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勤務地 |
大分県大分市末広町2-4-16 大川産婦人科病院 医療法人大川産婦人科病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外来調剤業務、病棟業務、服薬指導、医薬品管理、医薬品情報管理等 |
求める人材 |
求める人材: 病院勤務経験者優遇 |
<景気に左右されない業界>給食サービスで業界No.1を目指し成長を続けています。
勤務地 |
大分県大分市舞鶴町4−1 コンパスグループ・ジャパン 大分中村病院(社員・契約社員)39589 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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【第2新卒採用】コンパスグループ・ジャパンであなたのキャリアを探してみませんか?
勤務地 |
大分県大分市王子山の手町36-5 コンパスグループ・ジャパン 第2新卒採用 (九州/大分エリア) 00017 |
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仕事の概要 |
仕事内容 年間休日120日・残業代1分単位支給・研修制度あり・トレーニングあり! 新卒で入社したものの、「社風が合わない…」「年収をアップさせたい…」「休日を確保したい…」「市場価値を高めたい…」「もっと頑張りが評価される環境で働きたい…」など転職理由はさまざまあるはず。 外資企業ならではのチャレンジ環境あり! コンパスグループ・ジャパン株式会社は、チャレンジできる環境があり、年間休日120日・残業代1分単位支給!と福利厚生もしっかり整っています◎ また給食会社唯一の外資企業ということもあり、頑張った分がしっかり評価に反映される社風です。 新卒向けのトレーニングに参加可能!しっかりスキルを身につけることができます♪ 配属予定先は社員食堂・教育施設・病院・介護施設・有料老人ホーム・ホテル・レストランなど。 通勤可能な範囲であなたのご経験や希望のキャリアに合わせて選考いたします! 全国転勤が可能な方は社宅利用が可能です。 <入社後スケジュール> ・WEBトレーニング参加 ・トレーニング店舗2ヵ月勤務 ・本配属 |
求める人材 |
資格 ・管理栄養士資格必須 ・資格養成学校卒業3年以内の有資格者 |
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【駅チカ!通勤がラク!介護保険サービスセンターメルヘンで働く管理栄養士/栄養士募集中!】駅近/正社員
勤務地 |
大分県玖珠郡九重町大字右田 社会福祉法人大樹会/介護保険サービスセンターメルヘン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栄養士・管理栄養士の業務を行っていただきます。 ・献立作成 ・調理のサポート ・食材発注 ・入居者様の栄養状態や食事摂取状況の把握等々 〇栄養士 ・基本給:135,000円〜200,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・処遇改善補助手当:4,500円 ・資格手当:2,000円 〇管理栄養士 ・基本給:145,000円〜200,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・処遇改善支援手当:4,500円 ・資格手当:10,000円 ・業務手当:5,000円 〇同条件 ・住居手当:月額の1/2(上限 25,000円) ・扶養手当:4,500円〜15,000円 ・処遇改善手当:業績に応じて変動あり 〇通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 〇固定残業代なし 〇昇給:〜2,400円/月(前年度実績) 〇賞与:年2回/計2.30ヶ月分(前年度実績) △試用期間:6ヶ月/同条件 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 管理栄養士/栄養士資格:必須 経験必須 学歴不問 |
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8月22日オープン★未経験歓迎!資格を活かして働きませんか?
