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<未経験OK>オーシャンビューレストランで働ける/30代〜40代活躍中/社割あり
勤務地 |
千葉県富津市 富洋観光開発株式会社 ザ・フィッシュ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 人気の観光地の海が見えるレストラン 未経験者の方も大歓迎!! 昇給&嬉しい社割あり! <仕事内容> 「ザ・フィッシュ」の海が見えるレストランでの お仕事になります。 未経験の方は、調理補助からお願いします。 ・お皿やコップをベルトコンベアー式の食洗器に流す ・カットした食材をお皿にのせる、 ご飯をよそうなどの簡単な調理補助 等 お仕事に慣れてきたら、材料の発注や、商品管理、 新メニューの開発を行っていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎 経験者尚可 資格不要 前向きな方や、顧客志向の強い方大歓迎 |
<料理人としての道が開く>100年以上続く老舗旅館の支える確かな料理!多くのお客様を魅了する料理の真髄を極めませんか?
勤務地 |
千葉県君津市 旅館かわな |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 調理スタッフのお仕事です。 【募集背景】 安定したサービスを提供するための 増員募集になります。 <一番行うお仕事の詳細> 「旅館かわな」にて 食材の下ごしらえや仕上げなど、 調理業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・食材の下ごしらえ ・料理の味付け、仕上げ ・料理の盛り付け ・衛生管理業務(皿洗い・清掃など) など <無限の可能性を秘めたプロの料理人になろう> 料理長と、調理補助スタッフと 協力して和食の調理場業務全般に 携われるため、基本的なことから より専門的な知識やスキルなど 身につけることができます。 意欲があれば、 社長や料理長とメニュー開発にも 携わることができます。 和食以外の分野で活躍してきた方も 大歓迎です。 ”美味しさ”を追求した創作意欲をぜひ 発揮してください。 妥協を感じない一品一品で お客様のお腹も心も満たします。 最高の料理とおもてなしで お客様を感動と笑顔へ導きましょう。 <スキル&キャリアアップできる環境> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 幅広くスキル&キャリアアップを目指せます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合うので、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! 将来的には得意な料理スキルや センス・アイデアを活かして メニュー開発にも携われます。 もちろん成果の応じて報酬として還元するので 楽しみながら働くことができます。 -------------------------------- <Aさんのシフト例> 完全週休2日制 07:00 出社 午前 夕食準備 お昼休憩 午後 提供、最終盛り付け お客様のご予約状況に応じ20:00~21:30の間に終業 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・思いやりと向上心に溢れる方 ・チームワークを重視し、主体的に行動できる方 ・調理経験 (居酒屋やカフェのキッチン、板前経験など) <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・資格不問(調理師免許不要) ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方に最適> ・お料理が好きな方 ・調理技術を身につけたい方 ・メニュー開発に興味がある方 ・プロの和食料理人を目指している方 ・向上心をもって働ける方 ・コツコツ働きたい方 |
【全国転勤あり】日本全国が活躍の場!業績好調企業★学歴・資格不問! 引越・家賃補助でサポートも万全です!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 東京油組総本店 天台組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当業態について> 東京油組総本店とは、2008年1月に東京・赤坂見附に1号店をオープンし、 現在は国内54店舗・海外3店舗を展開している 「油そば専門店」 。 老舗製麺所と共同で開発した国内最高品質の小麦をブレンドした自家製麺は、 コシのある “モチッ” とした食感で、 他店では決して味わうことのできない東京油組総本店最大のこだわりです。 たこ焼き最大手「築地銀だこ」の 上場企業グループで働きやすさと安定感も抜群です! □上場企業グループの働きやすさ□ □□賞与年2回 □□残業代全額支給 □□店長の平均年収500万以上 □□完全週休2日制 □□深夜営業なし □□自己負担2万の社宅制度あり □□車通勤OK、ガソリン代全額支給 □おすすめポイント□ □中年層が活躍中 30〜50代の方が活躍しています! 勤務時間や福利厚生を整え、 長く働けるように職場環境を目指しています! □未経験でも安心 熟練トレーナーや店舗の先輩から、 調理や接客を学ぶ研修あり! 飲食・調理の経験がなくてもすぐに活躍できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 席へのご案内、食券確認、麺茹で、盛付け、食材の仕込みなど。 他エリアの既存店舗でマニュアルやフローはできあがっています。 シンプルなオペレーションですので未経験でもスタートしやすいです! <具体的な業務> ・ホール・調理 ・店舗の売上管理 ・食材の仕入れ・発注 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理。 □早期キャリアップも可能! 入社2年目で店長への昇進も可能です。 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験/第二新卒・フリーターOK> 学歴や職歴も不問! 正社員デビューをしたスタッフや 料理経験が全くなかったスタッフも 様々な方が活躍しています。 Uターン・Iターン歓迎! 人物重視の採用です。 明るく元気で、お客様を楽しませたい という方にはピッタリの職場です。 |
資格があるけど経験がない方も大歓迎□できることからお任せ!
