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□□年間休日124日/賞与4.5ヶ月分/残業10時間以下□□ \\最新の介護ロボット導入// 夜勤時間も短く負担が少ない働き方♪
勤務地 |
奈良県奈良市秋篠町1567 奈良デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 関連施設の2期目オープニングに向けて5月まで積極採用中! □□ 介護業界未経験者歓迎!資格が取れるお仕事です♪ □□ 施設見学ご希望の方大歓迎! □□ 見学時に履歴書は必要ありません! □□□□見学大募集中□□□□ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□見学&面接希望のお電話はこちらから□□ 電話番号074-245-9588 担当: 徳田(トクダ)まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□ 仕事内容 デイサービスでの介護業務全般をお任せいたします! 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など □□ 介護業界未経験者も大歓迎! 働きながら資格が取れるので、一生使えるスキルが得られます。 また、各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 (□□□最先端の介護ロボットをぜひ見に来てください□□□) その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための工夫があります。 \\介護業界は残業が多い?Noです!// 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下! 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%! 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 業界未経験の方のチャレンジもお待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: □□ 応募条件 ・高卒以上 □□ 歓迎条件 ・未経験者歓迎(介護に関する経験や資格は要りません) ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK! ・何かしらの資格を得たい方 |
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【第2期オープン】新ユニットオープンのため増員募集!ユニット立ち上げに関われる貴重な経験ができます。
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 >>>>>アピールポイント<<<<< ■2023年6月にオープンしたばかりのピカピカ/キレイな職場です! ■全室個室・66床のこじんまりした施設! ■年間休日114日と休みが充実していて、残業ほぼなしなので、プライベートが充実できます! ■資格取得したばかり、介護未経験でもOK! ■扶養手当が月5,500円〜月16,000円など各種手当が充実しています! ■無料駐車場完備で車通勤もOK! ■関西メインで数多くの病院・施設を運営する大手医療法人グループです! ■併設の服部記念病院に職員専用の保育所があるので、小さいお子様がいる方も安心して働けます! ■万が一ご入所者様が急変されても、病院併設で24時間365日医師・看護師がいて、医療バックアップ体制があるので安心! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 有料老人ホームにおける介護業務全般 全室個室(66床) "第二次オープニングスタッフ"として、新規ユニット配属で活躍していただけます。 「ユニット立ち上げ」に関われる貴重なチャンス!! ・利用者の健康管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お部屋の環境整備 など --------------------------------------------------------------- \電話応募はこちら/ TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! --------------------------------------------------------------- ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護福祉士 ※経験不問、学歴不問、ブランクOK ------------------------------------------ <歓迎> 「オープニングスタッフとして働きたい」 「施設をゼロから一緒に作っていきたい」 「新しい綺麗な施設が良い」 「子供を託児所に預けながら働きたい」 「万が一の急変時にも安心な病院併設の施設で働きたい」 「福利厚生・手当が充実したところで働きたい」 ------------------------------------------ <採用担当からのメッセージ> 当施設は6月1日にオープンしました。66床の施設ですが、約半分の30床前後からスタートしました。 「人手不足で採用できなかった」というわけではありません。最初からいっきに66名のご入居希望者を受け入ると良いケアができないリスクが高いと思ったため、意図的に半分程度の稼働でスタートしました。 まだ30床程度がオープンしていないので「第二次オープニングスタッフ」として、スタッフ募集しています。 まだまだ「オープニングスタッフ」として活躍できるチャンスがあります!ご利用者様にとって良い施設、スタッフにとって働きやすい施設を一緒に作っていきましょう! 先輩・後輩関係なく、人間関係のしがらみなく、全員がイチからのスタートとなります! |
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【オープニングスタッフ】2023年6月開設◆ ケアマネ未経験OK!週休2日・年休114日・残業ほぼなしでプライベート充実の職場環境!
