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水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
花王グループ「衛生」のプロフェッショナル
充実の福利厚生◎ワークライフバランス重視
―花王グループの使命―消費者・顧客の立場にたって、心をこめた“よきモノづくり”を行ない、世界の人々の喜びと満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサ…...続きを読む
勤務地 |
▼下記の拠点で募集しております。・北海道支社:札幌市中央区・関越支社:… |
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年収例 |
600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+賞与) 380万円/企画営業(22歳)(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
花王業務用商品の営業活動を行います。 |
求める人材 |
<必須条件>・大卒以上・要普通自動車免許(AT限定可) |
博多勤務!在宅勤務OK!未経験から活躍できる!30代活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区吉塚6丁目11番34号□吉塚Mビル□2階 株式会社T&Pメディトラスト 福岡事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 当社の中途入社社の大半が営業未経験入社! 先輩が親身になってサポートしてくれるので安心して入社して頂けます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
安心の研修制度とサポートあり!自分のスタイルで営業できます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神天神明治通りビル2階 日本駐車場開発株式会社 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/20代・入社1年目(年俸制350万円※手当別途支給) 550万円/20代・入社5年目※前年は年俸500万円(年俸制550万円※手当別途支給) 600万円/30代・入社7年目(年俸制600万円※手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 ◆取引先の法人への提案、 営業、運営・スタッフ管理など 未経験スタートでも安心! 仕事の仕組みから覚えられる現場研修あり <未経験歓迎!私もサポートします!> 福岡支社 マネージャーの宮崎です。 天神・博多駅エリアは今年以降 次々に再開発に伴うビルや大型施設が開業し また首都圏企業からの機能の地方移転などを 追い風に、今後駐車場ニーズも ますます高まると予想されています。 福岡支社では営業スタッフの増員採用、 将来を見据えた新しい人材の育成を 積極的に進めています。 私自身も営業同行やサポートを 行いますので、何でも相談してください! 【具体的には】 ◆入社後は現場を知る研修から 3ヶ月の研修があります まずは当社の導入研修として 運営する駐車場スタッフ業務を体験します。 駐車場での業務の流れや、 利用されるお客様、安全管理など 基本をしっかり身につけることが出来ます。 ▼その後 駐車場管理・スタッフ管理実務を覚えながら 徐々に営業活動を行ないます。 ▼最初は すでにご契約いただいているお客様へのフォロー 担当する駐車場の空きが出た場合に ネットからお問い合わせいただいている法人様に ご案内するなどの業務からスタートできます。 ◆管理する駐車場はほとんどが天神・博多駅エリア 移動距離も短く、効率的に管理できます。 オフィスビルの有人駐車場などを定期的に巡回し、 安全の確認やスタッフへの声かけなどを行います。 ◆ひと通り慣れるまでに半年くらいですが、 よくあるトラブルは社内に対応マニュアルがあり それ以外の対処は先輩がフォローします。 ◆慣れてくれば、 ・お客様の法人への営業 ・駐車場の管理 ・スタッフのシフトの調整・勤怠管理 ・Webやメール、電話でのお問い合わせの対応 など、幅広くお任せします。 ◆担当案件や環境によってはリモート勤務も可能。 ◆上場企業で将来設計しませんか 当社は法人・個人のお客様へ 便利でサービスの行き届いた 駐車場を提供する東証プライム市場上場企業。 社内に運営ノウハウや トラブルマニュアルなどが充実しており、 全くの未経験者が無理なく 業務に取り組める体制があります。 また、充分に経験を重ねたら、 個人の裁量や進め方を尊重する風土。 地場の不動産会社と連携し、顧客拡大を進める等 一人ひとりの着想やスタイルを大切にしています。 年2回の評価制度を導入し、 成長をしっかり昇給で評価 自分のカラーを活かし、 可能性を広げながら働ける環境があります。 ◆先輩社員インタビュー (入社8年目/前職:駐車場スタッフ) 学生時代にアルバイトで 駐車場スタッフをした経験を活かし、 入社しました。 学生バイトさんとも接するので、 業種を問わずどんな経験も活かせると思います。 当社は自分で考えたことを 実行できる風土があります。 担当する駐車場の課題を見つけて解決することで 収益が上がっていく面白さも、 ゆくゆくは味わってください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(車の移動業務等があるため) ・学歴不問 【歓迎条件】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・人をまとめたり、人の話を聞くのが得意な方 ・アルバイトでの接客・販売などの 経験も活かせます。 ・安定した企業で自己成長を実感したい方 ・挑戦することが好きな方 ◆未経験歓迎!特別な知識もいりません 入社後の3ヶ月は現場研修&同行営業等で 駐車場の運営や仕組みを覚えられるので 未経験でも全く心配はいりません。 書類作成等の事務業務も パソコンも入力ができれば大丈夫。 お客様からの空き物件のお問い合わせ対応など 始めやすい業務からスタートできます。 ◆働く環境・待遇が安定しているから 安心してチャレンジできます ・安心の研修制度とサポートあり ・年間休日119日(土日祝休みが基本) ・5日以上の連続休暇可能 ・残業月10時間程度 上場企業として福利厚生も充実しており ワークライフバランスもアップします。 20代30代のスタッフが活躍中。 目標に向かってみんなで取り組めるので 気持ち的にも無理なく働ける職場です。 「やってみたい」「成長したい」 そんな気持ちを応援します。 ◆先輩社員インタビュー (入社6年目/前職:不動産営業) 長く活躍できる会社と聞き、志望しました。 実際に入社後に結婚・出産を経て、 営業として活動しています。 業界未経験でしたが、3ヶ月間の研修で 現場の細かいところまで理解が出来て 不安なく営業や管理に 入っていくことが出来ました! 現在もほぼ残業もなく、 勤務時間帯を1時間早めていただき 子育てと両立できています。 |
◆完全リモート業務◆完全週休2日制(土日)◆年俸600万〜1000万円◆台湾国内シェアトップのフック専門メーカー/YOKE INDUSTRIAL CORP.企業ページ
台湾国内シェアトップ、世界シェア3位
IPOを目指すフック専門メーカーで活躍!
設立38年、長年培ってきた技術と実績を持つ台湾を拠点とした安全性の高いリフティングコンポーネントのメーカーです。吊作業で使用するシャックル、フック、リングなどの鍛造金物と海陸用の吊金具デジタル RFID タ…...続きを読む
勤務地 |
本社/台湾日本支社を設立検討中ですが、それまではリモート業務となります… |
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年収例 |
800万円/30代後半(年俸800万円) |
仕事の概要 |
製品の品質・技術・安全性とサービス価値を提案営業。顧客を増やし市場拡大を図ります。 |
求める人材 |
大卒以上◆日本語および英語または中国語で読み書き会話できる方◆機械または吊具関連業で実務経験3年以上 |
【未経験歓迎募集/チーム営業】年間休日125日以上/直行直帰、在宅勤務OK/社用車通勤可能/残業代全額支給(月平均5h程度)/新規営業なし
勤務地 |
福岡県福岡市南区 共立食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 小売店のお客様を中心に、 ケーキやクッキーの材料、 ドライフルーツ、ナッツなど 製菓材料のPR営業をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □〈 商品 〉ケーキやクッキーの材料など □〈 顧客 〉大手小売店(スーパー)、問屋、卸売業者 □〈 範囲 〉福岡市内及び一部九州エリア □〈訪問件数〉1日1〜2件(午前午後1件ずつ) □〈移動手法〉社用車(ガソリン代全額支給) □〈 目標 〉チーム目標あり(個人ノルマなし) □□□□□□□□□□□□□□□ <業務内容の詳細> ・既存顧客の訪問 ・商品のご案内 ・棚割り、売り場の提案 ・販売戦略の立案 など <ある1日の流れ> 9:00 出社、メール確認、見積書作成等 11:00 お客様先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 お客様先へ訪問 16:30 帰社、伝票作成など事務作業 18:00 退勤。お疲れさまでした! ※訪問後、帰社することなく自宅にて在宅勤務も可能 <営業スタイルについて> 営業先:既存顧客のみ 商談先:本社バイヤーや購買担当(店舗の店長への営業はなし) その他:新規営業なし、ノルマ&飛び込みなし、直行直帰可 ただ単純に商品を売る営業ではありません。 「クリスマスやバレンタインには しっかり売上を出したい」 「プライベートブランド商品を作りたい」 など、お客様の抱える様々な課題に対して 売場企画を考えたり、 時には自分でお菓子を作ってみたりなど 柔軟なアイデアで課題解決を目指します! 個人のノルマはないので、 自分の売上に追われることなく、 目の前のお客様に集中することができます♪ <未経験でも大丈夫> 入社後、製品の理解を深める工場研修を3週間実施。 その後は先輩の営業に同行し、 商談の進め方を学びながら 徐々にお一人での営業に挑戦し、 複数のお客様を担当していただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も 先輩がしっかりフォローしますので 未経験の方も安心して働けますよ♪ <スキルアップ&キャリアアップ> 等級制度を導入し昇給を実施。 2等級から始まり、等級が上がるにつれて、 担当企業規模も大きくなっていきます。 ゆくゆくは全国チェーン展開の大手小売企業様など、 大きい案件の仕事にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、営業マネージャー、事業部長への昇格も可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中! 