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【第2期オープン】新ユニットオープンのため増員募集!ユニット立ち上げに関われる貴重な経験ができます。
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 >>>>>アピールポイント<<<<< ■2023年6月にオープンしたばかりのピカピカ/キレイな職場です! ■全室個室・66床のこじんまりした施設! ■年間休日114日と休みが充実していて、残業ほぼなしなので、プライベートが充実できます! ■資格取得したばかり、介護未経験でもOK! ■扶養手当が月5,500円〜月16,000円など各種手当が充実しています! ■無料駐車場完備で車通勤もOK! ■関西メインで数多くの病院・施設を運営する大手医療法人グループです! ■併設の服部記念病院に職員専用の保育所があるので、小さいお子様がいる方も安心して働けます! ■万が一ご入所者様が急変されても、病院併設で24時間365日医師・看護師がいて、医療バックアップ体制があるので安心! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 有料老人ホームにおける介護業務全般 全室個室(66床) "第二次オープニングスタッフ"として、新規ユニット配属で活躍していただけます。 「ユニット立ち上げ」に関われる貴重なチャンス!! ・利用者の健康管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お部屋の環境整備 など --------------------------------------------------------------- \電話応募はこちら/ TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! --------------------------------------------------------------- ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK |
求める人材 |
求める人材: <必須> 初任者研修、実務者研修 ※経験不問、学歴不問、ブランクOK ------------------------------------------ <歓迎> 「オープニングスタッフとして働きたい」 「施設をゼロから一緒に作っていきたい」 「新しい綺麗な施設が良い」 「子供を託児所に預けながら働きたい」 「万が一の急変時にも安心な病院併設の施設で働きたい」 「福利厚生・手当が充実したところで働きたい」 ------------------------------------------ <採用担当からのメッセージ> 当施設は6月1日にオープンしました。66床の施設ですが、約半分の30床前後からスタートしました。 「人手不足で採用できなかった」というわけではありません。最初からいっきに66名のご入居希望者を受け入ると良いケアができないリスクが高いと思ったため、意図的に半分程度の稼働でスタートしました。 まだ30床程度がオープンしていないので「第二次オープニングスタッフ」として、スタッフ募集しています。 まだまだ「オープニングスタッフ」として活躍できるチャンスがあります!ご利用者様にとって良い施設、スタッフにとって働きやすい施設を一緒に作っていきましょう! 先輩・後輩関係なく、人間関係のしがらみなく、全員がイチからのスタートとなります! |
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【オープニングスタッフ】2023年6月開設◆ ケアマネ未経験OK!週休2日・年休114日・残業ほぼなしでプライベート充実の職場環境!
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <アピールポイント> ■2023年6月開設!オープニングスタッフ! ■業務拡大に伴う増員募集です! ■ケアマネ未経験・ブランクがある方もOK! ■年齢不問! ■職員駐車場完備で車通勤もOK! ■職員専用の託児所あり! ■残業ほぼなし(月3時間程度) ■日祝固定休み! ■年間休日114日でお休み多め! ■ワークライフバランス充実の職場! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ケアマネジメント業務全般 2023年6月のオープン予定の有料老人ホーム(66室)に 入居される方々のケアマネジメントをお願いいたします。 併設する訪問看護や訪問介護を利用しながら、 有料老人ホームでの暮らしを支える介護計画の作成。 同法人が運営する病院機能をフル活用し、 その人らしい生活を一緒に構築していきましょう。 2023年6月新設予定の有料老人ホーム服部すみれビレッジと 同法人の服部記念病院は、同一敷地内にあります。 ご入居様様に万が一の事があっても、 病院併設なので、安心の医療体制です。 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 <電話応募はこちら> TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護支援専門員(ケアマネージャー) <歓迎> 「普通自動車運転免許(AT限定可)」 「オープニングスタッフとして働きたい」 「キレイな施設で働きたい」 「日勤のみで働きたい」 「ケアマネ未経験だけど、ケアマネにチャレンジしてみたい」 「施設と病院の連携が取れているところで働きたい」 「小さい子供がいても安心して働けるところを探している」 「ワークライフバランスを重視したい」 「残業の少ない職場が良い」 「日祝固定休みの仕事が良い」 「子供の学校行事には休みがほしい」 |
