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50件(1〜41件を表示中)
介護福祉士などの資格も活かせるしまなみの施設
勤務地 |
広島県尾道市瀬戸田町林1288番地6 社会福祉法人新生福祉会 楽生苑 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 月給19万円+夜勤手当(月5回 3万2500円)+資格手当+住宅手当+扶養手当(配偶者・子)…月収27万2500円 月収27万2500円+賞与…年収403万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【豊かな自然と島民の温かさに包まれる、「瀬戸田」でお待ちしています】 介護業務全般をお願いいたします。 ・食事介助や入浴介助、排泄介助、療養介護など ・レクリエーション、運動会、敬老会、夏祭りの企画・進行 ・勉強会や研修会も実施。スキルアップできる環境です! 施設内で、可能な限り暮らしの継続ができるようサポートしていくお仕事です。 無資格・未経験の方も積極的に採用しています! 補助作業や先輩スタッフのお手伝いなど、できることからスタート。 業務と並行して、資格取得を目指せます。 業務に必要な資格取得費用や更新費用は全額会社が負担しますので、ご安心くださいね。 *サポートについて ・新しい施設ですが、介護歴10年以上の方などベテランが多数在籍。最初は隣について一から教えます。 ・実践から学ぶ以外に、勉強会も実施。おむつの当て方については、メーカー主催の研修を通じて高い技術を習得できます。 ・穏やかで誰にでも相談しやすい雰囲気の職場です。一度ですべてを覚えようとせず、わからないことは何度も確認をしながら、自分のペースで出来ることを増やしていきましょう。 *負担を減らす取り組み ・業務を分担 一般的に介護スタッフは利用者様の身の回りのこと全てを行いますが、当施設では介護スタッフとは別に「介護助手」というポジションを設け業務を分担しています。介護助手は利用者様に直接関わらないシーツ交換や掃除、洗濯などを主に担当。その分、介護スタッフは利用者様にしっかりと関わる時間を取ることができます。 ・見守りシステム・カメラを導入 マットレスの下に敷かれたセンサーにより、寝返り、呼吸、心拍などをPCや携帯端末から確認が可能です。さらにカメラを導入することで利用者様の異常や予兆を検知。事故を未然に防ぐだけでなく、スタッフの巡視の負担も軽減させる目的があります。 ・介護記録のIT化 PC・iPadにより介護記録を一括管理。業務の効率化だけでなく、スタッフ間の伝達漏れを防ぐ役割もあります。入力も簡単! *頑張りをしっかり評価 評価制度があり、年2回実施しています。自己評価シートを基に上司とすり合わせを行うことで、 日頃の頑張りや資格取得の姿勢等が評価される仕組みです。 資格取得後の手当が充実している為、自身で研鑽した結果が給与に反映もされて行くこともやりがいにつながっています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士お持ちの方優遇 普通自動車運転免許(AT可)必須 |
少人数のアットホームな雰囲気 職員間も和気あいあい 家庭と両立しやすい環境が整っています
勤務地 |
香川県善通寺市中村町 医療法人社団純心会 地域密着型複合施設 ねんりんの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ねんりん家は、「認知症グループホームねんりん」「認知症デイサービスねんりん」「小規模多機能ホームねんりん」からなる地域密着型複合施設です。五岳山も間近に見ることのできるのどかな環境の中にあり、ゆきとどいた快適設備が完備されていますす。望む暮らしができるよう、お年寄りの気持ちになって、向き合ったり、寄り添ったりした優しいケアの提供を目指しています。 仕事内容 ・入所者及びご家族さまとの連絡調整業務 ・施設サービス計画書の作成業務 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員資格必須 介護施設での経験があれば優遇いたしますが、経験は問いません。やる気にあふれる方を希望いたします。 |
【新事業所OPENに向けてスタッフ募集!□】賞与3回/年/□勤のみ/週2□休み/30代〜男性女性多数活躍中
勤務地 |
広島県広島市中区千田町1丁目2-11 2階・3階 訪問介護 セカンドハウス千田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童から高齢者まで、在宅生活が不自由な方のお宅へ訪問して、 身体介助をはじめ、掃除・洗濯・調理など あらゆる日常生活のトータルサポートをお願いします。 【具体的には】 ・□体介護…□事介助、□浴介助、排泄介助、更□、体位変換など。 ・□活□援(家事援助)…買い物代□、調理、洗濯、掃除など。 介護施設のように、1人で何人も対応するようなバタバタした忙しさはなく、 ご利用者様と1対1でのお仕事ですので、利用者様としっかり向き合えるお仕事です。 夜勤はありません! その他来客・電話対応や簡単な事務をお任せします。 家事の延□として未経験からのスタートも□歓迎□□ 具体的なお仕事の流れなどは、 先輩スタッフが丁寧にお教えするので安□してくださいね□ 【訪問地域】 広島市全域(主に中区、西区、東区、南区) ※車・バイク・自転車で訪問 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢制限40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため) * ※普通□動□免許(AT限定可) * 初任者研修(ヘルパー2級以上)または介護福祉□ * □ども好きな□□歓迎□ * ブランクOK * 主婦(夫)さん活躍中□ * 今まで介護業界での経験がない□や アパレル・飲□業界、トラック運転□など異業種からの転職者も活躍中です□ *訪問介護が初めての□もご安□ください * →→現場へは、安□できるまで同□します□ 経験豊富な職員が□信を持って働けるようにサポートさせて頂きます。 |
月8〜11日休み!実働6.5時間!高い昇給率が魅力です!
勤務地 |
香川県高松市塩上町1-4-8 鶴尾ビル1F 株式会社千手 ピーノ |
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給与例 |
給与例 【月収例】入社2か月女性の場合 月収33万1000円 月給26万6000円+各種手当6万5000円 業界トップクラスの給与体制! 能力と成果を確実に評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 (1人につき6〜7人の利用者様を担当します) 利用者様は身の回りのことは自分でできる方々なので 身体的な負担は少なめです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格、未経験ok ・要普通自動車免許 ・性別不問 ・キャリアアップしたい方大歓迎 ・定年65歳まで 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【セルモグループ 合同会社エスアイシー】「サンセルモ玉泉院」等の総合葬祭場や「エルセルモ広島」等の結婚式場をトータル的にプロデュース企業ページ
冠婚葬祭のセルモグループの当社
勤務時間は1日5時間!時短で働きやすい!
