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創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
【上場企業と取引多数】各種手当・長期休暇などの充実さが魅力!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-20-6F 株式会社 制作設計/福岡(九州)営業所 |
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給与例 |
給与例 = 入社時の想定月給 = ■実務経験1年 月給28万円+賞与年2回 ■実務経験3年 月給33万円+賞与年2回 ■実務未経験(建設系の学部卒) 月給25万円+賞与年2回 【年収例】 ・650万円/施工図作成 (月給45万円+賞与+諸手当) ・550万円/施工図作成 (月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験3年以上は月給33万円以上/ ★施工図作成の即戦力募集□★ 【お仕事内容】 設計図・施工図、仮設図の作成などを担当 (2D・3D・BIMの使用経験者は歓迎) 【具体的には】 ⇒建築設計図・施工図・仮設図・ トレース作成・チェック業務 ⇒建築施工図作成(2D・3D・BIM) ⇒CGやパース作成(3D−CAD使用)など <年間700件以上の案件を受注!> ●設計図 ●仮設図…総合仮設図、足場設置図、 型枠支保工、根切図、仮設計算、 仮設書類(88条申請書類) ●躯体図…基礎伏図、躯体図、 階段躯体図、各伏図 ●詳細図…平面詳細図 ●タイル割付図…内部タイル割付図、 外部タイル割付図 ●竣工図…竣工設計図、竣工施工図 ●他、BIM、CIM、3Dパース、 トレース作図支援業務 など、様々な案件を受注! 建築工事・公共・商業施設・ 学校・マンションなど 大手ゼネコンやディベロッパー、 設計事務所の信頼が厚く 希望に合った案件のご用意が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ★現場監督、施工図、作図業務の いずれかの実務経験(年数不問)や、 建設系卒の方は大歓迎 ★業界未経験の方歓迎 ※経験者の方は給与で厚遇します 定年退職者もOK 「地元で働きたい」 「休みが多い会社がいい」 「安定企業で腰を据えたい」 などの理由で転職してきた方も多数活躍! ★施工図作成の担当者たちは お互いに助け合っているため、 一人で業務に追われることはありません。 ある程度時間をコントロール できるからこそ、残業が ほとんど発生しません。 |
<土日祝休み>年間休日120日以上/未経験歓迎/ノルマなし
勤務地 |
福岡県福岡市西区168-1 株式会社悠興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \弊社で働くアピールポイント!/ □新規営業・飛び込み・テレアポ無し! □土日祝休みでワークライフバランスも◎ □営業経験・業界経験がない方も大歓迎 複数の現場を回る、仮設足場工事現場の ルート営業・現場チェックのお仕事です。 <具体的には…> ■現場の担当者との打ち合わせ(日程・施工方法など) ■現場の実測や周辺の調査 ■足場工事完了後の施工状況チェック など 現場調査や足場まわりのチェック、現場での打ち合わせがメインです。 既存のお客様へのルート営業なので、飛び込みはありません! ノルマなども一切ありません! 現場ヘは社用車(AT)にて移動します。 ゆくゆくは見積書などの各種書類作成もお任せします。 まずは先輩と同行して、仕事を覚えていきましょう。 先輩社員が丁寧に指導致します。 最初の担当エリアは主に福岡市内及び市内近郊です。 \経験やスキルは問いません!/ 営業経験がない方のご応募も大歓迎です! 業界未経験で入社したメンバーもいます。 経験関係なく若手が活躍できる環境です。 挨拶ができるなど基本的・最低限のことができればOKです。 \資格取得支援制度あり!/ 施工管理技士など資格取得をサポートする体制を整えています。 取得費用は会社負担!前向きな姿勢を応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆未経験歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆ネイティブレベルの日本語を話せる方 ◆現場経験不問 ◆長期勤務できる方 \こんな方にぜひ!/ ◆人と話をすることが好きな方 ◆元気があってやる気がある方 ◆転職して給与を上げたい方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 お客様と接することが多く、職人気質な監督もいるので、 最初に必要なのは知識よりもコミュニケーション。 人と話すことが好きな方、元気があってやる気がある方を求めています。 業界の知識などは不要!働きながら覚えていきましょう! 無理なく働けるようにしっかりサポートします♪ |
経験を活かせる★月給35万円スタート!充実の待遇あり♪
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東那珂3丁目6−51 株式会社TOKUWA11 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / ★経験者採用枠の求人です★ ・資格を活かして、環境を変えて働きたい! ・もっと稼げる環境で働きたい! ・もっとチームワークを大切に働きたい! などある方は、ぜひ一度面接してみませんか? \ 【ここで働くメリット】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □残業少なめでプライベート充実◎ □新築の個室寮が2部屋アリ! □週払い相談OK! □即日勤務&入社時期相談OK! 【TOKUWA11ってどんな会社?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビルやコンビニ、病院等の ”公共施設” や ”事業施設” を中心に ・給排水設備 ・空調調和設備 ・消火設備 の工事を行っています。 壁の後ろにあるため、 普段の生活ではあまり目につかない部分。 それでも、納期を守りながら、 綺麗で高い品質の施工を心がけています。 ・体を動かす仕事がしたい! ・ものづくりに興味がある! ・形(地図)に残る仕事をしてみたい! など、志望理由はなんでもOK! まずはお気軽にご応募ください! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※こちらは経験者採用枠です! 水道・空調の設備工事をお任せします。 楽しい雰囲気で続けやすく、稼げる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・Iターン/Uターン歓迎 |
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★清水建設グループ★安定基盤の弊社で更なるキャリアアップを★