勤務地 |
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧 医療法人郁慈会 服部記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <アピールポイント> ■2023年6月開設!オープニングスタッフ! ■業務拡大に伴う増員募集です! ■ケアマネ未経験・ブランクがある方もOK! ■年齢不問! ■職員駐車場完備で車通勤もOK! ■職員専用の託児所あり! ■残業ほぼなし(月3時間程度) ■日祝固定休み! ■年間休日114日でお休み多め! ■ワークライフバランス充実の職場! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ケアマネジメント業務全般 2023年6月のオープン予定の有料老人ホーム(66室)に 入居される方々のケアマネジメントをお願いいたします。 併設する訪問看護や訪問介護を利用しながら、 有料老人ホームでの暮らしを支える介護計画の作成。 同法人が運営する病院機能をフル活用し、 その人らしい生活を一緒に構築していきましょう。 2023年6月新設予定の有料老人ホーム服部すみれビレッジと 同法人の服部記念病院は、同一敷地内にあります。 ご入居様様に万が一の事があっても、 病院併設なので、安心の医療体制です。 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 <電話応募はこちら> TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護支援専門員(ケアマネージャー) <歓迎> 「普通自動車運転免許(AT限定可)」 「オープニングスタッフとして働きたい」 「キレイな施設で働きたい」 「日勤のみで働きたい」 「ケアマネ未経験だけど、ケアマネにチャレンジしてみたい」 「施設と病院の連携が取れているところで働きたい」 「小さい子供がいても安心して働けるところを探している」 「ワークライフバランスを重視したい」 「残業の少ない職場が良い」 「日祝固定休みの仕事が良い」 「子供の学校行事には休みがほしい」 |
<令和6年5月オープン!>ピカピカな新施設で心機一転働こう◎
勤務地 |
奈良県北葛城郡広陵町安部681-1 ラパーチェ広陵 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<オープニングスタッフ大募集!>> ★ピカピカのキレイな施設◎ ★賞与年2回×決算賞与! ★資格支援制度×資格手当 でどんどんスキル&収入UP! など、メリット沢山のグループホームで 生活支援員さんを大募集!! 令和6年5月OPEN予定の施設なので、 働く仲間はみんな同期! 上下関係にとらわれることなく、 のびのび働くことができますよ♪ ご利用者様の定員は6名と少なめ、 なので日々の業務に追われながら バタバタとせわしなく働く… ということはありません◎ ご利用者様1人ひとりにしっかりと 目が行き届く環境で、 スタッフ同士協力しながら より良いサービスをお願いしますね♪ 資格取得支援制度もあるので、 経験者はもちろん、 イチから介護や福祉について学びたい 未経験者も大歓迎! 経験をお持ちの方は 経験の浅い方のフォローもお願いします◎ もし働くうえで、 「もっとこうしたら良くなるのに」 と思うことがあれば気軽にご相談くださいね! 【仕事内容】 社会参加を目指す障がいをお持ちの方が 生活するグループホームで ・食事 ・入浴 ・排泄 の介護など ご利用者様が自立した生活を送れるように 支援をお願いします。 買い物などでの送迎がある場合もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問・経験不問 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆65歳未満の方(定年のため) ◆介護業務のある方歓迎! ◆介護諸君諸忍者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 社会福祉士 など これらの資格や経験をお持ちの方大歓迎♪ 【こんな方にピッタリ◎】 □介護業界で活躍することで、 社会貢献がしたい方 □親身になって話を聞き 相手のことを考えることができる方 □自主的に行動し、 スキル・キャリアアップを目指せる方 |
□社会福祉士をお持ちの方向け求人 □□夜勤は短く働けます□□ 〔関連施設の2期目オープニングに向けて5月まで積極採用中!〕
勤務地 |
奈良県奈良市山陵町1085 特別養護老人ホーム ロータスホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\資格を活かして働きませんか// 社会福祉士の資格はあるが経験が....という方もOK! もしくは、しばらくお仕事から離れている方も大歓迎! ご不安無く働けるようなサポート体制は整っています。 □□ 賞与年4.5ヶ月!安心した待遇で働けます♪ □□ 残業月平均10時間以下! □□ 夜勤は20:30〜翌7:30と短め! □□ 年間休日124日プライベート時間も確保! □□ 企業内保育所あり!子育て世帯も安心! □□ 最新機材や介護記録ソフトの導入で負担軽減! □□□□見学大募集中□□□□ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□見学&面接希望のお電話はこちらから□□ 電話番号074-245-9588 担当: 徳田(トクダ)まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□ 仕事内容 〔社会福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします! 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など □□ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 (□□□最先端の介護ロボットをぜひ見に来てください□□□) その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための工夫があります。 \\介護業界は残業が多い?Noです!// 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下! 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%! 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジをお待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: □□ 応募条件 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 □□ 歓迎条件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK! ┗資格は持っているけど、現場から離れている方(もしくは現場未経験の方)なども大歓迎! |
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<資格があれば実務経験不問>2023年12月オープンの放課後デイ・児童発達支援施設での児童指導員・保育士/残業一切なし!
勤務地 |