勤務地 |
千葉県山武市成東651番地2外 株式会社ジョエル/特別養護老人ホーム 成島苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =・・=・・=・・=・・=・・= <企業のポイント> 【給与】月給24万円〜 【シフト】週休二日制※土日勤務歓迎 【仕事内容】厨房内業務・事務作業 □経験者優遇!未経験でも大歓迎! □資格や経験が活かせるオシゴト =・・=・・=・・=・・=・・= <勤務地> 特別養護老人ホーム成島苑 千葉県山武市成東651番地2外 <アクセス> バス停「辺田」より徒歩1分 □車・バイク通勤OK =・・=・・=・・=・・=・・= \資格や経験が活かせるお仕事!/ 特別養護老人ホームにて調理や事務作業 などをお任せします! 【具体的には…】 ●調理や盛付などの厨房内全般 ●発注・シフト作成等簡単な事務 経験がある方や資格がある方大歓迎です! できる事からお任せするので 未経験の方や経験が浅い方、 ブランクがある方もぜひご応募ください! ▼▼▼▼▼▼ 40代・50代・60代女性が多数活躍中! 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる!なんて話も♪ ▲▲▲▲▲▲ 経験やスキルが活かせて 誰かのために働ける。 それが、あなたの”やりがい”に なるはずです。 働く前に不安なことは全部面接の際、 お聞かせください。 何でもお答えします! ざっくばらんにお話しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇! 未経験の方もブランクがある方も大歓迎! 調理師免許、栄養士の資格がある方大歓迎 PC文字入力ができる方 入力程度でok! Excelの難しい関数等は使用しません。 ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ 【こんな方にオススメ】 □料理が好き、得意な方 □安定して長期的に働きたい方 □資格や経験を活かして働きたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
千葉県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
<憧れのパティシエ!業界未経験でも活躍できる>経験・学歴・年齢不問!/お菓子作りが好きな方にオススメ/昇給・賞与アリ/駅チカ徒歩4分
勤務地 |
千葉県富津市 富洋観光開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <経験不問!好きや憧れだけで挑戦OK> <千葉県産の素材を使用したお菓子の製造> <新商品の開発にも携われるチャンス> 当社が運営する観光型複合施設で お菓子の製造スタッフを募集しています。 バウムクーヘンを中心とした お菓子の製造を担当頂きます。 具体的には… ・お菓子作り全般業務 (バウムクーヘンやプリン等の製造) ・新商品の企画、開発など スキルや経験に合わせて 様々な業務をお任せしていきます。 未経験でも大丈夫です! 先輩スタッフが基本から教えるので 安心して飛び込んで来てくださいね。 日々の業務に慣れてきたら、 新商品の企画にも参加できるので やりがい満点ですよ! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 学歴不問 年齢不問 UIターン歓迎 ・パティシエの実務経験者は即戦力として歓迎 ・お菓子作りが趣味でSNSにUPしている方歓迎 ・ケーキ屋さんになるのが夢だった方歓迎 〜こんな方に向いています〜 「好きを仕事にしたい」 「パティシエに憧れている」 「業界経験なしでも活躍したい」 「地元で働きたい」 「長く腰を据えて働きたい」など |
年休120日!前職給与考慮!メディアで話題!大手企業提携病院
勤務地 |
千葉県船橋市夏見台4-26-1 医療法人社団輝生会 船橋市立リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 回復期リハビリテーション病院内での、 患者様のお食事の調理・デザート調理(キッチン)をお任せします。 職員・社員食堂の調理(キッチン)もお願いいたします。 【メディアでも話題のリハビリ施設】 ★年間休日120日以上で、プライベート充実!有給取得率100%! ★スキル・経験を活かして活躍頂けます! 和食、洋食でそれぞれ専門の調理師がおり、 病院での食事を作る、新たなスタイルの調理・キッチン業務です。 回復期の患者様に召し上がっていただいています。 ご家庭での雰囲気を当院でも感じて頂けるように 温かい食事を、目の前で配膳し、食卓へお届けいたします。 調理師の仲間は7名!和やかな雰囲気のスタッフが多く、 サポートしあって働いております! 賞与・昇給もあり、安定して収入が得られるので、 20代〜60代までの幅広い年代の方が長く活躍中! 【所属予定の部署(チーム)の雰囲気】 職場の雰囲気はなごやかです! 先輩スタッフさんもとてもやさしく、明るい雰囲気の中でお仕事できます。 分からないことは周りの人にすぐ聞ける環境なので、安心して勤務スタートできます。 