【経験者歓迎◎】30代多数活躍中!リモート可◎賞与昨年度実績4.98ヶ月分◎年間休日125日◎
勤務地 |
愛知県豊田市寿町7-66 豊通ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具の販売や改修の提案、工事管理など、 オフィス・工場の職場環境を トータルコーディネートする営業を お任せいたします! 営業先は基本的に、 トヨタ自動車を中心とした既存顧客である トヨタグループ各社です。 【詳しくは…】 お客様のコーポレート部門や 購買部門に対し、オフィス内外の改装や 工場レイアウトの変更、 省エネ・防災対策などについて 提案する営業職です。 まず最初に、お客様の抱えている課題や ご要望をヒアリングし、 それに合わせて提案・見積り・ 価格交渉・実際の工事の監理まで 一連の業務をお任せします。 また、社内外のスケジュール調整や、 施工後の定期的なアフターフォローなども お願いします! 【入社後の流れ】 --教育体制-- 先輩社員に同行しながら 提案の流れやお客様の特性、 商材等を勉強します。 先輩のサポートを通し、 慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 --1日の流れ-- 日中はお客様先への提案や、 施工現場での管理など、外出が多いです。 夕方までには事務所に帰り、 提案書の作成などを行ってから退勤します。 【働き方】 オフィスや工場の改修を担当するため、 休日に工事立会をする事がありますが、 振替休日の取得を第一としており、 平日や閑散期に100%取得頂いております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆オフィス・工場/建築/建設に関わる 営業経験のある方 ◆第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ◆粘り強く頑張れる ◆人との付き合いを大事にする ◆やるべき事に真面目に取り組める ◆自分から積極的に行動するタイプ □経験者歓迎・優遇 □30代活躍中 □ブランクありOK |
アイキッズ株式会社【家族の大切な思い出を写真に残す。生まれてすぐの記念撮影『ニューボーンフォト』は業界の先駆者として地位を築き今後も全国にサービスを拡大します】企業ページ
出産の喜びにもう一輪の花を添えるお手伝い
業界先駆者として年間2万人以上の撮影実績
《新生児出張撮影サービス》欧米では「大切な誕生記念写真」として一般的な、新生児写真(ニューボーンフォト)。生後14日くらいまでの赤ちゃんのお写真は、ママの胎内にい…...続きを読む
勤務地 |
大阪・兵庫・奈良・京都・愛知・静岡・三重の各エリア【本社】神戸市中央区… |
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年収例 |
420万円/入社2年目:25歳(月給25万円+インセンティブ+賞与) 710万円/マネージャー:31歳(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
『ニューボーンフォト』のサービス導入を産科病院へ提案する営業★リモートワーク可能 |
求める人材 |
学歴・年齢不問!男女歓迎! 未経験者大歓迎!! ■ともに『ニューボーンフォト』を広めていきたい方 |
□業界経験者必見/□短時間勤務・在宅勤務もOK/□働きやすさ抜群/□ノルマや新規は一切ナシ
勤務地 |
愛知県豊橋市牛川町字道下79 内田建設株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ライフスタイルに合わせた間取り、子どもの成長に合わせた設計など、家づくりを通してお客様の夢や希望を形にしている当社。 何よりお客様と一緒に楽しみながら、理想の暮らしを実現する住宅プランナーを募集します。お客様の喜びをダイレクトに感じられるお仕事です! 【内田建設ならではのオススメポイント】 ・ノルマや新規営業は一切ナシの反響営業 ・有給休暇の取得率が高く長期連休も可能 ・短時間勤務や在宅勤務もOK!柔軟な働き方ができる ・信頼重視の長いお付き合いができるお仕事 ■具体的な業務内容 お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、注文住宅に関わるトータル業務をお任せします。販売して終わりではありません。 ・お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ・建築士と共にニーズの確認 ・プランや見積の作成、ご提案 ・アフターフォロー ・各種事務業務 など 【こんなお仕事もお任せ!】 現在当社では、セミナーイベントや飲食店などのお客様とのコラボイベントを検討中です。 イベントの立案や実施経験がある方、SNSの運用や情報発信の経験がある方はすぐにご活躍いただけます! あなたの経験や得意なことを活かし、アイディアをかたちにしてみませんか? 【SNS投稿もお任せ!】 SNSの投稿や編集が得意な方には、当社の紹介や仕事の魅力などの発信をお願いします! Instagram等への投稿もお願いしたいと思います。ぜひあなたのSNS力を当社にお貸しください。 ============== 働き方は自由自在! ============== 当社ではフレックスタイム制を導入しています。そのため、週3日・1日3時間からの勤務が可能!もちろんフルタイムでの勤務もOKです。 たとえば、「子どもが学校に行っている間に働きたい」「ブランクはあるけどまた業界に戻りたい」など。ご自身の都合に合わせた働き方ができますよ。 お休みは火・水休みの完全週休2日制!平日休みでしかも連休と、役所や病院の用事を済ませられることはもちろん、混雑を避けて出かけられるメリットもあります。 さらに充実の福利厚生で働きやすさも抜群。頑張ってスキルアップした分は昇給・賞与という形でしっかり評価するので安心してください。 =================== 人柄採用を大事にしています =================== 「人と話すのが好き」 「お客様に喜んでもらいたい!」 「最後までしっかり寄り添いたい」 「コミュニケーションを大切にしたい」 当社が求めるのはそういう方です。また、現スタッフの入社の決め手には、 ・柔軟に働ける環境 ・会社の雰囲気の良さ ・サポート体制の充実ぶり ・お客様の喜びに直結する仕事ができる などがあります。自分らしい働き方を見つけ感動のお手伝いをしたい!という方、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
【応募資格】 【お客様の喜びに立ち会う仕事】 私たちの仕事は住宅を販売することだけではありません。お客様の想いに寄り添い、喜びや感動に立ち会えるお仕事をしませんか? ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・PC入力や操作(WordやExcel初級程度) ・住宅営業や建築業界のご経験をお持ちの方 ■優遇条件 ・宅地建物取引士(宅建士) ・木造建築士または1級〜2級建築士 ・イベント立案、実施経験 ・SNSでの情報発信経験 ※資格や経験はなくてもご応募いただけます。 【こんな方にぴったりです】 ・業界経験を活かしたい方 ・ブランクはあるけど復帰したい方 ・子育て中で空き時間を活用したい方 ・人脈を広げ仕事につなげていきたい方 【当社の想い】 知識や経験も大事ですが、販売実績で勝負することよりも、一人ひとりのお客様に誠実に向き合うことを重視する方を採用したいと思っています。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
年間休日120日!宅建なしの未経験でも挑戦できる♪
勤務地 |
愛知県名古屋市南区柵下町1−2 第二陽明ビル1F 株式会社プレミアム住マイル |
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給与例 |
給与例 入社1年目 年収850万円/月給30万+歩合 (業界経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 不動産投資をご検討されているお客様への 販売〜契約〜アフターフォローを 一貫して担当していただきます! 他に一部管理業務の補助などお任せします! お客様に寄り添って提案したい! 自分でもゆくゆくは不動産投資をしてみたい! なんて方にピッタリなお仕事です! <未経験からでも挑戦できる!> 不動産営業難しそう、、なんて方でも安心◎ 営業の基礎から不動産業界についてなど マンツーマンで教える環境が整っています♪ 商談の際も先輩の同行を 経てから一人立ちなので 未経験の方でも安心です! <働きやすさ抜群!> 休日は火・水の完全週休2日制! 全社員、無駄な残業は最大限無くし、 定時退社を推奨しております。 もし休日出勤をした場合は 必ず振替休日を取っていただきます。 業務に慣れてくれば、 直行直帰、リモートワークも相談可能です◎ もちろんGWも夏季休暇、年末年始休暇も ありとお休みが充実しています♪ <頑張りはしっかり評価!> 給与と別にインセンティブがあります! 頑張った分、昇給もするので 評価がしっかりと目に見える形で 反映されます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇第二新卒の方歓迎! ◇業界未経験OK♪ ◇20〜30代が活躍中☆ ◆基本的なPC操作ができる方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆不動産業界に挑戦してみたい方 ◆優しく教えてくれる環境がいい方 ◆通勤しやすい職場がいい方 ◆頑張りをしっかり評価されたい方 |
日経メディアプロモーション株式会社◆ワークライフバランス抜群!完全週休2日・所定労働時間7時間 / 長く安心して働ける環境です!企業ページ
日経グループの基盤 × 働きやすさ
あなたらしく働ける場所がここにあります!
