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女性職員の育休取得率100%♪時間単位の有給取得が可能◎
勤務地 |
愛媛県新居浜市若水町1-9-13 社会福祉法人はぴねす福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 専門知識や技術を活かして、 入所されている方やそのご家族の生活相談や サポートなどを行います。 -POINT- □電子カルテ導入済 □ボーナス4か月 □資格手当、資格取得支援も充実 □育休所得率100% □保育手当支給 □子の看護休暇、介護休暇あり □有給休暇を時間単位で取得可 - 【具体的には】 ―――――――――――――――――― ・入所希望者の面接 ・入所/退所の手続き支援 ・入所生活でのご希望の確認、 生活相談、サポートなど ・ご家族や各機関 (協力医療機関・各専門職・行政など) との連絡調整 ・介護報酬の請求業務 ・休日および夜間の緊急対応 ・その他(受診の際の送迎など) ※緊急対応は当番制のため、 何かあれば毎日対応して頂く等ではございません! ―――――――――――――――――― 【職場メリット】 ―――――――――――――――――― ■多職種連携の厚さ 多職種チームを作成し、ケアを行うので 入退所の手続き等もスムーズに行いやすいです。 ■介護記録の共有(タブレット端末使用) 最新のタブレット情報(電子カルテ)で 入所者情報のいつでもリアル化。 職員間の申し送りは勿論、文章作成などの 手間なども減らせています。 ―――――――――――――――――― 【研修制度】 ―――――――――――――――――― まずは職場に慣れる事からスタート。 施設内のマナーなど簡単な座学など行います。 その後、既存の先輩相談員とのチーム体制で 1つずつしっかりサポート◎ また、施設の状況把握や利用者の方へ 施設案内するポイントなども並行して 覚えていきます。 アナタの経験や能力を見ながら 出来る所から慣れていきましょう! ―――――――――――――――――― 【キャリアステップ】 ―――――――――――――――――― 当法人では様々な事業所での経験を積むことによる キャリアアップが可能です。 必要に応じて資格取得支援制度などもあるので スキルUPに役立ちます。 また、安心して勤務できる環境づくりと 職員の頑張りを反映するため、 様々な手当も充実しています。 ―――――――――――――――――― 【職員の住居エリア】 ―――――――――――――――――― 新居浜市9割・西条市・四国中央市 などからも通われています。 ―――――――――――――――――― 【配属先】新居浜市内の事業所のいずれか ―――――――――――――――――― ・特別養護老人ホーム若水館/生活相談員 ・特別養護老人ホームプラチナプレイス/生活相談員 ・特別養護老人ホーム豊園荘/生活相談員 ・介護老人保健施設若水ケアセンター/支援相談員 ・介護老人保健施設はぴねすケアセンター/支援相談員 *上記は一例となります。ご参考下さい。 ―――――――――――――――――― 【当法人について】 ―――――――――――――――――― 愛媛県新居浜市内に位置する 社会福祉法人はぴねす福祉会は、 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・通所介護 ・グループホーム等の介護事業 ・重症心身障がい児(者)福祉施設 ・内科クリニック ・認可保育園 ・日本語学校(国内、インドネシア) などを運営しています。 これらの事業を通じて経営理念である 「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力しており、 非常に幅広い年齢層の方が、 様々な分野で活躍しています。 ―――――――――――――――――― ご応募前の事業所見学歓迎、 オンライン面談も可能です。 詳しい仕事内容や職場の環境など、 お気軽にお問い合わせ下さい。 勤務する施設の種類や勤務地については、 入職前に相談が可能です。 入所されている方の「自分らしさ」を支える チームケアの一翼を担いませんか? ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 <必要な資格要件> 次の@〜Cの いずれかに該当する方 @社会福祉士 A社会福祉主事任用資格 B精神保健福祉士 Cその他 (介護支援専門員あるいは介護福祉士であり社会福祉事業等を行う施設に常勤職員として通算2年以上の勤務経験をお持ち方) 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(65歳定年のため)) |
育休取得率100%/充実した職場環境よるプライベートの両立化
勤務地 |
愛媛県新居浜市若水町1-9-13 社会福祉法人はぴねす福祉会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 365万円/大卒3年目・介護福祉士・入所施設勤務 (月給21.6万円+賞与70万円+夜勤手当36万円(例:月5回)) ※月給に特殊業務手当、資格手当、処遇改善手当を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は新居浜市を中心とする各種事業所で、 介護職員としてご利用者様の生活の支援をしていただきます。 -POINT- □ボーナス4か月 □未経験/経験者大歓迎 □資格手当、資格取得支援も充実 □育休所得率100% □保育手当支給 □子の看護休暇、介護休暇あり □有給休暇を時間単位で取得可 - 【具体的には】 ・食事/入浴/排泄の介助 ・シーツ交換 ・レクリエーションの実施・サポート ・介護記録の作成(タブレット端末使用) などが主な業務です。 入所施設における夜勤は月5回程度で、 回数に応じて手当を支給しています。 【職場メリット】 ■多職種連携の厚さ 多職種チームを作成し、ケアを行うので介護メンバーだけで悩む事がありません。 ■抱えない介護の実践 例えば入浴など一番職員の身体に負担が掛かる部分などは機械を導入しております。 移乗時のボード使用や機械浴による入浴等を実践しており、 力のない方でも安心して働ける環境です◎ ■介護記録の作成(タブレット端末使用) 最新のタブレット情報で入所者情報のいつでもリアル化。 職員間の申し送りは勿論、文章作成などの手間なども減らせています。 【研修制度】 幅広い年齢の方に安心して勤務して頂く環境を用意◎ 入社後は経験/未経験問わず、まずは職場に慣れる事からスタート。 施設内のマナーなど簡単な座学など行います。 その後、能力/経験に合わせて 資格を持った職員が安心・安楽な介護技術を伝えながら共に業務を行います。 未経験の方やブランクがある方は戸惑う事も多いと思うので、 少しずつ仕事を覚えて安心して働いてもらえるよう、手厚くフォローするので 安心して下さいね◎ 【キャリアステップ】 当法人では様々な事業所での経験を積むことによるキャリアアップが可能です。 必要に応じて資格取得支援制度などもあるのでスキルUPに役立ちます。 また、安心して勤務できる環境づくりと職員の頑張りを反映するため、様々な手当も充実しています。 【職員の住居エリア】 新居浜市9割・西条市・四国中央市などからも通われています。 【当法人について】 愛媛県新居浜市内に位置する社会福祉法人はぴねす福祉会は、 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・通所介護 ・グループホーム等の介護事業 ・重症心身障がい児(者)福祉施設 ・内科クリニック ・認可保育園 ・日本語学校(国内、インドネシア) などを運営しています。 これらの事業を通じて経営理念である 「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力しており、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。 ご応募前の事業所見学歓迎、オンライン面談も可能です。 詳しい仕事内容や職場の環境など、お気軽にお問い合わせ下さい。 勤務する施設の種類や勤務地については、入職前に相談が可能です。 ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 \有資格者未経験者・無資格未経験者歓迎/ 【こんな方をお待ちしております!】 ●福祉の仕事に興味がある方 ●介護職にチャレンジしてみたい方 ●経験や資格を活かして活躍したい方 外国の方も職員でたくさん活躍してくれている職場ですが、 言語の壁はほとんど無く、むしろ上手すぎる程の方もいます(笑) 互いに自由に意見交換を行い、ご利用者にとって最善のケアをみんなで考える明るい職場です。 そんなやる気、思いやり、責任感を持った方を歓迎しております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
充実した職場環境で幅広い年齢層が活躍中♪
勤務地 |
愛媛県新居浜市若水町1-9-13 社会福祉法人はぴねす福祉会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 346万円/大卒3年目・正看護師・入所施設勤務 (月給21.4万円+賞与72万円+待機手当18万円(例:月10回)) *月給に特殊業務手当、資格手当、処遇改善手当を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は新居浜市を中心とする各種事業所で、 看護職員としてご利用者様の体調管理などをしていただきます。 -POINT- □ボーナス4か月 □未経験/経験者大歓迎 □資格手当、資格取得支援も充実 □育休所得率100% □保育手当支給 □子の看護休暇、介護休暇あり □有給休暇を時間単位で取得可 - 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養の準備と注入 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置 ・診察の補助 ・急変時の対応 ・看護記録の作成(タブレット端末使用) などが主な業務です。 入所施設における夜勤は月5回程度で、回数に応じて手当を支給しています。 【職場メリット】 ■多職種連携の厚さ 多職種チームを作成し、ケアを行うので看護メンバーだけで悩む事がありません。 ■抱えない介護の実践 看護師の方はほとんど実践する事はありませんが、 例えば入浴など一番職員の身体に負担が掛かる部分などは機械を導入しております。 移乗時のボード使用や機械浴による入浴等を実践しており、 力のない方でも安心して働ける環境です◎ ■看護記録の作成(タブレット端末使用) 最新のタブレット情報で入所者情報のいつでもリアル化。 職員間の申し送りは勿論、文章作成などの手間なども減らせています。 【研修制度】 幅広い年齢の方に安心して勤務して頂く環境を用意◎ 入社後は経験/ブランク問わず、まずは職場に慣れる事からスタート。 施設内のマナーなど簡単な座学など行います。 その後、能力/経験に合わせて 資格を持った職員が安心・安楽な看護技術を伝えながら共に業務を行います。 