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11福岡フコク生命ビル5F 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 *530万円/月給27万円+諸手当+賞与年2回 (35歳 一級建築施工管理技士) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ◆清水建設グループ! :母体が大手なので安定した待遇です! ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日125日 :大型連休もあるため働きやすい◎ ◆ご依頼多数!なので仕事量も安定◎ ★★【こんな会社です!】★★ 清水建設のグループ会社です! 業界での知名度や実績は勿論、仕事を通して 安心・安全な街づくりに貢献する会社です。 クラブ活動やボランティアなどの社会貢献活動も 行っており地域から愛されています♪ ★★【仕事内容は】★★ 当社にて、施工管理(建築・設備)を ご担当いただきます。 具体的には、 小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校、 病院、マンションの改修工事や 新築工事の施工管理をご担当いただきます。 扱う案件としてはRC造やS造の 小規模〜中規模建物になります。 また、清水建設グループとしての 豊富な経験や技術をもとに、 建物のライフサイクルを考慮した上で、 建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えた 計画、施工を行います◎ |
求める人材 |
求めている人材 ー■必須条件■ー *建築施工管理の経験2年以上 *基本的なPC操作(フォーマットへの入力) ー■歓迎条件■ー *1級建築施工管理技士 *管工事、電気工事の施工管理技士資格 \\□こんな方を歓迎します!□// ◆社会人としてのビジネスマナーを理解している方 ◆人と話すのが好きな方 ◆最後まで考え業務をやり遂げる方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
7年連続最高益更新中!年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F 株式会社日立プラントサービス/九州支店 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 元請け9割以上/年間休日126日/希望エリアでの勤務可/日立グループの安定基盤/40代・50代で入社した社員が活躍中 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・空調設備、衛生設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 <勤務地について> ・勤務地例 福岡県筑後市 大分県大分市 長崎県佐世保市 佐賀県伊万里市 宮崎県宮崎市 宮崎県延岡市 鹿児島県国分市 鹿児島県薩摩川内市 ・九州エリア内(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島・宮崎)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級建築士 |
東証プライム上場・年間休日最大129日・残業月平均25時間
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル3階 積水ハウス株式会社 九州シャーメゾン支店 |
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給与例 |
給与例 559万円/27歳(月給26万3700円+賞与 ※残業、各種手当別途) 785万円/37歳(月給36万9900円+賞与 ※残業、各種手当別途) 954万円/45歳(月給40万7000円+賞与 ※各種手当別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆「わが家」を世界一幸せな場所にする◆ 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法の独自技術を持ち賃貸住宅を中心に非住宅系の各種施設をお客さまへ提供しています。 お客さまの満足を第一に、先進の技術で、だれもが心地よさを感じる暮らしを!あなたの経験を活かして、施工管理職として活躍しませんか? 【業務内容】 シャーメゾン(賃貸集合住宅)を軸に非住宅など希望に応じて様々な物件の施工に携われます。 自由度の高い設計による建築の施工管理です。また、地球環境に配慮したZEHなどの技術も導入しており、高いレベルの技術を身に付けたい方には、最適な環境があります。 【積水ハウスの魅力】 ◎ハウスメーカーとして業界をリード ◎高齢者住宅、医療施設、保育施設など多角的な事業で安定基盤を築く ◎20代・30代活躍中 ◎入居率98%!話題の集合住宅「シャーメゾン」を主に担当 ◎戸建て住宅部門も募集 ◎全国に勤務地あり/UIターン歓迎 【ワークライフバランスを本気で考える】 オリジナルのIT機器、ITシステムの導入のほか、社員一人ひとりがスピードにこだわり、業務効率化を実現するために“工夫”する文化が根付いているため、プライベートの面を充実させながら働くことができます。 ★完全週休2日/土日、祝休/年間休日最大129日 ★残業は月平均25時間程度 ★社内資格制度があり高いモチベーションで取り組めます ★産休育休実績多数(男性の取得も推奨) ★幸せ度調査を実施するなど、従業員目線で多種多様な取り組みを実施 【インタビュー1】 週末も休日出勤、残業が多く、奥様に「このままでは体調を崩す」と健康面を心配され、積水ハウスに入社。現在は週末の家族との予定が立て易くなったり、家族で夕飯を囲む等、一家団らんの時間が増えるなど暮らしが大きく変化しました。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【インタビュー2】 設計男性も100%育児休暇を取得するという積水ハウスに魅力を感じて入社。1人目は仕事が忙しく子育てにあまり参加できなかったが、2人目は積水ハウスの働きやすい環境もあり奥様と一緒に子育てに参加中です。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【腰を据えて働ける環境】 「日本は少子化だし、人口が減ってハウスメーカーって大丈夫なの?」と、お考えの方もいるかもしれません。積水ハウスは、いつの時代でも安定した経営を行っていけるよう、多角的な事業ポートフォリオを展開しています。その一つに不動産フィー事業。自社で管理する不動産物件の入居率は約98%。不動産仲介ビジネスにおける空室率2%は稀であり、そうした面からも安定収益を実現しています。 また、戸建住宅事業においても、ブルーオーシャンである高額住宅を主にしているため、競合が少なく安定した受注棟数を実現しています。「安定した会社でキャリアを歩みたい」という方には最適だと言えるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【施工管理の実務経験者】 ※1級建築施工管理技士 ※建築士の有資格者(1級)※2級は応相談 ※木造、S、RC、SRC造いずれかでOK ※集合住宅を主に担当いただきますが、戸建住宅のみの経験者もOK <以下の方は、ぜひ> ・多角的な事業で安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ・様々な建物づくりに携わりスキルの幅を広げたい方 【高額物件を作る喜び、自己成長を実現できる喜び】 ・高額物件…積水ハウスは高額物件の設計・施工を主にしており、お客さまに寄り添い“こだわりの一棟”を作ることができます。 ・多様性…戸建住宅、分譲住宅、分譲マンション、賃貸住宅など事業ポートフォリオが広く、様々な建物づくりに携われます。非住宅分野、木造、鉄骨などスキルの幅を広げられます。 ・自由度の高さ…例えば、集合住宅「シャーメゾン」においては、お客さまの要望などに自由設計で対応しています。同じシリーズで、似たような建物を作り続けることがないからこそ、日々の刺激を受けられます。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト、チーフコンストラクターなど、インセンティブあり |