全国に拠点を置き、冠婚葬祭事業を展開しているサンセルモのグループ会社です。今活躍している先輩スタッフも未経験から転職してきた方たちが多く働いています。休みの希望もスタッフ同士で融通を利かせているので…...続きを読む
勤務地 |
広島県広島市安佐南区大町東3-32-12 |
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年収例 |
350万円/入社2年目(月給18万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
冠婚葬祭(ご葬儀)に関わるトータル的なプランニングや接客やアフタフォロー |
求める人材 |
経験・年齢不問、未経験者大歓迎! |
★直行直帰OK★訪問未経験OK★研修制度あり!★明確な評価制度あり!★運転免許必須
勤務地 |
島根県出雲市 株式会社セントラルビル |
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仕事の概要 |
介護福祉士【入社お祝い金10万円】【出雲市/クレド訪問介護ステーション/介護スタッフ/介護職員/正社員/介護/介護職/介護職員/直行直帰OK/ブランク/訪問未経験OK/学歴不問/経験不問/研修制度あり/グループホーム/出雲勤務/出雲市内に入居可能住宅あり/運転免許必須】 介護福祉士(訪問介護) 島根県出雲市今市町北本町1丁目1番地 特徴 未経験歓迎 学歴不問 残業なし 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【 入社お祝い金10万円支給(期間限定) 】 @安心の研修制度あり! ◇訪問業務が初めての方でも、事前の研修や先輩との同行研修、いつでも相談できる環境があるので一人でも安心して訪問が出来ますよ A明確な評価制度あり! ◇何をしたら給料が上がるのか昇格基準を明確化、定量化し判断基準に基づいて評価・昇給していきます ( 評価実績手当として5,000円〜80,000円支給 ※処遇改善は別途支給あり ◇昇給の機会は年2回あり 【 業務内容 】 障がいがある方のご自宅や施設へ伺い生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 ご本人はもちろん、介護を行うご家族様の負担軽減にも繋がるサービスを提供しています。 <具体的には…> ・食事や入浴の介助 ・排泄介助 ・洗濯や掃除 ・生活用品の買い物 ・就寝中の見守り など ※出雲市内が主な訪問先です ※ご自宅から訪問先へ直行直帰OK 【 1日のスケジュール 】 9:00 利用者宅でのケア開始 11:00 経管栄養 12:00 見守り 13:20 ケアの記録 13:30 退室 14:00 休憩時間 15:00 事務所にて事務作業 18:00 退勤 おつかれさまでした =================== 【応募前見学やお問合せについて】 応募前のステーション見学を随時開催中 『訪問未経験でも大丈夫ですか?』 『1日何件訪問しますか?』 『ステーションやスタッフの雰囲気を知りたいです』 などご不明な点がありましたら お気軽にお問い合わせください。 見学申し込みはコチラ https://forms.gle/gJ4kWpvSbaJteaVk7 お電話でのお申し込みやお問い合わせも可能♪ TEL:0853-22-0765 ===================== 職種 介護福祉士(訪問介護) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 4ヶ月 ※試用期間中は基本給17万円、評価実績手当なし 勤務先事業内容 出雲市内で不動産賃貸業・訪問看護リハビリステーション・訪問介護ステーション・訪問鍼灸院を経営。『誠実であふれる愛情を人々を笑顔にする』を企業理念として地域とともに発展したいと考えています。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士 ※実務者研修・初任者研修の方もご相談ください 普通自動車免許(AT限定可) ☆訪問未経験の方歓迎☆ 求める人物像 【下記の一つでも当てはまる方 ぜひお気軽にお問合せください!!】 ・チャレンジ意欲や気配り、心配りといったホスピタリティのある方 ・ご利用者様とゆっくり向き合い、信頼関係を築いていけるやりがいのあるお仕事につきたい方 ・訪問介護に挑戦してみたい方 ・訪問介護の勤務経験がある方 ・一人一人に向き合った介護のお仕事をしたい方 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人とお話するのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・ハローワークなどで介護のお仕事を探している方 ・高齢者福祉、障がい福祉、介護の仕事に興味や関心のある方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 18歳以上(深夜時間帯勤務を含むため) 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 ◆介護福祉士 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
入社祝い金10万円支給/施設見学もOK/資格取得サポートなど充実の待遇あり
勤務地 |
岡山県玉野市東田井地1435-4 株式会社ビジュアルビジョンけあビジョンホーム玉野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループホームでの管理職候補 (入社祝い金10万円支給いたします) 認知症の方を対象としたグループホーム「けあビジョンホーム玉野」で介護職として、ご利用者様のサポートや、スタッフが快適に仕事ができるような職場づくり・運営管理をお願いします。 経験が浅い方やブランクがある方は、生活の援助からスタートして頂きます。 ◆洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ◆一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ◆お散歩の付き添い ◆夜間の見守り など 経験がある方・自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 および、介護施設などの従事者 または、訪問介護員として3年以上従事した方 【取得を目指せる資格】 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 など ★年齢制限の上限なし! 20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中! ★22時以降は18歳以上 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
岡山県岡山市中区浜3-10-10 ベストライフ岡山(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岡山(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ岡山 ・開設:平成17年9月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:90名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
★月給28万円以上!未経験OK!研修制度も充実♪
勤務地 |
広島県福山市川口町1-9-3 放課後等デイサービス「ウィズ福山川口」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □放課後等デイサービスにおいて発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお任せいたします! 当施設では、お子さまたちの『対話力や話す力ーコミニケション力』を育てていき、将来のために生きていく力を育成することを心掛けています。 【仕事内容としては】 発達に課題を抱える子ども達の療育や学習をサポートするお仕事です。 個々の子どもの状況に応じた発達支援をしています。 定員10名の施設ですので、子ども達一人ひとりと向き合った仕事ができます。 児童の支援計画作成、保護者との相談等、学校や支援事業所との連携業務、送迎業務。 子ども達の将来の自立、成長に貢献できるお仕事です。 子ども達の発達特性や得意な事、苦手な事を観察、分析して、療育プログラムを考え、 実践して頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 【具体的には】 ◆保護者さまとの相談 ┗(お子様の得意・不得意、課題感の確認、利用にあたっての説明などのヒアリング) ◆個別支援計画作成 ┗(アセスメント〜モニタリング) ◆療育支援のサポート ┗(お子さまへの生活指導、自立促進) ◆関係機関との連絡・調整 ┗(学校、支援事業所など) ◆お子さま一人ひとりの特性に合わせた個別プログラムの作成 ◆保護者様との相談対応 ◆送迎(必須) など 現在は社員8名、アルバイトとパートが3名(2施設)おり、 同じ時間に入る際には児童発達支援管理責任者のほか、児童指導員や保育士で3〜4人程で勤務していただきます。 □全国382施設あるウィズ・ユーの運営店のため研修制度等はしっかり整っています◎ 分からないことや不安なことはすぐに相談いただける環境ですので、一人で問題を抱えこむ心配はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK! □ブランクOK! □見学OK!! 【必須】 *普通自動車運転免許(AT可) *児童発達支援管理責任者研修修了 【応募資格】 *障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 (※無資格者は10年以上) *保健福祉士等の資格をお持ちの方 ┗保育士、社会福祉主事任用資格、ヘルパー2級以上、児童指導員任用資格、社会福祉士、 介護福祉士、精神保健福祉士など |