□□年間休日124日/賞与4.5ヶ月分/残業10時間以下□□ \\最新の介護ロボット導入// 夜勤時間も短く負担が少ない働き方♪
勤務地 |
奈良県奈良市秋篠町1567 奈良デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 関連施設の2期目オープニングに向けて5月まで積極採用中! □□ 介護業界未経験者歓迎!資格が取れるお仕事です♪ □□ 施設見学ご希望の方大歓迎! □□ 見学時に履歴書は必要ありません! □□□□見学大募集中□□□□ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□見学&面接希望のお電話はこちらから□□ 電話番号074-245-9588 担当: 徳田(トクダ)まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□ 仕事内容 デイサービスでの介護業務全般をお任せいたします! 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など □□ 介護業界未経験者も大歓迎! 働きながら資格が取れるので、一生使えるスキルが得られます。 また、各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 (□□□最先端の介護ロボットをぜひ見に来てください□□□) その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための工夫があります。 \\介護業界は残業が多い?Noです!// 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下! 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%! 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 業界未経験の方のチャレンジもお待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: □□ 応募条件 ・高卒以上 □□ 歓迎条件 ・未経験者歓迎(介護に関する経験や資格は要りません) ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK! ・何かしらの資格を得たい方 |
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□社会福祉士をお持ちの方向け求人 □□夜勤は短く働けます□□ 〔関連施設の2期目オープニングに向けて5月まで積極採用中!〕
勤務地 |
奈良県奈良市山陵町1085 特別養護老人ホーム ならやま園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\資格を活かして働きませんか// 社会福祉士の資格はあるが経験が....という方もOK! もしくは、しばらくお仕事から離れている方も大歓迎! ご不安無く働けるようなサポート体制は整っています。 □□ 賞与年4.5ヶ月!安心した待遇で働けます♪ □□ 残業月平均10時間以下! □□ 夜勤は20:30〜翌7:30と短め! □□ 年間休日124日プライベート時間も確保! □□ 企業内保育所あり!子育て世帯も安心! □□ 最新機材や介護記録ソフトの導入で負担軽減! □□□□見学大募集中□□□□ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□見学&面接希望のお電話はこちらから□□ 電話番号074-245-9588 担当: 徳田(トクダ)まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□ 仕事内容 〔社会福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします! 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など □□ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 (□□□最先端の介護ロボットをぜひ見に来てください□□□) その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための工夫があります。 \\介護業界は残業が多い?Noです!// 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下! 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%! 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジをお待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: □□ 応募条件 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 □□ 歓迎条件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK! ┗資格は持っているけど、現場から離れている方(もしくは現場未経験の方)なども大歓迎! |
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<資格があれば実務経験不問>2023年12月オープンの放課後デイ・児童発達支援施設での児童指導員・保育士/残業一切なし!
