あなたにおすすめの求人
38件(1〜38件を表示中)
ハイクオリティな記念写真を提供するフォトスタジオで幹部・部署責任者候補の募集です!
勤務地 |
千葉県我孫子市つくし野8−12 Studio Ciel(スタジオシエル) 我孫子店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!幹部や部署責任者を目指す方を募集します。 幹部候補、部署責任者候補として入社いただき、"スタジオシエル"の店舗ひとつひとつが、またスタッフひとりひとりが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗、スタッフたちに目を向けながら、一緒に発展、成長していくことのできる遣り甲斐の大きな仕事です。 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです。 "映画のワンシーン"をスタジオシエルのフォトコンセプトとしています。お客様の好みやスタイルに合致するヘアメイクの提案、そこから生み出される世界観の違いに合わせて撮影。"写真で世界を変える=お客様の世界を変える"きっかけ作りができるようスタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の"幸せの瞬間"を演出し、自分自身も喜びを一緒に分かち合える。そんな会社です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、"思い出に残る最高の一枚"を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、最高の記念写真として、また最高の思い出としてもっとできることはないか。 とことんまでこだわり、発想をカタチにできる、自分次第でどこまでも遣り甲斐の持てる、そんな会社です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、自身の更なる成長が見込めるポジションでの募集です! まずはお客様のニーズ、当社の流れを把握してもらうため、フォトスタジオでの案内、着付け、ヘアメイク、撮影などの実務を経験し、早期に店長、またエリアマネジメント業務をお任せします。その後は能力に応じ、いずれ大きな部署をお任せできるよう育成していきたいと考えています。 撮影・ヘアメイク・接客などのスキルを高め、企業と共に成長していける方、歓迎します! 感性を活かしたクリエイティブな仕事をしたい。おもてなしで喜んでもらいたい。 企業の主軸になり、会社を動かすような仕事がしたい。どこまでもステップアップしていきたい。 お客様やスタッフを輝かせる仕事がしたい。 自身のスキルアップと企業の成長とを同時に感じたいという方、歓迎します! |
ハイクオリティな記念写真を提供するフォトスタジオで幹部・部署責任者候補の募集です!
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市南初富8-48 Studio Ciel(スタジオシエル) 鎌ヶ谷店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!幹部や部署責任者を目指す方を募集します。 幹部候補、部署責任者候補として入社いただき、"スタジオシエル"の店舗ひとつひとつが、またスタッフひとりひとりが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗、スタッフたちに目を向けながら、一緒に発展、成長していくことのできる遣り甲斐の大きな仕事です。 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです。 "映画のワンシーン"をスタジオシエルのフォトコンセプトとしています。お客様の好みやスタイルに合致するヘアメイクの提案、そこから生み出される世界観の違いに合わせて撮影。"写真で世界を変える=お客様の世界を変える"きっかけ作りができるようスタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の"幸せの瞬間"を演出し、自分自身も喜びを一緒に分かち合える。そんな会社です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、"思い出に残る最高の一枚"を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、最高の記念写真として、また最高の思い出としてもっとできることはないか。 とことんまでこだわり、発想をカタチにできる、自分次第でどこまでも遣り甲斐の持てる、そんな会社です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、自身の更なる成長が見込めるポジションでの募集です! まずはお客様のニーズ、当社の流れを把握してもらうため、フォトスタジオでの案内、着付け、ヘアメイク、撮影などの実務を経験し、早期に店長、またエリアマネジメント業務をお任せします。その後は能力に応じ、いずれ大きな部署をお任せできるよう育成していきたいと考えています。 撮影・ヘアメイク・接客などのスキルを高め、企業と共に成長していける方、歓迎します! 感性を活かしたクリエイティブな仕事をしたい。おもてなしで喜んでもらいたい。 企業の主軸になり、会社を動かすような仕事がしたい。どこまでもステップアップしていきたい。 お客様やスタッフを輝かせる仕事がしたい。 自身のスキルアップと企業の成長とを同時に感じたいという方、歓迎します! |
30〜50代活躍中!葭川公園駅スグのオープニング創作居酒屋
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見LHビル千葉中央3F B 吟ノ月 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 焼き鳥居酒屋の店長・マネージャー候補 <通勤ラクラク>千葉駅スグ☆ 月8日休み<高月給30万円以上> =================== 【仕事内容】 【お仕事内容】 スタッフ育成・管理などマネジメント、 売上管理、業者との商談など 店舗運営・管理業務。 【会社について】 創作居酒屋を展開中の飲食の会社です。 駅チカの好立地に店舗を展開中のため、 お客様のも足を運びやすく、 集客も安定しているので安心◎ リーズナブルな価格帯なので、 宴会に頼らず日常に溶け込み 普段使いのお客様も見込める店舗です。 まだまだ成長の中のため 活躍できるポジションも多く、 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍の場をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、 レストラン焼鳥、焼肉、中華、フレンチ、 カフェ、ダイイング、イタリアンなど 和洋中にとらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ・店長、店長候補、副店長 ・エリアマネージャー、SV ・料理長 ・店舗立ち上げ 【こんな方にピッタリ】 ・無理がない労働環境で飲食を楽しみたい方 ・今の環境でキャリアが詰まってしまっている方 ・安定した会社で働きたい方 ・これまでの経験を活かして活躍したい方 |
