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57件(1〜43件を表示中)
年齢・経験不問!人との関わりが感じられるお仕事
勤務地 |
大分県大分市花津留2-10-2 デイケア浦田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント *未経験からでもご応募OK *賞与(年2回支給) 前年度4ヶ月分支給実績有 *月9日休み+特別休暇6日で プライベートもばっちり! 雇用形態:正社員 職 種:介護職員 【業務内容】 デイケア利用者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎車の運転 など 利用者さんの平均は1日25名程度 9~10名のスタッフで対応するので 1人1人に向き合える時間が長く やりがいがとても大きいです。 【デイケア浦田とは】 地域密着の産婦人科 「アンジェリッククリニック浦田」内 にある通所リハビリステーションです。 利用者様の ・運動器機能の向上 ・口腔衛生機能向上等 科学根拠に基づいた個別プログラムを 作成・実施しております。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許 *未経験者大歓迎 【こんな方歓迎】 ・明るく元気な対応が出来る方 ・人と関わるお仕事がしたい方 ・役に立つ、やりがいのある仕事をしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 |
入社1年目の年収実績350〜430万◎未経験歓迎◎残業少なめ
勤務地 |
大分県宇佐市 シーエスシーグループ 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・入社2年目で月収40万円! ・応募前のご相談歓迎 ・3ヶ月で技術習得可能 ・残業少なめ&シフト希望も相談可 ・ご遺族の気持ちに寄り沿うお仕事! 【具体的な仕事内容】 葬儀会館やご自宅に出向いて 故人様の新たな旅立ちのために お身体を清め、着付けやお化粧などの 身支度を整えていただきます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい! という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください! <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 安らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ>□ 1、社用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 段取りについてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※1日平均2〜3件担当します ※湯灌の予定がない場合は、 備品類の準備、手入れや ミーティングなどをします 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 個性を発揮しながら活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーターや元派遣社員活躍中 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 <先輩スタッフの前職例> 先輩スタッフも未経験から始めた方がほとんどです! 接客販売スタッフや飲食店などの 接客業の業界から来られる方、 一般事務や医療事務といったオフィスワーク出身だったり、 法人営業など営業職として働いていた方、 軽作業でアルバイトや配送ドライバーしてたけど 正社員の安定した仕事を求めて来れれる方、 介護スタッフやブライダルスタッフといった 近しいお仕事をされてた方など様々です! |
応募前のご相談歓迎!◎入社1年目の年収実績350〜430万◎未経験歓迎◎残業少なめ
勤務地 |
大分県宇佐市 シーエスシーグループ 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・3ヶ月で技術習得可能 ・入社2年目で月収40万円! ・残業少なめ&シフト希望も相談可 ・応募前のご相談歓迎 ・「ありがとう」の感謝の気持ちをいただけるお仕事! 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 個性を発揮しながら活躍中! 【具体的な仕事内容】 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)とは?> 穏やかなお見送りができるように ご遺族に見守っていただきながら 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 仕事内容のイメージを持つのが難しい! という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください! <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、社用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 段取りについてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※1日平均2〜3件担当します ※湯灌の予定がない場合は、 備品類の準備、手入れや ミーティングなどをします |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーターや元派遣社員活躍中 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 <先輩スタッフの前職例> 先輩スタッフも未経験から始めた方がほとんどです! 接客販売スタッフや飲食店などの 接客業の業界から来られる方、 一般事務や医療事務といったオフィスワーク出身だったり、 法人営業など営業職として働いていた方、 軽作業でアルバイトや配送ドライバーしてたけど 正社員の安定した仕事を求めて来れれる方、 介護スタッフやブライダルスタッフといった 近しいお仕事をされてた方など様々です! |
看護師では珍しい年間休日125日!待遇・福利厚生も充実!
勤務地 |
大分県大分市大字下徳丸21-1 コルディアーレ大分農園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいをお持ちの方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 です。 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり、水耕栽培を行っています。 現在九州エリアを中心に17ヶ所の農園を 展開中!今後も多くの障がい者の方々に 快適に就労頂けるようスタッフを増員します。 【 仕事内容 】 *農園に勤務する障がい者の方の看護業務 *血圧・体温測定、問診 *体調不良者への対応 *利用者の方々への能力向上サポート *健康に関する相談 <夜勤やオンコールはありません!> 利用者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 また農園内に看護スペースがありますので、 体調不良の方への対応やヒアリングから些細な 変化を読み取り、ケアをお願いします。 私たちは企業全体で社会貢献度の高い事業を行い、 【社会的に意義のある事】をキーワードに日々邁進 しています。 利用者様が快適に長く就労して頂けるよう、 私達と一緒にサポートしていきませんか? 総合病院、個人病院等、医療機関からの転職を お考えの方、大歓迎です。オンコール無しの 土日祝休みでしっかり休むこともできますよ! お気軽にお問合せ、ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 < 必須 > *看護師免許(正・准) *普通自動車運転免許(AT限定可) UIターンの方歓迎! 精神科で勤務経験がある方(あれば尚可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
大分県その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
★正社員募集★完全週休2日制!WEB面接実施中!