勤務地 |
大分県大分市字用作2267-1 ぶんご整骨院 判田院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> □好待遇であなたをお迎えします! 月給26万円!年収600万以上可能! 実力次第で、研修生からスタートし、 主任、サブリーダー、院長、マネージャーなどへの キャリアアップが可能です。 通勤手当や役職手当、業績手当、家族手当、 歩合など、様々な手当も充実しています。 さらなる給料アップを目指すこともでき、 頑張った方を適正評価するシステムも導入しています。 年に1回の昇給に加えて、 3ヶ月に1回の役職昇格もあり! □総院長も30代と若い組織です! 若いスタッフが多く、お互いに 切磋琢磨しあえる環境です。 社員旅行やスポーツイベントなど、 オフイベントも盛りだくさんで、 入社される方を家族のように迎える 温かい雰囲気があります。 そして、結婚や出産後も 働き続けられるよう、 育児サポート制度も充実しています。 勤務条件についても 柔軟に相談できますので、 安心してお仕事に取り組めます。 【具体的な仕事内容】 美容鍼・スポーツ障害治療・骨盤矯正 スポーツトレーナー・鍼灸師業務全般 <治療内容> 保険施術・高周波治療器・超音波・ エコー・鍼治療(鍼灸師のみ)・ 美容鍼(鍼灸師のみ)・姿勢矯正・ EMS・テーピング・運動療法・食事指導 など <患者さん層> ★9:30〜12:30 主婦(主夫)の方やご高齢者中心 ★12:30〜15:00 休診 ★15:00〜17:00 主婦(主夫)の方やご高齢者中心 ★18:00以降 仕事帰りの方や部活生中心 ※小さなお子さまがいる方にも気兼ねなく ご利用いただけるよう、院内にはキッズ ルームもご用意。どんな患者さんでも 気軽に来れるような、快適で居心地の 良い院づくりに努めています□ |
求める人材 |
求めている人材 *鍼灸師資格をお持ちの方 *鍼灸師の専門学校卒業以上 *未経験OK *ブランクOK *既卒・第二新卒歓迎 *Uターン・Iターン歓迎 *年齢不問 *即日勤務OK *40代活躍中 *女性活躍中 |
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勤務地 |
大分県大分市北鶴崎大分県大分市北鶴崎1丁目4-8 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ鶴崎 |
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給与例 |
給与例 月給255,000円〜279,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について、ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し、お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員 ・計画作成担当者研修受講 |
勤務地 |
大分県大分市北鶴崎大分県大分市北鶴崎1丁目4-8 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ鶴崎 |
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給与例 |
給与例 月給211,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■通所介護業務、短期入所業務 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎業務(必要に応じて) ・短期入所社の夜間見守り業務 ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・安否確認 ■共通業務及びその他業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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★2025年リニューアルオープン★無資格・未経験OK★子育て中の主婦(夫)さん活躍中!★残業月平均1時間
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町8794403 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の看護助手★2025年新築ビルへ移転予定/無資格・未経験・ブランク有OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 看護助手 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★1時間単位で取得できる、お子様の看護制度あり! ============ 仕 事 内 容 ============ 当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・入院患者さまの身の回りのお世話(食事、入浴、排せつ、着替えの介助) ・病院内の環境整備(整理整頓、備品の管理、シーツ交換) ・看護師のサポート など ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 ▼09:00 オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど ▼11:30 昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼12:30 昼休憩(1時間) ▼13:30 オムツ交換、環境整備、備品の管理 ▼17:00 夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼17:30 お疲れ様でした! ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。 職種 看護助手 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 ◎無資格・未経験OK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! ◎60歳以上のシニア世代も歓迎します! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・医療業界にチャレンジしてみたい方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など 年齢 18歳以上(法令による)、60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します! 必要な免許・資格 特になし。 無資格から挑戦していただけます! |
ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
大分県大分市大字玉沢字楠本755-1 トキハわさだタウン3街区1階 loIve トキハわさだタウン(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月給例| ・入社1年目(メンバー):271,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+住宅手当) ・入社3年目(リーダー):月給280,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社5年目(店長):月給264,000円?340,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社7年目(SV):月給314,000円?410,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり" |