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未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東公園 福岡県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
7年連続最高益更新中! 年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F 株式会社日立プラントサービス/九州支店 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 元請け9割以上/年間休日126日/希望エリアでの勤務可/日立グループの安定基盤/40代・50代で入社した社員が活躍中 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 <勤務地について> ・勤務地例 福岡県筑後市 大分県大分市 長崎県佐世保市 佐賀県伊万里市 宮崎県宮崎市 宮崎県延岡市 鹿児島県国分市 鹿児島県薩摩川内市 ・九州エリア内(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島・宮崎)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級計装士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 |
年休124日/土日祝休み/経験・未経験◎/待遇充実で安定!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区板付4丁目12番3号 株式会社ロッコウアトム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・490万円/30代 工事管理 (月給30万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) ・560万円/30代 工事管理 (月給35万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) ・650万円/40代 工事管理 (月給45万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ココで働く魅力】★★ ・完全週休2日制で土日祝休みで、 年間休日は124日。 プライベートの時間も充実している 社員が多数です! 下部に社員インタビューも掲載中! ・賞与は年2回しっかり支給 加えて、決算賞与も支給 (6期連続支給中!) また、資格手当などの 各種手当もあるので、 頑張りが正当にお金に反映される 仕組みを整えてます。 ★★【仕事内容】★★ 換気・空調設備工事などの 工事工程を管理することが、 当社の業務です。 できることからお任せしていきます。 建物の換気空調設備工事やダクト配管工事等の工程管理を行う業務です。 具体的には、下記の様な業務を担当頂きます。 ■換気空調設備、ダクト設備等の配管工事 ■エコキュート設置、床暖房設備、照明設備等の工程管理 ★★【入社後の流れ】★★ 〇まずは・・ 現場の整理整頓や 商品知識を習得してもらいます。 先輩社員が丁寧に教えるので、 「見て覚えろ!」なんてことは ありません。 〇慣れてきたら・・ 現場の担当者の方と コミュニケーションを取り 工事が円滑に進むような 工事工程の管理や、 予算管理業務などを 行っていただきます。 □先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方や経験が浅い方でも ご安心ください! □現場は福岡県内がメインで 長期間の出張はありません。 (社用車を使用します) ======================= 《最後に、当社に関して》 カンサイホールディングスグループの一員として、 住宅やビル、店舗の新築や改築の際の 消防設備(火災報知設備等)、 電気・通信設備、換気空調設備工事の 設計施工からアフターフォローまでを 自社一貫で手掛けております。 コロナ禍においても業績安定。 売上も右肩上がりで伸びている会社です。 20代〜50代までの幅広い 年齢層が活躍中。 特に30代が中心となって ご活躍いただいております。 少しでも気になった方は、 気軽にご応募下さい! ======================= ★★【社員インタビュー】★★ 38歳 入社9年目 私は前職は調理をしており 全くの未経験スタートでした。 研修からスタートし、今では 弱電工務等を対応する事が出来ています。 給与も前職より上がり、資格を取ればさらに 上がる為、モチベーションが出来ます! また当社は30代~40代の人が多く 人当たりも風通しも良い社風が魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・20代〜40代と幅広く活躍中 【必須条件】 ・普通自動車(AT限定可) 【優遇条件】 ・消防設備(火災報知設備等)、管工事(換気、空調設備)、電気設備工事経験 ・以下資格をお持ちの方は優遇します 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 消防設備士に関する各種資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者歓迎!「世界に一つ」の家づくり◎完休2日・年休116日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝ホーム株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 840万円/設計職◆38歳/入社7年目/二級建築士(月給35万円+賞与・手当) 500万円/設計職◆26歳/入社4年目/二級建築士(月給25万円+賞与・手当) 640万円/施工管理職◆32歳/入社5年目/二級建築士(月給35万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ □完全週休2日・年間休日116日 □県外転職ナシ □資格手当あり □成果手当あり/頑張りをしっかり評価! □育児・介護休暇制度などにも配慮 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 注文住宅または建売住宅における業務を 担当いただきます。 お客様に寄り添いながらの 注文住宅の設計、 発想力や創造力を最大限発揮できる 建売住宅の企画・設計を行います。 営業と連携しながらお客様の要望をもとに 設計プランを作成していただきます! 営業・施工管理・設計・デザイナーが チームを組んで、 お客様の住まいを作っていきます。 コミュニケーションを大切にし、 いろんなアイデアを出し合って お客様の理想の住まいを カタチにしませんか? <東宝ホームの魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土地探しから設計、建築に至るまでの 一貫した家づくりを社内で行っています。 施工中のやり取りも社内で担当するので、 お客様が不安に思うことも即時に対応。 徹底したお客様第一主義が 確かな信頼に繋がっています。 地域密着型の家づくりの姿勢と実績が 高く支持され堅実に売り上げを伸ばしています! 当社は社員たちが夢や目標を 持ち続けられる“会社づくり”にも 力を入れています。 「やっぱり東宝ホームにして良かった!」 と実感してください! |