★オープニング★即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 昭和西川 イオンモール幕張新都心店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
千葉県市川市南八幡4‐7‐13 シャンポール本八幡1F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン本八幡店 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
千葉県木更津市 SN NISHIKAWA 三井アウトレットパーク木更津店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
千葉県船橋市本町1-32-3 H1323ビル3F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン船橋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
夕方からの6.5hのみ!趣味、副業etc.自分の時間も充実◎
勤務地 |
千葉県松戸市松戸1150 ニューハイム松戸ビル1階 北海道らーめん さつほろ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 移転オープンから約1年! キレイなラーメン店での 第二期オープニングスタッフ □___________□ 【雇用形態】正社員 【職種】マネージャー候補 ▽まずは ・ラーメンづくり(麺上げ等) ・洗い物 …etc. 厨房での業務全般をお任せ! 混雑状況に応じて、 ホールでの接客フォローもお願いします。 ▽慣れてきたら ・スタッフの管理、育成 ・品質管理(サービス向上) ・メニュー開発 …etc. 店舗マネジャー業務にもチャレンジ◎ あなたのペースで少しずつ、 できることを増やしていきましょう! □《学歴不問》ラーメン店未経験者歓迎 □《時間固定》夕方からの6.5hのみ □《副業可能》自由度高く続けられます ――――――――――――――――――― 〜会社情報〜 ■店名:北海道らーめん さつほろ ■店舗定休日:月曜日 ■席数:全14席 └カウンター5席、テーブル9席 <事業内容> 本場札幌仕込の味にこだわったラーメン店 ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●飲食店キッチンスタッフ経験がある方 ●18歳以上の方(深夜勤務を含むため) 【歓迎条件】 ●ラーメンが好きな方 ●食事や食べることが好きな方 ●北海道や札幌が好きな方 ●店舗運営やマネジメントの 経験がある方、興味がある方 \\ラーメン店未経験OK// キッチン経験は、ジャンルや年数不問! 「ラーメン屋さんは初めて」 「和食や中華、イタリアン、 フレンチレストラン等での 飲食業アルバイト・パート経験を 活かして正社員デビュー」 「過去には飲食業アルバイト以外にも、 保育園・学校給食調理員や調理補助、 社員食堂調理スタッフ等で 料理に携わってきた」 「飲食業界から少し離れていたが、 最後の転職先として働きたい」 …等という方も大歓迎です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上/労働基準法) |
IT技術を先進的に導入。未来の物流と真摯に向き合い続ける会社
勤務地 |
千葉県野田市関宿台町2546-1 カインズ商配株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 物流センターでの管理業務をお願いいたします。 具体的には、 ・人員管理・採用・教育 ・顧客管理 ・運営管理 ・労務管理 ・収支管理 などを行い、高品質かつスピーディーなセンター運営に力を発揮してください。オートメーション化による省人化・ミス削減に積極的に取り組む一方で、イレギュラーにも柔軟に対応するチームワーク・人間力も当社の大きな強み。機械と人のそれぞれの良さを活かし、お客様の事業発展に貢献していきましょう。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ≪カインズ商配について≫ 物流は人々の生活と企業活動を支える重要なインフラ。当社は1989年の創業から30年以上にわたって、物流という生活インフラを支えてきました。業界に先駆けて通販物流に着手し、積極的にオートメーション化を進め、2021年にはISO9001も取得。業務改善・品質改善に向けたチャレンジを続けています。 現在は千葉県と茨城県で6つのセンターを運営しており、化粧品や生活雑貨・家具・健康食品など、様々な商材を扱い出荷数は月間70万件にも及びます。2022年6月には365日稼働の坂東第二センターがオープンしました。 お客様の事業発展に寄り添い「商いを運ぶ」ことを理念に、お客様目線で積極的な提案を行うことで、多くのお客様にお喜びいただいています。 これまでEC市場の拡大などの追い風を受けて増収を続けてきた当社ですが、教育や人の心が追いつかなくなるような、強引な事業拡大はしません。 物流は多くの人の手に支えられている事業であり、当社も多くのスタッフさんの頑張りがあってこそ成り立つものです。 だからこそ、長く働けるように、年間休日の増加や有給休暇の取得促進、産休育休を取得しやすい環境づくりを進めています。 また、省人化にも積極的に取り組んでおり、スタッフに無理のない働き方をしてもらえる環境です。センター見学に来られたお客様が一目で当社への依頼を決められることもあります。これからも、取引先にも従業員に選ばれる会社を目指していきます。 ≪最新設備によるオートメーション化≫ 商品の仕分け〜検品ができるGAS(ゲート・アソート・システム)や梱包〜送り状の貼付までを自動で行うPaLS(パッキング&ラベリングシステム)といった最新設備を導入するなど、積極的にシステム化・オートメーション化を進めてきた当社。EC通販のような少量多品種の物流では、ミスなく作業ができるよう明るく快適な環境を整えることが重要。そのため当社では、倉庫のイメージを覆すような快適な環境で作業をしています! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可/センター間移動のため) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・物流業界での勤務経験 ・少人数でもチームのマネジメント経験 ≪声を掛け合い助け合う風土が自慢≫ 社名の通り、お客様にもスタッフにも”KIND”の心を持って接するのが当社の社風。役職もパートも社員も関係なく、フラットで良好な人間関係を築いている点も当社の大きな魅力です。仕事の中でも、新しく入社した方や困っている人がいたら声をかけて助け合う団結力が自慢!出荷数の多い日は、役職に関係なく全員が現場に出ることもあるんです。初めは誰でも不安だと思いますがしっかりサポートします! |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1‐3 テクノガーデンF棟ウ1F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン海浜幕張店 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