★「入社してよかった」その理由は?2022年秋以降に20代〜40代の20名が入社しました。入社後アンケートでは多くの社員が「入社してよかった」と回答しています。◎ワークライフバランスが格段にアップした◎風通し…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/東京・大阪・名古屋※希望勤務地に配属■東京(本社)東京都千代… |
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仕事の概要 |
法人企業に対する日経グループ各種商材の企画提案営業 |
求める人材 |
営業経験者/未経験・第二新卒も歓迎! |
創業150年!安定基盤で自由な働き方を◎フレックス勤務OK
勤務地 |
三重県伊賀市緑ケ丘西町2658-2 株式会社タナカバナナ |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業(月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長(月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 青果物の受発注・在庫管理などの営業事務業務★営業スタッフのアシスタントとしてのサポートが主になります。 <具体的には> ・電話、メール対応、来客対応 ・受発注業務 ・データ入力 ・各種書類作成 ・在庫管理 …など ◎ブランクあり、未経験の方でも活躍できます まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。 未経験者は、簡単な事務作業から!コツコツと確実に作業できる方であれば、すぐに活躍することができますよ♪ ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうのばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢えに苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 ☆取り扱うバナナやフルーツなどの品質に問題があれば、お取引様に出荷はできません。また、入荷の乱れや発注の変更など様々な要因でスーパーマーケットや消費者の方々へお届けするための過不足が生じます。そのような不足を管理し、営業とお客様とのハブとなっていただく…。拠点の運営に欠かせない、重要なポジションです! <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK/学歴不問/第二新卒、ブランクのある方も歓迎! ◎事務の実務経験がある方は歓迎します(電話対応、お客様対応、Excel、Wordなどの基本的なPCスキル) ※事務経験がなくても、同様のスキルがある方でもOK! <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・人と接すること、話すことが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★経験・スキルよりも、人物・意欲重視の採用です。会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
◆完全リモート業務◆完全週休2日制(土日)◆年俸600万〜1000万円◆台湾国内シェアトップのフック専門メーカー/YOKE INDUSTRIAL CORP.企業ページ
台湾国内シェアトップ、世界シェア3位
IPOを目指すフック専門メーカーで活躍!
設立38年、長年培ってきた技術と実績を持つ台湾を拠点とした安全性の高いリフティングコンポーネントのメーカーです。吊作業で使用するシャックル、フック、リングなどの鍛造金物と海陸用の吊金具デジタル RFID タ…...続きを読む
勤務地 |
本社/台湾日本支社を設立検討中ですが、それまではリモート業務となります… |
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年収例 |
800万円/30代後半(年俸800万円) |
仕事の概要 |
製品の品質・技術・安全性とサービス価値を提案営業。顧客を増やし市場拡大を図ります。 |
求める人材 |
大卒以上◆日本語および英語または中国語で読み書き会話できる方◆機械または吊具関連業で実務経験3年以上 |
《直行直帰OK◎》経験者優遇♪出勤時間調整可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区御成通2-14-1 株式会社フレッシュハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 大手保険会社グループ企業で待遇も充実☆彡 役職に就きたい、マネジメントに挑戦したい方にぴったりの求人です! ━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** \イチオシポイント/ □ 自由度の高いリモートワーク □直行・直帰で勤務時間調整可能! □ 安定した固定給で確実な報酬を受け取れる! 〜業務内容〜 □□ お客様からのリフォーム相談に迅速かつ丁寧に対応します。 □□ リフォームのご希望や予算をヒアリングし、現地調査も行います。 □□ 調査内容をもとに、専門部署と協力して見積もりやプランを作成します。 □□ 商材や職人の手配、工事の進捗管理をしっかりと行い、お客様の満足度を追求します。 ※基本的には、営業所にての業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: <ブランクOK・資格不問! 社会人経験10年以上も歓迎!高卒以上> 20代、30代、40代活躍中! リフォーム営業または施工管理のご経験がある方 自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎以下のようなご経験ある方も歓迎します 不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方 賃貸仲介・原状回復・住宅の営業・住宅設備機器・ハウスメーカー・介護リフォームの実務経験をお持ちの方 |
全国の産婦人科を中心とした医療施設へのサポート業務!