実務未経験でも、周りのスタッフがサポート、もちろんカバーもします!! 【働きやすさ】 年間休日は120日以上、月平均10日のお休みで、 プライベートも充実できます♪ 病院での勤務ですが夜勤もないので、 安定して無理せず働くことが可能です。 【献立】 調理師が料理の提案をして、栄養バランスを考慮しながら栄養士が作成しています。 料理は35日のサイクルメニューのため、慣れると経験したことがあるメニューを作成する事になり、業務負担は軽減されます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 調理師経験者・調理実務経験者(経験10年以上の方歓迎) 調理師有資格者、または資格取得見込者優遇。 20代・30代・40代・50代・60代活躍中! 【こんな方、歓迎します♪】 ・もともと飲食店などで調理の経験がある方 ・病院での勤務は初めてという方 ・安定した環境で長期間働きたい方 ・実務は未経験だけど、資格を活かしたい!という方 ・一人ではなく、チーム体制を大切に働きたい方 【こんな方、活躍中♪】 前職にて、ホテル勤務スタッフや、飲食店・レストラン勤務・居酒屋店スタッフも活躍中! 経験・スキルを活かして働ける環境です! 子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中です! |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千草台1-1-26 オーケー株式会社 / 千草台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社オンデーズ/船橋東武店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
千葉県その他複数 ★出店は更に加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/恵… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
【飲食未経験大歓迎】東証一部上場グループで安定環境が手に入る! 学歴・職歴・資格など一切不問!早期キャリアアップも可能です!
勤務地 |
千葉県習志野市 東京油組総本店 津田沼組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当業態について> 東京油組総本店とは、2008年1月に東京・赤坂見附に1号店をオープンし、 現在は国内54店舗・海外3店舗を展開している 「油そば専門店」 。 老舗製麺所と共同で開発した国内最高品質の小麦をブレンドした自家製麺は、 コシのある “モチッ” とした食感で、 他店では決して味わうことのできない東京油組総本店最大のこだわりです。 たこ焼き最大手「築地銀だこ」の 上場企業グループで働きやすさと安定感も抜群です! □上場グループの働きやすさ□ □□賞与年2回 □□残業代全額支給 □□店長の平均年収500万以上 □□完全週休2日制 □□深夜営業なし □□自己負担2万の社宅制度あり □□車通勤OK、ガソリン代全額支給 □おすすめポイント□ □中年層が活躍中 30〜50代の方が活躍しています! 勤務時間や福利厚生を整え、 長く働けるように職場環境を目指しています! □未経験でも安心 熟練トレーナーや店舗の先輩から、 調理や接客を学ぶ研修あり! 飲食・調理の経験がなくてもすぐに活躍できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 席へのご案内、食券確認、麺茹で、盛付け、食材の仕込みなど。 他エリアの既存店舗でマニュアルやフローはできあがっています。 シンプルなオペレーションですので未経験でもスタートしやすいです! <具体的な業務> ・ホール・調理 ・店舗の売上管理 ・食材の仕入れ・発注 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理。 □早期キャリアップも可能! 入社2年目で店長への昇進も可能です。 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験/第二新卒・フリーターOK> 学歴や職歴も不問! 正社員デビューをしたスタッフや 料理経験が全くなかったスタッフも 様々な方が活躍しています。 Uターン・Iターン歓迎! 人物重視の採用です。 明るく元気で、お客様を楽しませたい という方にはピッタリの職場です。 |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区幸町2-21-11 オーケー株式会社 / 千葉幸町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県市川市八幡3-6-1 オーケー株式会社 / 本八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県佐倉市ユーカリが丘4-1-1 オーケー株式会社 / ユーカリが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
今の働き方に満足していますか?