待遇充実♪昇給・賞与あり★インセンティブ・各種手当多数♪
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野1-3 イオン幕張1階 Pizzeria Trattoria PECORINO イオン幕張店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆――――――◆◇◆――――――◆ イタリアンレストラン の 店長募集 ◆――――――◆◇◆――――――◆ はじめは店長候補として キッチン・ホール業務を中心に 覚えていただくところからスタート。 ドリンクの種類やメニューを覚えたり、 オススメ・人気メニューを 把握していきましょう♪ キッチン業務もお任せします! 店舗では正社員2名、 アルバイト10〜20名ほど でシフトを回しています。 営業中は4〜5名で お客様をお出迎えしています□ 経験やスキル次第では 入社翌月から店長に 昇格することも可能です! 店長になった後は、 営業計画の立案や売上管理、 スタッフ管理などをお任せします。 他店と違う新しい発想や 当店ならではのおもてなしを考えるなど 店舗開発の意見を出し合える環境! 弊社は同業他社の コンサルティングも行っており 店長が参加することもあるため、 キャリアアップも目指せます! ================ ☆オールラウンダーな イタリアンレストラン☆ ★☆★Pizzeria Trattoria★☆★ ★☆PECORINO☆★ 自慢の本格ナポリピザと 生パスタが大変好評な イタリアンレストラン! 仕事帰りのちょい飲みから、 家族連れ、ランチ会、ママ会まで 幅広いシーンでご利用いただける お店となっております! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ◇学歴不問 ◇業態問わず飲食店における 店長としての経験をお持ちの方 ※店の規模や業態は問いません! 売上管理やマネジメント経験が ある方を想定しています。 <こんな方におススメ> ○飲食店の店長経験者の方 ○同業他種からの転職をお考えの方 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 今回募集するお仕事では 【カフェ】【居酒屋】 【レストラン】【バー】など 【飲食店】での【接客経験】 【ホーススタッフ】 【キッチンスタッフ】 【調理補助】【店長】 【エリアマネージャー】 などでの経験が活かせます。 |
30〜50代活躍中!葭川公園駅スグのオープニング創作居酒屋
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見LHビル千葉中央3F B 吟ノ月 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 焼き鳥居酒屋の料理長候補 <通勤ラクラク>千葉駅スグ☆ 月8日休み<高月給30万円以上> =================== 【お仕事内容】 仕込み、調理、メニュー開発・考案 などキッチン内業務全般。 ひと手間二手間加えたメニューが多く、 料理スキルを磨くと共に、 自分の力を試すことができる やりがいのある調理業務です。 【会社について】 創作居酒屋を展開中の飲食の会社です。 駅チカの好立地に店舗を展開中のため、 お客様のも足を運びやすく、 集客も安定しているので安心◎ リーズナブルな価格帯なので、 宴会に頼らず日常に溶け込み 普段使いのお客様も見込める店舗です。 まだまだ成長の中のため 活躍できるポジションも多く、 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍の場をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、 レストラン焼鳥、焼肉、中華、フレンチ、 カフェ、ダイイング、イタリアンなど 和洋中にとらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ・店長、店長候補、副店長 ・エリアマネージャー、SV ・料理長 ・店舗立ち上げ ・メニュー開発 【こんな方にピッタリ】 ・料理が好きな方 ・料理スキルに磨きをかけたい方 ・メニュー開発でアイデアを形にしたい方 ・無理がない労働環境で飲食を楽しみたい方 ・今の環境でキャリアが詰まってしまっている方 ・安定した会社で働きたい方 ・これまでの経験を活かして活躍したい方 |
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
千葉県印旛郡酒々井町飯積2-4-1 酒々井プレミアム・アウトレット 615区画 SN NISHIKAWA 酒々井プレミアム・アウトレット店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
実務経験がある方限定/月平均残業10時間以下/上場企業で働く
勤務地 |
千葉県浦安市富士見5‐1‐1 シャトレー舞浜(K‐14)210号室 共同生活援助施設<ビートル>舞浜 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収450万円/3年目・27歳(月給33万円+手当) ・年収400万円/1年目・25歳(月給33万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の『一生涯』に寄り添う唯一無二のお仕事。 あなたの思いやりが、利用者様の【安心】【未来】に繋がります。 首都圏を中心に、全国100ヶ所以上の福祉施設を展開する当社は障がい者福祉を手がける企業としては数少ない上場企業です。 需要の絶えない分野で今も着々と事業拡大を実現しています。 業績好調のため、今回サービス管理責任者資格や実務のご経験がある方を大募集! 景気に左右されず、需要が絶えない安定感抜群の職場でサービス全体をけん引し、活躍ができるお仕事です。 〈仕事内容〉 少人数制のグループホームで、軽度の障がいをお持ちの利用者様の支援計画書の作成などをお任せします。 【具体的には】 ・個別の支援計画の作成 ・関係機関の担当者との会議、連絡調整 ・利用者様の生活支援サポート(基本は生活支援スタッフが対応します) まずは利用者さんの顔と名前を覚えるところから始めていきましょう! そして簡単な業務からスタートし、徐々にやり方に慣れていっていただきます。 