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未経験大歓迎◆待遇充実!◆大きな達成感とやりがい・高収入
勤務地 |
福岡県福岡市早良区早良6-34-6 株式会社島田建設工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆【島田建設工業で働くポイント】☆☆ □経験・学歴は一切不問!入社後ご活躍頂ければ昇給も行います。 □ご経験者の方は待遇も優遇しています! □少数の企業だからこそ、柔軟な働き方が出来ます! ★★【こんな仕事です】★★ 一生に一度のマイホームの基礎作りに携わる仕事です。 ★★【業務内容】★★ *建築士が設計した設計図をもとに、建築現場で様々な工具を使い施工をします。 *主に木材を使って建物の骨組み等、下地作りをします。 □資格を持たれている方は社長と打合せの上、業務内容や待遇について決めていきます! ★★【1日の流れ】★★ *早良の事務所に集合後、車に分乗して現場に資材を持って到着します。 *目標の工程まで作業を進めます。工期が迫っていない限りは、残業無しで早良の事務所に帰り、解散します。 □現在、4名体制で業務を行っています。助け合える環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □未経験歓迎! □経験・学歴不問 □要普通自動車免許(AT限定可) 【具体的には】 □わからないことは「教えて欲しい」と先輩を頼れる・学べる方 □仕事と素直に向き合える方! 人柄や、やる気を大切にした採用を行なっています! □大工経験者大工以外にも施工・戸建て・木造大工・内装・建設経験者は歓迎しています。 |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
【上場企業と取引多数】各種手当・長期休暇などの充実さが魅力!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-20-6F 株式会社 制作設計/福岡(九州)営業所 |
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給与例 |
給与例 = 入社時の想定月給 = ■実務経験1年 月給28万円+賞与年2回 ■実務経験3年 月給33万円+賞与年2回 ■実務未経験(建設系の学部卒) 月給25万円+賞与年2回 【年収例】 ・650万円/施工図作成 (月給45万円+賞与+諸手当) ・550万円/施工図作成 (月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験3年以上は月給33万円以上/ ★施工図作成の即戦力募集□★ 【お仕事内容】 設計図・施工図、仮設図の作成などを担当 (2D・3D・BIMの使用経験者は歓迎) 【具体的には】 ⇒建築設計図・施工図・仮設図・ トレース作成・チェック業務 ⇒建築施工図作成(2D・3D・BIM) ⇒CGやパース作成(3D−CAD使用)など <年間700件以上の案件を受注!> ●設計図 ●仮設図…総合仮設図、足場設置図、 型枠支保工、根切図、仮設計算、 仮設書類(88条申請書類) ●躯体図…基礎伏図、躯体図、 階段躯体図、各伏図 ●詳細図…平面詳細図 ●タイル割付図…内部タイル割付図、 外部タイル割付図 ●竣工図…竣工設計図、竣工施工図 ●他、BIM、CIM、3Dパース、 トレース作図支援業務 など、様々な案件を受注! 建築工事・公共・商業施設・ 学校・マンションなど 大手ゼネコンやディベロッパー、 設計事務所の信頼が厚く 希望に合った案件のご用意が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ★現場監督、施工図、作図業務の いずれかの実務経験(年数不問)や、 建設系卒の方は大歓迎 ★業界未経験の方歓迎 ※経験者の方は給与で厚遇します 定年退職者もOK 「地元で働きたい」 「休みが多い会社がいい」 「安定企業で腰を据えたい」 などの理由で転職してきた方も多数活躍! ★施工図作成の担当者たちは お互いに助け合っているため、 一人で業務に追われることはありません。 ある程度時間をコントロール できるからこそ、残業が ほとんど発生しません。 |
□未経験歓迎□持株奨励金100%付与□完全週休2日制□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代2丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市博多区千代2丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<業務未経験歓迎!管理事務業務♪> 開発プロジェクトのアシスタント業務! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて行っている建設工事の工程管理など、プロジェクトアシスタント業務をお願いします。プロジェクトが円滑に進むようデータ集計や資料作成をお任せします!1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験スタートもご安心を!不安な点は一緒に働く仲間にスグ聞いてくださいね! □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 未経験スタートもご安心を!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいけます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ 事務経験がある方やコミュニケーションをとることが好きな方歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・土木業界の事務をしてきた方歓迎! ・インフラ業界の会社で事務の経験をしてきた方 ・清掃業の会社での事務経験者 ・電気工事や電気機器修理会社での事務経験 ・配管・水道・空調・ガスといった設備会社での事務経験のある方 ・一般事務や営業アシスタントの経験者歓迎! ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者歓迎! ・計算など理数系が得意な方 |