奈良県奈良市杉ヶ町32番2 大谷第5ビル4階 株式会社T’Sコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・資格をお持ちであれば実務未経験OK! ・40拠点を展開!子会社も複数あり経営基盤が安定! ・残業一切なし!プライベートとの両立が可能! ・希望休も通りやすいのでお休み面もバッチリ! ・ブランク歓迎!仕事復帰を応援! ・2023年12月にオープンする綺麗な施設での勤務! ・副業OK、WワークOK! ・髪型・髪色自由/ネイルOK! 会社が大きく安定しておりますので、 長く働き続けたい方にオススメです。 -------------------------------------------- <企業紹介> ◇就労部門 ◇介護部門 ◇児童部門 ◇医療部門 ◇相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、 ご利用者様が社会との接点を持ち、 人と接することの楽しさ・自信を身につけ、 地域の人たちと触れ合う機会を増やしたり、 家事援助などで精神の安定を提供したり、 生活の安定を継続することなどを目的とし、 各施設を運営しております。 <ホームーページ> https://t-s-corporation.jp/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 2023年12月に新規オープンの 放課後デイサービス・児童発達支援施設 『Foster』にて 児童指導員・保育士を募集しております。 <一覧で見る業務内容> 保護者の方との相談 簡単な生徒管理業務 教材などの備品管理 ※車での送迎業務もございますが、 必須ではございません。 <資格があれば実務未経験OK> 保育士もしくは児童指導員に 関わる資格をお持ちであれば、 実務未経験の方でも歓迎しております。 公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など 専門職の職員も在籍しておりますので、 この業界でスキルアップを目指している方に オススメのお仕事となっております。 <当施設の特徴> ◇月に一度の農業体験 児童に畑を「見て・感じて・触れ合って」 自然を体感してもらいます。 野菜を身近に感じてもらい、 野菜嫌いを克服する「べジトレ」を 行っております。 ◇大画面での個別・集団療育 個別療育と集団療育(歌・踊り・専門的療育)の 一部のプログラムとして、 動画映像も取り入れております。 大画面での迫力を子供たちが 楽しみながら行っております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 ※入社6ヶ月後正社員登用制度あり -------------------------------------------- 【給与】 月給:250,000円〜 -------------------------------------------- 【応募条件】 人柄を重視して積極的に採用を行っています! 児童指導員/保育士の実務未経験の方でも歓迎! <必須条件> 教員免許 精神保健福祉士 社会福祉士 保育士 <歓迎条件> 児童支援施設において実務経験(未経験もOK) 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務未経験OK ブランクOK 新卒・第二新卒OK 主婦(夫)歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 柔軟性を持って物事を考えられる方 40代50代活躍中! -------------------------------------------- 【勤務時間】 09:00〜18:00(内1時間休憩) ※残業一切なし! -------------------------------------------- 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日休み) 休業日:日曜日・年末年始(12月28日〜1月4日) ◇夏期休暇・有給休暇・特別休暇あり 希望休も通りやすく、 しっかり休める環境です! -------------------------------------------- 【勤務地】 奈良市杉ヶ町32-2 大谷第5ビル4F <通勤アクセス> JR奈良駅 徒歩3分 ※マイカー通勤あり(条件あり) -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給年1回 賞与有(業績による) 健康診断 残業手当 産前産後休暇 育休休暇 資格取得支援制度 -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社T’Sコーポレーション 設立年月:平成27年2月1日(合併前)/令和1年6月1日 (合併後) 所在地 :大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 従業員数:403名 会社URL:https://t-s-corporation.jp/ <事業内容> 就労継続支援B型・就労移行支援 サービス付き障害・高齢者向け住宅、訪問介護 児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問看護事業 特定相談支援事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// ※面接場所は本社スカイオになります。※ 大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 《電話でのお問い合わせ》 080-5334-3949(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 ////////////////////////////////////// |
【サ高住】入社祝い金3万円★未経験歓迎!賞与年2回!処遇改善手当あり!
勤務地 |
奈良県生駒市中菜畑 ハートランド生駒/株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇! ・賞与年2回 ・未経験歓迎! ・充実の手当で働きがいUP! ・安心のフォロー・研修体制! ・資格取得支援制度あり! ・安定の組織基盤!関西を中心にグループで20施設以上を運営 ---------------------------------- 採用HPが新しくなりました! https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 (Indeedを見て応募したとお伝えください!) -- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して 生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃や通院介助、 買物や散歩同行支援、夜間帯では巡回、巡視、見守り、 その他レクリエーションの企画や実行もお仕事です。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! <数字で見る川商> DATE1 年齢構成 10代:1% 20代:14% 30代:23% 40代:25% 50代:24% 60代:12% 70代:1% DATE2 男女比 男性:31% 女性:69% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! DATE3 休暇取得率 有給休暇:79% 産休育休取得率100%! DATE4 管理者(施設長)について 平均年齢:48歳 男女比率:男性57%、女性43% |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 18歳〜59歳 省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい <歓迎経験・資格> ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・基礎研修 ・看護師、准看護師資格もOKです ・学歴不問 ・介護の仕事が好きな方 ・主婦、主夫も活躍中! ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎! 【活かせる職種・資格・経験】 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、 旧ヘルパー1級・2級、ケアマネジャー(介護支援専門員)、 サービス提供責任者、正看護師、准看護師、生活相談員、 看護助手、介護士、介護職、介護職員、介護スタッフなど。 |
主婦活躍中!時短勤務も相談OK!働きながら資格取得も可!
