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40件(1〜40件を表示中)
年休120日!前職給与考慮!メディアで話題!大手企業提携病院
勤務地 |
千葉県船橋市夏見台4-26-1 医療法人社団輝生会 船橋市立リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 回復期リハビリテーション病院内での、 患者様のお食事の調理・デザート調理(キッチン)をお任せします。 職員・社員食堂の調理(キッチン)もお願いいたします。 【メディアでも話題のリハビリ施設】 ★年間休日120日以上で、プライベート充実!有給取得率100%! ★スキル・経験を活かして活躍頂けます! 和食、洋食でそれぞれ専門の調理師がおり、 病院での食事を作る、新たなスタイルの調理・キッチン業務です。 回復期の患者様に召し上がっていただいています。 ご家庭での雰囲気を当院でも感じて頂けるように 温かい食事を、目の前で配膳し、食卓へお届けいたします。 調理師の仲間は7名!和やかな雰囲気のスタッフが多く、 サポートしあって働いております! 賞与・昇給もあり、安定して収入が得られるので、 20代〜60代までの幅広い年代の方が長く活躍中! 【所属予定の部署(チーム)の雰囲気】 職場の雰囲気はなごやかです! 先輩スタッフさんもとてもやさしく、明るい雰囲気の中でお仕事できます。 分からないことは周りの人にすぐ聞ける環境なので、安心して勤務スタートできます。 実務未経験でも、周りのスタッフがサポート、もちろんカバーもします!! 【働きやすさ】 年間休日は120日以上、月平均10日のお休みで、 プライベートも充実できます♪ 病院での勤務ですが夜勤もないので、 安定して無理せず働くことが可能です。 【献立】 調理師が料理の提案をして、栄養バランスを考慮しながら栄養士が作成しています。 料理は35日のサイクルメニューのため、慣れると経験したことがあるメニューを作成する事になり、業務負担は軽減されます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 調理師経験者・調理実務経験者(経験10年以上の方歓迎) 調理師有資格者、または資格取得見込者優遇。 20代・30代・40代・50代・60代活躍中! 【こんな方、歓迎します♪】 ・もともと飲食店などで調理の経験がある方 ・病院での勤務は初めてという方 ・安定した環境で長期間働きたい方 ・実務は未経験だけど、資格を活かしたい!という方 ・一人ではなく、チーム体制を大切に働きたい方 【こんな方、活躍中♪】 前職にて、ホテル勤務スタッフや、飲食店・レストラン勤務・居酒屋店スタッフも活躍中! 経験・スキルを活かして働ける環境です! 子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中です! |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県旭市イ1326 コンパスグループ・ジャパン 旭中央病院職員食堂(社員・契約社員)39423 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
子育て世代が活躍中!残業は月平均0〜5時間です!土日祝休みでお休みも取りやすい職場です!