勤務地 |
大分県日田市天瀬町桜竹 特別養護老人ホーム喜楽苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一度見学に来てみませんか? WEB面接&施設見学対応中です! ゆったりとした自然環境にある施設です。 【子連れ出勤OK】 学校が休みの日には、お子さんも一緒に 施設に連れてくることができます。 子育て中の方にも安心の制度です。 【完全週休2日制】 リフレッシュ休暇の導入 有給休暇など積極的に促進しており 残業もほぼありません! 年間休日123日なのでご自身の予定 家庭との両立を目指せます! 特別養護入居者の介護全般 <日常生活上の世話介護> 栄養士による身体状況に配慮した食事を提供 入浴または清拭 利用者の状況に応じた排泄介助 <機能回復訓練> 機能訓練指導員によるリハビリテーション <健康管理> 看護師、協力医療機関等による健康状態の確認や管理。 緊急時等、必要に応じて主治医あるいは協力医療機関等に引きつぎ <相談および援助> 入所者およびそのご家族から受けた相談への対応やアドバイス ※夜勤は月4〜5回程度(夜勤手当あり) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 無資格OK 年齢や経験も不問です。 未経験から挑戦される方を応援します。 有料老人ホーム 訪問看護・介護、居宅介護支援 障害福祉サービス(居宅介護等) グループホーム、デイサービス、 病院、小規模多機能 サ高住、老健、ホスピス ターミナルケアなどを 経験されている方は歓迎いたします。 喜楽苑では教育制度として 様々な研修、勉強会 未経験者実習制度など充実を図っており 未経験の方、ブランクのある方 無資格の方、介護職経験者も 安心して働くことができます。 |
年間休日117日!希望者の有給取得率100%! 無資格/未経験も歓迎! 資格取得支援は最大70%負担
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央大分県大分市坂ノ市中央三丁目16-22 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかさかのいち館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・未経験入社は約7割!介護業界が初めてでも安心! ・資格取得支援制度を利用して働きながら資格GET! └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 「さわやかさかのいち館」内にて、 入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など 看護職員やリハビリスタッフと協力しながら 介護サポート業務を行っていただきます。 ▼無資格の方は、まずは簡単な業務からスタート 最初は清掃、リネン交換、入居者さんの見守りや コミュニケーションなどを取っていただいたり、 先輩スタッフの介助業務を見ながら学んでいただきます。 <介護業界が初めての方でも安心> さわやか倶楽部では未経験入社は7割で、 無資格からスタートされている方がほとんど! 新人研修を初め、配属後も先輩スタッフが丁寧に 指導してくれるので、未経験者の受け入れ体制もバッチリ! 「誰かの役に立ちたい」「人を楽しませたい」 そんな気持ちがあれば充分です! <さわやか倶楽部では女性も多数活躍中> 産休や育休のほぼ100%の取得実績で、女性の活躍を応援! 家庭の用事や子供の体調不良による急なお休みも 柔軟に対応できる環境なので、子育てと両立しながら 働いているママさんも多数! <職場環境について> ・利用者や施設について 入居者 48名/介護レベル 要介護1/女性7:男性3 坂ノ市駅から歩いて5分とアクセス良好! チームワークが自慢の施設! ・職員さんの誕生日にはケーキがケータリングされたり 外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あり、 スタッフ同士の交流も活発です。 ※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください! http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 無資格OK・介護スタッフ/ヘルパー未経験歓迎 <このような気持ちをお持ちの方は大歓迎> ・誰かの役に立つことが好き ・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き ・サプライズすることが好き <歓迎条件> ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者も歓迎 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK) ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・フリーターの方も歓迎 ・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方 <活かせる経験> ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 <先輩スタッフの前職例> ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
年間休日117日!日勤のみ! 無資格/未経験も歓迎 施設長など施設運営に興味のある方にオススメ!
