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□立ち上げメンバー□会社成長率驚きの158%!□年間休日120日以上□これまでの営業の経験を活かし、新たなキャリアへ挑戦!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区坪井2丁目1ー42 SDK熊本ビル5F 株式会社RITAマーケティングパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: RITAマーケティングパートナーズで働く魅力! □会社の売上成長率、昨年158%! □新サービスの営業部門“立ち上げ”メンバー! □キャリアステップでリーダーを狙える! □土日祝休み、年間休日120日 □おしゃれなオフィスで、フリードリンクあり □転勤なし、ルート営業なし反響営業 □反響営業だから、営業しやすく、結果が出しやすい!! \地方企業のEC事業を伴走する仕事/ RITAグループは、自分たちで商品企画から手がける通販会社からスタートしています。 そのノウハウを活かし、日本全国のメーカー様のEC事業立ち上げのご支援や、運営代行サービスを立ち上げました。 有難いことに、今までご紹介のみで事業を行って参りました。 これからは、次の事業成長のため、営業部門の立ち上げメンバーを募集し始めました。 経営に近いところで、企画を考え、ともに新しい部門の立ち上げましょう! 【具体的には】 ・アライアンス提携先企業の営業 ・営業提案資料や、営業の型づくり(企画側) ・オンライン商談(紹介企業や、問い合わせが来た案件の商談) 営業で特に力をいれたいことは、下記の2点です。 @パートナー制度をつくり、見込み顧客を紹介してもらうアライアンス営業 Awebマーケティングを活用した営業(オンライン商談) この2つを一緒に立ち上げてくれるメンバーを募集しています。 基本的に、商談を担当頂く反響営業のため、営業しやすく 結果を出しやすい環境です。 ★商談相手 ・食品等のメーカーの経営者 8割 ・パートナー企業になってもらえそうなBtoBビジネスを展開する企業経営者 2割 【本サービスの営業の特徴】 営業先は、メーカー様であることがほとんどです。 地域では知らない人はいないといった地に根を張った有名メーカー様等の新しい事業として、EC部門を立ち上げたい。といったご相談からスタートすることが多いです。 また、相手が経営者や経営者に近い担当者が多く 経営に近い相談事からはじまります。 ビジネスへの理解などが必要ではありますが、今の時代だからこそ、悩まれている方も多いため、非常に求めてくださる方の多い部門の営業になります。 行うことは商談ですが、マーケティングについて勉強する環境も整っているため 是非、次のステップとしてキャリアアップを目指しませんか? ──お電話での応募はコチラ── お電話での応募もお待ちしております。 「indeedの求人を見た」とお伝えください。 ・TEL:096-342-4933 ・担当者: 人事部宛 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・業務でPCを使用していた経験 ・営業もしくは接客での業務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・営業、提案営業、法人営業、マーケティング、商品プロデュース、EC運営経験! 【 下記の様な方をお待ちしています!】 ・物事に対して、ポジティブに、柔軟に対応できる方 ・人が好きな方 ・仕事を通して、成長したい方 ・新規事業など新しいことに挑戦してみる仕事がしたい方 色んな人と接する機会がありますが、 素直に真面目に取り組める人なら大丈夫です。 ==================================== |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【経験者募集】アウトバウンドコールセンターのスーパーバイザー/売上成長率は前年比230% 安定した基盤「博報堂」のグループ会社
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水道町860-0844 熊本県熊本市中央区水道町8丁目6 水道町駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル 【経験者募集】アウトバウンドコールセンターのスーパーバイザー/売上成長率は前年比230% 安定した基盤「博報堂」のグループ会社 職種 コールセンター管理業務(チーフSV) 雇用形態 正社員 仕事内容 アウトバウンド(発信業務)のコールセンターでのクライアント対応・チーム管理全般をお任せします。 ■主な業務 スタッフの勤怠/シフト管理 通話やメール内容のモニタリング評価 業務マニュアルやトークスクリプト等の資料作成 取引先企業への報告/提案 各種施策の数値向上のための立案・運用・分析 人材育成(業務研修/トーク指導等) 【サポート体制】 先輩社員やSV同士の相互サポートがしっかり図られているため、困ったことがあっても安心。すぐに手を差し伸べてくれる人ばかりです。 また、休日休暇は、なるべく連休を取れるように配慮しており、 希望休も通りやすい環境です。 年間休日128日/リフレッシュ休暇(9日)など、休日面の充実に加えて、 残業も少ない職場です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修で会社や業務の基礎を学びます。 ▼実際の現場を知るために、オペレーター業務を経験します。 ▼先輩のサポートを受けながら、オペレーターへの指導ポイント、 会話のノウハウ、やる気の引き出し方等、実用的なスキルを習得します。 早ければ入社半年で施策をお任せ。 簡単な業務から慣れていただき、取引先企業への報告、新規案件の獲得等 徐々に活躍の場を拡げていってください! <業務内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務 |
求める人材 |
求める人材 【必須条件】 ・コールセンターでのSV経験をお持ちの方 【歓迎】 ・営業職など、対外折衝のご経験をお持ちの方 ・アウトバウンド業務のご経験 ・チームリーダーのご経験 【こんな方を歓迎!】 ・自分から進んで行動できる積極性のある方 ・過去の経験や方法にとらわれずに考え行動できる、柔軟性のある方 ・周囲への気遣いができ、コミュニケーション能力のある方 |
【年間休日125日】2018年設立急成長ベンチャー!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階 熊本オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 成長を続ける当社にて、人材派遣サービスの営業として、 新規顧客開拓と既存顧客への提案活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ★新規顧客開拓: 当社の強みである人材派遣サービスの魅力を、 企業の経営層や人事担当者へ積極的に提案し、 新規顧客獲得を目指します。 ターゲットとなる企業は、 幅広い業界の企業を想定しています。 定期的な顧客訪問やセミナー参加、 紹介などを活用し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ★既存顧客への提案: 既存顧客との信頼関係を構築し、 より深いニーズを引き出し、最適な人材ソリューションを提供します。 顧客の事業状況の変化や人材ニーズの変化に合わせ、 派遣スタッフの増減や職種の変更など、柔軟な対応を行います。 顧客満足度向上のため、定期的な訪問やヒアリングを実施し、 継続的な関係構築に努めます。 ★人材ニーズのヒアリングと提案: 顧客企業の事業内容や組織体制、 人材に関する課題などを深く理解し、 最適な人材の提案を行います。 顧客の求めるスキルや経験、 人物像などを具体的にヒアリングし、 最適な人材マッチングを実現します。 顧客の採用に関する悩みや課題を解決するために、 積極的に提案を行います。 ★候補者の紹介と入社手続き: 顧客企業に最適な人材を厳選し、 面接調整や入社手続きをサポートします。 顧客企業と求職者の双方にとって、 円滑な入社手続きが行えるよう、細心の注意を払います。 ★入社後のフォロー: 入社後の派遣スタッフの定着をサポートするため、 定期的な面談やフォローアップを行います。 顧客企業と派遣スタッフ間のコミュニケーションを 円滑にするためのサポートも行います。 ★チームで目標達成: チームメンバーと協力し、 支社の売上目標達成を目指します。 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 スキルアップを目指します。 【この仕事の魅力】 ★人材を通して企業を成長させるやりがい: 人材の採用は、企業の成長に直結する重要な役割です。 あなたの提案が企業の課題解決に繋がり、 企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 ★幅広い業界・職種の知識が身につく: 様々な業界の企業と関わることで、 幅広い知識や経験を積むことができます。 人との出会いを大切にする仕事: 顧客企業や求職者など、 多くの人と出会い、信頼関係を築くことができます。 ★自己成長できる環境: OJTや研修制度が充実しており、 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 着実に成長することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 あなたの経験を活かして、成長を加速させませんか? 