勤務地 |
奈良県奈良市杉ヶ町32番2 大谷第5ビル4階 株式会社T’Sコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・資格をお持ちであれば実務未経験OK! ・40拠点を展開!子会社も複数あり経営基盤が安定! ・残業一切なし!プライベートとの両立が可能! ・希望休も通りやすいのでお休み面もバッチリ! ・ブランク歓迎!仕事復帰を応援! ・2023年12月にオープンする綺麗な施設での勤務! ・副業OK、WワークOK! ・髪型・髪色自由/ネイルOK! 会社が大きく安定しておりますので、 長く働き続けたい方にオススメです。 -------------------------------------------- <企業紹介> ◇就労部門 ◇介護部門 ◇児童部門 ◇医療部門 ◇相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、 ご利用者様が社会との接点を持ち、 人と接することの楽しさ・自信を身につけ、 地域の人たちと触れ合う機会を増やしたり、 家事援助などで精神の安定を提供したり、 生活の安定を継続することなどを目的とし、 各施設を運営しております。 <ホームーページ> https://t-s-corporation.jp/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 2023年12月に新規オープンの 放課後デイサービス・児童発達支援施設 『Foster』にて 児童指導員・保育士を募集しております。 <一覧で見る業務内容> 保護者の方との相談 簡単な生徒管理業務 教材などの備品管理 ※車での送迎業務もございますが、 必須ではございません。 <資格があれば実務未経験OK> 保育士もしくは児童指導員に 関わる資格をお持ちであれば、 実務未経験の方でも歓迎しております。 公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など 専門職の職員も在籍しておりますので、 この業界でスキルアップを目指している方に オススメのお仕事となっております。 <当施設の特徴> ◇月に一度の農業体験 児童に畑を「見て・感じて・触れ合って」 自然を体感してもらいます。 野菜を身近に感じてもらい、 野菜嫌いを克服する「べジトレ」を 行っております。 ◇大画面での個別・集団療育 個別療育と集団療育(歌・踊り・専門的療育)の 一部のプログラムとして、 動画映像も取り入れております。 大画面での迫力を子供たちが 楽しみながら行っております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 ※入社6ヶ月後正社員登用制度あり -------------------------------------------- 【給与】 月給:250,000円〜 -------------------------------------------- 【応募条件】 人柄を重視して積極的に採用を行っています! 児童指導員/保育士の実務未経験の方でも歓迎! <必須条件> 教員免許 精神保健福祉士 社会福祉士 保育士 <歓迎条件> 児童支援施設において実務経験(未経験もOK) 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務未経験OK ブランクOK 新卒・第二新卒OK 主婦(夫)歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 柔軟性を持って物事を考えられる方 40代50代活躍中! -------------------------------------------- 【勤務時間】 09:00〜18:00(内1時間休憩) ※残業一切なし! -------------------------------------------- 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日休み) 休業日:日曜日・年末年始(12月28日〜1月4日) ◇夏期休暇・有給休暇・特別休暇あり 希望休も通りやすく、 しっかり休める環境です! -------------------------------------------- 【勤務地】 奈良市杉ヶ町32-2 大谷第5ビル4F <通勤アクセス> JR奈良駅 徒歩3分 ※マイカー通勤あり(条件あり) -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給年1回 賞与有(業績による) 健康診断 残業手当 産前産後休暇 育休休暇 資格取得支援制度 -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社T’Sコーポレーション 設立年月:平成27年2月1日(合併前)/令和1年6月1日 (合併後) 所在地 :大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 従業員数:403名 会社URL:https://t-s-corporation.jp/ <事業内容> 就労継続支援B型・就労移行支援 サービス付き障害・高齢者向け住宅、訪問介護 児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問看護事業 特定相談支援事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// ※面接場所は本社スカイオになります。※ 大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 《電話でのお問い合わせ》 080-5334-3949(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 ////////////////////////////////////// |
□□初任者研修をお持ちの方向け□□ 関連施設の2期目オープニングに向けて5月まで積極採用中!働きやすさが最大の特徴です◎
勤務地 |
奈良県奈良市秋篠町1567 特別養護老人ホーム 平城園 ユニット型 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 賞与年4.5ヶ月!安心した待遇で働けます♪ □□ 残業月平均10時間以下! □□ 夜勤は20:30〜翌7:30と短め! □□ 年間休日124日プライベート時間も確保! □□ 企業内保育所あり!子育て世帯も安心! □□ 最新機材や介護記録ソフトの導入で負担軽減! □□□□見学大募集中□□□□ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□見学&面接希望のお電話はこちらから□□ 電話番号074-245-9588 担当: 徳田(トクダ)まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□ 仕事内容 〔初任者研修をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします! 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など □□ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 (□□□最先端の介護ロボットをぜひ見に来てください□□□) その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための工夫があります。 \\介護業界は残業が多い?Noです!// 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下! 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%! 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジをお待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: □□ 応募条件 ・初任者研修(旧ホームヘルパー2級)お持ちの方 □□ 歓迎条件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK! ・介護福祉士や社会福祉士の資格を得たい方 |
【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり
勤務地 |
奈良県奈良市東九条町 フィオレ・シニアレジデンス奈良 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 ブランクのある方でも2ヶ月の研修を経て、介護現場になれた状態で就労をしていただけます。 ■入社後の2ヶ月の研修期間(未経験者は4ヶ月) ■資格取得支援制度 ■公平な基準を用いた評価制度 ■ご利用者、同僚の投票による社内表彰 ■勤続年数に応じた功労金制度(最大162万円) など 資格取得においては、介護に関連する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回のマネージャーとの面談を通じて、 個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均衡をなくしていく取り組みを行っています。 <具体的な業務内容> ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など 【給与】 最低額を表示:\240,000〜 ※一律技能能率手当40,000円を含む 〇夜勤手当5,000円/回の4回を含む 〇昇給年1回(毎年4月)優先で、評価制度面談年2回あり(昇格有無は諸条件による) 〇賞与年2回(昨年度実績年2.5〜5.0か月 ※施設業績による) |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 (無資格の方は応相談) ・学歴不問 ・無資格の方には資格取得支援制度があります。 ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・第二新卒 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎! シニア、中高年の皆さんも活躍中です。 デイサービス、グループホームなどでのご経験も活かしていただけます。 |
無資格・未経験OK!お得に利用できる福利厚生サービスあり!