2024年9月/オープニング募集◆残業なし/5日連休取得可!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 メニーピープル広島石内 |
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給与例 |
給与例 ◆入社2年目の場合(介護主任) 年収420万円〜(月給:33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 - 2024年9月開設予定の住宅型有料老人ホーム(111床)における介護福祉士を大募集!在宅療養支援診療所、訪問介護・訪問看護事業所とが緊密に連携し、様々な医療ニーズに対応することが可能な施設で、同時にスタートする同僚とフラットな人間関係を構築しながらお互いにサポートし合い、居心地良く働ける環境をお約束します! - *経験者優遇/即戦力として歓迎! *未経験者歓迎!成長意欲がある方に! *年間休日110日/5日連休取得OK! *昇給/賞与/交通費支給あり! *公平かつ明瞭な人事評価制度で安心! *ICT/IT化による業務を効率化! *社員の幸せを大切にする会社です! - ◆◆当施設の魅力をご紹介◆◆ 【ワークライフバランスを大切に。】 〇年間休日110日 〇年に一度、5日連続休暇取得可能 〇月に3日希望休取得可能 【公明正大な人事評価制度を確立!】 〇正当な評価による昇給制度 〇年2回、賞与支給 【ICTを活用!安心の職場環境】 ICT/ITを活用し、社員間の情報格差によるコミュニケーションエラーや属人化を防止し、良好な職場環境・人間関係を構築します! 【ペーパーレス化を推奨&実施!】 スマートフォンをツールとし、計画、記録、ナースコール対応、入退室、外部多職種連携等ほぼすべての情報を集約し実施。 【見守りカメラを導入】 カメラはナースコールに連携。緊急時の優先駆け付けの判断、事故抑制、再発防止、夜間等の巡回モニタリング負担を削減します。 【ルールと規律を大切に。】 当施設では失敗を人のせいにせず、ルールや仕組みを整え、改善することで解決するという組織運営を行います。 [1]ルールを守る [2]情報を共有する [3]働く仲間を大切にする [4]日々成長する [5]道徳と経済を両立する この5つの意識と行動を大切に、働き社員すべてにとって働きやすい職場づくりを一緒にしていきましょう◎ - <経営理念> 「社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。」 給与水準の向上、働く環境の整備、働き甲斐の醸成につながるような仕組みづくりを大切にしています。 //////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-2305-9760(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(111床)において、介護福祉士として重度要介護者・医療依存度が高い方の生活面のサポートを主体的に担っていただきます。 ※日常生活全般のサポートをしながら、医療的視点に基づいたケアの知識やスキルをしっかり身につけられます。 ※医療面で配慮が必要な点は共に働く看護師と連携し、サービス提供責任者や計画作成責任者等の介護職間で協力およびフォローし合いながら働けるので安心です! 〜〜 具体的には 〇移乗介助 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇体位交換 〇口腔ケアなどの身体介護 〇居室の掃除、洗濯物管理、厨房の補助などの生活援助 など 〜〜 入社後について 入社後まずはマニュアルを使用しながら施設内にて管理者、外部講師による2週間の研修およびオリエンテーションを実施。当施設に関する基本的な知識や使用するシステム、当施設が目指す介護などについてしっかり学んでいただいてから、実務をスタートしていただきます。実務開始後は一緒にスタートするスタッフ同士でサポートし合いながら2週間程度を目処にひとり立ちを目指していきましょう!施設内には45名程度のスタッフが勤務しているので、困ったことなどがあればお互いに助け合いながら働ける環境です♪ //////////////// 【施設立ち上げの想い。】 「本当に医療・介護が必要な方たちの行き先が不足している中、社会インフラとして地域に位置付けされる施設を、そしてそこで働く社員の幸せを1番優先に考えられるような施設をつくりたい」という代表の想いのもと、2024年9月に設立されるのが当施設です。学生時代、文武両道をモットーにしながらも甲子園を目指し、人に言われるのではなく、どうすれば組織に貢献できるかを自分で考え、自分に足りないものを自覚し、伸ばすべき能力を考えて行動することを学んだ代表。そこから14年間の銀行勤務でも、業務量・行動量はもちろんのこと、お客様に喜んでいただけるための考えと行動を自ら行い、社会の役に立っているという実感と喜びを得ました。 銀行勤務時代に介護・福祉業界と関わる機会も多く、「お客様に喜んでもらい社会に貢献すること」を実現したいという想いが強くなったことから今回の施設立ち上げを決意。正しいビジネスモデルを正しく経営し、正しい組織図・組織の仕組み・ルール、そして公明正大な透明性のある評価制度で働く社員に仕事のやりがいと成長を実感していただくことで、お客様や社会に貢献できる施設・組織をつくっていきたいと思っています。 //////////////// 【社員の幸せを1番に。】 医療・介護業界のように、ダイレクトにお客様とやり取りをするお仕事では、働く社員本人たちの心に余裕があり、幸せでないとお客様にも良いケア・サービスをご提供することはできない、というのが代表の考え。だから当施設では、給与水準の向上、働く環境の整備、働きがいの醸成に繋がる仕組みづくりを徹底して行っていきたいと考えています。ICT・ITを活用することで透明性のある情報共有を実現し、人間関係の摩擦をなくすことにも注力。これから起こる問題にも真摯に向き合い、社員のために環境づくりを行い続けることをお約束します◎ //////////////// 【必要とされる施設づくりを。】 住宅型有料老人ホームの利用者の対象者は、要介護度の高い方と医療依存度の高い方などいわゆる慢性期や終末期の方々で、最期のお看取りまでする施設であるため、社会インフラとしても地域に厚い信頼をいただける施設にしたいと思っています。そんな当施設で介護福祉士として働く魅力は、「医療面の知識やケア方法などを身に付けられる」こと。看護師や外部の医師と自ら主体的にコミュニケーションを取り、連携を大切にしながらお看取りまで寄り添えるのでやりがいも抜群です◎ //////////////// 【成長意欲を持って。】 施設オープニングスタッフの募集だからこそ、看護師と介護士が連携し、協力し合いながら利用者様にとって最適なケア・サービスをご提供していただきたいと思っています。組織内の規律やルールも大切にしていただきながら、成長意欲を持って日々の業務に取り組み、入職後にこれまでできなかったことにも挑戦し、資格取得などスキルアップも含めて"成長”を実感していただければと思います!とはいえ、まずは目の前の業務に誠実に取り組み、ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく、安心して暮らすことができるようサポートを行っていきましょう♪ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※介護福祉士資格 <このような方におすすめ> ・最後までゆっくりとご利用者に寄り添いたいという思いをお持ちの方 ・介護職としてのスキルアップをしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・組織のルールを守り、素直で誠実かつ真面目に職務をこなす方 ・利用者様に限らず、職場の同僚を思いやる心をもった方 ・自分の親族をこの人なら安心して任せたいと思えるような方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <経験者優遇> *即戦力として歓迎します! *実務未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・成長意欲を持って日々の業務に取り組める方 【まずはご連絡ください!】 ・介護士ケアマネジャーや施設ケアマネ、介護支援専門員ケアマネージャーとしての実務経験がある方。 ・居宅ケアマネとして、就労支援や相談支援を行った経験がある方。 ・介護職員としてデイサービスや、グループホームでの勤務経験がある方。 ・介護スタッフとして、障害者支援施設や特別養護老人ホームでの勤務経験がある方。 ・介護福祉士として介護施設の経験がある方も歓迎! ・訪問介護など福祉の仕事に活かせるホームヘルパーやガイドヘルパーの資格をお持ちの方。 ・社会福祉士や看護師、病院との連携を行った経験がある方。 ・主任介護支援専門員や相談支援専門員、認定調査員などの経験がある方。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・高齢者をはじめ、シニアや中高年の就労支援を行ったことがある方。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・通所介護・デイサービスや介護老人保健施設、ケアハウスでの勤務経験がある方。 ・介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護での勤務経験がある方。 ・世話人として、ショートステイのサポートを行った経験がある方。 |
□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
勤務地 |
山口県周南市清水二丁目11番11号 共立ビル2-B ユースタイルケア 山口 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
【夜勤なし】休暇が取りやすい!
