あなたにおすすめの求人
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 エムイーPLUS城東株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 □圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! □残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 □【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: これまでの経験ではなく、今のあなたを重視します! 【学歴・経験不問】営業には興味あるけれどキツイ・しんどい仕事をしないで稼ぎたい方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■宅地建物取引士(宅建士)資格者の方は大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にぴったりです!】 ・福利厚生が整った環境で、将来に向けキャリアを構築したい ・プライベートを大切にメリハリつけて業務に取り組みたい ・営業に挑戦してみたい ・結果もプライべートの充実も両方手に入れたい ・頑張りに対して正当な評価が欲しい ・早期のキャリアパスを目指す方 |
<訪問看護師・管理職>土日休み/通常は日勤・月3〜4回オンコール対応・手当あり/夏季・冬季休暇あり
勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎台 特定非営利活動法人わごころ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <訪問看護師の管理職としてご活躍いただきます> * 夏季・年末年始休暇あり/連休取得OK * 年収600万円可能・キャリアアップ実現 * 訪問看護が未経験スタートの方も活躍中 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて シフト管理やマネジメント業務を 中心にお任せします。 オンコール対応が必須となりますが その分手当を支給いたします。 <一覧で見る業務内容> * 看護スタッフのシフト管理 * オンコール対応 <訪問看護業務について> 1件の時間:30〜60分 1日の件数:平均5件程 移動手段:社用車を使用(自家用車使用も可) エリア:我孫子市 【職場環境】 訪問看護師スタッフは30代・40代活躍中 利用者さんのご希望に沿った看護を、 リハビリスタッフと共にチーム一丸と なって行っています。 \こんなスタッフが活躍中/ 仲間同士想いやりを大切にする、 おおらかで優しいメンバーがたくさん! 冗談やおしゃべりも気軽にできる、 そんな居心地バツグンの雰囲気が魅力です□*□ みんな利用者さまのことを考えて、 一生懸命に取り組む人たちが多いです。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 看護師免許(正看護師、准看護師) * 普通自動車運転免許(AT限定可) * オンコール対応可能な方 * ┗別途手当あり <このような方に最適> * 看護師長、看護部長、看護主任の経験者 * 訪問看護ステーションの看護師経験者 * 在宅医療に携わったことがある方 * 認定看護師資格(管理者の経験など) * 総合病院や大学病院、一般病院や クリニック、診療所などでの実務経験 <その他の歓迎条件> * 年齢不問 * ブランクのある方歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * 40代・50代活躍中 * ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 エムイーPLUS城東株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 □圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! □残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 □【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: これまでの経験ではなく、今のあなたを重視します! 【学歴・経験不問】営業には興味あるけれどキツイ・しんどい仕事をしないで稼ぎたい方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■宅地建物取引士(宅建士)資格者の方は大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にぴったりです!】 ・福利厚生が整った環境で、将来に向けキャリアを構築したい ・プライベートを大切にメリハリつけて業務に取り組みたい ・営業に挑戦してみたい ・結果もプライべートの充実も両方手に入れたい ・頑張りに対して正当な評価が欲しい ・早期のキャリアパスを目指す方 |
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 エムイーPLUS城東株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 □圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! □残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 □【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: これまでの経験ではなく、今のあなたを重視します! 【学歴・経験不問】営業には興味あるけれどキツイ・しんどい仕事をしないで稼ぎたい方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■宅地建物取引士(宅建士)資格者の方は大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にぴったりです!】 ・福利厚生が整った環境で、将来に向けキャリアを構築したい ・プライベートを大切にメリハリつけて業務に取り組みたい ・営業に挑戦してみたい ・結果もプライべートの充実も両方手に入れたい ・頑張りに対して正当な評価が欲しい ・早期のキャリアパスを目指す方 |
この企業の類似求人を見る
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
---|---|
年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
経験者優遇★完全週休2日!年間休日115日!長期休暇も充実◎
勤務地 |
千葉県柏市末広町9-2 炭火焼き鳥キッチンひよこ柏西口本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ☆5年目 32歳/店長 年収500万 |
仕事の概要 |
仕事内容 柏で人気の焼き鳥店「炭火焼き鳥 キッチンひよこ」で調理・接客・店舗やスタッフのマネジメントなどをお願いします! 新メニューの提案なども大歓迎です。 主な業務 ・お店の運営 ・調理(串焼き、一品料理など) ・接客 ・仕込み ・発注、在庫管理 ・スタッフ管理 ・予約受付 ・新メニューの提案 ・新店舗出店時のアイデアの提案 <炭火焼き鳥 キッチンひよこってどんなお店?> 仕入れからこだわった絶品料理、インテリアにこだわったお洒落な店内、そして愛が溢れる常連さん。口コミ高評価の柏で話題のお洒落な焼鳥屋さんです! <和・洋・中ジャンルは問いません。あなたの腕を活かしてください> 「ひよこ」はメニュー、インテリア、お店のコンセプトなどスタッフの特色を活かしてお店を育ててきました。和・洋・中など料理にジャンルは問いません。あなたの得意を存分に伸ばしてください。新メニューの提案や新店舗出店時のアイデアなどはいつでも大歓迎♪あなたのチャレンジはお店全体でサポートします。 <GW、お盆、年末年始に大型連休あります> 飲食で働いていると中々休めないGW、お盆、年末年始は店休となるので「ひよこ」でならのびのびと長期でお休みできます。家族との時間を大切にできるからストレスなくお仕事に集中。オンとオフを切り替えて働けます。 <柏駅近くで3店舗を展開!転勤を伴う異動ありません♪> 「柏西口本店」、「柏東口east店」、「柏西口ASAHI店」の3店舗を展開!全店舗が柏駅近くなので遠方への異動はありません。柏周辺で腰を据えて働けます。また地域密着型のお店なので柏が好きという方にもぴったりの職場です! |
求める人材 |
求めている人材 飲食店の経験2年以上の方(和・洋・中のジャンルは問いません) ※焼鳥店、居酒屋経験者優遇! 調理経験がある方。(飲食店経験無しでもOK) ◎現職との兼ね合いなどあると思いますので入社時期については気軽にご相談下さい。 |
土日休み・年休120日/目の前で「ありがとう」をもらえる仕事にジョブチェンジ!業界売り上げNo.1の会社で外壁塗装のプロとしての「スキル取得・成長」を目指しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 株式会社オンテックス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≪□会社員×職人=条件と技術向上の良いとこ取り□≫ オンテックスはあなたの望みを叶えます◎ □□収入□□ □選べる給与形態で”固定給の月給制”も! □月給制だと現場の状況や案件の大小にかかわらず固定給をGET! □□安定□□ □全国31拠点展開で技術に定評あり! □□休み□□ □年休120日で家族・趣味の時間を大切にできる! □休み多め(基本土日祝休み)&長期休暇あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 異業種からの転職者多数在籍!! 【オンテックスが異業種からの転職でも活躍しやすい理由】 ・規則正しい日勤へのライフチェンジで、友達とも遊びやすくなる! ・天候不良の場合、工事現場はお休みになることも。平日を趣味の時間に活用可能! ・業界未経験の方が7割のため、全員に昇格のチャンスあり! ・外壁塗装のプロとして、スキルを身につけ、独立も視野に入るような人材へ! ・目の前にお客様がいるため直接「ありがとう」をもらえる仕事 ・お客様とは工事開始時や終了時のお客様との挨拶程度。仕事はモクモクと行います。 ・意外かもしれませんが、飲み会などはほぼ無いため仕事に集中しやすい! ・転勤なし!地元で長く働ける! 【あなたの不安を解消します】 ・現場仕事は重労働な印象があり、体力的についていけるか心配・・・ →足場の設営・撤去などは担当しません。持ち歩くのはペンキ缶です! ・今後生き残っていく職業なのかな・・・ →住宅塗装は常にニーズのある業界。 業務の自動化が難しいので、AIに取って代わられることのないお仕事です! ・別職種に転職した経験がありません →業界未経験者を積極採用しているオンテックスには活躍の場がありますよ! 