《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験者OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 グループホームといろ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護実務未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 グループホームといろにて 介護スタッフのお仕事です。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション <当施設のポイント> 入居者様には、特に日課は作らず、 ご自宅のように自然体で過ごしていただけるよう、 起床時刻や就寝時刻に決まりはなく、 一人ひとりの状態に合わせて、 生活をしていただけるよう支援しています。 <施設概要> 【形態】グループホーム 【定員】1ユニット最大9名(少人数) 【介護度】要支援2〜(認知症の方がメイン) 【施設規模】ワンフロア、全室個室 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 216,600円 〜 268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 170,000円〜200,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600〜8,400円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,279,200円〜4,460,000円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
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未経験OK!年間休日120日で賞与3,6ヵ月分◎駅近で通勤しやすい施設です
勤務地 |
和歌山県和歌山市北野 特別養護老人ホーム 喜成会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年間休日120日! ワークライフバランスが整った職場です◎ 【主な仕事内容】 ・入浴介助 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助 食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助 トイレへの誘導、見守り、オムツ交換 ・環境整備 掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の回りの整理 ・その他 レクリエーションの実施など <施設の1日のスケジュール> 8:00〜 朝食 9:30〜 入浴や余暇活動、受診など 12:00〜 昼食 14:00〜 入浴 14:30〜 レクリエーション、クラブ活動 受信、余暇活動 15:00〜 おやつ 18:00〜 夕食 20:00〜 随時就寝 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK! ※無資格の方は認知症基礎研修の受講義務有 【歓迎要件】 ・初任者研修 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 |
年間休日119日!託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市有本143-1 和歌山生協病院デイケア(和歌山中央医療生活協同組合) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■デイケアにて介護スタッフ大募集! 介護業務全般をお願いします。 具体的には・・・ 食事、入浴、移動、排せつなど生活における介助や 見守り、レクリエーションなど ※経験に合わせて仕事内容を任せていきます。 ※未経験者や無資格の方もしっかり先輩スタッフがついて教えます。 和歌山中央医療生活協同組合は、1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院(149床)を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格OK! *初任者研修(ホームヘルパー2級)や 実務者研修(ホームヘルパー1級)、 介護福祉士などの有資格者は優遇します! *ブランクある方も大歓迎 *20代〜60代と幅広い層が活躍中 要普通自動車運転免許(送迎業務があるため) |
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未経験歓迎!一部の介護資格取得費用の全額補助制度利用可能◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市古屋 医療法人弘愛会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■賞与実質4か月分 ■一部の介護資格取得費用の全額補助制度利用可能! ■副業OK! ■未経験でも3年実務で受験資格を得られます ■残業なし・少なめ ■学歴や経験は一切問いません! ■お休み調整可! ■管理職ポジション空いているので、キャリア形成可能です! ■業界の中でも高待遇! ■経験の浅い方もフォロー体制があるので安心 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> ■食事介助 →自力で食事を摂ることが難しい要介護者が安全に食事を摂るためのサポートをすることです ■入浴介助 →要介護者など自力での入浴が困難な人に対して入浴を手伝うことです ■排泄介助 →トイレへの誘導や排泄の手伝いのことです <1日の流れ(一例)> 9:00 出勤 利用者様の申し送りや体調確認など ▼ 9:30〜入浴介助 ▼ 11:00〜担当フロアに戻って食事の準備 ▼ 12:00〜食事介助 ▼ 12:30〜昼休憩 ▼ 13:30〜トイレの誘導など ▼ 15:00〜おやつ介助 ▼ 15:30〜食事の準備、配膳など ▼ 17:00〜食事介助 ▼ 18:00 退勤 <職場環境について> 現在19〜50代のスタッフが活躍中! 全体の半数が未経験から スタートしています! また、医師をはじめ、理学療法士や 看護師、清掃員、洗濯員、介護補助員など さまざまな業務を専任で 担当するスタッフが常勤しています! そのため、介護業務に専任できるのが 当施設ならではの特長です! <入社後の流れ> 入社後、まず先輩スタッフが会社のこと、仕事の流れ、業務内容を丁寧に教えていきますのでご安心ください。 あなたのペースに合わせて1つ1つ覚えていけばこなしていけるお仕事です。 分からないことは気兼ねせずどんどん聞いて、覚えてください。 最初のうちは先輩スタッフや社員の指導・サポートを受けながら、実際の業務を通して学んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■学歴は一切問いません ■年齢不問 【歓迎条件】 ■介護福祉士・初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修所有者は優遇 ■20代~50代のスタッフが活躍中! ■ブランクのある方もOK! |
