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ありのままの自分が一番魅力的!オフィスカジュアルで働こう☆
勤務地 |
千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル3F 株式会社アクセル 船橋支店 |
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給与例 |
給与例 年収350万円(25歳 /入社2年目・一般事務) 年収450万円(30歳 /入社3年目・一般事務) |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■オフィスは「船橋駅」から徒歩5分! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR総武線や京成本線、東京メトロ東西線など、複数の路線が乗り入れる交通の要所として栄えている船橋駅。 商業施設や飲食店、オフィスビルが多く集まる『千葉の主要駅』である船橋駅がオフィス最寄りだから、勤務後のアフターやプライベートも大いに楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■事務未経験者も安心のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務の仕事や、人材業界に関わった経験がない方でも、先輩スタッフのレクチャーやフォローがあるので安心です。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください。わからないことが出てきたときには遠慮なく、近くにいる先輩スタッフへ尋ねてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■好きなスタイルで働こう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスカジュアルの範囲ではありますが、基本的には服装は自由です。お洒落を我慢せず、お気に入りの服を着てお仕事することができます。 気に入っているスタイルで働けば、自然とモチベーションも上がるというもの。お仕事を始めたばかりの方や、ベテラン社員も自由な服装でイキイキと活躍しています。 ─────────────────── こんな人にぴったり! ─────────────────── ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・失敗してもフォローしてもらえる職場で頑張りたい方 ・収入も大切だけど、働き方も大切にしたい方 特別な資格は一切必要ありません。 簡単なパソコン操作ができればOK!普段、ネットで情報検索やお買い物、SNSを使っている方なら、すぐに覚えられるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★*ーココで働く3つの魅力ー*★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長! その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、なんなら社会人経験がないという方でも一切問題ナシ! 当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です! ■Point 03. お休みはたっぷり取れるのが当たり前  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日129日(大型連休あり) ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業は月平均10時間程度(1日換算30分以下) ◎男女ともに育休取得率100% プライベートが充実してなくちゃ、せっかくのキャリアUPも楽しめません! どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・職歴は一切問いません。 未経験歓迎します! ▼必須条件はこれだけ! ・基本的なPC操作ができる方 ★フリーター歓迎! ★第二新卒歓迎! ★U・Iターン歓迎! ★ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/月給30万円以上
勤務地 |
千葉県船橋市駿河台2−5−47 小さな森の家/船橋駿河台 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □新規立ち上げのオープニング募集 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニングスタッフ□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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《介護施設 / 介護事務・事務》無資格・未経験OK | ブランクOK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区穴川千葉県千葉市稲毛区穴川3-6-12 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 複数拠点の介護施設を支える事務のお仕事で 介護保険請求・電話対応、来客対応、帳票管理、データ入力など 施設運営やスタッフのサポートをしていただきます!! 介護・福祉の資格や実務経験は問いません。 PCの基本操作が出来る方、今後の高齢化社会を支えていきたい方、 ぜひお待ちしております! 担当施設:いなげケアセンターそよ風、若葉ケアコミュニティそよ風、幕張ケアセンターそよ風、畑町ケアセンターそよ風、さくらケアセンターそよ風、八千代ケアコミュニティそよ風、やちよ台ケアセンターそよ風、若葉ケアコミュニティそよ風、成田ケアセンターそよ風 |
求める人材 |
応募条件 【経験】 PC業務が得意な方 【資格】 無資格者の応募可能です! 普通自動車免許必須 ※介護・福祉の資格や実務経験は問いません。 学歴 不問 |
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女性活躍中 未経験歓迎 人物重視採用の一般事務スタッフ 事務職デビュー歓迎
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町千葉県千葉市稲毛区長沼原町527-2 株式会社フコックス 千葉北営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉市稲毛区にある 産業廃棄物処理のトータルサポートする株式会社フコックスで 正社員の一般事務を募集します 入社後は、先輩方が丁寧に指導を致しますので、 安心して飛び込んできてください!ぜひご応募ください 20代・30代・40代が活躍中 ( 未経験から安心スタート) 入社後はシステムの入力方法などをはじめ、 一つひとつ丁寧に教えていきます わからないことがあれば先輩がついているので すぐに質問できる環境なので じっくり成長できますよ (お任せするお仕事内容) 請求・売上データの入力、作成 各種書類の管理、お問い合わせ対応 など 腰を据えてじっくり長く働ける環境 残業は月平均10時間程度なので、ほぼ定時で帰宅 プライベートの時間も大切にできます (おすすめポイント) 未経験歓迎 基本的なPCスキルがあればOK 設立85年の安定企業 昇給年1回 賞与年2回 残業月10h程度 産育休取得実績あり マイカー通勤OK 学歴不問 勤務地は 千葉市稲毛区長沼原町 アクセス 東関東自動車道「千葉北IC」スグ JR「四街道駅」または「京成勝田台駅」から車15分 私たちフコックスは、産業廃棄物の収集・運搬業を通し、 多種多様な経験を長年にわたり積み重ね、産業廃棄物処理施設とのネットワークを駆使し、 産業廃棄物を様々な手法で処理できるプランを多角的にご提案させて頂いております。 また、産業廃棄物収集運搬専属の車両を有し、 収集・運搬車輛にデジタルタコグラフ・ドライブレコーダーを全車両搭載、 走行ルートも徹底して記録管理しております。 昨今の不法投棄の問題が、クローズアップされる中、廃棄物処理法は、非常に厳格化されております。 収集運搬業者も不適切な処理を行うことで、厳しい罰則を命じられ、 免許取り消しに至るケースが少なくありません。 私たちは豊富な経験に基づく、ノウハウ、適切な処理のための知識を有しております。 産業廃棄物の適切な収集・運搬・処理をお客様から安心してお任せいただけるよう、 安全・信頼を第一に排出事業者と処分事業者のかけ橋となるよう、 日々、産業廃棄物の収集運搬業に取り組んでおります。 |