求める人材 |
求めている人材 ☆20〜30代活躍中 ☆平均年齢30代 ☆第二新卒歓迎 ☆経験者歓迎 ☆有資格者歓迎 ☆営業経験のある方 ☆ブランクOK ☆主婦・主夫歓迎 【具体的には】 <必須> ・高専卒以上 ・要普通免許(AT可) ・住宅・不動産業界での業務実務経験者(職種不問) ★こんな方が活躍できます ◇お客様とじっくり信頼を築きたい ◇お客様のお手伝いを通じ、自分自身も成長したい ◇住宅やインテリア、不動産に興味がある ◇信頼関係を築く仕事がしたい ◇自信を持てる商品を扱いたい方 \□こんな方大大大歓迎!□/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理の資格をお持ちの方 ・設計職の実務経験をお持ちの方 ・建築系の勉強をされた方(建築学科卒業者) ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 オススメポイント□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆スキルアップ☆ いろんな立場の人と話すことで、 より良い住まいづくりに繋がり、 自分自身も成長にも繋がる◎ ☆尊重しながら、技術と経験が積める環境☆ 新しい事にも積極的にチャレンジできます! やりがいと喜びを感じながら 家づくりができますよ! |
□□未経験歓迎・無資格OK□□ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも□□手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル4階 S408号室 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許(AT限定可) □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
福岡県福岡市西区上山門3-17-7 オーシャンビュー2021F 東建コーポレーション株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
□□未経験歓迎・無資格OK□□ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも□□手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル4階 S408号室 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許(AT限定可) □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
年休124日/土日祝休み/経験・未経験◎/待遇充実で安定!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区板付4丁目12番3号 株式会社ロッコウアトム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・490万円/30代 工事管理 (月給30万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) ・560万円/30代 工事管理 (月給35万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) ・650万円/40代 工事管理 (月給45万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ココで働く魅力】★★ ・完全週休2日制で土日祝休みで、 年間休日は124日。 プライベートの時間も充実している 社員が多数です! 下部に社員インタビューも掲載中! ・賞与は年2回しっかり支給 加えて、決算賞与も支給 (6期連続支給中!) また、資格手当などの 各種手当もあるので、 頑張りが正当にお金に反映される 仕組みを整えてます。 ★★【仕事内容】★★ 弱電工事(消防設備工事、インターホン設備工事、火災報知設備工事、電気通信設備工事等)の工程を管理することが、当社の業務です。 できることからお任せしていきます。 消防設備工事やインターホン設備工事、電話・LANに関する設備の設計、施工などをする業務です。 具体的には、下記の様な弱電工事を担当頂きます。 ■火災報知器等の消防設備機器の設置 ■電話、LAN設備等の設置・保守点検 ■放送設備(スピーカー等)の設置 ■マンションのインターホン設備の設置 ★★【入社後の流れ】★★ 〇まずは・・ 現場の整理整頓や 商品知識を習得してもらいます。 先輩社員が丁寧に教えるので、 「見て覚えろ!」なんてことは ありません。 〇慣れてきたら・・ 現場の担当者の方と コミュニケーションを取り 工事が円滑に進むような 工事工程の管理や、 予算管理業務などを 行っていただきます。 □先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方や経験が浅い方でも ご安心ください! □現場は福岡県内がメインで 長期間の出張はありません。 (社用車を使用します) ======================= 《最後に、当社に関して》 カンサイホールディングスグループの一員として、 住宅やビル、店舗の新築や改築の際の 消防設備(火災報知設備等)、 電気・通信設備、換気空調設備工事の 設計施工からアフターフォローまでを 自社一貫で手掛けております。 コロナ禍においても業績安定。 売上も右肩上がりで伸びている会社です。 20代〜50代までの幅広い 年齢層が活躍中。 特に30代が中心となって ご活躍いただいております。 少しでも気になった方は、 気軽にご応募下さい! ======================= ★★【社員インタビュー】★★ 38歳 入社9年目 私は前職は調理をしており 全くの未経験スタートでした。 研修からスタートし、今では 弱電工務等を対応する事が出来ています。 給与も前職より上がり、資格を取ればさらに 上がる為、モチベーションが出来ます! また当社は30代~40代の人が多く 人当たりも風通しも良い社風が魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・20代〜40代と幅広く活躍中 【必須条件】 ・普通自動車(AT限定可) 【優遇条件】 ・消防設備(火災報知設備等)、管工事(換気、空調設備)、電気設備工事経験 ・以下資格をお持ちの方は優遇します 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 消防設備士に関する各種資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給25万〜・年休127日・土日祝休・月残業平均20時間程度
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション 株式会社Hiro建築設計 |
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給与例 |