仕事の概要 |
仕事内容 *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! スタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
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勤務地 |
大分県大分市北鶴崎大分県大分市北鶴崎1丁目4-8 (株)やさしい手 訪問看護 かえりえ鶴崎 |
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給与例 |
給与例 月給347,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は3〜6件程度になります。 ・移動手段は社用車を使用します。 |
求める人材 |
応募資格 ・正看護師 ・普通自動車運転免許(未取得の方はご相談ください) |
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完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
大分県竹田市6485-1 南九州支店 久住荘(日清医療食品株式会社 南九州支店)_750M714 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 ※経験者に限る 年齢・学歴不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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残業少なめ□住宅手当など充実/賞与年2回☆私生活も充実できる
勤務地 |
大分県大分市1054-1 医療法人たかはし泌尿器科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 通所リハビリテーション(短時間デイケア)『デイケアしんけん』にて、ご利用者様へのリハビリ業務をお任せします。 令和3年6月に新築されたきれいな職場で資格を活かしながら働きませんか? 【具体的には】 *リハビリ計画書作成 *軽自動車・ワゴン車での送迎 *ホール対応(リハビリ機器のセッティング) *タブレット端末での記録入力 \アピールポイント/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □定着率の良い職場 □ライフスタイルに合わせて雇用条件を変更したり、柔軟な働き方が可能! □昇給・賞与あり □車通勤OK(駐車場あり) □交通費支給 □転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 *PCスキル/基本操作が可能な方 【必要な免許・資格】 *理学療法士資格必須 *通所リハビリの実務経験あれば尚可 *普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
【日勤のみ!夜は自分の時間を過ごせる!介護保険サービスセンターメルヘンで働く看護師募集!】正社員
勤務地 |
大分県玖珠郡九重町大字右田 社会福祉法人大樹会/介護保険サービスセンターメルヘン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者の健康管理業務全般を行っていただきます。 ・健康管理(血圧チェック他) ・投薬の準備 ・看護記録簿の記録業務 ※夜勤業務はありませんが緊急時の呼び出しがあります 〇基本給:170,000円〜220,000円 〇資格手当:5,000円〜10,000円 〇業務手当:5,000円〜15,000円 〇処遇手当:25,000円 〇資格手当 ・准看護師:5,000円 ・看護師:10,000円 〇住居手当:上限25,000円 〇扶養手当:被扶養者により決定 〇処遇手当:業績により金額、廃止の場合あり 〇固定残業代なし 〇通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 〇昇給:〜2,400円/月(前年度実績) 〇賞与:年2回/計2.30ヶ月分(前年度実績) △試用期間:6ヶ月/同条件 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 正看護師・准看護師資格:必須 未経験可 |
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残業少なめ□外来対応/賞与年2回☆私生活も充実♪夜勤なし◎
勤務地 |
大分県大分市1054-1 医療法人たかはし泌尿器科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 泌尿器科・内科一般診療と血液透析療法を行っている『たかはし泌尿器科』にて、看護師業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> *皮膚・泌尿器・内科の外来業務 *胃カメラ・大腸カメラの検査 *夜勤は無いですが、年に1〜2回程度の「夜間当番医:17:00〜22:00」「休日当番医:8:00〜17:00」があります。 \アピールポイント/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □定着率の良い職場 □ライフスタイルに合わせて雇用条件を変更したり、柔軟な働き方が可能! □昇給・賞与あり □車通勤OK(駐車場あり) □交通費支給 □転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 【必要な免許・資格】 *看護師資格必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<景気に左右されない業界>給食サービスで業界No.1を目指し成長を続けています。
勤務地 |
大分県大分市舞鶴町4−1 コンパスグループ・ジャパン 大分中村病院(社員・契約社員)39589 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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【車通勤可】通勤しやすい職場での看護師としてお仕事! プライベートの充実も◎/正社員
勤務地 |
大分県別府市照波園町 医療法人社団春日会/黒木記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病棟での看護業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・入院患者さんの健康管理 ・医師の診療補助 ・バイタルチェック、服薬管理 等 ■月給 203,500円〜260,000円 【給与の内訳】 ■基本給 183,500円〜240,000円 【定額的に支払われる手当】 ■技術手当 20,000円 【その他の手当等】 ■夜勤手当(準夜+深夜) 10,000円/回 ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,900円 ※基本給は経験等により決定 ※昇給あり 1月あたり2,000円〜2,500円(前年度実績) ※賞与あり 年3回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ※試用期間3か月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 看護師資格必須 ※未経験可 ※学歴不問 ※電子カルテ導入のため、必要最低限PCスキル必須 |