先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください◎ ★1年以内にキャリアアップが目指せます 活躍次第では早ければ半年から1年程度でマネージャーへの昇進も実現可能です。 あなたの希望や適性に応じたキャリアやジョブチェンジの道もご用意しています! ★働きやすさ抜群の環境 月の残業時間は10時間程度と少なめ!週休2日でしっかり休めるなど社員の働きやすさにも注力しています。 資格取得支援や研修制度などスキルアップできる環境も整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/ブランクOK】 〈応募資格〉 ・サービス管理責任者のご経験(年数不問) ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・都道府県が開催する研修受講証明をお持ちの方(全2回) 〈歓迎条件〉※必須ではありません ・普通自動車免許(AT限定可) 〈こんな方歓迎いたします〉 ・福祉業や介護業に携わっていた方 ・マネジメント業務に携わっていた方 ・人と関わることが好きな方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・地域に貢献したい想いがある方 |
月給41万円以上・経理経験を活かして部門を牽引する幹部候補!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの経理経験を活かしながら 経営にも関わる仕事に挑戦しませんか 給排水設備の管理をしている当社。 千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。 インフラに関わる事業なので、業績も安定。 36年連続で黒字経営を実現しています。 更なる拡大のために、経営を根幹から支える管理部の存在が重要。 お任せするのは、経理として会社の経営に関わること。 弊社での総務経理職は少数精鋭のため、 総務などの業務にも積極的に関わり合いを持つ 柔軟性が求められます。 管理職を視野に入れながら キャリアアップを目指していただきます。 そのため、選考基準は 経理としてのスキルだけではなく 「人柄と意欲」を重視。 当社の次を担う方のご応募をお待ちしています。 【募集の背景】 私たちは、インフラ関連事業をメインに JR東日本様をはじめとする 大手企業を主要取引先に持ち、 36年間、黒字経営を続ける安定企業です。 今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、 経理部門を牽引する管理職候補を募集します! 【詳しい仕事内容】 メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています! 経理・総務の管理職候補として お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、 伝票処理・仕訳 請求・支払い関連業務 給与計算 労働契約管理 福利厚生管理 健康診断対応 安全衛生管理 オフィス環境の整備 備品管理 広報・採用関連 月次決算・年次決算 入出金管理・予算管理 税理士対応 各種補助金の申請 などの経理・総務業務全般をお任せします。 一通りの業務経験を積んだ後は、 メンバーへの指示出し・マネジメント、 業務フローの改善策の提案など、 管理職として、より高度なスキルを求められる 業務にチャレンジしていただきます。 時には、経営陣に対し 「ここがおかしい!」と自分の考えを述べ、 改善していくような動きを期待しています。 経理部門を支え、より良い方向に変えていく! その為に、あなたの力を貸して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇経理・総務の経験者(業界不問) 将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎! 業界未経験の方歓迎 【こんなタイプにピッタリ!】 培ってきた経験・スキルを活かしたい メンバーの成長が何よりも嬉しい 経営に参加して、会社を変えたい |
「空きがないから店長より上に行けない」という方、いませんか。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目6−1 幕張アウトレット 三井アウトレットパーク幕張 |
---|---|
給与例 |
給与例 **年収例** 414万円/入社3年目 500万円/入社4年目のチーフ |
仕事の概要 |
仕事内容 \店長さんに言いたいことがあります/ 今の人が辞めるまで上の役職になれない… そんな “ポジション空き待ち” は、 もう終わりにしませんか? ○販売職や店長の経験がある方向け ○年間休日120日以上 ○残業は多くても1日1時間程度 ○賞与年2回 ○毎年1万円昇給 ○希望以外の転勤は一切ありません ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 複数店舗のマネジメントにあたる、 「プロデューサー」職をお任せします。 〜〜 @店舗運営のための人材確保 求人広告を作成し、スタッフさんを採用。 作成についてのレクチャーがあるので、 未経験でも安心して始められます。 〜〜 A書類作成や事務処理などのPC作業 お店がまわるようになったら、 支社や本社で内勤するのもOK。 ほぼ全員が未経験からスタートする業務。 苦手な方も多い分野ですが研修専任者が 何度でもお教えするのでご安心を。 0からPCスキルや社会保険の知識を 身につけることができます。 〜〜 B店舗の運営サポート 徐々に複数店舗をマネジメントしていくので 中には売り上げや人材確保に困っている お店もあるかもしれません。 そんな時は店舗のサポートに立つことも。 元々、接客や販売が好きです!という、 店頭業務に前向きな方におすすめです。 ―――――――――――――――――――― 【こんな会社です】 #代行運営の「プラス・シー」! 小社は、アパレルなどのブランドさんに対し 代行運営を提供する会社です。 「代行運営」とは、文字通り店舗運営全般を その企業の代わりに行う事業なんです。 働いてくれるスタッフさんの確保から、 売上を立てたり、館とやりとりしたり、 クライアントに挨拶したりとさまざま。 一見、やることが多い…!と感じそうですが 店長・営業・採用・労務・接客業など、 いずれかのご経験ですんなりこなせます。 〜〜 新規店舗がオープンする時などに、 「プラス・シーさんにお任せしたい!」 というお声をいただきます。 通販派も多い時代ですが、実は商業施設や 実店舗の売り上げは年々伸びています。 知っていましたか? つまり、働く人を集める力が必要なんです。 代行運営の需要は毎年拡大しており、 会社の成績も急成長を続けています。 将来に安心があるから、好待遇も持続可能。 そんな会社が「プラス・シー」です。 |
求める人材 |