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【週休3日制×残業なし】未経験OK!丁寧な研修&資格取得支援制度あり!キャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県岩出市 セントケア那賀<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □本年度より週休3日制導入□ 「プライベートと両立して働きたい...」 そう考える転職者の方にはぴったりのお仕事! 「週休3日制」×「残業なし」で プライベートも充実しながら働けます! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 →ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車あるいは営業所の車を使用 (自家用車の場合、ガソリン代支給) まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□ 管理者の自己紹介 □□ _____________ 人生の大部分を過ごす仕事において、 「誰と働くか」ってとても重要ですよね。 だからこそ転職する時は特に、 「どんな人がいる職場なんだろう…」 と不安になられているのではないかと思います。 少しでもみなさんに 私たちの雰囲気を伝えるために 管理者である私の簡単な自己紹介をしたいと思います。 年齢:40代 性別:女性 経歴: 介護の仕事について27年目 老人保健施設、通所リハ、 グループホームで介護職員として12年勤務 その後介護支援専門員の資格を取得し、 グループホーム、小規模多機能、 看護小規模多機能の計画作成担当者として12年勤務 今は訪問介護サービスの管理者3年目 趣味: 旅行 47都道府県制覇が目標です!! あと4県で制覇します。 自分を表す言葉: 「楽」 何でも楽しむこと 今大変なことでも、 月日が経てば「あの時は…」って 笑って話せます。 一言: 「やればできるは魔法の言葉」 まずは一歩進むこと。 失敗しても、そんなときに 一緒に悩み、一緒に挑戦し、 一緒に笑える「仲間」がいる 職場でありたいと思っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> 40代女性 週休3日により体が休まり 日々の疲れを取ることができています。 3連休になったことで、 家事ができるようになりお出かけの頻度も増えました。 30代女性 実家が専業農家の為、 休みの時に手伝えるので親に感謝されています。 平日と祝日の混合した休みが取れるので 子どもの学校行事も遠慮なく休めます。 残業が無いのも嬉しいポイントです。 *年齢制限あり(65歳未満(定年のため)) |
未経験OK!丁寧な研修&資格取得支援制度あり!キャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県海南市 セントケアかいなん<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 →ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.3点(10点満点中)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \コメント詳細/ *1人1人としっかりと向き合う事ができるので、 自分の納得いくケアがしやすい環境だと思います。 今後はやったことがない介護行為の 知識も増やしていきたいです!(30代女性) *丁寧に教えてくれたり、気さくに接してくださる方が多いです。 経験がない人にも働きやすい環境を 考えてくれてるなと感じます(10代女性) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
年間休日119日!託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市中880-2 生協中之島デイサービス(和歌山中央医療生活協同組合) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■デイサービスにて介護スタッフ大募集! 介護業務全般をお願いします。 具体的には・・・ 食事、入浴、移動、排せつなど生活における介助や 見守り、レクリエーションなど ※経験に合わせて仕事内容を任せていきます。 ※未経験者や無資格の方もしっかり先輩スタッフがついて教えます。 和歌山中央医療生活協同組合は、1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院(149床)を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格OK! *初任者研修(ホームヘルパー2級)や 実務者研修(ホームヘルパー1級)、 介護福祉士などの有資格者は優遇します! *ブランクある方も大歓迎 *20代〜60代と幅広い層が活躍中 ※要普通自動車運転免許(送迎業務があるため) |
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年間休日119日!託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり
勤務地 |
和歌山県和歌山市有本143-1 ヘルパーステーション協同(和歌山中央医療生活協同組合) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 具体的には・・・ 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 経験に合わせて任せていきます。 訪問介護を未経験の方は1から丁寧に教えます。 和歌山中央医療生活協同組合は、 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院(149床)を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 *実務者研修(ホームヘルパー1級)、 介護福祉士などの資格保持者は優遇します! *ブランクのある方も大歓迎 |