月給41万円以上・経理経験を活かして部門を牽引する幹部候補!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの経理経験を活かしながら 経営にも関わる仕事に挑戦しませんか 給排水設備の管理をしている当社。 千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。 インフラに関わる事業なので、業績も安定。 36年連続で黒字経営を実現しています。 更なる拡大のために、経営を根幹から支える管理部の存在が重要。 お任せするのは、経理として会社の経営に関わること。 弊社での総務経理職は少数精鋭のため、 総務などの業務にも積極的に関わり合いを持つ 柔軟性が求められます。 管理職を視野に入れながら キャリアアップを目指していただきます。 そのため、選考基準は 経理としてのスキルだけではなく 「人柄と意欲」を重視。 当社の次を担う方のご応募をお待ちしています。 【募集の背景】 私たちは、インフラ関連事業をメインに JR東日本様をはじめとする 大手企業を主要取引先に持ち、 36年間、黒字経営を続ける安定企業です。 今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、 経理部門を牽引する管理職候補を募集します! 【詳しい仕事内容】 メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています! 経理・総務の管理職候補として お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、 伝票処理・仕訳 請求・支払い関連業務 給与計算 労働契約管理 福利厚生管理 健康診断対応 安全衛生管理 オフィス環境の整備 備品管理 広報・採用関連 月次決算・年次決算 入出金管理・予算管理 税理士対応 各種補助金の申請 などの経理・総務業務全般をお任せします。 一通りの業務経験を積んだ後は、 メンバーへの指示出し・マネジメント、 業務フローの改善策の提案など、 管理職として、より高度なスキルを求められる 業務にチャレンジしていただきます。 時には、経営陣に対し 「ここがおかしい!」と自分の考えを述べ、 改善していくような動きを期待しています。 経理部門を支え、より良い方向に変えていく! その為に、あなたの力を貸して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇経理・総務の経験者(業界不問) 将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎! 業界未経験の方歓迎 【こんなタイプにピッタリ!】 培ってきた経験・スキルを活かしたい メンバーの成長が何よりも嬉しい 経営に参加して、会社を変えたい |
人事課の規模を拡大し、研修・新卒等にも注力を行うための増員!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト20階 株式会社SOIN |
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仕事の概要 |
仕事内容 年間採用計画の立案および実行 新卒採用スケジュールの策定と実施 社内研修の企画・運営および評価 求人票作成および採用活動全般のサポート その他、人事関連業務全般 採用面接 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須経験 人事業務に関する実務経験(特に採用業務や研修企画の経験者は歓迎) ▼歓迎・優遇条件 チームリーダーまたは管理職としての経験があれば尚可 コミュニケーション能力が高く、周囲との協調性がある方 福祉業界での経験がある方は優遇 |
隔週休2日&月給32万円〜!市原営業所の所長・幹部候補
勤務地 |
千葉県市原市能満1956番地3 磐栄運送株式会社 市原営業所 |
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給与例 |
給与例 入社10年目/45歳/物流経験, (月給35万円×12ヵ月+賞与+手当) =年収500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 磐栄運送・市原営業所の事務・物流管理・内勤スタッフ (ドライバーとして配送などはおこないません) <具体的には> 営業所の管理・物流管理・内勤の仕事をお任せします。 事務業務・お客様とのやりとり、電話対応・管理業務・労務管理・車両管理などです。 荷主様・周辺の運送会社との交渉もお願いします。 運行管理や営業所の所長・管理者の経験のある方には 経験を活かせる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・運行管理・配車業務を行ったことのある方 (同業他社で運行管理・配車を行っていた方は大歓迎) ・コミュニケーション力が高い方(ドライバー・電話対応・お客様対応が多いため) ・ドライバーから内勤へジョブチェンジ、キャリアアップを目指したい方大歓迎! ・運行管理の資格がある方 ・4t・大型ドライバーの経験がある方 ・バス・タクシーから一般貨物業へ転身を考えている方 上記の項目に一つでも当てはまる方 |
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完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
千葉県野田市中野台440-8 野田本社 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新社屋オープニングメンバー募集!! □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニング大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが 活躍しており、子育て中のスタッフも いますので働きやすい環境だと思います。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば業界未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 ◆主婦(夫)・フリーター歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆喜ばれる仕事を長く続けたい方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆アルバイト・パート歴しかないけれど 接客・販売経験活かして就職したい方 ◆ハロワークで仕事をお探し中の方 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 接客や販売・サービス業などお客様と 接する仕事で経験を積んだ方が 活躍しやすい環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【完全未経験OK/簡単な事から丁寧に指導します】時間・勤務日数はご相談ください
勤務地 |
千葉県香取市千葉県香取市小見川1302-5 京成タクシー成田株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 京成タクシーの配車事務・運行管理補助者を募集。 千葉県最大のグループタクシーで安定して働いていただけます。 若手から主婦さん・中高年世代まで男女問わず活躍中です。 「配車事務って何?」 「タクシー会社ってどんな仕事があるの?」 と、全く未経験の方も大歓迎! 1から丁寧にお教えします。 (仕事内容/配車事務・運行管理補助) タクシーの配車や運行管理を行う、 事務スタッフの募集です。 ・お客様からのタクシー依頼の電話対応とデータ入力 (時間やお迎えに伺うご住所等の確認など) ・運転手への連絡 ・運転手に対する点呼・日報の管理 など 原則3日に1回の勤務です。 6:00〜18:00または 18:00〜00:00(夜勤) 時間は長いですが、電話の本数は1日50本程度です。 夜勤のみできる方も大歓迎 (未経験OK!経験は問いません) 充実した社内研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 段階的に仕事を覚えていただきますので 初めての方でも大丈夫。 研修後も先輩スタッフがしっかりフォローします。 もちろん、運行管理者の資格をお持ちの方や 運送会社やバス会社、物流業界で運行管理経験のある方は大歓迎。 その他、一般事務や電話対応、受付事務 テレアポ・コールセンターなどの経験も活かせます。 (運行管理者などの資格が取れます) 当社では資格取得を支援するために、 講習費用や受験費などを負担することで、 社員の資格取得をサポートしております。 働きながら計画的にスキルアップすることで、 資格取得後には給与アップや、キャリアアップ にもつながります! 面接日・入社日はご相談ください。 当社採用ホームページ https://entori.jp/keiseitaxi-narita お電話でのお問い合わせは TEL:080-6658-3777(採用担当みなと)まで この携帯番号は、当社ホームページに掲載している採用専用携帯です。 https://www.keiseitaxi-narita.com/ |