求めている人材 ==================== ポジションに空きが出るのを待たなくても、 経験や年齢に見合った収入が欲しいはず。 「今のエリアマネージャーが辞めないと、 ずっと店長のまま、昇格も手当もナシ…」 かつてそう思っていた元店長さんも、 今ではプラス・シーで「新しい管理職」に。 ==================== **プラス・シーのプロデューサー** ○店長やエリアマネージャー経験がある方、 すぐに活躍できます! ○まだ自信がないから少しずつ…という方も ペースに合わせてステップアップできます。 ○プロデューサーになった後も、 その先のポジションに選択肢があります。 たとえば: ・人材育成の専任トレーナー ・社内システムの研修担当 ・各ブランドの統括営業担当 **実力主義×年功序列** ○頑張りはしっかり評価されます。 時には繁忙期や苦労があっても、 きちんと見てもらえる&お金に還元 される制度が整っています。 ○勤続すればずっと昇給 毎年1万円は必ず昇給するので、 実力主義な雰囲気が苦手な人も安心。 仕事を続けやすい空気感を守ります。 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町 千葉県 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
千葉県野田市光葉町1-48-2 小さな森の家/野田清水 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
千葉県野田市5-16 小さな森の家/野田山崎 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
今年8月OPEN!残業殆どなし&賞与有販売!販売ノルマなし
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1 PEARLY GATES 三井アウトレットパーク幕張 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《アピールポイント》 *8/23に新規OPEN!オープニングスタッフ大募集! *日本のゴルフアパレルをけん引する、憧れの「PEARLY GATES」ショップで働ける! *残業はほとんどなし!月平均残業時間は2時間程度。 *週休2日制で2連休の取得も可能(要相談) *1年に6日間のリフレッシュ休暇等、充実した休暇制度あり! *業績賞与、半期インセンティブ、表彰制度等でモチベーション高く働けます。 - 《仕事内容》 ポップで明るい色使いのオシャレなアイテムを扱います。 ライフスタイルでも大人気のアパレルで、 幕張エリアには初の直営店出店となります! キャラクターとコラボするなど、シーズンごとの企画や遊び心のあるデザインも特徴で、 PEARLY GATESを着たいがためにゴルフを始める方がいるほど、たくさんの魅力が詰まったブランドです。 人気のブランドなので、接客経験が浅い方でも、自信をもってオススメできる商品ばかり。 また、商業施設内なので他店舗でお得に買い物をすることができますので、 美容、コスメ、バッグ、靴などが好きな方にもメリットが多い職場です。 <1日のスケジュール例> 9:30 出勤/納品 9:45 朝礼/掃除 10:00 開店/検品/接客/レジ 13:00 休憩 14:00 接客/レジ 16:30 オペレーション作業 17:00 休憩 17:30 接客/レジ 19:00 引継ぎ/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・何かしらの販売経験がある方(1年以上) ・マネジメント経験がある方(目安1年程度) <歓迎条件> 元アパレル販売、携帯ショップ、雑貨等、様々な販売経験をお持ちの方も、コミュニケーション能力を活かして活躍しています! *ハローワークでお仕事探し中の方もぜひお気軽にご応募ください! |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
千葉県四街道市大日460−1 小さな森の家/四街道大日 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
勤務地 |
千葉県市川市柏井町4丁目229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理、他) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【応募要件】 <資格>理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 <経験>役職経験者 【リハビリ科の特徴について】 ・自然の光が差し込む広々としたリハビリルームを備えており、 患者様はもちろんスタッフも快適な環境下でリハビリに取り組むことが出来ます。 ・別棟には住環境を再現した専用スペース(玄関・キッチン・お風呂等)があり、 在宅復帰にむけた本格的な訓練が可能です。 ・研修や研究発表会が開催できる会議室を備えています。 【タムス市川リハビリテーション病院について】 <病院概要> 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科 ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただけるPT/OT/STの方、是非ご応募お待ちしています。 求人コード【Q000dnF】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 【必須経験】役職経験者 【下記の勤務経験がある方も大歓迎!】 専門的な知識(脳血管疾患、運動器)を深めたい方 整形外科での勤務経験がある方 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験10年以上","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