給与例 610万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与※モデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【当社の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *月給 25万円 〜 50万円 前職給与最大限考慮! *完全週休2日制・年間休日127日 *月残業平均20時間程度 *長期休暇もあり◎ *30代の若手メンバーが中心となって活躍中! □【お任せしたいお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共施設、民間施設の設計・監理 □【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お任せしたい建築規模 └300u程度〜3,000u程度 在籍中のスタッフのサポートから始め、 これまでのスキルに応じた業務をお任せ◎ \ご経歴に応じてマネージャー候補も/ ・お任せしたい建築規模 └1,000u以上 ・プロジェクトリーダーとして、 自分の担当物件ほか、後輩社員の教育・フォローもお任せ◎ 裁量をもって働けます! □【業務の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイス ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計(基本設計から実施設計まで) 積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼。 ■設計業務に必要な申請事務 ■仕上等の選定、各種検査立会、発注者などとの打合せ □【施工実績】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件比率は公共:民間=7:3 *公共案件 └消防署 └警察署 └文化・スポーツ・交流施設 └大学など教育施設 └市庁舎 └道の駅 *民間案件 └医療・福祉施設 └商業施設 └オフィスビル └宿泊施設・住宅 └工場・倉庫 など 様々な案件に関われるため、 どんどんスキルアップしていけます◎ わからないことがあれば先輩が サポートするので、安心して業務に 取り組める環境です! □【社内の環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代、30代の若手メンバー活躍中! 設立から10年、福岡発のスタートアップベンチャーとして、 若くて風通しのいい社風が自慢です◎ 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、 チームを組んで業務に取り組んだりと 一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、 「支え合う」ことを大切にしています◎ □【社員インタビュー/中途入社3年目】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では、設備設計を手掛けていました。 当時、他県に住んでいましたが、地元福岡で働きたいと転職を決意。 ・幅広い建築物を手掛けられること ・残業時間も月平均20時間程度 と働きやすい環境も整っていることも 入社の決め手になりました。 入社前後のギャップはほとんどありません。 今は、公民館の基本設計と実施設計を行っています。 1件当たり6〜7ヶ月程度かけて行っており、 並行して2〜3件の建築物を 2,3名で担当しています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ★1級or2級建築士 有資格者 ★建築設計経験者 【歓迎条件】 ※満たしている人は月給40〜50万スタートも可能※ ★設備設計や構造設計の経験者 ★構造設計一級建築士 有資格者 ★設備設計一級建築 有資格者 ★建築積算士 有資格者 ★建築設備士 有資格者 ★一級建築施工管理技士 有資格者 ★U・Iターン歓迎 ★企画から一貫して携わりたい方 ★同年代のスタッフがいる会社で働きたい方 ★きれいなオフィスで働きたい方(21年9月に移転!) |
土日休みの完全週休2日、現場のDX化で業務効率も実現!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4-4-1 株式会社飯田産業 福岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 ――――<仕事内容>――――― 当社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造れているか」 などをチェックして管理する仕事です。 実際に工事を行うのは職人なので、あなたが手を動かすことはありません。 また、飯田産業だからできる現場のDX化で業務効率を実現。 ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います! 残業時間が長くならないよう、効率的に業務を行える環境を用意! ※飯田産業独自のアプリを使い、タブレットで上記を管理しています。 【具体的な業務】 ●現場の進捗・工程管理 ●必要な資材の見積・発注 ●図面と現状を踏まえた品質管理 ●現場の安全管理 …など 【入社後の流れ】 入社後は基本的に先輩と一緒に行動。 工事の流れやチェックするポイント、一緒に働く方とのコミュニケーションの取り方などの必要なスキルを少しずつ身に付けます! 高層ビルや電気工事等、専門が異なる施工管理経験者も多く在籍し、不安や悩みも分かり合えます。 ――――<会社の特長>――――― 「より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する」という創業精神のもと、成長を続ける飯田グループHD。 1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しています。 戸建分譲住宅事業に加え、分譲マンション事業、注文住宅事業やホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: ・施工管理業務経験者(木造建築以外も歓迎) ☆木造建築以外に、ゼネコン・電気施工管理・土木/配管施工管理経験者も多数活躍☆ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番5号 GrandeurHakata 東建コーポレーション株式会社 博多支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
10/5(土)10:00〜、13:00〜 ベルサール八重洲3Fルーム1 セミナー開催! ■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境です。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
株式会社パートナーズ ◎官公庁支援業務として、高速道路やトンネル、橋梁など公共工事の管理を行う建設コンサルタントです。プロジェクト先は全国各地にあります。企業ページ
NEXCOや国土交通省、地方自治体と同じ目線で仕事をする発注者支援。土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアアップの場として、チャレンジしてみませんか。「土日祝休み」「年間休日120日+有休10日」「残業少なめ」…と、働きやすさも抜群です。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
900万円/入社3年目・43歳 1級土木施工管理技士、他資格有 発注者支援・… 480万円/入社1年目・24歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者側の立場として、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)を担当します |