古くなっていた家が自分たちの手で綺麗に生まれ変わる喜びを、 お客様と一緒に共有しませんか? *〇この求人のここがポイント〇* ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□全国に拠点がある業界最大手 □□年間休日120日あり! □□社員寮完備・入社祝い金15万円も有り □□住宅補助手当最大2万円有り □友人紹介制度で30万円支給あり! □優秀者の方には10〜50万円の報奨制度あり! □□学歴・実務経験不問!月給27万円〜 □□賞与年2回!その他福利厚生充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【給与】 ・日給制が多い塗装業界ですが、当社は日給・月給の選択が可能! 雨の日も安心、長期的に安定して働くことができます。 【未経験者】 ・月給27万円以上 ※試用期間2ヶ月間は日給1万2000円 □□試用期間終了後、日給か月給か選べます。 <未経験者モデル年収例(月給)> ・入社3年目 22歳 主任職 年収 3,970,000円 ・入社5年目 24歳 係長職 年収 4,640,000円 【業務内容】 ビル ・ マンションのトータルリフォーム業界で最大手の「オンテックス」。 自社で開発した商品を責任持ってお客様にご提供するため、 設計から施工まで一貫した管理体制が整備されています。 そんな会社で塗装職人として、一戸建ての住宅に外壁塗装工事全般の施工を行っていただきます。 塗装工事一つとっても、刷毛・ローラー・吹付け・スプレーなどさまざまな手法があり、 各現場に適した工事を判断する必要があります。 そのため研修や現場でどんどんスキルや経験を身につけていただき、 どんな現場にも対応できる外壁塗装のプロフェッショナルを目指すことができます。 <1日の流れ> 各拠点に集合 ↓ 資材とともに施工現場へ移動 ↓ 2-3名程度で施工作業(途中休憩1.5時間) ↓ 各拠点に戻り帰宅 ※施工期間は、2週間程度が目安です。 (施工期間は案件規模、天候により異なります) "・工事開始時や終了時のお客様との挨拶はありますが、 それ以外はお客様とのコミュニケーションは少なめなので コミュニケーション面での不安はそこまで気にされなくて大丈夫ですよ。" 【未経験者安心ポイント!】 ・手厚いサポート制度で無理なく、 仕事を覚えることができます。 ・入社後、リフォームの基礎技術から社会人マナーまで幅広い研修を、本人の成長度合いに応じて行います。 社会人経験がない方やフリーターの方も安心して働くことができます。 ・現場ではベテランと新人がチームを組むため、いきなり一人で塗装工事を行うということがありません。 全国の希望者によっては、自社で保有する認定職業訓練校にて充実した研修が可能です。 ・有機溶剤作業主任者、塗装技能士等の資格支援制度(スクール受講料免除・ 資格取得後の手当あり)もありますので、将来の安定・キャリアアップをめざせます。 【キャリアアップ例モデルケース】 入社→1年後「主任」→さらに2年後「職長」 最短3年後に「職長」になれる! 現場メンバーのマネジメントなどもお任せしています! ―------------------------------------- 【従業員インタビュー□】 Q.オンテックスってどんな会社? ⇒・設立以来、右肩上がりで成長している会社。 ・「面倒見のよい会社」。 作業の進め方や、塗装をしていくうえでの技術などを丁寧に、 しかも一生懸命に教えてくれます。 ・□□失敗があったとしても、すぐに力になってくれる人が多い。 Q.前職は何をされていましたか? ⇒20代前半まで飲食業界で勤務をしていました。 飲食店では土日祝の勤務があったり、終業時間がどうしても遅くなってしまったりとなかなか自分の時間を作ることできませんでしたが、 オンテックスに入って基本的に土日祝は休みで年間休日は120日もあり、今では家族との時間もしっかりと取れています。 私以外のスタッフでは前職で「製造業」や「空調設備業」など、塗装とは全く関係のない業界にいたスタッフも活躍しているので、未経験の方にもおすすめです! ―------------------------------------- TikTokもやってます!「オンテの日常」で検索! アカウント:https://www.tiktok.com/@gaihekiontex |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者や就業期間にブランクがある方でも大丈夫 過去の職歴や転職回数ではなく「これから一緒に働いていく仲間」として 評価していきたいと思っていますので、ぜひあなたがどんな方なのかを 面接でお聞かせください。 「歓迎条件」 ・未経験者歓迎! ・第二新卒歓迎! ・学歴不問!中卒/高卒歓迎! ・手に職や技能を身につけたい方 ・一つのことを追求し、極めてみたい方 ・体を動かすのが好きな方 ・体育会系の方 ・チームで動いた経験のある方 ・長く働ける職場で活躍したい方 ・安定した仕事がしたい方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・コツコツ・モクモク作業が得意な方 ・地元で腰を据えて働きたい方 "前職は期間工や食品製造、製造派遣、ライン工場、機械オペレーター、 フォークリフト操縦者、サービス、接客、小売など 異業種からの転職メンバーも多く活躍しています! |
【年間休日115日】転勤なし!社保完備!お客様対応・売場の管理/上場企業「コーナングループ」だから安定して働ける!
勤務地 |
千葉県野田市 建デポ 野田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《職人向け建材店「建デポ」での接客販売スタッフ募集》 <東証一部上場企業「コーナングループ」傘下だから安定して働ける> * 転勤なし! * 年間休日115日!賞与も年2回支給! <建築業界・販売未経験者も積極採用中> 建設業/建築業経験者はもちろん、業界未経験の方も 積極的に採用しています! 建築・土木の経験・知識をもった先輩スタッフが サポートするので、未経験の方もご安心ください! -------------------------------- 【仕事内容】 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売・接客 建築・建設に用いる道具や資材の販売・接客です。 主な仕事は * レジ操作 * 売り場の案内や接客など * 道具の使い方の説明やお客様の課題解決 お客様は建築・建設に携わるプロの方々なので 建築等の知識を活かした接客が求められます。 新たな技術や知識を学びつつ、お客様の課題解決 をサポートしてください。 <キャリアアップ&正社員へ> 契約社員スタートですが、キャリアアップ制度が あるので、嘱託社員や正社員への道もあります。 更に将来店長として、売上、経費管理や店舗運営、 マネジメントを行うことや、専門特化のスペシャリストを 目指す嘱託社員となるなど、建デポなら契約社員からでも キャリアアップができる環境が整っています。 <お客様は建築・建設のプロ> 通常のホームセンターとは違い、 お客様は建築・建設に携わる法人等プロの方々。 すべての店舗が会員制で運営しております。 普通のホームセンターでは取り扱っていないような 商品を多く取り揃えております。 ===================== 【雇用形態】契約社員 |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) * 学歴不問 * 建築業(土木・設備・電気・鳶など)経験者歓迎 * 業界未経験歓迎 / 接客販売未経験歓迎 * 新卒・第二新卒歓迎 * ブランクのある方もOK <こんな方にもオススメ> * 地元で働ける仕事をお探しの方 * 建築業で得た知識を活かせる仕事をお探しの方 * 接客販売の仕事に興味のある方 * 安定した大手企業で働きたい方 * 将来的にキャリアアップを目指したい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
【年間休日115日】転勤なし!社保完備!お客様対応・売場の管理/上場企業「コーナングループ」だから安定して働ける!
勤務地 |
千葉県市川市 建デポ 市川田尻店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《職人向け建材店「建デポ」での接客販売スタッフ募集》 <東証一部上場企業「コーナングループ」傘下だから安定して働ける> * 転勤なし! * 年間休日115日!賞与も年2回支給! <建築業界・販売未経験者も積極採用中> 建設業/建築業経験者はもちろん、業界未経験の方も 積極的に採用しています! 建築・土木の経験・知識をもった先輩スタッフが サポートするので、未経験の方もご安心ください! -------------------------------- 【仕事内容】 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売・接客 建築・建設に用いる道具や資材の販売・接客です。 主な仕事は * レジ操作 * 売り場の案内や接客など * 道具の使い方の説明やお客様の課題解決 お客様は建築・建設に携わるプロの方々なので 建築等の知識を活かした接客が求められます。 新たな技術や知識を学びつつ、お客様の課題解決 をサポートしてください。 <キャリアアップ&正社員へ> 契約社員スタートですが、キャリアアップ制度が あるので、嘱託社員や正社員への道もあります。 更に将来店長として、売上、経費管理や店舗運営、 マネジメントを行うことや、専門特化のスペシャリストを 目指す嘱託社員となるなど、建デポなら契約社員からでも キャリアアップができる環境が整っています。 <お客様は建築・建設のプロ> 通常のホームセンターとは違い、 お客様は建築・建設に携わる法人等プロの方々。 すべての店舗が会員制で運営しております。 普通のホームセンターでは取り扱っていないような 商品を多く取り揃えております。 ===================== 【雇用形態】契約社員 |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) * 学歴不問 * 建築業(土木・設備・電気・鳶など)経験者歓迎 * 業界未経験歓迎 / 接客販売未経験歓迎 * 新卒・第二新卒歓迎 * ブランクのある方もOK <こんな方にもオススメ> * 地元で働ける仕事をお探しの方 * 建築業で得た知識を活かせる仕事をお探しの方 * 接客販売の仕事に興味のある方 * 安定した大手企業で働きたい方 * 将来的にキャリアアップを目指したい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【POINT01】芸能事務所やアパレル、アニメなど幅広い業界の案件多数★【POINT02】社内研修や資格取得支援の他、独自のスキルUP支援制度あり【POINT03】土日祝休み&ほぼ残業なし×年収200万円UPも実現可能!成長中の企業で活躍◎
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【UI/UXデザイナー・ディレクター】案件数1800件以上★UI/UXデザインやディレクションなど |
求める人材 |
<20代〜30代活躍中!>◆UI/UXデザインまたはWEBディレクションの経験がある方【学歴不問】 |
<年間休日120日以上>賞与年2回/未経験者歓迎!キレイな倉庫/プライベートとの両立も可能!