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未来の快適さを一緒にデザインしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-22-1001 京阪空調工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 空調・冷凍冷蔵・照明などの施設設備を新規取付や改修工事の施工管理業務に従事していただきます。 具体的には、、、 ・コンビニやスーパーなどの店舗用のエアコン、冷凍冷蔵庫 ・物流工場、スーパーやオフィスビル内の照明やエアコンなど 担当現場は学校や病院、老人ホームなどの各種施設幅と 広い業界のお客様を担当いただきます。 <1 日の流れ> 8:30〜10:00 事務作業 10:00〜11:00 移動 11:00〜12:00 現場作業 12:00〜13:00 お昼 13:00〜16:00 現場作業 16:00〜17:00 帰社 17:00〜17:30 事務作業 一日の現場件数:1〜2件 【組織構成】 企業全体:41名 京都本社:23名/大阪営業所:7名/東京営業所5名/福岡営業所1名 部署:20代5名/30代が5名/40代が2名/50代が5名/60代が2名 計19名 |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須> * 運転免許 <歓迎> * 建設業従事の経験 |
賞与年3回実績有!!残業少なめ◎手当充実◎転勤なし◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目8−29 都地ビル 1F 株式会社ニシデン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆電気工事 ◆電気通信工事 ◆保守・点検 ◆空調工事 ◆その他電気工事 ◆現場での作業及び報告書作成 *社内独自の研修カリキュラムあり。 *県内での作業がメインですが、県外で行うこともあります。 *屋内/屋外作業あり。 入社して2年程はチームを組みますので1人で行動することはありません。 先輩スタッフと一緒に行動するので安心してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 業界・業種未経験OK。今までの経験ではなく、人物重視の採用です! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・電気工事士資格あれば尚可 ・安定した仕事で技術を身につけたい方 ・U・Iターン歓迎 前職は異業種からの応募も多数! 飲食業界だったり、美術関係だったり、、、 しっかりと教育するので安心してご入社ください♪ □資格取得については会社が負担致します□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5F アイリスオーヤマ株式会社 博多営業所 |
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給与例 |
給与例 650万円/1種電気工事士:経験7年以上(年俸540万円+賞与110万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 《電気工事》商業施設やスポーツ施設へのLED照明、監視カメラ、デジタルサイネージの設置 【具体的には】 ・LED照明器具等の設置工事、交換工事 ・監視カメラやAIサーマルカメラの導入に伴う無線通信設備の設置工事 ・自社製品の取り付け ・不具合調整、製品や設備のメンテナンス ・施工体制台帳などの書類作成業務 ・営業の同行(現地調査や提案時の説明) ※ご経験によってマネジメント業務もお任せします ◆施工実績 「パークハイアット京都」や「楽天生命パーク宮城オフィスビル」等 様々なオフィス、商業施設、スポーツ施設の工事を行っています。 ◆工期について 2週間から約半年ほどの工事で 1人当たり3〜4件を担当頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スキルや経験を活かして給与を上げたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
福岡県福岡市南区玉川町 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市南区玉川町エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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給与保障可/月給35万円〜◆年間休日120日(基本土日祝休)
勤務地 |