勤務地 |
静岡県三島市大社町18-7 株式会社ベビーカレンダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \全国の医療施設の経営課題を解決/ 当社は現在、月間1000万人が利用するママ向けメディア(WEB・アプリ)を運営する「メディア事業」と、全国の産婦人科施設を中心とする医療機関が抱える経営課題をITを利用して解決する「医療法人向け事業」を展開しています。 営業およびカスタマーサポートでは、医療法人向け事業におけるカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 カスタマーサクセスとは「顧客の成功=自社事業の成功」と位置づけることで顧客との信頼関係を築き、継続的な長期の取引関係のベースを担う重要な仕事です。 当社では赤ちゃんの誕生に携わる、全国の産婦人科を中心とした医療機関をお客様としてサービス提供しています。 医療機関向けの当社各種サービスの導入・運用サポートなど、顧客がスムーズにサービス利用できるように支援していただきます。 【具体的な業務内容】 * サービス納品に関するディレクション * サービス運用のオペレーションサポート * 顧客(全国の医療機関)への訪問、電話対応などのテクニカルサポート * サービス製品の修理手配、代替品対応、仕入れ、在庫管理、業務集計などのオフィスワーク 業務上の経験や気付きから、新しいサービスや商品、企画を提案することも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 全国への出張が発生する場合があるため、フットワーク良く動ける方(出張は月に1、2回程度) * 基本的なコミュニケーションスキル、ビジネスマナーが身に付いている方 * 一般的なITスキル(PCスキル、ネットワークスキルがあれば尚可)のある方 |
トヨタ自動車一次サプライヤー/年136日休める制度完備/日進
勤務地 |
愛知県日進市浅田平子一丁目300番地 中央可鍛工業株式会社 日進工場 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 489万円/40歳、入社1年 (月給25万850円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) 440万円/25歳、入社1年 (月給23万3000円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 注目のプラスポイント! - (1)子育て世代の男性活躍中!両立応援! (2)有休がとても取りやすい (3)公休と有給をあわせ、2年目以降、年136日休める制度完備 (4)2年目以降は有給3連休(土日とあわせ5連休可) (5)さらにプラスのリフレッシュ休暇制度 (6)フレックス&リモート勤務との組み合わせ可能 (7)残業月20h程度 (8)人間関係がフラット (9)転勤なし! - 転職者が活躍中! - もと信用金庫、もとハウスメーカー、もとカーディーラー…など、「まさか自分がトヨタ系Tier1に?!」というメンバー複数活躍中! \「未来の〇〇!」を/ \一緒につくっていく/ \法人ルート営業/ 〇〇に入るコトバは、クルマやロボット、農耕機、半導体製造装置、医療機器、ドローン、航空宇宙分野などさまざま。意外なところでは、スポーツメーカーとのコラボで高機能シューズなんていうものもあります。当社はトヨタ自動車の一次サプライヤー、いわゆるトヨタ系Tier1企業ですが、取引先はトヨタ以外の日本を代表する大手メーカー各社に広がっています。 <主要取引先> トヨタ自動車(株) 日野自動車(株) ナブテスコ(株) (株)デンソー 三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株) (株)ジェイテクト 豊田通商(株) 日立Astemo(株) タイヨージョイント(株) アイシン九州キャスティング(株) - Career-up Story 20代、未経験からの転職 - 2019年入社、当時29歳 前職:信用金庫で個人、法人を対象とした営業を担当 中央可鍛工業では:法人営業 ■転職のきっかけ 新卒で憧れだった金融機関に就職。信用金庫の営業は一人でカバーする仕事の領域がとても広く、お客さまと密接に関わることもでき、やりがいを感じていました。しかしながら昼休憩も取れないほど忙しさに「無理は続かない」と自覚し、転職を考えるようになりました。 転職で重視したポイントは、地元で活躍できること、休日や福利厚生が充実していること、好奇心を活かして新しいことに挑戦できることなどでした。当社を選んだのは、それらすべてに合致していたから。また、面接時の雰囲気がとてもよく、営業職で中途入社のメンバーが多く活躍していることにも好感を持ちました。 ■法人営業の仕事内容 トヨタ自動車などの大手メーカーと取り引きをする本社の営業1課に配属されました。最初は右も左も分からない状況でしたので、同じ課の先輩たちから業界のしくみ、技術や製造部門の人たちから「当社のモノづくり、鋳造とは」という製造工程のことを学びました。覚えることが無数にある奥深い世界で、正直、今も分からないことがたくさんありますが、いつ誰に何を聞いてもていねいに教えてもらえるので助かっています。 配属後間もなく、営業として主に大手自動車部品メーカーの既存顧客を担当するようになりました。もちろん、先輩や技術部門のフォローを受けながら段階的に仕事を進めます。知って欲しいのは、「カタログを見せながら商談」のような営業ではないこと。「数年後に発売する新規車種の新規部品をつくって欲しいが、中央可鍛工業なら、どんな工程、設備でどれほどよい製品をつくれるか?」という問のすべてに応え、さらに「提案」を加える仕事だということです。 ■仕事の多くが長期プロジェクト 1.「こういう部品をつくりたい」図面を受け取る 2.技術部門や製造部門との打ち合わせ 3.試作品を製作、見積書とあわせて提案 4.お客さまレビュー 5.修正・再提案 6.生産日程の調整 7.受注 8.受注後のアフターフォロー 1つの部品をつくるのにこのように長い工程があります。2〜5を何度も繰り返し、受注までに1年近くかかることも珍しくありません。 ■自信を持って提案できる強み 当社は昭和19年の創業から80年に渡りトヨタ自動車と直取引をする「トヨタ系Tier1」。数多くの特許を持つ、トップ級の鋳造技術を誇るメーカーです。さまざまな課題を一緒にクリアしてきた実績を背景に、トヨタからの信頼は揺るぎなく、自信を持って最高レベルの技術を提案することができます。営業の大切な役割は、お客さまと社内の技術部門や製造部門とをつなぐ「架け橋」として機能すること。少しずつ先を読んで行動するスキルや交渉力、調整力、プレゼン能力が磨かれます。 \注目のプラスポイント!/ 「粗加一貫」 中央可鍛工業の最大の強みは、粗材加工一貫生産のモノづくり。粗材の鋳造から機械加工を自社内で一貫して対応をしています。一貫した生産体制により、製品の量産工程を全体で捉え、工程間のロスを最小限に抑えるモノづくりを目指しています。 ■新規営業にも取り組む 入社3年目からは、自動車産業以外に取り引き先を広げる新規営業にも参加しています。新しいお客さまとの新規契約を結んだ、とてもワクワクした経験 を聞いてください! 今、日本の各地に先端の半導体工場が誕生し注目を受けています。当社は数年前からこの分野にも注目し、会社一丸となって熱心に働きかけた結果、ある半導体製造装置メーカーの設備に搭載される、「真空」をつくるのポンプのコア部品の受注に成功しました。僕は前段階の調査や顧客メーカーの特性の理解、ファーストコンタクトとなるアポイントづくり、訪問してヒアリング、提案、受注〜納品まで、社内のさまざまな部署と連携し、営業として、いい意味でプレッシャーを感じながら取り組みました。「御社に決まりました!」という電話を受けた瞬間は、「ありがとうございます!!」と全身が震えるような喜びを感じました。受注後は、生産準備のために取締役をはじめ社内のあらゆる部署のメンバーが集まる会議で製品の仕様を発表。そこにいた一人ひとりの真剣な表情を見て、あらためて「この仕事をしてよかった」という思いがこみ上げてきました。 - 数字で見る中央可鍛工業 - 創業:昭和19年 歴史ある長寿企業 国内拠点:7カ所 愛知県の日進工場はじめ、熊本工場、岐阜久尻工場等でグループ企業を含めて展開中 従業員数:548人※2023年3月末現在 年次有給休暇取得日数平均:13.7日※2022年度実績 月平均所定外労働時間平均:17.5時間※2022年度実績 平均勤続勤務年数:14.3年※2022年度実績 育児休業取得者数:男性7名、女性2名※2022年度実績 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 ・新しいことに挑戦したい方 【 こんな方は優遇します 】 ・業種、業態を問わず営業経験を活かしたい方 ・メーカーでの何らかの経験をお持ちの方 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-19-1 ACT41長坂二本木A-1号室 レグセントジョイラー株式会社 東海本社三河安城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の提案営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