求める人材 |
資格・経験 未経験可 運行管理者資格あれば尚可 |
京成船橋駅徒歩4分/月給25万円〜!完全予約制で基本残業なし
勤務地 |
千葉県船橋市本町4-41-10 SADOYA Up Court 5F・7F クレストスキンクリニック |
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給与例 |
給与例 【年収350万円:入社1年目】 月給25万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与 (*なおこちらは試用期間の3ヶ月後の給与になります) |
仕事の概要 |
仕事内容 受付・カウンセラーとして下記のお仕事をお任せします。 *お客様の悩みや希望に合ったアドバイス・サポート *施術時の剃毛サポート *受付や電話対応 *メール返信や予約取りなど ◆お客様の悩みや希望にあったアドバイスやサポートをお任せします。 エステ・医療機関問わず、脱毛のカウンセラー経験がある方は即戦力! もちろん、教えることもできるのでお客様に寄り添う姿勢さえあれば、未経験でも大丈夫ですよ♪ *―――――――――――――――* お一人おひとりを心を込めて お迎えできるクリニック♪ *―――――――――――――――* 2022年4月にオープンしたクレストスキンクリニックは、医療脱毛専門クリニック。 「ちょっと大人の」と掲げている通り、ウッド調のおしゃれでラグジュアリーな空間が広がります。 診察は完全予約制なので、事前に準備ができて落ち着いて働ける環境。 お客様との信頼関係を築きながら丁寧に向き合うクリニックの姿勢に共感し、 おもいやりの気持ちやおもてなし精神を大切に活躍してくださる方を歓迎します! *―――――――――――――――* 嬉しいことに。 口コミで評判が広まっています! *―――――――――――――――* 10〜40代だけでなく、最近では介護脱毛も流行していて幅広い方に注目されている脱毛。 施術が身近になってきているからこそ、脱毛の正しい知識を正直に伝える必要があり、 お客様に納得して施術を選んでいただきたいと考えています。 当クリニックでは医師が時間をかけてしっかりと診察。 医療脱毛の特徴や注意点などまで丁寧にお話しします。 時に肌の状態を診て、「この部分は肌が弱いから照射しないほうがいい」と指摘することも。 真摯に向き合う姿勢が「信頼できる」と評判となり、新しいクリニックながら多くのお客様にお越しいただいています。 *―――――――――――* 長く働いてほしい想いに 溢れたクリニック *―――――――――――* 当クリニックでは、働きやすい環境を何より重視しています。 スタッフルームは、院内で一番日当たりが良くて広くゆったり過ごせる空間なので 休憩時間はしっかり休めてリフレッシュできると思います。 また、頑張りはきちんと評価! ノルマはありませんが、成果をインセンティブとして還元しています。 皆勤手当も支給しており、少しの頑張りで誰でも収入UPが可能。 モチベーション高く働けるでしょう。 夜勤なし・基本的に残業がなく、オン・オフのメリハリをつけられるのも忘れてはいけないポイント。 安心して長く活躍してくれたら嬉しいです! *―――――――――――* 院長からのメッセージ *―――――――――――* 私はこれまで、総合臨床医として様々な臨床業務を行ってきました。 中でも医療脱毛に興味を持ち、きちんとした医療専門脱毛を提供したいと開院を決めました。 脱毛は目に見えて効果がわかりやすく、一生モノ。 しかしどんなに安全に配慮しても、火傷や赤みなどのリスクを完全に防ぐことはできません。 だからこそ良い面も悪い面も誠実にお伝えし、納得して施術を受けていただくことを目指しています。 良質で安全・安心感のある正しい脱毛を知ってもらうために、SNSや動画サイトでの情報発信も始めました。 お客様を心から笑顔にする仕事を一緒にしませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 脱毛クリニック・脱毛エステ勤務経験者歓迎 ★カウンセリング未経験でもOK! *――――――――――――――* 協力して高め合えるクリニックへ *――――――――――――――* 新規開院から1年ちょっと。 メンズ院もスタートするなど、順調に規模を拡大しています。 今後、都内等に店舗を増やす予定もあり、その際はリーダーやチーフ、店長など様々なポストをご用意します。 クリニックの中心的な活躍を期待しているからこそ、 「落ち着いて丁寧な接客ができる方」 「熱意を持って仕事に取り組める方」 「責任感強く仕事に取り組める方」 「人と接することが好きな方」 「前向きに何事にも挑戦しようとする方」 「周りの人も元気にするような笑顔で応対できる方」 など、イキイキと仕事を楽しむ方と働きたいと思っています。 *―――――――――――――――――* 協力して素敵なクリニックを作りましょう *―――――――――――――――――* 現在のスタッフは、20代・30代を中心に活躍中。 中には美容医療経験の豊富な看護師さんも在籍しており、入社後はこのスタッフによるOJTを用意しています。 不安があっても早い段階で払拭していけるでしょう! 経験年数に差があっても、チームワークは抜群。一丸となってお客様をお迎えしています。 現在は、お客様の満足度をもっと高められるよう、 みんなでアイディアを出し合ったり、新しいことに挑戦していくことを考えています。 あなたもそのチームに加わって、まだまだ成長途中の当クリニックを一緒に形作ってもらえたら嬉しいです! |
土日休み 残業少 安心研修制度 充実したキャリア支援
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 サポート採用千葉オフィス |
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給与例 |
給与例 「未経験の方」 想定年収:260万円〜+諸手当+賞与 賞与:年2回 昇給:年1回 交通費:全額支給 各種手当、資格取得支援制度、資格手当など充実 |
仕事の概要 |
仕事内容 IT系の興味や知識、スキルを活かしながらキャリアアップをしたい方へ、ITを身近に感じながらスキルを習得し、【最初のキャリア】をつくっていただけるポジションです。 「お仕事内容」 ・専用システムへのデータ入力 ・資料作成 ・主に通信サービスにサービスに関する問い合わせ対応 ・社用スマホやタブレットの発注・発送 ・協力企業との日程調整、管理 ・製図チェック、修正 ・申請書類の受付、作成 最初は出来ることを増やしていただきながら、前向きに自身の成長を楽しんでいただけることが大切です。 未経験の方でも安心してお仕事をはじめていただけるよう、IT業界で活躍するために必要となるスキルの他、「挨拶や名刺交換」、「報連相」などの基本的なビジネススキルの習得からはじめる、研修プログラムをご用意いたしております。 基本的なビジネススキル研修修了後は、ご希望と適正にあった分野での専門的な基礎研修がスタート。 より市場価値の高い人材や高度な技術スキル習得を目指すための、高度研修システムなども整えており、5年10年先の将来を見据えた挑戦をサポートさせていただける体制も整えております。 「正社員デビューの方」「IT業界未経験の方」「初転職の方」も安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 さまざまな分野がありますが、IT業界での活躍を目指されたいご希望があれば、未経験者の方大歓迎です。 目指されたいポジションや、扱いたい領域などもあわせてお伺いさせていただき、ご提案をさせていただきたいと思っております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
千葉県浦安市港77−3 DPL浦安V2・3階 西濃運輸株式会社 市川支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町 千葉県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
アイデアをカタチにし、ゲストに最高の体験を届けられます!