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央大分県大分市坂ノ市中央三丁目16-22 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかさかのいち館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・未経験歓迎!無資格でもキャリアUPが目指せます! ・施設長、エリアマネージャー、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境! ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 「さわやかさかのいち館」内にて、 入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など 介護サポート業務を行っていただきながら、 施設長の補佐役として施設運営をサポートし、 将来の施設長候補を目指していただくポジションです。 ▼無資格の方は、まずは清掃やリネン交換など 簡単な業務から始めていただき、徐々に介助業務を 覚えていただけるのでご安心ください! ▼施設運営業務とは? ・施設のスタッフのマネジメント(スタッフの育成やシフト管理) ・施設の採用業務(面接対応など) ・施設の売上/業績の管理 ・新規入居者との面談や申込対応 ※施設運営業務が始めてでも大丈夫! 研修制度も充実しており、現場では施設長も丁寧に 教えてくれるので、徐々に覚えながらステップアップ可能です! <大手だからこそ豊富なキャリアプラン> 頑張り次第で昇格も昇給も目指せる環境です! キャリア例 ) 入社1年目:介護スタッフ(年収290万円) 入社2年目:施設長(年収410万円) 入社4年目:サブマネージャー(年収500万) ※入社3ヶ月で管理職になる人も! ※介護未経験でも頑張りをしっかり認めてくれる会社! 1人1人のやりたいことにチャレンジさせてもらえる社風です! <職場環境について> ・利用者や施設について 入居者 48名/介護レベル 要介護1/女性7:男性3 坂ノ市駅から歩いて5分とアクセス良好! チームワークが自慢の施設! ・職員さんの誕生日にはケーキがケータリングされたり 外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あり、 スタッフ同士の交流も活発です。 ※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください! http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 無資格OK・介護スタッフ/ヘルパー未経験歓迎 <このような気持ちをお持ちの方は大歓迎> ・誰かの役に立つことが好き ・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き ・サプライズすることが好き <歓迎条件> ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者も歓迎 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK) ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・フリーターの方も歓迎 ・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方 <活かせる経験> ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 <先輩スタッフの前職例> ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
年間休日117日!希望者の有給取得率100%! 資格取得支援あり! 頑張り次第で昇格や給与UPも◎
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央大分県大分市坂ノ市中央三丁目16-22 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかさかのいち館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・ケアマネ、施設長、生活相談員、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境! ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 「さわやかさかのいち館」内にて、 入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など 看護職員やリハビリスタッフと協力しながら 介護サポート業務を行っていただきます。 また、さわやか倶楽部では、単に介助するだけではなく、 入居者様に喜んでもらえることを第一に考え マグロの解体ショーやそば打ち体験など様々な イベントやレクリエーションの運営に注力しており スタッフ同士で楽しく施設を盛り上げています! <大手だからこそ豊富なキャリアプラン> 頑張り次第で昇格も昇給も目指せる環境です! キャリア例 ) 入社1年目:介護スタッフ(年収290万円) 入社2年目:施設長(年収410万円) 入社4年目:サブマネージャー(年収500万) ※入社3ヶ月で管理職になる人も! ※ケアマネージャーや生活相談員、本社勤務など キャリアチェンジされている方も多数! 1人1人のやりたいことにチャレンジさせてもらえる社風です! <さわやか倶楽部では女性も多数活躍中> 産休や育休のほぼ100%の取得実績で、女性の活躍を応援! 家庭の用事や子供の体調不良による急なお休みも 柔軟に対応できる環境なので、子育てと両立しながら 働いているママさんも多数! <職場環境について> ・利用者や施設について 入居者 48名/介護レベル 要介護1/女性7:男性3 坂ノ市駅から歩いて5分とアクセス良好! チームワークが自慢の施設! ・職員さんの誕生日にはケーキがケータリングされたり 外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あり、 スタッフ同士の交流も活発です。 ※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください! http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 初任者研修以上をお持ちの方 ※資格はあるけど、未経験の方も歓迎! <このような気持ちをお持ちの方は大歓迎> ・誰かの役に立つことが好き ・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き ・サプライズすることが好き <歓迎条件> ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者も歓迎 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK) ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・フリーターの方も歓迎 ・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方 <活かせる経験> ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
<景気に左右されない業界>給食サービスで業界No.1を目指し成長を続けています。
勤務地 |
大分県大分市舞鶴町4−1 コンパスグループ・ジャパン 大分中村病院(社員・契約社員)39589 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
年間休日117日!日勤のみ! 施設長など施設運営に興味のある方にオススメ!
