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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! ◆マンション管理を主な事業とする当社では、 コインパーキング等の事業も展開しています。 下記のような業務をおまかせします 【具体的には・・】 コインパーキングに関するお仕事 ・土地所有者様への土地活用提案 (コインパーキング用地の開発営業) ・売上管理(集金や稼働率・売上データの分析など) ・駐車場内の設備・機器の定期点検 ・機器の故障や不具合のトラブル対応 ・定期的なコインパーキング設置個所の巡回など ・パーキング用地等の売買提案 ※当社で管理している分譲マンションに お住まいのオーナー様や、 所有されているオーナー様、 当社のパーキング事業部で 駐車場の管理をお任せいただいている オーナー様などへの提案営業がメイン。 キャンペーンチラシからの反響営業や、 管理担当からの紹介案件を中心に行います。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、 社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウン。 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 <転勤について> 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や 家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、 各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」も選択可。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
東証スタンダード上場×全国に展開し急成長を続ける「ワークマン」の中枢でキャリアアップできる本部社員
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社ワークマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人の必見ポイント> □増収増益を続ける実績と安定性 □社員1人あたりの経常利益は上場小売トップクラス □新業態の複合店「WORKMAN Plus」も絶好調 □次世代店舗「#ワークマン女子」も大ブレイク □月9日〜12日休み・年間休日120日・各種休暇制度 □総合職経験6年で年収860万円のスタッフも! ============= 業界で売上・店舗数圧倒的1位! 今年3月期の売上は1752億5000万円! ワーキング・アウトドアウェア専門店を フランチャイズでチェーン展開する当社。 人員強化につきFC加盟店を支援する 本部正社員を募集! ============= 【仕事内容詳細】 総合職 《スーパーバイザー(SV)》 加盟店を巡回し経営のアドバイス 《商品企画》 商品情報(販売動向データ・トレンド等)を分析し、商品を企画・開発・導入 《販促企画》 広報・宣伝・イベント(新規出店時)・キャンペーンの実施等 《その他》 ・自社オンラインストアの運営 ・ロジスティクス(物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務) ・店舗開発・施工管理 ・情報システム ・加盟店開発 ・財務、総務、教育、人事等 【入社後の流れ】 入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。 ※半年〜1年半 その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。 □充実した研修制度有 □ノルマなし □男性活躍中・女性活躍中 【年収例】 860万円(月給30万円+手当+賞与) ロジスティクス・マネージャー 37歳・総合職経験6年 690万円(月給27万円+手当+賞与) SV・マネージャー 33歳・総合職経験5年 620万円(月給26万円+手当+賞与) オンラインストア運営 28歳・総合職経験6年 【ワークマン公式サイト】 https://www.workman.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●大卒以上 ●要普通自動車免許(AT限定可) ・「学習心」「親切心」「機動力」を重視 ・業界・職種未経験者歓迎/経験不問 ・新しいことを学び成長したい方 ・コミュニケーション力・リーダーシップ・責任感・課題形成力がある方 ・数字やデータに強い方 ▼下記のご経験がある方は優遇します ・流通・小売 ・アパレル業界 ・スーパーバイザー ・商品開発 ・店舗開発 ・マーケティング ・物流センター運営 ※ブランクOK ※ハローワークで求職中の方も歓迎 |
【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
愛媛県松山市空港通7丁目15-12 ファミール空港通 1階 トライプラス 松山空港通校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン ★作業負担を軽減するシステムが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 教育業界でのチューター、講師、教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【活躍社員の前職例】 ・営業職 ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など ・店舗販売・店舗運営 ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など ・サービス ー旅行、ブライダルなど ■先輩社員の声■ ・年齢関係なく、努力すればハイスピードでキャリアアップできます。 20代で部長になっている人も! ・営業ノウハウやアドバイスなど、 先輩に聞けば嫌な顔せずしっかり教えてくれるので、 先輩の技を盗んで成長できます。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【手に職つけたい方歓迎★】必要な経験・資格なし!フリーターから正社員へ◎<土日祝休み>
勤務地 |
愛媛県松山市松山市駅 PONS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 仕 事 内 容 】 ゲーム好き必見!新たな挑戦を応援! 「<好き>を仕事に!」 「やってみたい!」 そんなあなたを大歓迎☆ 経験者さんはキャリアを磨くチャンスです☆! <具体的には・・・?> 仕様や操作性をチェックするために実際にゲームをプレイして頂き、 問題や改善点をまとめて報告して頂きます。 他にも ●アプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手企業のHP制作 ●ECサイトの運営、 ●ゲームアプリの開発 など・・・ お任せするお仕事は多岐にわたります! 一通りの知識を研修で身に着けられるので入社2年目には 手掛けられる仕事も給与もグンと増えます! 入社すぐは先輩と一緒に仕事に取り組んでもらうので 安心してご応募ください◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【 こ ん な 方 に ピ ッ タ リ 】 ・未経験のシステムの分野にも興味を持って取り組める方 ・学び続ける意欲がある方 ・ITやSE業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ・手に職をつけたい方 【歓迎要項】 ・フリーター歓迎!正社員デビューOK ・経験者歓迎、ブランクOK! ・20代、30代が活躍中 ・UIターンの新卒・第二新卒 ・経験不問!未経験歓迎! <前職は関係ありません!> ・一般事務職 ・不動産の営業職 ・旅行、ホテル関連などサービス業 ・カフェやレストランなど飲食店勤務など 異業種からの転職多数!! 正社員デビューも大歓迎です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【研 修 制 度】 〇通常のITスクールでかかる100万円相当の研修費用は全て負担! 身一つで、0からスキルを身に着けられる最先端領域です。 |
求める人材 |