【サ高住】マイカー通勤可(無料駐車場完備)!交通費支給(上限2万円)!処遇改善手当あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 ルグラン和歌山/株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・交通費支給(上限2万円)! ・時間外手当全額支給(平均残業5時間程度)! ・処遇改善手当支給! ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり! 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! <数字で見る川商> DATE1 年齢構成 10代:1% 20代:14% 30代:23% 40代:25% 50代:24% 60代:12% 70代:1% DATE2 男女比 男性:31% 女性:69% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! DATE3 休暇取得率 有給休暇:79% 産休育休取得率100%! DATE4 管理者(施設長)について 平均年齢:48歳 男女比率:男性57%、女性43% 採用HPが新しくなりました! https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 (Indeedを見て応募したとお伝えください!) -- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 <具体的には> ・レクリエーションの企画や実行 ・歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・洗濯・清掃 ・ご利用者同士のコミュニケーションを促進 ・買い物、外出介助や同行 ・夜間帯では巡回 ・緊急時の対応 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 18歳〜59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 【応募要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※看護師、准看護師資格もOKです ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎! |
入社祝い金3万円★マイカー通勤可(無料駐車場完備)!交通費支給(上限2万円)!処遇改善手当あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市布引 株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・交通費支給(上限2万円)! ・時間外手当全額支給(平均残業5時間程度)! ・処遇改善手当支給! ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり! 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました! https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 (Indeedを見て応募したとお伝えください!) -- 【仕事内容】 弊社が運営する同一敷地内にある3つの事業所の施設管理業務 ハートランド和歌山(サ高住)、ルグラン和歌山(サ高住)、 レサンテ和歌山(デイサービス)の統括施設管理業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可) 高校卒業〜59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) エリアマネージャーや施設長、管理者経験のある方。 -------------------------------- |
【初任者研修資格を活かせる介護のオシゴト】資格取得支援制度あり&キャリアアップが可能!資格に応じた手当が充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケアホーム城北<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 さらに、 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるよう施設を提供する… "グループホーム"で、 介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.8点(10点満点中) \コメント詳細/ *スタッフのみんなが良くしてくれるので働きやすいです。 自分の気配りや心がけ次第で、 ご利用者様に喜んでもらえ「ありがとう」の言葉をいただけるので やりがいがある仕事です。(40代女性) *安定している会社で人間関係も良いと思います。 人と関わる事が好きで喜んでもらえると、 また頑張ろうと思います!(60代女性) 【入社9年/所長より】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.8点(10点満点中) \コメント詳細/ *スタッフのみんなが良くしてくれるので働きやすいです。 自分の気配りや心がけ次第で、 ご利用者様に喜んでもらえ「ありがとう」の言葉をいただけるので やりがいがある仕事です。(40代女性) *安定している会社で人間関係も良いと思います。 人と関わる事が好きで喜んでもらえると、 また頑張ろうと思います!(60代女性) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶えるグループホームは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <管理者より> スタッフの大半が、初任者研修資格からスタートしています。 働きながら将来、介護福祉士資格取得を目指しています。 城北では、介護を行う先輩スタッフが中心となり全面的にサポートしています。 私自身も現場に出てスタッフと共に働いていますので、遠慮なく疑問や質問にお答えしています。 また、入社してから社内研修にてセントケアの方針や仕事の理解について社長から説明させていただきます。 この方針に沿って働く環境が整備されています。 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
【実務者研修資格を活かせる介護のオシゴト】資格取得支援制度あり&キャリアアップが可能!資格に応じた手当が充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケアホーム城北<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 さらに、 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるよう施設を提供する… "グループホーム"で、 介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.8点(10点満点中) \コメント詳細/ *スタッフのみんなが良くしてくれるので働きやすいです。 自分の気配りや心がけ次第で、 ご利用者様に喜んでもらえ「ありがとう」の言葉をいただけるので やりがいがある仕事です。(40代女性) *安定している会社で人間関係も良いと思います。 人と関わる事が好きで喜んでもらえると、 また頑張ろうと思います!(60代女性) 【入社9年/所長より】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶えるグループホームは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <管理者より> ホーム城北では、無資格・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のスタッフが活躍しています。 実務者研修から介護福祉士資格取得を目指してください。 先輩スタッフが中心となり、全面的にサポートしています。 入社から社内研修にてセントケアの方針や仕事の理解について社長から説明させていただきます。 この方針に沿って働く環境が整備されています。 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