求める人材 |
要普通免許/64歳以下/1級or2級土木施工管理技士またはRCCM、技術士等の有資格者(詳細下記) |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
◆フレックス制◆転勤なし◆女性ならではの生活感覚を活かし、収入アップも目指せる!それが注文住宅営業です。モノを売るのではなく「お客様の住まいの夢を形にする」仕事。フレックスタイム制度を活用し、活躍する女性営業職の働き方をご紹介します。
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎九州エリアは女性積極採用中!《首… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
株式会社ウエストO&M★東証スタンダード市場上場(株)ウエストHDグループ企業★固定給38万円以上★資格者歓迎・未経験可★年間休日120日以上★成長支援環境充実企業ページ
再エネ分野のリーディング企業(東証スタンダード市場上場のウエストHDグループ)。電気分野に関する資格・経験・技術をお持ちの方優遇!地球の未来、社会の未来に本気で考える方にお任せしたい、「SDGs」「脱炭素」の実現に貢献できる仕事です。
勤務地 |
●施工監理での勤務地 ※希望勤務地考慮 ※将来的に転勤の可能性あり広島… |
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年収例 |
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手… 600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残… 860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工監理技士(年俸860万円) |
仕事の概要 |
太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス |
求める人材 |
学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 |
穂の国エンニアリング株式会社 ◎「建設コンサルタント」「プロモーション」「アウトソーシング」「IT」の4つの事業を軸に手がけています。企業ページ
NEXCOや官公庁の立場となって行う、公共工事の施工管理。それが、“発注者支援”です。「月給44万円〜」「土日祝日休み」「年130日休み」「残業月平均25h程度」など、発注者側のお仕事だからこそ、得られるメリットが多数!
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK>▼北海道地方北海道▼東北地方青森… |
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年収例 |
540万円/入社2年目・24歳/2級土木施工管理技士・同職種経験3年(月給45万… 528万円/入社1年目・29歳/2級土木施工管理技士・同職種経験無し(月給44… 840万円/入社5年目 40歳 1級土木施工管理技士、他資格 発注者支援業務7… |
仕事の概要 |
発注者側の立場で行う、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)。 |
求める人材 |
PC操作の出来る方/要普通免許(AT可)/64歳以下/学歴不問/該当資格、経験のある方 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
業界トップクラスの年間休日130日以上。年3回(GW、夏、年末年始)は10日前後の連続休暇もあります!仕事も、プライベートも充実させたい方は、ぜひ、長谷工リフォームへご応募を!気軽に面接で話しましょう!
勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
官公庁の立場となって仕事をする、発注者支援。手掛けるのは、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなどの大規模な工事です。得られるのは、地図に残るような大きな仕事を動かしていくやりがいと、大きな達成感。壮大な世界が、あなたを待っています。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
求める人材 |
土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日/残業代全額支給企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当) 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソ…
...続きを読む
勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
株式会社新出光ファシリティーズ【イデックスグループ(株式会社新出光の100%出資会社)】企業ページ
新出光グループの一員として活躍しませんか
知名度・信頼・将来性・働きやすさ◎
■社会に、地球環境に貢献するお仕事です電気の知識がある方、当社で新たなスタートをきりませんか。産業用太陽光発電・空調・電気設備の工事経験や保守・メンテナンス経…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし!希望考慮≫◎佐賀県鳥栖市◎福岡市博多区★UIターン歓迎!◎本… |
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年収例 |
672万円/入社7年/44歳/課長(月給43万5000円+賞与) 600万円/入社9年/39歳/課長補佐(月給35万6000円+賞与) 550万円/入社3年/36歳/主任(月給30万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
法人(商業施設や工場・倉庫など)を対象とした太陽光発電設備の保守・メンテナンス業務 |
求める人材 |
高卒以上/有資格者・経験者歓迎/電気の知識がある方 ◆要普通自動車免許(AT 限定可) |
『案件多数!』業界大手だからできる
貴方の経験が活かせるプロジェクトをご案内
■施工管理系では安定した実績を誇る創業以来、多くのクライアントから厚い信頼を頂いている当社。企業各社と太いネットワークを築いているからこそ、幅広いプロジェクト…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤ナシ/勤務地の希望は最大限考慮します】千葉・東京・神奈… |
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年収例 |
580万円/35歳(経験5年)(月給:38万6,000円+残業手当+各種手当) 650万円/45歳(経験10年)(月給:40万3,000円+残業手当+各種手当) 750万円/50歳(経験20年)(月給:50万5,000円+残業手当+各種手当) |
仕事の概要 |
プラント施設やビル・商業施設・マンションの建設における工事施工管理業務です。 |
求める人材 |
資格・実務経験をお持ちの方(実務年数は問いません) |
パナソニック ホームズ株式会社【創業者 松下幸之助の想いを受け継ぎ“人々のくらしに最大限の価値”を提供する良家づくりを】企業ページ
チーム連携で、無理なく働ける環境を実現。
50〜60代のシニア層がイキイキ活躍中!