経験のある方、ブランクがある方も初めての職場は戸惑う事も多いと思うので、 少しずつ仕事を覚えて安心して働いてもらえるよう、手厚くフォローするので 安心して下さいね◎ 【キャリアステップ】 当法人では様々な事業所での経験を積むことによるキャリアアップが可能です。 必要に応じて資格取得支援制度などもあるのでスキルUPに役立ちます。 また、安心して勤務できる環境づくりと職員の頑張りを反映するため、様々な手当も充実しています。 【職員の住居エリア】 新居浜市9割・西条市・四国中央市などからも通われています。 【当法人について】 愛媛県新居浜市内に位置する社会福祉法人はぴねす福祉会は、 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・通所介護 ・グループホーム等の介護事業 ・重症心身障がい児(者)福祉施設 ・内科クリニック ・認可保育園 ・日本語学校(国内、インドネシア) などを運営しています。 これらの事業を通じて経営理念である 「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力しており、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。 ご応募前の事業所見学歓迎、オンライン面談も可能です。 詳しい仕事内容や職場の環境など、お気軽にお問い合わせ下さい。 勤務する施設の種類や勤務地については、入職前に相談が可能です。 ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 \有資格者未経験者・無資格未経験者歓迎/ 【こんな方をお待ちしております!】 ●福祉の仕事に興味がある方 ●経験や資格を活かして活躍したい方 ●久しぶりに看護職にチャレンジしてみたい方 外国の方も介護職員としてたくさん活躍してくれている職場ですが、 言語の壁はほとんど無く、むしろ上手すぎる程の方もいます(笑) 互いに自由に意見交換を行い、ご利用者にとって最善のケアをみんなで考える明るい職場です。 そんなやる気、思いやり、責任感を持った方を歓迎しております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
立ち上げから携われる◎地域医療に貢献したい方歓迎!
勤務地 |
愛媛県西予市野村町野村9-53 現:野村病院・介護老人保健施設つくし苑 |
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給与例 |
給与例 【月収例/3年制専門卒】 @新卒入社から6年後…334,100円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・地域人材・夜勤/2交代/4回分) A新卒入社から10年後…366,833円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・扶養・地域人材・夜勤/2交代/4回分) |
仕事の概要 |
仕事内容 □お任せしたいお仕事について 病棟・外来における看護業務全般のお仕事をお願いします。 □募集にあたる背景 令和7年4月1日より、3施設(西予市民病院・野村病院・介護老人保健施設つくし苑)が指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 この度、当協会が指定管理者に選定されました。 それに伴い、令和7年4月1日に向けて、当協会の運営に参加してくださる職員を募集いたします。 今回は(現:野村病院・介護老人保健施設つくし苑)にて看護師を募集します! 立ち上げからのメンバーとして地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください!! □当協会について 私たち公益社団法人地域医療振興協会は、全国に85カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。 【設立目的】 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。 〜様々な地域医療のニーズに応える〜 私たちは当協会の理念より多角的な仕事をしています! 下記業務一例… ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ <公益社団法人 地域医療振興協会HP> https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【採用予定日】 令和7年3月1日 ※それ以前に入職希望の方は相談の上調整いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 立ち上げからのメンバーとして、地域医療に貢献したい方歓迎◎ |
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立ち上げから携われる◎地域医療に貢献したい方歓迎!
勤務地 |
愛媛県西予市宇和町永長147−1 西予市立西予市民病院 |
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給与例 |
給与例 【月収例/准看護師養成所卒】 @新卒入社から6年後…318,867円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・地域人材・夜勤/2交代/4回分) A新卒入社から10年後…342,800円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・扶養・地域人材・夜勤/2交代/4回分) |
仕事の概要 |
仕事内容 □お任せしたいお仕事について 病棟・外来における准看護業務のお仕事をお願いします。 □募集にあたる背景 令和7年4月1日より、3施設(西予市民病院・野村病院・介護老人保健施設つくし苑)が指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 この度、当協会が指定管理者に選定されました。 それに伴い、令和7年4月1日に向けて、当協会の運営に参加してくださる職員を募集いたします。 今回は西予市民病院にて准看護師を募集します! 立ち上げからのメンバーとして地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください!! □当協会について 私たち公益社団法人地域医療振興協会は、全国に85カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。 【設立目的】 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。 〜様々な地域医療のニーズに応える〜 私たちは当協会の理念より多角的な仕事をしています! 下記業務一例… ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ <公益社団法人 地域医療振興協会HP> https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【採用予定日】 令和7年3月1日 ※それ以前に入職希望の方は相談の上調整いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 立ち上げからのメンバーとして、地域医療に貢献したい方歓迎◎ |
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入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!店舗買取、出張買取選べる働き方!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
愛媛県その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給37万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給55万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給80万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客/出張買取★アポ取なし完全反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
2023年7月オープンのおしゃれ&かわいいパンケーキ店!調理・ホール未経験OK/賞与・昇給あり
勤務地 |
愛媛県松山市道後湯之町6-15 道後はいから薄餅店(株式会社W-harmony) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ・2023年OPENのおしゃれなお店! ・スイーツ&パンケーキ好きにオススメ ・未経験から調理・接客スキルが身につく ・賞与あり(前年度実績あり) ・昇給あり(前年度実績あり) ・フリーターからの正社員デビューOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 パンケーキ専門店スタッフ >>求人をご覧頂いている方へ<< あま〜い香りとふわふわ生地がやみつきに! スーパーフードとしても注目度が高まる はだか麦粉100%のグルテンフリーパンケーキを ご提供するお店で一緒に楽しくはたらきませんか。 愛媛の観光スポットとしても有名な 道後商店街の中にあるパンケーキ屋さんで、 ライブ感たっぷりのオープンキッチンもあり たくさんの方とコミュニケーションを楽しめます。 「スイーツ作りや接客を楽しみたい」方から 「正社員としてがんばってみたい」そんな方まで、 大・大・大歓迎。お店を盛り上げましょう□*□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <主な仕事> パンケーキ専門店、 『道後はいから薄餅店』にて、 キッチン・ホールをお任せします。 <具体的に> ・オーダーメニュー(パンケーキ)の調理 ・ドリンクや飲食メニューのご提供、販売 ・テイクアウトメニュー調理、販売 ・レジ会計、テーブルのご案内、接客対応 ・簡単なパソコン作業(エクセル・データ入力など) <店舗情報> 店名:「道後はいから薄餅店」 席数:カウンター12席、テーブル席16席 客層:女性、男性、観光客など メニュー例: ・ハワイアンパンケーキ ・スフレパンケーキ ・ホットケーキ ・クレープ(薄餅)、ドリンクなど □ホームページ参考: https://w-harmony.jp/shop/usumochi/ □食べログURL参考: https://tabelog.com/ehime/A3801/A380101/38015158/ \職種・業界未経験OK/ イチから店舗運営も学べる まずは簡単な業務からスタート。 あなたのペースに合わせながら 数名のスタッフでフォローしますので、 安心して取り組めます。 調理・ホール業務に慣れていただいたあとは、 少しずつシフト作成やアルバイト管理も担当。 