勤務地 |
千葉県旭市ハ58-6 日本給食株式会社/旭市立中央第一保育所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□完全土日祝休み! □□ほぼ残業なし (毎日16:30終業、残業月平均0〜5時間) □□子持ちの主婦(夫)の方が多く活躍中 □□30代・40代の女性が活躍中です! □□免許はあるけれどブランクのある方も歓迎 □□交通費全額支給や制服貸与、食事補助あり □車通勤OK ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3654-6900 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 TEL 8:30〜16:30 ////////////////////////////////////// □ 仕事内容 □ 育ち盛りの子どもたちに美味しい給食を提供します。 衛生管理を徹底し、 野菜や肉、魚といった食材の温度管理、 マニュアルに沿った調理手順などを守り 調理を行います。 <主な業務> ・食材の検品 ・食材の下処理、カット ・食器の準備 ・調理 ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・事務作業 □ 1日の具体的な仕事内容 □ -------------------------------- 7:30〜 納品確認 8:15〜下処理、切り込み 9:00〜朝おやつ提供 9:15〜 調理 11:00〜 配膳 11:30〜食器洗浄 12:30〜 休憩 13:30〜 おやつ調理 15:00〜おやつ提供 15:15〜食器洗浄 〜16:30 終了 -------------------------------- ※メニューや配置人数で変動があります。 ブランクがあっても安心してください! マニュアルもありますし、1から丁寧に指導してもらえる環境です。 自分達が調理した給食を食べて、 大きくなった生徒さん達が活躍している姿を見ると、 大きなやりがいを感じることができます! □ 給与 □ 月給:20万円〜26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) ※昇給あり(年1回) □ 雇用形態 □ 正社員 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 栄養士免許または調理師免許をお持ちの方 □□歓迎条件 学歴不問(中卒、高卒OK) 中途、第二新卒 長期勤務できる方 ブランクがある方、子育て中の方 主婦パートやアルバイトから正社員にキャリアアップされたい方 <その他活かせるご経験> 保育園での給食調理、集団給食調理、大量調理、 保育園給食、調理補助、社員食堂、病院給食、施設給食、ホテル、学校給食、学校給食センター、学食スタッフ、 調理師、栄養士、管理栄養士、カフェ・レストラン・飲食店・居酒屋での調理スタッフ |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県木更津市潮見4 コンパスグループ・ジャパン ソニーGM&O木更津(社員・契約社員)21203 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県柏市名戸ケ谷929-1 コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設回生の里(社員・契約社員)39520 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<年間休日120日>ワークライフバランスを大切にできる働き方が当社では可能です。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬6M baypoint幕張15F コンパスグループ・ジャパン M baypoint幕張(社員・契約社員)21396 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","要調理師免許" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町横芝422番41 コンパスグループ・ジャパン 特養 横芝光(社員・契約社員)39563 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
オープニング募集!<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町2381−2 コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設 葵の園・緑区(社員・契約社員)39638 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
子育て世代が活躍中!残業は月平均0〜10時間です!土日祝休みでお休みも取りやすい職場です!
勤務地 |
千葉県流山市古間木210-2 日本給食株式会社 流山市立八木中学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 完全土日祝休み!メリハリのある働き方が可能! □□お仕事の終わり時間が早く、ほぼ残業なし (毎日15:30終業、残業月平均0〜10時間) □□子持ちの主婦(夫)の方が多く活躍中 □□30代・40代の女性が活躍中です! □□免許はあるけれどブランクのある方も歓迎 □□交通費全額支給や制服貸与、食事補助制度あり □車通勤OK ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3654-6900 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 TEL 8:30〜16:30 ////////////////////////////////////// □ 仕事内容 □ 育ち盛りの子どもたちに美味しい給食を提供します。 衛生管理を徹底し、 野菜や肉、魚といった食材の温度管理、 マニュアルに沿った調理手順などを守り 調理を行います。 <主な業務> ・食材の検品 ・食材の下処理、カット ・食器の準備 ・調理 ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・事務作業 □ 1日の具体的な仕事内容 □ -------------------------------- 6:30〜 検品、検収、下処理 8:30〜 切り込み 9:40〜 調理 11:45〜 配缶 12:30〜 休憩 13:30〜 洗浄作業 〜15:30 終了 -------------------------------- ※メニューや配置人数で変動があります。 ブランクがあっても安心してください! マニュアルもありますし、1から丁寧に指導してもらえる環境です。 