勤務地 |
奈良県奈良市2-21-14 愛の家グループホーム 大和西大寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
全国各地の自治体より火葬場の運営を受託するなど、安心して働ける会社です。
勤務地 |
奈良県大和高田市材木町11−11 大和高田市営斎場 株式会社元創 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 火葬場での炉前業務(ご遺族に対し、故人様のご遺骨を骨瓶に入れる説明等)・火葬炉運転業務(火葬炉を操作しご遺体を火葬)を行います。 他、施設や敷地内の簡単な清掃などがあります。 火葬炉の操作方法や葬祭関連の知識などは入社後に丁寧に教えます。 また仕事の流れはマニュアルでしっかりと決まっていますので、作業内容が大きく変わることはありません。 静かな環境でのお仕事ですから、落ち着いた環境で働きたい方にはピッタリの職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験未経験は不問! ・真面目に働いて頂ける方であれば、【年齢・職例不問】。 ・モクモク働くのが好きな方 ・「危険物取扱者乙四種」資格をお持ちの方は申し出てください。 |
《介護スタッフ募集》定着の良さが自慢の働きやすい施設です!
勤務地 |
奈良県奈良市あやめ池南6-8-38 スーパー・コートあやめ池 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【有料老人ホームでの介護スタッフ】 ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします! ご入居者の生活そのものを イキイキとさせるお手伝いを お願いします! <大変なこともあるけどやりがいアリ> スタッフやご入居者から「ありがとう」と 感謝される”やりがい”と”責任感”の あるお仕事です! ★お仕事は丁寧にお教えしますので、 ブランクのある方や経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートできます! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修(ヘルパー2級)以上 ★ブランクある方、 経験の浅い方も歓迎! ★景気に左右されにくい、 安心の福祉のお仕事です! |
【奈良市・木津川市】当社の自慢は人間関係です♪※安定していて働きやすい職場を探している方必見!!事務所のカップラーメン食べ放題♪
勤務地 |
奈良県奈良市佐保台西町205 光ハイツ104 ケアサポート ゆとり |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社「合同会社導」は訪問介護事業・居宅介護支援事業・空調設備事業をおこなっております。 今回の募集は訪問介護事業で、おかげさまでたくさんのお仕事をいただいており、一緒に働いていただける方大募集しております♪ 現在の職員は、男性5名・女性9名・事務員1名になります。 【パート場合】 身体介護:2,000円〜2,100円 生活援助:1,600円〜1,700円 ・利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援の為のサポート業務・入浴介助、排泄介助、移動介助、衣類着脱などの身体介護 ・料理、洗濯、お部屋の掃除などの生活援助・各種記録業務 |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・普通自動車免許(AT限可) |
年数で資格手当アップ!お得に利用できる福利厚生サービスあり!