仕事の進め方自由/テレワーク可/国家資格を会社負担で取得可能
勤務地 |
愛知県春日井市不二ガ丘1丁目20番地 株式会社エムエムシー |
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仕事の概要 |
仕事内容 商業施設、工場、オフィス、スタジアム、学校などへお伺いし、LED設置や交換に必要な現地調査をお願いします。 ・主な仕事は 私たちのもとには月間数十件から多いと100件を超えるほど、LEDを製造している大手メーカーから「LEDを設置したい」というお客様のご紹介が入ります。「どんな場所で、どのタイプのLEDが、どれだけ必要か」概ねメーカーから指定されますので、それを基に施工に必要な調査を実施。配線工事は必要か否か、取り付ける数はいくつか、高所での作業はないか、などを現地で調査しながら写真も撮影します。併せて「メーカーから指定された照明が、本当にお客様のご要望に合っているか」という観点も重要です。現地でお客様にお話しをお伺いしたり、現場を見てみると指定されたLEDではない方がいいケースもゼロではありません。1日1-3件ほど、こうした調査をするのがあなたの主な役目です。 ・調査が終わったら 実際に施工していただくパートナーを選定。施工に必要な見積もりを取っていただきます。併せて現地で撮影した写真を報告書としてまとめ、「見積もり」「報告書」を大手メーカー様へ提出。金額に問題ない旨の合意が得られたら工事スタートです。私たちが実際に施工することはありませんが、進捗の確認や工事完了後の現場チェックなどは実施します。 ・日本全国どこへでも 大手メーカー様からの依頼は東海圏が中心ではありますが、日本全国におよびます。出張頻度は月に1-3回程度。もちろん出張に必要な交通費や現地での宿泊費は会社が負担します。現地の美味しいものを食べたり、合間にチョットした観光もできるので社員には好評です。 【仕事の進め方は自由】 上述の通り現場の種類はさまざまです。照明の数も、種類も、建物の大きさも、「毎回同じ」ことはまずありません。そのため仕事に関するマニュアルも最低限。「仕事をどうやって進めるか」は自ら考えていただく必要があります。いい意味で、自由です。もちろん、入社後すぐに全てをお任せすることはないのでご安心を。6ヶ月-1年は先輩に同行して仕事の流れを覚えていただき、少しずつできることを増やしていただければOKです。この仕事に経験者なんて、まずいません。全員が未経験からのスタートです。まあ、楽しくやりましょう。 【テレワーク可】 就業時間は決まっていますし、原則は出社勤務です。ただ、時代が時代。テレワークを認めないなんてナンセンス。仕事に支障さえなければテレワークも可能です。ご自由にどうぞ。ただ、繰り返しますが仕事に支障がなければです。テレワーク時に細かく勤怠管理などをすることもありません。一緒に働く仲間のことを信じていますので。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴・経験不問/要普通自動車免許(AT限定可)/マニュアル通りではなく、自ら考えて物事を動かすのが好きな方/45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) 【歓迎条件】 ・フランクな人間関係の会社で働きたいと考えている方(むちゃむちゃフランクな会社です) ・縛られた働き方から解放されたい人(仕事に支障がなければテレワーク自由です。ご自由にどうぞ) ・国家資格を取得して手に職を得たい人(いい意味で会社を利用してくれてOK) |
著名企業と取引多数。難しくも面白い仕事。成長を実感できます!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町 株式会社アーティス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業や大学、病院などのお客様に対して課題解決・目的達成を実現すべく、Webサイトの企画提案や運用フォローを行う仕事です。 著名企業、団体との直接取引も多いので、大人数へのプレゼンテーションや大きなプロジェクトへの参加など、質の高い経験を積むことができます。 提案に対する個人の裁量が大きく、他社サービスを取り入れたり他企業と一緒に共同提案したりすることも。 決まったものを売るのではなく、目的達成にベストな提案を自分で模索できる面白味があります。 営業個人の目標もありますが、チームとしての目標達成を重要視しているため、営業同士の情報共有も盛んです。 入社後、2〜3か月程度は先輩の業務をサポートしながら実際の業務の流れを覚え、必要な知識を身につけていきます。 【当社について】 当社はWeb制作・Webコンサルティングを展開している、アクトタワー20階にある会社です。 長年に渡ってユーザビリティの研究を行い、専門書籍の執筆や学会での発表、専門書でのコラム掲載などの啓蒙活動を行いつつ、そこで得られたノウハウを実際の制作業務に注ぎ込んできました。 取引先は大手企業をはじめ、地元の中小企業や教育機関・医療機関まで様々。 お客様のビジネス成長を支援する「面白み」「やりがい」が詰まっています。 「仕事を楽しみたい」 「人の役に立ちたい」 「自分を成長させたい」 という思いがあれば、自分が成長している実感や満足感を味わえます。 【他業界からの転職も大歓迎】 Webサイト制作に関する知識や経験がなくてもやる気さえあれば心配ありません。 知識がほぼゼロで入社した社員も今では第一線で多数活躍しています。 入社後、Webに関する知識・営業のノウハウを丁寧に教えます。 OJTによるフォローも徹底していますので、一緒に勉強していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 ・要自動車普通免許(AT限定可) ・車両持ち込み可能な方(車種指定なし。車両使用代は会社支給) ※学歴・年齢・資格不問 【求める人物像】 ・論理的思考に基づいたコミュニケーション能力に自信のある方 ・優れた仕事をしたいという意欲のある方 ・人と話すのが好きな人 ・誠実で正直、親切、素直、勤勉、前向きで強い責任感を持ち、その実行努力ができる方 ・賃金や福利厚生等の待遇を重視する人よりも、携わる仕事とそれが産み出す価値や貢献を重視する方 ・スタンドプレーではなくチームプレーを尊び、個人の利益よりも先にチームの利益を優先できる方 自分の持てる力や時間を他者や世の中のために使うことが仕事の本質です。 人の役に立つ「仕事」とは尊いものだと思いますし、どれだけそれが出来るのかということが、その人の存在意義であると言っても過言では無いと思います。 ですから仕事に没頭し、より高い目標に挑み、一流の仕事を志向して欲しいです。 自分の能力をフルに発揮することで得られる快感。 やり切った時の爽快感と達成感。 自分が成長できている実感や満足感を味わって欲しいです。 当社の仕事に対する想いをここには書ききれません・・・。 是非、当社HPの企業情報や採用情報を見てください。 <当社Webサイト> https://www.asobou.co.jp/ 「一流の仕事を志向し、誇りを持って猛烈に働き、働くことを楽しむ。」 この言葉に共感できる人を待っています。 |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット440区画 モンクレール 御殿場プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、中国のお客様をメインに、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <自分の言語スキルを磨ける環境です> 海外のお客様がメインのため、日本語も含めて、読み書きや会話のスキルがフルに求められる環境です。 意思疎通というレベルを超え、中国語・日本語での深いレベルのコミュニケーションを取って、お客様に期待以上のサービスや商品をご提案できるよう追求することができます。自身の言語力を活かして働きたい方には、ぴったりの環境です。 高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】中国語スキルをお持ちの方(日本語レベルは日本語能力試験N1相当) ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・接客経験を活かしてグローバルに仕事がしたい方 ・ハイブランドの一流の接客を学びたい方 ・安心できる環境で正社員デビューがしたい方 <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ◎海外のお客様がメインのため、グローバルな環境で自分のキャリアを伸ばしたい方にはぴったりのお仕事です。 ◎他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