勤務地 |
岡山県新見市新見897−7 社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホームゆずり葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 健康管理が主な仕事 ・入所100名(うちショートステイ10名) ・ユニット型特養 ・衛生上の管理指導及び助言 ・医療機関との情報交換 ・職員への勉強会 ・オンコールあり(月4〜6回) 医療的観点を持ちながら生活のサポートをするために、 介護や栄養、リハビリ職など多職種連携を図りながら仕事をします。 一人ひとりにゆっくりかかわれる生活の場 小さなことでもきちんと報告! ・医療と介護の連携こそが、こまやかな気配りにつながります。 ・介護職と情報を共有 ・どんなことでもよく話ができる関係つくり ・一緒に食事介助 経験者は厚待遇! ・看護師・准看護師問わず、基本給に経験加算。 ・仕事もプライベートも充実させましょう! ・ブランクのある方もOK ハローワーク求人票にも掲載しております。 1日の流れ 8:30/出勤 着替え 申し送り確認 9:30/経験栄養終了後の片付けなど ユニットをラウンドしながら貼り薬などの貼布、処置、記録 11:30/経管栄養の準備 食事介助 13:00/休憩 14:00/受診付き添い、記録 17:30/業務終了 オンコールは月5〜6回あります。 |
求める人材 |
資格 経験者は基本給に経験加算をします。 定年制あり一律65歳。再雇用制度あり上限70歳まで。勤務延長なし。 "学歴不問","要普免","看護師","准看護師","U・Iターン歓迎","ブランクOK","40代以上応募可","50代以上応募可","60代以上応募可","書類選考なし" 年齢の条件と理由:(省令第1条の3第1項第1号) 定年を上限 定年65歳 再雇用70歳 |
勤務地 |
広島県広島市佐伯区広島県広島市佐伯区八幡四丁目5番15号 (株)やさしい手 やさしえ八幡 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を!□□
勤務地 |
山口県周南市清水二丁目11番11号 共立ビル2-B ユースタイルケア 山口 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
勤務地 |
広島県広島市佐伯区旭園広島県広島市佐伯区旭園3番35号 IBビル402 (株)やさしい手 五日市居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給290,000円〜314,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャーの仕事内容 ケアマネジメント @ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 Aご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 Bケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 C毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング) その他 要介護認定更新・区分変更申請手続き 認定調査 よくある質問 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名程活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 また、やさしい手新五日市宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが365日24時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1〜2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。 やさしい手五日市居宅介護支援事業所は6月オープンの新規事業所になります。 一から始めるのに最適な職場になります。 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:介護支援専門員 (実務経験3年以上・認定ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー取得予定の方) 貴方のご経験が活かせます。 |
即日勤務可!即入可能な寮完備!日払いや週払い可!年収アップ!
勤務地 |
広島県竹原市 広島県竹原市 /株式会社シオン エンジニアリング事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収360万円(入社一年目/23歳) ※固定給+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ キャリアを重ねていくと収入アップ! 入社5年で年収400万や 年収500万円になる スタッフも多数いますよ! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、 製造業界とへの興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 色んな仕事に携われて、 経験も積んでいるから やりがい十分です! |
仕事の概要 |
仕事内容 印刷機械部品の倉庫内作業 未経験から始められる製造/軽作業! ・部品の仕分け&管理: いろんな部品を分類して整理整頓! コツコツと進める作業が得意な人に ピッタリ!もくもく作業です! ・在庫チェック&補充: 在庫の確認と不足部品の補充! ちょっとした探し物感覚で 楽しくできる簡単な作業です! ・発送準備: 部品を梱包して、発送ラベルを貼り パソコンでのデータ入力作業など! コツコツと働けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からは より良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
管理職候補!主任のポジションになります!子育て中のスタッフも多数活躍中!
勤務地 |
広島県広島市南区宇品海岸 医療法人社団 ひがしの会 サザンリーフ宇品海岸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「介護付有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸」で介護福祉士を募集! 高齢のお客様の生活のサポートを行うお仕事。 充実した研修がありますので未経験でも安心して始められます。 管理業務全般を主にお願いしております。 *その他、付随する業務 <施設について> 入居者数:72名(1フロア24名X3フロア) 各フロア毎にチームを組んで担当をしております。 【休日・休暇】 週休2日制(シフト制/月に9日または10日) 年間休日112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【子育てを応援!】 *休日や勤務時間はご相談可能! *学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK! 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給あり 社会保険完備 交通費支給(月上限20,000円まで) 夜勤手当支給 財形貯蓄制度 確定拠出年金 マイカー通勤可能(駐車場あり) 資格取得支援制度あり(費用は法人で負担) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 育児・介護・看護休業取得実績あり ※試用期間3ヶ月/同条件 【未経験からのチャレンジを応援!】 *実務者研修実施 *教育制度&サポート体制万全 *資格取得支援制度 *新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験不問】 *18歳以上(労基法による) *介護福祉士の資格をお持ちの方 *介護職の経験は必須 ※定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。 |
児童発達支援・放課後等デイサービス事業を地域に根差して展開!
勤務地 |
広島県尾道市因島洲江町49-1 日中一時支援事業所 ひだまり |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での保育士・管理業務。 障がい児に対してそれぞれの支援計画に沿った学びや遊びを提供していただく、療育指導の仕事になります。 *送迎業務あり。(原則島内、AT車使用) *利用児1日10人まで *対象年齢:児童発達支援 3歳〜5歳 放課後等デイサービス 小学生〜中学生 【新生福祉会で大事にしていること】 企業理念を 「当法人は、地域に開かれ、信頼されることをめざし、お互い助け合い人間として生きること、文化的で経験豊かな老いの人生を楽しむことを徹底的に追求することに努めます」を掲げており、 可能な限りできることは自分でしていただく自立支援を行っています。 施設にいるという感覚をなくすために、家族と一緒にいるような気分になっていただきたいと考えているため 家族の距離で寄り添う介護を意識し、日常の延長を目指しています。 【頑張りもしっかり評価する社風です】 評価制度があり、年2回実施しています。自己評価シートを基に上司とすり合わせを行うことで、 日頃の頑張りや資格取得の姿勢等が評価される仕組みです。 資格取得後の手当が充実している為、自身で研鑽した結果が給与に反映もされて行くこともやりがいにつながっています。 【現場のIT化で現場の負荷を軽減している取り組みも。】 *PC・iPadの導入 介護記録ソフトでご利用者さんの記録を一括管理。入力も簡単で現場の負荷軽減につながっています。 *社内SNSの導入 他の事業所の様子や理事長のつぶやき、法人の近況について定期的に投稿されるので、閲覧する事で法人が今どのような動きをしているのかを共有でき、便利です! また、どの方向性に進んでいるのか等可視化出来る為、職員間での横のつながりを強くすることにも一役買っています。 |
求める人材 |
求めている人材 必須:児童発達管理責任者、普通自動車免許 優遇:社会福祉士、保育士 普通自動車運転免許必須 *社会福祉士あれば尚可 *児童福祉施設等での経験者歓迎! *定年60歳まで |
勤務地 |
広島県広島市佐伯区旭園広島県広島市佐伯区旭園3-35 IBビル402 (株)やさしい手 訪問看護 かえりえ五日市 |
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給与例 |
給与例 月給377,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・病状の観察:バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア:認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談:介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 1日のスケジュール(例) 09:00〜出勤朝礼申し送り 09:30〜施設内のお客様のサービス 10:30〜記録記入・報告書作成 11:30〜施設内のお客様のサービス 12:30〜休憩 13:30〜訪問看護 15:30〜訪問看護 16:30〜記録入力・報告書作成 17:00〜申し送り・夕礼 18:00〜退勤 |
求める人材 |
応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許 <このような方におすすめ> ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など |
◎あなたのサポートを待っている人がいます◎夜勤は待機がメインで手当1回5000円/年収338万円以上!