勤務地 |
千葉県習志野市津田沼1丁目 株式会社NBCロジスティクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------- 大手家電量販店ネット_通販倉庫で 物量も業務も安定! 年間休日120日以上! ------------------------------- 【雇用形態】正社員 【職種】入出荷(在庫管理・倉庫内業務) <安定企業> 大手家電量販店の ネット通販サイト商品を扱う 入出荷スタッフ <メインで扱う商品> ・一部家電製品 (電子レンジや炊飯器、32型TV等) ・雑貨 ・化粧品 ・日用品 ・アニメ関連のデザインやグッズ 日頃から身近にある商品ばかりなので、 商品知識がなくても業務に対応できます。 <具体的な業務内容> 通販サイト物流倉庫にて ・商品の入荷検品 ・商品を格納する棚入作業 ・出荷梱包作業 …等の現場管理をお任せします。 倉庫内は、冷暖房完備&清潔な職場 なので労働環境は快適です! 他、当日の進捗・実績管理、 スタッフの配置および教育等 現場が円滑に進むよう管理をお願いします。 ※いずれかの部署に配属となります。 担当部署は、適性に応じて決定します。 倉庫内は、最新鋭のシステムを導入。 知識を高めつつ 効率的な働き方も可能な職場です。 …在庫管理システム、自動機器、 AI物流ロボット、業務管理システムetc. フォークリフトの免許をお持ちの方は 商品格納や在庫整理の業務もお願いします。 ※状況に応じて、現場スタッフと共に 現場にて業務を行うこともあり 既存の社員の先輩が丁寧に しっかりとフォローしていきますので、 ご安心ください。 資格不問!チームで行う仕事も多いので、 分からない事はいつでも聞いてください! コミュニケーションも活発な職場です。 ------------------------------- 入社後の1ヶ月について ------------------------------- まずは業務に慣れることから。 各工程の仕事内容に関する 理解を深めていきましょう。 その後は少しずつ 先輩から仕事を引き継いでいき、 3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 60歳未満の方(例外事由1号/定年制のため) <年齢不問!業界・職種未経験の方歓迎> ◎業界・業種を問わず、 前職の業務実績をもとに、入社も可能! ◎管理職登用実績あり! ※女性管理職、女性スタッフも多数活躍中! ※20代の管理職登用実績あり! ◎無資格歓迎!子育てママ在籍中! ▼こんな方は歓迎! ・安定した物流企業で活躍したい方 ・今より成長したいという前向きな考えがある方 ・製造、工場勤務の経験者 ・素直な姿勢と向上心がある方 ・アルバイト・パートから正社員に挑戦したい方 ・物流倉庫内作業員として培ってきた 知識やスキルを活かしたい方 ・品出し・ピッキング作業スタッフや 軽作業スタッフの経験がある方 ▼こんな方は優遇! ・Excelやメール返信等の PC操作スキルがある方 ・物流関係の業務経験がある方 ・フォークリフト(リーチ)作業経験がある方 ・業界・業種問わずマネジメント経験がある方 ・チームワークを取りながら業務を遂行する お仕事でご活躍された方 ------------------------------- 社員インタビュー ------------------------------- ■【入出荷作業管理・入社2年目】 業務効率化や生産性向上のための 改善を行えば、自分の実績として 評価してもらえます。 過去には在庫保管方法において 在庫保管位置を決めたことで、 商品の品質を保つだけでなく 保管量を増やすことにも貢献。 ちょっとしたアイデアが 大きな変化を生むこともあり、 それが目に見える形で還元されるのは この仕事のやりがいですね。 ■【入出荷作業管理・入社3年目】 各セクションは、 社員とパートスタッフで構成されています。 一緒に働くメンバーは20〜30代 (主婦、主夫、学生、フリーター)と様々です。 男女比は4:6で、女性も多く活躍しています。 1日の業務量を確実にこなしていくためにも、 こまめにコミュニケーションを取りながら チームワークを大切に取り組んでいきましょう。 ―――――――――――――――――― |
【年間休日115日】転勤なし!社保完備!お客様対応・売場の管理/上場企業「コーナングループ」だから安定して働ける!
勤務地 |
千葉県船橋市 建デポ 船橋夏見店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《職人向け建材店「建デポ」での接客販売スタッフ募集》 <東証一部上場企業「コーナングループ」傘下だから安定して働ける> * 転勤なし! * 年間休日115日!賞与も年2回支給! <建築業界・販売未経験者も積極採用中> 建設業/建築業経験者はもちろん、業界未経験の方も 積極的に採用しています! 建築・土木の経験・知識をもった先輩スタッフが サポートするので、未経験の方もご安心ください! -------------------------------- 【仕事内容】 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売・接客 建築・建設に用いる道具や資材の販売・接客です。 主な仕事は * レジ操作 * 売り場の案内や接客など * 道具の使い方の説明やお客様の課題解決 お客様は建築・建設に携わるプロの方々なので 建築等の知識を活かした接客が求められます。 新たな技術や知識を学びつつ、お客様の課題解決 をサポートしてください。 <キャリアアップ&正社員へ> 契約社員スタートですが、キャリアアップ制度が あるので、嘱託社員や正社員への道もあります。 更に将来店長として、売上、経費管理や店舗運営、 マネジメントを行うことや、専門特化のスペシャリストを 目指す嘱託社員となるなど、建デポなら契約社員からでも キャリアアップができる環境が整っています。 <お客様は建築・建設のプロ> 通常のホームセンターとは違い、 お客様は建築・建設に携わる法人等プロの方々。 すべての店舗が会員制で運営しております。 普通のホームセンターでは取り扱っていないような 商品を多く取り揃えております。 ===================== 【雇用形態】契約社員 |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) * 学歴不問 * 建築業(土木・設備・電気・鳶など)経験者歓迎 * 業界未経験歓迎 / 接客販売未経験歓迎 * 新卒・第二新卒歓迎 * ブランクのある方もOK <こんな方にもオススメ> * 地元で働ける仕事をお探しの方 * 建築業で得た知識を活かせる仕事をお探しの方 * 接客販売の仕事に興味のある方 * 安定した大手企業で働きたい方 * 将来的にキャリアアップを目指したい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
【入社祝金最大90万円!】入社1年目平均月収37万可能!長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央中央3-4-13第16CIビル や台ずし 千葉中央町 |
---|---|
給与例 |
給与例 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※月給23.3万円+賞与+役職手当+残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 \東証プライム上場のヨシックスホールディングス/ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務や、店舗マネジメント、アルバイトの面接店舗運営業務もお任せします。 大手ならではの福利厚生 ・入社祝金最大90万円(入社祝金60万+即握手手当30万)※規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・稼働分の50%を前払いする「前給制度」あり ・昇給制度や実績手当、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアルあり 教育体制が整っているので安心 働きやすさの追求 原則≪転居を伴う転勤なし≫ ≪働きすぎ防止システム≫ ≪有給休暇完全消化制度≫ など、働きやすい環境が整っています。 出店店舗も増加中! ≪自己申請昇格制度≫で 年数回の昇格・昇給も可能!一人ひとりの頑張りを正当に評価することは当たり前。そんな「あたりまえや評価制度」が社員のモチベーションUPに繋がっています。 業界屈指の3つの経営戦略 ■施工の内製…創業以来続く建築部門(ヨシオカ建装)があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可&早期利益確保 ■田舎戦略…ちょうどいい立地で、集客と従業員の雇用が可能 ■老舗理論…大企業の効率化・統制と個人店の美味しさ・温かさ両方を合わせた店舗運営。手作りにこだわっています。 や台やグループ 関東から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 |
求める人材 |
資格 ≪未経験者歓迎・年齢・性別・資格不問≫ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 |
勤務地 |
千葉県松戸市本町20-17新角ビルB1F GirlsBar Betty |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ホールスタッフ> はじめは、お席へのご案内からオーダー取り、 飲食の配膳・片付け・店内清掃などをお任せします。アルバイトの方は簡単なサポート業務から! また、ホール業務のほか、慣れてきたら店舗運営やマネジメント、運営企画や店舗開発などのお仕事のも徐々にお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 ◇18歳以上(法令による) ◇未経験&友達と一緒の応募も大歓迎!スタッフの7割が未経験スタート♪安心してご応募ください! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
<『人材長期育成ランキング1位』をはじめ、各口コミランキングで上位に>★案件数1800件以上/AWS等のクラウド案件あり/アパレルやゲームなど業界も多彩★年収200万円UP可能★残業月10h以下とほぼなし★上場に向け準備中!【定着率98%】
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
<最新技術のプロジェクト多数>希望に応じてアサイン◆要件定義〜運用・監視など【インフラエンジニア】 |
求める人材 |
◆サーバorネットワークエンジニアの経験がある方◆今よりもスキルUP&年収UPしたい方【学歴不問】 |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社木下の介護 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
★オープニング★即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 昭和西川 イオンモール幕張新都心店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
□入社祝金30万円 □昨年度の賞与支給実績●店長/年間70万円+決算賞与●副店長/年間60万円+決算賞与●マネージャー/年間80万円+決算賞与
