あなたにおすすめの求人
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
千葉県印旛郡酒々井町飯積2-4-1 酒々井プレミアム・アウトレット 615区画 SN NISHIKAWA 酒々井プレミアム・アウトレット店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート!> 人生1/3、1日約8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝、試し掛け、フィッティングをしていただくことで 「こんなに軽いんだ!」 「こんなに暖かいんだ!」 「こんなに寝返りがしやすいんだ!」など お喜びの声をたくさんいただけるお仕事です。 <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
この企業の類似求人を見る
9/1オープンしたばかり!機能訓練デイサービスの施設長候補
勤務地 |
千葉県柏市南増尾1-25-38 レッツ倶楽部南増尾 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目40代 (月給35万円上記手当込み+賞与2回) ・420万円/入社3年目30代 (月給32万円上記手当込み+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月1日オープンしました。新店舗に向けて自社で運営する 機能訓練デイサービスの施設長候補を募集します。 ※これからキャリアアップしたい方におすすめ。 ※現職の施設長と一緒に業務を行いながら覚えて 【具体的には】 ・送迎業務(送迎表作成、運転) ・フロア業務全般と調整及び最適化 ・見学会や体験会の対応 ・利用者様やご家族の相談窓口 ・事業所内部マネジメント ・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・居宅訪問、アセスメントの実施と記録 ・その他、各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など 施設運営に必要なマネジメント業務の管理をお願い致します。 【施設の大黒柱として】 管理者は、適正かつ円滑な事業所運営を行う為に、 運営業務全般に関わり、管理・マネジメントを行います。 その中で特に重要としているのが、スタッフ全員との協力・連携です。 他職員との信頼関係を築き、 スタッフが働きやすい環境を作る事も管理者の重要な仕事です。 また、あらゆる方面(サービス面やコンプライアンス面など)で 適切にサービス提供がされているかの把握を行い、 サービスの質を高めるために多職種へ働きかけ、 必要に応じて会議や研修を開催し、職員への指導を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・機能訓練デイサービスでの管理者経験 ・業種問わずマネジメント経験のある方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方 ・柔軟な視点を持ち行動力のある方 ・コミュニケーションが得意な方 スケジュール管理や人員配置など、 運営に関する細かい技術が必要となります。 未経験でもこれから学びたい方は大歓迎です。 |
未経験からAmazonの物流の最前線を支える仕事へ!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港68-1 アマゾンジャパン合同会社 千葉みなとフルフィルメントセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 510万円/入社3年目・元飲食店店長(年俸510万円) 400万円/入社2年目・元アパレル販売員(年俸400万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \セミナー参加→面接(原則1日完結)、採用!オンラインで完結します/ ★セミナー参加後、Amazon公式サイトへの登録をお忘れなく! 【応募後の流れ】 @ご応募いただく ※この時点では応募完了しておりません。 ↓ Aお送りするメール内にあるURLをクリックし、セミナー参加予約 ↓ Bセミナー参加 ↓ CAmazon公式サイト(Amazon Jobs)へ登録 ↓ D面接(原則1日完結) ↓ E採用!私たちと一緒に頑張りましょう! - Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)にて、 工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 ◆入出荷業務に関わる計画作成 ◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 (例)新人にも分かりやすいマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など 入荷→在庫管理→出荷の各工程で、安全・品質・生産性の向上を目指して 現場オペレーションの進捗管理や改善を担います。 自分が提案や工夫をした業務改善策で、ある作業にかかる時間を数秒削減し、 それが年間数百万円のコスト削減につながることもあるなど、 成果が数字に表れやすく、手応えや達成感も得やすい仕事です。 <小さな改善も大事、積み重ねが大きな成果につながります> 1秒単位の小さな改善が成果につながる、確実な手応えと大きな達成感を得られる仕事です。 これまで物流やオペレーションの業務に携わってこなかった未経験者でも決して難しくはありません。 (未経験入社メンバーの「小さな改善」例) 例えば、飲食チェーン店出身のメンバーは、お客様を1秒でも早くご案内し、料理を1秒でも早く提供するには、という視点で改善に取り組みました。 スタッフのちょっとした移動にかかるムダな時間を削減する工夫などを提案し、結果、移動時間の半減による大幅な作業効率の向上に成功。 このようにAmazonでは、メンバーのアイデアやアクションから次々と改善が生まれています。 <「ワークライフバランス」ではなく、「ワークライフハーモニー」> Amazonにはワークライフハーモニーという考え方があり、 仕事かプライベートか、といった2択ではなく、どちらもしっかり楽しみたい!という考えに合った働き方ができるようになっています。 無理なく働ける勤務シフトや充実の休日数、産休や育休を支援するさまざまな制度も整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界・職種未経験者歓迎】 ・必須条件 ◆初級レベルのパソコンスキル(四則計算ができるレベル) ◆ビジネスレベルの日本語力 ◆職種・業界を問わず、社会人経験がある方 (アルバイト経験のみの方は、マネジメント経験が必須となります) 業種・職種問わず「お客様のために、周囲とコミュニケーションを取り、主体的に取り組んできた方」を歓迎します。 例えば、次のような経験をお持ちの方は歓迎します。 ◆店長として、店舗の運営や改善、コストマネジメントを手掛けた ◆スーパーバイザーとして、業務標準化、オペレーション改善、メンバーマネジメントを担当した ◆営業として、データやPDCAサイクルを意識しながら、目標達成へ向けた行動をしてきた <あなただけの経験、あなただけの視点を活かしてください> 「未経験だから」と弱気になる必要はありません。みんなで一緒に学び、成長していけます。 業界未経験の方も多数活躍しています。あなただけの経験、あなただけの視点を活かし、Amazonでの活躍を期待しています。 |
ハイクオリティな記念写真を提供するフォトスタジオで幹部・部署責任者候補の募集です!