当社には、転居を伴う転勤や 異動・配置換えなどがないため、 仲良くなったお客様と 長くお付き合いすることができ、 じっくり腰を据えて働きたい方に オススメの職場環境です。 業界の風土として お得意のお客様だけでなく、 競合他社とも仲良く情報交換することも。 成績や数字ばかりを意識した 営業活動はしていないので、 毎日ゆったりとした気持ちで働けますよ。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・30歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル (Excel、Wordなど) <その他の歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・20代が活躍中 ・第二新卒歓迎 <このような方に最適> ・営業職に挑戦したい方 ・食品メーカーに興味がある方 ・人付き合いが上手い方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 |
未経験歓迎◆面接1回◆30代〜60代活躍中!◆不動産業界経験歓迎◆福岡市で不動産相続対策・相続した土地の活用提案を得意とする企業【株式会社タイムウイン】企業ページ
勤務地 |
★出社義務はありません本社:福岡県福岡市中央区桜坂1-14-14-2F |
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仕事の概要 |
業務委託型の不動産仲介営業 |
求める人材 |
未経験◎不動産業界経験者歓迎◎子育て中や兼業・副業の方でもOK |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル1F レグセントジョイラー株式会社 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー事務所に帰社 ▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼19:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
さらなる成長、スキルアップを目指したい方
勤務地 |
福岡県福岡市南区大橋1-16-2 大橋駅前ビル202 株式会社SUNART |
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仕事の概要 |
仕事内容 様々な業界の営業のお仕事をお任せします。 不動産会社、自治体、IT企業など様々な業界の顧客を担当いただきます。 又、現在急成長中のMaas、Saas、人材業界など様々な業界の50件以上の案件を取り扱っています。 携わりたい業界の希望やキャリア、適性にあわせてアサインさせていただきます。 短期の案件などもあり、短い期間で複数の業界に携わることができることが当社の魅力です。 さらなるスキルアップを目指したい方、新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方など 圧倒的な成長を実感できる環境です。 加えて、フルリモート可能な案件などもございますので、働き方などはお気軽に ご相談ください。 案件例 ・クラウド録画型映像プラットフォームの営業 ・新卒採用、採用管理等の人材サービスの営業 ・シェアモビリティサービスの企画営業 業種例 ・オンボーディング ・インサイドセールス(アウトバウンド) ・インサイドセールス(インバウンド) ・フィールドセールス(訪問) ・フィールドセールス(オンライン) ・カスタマーサクセス ・マネジメント ・テレアポ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ・営業職へ興味・関心をお持ちの方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性と協調性を持って業務に取り組める方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ・経験を活かして業務改善にも積極的にチャレンジできる方 ・自分自身を高め、自己成長に挑戦し、常にお客様のニーズに寄り添い、真摯に向き合うことができる方 |
<マニュアル完備>ノルマなし!完全週休2日制×風通しのいい職場で定着率も抜群!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 ソニー損害保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<CMでお馴染み『ソニー損保』>> 福利厚生・教育が充実した環境で、 オフィスワークに挑戦してみませんか? 〇・。「おすすめポイントをご紹介!」・。〇 <勧誘なし×受電のみ×営業行為なし!> ・・・未経験スタートが90%以上! <完全週休2日制。有給連続取得もOK> ・・・年間休日121日!オンオフ両立可能 <服装・髪型髪色・ネイルも自由!> ・・・お洒落を楽しみながら働けます! <人間関係良好!綺麗なオフィスで快適> ・・・働きやすさで熊本県認定取得済! ・。―――・。―――・。―――・。―――・。 ソニー損害保険株式会社は ソニーフィナンシャルグループの一員。 安定した経営基盤を持ち、21年連続で 「ダイレクト自動車保険」売上No.1(自社調査) 業界を牽引する企業で、契約社員の募集です。 〇・。