★月給40万〜45万円 ★完週休2日/土日祝★年間休日127日/2024年度★長期休暇あり★残業なし★転勤なし「何歳になっても、いい家づくりに携わりたい。」当社では、そん…...続きを読む
勤務地 |
東京(大塚)…豊島区南大塚3-10-10東京(経堂)…世田谷区経堂5-26-8神奈… |
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年収例 |
540万円/監理技術者(月給45万円(内訳:基本給40万円+監理技術者手当5万… 480万円/監理技術者(月給40万円(内訳:基本給35万円+監理技術者手当5万… |
仕事の概要 |
監理技術者として当社物件の建築施工管理・工事監理 <直行直帰!残業配慮!事情に合わせ無理なく働く> |
求める人材 |
年齢不問/一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 |
★引越費用負担あり!★地方出身者も多数活躍中★未経験で月給35万円以上★手当・福利厚生充実【 株式会社ナチュール 】◆自然エネルギー発電設備施工等を手掛ける会社企業ページ
★“全国どこからでも”引越費用負担あり!
必要な資格&免許は会社負担で取得できます
「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい!」「将来役立つスキルを身につけたい!」何がやりたいかは分からなくても、\やってみたい/という気持ちがある方へ。当社の…...続きを読む
勤務地 |
【マイカー・バイク通勤OK!(駐車場あり)】東京都足立区西新井5-29-1※基… |
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年収例 |
630万円/入社2年目 26歳(月給40万円+賞与+各種手当) 525万円/入社1年目 31歳(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
*PCでのスケジュール作成をはじめ、ソーラーパネル等設置を支えるサポート◆【工事ディレクター】 |
求める人材 |
\地方出身者多数活躍中/◆未経験&第二新卒大歓迎◆社会人・正社員デビューも全力応援します♪ |
株式会社ワールドコーポレーション/東証グロース上場 株式会社ナレルグループ |転勤なし|平均給与780万円|前給与保証+αをお約束|完全週休2日(土日祝)企業ページ
「落ちつきたいだけ」それも十分な動機です
充実の待遇と理想の働き方を堪能して下さい
■高い報酬、選べる働き方。社員の働くを充実に技術者アウトソーシング事業を通じて、建築・土木・電気設備・空調設備の分野で大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし★希望の勤務地を最大限考慮先★直行直帰可!〜全国各地のプロジェ… |
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年収例 |
1050万円/入社1年目:55歳 経験20年(前職より20%収入アップ:月給65万円… 880万円/入社1年目:48歳・経験14年(前職より20%収入アップ:月給52万円… |
仕事の概要 |
週休2日制(土日祝)|施工管理・施工図の作成★大手建設会社のプロジェクトがメイン◎希望を最大限考慮 |
求める人材 |
◆施工管理・設計・CADオペレーター実務経験者(ブランクOK!)※40代・50代・60代活躍中! |
日本ドライケミカル株式会社 ◆創業約70年の老舗 ◆消火・火災報知・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業【東証スタンダード市場上場】企業ページ
あなたの手がけた防災設備が
今日も誰かの命を守る。
私たち日本ドライケミカルは消火設備、火災報知設備、消火器、消防自動車を自社でワンストップで手掛けている数少ない企業。業界トップクラスの売上シェアを誇ります。こ…...続きを読む
勤務地 |
全国の各拠点・事務所■本社(および別館)東京都北区■札幌支店(北海道ド… |
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年収例 |
550万円/大卒35歳(月給28万円+時間外手当+賞与4ヶ月) 430万円/大卒30歳(月給26万円+時間外手当+賞与4ヶ月) |
仕事の概要 |
防災設備(消火設備、自動火災報知設備等)の施工管理・保守点検や改修工事の提案といったメンテナンス営業 |
求める人材 |
高卒以上★業界・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎※要普免(AT限定可) |
株式会社ワールドコーポレーション/東証グロース上場 株式会社ナレルグループ |転勤なし|平均給与780万円|前給与保証+αをお約束|完全週休2日(土日祝)企業ページ
月給45万円以上はお約束◎選べる働き方
あなた自身が笑顔にならないと駄目ですよね
たとえば「地元で家族との時間も大切にできる仕事が良い」といった希望にも応えられる柔軟さが当社で働く大きな魅力!やりたい仕事は自分で決める、そんな働き方を実現で…...続きを読む
勤務地 |
希望の勤務地を最大限考慮先★転勤無し!直行直帰可!社宅完備★〜全国各地… |
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年収例 |
1050万円/55歳・経験30年(月給65万円+各種手当+残業代※前職より20%収… 880万円/48歳・経験23年(月給52万円+各種手当+残業代※前職より20%収… |
仕事の概要 |
前給与保証|週休2日|プラント施工または設備・電気・空調施工管理全般(施工図作成・施工管理など) |
求める人材 |
施工管理、設計、CADオペレーターいずれかの経験がある方◆年齢不問・ブランクOK◆オンライン面接有 |
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
イオンディライトアカデミー株式会社◆イオングループ◆全国に就業物件あり◇転職時代に強い業界で設備管理スタッフ追加募集!◇残業少なめ◇資格取得支援制度あり企業ページ
【東証プライム上場企業のグループ会社】