イチから店舗運営も学べるなど、 活躍のフィールドをどんどん広げ あなたらしく成長できます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【職場環境】 店長を含め20代・30代、40代の女性活躍中。 2023年7月にオープンしたパンケーキ店で、 まだ1年程しかたっておらずキレイな職場です。 (スタッフも優しく和気あいあいとした 雰囲気でとても過ごしやすいですよ!!)。 当店ではメンバー1人ひとりの意見を取り入れ、 はたらきやすい職場を目指しています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・フリーター/ブランクOK ・学歴不問 ・主婦(夫)、子育て中の方が活躍中 ・大学生の方 <歓迎条件> ・ホール、キッチン経験者優遇 (パンケーキ店やレストラン、 ファストフード、カフェなど) ・元アルバイトリーダーや店長、 店舗管理などマネジメント経験者 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! ◆マンション管理を主な事業とする当社では、 コインパーキング等の事業も展開しています。 下記のような業務をおまかせします 【具体的には・・】 コインパーキングに関するお仕事 ・土地所有者様への土地活用提案 (コインパーキング用地の開発営業) ・売上管理(集金や稼働率・売上データの分析など) ・駐車場内の設備・機器の定期点検 ・機器の故障や不具合のトラブル対応 ・定期的なコインパーキング設置個所の巡回など ・パーキング用地等の売買提案 ※当社で管理している分譲マンションに お住まいのオーナー様や、 所有されているオーナー様、 当社のパーキング事業部で 駐車場の管理をお任せいただいている オーナー様などへの提案営業がメイン。 キャンペーンチラシからの反響営業や、 管理担当からの紹介案件を中心に行います。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、 社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウン。 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 <転勤について> 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や 家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、 各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」も選択可。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
東証スタンダード上場×全国に展開し急成長を続ける「ワークマン」の中枢でキャリアアップできる本部社員
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社ワークマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人の必見ポイント> □増収増益を続ける実績と安定性 □社員1人あたりの経常利益は上場小売トップクラス □新業態の複合店「WORKMAN Plus」も絶好調 □次世代店舗「#ワークマン女子」も大ブレイク □月9日〜12日休み・年間休日120日・各種休暇制度 □総合職経験6年で年収860万円のスタッフも! ============= 業界で売上・店舗数圧倒的1位! 今年3月期の売上は1752億5000万円! ワーキング・アウトドアウェア専門店を フランチャイズでチェーン展開する当社。 人員強化につきFC加盟店を支援する 本部正社員を募集! ============= 【仕事内容詳細】 総合職 《スーパーバイザー(SV)》 加盟店を巡回し経営のアドバイス 《商品企画》 商品情報(販売動向データ・トレンド等)を分析し、商品を企画・開発・導入 《販促企画》 広報・宣伝・イベント(新規出店時)・キャンペーンの実施等 《その他》 ・自社オンラインストアの運営 ・ロジスティクス(物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務) ・店舗開発・施工管理 ・情報システム ・加盟店開発 ・財務、総務、教育、人事等 【入社後の流れ】 入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。 ※半年〜1年半 その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。 □充実した研修制度有 □ノルマなし □男性活躍中・女性活躍中 【年収例】 860万円(月給30万円+手当+賞与) ロジスティクス・マネージャー 37歳・総合職経験6年 690万円(月給27万円+手当+賞与) SV・マネージャー 33歳・総合職経験5年 620万円(月給26万円+手当+賞与) オンラインストア運営 28歳・総合職経験6年 【ワークマン公式サイト】 https://www.workman.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●大卒以上 ●要普通自動車免許(AT限定可) ・「学習心」「親切心」「機動力」を重視 ・業界・職種未経験者歓迎/経験不問 ・新しいことを学び成長したい方 ・コミュニケーション力・リーダーシップ・責任感・課題形成力がある方 ・数字やデータに強い方 ▼下記のご経験がある方は優遇します ・流通・小売 ・アパレル業界 ・スーパーバイザー ・商品開発 ・店舗開発 ・マーケティング ・物流センター運営 ※ブランクOK ※ハローワークで求職中の方も歓迎 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
愛媛県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給40万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
愛媛県松山市空港通7丁目15-12 ファミール空港通 1階 トライプラス 松山空港通校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン ★作業負担を軽減するシステムが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 教育業界でのチューター、講師、教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【活躍社員の前職例】 ・営業職 ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など ・店舗販売・店舗運営 ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など ・サービス ー旅行、ブライダルなど ■先輩社員の声■ ・年齢関係なく、努力すればハイスピードでキャリアアップできます。 20代で部長になっている人も! ・営業ノウハウやアドバイスなど、 先輩に聞けば嫌な顔せずしっかり教えてくれるので、 先輩の技を盗んで成長できます。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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愛媛エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
愛媛県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳!】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
愛媛県その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
527万円/地域限定型・営業職・入社3年目(月給37万7000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
新規立ち上げメンバー募集!地域医療に貢献したい方歓迎です◎
勤務地 |
愛媛県西予市野村町野村9-53 現:野村病院・介護老人保健施設つくし苑 |
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給与例 |
給与例 【月収例/大学4卒】 @新卒入社から6年後…262,067円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善) A新卒入社から10年後…310,233円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・扶養) |
仕事の概要 |
仕事内容 □お任せしたいお仕事について 1.令和7年3月31日まで〜 指定管理に係る開設準備作業のお仕事をお願いします。 2.令和7年4月1日から〜 病院における医事・人事・経理等の事務業務全般のお仕事をお願いします。 ※面接後、適性をもとに配属先を決定します。 ■医事課 *医療事務全般の実務や管理など。 *医事課とは…業務効率化のため、以下の専門分野ごとに分担しています。 <外来医事業務><入院医事業務><保険請求業務><医療統計業務><診療情報管理><医事作業補助> ■人事課 *採用活動の窓口・給料の計算業務など ■経理課 *経理面の管理を行います。 □募集にあたる背景 ―――――――――――― 新規立ち上げにつき募集! ―――――――――――― この度、当協会が指定管理者に選定され 令和7年4月1日、指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 立ち上げメンバーとして、私たちと一緒に地域医療に貢献してみませんか? □当協会について 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、 「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」 をテーマに全国で事業を展開しています。 また、公益社団法人地域医療振興協会は全国に85カ所のネットワークを持っており、 当協会の理念でもある、様々な地域医療のニーズに応えるべく、以下の多角的な活動に取り組んでいます。 ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ <公益社団法人 地域医療振興協会HP> https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― ◎入職日時は応相談です! あなたのご希望を教えてください。 お急ぎでの入職も歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■基本的なPCスキル必須 ■経理財務経験がある方歓迎 ■医療事務経験がある方歓迎 ■人事業務経験がある方歓迎 |