福岡県福岡市南区柳瀬2-16-18 株式会社SPEC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・505万円/経験15年 (月給35万円+賞与年2回+諸手当) ・705万円/経験20年 役職付 (月給50万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\□UIターン希望の方歓迎□// ★★★★★★★【ココで働く魅力】★★★★ ・好待遇□月給35万円〜&基本土日祝休み ・今の会社給与保障相談OK ・年間休日120日 ・現場は福岡市内が殆ど◎ ・働きやすさ◎無理のない工期・明確な評価 ・これからますます需要が増える「電気」の仕事! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ □《株式会社SPECとは・・・》 「電気工事事業」「電気通信工事事業」 「管工事事業」「警備事業」の4つの事業を展開。 公共機関、官公庁、病院、商業施設、オフィスビルなど 公共事業を中心にし、民間企業や個人宅も工事を行っております。 下記より施工例の一部を確認することができます。 https://www.spec-fk.co.jp/category/achievement/ \\□プライベートや家庭と両立できる環境□// 年間休日120日、工事件数や納期なども無理のない 範囲で行っているため、プライベートや家庭と 両立ができます。 ★★【仕事内容】★★ 無理のない工期・明確な評価・働きやすさ! 企業のICT化や携帯の5G基地局など、長期的に安定性・将来性が抜群◎ AIや社会情勢に影響されず、長く活躍できる電気工事の仕事を 弊社で更に極めませんか。 ★現場の働きやすさを優先しています ・工期の都合で休日出勤になる場合は、事前に申請をして、 振替休日を自分で調整できるなど、現場の「こうしたい」を尊重しています。 ・建物が完成した後の工事がほとんどで、お客様と工期の相談ができるため、 無理のないスケジュールが組みやすい環境です。 ・国土交通省のガイドラインに則った明確な評価基準があり、 個人の頑張りも含め、昇給などを決めています。 ・働きやすさを重視した風土で定着率も◎20代〜60代の技術者が活躍中です。 ≪当社で働くポイントをご紹介≫ ★各現場に暑さ対策グッズを配置したり空調服を貸与するなど熱中症対策も実施中! ★事前に相談でき、無理なスケジュールなし、プライベートの時間を確保! ★評価体制が明確で、成長が実感できる ★資格取得支援あり!一生使える技術や知識を取得 ★面倒見の良い先輩が親身にサポート ======================= □《工事エリア》 福岡市内を中心とする福岡県内。 1日2〜3件ほどのため無理がありません。 慣れたら休日を自分で調整することもできます。 □《資格取得支援あり》 電気工事施工管理技士 担任者の総合通信資格など実際の現場で関係する 資格にかかる費用の一部は会社が負担! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・第一種電気工事士 ・普通自動車免許 |
前職給与保障□持株奨励金100%付与□年間休日123日□
勤務地 |
福岡県福岡市南区玉川町 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市南区玉川町エリア |
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給与例 |
給与例 年収1065万円/月給60万円+賞与年2回+諸手当/経験者 1級建築施工管理技士 年収1035万円/月給50万円+賞与年2回+諸手当/経験者 2級建築施工管理技士 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/経験者 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ □<前職給与保障!!> あなたの経験・資格を活かせる! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません!将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 ※現場作業を行うことはありませんので、管理業務に専念できます。 □完全週休二日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □経験を活かして高収入も可能□ 施工管理の経験があれば、当社でそのスキルを活かせます!月給は40万円〜100万円で、昇給や賞与も年に2回あり、経験やスキルに応じた評価が受けられます。各種表彰制度・資格取得支援制度もあるため、腰を据えて長く働けます。「なかなか給与が上がらない…」「将来のキャリアを考えるとこの職場でいいのか…」とお悩みの方も是非ご応募ください!面接で丁寧にご説明させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆施工管理経験のある方 →まずは手厚くフォローするのでご安心ください! *第二新卒歓迎!経験を活かして働きたい方歓迎! *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代・70代が活躍中の会社です! *ミドルやシニア世代も活躍中! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など \施工管理経験者大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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年収1000万、月収100万円も可!週休2日制・残業少なめ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目28−8 グランデ博多102 株式会社Y.S |