当社は、設立5年で急成長を遂げたベンチャー企業です。 この成長をさらに加速させるために、新たなメンバーを募集しています。 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ★営業経験: 個人・法人、商材を問わず、営業経験をお持ちの方。 顧客との関係構築やニーズの掘り起こし、 そして目標達成に向けて努力してきた経験が活かせます。 ★店舗運営経験: 携帯販売、不動産仲介、教室長、店長など、 店舗の売上管理や目標達成に向けて業務されてきた方。 チームをまとめ、目標達成に向けて行動するリーダーシップを発揮できる方。 【歓迎】 ・人材業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・顧客志向で、相手の立場に立てる方 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方 <point!> ★成長企業でキャリアアップ: 当社は急成長企業であり、企業・支社の拡大フェーズにあります。 そのため、マネージャーなどへのキャリアアップの機会が豊富です。 実際に、中途入社6ヶ月、新卒入社2年目で昇格した社員もいます。 ★あなたの成長を応援: 営業成績やプロセスをしっかりと評価し、昇格に繋げます。 また、OJTや研修制度も充実しており、 あなたの成長を全力でサポートします。 ★チャレンジできる環境: 新規事業・新サービスなども続々と打ち出しており、常に新しいことに挑戦できる環境です。 あなたのアイデアを活かして、会社を一緒に創っていきましょう。 ★風通しの良い社風: 社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 気軽に相談できる環境で、安心して働くことができます。 |
年間休日125日*残業月10時間以内*東京グロース市場上場
勤務地 |
熊本県熊本市南区城南町東阿高1096-1 株式会社ASNOVA 熊本センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★10/1新規開設センター! □年間休日125日/プライベート充実 □残業は月10時間以内! □学歴・経験不問!ブランクOK 安心の東証グロース上場企業! 建設現場で、必ず必要とされる 「足場」の機材レンタルを 手掛けています。 あなたには貸し出し、返却を担う 機材センターでの倉庫作業を お任せします。 < 具体的な仕事内容 > ■準備 依頼のあった機材を数えて 所定の位置に運びます。 重いものに関しては フォークリフトを併用。 ■出庫(貸し出し) お客様への引き渡し。 フォークリフトでトラックに 積み込みます。 ※フォークリフト免許は 入社後に取得可能。 取得費用は会社負担です。 ■入庫(返却) 足場材は種類ごとに保管。 お客様のトラックから 決められた位置に下ろし、 安全な場所に積み上げます。 ■検収 返却された足場の数や、 壊れたり汚れているものはないか チェック項目に基づいて確認。 数や状態を報告し、 決められた定位置に積み上げます。 スピードよりも、正確さを 大切にしてください。 *これらの業務を ローテーションで行います。 お客様が直接、足場を受け取りに いらっしゃいますので、 明るい対応や、 「何かお困りですか?」 などの声掛けをお願いします! < 入社後は… > 機材センターの先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 3ヵ月の育成カリキュラムがあるので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ。 < プライベートも充実 > 繁忙期以外の残業は月平均10時間以下! 家族との時間を楽しんだり、 趣味に打ち込んだりと 退勤後の時間も楽しめますよ。 年間休日125日と休日も多く、 日曜・祝日は必ず休み。 家族や友人などとの予定も 立てやすく、 「家族を大切にできる」 と腰を据えて長く働いている スタッフもたくさんいます。 < 株式会社ASNOVAについて > "「カセツ」の力で、 社会に明日の場を創り出す" をモットーにしている当社。 レンタル事業をいち早く始めた当社は 足場保有量が多く、販売事業も 行えることから取引社数は2500社以上! 設立から10年で、全国に19センター・5営業所を展開し、 2022年に名古屋証券取引所、 2023年には東京証券取引所へ 新規上場を果たしました。 新築やリフォームなど、工事があれば 足場が必要になるため、ニーズは安定しています。 安定した環境で腰を据えて働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ☆フォークリフト免許をお持ちの方は 即戦力として活躍していただけます! ※未所持の方も入社後に取得可能。 取得費用は全額会社負担です。 また、常に使用して業務をするわけでは ないのでご安心ください。 ◎人物重視の採用です。 応募にあたって、必須となる 経験やスキルはありません。 |
★プライム上場:IIJ、平田機工社の共同出資★現在2兆円とも推計されるポイント市場のパイオニアを目指し、BtoCビジネスを展開する企業向けに「顧客管理・ポイントシステム」を提供■毎週水曜日はノー残業デー。働き方も経営安定感も◎
勤務地 |
九州営業所(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
390万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理システムやポイントサービスシステム等、当社のITソリューションを駆使しエンジニアと共に営業… |
求める人材 |
【必須】■BtoB(企業向け)のソリューション営業経験2年以上■Excel・PowerPoint・Word初級程度■IT業界へ… |
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー&ヤフオクベストストア受賞企業
勤務地 |
熊本県熊本市中央区下通1-10-25 株式会社ファイブニーズ 熊本店 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社5年目/30代・マネージャー ・520万円/入社3年目/30代・店長 ・400万円/入社1年目/20代・バイヤー 【月給例】 早期昇格で高収入が実現可能! ◎月給35〜50万円(20代/入社1〜3年目/店長、マネージャー) ◎月給50〜80万円(30代/入社5年目/シニアマネージャー、副部長、部長) 年齢や入社数に関係なく、実績で評価をする風土があるため、入社半年で店長になる方も◎あなたの頑張りはきちんと給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています! お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します! お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考えています。 美味しいお酒を通して、多くの人々に笑顔と幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか? 【具体的には】 ▼お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応します。(電話・メール・LINEなど) ▼商品の確認 お客様のご要望や状況に合わせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗への持ち込みや配送 ・お客様の先へ訪問 ▼査定・買取 査定には専用ツールを使用します。 ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などが分かるため、自らの知識だけに頼る必要はありません! 〈扱うお酒の種類が豊富だから、楽しい!〉 日本酒・ワイン・ウイスキーなど多種多様なお酒を扱います。 中には、シリアルナンバーが入っているようなレアなお酒に出会えることもあるので勉強にもなりますし、楽しく仕事をすることができますよ◎ 〈入社後は?〉 まずはOJTでお酒の種類や知識をつけながら、提案力や交渉力、社会人マナーなどを学んでいきます。 丁寧に先輩がフォローするので、安心してくださいね!経験を積むとやりがいも大きくなります! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】「お酒業界を変えたい」という当社の想いに共感いただける方!人物重視の採用です◎ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店勤務や営業職の経験がある方 ◎お酒に関する資格のある方 \下記1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ・スピード感があり、変化の多い環境を楽しめる方 ・成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・食べ歩きや飲み歩きが好きな方 ★全国転勤可能な方も歓迎!(転勤の有無はお選びいただけます) ご応募にあたり、必要なスキルや経験、知識は一切ありません。 お酒に詳しくない方、お酒が飲めない方もOKです! 「お酒業界を変えたい」という、当社の想いに共感していただける方を広く歓迎します◎ |
【ストアアドバイザー:九州エリア】 ”毎日通いたくなる”次世代の売店づくり!小売り経験を活かして企業内売店の運営をやってみませんか?