勤務地 |
大分県別府市堀田大分県別府市堀田4-2 株式会社さわやか倶楽部住宅型有料老人ホーム さわやか別府の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・未経験歓迎!無資格でもキャリアUPが目指せます! ・施設長、エリアマネージャー、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境! ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 「さわやか別府の里」内にて、 入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など 介護サポート業務を行っていただきながら、 施設長の補佐役として施設運営をサポートし、 将来の施設長候補を目指していただくポジションです。 ▼施設運営業務とは? ・施設のスタッフのマネジメント(スタッフの育成やシフト管理) ・施設の採用業務(面接対応など) ・施設の売上/業績の管理 ・新規入居者との面談や申込対応 ※施設運営業務が始めてでも大丈夫! 研修制度も充実しており、現場では施設長も丁寧に 教えてくれるので、徐々に覚えながらステップアップ可能です! <大手だからこそ豊富なキャリアプラン> 頑張り次第で昇格も昇給も目指せる環境です! キャリア例 ) 入社1年目:介護スタッフ(年収290万円) 入社2年目:施設長(年収410万円) 入社4年目:サブマネージャー(年収500万) ※入社3ヶ月で管理職になる人も! 1人1人のやりたいことにチャレンジさせてもらえる社風です! <職場環境について> ・利用者や施設について 入居者 68名/介護レベル 要介護2/女性7:男性3 鶴見岳の麓に位置し、太陽と海と緑に囲まれており、 ホテル並みの綺麗な環境。自社給食で食事が大好評! ※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください! http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 <このような気持ちをお持ちの方は大歓迎> ・誰かの役に立つことが好き ・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き ・サプライズすることが好き <歓迎条件> ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者も歓迎 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK) ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方 <活かせる経験> ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 <先輩スタッフの前職例> ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
□□年収600万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
大分県大分市舞鶴町一丁目3番30号 STビル902号室 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◇ブロックマネージャー候補◇◆ あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) ・一事業の責任者として運営を行っていた方(目安:事業規模1億程度) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
年間休日117日!希望者の有給取得率100%! 資格取得支援あり! 頑張り次第で昇格や給与UPも◎
勤務地 |
大分県別府市堀田大分県別府市堀田4-2 株式会社さわやか倶楽部住宅型有料老人ホーム さわやか別府の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・ケアマネ、施設長、生活相談員、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境! ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 「さわやか別府の里」内にて、 入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など 看護職員やリハビリスタッフと協力しながら 介護サポート業務を行っていただきます。 また、さわやか倶楽部では、単に介助するだけではなく、 入居者様に喜んでもらえることを第一に考え マグロの解体ショーやそば打ち体験など様々な イベントやレクリエーションの運営に注力しており スタッフ同士で楽しく施設を盛り上げています! <大手だからこそ豊富なキャリアプラン> 頑張り次第で昇格も昇給も目指せる環境です! キャリア例 ) 入社1年目:介護スタッフ(年収290万円) 入社2年目:施設長(年収410万円) 入社4年目:サブマネージャー(年収500万) ※入社3ヶ月で管理職になる人も! ※ケアマネージャーや生活相談員、本社勤務など キャリアチェンジされている方も多数! 1人1人のやりたいことにチャレンジさせてもらえる社風です! <さわやか倶楽部では女性も多数活躍中> 産休や育休のほぼ100%の取得実績で、女性の活躍を応援! 家庭の用事や子供の体調不良による急なお休みも 柔軟に対応できる環境なので、子育てと両立しながら 働いているママさんも多数! <職場環境について> ・利用者や施設について 入居者 68名/介護レベル 要介護2/女性7:男性3 鶴見岳の麓に位置し、太陽と海と緑に囲まれており、 ホテル並みの綺麗な環境。自社給食で食事が大好評! ・職員さんの誕生日にはケーキがケータリングされたり 外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あり、 スタッフ同士の交流も活発です。 ※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください! http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 初任者研修以上をお持ちの方 ※資格はあるけど、経験の浅い方も歓迎! <このような気持ちをお持ちの方は大歓迎> ・誰かの役に立つことが好き ・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き ・サプライズすることが好き <歓迎条件> ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者も歓迎 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK) ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・フリーターの方も歓迎 ・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方 <活かせる経験> ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
【要准看護師免許/訪問介護未経験者歓迎】週休2日/交通費全額支給/資格取得支援など待遇充実!