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店10F レストラン街 ダイニングパーク 和幸株式会社 =とんかつ専門店として海外のお客様からも知名度大= |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「和幸株式会社」の店長募集をご覧頂き、ありがとうございます。 2026年に創業50年を迎える歴史ある会社ですが、一昨年4月、30代の若さ溢れる代表が新たに就任し、世の中の新しい価値観に対応すべく新体制がスタートしました。 □社長が一番最初に取り組んだことが、 「給与改定」でした。 これまでも教育を始め、福利厚生の充実化や、大型連休の取得制度など様々な取り組みを実施してきましたが、2023年度は月給の5%相当をアップし、共に働くメンバーが更に安心して仕事に取り組めるようになりました。 ★だからこそ定着率がバツグンに良いのです。 <具体的な仕事内容> ●店舗マネジメント全般 まずはホールでのサービス、キッチンでの調理を担当して頂きますが、 店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発 販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・経験不問> ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 新卒採用も積極的に実施している当社ですが、 新卒・第二新卒〜ベテランまで幅広く活躍中です。 もちろん! 経験者歓迎! 管理職・マネジメント経験者も歓迎 ★飲食店でのマネジメント経験者を歓迎しますが、 レストラン、居酒屋、バル、定食屋、蕎麦屋、ラーメン、カフェ イタリアン、フレンチ、スイーツなど業態は問いません。 ★現在活躍中のメンバーの前職 営業、販売、アパレル、飲食店の店長・マネージャー・料理長 スポーツジム、イベント企画など様々です。 <下記の志向の方を歓迎> ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 ●ゼロから調理技術を習得したい方 |
【未経験でも月給25万〜□】□ライフワークバランス充実□賞与2回あり□資格不問
勤務地 |
千葉県松戸市新松戸 ニューロリワーク新松戸センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ 障害者支援事業所の支援員を募集 “定着”や“長期就労”の視点で利用者のサポートを実施◎未経験から専門性の高い知識を習得できます! ご利用される方が抱える課題は一人一人異なります。 その課題に一緒に向き合い、就労などに向けたサポートを行っていただきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □□未経験の方も月給25万円から! □□完全週休2日制!年間休日125日! □□賞与年2回! □□転勤なし!安定の長期勤務が可能! ━━━━━━━━━━━━━ 2022年度は年間就職者が227名、6か月定着率は94.4%と、多くの方の就労支援を実現してきました。 今期はサービスが開始してから7期目、6期までの就職者数合計が600名強という点からも、まだまだ成長の余地があり、そのためにあなたの力を必要としています。 支援業務は障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートする、伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 弊社であれば一緒に働くスタッフの皆さんご自身も成長実感を得られ、業績への貢献を実感しながら成長することが可能です。 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向けた、支援計画の作成、記録 ・利用された方の1日の取り組みや支援記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・脳と身体の健康に良い生活習慣の習得 ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店の店長、学校教諭・塾講師、フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、アパレル、ホテル、etc |
【株式会社やる気スイッチグループ】『WinBe』『スクールIE』『Kids Duo』などのスクールを運営企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
千葉県その他複数 東京/神奈川/千葉/愛知/大阪/兵庫/宮城(古川市)静岡(伊豆の国市)/岐阜… |
---|---|
年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) 768万円/38歳、入社10年目、ゼネラルマネージャー(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
業界経験者は必見!全国に拠点を構える成長企業へ転職のチャンス
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2-12-7津田沼第一生命ビルディング2F 津田沼営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 " ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 参考:年収イメージはコチラ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3,850,000円/入社2年目・一般職/未経験 4,550,000円/入社3年目・主任/未経験 5,250,000円/入社5年目・拠点長/経験有" |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *コンビニの商品棚などを搬入する仕事! *景気や時期に左右されない安定の経営基盤 *日本全国にエリア展開(転勤なし) *引越し業からの転職者が多数活躍中 *給与固定で安定&昇給あり! *賞与年2回&手当充実! *年休121日、GW・夏季・年末年始休暇有 *主任・拠点長へとステップアップ可能! *生涯現場一筋でステップアップも可能! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資材搬入の資材って、例えばどんなもの?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コンビニで商品が置かれる棚 ・企業で使用される個人ロッカー ・店舗で商品をディスプレイする備品 ・オフィスで使用されるデスクや チェアなどの家具 ・飲食店で使用される厨房機器 など! 私たちは、様々な施工現場でこれらの資材を 搬入・搬出・設置・取付しています。 どれも企業や店舗の運営に必要不可欠なものばかり。 1年を通して安定して需要があり、 業績は好調。安定経営を続けています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容について  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各種資材の搬入出や組立、解体作業 ・イベント会場の設営・撤去 ・スタッフ教育や現場担当との打合せ ・店舗やホテルへの什器の搬入 ※什器…デスクや収納家具、陳列棚など ・内装工事(フロア貼りなど) ・現場調査 など *現場によって作業内容が変わるため、 幅広いスキルをマスターできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30 営業所に集合 09:00 現場到着、作業開始 12:00 昼休憩1時間 16:30 清掃、片付け 17:00 作業終了 18:00 営業所に戻り、片付け、日報作成、翌日の準備など *基本就業時間は9:00〜18:00ですが、 スケジュールは現場により異なります。 *場合により、夜間の作業もあります。 *長時間労働はないので、 しっかり身体も休められます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 明確な評価制度で給与アップ可!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100項目以上にわたる スキルチェックを用意しており、 クリアした場合は基本給に反映します! <例えば> ★「工具を適正に使用できる」 ★「適正に養生(壁などの保護)ができる」 ★「搬入・搬出経路の確認ができる」など どうすればお給料がアップするのか 明確化されているため、 レベルアップを目指して 前向きに業務に取り組むことができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からキャリアを築ける環境  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には、着実に「上」を 目指せる環境があります。 <職人を極めたい方は…> 現場スタッフから「マイスター専門職」に ステップアップ可能! 生涯、現場の最前線で 働き続けることができます。 マイスターは全部で5種類あり、 1つ認証を受けると月給に5万円加算! 専門職として高月給を目指すことも◎ <マネジメントに興味がある方は…> 現場スタッフ→主任→拠点長→役員 と、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 実際に現場作業から役員まで昇進した 社員もいますよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 拠点情報のご紹介!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <拠点のメンバー構成> 総数:14名 うち内勤社員:男性3名 女性3名 うち現場社員:男性6名 女性0名 うち特定技能・技能実習生:男性2名 女性0名 <スタッフの前職は?(一部)> 内装木工家具、内装工事ボード、ALC施工 大工 イベント 軽鉄工事 など <スタッフが住んでるエリアは?(一部)> 船橋市 市川市 千葉市 流山市 東京都23区内 <スタッフの通勤手段は?> 電車8割 自転車・徒歩2割 <拠点のアピールポイント!> ・駅近・通勤便利で商業施設も多くあります! ・営業所近くに飲食店多く、ランチ・飲み会に困りません! ・県内中心に隣県への社用車現場と、電車で直行直帰現場は半々くらい。 ・オン・オフ切替しやすく、プライベートも充実できます! ・従業員の年代がバランスよく、誰でも一緒に仲良く仕事できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 *経験浅め・第二新卒も歓迎 *学歴不問 *体を動かすことが好きな方 *日曜大工やDIYが好きな方 *組立式の家具を組み立てたことがある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年数不問!施工経験者歓迎!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *施工経験者を歓迎します! *年数不問!作業の要領がだいたい 掴めている方であればOKです *家族を安心させたい、将来を考えて など、転職理由は様々です。 <元・施工スタッフ> 前職は契約社員でした。なかなか 正社員登用に恵まれず、そろそろ 安定もしたいと考え、転職に踏み 切ることに。経験者だからと盛大 に迎えてくれて嬉しかったです。 長年時給制でしたが固定休になり、 やっと家族も安心してくれました。 任されるのは主に床の張り替えや オフィスの仕切り用パーテーション の設置などです。1人で淡々と進め ることもあれば、複数人で協力する こともあります。いずれにしても 経験者の方であれば問題なく、即 戦力として活躍できると思います。 「手が空いたから手伝うよ!」と 気配り上手な仲間にも囲まれて、 ノビノビ働けるのが魅力です。 (35歳・既婚・施工経験者)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代〜40代活躍中!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集する資材搬入スタッフは、 全国で227名活躍中です。 *20代:80名 *30代:77名 *40代:40名 *50代/60代:30名 「今より安定した企業で働きたい」 「週2日しっかり休みたい」 「転勤なしで腰を据えたい」 「子どもとの時間を増やしたい」 「結婚を機に長期安定を目指したい」 「上を目指してキャリアを築きたい」 そんな想いで当社を選んだスタッフが たくさん活躍しています。成長できる環境、 安心して働ける環境が当社にあります。 あなたからのご応募をお待ちしております! |
<年間休日120日以上>賞与年2回/未経験者歓迎!キレイな倉庫/プライベートとの両立も可能!