勤務地 |
奈良県奈良市杉ヶ町35−2中田ビル201 合同会社ほほえみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 -<仕事のPOINT>- *未経験から正社員に! *介護の経験も問いません! *働きながら資格取得も可能! *勤務時間の相談もOK! - 来年度に向けた施設の拡大、 さらに充実したサービスの提供と 次代を担う人材の育成も見据え 新たなスタッフを増員します! <お仕事内容> 当社の運営する施設にて、 利用者様一人ひとりの特技や趣味を 「活かして伸ばす」取り組みを行います。 ○利用者様の地域活動のサポート (地域清掃や小学校の下校支援等) ○調理 ○創作活動 など 利用者様がメインで行う作業を ほんの少しだけサポートをお願いします。 ※生活面では自立した方ばかりなので 身体的な負担はほぼありません。 <未経験からのチャレンジを応援> 今回募集する生活支援スタッフは 介護業界未経験の方も大歓迎! 特別な資格も必要ありません。 ですがこの仕事を続ける上で 「介護や福祉により深く関わりたい」 と感じて頂ける方には 会社としてのサポートを惜しみません。 ヘルパーや介護福祉士など 会社負担で資格の取得が可能です。 養成施設等への通学中も給料は発生、 試験前は勤務時間を勉強に充ててもOK! もちろん資格取得後は資格手当も支給! あなたの成長を全力で支えます。 <スタッフの働きやすさも重視> 「正社員として働きたいけど 家庭や育児との両立が難しい」 そんな方もご相談ください。 当社なら「時短勤務の正社員」も可能! もちろん時間にゆとりができたら フルタイムへの移行もOKです! あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟な対応が可能です。 <合同会社ほほえみについて> 私たちは地域に根差し、 地域に愛される事を目指した 「地域企業」として活動しています。 この地に暮らす全ての人々が自分自身を 大切に感じ、同様に他者を想う。 「互いを尊重し、支え合うことの出来る」 そんな地域を創ることを目標に掲げ 活動を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人経験は不問! ・介護業界未経験もOK! ・特別な資格も不要! 【必須条件】 ・専、短、大卒以上の方 【下記資格所持者優遇】 ・サービス管理責任者 ・介護福祉士を持ちつつ 5年以上の福祉経験を持つ方 現在20代・30代の 若手スタッフが多数活躍中! |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
奈良県奈良市大森町97-1 ベストライフ奈良(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回、「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 〇訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 〇施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。喀痰吸引等、業務の役に立つ資格は自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ奈良 ・開設:令和4年10月1日 ・類型:住宅型有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:90名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・介護福祉士の有資格者の方のみ。 〇介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 〇住宅型での経験不問です。ブランクあり、特養や介護付き、病院での勤務経験しかない方でも大丈夫です。 充実の研修あり。 |
安心の福利厚生が自慢です!
勤務地 |
奈良県桜井市池之内122-1 寿福の郷 桜井 株式会社ケントメディカルケア「寿福の郷 桜井」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仮称)寿福の郷 桜井 の求人をご覧になって頂き 本当にありがとうございます! 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を最重要視しています! 特に負担軽減や待遇にはより注力しています! 【「寿福の郷 桜井」の特徴】 <万が一の収入相当額保証!> 働くスタッフにとって1番の資本は「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします! <功労金について!> 永年勤続表彰制度を制定しています! 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております! ※上記2つの施策は、当社にて社会保険に加入されている方が対象となります。 【具体的なお仕事】 ・入居者の生活全般のサポート (掃除、入浴、排泄、食事介助など) ・ナースコール対応 ・各種委員会での役割 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎! 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします! まずはできることからでOK! 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【「寿福の郷 桜井」について】 <ご入居者様の構成> 平均年齢:未定(凡そ80歳代と思われます) 定員:30名 <職場のスタッフ数> 12名(常勤・非常勤合計) 【社員インタビュー】 (20代入社4年目) Q.なぜ転職をしようと思ったのですか? A.以前の職場で、施設長の管理が厳しかったり お給料が自分の働きに見合っていないと感じ、 転職活動を始めました。 Q.入社をしてみて正直どうですか?(笑) A.入社をしてみると、利用者様が本当に温かくて びっくりしました! まるで本当の孫かのように気にかけて下さり、 「〇〇ちゃんは、いつも元気やな」 「笑ってる顔がええな」 といつも笑顔でこれをかけてくださいます! また施設長との距離が近くいいキャラクターなのが この施設の魅力の一つです!(笑) Q.転職を考えている方にメッセージをお願いします 私も転職は非常に不安でしたが、 この会社なら満足して長く働ける環境が あると思っています。 周りも資格を持っているメンバーばかりですので、 一人にかかる負担も小さいです! 将来、お会いできることを楽しみにしております! 【当社について】 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームやデイサービス、 特定施設、グループホーム、小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を運営しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 明るく、前向きな方! 協調性のある方! コミュニケーション能力の高い方! 未経験OK! ブランクOK! 主婦(夫)の方活躍中! |
□□初任者研修をお持ちの方向け□□ 関連施設の2期目オープニングに向けて5月まで積極採用中!働きやすさが最大の特徴です◎
勤務地 |