勤務地 |
大分県別府市内竈 ヘルパーステーションべっぷ/(株)IWASAKI |
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仕事の概要 |
仕事内容: *准看護師の資格を活かして活躍! *24時間365日看護師が常駐する施設! *訪問介護未経験でも高収入可! *週休2日/年間休日108日/希望休あり! *研修充実、説明研修からで安心です! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-5751-0272(採用担当)まで *応募前の施設見学も随時受付中! //////////////// 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームべっぷ』のご入居者様への介護業務をお任せします。 ※施設内居室への訪問なので、車移動はありません。 〜具体的には〜 <身体介助> ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/2〜3名で実施。入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート <生活介助> ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) <その他> ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ※無理なく出来る範囲の業務をお任せします //////////////// 【入社後の流れ】 入社当日は施設内をご案内、その後簡単なオリエンテーションを予定しております。午後からは先輩スタッフに同行し、実務を覚えていきます。1〜2週間は先輩スタッフのサポートのもと一緒に活動を行います。管理者を中心にしっかり気配りしますので、ブランクのある方もご安心ください。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 【応募前の施設見学も随時受付中】 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 |
求める人材 |
求める人材: ■准看護師の資格をお持ちの方(訪問介護の経験は問いません) *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦歓迎/主夫歓迎/子育て中のスタッフも活躍中 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30代・40代の若手〜ミドル世代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
勤務地 |
大分県中津市大字下池永大分県中津市大字下池永826 (株)やさしい手 やさしえ中津 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
未経験90%以上/25卒歓迎/選考直結!(説明会動画付き)
勤務地 |
大分県別府市北浜2-9-1 トキハ別府店5階 loIve トキハ別府 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2022年〜2024年3月卒業の方 既卒・第二新卒大歓迎!入社時期相談OK! 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・新卒としてもう一度やり直したい(同期もいて安心!) ・新しいことにチャレンジしたい ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
夜勤なし◎ブランクOK☆賞与あり☆希望休も取りやすい職場です
勤務地 |
大分県由布市挾間町下市438番地2 株式会社サトシン せせらぎの音 |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の健康管理、薬の管理が主なお仕事です。 毎日のバイタルチェックの記録、受診の付き添いや訪問診療の補助など。 難しい医療行為や入浴介助はありませんのでご安心ください。 ◎希望休も取りやすい職場 ◎子どもの行事や予定に合わせて休日も取得可能 ◎入社日も相談可能 ◎30代〜50代まで幅広く活躍中 まずは、慣れることから!分からないこともスグに聞ける環境。 定員が多いので施設内はいつも明るく賑やかな雰囲気◎ 楽しくお話ししたり、生活のサポートがお仕事になります! |
求める人材 |
求めている人材 □看護師免許もしくは准看護師免許 □主婦(夫)歓迎 □ブランク歓迎 |
北海道から沖縄まで、全国1,500店舗を展開していますので、安心して働けます。
勤務地 |
大分県中津市173中津市民病院内 コンパスグループ・ジャパン 中津市立中津市民病院(社員・契約社員)64111 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
勤務地 |
大分県大分市中央町4-2-19 桝屋ビルディング 5F サンクスラボ(サテラボ・大分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業に一般就労されている障がい者の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 具体的には・・・ <タレントさん(障がい者)の業務サポート> ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 ...など ※サンクスラボでは、障がいのある方を「タレントさん」、社員を「パートナー」と呼んでいます。 <クライアント企業対応> ・既存クライアント企業様との業務調整 ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 ...など ■サテラボとは リモートワーク&サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (例:スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える) 【歓迎条件】 ・法人営業、ルート営業などのご経験 ・人材紹介会社等での人材コーディネーター経験 ・ITに関する基礎知識がある方 ・就労支援のご経験や福祉施設での就業経験 【求める人物】 ・障害者の就労支援業務に関心のある方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・責任感と素直さをしっかりと持ち、チームワークを大切にする方 |
国内1位を目指しまだまだ成長していきいます。(国内1500以上の事業所を展開中)
勤務地 |
大分県大分市大字小野鶴1157−1 コンパスグループ・ジャパン 医療法人創寿会老人保健施設 小野鶴養生院(社員・契約社員)39576 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
【月9日以上休み□□】未経験者OK!ノルマなし!夜勤なし!!最後のお風呂やお化粧をお手伝いする仕事!
勤務地 |
大分県別府市石垣東6丁目4-20 株式会社 サーブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《この求人の魅力》□□ □連休もお休みも可能、月9日休みなのでプライベートも充実 □9割は未経験スタートでサポート体制も充実しています! □急なお休みも対応できますので、働きやすい環境です □長く勤めてくれた方を表彰したり福利厚生は充実しています! 映画「おくりびと」「エンジェルフライト」でも話題となった、 湯灌師(湯かん師)やエンゼルケアと総称される、 故人様の安らかな旅立ちを願い、最後のお風呂やお化粧をさせて頂くお仕事です。 ご遺族に安心と満足を提供するお仕事です! 難しいことは一切ございませんので まずは職場見学からでも歓迎です。 希望者は仕事体験も可能!是非お気軽にお問い合わせください! □□\未経験の方がほとんど/□□ <働き方イメージ> 2人1組で故人様宅・葬儀会館にお伺いし、ご遺体のお風呂、お化粧をいたします。 最初は先輩2人に同行し、業務を教わるので、未経験者でも問題なく働けます。 制服貸与なので通勤は服装自由です! 子育てされているママさんも多いので、休み時間や待機時間は和気あいあいと過ごすことが多いです。 □□働いている方の声□□ ・面接後に業務体験ができ、仕事に対する不安が軽減されました。 ・ご遺族様から感謝の言葉を頂く機会が多く、やりがいにつながっています。 ・福利厚生も充実していますし、新人思いの社員の方ばかりで居心地が良いです! ----------------------------------- □□職場環境□□ 従業員数:45名 20代、30代を中心に女性が活躍しています。 看護師、介護士、歯科衛生士、飲食、医療系、アパレルから転職された方など、 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/月20万円) -------------------------------- 【給与】 月給:235,000円〜330,000円 ※交通費3万円まで支給 ※スキル・経験により応相談 ※昇給・賞与あり ※支給手当 回数手当(平均/月8万円〜15万円) 超勤手当 -------------------------------- <条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方はご相談ください。 <歓迎条件> ・未経験者歓迎(9割は未経験スタートです) ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・制服支給あり ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・職場見学・体験可(交通費支給/規定有) ・Iターン/Uターン歓迎 ・美装(お化粧)に興味ある方 ・湯灌(ゆかん)に興味のある方 ・介護の経験をされた方 ・看護の経験をされた方 ・小さな思いやりができる方 ・誰かのお役に立つ仕事がしたい方 ・一般事務(電話対応)をご経験された方 ・美容に興味ある方(美容部員/美容/エステ) ・葬儀社/葬祭/納棺 ・新卒/第二新卒/美容専門学校卒業予定の方等 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県大分市大字古国府 セントケア訪問看護ステーション大分 /05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0975-43-2821 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた 訪問看護業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日3件〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度。夜勤なし。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
<景気に左右されない業界>給食サービスで業界No.1を目指し成長を続けています。
勤務地 |
大分県大分市舞鶴町4−1 コンパスグループ・ジャパン 大分中村病院(社員・契約社員)39589 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
勤務地 |
大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 サンクスラボ・大分オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 A型事業所にて、障がいを持った方の「社会で働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です! 【職業指導員・生活支援員とは?】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には】 ・業務についての指導およびサポート(パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです) ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています!】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは?」と思うかもしれませんが、大丈夫! 未経験で入社した20代〜30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・未経験OK! ・基本的なPCスキル (Office、Googleスプレッドシート操作経験) 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉・支援員としての経験がある方 ・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・Adobeソフト(Photoshop、illustrator)の操作ができる方 |
栄養士・調理師資格をお持ちの方、あなたの専門知識・技術が生かせる職場です。
勤務地 |
大分県大分市大字小野鶴1157−1 コンパスグループ・ジャパン 医療法人創寿会老人保健施設 小野鶴養生院(社員・契約社員)39576 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","要栄養士免許" |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県宇佐市 セントケア宇佐 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。訪問先のお客様ごとの時 間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお 任せしていきます。チーム制で訪問するので、訪問事業が初めて の方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士 必須 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県宇佐市 セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願い します。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内 服管理・創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看 護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 必須 普通自動車運転免許(AT限) 必須 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
大分県別府市北浜2-9-1 トキハ別府店5階 loIve トキハ別府 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
【□□充実した手当・福利厚生□□】年間休日110日以上□ 長く安定して働ける企業□ 子育て中の方も活躍中□
勤務地 |
大分県大分市 一般財団法人西日本産業衛生会 環境測定センター 大分事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□働きやすい環境□□】 □□ 住宅手当/扶養手当あり! □ 充実した手当・福利厚生 □□ UIターンの方歓迎 □□ 産休/育休あり!子育て応援! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! □ ブランクがある人でも働きやすい! □ 子育て中の方も活躍中! -------------------------------- 【仕事内容】 臨床検査技師の募集です。 お仕事の進め方は丁寧に教えますので 資格はお持ちで未経験の方や ブランクのある方でもご安心ください!! 現在、臨床検査技師として 活躍されている方は大歓迎です! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! ---------------- 【□□子育て中の方も活躍中□□】 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 働きやすい職場です。 プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
勤務地 |
大分県中津市大字下池永大分県中津市大字下池永826 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ中津 |