勤務地 |
千葉県その他複数 一都三県★転勤なし★終電考慮※居住地や希望を考慮いたします。※店舗異動… |
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年収例 |
880万円/45歳,部長職,入社11年目(月給68万円+賞与) 700万円/34歳,マネージャー職,入社8年目(月給42万円+各種手当+賞与) 590万円/28歳,店長職,入社5年目(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営 |
求める人材 |
学歴・経験不問!美味しい料理を追求したい方!20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
<経験不問>面接1回/夕方まで/月給27万円以上/賞与あり
勤務地 |
千葉県木更津市畑沢3-7-5 株式会社葵商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <安定性抜群>正社員にチャレンジ!! <Wワーク歓迎>空き時間も有効に!! <未経験歓迎>知識やスキルは一切不要 <ブランク可>久々のお仕事復帰も応援 <車通勤OK>地元で長く活躍できます <男女活躍中>若手〜ミドル層まで在籍 ============== 地域密着型のスーパーです ============== お客様からの「ありがとう」 がやりがいにつながる仕事。 近隣にお住いの方に愛されています。 今回はずっと頑張ってくれていた チーフが体調不良で退職するため 新しいスタッフを募集します! どんなお店にしていくかは お任せしたいと思っていますので あなたらしいお店づくりでOKです! ▼仕事内容 ・生肉・加工肉の仕入れ ・販売 ・管理業務(売上管理や商品管理) ・パートさん管理(シフト作成など) *中買いの方がいますので、 早朝に市場へ行くなどの 業務はありません!! 「やってみたい」という気持ちが あれば応募理由は問いません! 経験者はもちろん、 未経験から新しくチャレンジ したい方も大歓迎です! 仕事は1つずつ丁寧に教えますので 安心して飛び込んできてください。 笑顔で気持ちの良い対応が出来ればOK! スタッフ同士の関係も良好なので あなたもきっとスグに馴染めますよ! ▼こんな方におすすめ *今よりもステップアップしたい *フリーターを卒業したい *正社員で長く働きたい *経験を活かして活躍したい *新しいことに挑戦してみたい *家庭と両立して働きたい *子育てが落ち着いたから 久しぶりに社会復帰したい etc. |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *Wワーク歓迎 *ブランクOK *学歴不問 *年齢不問(定年はありません) *精肉・青果など経験者は大歓迎! <活かせるスキル> 雇用形態に関係なく、 飲食店での勤務経験や 商業施設やコンビニ、ドラッグストア、 雑貨・アパレルなど小売店での 接客・販売の経験がある方は 即戦力として活躍していただけます! オフィスワークや営業、 受付、コールセンターなど 人と関わるお仕事経験も活かせます! |
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「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千草台1-1-26 オーケー株式会社 / 千草台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
★極上の食材を用いた贅沢空間★記念日を彩るお店のキッチン募集
勤務地 |
千葉県市原市古市場古市場196 炭火焼ステーキ灰屋 |
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給与例 |
給与例 未経験者月給 23万円〜 ※経験者の方は前職の給与・経験を考慮して決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【和×フレンチのレストラン灰屋(はいや)】 瓦屋根が印象的な、築300年以上の日本家屋をリノベーションしたレストラン。 大きな鉄板で焼く自慢のステーキをはじめ、 フランス料理や和食の要素を取り入れたコース料理が人気のお店です! 農家より直接仕入れるお米は千葉県産コシヒカリ100%。 お食事と合わせてお選び頂けるよう、ワインは30種以上ご用意しています。 【キッチンシェフ仕事内容】 ◇仕込み ◇調理 ◇盛り付け ◇洗い物 ◇その他、調理に付随する業務 【★オープンカウンターでお客様の目の前でステーキを調理★】 カウンター調理では、「技術を見せる」というより 「お客様に会話を楽しんでもらう」ということを大切にしています。 当店は結婚記念日・両親の還暦祝い・デート… 想い出の1ページとして来店される方々がほとんどです。 はじめは緊張した面持ちのお客様も「どこから来たんですか?」「何かの記念日ですか?」 こんな質問から、いろんな思い出や今日の出来事を語ってくださいます。 千葉公園でデートしてディナーで店まで足を延ばしてくれたカップルや、 個室でこっそりバラの花束をサプライズ準備する誕生日の予約など。 プレートやケーキを準備することも多くあります。 お客様から素敵な思い出をおすそ分けしてもらえるのも、楽しい仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【★未経験からの社員希望OK★】 ★高卒以上 ★飲食店未経験でも大歓迎! ★キッチン経験・無資格OK ☆調理が好き、接客が好き、ワインが好き、一貫して色々仕事をしてみたい等、灰屋の仲間を募集します。 【こんなお店です】 学生さんから主婦さんまで在籍しています。 お店では、5年〜18年まで勤務してくれているベテランスタッフが多数。 キッチンも、2人のシェフが季節に合わせて料理を提供しています。 ベテランが多いからこそ、新人さんをばっちり助けられます。 経験は一切不問。興味があれば大丈夫◎ 包丁の握り方・切り方の指導からでもOKです! シェフとして経験を活かしたい!という方も歓迎ですし、 裏方として洗い場で活躍している高校生アルバイトも活躍中です。 |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
千葉県市川市田尻3-2-25 オーケー株式会社 / 市川田尻店 |
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仕事の概要 |