----------- お任せするお仕事 ------------------ ・お客様からの問合せサポート (商品の確認、HPの操作確認など) ・依頼された見積の作成 ・問合せ内容のデータ入力 ・保険手続きに関わる事務 など ※電話対応はマニュアルがあるので安心! ※勧誘やお電話をかけることはありません 〇・。-------------- 研修制度があり安心 --------------------- 入社後まずは、研修で知識の習得から。 保険知識や商品知識を講義で学んだり マニュアルを使ってお客様の対応も学びます。 業務をスタートするまでしっかりと 上司・先輩がサポートするので 安心して現場デビューできます! 先輩が教育・フォローするチューター制度やOJT 部門研修・フォロー面談・損害保険講座など 教育研修制度も整っているので 現場デビュー後も、安心して働けます。 〇・。--------------- 当社サービスについて ---------------------- 保険会社の社員が電話やインターネットで お客様と直接(ダイレクトに)やりとりを行う 「ダイレクト自動車保険」サービスを提供。 ・営業コストを抑えられ、保険料が安くなる ・電話やWEBで24時間お手続きが可能 ・事故の際は、保険会社と直接やり取りができる など、多くのお客様から”選ばれる理由”があるので 営業行為をお願いすることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験の方歓迎!> 未経験からオフィスワークデビューできる! 20代、30代、40代を中心に活躍中! ※保険の知識や経験は不問です。 ※土日働ける方大歓迎! ※初めての転職、第二新卒の方も大歓迎! <以下の方は歓迎です> ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・人の役に立ちたい想いがある方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 <入社された方の前職は…> 他業種(カード会社・電力会社・保険会社)の コールセンターやオペレーター経験者、 百貨店、スーパーなどで接客業務をされていた方も! 他にも、保育士、一般事務、営業、受付、医療事務、 カスタマーサービス、カスタマーサポート、 インサイドセールス経験者も活躍中。 雇用形態もアルバイト・契約社員・ 正社員・派遣など様々です! |
残業月9時間。担当物件は年2〜3件。年収を下げずに働き方改善
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多センタータワー 6階 株式会社リビングコーポレーション 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社2年目(月給40万円+業績賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+業績賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【残業月9時間】法人営業(投資用賃貸マンションの用地仕入れ〜不動産売買、企画、マーケティング) <具体的には> 自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートなどの用地情報収集から、用地仕入(買い付け)/企画/一棟販売まで担当。 個人の裁量のもと、営業手法やお客様とのかかわり方を自由に考えて取り組めます。 <仕事の流れ> 社内外の設計・施工チームと連携しながら、1件のプロジェクトをおよそ1年で完遂。それを2〜3件並行して担当します。 1:用地情報の収集と購入 (法人向け物件を手掛ける不動産会社を訪問) 2:物件の企画 (社内外の設計チームと連携します) 3:事業計画作成 4:工事管理 (社内外の施工チームと連携します) 5:販売資料作成 6:お客様(金融機関などの機関投資家)との商談、資金計画の提案 7:金融機関との折衝(お客様への融資の斡旋) 8:物件の引渡し、決済 <仕事の進め方> ひたすら電話をかけるような営業は行いません。AIやビジネスツールを駆使。意思決定のタイミングや顧客深耕において力をふるっていただきます。 同時に仕事の効率化を図っているため、残業も削減しています。 <物件について> 20〜30代をターゲットにしたデザイナーズマンションやファミリー向けなど、さまざまな物件を全国で展開。オーナーだけではなく入居者視点も含めた物件開発に関わっていきます。 <仕事のサポート> 営業社員の他に、チームには不動産のプロである「調査役」がいます。用地情報を取得する際には、アドバイスやチェックなどわからないことをどんどん教えてもらえます。 上司(ユニット長)も、当社のビジネスを知り尽くす人であり、いつでも指導を受けられて業界未経験入社でもステップアップできる環境が整っています。 2024年春以降、Web広告、タクシー広告をはじめ自社の知名度を上げていくことに力を入れていきます。こうしたプロモーションも、あなたの営業をよりやりやすくしていくはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【要宅建】不動産売買仲介営業の経験、または用地仕入れ経験(業界不問)がある方 ※要普免 ※高卒以上 経験年数は一切問いません。 ※不動産売買仲介経験がある方は、用地仕入れの経験を問いません。 ※用地仕入れ経験がある方は、不動産売買仲介の経験を問いません。 ========================= ●月給31万円以上 ●残業月9時間(繁忙期も月20時間程度) ●完全週休2日制(土・日) ========================= たとえば、お子さんが生まれたなど、ライフステージに変化があり、「働き方を変えたい」という不動産売買仲介や用地仕入れの経験があるあなたへ。