求める人材: (1)ゲーム好きな方 未経験でも大丈夫!ゲームへの熱い思いを活かしましょう。 (2)全国転勤可能な方 プロジェクト先への出向があるため、 タフに動ける方を優遇します。 (3)ビジネスレベル以上の日本語が話せる方 (4)高校卒業以上の方 |
<未経験者が活躍中!>年間休日120日以上・土日祝休み直行直帰OK などワークライフバランスはピカイチ
勤務地 |
愛媛県松山市三番町 USEN&U-NEXT GROUP (株式会社USEN FIELDING) |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム市場上場・業績好調のUSEN&U-NEXT GROUP コアタイムなしのスーパーフレックス制度 昼出社など働く時間を選択できる 直行直帰OK 地元で働ける 〜 多彩な施工&店舗空間を経験できる環境です!〜 国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります!施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています! 【1日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は2名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ 1日平均で3〜4件の施工があります。 |
求める人材 |
求める人材: [必須要件] 手に職をつけたい方 空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方 [歓迎要件] 電気工事・通信工事・建設工事などの経験 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
愛媛県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給40万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【25新卒・第二新卒も応募可□ゲームテストの基礎から学べる□】全国どこからでも応募OK!「応募理由は興味があるから!」そんなスタッフも在籍□
勤務地 |
愛媛県松山市松山市駅 株式会社SS JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゲーム好き必見!新たな挑戦を応援します! 過去には面接でこんな話をしたスタッフも(笑) 「人生で1番長続きしたのがゲームだった!」 「スマホ、アプリ、ネットには強い自身がある」など。 そんなあなたを大歓迎☆ 経験者さんはキャリアを磨くチャンスです☆! <具体的なオシゴト内容> 仕様や操作性をチェックするために 実際にゲームの体験を行い 問題や改善点が無いかを確認していただきます! <その他> ●バグ確認、始動チェック ●アプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手企業のHP制作補助 ●ECサイトの運営 ●ゲームアプリの開発 など・・・ お任せするお仕事は多岐にわたります! 一通りの知識を研修で身に着けられまる◎ 入社2年目には、手掛けられる仕事も給与もグンと増えます! 入社すぐは先輩と一緒に仕事に取り組んでもらうので 安心してご応募ください! 【研修制度も充実】 通常のITスクールでかかる100万円相当の 研修費用は全て負担し研修を受けていただきます! ・テストケースの作成のやり方、扱い方 ・バグの見つけ方、報告書の書き方 ・コミュニケーションスキルなど 一生物のスキルを得ることが可能です♪ その他、最初は先輩とのペアワークになりますので 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: (1)ゲーム好きな方 未経験でも大丈夫!ゲームへの熱い思いを活かしましょう。 (2)全国転勤可能な方 プロジェクト先への出向があるため、 タフに動ける方を優遇します。 (3)ビジネスレベルの日本語が話せる方 (4)高校卒業以上の方 ------------------------------------------------------- 【 こ ん な 方 に ピ ッ タ リ 】 ・未経験のシステムの分野にも興味を持って取り組める方 ・学び続ける意欲がある方 ・ITやSE業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ・手に職をつけたい方 【歓迎要項】 ・フリーター歓迎!正社員デビューOK ・経験者歓迎、ブランクOK! ・20代、30代が活躍中 ・UIターンの新卒・第二新卒 ・経験不問!未経験歓迎! <前職は関係ありません!> ・一般事務職 ・不動産の営業職 ・旅行、ホテル関連などサービス業 ・カフェやレストランなど飲食店勤務など 異業種からの転職多数!!正社員デビューも大歓迎です◎ ------------------------------------------------------- |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【賞与年2回、5.75ヶ月分】フレックスタイム制!入社時年次有給休暇日数22日!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 住友重機械搬送システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・賞与5.75ヶ月分支給! ・資格取得支援制度あり! ・年間休日126日でプライベート充実! ・住宅手当支給!支給率家賃の45%! ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! ---------------------------------------- 【仕事内容】 大型搬送クレーンの製作に必要な製缶品や機械加工品、装置一式の調達業務を担当します。外注先との交渉や品質管理、納期管理など、多岐にわたる業務に携わりながら、確かな製品を顧客に届ける役割を担います。経験を活かし、日本トップクラスの搬送システムの一端を担うやりがいのある仕事です。 ※仕事内容変更の可能性:業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり <具体的な仕事内容> ・製缶品や機械加工品、装置一式の外注発注 ・部門から手配された製作品の見積照会、価格交渉、発注 ・品質作り込み、および納期管理 ・検収処理 など <この仕事のココが魅力> >> 高収入の可能性 年収450万〜800万円の高収入が可能で、あなたのスキルと経験がしっかりと評価されます! >> 安定した職場環境 大手企業の安定した職場で働くことができます! >> スキルアップをサポート 資格取得支援や研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高専卒以上 ・製作図面が読める方(溶接記号、機械加工の指示) ・生産技術など製造工程に関わる職種経験のある方または、購買部門で発注・検収・納期管理の経験がある方、優遇いたします ・〜64歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・安定した収入を得たい方や仕事とプライベートのバランスを重視する方 賞与が年2回5.75ヶ月分支給され、年間休日126日でしっかりと休暇が取れるため、収入面とプライベートの充実が両立できます。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳!】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
愛媛県その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
527万円/地域限定型・営業職・入社3年目(月給37万7000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
接客経験を活かしてキャリアUP|大手で安定|年間休日122日
勤務地 |
