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71件(1〜40件を表示中)
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
茨城県古河市谷貝字下原567−1 西濃運輸株式会社 古河支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
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スリランカ人技能実習責任者の補助業務
勤務地 |
茨城県下妻市大木304-0004 茨城県下妻市大木100 株式会社アイアール |
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給与例 |
給与例 最下限給与/時給2,000円 月収例313,000円 ※月20日・定時156.66h(7.83h/日) |
仕事の概要 |
タイトル スリランカ人技能実習責任者の補助業務 職種 オフィスワーク・事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・技能実習生(スリランカ人)の労務管理全般 ・現場作業の通訳 ・帳票類、表示物の翻訳作業 ・作業及び生活の指導(寮・工場の巡回) 〇まずは見学のみでも大丈夫です。気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材 日本で就労可能な在留資格を持っている方 日本語レベル:N2相当の日本語能力を有する方 |
筑西横島店勤務・7連休×年2回・学歴不問・安定で長く働く
勤務地 |
茨城県筑西市横島830番地1 株式会社ヨークベニマル 筑西横島店 |
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給与例 |
給与例 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル 筑西横島店の募集 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■セブン&アイ・ホールディングスグループの安定性 ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験をお持ちの方 または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(青果)の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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笠間市で正社員募集! 物流会社での事務職 始めませんか! 新卒・第二新卒も大歓迎!
勤務地 |
茨城県笠間市大古山茨城県笠間市大古山469 白帆ロジテム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 北関東を中心に事業展開している 「白帆ロジテム株式会社 友部営業所」で 正社員の一般事務を募集中! 当社は茨城・栃木・群馬をメインに 大型・トレーラーを使用して 飼料・原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 一般事務の募集となります。 主な業務は以下の通りです。 ・PC入力 ・書類作成 ・電話応対 など、できることからお任せします。 働きやすい日勤&充実した休日をご用意! GW、お盆、年末年始など長期休暇があり、 のんびりリフレッシュできます。 未経験・新卒・第二新卒の方も大歓迎! 当社は経験・性別などは問いません 正社員で働きたいフリーターさんも歓迎! 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方や経験の浅い方は、 まずは仕事をしっかりと覚えてから 活躍していただきたいと思います。 運送業界が初めての方でも大丈夫です。 営業、一般事務、飲食店、アパレル、 ドライバー、接客業、販売業、etc 前職は気にせず飛び込んできてください。 車通勤OKなので、笠間市以外にも 水戸市・茨城町・小美玉市・石岡市・桜川市・ 芳賀郡茂木町からのアクセスもラクラク! 日勤&未経験OKの一般事務です。 ちょっとでも気になると思ったら、 まずは当社へお気軽にお電話ください。 入社日などご相談に応じます。 【白帆ロジテム株式会社について】 飼料運搬・配送業を中心に、 創業25年以上の安定企業です。 当社の採用情報につきましてはこちらから https://entori.jp/shiraho-logitem |
求める人材 |
資格・経験 未経験OK PC入力ができる方 |
【基本17時退社】インフラ関係で安定*事務初挑戦もOK!