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市南初富8-48 Studio Ciel(スタジオシエル) 鎌ヶ谷店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!幹部や部署責任者を目指す方を募集します。 幹部候補、部署責任者候補として入社いただき、"スタジオシエル"の店舗ひとつひとつが、またスタッフひとりひとりが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗、スタッフたちに目を向けながら、一緒に発展、成長していくことのできる遣り甲斐の大きな仕事です。 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです。 "映画のワンシーン"をスタジオシエルのフォトコンセプトとしています。お客様の好みやスタイルに合致するヘアメイクの提案、そこから生み出される世界観の違いに合わせて撮影。"写真で世界を変える=お客様の世界を変える"きっかけ作りができるようスタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の"幸せの瞬間"を演出し、自分自身も喜びを一緒に分かち合える。そんな会社です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、"思い出に残る最高の一枚"を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、最高の記念写真として、また最高の思い出としてもっとできることはないか。 とことんまでこだわり、発想をカタチにできる、自分次第でどこまでも遣り甲斐の持てる、そんな会社です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、自身の更なる成長が見込めるポジションでの募集です! まずはお客様のニーズ、当社の流れを把握してもらうため、フォトスタジオでの案内、着付け、ヘアメイク、撮影などの実務を経験し、早期に店長、またエリアマネジメント業務をお任せします。その後は能力に応じ、いずれ大きな部署をお任せできるよう育成していきたいと考えています。 撮影・ヘアメイク・接客などのスキルを高め、企業と共に成長していける方、歓迎します! 感性を活かしたクリエイティブな仕事をしたい。おもてなしで喜んでもらいたい。 企業の主軸になり、会社を動かすような仕事がしたい。どこまでもステップアップしていきたい。 お客様やスタッフを輝かせる仕事がしたい。 自身のスキルアップと企業の成長とを同時に感じたいという方、歓迎します! |
この企業の類似求人を見る
「月給30万円〜40万円+歩合給」年収1000万円可能
勤務地 |
千葉県八千代市保品1809-1 プロロジス八千代 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社1年目/意欲◎ (月給35万円×12+賞与40万円×2) 800万円/入社2年目/意欲◎ (月給50万円×12+賞与100万円×2) ※仕事へのやる気や熱量によって給与を決定!勤務年数問わず、頑張った分だけしっかり稼げる環境です |
仕事の概要 |
仕事内容 【厳しい選考を乗り越え、社長に想いをぶつけてください】 2024年には売上156%UP見込み!安定した業績とスピーディなサービスで信頼を得ている株式会社GLCで、物流倉庫の管理・運営を担う責任者を募集します。「お客様の希望を叶えるためにはどんなサービスが適しているか」「効率良く売り上げをつくっていくためには?」などを考えながら、責任とやりがいを持って動いていただきます。 *仕事への意欲がある方を採用したいと考えています。その為、面接の際には課題をお渡しします。現場の様子を実際に見ていただき、指定した内容でレポートを作成ください! ▼具体的には ・商品の管理 ・スタッフの育成 ・現場のマネジメント ・職場環境の改善 など 仕事と部下へ、愛と熱意を持って接してくれる方を歓迎!上のポストとして立っていただく以上、あなたには大きな責任が伴います。裁量が大きい仕事でミスをすれば、クライアントからの信頼を失うことも。もしかすると案件がなくなって現場スタッフヘの収入にも響く可能性もあります。そのことをしっかり頭に入れて行動してください。 /////////////////////////////// 《売上と行動力で評価していきます》仕事の結果と、その結果に行きつくまでのプロセスで評価します。本気で取り組んでいる姿を見た上で、売り上げに繋がった分は必ず還元!入社時期が近い社員でも、仕事への姿勢で昇給・賞与なども大きく変動します。昇給のタイミングや金額に決まりはないので、中には入社半年で1.4倍に昇給したスタッフも! 《個人投資や分社化も応援いたします》物流業に限らずに、事業計画へのビジョンが見えていれば新しい事業の立上げもOK!飲食店など全く異なるビジネスへの挑戦もかまいません。社員を大切に思ってくれるスタッフには、いずれは会社をお任せしたいとも考えています。 《20代/30代/40代/50代の男女スタッフが活躍中!》2022年から代表が変わり、新体制でスタートいたしました。内部体制の強化を始め、指示管理をするスタッフも自社雇用の社員なのでスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。新人、ベテラン関係なく意見が言えるように定期的に社内ミーティングも行っており、風通しの良い職場環境つくりを意識しています。 <社長メッセージ> 従業員を自分の家族のように想い運営してくれる管理者を採用したいと思ってます。物流倉庫での管理職経験がある方が好ましいですが、それ以上に人柄を重視しています。給与に上限を設けていないので、できる人にはきちんと給与で還元致します。 面接は1回のみで私が行いますので、あなたの想いを全力で伝えに来てください! \社長がインタビューを受けました/ 飛躍する企業の代表と著名人との座談会が 掲載されるサイトにて当社代表をご紹介いただきました。 ぜひ、HPよりご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 【以下の方はなお歓迎】 ◇管理職経験者の方 ◇倉庫業・物流業の知識がある方 \こんな経験を活かせる!/ ・部活動などでキャプテン経験 ・物流業界での管理職の経験 ・倉庫内作業の経験 \未経験の方もやる気があればOK/ 飲食・販売・接客など異業種からの転職もOK!別職種でも店長やリーダー職など、上の立場としての経験があれば活かせる場面があります。自ら考えて行動できる方、仕事をする中で成長していきたい方が活躍できますよ。 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「エンジニア経験を高く評価された!自分が必要とされている」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“キャリアをどう続けていきたいか”を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実
勤務地 |
千葉県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
---|---|
年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
夜勤なし、日勤での機能訓練デイサービスのオープンに施設長候補
勤務地 |
千葉県柏市新富町1-2−34 レッツ倶楽部柏新富町 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目40代 (月給35万円上記手当込み+賞与2回) ・420万円/入社3年目30代 (月給32万円上記手当込み+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・送迎業務(送迎表作成、運転) ・フロア業務全般と調整及び最適化 ・見学会や体験会の対応 ・利用者様やご家族の相談窓口 ・事業所内部マネジメント ・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・居宅訪問、アセスメントの実施と記録 ・その他、各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など 施設運営に必要なマネジメント業務の管理をお願い致します。 【施設の大黒柱として】 管理者は、適正かつ円滑な事業所運営を行う為に、 運営業務全般に関わり、管理・マネジメントを行います。 その中で特に重要としているのが、スタッフ全員との協力・連携です。 他職員との信頼関係を築き、 スタッフが働きやすい環境を作る事も管理者の重要な仕事です。 また、あらゆる方面(サービス面やコンプライアンス面など)で 適切にサービス提供がされているかの把握を行い、 サービスの質を高めるために多職種へ働きかけ、 必要に応じて会議や研修を開催し、職員への指導を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・機能訓練デイサービスでの管理者経験 ・業種問わずマネジメント経験のある方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方 ・柔軟な視点を持ち行動力のある方 ・コミュニケーションが得意な方 スケジュール管理や人員配置など、 運営に関する細かい技術が必要となります。 未経験でもこれから学びたい方は大歓迎です。 |
*成田空港でのお仕事*経験者歓迎*手当充実
勤務地 |
千葉県成田市古込成田市成田国際空港内 第2駐車場ビル北棟1階 P1056 株式会社 成田空港ビジネス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――POINT――――――――□ ◆【完全週休2日制】 プライベートの予定も組みやすい! ◆【経験活かせる】 マネジメント経験や資格を活かせます! ◆【手当充実】 多様な手当があり、働きやすい! ―――――――――――――――――――― ・当社が運営するラウンジ及び受付サービス業務の管理 ・当社の顧客である外国航空会社との 英語による打合せ及び交渉 (対面、オンライン、メール など) ・外国人スタッフのサポート ・その他上記に付随する業務 (採用予定日)2024年10月1日(応相談) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・店舗マネジメント (売上管理・労務管理・人材育成等)経験がある方 ・英語(ビジネスレベル) 【歓迎】 ・ホテル、飲食店等の接客業経験者(責任者、店長等) |
未経験可!異業界の接客経験も歓迎のパーソナルトレーニングジム
勤務地 |