選べる働き方/常駐&日勤のみ施設多数
腰を据えて働ける!充実の環境で新たなスタートをきりませんか?―■安定した長期勤務が可能当社は大手グループの一員として、長期的な安定勤務を提供しています。8000件…...続きを読む
勤務地 |
正社員で転勤無も選べる北海道〜沖縄まで1万件以上の案件有【北海道】札幌… |
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年収例 |
350万円/30代前半/業界未経験で入社(月給25万円+賞与・諸手当) 470万円/30代後半/第3種電気主任技術者選任(月給34万円+賞与・諸手当) 560万円/50代/大型商業施設 現場責任者(月給40万円+賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
<幅広い世代が活躍中!>建物設備管理、施工管理等を業務別で担当 |
求める人材 |
設備管理や何らかの機械のメンテナンス・保守、施工管理の経験または設備管理関連の資格者(電工2種以上) |
西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
未経験から鉄道輸送の安全性向上を担う。
JR西日本が社会人&正社員採用を実施!
◆20〜30代活躍中!◆充実の研修・教育制度で未経験でも安心!「時間外労働月平均10.6時間」「賞与年5.2か月分(2024年度)」◆今回募集する鉄道電気技術者はJR西日本の…...続きを読む
勤務地 |
JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… |
仕事の概要 |
電気設備のメンテナンスで鉄道の安全を守る鉄道電気技術職★万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎 |
西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
安全な鉄道運輸を技術で支える喜びと、
「しっかり休める&フレンドリーな風土」
◆20〜30代活躍中!◆充実の研修・教育制度で未経験でも安心!「時間外労働月平均10.6時間」「賞与年5.2か月分(2024年度)」鉄道施設技術職米原 修平(38歳)前職:建設…...続きを読む
勤務地 |
JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当含… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… |
仕事の概要 |
線路の検査・メンテナンスを担う鉄道施設技術職★技術習得・スキル向上を実現する万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎!文系出身者も応募可能★人柄重視の採用です |
今が一番充実している、と話す50代社員。
生涯現役で活躍できる環境が整っています。
大きな責任を背負い現場を動かしてきた方も…膨大な仕事量を全力でさばいてきた方も…今まで走り続けてきたからこそ当社で“自分に合った働き方”を見つめ直してみません…...続きを読む
勤務地 |
47都道府県のプロジェクト先、または下記の各支店■東北支店仙台市青葉区花… |
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年収例 |
690万円/45歳・社歴3年(月給53万円+手当) 800万円/52歳・社歴4年(月給61万円+手当) 650万円/62歳・社歴4年(月給50万円+手当) |
仕事の概要 |
【希望・経験を考慮】建築・土木・設備・プラントなど様々なプロジェクトにおける施工管理。 |
求める人材 |
【50〜60代が活躍中】◆施工管理のキャリアを活かせます ※分野は不問◆現場監督10年以上の方歓迎 |
【経験不問】月給30〜35万+賞与・手当
2〜4ヶ月間隔で全国を巡り経験を積めます
「そろそろ大きな仕事に挑戦したい」「色々な現場に携わり知見を広げたい」そんな成長意欲溢れる人材を積極採用中!当社は焼却施設や発電所といった環境系プラントの試運…...続きを読む
勤務地 |
【常駐先】全国各地の新設ごみ処理場や各種プラント※宿泊先から直行直帰と… |
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年収例 |
488万円/1年目 30歳(月給32万+各種手当+賞与) 530万円/3年目 33歳(月給35万+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
バイオマス発電所、焼却プラントなどの試運転・メンテナンス/施工管理補助■2〜4名のチーム制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】焼却プラントの試運転業務経験者は優遇(経験3年以上)■要普通免許/AT限定可■学歴不問 |
東証グロース上場【ENECHANGE株式会社】■年休121日■完全週休2日制(土日休)■フレックス制■副業OK■長期休暇あり(最大4日)企業ページ
「新しいエネルギーの未来を創っていく」
これまでの経験をこれからのインフラに
あなたは今、こんなお仕事をしていませんか?建設業界で図面を描いている、行政手続きなどをしている現場で施工管理をしている電気工事にかかわる仕事をしているCADオペ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク推奨(週4日)■本社/東京都中央区京橋3-1-1 W… |
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年収例 |
750万円/36歳・入社2年目/経験者(月給63万円+諸手当) 550万円/28歳・入社1年目/経験者(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
電気自動車(EV)用の充電スタンド設置の施工管理◆リモートワークOK |
求める人材 |
\20代30代活躍/◆スピード成長をしたい方歓迎!学歴不問 |
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