奈良県奈良市秋篠町1567 特別養護老人ホーム 平城園 ユニット型 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 賞与年4.5ヶ月!安心した待遇で働けます♪ □□ 残業月平均10時間以下! □□ 夜勤は20:30〜翌7:30と短め! □□ 年間休日124日プライベート時間も確保! □□ 企業内保育所あり!子育て世帯も安心! □□ 最新機材や介護記録ソフトの導入で負担軽減! □□□□見学大募集中□□□□ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□見学&面接希望のお電話はこちらから□□ 電話番号074-245-9588 担当: 徳田(トクダ)まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□ 仕事内容 〔初任者研修をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします! 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など □□ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 (□□□最先端の介護ロボットをぜひ見に来てください□□□) その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための工夫があります。 \\介護業界は残業が多い?Noです!// 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下! 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%! 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジをお待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: □□ 応募条件 ・初任者研修(旧ホームヘルパー2級)お持ちの方 □□ 歓迎条件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK! ・介護福祉士や社会福祉士の資格を得たい方 |
勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町為川北方119-1 社会福祉法人 なら桜桃会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇なら桜桃会とは 知的に障害のある子を持つ母親が集まり、田原本町のアパートの一室を養護学校卒業後の居場所として始めた活動が源流となり、当法人が設立されました。 「胎内でわが子を包み込むような介護」を目指し、ご利用者の尊厳を守ると共に、職員のやりがい、生きがいを見出すことを目標として運営しています。 福祉の仕事が未経験でも、先輩スタッフがひとつずつレクチャーします。 まずは、ご利用者さんそれぞれの「個性」を覚えていくことから始めましょう! 従業員数:35名(常勤職員19名・非常勤職員16名) ◇知的障害者の方の日中生活介護 ・作業所での内職作業指導、外出時の支援、月に1〜2回ほど軽スポーツの実施 ・調理実習・畑仕事・週末レクリエーション・季節ごとのイベント等 ・ハイキングは年間5〜6回、昨年(2023年)は日帰り旅行も実施 ・パソコンを使用しての簡単な事務作業もあります。 ・ご利用者の送迎(AT車使用) ◇夜間支援全般 ・グループホームの生活支援員として食事提供、入浴介助、就寝準備等の夜勤があります。(シフト勤務) ※男性グループホームは週に1回、女性グループホームは月に1回程度夜勤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ※求める人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・ご自身の経験を活かしたい方。 ・ご利用者としっかりと向き合って支援いただける方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)※再雇用制度あり) |
□□ 愛+チャレンジ=高報酬 □□
勤務地 |
奈良県大和郡山市池沢町139-1 ダイワ第二マンション102号 株式会社縁満 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者さまのご自宅での生活援助、身体介助のお仕事です。 生活援助⇒買い物、調理、掃除、洗濯など。 身体介助⇒食事、入浴、着替え、洗面、排せつなどのサポート。 ・身体介助の方が少し割合が多めです。 ・1日に5〜6件程度の訪問になります。 ・夜勤、オンコールはありません。 ・ケアウィング、LINEなど、ITを使ってスピーディに報告や情報共有しています。 ◎ケアウィングとは? 介護事業者のためにつくられたスマホ用プログラムです。 利用者の問題点や業務報告、情報共有などができます。 https://youtu.be/Vf6hOEPOv6k ◎ケアウィング、IT、LINEを使ってみたスタッフの感想 「最初は戸惑いましたが、1か月くらいで慣れました。」 「利用者さんのおうちをでてからもゆっくり入力できる。」 「手書き不要。手書きより効率が良い。」 「連絡したい事を漏らさずに記入できる。」 「他の人の記録が読める、情報が共有できる」 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上 ※資格に応じて手当あり |
夜勤は就寝中の見守り★夜勤手当は1回5000円/直行直帰OK
勤務地 |
奈良県奈良市三条添川町1-5 サンフェアリー703 株式会社土屋(ホームケア土屋 奈良) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇□〇□〇□〇□〇□〇□〇 ★訪問介護のお仕事はじめませんか★ 看護師の資格は持ってるけど、 介護の仕事はやったことがないから…と 思っている方、ぜひ土屋でお仕事をしてみませんか? 土屋では看護師資格をお持ちの方が、 多数在籍しています。 病院や施設ではできなかった、 1対1の丁寧なケアに取り組める『訪問介護』。 ご利用者がご自宅でありのままに 生活できるよう、サポートをお願いします□ 〇□〇□〇□〇□〇□〇□〇 *゚*.。.*゚*.。.*゚* □仕事内容 主にALSや筋ジストロフィーなど 身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 □具体的な仕事内容 就寝中の見守り 食事介助 定時の排泄介助 介護記録の記入 医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)) など □オススメポイント ●1日1件が基本で残業ほぼなし! 訪問時間が決められているため、残業はほぼありません。 ご家族との予定も大切にしながら勤務いただけます♪ ●パパの育休取得にも力をいれています! ぜひお子さんとの時間を大切にしてください! https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/ *゚*.。.*゚*.。.*゚* |
求める人材 |
求める人材: ★看護師(准看護師)免許必須 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 利用者様とのゆったりとした時間過ごしませんか? 一人一人に向き合いその方に必要なケアを提供♪ 〜以下の資格をお持ちの方も歓迎〜 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
介護福祉士を活かせるお仕事◎利用者様の日常生活をサポート◎障害をお持ちの方と穏やかな時間を過ごす…★
勤務地 |
奈良県奈良市三条添川町1-5 サンフェアリー703 株式会社土屋(ホームケア土屋 奈良) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★+++あなたの力が必要です +++★ ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 ★+++仕事内容 +++★ ●食事の介助(経管栄養) ●家事の援助 ●定時の排泄介助 ●喀痰吸引 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い など、医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えていただきます。 ★+++医療的ケアって? +++★ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます! ・受講・取得費用は無料! ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 重度訪問介護はご利用者が住み慣れたご自宅で、 自分らしく生活するお手伝いを行うお仕事です。 基本的に1日1軒のお宅に訪問します。 あなたも重度訪問介護従業者として 株式会社土屋で働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師、准看護師 ◆普通自動車免許必須(AT限定可) ※運転免許をお持ちでない場合は、 自転車や公共交通機関での訪問となります *−−−−−*−−−−−*−−−−−* ★その資格『土屋』で活かせます!★ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
充実した福利厚生が自慢です!