千葉県船橋市本町4-44-35 Chicken Gym(チキンジム) 船橋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <正社員・年収例> ・年収528万円 20代/店長 月給26万円+インセンティブ+諸手当 ・年収380万円 20代/入社5ヶ月 月給22万4600円+インセンティブ+諸手当 ・年収570万円 20代/エリアマネージャー 月給40万円+インセンティブ+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 チキンジムは”続けられるジム”を テーマにしたパーソナルジム。 楽しく無理のないトレーニングを提供し、 続けることで身体だけでなく 心も健康へと導いていきます。 つらくないトレーニング、専門店に匹敵する ストレッチ、無理のない食事で お客様の健康を全面サポート! お客様に寄り添い、お客様の変化に一緒に 喜んでくださるトレーナーを募集します! 【仕事内容】 ・セッション トレーニング指導 パーソナルストレッチ ・カウンセリング 食事指導 ・店舗運営業務 受付、清掃、備品管理 売上管理、SNSの運用・販促活動など \未経験の方も安心!/ 入社後はまず研修センターにて トレーナースクールに匹敵する 洗練された充実の研修内容。 専門分野を持つ専属の講師と管理栄養士の インストラクター陣から、 トレーナーとしてのスキルや素養、 セールススキルやビジネススキル等も学び、 業界トップクラスのトレーナーとしてデビュー。 一人ひとりの魅力を引き出していきながら、 お客様を引き付ける力を身につけられます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎! 経験不問・学歴不問・転職回数も不問 異業界出身のスタッフも多数活躍中! ・フィットネスジムでのインストラクター 経験者歓迎 ・スポーツクラブでの勤務経験者歓迎 ・スポーツトレーナー経験者歓迎 <20代・30代が活躍中> ※こんな方も歓迎! ・人と接する事が好き ・人を喜ばせる事が好き ・接客スキルを活かして新しい事を始めたい ・体を動かす事が好き、スポーツが好き ・将来のためにマネジメントスキルを 身につけたい ・店舗運営ノウハウを学びたい ・評価制度がしっかりとした環境で働きたい ・短期間でキャリアUPしたい ※活躍中のスタッフの前職は… ・カフェ、レストラン、居酒屋など飲食業で のホール・キッチンスタッフ ・アパレル、量販店などでの接客販売職 ・広告代理店、商社、メーカー、コンサルタント等での営業職 ・データ入力、経理、人事、総務、労務 などの事務職 ・ガソリンスタンド、フードデリバリー などのサービス職 ・介護スタッフ、障害者支援施設、 ホームヘルパー、生活支援員などの介護職 |
この企業の類似求人を見る
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
―☆★楽しくなくちゃ意味がない!最高のエンジニアライフを教えます★☆―できることが増えた喜び、モノを作りあげた達成感…成長にワクワクしよう●技術コンテスト上位入賞●AIで需要予測/自社サービス●前職給与保証●札幌・金沢に24年拠点OPEN
勤務地 |
千葉県その他複数 ハイブリッドワークの可能性あり!新規OPENした新事業所で勤務も可能※未経… |
---|---|
年収例 |
850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+諸手当+賞… 600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+諸… 420万円/(前職:詳細設計〜結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33… |
仕事の概要 |
多彩な開発案件に挑戦できる!★クラウドサービス開発・自社内開発/Web系システムアプリ開発(受託)等 |
求める人材 |
未経験OK*第二新卒歓迎!【平均年齢31歳】★モノづくり・開発に興味がある方★経験者は月給30万円〜 |
千葉市・転勤無/経理財務/安定した経営基盤/残業月10h程度
勤務地 |
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 株式会社ファミリー |
---|---|
給与例 |
給与例 ★モデル年収 30代一般職:年収420万円 30代管理職:年収560万円 ★賞与前年度実績:4ヶ月(夏冬合計) |
仕事の概要 |
仕事内容 【千葉市・転勤無】経理財務職/正規輸入車販売会社/安定した経営基盤/平日休み取得可能/語学力不要 創業50年超の千葉県を代表する輸入車の企業です。 本社の経理部門にて、各種経理・財務業務をお任せします。 【業務内容】 ・日次、月次、年次業務 ・売掛金、買掛金管理 ・各店舗、社内の数値管理 ・月次決算、年次決算 ・財務諸表作成 ・各店舗の店長への確認作業や問い合わせ対応等(売掛金等のチェック) ※まずは一般的な経理業務を中心に担当いただく予定です。 入社数年後、仕事に慣れてきたら決算や財務関係やスタッフマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます。 使用ツール ・会計ソフト:マネー会計 ・小口管理:スプレッドシート <組織構成> 経理部は、経理部長(40代)、経理課長(40代)、実務担当3名の5名編成です。 経理部長は執行役員を兼任しており、将来は経理部を離れ役員業務に専任となるため、今後経理部をマネジメントし、牽引してくださる方を募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・経理の実務経験がある□(業界不問) ・普通□動□免許をお持ちの□(税務署など外出があります) ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※語学□は不問です <歓迎条件> ・小売業界での経理財務経験 <こんな□にオススメ> ・今までの経理経験を活かしながら、まだ経験分野ではない業務にも挑戦したいという方 ・ゆくゆくは財務諸表を通じた会社の収益アップへの提案などをチャレンジしたい方 ★「業務の幅を広げていきたい」「より裁量のある環境で活躍したい」 そんな意欲をお持ちの□は、やりがいを感じながら楽しく働けると思います□ |
夜勤なし、日勤での機能訓練デイサービスのオープンに施設長候補
勤務地 |
千葉県柏市松葉町2-11-10 サンシティ北柏 レッツ倶楽部柏松葉町 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目40代 (月給35万円上記手当込み+賞与2回) ・420万円/入社3年目30代 (月給32万円上記手当込み+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・送迎業務(送迎表作成、運転) ・フロア業務全般と調整及び最適化 ・見学会や体験会の対応 ・利用者様やご家族の相談窓口 ・事業所内部マネジメント ・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・居宅訪問、アセスメントの実施と記録 ・その他、各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など 施設運営に必要なマネジメント業務の管理をお願い致します。 【施設の大黒柱として】 管理者は、適正かつ円滑な事業所運営を行う為に、 運営業務全般に関わり、管理・マネジメントを行います。 その中で特に重要としているのが、スタッフ全員との協力・連携です。 他職員との信頼関係を築き、 スタッフが働きやすい環境を作る事も管理者の重要な仕事です。 また、あらゆる方面(サービス面やコンプライアンス面など)で 適切にサービス提供がされているかの把握を行い、 サービスの質を高めるために多職種へ働きかけ、 必要に応じて会議や研修を開催し、職員への指導を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・機能訓練デイサービスでの管理者経験 ・業種問わずマネジメント経験のある方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方 ・柔軟な視点を持ち行動力のある方 ・コミュニケーションが得意な方 スケジュール管理や人員配置など、 運営に関する細かい技術が必要となります。 未経験でもこれから学びたい方は大歓迎です。 |
[成長安定企業での正社員採用!]社宅の家賃無料/食事補助あり/同業界からの転職者多数活躍中(飲食)
勤務地 |
千葉県白井市 安曇屋 アリオ柏店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\飲食店での店舗スタッフ募集中// 経験・学歴・スキルの全て不問です!! 20~30代若手社員中心に活躍中□ 飲食経験不問◎社会人デビューOK◎ 更に好条件が揃っています! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ [社宅家賃はなんと…無料!!] 県外・遠方の方でも気軽に応募可能! 若手の自立を応援します。 [安定成長企業での安定雇用!!] 働きやすい職場環境も福利厚生も充実! 長期就業が目指せる環境です。 →嬉しい社員食堂や食事補助あり 『正社員として職を安定したい!』 そんな方は、この機会にぜひご応募を。 【仕事内容】 ホール業務とキッチン業務をどちらも お任せ致します。 ■ホール業務 ・接客/案内/配膳 ・注文オーダー ・バッシング/片づけ など ■キッチン業務 ・簡単な調理/盛付 ・洗い場での皿洗い ・料理の提供 など 最初は簡単な作業から慣れて頂くので ご安心下さい! |
求める人材 |
求める人材: 応募条件…特にありません!! ◎未経験OK/社会人デビューOK ◎スキル・学歴・職歴など全て不問! ◎新卒・第二新卒・既卒OK ◎前職フリーターでもOK/ブランクOK ◎ハローワークで求職中の方もOK ◎若手~ミドルまで幅広く活躍中 (20代・30代・40代) ◎異業界からの転職者多数活躍中 →アパレル・コールセンター・事務 ドライバー・軽作業・営業などなど \やる気があれば良し☆/ やる気・意欲重視のポテンシャル採用! 沢山のご応募お待ちしております! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
千葉県その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
---|---|
年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制!勤務場所の希望を出せます♪
勤務地 |
千葉県野田市 株式会社クロード |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: **当社の魅力**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート! ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給! 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります! 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう!" |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 |
この企業の類似求人を見る
未経験歓迎♪年休122日◎残業少◎転勤なし◎国内トップシェア