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給与例 |
給与例 ★月収100万円以上も可能♪ ★★【月収例】★★ ・月収100万円/入社2年目(月給45万円+管理手当+インセンティブ) ★★【年収例】★★ ・800万円/入社2年目・施工管理 兼 営業(月給45万円+諸手当+賞与) ・1000万円/入社2年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\《社長の右腕を募集!!》// あなたの経験、当社で輝かせませんか? □成果に応じた報酬体系!□ □施工管理業務: 工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工全般 □利益の一部を手当てで還元しています!□ □営業業務: 業界内での人脈を活かした新規案件の獲得 □新規案件を獲得するとインセンティブが支給!□ 【具体的には・・・】 住宅などの一般住宅から公共工事まで 幅広い現場に対応しています。 主に造成工事、エクステリア・外構工事 解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。 ======================= 《業界のイメージ、私たちが変えてます! 稼げて、人間関係が良く、自由度が高い職場》 ★★【当社の特徴】★★ ・《安定した仕事量》創業以来、仕事が途切れることなくオファー増加中! ・《残業なし×稼げる仕組み×充実した福利厚生》働く環境を整備! ・《社員と社員の家族を何よりも大事にする社長》社員に慕われる社長です! ★★【こんな社長が舵を切ってます】★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています! 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため 幅広い工事を請け負っています。 今後は不動産事業への参入も予定しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・業界内での人脈やつながりがある方 ・チームでの協力ができる方 ・顧客折衝能力がある方 【必須条件】 ・建築・土木業界での施工管理経験 ・土木施工管理技士(1級・2級)、他土木関連の資格保持者 *「いずれも当てはまらないけどこの会社で働きたい」と思っていただけた方はお気軽にご相談ください! |
求む即戦力!前会社の給与保障相談OK!週休2日制・残業少なめ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目28−8 グランデ博多102 株式会社Y.S |
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給与例 |
給与例 ★月収100万円以上も可能♪ ★★【月収例】★★ ・月収100万円/入社2年目(月給45万円+管理手当+インセンティブ) ★★【年収例】★★ ・800万円/入社2年目・施工管理 兼 営業(月給45万円+諸手当+賞与) ・1000万円/入社2年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\《即戦力を募集!!》// あなたの経験、当社で輝かせませんか? □成果に応じた報酬体系!□ □施工管理業務: 工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工全般 □利益の一部を手当てで還元しています!□ 【具体的には・・・】 住宅などの一般住宅から公共工事まで 幅広い現場に対応しています。 主に造成工事、エクステリア・外構工事 解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。 ======================= 《業界のイメージ、私たちが変えてます! 稼げて、人間関係が良く、自由度が高い職場》 ★★【当社の特徴】★★ ・《安定した仕事量》創業以来、仕事が途切れることなくオファー増加中! ・《残業なし×稼げる仕組み×充実した福利厚生》働く環境を整備! ・《社員と社員の家族を何よりも大事にする社長》社員に慕われる社長です! ★★【こんな社長が舵を切ってます】★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています! 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため 幅広い工事を請け負っています。 今後は不動産事業への参入も予定しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □1級土木施工管理技士 □建築・土木業界での施工管理経験 【歓迎条件】 □他土木関連の資格保持者 【求める人物像】 □業界内での人脈やつながりがある方 □チームでの協力ができる方 □顧客折衝能力がある方 |
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《高収入案件》月給50万円が狙える◎資格取得支援あり!頑張りはすべて給与に反映◎寮・社宅あり◎
勤務地 |