勤務地 |
千葉県長生郡長生村金田2811 BUB RESORT Chosei Village |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社BUBでは、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。 <事業内容> ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げる宿泊型体験リゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア <業務内容> BUBでは300種類以上のアクティビティを提供し、シーズンごとに新たな体験をお届けしています。すべてのサービスは内製化されており、 あなたが企画・開発したアクティビティが直接お客様に提供されます。 各拠点に勤務し、弊社サービスの中心であるACT開発を、BUBの成長を支えるメンバーとして、異なる領域やチームと連携しながら企画開発を担当します。 ゲストとともに成長するBUBで、新しい企画や改善を迅速にゲストに提供するため、異なる専門分野の知識を統合して効果的に動く必要があります。 異なる領域やチーム間で連携し、協力して仕事を進める役割となります。 <業務詳細> ・新規ACTプロジェクトの企画・立案 ・進行管理と実施 ・イベントや体験の内容を顧客ニーズに合わせて最適化 ・フィードバックを基にサービス改善策を提案・実施 ・ゲストサービスやフィールド開発、カスタマーサクセスプロジェクトの企画・運営 <このポジションの魅力> 多様な経験: 創業フェーズにあるBUBのサービスは成長の途上にあり、横断的に様々な業務を経験することが可能です。経営視点でビジネス全体の流れを理解しながら成長できる環境です。 成長の実感: 新しいアイディアを迅速に試し、サービスの成果に直接貢献できる機会があります。自分の行動がどのように会社に影響するかを目に見えて感じられる環境で、会社とともに成長を実感できます。 チームとの緊密な連携: 社長や支配人と直接連携し、会社のビジョンやミッションを共有しながら働きます。スキルアップしながら、リーダーシップのポジションを目指すチャンスが多く、チームで共に目標を追求するポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求める人物像 ・変化に柔軟に対応し、新しい挑戦に意欲的な方 ・会社のビジョンやミッションを共有し、具体的な行動に移せる方 ・イベント好きでポジティブ、ノリが良く、体力に自信がある方 ・スポーツ経験があり、チームプレーを大切にできる方 ・柔軟で素直な対応ができる方 ・新しく仕組みをつくることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
地域密着の最成病院で医事課管理職候補を募集しています。医事課経験を幅広く活かしてキャリアアップ!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務の管理職候補を募集しています。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり(1食250円) ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK(駐車場有) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","長期できる方" |
土日祝休み 将来性抜群のスキル獲得 長期的なキャリア形成
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 サポート事務千葉採用オフィス |
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給与例 |
給与例 未経験者年収例 ・24歳 入社2年目 420万円 月収29万円+賞与年2回 ・28歳 入社4年目 550万円 月収37万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 「お仕事内容」 例)サポート事務職 ・書類作成 進捗表や業務日報、申請書類などを作成していただきます。 ・資材在庫管理 必要な資材の発注や保管を担当していただきます。 ・スケジュール管理 工程表通りにプロジェクトが進行するようサポートしていただきます。 ・写真撮影など 進捗表や業務日報へ添付する写真を撮影していただきます。 主に施工管理士の方の事務業務をサポートしていただくポジションとなります。 工事の進捗管理や施工図の作成などのアシスタント業務をお任せいたします。 誰もが知る大型の建築プロジェクトなどに携わることができます! ・六本木ヒルズ(東京都) ・渋谷ヒカリエ(東京都) ・ミッドランドスクエア(名古屋市) ・あべのハルカス(大阪府) ・横浜ランドマークタワー(横浜市)などなど、、、 自分が携わったプロジェクトが、誰もが知る建築物として歴史に残り、目に見える形で完成する達成感は何事にもかえられないものがあります! 建築業界の事務業務スキルや、CADスキルなどもしっかり獲得し将来のキャリアアップへ繋げられます! 現在活躍されている方の90%以上が未経験からスタートされた方です。 未経験の方も安心してお仕事をはじめていただけるよう、ビジネスマナー研修からはじめる充実した研修プログラムをご用意いたしております。 前職は飲食店アルバイトの方、製造業の方、アパレル販売の方、コールセンターの方などさまざま、、、 「正社員デビューの方」「事務職未経験の方」「はじめての転職活動の方」も安心して就職活動にチャレンジしていただけるよう、サポートさせていただきます。 簡単な履歴書でOK! 是非お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許(AT限定OK) 寮・社宅制度も完備いたしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
千葉県四街道市もねの里4-28-1 イリーゼ四街道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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年休110日以上/ノルマポなし/還元率最大30%/リモート可
勤務地 |
千葉県印西市大森2515-12 北総ビル2階2号室 株式会社Re.建設 印西営業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 550万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日110日+有給休暇・水曜+他 □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □年商300億円の金宝堂グループの一員 □出社義務なし・直行直帰・テレワークOK □産前・産後・育児休暇(取得実績あり) □業界最高水準の還元率をお約束! □インセンティブ支給(最大30%支給) □営業未経験でも月給30万円スタート □経験者は月給35万円以上をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの営業新メンバーを大募集□ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けている企業です。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎! 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 「何かに打ち込んだ経験がある」など、 意欲的な方であれば一生懸命になりますし、 成長のスピードも早いと考えています! 新しい仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? 未経験者でも月給30万円以上、 経験者は月給35万円以上を保証します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員として、 独自の集客ルートを確立しているため、 SUUMOなどのポータルからの反響 営業だけではないのがポイント☆ 葬祭事業だけでもグループ全体で 年間100ホール出店計画があります。 また葬儀後の相続や土地売却など 多種多様な案件のご相談もあり、 不動産のプロフェッショナル として成長できる環境があります。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 千葉県(印西市)を中心に仲介・土地・ 物件の仕入・再販営業をお任せします。 「建て替えるか悩んでいる…」、 「次の世代に引き継ぐか迷っている…」など 売買を通して相続人や起業家など富裕層の 資産運用をサポートすることもあれば、 賃貸や管理などを提案することもあるため、 決済のタイミングが多いことも特徴です。 お客様とじっくり信頼を築く、 お客様密着型の営業スタイルです。 扱う金額が大きいからこそ、お客様も 価格だけで選ぶわけではありません。 営業職の中でも営業スキルやお客様との 折衝能力がカギとなるお仕事。 長く続ければ続けるほど信頼関係を 深めることができ仕事が面白くなりますよ! 成長意欲のある方に最適な環境です! ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 □研修初日〜1週間 会社や仕事内容などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」 など、まずは1週間の座学研修にて、 オンラインカリキュラムにて会社や 不動産の基礎知識を学んでいきましょう。 □2週間〜1ヶ月 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜3ヶ月 先輩のもとで情報収集や営業スタート 不動産業者を訪問し情報収集や 仲介営業から始めていきましょう。 先輩が隣で適宜サポートします。 今までの経験や適性にあわせて3ヶ月〜 1年間かけて独り立ちを目指します! 経験者の方は即戦力としてすぐに 営業活動をしていただきます。 出店計画も多数あり、 管理職としての登用も視野に入れてます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 不動産業界・営業デビューも大歓迎 》 ◆普通自動車免許(AT可) ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆賃貸・仲介・売買・仕入等の不動産経験 ◆宅地建物取引士の資格者 □9割以上が未経験からのスタート! 「仲介?売買?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活かせる経験・スキル・資格 売買仲介営業、不動産販売、買取再販、 リーシング営業、プロパティマネジメント、 不動産管理、賃貸管理、ビル管理、 マンション管理、管理業務主任者、 不動産企画、不動産開発、デベロッパー、 アセットマネジメント、用地仕入、 不動産仕入、賃貸不動産経営管理士、 相続支援コンサルタント、 不動産コンサルティングマスター、 ファイナンシャルプランナーなど +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