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女性活躍中!あなたの多彩な能力を活かしてください★
勤務地 |
愛媛県松山市湊町2丁目5番地6 株式会社向井酒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様とも関われる【総務事務、経理、広報】 SNSの発信や商品のメニュー作りなどクリエイティブな仕事もあり 【具体的には】 ◆総務事務業務全般(電話応対、受発注管理、商品管理) ◆小口現金管理 ◆発注業務、在庫の確認 ◆飲食店向けの新商品のメニュー・ポップ作り ◆会社主催の試飲会のイベントの企画・準備・当日運営 ◆LINE、インスタグラム、フェイスブックなどのSNS配信 ◆経理業務:会計ソフトに入力 ◆メーカーとの打ち合わせ、商談 ◆来客対応 ◆飲食店への集金準備 まずは、一通り業務をしてみて、 あなたの得意なことやできることからお任せします! 【他にも】 クライアントである飲食店に対して 新商品を営業部門が提案しやすいように資料を 作っていただける方も大歓迎です。 新メンバーを迎えての最初の目標は、 2ヶ月に1回開催している試飲会を毎月開催すること。 そのためには ・イベントの告知 ・集客 ・当日運営 ・反省、改善の打ち合わせ など、手分けしてやらないといけないことがてんこ盛り! ただ、飲食店の方に商品を知ってもらったり 味わってもらえるチャンスなので 一緒にイベントを成功させましょう! 〈向井酒店ではこんなことができます〉 ・新作のお酒はどこよりも早く試飲可能 お酒好きには嬉しいですね! ・資格取得支援が充実 希望する全社員にお酒に関する資格取得を後押し! ソムリエの資格を持った事務スタッフも在籍しています ・お酒に関する新しい情報を受け取れる 専門雑誌の購読や、社内セミナーを開催するなど お酒の知識を増やしていくことができます ・ネイル・服装自由 極端に華美でなければ禁止していないので おしゃれも楽しみながら働けます 【入社後の1か月について】 まずは当社の「スタッフ部門」と言われる バックオフィスの仕事を一通り経験してもらいます。 すぐ隣に先輩社員が付いているので、0から細かくお伝えします。 その後、年に数回実施している 試飲会のイベントの企画、準備を中心に 当社が扱ってる商品や取引先を覚えていってください。 少しずつ覚えていくことで、 受発注業務や伝票処理業務にも生かせると思います! |
求める人材 |
求めている人材 年齢、学歴、性別等は一切不問 (お酒が好きな方、業界未経験者大歓迎) ※人柄重視の採用です ≪求める人物像≫ ◇電話による接客応対ができる方 ◇一般的なPCスキルをお持ちの方(PowerPoint、Word、Excelなど) ◇周囲に目を配ることができる方 ◇クリエイティブな仕事に興味がある方 ◇学校やサークルのイベント企画にワクワクする方 ◇事務だけでなく業務に携わりたいと考えている方 ◇お酒が好きな方 ◇スケジュール帳が予定でいっぱいに埋まっていると嬉しい方 ◇人と関わりながら仕事がしたい方 |
接客経験を活かしてキャリアUP|大手で安定|年間休日122日
勤務地 |
愛媛県松山市東長戸4-3-21 ドコモショップ松山城北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> *業界問わず!接客経験が活かせる! *大手「丸紅グループ」で安定 *丁寧な研修&サポートでスタートも安心 *さまざまなキャリアプランをご用意 *年間休日122日でお休みしっかり *賞与年2回・昇給あり *マイカー通勤OK *ドコモショップ独自の資格制度あり! 資格手当で収入UPも! *じっくり接客できる環境 +**+**+**+**+**+**+* ドコモショップにて スマートフォンやタブレット、 プランなどのご提案、 受付をお任せします。 ー具体的にはー *機種変更や新規契約のご案内 *最新機種の機能説明 *料金プラン・ 割引キャンペーンのご案内 *店舗外ブースでの出張販売 *スマホ教室運営 *ライフサポート (ふるさと納税・NISA手続きサポートなど) +**+**+**+**+**+**+* 【安心&安定の大手】 安定の総合商社・丸紅グループ企業! ドコモショップ運営数もトップクラス。 大手ならではの安定した環境で、 接客を楽しみながら 成長していきませんか? ー 【研修制度が充実】 スタッフひとりひとりに合わせた 研修プログラムが充実! しっかり自信を持ってご案内できるように なってから売り場に出るので 最初から自信を持って対応できますよ! 研修中も給与など条件の変更は無いので ご安心くださいね。 活躍中の先輩も優しい方ばかりなので、 研修後もしっかりサポートします! ー 【ワークライフバランスもしっかり】 年間休日122日、 有給休暇は入社日に付与します。 各種休暇も充実しているので、 プライベートの予定とも しっかり両立できますよ。 「この日だけはどうしても休みたい」 「子どもの運動会で」 「家族旅行をするので」など、 お休みのご相談もお気軽に! ー 【各種待遇も充実】 各種休暇はもちろん、 賞与年2回や昇給、 各種手当など働きやすい待遇がたくさん。 「目標を持って働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 といった意欲を持った方も モチベーションを維持しながら 長く活躍できる環境です! ー 【頑張り次第で早期昇格・昇給も】 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー といった、ドコモショップ独自の 資格を持ったスタッフが活躍中! 研修プログラムも充実しており、 資格をお持ちの方も、そうでない方も キャリアアップすることが可能です。 資格取得で収入もアップするので、 「5年で年収が100万円以上あがった!」 という方もたくさんいるんですよ! ー 【ご対応は1日7〜8組】 毎日たくさんのお客様を せわしなく対応・・・ といったことはありません! お客様ひとりひとりとしっかり向き合って 丁寧に対応できる環境です。 地域柄、リピーターの方も多いので 顔見知りのお客様がいらっしゃったり、 毎回ご指名を頂いたりすることも。 接客業が好きな方、人と話す事が 好きな方にピッタリの環境です! ー 【たくさんのキャリアプランあり】 接客・販売スタッフだけでなく、 ・企画やPR ・イベント担当 ・新人育成担当等 ・総合職 ・法人営業 ・店舗マネジメント職 ・管理部門スタッフ etc... といった職種に キャリアチェンジした先輩も。 あなたの成長やご希望に 応えられるよう様々な キャリアプランを ご用意しています! ー 【こんな職種から転職した方も】 元カフェスタッフや飲食店、 家電量販店やホームセンター、 大手家具ショップ、大型スーパー、 テーマパークやスポーツジム、 法人営業などなど 業界問わず、接客関連のお仕事から 転職した方がたくさん活躍しています! +**+**+**+**+**+**+* |
求める人材 |
求めている人材 =============== 業界問わず接客経験をお持ちの方 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! <こんな方は特に大歓迎!> *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *ワークライフバランスを保ちながら 働きたい方 *長期で安定した環境で成長していきたい方 *接客のプロになりたい方 *正社員を目指したい方 など +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」 「人と接する仕事がしたい!」 といった方にピッタリのお仕事です。 「こんな経験ならあるんですが…」と、 自分の経験が活かせるか不安な方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
愛媛県松山市大街道2丁目3−14 株式会社コシダカ 松山大街道2号店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
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待遇充実!長く安定して働ける<湯快リゾートのホテル運営職>
勤務地 |
愛媛県松山市道後姫塚112番地1 湯快リゾート 道後温泉 道後彩朝楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆湯快リゾートで働く3つのポイント♪◆ (1)昇給有でモチベーションUP! (2)食事補助有で家計にも優しい☆彡 (3)あなたのホスピタリティをお客様へ届けてください♪ 湯快リゾートではおもてなしを大事にしております。 しっかりとした研修があるので、安心して業務に取り組むことができます! 憧れの観光業界で、楽しく一生懸命お客様を優先に考え業務してくれる仲間を募集します。 「バックパッカーで世界一周をしてきた!」 「友人からサプライズパーティを褒められた!」など 日常の小さなことから今まで一生懸命取り組んだことまで あなたが大切にしているものがあれば、湯快リゾートでは活躍の素質がある!と考えます。 地元を活性化させながら社会貢献の一翼を担いませんか? ◇・*―――――――――――――*・◇ 【ホテル運営職】 主にフロント、バイキングレストランでお客様への接客応対や店舗及びスタッフの管理運営全般をお願いします。 <フロント> ・チェックイン・チェックアウト、お客様からのお問合せ対応 ・館内や周辺観光地の案内 ・ご来館されたお客さまのチェックイン・チェックアウト時の各種ご案内・受付や精算 ・売上データ入力 など お客様に「また来たい!」と思っていただけるよう、心を込めて笑顔で接客をお願いします! <レストラン> ・お席のご案内 ・料理や食器の補充 ・アルコールドリンクの提供 など バイキングレストランなので、テーブル提供はありません♪ シンプルな作業なので、慣れたら手際よく進められるようになります。 ちょっとした気配りでお客様から感謝の言葉をいただくとやりがいに繋がりますよ! 経験を積んだ後は、サービスマネージャーや支配人、 複数の店舗を統括管理するエリアマネージャー、本社への登用など 様々なキャリアプランが用意されています。 ◇・*―――――――――――――*・◇ ◆*こんな方が活躍中*◆ ・10代〜50代まで幅広い世代が活躍中! ・英語(外国語)を活かしたい方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ・未経験からステップしていきたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会貢献をしたいと考えている方 現在の職業や経験は関係ありません。 子育てや介護がひと段落した主婦(主夫)さんや、ブランクがある方も大丈夫♪ あなたの熱い想い聞かせてください! 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車免許必須 ◆接客未経験でもOK♪ ◆国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方大歓迎! |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ100%子会社>経験を活かして新しいチャレンジ!