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給与例 |
給与例 月給211,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 実際の介護業務(身体介護、フロア対応、送迎業務等)の他に下記の役割も担って頂きます。 ・新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャー、看護師に報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・地域のケアマネジャー、メディカルソーシャルワーカーへの報告・営業 定期的にご紹介頂いたケアマネやMSWへご状況を報告したり、活動情報をお渡しに行って頂き地域に根差した事業所づくりに繋げる活動を行って頂きます。 ・介護サービスのコーディネート(調整)業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート(調整)を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 |
北海道から沖縄まで、全国1,500店舗を展開していますので、安心して働けます。
勤務地 |
大分県中津市173中津市民病院内 コンパスグループ・ジャパン 中津市立中津市民病院(社員・契約社員)64111 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!管理栄養士の資格を活かしより上のポジションにチャレンジしませんか? 管理栄養士として、提供するメニューの企画、献立作成・食材の発注などの事務処理の他に、厨房にて盛り付けなどを手伝っていただきます。 栄養バランスと美味しさを兼ね備えたメニュー作りはやりがいがありますよ。 経験や資格を活かして働きたい方や、チャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します! 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している管理栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度管理栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 管理栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×介護福祉士 訪問介護ケアスタッフ□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県大分市大字古国府201-12F セントケア大分 訪問介護 / セントケア九州株式会社 /05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0975-43-2821 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートをします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、サービス内容も事前に決まっています。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★訪問介護経験不問★ ・介護福祉士資格必須 ・普通自動車運転免許(AT限)必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
機能訓練指導員や看護師などの専門職とチームケアを行う介護福祉士
勤務地 |
大分県大分市 サービス付高齢者向け住宅 涼音 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 南大分地区にあるサービス付き高齢者向け住宅で、介護福祉士として他の専門職と連携しチームケアを行ないます。 涼音(すずね)では、機能訓練指導員と看護師による充実した機能訓練に力を入れています。 就寝・起床時介助(歯磨き・着替え等) 食事、入浴、排せつ介助 機能訓練の補助、レクリエーションの企画・実施 夜間の見守り・安否確認など ●施設定員56名/職員体制〜12名(夜勤2名体制) ●研修制度あり 入社後はフォロー社員(教育担当の先輩社員)がご入居者様の紹介からケア方法まで丁寧に教えます!webを活用しながら、採用時研修では様々なテーマの研修をご用意しています。「介護福祉士に合格したけれど未経験」という方も安心してくださいね。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK その他資格をお持ちの方も募集中です。 |
【託児所完備】サ高住での介護スタッフを募集中□
勤務地 |
大分県大分市 サービス付高齢者向け住宅 桜香 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士として、ご自宅での生活が難しくなった高齢者のための住まい「サ高住」で、他の専門職とチームケアを行います。 起床・就寝時介助(着替え、口腔ケアなど) 食事の配膳・介助、入浴介助、排せつ介助 機能訓練の補助、レクリエーションの企画・実施 夜間の見守りと安否確認(1時間に1回の安否確認) ●施設定員42名/職員10名体制(夜勤2名体制) ●研修制度あり 経験者の方でもはじめはフォロー社員と一緒にケアを行いながら、ケア手順をひとつひとつ教えていきます。 桜香(ほのか)がめざすのは、これまで歩んでこられた人生を理解し、お1人おひとりにあわせた個別ケアです。 ご入居者様はもちろん、スタッフも「桜香でよかった〜!」と思えるような施設を一緒につくっていきましょう! 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK その他資格をお持ちの方も募集中です。 |
南大分地区にあるサ高住で介護の資格を活かしませんか?
勤務地 |
大分県大分市 サービス付高齢者向け住宅 涼音 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●早番・日勤・夜勤の3交替シフト制(有資格者歓迎) サービス付き高齢者向け住宅でご入居者様の介護や生活サポートを行います。 就寝・起床時介助(歯磨き・着替え等) 食事、入浴、排せつ介助 機能訓練の補助、レクリエーションの企画・実施 夜間の見守り・安否確認など ●施設定員56名(職員体制 日中〜12名、夜勤2名) ●研修制度あり 入社後はフォロー社員(教育担当の先輩社員)がご入居者様の紹介からケア手順まで丁寧にサポートします。その他、採用時研修や施設会議での研修など、スキルアップできる環境が整っています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK その他資格をお持ちの方も募集中です。 |
月給20万以上◎自動車通勤◎大分市下判田で介護福祉士正社員求人
勤務地 |
大分県大分市 住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)」の正社員介護職員の求人募集です。 Azalea Hillは、JR肥後本線 中判田駅から徒歩16分、つつじヶ丘団地にあります。近隣には、陸上自衛隊 大分分屯地や大分県 運転免許センターがあります。 駐車場完備ですので、マイカー通勤もOKです。 介護福祉士として、看護師やケアマネジャーなどの専門職と連携をとりながら、住宅型有料老人ホームのご入居者様の介護を行う介護職員のおしごとです。 介護福祉士の資格や経験があれば、ブランクがある方もOK! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 食事・入浴・排せつ介助 機能訓練の補助、レク・イベントの企画・実施 起床・就寝時介助(着替え・口腔ケアなど) 夜間の見守り(1時間に1回の安否確認) ●施設定員50名/職員11名体制(夜勤2名体制) ●研修制度あり 入社後は、フォロー社員(専属の教育担当スタッフ)が一緒にケアを行いながら、6か月にわたってサポートを行います。 採用時研修、施設内研修などwebも活用しながらさまざまな研修制度を設けています。 ●タブレット導入 介護記録はタブレットを使用します。画面上のボタンをタップするだけなのであっという間に詳細な介護記録が完成します。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK その他資格をお持ちの方も募集中です。 |
【託児所完備】資格手当ありの正社員介護職員!
