あなたにおすすめの求人
38件(1〜38件を表示中)
「人と話すのが好き」を活かせる!◆年間休日122日、土日祝休みでプライベートも充実◆賞与 年3回!あなたの頑張りで高収入を目指すこともできます!
勤務地 |
愛媛県松山市山越 株式会社Shift |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・indeedを軸とした求人掲載についての提案営業 ・営業、HR業界、人事や採用の経験がある方には特におすすめ! ・お客様から「ありがとう」をたくさんもらえる仕事 ・フォロー充実。確実に成長を実感できる社内体制あり! −−−−−−−−−−− 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 −−−−−−−−−−− 【具体的なお仕事内容】 <クライアントの採用支援業務> indeedを軸とした採用支援の提案営業や、採用のコンサルティングを行って頂きます。 ・お客様へのヒアリング、ご提案(コンサルティング) ・提案資料の作成、改善 ・indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・その他、付随する社内事務(請求業務など) など →慣れてきたら… 新規施策の立案や、チームの管理など、活躍の幅を広げていただけます! 長期的なスキルアップビジョンを描きやすい、常にやりがいを感じて働けるポジションです。 【この仕事の魅力】 @クライアントの”唯一無二のパートナー”になれる 社内に蓄積されたノウハウを駆使し、お客様に合わせて最適な提案をすることができます。「Shiftの◯◯さんなら、この悩みを理解してくれると思った…!」「痒いところに手が届く!」そんな風に言っていただけることも少なくありません。頑張って良かったと思える、やりがいの大きい仕事です。 A成長を実感できる社内体制 評価制度は透明性が高く、ご自身の実績や頑張りはしっかり評価に反映されます。 また、当社は自己研鑽も大切にしている社風ですが、社内で用意している研修やマニュアルも常に見直された最新のものを提供。成長を強く実感していただくことができます。 電話対応で何をしゃべったらいいのかすら分からず戸惑っていた入社2年目のS・Kさん。今では、採用コンサルティング事業部の第一線で活躍しています!わからないことが多かったからこそ、あなたに共感してくれ、寄り添える助言をしてくれます。そんなメンバーが揃っている部署です。私たちと一緒に成長していきましょう! ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・ブラインドタッチレベルのキーボード操作スキル ※営業や顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで協調性を持ちながら励める方 ・人を大切に思う心が強い方 <人物重視の採用をします!> →できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています! →一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 |
営業経験がある方優遇!社員思いの環境が待っている会社です!福利厚生充実!◆土日祝休み、長期休暇あり◆研修やフォロー体制も充実!
勤務地 |
愛媛県松山市山越 株式会社Shift |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・クライアントの採用成功に向けサポートする仕事 ・人と話すのが好きな人にぴったり! ・営業、商談、顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします! ------------------------------------------------------------ □まず、Shiftという会社とは? Shiftは2006年に創業した西日本でも最大級のインターネット広告運用会社です。特にリスティング広告(Yahoo!プロモーション広告、Google Adwords)の運用を中心として、日本中のお客様からお仕事のご依頼を頂いております。 また、Indeedを中心とした採用活動支援を行っている会社です。 愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携わっています。 今回はその、Indeedの採用活動支援を担ってくれるメンバーを募集いたします。 「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい!」と思っている方にぴったりの仕事! お客様に本気で向き合う課題解決型営業です。 −−−−−−−−−−− 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 −−−−−−−−−−− 【具体的なお仕事内容】 <クライアントの採用支援業務> indeedを軸とした採用支援の提案営業や、採用のコンサルティングを行って頂きます。 まずはご自身でもクライアントワークを行っていただきます。 業務に慣れてきたらチーム全体の業務管理や、戦略立案等にも携わっていただきます。少しずつ業務に慣れてください。 ・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問 どちらも実施あり(お客様の要望や状況に応じて随時決定) ・提案資料の作成、改善 ・indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・チームの業務管理(業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等) ・新規施策の立案、営業資料作成等 ・お客様フォロー(電話、メール、オンラインMTGなど) ・その他、付随する社内事務(請求業務など) ※不安に思われた方も大丈夫! プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーさせていただきます。常に近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 ★ここがポイント!★ <業務マニュアルあり!慣れてきたら自分のちからで改善・提案も!> OJTや研修、マニュアルなど、様々なレクチャー素材を用意しています。 基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。 気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です! <フォロー体制も充実!> 常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。質問しやすい環境で、フォロー体制の整った環境です。できることを少しずつ増やしていきましょう! クライアントを担当し、なにか困ったことがあった際は、チームで協力することができますし、チームを越えてクライアントの採用成功のために部署全体で課題に取り組むことができます。 ----------------------- indeedは奥が深いサービスなのですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。 お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいある仕事です! ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・Excel、PowerPoint の基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ※営業や顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで協調性を持ちながら励める方 ・人を大切に思う心が強い方 <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 |
「”Web広告”って全然分からないけど、ゼロから学びつつ全力で仕事をしたい!」という方を募集します!