勤務地 |
愛媛県松山市宮西2−1フジグラン松山4F ドコモショップ フジグラン松山店 |
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給与例 |
給与例 月給25万円〜27万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう! いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中! 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ! 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・通信業界での販売接客経験者 ※ドコモ・au・ソフトバンク等、 キャリアを問わずOK。 ※家電量販店でのスマホ販売経験含む 【歓迎スキル】 「販売実績1位」や「お客様満足度1位」 など、自分なりの販売接客手法を身につけ 前職で実績を上げている方 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
愛媛県その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学・バイオ】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
愛媛県松山市余戸東1-5-32進和ビル1F CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 余戸校 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※社会人経験20年未満の方歓迎 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。充実の研修で未経験者も安心! ※オープニング・オープン案件 【ナビ個別指導学院とは?】 教室は全国700以上。業界内最大級の直営個別指導塾です。生徒は小学1年生〜高校3年生。学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。オンラインでの授業も提供しています。 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 【仕事・環境の特徴】 ・オリジナルテキストを使用 教本やマニュアルなどに沿って指導します。 ・キャリアアップ 教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩です。 【充実の教育・フォロー体制】 <1>先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は、仕事に慣れるための研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 <2>仕事のマニュアルを完備 仕事に必要な資料、講師のシフト作成方法など、いろいろな仕事をマニュアル化しています。未経験者目線で作成されたマニュアルであなたの講師デビューを全力サポートします! <3>社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。分からないことが出たときは、すぐチャットに書き込んで意見を求めれば大丈夫!先輩方がすぐ、効果的なアドバイスをくれます。 <4>研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。業務の不明点や悩み事は相談できる体制です。 【企業概要】 設立:2008年8月(創業:1990年) 資本金:900万円 従業員数:10,169名(2023年4月現在) 事業所: ・本社:愛知県名古屋市名東区一社4-165 ・教室は全国700ヶ所以上 事業内容 ・家庭学習指導サービス事業 ・スクールサービス事業 ・マーケティングサービス事業 ・サポートサービス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大・専門卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! 【キャリアアップのチャンスも豊富】 ・新規教室をオープンする予定です。 新しいポジションも設けられるので、チャンスは増えていきます。本部やエリアマネジメントなどに携わることも可能です。 ・社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視! 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 【転職者にインタビュー!】 ・プロフィール 2016年入社 31歳 ・入社のきっかけは? 勉強が苦手で困っている子どもに貢献したくて転職しました。 ・仕事のやりがいは? 勉強嫌いの生徒が私たちと出会って「勉強が楽しい!」と笑顔になると嬉しいです。 ・仕事のエピソードは? 中学3年生の生徒が入塾して、合計点が約100点アップ!私の結婚式で「先生のおかげで合格できました。結婚おめでとう」と手紙をくれました。 |
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アポ専任部隊有/歩合で稼ぐ!月収100万可/祝い金最大80万
勤務地 |
愛媛県松山市南堀端町5-6 堀端テラス301 株式会社Jリスクマネージメント(松山オフィス) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています) |
【未経験&正社員デビュー応援□□】1日2回の『無料まかない』でパワーチャージ&節約も□□□髪色自由□□昇給あり□□無料駐車場あり
勤務地 |
愛媛県伊予市 株式会社大上 豚太郎 伊予店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------- 【新着】正社員募集! 飲食業界未経験からでも安心。 \接客や調理をイチから教えます!/ ------------------------------------- 伊予の人なら当然知ってる「豚太郎伊予店」。 伊予市民をはじめ、様々な人のラーメン欲 を支えるこのお店で、私たちと一緒に お客様をおもてなし しませんか!? ------------------------------------- 《お仕事の詳細》 ・開店準備 ・注文とり ・接客 ・調理 ・清掃 ・締め作業 ・仕込み など、ホール・キッチン業務を始め、 店舗運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 スタッフのほとんどが飲食未経験スタート! 先輩が丁寧に教えていくので安心ですよ! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 《こんな方に是非!》 □ラーメンが好き! □まかないで節約して貯金したい! □そろそろフリーターを卒業したい! #年齢不問 #無資格歓迎 #未経験OK #第二新卒OK #ブランク歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #ハローワークで求職中の方も歓迎 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1000店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(未経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イ… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
新規立ち上げメンバー募集!地域医療に貢献したい方歓迎です◎
勤務地 |
愛媛県西予市宇和町永長147−1 西予市立西予市民病院 |
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給与例 |
給与例 【月収例/3年制専門卒】 @新卒入社から6年後…254,433円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善) A新卒入社から10年後…298,400円 (基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・扶養) |
仕事の概要 |
仕事内容 □お任せしたいお仕事について 病棟における管理栄養士業務全般のお仕事をお願いします。 □募集にあたる背景 ―――――――――――― 新規立ち上げにつき募集! ―――――――――――― この度、当協会が指定管理者に選定され 令和7年4月1日、指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 立ち上げメンバーとして、私たちと一緒に地域医療に貢献してみませんか? □当協会について 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、 「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」 をテーマに全国で事業を展開しています。 また、公益社団法人地域医療振興協会は全国に85カ所のネットワークを持っており、 当協会の理念でもある、様々な地域医療のニーズに応えるべく、以下の多角的な活動に取り組んでいます。 ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ <公益社団法人 地域医療振興協会HP> https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 管理栄養士として ご利用者様の食事作りをお任せします。 <具体的には…> ・献立作成 ・発注業務 ・配膳管理 ・食形態管理 など 【採用予定日】 令和7年3月1日 ※それ以前に入職希望の方は相談の上調整いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 管理栄養士免許 |
<40歳以下対象>未経験OK!働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