愛媛県松山市東長戸4-3-21 ドコモショップ松山城北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> *業界問わず!接客経験が活かせる! *大手「丸紅グループ」で安定 *丁寧な研修&サポートでスタートも安心 *さまざまなキャリアプランをご用意 *年間休日122日でお休みしっかり *賞与年2回・昇給あり *マイカー通勤OK *ドコモショップ独自の資格制度あり! 資格手当で収入UPも! *じっくり接客できる環境 +**+**+**+**+**+**+* ドコモショップにて スマートフォンやタブレット、 プランなどのご提案、 受付をお任せします。 ー具体的にはー *機種変更や新規契約のご案内 *最新機種の機能説明 *料金プラン・ 割引キャンペーンのご案内 *店舗外ブースでの出張販売 *スマホ教室運営 *ライフサポート (ふるさと納税・NISA手続きサポートなど) +**+**+**+**+**+**+* 【安心&安定の大手】 安定の総合商社・丸紅グループ企業! ドコモショップ運営数もトップクラス。 大手ならではの安定した環境で、 接客を楽しみながら 成長していきませんか? ー 【研修制度が充実】 スタッフひとりひとりに合わせた 研修プログラムが充実! しっかり自信を持ってご案内できるように なってから売り場に出るので 最初から自信を持って対応できますよ! 研修中も給与など条件の変更は無いので ご安心くださいね。 活躍中の先輩も優しい方ばかりなので、 研修後もしっかりサポートします! ー 【ワークライフバランスもしっかり】 年間休日122日、 有給休暇は入社日に付与します。 各種休暇も充実しているので、 プライベートの予定とも しっかり両立できますよ。 「この日だけはどうしても休みたい」 「子どもの運動会で」 「家族旅行をするので」など、 お休みのご相談もお気軽に! ー 【各種待遇も充実】 各種休暇はもちろん、 賞与年2回や昇給、 各種手当など働きやすい待遇がたくさん。 「目標を持って働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 といった意欲を持った方も モチベーションを維持しながら 長く活躍できる環境です! ー 【頑張り次第で早期昇格・昇給も】 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー といった、ドコモショップ独自の 資格を持ったスタッフが活躍中! 研修プログラムも充実しており、 資格をお持ちの方も、そうでない方も キャリアアップすることが可能です。 資格取得で収入もアップするので、 「5年で年収が100万円以上あがった!」 という方もたくさんいるんですよ! ー 【ご対応は1日7〜8組】 毎日たくさんのお客様を せわしなく対応・・・ といったことはありません! お客様ひとりひとりとしっかり向き合って 丁寧に対応できる環境です。 地域柄、リピーターの方も多いので 顔見知りのお客様がいらっしゃったり、 毎回ご指名を頂いたりすることも。 接客業が好きな方、人と話す事が 好きな方にピッタリの環境です! ー 【たくさんのキャリアプランあり】 接客・販売スタッフだけでなく、 ・企画やPR ・イベント担当 ・新人育成担当等 ・総合職 ・法人営業 ・店舗マネジメント職 ・管理部門スタッフ etc... といった職種に キャリアチェンジした先輩も。 あなたの成長やご希望に 応えられるよう様々な キャリアプランを ご用意しています! ー 【こんな職種から転職した方も】 元カフェスタッフや飲食店、 家電量販店やホームセンター、 大手家具ショップ、大型スーパー、 テーマパークやスポーツジム、 法人営業などなど 業界問わず、接客関連のお仕事から 転職した方がたくさん活躍しています! +**+**+**+**+**+**+* |
求める人材 |
求めている人材 =============== 業界問わず接客経験をお持ちの方 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! <こんな方は特に大歓迎!> *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *ワークライフバランスを保ちながら 働きたい方 *長期で安定した環境で成長していきたい方 *接客のプロになりたい方 *正社員を目指したい方 など +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」 「人と接する仕事がしたい!」 といった方にピッタリのお仕事です。 「こんな経験ならあるんですが…」と、 自分の経験が活かせるか不安な方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ |
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アポ専任部隊有/歩合で稼ぐ!月収100万可/祝い金最大80万
勤務地 |
愛媛県松山市南堀端町5-6 堀端テラス301 株式会社Jリスクマネージメント(松山オフィス) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています) |
土日祝休み!年間休日122日/自分が企画した商品を仕入れて売り場をつくる楽しさも味わえます!
勤務地 |
愛媛県西条市 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が病院内で運営するコンビニ形式の売店を 巡回し、店舗運営の安定維持・改善・スタッフ フォローを行っていただきます。 ※店舗の売上ノルマはありません! 四国では現在31店舗の売店を運営しており 既存の社員1名と分担して約15〜20店舗を 担当し、月2回以上巡回していただきます。 【具体的には】 ・病院内売店の収益向上と安定運営を目的 とした店舗支援 ・店舗で販売員をつとめるパート社員の フォロー、採用面接 ・社内配布物や販促POPの作成、納品 ・サービス向上、売上向上に繋がる企画・改善 【1週間のスケジュール】 <月曜日> ◎オフィスで資料作成、売上数字などの確認 □□資料作成は病院に対する提案書の作成や 販促用POPの作成など(POPはひな形もあり) □□売上数字などの確認は、どの商品が売れて いるか否かを分析し、今後の仕入れや売り場 づくりの参考にします □□限定企画の商品を仕入れるためにメーカーへ アポイントを取得したり、売り場の棚の イメージを作成したりすることも月曜日に行う ことが多いです <火曜〜金曜> ◎1日平均3〜4店舗を巡回し準備した資料等を 現場で展開します □□巡回スケジュールは自分で計画するので効率 良くまわれます(移動は社用車) □□店舗スタッフの採用面接も行います □□店舗内で売り場づくりをしながらスタッフの 仕事を観察し、状況に応じてフォローします □□遠方の場合は泊まり出張の場合もあります |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上、未経験の方歓迎! ・要普通自動車運転免許(AT限定OK) 【こんな方歓迎します】 ・小売店で売り場担当をした事がある ・バイヤーや売り場づくりに興味がある ・自分の仕事が店舗の業績に直結する やりがいを感じてみたい ・スーパーバイザーの経験がある ・地域に根差して働きたい ・長期的に成長できる仕事がしたい |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
【土日祝休み】スタッフの8割が未経験スタート!無資格で始められる医療サポート!
勤務地 |
愛媛県東温市 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中予地域の病院施設で滅菌業務を 行っていただきます。 【具体的には】 ・滅菌業務 (手術・治療等で使用した器材の洗浄) ・1部署の業務管理 (シフト調整・業務内容調整) ・スタッフの教育 ・各部署との連携対応 ※業務研修があるので未経験でも安心です。 【お仕事紹介動画はコチラ】 https://onl.sc/s5dZjNS 1分程度の動画です。 お仕事のイメージがわかりますよ! 【徹底した安全への配慮】 医療施設内のお仕事なので、感染を防ぐ ために作業時のマスクや手袋の防護具を 支給・貸与し、スタッフの安全管理も 徹底しているのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ◎高卒以上、未経験者歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎年齢40歳以下 ※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為 【人物重視の選考を行います】 「相手の意見にしっかり耳を傾けられる」 「何事にも感謝の気持ちを持てる」 という方、大歓迎! ハローワークでお仕事を探されている 方も大歓迎です! |
安定の東証上場企業!資格のみOK!マニュアル完備で療育未経験の方も安心!残業なし&年間休日120日でお休みもしっかり!