勤務地 |
奈良県橿原市法花寺町54-1 寿福の郷 橿原 デイサービス「寿福の家 橿原」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスの管理者業務となります。 ●施設職員の労務、人事管理 ●施設の営業促進 ●建物・設備の管理 ●行政との折衝 ●介護請求の管理 ●クレーム対応等 |
求める人材 |
求める人材: * 介護福祉士(相談員経験を有する方) * 社会福祉士 ※相談員業務に2年以上従事されていた経験をお持ちの方 |
勤務地 |
奈良県奈良市 株式会社nhi |
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仕事の概要 |
【奈良市】2024年6月オープンの施設!/オープニングスタッフ募集!/入社祝い金5万円支給!/高収入/明確な評価制度/ITサービス導入で残業なし/ 提携保育園完備 有料老人ホームの介護福祉士 奈良県奈良市富雄元町1丁目20-8 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 残業なし 交通費支給 バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 主婦・主夫歓迎 留学生歓迎 ブランクOK 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 2024年6月オープンの住宅型有料老人ホーム にて、オープニングスタッフ採用開始! 『今だけの採用特典!入社祝い金5万円支給!』入社半年後に支給致します! 【求人の魅力ポイント】 @極限までのストレスフリーを実現した介護現場 介護職でよくありがちな人間関係の悩みを極力解消できるよう、環境を整えています。 1、施設間の移動が可能な制度 万が一利用者様、上司、部下、または同僚との関係にお悩みが発生した場合は、施設の移動も可能です。大阪府内で9施設を展開しているnhiだからこその強み。 選考段階で施設長とお話する機会を設けておりますので、先ずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください! 2、社内政治は一切不要 上司と関係が良くないとお給料がアップしない等の余計なストレスなく働けます! 定量評価に加え、360度評価制度を採用することで、公平でフラットな職場を実現しています。 A何をしたら給料が上がるか明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づいて評価・昇給していきます。 B自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランを選択できるため、長く働けます。 マネジメントの仕事に興味が湧いた方は、主任や施設長に。現場のサービスを極めたい方は介護現場のスペシャリストとして専門性を高めることが可能です! 【仕事内容】 2024年6月にオープンする住宅型有料老人ホームでの介護業務となります。 *身体介護 利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴)や、 送迎・健康チェック・リハビリ補助など介護業務全般 ベッドや車イスへの移動に関する支援 *環境整備 生活環境の整備(掃除・洗濯) 施設内の清掃業務 *レクリエーションの企画・実施 など 【SNSで介護士の日常や介護に関する情報を発信!】 Tiktok:https://www.tiktok.com/@nhi.life(介護士の日常等) Instagram:https://www.instagram.com/jiritsu_picks/(介護に関する情報発信) 【株式会社nhiを紹介します】 大阪府内にて介護および発達支援サービスを複数展開し、 利用者さまに寄り添い、それぞれに合わせた『自分でできる』 という尊厳を大切にした介護サービスをおこなっています。 「nhiに関わるすべての人の幸せを目指して。」を掲げ、 利用者さまの充実した生活のサポートはもちろん、 スタッフが働きやすい環境を整えることで、 関わるすべての人の幸せをモットーにしています。 ★充実したワークライフバランスを描ける 「いくら仕事にやりがいがあっても、プライベートを犠牲にしたくない・・」 そう考える方も多いと思います。 当社は残業が多いと言われる介護業界の中で、 ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 また、完全週休2日制を導入しており、希望者には週休3日制も選択可能、 家族やペットとの時間大切にしたい方のご希望にも 応えることができる勤務体系を提供しています。 実際にスタッフから 「利用者様の”らしさ”を引き出すサービスを提供しているだけでなく、 介護士の”らしさ”も重視している点が、当社の最大の魅力!」という声も。 ★キャリアアップのできる会社です ケアマネジャーにステップアップいただくと 資格手当がアップ!(50,000円) 新施設も予定しており、管理職のポストもございます。 ご自身の希望に合わせてステップアップしていける環境です! ★スタッフたちの人間関係 スタッフ達は兄弟姉妹の様に、時には親子のような関係で、 生活上の悩みをはじめ何でもでも気楽に相談、解決ができる環境です。 アットホームな雰囲気で、 かつ実行力があるスタッフが勢揃いな環境を求められている方にはピッタリです! 職種 有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修期間3ヶ月(条件変動なし) 勤務先事業内容 介護福祉施設の運営 |
求める人材 |
応募資格 ■必須■ 介護福祉士 ■歓迎■ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 求める人物像 【1つでもあてはまる方、お気軽に応募ください!】 ・オープニングスタッフとして勤務を希望されている方 ・目標を持って自発的に行動できる ・人と話すことが好き ・人の役に立てたら喜びを感じる ・アドバイスなどは素直に受け入れられるほうだ ・スケジュールを組むのが得意だ ・仕事を進めるうえで、自信を持って取り組んできた事がある ・効率よく仕事を進めるのが得意だ ・目標達成に向けて、受け身の姿勢ではなく自走できる方 ・介護の資格を目指して働いてみたい ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・高齢者福祉、介護職の仕事に興味や関心のある方 ・教育体制や資格取得支援が整った環境で介護職として働きたい方 ・介護職にまつわる資格を活かして働きたい方 学歴 不問 必要な経験等 必須の経験は不要です。 経験は不問の為、まずはお気軽にご応募ください! 必要な免許・資格 ■必須■ 介護福祉士 ■歓迎■ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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賞与合計4ヶ月分!残業ほぼなし◎プライベートを両立したい、そこのアナタ★必見!