約20名のスタッフ活躍中!シフトや勤務時間など相談可〇資格実務経験年数に合わせた資格手当あり!(2〜5.2万円)
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ______ 月給 20万1,000円〜24万5,000円 実務者研修 月給 20万8,000円 給与に夜勤5回分を含まれています。(試用期間あり) 資格により変更あり 【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
年間休日119日!託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり
勤務地 |
和歌山県和歌山市有本143-1 和歌山生協病院在宅介護支援センター(和歌山中央医療生活協同組合) |
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仕事の概要 |
仕事内容 在宅介護支援センターにてお客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお任せします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調査 モニタリング ・・・など。 経験に合わせて仕事を任せていきます。 和歌山中央医療生活協同組合は、 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院(149床)を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ケアマネジャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方 *ブランクのある方も大歓迎 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 |
協力と支え合いを大切にする介護の職場で、一人ひとりがチームとして成長しましょう。安心して働ける環境で、質の高いケアを目指します。
勤務地 |
和歌山県紀の川市桃山町最上1254-1 特別養護老人ホームももの里 社会福祉法人渉久会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ \求職者の皆さまへのおすすめポイント/ □ □月給:265,000円〜325,000円 □心地よい職場環境 一人ひとりの職員を大切にし、心地よく働ける環境を追求しています。 体に優しい職場で、安心して長期間活躍できる基盤を整えています。 □ 広がる可能性:12棟の施設と24種類のサービス 12棟の施設と24種類のサービスを運営しています。 希望により様々な経験を積むことができます。 地域密着型の安定した組織で、安心してキャリアを築ける環境を提供します。 □公平な給与体系 あなたの経験と能力を適正に評価。 安定収入で将来設計を。 仕事内容の概要: 食事、入浴、排泄など、日常生活のサポートをお任せします。 未経験の方も歓迎いたします! 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、一人ひとりの成長をサポートします。 初めは基本からスタートし、徐々に専門的なスキルを身に付けていただきます。 一緒に質の高いケアを提供しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験OK □資格不要 □学歴不問 □経験・年齢不問 歓迎する方: □経験者 □ブランクあり □U・Iターン □シニア・中高年 □20代〜50代活躍中 |
【2024年9月新規開設予定!開設までは既存施設にて勤務可能!】賞与年3回あり!資格手当・実務経験年数に伴う手当あり〇
勤務地 |
和歌山県海南市 セントケアかいなん看護小規模(仮称)<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年9月新規開設予定! 開設までは既存施設にて勤務可能! 入社時期もお気軽にご相談ください! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… 小規模多機能型施設で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <小規模多機能型居宅介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問介護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみのスタッフが在宅介護をサポートします。 <小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える小規模多機能型施設は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ______ 月給 20万1,000円〜24万5,000円 実務者研修 月給 20万8,000円 給与に夜勤5回分を含まれています。(試用期間あり) 資格により変更あり 【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・初任者研修又は、実務者研修 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