愛媛県松山市二番町 株式会社リカーマウンテン松山二番町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リカーマウンテンの特徴□□ □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 □□仕事内容□□ 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! □□キャリアアップの機会多□□ 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! 【お伝えしておきたいこと】 お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:34歳 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:26.2万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は更に毎月1万円支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! □□必須条件□□ 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) \該当したら是非ご応募ください/ □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! \こんな経験も活かせます/ □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような仕事で探している方も歓迎> 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など |
《未経験でも月給26万円〜□□》□□完全週休2日制□□1日2食の無料賄いあり□□休憩室あり□□20代・30代の女性も多数活躍中□
勤務地 |
愛媛県松山市余戸駅 にちょう 余戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】正社員 \未経験OK!店舗スタッフ募集!/ 愛媛県産ポークを使った 炭火焼き豚丼が人気のお店! ------------------------------------------------ まずはホール業務からスタート! 慣れてきたら調理業務を、 最終的には店舗運営をお任せします! ------------------------------------------------ <お仕事の詳細> ・接客(注文をとる、提供、レジ) ・調理 ・仕込み ・洗い場、簡単な清掃 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・数値管理 ・売上管理 ------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎!(経験不問) ・無資格歓迎(資格不問) 《経験者歓迎・ブランクOK!》 居酒屋・レストラン・カフェ・喫茶店など、 飲食店でホールやキッチンスタッフの 経験がある方は…店長になるまでの昇給期間や 研修期間が短くなる可能性あり! 将来自分のお店を持ちたい方、 店長になり、お店を経営してみたい方も ぜひご応募ください! ------------------------------------------------ 【10代・20代・30代の男性&女性活躍中】 *第二新卒歓迎(学歴不問) *脱フリーター応援(正社員デビューOK!) *ミドル・中高年活躍中 *主夫・主婦活躍中 *U・Iターン歓迎 ------------------------------------------------ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町愛媛県松山市朝生田町5-1-25ジョー・プラ ホットヨガスタジオLAVA ジョー・プラ松山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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ホテル旅館サービスを支える<湯快リゾートのホテル事務職>大募集!業界不問ですが事務経験がある方対象
勤務地 |
愛媛県松山市道後姫塚112番地1 湯快リゾート 道後温泉 道後彩朝楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容 湯快リゾート運営の旅館・ホテルでオフィスワーク! ホテル運営をトータルでサポートする部署での事務になります◎ 具体的な業務は下記 ■売上やお客様アンケートの集計・管理 ■受発注業務および備品管理 ■請求書照合などの経理業務 ■本社や自治体などへの提出資料作成 ■電話対応、来客対応、その他事務業務全般等 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 事務職での実務経験必須(経験年数不問) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※PCの基本的操作ができる方 (Microsoft Excel・Wordなど) ◆接客未経験でもOK♪ ◆事務経験の業界は不問です |
未経験でも月給26万円〜□□スピード昇進も可能□□□完全週休2日制□□1日2食の無料賄いあり《松山で人気急上昇中のお店□》
勤務地 |
愛媛県松山市 にちょう 問屋町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】正社員 \未経験OK!店舗スタッフ募集!/ 愛媛県産ポークを使った 炭火焼き豚丼が人気のお店! ------------------------------------------------ まずはホール業務からスタート! 慣れてきたら調理業務を、 最終的には店舗運営をお任せします! ------------------------------------------------ <お仕事の詳細> ・接客(注文をとる、提供、レジ) ・調理 ・仕込み ・洗い場、簡単な清掃 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・数値管理 ・売上管理 ------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎!(経験不問) ・無資格歓迎(資格不問) 《経験者歓迎・ブランクOK!》 居酒屋・レストラン・カフェ・喫茶店など、 飲食店でホールやキッチンスタッフの 経験がある方は…店長になるまでの昇給期間や 研修期間が短くなる可能性あり! 将来自分のお店を持ちたい方、 店長になり、お店を経営してみたい方も ぜひご応募ください! ------------------------------------------------ 【10代・20代・30代の男性&女性活躍中】 *第二新卒歓迎(学歴不問) *脱フリーター応援(正社員デビューOK!) *ミドル・中高年活躍中 *主夫・主婦活躍中 *U・Iターン歓迎 ------------------------------------------------ |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
愛媛県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
<年間休日110日×月の残業少なめ>未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数!
勤務地 |
愛媛県松山市古三津8−5 ソフトバンク 三津浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に スタッフの教育、シフト管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩も未経験から活躍しているスタッフが多数います。 学生時に接客に触れていた経験が活かせるので、 その経験だけでもOKなんです! 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 安定のノジマグループ 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名な ノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、 SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は今後も無くなることはなく、 将来的にも安定したお仕事だと言えるんです! 働きやすさバッチリ! キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 |
求める人材 |
資格 新人さんがどんなときに困ってしまうかを 体験している先輩たちがたくさんいます。 だからこそ心配なし! 商品知識は少しずつ覚えていけばOK。 パンフレットや説明POPを見ながら接客 しても、まったく問題ありません♪ 異業種からの仲間もたくさんいます! 個人営業5年やっていた人もいれば ホテルのフロントスタッフなど様々。 色んな経験をしているスタッフが多いのも 自分にとっては新鮮です! |
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<年間休日110日×月の残業少なめ>未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数!
勤務地 |
愛媛県松山市天山13−5イオン松山 1F ワイモバイル イオンスタイル松山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に スタッフの教育、シフト管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩も未経験から活躍しているスタッフが多数います。 学生時に接客に触れていた経験が活かせるので、 その経験だけでもOKなんです! 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 安定のノジマグループ 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名な ノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、 SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は今後も無くなることはなく、 将来的にも安定したお仕事だと言えるんです! 働きやすさバッチリ! キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 |
求める人材 |
資格 新人さんがどんなときに困ってしまうかを 体験している先輩たちがたくさんいます。 だからこそ心配なし! 商品知識は少しずつ覚えていけばOK。 パンフレットや説明POPを見ながら接客 しても、まったく問題ありません♪ 異業種からの仲間もたくさんいます! 個人営業5年やっていた人もいれば ホテルのフロントスタッフなど様々。 色んな経験をしているスタッフが多いのも 自分にとっては新鮮です! |
未経験歓迎!転居を伴う異動なし!充実した福利厚生や研修!