市川市の病院でリハ管理職を募集しています!役職経験がある方を求めています。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理、他) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【応募要件】 <資格>理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 <経験>役職経験者 【リハビリ科の特徴について】 ■自然の光が差し込む広々としたリハビリルームを備えており、 患者様はもちろんスタッフも快適な環境下でリハビリに取り組むことが出来ます。 ■別棟には住環境を再現した専用スペース(玄関・キッチン・お風呂等)があり、 在宅復帰にむけた本格的な訓練が可能です。 ■研修や研究発表会が開催できる会議室を備えています。 【タムス市川リハビリテーション病院について】 <病院概要> 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科 ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり(1食250円) 制服貸与 車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただけるPT/OT/STの方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 【必須資格】理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 【必須経験】役職経験者 【下記の勤務経験がある方も大歓迎!】 専門的な知識(脳血管疾患、運動器)を深めたい方 整形外科での勤務経験がある方 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験10年以上","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
勤務地 |
千葉県市川市柏井町4丁目229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ・病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 求人コード【Q000doF】 |
求める人材 |
求めている人材 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大活躍中です! "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
増床、新病院への移転を控え【看護師長(管理職)】を募集中。説明会・見学会も受付中
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集。ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等) ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 【応募要件】現場と看護部長のパイプ役のポジションです。あなたのチカラを貸してください。 ※経験者募集 【必須要件】 看護師長または看護師長代行の経験必須 ※増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中! 看護管理や人材育成の経験・実績がある方のご応募をお待ちしております。 今までの看護経験・知識を存分に活かせる環境が整っております。 ※見学、話を聞きたいだけでもOK。お気軽にご応募ください。面接日・入社日調整可能 最成病院概要/1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 7/23 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 看護師長または看護師長代行の経験必須 病棟経験必須 看護管理や人材育成の経験を活かせる方 病棟内業務の円滑化・病棟内看護の質向上・スタッフへの指導や相談 に対してアクティブに動ける方、実績ある方 前職が正看護師、コロナワクチン接種看護師の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験10年以上","看護師資格" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
手当充実!脱毛、フェイシャルなど美容施術が無料に!駅チカ!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸1147 涌井ビル5階 みやた皮膚科クリニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 皮膚科クリニックの受付・医療事務のリーダー職募集です。 【具体的な仕事内容】 ・窓口応対 ・電子カルテの入力 ・電話応対 ・お会計(自動精算機使用) ・その他管理業務、シフト管理など (みやた皮膚科クリニック概要) 診療科目/皮膚科、美容皮膚科、小児皮膚科 アクセス/常磐線「松戸駅」より徒歩2分 駅から空中遊歩道で直通です。 年齢層/20代〜40代まで幅広い年齢層のスタッフがいます ※当院ならではのメリット お客様に提供している脱毛レーザーやレーザーフェイシャル・ケミカルピーリングなどを スタッフは無償で受けることができます。 ・ホームページ:https://www.miyata-hifuka.com/index.html ・院長ブログ:https://www.miyata-hifuka.com/blog/index.html ・スタッフブログ:https://www.miyata-hifuka.com/blog-staff/index.html |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *医療事務の経験がある方(3年以上) *マネジメント経験のある方 |
【病院管理職:総務課長募集】浦安市の病院で総務課長業務を募集します。
勤務地 |
千葉県浦安市高洲2-32 医療法人社団 城東桐和会 タムス浦安病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【病院管理職】浦安市の病院で総務管理職を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムス浦安病院について】浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました。 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期〜慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科:内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数:回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 タムス浦安病院お仕事説明会開催! 病院見学付き説明会ですので、病院内ルーム・職員の方・設備など間近で見れるのも魅力。 (お土産有) 【日時】 7/19 13時〜 ※受付開始15分前〜 【会場】タムス浦安病院 ※JR新浦安駅より送迎車あり/ご希望の方は応募時にご連絡ください 【内容】グループ説明、タムス浦安病院の説明質疑応答等 |
求める人材 |