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社Shift |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「”Web広告”って全然分からないけど、ゼロから学びつつ全力で仕事をしたい!」という方を募集します! -------------------------------------------------------------------------------------- ///// Web広告業務のチームメンバーを募集! ///// 【ここに注目!】 ・クライアントに対して本気で向き合うことができる! ・メンバー同士で支え合う社風だから、安心して働ける! ・愛媛にいながら、世界を相手に仕事ができる! ・成長スピードがすごい!ほぼ全員が未経験からプロに急成長! -------------------------------------------------------------------------------------- <クライアントに対して本気で向き合うことができる!> 私たちは『お客様にとって一番いいパートナーになる』ということを大事にしています。 もし、これまで仕事をする中で「もっとお客様のためにこうしたかったのに…」と感じる経験があったなら、『顧客と本気で向き合う』という理念が浸透している当社で、その想いを実現しませんか? <未経験でも大丈夫!メンバー同士で支え合いながら成長できる!> 「Web広告なんて分からないから不安…」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、実は当社に入社したほぼ全員が業界未経験でのスタートでした。 Web広告のことを知らなくても、学ぶ意欲・成長する意欲があれば問題ありません! 当社の「チームで支え合う」という社風の中で、お互いに学び合い・協力し合ってみんなで成長していきましょう^^ 【仕事内容】 Yahoo!やGoogleなどの検索連動型広告(リスティング広告)、LINEやFacebook、InstagramなどのSNS広告などを活用したWEBプロモーション全体の戦略立案からプランニング(企画)、クライアントへの提案、配信の設定・運用管理・分析までを一貫して行います。 ただし、この一貫した業務を自分一人で担当するというわけではありません。 例えば、「自分はクライアント対応をメインにしながら、パートメンバーや業務委託メンバーに運用を依頼し、その統括をする。」「自分は運用をメインにしながら、クライアント対応やクリエイティブ制作などを他メンバーに依頼して、その統括をする。」など、”何を自分が担当して””何を他の人に担当してもらうか”を考え、最も効果的な『チーム作り』をしていくポジションなのです。 よって、クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションがとれ、且つ、常にPDCA(広告戦略の構築→実施→管理→検証→改善)を回してお客様の課題解決に取り組んでいく「ロジカルシンキング」ができる方に向いているお仕事といえます。 お客様のビジネスにトータルに関わりつつ、その案件に携わるチームメンバーをとりまとめる立場となるため、大きなやりがいのあるお仕事です。 ※最初は先輩社員が基本的なことから、しっかりとレクチャーしていきますのでご安心ください。徐々に案件を持ちながら、OJT形式で丁寧に教えていきます。 【給料】 本人経験に基づき面談の上決定(22万円〜) ※試用期間有り(給与・待遇に変動なし) 昇給(年1回)、賞与(年3回) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 通勤手当(実費支給※上限あり/月24,000円まで) 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費(月1回 5,000円) 全社員にデュアルディスプレイ、高性能ワーキングチェア支給 私服勤務可(クライアント訪問がないときは、私服勤務OK) 誕生日プレゼント制度 社員旅行 提携保育園あり 資格取得補助 社外セミナー補助 ブレークタイムサービス(無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給しています) |
女性職員の育休取得率100%♪時間単位の有給取得が可能◎
勤務地 |
愛媛県新居浜市若水町1-9-13 社会福祉法人はぴねす福祉会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 専門知識や技術を活かして、 入所されている方やそのご家族の生活相談や サポートなどを行います。 -POINT- □電子カルテ導入済 □ボーナス4か月 □資格手当、資格取得支援も充実 □育休所得率100% □保育手当支給 □子の看護休暇、介護休暇あり □有給休暇を時間単位で取得可 - 【具体的には】 ―――――――――――――――――― ・入所希望者の面接 ・入所/退所の手続き支援 ・入所生活でのご希望の確認、 生活相談、サポートなど ・ご家族や各機関 (協力医療機関・各専門職・行政など) との連絡調整 ・介護報酬の請求業務 ・休日および夜間の緊急対応 ・その他(受診の際の送迎など) ※緊急対応は当番制のため、 何かあれば毎日対応して頂く等ではございません! ―――――――――――――――――― 【職場メリット】 ―――――――――――――――――― ■多職種連携の厚さ 多職種チームを作成し、ケアを行うので 入退所の手続き等もスムーズに行いやすいです。 ■介護記録の共有(タブレット端末使用) 最新のタブレット情報(電子カルテ)で 入所者情報のいつでもリアル化。 職員間の申し送りは勿論、文章作成などの 手間なども減らせています。 ―――――――――――――――――― 【研修制度】 ―――――――――――――――――― まずは職場に慣れる事からスタート。 施設内のマナーなど簡単な座学など行います。 その後、既存の先輩相談員とのチーム体制で 1つずつしっかりサポート◎ また、施設の状況把握や利用者の方へ 施設案内するポイントなども並行して 覚えていきます。 アナタの経験や能力を見ながら 出来る所から慣れていきましょう! ―――――――――――――――――― 【キャリアステップ】 ―――――――――――――――――― 当法人では様々な事業所での経験を積むことによる キャリアアップが可能です。 必要に応じて資格取得支援制度などもあるので スキルUPに役立ちます。 また、安心して勤務できる環境づくりと 職員の頑張りを反映するため、 様々な手当も充実しています。 ―――――――――――――――――― 【職員の住居エリア】 ―――――――――――――――――― 新居浜市9割・西条市・四国中央市 などからも通われています。 ―――――――――――――――――― 【配属先】新居浜市内の事業所のいずれか ―――――――――――――――――― ・特別養護老人ホーム若水館/生活相談員 ・特別養護老人ホームプラチナプレイス/生活相談員 ・特別養護老人ホーム豊園荘/生活相談員 ・介護老人保健施設若水ケアセンター/支援相談員 ・介護老人保健施設はぴねすケアセンター/支援相談員 *上記は一例となります。ご参考下さい。 ―――――――――――――――――― 【当法人について】 ―――――――――――――――――― 愛媛県新居浜市内に位置する 社会福祉法人はぴねす福祉会は、 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・通所介護 ・グループホーム等の介護事業 ・重症心身障がい児(者)福祉施設 ・内科クリニック ・認可保育園 ・日本語学校(国内、インドネシア) などを運営しています。 これらの事業を通じて経営理念である 「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力しており、 非常に幅広い年齢層の方が、 様々な分野で活躍しています。 ―――――――――――――――――― ご応募前の事業所見学歓迎、 オンライン面談も可能です。 詳しい仕事内容や職場の環境など、 お気軽にお問い合わせ下さい。 勤務する施設の種類や勤務地については、 入職前に相談が可能です。 入所されている方の「自分らしさ」を支える チームケアの一翼を担いませんか? ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 <必要な資格要件> 次の@〜Cの いずれかに該当する方 @社会福祉士 A社会福祉主事任用資格 B精神保健福祉士 Cその他 (介護支援専門員あるいは介護福祉士であり社会福祉事業等を行う施設に常勤職員として通算2年以上の勤務経験をお持ち方) 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(65歳定年のため)) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F あなぶきハウジンググループ |
---|---|
給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
株式会社建設技術研究所【東証プライム上場|1963年設立|国策的なプロジェクトを多数受注|約3500名の技術者集団|技術士などの資格取得サポートあり】企業ページ
つくるだけでは物足りない、あなたへ――
建設エンジニアの“オールラウンダー”に
国や地方自治体の技術パートナーとして、企画・設計から維持管理まで、プロジェクト全般に関わる建設コンサルタント。一般的にコンサルタントやゼネコンでは、インフラ整…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 ●全国各地(現場への直行直帰)―事業所―東京都中央区日本橋浜町3-21-1 … |
---|---|
年収例 |
1170万円/45歳/入社23年/技術上級総合職(月給52万円+賞与3回+諸手当) 960万円/35歳/入社13年/技術一般総合職(月給42万円+賞与3回+諸手当) 661万円/25歳/入社3年/技術一般総合職(月給27万円+賞与3回+諸手当) |
仕事の概要 |
国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み |
求める人材 |
<30代・40代活躍>公共土木事業の関連業務経験のある方◆学歴不問 |
愛媛県松山市を拠点としつつ、日本全国を相手にできる!現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、未経験からスタート!