勤務地 |
熊本県菊池郡大津町869-1211 熊本県菊池郡大津町 心幸サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
【ストアアドバイザー:九州エリア】 ”毎日通いたくなる”次世代の売店づくり!小売り経験を活かして企業内売店の運営をやってみませんか? 企業内売店ストアアドバイザー 熊本県菊池郡大津町《九州エリア》熊本県菊池市、大分県大分市、福岡県、宮崎県も含みます。 特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 「お客様に喜んで頂けるお店」を作るためスタッフと一緒に日々の業務を確実に行いその中で生じる様々な問題点や課題を解決していきます。 お客様のご要望や「無人レジ」に最適な、商品選定、お客様が買いやすい動線づくり、スタッフが効率的に動けるオペレーションを考えていきます。 【具体的には】 担当店舗を巡回し、商品陳列や販促掲示物、バックヤード、発注などの店舗状況を確認。お店がどうすればもっと良くなるのか、スタッフとコミュニケーションを取りながら、一緒に改善していきます。 今まで培った経験やスキルを最大限に活かし、「企業内売店」という新たなジャンルで新しいチャレンジにトライしてみませんか? <1日の流れ(イメージ)> ▼9:00/zoomで朝礼後、担当店舗を巡回 ▼12:00/昼食 ▼13:00/担当店舗を巡回 ▼18:00/日報を記入して終業 ※基本、直行直帰となります。 《九州エリア》 九州エリアにつきましては熊本県菊池市、大分県大分市など大手企業様内の店舗となり、 1県当たりの店舗は数店舗で、福岡県・宮崎県なども含みます。 詳細につきましては面接にて説明させて頂きますのでお気軽にお問合せ願います。 職種 企業内売店ストアアドバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 勤務先事業内容 福利厚生コンビニ・企業内売店運営 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPC操作に抵抗のない方 【歓迎】 ■小売業界(コンビニ、スーパー、100均、ドラックストアー等)での実務経験をお持ちの方 求める人物像 ■商品陳列、スタッフ教育、売上管理など小売りの経験をいかしてキャリアップしたい方。 ■企業内売店でカスタマイズ性が高く、店舗数だけやり方、見せ方が色々あります。 働く人に喜んでいただき、導入企業様の企業価値を高めていくお仕事にチャレンジしたい方。 ■これまでの経験を生かして、新しいチェレンジをしてみたい方。 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
\30歳以下限定求人/【未経験からチャレンジ】30歳以下限定/プライム上場企業でのIT営業/未経験者の採用実績多数/20代〜30代活躍中
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 株式会社ミロク情報サービス(熊本支社及びソリューション南九州支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ITを通して多くの企業や 会計事務所の業務効率化やDX化を支援していきた当社。 更なる組織強化のため、 新たに営業職社員を募集します! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ お忙しい中大変恐れ入りますが、 皆さんの事をしっかり理解させて頂きたいので ご応募の際はweb経由で【履歴書/職務経歴書】を添付の上、ご応募ください お電話でのご応募は一切受け付けておりませんので、ご了承ください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 お客様の抱える経営や業務効率、 DX化に向けた課題をヒアリングし、 それらを解決する製品の導入を提案していただきます。 <当社製品について> 業界トップクラスのシェアを誇る 財務会計システムを自社で開発・販売しています。 四十五年以上のノウハウと豊富なラインナップにより、 お客様の多岐にわたる課題をトータルサポートします。 さらに課題にあわせて自社製品のみならず、 他社製品も含めた提案を行うことにより、 真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 <ご提案先について> 対象となるマーケットは 大きく2つの領域にわかれています。 ■会計事務所向け 会計事務所との信頼関係の強化を推進します。 製品・サービスの提案をしつつ、 会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、 さらなる拡大のために、新規開拓営業も行います。 ■企業向け お客様は業種・規模を問わず多彩です。 財務会計をはじめ、税務、人事給与、販売管理、 固定資産管理、勤怠、 マイナンバー等のシステム提供をコアとして、 お客様のさらなる業務効率向上を目指した提案を行います。 \\社員インタビュー// 【人材業界・営業職からの入社】 前職では人材派遣会社で営業担当として法人営業を2年程行っていました。 企業の人材不足に貢献できることにやりがいを感じていた一方で、より高い目線で顧客の課題解決に向き合いたいと考えていました。 様々なソリューションを用いて顧客の経営課題の解決ができると考え、MJSに営業職として入社しました! ○求職者へ一言! 転職回数の少ない20代/30代若手が多数活躍しています。 新しいことにチャレンジしたい方。 スキルアップ・キャリアアップをされたい方。 是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・30歳以下の募集(長期キャリア形成のため) ・専修・各種学校卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車免許(AT限定可) ■現職スタッフの前職例 ・顧客との折衝業務 ※法人・個人不問 ・経理・人事等のバックオフィス ・SE(システムエンジニア) 【こんな方は大歓迎です!】 ・ITに関する知識 ・会計・経営に関する知識 ・お客様に寄り添い課題解決をしたい方 ・経済、社会の発展に貢献したい方 ・成長意欲が高い方 ・主体的に行動できる方 ・知識、スキルの習得に積極的な方 <活躍しているスタッフの前職> □ 関連業界 商社/メーカー/自動車/製造 □ 異業種 営業職/事務職/接客/販売/製造職 商品企画/ラウンダー/小売/飲食/コンサル |
★「IT」×「経営」のプロフェッショナルへキャリアチェンジ可能! ■プライム市場上場/創業47年/全国47カ所にサービス展開/シェア獲得率25% ■中小企業のIT化(DX)を推進。全国約8,400所の会計事務所と約10万社の経営改善を支援!
勤務地 |
熊本支社(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
430万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■「財務会計」と「人事給与」を軸とした領域で、高品質なITシステムを用いて経営者や管理部門の方へソリ… |
求める人材 |
【必須】★ご経験不問(29歳までの方(例外事由3号のイ) ★簿記・IT領域の資格取得を進めながらキャリアア… |
タイムパフォーマンス重視!限られた時間で成果を出せる!年休125日/残業17.1h/9連休以上が年3回 ※積極採用中
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル2F 株式会社エフティコミュニケーションズ 熊本営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み! 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは?」 ーそんな不安は必要ありません! (理由1)未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修+契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 (理由2)働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから! (理由3)業界で有名なNTT商品の売上が 東西合算年間売上11年連続1位で、メーカーの営業同行あり! (理由4)無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし! 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 (理由5)労働管理に厳しく、残業は月平均17.1h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気! ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています! |
求める人材 |
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問! ⇒立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! 新規開拓や通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給30万円以上スタートの可能性が高いです! |
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【東証プライム上場企業】個人ノルマなし!未経験OK!充実の福利厚生♪7日〜9日の大型連休あり◎
勤務地 |
熊本県熊本市中央区子飼本町 株式会社ジェイ・エス・ビー(UniLife熊本店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からOKの ルームアドバイザーのお仕事です♪ 学生向け賃貸物件の紹介窓口で 大学進学を控えた学生の方や 親御さんにぴったりな物件を紹介します◎ \当社で働く魅力POINT/ □社宅完備・選べる働き方 東証プライム上場企業だからこそ 長く安心して働ける 充実の制度・福利厚生あり! □職種・業種未経験者歓迎! 接客や販売、営業から未経験で 転職した先輩も活躍中◎ □有休取得数は年平均10日以上! 公休+有休で実質年休120日以上も可能◎ 7日以上の大型連休あり! <具体的には…> ◆お客様へのヒアリング・ 物件の提案・内見のご案内 お客様が来店されたら、まずは間取りや 学校までのアクセス、家賃、設備などの 希望条件をヒアリング。 その内容をもとに物件をご紹介し、 気に入った物件があれば 一緒に内見に向かいます。 10月から徐々に問い合わせが増え始め、 新生活が始まる3月に向けて ピークを迎えます。 多い日には1日6〜7組に対応します。 ◆新生活のサポート お部屋が決まった後は 契約書類の作成のほか、 お客様が引越しや一人暮らしに お悩みを抱えている場合は、 疑問にお答えしながら、不安を解消します。 ◆比較的入退去が少ない5〜7月は、 お客様への案内業務以外にも、 物件オーナー様のサポートや 各学校とのやり取り、 パンフレット作成などを担当します。 ★閑散期を中心に、各学校へのPRも 主に提携大学や専門学校へ、 お部屋探しのサービスを お伝えしながら各学校との 関係性を築いていきます。 <未経験でも安心の入社後研修制度> まずは物件資料や現地を確認し、 配属先店舗の担当物件や特徴、 周辺環境を学ぶことからスタート! 基礎を学んだら、次は電話・メール対応へ。 お問い合わせは電話が多いため、 最初は電話対応に慣れることから 始めましょう。 電話に慣れたら先輩のフォローのもと、 実際の接客に挑戦します。 お問い合わせのほとんどが 学生様に限られているので、 未経験の方でも入りやすいです。 個人ノルマはありません。 徐々に慣れていけるようサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・短大、専門、大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい \こんな方は歓迎します/ ・不動産業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
急成長中の会社でお仕事をしてみませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14−35 クロススクエア 株式会社ベジコープ_熊本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 企業への提案・就業希望者面談からマッチングまで一連の業務をお任せします。 ■企業への外国人材の提案 ■説明会の企画・運営 ■就業希望者面談 ■企業と就業希望者とのマッチング ■職場見学同行 ■就労後フォロー 現在日本に居る外国人留学生の数は約30万人。でも、正規で就労できているのはその50%未満とも言われています(※自社調べ)。 そうした留学生が卒業後も安心して日本の社会で活躍できるようサポートするのが私たちのミッション。 人材不足に悩む企業に労働意欲の高い彼らを紹介し、地域経済の活性化ビジネスをいませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■BtoBビジネス経験1年以上 ■各種専門学校卒以上 ■グローバル人材の就労サポートに意欲を持って挑める方 〇【歓迎するスキル】※必須ではありません ■営業経験 ( 宿泊業界など) ■自動車運転免許 ■新しいことに挑戦したい方 ■やりがいを持てる環境で働きたい方 ■海外の人と関わる仕事に興味のある方 |
★「IT」×「経営」のプロフェッショナルへキャリアチェンジ可能! ■プライム市場上場/創業47年/全国47カ所にサービス展開/シェア獲得率25% ■中小企業のIT化(DX)を推進。全国約8,400所の会計事務所と約10万社の経営改善を支援!