【20代・30代活躍中】お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山2-10-9 第8フクマルビル (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 法人営業経験をお持ちの方(年数問わず) 【歓迎(WANT)】 * 建築業界での就業経験をお持ちの方 * 施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です! |
土日祝休みでイベントプロデュース!アイデアをかたちにできる!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池今池5丁目4番3号 今池OCビル3階 エクスキューブ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【2023年実績】 900万円/30歳※歩合制を含む 840万円/33歳※歩合制を含む 830万円/43歳※歩合制を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □年間休日120日 □完全週休2日制 □30代前半活躍中 □土日祝休みのイベント企画 □大手企業様と取引実績あり □アイデアをかたちにできる □頑張りをしっかり給与に還元 □法人営業のスキルが活かせる ================= \アイデアをかたちに。そしてそこに人が集まる/ 当社の一番の魅力は仕事の”やりがい”です。 自らが企画した展示会ブースが実際にかたちになり、そこに多くの人が集まり、つながりが生まれる。 もちろん大変な部分もありますが、苦難を乗り越えた先に最高の景色が待っています。 イベント当日、実際に展示会に訪れてくださった方の顔を見たとき、ここでしか味わえない熱い感情が味わえます! \働きやすい環境もそろっています/ 当社は主に法人向けの展示会を扱っているため、イベント会社では珍しく『年休120日』『土日休み』『完全週休2日制』です。 「イベントに興味はあるけど土日はしっかり休みたい」 「しっかり家族や友達との時間も作りたい」 といった方には最高の環境をご用意しております! \エクスキューブ株式会社とは/ 企業向けの展示会ブース等をトータルプロデュースしている会社です。 2006年設立以来、業界で豊富な経験を持つ代表のつながりから、長年お取引をさせていただいているお客様も多いです。 また、大手企業様のブースをプロデュースさせていただいた実績も数多く、信頼を頂いております。 そのため、ありがたいことにご依頼を頂く件数も右肩上がりのため、新たなメンバーを募集します! 【具体的な仕事内容】 展示会やイベントなどで出展を希望されている企業などに対して、ブースの企画・提案を行なっていただきます。 当社の自慢は、自由度の高いデザイン。大手企業や巨大ブースを手がけることも多いため、自分の仕事がカタチになる喜びやスケールの大きな仕事に携わっている醍醐味を、存分に味わえます。 新規営業を中心に、ヒアリング、プランニング業務をお任せします。 ・展示会場での直接な営業活動 ・電話/メール/Web会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・リードナーチャリング 【業務の流れ】 まずは、ヒアリングとプランニング業務がメインとなります。 その後、半年〜1年後を目安にコンペ以降の業務に携わっていただきたいと考えています。 先輩社員が慣れるまでは一緒に行いますのでご安心ください。 〇ヒアリング 展示会に出展したいといったクライアントと打ち合わせ。時期や予算、展示する商材やブースのコンセプトなどの詳細をヒアリングします。 〇プランニング クライアントの要望を叶えられるブースのデザインなどを企画。見積りを作成します。 〇コンペ プランニングした企画をコンペで提出。コンペではなく、指名でご依頼をいただくこともあります。 〇コンセプト決定 ブースのコンセプトが決定。社内もしくは協力会社のデザイン担当に、具体的な図面の作成などを依頼します。そのデザインをもとに、必要な部材の発注も行ないます。 〇組立て 自社で所有しているディスプレイスタジオで完成したブースを組み立て、想定とギャップがないか・利便性に問題がないか等を確認します。ここでのチェックを踏まえ、デザインや施工の再調整を行ないます。 〇納品 実際のイベント会場では協力会社が設営を行ない、営業は管理者として立ち合いをします。イベント初日や撤収時も営業が立ち会うことがあります。 〇フォロー イベントが終了した後、集客数やブースを実際に使った際の利便性などを、あらためてクライアントと振り返ります。 ※コンペや組立て、フォローに関しては、慣れるまでは先輩社員にてフォローします。 ※月平均5件ほどを、並行して進めます。また月に2〜3回ほど、大阪・東京などへの出張が発生します。 ※提案から振り返りまで、3ヶ月程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方※経験年数は不問です。 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・展示会・イベントブース・企業ショールームなど、空間プロデュースの営業経験のある方 ・第二新卒の方 \一つでも当てはまる方大歓迎/ ・営業経験は浅いけど新しい営業にチャレンジしたい ・大きな商材を扱い、やりがいを感じたい ・今の営業に何かしらの不満がある ・土日休みで営業力を活かせる会社で働きたい |
【未経験歓迎募集/チーム営業】年間休日125日以上/直行直帰、在宅勤務OK/社用車通勤可能/残業代全額支給(月平均5h程度)/新規営業なし
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大清水 共立食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 小売店のお客様を中心に、 ケーキやクッキーの材料、 ドライフルーツ、ナッツなど 製菓材料のPR営業をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □〈 商品 〉ケーキやクッキーの材料など □〈 顧客 〉大手小売店(スーパー)、問屋、卸売業者 □〈 範囲 〉名古屋市内及び一部東海エリア □〈訪問件数〉1日1〜2件(午前午後1件ずつ) □〈移動手法〉社用車(ガソリン代全額支給) □〈 目標 〉チーム目標あり(個人ノルマなし) □□□□□□□□□□□□□□□ <業務内容の詳細> ・既存顧客の訪問 ・商品のご案内 ・棚割り、売り場の提案 ・販売戦略の立案 など <ある1日の流れ> 9:00 出社、メール確認、見積書作成等 11:00 お客様先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 お客様先へ訪問 16:30 帰社、伝票作成など事務作業 18:00 退勤。お疲れさまでした! ※訪問後、帰社することなく自宅にて在宅勤務も可能 <営業スタイルについて> 営業先:既存顧客のみ 商談先:本社バイヤーや購買担当(店舗の店長への営業はなし) その他:新規営業なし、ノルマ&飛び込みなし、直行直帰可 ただ単純に商品を売る営業ではありません。 「クリスマスやバレンタインには しっかり売上を出したい」 「プライベートブランド商品を作りたい」 など、お客様の抱える様々な課題に対して 売場企画を考えたり、 時には自分でお菓子を作ってみたりなど 柔軟なアイデアで課題解決を目指します! 