勤務地 |
大分県大分市 サービス付高齢者向け住宅 桜香 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●早番・日勤・夜勤の3交替シフト制(資格手当あり) サービス付き高齢者向け住宅にてご入居者様の介護を行います。 起床・就寝時介助(着替え、口腔ケアなど) 食事の配膳・介助、入浴介助、排せつ介助 機能訓練の補助、レクリエーションの企画・実施 夜間の見守りと安否確認(1時間に1回の訪室) ●施設定員42名/職員 日中〜10名体制、夜勤2名体制 ●研修制度あり 経験者の方でもはじめはフォロー社員とペアを組み、ケア手順をひとつひとつ教えていきます。 採用時研修や羅針盤研修、施設会議での研修などが充実しています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
団地南区バス停目の前、辻間団地内にある住宅型有料老人ホームです
勤務地 |
大分県速見郡日出町 住宅型有料老人ホーム 希空 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの介護福祉士として看護師など他の専門職と連携しチームケアを行います。 希空(まれぞら)では、感染症対策の勉強会を実施するなど必要な知識を現場で学ぶことができます。 起床・就寝時介助(着替え・口腔ケアなど) 食事の配膳・介助、入浴介助、排せつ介助 機能訓練の補助、レク・イベントの実施 夜間の見守り(1時間に1回の安否確認) ◆施設定員60名/職員〜13名体制(夜勤3名体制) ◆研修制度あり 担当のフォロー社員が一緒にケアを行いながら、ご入居者様ひとりひとりのケア手順を教えます。 また、入社後6ヶ月間は定期的な面談を実施し、困りごとや不安などに向き合いながらサポートしていきます。 ◆希空の理念 職員がご入居者様に寄り添いながら気持ちを受け止め、生きる支えになれることを目標にしています。 おもてなしの心とご入居者様と過ごす「今」を大切にしている施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK その他資格をお持ちの方も募集中です。 |
【資格取得支援あり】無資格・未経験者も正社員でスタートOK!
勤務地 |
大分県大分市 サービス付高齢者向け住宅 涼音 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にて身体介護と生活援助を行います。 日中はデイフロアで体操やレク・イベントなどを実施して、楽しい1日を提供します。 起床・就寝介助(着替え、口腔ケア、排せつ) 食事、入浴、排せつ介助 体操の補助、レクリエーションの企画・実施 深夜の見守り・安否確認など ●施設定員 職員体制(日中:〜12名体制/夜勤:2名体制) ●研修制度あり 入社後は専属の教育担当(=フォロー社員)が一緒にケアを行いながら丁寧に教えますので無資格・未経験の方も安心してスタートしていただけます。 スタッフ皆で考えて行動することでそれぞれが自覚と責任をもち、涼音の職員はいつも生き生きとしています! ご入居者様が快適に過ごせるためにはどうしたらいいか、一緒に考えていきましょう。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK 【資格取得支援制度あり】 介護のお仕事に興味がある方はどなたでも大歓迎です。 |
【託児所完備】介護福祉士の資格を活かせる職場!
勤務地 |
大分県大分市三川上 住宅型有料老人ホーム 雪月花 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 看護師や機能訓練指導員など他の専門職と連携しながら介護を行う住宅型有料老人ホームの介護福祉士です。 ●施設定員42名(職員10名体制/夜勤2名体制) 食事・入浴・排せつ介助 就寝・起床時介助(着替え、口腔ケア) 機能訓練の補助、レク・イベントの企画、運営 夜間の見守り(1時間に1回の安否確認) など ●研修制度あり フォロー社員が一緒にケアを行いながら、ひとりひとりのケア手順を教えていきます。 申し送りノートを活用して情報共有やコミュニケーションの工夫をしたり、月1回の勉強会で褥瘡や転倒などのリスク検討をするなどしています。 ●介護記録 恵の会では「ほのぼのNEXT」というシステムを導入し、タブレットで記録を作成しています。画面上のボタンをタップするだけであっという間に詳細な介護記録が完成します! 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK その他資格をお持ちの方も募集中です。 |
【託児所完備】月額1万円で利用可能◎研修制度が充実
勤務地 |
大分県大分市 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分市千歳の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘」にて、介護福祉士として他の専門職と連携しながらよりよいチームケアめざしましょう! 起床・就寝時の着替え、口腔ケア 食事の配膳・介助、入浴介助、排せつ介助 機能訓練の補助、レクリエーションの企画・実施 夜間の見守り・安否確認など 陽だまりの丘は、本館2階・3階・新館の各フロアがそれぞれの役割に応じたケアを行なっています。 ●施設定員133名 各フロア職員9~11名体制(夜勤2名体制※計6名) ●研修制度あり 入社後は教育担当のフォロー社員が6ヶ月間にわたりあなたをサポートします!最初は一緒にケアを行い、ご入居者様のお名前から一つ一つ教えていきますので安心してくださいね。 採用時研修、施設内研修など、webを活用しながらさまざまな研修制度が充実しています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK その他資格をお持ちの方も募集中です。 |
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