勤務地 |
広島県広島市中区宝町5-10 ウイング宝町サード1906号 株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 広島) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □━━━|♪♪♪♪|━━━□ 元々は消防士・大工・アパレルスタッフ… 異業種からの転職者 多数在籍 人と関わるお仕事がしたい! 社会貢献できるお仕事がしたい!! そんな熱い思いをお持ちの方、大募集です □━━━|♪♪♪♪|━━━□ <お仕事内容> 介護を必要としている利用者様のご自宅を訪問し、 簡単な声掛けや、家事サポートのお仕事をお願いします。 1日に数軒訪問します。 1回の訪問は10分〜30分です。 同じ方へ何回も訪問することがあります。 また、専用の端末をもっていただき、 利用者様から電話があった場合は ご対応いただきます。 頻繁に対応があるわけではありません。 必要な場合は訪問いただいたり、 提携している医師や看護師へ連絡していただきます。 <提供する介護サービスの一例> ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助 ・安否確認 ・服薬確認 <オペレーターとしてのお仕事の一例> ・利用者からの緊急時のコールへの対応 ・訪問スタッフへの連絡・指示等 ※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。 お仕事を動画で解説★ぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=q2-1QwlIvfI ※介護職員の業務がメインの動画です |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師、准看護師 ・サービス提供責任者の実務経験が1年以上ある実務者研修保持者 ◆普通自動車免許(AT限定可) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ◎介護福祉士以上の資格がない場合でも、 初任者研修・実務者研修資格を お持ちの方は、一般介護職員として 勤務可能です♪ お気軽にお問い合わせください♪ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ チームで一体となってご利用者をサポートします! ご不安なこともお気軽にご相談ください! |
□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
山口県周南市清水二丁目11番11号 共立ビル2-B ユースタイルケア 山口 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
<介護経験者を優遇!>残業ほぼナシ/賞与年2回&手当充実/年休112日以上/研修制度でキャリアアップも可能
勤務地 |
岡山県倉敷市 ラ・ナシカ くらしき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【シダーで働くメリット】 <介護職経験者を募集> <残業ほぼナシ/年間休日112日> <資格取得を全力サポート> <賞与年2回/各種手当あり> 介護スタッフとして、主に生活のサポートを 行っていただきます。 <仕事内容> ・食事、入浴、排泄介助 ・リハビリトレーニング ・記録業務 ・レクリエーション、各種イベントの実施 など 今まで培ってきた経験や知識を活かし 当社でイキイキ働きませんか? <東証スタンダード上場の安定企業> 経営基盤が安定しているので、 長期的な目線で落ち着いて働けます。 腰を据えて活躍したい方にピッタリ! |
求める人材 |
求める人材: 【要】介護福祉士資格をお持ちの方 *介護施設やデイサービスなどの勤務経験者歓迎 *ブランクがある方も大歓迎! *初任者研修・実務者研修などの資格保有者も可 *実務未経験の方や経験が浅い方も応相談 << こんな理由でシダーに転職しています>> *今より年収をアップさせたい *残業代をしっかり支給してくれる会社で働きたい *上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう *ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 *賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 |
新田楽生苑での看護業務募集
勤務地 |
広島県尾道市瀬戸田町林1288番地6 社会福祉法人新生福祉会 楽生苑 |
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給与例 |
給与例 モデル年収 正看護師 経験10年 基本給270,000円(経験給含む) 資格手当30,000円 月給300,000円 想定年収 4,240,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉施設での看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者様の健康管理(バイタルチェック・受診の付き添い等)、 各種委員会、各種会議への出席、勉強会や研修会も実施。 協力医療機関と連携して、管理医師の指示により入所者の看護や服薬介助などの業務にあたります。 ご利用者様の急な体調変化の応急処置もお任せします。 夜勤はなく日勤のみなので、無理なく働ける環境です。 介護施設の勤務が初めての方やブランクのある方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師・准看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT可)必須 |
<残業0!賞与2回(3.6ヶ月分/前回実績)>業務効率化のための最新機器を多数導入&ノーリフトケアで体の負担少なめ
勤務地 |
徳島県徳島市名東町2丁目454 特別養護老人ホームかもな園 社会福祉法人さわらび会 特別養護老人ホームかもな園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> [スタッフの負担が少ない] 最新の見守りセンサーや移乗用リフト導入。 利用者さまの定員に対して職員の数が多く、 緊急時でも安心、ゆとりを持ちながら働けます。 [ワークライフバランスを重視] 当施設は残業0、週休2日制でしっかりと休めます。 また「プラチナくるみん認定」の職場。 育休後の復帰率は100%!時短勤務制度など 子育てサポートを高い水準で行っています。 [高水準の報酬] 入社1年目の年収目安 382万円以上 ・介護福祉士の資格保有者かつ実務経験3年以上の募集! ・残業なし!プライベートとの両立が可能! ・インカムなどの機器を使用し業務効率化! ・「まずは時短」、「まずはアルバイト」から始めて ライフステージに合わせて社員へ変更もOK! <法人紹介> ー『さわらび会』についてー 社会福祉法人という安定した基盤のもと、 徳島・東京にて高齢者支援施設を運営。 なかでも『かもな園』では、 利用者さまのご希望にそった外出や 趣味活動などレクリエーションも多く、 寄り添ったケアを行っています。 充実した介護にたずさわりませんか。 <HP> https://www.sawarabikai.or.jp/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 <主なお仕事> 特別養護老人ホームでの介護全般。 入居されている方の日常生活の サポートをお任せします。 <具体的に> ・食事や入浴介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの実施 ・環境整備など関連業務 等 [夜勤対応について] 夜勤・深夜勤務は月に各3回程度で4名体制。 お仕事に慣れてから夜勤・深夜対応をお願いします。 <働きやすい環境です> ・定員:特養入所者50名、 短期入所利用者20名。 2階と3階にフロアーがあります。 ※規定よりも余裕を持った人員配置をしているため、 休憩が取りやすく緊急のときも安心です。 また、スタッフ数が多いからこそ 急なお休みにも対応できるのが当施設で働くメリット。 困った時は協力し合って、仕事を進めています。 <ノーリフティングケア推進中> 移乗用リフトなどの導入のほかに スマホやタブレットなど機器を導入。 シャワー式介護入浴システム等もあり、 業務負担を少なくしています。 <スキル・キャリアアップを実現可> ご希望により法人内での異動が可能。 ご自身のやりたいことに合わせて、 ショートステイ、デイサービス、 グループホーム、訪問介護などで、 さまざまな経験が積めます。 またスキルアップのための研修や勉強会も実施。 将来を見据えてケアマネージャーや社会福祉士の 資格取得を目指せるなど成長できる環境です。 また、ブランクがある方のサポート体制も万全ですので、 久々の職場復帰を考えている方にもおすすめです。 〜現役スタッフの声をご紹介〜 「『もう時間だから代わるよ』など、 スタッフ同士がお互いを思いやり、 親身に声かけしながらすすめています」 Tさん/女性/40代 「職場全体で会話が良く飛び交っていて、 ケアについての相談や提案がしやすい」 Iさん/男性/30代 「プライベートでも山登りに行ったり、 みかん狩りに行ったりみんな仲がいいです」 Yさん/女性/20代 ※チームワークや連携力、 雰囲気の良さがとてもいい職場です。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:職種特別及び特定手当、支援手当の支給なし 【給与】 月給:26万4,700円〜26万7,700円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 <給与は下記手当を含んだ金額です> ・職種特別 手当 30,000 円 〜 30,000 円 ・特定処遇 手当 15,000 円 〜 15,000 円 ・支援手当 手当 3,500 円 〜 3,500 円 <各種手当一覧> ・支援手当:3,500円 ・日祝手当:1,000円/回 ・夜勤手当:6,000円/回 ・年末年始手当:1,500円/日 ・深夜手当:4,000円/回 ・準夜手当: 800円/回 ・子供手当:5,500円-11000円(子一人につき) ・通勤手当:実費支給(上限月額24,500円) ・一時金:28,000円(R5年度実績/賞与とは別枠で6月に支給) <昇給・賞与> ・昇給:月あたり1,400円〜6,300円(実績) ・賞与:賞与2回(3.6ヶ月分/前回実績) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護サービス事業所経験3年以上 ・介護福祉士資格、普通自動車免許必須 ・夜勤対応ができる方(慣れてからでOK) ・Word入力ができる方 └事務連絡、介護記録等全てPCで行うため <下記に当てはまる方は大歓迎> ・今までにない新しい発想ができる方 ・障がい者雇用に理解がある方 ・デジタル機器に興味のある方 ・丁寧な介護を実践しつつ効率化を求める方 ・仕事はキチンと、でも毎日定時で帰りたい方 |