勤務地 |
熊本支社(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
430万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■「財務会計」と「人事給与」を軸とした高品質なITシステムを用い、経営者や管理部門の方へ経営改善や業… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業・接客販売などの顧客折衝経験 ■経理業務経験//【歓迎】■簿記・IT領域の資格取… |
土日祝休&年休125日◎子育て世代活躍中◎充実した研修あり
勤務地 |
熊本県熊本市東区長嶺西3丁目2-86 株式会社RiseLead |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験から保険のプロへ* *子育て世代が多数活躍中* *安定&安心の環境で働く* *金融知識・経験お持ちの* *方は有利に活躍できます* 熊本県内の個人・法人のお客様の 人生のパートナーとなり、 それぞれ異なるニーズに合わせた 保険商品をご案内してください。 《主な業務》 ◆生保・損保のご案内 ◆保険更新のご案内 ◆契約内容の確認、変更手続き ◆自己報告 ◆アフターフォロー ◆担当顧客訪問(先輩に同行) その他、状況に応じて 柔軟な対応をお願いします。 ※顧客訪問時は自家用車を使用 (ガソリン代を支給) 『お客様に安心と満足をお届けする』 ことが私たちのモットーです。 組織全体の目標はありますが 個人ノルマはありません。 数字を追うよりもお客様にとって 「本当に良いご提案」ができることを 一緒に目指していきましょう。 ※今回は定年退職予定者から年3000 万〜5000万程度の規模の顧客を引継ぎ、 損保は満期の際にメンテナンスなどで提案 の機会が得られるものです。飛び込み 電話などはなく、腰を据えてじっくり お客様と向き合うことができます。 顧客ニーズの多様化に合わせて 保険の種類も増え、常に新しいことを 覚えていく必要がありますが、 その分お客様に喜ばれたときは 大きな手応えを感じられますよ。 【入社後のフォロー体制】 まずは保険を扱うために必要な 「保険募集人」資格取得を目指します。 損保ジャパンのグループ会社である 「損保ジャパンパートナーズ株式会社」の 熊本or八代支社へ最長2年間出向し、 専門トレーナーによる研修を通じて トータルライフアドバイザーとして スキルを磨いていきましょう。 研修を終え、資格を取得して一人前に! 会社に戻ってからも、先輩が教わりながら 着実にステップアップを実現できます。 金融業界経験者などは、研修期間が前倒し になることもあります。 会社規模として地場の保険代理店としては ある程度大きな組織であるので、バックア ップ体制もしっかりしており、安心して 業務に取り組むことができます。 チームで結果を出す取り組みをしている ので、一人で抱え込まなくてもいい安心感 があるのもおすすめポイントです。 提案の幅はひろがります。 |
求める人材 |
求めている人材 《人柄重視の採用です》 ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇未経験の方歓迎 【こんな方を歓迎】 ・人との繋がりを大切にしたい ・人の役に立つことが好き ・安心をお届けできる仕事をしたい ・生活に活かせる知識を学びたい そんな意欲がある方を応援します! ※金融知識・業務経験ある方はより活躍しやすい環境です。 【ワークライフバランスを実現】 お客様の人生や生活を支える 商材を扱う仕事だからこそ、 働く社員の生活を第一に考えています。 土日祝メインで年間休日は125日◎ 「子どもの授業参観がある」という場合は 有給取得を推奨するなど、 ライフスタイルを重視しています。 産前産後・育児休業をはじめ スタッフ目線の環境があるため、 子育てと両立している人も多数います! またコロナ禍にはテレワークを実施し、 WEBで会議や勉強会を行うなど、 時代に合わせて柔軟な働き方を実現できる 体制を整えています。 |
□月収50万以上も可能□残業ほぼなし&年間休日120日以上□□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区帯山 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 携帯の販売スタッフ募集 □ 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です。 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます。 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 《仕事内容》 ・携帯・スマートフォンの提案・販売 ・お客様からの問い合わせ対応 ・解約手続き ・その他事務作業 等 《POINT》 □ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています□ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください。□□ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ ★学歴不問。 ★業界・職種・社会人経験も問いません。 ★第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越二丁目24番5号 シュペリエル1階 大東建託株式会社 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地 |
J:COMオフィス(熊本県) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、NETといっ… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒大歓迎★【歓迎】営業職にチャレンジしたい方 |
【9割が女性の職場|20代・30代活躍中】寝具のカウンセリング販売職|お客様1人1人に寄り添う丁寧な接客をしたい方のご応募をお待ちしています♪
勤務地 |
熊本県熊本市西区 エアウィーヴショップ イオン熊本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□□°-----------------------------------□□° ≫≫≫この求人のPoint≪≪≪ □残業ほぼなし!ワークライフバランスを重視した働き方♪ □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □充実した研修とキャリアアップの機会!正社員登用あり □育休・産休の取得率100%!女性が長く活躍できる職場 □資格取得支援制度でスリープカウンセラーを目指せます □販売ノルマなし!納得いただいたお客様のみに購入していただく♪ □□°-----------------------------------□□° 【企業紹介 】 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-----------------------------------□□° 【仕事内容】 エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、 当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、 ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や 時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 " |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 ・接客・販売のご経験が1年以上ある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代の若手活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
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□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町 ソフトバンク下通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
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未経験者歓迎!!
勤務地 |
熊本県上益城郡御船町宮田689-1 コストコホールセール 熊本御船倉庫店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 精肉(ミート)部門での正社員募集です! ☆☆仕事内容☆☆ ・接客 ・精肉切り ・包装、ラベル貼付 ・商品在庫管理 ・清掃 専門スキルなど一切必要なし! 未経験からスタートした方も多数在籍♪ お肉が好きな人も大歓迎です! ★コストコとは・・・ アメリカ発の大型会員制大型スーパーです! 会員カードがある方しかお買い物が出来ず、 日本では、コストコでしか購入が難しい商品 や大容量の食材など、アメリカならではの 商品がたくさん揃っています。 全てがビックサイズで、日本では見たことの ないパイや調味料など、人気の商品が盛りだくさん! 色々なものが見れるからテーマパークのよう に楽しめるのも人気の理由の一つ! ☆在籍中は年会費なしでコストコ利用OK! 通常コストコの利用には年会費4,400円が かかるのですが、コストコに在籍中の間は、 メンバーシップカードを無料で貸与される のでお得にお買い物もできます♪ お仕事のついでにコストコショッピングも 楽しめますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆経験不問 ◆土日祝日勤務できる方 |
■2012年に設立したティーユーシー/官公庁向けのパッケージソフト開発/働きやすさを整えております ■富士通(株)等の大手システム販売会社との取引有/年間休日128日/産休・育休制度等の福利厚生
勤務地 |
本社(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
372万円〜522万円 |
仕事の概要 |
自社内で官公庁向けのパッケージソフトを開発している当社にて、官公庁向けに当社システムの営業活動及び… |
求める人材 |
【必須】■顧客との折衝経験をお持ちの方【こんな方におすすめ】■周囲と協働して業務を行える方 |
□完全未経験でも初年度年収400万円以上!安定&高収入が叶う!キャリアUPも上限なし!