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求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
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勤務地 |
千葉県その他複数 【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県市川市田尻3-2-25 オーケー株式会社 / 市川田尻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県船橋市若松1-2-30 オーケー株式会社 / 船橋競馬場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/セブンパークアリオ柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【入社祝金10万円】【東証プライム上場企業グループ】朝ゆっくり出勤&深夜勤務なし□□□□プライベートの充実や、家族・友人との時間を大切にしたい方にピッタリ□ビリヤード・ダーツバーを多数展開する大手企業
勤務地 |
千葉県船橋市京成船橋駅 BAGUS 船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場企業グループが運営する 洗練された大人の空間□ ビリヤード、ダーツ、カラオケといった アミューズメントに加え、 上質な飲食サービスをご提供しています。 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 店舗での接客サービスやドリンク作成の業務からスタートし、 ゆくゆくはお客様を喜ばせるフェアやイベントの企画、 スタッフ教育、売上管理等の業務などに携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせたステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- ホテル・ブライダル・アパレル・パチンコ・飲食業界出身者も活躍中。 お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、 多様でありながらも ホスピタリティとクオリティの高いサービスで、 お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか? ---------------------------------------------------- 【BAGUSホームページ&SNS】 *公式HP https://bagus-99.com/ *instagram https://www.instagram.com/bagus___official/ *twitter https://twitter.com/Bagus99com ---------------------------------------------------- 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 世代を越えて幅広いターゲットに向けて、 次々と新しい事業を展開してきました。 エンターテイメント空間演出のパイオニアとして、 私たちはお客様に「最高」の感動を提供し続けます。 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 ---------------------------------------------------------------------------------- お客さまの期待を超えるサービスをご提供するのが 当社の接客スタイルです。 勤務時は、一部のブランドを除きスーツを着用して 接客をします。客層にはハイクラスの方も多く、 仕事を通じて多彩な経験が得られることでしょう。 上質な接客に憧れがある方、接客サービスを極めたい方は、 ぜひ当社へご応募下さい。 ---------------------------------------------------------------------------------- |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
千葉県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
ゴルフ場にてレストランホールスタッフ募集 正社員募集 ゴルフの知識不問
勤務地 |
千葉県木更津市真里谷千葉県木更津市真里谷2935-7 PGMマリアゴルフリンクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員募集 木更津市のゴルフ場にて レストランホールスタッフのお仕事です。 20代・30代・40代・50代と幅広い世代 が活躍しています。 ミドル・中高年のスタッフも活躍中 (オススメポイント) ・正社員雇用で長期安定 ・年齢、学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・ブランクある方もOK ・ゴルフの知識が無くてもOK ・ゴルフ好きの方には嬉しい プレー代割引制度有り ・異業種からの転職もOK (お仕事内容) ゴルフ場レストランにおいて、 ホール業務を担当していただきます。 ・配膳、接客応対 ・ドリンク類作り ・パーティ準備、料理出し、片づけ ・その他付帯業務 (異業種からの転職も大歓迎) ゴルフ場のレストランホールの経験ではなくても、 ・未経験から接客のノウハウを身に着けたい ・正社員で長く安定して働きたい など、どんな理由でもOKです。 笑顔で対応ができる方お待ちしてます。 ここPGMマリアゴルフリンクスは 有名なコースデザイナーピート・ダイが、 日本で初めて設計したコースです。 独特なアンジュレーションに大きなハザードたち、 近代的コース戦略の原点をも感じられる素晴らしいコースです。 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 |
求める人材 |
資格・経験 年齢59歳まで(60歳定年制の為) 普通自動車運転免許(自力通勤可能な方) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/ららぽーと柏の葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
ほぼ残業なし│日勤│完全週休2日制(土日)│年間休日114日