福岡県福岡市 縁エキスパート株式会社 建設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <寮・社宅あり> スタッフの快適な生活環境をサポート! 少しでも家賃を浮かせたい方必見です! 【当社で働く魅力をご紹介□】 あなたが輝ける環境が待っています! ■頑張りを正当評価する社風! 中途入社の方にも手厚いサポートを提供! 昔ながらの年功序列ではなく あなたの頑張りを単純かつ明快に給与に反映! モチベーションを高めながらお仕事できます! 結果として長く働いているスタッフが多く 確かな定着率の高さを誇っています!□ ■キャリアステップできる道が豊富! 建設分野のスペシャリストを目指すもよし◎ 他の事業領域に挑戦するもよし◎ 新しい事業の立ち上げや独立・起業なども歓迎しています! あなたの「得意」や「やりたいこと」を全力でバックアップ! また、資格取得の費用も当社がしっかり負担します! 安心して新たなキャリアを築いていきませんか? 【仕事内容】 弊社の正社員として土木施工管理の補助業務! 【主な業務内容】 ◎香椎川の河川改修工事プロジェクト ◎シールド工事を中心とした現場施工管理補助 ◎現場での写真・測量 ◎出来形・品管・工程打合せ、資機材管理 ◎word,excelを使用しての提出書類作成 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、年齢不問 男女ともに歓迎します◎ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ・現場経験1年以上(もしくは1現場の経験) ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中! ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ! << こんな方をお待ちしております >> □現場実務経験がある方 □土木の基礎知識があり、図面が理解できる方 □基本的なPCスキル・CAD操作スキルがある方 ※上記全てに当てはまらない方も、まずはお気軽にご相談ください。 |
年休130日/月間残業20時間/原則直行直帰
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア2F 株式会社長谷工リフォーム 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:00/年休130日でプライベートも充実! 「休みが取れる、残業が少ないと打ち出されている求人はたくさんありましたが、本当でした」 「この仕事をしていて、毎日家族と夕食をとれようになるとは思っていませんでした」 「夏休みや年末年始の長期連休のおかげで、毎年、家族旅行や帰省ができるようになりました」 上記は、長谷工リフォームに転職して、働き始めてくれた施工管理経験者の生の声です。 家族やプライベートの時間も重視する方が、働きやすい環境を求めて、 数多く転職してきてくれています。 【長谷工リフォームで働く魅力】 ◎平均退社時間18:00/残業は月平均20時間 ◎原則直行直帰 ご自宅までの通勤時間を配慮し30分〜約1時間の現場をご担当いただきます。 出勤日は原則直行直帰です。本社や事務所へ出勤が必要な場合と比べると、通勤時間がかなり短縮されます。 ◎時差出勤OK 現場の状況に応じて、7時30分〜8時30分の30分きざみで出勤調整が出来るので、16時退社し、 そのままお子さんのお迎えに向かわれる方もいらっしゃいます。 ◎年間休日は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウィーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むこともできます! 【働きやすさの理由】 ◎マンションの大規模修繕に特化しているから! 居住者さんが現在もお住まいの、数十〜数百戸のマンションの外壁や共有部分のリノベーションを行うため、 早朝や夜間、土日の工事はありません。 管理組合と予め後期工期の調整をするため、直前で大幅に予定が変わることも少なく、 きちんと休暇を取得できます。 ◎働きやすい環境を「体制」で担保しているから! 社員がイキイキと働き続けられるよう、労働環境の整備を継続的に進めております。 たとえば・・・ ・1現場に対し2名以上の施工管理体制 2名以上の体制だからこそ、有休や連休が取得しやすいです。 ・事務作業は専門部署が担当 2023年4月より、事務作業を担う間接部門を新設。 より残業時間が削減できるようになりました。 ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ・一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】1級建築施工管理技士 30代40代活躍中 高卒以上 ・施工管理の実務経験があれば、経験工法などは不問 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) ・修繕工事の未経験者歓迎 |
未経験歓迎/経験者37万円〜、有資格者42万円〜/住宅手当◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院2丁目18-18リシェ薬院1階 株式会社直崇建設 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社2年目未経験入社Aさん(前職整体師):年収540万円※月給40万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 業務量増加に伴っての増員募集♪ 半年から1年かけてしっかり育てます☆ 社員思いの社長の人柄が魅力♪ 未経験大歓迎☆ 30代活躍中! 未経験×2年目で年収500万円の先輩も☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 営業スタッフが受注してきた案件に対して、職人さんの手配、打ち合わせなどを行い各現場の進行状況を確認、管理する仕事です。 会社として1級建築施工管理などの資格取得の支援も行っていますので、技術を資格を得ることができます。 