自分達が調理した給食を食べて、 大きくなった生徒さん達が活躍している姿を見ると、 大きなやりがいを感じることができます! □ 給与 □ 月給:20万円〜26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【 給与例 】 ・学校給食経験3年以上:月給22万円~26万円 ・学校給食経験1年以上:月給20万円~21万円 ※賞与あり(年2回) ※昇給あり(年1回) □ 雇用形態 □ 正社員 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 栄養士免許または調理師免許をお持ちの方 □□歓迎条件 学歴不問(中卒、高卒OK) 中途、第二新卒 長期勤務できる方 ブランクがある方、子育て中の方 主婦パートやアルバイトから正社員にキャリアアップされたい方 <その他活かせるご経験> 学校での給食調理、集団給食調理、大量調理、学校給食センター、学食スタッフ、 学校給食、調理補助、社員食堂、病院給食、施設給食、ホテル、 調理師、栄養士、管理栄養士、カフェ・レストラン・飲食店・居酒屋での調理スタッフ |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県旭市イ1326 コンパスグループ・ジャパン 旭中央病院職員食堂(社員・契約社員)39423 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
千葉県流山市 コンパスグループ・ジャパン 協栄年金ホームヴィラ・ナチュラ(社員・契約社員)39477 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
オープニング募集!<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町2381−2 コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設 葵の園・緑区(社員・契約社員)39638 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
千葉県鴨川市浜荻1002 コンパスグループ・ジャパン パークウェルステイト鴨川(社員・契約社員) 39535 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県木更津市潮見4 コンパスグループ・ジャパン ソニーGM&O木更津(社員・契約社員)21203 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県柏市名戸ケ谷929-1 コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設回生の里(社員・契約社員)39520 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
千葉県市原市新堀947−3 コンパスグループ・ジャパン 三和会特養あじさい苑(社員・契約社員)65911 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","要調理師免許" |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町横芝422番41 コンパスグループ・ジャパン 特養 横芝光(社員・契約社員)39563 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
千葉県流山市 コンパスグループ・ジャパン 協栄年金ホームヴィラ・ナチュラ(社員・契約社員)39477 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
千葉県市川市市川1-1-1 シャポー市川 地下1階 きものやまと シャポー市川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
特別支給!社販券3万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります! *目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 「自由になれる、新しい自分らしさに出会える」をブランド コンセプトに、「MOUSSY」の姉妹ブランドとして誕生しました。 カジュアルな価格帯ながら、クール&スタイリッシュなセンス を「MOUSSY」から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています。 その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え、音楽&アートなどのカルチャーにまで及び、 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています。 カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み! 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 成田店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています! また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として<個性と独創>を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(35時間相当分)を含みます。 35時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券3万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に3万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
千葉県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
毎年1万円以上の昇給あり!酒々井アウトレット×子供服の販売
勤務地 |
千葉県印旛郡酒々井町飯積2丁目4−1 酒々井プレミアムアウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 \酒々井アウトレット×キッズアパレルの販売/ 可愛い子供服に囲まれてお仕事しませんか? お店を取りまとめる店長、店長候補を募集!! 勤務スタイルは『服装/髪型/ネイル/アクセ』全て自由です!! 無駄な出費なく自分の好きなスタイルで お仕事が出来るのもオススメです。 ======================== 【店長業務】 売上管理・在庫管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお願いいたします。 店長経験やリーダー・マネジメント経験がある方は活かせます 店長経験がない方も大歓迎!キャリアアップしたい・チャレンジしてみたいという気持ちがあればOKです。 いきなり店長は不安、という方はスタッフやサブからのスタートも大歓迎! 【フォロー体制】 店舗運営をお任せしますが、エリアをとりまとめる担当営業がしっかりとフォローします!連携しながら良いお店を創り上げて行きましょう!連絡も常時とれますし、訪問も定期的にするので、店舗運営に関しての相談がいつでもできる安心の環境です。 【キャリアアップ制度】 エリアを管轄する担当営業やスタッフの育成を行うトレーナーへのステップアップも!頑張り次第でスキルも収入もUPします!この業界でありがちな店長から先のキャリアが見えないということもナシ!転勤も無く長く安定して働けます! |