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜1-7-2 パールデポ関東流通センター 株式会社パールイデア |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 現場の意見もきちんと検討、 実行してくれるなど 風通しの良さは抜群です。 \ / ほぼ残業なし│日勤│完全週休2日(土日) だから、家族や自分の時間を大切にできる! \ / まずは運転に慣れることから。 年齢や経験は一切問いません! \ \やりがいバツグン/ そんなウチの魅力は、運ぶだけでは 味わえない、全員でお店を作る面白さ! イチから作り上げる達成感はもちろんのこと 話題になったり人気店になっていると やっていて良かったと思います! パワーゲートとカゴ台車も搭載で 女性もムリなく活躍しています。 大手ブランドや人気イベントの バックヤードを覗ける面白さや 自分たちで運んだものが 少しずつ形になって売場になる やりがいはこのお仕事ならでは。 完全週休2日制で日勤のみ。 残業もほとんどないため プライベートを大切にしながら 勤務している方も活躍中です。 \教育体制完備/ 新しい環境に飛び込むのは緊張しますよね。 不安も大きいと思うので、運転に慣れるまでは 私たちがイチからきちんと教えるつもりです。 もちろんベテランの方も質問があれば 納得いくまで答えるのでご安心ください。 ■仕事内容 ・流通センターでの積み込み ・2t車両でマネキンや什器の配送 ・配送先での組立作業 具体的には関東圏にある 短〜長距離をメインに展示場や ショッピングセンターまで配送します。 1日に運ぶ店舗は5〜6件 基本的にお客さまは固定 それに最近のマネキンは軽いし 小さくなるからラクチンですよ。 * * * <パールイデアについて> 当社は今年で創業68年。 マネキンの販売からはじまり 店舗全体の空間デザインも 手がけるまでに成長しました。 現在は国内だけでなく海外にも そのフィールドを広げており 大手アウトドアブランドから 文化施設、ポップアップまで 空間ブランディングを手がけています。 あなたの運んだマネキンや什器が 商品をより際立たせ、商品の魅力を高める。 そんなやりがいを手に入れてください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通免許(平成19年6月1日以前取得) もしくは中型免許をお持ちの方(AT限定不可) ミドル・シニア活躍中 年齢・学歴・経験・性別不問! 20代・30代・40代・50代在籍 実際に働いている人は 前職ドライバーが多数! ノビノビ仕事ができる環境です。 <こんな方にピッタリ> - 家族との時間を大切にしたい - 安定してムリなく定年まで働きたい - ドライバーの経験を活かしたい |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
千葉県船橋市海神町南1-1561-1 オーケー株式会社 / 海神南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
憧れの高収入を目指せる!!
買取需要の高まりで、成果を上げやすい!
■トコトン稼げる会社!国内外でのリユース需要の高まりから追い風に後押しされ、買取業界は利益の出しやすい状況が続いています。成果を上げた分を収入に還元する当社で…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 【勤務地】全国のスーパー・商業施設に設置した特設ブースおよび本社※全国… |
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年収例 |
3000万円/査定スタッフ 8年目・28歳(月給45万円+歩合) 1800万円/査定スタッフ 4年目・35歳(月給35万円+歩合) 1500万円/査定スタッフ 2年目・30歳(月給30万円+歩合) |
仕事の概要 |
貴金属・宝石・ブランド品などの査定・買取業務。テレアポ・飛び込み・訪問営業のたぐいは一切なし! |
求める人材 |
◆査定・買取・鑑定業務の未経験者大歓迎! ◆貴金属・ブランド品の販売経験者歓迎! |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘1-3-9 オーケー株式会社 / 八千代緑が丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
未経験の方歓迎!賞与年2回、福利厚生も充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 「梅の花」千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///// 湯葉と豆腐のお店『梅の花』正社員募集! ///// 【ここに注目!】 <未経験、大歓迎!> ・飲食店に興味のある方大歓迎! ・東証上場企業!連結売上高300億円超の大手飲食グループなので安定! ・賞与年2回(前年度3.8ヶ月)子ども手当、企業年金など、福利厚生充実! ・未経験からスタートした社員多数! ・一から飲食スキルを学ぶことができます! ------------------------------------------------------------ |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/千葉C・one店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
千葉県習志野市芝園1-4-1 オーケー株式会社 / 幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
株式会社コミュニティー京成 ★東証プライム市場上場「京成電鉄」100%出資の安定基盤 ★グループ全体125社の幅広い事業展開 ★福利厚生も充実企業ページ
京成電鉄グループだからこそ、働きやすさも
目指せるキャリアも…実はひと味違います。
千葉〜東京エリアの足として、地域で親しまれている京成電鉄。そのグループの一員であり、電車を利用される方の”更なる便利”のため駅構内や近隣にコンビニ・飲食店等の…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 千葉県・東京都の当社経営ファミマ各店舗※原則転居を伴う転勤なし。◎東京… |
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年収例 |