個人のノルマはないので、 自分の売上に追われることなく、 目の前のお客様に集中することができます♪ <未経験でも大丈夫> 入社後、製品の理解を深める工場研修を3週間実施。 その後は先輩の営業に同行し、 商談の進め方を学びながら 徐々にお一人での営業に挑戦し、 複数のお客様を担当していただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も 先輩がしっかりフォローしますので 未経験の方も安心して働けますよ♪ <スキルアップ&キャリアアップ> 等級制度を導入し昇給を実施。 2等級から始まり、等級が上がるにつれて、 担当企業規模も大きくなっていきます。 ゆくゆくは全国チェーン展開の大手小売企業様など、 大きい案件の仕事にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、営業マネージャー、事業部長への昇格も可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中! 当社には、転居を伴う転勤や 異動・配置換えなどがないため、 仲良くなったお客様と 長くお付き合いすることができ、 じっくり腰を据えて働きたい方に オススメの職場環境です。 業界の風土として お得意のお客様だけでなく、 競合他社とも仲良く情報交換することも。 成績や数字ばかりを意識した 営業活動はしていないので、 毎日ゆったりとした気持ちで働けますよ。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・30歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル (Excel、Wordなど) <その他の歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・20代が活躍中 ・第二新卒歓迎 <このような方に最適> ・営業職に挑戦したい方 ・食品メーカーに興味がある方 ・人付き合いが上手い方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 |
未経験は月給23万円〜、経験者は月給25万円〜!インセンあり
勤務地 |
静岡県三島市大社町 三島オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事探しをしている求職者様からヒアリングを行い その方の将来や希望に合う企業、お仕事を紹介するのが主なお仕事です。 履歴書や職務経歴書の作成のサポートや 面接の日程調整、面接対策、内定後の書類の手配や入社日の調整をし 転職完了まで求職者様のサポートにあたっていきます。 未経験の方も求職者様へのアプローチの仕方やフォローの仕方を先輩社員が 教えてくれるので安心してスタートできます。 インセンティブもあるのでスキルに合わせてどんどん収入アップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・PCスキル(タイピングスキル) ・PCスキル(ワード、エクセルなどの簡単な入力) ・コミュニケーション能力 ・しっかり稼いで年収UPしたい方 ・リモートワークで働きたい方(試用期間終了後から可能) |
未経験OK♪人材・採用・営業に興味のある方は活躍できます!顧客主義の風土が根付いた環境で自分を成長させませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル5F 株式会社エルユーエス 採用支援領域 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実際に働く社員の声『この仕事のここがイイ!』: ・勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚い。 ・社内にノウハウが蓄積されていて、周囲から情報が得やすい。 ・商品を理解できればできるほど、自信を持ってお客様に案内できる商材である。 ・工夫した求人に応募が入ったり、実際に採用が出来たというお声を生で聞くことができ、お客様と一緒に喜ぶことができる。 ・お客様へ一歩踏み込んだサポートができるので、結果を出せて良い評価をいただけると自分のやりがいや自信につながる。 ・新規開拓時から少しずつ信頼関係を構築していく面白さがある ・自分でスケジュールをコントロールできる。 社員が自慢する社風や福利厚生: 【世界に目を向けよ!海外楽学制度】 年間優秀者が、30万円と特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。行き先は自由に選んでOK! 目的はとにかく外の刺激を受けること。そのための機会を会社が提供します。 ※これまでの行き先:シンガポール・バリ・フィンランド・ベトナムなど 2023年は、一人でも多く海外へ!という思いから「ミニ楽学制度」に変更し10名を選出。アジアを中心とした近隣諸外国を訪れ、コロナ後の世界を体感していただきました。 ----------------------------------------- 【年2回の給与改定実施中!】 当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年〜2023年にかけて計4回給与改定を実施。 年々社員の平均給与が上がってきております。 ----------------------------------------- 【貢献度評価主義】 営業数字(売上)は、どれだけお客様(社会)に評価される仕事ができたか?を表していると考えているため、その貢献度をもとに評価し給与や賞与で還元しています。言わずもがな、この貢献度に社歴や年齢、性別は全く関係ありません。年齢が若くても、社歴が浅くても、お客様のためになる仕事ができたかどうかで評価されるべきと考えています。 ----------------------------------------- 【女性社員比率46.6%!社員の多様な働き方を応援!】 営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。 何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。 働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています! 選考について: ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。 書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。 面接は3回で、最終面接のみ当社にて行います。 管理番号 [477910] |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 |
在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
愛知県清須市春日川中157 株式会社T&Pメディトラスト 東海事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から上場企業で働く!自社開発建材を広め社会貢献!残業少
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル 5F 株式会社エーアンドエーマテリアル 中部支店 |
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給与例 |