勤務地 |
奈良県奈良市2-21-14 愛の家グループホーム 大和西大寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士資格 ・学歴不問 ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 〇入社後について・・・ 充実の研修制度あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-1栄和ビル 201号室 王寺教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
□□ 愛+チャレンジ=高報酬 □□
勤務地 |
奈良県大和郡山市池沢町139-1 ダイワ第二マンション102号 株式会社縁満 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者さまのご自宅での生活援助、身体介助のお仕事です。 生活援助⇒買い物、調理、掃除、洗濯など。 身体介助⇒食事、入浴、着替え、洗面、排せつなどのサポート。 ・身体介助の方が少し割合が多めです。 ・1日に5〜6件程度の訪問になります。 ・夜勤、オンコールはありません。 ・ケアウィング、LINEなど、ITを使ってスピーディに報告や情報共有しています。 ◎ケアウィングとは? 介護事業者のためにつくられたスマホ用プログラムです。 利用者の問題点や業務報告、情報共有などができます。 https://youtu.be/Vf6hOEPOv6k ◎ケアウィング、IT、LINEを使ってみたスタッフの感想 「最初は戸惑いましたが、1か月くらいで慣れました。」 「利用者さんのおうちをでてからもゆっくり入力できる。」 「手書き不要。手書きより効率が良い。」 「連絡したい事を漏らさずに記入できる。」 「他の人の記録が読める、情報が共有できる」 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上 ※資格に応じて手当あり |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
奈良県奈良市大森町97-1 ベストライフ奈良(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回、「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 〇訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 〇施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。喀痰吸引等、業務の役に立つ資格は自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ奈良 ・開設:令和4年10月1日 ・類型:住宅型有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:90名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・介護福祉士の有資格者の方のみ。 〇介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 〇住宅型での経験不問です。ブランクあり、特養や介護付き、病院での勤務経験しかない方でも大丈夫です。 充実の研修あり。 |
未経験OK!家賃補助あり♪保育士資格あれば月給2万円UP!
勤務地 |
奈良県五條市本町 コペルプラス瓢箪山教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援施設での保育士業務全般 《仕事内容》 当施設を利用する子ども達(0歳*一人座りのできる頃〜小学校3年生まで)の個別療育レッスンを担当していただきます。(1コマ50分・1日最大5コマ) ※子どもたちの成長に合わせて2〜3人程の集団療育を担当していただく事もございます 業界最大数を誇る2000以上の教材を使い、 子どもたちの個性に合わせた療育を担当していただきます(^^) 「出来た・出来なかった」ではなく正解やカリキュラムにとらわれない、 その子の個性に寄り添ったサポート体制を望む保育士さん・指導員さんに是非ご入職いただきたいです! 教材は全て本部から届くオリジナル教材ですので、 持ち帰り制作などの負担は一切ありません♪ オリジナル教材には、コペル30年の発育ノウハウがたくさん詰まっており、 一つ一つに、子どもたちの成長を促す刺激・エッセンスが盛り込まれております。 子どもたちの発達において重要な知識を学び、実践していくことで自身の保育・療育のスキルアップにもつながります♪ *当教室を利用されるお子さまたちは 市より発行される療育手帳及び通所許可証を持った 発達に心配のあるお子さま(発達障害、ADHD、言葉の遅れ、グレーゾーンのお子さまたち)が対象になります。 ◆個別及び集団療育 …オリジナル教材を利用し、ゲームやソーシャルトレーニング ◆子どもたちの成長を共有するカンファレンス(勤務時間内) ◆引継ぎや共有事項の確認、コミュトレの発案、実行、制作物準備等 ◆保護者の方への連携 ◆事務作業等 (コペルの管理ツールHUGを使用した利用者管理、本部への業務報告等) ◆保育所訪問や地域等への挨拶周り等の広報活動 《アピールポイント》 2023年の5月にオープンしたての新施設です! 駅チカの徒歩5分で通勤も便利な立地! 子どもたちが第一で過ごしやすく、安心して通える施設つくりを大切にしています。 個別療育の経験がない方も、コペル本部の配信する研修動画や先輩からのフォローで丁寧に教育を行いますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 完全週休2日で残業も月10時間以内です! 働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎未経験OK! ブランクのある方も大歓迎です♪ 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎! 以下の資格または経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ・幼稚園教諭免許(1種・2種) ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上(高卒以上は2年) ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・子どもが好きな方 ・子どもに向き合い共に成長できる方 ・業務経験者の方 ・保育士資格をお持ちの方 |
高収入◎土日祝休み・年末年始等待遇充実!