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社Shift |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「お客様を支えたい」「会社の仲間と支え合いたい」。そんな熱い想いを持った方を大募集しています! -------------------------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・『お客様のために』を本気で考えることができる! ・社員同士が支え合い、助け合う社風=『ありがとう』が飛び交う環境で働くことができる! ・愛媛県松山市を拠点としつつ、日本全国を相手にできる! -------------------------------------------------------------------------------------- <『お客様のために』を本気で考えることができる!> 私たちShiftは「お客様のために」ということを常に意識しています。 つまり、自分たちの現在の業種や分野に囚われず、お客様の要望や市場の変化に応じてスピーディー且つ柔軟に対応できるよう、常にアンテナを張り巡らせているのです。 価値創造企業として貢献し、お客様から「安心してお任せできるパートナーだなぁ」と思っていただけることを目指して、日々業務に励んでいます。 <社員同士が支え合い、助け合う社風=『ありがとう』が飛び交う環境で働くことができる!> 家庭の事情で急遽休まないといけなくなった…体調が悪くて仕事が難しい…それって、誰にでも起こりうることで、「お互いさま」ですよね! Shiftには、そういう時に自然とサポートに入ったり、声掛けができる仲間が揃っています。そして「前回助けてもらったから、今回は私が助けるよ!」と、プラスの連鎖が起きていくのです。 このように「支え合い」精神が浸透しており、感謝の言葉が飛び交う当社であるからこそ、今後仲間になっていただく方も、同じ考えをお持ちの方であってほしいと願っています。 <愛媛県松山市を拠点としつつ、日本全国を相手にできる!> Shiftは愛媛県松山市を拠点としておりますが、お客様の大半は東京の会社様です。 また、オンラインでの打ち合わせに加え、実際に出張してお客様と顔を合わせてお話する機会も多く設けられており、経験できること・学べることは大都市圏にある同業他社と何ら変わりません。 『住まいは地方でありながら、成長できる環境は大都市圏と何ら変わらない』。そんなステージが、Shiftにはあるのです。 【仕事内容】 お客様の事業拡大を、インターネット広告を通じて支援します。 実際にお客様とお話をして課題を見つけたり、その課題を解決するための手段としてインターネット広告を配信できるよう設定したり、配信結果を分析したり… やることは多岐に亘りますが、それを一人で担うわけではありません。 社員やパート・業務委託の方とも連携を取りながら、チームでお客様のために動くことになります。 今回の求人では、お客様のビジネスに全面的に関わりつつ、その案件に携わるチームメンバーをとりまとめる立場の方を募集しておりますので、大きなやりがいのあるお仕事となります。 <職種未経験でも安心!ほぼ全員が未経験からスタート!> 基礎的なことから丁寧に研修していきますので、ご安心ください。(徐々に案件を持ちながら成長することができます。) 実は現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、未経験からスタート!半年前まではまったく業界のことを知らなかったメンバーも、一人前に成長しています。 【給料】 本人経験に基づき面談の上決定(22万円〜) ※試用期間有り(給与・待遇に変動なし) 昇給(年1回)、賞与(年3回) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 通勤手当(実費支給※上限あり/月24,000円まで) 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費(月1回 5,000円) 全社員にデュアルディスプレイ、高性能ワーキングチェア支給 私服勤務可(クライアント訪問がないときは、私服勤務OK) 誕生日プレゼント制度 社員旅行 提携保育園あり 資格取得補助 社外セミナー補助 ブレークタイムサービス(無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給しています) |
月収100万円可/お客様探しは会社が担当/祝い金最大80万円
勤務地 |
愛媛県松山市南堀端町5-6 堀端テラス301 株式会社Jリスクマネージメント(松山オフィス) |
---|---|
給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。月15件程度のお客様を会社が紹介。コンスタントに成果を上げ、高収入を目指していけます。また生命保険だけでなく損害保険を扱えることも当社ならではの強み。クロスセルで顧客満足度を高めていけます。 POINT.1 取扱保険会社数トップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆生命保険会社(25社) 東京海上日動/アクサ生命/朝日生命/Aflac/イオン・アリアンツ生命/FWD生命保険/エヌエヌ生命保険/オリックス生命/ジブラルタル生命/ソニー生命/SOMPOひまわり生命/第一生命/第一フロンティア生命/大樹生命/ZURICH/なないろ生命/ニッセイ・ウェルス生命/日本生命/ネオファースト生命/マニュライフ生命/三井住友海上あいおい生命/明治安田生命/メットライフ生命/はなさく生命/メディケア生命 ◆損害保険会社(14社) 東京海上日動/あいおいニッセイ同和損保/ipet/AIG損保/SBI損保/共栄火災/STARR/SECOM/セゾン自動車火災/損保ジャパン/チャブ保険/日新火災/三井住友海上/楽天損保 POINT.2 効率よく働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TVCMなどメディア広告にも力を入れているので知名度が高い商材を扱えます。また様々なサイトを展開し、窓口を広く持っていることも当社ならでは。社内にはアポイント専属の部隊がいるため、角度の高いお客様を担当可能です。また、お客様との商談はオンランも可能。こうした効率よく働ける環境でお迎えします。 POINT.3 更なる自己成長も叶います  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内には日本上位1%(※)の生命保険営業員も居ます。週2回のミーティングや定例勉強会など学べる機会が多く、確かな知識を身に付けたプロに成長可能です。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆同業務の経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験年数は問いません。第二新卒者も歓迎します。これまで入社したスタッフは20代・30代と若く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています) |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
【ほぼ全員が未経験からプロに成長!】西日本トップクラスの実績を誇るWeb広告運用会社です!