給与例 560万円/31歳 入社9年目(月給38万6000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共・商業施設等の内装材を中心に建材商社や代理店等に製品の案内・提案・販売◆既存顧客へのルート営業 【具体的には】 既存のお客様(建材商社、公共・商業施設など)に製品の案内・提案を行い 受発注から納品までを担当するルート営業です。 始めは挨拶周りなどを通して顔を覚えてもらいます。 徐々に関係性を築いていき、弊社商品の販路開拓をお任せします。 営業エリアは ■中部支店 愛知県、岐阜県、三重県 エリアを分担して営業を行っています。 お客様先へは社用車での移動がほとんどです。 <主な取扱商品> ・ビルや住宅向けの不燃ボード、不燃化粧ボード ・工場やマンション等の遮音壁、耐火間仕切壁 ★わからない事は、ベテラン社員に何でも聞ける環境です。 ★入社後は先輩と同行し商品知識を深めると共に 弊社の仕事のやり方に慣れていってください。 <当社について> 弊社の取扱製品は、皆さんが日常生活で 普通に利用している場所で活躍しています。 例えば、学校、駅、病院、ショッピングモール、 音楽ホール、工場等。 もし、そんな建物に燃えやすい建材が使われていたら… 騒音がひどかったら… 考えただけでも怖いし不快ですよね。 火災に対応しており、近隣に迷惑がかからないよう騒音も防ぎたい そんな要望にも確実に応える技術を提供しています。 弊社の技術と建材で建物を守り、大切な命を守り、 人々の快適な暮らしを守る。 そんな製品づくりには お客様の声を現場に届ける営業が 実は重要な仕事を担っているんです。 「こんな製品があればいいのに」 と新製品を誕生させた営業もいます。 自分の手がけた製品が何十年も残る建物に使われ 多くの人に快適に利用されているのを見ると 大きなやりがいを感じます。 一緒に地域の街づくりをしませんか? ◆安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける会社です。 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日 ・残業は月平均10時間 ・家族手当や住宅手当などが充実 ・資格取得奨励や通信教育など多数の制度あり 自分の時間も確保でき、手当や福利厚生も充実しているので 20年、30年と長く活躍する社員が多数います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆お客様と長い期間にわたる信頼関係を築いていきたい方歓迎 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆word、Excelが使える方 <歓迎> ・人と接することが好き、人に喜ばれることが好きな方 ・建築系、理工系を学校で専攻された方 ・安定してキャリア形成をしていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
設立して間もなく3年目に突入!新入社員を「5名」募集します!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-6-24 ネクストグループビル3F チーム・リンクス株式会社 営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ★525万円/入社2年目・営業リーダー・41歳 →月給35万円、12ヶ月、他手当 ★450万円/入社2年目・営業・30歳 →月給30万円、12ヶ月、他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 クリニック・不動産など集客を 必要としている企業様への法人営業 【お仕事の流れ】 一定数のアポイントは、弊社 コールセンターの専門スタッフが 用意してくれます。 ※営業自信でのアポイント獲得も 一部お願いします。 →対象のお客様に対して案内メールを 会社から送信しています。 そのメール到着確認の電話連絡という 流れになりますので、 比較的、商談につながりやすいです♪ 【ゼロスタートも大歓迎】 営業未経験? 問題ありません! 唯一必要な事は、 【お客様の立場に立って話しが聞けるか】です。 営業は話しをする、提案するが 基本だと思っている方も 多いかもしれませんが、当社では違います。 まずはお客様の課題や 困っている事を聞く事からはじまります。 その課題や困っている事に対して 当社で開発したホームページや 集客システムをご案内していただきます。 だから未経験でも大丈夫なんです。 【未経験でも大丈夫な理由はまだあります!】 Webの事はちょっと苦手・・・ という方もご安心ください。 2・3日程度の座学を事前に行います。 その期間で覚えられることばかりなので、 Web系の知識や経験は一切不問です! 慣れるまでは先輩社員がアシストします。 ★前向きに取り組んでいただける方であれば 経験などは一切関係ありません! |
求める人材 |
求めている人材 ●メール入力や送受信などの 簡単なパソコン操作の知識がある方 【歓迎条件】 ・営業経験1年以上 ・管理職経験者 ・未経験でも意欲がある方 |
在宅勤務OK&フレックス制で残業も少なめ!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号nabi金山2F 株式会社 AlphaBlink |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業初年度から「2023年下期PRONI ”アイミツ” アワード」を受賞した企業です。 https://imitsu.jp/award/2023_2nd_half/ ・採用の種類 営業【名古屋市周辺】 社員から通いたいと評判の、働きやすいオフィスです。 実績に応じて一部リモートへの移行も可能です。 幅広い業界の様から引き合い案件があります。 例えばDXについてお困りの方、中には「失敗した」とお嘆きの方も。 そういった方々にヒアリングを行い、課題解決についての提案をするお仕事です。 また、"新規事業を始めたいのでビジネスをシステムで構築するお手伝いがしてほしい” などのお話を伺うこともあります。 お客様のビジネスや課題に真摯に向き合うので 納入後のやりがい・感謝される喜びも大変大きいです。 技術的な部分はエンジニアが同席し、 見積もりもエンジニアが大枠作成します。 開発途中の仕様・金額調整なども日々のタスクになります。 当社がお客様と一体になってシステムという価値を創る、 その橋渡し役のような業務です。 ■開発事例 ・建設業向け会計Webシステムの開発 期間:3ヵ月 言語:PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、JSON ・保育園園児管理アプリ 期間:4ヵ月 言語:PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、Flutter ☆こんな案件もあります! ・ドライバー管理システム 期間:2ヵ月 言語:Kintone、JavaScript ・生産工程管理システム 期間:2ヵ月 言語:GAS等 事業拡大のため、名古屋市JR尾頭橋駅近辺への本社移転に伴い、 本社勤務のエンジニアとリモートでのエンジニアを募集します。 〇残業代全額支給 残業が発生した場合は全額支給いたします。 〇一部リモートワーク 〇フレックスタイム制 ご不明点や不安な点などございましたら面談の際にお応え致しますので まずはお気軽にご応募いただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: ■必須条件 ・営業としての経験が1年以上ある方 ※新卒・就業1年未満の方でも、開発経験があれば歓迎します。 是非ご相談ください。 ■歓迎条件 ・Slack経験者 ■もしあなたに少しでもあてはまれば、是非ともすぐご応募ください ・ネットワーク・回線・通信機器の営業経験 ・エンジニアをしているけれど営業に転向したい ・他業種の営業をしているけど、システムの勉強を始めた ・ものづくりが大好きで製品をアピールしたい 勤務時間・曜日 勤務時間:月140時間〜180時間 休憩:1時間 繁忙期を除き、基本的に残業無し。 休暇・休日 休日:月8~10日 (フレックスの範囲で調整可能) 休暇:有給休暇、慶弔休暇 勤務地: 本社(名古屋市尾頭橋)もしくは一部リモート アクセス: 本社 ・名古屋市 JR尾頭橋駅徒歩3分 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・資格取得祝い金制度あり ・(発生した場合は)交通費全額支給 その他: Step1 書類選考 履歴書・スキルシートのご提出をお願い致します。 Step2 オンライン面接 GoogleMeetを用い、オンライン上で選考を行わせていただきます。 雇用形態: 正社員 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間 職歴: システム開発: 1年 (望ましい) |