勤務地 |
愛媛県松山市富久町愛媛県松山市富久町300-2 松山西ハイツ101 COMPASSサポート松山(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2〜3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00〜18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様(障がいをお持ちの方)やそのご家族様の相談に乗りながら、サービスの利用計画を立てるお仕事です。 ※相談支援業務従事者研修修了者であれば、実務経験は不問です! 【具体的には】 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ※社内Wikiを作成しているので、分からないところはいつでもすぐに調べられます。 【アピールポイント】 〜事業拡大のための募集です(令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。)〜 全国に175事業所を展開しております。 全国のCOMPASSに年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。 ・1日最長7時間勤務 ・残業なし、定時退勤、有給あり ・70歳定年、70歳以上は嘱託に ・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実 ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同も可 ・シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。 ・週休2日制(日・祝・その他)月に9日以上の休日取得が義務 ・交通費全額支給 【応募資格】 ・相談支援業務従事者研修修了(必須) ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・実務経験者は優遇します! ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎! ・子どもが好きな方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
【年間休日126日】フレックスタイム制導入!独身寮や単身寮あり!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 住友重機械搬送システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・年間休日126日でプライベート充実 ・フレックスタイム制採用 ・住宅手当あり、家賃の45%を補助 ・賞与年2回、5.75ヶ月分 ・独身寮・単身寮あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 新居浜工場での人事業務を担当していただきます。新卒・中途採用から人事制度の運用、労務管理、教育プログラムの実施など、多岐にわたる業務に携わることができます。従業員が安心して働ける環境づくりをサポートし、組織全体の成長を促進する重要な役割です。 ※仕事内容変更の可能性:業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり <具体的な仕事内容> ・新卒・中途採用 ・人事制度の運用(評価、昇格、規程関係) ・教育プログラムの実施 ・労務管理 ・組合対応 など <この仕事のココが魅力> >> キャリアアップのチャンスが豊富 多岐にわたる人事業務に携わることで、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを図ることができます! >> 働きやすい環境 フレックスタイム制や充実した福利厚生があり、仕事と生活のバランスを保ちながら長期的に働けます! >> 安定した大手企業での勤務 歴史ある企業で、安定した雇用と長期的なキャリアを築くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高専卒以上 ・従業員数200名以上のメーカー企業での社内外との折衝・調整を含む業務経験がある方、従業員数200名以上のメーカー企業での人事業務経験がある方(※いずれかで可) ・〜64歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・経験を活かして安定して働きたい方 人事業務で培ったスキルを活かし、さらなる成長を求める方にピッタリのお仕事です。年間休日126日やフレックスタイム制といった働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。また、住宅手当や独身寮・単身寮の完備など、生活面でも安心できるサポート体制があるため、安定した大手企業でキャリアアップを目指す方にもピッタリな職場です。 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
愛媛県その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学・バイオ】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
【賞与年2回、5.75ヶ月分】フレックスタイム制導入!年間休日124日!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 住友重機械搬送システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・フレックスタイム制導入 ・年間休日124日 ・賞与実績5.75ヶ月分 ・資格取得支援制度あり(一部従業員利用可能) ・独身寮・単身寮完備 ---------------------------------------- 【仕事内容】 メカトロ開発は、複数の技術分野を統合してシステムを開発する分野です。具体的には、大型クレーンのような機械にセンサーと制御システムを組み込んで、安全かつ効率的な操作を実現する技術です。受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を行っていただきます。 ※仕事内容変更の可能性:業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり <具体的な仕事内容> ・自動運転システムの構築 ・仕様書作成およびハードウェア選定 ・プログラム作成 ・調整までのすべてのプロセス など <この仕事のココが魅力> >> 最先端技術に触れられる 最新のメカトロニクス技術を活用し、業界をリードするシステム開発に携わることができます! >> 高い報酬水準 想定年収600万〜1,000万円で、努力がしっかり報われる環境です! >> 柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入しており、自分のペースで仕事を進められます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高専卒以上 ・仕様書作成及びプログラミング経験をお持ちの方(言語はC及びC++)、通信(TCP/IP・シリアル通信等)のご経験・知識をお持ちの方 ※電気工学、もしくは制御工学卒の方 ・センシング、モーションコントロールに関するご経験をお持ちの方、優遇いたします ・〜64歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・最新技術を駆使して大規模なシステム開発に挑戦したい方 知識や経験を活かして活躍したい方にオススメのお仕事です。フレックスタイム制を導入しているので、柔軟に働きながら、自らの技術力を最大限に発揮することができる環境です。年収600万〜1,000万円の高水準な給与と、年2回の賞与がしっかりと努力を評価するため、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方にもぴったりです。 |
【土日祝休み/年間休日122日】医療・福祉施設で働く当社スタッフの管理全般を巡回して行います
勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院や福祉施設内で働く当社スタッフの 業務管理や、アルバイト・パート・契約社員 の採用面接業務など。 担当の顧客先(病院や施設)を訪問して 各現場で働く社員のサポートや管理をして いただくお仕事です。 ゆくゆくは担当営業と共に新規業務の提案など もお任せいたします。 【具体的には】 <管理業務(業務比率8割)> ◎アルバイト・パート・契約社員の面接・採用 ◎勤務シフトの作成 ◎労務管理 ◎現場スタッフの相談対応 ◎現場の欠員対応・実務 ◎新人スタッフへの実務教育 ※マニュアルがあるので未経験でも安心です! <提案営業(業務比率2割)> ◎顧客先(病院や福祉施設)に対して当社 サービスの説明や提案。 ※営業部の社員の同行になるので一人で 対応する事はありません! 既存取引先へ業務拡大や改善提案等を行います 【1日の仕事の流れ】 <外勤の日> ◆8:30/出勤後、事務処理 (メールの確認、提案書類作成など) ◆10:00/営業同行(商談) ◆12:00/休憩 ◆13:00/単独営業(商談) ◆14:00/病院等現場での業務管理や 現場で働くスタッフからの状況確認 ◆17:00/帰社後、事務処理 ◆17:30/退社 <内勤の日> ◆8:30/出勤後、事務処理 (提案資料作成、社内書類作成など) ◆12:00/休憩 ◆13:00/新規導入に向けて社内で打ち合わせ ◆14:00/事務処理 ◆16:00/既存先契約更新に伴う打ち合わせ ◆17:00/事務処理 ◆17:30/退社 【キャリアステップ】 最初は「転勤なしのコース」ですが、 経験を積んだあとは、人事評価を経て 「転居を伴う異動有・職務変更有のコース」 へ転向し業務の幅を広げることも可能です。 給与アップで幹部候補として活躍する道も 拓けています! |