勤務地 |
熊本県熊本市東区新南部6丁目3-1 ネクステージ熊本東店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性スタッフ活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎!/ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 【下記のような方歓迎】 ・接客業が好きな方 ・クルマが好きな方 ・小売販売や飲食店での勤務経験をお持ちの方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
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勤務地 |
熊本県宇土市熊本県宇土市松山町4182-2熊本営業所 株式会社電動舎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,未経験者大歓迎!建築機械などのレンタル営業をお任せします。 2,普通自動車免許を持っていればほかに資格は不要!営業に挑戦したい方におすすめです。 3,創業50年以上の老舗企業です。安定して働きたい方にぴったりの職場ですよ! <仕事内容> 企業向けに建築機械をレンタルしている企業にて、営業をお任せします。 具体的には… ・商品説明 ・提案 ・お客様サポート ・売上管理 などをお願いします。 未経験スタートも大歓迎! しっかりとお教えします。 必要な資格は「普通自動車免許」のみ! これから営業に挑戦したい方、ぜひ当社へ! <当社について> 当社は、創業57年を超える老舗企業です。 企業様向けに、建築機械のレンタル事業を行っています。 付加価値のあるレンタル機械とサービスを提供するために、市場ニーズをしっかりと把握し、お客様の要望に迅速に対応することをモットーとしています。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ・要普通自動車免許 ◇長期歓迎 |
上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
熊本県熊本市東区帯山8丁目6−501F サニックスHS□熊本支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ お客様の大切な住宅を長持ちさせるお仕事です! 営業《 未 経 験 》のそこのアナタ→ 営業職デビューなら、サニックスがオススメ◎ 一般家庭向けメンテナンスサービスを既存のお客様に提案するお仕事です! ご提案商品は、シロアリ防除・駆除、床下換気扇、リフォーム…etc! お客様のご家庭に訪問&点検後、必要に応じた商品の提案をします! ◆ 未経験からのチャレンジも大歓迎☆上場の安定した企業です! 約82万の施工事例&40年以上の実績! 経験のある方はもちろん、未経験の方にもおすすめの求人です◎! 他業界や異業種からの転職も多く、いちから営業力を身につけることができます。 《営業職》にチャレンジしたいという方、もっと稼ぎたい方…etc! サニックスで人生、変えちゃいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い |
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ガツガツしない営業!地道に、堅実に、長〜く【年休125日】
勤務地 |
熊本県宇城市古保山2793番地7 東邦非鉄金属株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミ材及び非鉄金属材料の切断・販売業務。受注にいたるまでの業務、得意先管理。 【具体的には】 客先を定期的に訪問、実績を紹介しつつ 関係性を構築し、必要な時に 声をかけていただいているので、 無理な売り込みは不要です。 お客様と地道な接触を重ねていきます。 ※商品・用語詳細はHPをご覧ください。 大阪にも工場を持ち、 全国からお仕事をいただいています。 リピート率の高い商品であるので、 未経験からでも、比較的安定的に お仕事をいただくことが可能です。 出張につきましては、 3,4か月に一度県外にでることも あるのですが、ちょっとした 観光もできることも魅力。 ●身近な暮らしを支える当社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パソコンやスマホ、テレビ、 ゲーム機等に使用される半導体。 その製造装置の部品や様々な生活雑貨等、 当社の生み出した商品は、 身近なくらしの中で活躍しています。 営業の仕事は、はじめは「営業」というより 「内勤」作業の方が多いかと。 取引先へのヒヤリング・提案を 電話やFAXにて行い、 資料・見積もり・当社工場スタッフへの 指示書作成などデスクワークが中心です |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒大歓迎 経験ゼロから学べ、 専門スキル・ノウハウが身につく職場 ●人柄重視の採用 採用活動において、 最も大切にしているのは あなた自身の“人柄” 顧客に対して寄り添った対応が できるかを重視しています 【必須スキル】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word、Excelなど) ※現在熊本3名、大阪4名の男性営業が 活躍しています。 【歓迎スキル】 ・社内外問わずコミュニケーションを 取ること出来る方 ・周囲に配慮し、協調性をお持ちの方 <求めている人物像> ・主体性をもって業務に取り組める人 ・成長意欲が高く前向きに取り組める方 |
急成長中の会社でお仕事をしてみませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14−35 クロススクエア 株式会社ベジコープ_熊本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 企業への提案・就業希望者面談からマッチングまで一連の業務をお任せします。 ■企業への外国人材の提案 ■説明会の企画・運営 ■就業希望者面談 ■企業と就業希望者とのマッチング ■職場見学同行 ■就労後フォロー ◆単なるデスクワークではありません。 留学生が数多く在籍する専門学校や大学を訪問し、面接を行い優秀な人材を発掘し、労働力不足のクライアントを開拓し提案します。 ビジネスソリューションの要素が高い仕事です。 その一方で、母国を離れ不安を抱える留学生たちのメンタル面をフォローするのもあなたの役目。日本の頼れる友人や身内のような存在になってください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■BtoBビジネス経験1年以上 ■各種専門学校卒以上 ■グローバル人材のの就労サポートに意欲を持って挑める方 〇【歓迎するスキル】※必須ではありません ■営業経験 ( 宿泊業界など) ■自動車運転免許 ■新しいことに挑戦したい方 ■やりがいの持てる仕事に就きたい方 |
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完全週休3日/業務はアポ取得まで/未経験から稼げる自分へ!
勤務地 |
熊本県熊本市東区石原1丁目11-11 未来オフィスT205 株式会社九州エネルギー事業会 |
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給与例 |
給与例 <2024年7月月収例> ・月収38万円/25歳(入社1ヶ月) ・月収81万円/26歳(入社1年半) |
仕事の概要 |
仕事内容 完全週休3日制でノルマなし! 時代に合った業界と商品で スキルなし&未経験から稼げる自分へ! 私たちが取り扱っている 【IHクッキングヒーター】 【エコキュート】をご案内する為の 商談アポイント取得をお任せします。 ※商談から契約は別の担当が行います。 アポイント取得までがお仕事です。 契約の書類などは別の担当が作成しますので 事務作業などもありません! 商談担当を目指したい方も大歓迎です。 <未経験から高収入が目指せます> 営業未経験、そんな方でも大丈夫! 契約までではなく、アポイントの取得までが 主なお仕事なので「売る」必要はありません。 <当社のスタイル> ただ「売る」だけではなく、商品について説明を行い、 お客様が商品を理解し、納得の上でご購入頂く…。 これが当社のスタイル! マニュアルトークも完備しているので、 営業が初めての方もご安心ください。 経験豊かな先輩スタッフがサポート致します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 現在活躍中のスタッフも未経験スタート多数! 未来ある業界・メリットある商品で 将来の自分の為に働きませんか! <こんな方も大歓迎> ・お客様の役に立つ仕事をしたい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・転職して収入を上げたい方 ・家族や自分の時間も大切にしたい方 ・休日と仕事のメリハリをつけて働きたい方 ・年功序列ではなく、がんばりが正当に評価される会社で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【急募!】飛び込み営業なし既存の得意先対応がメイン/完全週休二日制/未経験歓迎/残業月10時間程度☆/福利厚生充実◎/住宅設備機器のご提案
勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上1-11-12 株式会社コロナ 熊本営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【急募!】飛び込み営業なし既存の得意先対応がメイン/完全週休二日制/未経験歓迎/残業月10時間程度☆/福利厚生充実◎/住宅設備機器のご提案 【仕事内容】 \既存の得意先へのBtoBセールス/ 熊本県内の既存得意先 (量販店、総合商社、ハウスメーカーなど)へのルートセールスです ★一般宅への売込みや飛び込みなし! ★信頼関係も築けている既存のお客様なので、ご案内もしやすい環境!未経験でも営業デビューに最適! <仕事の流れ> ▼提案 当社製品を取り扱っていただいているお客様を訪問し、製品の提案・販売・フォローを行います ▼契約 無事成約となったら必要に応じて、各種書類作成などもお願いします ※アポイントの少ない日は事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います <入社後の流れ> ▼1〜2か月、先輩が同行&フォロー ⇒入社後、数か月は先輩に同行しながら、商品知識の取得・機器の設置・施工現場の立会いなど一連の流れと業務を覚えていきます。 ▼得意先の引継ぎ ⇒先輩から指導していただきながら徐々に担当するお客様を引き継いでいきます ▼あなたの営業活動に先輩が同行 ⇒主担当としてお客様を訪問。先輩が同行してフォローします。 ▼独り立ち ⇒自信を持ってご提案ができるようになれば独り立ち。無理なペースで業務をお任せすることはありません。 独り立ち後も先輩や支店のメンバーが常に相談に乗ってくれます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎/学歴不問】 必要なのは普通自動車免許だけ! ★AT限定可 ★第二新卒歓迎 ★ブランク歓迎 \\スキル不要!経験不要!// 志望動機は「営業をしてみたい!」でOK! あなたの「チャレンジ」を応援します◎ 【こんな方を歓迎します!】 ■未経験から営業職にチャレンジしたい! ■人と話すことが好き ■頑張りをきちんと評価してほしい ■キャリアアップしていきたい ■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい |
残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
熊本県熊本市中央区上通町7-6 マツモトレコードビル 1階 きものやまと 熊本上通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
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□完全未経験でも初年度年収400万円以上!安定&高収入が叶う!キャリアUPも上限なし!