勤務地 |
奈良県吉野郡天川村沢谷60 天川村役場 |
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給与例 |
給与例 大学卒業後保健師として5年勤務された方 259,400円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 村民の健康管理、健康相談、保健衛生指導等の業務に従事 (申込方法) 所定の志願書及び申込書を添付のうえ、件名に「職員採用試験申込」と記し、下記メールアドレスへ送付してください。 [soumu@vill.tenkawa.lg.jp] 申込をされた方に受付メールをお送りしますが、3日以内に受け付けメールが届かない場合は、総務課人事係までご連絡いただきますようお願いします。 なお、事前に[soumu@vill.tenkawa.lg.jp]からのメールが受信できるように設定してください。 詳細は天川村役場のホームページをご覧ください。 https://www.vill.tenkawa.nara.jp/office/news/10481 |
求める人材 |
求めている人材 【受験資格】 ・昭和59年4月2日以降に生まれた人 ・保健師免許を有する方 |
勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町為川北方119-1 社会福祉法人 なら桜桃会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇なら桜桃会とは 知的に障害のある子を持つ母親が集まり、田原本町のアパートの一室を養護学校卒業後の居場所として始めた活動が源流となり、当法人が設立されました。 「胎内でわが子を包み込むような介護」を目指し、ご利用者の尊厳を守ると共に、職員のやりがい、生きがいを見出すことを目標として運営しています。 福祉の仕事が未経験でも、先輩スタッフがひとつずつレクチャーします。 まずは、ご利用者さんそれぞれの「個性」を覚えていくことから始めましょう! 従業員数:35名(常勤職員19名・非常勤職員16名) ◇知的障害者の方の日中生活介護 ・作業所での内職作業指導、外出時の支援、月に1〜2回ほど軽スポーツの実施 ・調理実習・畑仕事・週末レクリエーション・季節ごとのイベント等 ・ハイキングは年間5〜6回、昨年(2023年)は日帰り旅行も実施 ・パソコンを使用しての簡単な事務作業もあります。 ・ご利用者の送迎(AT車使用) ◇夜間支援全般 ・グループホームの生活支援員として食事提供、入浴介助、就寝準備等の夜勤があります。(シフト勤務) ※男性グループホームは週に1回、女性グループホームは月に1回程度夜勤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ※求める人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・ご自身の経験を活かしたい方。 ・ご利用者としっかりと向き合って支援いただける方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)※再雇用制度あり) |
検体検査中心のお仕事◎夜勤なし&賞与年2回<計5か月分支給>
勤務地 |
奈良県天理市蔵之庄町486番地 株式会社メディック 奈良ラボ |
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給与例 |
給与例 <27歳/月収例> 29万円〜30万円! 基本給+各手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機関から受託した検査物を当社検査室や病院内検査室で検査します。 <主な業務内容> ・検体検査(メイン業務) ・生化学的検査 ・血液学的検査 ・血清学的検査 OJT研修があり、質問しやすい環境です。 自分のペースで着実に働きたい方におすすめです! < 当社について > 株式会社メディックは、医療を通じて人々の健康について真剣に考え、社会への貢献を目指しています。 先生の検査室をモットーとして、医師の近くで常に迅速・正確な検査結果をご報告するために近畿・中部の各府県に検査室があり、地域医療とともに発展する企業です。 景気に左右されることがない医療業界。これから先もなくなることがない仕事です。 医療のお仕事は景気の影響を受けることがないので、常に安定の環境でお仕事ができます。 長く働きたいと思っている方にはこの業界がピッタリ! さらに当社は地域医療に密着し、ともに発展しています。地域への貢献度が高く、とてもやりがいを感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める条件】 ・臨床検査技師の資格をお持ちの方 ※OJT研修あり! 「ブランクがあるけど不安…」という方も安心して始められます。 温かい雰囲気の中で、質問しやすい環境が整っています。 【こんな方にもオススメ】 ・ブランクのある方 ・安定した職場で長期間働きたい方 ・経験を生かして活躍したい方 ・ハローワークで求職中の方 ・臨床検査技師として検体検査の経験がある方 ・パートやアルバイトの経験しかないけど、正社員として勤務したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
奈良県橿原市葛本町712-4 株式会社 シーエスシーサービス 奈良営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《成長業界》これからの社会に必要不可欠な業種 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《メリハリ》夜勤なし残業少なめ&希望休も相談OK 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう… 」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!