私たちは、新しいキャリアをご提案します。 私たちは不動産デベロッパーとして、東京/名古屋/博多でデザイナーズ賃貸マンションを中心に企画開発、販売を手掛けています。 直近3年の売上推移は、80億円→100億円→120億円。 デフレからインフレへ、そして国が個人投資を推進する時代において、「投資用の物件専門」であることを強みに伸び続けています。 ========================= 「土地を見立てる力」が磨ける仕事。 ========================= 用地情報の収集と購入から物件の企画、販売企画まで。賃貸マンションのプロジェクトをけん引する力を身に付けられる。銀行などの機関投資家に数棟をバルク売りして数十億の取引に携わることも。それが、あなたにお任せしたい仕事です。 以前、賃貸木造アパートの提案営業をしていた29歳の転職者は言います。 「前職は月に3件ほど案件を動かしていましたが、現在は年2〜3件というペースに。当社では基本的に5億円以上という予算の違いもあり、思い入れをもって仕事に取り組めています。 残業時間も大幅に減り、仕事と私生活のバランスが改善しました。用地を仕入れて工事、販売と一貫して携われることもやりがいです」 空いている土地を見れば、自然と収支を考える。そんな土地への興味が、あなたを成長させます。 「自ら見つけた土地を、経営層にプレゼンする投資判定会議によって、土地を見る目が磨かれることも特徴です」 ========================= 1兆円企業をつくるために募集します。 ========================= 私たちは、分譲戸建住宅の国内販売シェア日本一で知られる飯田グループホールディングスのグループ企業。 現在、社員70名。 2015年設立のベンチャー企業として手を挙げればどんどんチャレンジできる風土と、安定した経営基盤を持ち合わせています。 「不動産×投資」分野の未来は未知数。私は、1兆円企業を実現できる“ワンチャン”可能性を当社に感じています。くわしくは会って話しましょう。 (代表取締役社長/鈴木英樹) |
20代活躍中◎世界的な大手IT会社でキャリアを歩む!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎5F デル・テクノロジーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例(年収4,200,000円〜5,100,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 総合IT企業の米国Dell Inc.の日本法人であるデル・テクノロジーズ。 世界180カ国以上で事業を展開し、 パソコン、サーバー、ストレージ等、ITにおける幅広い製品群で世界トップクラスのシェアを誇る会社です。 今回は、正社員として長く活躍していただける方をお待ちしています。 <お仕事について> 中小企業のお客様に対して、電話やメールで商談を行う内勤の営業です。 大規模な案件になれば、外勤営業やセールスエンジニア等、お客様に関わる様々なメンバーとも連携。 セールスチームの中でも、お客様対応のフロントとして活躍いただきます。 <未経験でも安心の充実の研修プログラム> 基礎知識や製品知識を1ヶ月半の研修にて学べます。 配属後も、一人ひとりのペースに合わせて、完全に独り立ちできるまで先輩が寄り添ってフォローするのでご安心ください。 事実、転職者の約8割がIT初心者からのスタートで活躍しています。※研修の内容や期間は配属部署により、異なります。 自社の新製品や新技術にも関わるため、勉強は継続的に必要ですが、 スキルアップのための各種トレーニングを受けられます。また、各製品の検証環境があったり、技術力の高い専任者もいるため、多くを学べます。 <メンバーが語る仕事の魅力> インサイドセールスというと、新規顧客の獲得だけ、といったイメージを持つかもしれませんが、実際は社内外のあらゆることに精通する重要なポジションです。 チームにより仕事の進め方等は異なりますが、広告等からお問合せいただいたお客様に対応するチームや、PC1台〜といった取引額が小さいお客様を担当するチームであれば、受注〜発注、納品管理までを1人で全て完結させます。 それに対し、取引額の大きなお客様担当のチームであれば、外勤営業やセールスエンジニアとチームを作って提案活動を行い、価格調整等も含め案件ごとのトータルマネジメントを担います。 私はIT業界未経験でしたが、入社時研修やOJTにて無理なく知識を身につけられました。 現在は、四半期ごとの売上目標が1億円を超える首都圏等の顧客を20〜30社担当。営業としての成長感を味わえています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・IT業界・営業の未経験者歓迎 ・高卒以上、35歳以下(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★販売、営業、事務、カスタマーサポート、エンジニア等、多様な前職の人が活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ◆PCの基本操作ができる方 ◆チャレンジ精神、成長意欲、目標達成意欲を持つ方 ◆IT業界の仕事に興味関心がある方 <キャリアアップについて> 評価は各指標の達成率に加え、チームへの貢献などを多角的かつ正当に行っているため、納得感が高いです。 