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2-5-7 MFLP船橋1棟 No.616 MSS 船橋ロジスティックセンター内 株式会社MSソリューションズ【船橋支店】 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収350万円/26歳 入社1年目 賞与2回 ・年収430万円/32歳 入社9年目 賞与2回 ・年収540万円/42歳 入社11年目 賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □【こんな会社です】□ 当社は、スマホアクセサリーメーカーのパイオニアとして国内トップクラスのシェアを確立しています。 特にスマホアクセサリー 「LEPLUS NEXT」や「ガラスフィルム」は累計1300万枚の大ヒットを記録し、多くの方に愛用していただいております。 看板商品である「LEPLUS NEXT」シリーズは、ガラスフィルムやケースを中心に、機能性に特化したモデルや豊富なカラーバリエーションなど、多彩な商品を展開しています。 大手スマートフォンメーカーとも強いパイプがあり、発売前に端末のCADデータを提供してもらい、端末発売と同時に各種アクセサリーを店頭販売することが可能な国内でも数少ないメーカーです。 今回、業績好調に伴い同社の東京支店にて営業スタッフの増員募集を行います! □【アピールポイント】□ ・県外の転勤なし ・残業は月平均20時間未満 ・半期ごとに面談を行い決定する給与体系・評価制度 ・賞与2回・昇給年2回 ・年間休日122日 ・未経験歓迎 □【仕事内容】□ ロフト、ハンズ、プラザなどの雑貨チェーンや ドコモショップ、スマホアクセサリー専門店、 ヨドバシカメラなどの家電量販店など、 既にお取引のあるお客様を中心とした営業です。 オリジナル・スマホアクセサリーブランド 「LEPLUS NEXT」のスマートフォンケースやスマートフォンのガラスフィルムなどをご提案します。 高い商品力があるため、大手家電量販店や携帯ショップなどへの提案しやすさも抜群です! 扱う商品も多く、クライアントも多岐に渡るので、とにかくやれることが多く、楽しいのが魅力です。 【一緒に働くメンバーは?】 当社社員の平均年齢は36歳。 幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 まったくの異業種から中途入社した方も多数在籍♪ 社内の風通しが良く馴染みやすい環境です。 【ゆくゆくは】 数年かけて、「管理職候補」として、育っていただきたいと思ってます◎ 事業拡大に伴いポストチャンスも豊富♪ 社歴や年齢に関係なく実績と意欲次第で、早期キャリアアップも実現可能! 30代〜40代で役職を持ち、マネジメント業務を行っている人もいます! 「スキルアップしたい」「色んな仕事に挑戦してみたい」 などのお気持ちがある方は是非ご応募ください! □【先輩インタビュー】□ Q. 入社のきっかけとは? 前職は世の中が長期休暇の時期にイベントをすることが多く、結婚を機に将来を考え転職。 当社を選んだのは、”モノ”をネットで買うことが多くなってきた中で、人と関わりながら、 自分のアイデアで成果を得られることに魅力を感じたのがきっかけでした。 Q. 当社で働く魅力 目標に対しての動き方は個人に大きく裁量が委ねられています。 自分の得意を活かしながら成果を上げることができ、年齢に関わらず早期に待遇アップ、昇格も実現できる社風です。 未経験でも問題なく最初から難しいスキルは必要ありません。 まずは”やってみたい”という想いがあれば、着実に成長し、結果が出せるお仕事です! ============================= □あなたの「やりたい!」を全力で応援□ 「こんなことに興味ある」「こんなことしてみたい」など 飾らない、ありのままのあなたとお話ししたいです◎ 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! 少しでも当社が気になった方、是非お気軽にご応募ください★ ============================= |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 人物重視の採用です♪ ◎幅広い年齢層のメンバーが活躍中! 【求める人物像】 ・学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町3-3-4 株式会社物語コーポレーション 焼きたてのかるび千葉都町店 |
---|---|
給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
この企業の類似求人を見る
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/希望休毎月3日あり】まだやりたいことがなくても“入社してから”キャリアが選べる東証プライム上場サンドラッグ◎「スキルがないから」「地元にいなきゃいけないから」といった理由で、理想の働き方を諦める必要はありません!
勤務地 |
千葉県その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
---|---|
年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間5年、要するに5年後に社長になってください! まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト50」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、6つの会社を立ち上げ、6名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか? グループでは現在6社、5年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか? 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 28年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 <こんな経歴です> 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい!と考えている方も大歓迎。 <こんな方大歓迎> ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町 千葉県 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
冷暖房完備!快適環境での軽作業/年休120日以上/未経験OK
勤務地 |
千葉県船橋市浜町 通販物流倉庫(船橋)/株式会社NBCロジスティクス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 410万円:入社2年目(前職/コンビニスタッフ) (月給30万4720円+賞与年2回+諸手当) 480万円:入社4年目・主任職(前職/倉庫内オペレーター) (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 600万円:入社6年目・係長職(前職/ドライバー) (月給45万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流倉庫内にて、 軽作業の業務管理をお任せします! 完全未経験の方も大歓迎◎ 冷暖房完備で夏や冬も 快適に勤務できますよ♪ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 【具体的な業務】 入荷検品・棚入れ・在庫管理を行う部署にて ・商品の入荷検品 ・商品を格納する棚入れ作業 ・保管在庫の整理 など 現場管理をおまかせします! 最初は簡単な業務からスタート! お仕事に慣れてきたら、 業務の進捗管理やスタッフの育成なども 徐々にお任せしていきます◎ 日用品や雑貨品が中心なので 力仕事はありません。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は、 商品格納や在庫整理の業務での活躍も お願いします。 [扱う商品について] ・生活雑貨 ・化粧品 ・日用品 ・アニメ関連のグッズ ・ゲーム機のソフト など 日頃から身近にしている商品ばかりなので、 商品知識が無くても安心して業務に対応出来ます! 多くの商品を扱っているので、 新しい発見もできて仕事をしていて楽しいと スタッフからも好評です◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― <お仕事のポイント> ◆大手家電量販店のネット・通販倉庫のため 仕事量は安定!長期活躍できる環境◎ ◆倉庫内は冷暖房完備! 暑い夏や寒い冬など気候に左右されません♪ ◆効率重視、最新のシステムを導入 (WMS在庫管理システム、自動梱包機 AI物流ロボット、業務管理システムなど) ◆年間休日120日以上! ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◆将来的にはキャリアアップも可能! 管理職(係長・課長など)も目指せます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― <頑張りは昇給、賞与でしっかり評価!> 「業務効率化に向けて改善を行った」 「スタッフの定着率が上がった」 など、大小問わず良い働きがけ・実績は しっかり評価&還元する環境です! 入社3年目で係長職へキャリアアップした 実績も。自己成長や新たなポジションへの チャレンジも可能なんです! ※20代の管理職、女性管理職の登用実績あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 (高卒・専門卒・短大卒・ 大卒問わず活躍中) ・軽作業の経験不問! 業界未経験者歓迎! ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎、 前職からのブランクOK ・女性が活躍中 ・40代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・25新卒歓迎 ・正社員デビュー歓迎 全くの未経験から始められる環境が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記のような方、歓迎&おススメ】 ・未経験からマネジメントや管理の スキルを身につけたい人 ・若手から活躍できる環境で 働きたい人 ・船橋エリアで長く安定して働きたい ・物流倉庫での業務遂行・勤務経験がある ・倉庫系の勤務経験を活かしたい (ピッキング、検品、仕分け、棚入れ 出荷作業、梱包、棚整理、シール貼りなど) ・将来的にはキャリアアップを目指したい ・スタッフの育成などにも携わりたい ・チームで業務を進める仕事で活躍した ・フォークリフトの経験がある ・ピッキング作業の経験がある ★男女問わず幅広い世代が在籍★ 社員・スタッフ問わず、 性別・年齢の垣根を超えて 活躍しています! ★異業種からの転職者も多数在籍★ ・一般事務・営業事務・法人営業 ・個人営業・アパレルスタッフ ・販売スタッフ・清掃スタッフ ・配送ドライバー・警備スタッフ ・介護スタッフ・現場作業スタッフなど 様々な前職の方が活躍中です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
千葉県その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
---|---|
年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
千葉県柏市大島田1−6−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
1,経営スキルが身につく 2,明確な昇格・昇給制度あり
勤務地 |
千葉県野田市つつみ野1-2-14 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ野田つつみ野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界経験者やマネジメント経験者歓迎 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! キャリアアップを最大限支援します まずは物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ーキャリアパスも様々 エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 飲食業経験者やマネジメント経験者 ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 飲食業界未経験者 ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】全ての経験を『キャリア』として評価! 飲食業界経験者やマネジメント経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! 歓迎する経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
この企業の類似求人を見る
<東証プライム市場/株式会社ノジマグループ企業>グランマイスター経験を活かしてチャレンジ!
勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘1−3イオンモール八千代緑が丘 2階 ドコモショップ イオンモール八千代緑が丘店 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給27万円〜29万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 正社員で安心スタート! 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え! 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる! いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中! 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ! キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ドコモショップで勤務経験のある方 ・グランマイスター以上の資格取得者 ※過去に取得していた方でもOKです! 【歓迎スキル】 ・店長や副店長などマネジメント経験 ・実績1位など自分なりの販売接客手法 |
この企業の類似求人を見る
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
千葉県その他複数 全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市・帯広市)、岩手県(盛岡… |
---|---|
年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【即戦力求人】ケアミックス病院におけるリハビリマネジメント業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理、他) <応募要件> 【資格】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 【経験】 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 <活躍中> ・主任以上の管理職の経験がある方 ・即入社できる方 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ・診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ・病床数:199床 ・病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 リハビリ科について/術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 当院リハビリ科は急性期から回復期、維持期、在宅まで対応していることが大きな特徴です。 地域の方が手術してリハビリを行い、在宅に戻られてからの生活までを支えることを目指しています。 様々な患者様がいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 【リハ科紹介動画】https://youtu.be/x3ODOfW_r70 【お仕事説明会】病院内にて毎月開催しています!*個別見学も随時承り中! <日程> 9/19 14:00〜 *受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 【最成病院】1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 開院40周年の節目となります2026年度には、建替え増床新築移転を予定しております。 最成病院としての歴史とタムスグループのスケールメリットを生かし、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。 ぜひ一度足を運んでいただき、最成病院について知っていただきたく存じます。 *増床、新病院へ移転予定 求人コード【Q000bjF】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 *主任クラス以上の経験者は尚活躍中 "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
子どもの成長を最前線で実感!「やりがい」や「楽しさ」も充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-15-3 ドットジュニア 蘇我 第1教室(放課後等デイサービス) |
---|---|
給与例 |
給与例 【モデル年収】 ・入社1年目:335万円(メンバー) ・入社2年目:372万円(主任) ・入社3年目:566万円(管理者) ・入社5年目:604万円(エリアマネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 【スタッフは「楽しく!」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく!」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています! ★具体的には ・児童支援(各種プログラムの実施) ・送迎業務(学校、施設、自宅) ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 <1日の流れ(例)> 10:00~ 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14:30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30~ 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30~ 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 【プログラムを1から立案】 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 <5つの療育クラス> お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”! 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です! <入社半年からキャリアアップを目指せる> ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! <子どもの成長をずっと見届けられる> 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです! |
求める人材 |
求めている人材 ★児童指導員任用資格をお持ちの方 <こんな方お待ちしています> ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ・子供の成長に寄与したい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 【児童指導員任用資格とは・・・】 (1)教員免許・社会福祉士または 精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で、社会学・教育学・心理学・ 社会福祉学の学部または 学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・ 社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は 「児童指導員任用資格」をお持ちです! (3)児童福祉事業に 2年以上在籍かつ360日以上従事した方 <こんな人にオススメ!> ・最新の教育を学んで実践スキルを身につけたい →科学的知見に基づいた療育を実施! ・様々な職場・施設で働いて経験を積みたい →ワンストップだからできる社内転職! ・気になったことは試したい →資格取得支援制度や研修も充実! ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・責任感を持って働き、評価も給与も上げたい →キャリアアップで年収60万円UP可能! ・子ども一人ひとりと向き合いたい →それぞれに合った療育が見つかる5つのクラスを用意! ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日&年2回の給与改定! ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! |
この企業の類似求人を見る
【経験3年以上】地域密着の最成病院でマネジメント経験活かせるリハビリ職(PT、OT、ST)を募集。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【即戦力求人】ケアミックス病院におけるリハビリマネジメント業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理、他) <応募要件> 【資格】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 【経験】 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 <歓迎> ・主任以上の管理職の経験がある方 ・即入社できる方 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 リハビリ科について/術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 当院リハビリ科は急性期から回復期、維持期、在宅まで対応していることが大きな特徴です。 地域の方が手術してリハビリを行い、在宅に戻られてからの生活までを支えることを目指しています。 様々な患者様がいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 【リハ科紹介動画】https://youtu.be/x3ODOfW_r70 【お仕事説明会】病院内にて毎月開催しています!※個別見学も随時承り中! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 【最成病院】1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 開院40周年の節目となります2026年度には、建替え増床新築移転を予定しております。 最成病院としての歴史とタムスグループのスケールメリットを生かし、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。 ぜひ一度足を運んでいただき、最成病院について知っていただきたく存じます。 ※増床、新病院へ移転予定(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 【必須】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のいずれか必須 臨床経験3年以上 管理業務経験必須 ※主任クラス以上の経験者は尚歓迎 "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
---|---|
年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
機械設計・CADオペレーター/正社員◆CATIA・AutoCADなど★研修充実 |
求める人材 |
CADオペレーターや機械設計者として働きたい方/未経験歓迎◆高卒以上/第二新卒歓迎 |
<飲食での経験が活きる!>新規立ち上げメンバー!!安定成長企業での安定雇用!!社宅の家賃タダ!!