370万円/入社1年目 23歳(店舗社員)(月給22万円+賞与+各種手当) 430万円/入社5年目 27歳(店長)(月給25万円+賞与+各種手当) 590万円/入社10年目 32歳(統括スーパーバイザー)(月給32万円+賞与+各… |
仕事の概要 |
【京成電鉄グループ】自社経営コンビニの店舗経営・売上管理・スタッフ採用育成・販売など |
求める人材 |
【地域に腰を据えて働きたい方・経験不問】ワークライフバランスよく働きたい方(土日祝の休日も可能!) |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県浦安市東野1-2-33 オーケー株式会社 / 浦安店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県佐倉市 株式会社オンデーズ/イオンタウンユーカリが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/イオンモール柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/イオンマリンピア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験から一歩踏み出す勇気で叶えた人多数
「好きな事が仕事に」年齢・経歴不問でOK
【本当に自分のやりたい事って?】クレジットカード会社でローンの提案営業だったKさん。取引先とのゴルフコンペにも多く参加していました。28歳の時、結婚を機に改めて…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 <東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡>■東京本社千代田区神田小川町※コース… |
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年収例 |
400万円/店長兼ゴルフコーチ 経験2年(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
ステップゴルフの店長兼ゴルフコーチ又はコースレッスンコーチ/店舗運営・会員様への技術アドバイス |
求める人材 |
ゴルフが好き・プレー経験がある方(コーチやインストラクター経験不要)◆学歴不問 |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
千葉県船橋市若松1-2-30 オーケー株式会社 / 船橋競馬場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県浦安市 株式会社オンデーズ/イオン新浦安店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県市原市 株式会社オンデーズ/ユニモちはら台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県習志野市 株式会社オンデーズ/イオンモール津田沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
★30代・40代活躍中★リフレッシュ休暇あり★未経験大活躍中★勤務地全国多数★株式会社エフ・イー・ティーシステム企業ページ
みなさんにお願いすること、それは
店舗の”社長”になっていただくことです
創業以来、国内外に展開中のホテル事業を中心にお客様からの厚い信頼と盤石な経営基盤を築いてきました。当社が大切にしていることのひとつが『地方再生』。都心部はもち…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 店舗■東京,大阪,宮城,長崎,福島,兵庫,千葉,茨城,埼玉など ※希望を考慮… |
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年収例 |
500万円/40歳/店長/経験3年(月給40万円+諸手当) 360万円/30歳/店舗スタッフ/経験1年(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
店舗の社長に!◇運営する飲食店で店舗運営業務をお任せ。【事業企画*スーパーバイザー】 |
求める人材 |
【未経験/社会人デビュー大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大歓迎します |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県富津市 株式会社オンデーズ/イオンモール富津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県印旛郡酒々井町 株式会社オンデーズ/酒々井プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
千葉県浦安市東野1-2-33 オーケー株式会社 / 浦安店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県成田市 株式会社オンデーズ/イオンモール成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
収入、働きやすさ、安定、キャリアetc…
上場企業で全てを手に入れませんか?
2000年設立の、ユナイテッド&コレクティブ。鶏料理専門店「てけてけ」を始め「the 3rd Burger」など、様々な事業を展開しています。2017年2月23日には東証グロース市場…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗※居住地や希望を… |
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年収例 |
660万円/SV・経験5年(32歳)(月給50万円+賞与年2回) 580万円/店長・経験5年(28歳)(月給42万円+賞与年2回) 440万円/店舗スタッフ・経験1年(22歳)(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営/深夜営業・転勤無【店長/SV候補】 |
求める人材 |
【職種未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人デビューOK】20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
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