新しい仕事や役割に挑戦したり、上のポジションを目指したりすることにおいては、自ら手を挙げた人に平等にチャンスが与えられます。 社内公募制度により、将来的には異なる職種に異動できる可能性もあります。 宮崎から、自らの希望で東京本社へと異動した実績もあります。 上司との定期的な面談があるため、悩みや不安があれば、気軽に何でも相談できますし、自分のキャリアについてもアドバイスを受けられます。 <充実のワークライフバランスを> ★完全週休2日制 ★年間休日128日 ★出産・育児支援制度が充実 ★残業は月10〜20時間程度 有給を含め、休日もしっかり取れるため、ワークライフバランスも大切にできます。 さらに、産休(有給)、育休、出産一時金、育児費用補助金、育児短時間勤務、シックリーブ(本人及び家族の看護にも適用可)等 、出産・育児支援が充実。 子育てと仕事を両立させながら、長く働き続けている女性が数多くいます。 <希望者には応募や面接の前にカジュアル面談を実施> 応募を検討している方や迷われている方からの質問に答えたり、こちらから会社や職種の説明を行ったりする場も設けています。 選考ではないため、カジュアル面談の結果、正式に面接に進んでいただくかを決めていただければ大丈夫です。 必要であれば、面接についてのアドバイスも行っています。 (面接同様、WEBにて実施) 希望者は下記メールアドレスからご連絡ください。 JP_HR_Miyazaki@dell.com 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
WEBマーケティング・EC経験者歓迎!未経験もチャレンジ歓迎
勤務地 |
長崎県諫早市松里町1574-1 有限会社杉谷本舗 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==杉谷本舗は、213年の歴史あるお菓子を全国・世界のお客様にお届けしています== そんな当社で、ECやマーケティング活動を通してより多くのお客様へ商品を届けてくれる人材を募集いたします! マーケティング経験が浅い方・食品業界未経験の方も大歓迎! 有名ベンチャー企業のマーケティング責任者をしていた社長を先頭に、 新たにスタートを切っている部署であなたも活躍されませんか? 【具体的には】 ◆カスタマージャーニーの策定 ◆SEO、MEO対策 ◆SNS、リスティング広告運用 ◆新商品開発 ◆購買〜発送までの業務フローの策定と運用 ◆リブランディング ==なぜ200年以上続くのか?== 杉谷の菓子・店は、どんなお客様のどんなことにお役立ちできるのか? から考え、再定義し、商品、パッケージやお店やWEBサイトも更なる生まれ変わりを始めます。 ”213年の歴史が生まれ変わる”このタイミングで自分ごととして一緒に取り組んでいける仲間を心よりお待ちしております! ==なぜやるのか?== ただの菓子ではないー皆様の拠り所になっている、これからも更に拠り所になりたい。 と考えています。 ==なぜ200年以上も続けさせていただいているのか?== それを考えた時に、杉谷本舗のお菓子は”皆様の拠り所”になっているからだと考えています。 「気持ちを伝える時に」 「自分や他の人との思い出として」 「ご褒美やお祝いとして」 何か”気持ちを乗せる時”に弊店の菓子をご利用いただいている、それは皆さまの心の拠り所になっているということだと思います。 これから更に100年を目指していくにあたり、”拠り所”として機能していくには自分からの能動的な変化をしていくことが必要だと考えています。 ==どうやるのか?== ECやマーケティングとして基礎的なことを固めながら、 ・私たちは、誰の、どんな 存在でありたいのか? ・それは社会に必要とされているのか? を言語化し直して、商品、パッケージ、売り方、お店の在り方を再定義していききます。 主に、WEBマーケ、意匠、PRを中心に活躍するのがマーケティング部の役割だと考えていますが、必要に応じて全社視点で色々な分野にもチャレンジしていきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇WEBマーケティング・EC経験者歓迎 ・100年に1度のリブランディングのタイミングです! ・これまでの経験をベースに新しいチャレンジを一緒にしていきましょう! ・経験者の方は、初めから裁量を多くお任せします! ・社長直轄の組織&新しい組織です! ◇真心を込めて仕事ができる方 ◇筋道をたてて考え、行動できる方 ◇初心者も可♪ |
月給32万〜/インセンティブ充実!アポ獲得でガッツリ稼げる!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002 株式会社ENERALL |
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給与例 |
給与例 <経験者さんの想定年収:384万円〜400万円> ▼経歴・スキル考慮で面談にて給与決定 成果により3ヶ月毎に見直し 3ヶ月後に5万円UPした既存スタッフも! 【例】アポ獲得、目標達成の場合 100%≫5万円UP 70%≫3万円UP 50%≫1万5000円UP ※3ヶ月間の合算で実績算定 ※1アポ1000円のインセンあり |
仕事の概要 |
