェンシー/年間休日124日・土日祝休み・有給あり/リモートワーク実施/グループ創業69年目の人材ビジネス企業企業ページ
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WEB広告、SNS、動画、Indeed他
採用×WEBマーケのスペシャリストへ
求人市場は回復傾向にあり再び採用難の時代。
求人広告や人材紹介だけでなく
ダイレクトソーシング、リファラル、
スキマバイトアプリなど、
多くの採用手法があふれており
人事担当者は頭を悩ますばかり、、。
そんな状況の中、大きな効果が出ている新しい手法が
自社が保有するメディアを使った採用活動
”オウンドメディアリクルーティング”です。
とはいえ本格的に取り組めている企業は少なく
自社の採用サイト制作後に何をしたらいいかわからないと
戸惑っている担当者の方も多くいらっしゃいます。
そこで必要なのがWEBマーケティングのノウハウ。
採用サイトにターゲットを集める施策と運用が
オウンドメディアリクルーティングの肝になります。
いち早く採用にWEBマーケティングを
取り入れてきた当社は大手企業を中心に多くの
実績と効果を出すノウハウがあります。
新たなメンバーには、そのノウハウを生かし
更にオウンドメディアリクルーティングの
市場を拡大していく役割を担ってもらいたいと考えています。
もちろん大手企業の採用課題は多岐にわたりますので
提案するサービスはWEBマーケティングだけではありません。
求人広告の提案、社内の人材紹介事業との連携、アウトソーシングの活用、
時にはプロジェクトチームを組み大手企業の課題解決に向き合うこともあります。
大手企業を中心に採用課題の解決を行う採用コンサルティング事業部での増員募集。
オウンドメディアリクルーティングを中心としたソリューションにより売上順調に伸びており
更なる事業拡大のための募集となります。
仕事の内容 |
大手企業を採用課題解決を担当する部署での採用WEBマーケ&コンサルティング営業 |
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求めている人材 |
大卒以上★営業経験2年以上 |
勤務地 |
本社(中央区日本橋蛎殻町)
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給与 |
月給:27万5000円以上
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勤務時間 |
勤務時間:9:30〜18:00
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休日・休暇 |
・年間休日126日(2022年度実績)
|
待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
研修・教育体制や資格取得支援、同僚・先輩のサポートなど、意欲次第で成長できる機会は
豊富にありますが、だからといって教わるのを待つような“受け身”はNGです。
できないこと・知らないことにも向き合って、吸収していこうという前向きさが
不可欠ですし、そうでなければ仕事のおもしろさを味わうこともできません。
知識やスキルだけでなく、仕事へのモチベーションも自分で見つけられる
ビジネスパーソンを目指しましょう!
株式会社アクシアエージェンシー
設立 |
1970年7月 ※グループ創業:昭和29年 |
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代表者 |
代表取締役/新藤 俊彰 |
資本金 |
7000万円※グループ合計 |
売上高 |
40億6700万円(2023年3月実績)※グループ総売上 |
従業員数 |
190名(平均33歳/男女比 6:4) |
事業所 |
本社(中央区日本橋) ■オフィス:立川・横浜 |
業種 |
広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル |
事業内容 |
創業68年の総合広告代理店(株)産案の人材ビジネス部門が分社化し設立された広告代理店 ■人材紹介やIndeedの掲載・運用代行専門の事業部を備えるなど、リクルートの求人メディアと合わせて人材採用に関する総合提案が可能な体制を整備。募集案件の内容にフィットする採用手法や広告内容の企画、掲載中や掲載後の効果分析まで、人材採用にWebコンサルティングをかけ合わせた提案で採用成功を支援しています。 |
連絡先 |
株式会社アクシアエージェンシー(ホームページ) |
WEBマーケティングで企業の採用課題を解決する人材系企画営業
株式会社アクシアエージェンシー
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