勤務地 |
奈良県葛城市 社会福祉法人当麻園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生活相談員業務全般をお願いします。 *相談援助業務 *行事・企画の運営 *行政書類の作成 *介護請求業務 *送迎業務 【使用車】 普通車・ハイエース 【送迎エリア】 橿原市、葛城市、大和高田市、御所市 *介護実習受け入れ対応 *その他付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: *ブランクありもOK *18〜44歳未満(長期キャリア形成、宿直がある為) \下記いずれかの資格をお持ちの方/ ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格(資格なし) * 普通自動車運転免許(AT限定可) |
入社祝い金15万円支給あり!徒歩・自転車でも交通費支給♪短時間正社員制度あり☆
勤務地 |
奈良県奈良市五条 有料老人ホーム ハッピーガーデン京西(ハッピーサービスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> 入社祝い金15万円支給 賞与年2回!頑張りはしっかり評価され給与に反映! 毎年必ず!5,000円昇給!! リフレッシュ休暇など休暇制度も充実の環境 スキルアップ、キャリアアップ可能 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 皆が幸せになれる会社であるために、 ハッピーサービスグループでは、 世代、ライフスタイルに問わず、 働きやすい環境を整えています! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \従業員にハッピーになってほしい/ そんな想いから長く働いていただける環境を準備しております。 毎年5,000円以上の昇給や人事考課を行い、賞与の見直しなど 職員の働く環境を常に整備しております。 働く従業員の意見が反映されてきた結果になります。 -------------------------------------------- <企業紹介> 〜わたしたちは仕事を通じて、ひとびとを幸せに〜 「働く人の幸せ」=「ご利用者の幸せ」 ☆「ご利用者の幸せ」 株式会社ハッピーサービスグループは、 ご利用者が「笑顔で楽しく!」を大切に 運営を行っている笑顔のスパイラル企業です(^^)♪ ☆ぜひ、弊社のホームページや Instagramにて事業所の雰囲気をご覧ください☆ 【ハッピーサービスグループHP】 https://www.happy-service.co.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/happyservicegroup/ ★職場見学、随時受け付けております★ お気軽にお問い合わせくださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上 ☆資格取得費用(介護福祉士実務者研修)は、会社より全額補助があります☆ ★また介護福祉士試験日は、有給となり、 合格されましたら合格祝い金の支給があります★ ☆介護福祉士 資格手当が勤続年数によってアップ!! 3年以上 2万円⇒3万円 5年以上 3万円⇒4万円 |
高収入◎土日祝休み・年末年始等待遇充実!
勤務地 |
奈良県吉野郡天川村沢谷60 天川村役場 |
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給与例 |
給与例 大学卒業後保健師として5年勤務された方 259,400円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 村民の健康管理、健康相談、保健衛生指導等の業務に従事 (申込方法) 所定の志願書及び申込書を添付のうえ、件名に「職員採用試験申込」と記し、下記メールアドレスへ送付してください。 [soumu@vill.tenkawa.lg.jp] 申込をされた方に受付メールをお送りしますが、3日以内に受け付けメールが届かない場合は、総務課人事係までご連絡いただきますようお願いします。 なお、事前に[soumu@vill.tenkawa.lg.jp]からのメールが受信できるように設定してください。 詳細は天川村役場のホームページをご覧ください。 https://www.vill.tenkawa.nara.jp/office/news/10481 |
求める人材 |
求めている人材 【受験資格】 ・昭和59年4月2日以降に生まれた人 ・保健師免許を有する方 |
資格取得費用全負担!初めてでも先輩がイチから丁寧に教えます♪
勤務地 |
奈良県桜井市粟殿 グループホーム ホームケアー桜井(ホームケアー株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホームケアー桜井は定員9名1ユニットのグループホームになります。 「入居者様ファースト」を第一に考え、 最後まで尊厳を持って、人として対等に接するよう心がけています。 ・利用者様の食事、入浴、排泄など 利用者様とは、ひとりひとりの個性、尊厳を大切に考え、その方に合わせた会話を行っています。 ・レクリエーション 毎日1回1時間程のレクリエーションをします。 内容は体操や言葉遊びなどです。 マニュアルに沿って職員が企画し、準備・実行しています。 ・季節の大イベント(お正月に餅つきや夏祭り・クリスマスなど)年に3〜4回の実施。 ※大イベントの準備に関しては、レクリエーションの時間を利用して利用者様と一緒に進めていきます。 ・屋台の出店(外部の業者に依頼) などの介護業務全般になります。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK 介護業界に興味のある方 (特養、サ高住、有老、デイサービスなど) 正社員でお仕事をお探し中の方 ハローワークでお仕事をお探し中の方など |
<週休3日制&年間休日159日>働きやすい環境づくりに力を入れてます!ワークライフバランスを大切に無理なく働こう
勤務地 |
奈良県奈良市六条3-1-15 発達支援リハスタジオ ハッピーリング西ノ京(ハッピーサービスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業界でも珍しい週休3日制を導入> 「週休3日制」「年間休日159日」「時短勤務OK」など、 働くスタッフが働き続けやすいような環境づくりに力を入れています。 しっかり働くためにはゆっくり休むことも大切です。 ご利用者やそのご家族はもちろん、働くスタッフのみんなにも 本気でハッピーになっていただくには、 「何が必要か」 「何が足りないのか」 本気で考え、話し合い、行動し最高の労働環境を整えるために 真剣に取り組んでいます。 ------------------------------------------------------------ 【職場環境】 明るくフレンドリーで人間関係も良好な楽しい会話があふれる 和気あいあいとした職場です。 気軽に相談しやすい環境なのも安心です♪ 入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 ------------------------------------------------------------ <児童発達支援、放課後等デイサービスの保育士業務> 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ■研修制度について ・新入社員研修、接遇研修など(本部研修) ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ハッピーサービスグループ内の 異なる事業所や異なる職種の仲間とともに 社内研修で楽しく学べる機会もあります☆ |
求める人材 |
求める人材: 保育士 ※療育未経験可 |
入社祝い金15万円支給 賞与年2回! 毎年必ず!5,000円昇給!!