勤務地 |
千葉県我孫子市 安曇屋 アリオ柏店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\飲食店での店舗スタッフ募集中// 経験・学歴・スキルの全て不問です!! 20~30代若手社員中心に活躍中□ 飲食経験不問◎社会人デビューOK◎ 更に好条件が揃っています! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ [社宅家賃はなんと…無料!!] 県外・遠方の方でも気軽に応募可能! 若手の自立を応援します。 [安定成長企業での安定雇用!!] 働きやすい職場環境も福利厚生も充実! 長期就業が目指せる環境です。 →嬉しい社員食堂や食事補助あり 『正社員として職を安定したい!』 そんな方は、この機会にぜひご応募を。 【仕事内容】 ホール業務とキッチン業務をどちらも お任せ致します。 ■ホール業務 ・接客/案内/配膳 ・注文オーダー ・バッシング/片づけ など ■キッチン業務 ・簡単な調理/盛付 ・洗い場での皿洗い ・料理の提供 など 最初は簡単な作業から慣れて頂くので ご安心下さい! |
求める人材 |
求める人材: 応募条件…特にありません!! ◎未経験OK/社会人デビューOK ◎スキル・学歴・職歴など全て不問! ◎新卒・第二新卒・既卒OK ◎前職フリーターでもOK/ブランクOK ◎ハローワークで求職中の方もOK ◎若手~ミドルまで幅広く活躍中 (20代・30代・40代) ◎異業界からの転職者多数活躍中 →アパレル・コールセンター・事務 ドライバー・軽作業・営業などなど \やる気があれば良し☆/ やる気・意欲重視のポテンシャル採用! 沢山のご応募お待ちしております! |
介護福祉士の経験を活かし、講師に挑戦しませんか?土日祝休み
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井2-13-1 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \介護のプロを目指す学生たちをサポート/ お持ちの資格や介護の現場経験が活きる□ 講師未経験の方も大歓迎□学歴不問□ 今後もニーズが高まる介護業界。 新時代の福祉を担う学生たちを あなたの経験・スキル・知識で支え、 未来の介護のプロを育成していきましょう! □残業・持ち帰り仕事なし □夜勤なし □転勤なし □土日祝お休み □年間休日120日以上 ワークライフバランスを大切にしながら働けます! <お仕事内容をご紹介> 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 にて介護・福祉を学ぶ生徒に向けた 授業を実施していただきます。 【具体的には】 □介護技術に関する授業全般 □2年間で介護福祉士養成を 目指すための実習指導や進路指導 など。 生徒への指導のほか、 グループ内企業の公的資格取得研修の 講師もお願いします。 【具体的には】 □介護福祉士初任者研修・実務者研修の講師 □喀痰吸引等1号、2号、3号研修の講師 □グループ内企業の新入社員・中途入社者 既存社員向けのスキルアップ研修時の講師 など。 <Dot学園はこんなところ□> 医療・福祉・介護領域において事業所数 千葉県No.1(東京商工リサーチ調べ)のDotlineグループが運営。 当学校法人は、 資格を取ることがゴールではありません。 "社会に出て、現場で活躍できる人材の育成"を理念に 現場の課題感を伝えながら、 授業を行っています。 今後は、介護、医療、障がい、 保育領域など、"福祉領域"全体の プロフェッショナルを生み出すべく地域 インフラとしての教育機関を目指します。 <Dot学園の特徴> 1.介護福祉士の養成はもちろん、 初任者研修・実務者研修をはじめとする資格研修を開講! 2.グループ企業内で連携しており、 介護事業所だけでなく他事業(障害福祉領域や医療領域)の 事業所見学を行ったり社員との接点を持ちつつ、企業内研修も行っています。 3.卒業生が実務を通じて成長する過程の中で 携わることができますので、やりがいを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※介護福祉士資格取得後、 介護現場経験が5年以上ある方 ※講師未経験の方も歓迎! ※学歴不問 大学や専門学校など教育機関での 講師経験や介護施設・福祉施設 などでの講師経験がある方は、 経験を生かしてご活躍いただけます。 <個性豊かな先生たちが活躍中□> 現場経験のある方、複数の資格を持つ方、 本校の卒業生でもある方…など、 福祉のスペシャリスト集団! 年齢や経歴は様々ですが、 共通するのは生徒に寄り添うこころ と、介護のプロを育成したいという 熱い想い!生徒との距離も近く、 温かく和やかな雰囲気なので 居心地もバッチリですよ! |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台千葉県千葉市稲毛区小仲台2-5-3稲栄ビル ホットヨガスタジオLAVA 稲毛店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
この企業の類似求人を見る
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
千葉県その他複数 全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
---|---|
年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
<20代が9割◎>ノルマもない。勧誘もない。 スイート・ピアは、純粋な気持ちでお客様と向き合える!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台千葉県千葉市稲毛区小仲台1-1-15 株式会社スイート・ピア |
---|---|
給与例 |
【給与例】 年収600万円(月給45万円)/入社3年目・店長 年収840万円(月給60万円)/チーフマネージャー職・入社8年目 年収400万円(月給30万円)/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートして、気付けば入社7年目に突入。 長く続いている理由のひとつは、ノルマも勧誘行為も無いこと。 何のしがらみもなくお客様と向き合えるから、純粋にエステの仕事を楽しめています! スイート・ピアは、フィットネスの中にあるサロンで、ほとんどのお客さまが既存の会員様です。 月に1〜2回通ってくださる常連さんが多いので、気が付くと打ち解けています! 施術中は、お気に入りのお店を教え合ったり、美容について語り合ったり。 お帰りの際には「またね〜!」って友達みたいな挨拶をしてくださる方もいて、思わずほっこりしちゃいます(笑) もう一つの理由は、ずっと腕を磨いていけること。 独り立ちして店長になった後も、技術研修でたくさんの知識を学べるんです! プライベートで色んなマッサージ店に行くんですが、 「やっぱりうちの施術が一番だな〜」と感じて帰ってくることもしばしば。 自分たちの施術内容に自信を持てることも、 長く続けられている理由のひとつだと思います。 これからも、自分らしく働けるこの場所で、もっともっとエステを極めていきたいです! (20代・Yさん) - フィットネスクラブに併設したサロンにて、業務をお任せします。 ノルマや勧誘はありません。 【こんなお仕事です】 ■受付・予約管理・電話対応 ■カウンセリング ■フェイシャル・ボディの施術 ■スタッフのシフト管理 ■その他店舗運営全般 □1日4〜8名のお客さまを担当 □施術は1〜3時間程度 □メインのお客さまは30〜60代の女性 \\キャリアアップ立候補制度// 会社の判断で昇格が決定するだけでなく、 ご自身が手を挙げればキャリアアップにチャレンジできる制度があります。 これにより「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多数! もちろんキャリアアップのために研修がしっかり整備されています。 「上のキャリアを目指していきたい」というあなたにピッタリ!! ■詳しい研修内容はその他欄をチェック! \\このお仕事の魅力// ◎無理な勧誘は一切なし! お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半。もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかりです。 だから街中に出て無理な営業や勧誘を行う必要はありません! 集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中していただけます◎ ◎指名制度・ノルマなし! エステサロンで多い「指名制度」ですが、当店ではありません! ノルマもありません! ノルマのために無理やり自分を売り込むのではなく、 1人ひとりのお客さまに時間をかけて寄り添うことができます。 ◎お客さまの9割以上がリピーター お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。 中には10年以上通われている方も! 「スタッフ時代にお会いしたお客さまと何年か後に再開する」なんてことも当社ではよくあります! |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験一切不問!35歳以下の方】 未経験、第二新卒大歓迎!社会人歴も不問 経験ではなく「エステに携わりたい」という気持ちを評価します◎ △▼△ 20代女性が9割の職場! △▼△ 複数名の募集なので、同期と一緒にスタートできます! △▼△ こんなあなたを大歓迎 △▼△ ・美容やエステ、ファッションに興味がある! ・一生モノのスキルを身に付けたい! ・経験や知識はないけど、好きなことを仕事にしたい! ・休みの日は推し活を楽しみたい♪ ・ノルマのない職場で働きたい! ・ゆっくりお客さまに向き合える仕事で役に立ちたい! ・同年代が多い働く職場で楽しく働きたい! △▼△ 異業種からの転職者がほとんど! △▼△ アパレル販売、接客スタッフ、ホテルスタッフ、 営業、コールセンタースタッフ、保育士、ネイリストなど 年齢制限:例外事由3号のイ 若年層のキャリア形成のため |
この企業の類似求人を見る
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
千葉県茂原市八千代3丁目9−11 株式会社コシダカ 茂原駅前店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
この企業の類似求人を見る
【女性トレーナー活躍中!】研修で基礎から学べるので安心!