資格 【必須】病院での管理職経験 "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【年収500万〜600万円】ケアミックス病院で臨床検査技師の管理職を募集します。 *経験者のみ 病院内・外来で臨床検査技師の管理職として経験者募集。 最先端医療を支える貴重ポジションです! ・心電図 ・眼底検査 ・採血業務 ・生理検査業務 ・細胞診検査 ・委員会、本部会議参加 ・院内院外連携管理 ・管理指導業務 ・検査値の異常値確認 ・在庫管理 ・スタッフマネジメント 等、管理業務全般をお願いします。 【応募要件】検査技師の経験・スキル・知識を存分に活かせる方。 (必須) ・臨床検査技師資格 ・検体採取等に関する指定講習受講済みの方 ・病院での技師経験10年以上 ・役職経験のある方 ・心臓超音波検査(心エコー)・腹部エコー検査できる方 (歓迎) ・病院技師長経験者・検体検査経験者 ・適切なコミュニケーションができる方 将来、技師長を目指している方も活躍中です! 【最成病院】1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 開院40周年の節目となります2026年度には、建替え増床新築移転を予定しております。 最成病院としての歴史とタムスグループのスケールメリットを生かし、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。 ぜひ一度足を運んでいただき、最成病院について知っていただきたく存じます。 【病院概要】幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています ・診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ・病床数:199床 ・病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 求人コード【Q0006bF】 |
求める人材 |
求めている人材 (必須) ・臨床検査技師資格 ・検体採取等に関する指定講習受講済みの方 ・病院での技師経験10年以上 ・役職経験のある方 ・心臓超音波検査(心エコー)・腹部エコー検査できる方 (歓迎) ・病院技師長経験者・検体検査経験者 ・適切なコミュニケーションができる方 ・技師長を目指している方 "学歴不問","経験者のみ","長期できる方","経験10年以上" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
【臨床検査技師】ケアミックス病院で管理職を募集!500〜600万円
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【年収500万〜600万円】ケアミックス病院で臨床検査技師の管理職を募集します。 ※経験者のみ 病院内・外来で臨床検査技師の管理職として経験者募集。 最先端医療を支える貴重ポジションです! ・心電図 ・眼底検査 ・採血業務 ・生理検査業務 ・細胞診検査 ・委員会、本部会議参加 ・院内院外連携管理 ・管理指導業務 ・検査値の異常値確認 ・在庫管理 ・スタッフマネジメント 等、管理業務全般をお願いします。 【応募要件】検査技師の経験・スキル・知識を存分に活かせる方。 (必須) ・臨床検査技師資格 ・検体採取等に関する指定講習受講済みの方 ・病院での技師経験10年以上 ・役職経験のある方 ・心臓超音波検査(心エコー)・腹部エコー検査できる方 (歓迎) ・病院技師長経験者・検体検査経験者 ・適切なコミュニケーションができる方 将来、技師長を目指している方も歓迎です! 【最成病院】1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 開院40周年の節目となります2026年度には、建替え増床新築移転を予定しております。 最成病院としての歴史とタムスグループのスケールメリットを生かし、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。 ぜひ一度足を運んでいただき、最成病院について知っていただきたく存じます。 ※増床、新病院へ移転予定(写真5枚目) 【病院概要】幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 (必須) ・臨床検査技師資格 ・検体採取等に関する指定講習受講済みの方 ・病院での技師経験10年以上 ・役職経験のある方 ・心臓超音波検査(心エコー)・腹部エコー検査できる方 (歓迎) ・病院技師長経験者・検体検査経験者 ・適切なコミュニケーションができる方 ・技師長を目指している方 "学歴不問","経験者のみ","長期できる方","経験10年以上" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
勤務地 |
千葉県浦安市高洲7丁目2-32 医療法人社団 城東桐和会 タムス浦安病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【病院管理職】浦安市の病院で総務管理職を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムス浦安病院について】浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました。 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期〜慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科:内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数:回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 タムス浦安病院お仕事説明会開催! 病院見学付き説明会ですので、病院内ルーム・職員の方・設備など間近で見れるのも魅力。 (お土産有) 【日時】 7/19 13時〜 *受付開始15分前〜 【会場】タムス浦安病院 *JR新浦安駅より送迎車あり/ご希望の方は応募時にご連絡ください 【内容】グループ説明、タムス浦安病院の説明質疑応答等 求人コード【Q000gdF】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】病院での管理職経験 "高校卒業以上","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
千葉県銚子市三軒町16-13 ホテルルートイン 銚子駅西/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