勤務地 |
愛媛県松山市一番町3−3−3 菅井・ニッセイビル3F 日本生命保険相互会社 松山支社またはライフプラザ松山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円〜410万円/エリア業務職:月給21万4010円 〇時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収 *毎営業日9:00〜18:00勤務する場合の残業時間のイメージ *賞与は2023年度実績(支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額) *入社時の年収は、選考を通じて決定 *入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動 *将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本生命のエリア業務職は、ご契約いただいた保険の事務手続きや、営業職員やお客様をサポートする業務を担当しています。20代〜幅広い年齢層の職員が活躍しています。多くの方が未経験で入社されますが、充実した研修やサポート体制がありますので安心いただけます。また、さまざまなライフステージの職員が能力を発揮できるような福利厚生制度等があり、長く安心して働く環境も整っています。 <<<仕事内容>>> 以下の領域における事務・事務指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務を行っていただきます。 *適性を踏まえて以下いずれかの職務へ配属となります。 *配置転換により職務の変更の可能性があります。 〇支社領域 ・保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート 業務全般。 ・営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。 ・支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 ・お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 〇個人保険事務領域 ・保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き ・お客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 ・税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等の サポート業務 〇企業保険事務領域 ・企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス ・企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 〇その他領域(事務企画領域等) *基本的な事務・PCスキルはもちろん、保険商品に関する専門的な幅広い知識を 身につけることができます! 〇アットホームな職場! 前職は事務のほか販売、接客などさまざまな経験を持つ職員が活躍中です。家庭と仕事を両立している人も多数います。 〇チームで取り組むスタイル! 何でも相談しあって、仕事のやり方を改善したり、定時に帰れるようフォローし合いながら仕事を進めます。 〇ワークライフバランスも充実! プライベートも充実させ、イキイキと働いています。オフは習い事をしたり、友人と食事にいったり 家族とゆっくり過ごしたりとみんなプライベートも楽しんでいます。 <<<日本生命で働く魅力>>> +++住み慣れた街に根差し、長期的な視点で働いていけます+++ エリア業務職の勤務地は全国にありますが、「転居を伴う異動はない」ので安心してください。長期的な視点で、地域に根差した働き方が可能です。 ※ただし、採用時の居住地から通勤可能な範囲内で、上記以外の事業所に初期配属・異動となる可能性があります。 +++さまざまな能力開発、キャリア形成支援をご用意しています+++ 〇ニッセイアフタースクール 日本生命独自の能力開発支援プログラムです。自身の能力伸長や視野拡大、健康増進などに意欲的に取り組む全ての職員を後押しします。 〇スキル&キャリアアップブーメラン制度 勤務地の限定された職員が勤務地の枠を超えて職務に挑戦できます。 〇社内インターンシップ制度研修 公募形式のインターンシップ制度で自分らしいキャリアを形成できます。 +++多彩な休暇・休業制度があり、ライフスタイルに合った働き方が可能です+++ 有給休暇はもちろんのこと、各自のライフスタイルに合わせて取得できるライフサポート休暇、5年ごとに取得できるリフレッシュ特別休暇など、多彩な休暇制度があります。また、育児休業や介護休業なども取得できるので安心して、長く働けます。 〇完全週休2日制(原則)土・日・祝日 〇リフレッシュ特別休暇など 〇育児休業、介護休業 〇残業は月間20時間程度(法定内) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験歓迎*家庭と仕事を両立し長くキャリアを築きたい方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇事務職経験をお持ちの方歓迎 〇安定した会社で長く働きたい方 〇新しいことにチャレンジするのが好きな方 〇一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えられる方 −−−未経験でも安心の理由−−− <<<充実の研修、サポート体制>>> 仕事に必要な知識は研修でしっかりと習得でき、OJT期間は先輩職員が丁寧に指導するので「保険って難しそう」と未経験から入社した先輩も多数活躍しています! <<<オフィス内での勤務>>> お客様先に直接うかがう業務は基本的にありません。 *一部職務を除く <<<さまざまな経験を生かせます>>> 事務経験はもちろん、金融業界にいた方は金融の専門知識、接客や販売をされていた方は来店されたお客様の対応時にコミュニケーション力を発揮できるなどこれまでの経験を生かせるお仕事です! 〇「家庭と仕事、どちらも充実させたい!」「事務職として専門性を高めたい!」「結婚、育児などライフイベントがあっても自分らしく働きたい!」 など、一人ひとりの希望する働き方を日本生命で実現していただけるようサポートします。 〇優秀な人材に安心して長く働いて欲しいという想いから「正社員」として採用しています。勤務地は全国から選べます。未経験大歓迎。ぜひ、チャレンジしてください! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
愛媛県松山市土居田町133-1 ドン・キホーテ 松山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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<年間休日110日×残業少なめ!>人と話すのが好き!という方にピッタリ
勤務地 |
愛媛県松山市宮西2−1フジグラン松山4F ドコモショップ フジグラン松山店 |
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給与例 |
給与例 月給23万円〜27万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります!学生時代の接客経験だけでもOK! しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます! 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます! 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20代活躍中 ◆ドコモユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 |
毎日夢中になれる仕事!自分の成長を支えてくれる会社です!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町7丁目3-5 株式会社エス・ピー・シー |
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仕事の概要 |
仕事内容 クライアント(企業・官公庁・商店)の課題を解決するために、メディアを使った企画営業をお任せいたします! −具体的な仕事内容− 新規・既存クライアントへの企画提案営業 受注案件の進行 アフターフォロー など 自社媒体である『マチボン』『愛媛本』など情報雑誌の企画・編集として、本誌制作に関わりながら、時には民間企業や行政にも、広報PRやブランディングの企画・運営を行うこともあります。 クライアントの課題は様々で、「この商品が売れない」「これを広く伝えたい」「もっと多くの人に足を運んでもらいたい」など、クライアントによって抱える課題も異なるため、それぞれに合った解決策を企画・提案し、実施運営のフォローを行います。 ホームページやパンフレット・動画制作、イベント企画、インフルエンサーを絡めた仕掛けづくりなど、受け持つ案件は多種多様。社内にはデザイナーやWEB制作などの専門スタッフが揃っており、課題解決のためのベストが尽くせて、自分たちも面白がって仕事ができるのが、この仕事の醍醐味です。 - Q.入社後は? まずは、自社媒体にどのようなものがあるか学んでもらいつつ先輩社員に同行して、当社の営業を知っていただきます。 ちょっとずつ、引き継ぎながら自分のお客さんを増やしていきましょう! 営業経験がなくても大丈夫。年の近い先輩からベテラン社員まで勢揃いの部署なので気軽にいろんなことを聞いて、ちょっとずつ慣れていきましょう! - 【今後のキャリアステップ】 当社では、20代社員の多くが営業の最前線でクライアントの課題解決に日々励んでいます。 キャリアを重ね、30代の社員では、営業をしながら、企画の仕事も増えてきます。 企画中心の仕事ではありませんが、クライアントの生の声を反映した企画営業ができるようになるため、30代はまた違った仕事の楽しみ方ができます。 自分のキャリアに磨きをかけることもできる環境なので、共に切磋琢磨しましょう! 【当社について】 当社は「タウン情報まつやま」「ランチパスポート」「マチボン」などを発行している出版・広告の会社です。 創業48年の歴史があり、社員数は約100名。 営業職、専門職(編集・デザイン・WEB)、事務職と様々な職種の社員が在籍しています。 【出版だけじゃない!! SPCの魅力!!】 事業は出版以外に、販売促進広告PRや人材採用PRの提案、イベント企画運営など時代と地域のニーズに応じた幅広い事業を展開しています。 また、業種柄、風通しの良さだけでなく、チャレンジ精神にあふれる先導的な気風も当社の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車運転免許(AT限可) 【必須】35歳未満の方(キャリアの形成を図るため) 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・営業の仕事や考える仕事が好きな方 −こんな方はこの仕事に向いているかも!− 愛媛の街や四国の活性化に興味がある方 国内外に愛媛をアピールしたいという意欲のある方 仕事を通じて地域の役に立っている実感を得たい方 上記の項目に当てはまる方はもちろん、そうでない方も興味があれば、ご応募してみてください! 今はその気持ちがなくても、後から気持ちが付いてくることもあるので、未経験者の方も当社で営業の仕事をしてみたいと思ったら、迷わず飛び込んで来てください! 当社で、成功も失敗も両方の経験を経て、営業職としてだけでなく、人としても成長できるよう一緒に頑張っていきましょう!社員一同心よりお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(※例外事由3号のイ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
<年間休日110日×残業少なめ!>人と話すのが好き!という方にピッタリ
勤務地 |
愛媛県西条市新田北新田180−2 auショップ 西条中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません! 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう! 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国172店舗を展開しています。 通信業界は今後も無くなることはなく普及し続ける業界です。 日本の発展に貢献し将来的にも安定した業界だと言えます。 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます! 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ!地元で働ける! 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 最終学歴:高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20〜30代活躍中 ◆UQ・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 |
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早期キャリアアップ!全国転勤あり!【ホテル 飲食部門総合職】未経験者歓迎!安定した業績基盤あり!