仕事内容 【完全在宅ワークの法人営業】 ■商材:SaaSソリューション ■業務内容:インサイドセールス(アポ取得まで) ⇒スクリプトやスクリプトやアプローチ手法の型はありますが、 法人様への電話やメールでのアプローチからアポイント獲得までをお任せします。 弊社は営業代行・支援、コンサル業務を主な事業としており、 企業様の抱える営業に関わる課題を解決しさらなる成長・発展のためのご支援をさせていただいております。 2022年に法人化したばかりのまだまだ歴の浅い会社ですが、 ただ、だからこそお任せいただいたお客様ひとりひとりに全力でお応えしたい、という熱意には揺るぎないものがございます。 【営業支援により『やりたい』を実現する未来をつくる】 という弊社が掲げるミッションに共感いただける仲間を募集しております。ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・インサイドセールス経験者(toB SaaS) ・ビジネスメールを対応できる方 ・セールスフォースが利用可能な方 こんな方にピッタリ! ≫目標達成にこだわる方 ≫能動的に動け向上心を持ち続ける方 ≫法人営業のスキルを活かしたい方 など 目標にコミットしたいという志で働いて くださる方が活躍中です! ▽弊社のミッション 【営業支援により『やりたい』を実現する未来をつくる】 |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区豊1-10-50 株式会社ジャパンエニックス 九州営業所 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮崎県宮崎市霧島2丁目210-3 AKHK401号室 レグセントジョイラー株式会社 宮崎中央支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー事務所に帰社 ▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼19:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
必要なのは 経験ではなく、 次に進む一歩。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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給与例 |
【給与例】 年収720万円/入社5年目・マネージャー(月給48万円+賞与) 年収550万円/入社3年目・リーダー(月給36万円+賞与) 年収400万円/入社1年目・コーディネーター(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 *東証プライム市場上場グループ! *未経験からのチャレンジ大歓迎 *成長のための研修制度も充実! . □未来を創る仲間をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総合職として人材サービス業務(人材コーディネーター)など、幅広い業務に挑戦してみませんか? お客様(企業)と、スタッフさんの架け橋となるポジションです。 お客様の求める人材を紹介したり、スタッフさんのスケジュール管理やサポートを担当するのがお仕事です。 . *課題解決のプロとして ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新規・既存クライアントへの人材や課題解決の提案、フォローが中心。 クライアントの課題のヒアリングや、希望のスタッフのご紹介、サービスの提案を行ないます。 . *スタッフさんのフォロー・サポート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ クライアントの就業先で働いているスタッフさんの状況ヒアリングをはじめ、勤怠管理、就業中のサポートを行ないます。 お客様は勿論、スタッフさんも「パートナー」という姿勢で向き合います。 . □製造業界、特に食品業界が強みです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業当初から食品メーカー様との取引からスタートしている当社ですが、年々食品関連企業様との取引が増加しました。 既存のお客様をサポートする人材コーディネーターは、 「個と組織をポジティブに変革する」ためにチーム一体となってクライアントとスタッフさんにサービスを提供します。 . □職場環境・風土について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入社後の流れ ・・・・・・・・・・・・・・・ ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します(営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など) . その他、講座受講ができます。 ・社外のセミナー(費用は9割会社負担) ・eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキングなど) . *20代・30代活躍中!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。 困ったことがあれば気軽に相談できます。 活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境で、フランクな社風です。 . *「働くチャンスを、一人ひとりに。」の理念を体現! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 出る杭は打たず、手を挙げる人にチャンスを与えて成長してきた当社。 Chance-Making Companyを掲げ、 東証プライム市場上場のウィルグループのグループ企業の安定性とベンチャーマインドを兼ね備えた文化が魅力! 前向きな社員の働く姿に共感し入社を決める方も少なくありません。 中には、気付いたら面接で人生相談をしていました!という方も! |