求める人材 |
求める人材: ◎要普通自動車免許(AT限定OK) ◎未経験者歓迎! ◎人と話すことが好きな方歓迎! <あれば望ましい資格> ◎滅菌管理士の資格をお持ちの方 ◎院での実務経験がある方 ◎チームをまとめるポジションで働いていた方 ◎サービス業や人材企業などでスタッフ管理経験がある方 |
【住宅手当あり】手当が充実した職場環境でヘルパー・介護職のお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
愛媛県松山市平和通 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! <資格取得支援が充実!> 未経験だった方多数活躍中! 資格取得支援で介護の資格が取得できるので、高収入をGETするチャンス♪ 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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◆アクサアドバイザー(営業職)の採用・育成が主な仕事◆最短2年で、採用育成マネージャーから営業所長へ◆月給(固定)28万円〜38万円+賞与2回◆キャリアアップを図る、収入アップを目指すなど、AXAであなたの夢を叶えませんか
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国41支社・181営業所 (2024年1月現在)のうち募集特定地域※弊社サイト… |
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年収例 |
1010万円/営業所長の年収例(月給62.5万円+賞与) 640万円/採用育成マネージャーの年収例(月給40万円+賞与) 1460万円/営業所長の年収例(月給88万円+賞与) |
仕事の概要 |
商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフの採用・育成・マネジメント・研修、保険営業 |
求める人材 |
●キャリアアップを目指す方●金融業界経験者歓迎●不動産業界経験者も歓迎●マネジメント経験は問いません |
病院運営を支える!【病院の施設管理責任者候補】建物管理のご経験者歓迎 土日祝休
勤務地 |
愛媛県四国中央市愛媛県四国中央市上分町788番地1 三井物産フォーサイト株式会社 |
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仕事の概要 |
職種 病院の施設管理責任者 仕事内容 病院の施設管理責任者業務をお任せ致します。 具体的には―― ・当社スタッフの勤怠・労務管理 ・病院様への各種報告、打合せ対応 ・各受託業務の全体管理(清掃・設備・警備・受付) ・協力会社の管理 ・作業立ち会い ・欠員時の清掃業務の補勤 ・その他業務 <一日の業務例> 08:30 朝礼、夜間受付・夜間警備から報告受ける 09:00 病院総務へ日報提出、報告 10:00 館内電話対応、欠員対応、各種事務処理 12:00 休憩 13:00 施設内巡回、各種事務処理 14:00 協力会社作業立会い 16:30 夜間警備へ申し送り 17:30 終業 ご経験などに応じて業務をお任せしていきます。 安心して業務に取り組めるように現責任者がいちから丁寧に引き継ぎを致します。 |
求める人材 |
資格・経験 ◆高卒以上 ◆必須要件 ・基本的なPC操作ができる方(エクセル、ワード、メールなど) ◇歓迎要件 ・電気設備の知識 ・建物管理の実務経験(清掃や設備管理など) ・リーダーやマネジメント経験(2〜3名程度のチーム) ・誠実で丁寧な顧客対応をしていただける方 |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
\新着/【土日祝休み】当社取引先の病院を巡回し業務をサポート!「働き方改革認定企業」で安定して働きませんか!
勤務地 |
愛媛県西条市 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「入院セット」を導入している医療・ 福祉施設を巡回して、当社スタッフが 病院内で行っている業務をサポート していただきます。 (巡回は社用車で移動します) 巡回は1日1箇所の日もあれば、複数の 病院や福祉施設を回ることもあります。 【入院セットとは?】 患者様が入院する際の衣類・タオル 紙おむつ類を日額でレンタルできる サービスです。 【具体的には】 ◎入院セットを申し込まれた患者様へ 資材の提供や手続き等の院内業務 ◎入院セットの新規導入を検討している 医療・福祉施設に対して事前説明会の実施 ◎初回導入時の資材の搬入、設置 ◎立上げ後、病院へ定期巡回し、通常業務 のサポートや取引先に対するセット資材の リニューアル提案、値上げ改善提案など ※当社営業部と連携してサポートします |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車運転免許 (AT限定OK) ・未経験・医療業界に興味ある方歓迎! ・営業経験は問いませんが、経験ある方 は歓迎します! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1000店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(未経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イ… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
創業以来増収増益中!だから全社員の平均年収が538万円以上!年間休日120日以上など働きやすさも◎!
勤務地 |
愛媛県西条市朔日市768-1 日本キャリアグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>>> ここがPoint! <<<<<< ◆店長の平均年収は621万円! 昇給ごとに大幅給与アップ! ◆週休2日制で年間休日は120日以上! 年に2回の5連休取得を推奨中! ◆独立や海外志向にもお応えできる キャリアアップが可能! >>>>>>>> <<<<<<<<< 大手回転寿司チェーンの店舗スタッフとして、 店舗運営に関する業務をお任せします。 <業務内容> ・店内のオペレーション業務(ホール・キッチン) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・売上やシフト管理 <豊富な研修制度で成長を後押し> 一般社員として入社し、ひと通りの知識や 経験が身についたら、副店長、店長と 順を追って昇格を目指せます! 研修が充実しているため未経験でも安心! 最短半年で昇格でき、1段階の昇格ごとに 給与も大幅にアップします。 <各種手当や休日が充実しています> 1分単位で支給される残業代や深夜手当、 役職手当、家族手当、帰省交通費、車両管理手当、 特別手当、マネジメント手当など、 さまざまな手当を充実させています。 休日も、週休2日制に加えて全店休業や 有給休暇などを含めると年間120日以上! 待遇面の充実は、そのまま仕事のやりがいに 直結します! ※この求人は人材紹介での募集となります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験者歓迎 ※飲食や回転寿司業界が初めての方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や飲食バイトの経験がある方 ・フリーターを卒業したい方 ・第二新卒の方 【こんな方にピッタリ!】 ・がんばりがしっかり評価される環境で働きたい! ・福利厚生が整った会社で長く働きたい! ※知識や経験より人柄を重視して採用します。 |
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□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
愛媛県松山市束本 ソフトバンク束本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
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□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
愛媛県西条市新田 ワイモバイルフジグラン西条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
【土日祝休み】年間休日122日/キレイなオフィスで未経験から始められる事務のお仕事♪
勤務地 |
愛媛県西条市 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療福祉の現場を支える 総合商社で 事務職全般をお願いします。 【具体的には】 ◆総務事務 給与計算、人事・採用に関する事務 ◆一般事務 エクセルを利用したデータ集計業務等 ◆その他電話対応・来客対応など |
求める人材 |
求める人材: ◎高卒以上 ◎主婦(夫)・ブランクある方歓迎 ◎パソコン操作(Excel・Word)できる方 |
毎日夢中になれる仕事!自分の成長を支えてくれる会社です!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町7丁目3-5 株式会社エス・ピー・シー |
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仕事の概要 |