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業界・職種未経験者70%!*1年目の最大月収27.1万円*
勤務地 |
大分県別府市北浜2-9-1 トキハ別府店5階 loIve トキハ別府(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 女性専用のホットヨガスタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう! お客様と一緒に、ご自身も働きながら健康的にキレイになれます! 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください♪ |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・店内清掃 ・電話対応 ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング など ▼詳細はこちら…! https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html#job ー 入社1か月目:新人研修スタート! 60分のレッスンを1つ習得します。覚え方からインストラクターに必要な解剖学の知識などの座学も、基礎からしっかりと学べます。 未経験者が多いからこその研修カリキュラムとなりますのでご安心ください! ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・受付や予約等の店舗業務について ・インストラクターとしての立ち振る舞いやレッスンの進め方について ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 など 新人研修後:いよいよレッスンデビュー! すぐにレッスンデビューではなく、先輩のレッスンを受けたり、店長チェックをしながら入念に準備をしてからのレッスンデビューです。 1人でのレッスンデビュー後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を随時実施しております♪ ▼具体的には… 〇フォローアップ研修 同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・スキルアップトレーニング 〇キャリアアップ研修 ※入社3ヶ月後より参加可 ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など |未来へのキャリアパス| @インストラクター職: 各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。 レッスンを続けながらレッスン作成や、レッスンクオリティを管理する「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります A本社勤務候補: トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。 是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー *数字で見る!ライフクリエイト* ・業界、職種未経験の方が94%! ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:129店舗(2024年8月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、 仕事内容だけではなく、 社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験の方、歓迎です! |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな未経験の先輩が活躍中♪ ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
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★2025年リニューアルオープン★子育て中の主婦(夫)多数活躍!★夜勤あり★急なお休み対応なども対応可能◎
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町8794403 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の看護師★2025年新築ビルへ移転予定/実務未経験・ブランク有OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 看護師 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★1時間単位で取得できる、お子様の看護制度あり! ============ 仕 事 内 容 ============ 外来および病棟にて、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・採血、注射、点滴などの処置 ・食事、排せつ、投薬介助 ・検査、治療における医師のサポート ・血圧、体温、脈拍などの測定 ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 担当患者さまの申し送り内容の確認 ▼08:50 オムツ交換、点滴介助、検温 ▼11:30 昼食前の血糖測定 ▼12:00 配膳 ▼12:30 昼休み(1時間) ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 点滴、夕食準備 ▼17:00 配膳 ▼17:30 下膳、口腔ケア ※夜勤の場合 ▼17:00 申し送りの確認、口腔ケアの片付け ▼18:30 検温、オムツ交換 ▼21:00 消灯 ▼24:00 休憩(3時間)※3:00〜6:00の場合もあります。 ▼翌3:00 病棟の見回り、看護記録作成・整理 ▼翌8:00 朝食の配膳 ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 また、スタッフのスキルアップ支援も行っており、大分県看護協会が主催する研修に勤務時間内で参加できます。看護協会の入会費・年会費のほか、研修に参加するための受講料や交通費、食事代などの補助もあるため、費用面での負担も少なめです。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。 職種 看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎実務未経験やブランクがある方もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。 実務未経験やブランクがある方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 |
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未経験の方も歓迎!資格を活かして働きませんか?