勤務地 |
熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目1-40 SUV LAND熊本/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性スタッフ活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎!/ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 【下記のような方歓迎】 ・接客業が好きな方 ・クルマが好きな方 ・小売販売や飲食店での勤務経験をお持ちの方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
完全週休2日制・賞与6.15ヶ月・7年連続定期昇給・定着率90%・ノルマなし
勤務地 |
熊本県合志市栄3610-53(栄工業団地内) 株式会社レント |
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仕事の概要 |
仕事内容: レンタル機材の提案営業をお任せします。 お客様は… 既にお取引のある建設関連の会社が中心。 オフィスや現場に訪問し、経営層や現場監督へ、現状の課題やニーズをヒアリングします。 「こんな建設機材が必要になる」「人数に対して工具が足りていない」「作業効率を改善を検討している」など、お客様の抱える課題は様々です。 提案するレンタル商材は… 産業機械、車両、建機、機器、工具など、建設現場に不可欠な商材です。 ダンプカー、ブルドーザー、高所作業車、コンクリートミキサー、発電機など、7000種類以上の取り扱いのなかから最適な商材を提案します。 ※お客様のニーズによっては、自社商材の開発を行う場合もあります。 当社の強み 最大の強みは取り扱いジャンルの豊富さ。 「この現場にはこちらの商材もあった方が良いですよ」「こちらの商材も、購入するよりレンタルの方がメリットが大きいですよ」など、様々な商材を掛け合わせた複合的な提案をすることが可能です。 また部署の垣根を越えた営業同士で密な連携が取れる点も大きなポイント。 特定の強みに特化した自社商材を扱う部署の営業が商談に同席し、一緒にご提案する場合もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業種未経験歓迎 →経験・スキルは不問です! 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(MT) 活かせる経験 ・車両、機械、設備機器などに関する知識・実務経験 ・接客販売もしくは営業の実務経験 ・建築、土木、設備などに関する実務経験 こんな方と一緒に働きたいです ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・向上心を持って未経験からチャレンジしたい方 先輩社員の前職は… アパレル、専門商社、金融機関、製造メーカーなど様々。 多くの社員が未経験から新たなスタートを果たしています。 |
急募!未経験も大歓迎!
勤務地 |
熊本県上益城郡御船町宮田689-1 コストコホールセール 熊本御船倉庫店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フォークリフトドライバーの正社員募集! ☆☆仕事内容☆☆ フォークリフトやパレット用のジャッキで 商品の移動や陳列作業をお願いします♪ まずは商品を覚えるために、 陳列作業から始めていただきます。 実際にフォークリフトに乗る前には 社内トレーニングがあります。 ★コストコとは・・・ アメリカ発の大型会員制大型スーパーです! 会員カードがある方しかお買い物が出来ず、 日本では、コストコでしか購入が難しい商品 や大容量の食材など、アメリカならではの 商品がたくさん揃っています。 全てがビックサイズで、日本では見たことの ないパイや調味料など、人気の商品が盛りだくさん! 色々なものが見れるからテーマパークのよう に楽しめるのも人気の理由の一つ! ☆在籍中は年会費なしでコストコ利用OK! 通常コストコの利用には年会費4,400円が かかるのですが、コストコに在籍中の間は、 メンバーシップカードを無料で貸与される のでお得にお買い物もできます♪ お仕事のついでにコストコショッピングも 楽しめますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆経験不問 ◆土日祝日勤務できる方 |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町8-23桜ビル辛島町7F 株式会社トップ 熊本営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
勤務地 |
熊本県熊本市西区田崎町熊本県熊本市西区田崎町字下寄380番地 マックスバリュ田崎店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ! イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 契約社員でも休暇制度は正社員と同条件! 残業代は1分単位で計上。 だからこそ定着率も抜群で、 「休日数もお給料も、前職よりUPしました!」 という鮮魚経験者の方がたくさん働いています* 【仕事内容】 スーパーの鮮魚売場にて 鮮魚の切り身・お刺身・お造りなどの加工・盛り付け、 品出し・接客業務をお任せします。 季節行事に合わせた商品企画や売場作りなど、 アイデアを活かしたお仕事にもチャレンジ可能。 技術や経験を活かして活躍しませんか? ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です! 【アピールポイント】 ・高月給!月給25万円スタート!残業代は1分単位で支給します。 ・年間休日125日、長期休暇14日でプライベートも充実! ・有給休暇や慶弔休暇なども気兼ねなく取得OK ・正社員登用実績多数! ※さまざまな役職へのキャリアアップもOK ※頑張りや努力次第でどんどん道が拓かれていく環境です! ・転居を伴う転勤なし ・正社員登用後もエリアの選択可能 ※住宅購入や子育てなど、ご希望に合わせた将来設計もしやすい! ・小型店は7〜10名、大型店は20〜30名程度のチーム制 ※仲間の存在が心強い!という声多数。助け合って働いています。 【応募資格について】 ・学歴不問、性別不問 ・鮮魚経験者歓迎! ・実務経験2年以上の方は優遇 ・下処理(3枚おろし)が出来る方 ・お造りが出来る方 ・日本語能力試験N1相当の日本語力がある方 ※65歳定年制(他系列店では40代、50代、60代の方も活躍中!) 【こんな経験が活かせます】 ・鮮魚店、回転寿司、寿司屋、板前、日本料理、料亭、和食居酒屋、調理師、料理人、鮮魚スタッフ、生鮮売場などレジ、接客、販売、飲食店勤務、食品メーカー、食品加工工場、レストラン・食堂の調理スタッフ、厨房スタッフ、居酒屋の調理スタッフ、料理人、料理長、調理補助、調理師、管理栄養士、学校給食、職員食堂、パン屋勤務、キッチンスタッフ、家事代行、店頭販売、店舗スタッフ、デモンストレーションなどの経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代、60代の男女契約社員が活躍中! ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
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28歳で営業デビュー、クビ寸前、起業。全部実話です(社長)
勤務地 |