仕事内容 クライアント(企業・官公庁・商店)の課題を解決するために、メディアを使った企画営業をお任せいたします! −具体的な仕事内容− 新規・既存クライアントへの企画提案営業 受注案件の進行 アフターフォロー など 自社媒体である『マチボン』『愛媛本』など情報雑誌の企画・編集として、本誌制作に関わりながら、時には民間企業や行政にも、広報PRやブランディングの企画・運営を行うこともあります。 クライアントの課題は様々で、「この商品が売れない」「これを広く伝えたい」「もっと多くの人に足を運んでもらいたい」など、クライアントによって抱える課題も異なるため、それぞれに合った解決策を企画・提案し、実施運営のフォローを行います。 ホームページやパンフレット・動画制作、イベント企画、インフルエンサーを絡めた仕掛けづくりなど、受け持つ案件は多種多様。社内にはデザイナーやWEB制作などの専門スタッフが揃っており、課題解決のためのベストが尽くせて、自分たちも面白がって仕事ができるのが、この仕事の醍醐味です。 - Q.入社後は? まずは、自社媒体にどのようなものがあるか学んでもらいつつ先輩社員に同行して、当社の営業を知っていただきます。 ちょっとずつ、引き継ぎながら自分のお客さんを増やしていきましょう! 営業経験がなくても大丈夫。年の近い先輩からベテラン社員まで勢揃いの部署なので気軽にいろんなことを聞いて、ちょっとずつ慣れていきましょう! - 【今後のキャリアステップ】 当社では、20代社員の多くが営業の最前線でクライアントの課題解決に日々励んでいます。 キャリアを重ね、30代の社員では、営業をしながら、企画の仕事も増えてきます。 企画中心の仕事ではありませんが、クライアントの生の声を反映した企画営業ができるようになるため、30代はまた違った仕事の楽しみ方ができます。 自分のキャリアに磨きをかけることもできる環境なので、共に切磋琢磨しましょう! 【当社について】 当社は「タウン情報まつやま」「ランチパスポート」「マチボン」などを発行している出版・広告の会社です。 創業48年の歴史があり、社員数は約100名。 営業職、専門職(編集・デザイン・WEB)、事務職と様々な職種の社員が在籍しています。 【出版だけじゃない!! SPCの魅力!!】 事業は出版以外に、販売促進広告PRや人材採用PRの提案、イベント企画運営など時代と地域のニーズに応じた幅広い事業を展開しています。 また、業種柄、風通しの良さだけでなく、チャレンジ精神にあふれる先導的な気風も当社の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車運転免許(AT限可) 【必須】35歳未満の方(キャリアの形成を図るため) 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・営業の仕事や考える仕事が好きな方 −こんな方はこの仕事に向いているかも!− 愛媛の街や四国の活性化に興味がある方 国内外に愛媛をアピールしたいという意欲のある方 仕事を通じて地域の役に立っている実感を得たい方 上記の項目に当てはまる方はもちろん、そうでない方も興味があれば、ご応募してみてください! 今はその気持ちがなくても、後から気持ちが付いてくることもあるので、未経験者の方も当社で営業の仕事をしてみたいと思ったら、迷わず飛び込んで来てください! 当社で、成功も失敗も両方の経験を経て、営業職としてだけでなく、人としても成長できるよう一緒に頑張っていきましょう!社員一同心よりお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(※例外事由3号のイ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【土日休み/年間休日122日】働き方改革認定企業として子育てをサポートする「くるみん認定」取得企業です!
勤務地 |
愛媛県西条市 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療、福祉施設、ホテルの寝具類の 納品及び引き取りの仕事です。 (社用車2tトラック使用) 【具体的には】 シーツ、ホーフ(包布)、 タオル、ユニホームなどの配送業務 ※20〜30sの物を持ち運びします。 |
求める人材 |
求める人材: ◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許(AT限定不可) ◎中型自動車免許・準中型自動車免許を お持ちの方は優遇します |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
愛媛県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
安定の東証上場企業!実務経験5年以上の方の募集です!持ち帰り、残業なし!少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。
勤務地 |
愛媛県松山市富久町愛媛県松山市富久町300-2 COMPASS発達支援センター松山(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2〜3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00〜18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ・年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備) ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! 〜一般的な保育施設との違い〜 ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています! 【アピールポイント】 〜事業拡大のための募集です(令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。)〜 全国に175事業所を展開しております。 全国のCOMPASSに年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。 ・1日最長7時間勤務 ・残業なし、定時退勤、有給あり ・70歳定年、70歳以上は嘱託に ・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実 ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同も可 ・シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。 ・完全週休二日制(日・祝・その他)月に9日以上の休日取得が義務 ・交通費全額支給 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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第二新卒歓迎*選べるキャリアプランが魅力
勤務地 |
愛媛県松山市問屋町4-17 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来のマネジャー候補としてまずは店舗経営、ゆくゆくはブロックなど複数店舗を管轄していただきたいと考えています! ≪すき家で描ける20代の未来≫ まずは店舗経営からスタート! (想定年収400万円/22歳〜) ↓ 担当エリア複数店舗のマネジメント 管理部や本社勤務とのジョブローテーションも! (想定年収500万円〜600万円/25歳〜) ≪業務内容≫ 基本的には、店舗運営やマネジメント業務がメイン! リーダーシップ力を身に付けていただきます。 ■店舗運営 「その場所にすき家があってよかった」と 思ってもらえるような店舗を作っていきます。 ■マネジメント業務 従業員が働きやすい環境を作りながら、 技術・知識の向上につながるようなマネジメントを行っていきます。 ≪研修について≫ ◆入社前研修 ◆入社後研修※各社共通 ・新入社員研修 ・社内研修(接客、面接、店舗管理、メンテナンスなど) ※年次やキャリアに応じて選抜研修や各種研修を実施しております。 ≪新入社員研修≫ 毎年、長野のホテルにて2週間ほどかけて実施。 同期と親睦を深めながら、座学にてビジネスマナーや企業理念などを学習。 コミュニケーションや具体的な仕事内容のレクチャーもあり、安心して業務をスタートできます。 ※年度によって内容の変更がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ●ご応募の時点で30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) *未経験 *PCスキル不問 *職歴不問 *第二新卒・既卒・社会人デビューOK! *プライベートと両立させたい |
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【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
愛媛県松山市天山1-13-5 イオンリテール イオンモバイル 松山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