実務経験がある方限定/月平均残業10時間以下/上場企業で働く
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2‐1‐5 ヤナギヤビル3F 共同生活援助施設<ビートル>津田沼 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円/3年目・27歳(月給33万円+手当) ・年収400万円/1年目・25歳(月給33万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の『一生涯』に寄り添う唯一無二のお仕事。 あなたの思いやりが、利用者様の【安心】【未来】に繋がります。 首都圏を中心に、全国100ヶ所以上の福祉施設を展開する当社は障がい者福祉を手がける企業としては数少ない上場企業です。 需要の絶えない分野で今も着々と事業拡大を実現しています。 業績好調のため、今回サービス管理責任者資格や実務のご経験がある方を大募集! 景気に左右されず、需要が絶えない安定感抜群の職場でサービス全体をけん引し、活躍ができるお仕事です。 〈仕事内容〉 少人数制のグループホームで、軽度の障がいをお持ちの利用者様の支援計画書の作成などをお任せします。 【具体的には】 ・個別の支援計画の作成 ・関係機関の担当者との会議、連絡調整 ・利用者様の生活支援サポート(基本は生活支援スタッフが対応します) まずは利用者さんの顔と名前を覚えるところから始めていきましょう! そして簡単な業務からスタートし、徐々にやり方に慣れていっていただきます。 先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください◎ ★1年以内にキャリアアップが目指せます 活躍次第では早ければ半年から1年程度でマネージャーへの昇進も実現可能です。 あなたの希望や適性に応じたキャリアやジョブチェンジの道もご用意しています! ★働きやすさ抜群の環境 月の残業時間は10時間程度と少なめ!週休2日でしっかり休めるなど社員の働きやすさにも注力しています。 資格取得支援や研修制度などスキルアップできる環境も整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/ブランクOK】 〈応募資格〉 ・サービス管理責任者のご経験(年数不問) ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・都道府県が開催する研修受講証明をお持ちの方(全2回) 〈歓迎条件〉※必須ではありません ・普通自動車免許(AT限定可) 〈こんな方歓迎いたします〉 ・福祉業や介護業に携わっていた方 ・マネジメント業務に携わっていた方 ・人と関わることが好きな方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・地域に貢献したい想いがある方 |
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完全週休2日制&年休125日&残業月10h以下で勤務体制万全
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10 株式会社komeekomee おゆみ野工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <求人のPOINT> ★残業月平均10時間以内で私生活充実 ★完全週休2日&年間休日120日以上 ★調理経験や管理者経験が活かせる ★昇給・賞与年2回・退職金など高待遇 ★20代〜40代男性活躍中 【仕事内容】 高齢者施設の食事提供業務を請け負う当社で 自社工場でのチルド食品生産管理・配送や 請負先施設のスタッフ管理、 業務補助など店舗支援をお願いします。 ―――具体的には… *生産管理…シフト調整、製造補助 *施設への食品配送…月7〜8日程度 *店舗支援…シフト調整、食事提供・配膳など業務補助 ※先輩社員と管理業務をお任せ 【当社:株式会社komeekomeeについて】 主に高齢者向けチルド食の製造及び販売事業を主軸に 自社工場にてチルド食を製造し、 高齢者向け居住施設を運営している NPOや株式会社などの法人に販売しています。 全工場で約100ヶ所もの施設利用者様に食事を提供。 市場に左右されない安定基盤があります。 〜〜当社の3つの強み〜〜 (1)全工場で1日7000食のおかずの製造実績 (2)各工場に管理栄養士常駐 (3)徹底的に顧客に寄り添った対応 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なPC操作(Excel) ・学歴不問 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・コミュニケーションが好きな方 ・明るい応対ができる方 ・ハローワークで求職中の方も応募歓迎 <下記の資格保有者・経験者歓迎!> *管理者・責任者・リーダー・店長などの管理経験 *調理師免許 *工場での調理経験 |
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給25万円以上
勤務地 |
千葉県野田市中野台440-8 株式会社金宝堂/千葉本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制で月給25万円以上保証! □土日休みOK!シフト制ですが希望休あり □ホスピタリティを活かせるお仕事です。 □老人ホームや地域の病院がメイン◎ □経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎!! □ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 □お仕事を覚えた際は直行直帰も可能! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内(販売)する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 <訪問先は高齢者施設や病院が中心> 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・東京23区に ある高齢者施設や病院が中心です。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車(貸出し)で回っていただきます。 <プロモーションにも関わって頂きます> 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 同行訪問を始めていきましょう。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由! ゆくゆくは、ご自宅から直行直帰の 働き方も可能です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方であれば 学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・ 《キャリアと給与について》 2023年の葬儀業界の市場規模は約2.1兆円。 一般葬から家族葬へのシフトも加速。 金宝堂グループでは年間100店舗 以上を新たに出店しています。 次々にポジションが生まれているため、 未経験からの入社でも事実、 100万円以上昇給した先輩も多数!! これだけの昇給を実現している背景は、 ひとえにメンバー1人ひとりが良い 仕事をしているからです。 お客様に寄り添い感謝の言葉をいただけ、 口コミも広がり、会社も成長しています。 あなたのホスピタリティを活かし、 是非、給与とキャリアを築きませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、建築、建設 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県松戸市五香2-5-2 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ松戸五香店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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木更津市(木更津駅から車で約10分)業界知識不問! 経理デビュー大歓迎! 幅広い年代活躍中!
勤務地 |
千葉県木更津市潮浜千葉県木更津市潮浜2-1-50 株式会社 タイセイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 木更津市にて経理事務デビュー応援します! 無資格・未経験スタートOK! 正社員の経理事務スタッフ大募集 経験・男女問わず大歓迎! <おすすめポイント> ・無資格、未経験OK ・専門知識不問、異業種からの転職歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・車通勤可 ・現在、20代・30代・40代の 若手から中高年まで幅広い年代の方が活躍中 ・職場見学OK ・子育て中の主婦(夫)さん活躍中 家庭と仕事が両立しやすく人気のお仕事です。 ・職場見学OK (お仕事内容) お願いするのは、1968年創業の老舗企業の 自動車関連部品を扱う会社にて 経理事務のお仕事をお願いします。 具体的には・・・ ・請求書の作成および発行業務 ・伝票仕訳入力・処理(当社独自の会計ソフト有) ・元帳照合(売掛金・買掛金等) ・月次、年次決算の補助(内訳書作成 等) ・銀行窓口支払業務 ・ファイリング作業 ・電話対応 など 事務未経験の方でも大丈夫。 お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローします。 勤務は人気の日勤帯のみで8時半〜17時半。 週休2日で夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇もとることができます。 (勤務地) 木更津営業所(木更津市潮浜2-1-50) ※JR内房線「木更津」駅より車で約10分 駐車場も完備しておりますので、 車・バイク通勤なども可能。 交通費も規定内支給します。 <まずはお気軽にご応募ください> ・職場見学・お問い合わせだけでもOK! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:04-7093-1111) <公式ホームページはこちら> https://www.taisei1968.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 基本的なPCスキル必須 事務経験をお持ちの方尚可 |