勤務地 |
千葉県船橋市本町4-44-35 Chicken Gym(チキンジム) 船橋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <正社員・年収例> ・年収360万円 店舗責任者(24歳 入社1年目) ・年収460万円 エリアマネージャー(26歳 入社2年目) ・年収570万円 統括責任者(30歳 入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験からのスタート大歓迎!□ 現在女性の管理職スタッフも活躍中! 20代、30代の 若手メンバーが企業の成長を牽引! 良い刺激を与え合いながら 切磋琢磨し合い、一緒に会社を 大きくしていきませんか? 2024年には チキンジム初の大型イベントも 計画中で、業界内でも勢いのある パーソナルジムです! 【こんなお仕事です】 ・店舗運営業務 受付、清掃、SNS運用、販促活動、 売上管理、備品管理など ・セッション トレーニング指導・ストレッチ ・食事指導 お客様LINE対応 ・カウンセリング プラン提案や入会手続き お客様に最も近い「現場」を 大切にしているので、 幅広い裁量を任せてもらえる! 「自分たちの店」として、 仲間と共に店の"経営"の中心となって 活躍できます。 将来的にはスタッフ育成/教育など マネジメントに携わっていただきます! □未経験の方もご安心ください! 入社後はまず研修センターにて トレーナースクールに匹敵する 洗練された充実の研修内容。 専門分野を持つ専属の講師と 管理栄養士のインストラクター陣から、 トレーナーとしてのスキルや素養、 セールススキルや ビジネススキルなども学び、 業界トップクラスの トレーナーとしてデビューできます。 一人ひとりの魅力を 引き出していきながら、 お客様を引き付ける力を 身につけられます! |
求める人材 |
求めている人材 □人柄重視の採用です!□ *学歴不問 *未経験スタート大歓迎! <全国拡大予定!> 将来的なUターン・Iターンも 可能です! ※転勤の可能性有 ⇒ご希望に合わない 転居を伴う転勤なし <以下の方を歓迎します!> ・お客様に真摯に寄り添い、 誠実に対応できる方 ・相手を尊重した コミュニケーションが取れる方 ・やる気・素直さ・向上心を 持って取り組める方 ・仲間と大きな目標に組めて 切磋琢磨する事が好きな方 ・人と接する事が好き、 人を喜ばせることが好きな方 □異業種出身のスタッフも多数活躍中! 活躍中のスタッフの前職は… クリニック受付、カフェ、レストラン、 居酒屋など飲食業での ホール・キッチンスタッフ、 アパレルや化粧品販売職、広告代理店、 メーカー、コンサルタント等での営業職、 データ入力、経理、人事、総務、 労務などの事務職、介護スタッフ、 障害者支援施設、ホームヘルパー、 生活支援員などの介護職など、 様々なバックボーンを持っている方は、 今までの経験を是非活かして いただきたいと考えています! |
この企業の類似求人を見る
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
---|---|
年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
千葉県野田市堤台229-4 株式会社プレナス ほっともっと野田堤台店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
千葉県成田市花崎町814−56 かわいビル1,2階 四季彩/れんま 成田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
この企業の類似求人を見る
女性管理職が活躍中★賞与年2回/最大10連休可/休日120日
勤務地 |
千葉県君津市外箕輪154 スーパー銭湯 君津の湯 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/24歳/入社2年目 月給+賞与+各種手当 443万円/27歳/入社5年目(館長候補) 月給+賞与+各種手当 624万 /34歳/入社10年目(館長) 月給+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 **************** あなたが今まで培ってきた "コミュニケーション力"は宝物。 < 接客スキルを活かして成長 > < 管理職へキャリアアップ可 > < 賞与年2回&各種手当充実 > < 他業種からの転職も大歓迎 > < 30代〜50代女性活躍中 > < 髪色自由★ネイルもOK♪ > **************** (( STEP1 )) ☆まずは店舗スタッフとして □:接客 □:販促物作成 □:物販管理 □:館内飲食店運営 など 業務に慣れてきたら 必要な知識やスキルの 習得を開始していただきます。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ (( STEP2 )) ☆副館長候補または副館長として □:新卒社員・アルバイト・パート などスタッフのマネジメント □:ボイラーや塩素装置などの メンテナンス管理 □:施設全般の衛生管理 □:SNS運用 など ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ (( STEP3 )) ☆館長候補または館長として □:店舗の収支管理 □:長期的な教育方針策定 など 基本的な業務はある程度 マニュアルで決まっていますが、 お客様の年齢層も幅広いため 他スタッフとコミュニケーションを 密にとりながら、 自分なりに考えて 業務を進めていただくこともあります。 人と接することや チームで取り組むことが 好きな方におすすめです◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★髪型・髪色・ネイル自由 自分らしくおしゃれも楽しめます! 金髪でも緑色などの派手髪も◎ ネイルは華美でなければOK! 長さに規定はありますが 色味などは自由に楽しめるので 個性を尊重する職場で、 毎日を楽しく働きましょう! ★無理なく続けていきやすい 「残業ほぼなし」 「週休2日制」 「休日120日」 「最大10連休リフレッシュ休暇」 などなど・・・ プライベートも大切にできます!! ★女性管理職が多数在籍中 実際に家事や育児と両立しながら 働いている主婦・ママも活躍中! 産休制度や時短制度もあるので ライフステージの変化にも対応可! ★社宅完備&住宅手当支給有 駐車場付きで月額1万8900円〜 君津内・木更津市内に社宅あり! 1K〜3DKまであるので単身でも ご家族と一緒の入居もOK! 社員の多くが利用しています! 他県から引っ越してきた方も在籍。 住宅手当や引っ越し補助制度もあり、 遠方からのご入社もサポートします! ★充実の研修制度 ・大手航空会社主催の 接客マナー研修 ・県内、全国の同業優良店を 巡る視察ツアー ・年1回の海外研修 ・各種ビジネススクール etc. 働きながら視野を広げて 自分自身も成長できますよ!! |
求める人材 |
求めている人材 \\ 接客経験のある方を募集中 // 業界・経験年数は問いません!! 旅館やホテル、温浴施設や 飲食店やカラオケ店の接客など 他業界・他業種から未経験で 入社した社員が多数活躍しています! 充実研修と先輩のサポートがあるので、 経験が浅い方も不安なく始められます! ◆30代〜50代の女性活躍中 ◆女性管理職への登用実績多数 <必須> *普通自動車運転免許 ※原付・二輪での通勤可 ※入社後の取得OK *高卒以上 <歓迎> 雇用形態や期間に関わらず 下記経験がある方歓迎します! *後輩やアルバイトの育成経験 *シフト作成経験 *自営業経験 *1名以上の部下を持った経験 ★管理職経験がない方も お気軽にご応募ください◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼こんな方は是非 ・今よりステップアップしたい方 ・オン・オフのメリハリをつけたい方 ・プライベート時間も確保したい方 ・接客業の仕事が好きな方 ・真面目に業務に取り組める方 ・明るく親切な対応ができる方 ・地元で活躍したい方 ・フリーターを卒業したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 etc. ▼スタッフインタビュー 2022年入社/女性スタッフ 「地元である千葉県で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 という考えからこの会社を選びました。 自分の意見をどんどん発信できますし 挑戦もさせてくれるので積極的に 自分の考えが出てくるようになり、 日々成長できていると実感します。 ▼活かせるスキル 正社員などの雇用形態に関わらず アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 商業施設やクリニックでの受付、 スーパーやドラッグストア、 コンビニでの品出しや接客販売、 雑貨販売・アパレル販売スタッフ、 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 の経験がある方大歓迎です。 その他、オフィスワークや コールセンター・ホテルフロント、 受付スタッフ、営業など人と 関わるお仕事の経験も活かせます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 << こんな会社です >> 私たちオアシスグループは およそ50年にわたり、 「地域に密着した企業」として 千葉県君津市・木更津市エリア を中心に多業種25拠点を 展開している企業です。 「スーパー銭湯 君津の湯」は 君津が誇る天然地下水を利用した 13種類のお風呂やサウナ・水風呂、 お食事処まで揃う人気の施設。 地元のお客様を中心に 多くの方にご利用いただいています。 スタッフは券割引を支給! 休日や退勤後に入浴可能◎ また、弊社が経営する ジム(FitZone24)を無料で利用できる ところもスタッフ達から大好評! 24時間いつでも使い放題ですので、 「働きながらボディメイクもしたい」 「好きな分野で新たな知識をつけたい」 ・・・そんな方にもオススメ★ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
\\口コミ★4.5獲得実績あり!//〈01〉前給“以上”保証×年収200万円UP可能〈02〉アニメやゲーム、VRなど案件多彩〈03〉残業少なめ&土日祝休みなど好待遇〈04〉スキルUP支援制度多数〈05〉2026年の上場を目指して組織拡大中!