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社Shift |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 西日本トップクラスの実績を誇るWeb広告運用会社です! -------------------------------------------------------------------------------------- ///// Webマーケティング広告コンサルタントスタッフを募集! ///// 【ここに注目!】 ・クライアントとのコミュニケーションから課題の抽出、企画提案、運用までを一貫して担当できる! ・「どうすれば最も効果的か」を考えながら、自分のチームを作り上げることができる! ・愛媛にいながら、世界を相手に仕事ができる! ・成長スピードがすごい!ほぼ全員が未経験からプロに急成長! -------------------------------------------------------------------------------------- <西日本で最大級のインターネット広告運用会社> 私たちShiftは、中・四国本社所在地のデジタルマーケティング会社としては唯一、Yahoo!認定パートナー★★(二つ星)を取得しているほか、Google認定パートナー「Google Partner」バッジも保有しており、当社のマーケティングノウハウやスタッフの専門知識は高い評価を頂いています。 また、顧客の大半が東京に拠点を置くクライアント。Yahoo!、Google、Facebookなど最先端のテクノロジーを駆使して、愛媛にいながらも、全国各地のクライアントの事業拡大を支援しています。 <クライアント対応から企画提案・運用まで、一貫して担当できる!> 「営業」「運用」という職種分けをしていないから、クライアントとのやりとりをする営業スキル・分析や改善案を考える運用スキルの両方を磨くことが可能です。 ただ、もちろん1人で全てを担う必要があるのではなく、パートメンバーや業務委託メンバーに仕事を依頼することもでき、その采配もあなた次第です。 その案件の『統括』として、どうすれば一番成果が出るか、メンバーが動きやすいかなどを考えて働くことができるので、大きなやりがいがあります。 <U・Iターンも歓迎!東京で消耗する時代は終わり!?> 東京などの大都市圏で働く意味って何でしょうか?ビジネススピードが違う。情報の入り方が違う。自身の成長スピードが違う。確かにそうかもしれません。でも、これだけWEBコミュニケーションが発達した今、地方とそこまで差があるでしょうか?コロナ禍を機に価値観が変わった方も多いのではないでしょうか? 住まいは地方でありながら、ビジネスパーソンとして成長できる環境は大都市圏と何ら変わらない。そんなステージが、Shiftにはあります。 また、最近Shiftに中途入社された方のうち、半数はIターンです!これまで海外からの人材を受け入れたり、全く四国に地縁のなかった方も多く入社されており、安心して働ける環境があります。 【仕事内容】 Yahoo!やGoogleなどの検索連動型広告(リスティング広告)、LINEやFacebook、InstagramなどのSNS広告、ネイティブ系広告、DSPなどを活用したWEBプロモーション全体の戦略立案からプランニング(企画)、クライアントへの提案、配信の設定・運用管理・分析までを一貫して行います。 ただし、この一貫した業務を自分一人で担当するというわけではありません。 例えば、「自分はクライアント対応をメインにしながら、パートメンバーや業務委託メンバーに運用を依頼し、その統括をする。」「自分は運用をメインにしながら、クライアント対応やクリエイティブ制作などを他メンバーに依頼して、その統括をする。」など、”何を自分が担当して””何を他の人に担当してもらうか”を考え、最も効果的な『チーム作り』をしていくポジションなのです。 よって、クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションがとれ、且つ、常にPDCA(広告戦略の構築→実施→管理→検証→改善)を回してお客様の課題解決に取り組んでいく「ロジカルシンキング」ができる方に向いているお仕事といえます。 お客様のビジネスにトータルに関わりつつ、その案件に携わるチームメンバーをとりまとめる立場となるため、大きなやりがいのあるお仕事です。 <職種未経験でも安心!ほぼ全員が未経験からスタート!> 最初は先輩社員が基本的なことから、しっかりとレクチャーしていきますのでご安心ください。徐々に案件を持ちながら、OJT形式で丁寧に教えていきます。 実は現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、未経験からスタート!半年前まではまったくWEB広告のことを知らなかったメンバーも、一人前に成長しています。Shiftでは、多くの未経験者をプロのWEBマーケターに育て上げてきました。 【給料】 本人経験に基づき面談の上決定(22万円〜) ※試用期間有り(給与・待遇に変動なし) 昇給(年1回)、賞与(年3回) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 通勤手当(実費支給※上限あり/月24,000円まで) 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費(月1回 5,000円) 全社員にデュアルディスプレイ、高性能ワーキングチェア支給 私服勤務可(クライアント訪問がないときは、私服勤務OK) 誕生日プレゼント制度 社員旅行 提携保育園あり 資格取得補助 社外セミナー補助 ブレークタイムサービス(無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給しています) |
今後伸びるwebマーケティング業界で未経験からプロに成長!西日本トップクラスの実績を誇るWeb広告運用会社です!
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社Shift |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 現在、会社の変革期!ぜひ一緒に会社を創り上げていきませんか? -------------------------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・2023年9月から新しい期に入ったため、ここから一緒に再出発を目指してくれるメンバーを募集! ・中小企業だからこそ、「全員」で挑戦できる環境が整っています! ・Webマーケティングを極めたい人も歓迎!経営に興味がある人も歓迎! -------------------------------------------------------------------------------------- <Webマーケティング業界全体の変革とShiftの今後> コロナ禍を経てWebが身近なものになった&AIの進化などの背景により、Webマーケティング業界は変革期を迎えています。 そんな中、私たちは「Shiftがお客様にとってかけがえのないパートナーであり続けるためにはどうすればいいか」を模索・挑戦している状態です。 提供サービスの拡大や組織体制の変更などの『新しい挑戦』に加え、コミュニケーション力や対応スピード力などの『これまで大事にしていた”核”の強化』を進め、様々な観点からレベルアップを目指しています。 私たちは、まだまだ伸びしろのある中小企業です。 ぜひ会社の「これから」を一緒に創り上げてくれる方からの応募をお待ちしています。 <U・Iターンも歓迎!東京で消耗する時代は終わり!?> 東京などの大都市圏で働く意味って何でしょうか?ビジネススピードが違う。情報の入り方が違う。自身の成長スピードが違う。確かにそうかもしれません。でも、これだけWebコミュニケーションが発達した今、地方とそこまで差があるのでしょうか? 住まいは地方でありながら、ビジネスパーソンとして成長できる環境は大都市圏と何ら変わらない。そんなステージが、Shiftにはあります。 また、最近Shiftに中途入社された方のうち、半数はIターンです!これまで海外からの人材を受け入れたり、全く四国に地縁のなかった方も多く入社されており、安心して働ける環境があります。 <最初は現場業務からスタート ⇒ 将来的に経営に携わることも可> 今回の募集は、お客様に提案・報告したり、実際に広告運用を行ったりする現場業務メンバーです。 もちろん、そのままWebマーケティングスキルをアップさせる道を選ぶこともできますし、マネージャーや経営メンバーを目指して「会社創り」の中心となる道も選べます。 Shiftは働くメンバーの夢を応援しますので、あなたのキャリアプランもぜひ教えてくださいね! 【仕事内容】 Yahoo!やGoogleなどの検索連動型広告(リスティング広告)、LINEやFacebook、InstagramなどのSNS広告、ネイティブ系広告、DSPなどを活用したWEBプロモーション全体の戦略立案からプランニング(企画)、クライアントへの提案、配信の設定・運用管理・分析までを一貫して行います。 ただし、この一貫した業務を自分一人で担当するというわけではありません。 例えば、「自分はクライアント対応をメインにしながら、パートメンバーや業務委託メンバーに運用を依頼し、その統括をする。」「自分は運用をメインにしながら、クライアント対応やクリエイティブ制作などを他メンバーに依頼して、その統括をする。」など、”何を自分が担当して””何を他の人に担当してもらうか”を考え、最も効果的な『チーム作り』をしていくポジションなのです。 よって、クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションがとれ、且つ、常にPDCA(広告戦略の構築→実施→管理→検証→改善)を回してお客様の課題解決に取り組んでいく「ロジカルシンキング」ができる方に向いているお仕事といえます。 お客様のビジネスにトータルに関わりつつ、その案件に携わるチームメンバーをとりまとめる立場となるため、大きなやりがいのあるお仕事です。 <職種未経験でも安心!ほぼ全員が未経験からスタート!> 最初は先輩社員が基本的なことから、しっかりとレクチャーしていきますのでご安心ください。徐々に案件を持ちながら、OJT形式で丁寧に教えていきます。 実は現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、未経験からスタート!半年前まではまったくWEB広告のことを知らなかったメンバーも、一人前に成長しています。Shiftでは、多くの未経験者をプロのWEBマーケターに育て上げてきました。 【給料】 本人経験に基づき面談の上決定(22万円〜) ※試用期間有り(給与・待遇に変動なし) 昇給(年1回)、賞与(年3回) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 通勤手当(実費支給※上限あり/月24,000円まで) 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費(月1回 5,000円) 全社員にデュアルディスプレイ、高性能ワーキングチェア支給 私服勤務可(クライアント訪問がないときは、私服勤務OK) 誕生日プレゼント制度 社員旅行 提携保育園あり 資格取得補助 社外セミナー補助 ブレークタイムサービス(無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給しています) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
賞与3.4ヵ月分!17時半定時退社できるように業務量調整◎!未経験歓迎!