勤務地 |
愛媛県西条市三津屋南2-29 HOTEL AZ 愛媛東予店(正社員) |
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給与例 |
給与例 想定年収:330万〜405万円 ※入社1年目:月給22万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 早期キャリアアップ目指せます!福証上場企業|学歴不問・未経験者歓迎|ネイティブレベルの日本語が必須 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must be able to speak Japanese at a native level <第二新卒歓迎> \年2回の店長試験!スピーディーな昇格と幅広いキャリア/ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中! 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします! \<アメイズ> で働くメリット/ ● 知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎 ● 先輩達も丁寧にフォローします! ● スキル&キャリアアップできる環境 ● 10期以上連続で黒字経営 ● 日本語がネイティブレベルで話せる方大歓迎(JLPT N1レベル) ● 再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助アリ ●福利厚生多数!最後までお読みください◎ 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も!引越し費用は会社全額負担+家賃補助もあり!▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半〜数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。 |
求める人材 |
資格 定年65歳 ※入社後近隣エリアの他店舗に配属になる可能性があります ■必須条件■ ●日本語がネイティブレベルの方!! ●Must speak Japanese at a native level ●Must have a valid work permit in Japan. ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 ●フリーター/ブランクある方歓迎 ●今春既卒者・第二新卒歓迎 ●ハローワークでお仕事探している方も大歓迎 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●パート、アルバイト、派遣から正社員を目指したい方も歓迎 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに対して 感謝し行動に移せる方とぜひ一緒に働きたいです。 ・ネイティブレベルの日本語スキル N1レベルでのコミュニケーションが必須スキルです。 |
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<年間休日110日×月の残業少なめ>未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数!
勤務地 |
愛媛県松山市古三津8−5 ソフトバンク 三津浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に スタッフの教育、シフト管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。それも店長がお店作りをしているから。 「お客様」にも「スタッフ」にも安心を届けましょう! いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中! 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 安定のノジマグループ 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名な ノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、 SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は今後も無くなることはなく、 将来的にも安定したお仕事だと言えるんです! 働きやすさバッチリ! 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 |
求める人材 |
資格 新人さんがどんなときに困ってしまうかを 体験している先輩たちがたくさんいます。 だからこそ心配なし! 商品知識は少しずつ覚えていけばOK。 パンフレットや説明POPを見ながら接客 しても、まったく問題ありません♪ 異業種からの仲間もたくさんいます! 個人営業5年やっていた人もいれば ホテルのフロントスタッフなど様々。 色んな経験をしているスタッフが多いのも 自分にとっては新鮮です! |
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★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛媛県西条市西田甲566-1 ソーシャルインクルーホーム西条西田甲/52710601 |
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給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
入社祝金5万円支給<完全週休2日/長期休暇取得可>交通費支給・昇給有!ネイルOK!髪型・髪色自由☆高待遇だから長期安定☆
勤務地 |
愛媛県松山市竹原 丸之内ヘリオス2000竹原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 丸之内ヘリオス2000竹原 << 事業拡大につきスタッフ大量募集! >> < 今なら入社祝金5万円支給(規定あり) > この機会に是非ご応募ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 業務内容 】 お客様が快適に過ごせるよう 接客サポートするお仕事です。 >>ホール業務 ・お客様へのご案内 ・簡単な台の拭き掃除 ・玉箱交換 など >>カウンター業務 ・景品交換 ・館内アナウンス ・お客様対応 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 給与詳細 】 月給230,000円〜245,000円(一律手当を含む) ※上記は未経験者の最下限月給です。 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・交通費支給(全額) ※車・バイク通勤の方には、自宅から職場までの 「交通機関使用時の費用」を交通費として全額支給 >他、各種手当別途支給 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 職歴不問!学歴不問!経験不問! 未経験者歓迎!ブランク歓迎! 新卒・第二新卒歓迎!長期歓迎! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *フリーター歓迎!女性活躍中! 「正社員として長期で活躍したい□」 「お店の幹部を□指してがんばりたい□」 「接客業にチャレンジしてみたい」「人が好き」 「話すことが好き」など、みなさん大歓迎です! < 初心者OK!異業種からの転職歓迎! > |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛媛県松山市北久米町928-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵松山久米店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【600店舗以上運営の安定企業】年収〜420万(初年度)<賞与年2回・負担額3割の社宅>など制度充実
勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町45512 築地銀だこ /イオンモール新居浜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・店長(28歳):480万円 ・スーパーバイザー(30歳):550万円 ・エリアマネージャー(35歳):630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■築地銀だこをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■店長の平均年収は【507万円】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <自己負担30%の社宅制度> 家賃6万円のマンションであれば 自己負担額は【1.8万円】 一番出費の大きい家賃を抑えて貯蓄に回すことができます。 <コロナ禍でも賞与の支給有り> 昨年度の実績は年2回、残業代も全額支給! 働きぶりや頑張った実績をしっかりと評価する会社です。 ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 築地銀だこの店舗スタッフとして 以下の業務をお任せいたします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営・管理業務 オペレーションをシンプルにしているので FL管理など、マネジメントスキルを磨いていただくことができます。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗実習、段階別研修など入社時期に合わせて研修がございます。 研修後は配属店舗での勤務開始 入社してすぐに店長、2年でSVに昇格した先輩もいます! その後は独立オーナーや業態責任者などキャリアは様々! ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます! ■弊社の特徴を紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店舗当たりの社員数3〜4名 ・店長以上は4〜15万円の役職手当の有り ・月の労働時間は173時間※役職によって異なる 超過分は1分単位で残業代を支給 ・異動が発生した際も費用は【全額会社負担】 東証プライム上場の安定基盤で、 【高待遇とキャリアアップ】の実現が可能です。 |
求める人材 |
資格 ■こんな方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい 細かい理由は問わず 飲食店が大好き!そのような方は大歓迎です! 一時的に飲食を離れてしまってブランクは気になる,,,, 問題ございません! 過去よりも今後の働き方、夢を追う姿を重視した採用をしております。 |
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