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転勤なし★フルリモートOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京都… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【SE・PG・PM・PL】上流〜運用・保守まで幅広く携われる★希望やスキルに合った案件へアサイン! |
求める人材 |
言語不問◆いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆経験が浅い方も可 |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務の管理職候補を募集しています。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ・診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ・病床数:199床 ・病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 9/19 14:00〜 10/17 14:00〜 *受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ・看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ・長期的にお考えの方活躍中! *増床、新病院への移転予定のお話もご案内 求人コード【Q000d2F】 |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","長期できる方" |
住宅手当最大5万円・未経験96%・音楽・ダンス好きにオススメ
勤務地 |
千葉県習志野市谷津7-8-1 アーバンビルB1F ホットキックボクシングスタジオ BurnesStyle 津田沼 |
---|---|
給与例 |
給与例 <1年目&未経験スタート月収例> ◆月収28万5000円 月給25万5000円+住宅手当3万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ワークアウト×マインドフルネスの新感覚フィットネススタジオ『BurnesStyle(バーネススタイル)』の募集です。 <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロント業務(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 各レッスンは30分間で、 ビデオレッスンシステムを導入しているので セミパーソナルのような形式でのサポートがメイン。 キックボクシングの経験はもちろん不問、運動が苦手な方も多数活躍していますよ。 入社後3ヶ月の研修があるため、フィットネス業界未経験の方でも安心してデビューできます。 <お仕事内容> ・受付(笑顔でお客様をお出迎え!) ・接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・キックボクササイズレッスン担当 ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) 【『BurnesStyle』とは】 暗闇に輝く照明、スモーク演出など非日常空間で行なうキックボクササイズ。 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、新感覚かつ話題のフィットネス。 インストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 <活かせる業務経験例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! 【こんな方は大歓迎】 ・人と話すことが好き! ・誰かを笑顔にしたい ・音楽や身体を動かすことが好き ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! <活かせる経験> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
この企業の類似求人を見る
キャリアUP目指せる/丁寧な研修有で安心スタート!C
勤務地 |
千葉県八千代市勝田台北1丁目12−3 ウィンヒルズ勝田台 1F 臨海セミナー 大学受験科 勝田台校 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 500万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) 375万円/講師(1年目)・23歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 高校生中心の講師・教室運営のお仕事。 人間性・人物重視できちんと頑張りを評価。 ■■ *POINT* ■■■■■■■■■■ ◆入社祝い金最大45万円!引越し費用補助あり(規定あり) ◆希望に沿った教科・配属が可能!転居を伴う異動なし! ◆明確な評価制度!最速半年で教室長が目指せる! ◆しっかりとした研修でフォロー&スキルアップ! ◆様々な経歴の方が活躍中!(経験者、未経験、大学中退者等) ◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する 臨海セミナーでの塾運営・講師のお仕事です。(29歳以下の方限定募集) *集団指導:15名程度の生徒へ授業 ・高校生担当(大学受験) 文系(英語単科or国語単科/社会歴史政経全般)・理系(数学単科/理科物理等全般)に分かれて指導。 ※日本史・世界史・物理・漢文等担当希望も可能。 ※1教科のみの指導も可能です。 ※あなたの得意科目をお選び頂けます。 ※他にも小中学部、中学受験科、 難関高校受験科、大学生や社会人 向けのグローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね。 人と人との関係を軸にした対面型の 授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 *入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 *教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 *ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート *エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の 新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【新規開校オープニング募集!】 経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中! 新規開校に携わるチャンスもあります! 研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です! <引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄> *それぞれ駅近 *転勤なし *U/Iターン歓迎 <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です <入社後の研修体制> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 声の出し方・話の伝え方から、教材の使い方、 生徒・保護者との面談方法などを学べます。 その後、収益管理・人材育成などの 教室運営にも携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 教員免許不要/大卒者または大学中退者または25年春に大学を卒業予定の方 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください! <例えばこんな方、大歓迎です!> ・子どもの未来を作る仕事を行いたい方! ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <こんな志向の方、大歓迎!> ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい <教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!> ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(24年・23年・22年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(在籍年数不問) <大学を中退された方もお気軽にご応募下さい!> 臨海では、受験を乗り越えて大学入学した経験をしっかり評価しますので、 大学受験(一般)の経験がある方であれば大学中退者も応募可能です!(在籍年数不問) ※大学中退や専門学校卒の方は別途相談をしています。生徒を指導していただくのに十分な学力があ れば採用可能です。面接の際にじっくりとお話させていただきます。 <以下の研修を完備しています> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
この企業の類似求人を見る
1,経営スキルが身につく 2,明確な昇格・昇給制度あり
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町1-1319-24 株式会社物語コーポレーション ゆず庵幕張店 |
---|---|
給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界経験者やマネジメント経験者歓迎 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! キャリアアップを最大限支援します まずは物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ーキャリアパスも様々 エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 飲食業経験者やマネジメント経験者 ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 飲食業界未経験者 ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】全ての経験を『キャリア』として評価! 飲食業界経験者やマネジメント経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! 歓迎する経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
この企業の類似求人を見る
異業種スタートも歓迎!独立を意識した働き方も歓迎します!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-20-1 MEPビル104号 Armada (アルマダ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 総席数25席程度の小さなカフェレストランです。 ランチ・カフェタイムはパスタが中心、夜はランタンをともして、ゆったりとした時間の中で美味しいお料理やお酒を楽しめるお店です。 【未経験スタート歓迎】 まずは店長の元で仲間たちと一緒に調理・ホールの仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売上や仕入れの管理などもお任せしていきます。 自分のペースでマネジメントスキルを覚えていってください。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【異業種からのスタートも歓迎】 勉強もPCも苦手な方でも輝ける舞台がここにあります! まずはチャレンジしてみて。その前向きな気持ちを全力で応援します。 人には「合う合わない」ってありますから、 まずは数か月やってみて当社をあなたが面接してみてください。 楽しいはずだけど、楽しくなかったら気持ちよくうちを断ってくれていいんです。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全てをお願いします。 将来独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験や年齢は一切不問です】 未経験からのスタートでかまいません! 飲食店の経験のある方、マネジメント経験のある方は もちろん経験・能力を考慮します! 少人数でチームワークが大切なので人柄を重視の採用です。 【頑張りややる気は正当に評価します】 ゆくゆくは会社の柱になって頂きたいと思っているので 成長実感ややりがいをしっかり持って仕事に取り組める環境を整えています。 頑張りややる気を一番に評価します。 【独立希望の方も安心ください!】 独立支援も積極的に行います。 最短で1年半〜2年で独立も可能です! |
新店立ち上げメンバー募集!昇給・昇格のチャンスあり!経験者・未経験者を問わず大歓迎です◎
勤務地 |
千葉県浦安市北栄13−11折本ビルパートII B1 GYRO HOLDINGS(ジャイロホールディングス) GYRO(株)/べこたん浦安 |
---|---|
給与例 |
給与例 32万円+手当+賞与/一般 38万円+手当+賞与/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい!」「新しいことにチャレンジしたい!」 という姿勢を応援! 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から!】流れを知るからスタート! まずは接客・調理などから始めましょう! 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません! 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは!】キャリアアップも応援! 社歴ではなく成果・頑張りを評価! グループ全体でスタッフの挑戦を応援します! 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能! 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ! スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます! 【手当も充実!】安心して働ける職場! 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給! 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です! 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています! 【将来性のある企業!】全国展開で上昇中! 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています! お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力! 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です! |
求める人材 |
資格 \\オープニングメンバー募集// 皆一緒のスタートだから安心◎ イチからお店作りに携われます! ================ ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経歴不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆業界経験者優遇 ◆有資格者歓迎(調理師/ソムリエ等) ★学歴、転職回数、ブランクは問いません! ★アルバイト経験のみの方も歓迎です! ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます |
この企業の類似求人を見る
【未経験歓迎!】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
千葉県市川市鬼高1ー1−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■有名ブランドの販売・接客■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! ☆美容グッズSHOP正社員募集☆ 店長候補/キャリアアップ支援 ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味がある方!美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
地域密着の最成病院で医事課管理職候補を募集しています。医事課経験を幅広く活かしてキャリアアップ!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務の管理職候補を募集しています。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり(1食250円) ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK(駐車場有) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","長期できる方" |
千葉県をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す