【経験3年以上】地域密着の最成病院でマネジメント経験活かせるリハビリ職(PT、OT、ST)を募集。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【即戦力求人】ケアミックス病院におけるリハビリマネジメント業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理、他) <応募要件> 【資格】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 【経験】 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 <歓迎> ・主任以上の管理職の経験がある方 ・即入社できる方 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 リハビリ科について/術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 当院リハビリ科は急性期から回復期、維持期、在宅まで対応していることが大きな特徴です。 地域の方が手術してリハビリを行い、在宅に戻られてからの生活までを支えることを目指しています。 様々な患者様がいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 【リハ科紹介動画】https://youtu.be/x3ODOfW_r70 【お仕事説明会】病院内にて毎月開催しています! <日程> 7/23(火)14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 【最成病院】1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 開院40周年の節目となります2026年度には、建替え増床新築移転を予定しております。 最成病院としての歴史とタムスグループのスケールメリットを生かし、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。 ぜひ一度足を運んでいただき、最成病院について知っていただきたく存じます。 ※増床、新病院へ移転予定(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 【必須】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 ※主任クラス以上の経験者は尚歓迎 "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【即戦力求人】ケアミックス病院におけるリハビリマネジメント業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理、他) <応募要件> 【資格】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 【経験】 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 <歓迎> ・主任以上の管理職の経験がある方 ・即入社できる方 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ・診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ・病床数:199床 ・病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 リハビリ科について/術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 当院リハビリ科は急性期から回復期、維持期、在宅まで対応していることが大きな特徴です。 地域の方が手術してリハビリを行い、在宅に戻られてからの生活までを支えることを目指しています。 様々な患者様がいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 【リハ科紹介動画】https://youtu.be/x3ODOfW_r70 【最成病院】1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 開院40周年の節目となります2026年度には、建替え増床新築移転を予定しております。 最成病院としての歴史とタムスグループのスケールメリットを生かし、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。 ぜひ一度足を運んでいただき、最成病院について知っていただきたく存じます。 求人コード【Q0006jF】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 *主任クラス以上の経験者は尚歓迎 "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
地域密着の最成病院にて医事課管理職候補を募集します。医事課経験を幅広く活かしてキャリアアップ!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています! ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) ・管理職経験者歓迎 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり(1食250円) ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK(駐車場有) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 7/23 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) ・管理職経験者歓迎 "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","長期できる方" |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
千葉県木更津市清見台29-11 ホテルルートイン 木更津/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
千葉県野田市鶴奉14番地1 ホテルルートイン 野田-国道16号沿-/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
地域密着の最成病院で医事課管理職候補を募集しています。医事課経験を幅広く活かしてキャリアアップ!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務の管理職候補を募集しています。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり(1食250円) ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK(駐車場有) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 7/23 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","長期できる方" |
千葉県をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す