勤務地 |
奈良県香芝市磯壁3-53-1 2 アートチャイルドケアSEDスクール奈良香芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アートチャイルドケアのSEDスクールは、発達に課題のあるお子さま(1歳半〜小学校入学前)と保護者様のための、親子通所型児童発達支援教室です。 SEDスクール紹介動画 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はこちら「SEDスクール紹介動画(リクルート用)」 https://youtu.be/e45rqc4Djjw 【仕事内容】 お子様一人ひとりに合わせて作ったオリジナルのプログラムを実施。また、毎回15分保護者と話す時間を取り、保護者支援に力を入れています。 ●土台づくり 睡眠育成と生活リズム調整 専門医との協力により、睡眠を中心とした生活リズムを整え、脳の成長をサポートします。 感覚調整の促進 感覚統合の理論を基に、運動や感覚リズムを通して、楽しく感覚の調整を促進します。 ●応用力づくり 個別の関わり 一人ひとりのニーズに合わせ、遊びや学習を通じて語彙やコミュニケーション能力の向上を図り、自信とやる気を育てます。 グループの関わり 小さな集団での遊びを通じて子ども同士の関わりを促進し、社会性や協力のスキルを磨き、大きな集団で自分らしく生きる力を育てます。 【主な業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3〜4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り(15分) ・指導員同士での情報共有(毎日実施) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・特別支援学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・保健師 ・教員免許(小中高) ・公認心理師 ※児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り 【求める人物像】 ・当社の教育理念に共感いただける方 ・子どもや保護者、一人ひとりに合わせたコミュニケーションが取れる方 ●活かせる経験・知識 ・教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の卒業者 ・児童支援教室、学童保育、児童養護施設、児童支援施設、放課後デイサービスなどでの勤務経験 ●活躍中のスタッフ ・男女問わず20〜50代まで幅広く在籍 ・前職が保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎 ※経験不問・第二新卒・ブランクあり歓迎 ※育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍中です。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい スクール長から応募者へ SEDスクールでは、お子様それぞれの特性に合わせた個別のプログラムを作成して提供する療育が大きな特徴です。 お子様の成長を中心にした関係性を大事にし、通所施設という利点を活かしながら保護者様への支援も日々行っております。 それぞれの課題に丁寧に向き合い、まずはお子様に「楽しい!」「また来たい!」と思ってもらえることを大切に、遊びを通して課題に取り組みます。笑顔がいっぱいのスクールです。 スタッフコメント 『人と遊ぶことが楽しいと思える子に』 『子どもとの遊び方を保護者様が学べる場に』 一人ひとりの発達に応じた『今必要な遊び』を『その時にちょうどいい係わり』で、『じっくり係わる』ことを大切にしています。 SEDスクール奈良香芝はスクール長はじめ保育士、作業療法士など知識アイディア豊富、個性豊かで楽しく、それぞれ得意なことをどんどん出し合い、学び合い、サポートし合い、スキルアップし続けられることが魅力です。常によりベストな見立てと遊びを追求します。 また家庭事情に合わせてパートで働くことができるのでありがたいです。 |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
奈良県橿原市葛本町712-4 株式会社 シーエスシーサービス 奈良営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《成長業界》これからの社会に必要不可欠な業種 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《メリハリ》夜勤なし残業少なめ&希望休も相談OK 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
夜勤なし!奈良市右京のデイサービスで介護福祉士(正社員)募集中!