【無資格・未経験からはじめる介護のオシゴト】面接前相談可!マイカー通勤OK&充実の福利厚生でママさんスタッフ活躍中!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケアホーム城北<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 さらに、 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるよう施設を提供する… "グループホーム"で、 介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.8点(10点満点中) \コメント詳細/ *スタッフのみんなが良くしてくれるので働きやすいです。 自分の気配りや心がけ次第で、 ご利用者様に喜んでもらえ「ありがとう」の言葉をいただけるので やりがいがある仕事です。(40代女性) *安定している会社で人間関係も良いと思います。 人と関わる事が好きで喜んでもらえると、 また頑張ろうと思います!(60代女性) 【入社9年/所長より】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.8点(10点満点中) \コメント詳細/ *スタッフのみんなが良くしてくれるので働きやすいです。 自分の気配りや心がけ次第で、 ご利用者様に喜んでもらえ「ありがとう」の言葉をいただけるので やりがいがある仕事です。(40代女性) *安定している会社で人間関係も良いと思います。 人と関わる事が好きで喜んでもらえると、 また頑張ろうと思います!(60代女性) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶えるグループホームは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <管理者より> セントケアでは管理者や役職者が中心ではなく、ケアを行うスタッフさんが中心となりベテランから介護が初めての方まで皆で意見を出し合い、共同できる環境です。 介護ときくと難しい印象もあるかもしれないですが、丁寧な研修・サポート体制をご用意しておりますし、働き方も見直しが進んでいるので安心して飛び込んできてください!^^ ご応募お待ちしております!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ______ 月給 20万1,000円〜24万5,000円 実務者研修 月給 20万8,000円 給与に夜勤5回分を含まれています。(試用期間あり) 資格により変更あり 【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
和歌山県和歌山市北島325-25 パナソニックエイジフリーケアセンター和歌山北島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
和歌山県和歌山市北島325-25 パナソニックエイジフリーケアセンター和歌山北島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など 介護にチャレンジしたい方も歓迎!ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
無資格未経験OK!丁寧な研修&資格取得支援制度あり!キャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア紀三井寺<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身体介護・生活援助のサポートを通して 安心してお家での生活を送っていただくためのお仕事です。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※突然の雨でもご自宅に洗濯物を入れに行くことも可能! ※移動については自家用車でも営業車でもOK(ガソリン代支給)! \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 管理者・サービス提供責任者・先輩スタッフも多数在籍しています。 現場でのお困りごとを一緒に解消できる環境なので 訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.3点(10点満点中)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \コメント詳細/ *入社した際に、皆さんの対応やマナーが良い、というのが印象でした。 職場が明るく、みんなが色々と配慮をしてくれるので働きやすいです。 失敗した時の対応や努力した所を評価してもらえるので、 頑張りがいがあります!(50代女性) *経験は浅かったのですが、自分のしたことで 喜んでもらえる仕事なので人の役に立てていると思います。 (60代女性) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! [以下いずれかの資格必須] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 *年齢制限あり(65歳未満(定年のため)) |
【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
和歌山県和歌山市北島325-25 パナソニックエイジフリーケアセンター和歌山北島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ!安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか?更なるキャリアアップを応援します
勤務地 |
和歌山県和歌山市北島325-25 パナソニックエイジフリーケアセンター和歌山北島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(もしくは社会福祉士) ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
*理想の転職でした*by介護福祉士さん/資格実務経験年数に合わせた充実の資格手当あり!(2〜5.2万円)
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… 看護小規模多機能型居宅介護で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 *年齢制限あり(65歳未満(定年のため)) |
経験者優遇!(未経験もOK!)幅広い年齢層の方が活躍中!! CMでお馴染み 「近くて小さい家族葬」安定企業で長く働きませんか?
勤務地 |
和歌山県和歌山市関戸 ライフアンドデザイン・グループ西日本 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 葬儀現場でスタッフを取りまとめ、 お通夜と葬儀のお打ち合わせと進行をお任せします。 【具体的な仕事イメージ】 □お通夜 (1) 搬送業務・ご納棺 (2) お通夜前お打ち合わせ (3) 通夜の進行 ★宿直・夜勤勤務は無し □葬儀告別式 (1) 葬儀式打ち合わせ (2) 葬儀の進行 (3) ご出棺、火葬場へ葬送 (4) 精算 (5) お見送り |
求める人材 |
求める人材: 免許必須、AT限定OK 【幅広い年齢の方が活躍中】 ・学歴不問 ・第二新卒活躍中 ・主婦(夫)活躍中 異業種から転職して活躍されている方多数!! 営業職、サービス職、販売員、 アパレルスタッフ、事務職 etc |
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