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台北1丁目 株式会社NBCロジスティクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------- 大手家電量販店ネット_通販倉庫で 物量も業務も安定! 年間休日120日以上! ------------------------------- 【雇用形態】正社員 【職種】入出荷(在庫管理・倉庫内業務) <安定企業> 大手家電量販店の ネット通販サイト商品を扱う 入出荷スタッフ <メインで扱う商品> ・一部家電製品 (電子レンジや炊飯器、32型TV等) ・雑貨 ・化粧品 ・日用品 ・アニメ関連のデザインやグッズ 日頃から身近にある商品ばかりなので、 商品知識がなくても業務に対応できます。 <具体的な業務内容> 通販サイト物流倉庫にて ・商品の入荷検品 ・商品を格納する棚入作業 ・出荷梱包作業 …等の現場管理をお任せします。 倉庫内は、冷暖房完備&清潔な職場 なので労働環境は快適です! 他、当日の進捗・実績管理、 スタッフの配置および教育等 現場が円滑に進むよう管理をお願いします。 ※いずれかの部署に配属となります。 担当部署は、適性に応じて決定します。 倉庫内は、最新鋭のシステムを導入。 知識を高めつつ 効率的な働き方も可能な職場です。 …在庫管理システム、自動機器、 AI物流ロボット、業務管理システムetc. フォークリフトの免許をお持ちの方は 商品格納や在庫整理の業務もお願いします。 ※状況に応じて、現場スタッフと共に 現場にて業務を行うこともあり 既存の社員の先輩が丁寧に しっかりとフォローしていきますので、 ご安心ください。 資格不問!チームで行う仕事も多いので、 分からない事はいつでも聞いてください! コミュニケーションも活発な職場です。 ------------------------------- 入社後の1ヶ月について ------------------------------- まずは業務に慣れることから。 各工程の仕事内容に関する 理解を深めていきましょう。 その後は少しずつ 先輩から仕事を引き継いでいき、 3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 60歳未満の方(例外事由1号/定年制のため) <年齢不問!業界・職種未経験の方歓迎> ◎業界・業種を問わず、 前職の業務実績をもとに、入社も可能! ◎管理職登用実績あり! ※女性管理職、女性スタッフも多数活躍中! ※20代の管理職登用実績あり! ◎無資格歓迎!子育てママ在籍中! ▼こんな方は歓迎! ・安定した物流企業で活躍したい方 ・今より成長したいという前向きな考えがある方 ・製造、工場勤務の経験者 ・素直な姿勢と向上心がある方 ・アルバイト・パートから正社員に挑戦したい方 ・物流倉庫内作業員として培ってきた 知識やスキルを活かしたい方 ・品出し・ピッキング作業スタッフや 軽作業スタッフの経験がある方 ▼こんな方は優遇! ・Excelやメール返信等の PC操作スキルがある方 ・物流関係の業務経験がある方 ・フォークリフト(リーチ)作業経験がある方 ・業界・業種問わずマネジメント経験がある方 ・チームワークを取りながら業務を遂行する お仕事でご活躍された方 ------------------------------- 社員インタビュー ------------------------------- ■【入出荷作業管理・入社2年目】 業務効率化や生産性向上のための 改善を行えば、自分の実績として 評価してもらえます。 過去には在庫保管方法において 在庫保管位置を決めたことで、 商品の品質を保つだけでなく 保管量を増やすことにも貢献。 ちょっとしたアイデアが 大きな変化を生むこともあり、 それが目に見える形で還元されるのは この仕事のやりがいですね。 ■【入出荷作業管理・入社3年目】 各セクションは、 社員とパートスタッフで構成されています。 一緒に働くメンバーは20〜30代 (主婦、主夫、学生、フリーター)と様々です。 男女比は4:6で、女性も多く活躍しています。 1日の業務量を確実にこなしていくためにも、 こまめにコミュニケーションを取りながら チームワークを大切に取り組んでいきましょう。 ―――――――――――――――――― |
年間休日121日│家族手当など福利厚生充実│
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-15-1細川ビル2F-B 千葉営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 " ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 参考:年収イメージはコチラ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3,850,000円/入社2年目・一般職/未経験 4,550,000円/入社3年目・主任/未経験 5,250,000円/入社5年目・拠点長/経験有" |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *正社員デビューを全力応援! *経験・学歴・知識は不問! *未経験歓迎!前職のハンデなし! *キャリアチェンジ組も多数活躍中 *年休121日、GW・夏季・年末年始休暇有 *キャリアアップの道筋はっきり *将来はマネジメントにも挑戦OK *拠点長は年収500万円越え◎ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品棚などを運搬・納品するお仕事です!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各種資材の搬入出や組立、解体作業 ・イベント会場の設営・撤去 ・スタッフ教育や現場担当との打合せ ・店舗やホテルへの什器の搬入 ※什器…デスクや収納家具、陳列棚など ・内装工事(フロア貼りなど) ・現場調査 など *現場によって作業内容が変わるため、 幅広いスキルをマスターできます。 *作業メインで接客対応はほぼなし! 集中できて働きやすい環境です。 <具体的な取扱商品> ・コンビニで商品が置かれる棚 ・企業で使用される個人ロッカー ・店舗で商品をディスプレイする備品 ・オフィスで使用されるデスクや チェアなどの家具 ・飲食店で使用される厨房機器 など! 私たちは、様々な施工現場でこれらの資材を 搬入・搬出・設置・取付しています。 どれも企業や店舗の運営に必要不可欠なものばかり。 1年を通して安定して需要があり、 業績は好調。安定経営を続けています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30 営業所に集合 09:00 現場到着、作業開始 12:00 昼休憩1時間 16:30 清掃、片付け 17:00 作業終了 18:00 営業所に戻り、片付け、日報作成、翌日の準備など *基本就業時間は9:00〜18:00ですが、 スケジュールは現場により異なります。 *場合により、夜間の作業もあります。 *長時間労働はないので、 しっかり身体も休められます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方にピッタリです!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★安定して長く働きたい人 ★固定給+αで稼ぎたい人 ★正社員デビューを目指す人 ★キャリアアップも果たしたい人 ★趣味なども充実させたい人 *当社では稼ぎたい方や 収入を重視したい方も応援します! *完全ポテンシャル重視採用! 当社が大事にするのは人柄です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 明確な評価制度で給与アップ可!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100項目以上にわたる スキルチェックを用意しており、 クリアした場合は基本給に反映します! <例えば> ★「工具を適正に使用できる」 ★「適正に養生(壁などの保護)ができる」 ★「搬入・搬出経路の確認ができる」など どうすればお給料がアップするのか 明確化されているため、 レベルアップを目指して 前向きに業務に取り組むことができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からキャリアを築ける環境  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には、着実に「上」を 目指せる環境があります。 <職人を極めたい方は…> 現場スタッフから「マイスター専門職」に ステップアップ可能! 生涯、現場の最前線で 働き続けることができます。 マイスターは全部で5種類あり、 1つ認証を受けると月給に5万円加算! 専門職として高月給を目指すことも◎ <マネジメントに興味がある方は…> 現場スタッフ→主任→拠点長→役員 と、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 実際に現場作業から役員まで昇進した 社員もいますよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 拠点情報のご紹介!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <拠点のメンバー構成> 総数:5名 うち内勤社員:男性3名 女性0名 うち現場社員:男性2名 女性0名 うち特定技能・技能実習生:男性0名 女性0名 <スタッフの前職は?(一部)> 自衛隊 など <スタッフが住んでるエリアは?(一部)> 千葉市 <スタッフの通勤手段は?> 電車…10割 <拠点のアピールポイント!> ・現場社員は20代の若い世代が活躍しています! ・事務所は乗り入れ路線の多い千葉駅降りてスグの立地なので、通勤しやすい環境です! ・開設3年目のまだ新しい営業所なので、現場からお客様の輪を広げていくやりがいもあります! ・組立有りの搬出入、イベント設営に力を入れている拠点です! ・内勤社員とも力を合わせ、ワンチームで業務を行える営業所です! |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問 *体を動かすことが好きな方 *日曜大工やDIYが好きな方 *組立式の家具を組み立てたことがある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアチェンジ組も多数活躍中!!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元・営業など全く違う異職種から 転職を果たしたスタッフも多数活躍中! 初めての環境でも安心して働ける、 頼もしさと安心感があります◎ <元・営業スタッフにインタビュー> 1年前に転職で営業に挑戦したのですが 仕事が合わず、ずっと悩んでいました。 転職するにしても正社員が良いし、 福利厚生にもこだわりたいという自分 の中で譲れない思いもあったんです。 そこで見つけたのが、このお仕事。 未経験でも昇格次第で拠点長も目指せるし、 手当や長期休暇も充実しています。 その点に大きく背中を押されました。 それに家族手当などの有難い制度も あって、心に余裕を持てます。 (28歳・大卒・既婚)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代〜40代活躍中!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集する資材搬入スタッフは、 全国で227名活躍中です。 *20代:80名 *30代:77名 *40代:40名 *50代/60代:30名 「今より安定した企業で働きたい」 「週2日しっかり休みたい」 「転勤なしで腰を据えたい」 「子どもとの時間を増やしたい」 「結婚を機に長期安定を目指したい」 「上を目指してキャリアを築きたい」 そんな想いで当社を選んだスタッフが たくさん活躍しています。成長できる環境、 安心して働ける環境が当社にあります。 あなたからのご応募をお待ちしております! |
<年間休日120日以上>賞与年2回/未経験者歓迎!キレイな倉庫/プライベートとの両立も可能!