未経験であれば、初めは先輩の補佐からスタートし段階を踏んで慣れていってもらいますのでご安心ください☆ 現在のスタッフのほとんどが未経験入社です♪ 【上山社長より】 当社は福岡・九州のマンション・ビル大規模修繕工事や外壁工事などを行っています。 今後も市場規模、売上が上がっていくことが見込めるため業務拡大に向けて久しぶりに求人募集をすることにしました! 総勢6名という小規模だからこそお互いの距離が近く「不安なこと」「わからないこと」など何でも聞きあえる環境です! 経験は問いません! 未経験であってもしっかり活躍できる環境です。 慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください☆ もちろん経験者の方のご応募も大歓迎です! ”やりがい”そして”モチベーション”を保ちながら働いてほしいという思いから、頑張りはしっかりお給料に反映します。 有給休暇など積極的に使ってプライベートも充実させてほしいです! 皆様のご応募お待ちしております! 【ここはあなたに約束します!】 長く安定的に続けられる環境を約束します! 長く働くうえで働き方の柔軟性や稼ぎが大事だと思います。 一人一人が裁量権を持って働ける環境で、残業は少なく帰りずらい雰囲気は一切なし。 もちろん直行直帰も可能! ご家庭での時間、友達とのプライベートな時間を大切にしてください! 未経験で年収500万円を超える社員もいるので稼ぎも保証します! 【先輩スタッフより】 業界未経験で入社しましたが、社長や先輩方が丁寧に教えてくださり安心して仕事に慣れることができました。 覚えることはたくさんあり、初めは苦労することもあると思いますがみんなで一丸となってフォローするので安心してください! できることが増えればお給料にもしっかり反映されるのでモチベーションも上がります! 一人一人に裁量権があるので、スケジュール管理をしっかりできる方であればより成長しやすいと思います。 プライベートの相談なんかも大歓迎です。 わからないことはなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ■改修、修繕の現場管理をされてる方 ■一級建築施工管理技士 ■二級建築施工管理技士 【こんな方歓迎】 ■基本的なパソコン入力ができる方。 ■業界未経験者歓迎(経験者は優遇) 【職場環境】 薬院駅から徒歩9分! 車通勤okなので通勤もラクラクです。 直行直帰OKですのでプライベートと両立させた働き方ができますよ! 文面だけではわからないことや、不安なこともあるかと思います。 是非面接の際にお聞きください。入社後のギャップをなくすためにも、誠心誠意お応えします。 【こんな方におすすめ】 ■スケジュール管理が得意な方 ■未経験からスタートできる仕事がしたい ■未経験者の採用実績のある職場で働きたい ■イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ■プライベートの予定と両立して働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■キャリアチェンジを考えている ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! |
週休2日OK!入社祝い金あり☆入社3ヶ月後『10万円支給』
勤務地 |
福岡県福岡市東区香椎駅東4丁目64-4 朝日技建株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◎収入例(23日出勤の場合) 250,000円/月(未経験入社時・手当含) 319,000円/月 + 資格手当(入社3年・手当含) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験歓迎・未経験1万円/日〜/ □週休2日◎賞与年2回&昇給あり! □入社祝い金10万円支給 □資格取得支援・退職金制度など待遇充実 <お仕事内容> 公共施設、住宅やマンションなど 工事のお仕事です。 外壁や屋上の雨漏りを 防ぐための防水工事や塗装が中心です。 <経験者はもちろん、未経験も大歓迎> 未経験入社がほとんどです。 特別なスキルや資格は必要ありません。 <資格取得支援あり> 資格取得を積極的に行っています。 費用は全額会社が負担! また、資格を取得できれば資格手当も支給! <現場について> 福岡市内及び近郊。 *現場への直行・直帰可 詳しくはHPご覧ください https://asahigiken-fukuoka.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎20代〜30代活躍中 <下記に当てはまる方は特に歓迎> ◇スキルアップを目指している方 ◇体を動かすことが好きな方 <こんな方にピッタリ> ◆将来的に続ける 仕事を探している方 ◆今より給与をUPしたい方 ◆手に職をつけたい方 ◆20代前半〜30代・40代の ミドルが活躍中の職場! <こんなスタッフが活躍中★> 未経験からスタートした人や、 全く違う業界から転職した 人も多数活躍中です! |