<児童発達支援施設>スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かして働けます
勤務地 |
広島県広島市南区翠17−15 児童発達支援施設 コペルプラス広島宇品教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務 コペルプラスでのレッスン、個別支援計画作成や教室の運営 をお任せします。個別支援計画の作成や管理、教室運営・ 全体的な運営、マネジメントにも携わっていただきます。 地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。 |
求める人材 |
資格 児童発達支援管理責任者資格 ※または保育士として5年以上の実務経験があり、 開校までにサービス管理責任者・ 児童発達支援管理責任者の基礎研修を受講可能な方 ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
未経験から挑戦!月収39万円可!40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松3-8-18 ユウベル(株)岡山店 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/30代:年収600万円 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) ・入社10年目/40代:年収1330万円 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> 色んな人との出会いを大切にしたい 人の話を聞くことが好き 頑張りが評価される環境で収入を上げたい 転勤がない会社で地元で長く働きたい 好奇心が旺盛 自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど 幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ・ハローワークで求職活動中の方もOK ・業績好調のため増員募集!急募! 「働きやすさ」と「やりがい」を求める方をお待ちしています! 経験や知識がなくても、前向きに頑張れる方を応援してくれる先輩がたくさんいますよ。 |
要介護施設で介助♪夜勤専属で働こう!!
勤務地 |
広島県安芸高田市 株式会社J's Factory - 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎やる気ある方であれば即採用!未経験の方大歓迎・週払いOK・高収入GETのチャンス!! ◎マイカー通勤も大歓迎!ガソリン代も支給! 【仕事内容】 要介護施設での食事介助、入浴介助、レクリエーション等介護業務全般をお願いいたします。 ブランクがある方も、フォロー体制が整っているので安心して就業いただけます。 経験に自信がない方もOK!お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・ヘルパー2級以上お持ちの方 尚可 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級 |
【初年度年収420〜470万円】年間休日120日!賞与年2回
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島柏島687-1 デイサービス とんがりぼうし |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収/420万円=月給28万円×12か月+賞与(3か月分)+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの施設長をお任せします! 小規模で利用者様ひとりひとりにしっかりと向き合うことを大切にしています♪ 具体的には、 ・職員の教育 ・ケアマネージャー事業所との連携業務 ・介護サービスの提供を管理 ・契約内容の確認 ・保険請求業務 ・経費の管理 など まずは、少しずつ施設の事・スタッフの事を覚えていって下さい! 入社後慣れるまでは現施設長との引継ぎ業務がメインとなります◎ 分からないことはなんでもご相談くださいね★ |
求める人材 |
求めている人材 ★人柄重視の採用★ 【必須】 ・介護福祉士取得者 ・介護職の経験 ・普通自動車免許(AT限可) 【歓迎】 ・介護施設の施設長・管理者の経験 ・介護支援員 ・主任介護支援員 こんな方にもおすすめ!! 「仕事自体にブランクがある」 「今は別の介護事業所で働いている」などなんでもお気軽にご相談ください♪ |
正社員児童指導員大募集!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか?
勤務地 |
徳島県徳島市北田宮1−11 児童発達支援施設 コペルプラス田宮教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。 子どもたちと1対1でたっぷり 向き合いながら、学習支援に取り組めます。 ※親子同伴の通所施設のためお預かりの負担はありません。 |
求める人材 |
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
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【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日&全国展開の安定企業!長期的なキャリア形成も〇
勤務地 |
岡山県岡山市 ソーシャルインクルーホーム岡山今保 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
月給30万以上/個人療育/マイカー通勤OK!残業なし!送迎無し!
勤務地 |
広島県広島市南区東雲本町2-4-19 クレスト東雲202 児童発達支援事業所 ゆめラボ東雲教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 週休2日制としています。 *公休数の関係で年に数回週6勤務の日がありますが、そんな週はぜひ有休をとってください。有給取得を推奨しています! なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持てない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 【ゆめラボVALUE(価値観)】 主体的でいよう 夢を持とう 社会をよりよくしよう 学ぶことを楽しもう 愛を持とう 感謝しよう 【代表 本多 正治からのメッセージ】 「この会社で良かった!」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも、「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応できる人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社HPです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてください。 ゆめラボHP→https://www.yumelabo.jp/recruit/ Instagram→ID yumelabo.gnet保育士 <仕事内容> 未就学の発達障害や発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題の製作、支援内容の話し合いなど 当社は、研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも療育できるようOJTが整っているので安心ください。 〜特徴〜 ・0歳から6歳までの未就学の お子さまで発達に遅れがあったり、 発達障害のあるお子さまが通所します。 ・定員10名/個別療育に特化した児童発達支援事業所です。 ・持ち帰り課題を含む残業はゼロです。 ・利用者の送迎はありません。 ・日曜日休み 〜主な一日の流れ〜 09:00 出社、清掃、療育の道具作りなど 10:30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12:00 昼休み 13:00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17:30 明日の準備、日報等など 18:00 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・児童発達支援管理責任者として勤務いただける方 ※児発管の資格をお持ちであれば、経験年数は問いません。 ※みなし配置対象の方もOK (令和3年度までに基礎研修を受けられた方) 会社負担にて実践研修の研修費を支給します! <歓迎条件> ・広島市内近隣での勤務希望の方! ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界 ・下記資格・任用資格をお持ちの方 社会福祉士 児童福祉司 ・ブランクある方歓迎 ・主婦 (夫)歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・下記キーワードで求人検索される方 保育士 教員免許(幼/小/中/高) 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 児童通所施設(放課後等デイサービス) 児童館 学童保育 児童デイサービス 放課後デイサービス 児童発達支援事業 児童発達センター 乳児院 児童養護施設 児童自立支援施設 母子生活支援施設 福祉児童発達支援センター 情緒障害児短期治療施設 運動療育/運動指導士 |
<施設長候補>新規開園!保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100%
勤務地 |
広島県東広島市八本松町米満1039−1 認可保育園 (仮称)アイグラン保育園米満 民営化 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設長候補募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎!保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
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しっかりとした報酬制度!1年目から年収600万円も可能!