勤務地 |
奈良県奈良市高の原駅 ポシブルイオン高の原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護福祉士限定求人! 奈良市右京の介護福祉施設「ポシブルイオン高の原店」にて正社員の介護福祉士を募集中! 夜勤なし!日勤のみ、日曜休みの安定シフトで、資格を活かせる正社員求人です。 ポシブルイオン高の原店は近鉄京都線高の原駅下車すぐのイオンモール高の原3階にある半日タイプの事業所です。。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・フィットネスの実施 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務 ・記録作成…など 身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。午前または午後のみの短時間の利用になります。(食事や入浴サービスはありません) 自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 ◎入社後は全員に新入社員研修を実施しています(座学と実習で5日間)。 「フィットネスの実施」なども入社時研修で基本的なやり方を学んでいただきます。現場デビューしてからは集団リハビリなので、他スタッフと一緒に実践形式で習得していただきます。そのため未経験の方でも問題なく対応いただいています! 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
未経験でも大丈夫!仲間達とイキイキ働ける職場です。
勤務地 |
奈良県橿原市十市町843−2 株式会社ぐりーん 橿原支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス施設での児童指導員の募集》 * 安定した企業でキャリアアップを狙えます! * 入院設備なし!日勤のみ! * 働きやすさ自信あり! * 主婦(夫)も活躍中! * 経験が浅い方もマニュアル的な教えではない実践的な個別指導もあり安心です * 実務経験不問です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 * やりたいことができる! * 自分の強み活かせる! * 残業が少なくプライベートも充実! * 社員同士の人間関係が良く働きやすい! -------------------------------- 【仕事内容】 発達障がいのある子供たちの療育、送迎業務、施設運営のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・ソーシャルスキルトレーニングなどの実施 ・新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 ・児童の学校およびご自宅までの送迎 ・保護者様への報告、相談受付 《職場環境》 従業員:42名 男女比:1対3 ≪平日勤務の1日の流れ≫ 09:50 出勤(タイムカード打刻) 10:00 事務業務(企画立案など) 12:00 休憩 13:00 お迎え出発 (低学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により出発時間が変動します) 13:30 事業所到着(到着後、個別でトレーニングを行います) 15:00 お迎え出発 (高学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により、出発時間が変動します) 15:30 事業所到着( 到着後、個別でトレーニングを行います ) 17:00 送り出発(今日の様子を保護者にお伝えします) 19:10 退社 ※利用者10名に対し、職員は通常4名体制 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【雇用期間】 1年単位の自動更新 -------------------------------------------------------- 【更新判断基準】 契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・会社の経営状況 従事している業務の進捗状況 -------------------------------------------------------- 【更新上限】 なし -------------------------------------------------------- |
月給25万円以上でスタートできる!!働きやすさに自信あり!主婦(夫)も活躍中!
勤務地 |
奈良県橿原市十市町843−2 株式会社ぐりーん橿原支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス施設での心理指導担当職員募集》 * 安定した企業でキャリアアップを狙えます! * 入院設備なし!日勤のみ! * 働きやすさ自信あり! * 主婦(夫)も活躍中! * 経験が浅い方もマニュアル的な教えではない実践的な個別指導もあり安心です * 実務経験不問です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 * やりたいことができる! * 自分の強み活かせる! * 残業が少なくプライベートも充実! * 社員同士の人間関係が良く働きやすい! -------------------------------- 【仕事内容】 発達障がいのある子供たちの療育、送迎業務、施設運営のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・認知行動療法などによるトレーニングの実施 ・新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 ・児童の学校およびご自宅までの送迎 ・保護者様への報告、相談受付 《職場環境》 従業員:42名 男女比:1対3 ≪平日勤務の1日の流れ≫ 09:50 出勤(タイムカード打刻) 10:00 事務業務(企画立案など) 12:00 休憩 13:00 お迎え出発 (低学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により出発時間が変動します) 13:30 事業所到着(到着後、個別でトレーニングを行います) 15:00 お迎え出発 (高学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により、出発時間が変動します) 15:30 事業所到着( 到着後、個別でトレーニングを行います ) 17:00 送り出発(今日の様子を保護者にお伝えします) 19:10 退社 ※利用者10名に対し、職員は通常4名体制 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【雇用期間】 1年単位の自動更新 -------------------------------- 【更新判断基準】 契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・会社の経営状況 従事している業務の進捗状況 -------------------------------- 【更新上限】 なし -------------------------------- |
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