人材・採用・営業に興味のある方必見!当社独自の福利厚生制度が魅力◎成長著しい事業に関わることで自分を成長させませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル5F 株式会社エルユーエス 採用支援領域 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実際に働く社員の声『この仕事のここがイイ!』: ・勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚い。 ・社内にノウハウが蓄積されていて、周囲から情報が得やすい。 ・商品を理解できればできるほど、自信を持ってお客様に案内できる商材である。 ・工夫した求人に応募が入ったり、実際に採用が出来たというお声を生で聞くことができ、お客様と一緒に喜ぶことができる。 ・お客様へ一歩踏み込んだサポートができるので、結果を出せて良い評価をいただけると自分のやりがいや自信につながる。 ・新規開拓時から少しずつ信頼関係を構築していく面白さがある ・自分でスケジュールをコントロールできる。 社員が自慢する社風や福利厚生: 【世界に目を向けよ!海外楽学制度】 年間優秀者が、30万円と特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。行き先は自由に選んでOK! 目的はとにかく外の刺激を受けること。そのための機会を会社が提供します。 ※これまでの行き先:シンガポール・バリ・フィンランド・ベトナムなど 2023年は、一人でも多く海外へ!という思いから「ミニ楽学制度」に変更し10名を選出。アジアを中心とした近隣諸外国を訪れ、コロナ後の世界を体感していただきました。 ----------------------------------------- 【年2回の給与改定実施中!】 当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年〜2023年にかけて計4回給与改定を実施。 年々社員の平均給与が上がってきております。 ----------------------------------------- 【貢献度評価主義】 営業数字(売上)は、どれだけお客様(社会)に評価される仕事ができたか?を表していると考えているため、その貢献度をもとに評価し給与や賞与で還元しています。言わずもがな、この貢献度に社歴や年齢、性別は全く関係ありません。年齢が若くても、社歴が浅くても、お客様のためになる仕事ができたかどうかで評価されるべきと考えています。 ----------------------------------------- 【女性社員比率46.6%!社員の多様な働き方を応援!】 営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。 何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。 働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています! 〜社員紹介@〜採用活動支援事業マネジャー: 【この仕事のやりがい】 採用支援事業は、企業が自分たちの力で採用する力をつけていく、そのサポート・コンサルティングを行う仕事です。「採用」というのは、求人を作れば応募が増えるわけでも、費用をかければ採用できるわけでもありません。それぞれの企業がどんな人を採用し、それがどんな組織を作っていくのか。その一連の流れに携わることができるとても奥が深い仕事なんです。 【プロフィール】 新卒で不動産関係の会社に入社し営業に従事。その後、大手求人広告代理店で拠点長まで務める。 2011年株式会社エルユーエスに入社。人材紹介事業、名古屋オフィス立ち上げを経て、現在は採用活動支援事業領域長。当事業の立ち上げから携わっている。 〜社員紹介A〜2020年新卒入社社員: 【入職の経緯】 私は大学卒業後、新卒でエルユーエスに入社しました。大学では工学部を専攻していたため、就活を始めてすぐは機械系や通信系などの有名企業ばかりを見ていました。ただ、就活を進めていくにつれて「自分は本当にこの仕事をしたいのだろうか?」という思いが強くなり、学歴や周りの環境にとらわれない就活をしていこうと考えるようになりました。 そこからは、全く見ていなかった業界や規模感の会社説明を聞きにいくようになり、それまでとは異なる軸での就活がスタートしました。 そうして就活を進める中で、最終的にたどり着いた軸は「ビジネスマンとしてのスキルを身につけられる会社」でした。 初めから人材業界や医療福祉業界に興味があったり、縁があったわけではないですが、小規模の会社で幅広い業務に関わることのできる環境や、会社としてマネージャーが必要であるといった状況は当時の私の考えとマッチしていました。 【入職後の3年間を振り返って】 エルユーエスには、大手企業ほどの整った教育プログラムや研修はありません。会社の規模的に、関わる業務範囲が広く、その分忙しい事も多いと思います。 ですが、分からないことがあれば真剣に向き合ってくれる先輩がたくさんいますし、そんな環境だからこそ学べる事は多くあり、そこで結果を出せれば他の環境に行ったとしても戦える自信やスキルを身につけられると考え、前向きに取り組んでいます。 早くから現場で経験を積むことができる、営業以外に企画や人事などの業務にも触れる機会がある等、会社の規模が小さいからこそチャンスと魅力が多くあると感じています。 【応募者へメッセージ】 何かを始める前から情熱や熱い思いを持てる人ばかりではないと思います。実際、私も入社時の考えは抽象的でしたし、漠然としていました。ただ、一度その環境に入ってから気づける視点や考えがあると思っています。 エルユーエスでは個人の成長に対して真剣に向き合うことができます。いい影響を与え合える刺激的な職場を、一緒に作っていきましょう! 選考について: ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。 書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。 面接は3回で、一次・二次はオンラインにて実施、最終面接のみ当社にて行います。 管理番号 [481092] |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市太田町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
岐阜県関市 株式会社オンデーズ/関マーゴ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【*完全未経験歓迎!業界未経験OK/リモート可◎土日祝休み&残業ほぼナシ】18時以降&土日の面接OK!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄1丁目26−12 Tryce tech株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★提案型の営業スタイルで未経験でも安心★ クライアント企業のご要望に応じて、各プロジェクトに 技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 既存提案だけではなく、新規開拓業務もありますが、 先輩がじっくり教えていくので安心してくださいね◎ ゆくゆくは、所属のエンジニアのフォローや育成、 マネジメントの担当にも携わって頂きます! 【具体的には…】 ■クライアントの新規開拓、商談 ■新規、既存顧客への提案 ■エンジニアの提案及び案件のマッチング ■自社エンジニアのフォロー・管理 ■資料作成 ■メールチェック 社長、経営陣と距離が近く意思決定も スピーディーで効率よく営業活動が行えます♪ |
求める人材 |
求める人材: ■高卒以上 *未経験OK! *既卒・第二新卒歓迎! *20代〜30代活躍中です! <業績好調!増員募集> 今回は業績好調につき増員募集です! 経験者も採用していますが、 研修事業も行っているので 未経験の方も積極的に採用しています◎ 【こんな方大歓迎! 】 ■何かしらの法人営業経験(1年以上) ■IT業界で何かしらの実務経験 ■SESでの営業経験者 ■人材派遣での営業経験者 ■人とのコミュニケーションが好き ■人の役に立つことがやりがいと考える方 ■IT業界でキャリアアップを目指したい方 ■楽しく学びながら働きたいと考えている方 ■将来のキャリアも考えて仕事を決めたい方 ■未経験でも頑張りたいと思っている方 ■じっくり研修に取り組むのが苦でない方 など |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町 株式会社オンデーズ/イオンモール東浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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