勤務地 |
茨城県水戸市吉沢町567番地 カンプロ株式会社水戸本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<女性活躍中*子育てママも在籍>> *お子さんが小さい時は時短勤務可! *産休・育休取得実績アリ ================== 【活躍中のTさんより(40代)】 前職は営業でしたが、インフラ関係の 安定性などに惹かれて応募しました。 面接時に会社の明るい雰囲気を見て 入社を決意し、今は9年目になります。 当社の魅力や仕事のポイントなど、 さらに詳しく紹介しているので、 >>ぜひ続きもお読みください!<< ================== 《仕事内容》 LPガス会社のカスタマーサポート 《具体的には》 *ガス使用量や料金の問い合わせ対応 *ガス器具故障のメンテナンス受付 *お客様情報のデータ入力 *請求書の作成や送付 など 最適なサービスを提供し、 顧客満足度を高めるお仕事。 ほか、営業のサポートも行います。 小さなミスがお客様のご迷惑に繋がるため 【迅速・丁寧】な仕事が大切です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *Tさんが紹介!ここで働く魅力 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <1>原則17時の定時退社!残業なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事中は集中してバリバリ! 効率よく終わらせて、サッと帰る! メリハリをつけて働ける環境です。 <2>分かるまで教える、優しい雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どんなに忙しくても、質問などには 誰もが手を止めて答えてくれる社風。 入社したときはそれがありがたくて、 今では自分も教える側になっています。 <3>仕事に集中!雑談少なめな社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務中の雑談などは少なめ。 仕事にしっかり集中!お昼休憩は各々で。 いい意味で『ドライ』な社風も魅力です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− >>>もちろん大変な所もありますが<<< >>>そこもしっかりお伝えします!<<< −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 『迅速・丁寧』を心がけていると、 正直忙しく、大変なときもあります。 その分、他部署との協力体制は整っており お互い助け合って毎日頑張れています! 電話対応では時に厳しい言葉も頂きますが、 それらを受け止め、常に改善しています。 だからこそ「話が分かりやすい」 なんて声がやりがいになっています! |
求める人材 |
求めている人材 【事務職の実務未経験者歓迎!】 基本的なPCスキル&ITリテラシー があれば、未経験でもスタートOK! 働きがいを求める方、大歓迎です! 【具体的には】 *電子メール操作ができる方 (ファイルの作成、保存、編集、送受信) *日頃から仕事や私生活でPCを使う方 *Excel・Word・PowerPointが使える方 など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《無資格歓迎!資格不要》 *学歴不問・年齢不問・経験不問! *人柄重視の採用!やる気があればOK 「新しいことにチャレンジしたい!」 という気持ちを応援します! 《男性・女性活躍中》 *フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎 *ブランクOK!ブランク歓迎 *仕事復帰した方も活躍中 《下記の経験も活かせます》 事務職(一般事務、営業事務、受付事務、 経理事務、総務事務など)、データ入力、 カスタマーサポート、カスタマーサービス、 コールセンタースタッフ、 テレフォンオペレーターなどに 興味がある方や経験者歓迎! 上記の経験についての雇用形態は不問!” (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験OK/人気の事務職/経験者優遇/土日休み
勤務地 |
茨城県古河市牧野地茨城県古河市牧野地459番地 古河環境サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人気の事務職のお仕事! 総務、経理の経験を当社で 活かしませんか? 月給24万円以上! 30〜50代男女の方が活躍しています。 【お仕事内容】 一般事務員/正社員 ※試用期間3ケ月有り 電話応対、PC入力、総務や経理全般をお任せします。 総務、経理経験者優遇!! ブランクがある方も先輩スタッフが教えますので 安心してください。 近隣だと小山市、加須市、下都賀郡野木町、 栃木市、板倉町、館林市などから通勤している方が活躍しています。 職場見学なども行っておりますのでお気軽にご相談ください。 見学後検討して頂いても大丈夫です。 ご不明な点などございましたらご連絡お待ちしております。 【応募方法】 WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 (受付先) 0280-21-6511 ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。 |
求める人材 |
資格・経験 普通免許 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/月給30万円以上
勤務地 |