勤務地 |
愛媛県松山市 吉村硝子株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・気になった求人は「保存」がオススメ! ・創業から100年を超える県内トップクラスの老舗企業! ・技術力に自信あり!モノづくりのエキスパートを目指せます! ・基本定時で退社可能! ・配送範囲や業務量の調整を行なっているので働きやすい環境! ・賞与は年2回で3.4ヵ月分(前年度実績)!昇格もあり! ・有給取得率100%! ・資格取得支援制度や職人による丁寧な指導でキャリアアップが目指せます! ------------------------------------------------------------ << 創業から100年を超える県内トップクラスの老舗企業! >> 大正10年に創業。現在は県内大手の総合建築メーカー「マルマストリグ」のグループになり、その中核を担う会社です!主事業のサッシや硝子部門のほかエクステリア部門(門扉、棚、カーポート、庭など)では、ユーザーの用途に応じた最適商品を提示。ニーズに沿った希望の商品を配送し、組み立て作業まで行なっています。 << 未経験OK!モノづくりのエキスパートを目指せます! >> 同社の大半が未経験からスタートしています!創業から歴史が長い分、積み上げてきた技術力に自信があります!快適な住まいづくりのトータルプランナーとして、高い専門知識を学ぶことができます!新しいことを吸収し、前向きに頑張りたい人、長く働きたい人、お待ちしております! << 賞与3.4ヵ月分!働きやすい環境づくりを推進! >> 年に2回の賞与と、年に1回の昇給があります!時期や部署によって多少の違いはありますが、基本的には定時退社の日が多い会社です!1日の対応件数を3件前後にし、配送範囲や業務量を調整することで働きやすい環境づくりを推進しています! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 今回募集するのは、制作、配送及び施工のお仕事です。各種ガラスやアルミサッシなどを制作、配送し、組み立てや取り付け工事も行います。 <具体的な仕事内容> ・製造作業 主に硝子を製造する機器のオペレーター、切断などの加工、ガラスをはめ込む部分のユニット組み立てなどを行います。 ・硝子枠の組み立て 主に切断、加工された硝子を、金属のなどの枠にはめ込みます。割れやすい硝子を扱うので、作業中は最新の注意が必要です。 ・硝子製品の検品や梱包 出来上がった製品の状態を調べます。硝子のヒビ、欠けなどの状態を調べ、さらにはめ込まれた枠が正常にはまっているかどうかも確認します。硝子の割れ替え、新築時の硝子、色々な硝子の種類からお好みの商品を紹介しています。 <基本的な1日の流れ> 8:30〜/出勤→1件目 12:00〜/お昼休憩 13:00〜/2件目→移動→3件目→移動 16:00〜/明日の準備(トラックへの積込、組み立てなど) 17:30〜/退社 【入社後の流れ】 >> 入社後3ヵ月は、配送に同行しながらお仕事のことを覚えていただきます! ガラス・サッシの配達がない時はサッシ枠の組み立て業務を担当します。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください!独り立ちには3年くらい必要になりますので、じっくりと技術や知識を身につけられる環境になっています。1人で現場作業を行うことは滅多になく、チームで動く現場がほとんどなのでみんなで助け合いながら業務を行います。 【社員インタビュー】 >>硝子を扱う専門職なので、自分の腕を磨けば磨くほど技術力が身に付きます! 同級生から硝子を扱う職種があると聞き、どんな仕事をするのか興味が湧いて入社しました!最初は力があまりない方だったのですが、徐々に筋肉がついていき、今まで持てなかった硝子を持てるようになりました!心身ともに強くなれたことで仕事の幅も広がりました。新築の家での施工や新しく硝子を入れ替えた時に「ありがとう」と直接言ってもらえることがあります。人のために活躍できたと思う瞬間で、すごくやりがいを感じることができます!誰かの役に立ちたい!という思いがある方ならやりがいを感じられる仕事だと思うので、ぜひ一緒に活躍していきましょう! ------------------------------------------------------------ |
未経験OK!裁量大きく、安定企業でキャリアアップを目指せる花形部門!
勤務地 |
愛媛県松山市 スーパー日東(株式会社日東物産) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><意欲重視の採用です!> ・利益率が全国トップクラスの安定企業! ・四国で業界No.1の売上成長! ・生鮮随一の販売点数を誇る花形部門! ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり! ・裁量が大きいので、仕事の手応え&達成感もバツグン! ・食に興味がある方、新しいもの好きな方には、ピッタリのお仕事! ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 商品の加工・売場作りを担当していただきます。 経験に応じて仕入・値付けや部門のマネジメント業務を担当していただきます。 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]具体的には、どんなお仕事を担当するの? 店舗の売場作り・陳列する商品の加工などの現場業務から始め、 能力に応じて仕入・値付け・企画や従業員への指示や売場管理などの部門のマネジメント業務などを任せます。 [Q]どういったところが魅力? 自分が選んで仕入れ、量や価格を工夫しながら売れる商品を作っていくことが楽しいです。相場の変動によって商品の売れ方が常に変わるのも面白いです。 また販売点数も多いので自分の狙い通りにヒットした時はやりがいも感じます! [Q]未経験でも大丈夫? 入社後は現場での業務を先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。現場作業に慣れてきたら仕入などもお任せしていくので市場の担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、居心地の良さはバツグン! 社員・アルバイト・パートスタッフを含めて、10代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。「日東でパートを始めて、新しい友だちができた!」というパートさんも多く、居心地の良さもあって勤続10年〜20年と長く働くパートさんもたくさんいます! >> 頼れる先輩ばかり! 馴染みやすい職場です! 分からないことがあれば気軽に聞けて、頼れる先輩ばかりなので、未経験の方も安心して始めることができています。気さくなメンバーも多いので、新しい方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <人物重視の採用をします!> ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・未経験、歓迎! ・学歴不問 ・意欲重視の採用! ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※社会人未経験・フリーターの方も歓迎!正社員デビューを応援します! ※U・Iターン歓迎! 〜応募条件〜 → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、長く安心して続けていける松山の会社で働きたい方! 業績も好調を続け、安定した経営基盤を築いている当社。完全週休2日制で残業も少なく、引っ越しを伴う転勤もありません。地元に腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社を求めている方にはピッタリです! |
応募年齢制限(39歳まで)超安定企業!直行直帰OK!土日祝休み!