求める人材 |
応募資格 \未経験者歓迎・人柄採用/ ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作(ExcelやWordでの文字入力ができればOK!) 【具体的には】 未経験者の方歓迎!! 20〜30代活躍中 ・成長を楽しめる方 ・人と携わる仕事がしたい、人材業界に興味がある方 ・若い仲間と切磋琢磨しながら仕事がしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 初めての正社員の方も大歓迎! 迷った方は、まずはご応募下さい。 中卒、高卒はもちろん、第二新卒や既卒の方も歓迎。 コミュニケーション能力を活かし、アパレル販売、エステティシャン、食品の工場勤務をしていた先輩が活躍中! |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区米町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
自分らしく働き方が可能/直行直帰・リモート・フレックス
勤務地 |
福岡県久留米市野伏間馬田3698 福岡事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/営業・入社10年目(月給54万円+賞与+諸手当) 600万円/営業・入社6年目/36歳(月給43万円+賞与+諸手当) 410万円/営業・入社3年目/27歳(月給29万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客の生コンクリート工場に定期訪問し、悩みや要望を解決し関係を築くスタイルで、当社製品をご提案します。 どれくらいの配合で化学混和剤を混ぜれば、最適な生コンになるか実験する「試験練り」をお手伝いするので、多くのスキル・ノウハウを学びながら業務に取り組めます。 <業務例> ・定期的な訪問によるニーズのキャッチ ・新製品の提案 ・試験練り(配合テスト)の立会い・サポート ・売上管理・活動報告 ・市場や競合マーケティング 等 <営業スタイル> エリアごとに3人1組のチームを組み、10~20社の生コンクリート工場のお客さまを担当します。お互いのスケジュールを共有し、カバーし合いながらチームで目標を追いかけます。 お客様のほとんどが既存顧客でテレアポ、飛び込みなどはありません。 試験練りや出荷・納品の立ち合いがなければ、1日の訪問件数は5~6件程度です。 <当社について> ビル、ダム、駅の再開発など、あらゆる建造物に不可欠なコンクリート。当社はそんなコンクリートの強度を保つ、コンクリート用化学混和剤を提案する外資系企業です。 生コンクリート業界でシェアトップクラス、知名度抜群の「ポゾリス」は、2023年5月に建設用製品のケミカルカンパニーSikaグループと合併。更なるシェア獲得を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験&第二新卒歓迎/高卒以上/職種・業界経験不問/要普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ・第二新卒歓迎(人柄・意欲を重視した採用)です。営業経験ゼロから学べる環境でスキルが身につきます。 ・中途採用がほとんどで、異業種出身の先輩が多数活躍中。前職もアパレルの販売職、病院の事務職、車販売等の営業職など様々です。 ・コミュニケーションを積極的に取れる方。お客様に対し最適な提案を行うため、コミュニケーション能力は必須です。大切なのはお客様の要望・お悩みをヒアリングすること。親身に寄り添って対応することで、信頼を獲得できます。 <以下のような方、歓迎> ・理系学部・学科出身の方(商談時に理系知識が活かせる為) ・化学製品系の営業経験をお持ちの方 ・お客様と長期的な関係を築きたい方 <求めている人物像>※一つでも当てはまる方にピッタリのお仕事 ・成長意欲が高く前向きに取り組める方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める人 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
長崎県佐世保市上京町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
鹿児島県霧島市国分中央 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
福岡県久留米市日吉町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
宮崎県宮崎市広島 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水道町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
宮崎県都城市前田町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
長崎県長崎市興善町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
熊本県八代市旭中央通 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
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