勤務地 |
千葉県船橋市本町 株式会社NBCロジスティクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------- 大手家電量販店ネット_通販倉庫で 物量も業務も安定! 年間休日120日以上! ------------------------------- 【雇用形態】正社員 【職種】入出荷(在庫管理・倉庫内業務) <安定企業> 大手家電量販店の ネット通販サイト商品を扱う 入出荷スタッフ <メインで扱う商品> ・一部家電製品 (電子レンジや炊飯器、32型TV等) ・雑貨 ・化粧品 ・日用品 ・アニメ関連のデザインやグッズ 日頃から身近にある商品ばかりなので、 商品知識がなくても業務に対応できます。 <具体的な業務内容> 通販サイト物流倉庫にて ・商品の入荷検品 ・商品を格納する棚入作業 ・出荷梱包作業 …等の現場管理をお任せします。 倉庫内は、冷暖房完備&清潔な職場 なので労働環境は快適です! 他、当日の進捗・実績管理、 スタッフの配置および教育等 現場が円滑に進むよう管理をお願いします。 ※いずれかの部署に配属となります。 担当部署は、適性に応じて決定します。 倉庫内は、最新鋭のシステムを導入。 知識を高めつつ 効率的な働き方も可能な職場です。 …在庫管理システム、自動機器、 AI物流ロボット、業務管理システムetc. フォークリフトの免許をお持ちの方は 商品格納や在庫整理の業務もお願いします。 ※状況に応じて、現場スタッフと共に 現場にて業務を行うこともあり 既存の社員の先輩が丁寧に しっかりとフォローしていきますので、 ご安心ください。 資格不問!チームで行う仕事も多いので、 分からない事はいつでも聞いてください! コミュニケーションも活発な職場です。 ------------------------------- 入社後の1ヶ月について ------------------------------- まずは業務に慣れることから。 各工程の仕事内容に関する 理解を深めていきましょう。 その後は少しずつ 先輩から仕事を引き継いでいき、 3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 60歳未満の方(例外事由1号/定年制のため) <年齢不問!業界・職種未経験の方歓迎> ◎業界・業種を問わず、 前職の業務実績をもとに、入社も可能! ◎管理職登用実績あり! ※女性管理職、女性スタッフも多数活躍中! ※20代の管理職登用実績あり! ◎無資格歓迎!子育てママ在籍中! ▼こんな方は歓迎! ・安定した物流企業で活躍したい方 ・今より成長したいという前向きな考えがある方 ・製造、工場勤務の経験者 ・素直な姿勢と向上心がある方 ・アルバイト・パートから正社員に挑戦したい方 ・物流倉庫内作業員として培ってきた 知識やスキルを活かしたい方 ・品出し・ピッキング作業スタッフや 軽作業スタッフの経験がある方 ▼こんな方は優遇! ・Excelやメール返信等の PC操作スキルがある方 ・物流関係の業務経験がある方 ・フォークリフト(リーチ)作業経験がある方 ・業界・業種問わずマネジメント経験がある方 ・チームワークを取りながら業務を遂行する お仕事でご活躍された方 ------------------------------- 社員インタビュー ------------------------------- ■【入出荷作業管理・入社2年目】 業務効率化や生産性向上のための 改善を行えば、自分の実績として 評価してもらえます。 過去には在庫保管方法において 在庫保管位置を決めたことで、 商品の品質を保つだけでなく 保管量を増やすことにも貢献。 ちょっとしたアイデアが 大きな変化を生むこともあり、 それが目に見える形で還元されるのは この仕事のやりがいですね。 ■【入出荷作業管理・入社3年目】 各セクションは、 社員とパートスタッフで構成されています。 一緒に働くメンバーは20〜30代 (主婦、主夫、学生、フリーター)と様々です。 男女比は4:6で、女性も多く活躍しています。 1日の業務量を確実にこなしていくためにも、 こまめにコミュニケーションを取りながら チームワークを大切に取り組んでいきましょう。 ―――――――――――――――――― |
株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
千葉県その他複数 【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
---|---|
年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
千葉県船橋市 吉田不動産株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 家主様へ訪問し、入退去や家賃に伴うご相談、アドバイス リノベーションや大規模修繕などのご提案など オーナー様のお悩みを解決するお仕事です。 また入居者様からのお問い合わせの対応なども オーナー様へ報告・相談・コンサルティングし、長期的な信頼関係を作っていきます。 □1日のスケジュール例□ 9:00 始業 メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック(外回り・共用部分など) 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。 不動産のご経験がなくても大丈夫です。 現在のスタッフも未経験から始めた人ばかり。 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。 まずはお気軽にお問合せ下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 建物に興味のある方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 宅建士・賃貸不動産経営管理士の資格者は優遇します。 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー |
【週休2日制】大手グループなので福利厚生充実!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
千葉県船橋市 吉田不動産株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 家主様へ訪問し、入退去や家賃に伴うご相談、アドバイス リノベーションや大規模修繕などのご提案など オーナー様のお悩みを解決するお仕事です。 また入居者様からのお問い合わせの対応なども オーナー様へ報告・相談・コンサルティングし、長期的な信頼関係を作っていきます。 □1日のスケジュール例□ 9:00 始業 メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック(外回り・共用部分など) 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。 不動産のご経験がなくても大丈夫です。 現在のスタッフも未経験から始めた人ばかり。 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。 まずはお気軽にお問合せ下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 経験者歓迎 50代OK ハローワークの方もこちらよりご応募ください マンションやアパートの修繕・改修・メンテナンス経験 戸建住宅や集合住宅などの施工管理経験 お客様へのリフォーム・リノベーションの提案活動に関する経験 建築施工管理2級以上、又は2級建築士以上をお持ちの方 CADを使用した施工図面の作成の知識や経験がある方 施工管理としての現場経験に自信がない方も大歓迎! 【求める人物像】 ご自身のお仕事のスキルを他者に教えることに意欲のある方 経験を活かしながら働き続けたい方 お客さまから厚い信頼を寄せられている会社で働きたい方 |
<年間休日120日以上>賞与年2回/未経験者歓迎!キレイな倉庫/女性活躍中!