【フレックスタイム制】年間休日126日!賞与年2回、5.75ヶ月分!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 住友重機械搬送システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・賞与年2回、5.75ヶ月分!高水準の給与体系! ・年間休日126日!プライベートの充実をサポート! ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! ・住宅手当45%支給!生活費を軽減! ・独身寮・単身寮完備!安心して新生活をスタート! ---------------------------------------- 【仕事内容】 大型クレーンサービスエンジニアとして、クレーンを中心とした運搬機械のアフターサービス業務を担当します。お客様のニーズに応じた保全提案や故障対応を行い、長期的な信頼関係を築きます。また、10か所前後の顧客を担当し、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える仕事です。あなたの技術力を活かし、業界トップクラスの企業で成長し続けることができます。 ※仕事内容変更の可能性:業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり <具体的な仕事内容> ・納入したクレーンの点検および調査活動 ・故障対応と修繕、改良工事の提案 ・営業活動を兼ねた保全提案の実施 など <この仕事のココが魅力> >> 高収入の実現 年収800万円を目指せるポジションで、しっかりとした収入を得られます! >> プライベートの充実 年間休日126日で、仕事とプライベートを両立できます! >> スキルアップの機会 資格取得支援制度があり、さらなるスキル向上を目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・工業製品のサポート業務に携わった経験のある方(電気・機械不問)、設備や大型機械製品の修理や保全の経験のある方(※いずれかで可) ・法人営業の経験のある方、優遇いたします ・要第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・クレーン運転士免許をお持ちの方、優遇いたします ・〜64歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・技術力を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方 工業製品や大型機械の修理・保全経験をお持ちの方で、さらにキャリアアップを目指したい方にピッタリのお仕事です。フレックスタイム制を活用して自分のペースで働くことができ、年間休日126日という恵まれた休暇制度を活かしてプライベートの充実を図ることができる環境です。賞与年2回、5.75ヶ月分の高水準な報酬制度も、安定した収入を求める方には大きな魅力です。 |
□□固定給で年収900万円も目指せる営業職!未経験歓迎!キャリアUPも上限なし!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北2丁目2-41 ネクステージ松山中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
愛媛県今治市にぎわい広場 ワイモバイルイオンモール今治新都市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛媛県松山市保免西1-541-1 東建コーポレーション株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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【賞与年2回、5.75ヶ月分】年間休日126日!フレックスタイム制!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 住友重機械搬送システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・年間休日126日! ・フレックスタイム制導入! ・賞与年2回、5.75ヶ月分! ・独身寮・単身寮完備! ・資格取得支援制度あり! ---------------------------------------- 【仕事内容】 大型搬送クレーンの電気系統の設計を担当します。具体的には、電気品の仕様計画、制御盤の仕様設計、電気回路の設計、ラダープログラムの計画と動作チェックなどが含まれます。多岐にわたる業務を通じて、技術力を高めながらキャリアを積むことができます。 ※仕事内容変更の可能性:業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり <具体的な仕事内容> ・購入電気品の仕様計画から購入までの業務 ・制御盤の仕様計画 ・電気回路の設計 ・ラダープログラムの計画と動作チェック など <この仕事のココが魅力> >> フレックスタイム制で働きやすい ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能で、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです! >> 安定した収入と充実の手当 高収入が期待でき、賞与や手当が充実しているため、経済的に安心して働けます! >> キャリアアップ支援 資格取得支援や研修制度が整っており、スキルアップとともにキャリアを広げるチャンスがあります! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高専卒以上 ・電気制御設計の経験がある方 ・電気回路の計画・チェックの実務経験、ラダープログラムに関する基本的知識、クレーンをはじめ、移動、搬送機械の電気設計に携わった方、優遇いたします ・〜64歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 電気制御設計の経験を持ち、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方にオススメです。また、フレックスタイム制や年間126日の休日制度が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、充実した給与体系や福利厚生、資格取得支援制度も完備されており、スキルアップやキャリアの成長サポートがあるので、安定した収入と充実したサポート体制を求める方にもピッタリな職場です。 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【年間休日120日以上】LINE@・動画・フリーペーパーなどの広告で新居浜を元気にする仕事!未経験者歓迎!土日祝休みが基本!残業少なめ!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 株式会社マイタウン今治新聞社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・気になった求人は「保存」がオススメ! ・WEB、フリーペーパーなど広告関連のフォロー担当を募集! ・新居浜をもっと元気に!地元企業の営業活動をサポート! ・未経験者歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問! ・“支える仕事”でやりがいを得たい方にピッタリ! ・会社の「売上UP」「知名度UP」など、お悩みに寄り添う「広告コンシェルジュ」 ・年間休日120日以上!基本土日祝休み! ・残業少なめ!ワークライフバランス充実! ・35年以上の歴史を誇る地域密着の安定企業! ---------------------------------------- 【仕事内容】 当社が運営する広告関連のフォロー営業を担当します。入社後は先輩によるOJT研修を通じてイチから学んでいけるので、未経験の方も安心してスタートできます! <主な取り扱い商品> ・WEB関連広告 「食べログ」、「LINE@」、「Googleインドアビュー」など ・フリーペーパー タブロイド新聞型の生活情報紙「まいたうん」など ・PR動画制作 ・DMやカタログ、ほか <仕事の流れの一例> ▼広告効果や、広告へのご要望を確認 お客様の状況について、随時ヒアリングを行います。ご利用いただいている広告の効果など、の数値も確認しながら、次の打ち手を考えます。 ↓↓ ▼改善策の提案 広告のリニューアルをはじめ、その他のツールを紹介するなど、お客様の事業が成功するように様々な解決策を考え、提案していきます。 ↓↓ ▼改善案の実行 改善案の方向性についてお客様とすり合わせを行い、ライターやデザイナーなどの制作部門とも連携しながら広告を改良するなど、改善策を実行していきます。 ※お客様の日々のビジネスをサポートしていくポジションとなるため、商談を通じて「こういう広告も出したい!」といったご要望をいただくこともあります。その際には具体的なニーズをヒアリングしながら、新規の広告の掲載に向けて動いていきます。 ※上記はあくまでもフォロー活動の一例です。その他にもお客様のご要望に応じて適宜対応し、採用活動が成功するようにサポートしていきます。 <1日のスケジュール例> ▽10:00 商談1件目 ▽11:00 移動・2件目の商談準備 ▽12:00 ランチ休憩 ▽13:00 商談2件目 ▽14:00 移動・3件目の商談準備 ▽15:00 商談3件目 ▽16:00 オフィスに戻ってデスクワーク ▽18:30 退勤。今日もお疲れさまでした! ※月平均の商談件数は約20〜40件程度(1日1〜2件程度)です。 【入社後の流れ・教育制度】 >> OJT研修を通じて、イチから学べるので安心! 入社後まずは提供しているサービスの内容など、担当する商材についてご説明します。その後は先輩によるOJT研修をスタート。お客様へのフォローの進め方など、一つひとつの業務についてしっかりとレクチャーしていきます。徐々に慣れてきたら、先輩のお客様を引き継ぎながら、課題のヒアリングや改善策の提案などにもチャレンジしていきましょう。 >> 未経験から成長できるように、フォロー体制もバッチリ! 入社後約半年間は毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようにしっかりとフォローしていきます。仕事を通じて自己実現できるように周囲もしっかりとバックアップしていく環境が整っているため、未経験の方も異業種出身の方も着実に成長しています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 >> 未経験者歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問! 応募に際して、特別な経験や資格は一切必要ありません。「チャレンジしてみたい!」という意欲を重視して採用します! ※広告業界での経験をお持ちの方は優遇いたします。 └ こちらはあくまでもあれば活かせる経験ですので、必須条件ではありません。ご経験がない方も大歓迎ですので、安心してご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にもピッタリです!】 ・新居浜で腰据えて、安心して働いていける会社を求めている方! 歴史ある会社であり、幅広い事業を展開していることから経営基盤も安定しています。転勤もないので、腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社で働きたい方にはピッタリです! |