求める人材 |
求めている人材 ・店長、サブの経験がある方経験活かせます。 ・店長経験がなくても販売経験活かして店長へ挑戦してみたい方サポート致します。 ・職種問わず責任をもつ仕事をした事がある方 ・お洒落が好きな方 ・前向きに取り込める方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1 三井アウトレットパーク幕張3100 株式会社エヌディシージャパン/RADICA douce harmonie 幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して 転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」お客様だけでなく、 スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいきたいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、 仲間意識、個性の尊重、やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【RADICA douce Harmonie(ラディカドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 海外の雰囲気が好き、流行り廃れがないけどちょっとした個性が光る。そんな素敵なお洋服たちに囲まれてお仕事してみませんか? トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 上質で、長く愛用頂ける大人の女性に向けたお店を心掛けています。 まるで海外のセレクトショップに来たような雰囲気と長居したくなる心地よい空間が広がります。 プロパー店のブランドはもちろん、アウトレットでしか入手できない シークレットブランドも多数取り扱っております。 〜主要取り扱いブランド〜 MM6 / Mame Kurogouchi / Courreges / Aesop / Maison KISTUNE/ Acne Studios / AKIRANAKA /AURALEE / BORDERS at BALCONY /CLANE / diptyque / ENFOLD / 他 ※アウトレット店舗のため、シーズンに合わせて追加□未展開の場合あり。 □-----------------------------------------------------------□ ★エヌディーシージャパン 企業紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=TKpDvTGb9hc よりリアルな会社の雰囲気や、 実際に働く方の声、職場環境、仕事内容など、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! □-----------------------------------------------------------□ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 RADICA douce harmonie(ラディカドゥスハルモニ) 幕張店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/radica-douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
千葉市花見川区 正社員調理師 無資格・未経験スタートも大歓迎 資格を活かして働きませんか
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区千種町千葉県千葉市花見川区千種町177-28 株式会社百々花 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理師正職員(正社員)の募集となります。 調理師の資格を お持ちでブランクのある方、 転職をお考えの方大歓迎。 20代・30代・40代・50代の 幅広いスタッフが元気に活躍中。 週休2日制で働きやすい環境です。 無資格・未経験者からのスタートも ご相談ください。 (仕事内容) 有料老人ホームで、利用者様に 提供される食事の調理業務をお願いします。 具体的には、調理・配膳・片付け、 メニュー考案や食材の管理などとなります。 調理師免許をお持ちの方歓迎。 ブランクのある方、実務未経験の方もOKです。 無資格の方もご相談ください。 お料理が好きな方、 家庭での料理経験やスキルを活かして お仕事しませんか。 調理師の資格をお持ちでなくても始められるので、 調理のプロとしてスキルアップできるとともに 実生活でも役立てることができますよ。 毎日ご家庭でも栄養バランスの取れた お食事を作れるようになります。 (正社員で長期・安定) 週休2日制で、祝日は固定給となります。 夏季・年末年始休暇もとれるので 年間休日はうれしい125日。 調理師正社員は昇給有、賞与年2回、 社会保険完備。 資格手当も用意しています。 車通勤OKで交通費規定内支給です。 (当社はこんな会社です) 介護付有料老人ホーム百々花は、 介護や食事などのサービスの付いた 高齢者向けの居住施設です。 長年医療・介護に携わってきた 医療法人社団聖光会グループの一員として誕生しました。 安心・安定の職場環境です。 笑顔あふれる職場環境です。 介護の仕事を始めてみようとお考えの方、 まずは職場見学にいらしてみませんか。 百々花の雰囲気を感じ取って下さい。 入社日のご相談も可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 要調理師免許 ブランクのある方、実務未経験の方もOK |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田2階 きものやまと イオンモール成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 北館2階 きものやまと ららぽーとTOKYO-BAY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