勤務地 |
千葉県市川市市川 株式会社NBCロジスティクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------- 大手家電量販店ネット_通販倉庫で 物量も業務も安定! 年間休日120日以上! ------------------------------- 【雇用形態】正社員 【職種】入出荷(在庫管理・倉庫内業務) <安定企業> 大手家電量販店の ネット通販サイト商品を扱う 入出荷スタッフ <メインで扱う商品> ・一部家電製品 (電子レンジや炊飯器、32型TV等) ・雑貨 ・化粧品 ・日用品 ・アニメ関連のデザインやグッズ 日頃から身近にある商品ばかりなので、 商品知識がなくても業務に対応できます。 <具体的な業務内容> 通販サイト物流倉庫にて ・商品の入荷検品 ・商品を格納する棚入作業 ・出荷梱包作業 …等の現場管理をお任せします。 倉庫内は、冷暖房完備&清潔な職場 なので労働環境は快適です! 他、当日の進捗・実績管理、 スタッフの配置および教育等 現場が円滑に進むよう管理をお願いします。 ※いずれかの部署に配属となります。 担当部署は、適性に応じて決定します。 倉庫内は、最新鋭のシステムを導入。 知識を高めつつ 効率的な働き方も可能な職場です。 …在庫管理システム、自動機器、 AI物流ロボット、業務管理システムetc. フォークリフトの免許をお持ちの方は 商品格納や在庫整理の業務もお願いします。 ※状況に応じて、現場スタッフと共に 現場にて業務を行うこともあり 既存の社員の先輩が丁寧に しっかりとフォローしていきますので、 ご安心ください。 資格不問!チームで行う仕事も多いので、 分からない事はいつでも聞いてください! コミュニケーションも活発な職場です。 ------------------------------- 入社後の1ヶ月について ------------------------------- まずは業務に慣れることから。 各工程の仕事内容に関する 理解を深めていきましょう。 その後は少しずつ 先輩から仕事を引き継いでいき、 3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 60歳未満の方(例外事由1号/定年制のため) <年齢不問!業界・職種未経験の方歓迎> ◎業界・業種を問わず、 前職の業務実績をもとに、入社も可能! ◎管理職登用実績あり! ※女性管理職、女性スタッフも多数活躍中! ※20代の管理職登用実績あり! ◎無資格歓迎!子育てママ在籍中! ▼こんな方は歓迎! ・安定した物流企業で活躍したい方 ・今より成長したいという前向きな考えがある方 ・製造、工場勤務の経験者 ・素直な姿勢と向上心がある方 ・アルバイト・パートから正社員に挑戦したい方 ・物流倉庫内作業員として培ってきた 知識やスキルを活かしたい方 ・品出し・ピッキング作業スタッフや 軽作業スタッフの経験がある方 ▼こんな方は優遇! ・Excelやメール返信等の PC操作スキルがある方 ・物流関係の業務経験がある方 ・フォークリフト(リーチ)作業経験がある方 ・業界・業種問わずマネジメント経験がある方 ・チームワークを取りながら業務を遂行する お仕事でご活躍された方 ------------------------------- 社員インタビュー ------------------------------- ■【入出荷作業管理・入社2年目】 業務効率化や生産性向上のための 改善を行えば、自分の実績として 評価してもらえます。 過去には在庫保管方法において 在庫保管位置を決めたことで、 商品の品質を保つだけでなく 保管量を増やすことにも貢献。 ちょっとしたアイデアが 大きな変化を生むこともあり、 それが目に見える形で還元されるのは この仕事のやりがいですね。 ■【入出荷作業管理・入社3年目】 各セクションは、 社員とパートスタッフで構成されています。 一緒に働くメンバーは20〜30代 (主婦、主夫、学生、フリーター)と様々です。 男女比は4:6で、女性も多く活躍しています。 1日の業務量を確実にこなしていくためにも、 こまめにコミュニケーションを取りながら チームワークを大切に取り組んでいきましょう。 ―――――――――――――――――― |
□□□入社祝金30万円!!□□ □昨年賞与支給実績→★店長/年間70万円+決算賞与★副店長/年間60万円+決算賞与★マネージャー/年間80万円+決算賞与
勤務地 |
千葉県成田市古込1-1 成田国際空港第2ターミナル4F 和幸株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「和幸株式会社」の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 最初に少し会社のお話をさせて下さい。 □2026年に創業50年を迎えます。 歴史ある会社ですが、 一昨年30代の代表が新たに就任し、 新体制をスタートさせました。 □新社長が一番最初に取り組んだこと それは・・・「給与改定」でした。 □月給の5%相当をアップ! ・更に安心して仕事に取り組めるように ・大切な家族や自己投資に使えるように など、共に働くメンバーの為に全社員の月給をアップ。 <その他> ・採用強化 ・人材教育 ・福利厚生面の充実化 ・大型連休取得制度 など、様々な取り組みを実施しています。 □直近の目標は20名の社員採用 ・クオリティの高いサービスや調理 ・更なる定着率アップ ・繁忙期に備えた人材確保 などに力を入れています。 <具体的な仕事内容> ●店舗マネジメント全般 まずはホールでのサービス、キッチンでの調理を担当して頂きますが、 早い段階で店舗マネジメント全般をお任せしていきます。 ・メニュー開発 ・販促の企画立案など 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・経験不問> ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 新卒採用も積極的に実施している当社ですが、 新卒・第二新卒〜ベテランまで幅広く活躍中です。 もちろん! 経験者歓迎! 管理職・マネジメント経験者も歓迎 ★飲食店でのマネジメント経験者を歓迎しますが、 レストラン、居酒屋、バル、定食屋、蕎麦屋、ラーメン、カフェ イタリアン、フレンチ、スイーツなど業態は問いません。 ★現在活躍中のメンバーの前職 営業、販売、アパレル、飲食店の店長・マネージャー・料理長 スポーツジム、イベント企画など様々です。 <下記の志向の方を歓迎> ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 ●ゼロから調理技術を習得したい方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-7-13 ホテルマイステイズ蘇我(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ナショナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!年収820万円も可能!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県茂原市東郷1617番地 株式会社クスリのアオキ 東郷店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
この企業の類似求人を見る
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 ノジマ マリンピア専門館店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要正看護師資格・訪問未経験OK/完全週休2日制◎時短正社員制度あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 セントケア千葉株式会社<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: \訪問看護のメリット/ ・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇 ・職種の壁を超えて色んな人と連携できる! ・日勤だけだから生活リズムも崩れない! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ 『訪問看護』の特徴 □ スペシャリストして弊社看護部門のサポート業務を行っていただきます。 在宅医療・訪問看護のニーズが伸びている中、 「訪問看護の経験者」は貴重な存在。 これからのキャリアにおいても、 ”大きな強み”となります。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 施設内看護や病院勤務からの、 キャリアチェンジも大歓迎! 充実の福利厚生あり〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 主治医指示書に沿って一人一人に合った看護業務をお願いします。 <具体的には> 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 …など。 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し提供をお願いします。 お客様宅への訪問は1人ですが、 看護師スタッフとチームで考え対応しています。 ================== 【おすすめポイント】 *プリセプター制度導入! 先輩スタッフが半年〜1年丁寧に指導します。 *希望休取得可能&有給取得率も高め! 体に無理なく長期で働き続けられる環境です。 *訪問未経験という方も大歓迎! 数年のブランクがあるという方も◎ *充実の福利厚生あり! 介護・看護休暇に加え 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 ================== <スタッフより> 2歳の子どもを抱えての社会復帰、 最初は不安でいっぱいでした。 何社か受ける中で 「子ども」という文言が出た瞬間、 明らかにがっかりされる面接は正直挫けそうでした。 そんなとき出会ったのがこの職場です。 面接では… 「子どもがいるなんてまったく気にならないわよぉ〜」 と言ってもらい、 本当にこの言葉通り困った時には みんなが助けてくれる社風に何度も救われました。 もう20年目になりますが、 子どもが大きくなった現在、 次は自分が子育てママさんを助ける役割を担っています。 預かり保育の相談にも乗りますし、 困った時は子どもを連れてくるなんてことも日常茶飯事です(笑) ぜひ一度お話してみませんか? ================== <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では… 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など 訪問サービスから、(看護)小規模多機能・ グループホーム・デイサービス・ショートステイ・ 有料老人ホームなど… 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど今は別サービスで経験を積みたい!」 「どのサービスが自分に向いているのかわからない…」 そんな方も大歓迎!面接でぜひご相談ください! 実際にサービスを移って、 自分の希望を叶えて活躍しているスタッフが たくさん在籍しています。 もちろん一つのサービスや施設で 転勤なしでずっと働くこともできるので、 あなたの希望の働き方が叶いますよ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 主婦・主夫さん 訪問事業未経験の方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月13.8h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均13.8時間/研修センター新規開設
勤務地 |
千葉県その他複数 ★東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※原則転勤… |
---|---|
年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・技術サポート事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長支援 |
求める人材 |
未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
□入社祝金30万円 □昨年度の賞与支給実績●店長/年間70万円+決算賞与●副店長/年間60万円+決算賞与●マネージャー/年間80万円+決算賞与
勤務地 |
千葉県船橋市本町7-1-1 東武百貨店7F 和幸株式会社 =とんかつ専門店として海外のお客様からも知名度大= |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「和幸株式会社」の店長募集をご覧頂き、ありがとうございます。 2026年に創業50年を迎える歴史ある会社ですが、一昨年4月、30代の若さ溢れる代表が新たに就任し、世の中の新しい価値観に対応すべく新体制がスタートしました。 □社長が一番最初に取り組んだことが、 「給与改定」でした。 これまでも教育を始め、福利厚生の充実化や、大型連休の取得制度など様々な取り組みを実施してきましたが、2023年度は月給の5%相当をアップし、共に働くメンバーが更に安心して仕事に取り組めるようになりました。 ★だからこそ定着率がバツグンに良いのです。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・経験不問> ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 新卒採用も積極的に実施している当社ですが、 新卒・第二新卒〜ベテランまで幅広く活躍中です。 もちろん! 経験者歓迎! 管理職・マネジメント経験者も歓迎 ★飲食店でのマネジメント経験者を歓迎しますが、 レストラン、居酒屋、バル、定食屋、蕎麦屋、ラーメン、カフェ イタリアン、フレンチ、スイーツなど業態は問いません。 ★現在活躍中のメンバーの前職 営業、販売、アパレル、飲食店の店長・マネージャー・料理長 スポーツジム、イベント企画など様々です。 <下記の志向の方を歓迎> ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 ●ゼロから調理技術を習得したい方 |
「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎
勤務地 |