勤務地 |
大分県大分市明野南1丁目2364-1 トキハインダストリーあけのアクロスタウン 一番街1階 ぶんご整骨院 あけのアクロス院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> □好待遇であなたをお迎えします! 月給26万円!年収600万以上可能! 実力次第で、研修生からスタートし、 主任、サブリーダー、院長、マネージャーなどへの キャリアアップが可能です。 通勤手当や役職手当、業績手当、家族手当、 歩合など、様々な手当も充実しています。 さらなる給料アップを目指すこともでき、 頑張った方を適正評価するシステムも導入しています。 年に1回の昇給に加えて、 3ヶ月に1回の役職昇格もあり! □総院長も30代と若い組織です! 若いスタッフが多く、お互いに 切磋琢磨しあえる環境です。 社員旅行やスポーツイベントなど、 オフイベントも盛りだくさんで、 入社される方を家族のように迎える 温かい雰囲気があります。 そして、結婚や出産後も 働き続けられるよう、 育児サポート制度も充実しています。 勤務条件についても 柔軟に相談できますので、 安心してお仕事に取り組めます。 【具体的な仕事内容】 スポーツ障害治療 骨盤矯正・猫背矯正 柔道整復師業務全般 <治療内容> 保険施術・高周波治療器・超音波・ エコー・鍼治療(鍼灸師のみ)・ 美容鍼(鍼灸師のみ)・姿勢矯正・ EMS・テーピング・運動療法・食事指導 など <患者さん層> ★9:30〜12:30 主婦(主夫)の方やご高齢者中心 ★12:30〜15:00 休診 ★15:00〜17:00 主婦(主夫)の方やご高齢者中心 ★18:00以降 仕事帰りの方や部活生中心 ※小さなお子さまがいる方にも気兼ねなく ご利用いただけるよう、院内にはキッズ ルームもご用意。どんな患者さんでも 気軽に来れるような、快適で居心地の 良い院づくりに努めています□ |
求める人材 |
求めている人材 *柔道整復師資格をお持ちの方 *柔道整復師の専門学校卒業以上 *未経験OK *ブランクOK *既卒・第二新卒歓迎 *Uターン・Iターン歓迎 *年齢不問 *即日勤務OK *女性活躍中 |
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★実務未経験OK★賞与昨年度実績4ヶ月分★残業月平均1時間★マイカー通勤OK
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町8794403 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の作業療法士(OT)★2025年新築ビルへ移転予定/実務未経験OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 作業療法士 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★リハビリテーションに注力しています! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能です。 ★実務未経験OK!手厚くサポートします。 ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気です。 ============ 仕 事 内 容 ============ 作業療法士として、患者さまに対して日常生活動作回復訓練(リハビリテーション)を行っていただきます。 ★リハビリテーション科は「通所」「入院」「外来」「訪問」の4つのチームに分かれており、配属先は本人の適性や希望を考慮して決定します。 ≪1日の流れ≫ ※通所リハビリと外来リハビリを兼務しているスタッフの場合 ▼08:30 朝礼後、外来患者さまの対応 ▼12:20 昼休み(1時間) ▼13:20 通所リハビリのミーティング ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 記録・書類の作成 ▼17:00 外来リハビリ・通所リハビリのミーティング ▼17:30 退勤!お疲れ様でした。 ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在リハビリテーション科では、理学療法士9名、作業療法士3名、リハビリ補助4名が活躍しています。30代・40代の中堅スタッフが多く、明るくフレンドリーなメンバーばかり!コミュニケーションを取りやすいので、新人さんも馴染みやすい環境です。 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ◎実務未経験もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・作業療法士の技術を磨きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・入院・通所・訪問など、幅広い領域で活躍したい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。実務未経験の方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】作業療法士資格 |
★実務未経験OK★賞与昨年度実績4ヶ月分★残業月平均1時間★マイカー通勤OK
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町8794403 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の理学療法士(PT)★2025年新築ビルへ移転予定/実務未経験OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 理学療法士 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★リハビリテーションに注力しています! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能です。 ★実務未経験OK!手厚くサポートします。 ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気です。 ============ 仕 事 内 容 ============ 理学療法士として、患者さまに対して日常生活動作回復訓練(リハビリテーション)を行っていただきます。 ★リハビリテーション科は「通所」「入院」「外来」「訪問」の4つのチームに分かれており、配属先は本人の適性や希望を考慮して決定します。 ≪1日の流れ≫ ※通所リハビリと外来リハビリを兼務しているスタッフの場合 ▼08:30 朝礼後、外来患者さまの対応 ▼12:20 昼休み(1時間) ▼13:20 通所リハビリのミーティング ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 記録・書類の作成 ▼17:00 外来リハビリ・通所リハビリのミーティング ▼17:30 退勤!お疲れ様でした。 ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在リハビリテーション科では、理学療法士9名、作業療法士3名、リハビリ補助4名が活躍しています。30代・40代の中堅スタッフが多く、明るくフレンドリーなメンバーばかり!コミュニケーションを取りやすいので、新人さんも馴染みやすい環境です。 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ◎実務未経験もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・理学療法士の技術を磨きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・入院・通所・訪問など、幅広い領域で活躍したい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。実務未経験の方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】理学療法士資格 |
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