勤務地 |
奈良県奈良市六条3-1-15 ハッピーケアプランサービス ハッピーケアプランサービス(ハッピーサービスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> 入社祝い金15万円支給 賞与年2回!頑張りはしっかり評価され給与に反映! 毎年必ず!5,000円昇給!! リフレッシュ休暇など休暇制度も充実の環境 スキルアップ、キャリアアップ可能 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 皆が幸せになれる会社であるために、 ハッピーサービスグループでは、 世代、ライフスタイルに問わず、 働きやすい環境を整えています! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \従業員にハッピーになってほしい/ そんな想いから長く働いていただける環境を準備しております。 毎年5,000円以上の昇給や人事考課を行い、賞与の見直しなど 職員の働く環境を常に整備しております。 働く従業員の意見が反映されてきた結果になります。 -------------------------------------------- <企業紹介> 〜わたしたちは仕事を通じて、ひとびとを幸せに〜 「働く人の幸せ」=「ご利用者の幸せ」 ☆「ご利用者の幸せ」 株式会社ハッピーサービスグループは、 ご利用者が「笑顔で楽しく!」を大切に 運営を行っている笑顔のスパイラル企業です(^^)♪ ☆ぜひ、弊社のホームページや Instagramにて事業所の雰囲気をご覧ください☆ 【ハッピーサービスグループHP】 https://www.happy-service.co.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/happyservicegroup/ ★職場見学、随時受け付けております★ お気軽にお問い合わせくださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 実務経験3年以上 普通自動車運転1種免許(AT限定可) |
初めてでも!お久しぶりでも!自分のペースで働く介護スタッフ大募集!!
勤務地 |
奈良県生駒市門前町 ホームケア―生駒(ホームケアー株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホームケアー生駒は定員44名の4階建ての施設になります。 「入居者様ファースト」を第一に考え、 最後まで尊厳を持って、人として対等に接するよう介護職員全員が心がけています。 ・利用者様の食事、入浴、排泄など 利用者様とは、ひとりひとりの個性、尊厳を大切に考え、その方に合わせた会話を行っています。 ・訪問介護の実施 ・レクリエーション 毎日1回1時間程のレクリエーションをします。 内容は体操や言葉遊びなどです。 マニュアルに沿って介護職員が企画し、準備・実行しています。 ・季節の大イベント(お正月に餅つきや夏祭り・クリスマスなど)年に3〜4回の実施。 ※大イベントの準備に関しては、レクリエーションの時間を利用して利用者様と介護職員が一緒に進めていきます。 ・屋台の出店(外部の業者に依頼) ※介護職員の体制は2.5:1と一人一人に寄り添ったケアを することが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK 介護業界に興味のある方 (特養、サ高住、有老、デイサービスなど) お仕事をお探し中の方 ハローワークでお仕事をお探し中の方など 介護職員になりたくて、資格取得の勉強をしている方 学生・主婦(夫)の方も多数活躍中 20代、30代、40代活躍中! |
手当充実!未経験OK!人に関わる仕事にチャレンジしたい方大歓迎!!
勤務地 |
奈良県奈良市川久保町 住宅型有料老人ホーム ホームケアー奈良(ホームケアー株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホームケアー奈良は定員35名の3階建ての施設になります。 奈良の自然と歴史に囲まれながら、入居者様としっかりと接し、 ひとりひとりを知り、愛情をもつことを介護スタッフ全員が心掛けています。 施設長は施設のモットーとして「一日五十笑」を掲げており、 皆様に一日50回笑って過ごしてもらえるように運営することを目標としています! 入居者様の食事・入浴・排泄など利用者様に合わせたケアを行います。 ・レクリエーション 1日に1回レクリエーションの時間があり、体操や書道、お菓子作りなど 入居者様と介護スタッフが一緒に楽しみながら活動しています。 年に数回、季節イベントとして夏祭りやクリスマス会、ハロウィンなどを実施しています。 当施設の推しは、奈良の伝統行事である若草山の山焼きをお部屋から見られることです! イベントなど楽しいことを考えることが好きな方、大歓迎です!! ※施設内にはグループホーム併設 事業内容 住宅型有料老人ホーム |
求める人材 |
求める人材: ・介護業界に興味のある方 ※特養、サ高住、有老、デイサービスなど ・正社員でお仕事をお探し中の方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・介護スタッフになりたくて、資格取得の勉強をしている方 |
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