勤務地 |
愛媛県松山市 リック株式会社 松山営業所(上場企業:東リグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <オススメポイント> □□上場企業のグループ □□業界トップクラスのシェア率 □□140年近くの歴史がある会社!安定性・将来性◎ □□土日祝休み!年間休日125日!ワークライフバランス◎ □□昇給・昇格あり!長期キャリアアップを築けます! □□豊富な福利厚生!退職金あり! □□新規営業は紹介がメイン!既存営業に集中できます! □□社用車1人1台完備! □□福利厚生にて商業施設・映画等の割引あり! □□将来リーダー・マネージャーのキャリアあり! \人間関係にお困りの方は是非当社へご応募ください!/ 人間関係と働く環境に絶対の自信あり!! 年齢関係なく、困り事はなんでも相談できる社風です! 温かい社員が多く、後輩思いな先輩が多数在籍! 是非当社を一度見にきてください!! !先輩社員の声をYou Tubeにて公開中! https://www.youtube.com/watch?v=scYosaL9y7c \プライベートも充実できる環境!/ ・営業スケジュールは自分で管理! ・休みも取得しやすく平日有休取得可能! ・業務終了時間も自身で調整可能! ・報告の上で直行・直帰OK! 【当社の特徴】 内装資材や住宅設備機器、建材など 幅広く取り扱う、インテリア・内装業界で トップクラスのシェア率と スペシャリストが集まる会社「リック」 創業は1884年と140年近くの歴史があり、 取引先は1万4000社以上と 長年にわたり多くのお客様と 確かな信頼関係を築いています。 困った時はとりあえず当社に 相談をしていただくなど、 信頼と実績があるからこそ 一番に頼っていただけています。 【仕事内容】 得意先へ訪問し営業を行う ルート営業(外回り)のお仕事です。 <大まかな業務の流れ> @得意先へ訪問(事務所や現場) A打合せ・提案・商談 B受注 C現場調査 D職人の手配 E納品・搬入 F進捗管理 お客様との信頼関係を構築することが 何よりも大切になってくるお仕事です。 <お客様や商材は?> お客様は建設会社や工務店の下請けで 内装工事を行なう業者様になります。 床材や壁装材、カーテンといった内装資材、 住宅設備機器、建材など 幅広い商材を取り揃えているため お客様に適した商材をピンポイントで 提案できます。 □□<入社後の流れ>□□ 先輩社員のフォローを受けながら 受注やシステム操作、見積もりから 営業トークなどのノウハウなど スキルと知識を身につけていきます。 その後、先輩社員に同行して OJTでより実践的な営業スキルを 身につけていきます。 業務に慣れてきたら担当する取引先を持ち、 さらに深い信頼関係の構築をしていきます。 階級毎に分けられた研修や 長期にわたり成長をサポートする 体制が整っているので、 1つずつしっかりとキャリアを 築いていくことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・長期キャリア形成のため39歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・前職が営業や接客、販売職の方活躍中! ・20代・30代活躍中! ・ハローワークでお仕事探してる方 <今活躍中のスタッフの特徴> □コミュニケーション能力に自信あり! いずれかのスキルを持っている方 傾聴力、表現力、説明力、会話力、課題解決 □マルチタスクが得意 フットワークが軽く、柔軟な思考で前向きに物事を捉えられる方 □バイタリティ やる気と体力に溢れる方 明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 □問題解決力 課題に対して前向きに取り組める方 □人当たりの良さ 誠実で、目の前の人のために一生懸命取り組める方 □自己管理 自分に厳しく、目標達成に向けて努力できる方 <この会社で身につくスキル> □関係構築力 様々な人との関わりを通じて対人対応スキルが磨かれます。 □課題解決力 クライアントのニーズに応えることで柔軟な思考力が身に付きます。 □状況適応力 様々な状況に対応し、柔軟性と問題解決力が向上します。 <このような方におすすめ!> ・営業スキルを活かして働きたい方 ・自分の好きなことを仕事にしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・風通しの良い職場を求めている方 ・社会貢献の高い仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 |
重機にも、 整備士がいる。
勤務地 |
愛媛県西条市飯岡愛媛県西条市飯岡 西尾レントオール株式会社 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 初年度年収:390万〜450万円 【モデル年収例】 年収390万円/25歳/各種手当、賞与含む 年収485万円/27歳/各種手当、賞与含む 年収620万円/37歳/各種手当、賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 企業からのメッセージ ー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験からメカニックへのチャレンジ歓迎 □年間休日122日&基本土日祝休み □お盆・年末年始の長期連休は5日以上 □勤務地は日本全国各地にあり □昨年度賞与年4.7ヶ月分+別途業績賞与あり \ 必要なのはマニュアル免許だけ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メカ・機械いじりが好き ・明確なスキルを身につけたい ・人とは一味違う仕事がしたい ・待遇の整った整備士の仕事がしたい …そんなあなた、 ぜひ西尾レントオールのメカニックになりませんか? 必要な資格は、 マニュアル車が運転できる普通免許だけ。 もちろん自動車整備士や 建設機械整備技能士の資格をお持ちの方は、 即戦力として歓迎いたしますが、 業務で必要な資格は入社後に取得できます。 まずは資格のいらない作業からスタートしますし、 熟練のメカニックが技術をお伝えします。 自分より何倍も大きくて、 到底敵わないパワーがある。 そんな強いヤツらを、 ピカピカに、元気に仕上げましょう。 ー 仕事内容 ー \ 未経験から一流のメカニックへ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設機械などの点検・整備・修理をお任せします。業務上、資格が必要な機械を扱うことがほとんどですが、資格取得支援や技術研修など、さまざまなサポート体制が整っています。 ■整備するのは… ・パワーショベル ・ブルドーザー ・ロードローラー ・発電機 ・水中ポンプ …など ■具体的には… ・出庫予定の機械の清掃 ・エンジンオイルや冷却水の交換 ・部品の交換時期の確認 ・点検作業 ・返却機器の確認(故障箇所のチェック) ・破損・汚損箇所の写真撮影 ・請求書の明細作成 …など ◎現場でレンタル品に不具合が起きた場合は出張して修理対応もあり。 ■勤続30年以上の社員も! ICT施工など、日々建設技術が進化。時代に合わせて技術を磨く面白さがあります。自分自身の中にノウハウを蓄積し、成長を実感しながら、長く活躍する技術者も多数活躍しています! \ 1日の仕事の流れ(例) /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼出勤 ├営業所清掃、朝礼 ├在庫チェック(レンタル機の在庫確認) ├入出庫点検(レンタル機の入庫・出庫時の点検) └故障機修理・出張修理 ▼昼休憩 ▼業務再開 ├整備明細書(レンタル機の整備費用の明細)作成 ├営業所清掃 ├書類関係整理 └車検等の段取りをメーカー・ディーラーと打合せ ▼退勤 └明日の予定をランクアップノートに記入 \ 幅広いフィールドで活躍可能 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Case.01 災害復興の力になる。 重機が活躍するのは工事現場だけではありません。大規模災害が発生した際には、自社の全国ネットワークを駆使して、機材・人材を就活。現地に拠点を設置し、メカニックの派遣も行っています。 ■Case.02 工具と共に、海を渡る。 海外での空港建設や港湾建設プロジェクトに、機材をレンタルすることも。その際に機材とともに現地入りし、サポートにまわることもあります! ー 充実のバックアップ体制! ー \ 入社式&研修充実 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中途採用でも半期に一度入社式を実施 ・入社後は工場研修で機材を覚えることからスタート! ・先輩から直接営業ノウハウを学ぶOJTスタイル ・入社1年目・2年目等の年次別研修でフォロー! ・他、階層別研修(所長研修・部長研修)あり \ 目標管理制度について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NISHIOでは、毎年全社員が『挑戦目標』を設定します。 ◎「チャレンジシート」を用いて各自が年間目標を設定! ◎「ランクUPノート」を活用して目標達成に向かいます。 仕事の成果に関する目標・自らの成長に関する目標を「チャレンジシート」に落とし込み、半年ごとに自分自身で達成度を評価します。その評価が翌年の昇給率や昇格基準など、全ての待遇面に反映される仕組みです。 なお、目標設定で大切なことは、達成不可能な高すぎる目標を設定しないこと。今の自分の力量と役割を踏まえた上で、頑張れば達成可能なラインを目標として設定するように指導しています。 |