勤務地 |
広島県広島市西区横川町1-4-3 横川本部 |
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給与例 |
給与例 年収600万円/基本給42万+歩合給+通勤手当 (49歳男性・1年目) 年収850万円/基本給65万+歩合給+通勤手当 (54歳男性・7年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■40代・50代の転職者多数活躍中! ■やればやるだけ稼げる明確な制度あり! ■契約社員の先には正社員登用や独立も可能! セルモグループが広島に展開している 葬祭会館「玉泉院」や結婚式場「エルセルモ広島」、 フォトスタジオなどを会員様価格でご利用いただくための 互助会加入を営業していただくお仕事です。 病気や事故のために生命保険に入られる方は多いと思いますが 結婚式やご葬儀などはいずれまとまったお金が必要になるとわかっていても 貯蓄のみの方がまだまだ多くいらっしゃるのが現状です。 今後も需要が伸び続ける業界のため、 しっかりと歩合給で還元する、やれば稼げることを保証します。 ■試用期間2か月以降は基本給40万円以上も可能! 試用期間中は基本給30万円+歩合給となりますが、 期間中にも互助会契約が3本以上とれていれば、 さっそく3か月目以降の基本給が上がる給与体系を組んでいます。 契約件数に応じて基本給が決まるので、 例えば契約が月8本だった場合には3か月目以降の基本給は40万円となります。 ■契約社員のその後は? 基本給+歩合給でしっかり稼げるようになった後、 一旦5か月間が終了した時点で契約社員のままで働くか 独立して代理店経営をしてみるかなどをお話しするステップアップ面談があります。 いずれ独立するにしてももう少し自信をつけてから・・・という方は 継続して同じ働き方をすることも可能です。 ステップアップ面談は振り返りも兼ねて3か月毎に実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■しっかりと稼ぎたい方 ■経験不問 ■学歴不問 ■未経験者OK ■要普通自動車免許(AT可) ■いずれは正社員や経営者になりたい方 ■誰かの役に立つお仕事がしたい方 ■ブランクありOK ■営業や接客業・保険業などについていた方は経験を活かせます ■ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 |
月収39万円可。9月中旬新施設オープンに向けた増員募集です!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区隅の浜2-1-17 ユウベル(株) 西営業所 |
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給与例 |
給与例 年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 入学式、成人式、結婚式や葬儀で利用できる新しい積み立て商品をご提案。 ユウベルグループの葬儀場(平安祭典など)や結婚式場(マリエール広島、W the Bride's Suiteなど)などの弊社施設をお得に利用できるサービスなので、お客様に自信をもってご案内できます。 ショッピングモールや自社施設でのイベントの企画や、実際にイベントブースで興味を持ってくださったお客様に直接対面してお話することもあります。 息子さんの結婚式の後に「やっぱり貴方にお願いしてよかった」とご連絡をいただけたり、一人一人の人生に寄り添い、ご家族の絆を守るやりがいあるお仕事です。 色んな方とお話しする機会が多いので早期に成長を感じられるはず! 幅広い事業があるユウベルグループだからあなたのキャリアが描けます。 今回は9月中旬、草津に葬儀場「家族親族葬ホール 広島西」がオープン予定のため、年齢・経験問わず大幅増員募集します! 【充実した研修制度】 入社後すぐは、社内での商品勉強会です。 ビジネスマナーから細かいサービスの仕組み、ご案内のコツなどを少しずつ覚えましょう。 1〜3人程度の少人数で行うので、気軽に質問がしやすいと思います。 その後は先輩社員の同行で実際の業務や流れを覚えていただきます。 3〜4か月かけてじっくりとお教えするので、社会人経験がない方もご安心ください。 約2か月に1度のペースで様々な勉強会も行っているので、研修後も心配せずゆっくり成長してくださいね。 【細かなフォローとコミュニケーション】 朝昼夕と、チームで集まって互いの成果を報告したり情報交換、相談などを行っています。 また定期的に先輩とロープレをすることで、現在どのようなトークでお客様に対応しているのかを先輩がチェックしアドバイスを行っています。 子育て世代が多いので、お子様の学校行事や急な発熱などでのお休みフォローもバッチリです! |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎・子育てママ在籍中 <こんな方におすすめ> ・人と関わる仕事がしたい! ・お客様に寄り添う仕事がしたい ・感謝の言葉を直接聞ける仕事がしたい ・未経験から挑戦したい ・転勤のない職場で腰を据えて働きたい 当社提案の葬儀・結婚式に参加し「感動を与える立場になりたい」と入社した方も・・・! |
<土日祝休みの年間休日124日>リモート&フルフレックス導入
勤務地 |
岡山県倉敷市神田二丁目2-27 ラブネット介護相談所 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収/ 年収400万円=基本給(300万円)+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> ケアマネージャー業務全般をお任せします。 具体的には ・ご利用者様のお困りごとや必要なサービスの確認 ・ケアプランの作成 ・入退院の管理 ・サービスの介護給付金管理やサービス事業所との調整 など 基本的に月の半分は面談を残りの半分は事務作業となります! 慣れてきたら40人程度の利用者様をご担当いただきますが、 最初は出来る範囲で少しずつお任せするのでブランクがあったり 自信のない方でも安心して始めることが出来ますよ♪ <アピールポイント> □フレックス制やリモートワークの導入 利用者様やご家族様との面談は基本的に対面ですが、 月の半分程度は事務作業になるのでリモートワークを活用し、 自由度高く働けのでワークライフバランス◎ □人間関係も良好 事務所に来たら先輩や同僚がいるので フォロー・アドバイスもしやすい環境ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・PC入力が出来る方 ・普通自動車免許(AT限可) ※業務で使用するため、車両は持ち込みでお願いします。 【歓迎】 ・ケアマネージャー経験者 こんな方にもおすすめ!! 「家族の介護経験がある」 「仕事自体にブランクがある」 「今は別の介護事業所で働いている」などなんでもお気軽にご相談ください! |
【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!
勤務地 |
岡山県岡山市南区豊成1-1-18 アートチャイルドケアSEDスクール岡山豊成 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アートチャイルドケアのSEDスクールは、発達に課題のあるお子さま(1歳半〜小学校入学前)と保護者様のための、親子通所型児童発達支援教室です。 SEDスクール紹介動画 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はこちら「SEDスクール紹介動画(リクルート用)」 https://youtu.be/e45rqc4Djjw 【仕事内容】 お子様一人ひとりに合わせて作ったオリジナルのプログラムを実施。また、毎回15分保護者と話す時間を取り、保護者支援に力を入れています。 ●土台づくり 睡眠育成と生活リズム調整 専門医との協力により、睡眠を中心とした生活リズムを整え、脳の成長をサポートします。 感覚調整の促進 感覚統合の理論を基に、運動や感覚リズムを通して、楽しく感覚の調整を促進します。 ●応用力づくり 個別の関わり 一人ひとりのニーズに合わせ、遊びや学習を通じて語彙やコミュニケーション能力の向上を図り、自信とやる気を育てます。 グループの関わり 小さな集団での遊びを通じて子ども同士の関わりを促進し、社会性や協力のスキルを磨き、大きな集団で自分らしく生きる力を育てます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括(事務員と連携) ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・特別支援学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・保健師 ・教員免許(小中高) ・公認心理師 ・児童発達支援管理責任者の研修修了者のみ(基礎+実践) ※ただし、サービス管理責任者(サビ菅)の資格でもOK ※児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り 【求める人物像】 ・当社の教育理念に共感いただける方 ・子どもや保護者、一人ひとりに合わせたコミュニケーションが取れる方 ●活かせる経験・知識 ・教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の卒業者 ・児童支援教室、学童保育、児童養護施設、児童支援施設、放課後デイサービスなどでの勤務経験 ●活躍中のスタッフ ・男女問わず20〜50代まで幅広く在籍 ・前職が保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎 ※経験不問・第二新卒・ブランクあり歓迎 ※育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍中です。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい スクール長から応募者へ SEDスクールでは、お子様それぞれの特性に合わせた個別のプログラムを作成して提供する療育が大きな特徴です。 お子様の成長を中心にした関係性を大事にし、通所施設という利点を活かしながら保護者様への支援も日々行っております。 それぞれの課題に丁寧に向き合い、まずはお子様に「楽しい!」「また来たい!」と思ってもらえることを大切に、遊びを通して課題に取り組みます。 岡山の地で、一緒に療育に取り組んでいきましょう!皆さまとの出会いを楽しみにしています! スタッフコメント 岡山豊成では、開校後一年が経過し、利用者様も増え毎日楽しくお子さまの成長と関わることができています。療育未経験だった私も、様々な専門職がいることで子どもの発達について色々な視点から学ぶことができ、切磋琢磨する毎日です。 また、定時に終わるよう職員全体で協力している為、プライベートも充実させることができています。 |
未経験スタートOK□直行直帰OK!高収入!賞与年2回!!