出店超加速中!9月面接の方は入社祝金5万円!スピード出世可!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸1230-1 ニュートーキョーセブンビル 3F iPhone修理救急便 松戸駅前店 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/27歳/入社3年目/未経験:月給25万円(役職手当含)+インセンティブ5万円+賞与40万円 ■年収560万円/30歳/入社5年目/経験有:月給30万円(役職手当含)+インセンティブ10万円+賞与80万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験者も大歓迎!店長への道も◎> <選べる勤務地!インセンティブ多数!> 需要が高まるiphone等スマホ修理のお仕事 未経験の方でも安心!!研修制度あり!! 駅チカ店舗!通勤ラクラク! =================== iPhoneを中心としたスマートフォンの修理をメインにお任せします。 しっかりとした研修制度があるので未経験の方でも安心して働けます! 出店加速中につき、最短半年で店長へのステップアップも可能です。 20代、30代、40代の方多数活躍中!! 〇「iPhone修理救急便」について 同業種において、口コミ数が全国最大級(Googleレビュー、比較サイト)の修理サービスです。 主要ターミナル駅周辺の商業施設を中心に首都圏50店舗、全国100店舗を目指しています! 〇勤務店舗のご相談OK 自宅近くの店舗、稼げる店舗など、店舗数が多いので希望の店舗で働くことが出来ます。 ほとんどの店舗が駅チカ商業施設内の店舗なので通勤ラクラクです! |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験OK、経験者優遇 〇学歴不問 <こんな方はぜひご応募ください> ■人と話す事が好きな方 ■接客が得意な方 ■嘘をつかない方 ■ガジェット好きな方 |
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最成病院での総務管理職(マネージャー)を募集しています。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【病院管理職】千葉市花見川区の病院で総務管理職を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務(労務関連全般・各種申請等)全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり(1食250円) 制服貸与 車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【最成病院について】地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【必須】病院での管理職経験 "高校卒業以上","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
人間関係のお悩みとは無縁に!キャリアアップも目指せる!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目6−1 幕張アウトレット 三井アウトレットパーク幕張 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年 ・600万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 人間関係で悩ませません! 圧倒的な“人の良さ”と “働き心地”をお約束します! \ / 親子で働いてくれているスタッフも! 大切な人にも紹介したくなる会社です。 \ *販売・店長以上のキャリアが目指せる *年間休日120日以上 *毎年1万円以上の昇給あり *産休・育休の取得実績多数 *転勤なしの地域限定正社員募集 *20〜40代を中心に活躍中 ―――――――――――――――――― 今回の募集について ――v――――――――――――――― 「RALPH LAUREN」「INED」 「mezzo piano」「WEDGWOOD 」 「ZERO HALLIBURTON」など、 全国に約40ブランド、130店舗以上もの アパレル店舗の運営代行を 行っている当社。 販売だけではなく、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが最大の特徴です。 今回は、複数店舗の戦略企画や 人材採用などを行う “店舗運営アドバイザー”を募集します。 アパレル業界での就業経験や 店長やSV等のマネジメント経験を お持ちの方など、経験を活かしながら さらなるキャリアアップを 目指したい方は必見です! ―――――――――――――――――― 店舗運営アドバイザーについて ――v――――――――――――――― 代行を任されている店舗の運営を 5名程度のチームで実施。 1人あたり5店舗ほどを担当し、 下記業務を行っていただきます。 [1] 人材採用 担当店舗の人材採用をお任せ! 求人広告(indeed等)の作成や 応募者の面談・面接などを 行っていただきます。 [2] 売上管理・戦略企画&販売サポート 担当店舗の売上管理や どう利益を上げていくかを考える 戦略企画をお任せ! また、お休みや退職などで 欠員が出た際には、店頭に立って 接客を行っていただくこともあります。 [3] 人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書の 発行手続き、スタッフへの入社書類説明、 社会保険手続き、勤怠管理、 給与チェックなどの事務作業をお任せ! 人事・労務まわりの知識は 入社後にイチからお教えするので、 入社時点では完全未経験でOKです。 [4] クライアントへの取引提案 アパレルメーカーなどのお客様に対して、 運営代行のお取引のご提案をします。 提案といっても、飛び込み営業や 電話営業などは一切なし! 休憩室での何気ない会話から… 既存のお客様からのご紹介で… など、私たちを必要としてくれている お客様にのみアプローチしていきます。 お好きなブランドを 新規開拓することも可能ですよ! ―――――――――――――――――― 活躍中の先輩スタッフの声をご紹介! ――v――――――――――――――― 名前:Oさん(50代・女性) 社歴:入社4年目 職種:店舗運営アドバイザー(入社時は店長) \ 入社の経緯・決め手は? / 元々、アパレル店で3〜4年ほど 店長をしていたのですが、 休みが取りづらく、子どもの学校行事にも 参加できないことが理由で退職。 その後は別業界で働いていましたが、 子どもの手が離れたので 好きだったこの業界に 戻ってくることにしました。 他にも何社か選考を受けていましたが、 プラス・シーの担当者の優しい人柄、 スピーディーな面接設定、 「ぜひ来てほしい!」という熱意に 心を打たれ、入社を即決しました。 \ 実際に働いてみてどうだった? / 入社前のイメージ通り、 本当に素敵な方ばかりで驚きました。 もちろん、既存の店舗に後から 店長として入っていったので、 お店のことを理解したり、 自分の想いを浸透させていったり、 大変なこともありましたが、 スタッフ1人1人と向き合って、 それぞれの良い所を発見し、 それを店舗全体に発信していったことで、 信頼関係を築くことができたと思います。 \ キャリアアップは? / 店長として入社して2〜3年経った頃に アドバイザーにならないかとお声がけ いただきました。最初は不安だらけで 引き受けるか迷いましたが、周りの方が 「全力でフォローするからやってみな!」 と背中を押してくれたので挑戦を決意。 実際に、わからないことがあった時、 いつ、誰に聞いても 親身になって教えてくれたので、 不安や孤独を感じることなく、 ここまでやってこられました。 自分のレベルに合わせて ステップアップしていけるし、 まわりのフォローも手厚いので、 経験者・未経験者問わず、 キャリアアップを目指していける 環境だと思います。 \ 今の仕事のやりがいは? / マネジメントする立場にはなりましたが、 店頭に立って接客を行うこともあるので、 スタッフと同じ目線に立ち、 一丸となって目標を追いかけたり、 喜びを分かち合えることですね! 店長からアドバイザーになって、 担当店舗や関わるスタッフ・お客様も増え、 新たな発見や喜びが何倍にもなり、 やりがいもより大きくなりました。 \ 最後に求職者の方に一言! / 本当に素敵な方ばかりの会社なので、 人間関係で悩むことはないと思います! 社長もスタッフの飲み会に顔を出して、 モチベーションが上がるような声かけを してくださるなど、スタッフのことを 大切にしてくれているのがよくわかります。 私自身も、社内の人と接する時は、 積極的に褒めたり、体調面を気遣ったり、 相談しやすい雰囲気をつくるために 何気ない雑談も大切にしたりと、 母親のような、友達のような立場で 関われるように心がけています。 私のように「誰と一緒に働くか」を 大事にしたい方には、 もってこいの会社だと思いますよ! ================== 人間関係が良好だからこそ、 キャリアアップや昇給、 有給消化や産休・育休取得などの 相談もしやすく、 長期的に働き続けられる環境です。 あなたも、社長をはじめとした 人が良く、あたたかい仲間のもとで キャリアを築いていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *転職回数不問 *ブランクOK *20代・30代・40代を中心に活躍中 \ こんな経験が活かせます / ・接客業や営業職の経験 ・アパレル・雑貨販売の経験 ・店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験 ・人材採用・育成の経験 ・人材派遣コーディネーターの経験 など \ こんな方にピッタリ / ・人と話すことが好き ・コミュニケーション力を活かしたい ・将来性のある会社で働きたい ・キャリアアップを目指したい ・感謝される仕事がしたい ・プライベートとも両立したい など |
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日曜+1日&祝日休み!未経験の方でもイチから教えるので安心
勤務地 |
千葉県八街市滝台1574-1 有限会社プロテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本全国のイベントやコンサート会場に楽器やスピーカーなどの機材を運ぶ物流企業にて、事務業務をお願いします。 主な仕事内容は… ◆エクセルなどで簡単な表の作成やメールの送信 ◆社内やお客様からの電話応対 ◆来客対応 ◆書類の整理や作成 などとなります。 ※特別な知識や技術は不要です。業務については入社後にイチから教えるので安心してスタートができる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●簡単なPC操作ができる方(Excel・Wordの基本操作) ※表作成・御礼状の作成など ●事務経験のある方優遇 ●経験不問・学歴不問・業界未経験歓迎 ●長期歓迎 【こんな方もご応募歓迎】 ・無資格歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・管理職・マネージメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 |
年収1000万円可能!用地の仕入れ担当・長期休暇最大10日
勤務地 |