求める人材 |
応募資格 ◎資格ではなく意欲や人柄を重視 ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎20代・30代活躍中! [ 必須 ] □要普通運転免許(AT限定不可) □機械に触ることが好きな方 ◎元気な挨拶・礼儀がお客様との信頼関係に繋がります。 [ 歓迎 ] □経験がない新しいことにチャレンジしたい方 □機械の整備経験がある方 \ 以下に当てはまる方はなお歓迎 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大型重機・働く車が好きな方 □機械いじりが好きな方 □フットワークが軽い方 □責任感をもって仕事に取り組める方 □長く安定した仕事に就きたい方 □自分で目標設定し、計画的に仕事を進めたい方 □資格をたくさん取得したい方 └支援制度あり!2日程度で取得できる資格がほとんど! \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元自動車整備士 ・元エレベーター整備士 ・元クレーンオペレーター ・元工場設備管理者 ・元現場施工管理者 など異業界出身者も多数活躍中! |
この企業の類似求人を見る
●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛媛県松山市北久米町928-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵松山久米店 |
---|---|
給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
この企業の類似求人を見る
【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜2F イオンモール新居浜店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
この企業の類似求人を見る
年間休日112日!人と技術を大切に、未来への橋渡し
勤務地 |
愛媛県伊予市湊町206-7 小手川工業株式会社 伊予工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・橋梁や水門などの施工管理として現場全体の指揮と管理を担当します。 あなたの技術と力が、私たちの生活を支える大きな力となります。 <ここがポイント> ・業績好調に伴い、2名増員を予定! ・公共工事メインで業績安定! ・完全週休二日制で年間休日は112日。 ・賞与は年3回! ・業務に必要な資格取得にかかる費用の全額補填制度あり。 →さらなるキャリアアップを目指せる! <仕事内容> ・愛媛県エリアにおける公共工事の現場監督を担当します。 橋梁(鋼製の道路橋や横断歩道橋)および水門据付工事等の監督業務 具体的には… ・施工計画(クレーン計画、仮設設備計画) ・安全管理(未然に災害を防ぐ) ・品質管理(要求規格を確認) ・工程管理(資材、人員、納期の調整) ・原価管理(予算やコストの調整) ・発注者との打ち合わせなど ※業務内容に関する詳細については、面接時説明いたします。 ・転勤なし <キャリアアップ> ・未経験→入社後、1〜2年間は教育期間。 先輩のアシスタント業務をしながら、必要な知識やスキルを身に付けます。 ・経験やスキルをお持ちの方には、早い段階から現場をお任せしたいと考えています。 ・社員同士交流があり、気軽に相談できる環境が整っています。 地図に残る仕事に興味がある方、一緒に仕事をしてみませんか? 会社見学いつでも可能です。 <小手川工業株式会社について> 設立から50年、愛媛県の橋梁・水門メーカーとして地域の生活を支えている会社です。 鋼材の切断・溶接設備や技術を保有。 鋼板の溶接加工など行い、愛媛県内の各地に据付施工しています。 取引先は国土交通省や愛媛県および県下市町等の官公庁になります。 品質向上のためには妥協せず地域の皆さまがより安全・安心な生活が送れるよう社会貢献できる企業を目指しています。 <業務の変更範囲> ・会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(MT免許) <歓迎条件> ・施工管理経験者 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建設業でのご経験がある方 <その他> ・これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で 各現場の監督をお任せしますのでブランクのある方もご安心ください。 |
未経験歓迎!20代活躍中◎完休2日(土日)◆独身寮・手当あり
勤務地 |
愛媛県越智郡上島町岩城4690 岩城造船株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/30代/入社10年目(月給28万円+手当+賞与) 350万円/20代前半/入社1年目(月給21万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 転勤なし◆20代活躍中!船舶製造総合職として生産技術や品質管理などの幅広い業務をお任せします! ★未経験から活躍OK!OJTを中心とした各種研修でイチから業務スキルを習得できるのでご安心ください。会社の費用負担で様々な資格取得も可能です。 約1ヶ月間の研修の後、適性や経験、希望を考慮し、下記の各部署に配属 ジョブローテあり 〜当社について〜 当社は船舶づくりで国内トップクラスの シェアを誇る今治造船のグループ会社です。 日本の産業界を支える様々な貨物や資材を 輸送する運搬船の製造を数多く手がけ、 巨大ビルに匹敵する全長200m級の 大型船をつくっています。 一隻の製造に関わる作業者は数百人単位。 専門技術を持ったプロ集団の一員として 世界の海を渡る船を造り上げる仕事はロマンにあふれます! 充実した環境で、ぜひ力を発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者活躍中◆高卒以上/要普免(AT限定可)★鉄鋼関係の技術職や設計業務などの経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★機械製造や設備製造、施工管理、品質管理など 造船に応用できる業務経験および資格保有者は優遇! <各部署の主な業務内容> ◆生産技術 建造方法検討、生産計画、工程管理、外注管理、機器調整、試運転対応、監督対応等 ◆生産設計 基本設計図に沿った加工図、製作図などの詳細図面の作成、出図、フィードバック対応等 ◆品質管理 建造に関わる各種承認手続きや検査対応、船級対応等 建造工程における品質管理 ◆安全管理 建造に関わる安全規則の周知、安全指導、パトロール等 ◆施設管理 建造に関わる設備の点検、保守、更新等 ◆資材 建造に関わる資機材の進捗管理、工場での受け入れ、倉庫管理等 |
\35歳以下の採用/プラント系電気施工管理技士の募集□□無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