熊本県熊本市南区平田1丁目14-19 草野ビル202号室 株式会社エコの助 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆1025万円 …アポインター・クローザー兼任 (月給35万円/入社1年2ヶ月) ※上位10%位の方がこの期間で この年収に到達するイメージです。 ◆900万円 …支店長(月給35万円) ◆525万円 …アポインター (月給30万円/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 28歳で営業未経験スタート、 36歳で会社を創立、 現在42歳の社長と共に 働いてくれる方大歓迎! 応募者全員、社長が面接します! <仕事内容> 発電システムや省エネ設備を導入し エネルギー消費を最適化した住宅、 スマートハウス化の提案を行う 営業・アポインター。 私たちの販売するシステムや 設備を取り入れることで、 お客様の支払う電気料金の 削減につながります。 商品のご提案だけではなく 設備への補助金のご案内も行います。 <商品契約の流れ> (1)個人宅のお客様を訪問 販売する商品の宣伝、 商品の取付工事の際は 近隣挨拶を行います。 (2)アプローチ 1件3分程度の立ち話がほとんど! 短い時間で商品の魅力を伝えます。 (3)アポイント取得 会話が続いたり、お客様から質問が あれば10分ほどのアポイントに! (4)商談・契約 商談は商品によって1回1〜2h。 (5)工事・引き渡し (6)アフターフォロー ★あなたの担当は(3)のアポ取得まで! 商品に興味のあるお客様と 商品に詳しい先輩をつなぐ役割です。 <まずは最高の第一印象から!> 実は、3分話すことよりも お客様と対面できるかが最大の難関。 やっぱり「うちは結構です」と 断られることが多いです。 新人の場合1日に40〜60件訪問し 対面率は50〜70%。 半分は対面できません。 だからまずはトーク内容ではなく、 第一印象を最高にすることから! もちろん全部教えます! 訪問の際の対面率が上がっていけば、 1件の時間が長くなるため 訪問件数が少なくなっていきます。 最初のころの訪問件数は1日40〜60件、 対面率が増えると20〜30件程です。 ちなみに社長の最高記録は1日180件。 断られ続けて惨敗でした! <1日の流れ> ◆朝礼 前日契約を取った社員にインタビュー! また、決意表明をほぼ毎日行っています。 ◆移動 班に分かれて、 車で担当エリアに向かいます。 移動中の車内では先輩と業務についての 質疑やアドバイスの時間になったり、 好きな漫画やスポーツなど 雑談で盛り上がったり、 動画での勉強時間にあてることもあります。 ◆訪問 実際の営業時間(訪問時間)は 1日5〜6時間です。 <入社1日目は…> 一緒に働く仲間を紹介! その後、コンプライアンス研修と 営業基礎研修を行います。 初日に早速第一印象について学びますよ! <入社後1週間は…> ・商品知識を身につける商品研修 ・実際のアポ取得の流れをつかむ同行研修 ・ロープレ 実際の営業場面を想定して質問やトークの 切り替えしを疑似体験する練習 その後、実際の営業業務に挑戦! 最初はアプローチできた段階で 先輩がアポ取得までサポートします◎ 自分のアポから先輩が引き継いで 契約が成立するまでの 目標期間は入社1ヶ月。 ここがクリアできたら1人前です! ほとんどの方は1ヶ月以内に実現できますし 遅咲きでも2ヶ月以内には達成しています。 なかには入社3ヶ月で新しい拠点の 支店長に抜擢された方も在籍! 年数ではなく頑張りと成果で評価されます。 <社長より> 28歳で営業未経験スタート。 クビ寸前の赤字社員、 年間1位のトップセールス、 完全歩合制で月収500万円以上 全てを経験しエコの助を立ち上げました。 社員にはお金や余裕をもって、 人生の「選択肢」を 増やしてほしいと思っています。 まずは月収50万円が目標! 50万円稼げると見える景色が 少し広がります。 でも、大きく生活水準が 変えられない事も体感します。 初めて月収100万円を稼げると 大きな達成感と自信が得られます。 今まで使えなかったお金と 時間の使い方も出来ます。 その中で自分がしたい選択を してみる事が大切です。 (私は「意外と100万円って 出来る事に限界があるんだな。」 と感じました。) 貯金でもいいです!まずは 選択肢が増えることを経験して欲しい! 経験すると、自分の本当に大切だ思う事、 人、価値観を考えるきっかけになります。 稼いだお金以上にその月収を実現した 自分自身の努力や経験が財産にもなります。 自分の中で大切なものを感じて、 選べるようになって欲しいんです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 <学歴・経験不問> 営業経験、専門的な知識や スキルは一切必要なし! ガッツがあればこれまでは 全く気にしません。 ★パソコンのスキルはなくてもOK! 入社時にパソコンが使えなくても 一切問題ありません。 WordやExcelが使いこなせなくてOK! スキルがあれば仕事の幅が広がりますが、 特別なスキルがなくても トップセールスを記録する アポインターになることはできます。 もちろん、最低限の操作は 先輩や上司が教えます。 ★トップセールスマンであり、 他業種や同業他社の営業コンサルタントや 営業指導も行う社長が作る 虎の巻マニュアルあり! 営業マニュアルは、社□自らが中心となり 社員と共に作成しています。 社□自身がマニュアル作成に携わる理由は 最初から優秀な営業マンだった訳ではなく、 28歳で営業未経験からスタートし、 クビ寸前赤字社員、 年間1位のトップセールス、 完全歩合制で月収500万円以上、 全部を実際に経験しているから! 売れる人、話せる人前提ではなく 【売れない人が売れるようになる】為を 考えて作り上げているマニュアルです。 たくさんの現場経験や学習をもとに 簡単で分かりやすく言語化されています。 考え方、営業の流れ、トークスクリプト (会話の台本。場面や全体の流れなど 項目も細分化しています)、 アプローチ、 ロープレ(ロールプレイング。 実際の 営業場面を想定して質問や トークの切り替えしを疑似体験する練習)の 音声や動画、資料など様々な マニュアルを用意しています。 まずは台本の読み合わせのように、 トークスクリプトを見ながらロープレ! 新人の間はロープレを 毎朝30分ほど練習します。 ベテランになってもロープレは 準備体操の感覚で1日1回は行います。 営業という仕事が面白くなり、 早く上手くなりたい方は、 自主的に朝練を行う方もいます。 あなたの練習も上司や先輩、 もちろんお願いされれば 社□も付き添いますので 気軽に声をかけてくださいね。 ★うまくいかない時は… 1人で何とかしなくても大丈夫! 上司も先輩も解決できるよう向き合います。 不調の時はまずは1人ひとりと面談。 現状を確認して不調の原因がスキルなら 営業同行やロープレを強化、 メンタルが原因なら食事や気分転換を! ほっておかず必ず解決に着手します。 希望があれば出張など環境を変えることも◎ 社員にとってベストな働き方ができるよう 全力でサポートします。 <先輩の前職も様々!> 製造、飲食店、自営業、キャバクラ勤務、 教師、ショップ店員、介護スタッフ、 お笑い芸人、ホスト、プロスポーツ選手など 業界も職種も本当にバラバラです。 <こんな経験があれば活かせます> セールス、販売、コールセンター、テレアポ、法人営業、接客、ラウンダー |
ヘルスケア事業部(病院・介護施設)のサブエリアマネージャーを募集!【エリアマネージャー候補】
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水前寺37-21 コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(熊本エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 ●調理師or栄養士or管理栄養士資格 ┗資格を活かしマネジメントスキルを身にみつけることができます。 九州エリアで複数人募集中! ●福岡県…福岡市、北九州市、八女市、豊前市、筑紫野市、春日市、糸島市 ●長崎県…松浦市、大村市、諫早市、佐世保市、島原市 ●大分県…大分市、中津市、別府市、国東市 ●鹿児島市…鹿児島市、出水市、いちき串木野市、薩摩川内市 ●佐賀県…鳥栖市、佐賀市、伊万里市 ●熊本県…熊本市、阿蘇市、玉名市、荒尾市 ●宮崎市…都城市 |
求める人材 |
資格 "要普免","経験者歓迎","経験者のみ","要栄養士免許","要調理師免許" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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年商188億以上!地域流通経済の一翼を担う当社、事業拡大に伴い営業経験者を募集します!