千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉店内 じぶんまくら ららぽーと柏の葉店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 □販売経験不問!話すことが好きな方に♪ □未経験も高月給25万円〜!賞与年2回あり □接客未経験の20代・30代・40代も活躍中! □「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる! □全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 <仕事内容> まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の販売スタッフです。お客様のお困りごとに合わせた商品の販売・提案をお任せします。「人と話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」という方は大歓迎! 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など、お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、店舗マネジメント全般を担当していただきますので、「販売スタッフからステップアップしたい!」という方からのチャレンジもお待ちしています。 □人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は未経験から始めても第一線で活躍しています。もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎!例えば、ホテル勤務経験のある方など、異業種からの転職も歓迎いたします! □スキルUP・キャリアUPを応援! 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからのスタート。そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、担当業務の幅を広げていきましょう。 □希望に合わせて選べる働き方 働き方は「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 □商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。扱っていただく商品は「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」として、寝具業界初のギネス世界記録、世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。人気の商品なので販売しやすいですよ! (対象年度/2021年1月1日〜12月31日) |
求める人材 |
求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 <未経験から始めた方も多数活躍中> *業界・職種未経験の方歓迎 *フルタイム勤務できる方歓迎 *長期できる方歓迎 *人と接すること・会話が好きな方歓迎 *アパレルやカフェなど、接客・販売職経験がある方歓迎 *営業職の経験がある方歓迎 *快適な眠り・インテリアに興味ある方歓迎 *主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 |
【転勤なし◎】昇給賞与年2回!平均年齢25歳
勤務地 |
千葉県船橋市山手1丁目1−8 2F 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK◎ 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ※本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格は一切なし ・一次選考は【面談形式&履歴書不要◎】 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N46以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 スーパーベルクス 美浜店/株式会社サンベルクスホールディングス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N46以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に23店舗オープン!2024年9月までに26店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗23店舗まで展開!さらに2024年も既に5店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
千葉県その他複数 222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
---|---|
年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
待遇充実!資格・経験不問でも月給35万円スタート★社保完備
勤務地 |
千葉県松戸市本町20-1 新角ビル4F Club LaLaPalooza(ララパルーザ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ドリンク作りや フルーツのカットなどの簡単な調理業務、 お皿やグラスの洗浄をお任せします! 慣れてきたら在庫管理やアルバイト教育など マネジメント業務も徐々にお任せしていきます! |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・職歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇/ブランクある方も歓迎 < こんな方は尚歓迎! > ■いつか自分のお店を持ちたい方 ■自分のアイディアをカタチにしたい方 ■実力が正当に評価される環境に身を置きたい方 ■勢いのあるお店で経験を積んでいきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町栗山 サンドラッグ 横芝店(株式会社サンドラッグ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【2025年新卒採用】国家資格の取得サポート完備!手に職をつけながら働ける!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉 株式会社Onfleek |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 新卒の定着率は93%超え!少数の研修で、一人一人丁寧に研修いたします! □□°------------------------------□□° ★仕事内容★ プロジェクトの事務職として以下のような事務業務を行って頂きます□ ・資料作成や日報の作成などの事務作業 ・スケジュール管理や人員・資材の管理事務 ・書類整理や議事録の作成 ・各企業との打ち合わせ ・質や安全の管理事務 ◎管理事務と事務作業の5:5のお仕事!周りとコミュニケーションを取るのが得意な方や事務職として安定的に働きたいにもピッタリです◎ □□°------------------------------□□° □ここがポイント□ 1.家族手当や子供の入学お祝い金など、充実の福利厚生!家族への安心も提供しています! 2.転居を伴う転勤なし・年間休日120日以上!長期休暇も取りやすく、好きな時にお休みができます! 3.資格取得支援制度あり!頑張って資格を取った後は「資格手当」として頑張りを還元する体制が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 専門学校、短大、大学、大学院を卒業予定の新卒の学生 【こんな方歓迎!】 □人柄重視で積極採用中!□ ・事務職のお仕事に興味のある方 ・長期的に、安定して働いていきたい方 ・将来的にはマネジメントを経験をしたい方 【選考フロウ】 カジュアル面談(会社説明など)→書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 ノジマ フレスポ稲毛店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
---|---|
年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
【幹部候補!】マネジメント経験があれば他業種からの転職歓迎!土日 祝休みが基本の新設管理職ポジションです。調理経験不要!
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市初富848-10 株式会社日本医療食研究所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: エリアマネージャーの管理補佐 関東中心に70施設以上に給食事業を提供する 創業35年以上の当社「株式会社日本医療食研究所」。 組織編成に伴い、新ポジションとして 各拠点担当マネージャーを管理する統括マネージャー補佐として着任いただきます。 \このポジションの魅力/ #経験を活かして新しい環境で活躍できる! #今後も需要の高い医療/福祉業界で働ける! #転居を伴う転勤なし! #充実した現場研修期間あり、業界未経験・他業種OK! #研修後はご自身の裁量で基本土日祝日休みで働いていただけます! ___________________ 【仕事内容】 メディカル給食のマネージャーに対して業務管理や 各事業所のマネジメント、教育指導をお任せします。 ※ご経験に基づき業務範囲は調整しますのでご安心ください。 <具体的には> ・各拠点の担当マネージャーに同行し、現場訪問・運営指導。 ・現場での面接・採用 ・事業所運営に係る書類作成・指導 ・新規事業所開業時のスタッフ教育 <担当エリア> 関東中心 ※直行直帰可 ※入社時現場研修あり (期間については勤務評価により決定します) 《具体的に下記のスキルを求めます》 ・部下の管理、見る力、動かす力 ・コミュニケーション能力 →関東エリアを中心に、複数の事業所/社員とコミニュケーションを取っていただくことになります。 そのため、 担当部署の部下のマネジメントに加え、 ”違う事業所/部署を跨いで仕事を進められる” スキルも求められるポジションです。 ※イメージはエリアマネージャーとして、複数の店舗管理や教育をしていた人材を求めております。 ※マネジメントスキルは求めているものの重要性としては マネジメントスキル>複数店舗(部署)をまとめたことがある 上記の経験を求めております! ※文章では伝わりづらい点もあるかと思いますので 気になる点はぜひご質問ください! <当社について> 需要の高い給食事業の中でも 医療・福祉に特化した給食サービスを提供しており 長年の知見と実績で専門性の高さに自信があります。 お食事に制限のある方でも「食」の喜びを提供する、 という当社の理念を大切に、 今後も市場の需要拡大が見込まれる中 将来の幹部候補として組織拡大に尽力いただける方をお待ちしております! 《下記1つでも該当したらぜひご応募ください!》 ・定年まで長く働ける会社で働きたい ・仕事と家庭を両立しながら働きたい ・社会貢献しながら自身も成長したい ・将来的に安定した業界で働きたい 少しでもピンと来た方は まずは応募ボタンよりご連絡ください! ___________________ 【雇用形態】 正社員(※使用期間3ヶ月、同条件) 【給与】 月給 350,000円 ・賞与2回 ・交通費支給 ・残業代全額支給 <企業紹介> 昭和63年の設立以降、医療・福祉といった 需要の高い業界で食に携わってきました。 安定基盤のもと、現在全国75事業所にて “食”を通じて社会貢献しています。 栄養バランスへの配慮だけでなく、ご利用者様の 体調や機能に合わせた献立や食形態、 アレルギー対応など、一人ひとりに合わせて提供。 家庭ですぐ実践できることから、将来的に 役立つ知識まで、幅広く自分のものにできます。 「食べること」と「生きること」は切っても切れない関係。 だからこそ、【食の奥深さ】を私たちと一緒に アピールポイント追求していきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・複数店舗を管理するマネジメント経験(他業種歓迎!) ・59歳以下の方(定年のため) 【歓迎要件】 ・異業種での経験 |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋 ノジマ イオンモール成田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
業界未経験OK*接客・飲食業などの経験者大歓迎*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N46以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 スーパーベルクス 美浜店/株式会社サンベルクスホールディングス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 接客業・飲食業など、何らかの勤務経験(バイトも可)がある方 *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N46以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
千葉県佐倉市西ユーカリが丘 ノジマ イオンタウン ユーカリが丘店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
アサヒ飲料販売株式会社 │転勤なし│賞与4.881ヶ月分/昨年度実績│20〜30代男性活躍中│応募から1ヶ月以内に入社可能│フルフレックス企業ページ
【普通免許があれば未経験歓迎】【35歳以下の方を限定募集】アルバイトやフリーターからの正社員デビューも歓迎!「フルフレックスタイム制」だから自分に合ったスタイルで働ける&土日休みも可能★
勤務地 |
千葉県その他複数 首都圏・中部圏・近畿圏の各支店(希望考慮)◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎… |
---|---|
年収例 |
380万円/24歳・入社2年目(月給27万円+諸手当) 410万円/25歳・入社3年目(月給30万円+諸手当) 470万円/27歳・入社5年目(月給33万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<売上ノルマなし>担当エリア内の自販機にて、アサヒブランド商品の補充やラインナップ提案、売上管理など |
求める人材 |
35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)◎要普通自動車免許(AT限定可)◎経験・学歴不問 |
千葉県をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す