特別支給!社販券3万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります! *目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 「自由になれる、新しい自分らしさに出会える」をブランド コンセプトに、「MOUSSY」の姉妹ブランドとして誕生しました。 カジュアルな価格帯ながら、クール&スタイリッシュなセンス を「MOUSSY」から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています。 その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え、音楽&アートなどのカルチャーにまで及び、 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています。 カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み! 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 成田店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています! また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として<個性と独創>を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(35時間相当分)を含みます。 35時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪店長≫ @340万円/【店長 20歳入社2年目】月給250,239円+賞与2回 A425万円/【店長 30歳入社12年目】月給321,555万円+賞与2回 【特別支給!社販券3万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に3万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新宿5-3 大同生命保険株式会社 千葉支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
特別支給!社販券5万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1 三井アウトレットパーク幕張3100 株式会社エヌディシージャパン/RADICA douce harmonie 幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して 転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【RADICA douce Harmonie OUTLET(ラディカドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 海外の雰囲気が好き、流行り廃れがないけどちょっとした個性が光る。そんな素敵なお洋服たちに囲まれてお仕事してみませんか? トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 上質で、長く愛用頂ける大人の女性に向けたお店を心掛けています。 まるで海外のセレクトショップに来たような雰囲気と長居したくなる心地よい空間が広がります。 プロパー店のブランドはもちろん、アウトレットでしか入手できない シークレットブランドも多数取り扱っております。 〜主要取り扱いブランド〜 MM6 / Mame Kurogouchi / Courreges / Aesop / Maison KISTUNE/ Acne Studios / AKIRANAKA /AURALEE / BORDERS at BALCONY /CLANE / diptyque / ENFOLD / 他 ※アウトレット店舗のため、シーズンに合わせて追加□未展開の場合あり。 【仕事内容】 RADICA douce harmonie(ラディカドゥスハルモニ)幕張店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪店長≫ @340万円/【店長 20歳入社2年目】月給250,239円+賞与2回 A425万円/【店長 30歳入社12年目】月給321,555万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
千葉県木更津市大和1-2ヤスミビル6F 大同生命保険株式会社 千葉支社木更津営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
千葉県富里市日吉台7-4池田ビル2F 大同生命保険株式会社 千葉支社成田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
千葉県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場】『ステーキ宮』・『カルビ大将』・『味のがんこ炎』・『にぎりの徳兵衛』などを16ブランドをおよそ350店舗展開。企業ページ
すべてはお客様と従業員のために
我々と共にやりがいを持って働きませんか?
《企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』です。》私たちが営業する店舗にご来店くださったお客様が笑顔になるように。また、働く私たちや、共に働く仲間が幸せに…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 【採用強化エリア:千葉、埼玉、岐阜、愛知、福井、山口、福岡、熊本】ロー… |
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年収例 |
750万円/事業部長(月給60万円+賞与) 505万円/エリアマネジャー(月給42万円+賞与) 420万円/店長(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など店舗運営および店長業務全般 |
求める人材 |
学歴・年齢・経験不問! ◆高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! |
ゲートグルメジャパン有限会社★有休消化率100%でお休み充実!★世界32ヶ国・124拠点で外資系航空会社に向けた機内食のケータリングサービス事業を展開しています企業ページ
あなたの作ったお料理が世界に羽ばたく!
特に洋食のキッチン経験者は大歓迎です。
スイス生まれの外資系企業の日本法人として機内食の提供を行なっている当社。担当フライトの乗客数や材料、レシピなどは全てデータ化されており、タブレットで確認可能。…...続きを読む
勤務地 |
千葉県 成田本社(千葉県成田市三里塚1-720)※転勤なし※マイカー通勤可/無料駐… |
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年収例 |
430万円/入社2年目(月給27万円+賞与+手当) 520万円/入社5年目(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
各エアラインに応じた機内食の調理 ★チームで取り組むので、フォロー体制は万全です! |
求める人材 |
調理業務の実務経験がある方(ジャンル・年数不問)★20代〜50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中 |
千葉県をさらに勤務地で絞り込む
小売・流通・外食・アミューズメントをさらに職種で絞り込む
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