千葉県市原市五井中央東2-5-2 山崎第二ビル4階 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例 年収1200万円/45歳・入社2年> 月給28万円+インセンティブ×12ヶ月+各種手当 *成果に応じてインセンティブを支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 年収1200万も可能! <企画営業の仕事> ・太陽光発電システムを設置する場所(土地)を探して契約すること お客様(太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様)に土地を貸す、 売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 真面目にコツコツやることでお客様の信頼を得て成約につながります。 また、土地が見つかった後の現地施工調査員や営業サポートもいるので土地探しに専念できます。 ・設置した太陽光発電システムを販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 さらに開拓先を広げ、売り上げを上げるために、 この開拓業務をゆくゆくは将来性のある貴方にお任せしたいと考えております。 数億から数十億の商談をまとめてください。 <仕事の流れ> ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案(数億から数十億) ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 *また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 <研修制度> 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 <私たちの強み> 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第2章の今、第3章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初!工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 中部電力初!工福連携・農福連携非FIT営農型太陽光発電 https://youtu.be/drlK-cm_-U また、今期は、中部・関東での支店の新規開設も控えており 新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 実績を積んでいずれ各エリアの責任者になりたい方!!! <業界・職種未経験者歓迎!> *営業未経験スタート多数活躍中! *未経験からの育成実績多数! *20代・30代・40代・50代大活躍中! *女性でも稼ぎたい方(シングルマザー大歓迎) *成果は給与に還元!(安定した会社でとにかく稼ぎたい方) *要普通運転免許/AT限定可 先輩も未経験スタートがほとんど。 マニュアルもあるので安心。 太陽光・蓄電池の経験者も歓迎。 やる気の持続する方を重視! 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。 |
直近2年で3施設新規オープン!キャリアアップが可能!
勤務地 |
千葉県船橋市二和東5丁目42−27 宮崎ビル あったかホーム訪問介護船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集* ・居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_ ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 *▼★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供! 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています! 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方大歓迎! |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
千葉県松戸市五香南14-1そんぽの家S五香南 SOMPOケアフーズ 千葉エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設数が増加しており、また2024年8月からの新体制に伴う増員も必要なため募集します。 SOMPOホールディングスの一員であり、グループ内介護施設「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。キッチン運営している施設は全国420ヶ所以上あり、今年度も20ヶ所以上拡大予定です。◎2023年度は30〜50代の男女13名が入社・着任しました(同職種)◎ 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただくのが主なお仕事です。具体的にはキッチン内業務や環境の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などがあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。(本社や関係窓口との連携も大切です。) 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務や作業工程ごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/パート採用面接/人事労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ◆男女・学歴・経験・資格不問 ◆基本的なパソコン入力ができる方 【例えば、こんなきっかけ(志望理由)の方が入社しています】 ・安定した仕事につきたい ・高齢者食について学びたい(前職はファミリーレストラン) ・介護職をしていた(グループホーム・デイサービス、病院) ・ホテルや営業等のサービス業をしていた ・介護施設でボランティアをしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・調理や業界(給食、介護)、マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上! 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
千葉県木更津市金田東1-1 三井アウトレットパーク木更津10100 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 木更津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
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資格や経験を活かせるお仕事◎【月給30万円以上可能!】
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市軽井沢2085-11 秋桜ヴィラージュ鎌ヶ谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 鎌ヶ谷市にある、 日中サービス型障がい者グループホームにて ”エリアマネージャー候補”を募集いたします ==================== 新築のグループホームにて、 施設全体の管理がメインのお仕事です! < 具体的には > ・既存施設 ・新規開設時のヘルプ ・エリア内職員との面談、指導 ・営業活動 ・見学対応 ・契約 などの業務をお願いします♪ ==================== 【 介護職・業界経験者大歓迎! 】 お持ちの資格や経験を活かせる職場です! ブランクがある方もお気軽に◎ |
求める人材 |
求めている人材 < 必須 > 障がい者事業経験者 |
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月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県柏市柏1-1-1 千葉県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
ハイクオリティな記念写真を提供するフォトスタジオで幹部・部署責任者候補の募集です!
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市南初富8-48 Studio Ciel(スタジオシエル) 鎌ヶ谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!幹部や部署責任者を目指す方を募集します。 幹部候補、部署責任者候補として入社いただき、"スタジオシエル"の店舗ひとつひとつが、またスタッフひとりひとりが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗、スタッフたちに目を向けながら、一緒に発展、成長していくことのできる遣り甲斐の大きな仕事です。 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです。 "映画のワンシーン"をスタジオシエルのフォトコンセプトとしています。お客様の好みやスタイルに合致するヘアメイクの提案、そこから生み出される世界観の違いに合わせて撮影。"写真で世界を変える=お客様の世界を変える"きっかけ作りができるようスタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の"幸せの瞬間"を演出し、自分自身も喜びを一緒に分かち合える。そんな会社です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、"思い出に残る最高の一枚"を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、最高の記念写真として、また最高の思い出としてもっとできることはないか。 とことんまでこだわり、発想をカタチにできる、自分次第でどこまでも遣り甲斐の持てる、そんな会社です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、自身の更なる成長が見込めるポジションでの募集です! まずはお客様のニーズ、当社の流れを把握してもらうため、フォトスタジオでの案内、着付け、ヘアメイク、撮影などの実務を経験し、早期に店長、またエリアマネジメント業務をお任せします。その後は能力に応じ、いずれ大きな部署をお任せできるよう育成していきたいと考えています。 撮影・ヘアメイク・接客などのスキルを高め、企業と共に成長していける方、歓迎します! 感性を活かしたクリエイティブな仕事をしたい。おもてなしで喜んでもらいたい。 企業の主軸になり、会社を動かすような仕事がしたい。どこまでもステップアップしていきたい。 お客様やスタッフを輝かせる仕事がしたい。 自身のスキルアップと企業の成長とを同時に感じたいという方、歓迎します! |
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◆希望シフトもOK◆ファッションが好きな方、お待ちしてます!