茨城県土浦市神立中央5-3-6 小さな森の家/土浦神立 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □新規立ち上げのオープニング募集 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニングスタッフ□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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阿見町で一般事務の正社員募集! 土日祝休みで長期安定勤務 20代・30代の若手世代男性・女性が活躍中
勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町うずら野茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 株式会社イッシン |
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仕事の概要 |
仕事内容 男女不問!未経験OKの正社員事務スタッフ募集!人気の事務のお仕事で日勤・土日祝休み。 業界未経験・事務未経験からのチャレンジも大歓迎。20代・30代の若手が活躍しています! 完全未経験OKで初めて働く方、久しぶりに働く方も大歓迎。昇給あり・賞与年2回あり。 服装自由・髪型自由のカジュアルな職場です。公共事業メインだから仕事量安定! ▼事務スタッフ正社員のポイント 〇完全未経験OK 〇フリーターからの転職歓迎 〇ブランクある方もOK 〇主婦パートからの転職も歓迎 〇20代・30代の男性・女性が活躍中 〇日勤・土日祝休み 〇他随時昇給あり 〇賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) 〇家族手当で子育て応援 (扶養配偶者10,000円・扶養子供5,000円) /////////////////////////////////////////////// ▼事務スタッフ正社員の仕事内容 公共工事メインの建築会社で、書類作成や電話応対など一般事務のお仕事です。 ・工事関係の書類作成 ・お客様との打ち合わせ対応 ・現場管理の補佐 最初はカンタンな事からスタートするので未経験者でも安心ください。 茨城県内をメインに公共施設の工事が80%以上の安定企業です! ▼未経験でも安心サポートあり 最初は先輩スタッフに教わりながら作業しますので未経験でも大丈夫。 指示を受けてカンタンな作業からスタート! 建築関係の知識が無くても問題ありません。イチから親切丁寧に指導してくれるので安心です。 ▼未経験から高収入で生活安定 残業は月平均15時間程度あり。適度に稼ぎながら無理なくお仕事できます。 未経験の1年目から正社員として生活安定できます!試用期間は3ヶ月間あり。 賞与年2回あり。昨年度実績は2.5ヶ月分!もちろん昇給もあり! しっかり正社員として安定勤務して家族の生活を支えたいあなたにもオススメです。 20代・30代の若手世代が未経験・異業種からの転職で頑張ってます。 正社員の経験なしの方、フリーターや主婦パート・アルバイトから正社員になりたい方もOK。 将来に役立つ一生モノの事務スキルが身に付きます。 ▼異業種からの転職でステップアップ 特別な経験・資格は必要ありません。 性別不問、資格不問、経験不問、未経験者も大歓迎! 男性も女性も、もちろん応募OKです!しばらく仕事から離れていてブランクある方もOK。 Uターンして地元で仕事を見つけたい方、Iターンで心機一転したい方も大歓迎。 ▼無理なく働ける日勤・土日祝休み 働きやすくて人気の日勤・土日祝休みの事務スタッフ。 他にもGW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実しています。 建築業界はお休みが少ないイメージがあるかもしれませんが、 当社は年間休日120日でしっかり休みながらバランス良く働けます。 しっかり稼いで自立したい方や家族の生活を支えたい方にも、 お休みは家族の時間や自分の予定を大切にしたい方にもオススメです! ▼こんな方にピッタリ 〇家族を支える高収入が欲しい 〇20代・30代でイチからチャレンジしたい 〇子育てしながら正社員で働きたい 〇未経験から正社員になりたい 〇フリーター・主婦パートから転職したい 〇昇給・賞与がある会社がいい 〇日勤・土日祝休みで働きたい 〇将来は現場監督を目指したい 〇服装自由の会社で働きたい ▼先輩スタッフも前職は様々 現在も様々な経歴からスタートした正社員が活躍してます。 例えばこんな前職の方も大歓迎! ・一般事務(正社員・パート・アルバイト) ・経理事務(正社員・パート・アルバイト) ・土木作業員(正社員・パート・アルバイト) ・倉庫内作業(正社員・パート・アルバイト) ・工場内軽作業(正社員・パート・アルバイト) ・飲食店(正社員・パート・アルバイト) ・アパレル販売(正社員・パート・アルバイト) ・接客業(正社員・パート・アルバイト) もちろんその他職種もOK!(事務・警備・清掃・レジ・コンビニ・スーパー) フリーターの方、学生アルバイトや主婦パート経験のみの方、ブランクがあって久々にお仕事する方、 ハローワークでお仕事探し中の方、完全未経験の方、皆さん大歓迎! ご不明な点等はお電話にてお問合せください。お電話での応募もOK! 株式会社イッシン TEL.029-886-6016(現場作業員採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許 未経験者歓迎!男女問わず活躍中! 事務経験者は活かせます |
正社員の6割・管理職の7割が女性□中途入社100%□好待遇□
勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町よしわら4丁目1−1 あみプレミアム・アウトレット あみプレミアム・アウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈昇給あり〉毎年1万円以上! 〈倍額昇給〉社員の30%が2〜4万円昇給! 〈年休120日〉有給消化必須! 〈ボーナスあり〉賞与年2回支給! 〈退職金あり〉勤続3年以上で受取可! ※待遇詳細はページ下部の 給与の補足説明欄よりご覧ください。 ―――――――――――――――――― 〈 仕 事 内 容 〉 □業務1.店舗数拡大を目指して営業活動 S.C. や駅ビル、百貨店、アウトレットなどの商業施設で人手不足に困っているお店を探します。 既存店舗の入っている館へ行ったついでに情報収集、という感覚でOKです。 もちろん、取引してみたいブランドや施設があれば開拓はお任せします。 掲示板の求人情報を見たり、館の営業担当さんとお話ししたりと、代行運営を検討中のブランドが対象となります。 長い時間をかけてテレアポをしたり、新規の施設をたくさん歩き回ったり…ということは行いません。 □業務2.店舗スタッフの採用人事 店舗運営に必要なスタッフさんを募集するため、求人広告の作成をします。 広告作成フォーマットの使い方をお教えするので未経験の方でもご安心ください。 広告スキルのある方や広告運用に興味のある方も大歓迎です。 広告代理店から応募率の高さや原稿水準の高さを褒められることが多いため、ぜひノウハウを取得し楽しんで作成ください。 応募が来たら営業アシスタントが連絡を取り、面談からは営業担当が引き継ぎます。 複数店舗を管轄するため、人選や采・チーム内の人事配置はお任せします。 □業務3.スタッフの労務事務 アルバイト・パートさんの労務を一部サポートします。 労務処理の大部分は名古屋本社の労務部署が司りますが、スタッフとの橋渡しとして労務事務やサポートといった線引きになります。 スタッフさんが新しく入社する際には社会保険の手続きを依頼します。 また、毎月の給料日に向けて給与の確認をし、本社でダブルチェックが行われます。 ――――――――――――――――――― 〈 勤 務 時 間 〉 □フレックス制度導入 実働時間が7.5時間になるように 調整して勤務してください。 コアタイムを設けていないので 直行直帰や店舗ヘルプ、内勤など その日の働き方はあなた次第です。 ※終日店舗のシフトに入る場合は 実働7.5時間/休憩7.5時間です。 □勤務例:オフィス→店舗 12:00 オフィスへ出社 通信環境の良い場所でWEB面接 契約書郵送など書類の事務処理 15:00 お昼休憩(1時間) 16:00 管轄の店舗へ移動 16:30 店舗でクローズのヘルプ 店長からの質問に対応 スタッフに労務関係のお話 店頭接客で休憩回しのヘルプ 隙を見て館の営業担当さんに接触 20:00 閉店 20:30 閉め作業・退勤□ □勤務例:終日店舗のヘルプ 11:30 遅番として店舗に出勤 12:30 店頭接客・休憩回し VMDや陳列状況のチェック 人員状況の見直し スタッフレクチャー・育成のヘルプ 15:30 休憩1(1時間) 16:30 店頭に戻って接客 落ち着いた時間帯に応募対応 面接済の方の応募書類処理 20:00 閉店時間!閉め作業レクチャー 20:30 退勤□ ――――――――――――――――――― 〈 一緒に働くメンバー 〉 □女性活躍中 正社員の6割・管理職の7割が女性です。 この職種では14名の女性が活躍中です。 □営業の先輩たち 新卒採用はないので全員が中途入社です。 30〜50代がおり、入社1年目から 勤続20年以上まで幅広く在籍しています。 □全国に支社があります アパレル系事業では、 北海道/東北/関東/中部/関西/九州 上記6エリアに分かれてチームを組みます。 運営中の店舗数に応じて 1〜5名の営業担当でチーム制です。 営業アシスタントもいます。 ――――――――――――――――――― 〈 会 社 紹 介 〉 □安定型企業 2年連続売上10%以上UP! 昨年度は全国に130店舗を展開し年商17億円を記録。 今年度は全国170店舗・年商20億円を目標としコツコツ頑張っています。 □株式公開企業 詳細は小社HPをご覧ください。 URL: https://www.plusc.co.jp/ □年に1回の全体パーティーあり 別エリアとは基本電話でのやりとりです。 しかし、年に1回の「全体集会」あり! 2020年〜2023年までは エリアごとにリモートで開催しました。 2019年には関西を代表するテーマパークで 自由行動+ステージフロアを貸し切った パフォーマンスや人事発表を行いました。 2024年の全体会議ではホテルを貸し切り 高級美容家電などの景品付きゲームや 社長直々の余興で大盛り上がりしました。 日頃は黙って集中タイプの社員が 多いですが、パーティーでは一転! 景気の良さやみんなの人柄を見る機会です。 |
求める人材 |
求めている人材 □転勤なし 希望にない転勤は一切ありません。 地元でずっと働きたい方歓迎です。 郊外や地方の管轄など、施設によっては自動車通勤もOKの場合があります。 移動にかかる交通費は公共交通機関・ガソリン代ともに全額支給です。 □希望すればエリア異動も可能 社宅・家賃補助制度ありの会社や引っ越し代金補助のある会社を探している方へ。 希望のエリアへの異動もOKです。 入社してからライフプランや環境の変化があっても働き続けられるように支援します。 □ノルマなし 個人・チームともにノルマはありません。 自分で取って来た案件への思い入れや、 人事采配・動かすことのイメージを 掴んでもらうことが優先だからです。 □管理職・マネジャー採用 マネジメント経験者大歓迎! 複数店舗を管理する立場になります。 1店舗のマネージャーや店長職で余裕を感じる方、もう少しレベルアップしたい方などにおすすめです。 / その他、以下のメリットがあります。 \ □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーターから正社員を目指す □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □応募者全員と面接 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
茨城県水戸市笠原町 茨城県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【転居を伴う転勤なし】《年間休日125日!》地元重視の新規正社員を大募集中!!!
勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町大字長岡字矢頭3530番地 ネクステージ水戸南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ディーラーでの事務業務全般をお任せします。 事務スタッフの9割が業界未経験からスタート! ※入社時点で、クルマの知識は全く問いません。 【仕事内容】 ・お客様情報の入力 ・書類作成 ・名義変更手続き(運転業務あり) ・電話応対 ・来客対応 など。 分からない事があれば何でも聞ける環境なので、安心してください。 入社1ヶ月で、仕事の流れをある程度理解して頂ければOKです。 入社3か月の間に独り立ちできるよう、先輩社員がサポートしていきます! 【年に1回の人事考課で昇給チャンスあり】 やる気や能力・仕事への姿勢や協調性など 幅広い項目でしっかりと正当に評価してもらえる環境です! 頑張りはしっかり評価に還元します!! 【お客様の優しい一言が嬉しい。】 店舗事務のお仕事はスタッフのサポートがメインの仕事だと イメージされる方もいますが、お客様からのお問い合わせに対し、 お電話で書類説明や整備受付等、事務スタッフが代わりに 対応する機会は多くあります。 その際に、「その場で対応してくれて助かった」 「丁寧な対応ありがとう」など感謝やお褒めの言葉をいただくことも多いです。 |
求める人材 |
経験・資格 学歴・経験不問 ●未経験者大歓迎! ●20代独身の方から主婦(主夫)の方まで幅広く活躍中! ●すぐに働ける方大歓迎 【具体的には】 ●要普免(AT限定でもOK) ●パソコン入力のできる方 ●自動車が好きな方 ●クルマ好きな方大歓迎 ●笑顔に自信のある方 ●サポートすることが好きな方 ★小売販売経験者(スーパー・ドラックストア等)や、 飲食経験者(カフェ・レストラン・居酒屋等)は今までの ご経験をすぐに仕事に活かせます♪ |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
茨城県水戸市見川町字丹下二ノ牧2138-4 株式会社物語コーポレーション ゆず庵水戸店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【業界・営業経験必須】営業経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
勤務地 |
茨城県古河市茨城県古河市中田2236-1 ソーシャルインクルーホーム古河中田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
茨城県古河市中田2236-1 ソーシャルインクルーホーム古河中田/51430201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
顧客数NO.1
勤務地 |
茨城県つくば市古来1452-1 五頭ビル2-C 大新東株式会社 茨城営業所(エリアマネージャー)/大新東株式会社_KKK |
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仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャーとして担当エリアの営業(顧客先訪問)、現場管理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 『このお仕事の魅力』 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修 をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと 、将来的にキャリアアップしていける環境になっています、 お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリ をつけて働くことができます。 『資格・経験について』 教育を受けながらステップアップしていただきたいため、業務に 関して普通自動車免許以外で特別な資格は必要ありませんが、営 業や店舗管理、運行管理業務の経験がある方は活躍中です! 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『多数の方が活躍中!』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、40代のミドル世代 の方が多数活躍して頂いています。 求人コード【Q002xlF】 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許 ・60歳未満(定年制のため) ・未経験歓迎(多くの方が未経験から スタートしています!) ・男性も女性も活躍中! ◆学歴不問 ・異業種から入社された方も 多数活躍中! (営業/管理職/タクシー/バス/ハイヤー運転 手/コンビニ/スーパー/百貨店/ファミレス/ レストラン/工場内作業/警備/清掃/配送ドラ イバー等) |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
茨城県結城市6-5-7 ソーシャルインクルーホーム結城下り松/52160201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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