愛媛県新居浜市新田町3丁目2番39号 株式会社サンテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この求人は35歳以下の方を対象とした求人です ※長期キャリア形成のため \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に取り組んでいます! 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【数字で見るサンテック】 ・売上高:500億超の安定企業 ・女性社員の産休・育休取得率:100%(男性社員も積極的に取得しています) ・産休/育休後の復職率:100% ・平均有給取得日数:12日 ・平均勤続年数:15.2年 ・定着率:90%以上 (10年以上勤務されているスタッフ多数在籍) ■仕事内容 同社の「プラント部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 大手企業工場、大手エンジニアリング会社、建設会社からのプラント設備の電気、計装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には本社、ごみ焼却施設、汚泥再生センター、各種メーカー工場内などでの業務となります。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画、積算、提案図書作成 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・各種申請業務 ・工事監理、工程 ・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス 等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・松江合同庁舎 ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・向上心があり資格取得を目指す方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ■サンテックで長く続きやすい人の特徴 ・話好きの方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・温厚な方 ・大きい案件を担当したい方 ・安全管理に気が配れる方 ■サンテックで続かない人の特徴 ・向上心がない方 ・対話が苦手な方 |
松山市来住町のショートステイで正社員の介護職!
勤務地 |
愛媛県松山市来住町 ベストケア・ショートステイ来住 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 松山市来住町(きし)の介護施設「ベストケア・ショートステイ来住」で正社員の介護職を募集中。 東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ会社であるベストケア株式会社の正社員求人です。 初任者研修以上の資格があれば、介護職未経験も、ブランクありもOKです!先輩スタッフがフォローにつきますので安心してくださいね! まずは見学からでもOKです!お気軽にお問い合わせください。 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆就寝・起床介助、夜間の見回り など ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
この企業の類似求人を見る
月給21万〜+賞与♪しっかり稼げます♪社会保険完備★バースデー休暇あり(^^)/残業少なめ♪
勤務地 |
愛媛県宇和島市保田 株式会社土屋(デイホーム土屋 宇和島) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////// □求む!!生活相談員!□ □ご利用者の相談役 □社会貢献度の高いお仕事♪ □月給21万円+賞与で安定収入♪ □資格手当あり♪ □日勤のみなのでプライベート充実! //////////////// 【お仕事内容】 デイサービスのご利用者とそのご家族に 安心してご利用いただくためのサポートを行っていただきます。 ご利用者やそのご家族のお悩みや希望を ヒアリングいただく大事なお仕事です□ 【具体的には】 ・ご利用者やその家族との相談業務 ・施設の利用手続き ・契約書や重要事項説明書等を用いた契約 ・通所介護計画書作成 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・モニタリング報告 ・担当者会議への出席 ・送迎 □━━━|♪♪♪♪|━━━□ □電話応募も受付中! ネットで求人を見たとお伝えください♪ 050-3138-2344 施設の見学も可能♪ □━━━|♪♪♪♪|━━━□ 施設の見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 是非ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ◆以下いずれかの資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆普通自動車免許(AT限定可) (福祉系の大学を卒業している場合は、 社会福祉主事任用資格を 持っている可能性があります。 詳細はお問い合わせください) ----------------- ★☆こんな方歓迎★☆ ・資格を活かして働きたい方 ・ブランクがある方 ・やりがいがあるお仕事をしたい方 ・高齢者とのお話が好きな方 ・運転が好きな方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel) ・コミュニケーション能力に自信のある方 ----------------- □□□□ □□□□□ 介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎です♪ 社会的貢献度が高いお仕事です。 あなたのお力をお貸しください! □□□□ □□□□□ |
日勤のみ!松山市の訪問看護ステーションで看護師(正社員)募集!
勤務地 |
愛媛県松山市中村 ベストケア 訪問看護ステーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 松山市中村にある「ベストケア・訪問看護ステーション」で看護師(正社員)の求人募集です。 東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ会社の正社員求人です。 利用者様のご自宅へお伺いしての訪問看護業務全般をお願いします。 ※遠いご利用者様で片道40分程度(車)1日の訪問件数は4件〜5件です。 訪問エリアは松山市近郊エリアとなります。 年間休日120日以上◎夜勤はありません。 土日祝休みも可!シフトご相談ください。 正看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、バイタルチェック ・血糖値管理 ・服薬管理・口腔ケア、入浴介助等 ・記録の記入等 施設系とは違い、利用者様と1対1で向き合えるのが訪問看護の魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、ご利用者さまの思い出がたくさん詰まった住み慣れたお家で、いつまでも元気に年を重ねて頂けるように 日常生活全般をサポートしています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
日勤のみ!松山市の訪問看護ステーションで准看護師(正社員)募集!
勤務地 |
愛媛県松山市中村 ベストケア 訪問看護ステーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 松山市中村にある「ベストケア・訪問看護ステーション」で准看護師(正社員)の求人募集です。 東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ会社の正社員求人です。 利用者様のご自宅へお伺いしての訪問看護業務全般をお願いします。 ※遠いご利用者様で片道40分程度(車)1日の訪問件数は4件〜5件です。 訪問エリアは松山市近郊エリアとなります。 年間休日120日以上◎夜勤はありません。 土日祝休みも可!シフトご相談ください。 准看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、バイタルチェック ・血糖値管理 ・服薬管理・口腔ケア、入浴介助等 ・記録の記入等 施設系とは違い、利用者様と1対1で向き合えるのが訪問看護の魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、ご利用者さまの思い出がたくさん詰まった住み慣れたお家で、いつまでも元気に年を重ねて頂けるように 日常生活全般をサポートしています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
他のこだわり条件から探す