勤務地 |
千葉県松戸市八ケ崎2-8-1 テラスモール松戸 1F Q (キュー)テラスモール松戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アパレル(レディース)のファッションのお仕事です。 お客様のお洋服を一緒に選んで差し上げたり、ブランドならではのこだわりのあるお洋服をご紹介ています。 お客様との会話も楽しみながら、お買い物のお手伝いをしています。 また、リピーターさんも多いので、自分が担当した方が再度ご来店される喜びも実感できます。 お店での接客全般の他には、Instagramを利用した商品紹介の写真撮影などもあります。 お客様のご来店につながるのが目に見えて分かり、やりがいのある内容です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験も経験者も歓迎】 ・未経験の方 ファッションが好き、お洋服が好き、という気持ちがいちばん大切な要素です。 新しいお仕事への挑戦、ぜひ安心してご応募ください♪ ・経験者の方 フル勤務が難しかったり、ブランクがあるなど、やっぱりアパレルで働きたい!という気持ちの方も、気になることなどは何でもご相談お待ち致しております。 |
保育士資格を活かして縦割り保育であなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育所/柏の葉キャンパス駅徒歩3分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワー ウエスト 3F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルは、 2022年4月開園。 柏の葉キャンパス駅から 徒歩3分の立地にある、 定員19人という小規模の 柏市小規模認可保育所です。 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○ T 《子どもたちの主体性を尊重した、0・1・2歳の縦割り保育を実践》 ワンフロアの アットホームな環境の中で、 子ども主体の縦割り保育を行っています。 職員はクラス担任制ではないため、 すべての年齢の子どもたちに 関わることができます。 子どもたち1人ひとりに じっくりと寄り添えるのは 小規模園の魅力です。 U 《挑戦する心を応援!「やってみたい」の気持ちを大切に》 こんな保育をしてみたい! というチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。 子どもたちはもちろん、 保育者自身の意欲も大切にします。 園の垣根を超えて交流し、 学び合う機会も豊富。 保育者として、 人として、 どんどん成長していけます。 V 《ららぽーと柏の葉から直結!駅徒歩3分で通勤便利な立地》 TX柏の葉キャンパス駅から徒歩3分、 ライフスタイル提案フロア 「チコル」内にある 小規模認可保育所です。 退勤後にはお買い物もしやすい好立地。 私生活に合わせた柔軟な働き方ができ、 自分らしくイキイキと輝ける職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ 縦割り保育によって、子どもたちの主体性を大切にできる。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 当園では、 0歳から2歳までの子どもたちが混ざり合う 縦割り保育を実践しています。 担任制ではなく 保育者全員がすべての年齢の子と 関わる職員配置のため、 ここでは特にチームワークを重視しています。 子どもたちの 主体性を大切にするということは マザープラネットの 保育理念にも掲げられていますが、 縦割りにすることで、 より1人ひとりの子どもの姿に 寄り添う保育ができていると感じます。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子どもの気持ちやペースに応じた柔軟な保育を実践。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 例えば、食事の時間は 全員で一斉に食べ始めるのではなく、 その子が食べたいタイミングで 食べられるようにしています。 また、散歩に出発するタイミングも できるだけ一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「まだお部屋で遊びたい」 という気持ちの子がいれば、 遊びが一段落してから 戸外へ誘うといったよう に工夫して働きかけています。 このように、 集団生活でありながらも 1人ひとりの気持ちやペースに応じて 環境構成や職員配置を調整できるように 心掛けています。 柔軟な保育を実践できるのは、 小規模園で縦割り保育を行う オハナゆめキッズハウス柏の葉チコル ならではの魅力です。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子ども第一主義の、みんなの笑顔が循環する職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ マザープラネットは 「子どもが大好き」 という気持ちを ずっと持ち続けたまま 保育ができる会社です。 職員みんなが 「子どものために」 を軸にして保育をしているので、 子どもたちに 何かを強制することはありませんし、 目の前にいる子どもの姿を無視して 「これまでの当たり前」を優先するような 保育はしません。 そのため、 子どもも大人も みんなが笑顔で過ごすことが できています。 保育は子どもたちの命を預かり 成長を見守る仕事なので、 決してラクとは言えません。 疲れてしまう日や 大変な日もあります。 でも、 子どもたちの笑顔を見ると 「この仕事をしていてよかったなあ」 と感じるんです。 子どもたちの笑顔から元気を貰い、 私たちはプロの志を持って 子どもたちを笑顔にする。 ここは、 そんな良い循環が 実現している職場だと思います。 子どもが大好きな方、 ぜひ一緒に働いてみませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇保育業務。 (縦割り保育のため、担任制ではなく、 保育者みんながすべての年齢の子と関わります) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇家庭との連携など。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜未就学年齢 ・定員 合計19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士 4名 保育補助 2名 調理師 2名 《保育時間》 月曜〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜19:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (手の平や足の裏を使って絵の具でお絵描きしたり、 まるごと野菜に自由に触れてあそんだり) 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
未経験者大歓迎します!完全週休2日/福利厚生も充実!
勤務地 |
千葉県船橋市本町五丁目3番5号 伊藤LKビル6階A室 NOVA船橋校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
未経験ok!人気ショップの販売・レジstaff/年休120日
勤務地 |
千葉県船橋市本町7丁目1-1 株式会社サンレック/千葉県船橋市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ブランドバックやアクセサリーなど、アパレル品の販売♪> ・来店されたお客様へのお声掛け ・新商品のご案内 ・在庫の確認や発注 etc バッグを中心に、財布、時計、ジュエリー、シューズなどを手掛ける 有名ブランドショップです! お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けて頂ければ大丈夫♪ 販売ノルマはございません! 1人1人のお客様としっかり向き合える方を歓迎致します。 ハンドバック/アパレル/財布/ジュエリーに興味がある方であれば、 未経験からでもチャレンジ可能◎ 動画研修やOJT研修もあり、未経験からでも活躍できる環境です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験スタート応援 ・20〜40代までの男女が幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #人と話すことが好き #接客がしたい #高級ショップやブランド品に興味がある #アパレル系youtuberが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
完全週休2日×髪型・髪色自由!更なる飛躍の為の増員募集!
勤務地 |
千葉県船橋市馬込西1-5-25 新鮮市場 船橋馬込店 |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給35万円+各種手当) 320万円/チーフ・初年度(月給24万2000円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事はレジ・接客をお任せします。 商品の品出しや陳列などはありません! 徐々にチーフやエリアマネージャーとしての業務(シフト管理・金銭管理・スタッフ教育等)をお任せしていきます! 徐々にスキルアップしていきましょう。 分からないことは全て先輩スタッフにお任せください! 設立間もない会社の将来を支えていただく幹部候補の募集! 一緒に急成長中の当社をさらに大きくしていきましょう! 首都圏を中心にスーパーのレジなどの業務請負を行っている会社です。 業績好調につき、更なる飛躍のためにチーフ・エリアマネージャーを増員募集します。 当社を支える運営幹部として活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 レジ業務経験のある方 チーフ候補:管理職経験は不問です! エリマネ候補:管理職経験のある方 |
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