大手関西電力グループ!平均残業20時間程度&年間休日122日でプライベートも◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通 関電ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <関電ファシリティーズのイイところ!> ★年間休日122日 ★残業20時間程度 ★大手関電グループの1社 ★中途採用もキャリアップのハードルなし! ★教育制度もばっちり◎ <仕事内容> 当社が管理する関西エリアのオフィスビルや商業施設、ホテル、物流倉庫などの施工管理を担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 受注案件規模により複数物件を担当することもあり、随時柔軟に対応していきます。 具体的には… ・発注者との工事内容の打ち合わせ ・下請会社へ工事内容の発注 ・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ ・全体スケジュールの作成・工程管理 ・収支管理(見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認) ・安全管理 ・品質管理 工事種別は、建築35%、電気工事35%、管工事15%程度となります。(その他:舗装・消防・機械器具) ほとんどの工事が、建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信のいずれか) ・施工管理の経験 |
月給25万〜・年休127日・土日祝休・月残業平均20時間程度
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション 株式会社Hiro建築設計 |
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給与例 |
給与例 610万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与※モデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【当社の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *月給 25万円 〜 50万円 前職給与最大限考慮! *完全週休2日制・年間休日127日 *月残業平均20時間程度 *長期休暇もあり◎ *30代の若手メンバーが中心となって活躍中! □【お任せしたいお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共施設、民間施設の設計・監理 □【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お任せしたい建築規模 └300u程度〜3,000u程度 在籍中のスタッフのサポートから始め、 これまでのスキルに応じた業務をお任せ◎ \ご経歴に応じてマネージャー候補も/ ・お任せしたい建築規模 └1,000u以上 ・プロジェクトリーダーとして、 自分の担当物件ほか、後輩社員の教育・フォローもお任せ◎ 裁量をもって働けます! □【業務の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイス ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計(基本設計から実施設計まで) 積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼。 ■設計業務に必要な申請事務 ■仕上等の選定、各種検査立会、発注者などとの打合せ □【施工実績】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件比率は公共:民間=7:3 *公共案件 └消防署 └警察署 └文化・スポーツ・交流施設 └大学など教育施設 └市庁舎 └道の駅 *民間案件 └医療・福祉施設 └商業施設 └オフィスビル └宿泊施設・住宅 └工場・倉庫 など 様々な案件に関われるため、 どんどんスキルアップしていけます◎ わからないことがあれば先輩が サポートするので、安心して業務に 取り組める環境です! □【社内の環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代、30代の若手メンバー活躍中! 設立から10年、福岡発のスタートアップベンチャーとして、 若くて風通しのいい社風が自慢です◎ 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、 チームを組んで業務に取り組んだりと 一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、 「支え合う」ことを大切にしています◎ □【社員インタビュー/中途入社3年目】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では、設備設計を手掛けていました。 当時、他県に住んでいましたが、地元福岡で働きたいと転職を決意。 ・幅広い建築物を手掛けられること ・残業時間も月平均20時間程度 と働きやすい環境も整っていることも 入社の決め手になりました。 入社前後のギャップはほとんどありません。 今は、公民館の基本設計と実施設計を行っています。 1件当たり6〜7ヶ月程度かけて行っており、 並行して2〜3件の建築物を 2,3名で担当しています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ★1級or2級建築士 有資格者 ★建築設計経験者 【歓迎条件】 ※満たしている人は月給40〜50万スタートも可能※ ★設備設計や構造設計の経験者 ★構造設計一級建築士 有資格者 ★設備設計一級建築 有資格者 ★建築積算士 有資格者 ★建築設備士 有資格者 ★一級建築施工管理技士 有資格者 ★U・Iターン歓迎 ★企画から一貫して携わりたい方 ★同年代のスタッフがいる会社で働きたい方 ★きれいなオフィスで働きたい方(21年9月に移転!) |
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