勤務地 |
熊本県上益城郡御船町熊本県上益城郡御船町小坂729-1 日野出株式会社 熊本店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【会社紹介】 当社は1951年設立、生産と小売をつなぐ中間流通業として、家庭紙と包装資材を中心に事業を展開している卸商社です。明治時代に和紙問屋としてスタート、事業環境の変化に伴い包装資材事業へと進出。現在では紙、包装資材の二つを柱に、プライベートブランドやオリジナルデザインの開発など事業領域を拡大しております。いち早く西日本一円のネットワーク化やロジスティクス戦略を進め、地域流通経済の一翼を担う企業として成長を遂げてまいりました。今後目指す姿として、物流機能の高度化とマーチャンダイジング機能の充実を図り「卸の産業化」を掲げています。 【募集背景】 長年の信頼と実績から近年では家庭紙・包装資材と両分野にて増収増益を続けており、今後、脱プラやSDGsといった観点にも対応しながら、事業としてさらなる伸長を想定しております。今回「熊本店」においての即戦力、もしくは直近で主力となれる方を募集いたします。 【業務内容】 食品トレーや什器類・バックヤード備品など「包装資材」を中心とした卸営業として活躍していただきます。基本的には既存顧客向けの営業で、エリアは福岡県を中心に山口や福岡以外の九州まで広範にわたります。担当する顧客の数は、営業1人につき10社〜20社程度となります。 【業務詳細】 ・既存のクライアントへのアポイント ・店舗担当者へ包装資材商品のご提案 ・サンプル手配や価格調整 ・商品やサービスを通して、お客様の課題を解決する ・仕入先との交渉 *取り扱い製品数も豊富です。新商品をメーカー担当者と同行して提案を行うケースもあります。 【応募資格】 ■必須(MUST) 営業のご経験(個人/法人問わず) ■歓迎(WANT) ・メーカーでの営業経験 ・小売向けに営業活動を行った経験をお持ちの方 ■求める人物像 与えられた仕事を粛々とこなすよりは、どんどん会社を変えていきたいという気概を持った方を求めています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
年休125日/平均年収600万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町1番1号 大樹生命熊本ビル 3階 大東建託株式会社 流通開発熊本支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【なぜ宅建の資格が必要?】 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 【不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要?】 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験がある方を求めています。 <<求人アピールポイント>> ・書類選考なし!面接確約! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理 【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 【支店長より:ご応募を考えている方へ】 〈活躍している人の共通点〉 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 〈プロセスも評価〉 実績はもちろん、資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価するのでモチベーション高く仕事ができます。 |
□三井物産グループ□年間休日122日□週休2日制□賞与年2回
勤務地 |
熊本県熊本市南区出仲間5-2-2 エームサービス株式会社「東病院」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のPoint☆> ・三井グループで安定勤務! ・週休2日制、年間休日122日 ・賞与年2回支給! ・レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします! ◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします!あなたも、当社で活躍しませんか? \病院内でのマネジメントスタッフの募集!/ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ・20〜50代の正社員が中心に活躍中 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ・キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP!管理者手当も支給されますよ。 求人コード【Q0007jF】 ★福利厚生も充実!従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています★ 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 □通勤手当 □時間外手当 □休日勤務手当 □年末年始手当 □管理者手当 □高度職務手当 □宿泊手当 □住宅手当 □私傷病手当 □労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 □ 結婚祝い金=50,000円 □ 出産祝い金=20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 □勤続表彰制度 □CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生倶楽部】 □宿泊補助 □各チケット補助 □スキルアップ補助 □育児ベビーシッター補助 □スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方、お待ちしています> ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 |
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□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
熊本県熊本市南区田井島 ワイモバイルゆめタウンはません店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
熊本県熊本市北区鶴羽田 ワイモバイル飛田バイパス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
必須:美容師免許/ウィッグ未経験歓迎!ノルマなし!年休120
勤務地 |
熊本県熊本市中央区上通町4-14 西野ビル2階 株式会社スヴェンソン 熊本スタジオ |
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給与例 |
給与例 "358万円(23歳/経験1年) 428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年) 608万円(45歳・マネージャー/経験20年)""" |
仕事の概要 |
仕事内容 オンライン説明会開催中!! 会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします! 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方 ・人事に質問してみたい方 ・社風、雰囲気を感じてみたい方 ●開催日時 随時 平日 10:00‐17:00 ※ご希望をお伺いいたします。 ●説明会内容 ・会社紹介 ・ブランド紹介 ・仕事内容詳細 ・質疑応答 ●所要時間 ・30〜45分程度 ●開催方法 オンライン(zoom) ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。 ●参加方法 @【応募画面に進む】からエントリー A参加希望日をご記入ください。 Bエントリーいただいた方向けに、こちらから詳細のご案内をお送りします。 \説明会のみの参加は履歴書不要です/ 【仕事内容】 当社の特許技術「編み込み式増髪法」の施術、メンテナンス、カット、頭皮ケア等をお任せします。 入社後は自毛のカット等で入客しながら編み込み式増髪法を学べるので、ウィッグが未経験の方も大丈夫です! 研修は業務時間内に行います! まずはサロンに慣れていきながら、できることからスタートしていきましょう! 完全予約制で個室で一人ひとりのお客様に丁寧に対応できます。 *========*========*=======*========* 【転職してきたスタッフが活躍中!】 美容室・理容室から転職してきたスタッフも多く、結婚やライフステージの変化でより働きやすい環境を求められたり、これまでの経験を活かして一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるサロンを探していた方など、様々なスタッフが入社して活躍しています。 ほとんどがウィッグ未経験者なので安心してスタートできますよ! *【?こんなサロン?】* **残業はほぼなし!自分の時間も充実!* **完全予約制!1日多くても5名までの対応* **ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中!* **業界トップクラス!充実の待遇・制度☆* *【スヴェンソンとは?】* 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 *よくあるご質問* 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5−10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は13日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 *【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】* 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2〜3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 美容師免許をお持ちの方 ★ウィッグ未経験歓迎! 【こんな方にピッタリ】 *一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい *慌ただしく働くのではなく完全予約制のサロンでゆとりを持って働きたい *お休みが取りやすい環境で働きたい *仕事だけでなくプライベートも大事にしたい *安定の大手企業で将来を安心して働きたい *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 |
I・UターンもOK!顧客対応中心の営業です
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2丁目14-18 株式会社アド・スーパー・ブレーン |
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仕事の概要 |
仕事内容: Indeedから当社の営業募集に 興味を持っていただきありがとうございます。 WEB広告の営業経験がある方 経験を活かして当社で活躍しませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <待遇・福利厚生> ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆産休・育休あり <働き方> ◆残業は1日1時間以内がほとんど ◆年間休日120日以上 ◆基本的に土日祝休み <扱う商材について> web広告・TVCM Google・Yahoo広告 YouTubeなどのWEB商材から、 チラシ、DMなどの紙メディア、 まで幅広く取り扱いがあります。 お客様のニーズに合わせて 幅広い媒体を組合わせて提案を行います。 当社の強みは、 営業・プランナー・デザイナーが在籍しているため お客様への提案を社内で完結できることです。 強みを活かして、 お客様へスピードとクオリティの 両方を提供出来ております。 <募集の背景> お蔭様で沢山のお客様から信頼をいただき、 事業は順調に拡大しています。 特にWEB広告の需要が拡大しており、 営業部門を強化することになりました。 まずは、既存のお客様を適正に応じて 担当していただき、 その後、新しい顧客の拡大も期待しています。 テレアポや飛び込みをメインとした 新規開拓中心の営業ではありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の営業職は ◆広告をつかって課題解決をする提案営業です ◆様々な業界のお客様と繋がりができます ◆お客様のパートナーとして長期間にわたり、伴走しながらその時々で必要な商材を提案します。 <何をやっている会社?> まずは、どのような仕事をやっている広告代理店なのか 当社の最近の事例を簡単に紹介します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 様々な事例がある中から 「熊本県立劇場の40周年」の プロモーションを紹介します。 ロゴや特設ホームページ、 動画、パンフレットなどを幅広く作成し発信。 1年がかりで クライアントが伝えたいメッセージを みなさんに伝える お手伝いをしました。 当社が主導して作成した 動画や販促物の評判が良く 劇場スタッフの方も お客様から良かったよと 声をかけられたと言います。 作成したロゴは 九州ADC AWARD2023を受賞しました。 ネットで「熊本県立劇場40周年動画」と検索して 是非、動画だけでも確認してみて下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他にも、たくさんの事例があるので 面接でご紹介致します。 当社はカフェ空間を併設しています。 コーヒーの香りが漂うくつろぎの空間で 面接も行います。 1次面接はカジュアルに 当社のことや仕事の説明をする予定です。 次の転職先に望むことなど、 リラックスしてあなたの考えを聞かせて下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 営業チームの一員として、 お客様に伴走しながら 課題を解決するための提案を継続的に行います。 提案した販促企画を実施していただいた後は その効果の検証を行い、 次の提案へと繋げていきます。 その繰り返しの中で、 お客様に信頼され、 数年・数十年といった期間を 共に歩むパートナーになっていきます。 <決まった商品を売る営業ではありません> 何か決まった商品を売って その数が評価につながる営業ではありません。 お客様の課題に合った商材を選び プランニングするところから始めます。 社内には、プランナーやデザイナーなど サポートしてくれるスタッフがいます。 また、社外にも協力していただける 協力企業があります。 必要に応じて、 社内外のプロの方々から力を借り、 あなた自身がチームをつくり お客様の課題解決に取り組みます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (1年後には・・) 10社程のお客様を 担当している未来を想像しています。 また、あなたが営業メンバーの先頭に立ち 新しい顧客の拡大を推進していることを 期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは広告の力を信じ、 良い情報を伝え 人をもっと豊かにすることを ミッションとしています。 大好きな熊本や日本のこれからを 広告を通じて良くしていく 仲間を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験のある方 WEB広告の法人営業経験が3年以上ある方は 月給35万円も可(応相談) ※経験内容について不安がある方、 WEB広告営業経験は無いけれど営業経験はある方、 WEB広告営業3年未満の方も、 興味がある方はまず応募下さい。 面接であなたの経験に合った働き方や条件を相談しましょう。 |
平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
熊本県熊本市南区流通団地1-34 住友不動産株式会社 熊本 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 ポジティブアクションのため、女性歓迎となります。 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計、プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。 未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。 「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。 住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。 お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集) ・営業未経験の□ ・住まいづくりに興味のある□ ・建築への興味や意欲がある□ <こんな先輩が入社しています> ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□、対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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