※45歳以下&普通免許(MT)をお持ちの方対象※残業月10H以内*土日祝休み*年間売上1,064億円(グループ1,320億円) 従業員数1,549名*
勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町 伊丹産業株式会社 松山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【伊丹産業のここが良いところ!】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業!安定感◎! □□人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 □□インフラに関する仕事のためやりがい十分! □□未経験でも月給20〜35万円からのスタート! □□賞与3.6ヶ月分支給(前年実績)! □□完全週休2日制(土日祝休)年間休日121日以上 □□月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) □□若手が中心の職場のため、風通しが良好! □□未経験者もイチから学べる研修制度あり! □□大手ならではの手厚い福利厚生制度! □□地域に根差して働ける! □□平均勤続年数14年! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 雇用形態:正社員 月給:20万円 〜 35万円 ※残業代全額支給 勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 休日:完全週休2日制(土日祝) 年間休日121日+有給5日以上 多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業23社を展開し、 LPガスや都市ガスの供給販売、サービスステーションの運営から「伊丹米」の販売まで、 家庭や企業にとって欠かせないモノを取り扱ってきました。 モバイル事業や電気事業への参入等、常に時代を見据えて進化し続けている。 主要取引先は自治体や大学、バス・タクシー会社、百貨店等。 仕入先はENEOS、大阪ガス、リンナイ、ノーリツ等大手企業ばかり。 おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と 親しまれ、 頼りにされる企業にまで成長いたしました。 今回メインで募集するのは、主要事業のひとつであるガス事業部。 ”LPガス”と呼ばれる生活エネルギーを供給しています。 今後も安定した供給を実現するためには、 新しい仲間の活躍が欠かせません。 そこで今回、当社の将来を担う総合職として 積極採用することとなりました。 【みなさまにはこんな仕事をお任せします】 LPガスの販売/点検業務、 ガソリンスタンド業務のいずれかを適性や希望に応じてお任せします。 《具体的な仕事内容》 [LPガスの販売・点検] 1日15〜20件、一般のお客様や法人のお客様のもとへ訪問します。 定期メンテナンスでは、 例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」 といったお問い合わせ等に対応していただきます。 [ガソリンスタンド] ENEOSブランドのセルフスタンドのため、 基本的に窓ふきや給油作業はなく接客がメイン。 他にも、オイル交換やタイヤ交換、 洗車対応、タイヤ空気圧補充をお任せします。 いろんな国産車・外車を目にすることもできるため、 クルマ好きな人には最高です! 当社では男性女性問わず活躍中! 最近では、スタンドで女性が活躍している姿を 見かけることも多くなってきました。 入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません。 学歴不問 社員の90%は未経験です! 知識やスキルはないが、頑張る気持ちはある! そんな方には当社が全力でバックアップし イチから丁寧にサポートいたします。 あなたも、地域の皆さまの暮らしを支え、 必要とされる存在になってください。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、 LPガスに関する知識などの研修を受けた後、 実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。 その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。 他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、 社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【□□応募資格□□】 <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・45歳未満の方(長期キャリア形成を図るため) <歓迎> ・SSスタッフは乙四資格入社後取得必須 ・20代30代、第二新卒も歓迎します! ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・大手企業に勤め、家族をしっかり支えたい方 現在活躍中の社員は、 営業、自動車販売、飲食や接客、飲料や家具の配送等、トラック運転手、 異業種から転職した人も多く、和気あいあいとした社風ですよ。 |
□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
愛媛県宇和島市北宇和島駅 ソフトバンクフジグラン北宇和島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
愛媛県松山市衣山 ソフトバンクパルティフジ衣山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
【年間休日126日】フレックスタイム制導入!賞与・昇給充実!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 住友重機械搬送システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・年間休日126日 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・賞与年2回、5.75ヶ月分 ・住宅手当支給で生活支援が充実 ・資格取得支援制度でキャリアアップをサポート ---------------------------------------- 【仕事内容】 大型搬送クレーン製品の据付工事を担当する工事監理職です。工事の現場監督として、施工計画の立案から施工管理、製品(設備)の設置などを行っていただきます。 ※仕事内容変更の可能性:業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり <具体的な仕事内容> ・大型搬送クレーン製品(設備)の据付工事の計画立案 ・現場監督としての施工管理 ・現場監督並びに工事責任者として製品(設備)の設置 など <この仕事のココが魅力> >> 安定した大手企業でキャリアを築ける 長年の歴史と技術力を持つ企業で、安定したキャリアを築けます! >> 年間休日126日で私生活も充実 充実した休日制度により、仕事とプライベートの両立が図れます! >> キャリアアップ支援が豊富 資格取得支援制度や研修制度が整っており、自己成長をサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・クレーンの知識やご経験のある方、現場管理のご経験がある方(※いずれかで可) ・機械工学または電気工学に関する学科出身の方、優遇いたします ・要第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・〜64歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・安定したキャリアを築きたい方 長年の技術と歴史を持つ大手企業で安定したキャリアを築きたい方にピッタリです。年間休日126日やフレックスタイム制など、働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートの両立を重視する方にもオススメです。また、クレーンに関する知識や現場管理の経験を活かしたい方、さらなるキャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度や充実した福利厚生が大きな魅力です。自分のペースで長期的に成長したい方にぴったりの環境が整っています。 |
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