勤務地 |
広島県広島市西区観音本町1―3―16 カーサワタナベ1F 株式会社worth’it |
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給与例 |
給与例 従業員主婦Aさん(入社8年目) 月給35万円 (25万780円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 食事〜夜間の見守りメイン!! ご年配の方や障がいをお持ちの方の生活さサポート。 難しい作業はございません。 10代〜70代と幅広い世代が活躍しています。 スタートは未経験・無資格の方が多いです。 サポート体制が整っているので、安心して働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方、無資格の方でも大歓迎です。 これからこの業界で働いてみたいという方には資格取得支援も行いますので、お気軽にお問い合わせください。 フリーターさん歓迎。 60歳以上から始める方も多数います。 年齢不問→10代、20代の若手から、50代、60代、70代の中高年の方まで元気に活躍しています。 性別不問→男性、女性、未婚、既婚にかかわらず、働きやすいお仕事です。 |
スキルアップ研修有!勤務時間や休日のご相談可能!子育て中のスタッフも多数活躍中!
勤務地 |
広島県広島市南区宇品海岸 医療法人社団 ひがしの会 サザンリーフ宇品海岸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「サザンリーフ宇品海岸」でのケアマネのお仕事です。 ■仕事内容 ・ケアプランの作成や見直し ・利用者様の状況把握 ・利用者様の家族への情報提供 ・要介護認定申請や介護保険の手続き代行 【休日・休暇】 週休2日制(シフト制/月に9日または10日) 年間休日112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【子育てを応援!】 *休日や勤務時間はご相談可能! *学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK! 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給あり 社会保険完備 交通費支給(月上限20,000円まで) 夜勤手当支給 財形貯蓄制度 確定拠出年金 マイカー通勤可能(駐車場あり) 資格取得支援制度あり(費用は法人で負担) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 育児・介護・看護休業取得実績あり ※試用期間3ヶ月/同条件 【未経験からのチャレンジを応援!】 *実務者研修実施 *教育制度&サポート体制万全 *資格取得支援制度 *新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験不問】 *18歳以上(労基法による) *介護支援専門員の資格をお持ちの方 *介護職の経験ある方は大歓迎! ※定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。 |
<圧倒的求人数★>経験豊富なスタッフが対応!希望・条件を丁寧に聞き取り!面接〜終業後までサポート!
勤務地 |
香川県高松市福岡町4丁目20-11 ナーシングホームなごみ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \あなたの可能性を広げませんか?/ 「もっと活躍できる場に行きたい!」 「キャリアアップしたい!」 「ブランクがあるけど復帰したい!」 そんなあなたをサポートします!! 働きながら無理なく転職活動が可能! 幅広い求人と経験豊富なスタッフが ピッタリの職場をご提案します! 求人が出てる職場に関しては 直接細かくヒアリングをしてるので 聞きにくいことでも 何でも私たちにご質問ください! あなたの転職をまるごとサポート! 入社が決まったあとでも いつでもご相談受付けます! 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験・経験者どちらもご応募可◎》 《20代〜50代スタッフ活躍中!》 ↓当てはまる方はぜひ↓ ◎介護職に興味がある方 ◎別施設での勤務経験者 ◎ブランクのある方 ◎福祉系専門学校卒 ◎新卒、第二新卒の方 ◎主婦(夫)の方 【以下の資格がある方は即戦力】 ■介護福祉士 ■ヘルパー ■ケアマネージャー 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)未経験者: OK(有資格) |
未経験・ブランクOK/20代〜50代活躍中/丁寧な研修とサポートがある安心環境で就業可能!
勤務地 |
徳島県板野郡板野町那東字楠木2-1 サービス付き高齢者向け住宅長寿の里はるかぜガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \あなたの可能性を広げませんか?/ 「もっと活躍できる場に行きたい!」 「キャリアアップしたい!」 「ブランクがあるけど復帰したい!」 そんなあなたをサポートします!! 働きながら無理なく転職活動が可能! 幅広い求人と経験豊富なスタッフが ピッタリの職場をご提案します! 求人が出てる職場に関しては 直接細かくヒアリングをしてるので 聞きにくいことでも 何でも私たちにご質問ください! あなたの転職をまるごとサポート! 入社が決まったあとでも いつでもご相談受付けます! 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般サービス提供責任者として、シフト作成 ・介護ヘルパーの仕事管理をしていただきます。 介護の指導など管理業務 ・現場兼務。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格/職歴不問】 〇実務未経験OK 〇業界未経験者OK 〇求職中のフリーター 〇20代・30代の若者 〇40代・50代のミドル 〇主婦(夫)の方 〇新卒、既卒、第二新卒 ※学歴・職歴不問! ※ブランク不問! ※人物重視の採用です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)未経験者: OK(有資格) |
<圧倒的求人数★>経験豊富なスタッフが対応!希望・条件を丁寧に聞き取り!面接〜終業後までサポート!
勤務地 |
愛媛県松山市北久米町1145 訪問介護事業所さわかぜ |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんな悩みはありませんか? 「仕事の給料が割に合わない」 「技能や知識を磨いてステップアップしたい」 「仕事とプライベートの両立ができない」 「今の職場では働きづらい」 一つでも当てはまるアナタ! 是非一度、 まちかど看護・介護に相談してみませんか? まちかど看護・介護は 兵庫県の看護・介護施設に特化した 人材紹介エージェントです! ・より給与の高い場所で働きたい ・土日休み、夜勤なしなど希望の休みで働きたい! 上記のような条件でも 満たせる職場をお探しできます! 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護と外部への訪問介護。 ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙) ・1日の訪問件数:週1-2件 ・訪問手段:社用車 ・ガソリン代の支給:有 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験・経験者どちらもご応募可◎》 《20代〜50代スタッフ活躍中!》 ↓当てはまる方はぜひ↓ ◎介護職に興味がある方 ◎別施設での勤務経験者 ◎ブランクのある方 ◎福祉系専門学校卒 ◎新卒、第二新卒の方 ◎主婦(夫)の方 【以下の資格がある方は即戦力】 ■介護福祉士 ■ヘルパー ■ケアマネージャー 《応募資格》 介護福祉士未経験者: OK(有資格)普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
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