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三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 24年4月より自動車機器事業の構造改革に伴い、三菱電機より分社化された新会社での財務会計業務を定着させるため人員募集いたします。 ●組織のミッション 【経理部】 適正な会計処理を実施するために事実関係の把握と真因の追求を図る。経理情報を迅速かつ効率的に関係当事者に提供することにより、業績改善に積極的に貢献する。 【会計課】 適正な会計処理に結びつける経理システムの管理を行う。また運転資金確保のため資金繰りを管理する。 またステークホルダーへの信頼を得るため各種監査の受入対応を行う。 ●業務内容 ・月次/四半期決算業務 ・資金計画策定 ・消費税/法人税申告業務 ・買掛金管理(取引先への支払業務) ・経理システムの管理 ・各種監査対応 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ≪具体的には≫ 三田事業所としての決算を取り纏め、消費税/法人税申告を行います。 また、資金収支管理を行い本社へ報告します。 三菱電機グループ会社が使用する経理システムを24/4月から導入しており、ユーザのサポートおよび 他システムとの連携管理を行います。 外部/内部監査および税務調査に応対します。 ●使用言語・ツール ・財務会計業務従事経験 ・PC/エクセルスキル要 ●業務の魅力 ・各部門から情報を収集し財務状況を把握し管理する役割を担っており、視野を広くし全体を見渡す重要なポジションにあり、大きなやりがいと責任感を感じることができます。 また、会計や財務管理に関する更に深い知識とスキルを習得でき、自身を成長させることができます。 ●強み・PR点 モータリゼーション化が進展する中、車載製品(灯火・ADAS(先進運転支援システム))に関する事業経営に携われる。また様々な製品群を有する三菱電機に入社することにより、ファクトリーオートメーションやエアコンといった高いシェアを誇る製品群の経理にも将来携われるチャンスがございます。 ●職場環境 @リモートワーク:可 (週1〜3日程度利用可能/個人による) A中途社員の割合:約10%(管理職にも経験者採用者あり) ●時間外時間 年間平均:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ ・三田事業所にて一定期間業務に携わっていただいた後は、本人の希望次第では経理全社ローテーションで他の経理業務への異動も検討可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 ・経理業務(2年以上の経験) ・エクセルスキル(2年以上の経験) ●歓迎要件 ・簿記資格(日商簿記2級以上) ●求める人物像 ・チームとして仕事をしていくために必要な協調性を持たれている方 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することが出来る方 ・地道に業務に取り組む姿勢を持たれている方 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。24年4月より自動車機器事業の構造改革に伴い、三菱電機より分社化されることから、新しい仕組み作りのため人員募集いたします。 ●組織のミッション 【経理部】 適正な会計処理を実施するために事実関係の把握と真因の追求を図る。経理情報を迅速かつ効率的に関係当事者に提供することにより、業績改善に積極的に貢献する。 【原価課】 部方針に基づき、的確な分析と迅速な情報提供を図るとともに、業務効率化によるライフワークバランスの改善を常に追求する。 ●業務内容 ・原価管理業務(機種別経営計画・損益管理・原価管理・見積) ・海外関係会社管理(損益管理・移転価格) ・棚卸資産管理(棚残計画・実績管理) ※入社当初は原価管理、入社後はご本人希望次第で経理業務全般に携わっていただく予定です。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ≪具体的には≫ 製品別の損益管理を中心に担当していただきます。計画を策定し、その進捗状況を月次でフォローするPDCAサイクルに関与することにより、事業に参画している手応えを感じていただけます。三田事業所経理部は設計・製造・営業部門から非常に頼りにされており、積極的に提言する場も多くあり、今までの知見を生かし活躍していただけると確信しています。 ・事業戦略・単年度計画策定業務 ・実績管理業務(対計画分析を中心に) ・製品コスト管理業務 ●使用言語・ツール ・日本語(英語経験も活用できます。) ・原価管理業務従事経験 ・PC/エクセルスキル要 ●業務の魅力 ・計画策定・実績管理・見積業務等を通じ、設計/製造/営業部門と密接に関わるため、経営に参画している手応えを感じることが出来ます。 ・原価管理業務に携わることにより、原価計算の知識を含め経理知識を研鑽することが出来ます。 ●強み・PR点 モータリゼーション化が進展する中、車載製品(灯火・ADAS(先進運転支援システム))に関する事業経営に携われる。また様々な製品群を有する三菱電機に入社することにより、ファクトリーオートメーションやエアコンといった高いシェアを誇る製品群の経理にも将来携われるチャンスがあります。 ●職場環境 @リモートワーク:可 (業務内容や家庭環境に応じて相談頻度は可) A中途社員の割合:約10%(管理職が中途採用) ●時間外時間 年間平均:約30時間/月 繁忙期:約60時間/月 ●キャリアステップイメージ 三田事業所経理部にて一定期間業務に携わっていただいた後は、本人の希望次第では経理全社ローテーションで他の経理業務への異動も検討出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 ・経理業務経験 ※3年以上の経験が目安となります。 ●歓迎要件 ・原価管理業務 ・簿記資格(日商簿記2級以上) ・英語スキル(TOEIC600点レベル) ●求める人物像 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することが出来る方 ・積極的かつ主体的に業務に取り組む姿勢を持たれている方 ・チームとして仕事をしていくために必要な協調性を持たれている方 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
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兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今後、厳しい競争を勝ち抜くためには競合他社以上の調達体制強化が必須となっており、グローバル調達市場からの有利購買を実現するための人材を募集しています。担当する調達金額も大きく、バイヤーとしての醍醐味を感じつつ社会人としての成長が実現できると思います。 三菱電機の購買部門は全社ローテションを実施している部門につき、将来的には自動車機器以外の事業分野での活躍も可能です。 ●組織のミッション ・自動車機器ビジネスは急激な技術革新を背景とした大変革期を迎えている。厳しい競争を勝ち抜くために、競争力強化に直結する資材部門に対する経営層からの期待大。 ・各種部材を必要な時期に安定的により安く調達することが求められている。その実現のための体制強化・精度の高い計画立案とその達成も求められている。 ・販売、生産活動はグローバル展開が必須。それに追随するために調達グローバル体制強化も必須。取引先管理やBCP (事業継続計画) 立案なども必須。 ●職務内容 ・半導体部品の調達業務 ・安定調達に向けた調達体制構築、納期トラブル発生時の調整業務。(デイリー納期フォローは他部門にて実施) ・社内/社外との調整業務 ≪具体的には≫ ・半導体メーカーからの購入価格の交渉、仕様変更時の管理 ・納期トラブル時の調整業務(取引先への納期前倒し交渉、所内工程調整、代替部品の導入に向けての社内設計部門、品質管理部門などの関係諸部門との調整) ・納期トラブル発生を回避、抑制するための、BCP立案(安全在庫の設定、複数社認定活動) 【変更の範囲】 会社の定める業務 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務の魅力 環境負荷を軽減する燃費改善製品、事故発生を抑制する安全向上製品など、社会問題を解決する製品を国内外の多くの顧客に提供できること。 ●事業/製品の強み ・最先端技術を使用する自動車機器事業を舞台にした業務による成長 ・日本有数の総合電機メーカーのバイヤーとして自動車機器事業に留まらず、幅広い事業分野でグローバルに活躍 ●職場環境 @出張 :有 (頻度:多くて1回/月、期間:日帰り中心) A転勤可能性と想定移動先:有、日本国内各製作所/ 本社 (東京) / 海外工場/ 海外調達拠点 Bリモートワーク:可 (週1〜3日程度利用可能) C中途社員の割合:約20%(主務職のみ) ●時間外時間 年間平均:約35時間/月 ●キャリアステップイメージ 一定期間、経験を積んだ後は、三菱電機の重点事業でグローバルに活躍頂きたい。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・主として日本語。海外取引先、海外工場、販売会社とのやり取りにおいて英語使用するケースあり。(必須ではないが) ・調達関連知識習得、語学力向上、製品知識、その他製造業にて必要とされる基礎知識習得のための研修多数あり。 ・自動車機器向け、半導体部品の調達or営業経験があれば、ベター ・マイクロソフトオフィス |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 ・半導体部品の営業経験または調達業務経験(3年以上目安) ・多岐にわたる社内関連部門や社外ビジネスパートナーとの調整業務経験がある方 ●歓迎要件 ・英文メール作成、読解に問題ないレベルの英語力 ・異文化交流経験 ●求める人物像 ・外交的で明るく活発な性格で協調性のある方 ・何事にも前向きに粘り強く取り組める方 ・調整・折衝業務に関心のある方 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回のその中で、グローバルロジスティクス戦略の企画及び物流コスト削減活動を推進する為、一緒に活動いただける方を募集いたします。 ●組織のミッション SCM部: サプライチェーンの個別最適を脱し、全体最適を構築 グローバル(グループ全体)での最適化 物流第一課: グローバルでの物流最適化・コスト低減活動を展開 ●職務内容 三田事業所にて国内・海外物流における改善施策の企画と実行 ・最適なグローバルロジスティクスの構築 ・物流を取り巻くリスクへの果敢な挑戦 海外:港湾リスク(欧米)、中東情勢悪化を背景にスエズ運河経由から喜望峰回りへ変更 国内:2024年問題、ドライバー不足、運賃高騰、荷待ち時間削減への対策 ≪具体的には≫ ・物流コスト計画策定 ・物流コスト管理 ・物流データ分析に基づく物流改善の企画提案、実行 ・物流品質管理、改善 ・包装内装材の設計、改善(設計部門との連携) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務の魅力 国内・海外物流において改善施策の企画、実行に取り組んでいただけます。 ●事業/製品の強み 三菱電機グループの中でも物流改善取り組みが活発な場所となっています。 物流を取り巻くリスクにも果敢に挑戦して頂けます。 ●職場環境 @出張:有 (頻度:必要に応じて、海外出張の機会もあり) A転勤可能性と想定移動先:有、 本社、他事業所 ・海外拠点(経験とスキルによる) Bリモートワーク:可 (週1〜2日程度利用可能/個人による) C中途社員の割合:約30%(主務職のみ) ●時間外時間 年間平均:約20時間/月 ●キャリアステップイメージ 三田事業所にて自動車部品の国内・グローバル物流を経験、活躍してもらった後、三菱電機グループの物流改善にも取り組むことができます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 グローバル物流改善の活動で海外拠点ナショナルスタッフとのやり取りもあります。英語スキルが身につくよう社内研修も準備されています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 ・製造会社にて物流、SCM(サプライチェーンマネジメント)、ロジスティクス管理、改善活動の経験ある方(目安3年以上) ・海外拠点ナショナルスタッフとの調整、交渉経験のある方(海外拠点との連携が必要なため) ●歓迎要件 ・英語力のある方、業務内で英語を使用されている方は歓迎します。 ※グローバルで物流課題にも取り組み必要なため、海外とのやり取りも多いです。 ●求める人物像 ・物流、ロジスティクス分野の業務経験があり、関係部門と連携し国内・海外の物流改善を自発的、積極的に展開できる方 ・最後まで諦めずにやり切る姿勢で熱心に取り組む事ができる方 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 24年4月より自動車機器事業の構造改革に伴い、三菱電機より分社化された新会社での財務会計業務を定着させるため人員募集いたします。 ●組織のミッション 【経理部】 適正な会計処理を実施するために事実関係の把握と真因の追求を図る。経理情報を迅速かつ効率的に関係当事者に提供することにより、業績改善に積極的に貢献する。 【会計課】 適正な会計処理に結びつける経理システムの管理を行う。また運転資金確保のため資金繰りを管理する。 またステークホルダーへの信頼を得るため各種監査の受入対応を行う。 ●業務内容 ・月次/四半期決算業務 ・資金計画策定 ・消費税/法人税申告業務 ・買掛金管理(取引先への支払業務) ・経理システムの管理 ・各種監査対応 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ≪具体的には≫ 三田事業所としての決算を取り纏め、消費税/法人税申告を行います。 また、資金収支管理を行い本社へ報告します。 三菱電機グループ会社が使用する経理システムを24/4月から導入しており、ユーザのサポートおよび 他システムとの連携管理を行います。 外部/内部監査および税務調査に応対します。 ●使用言語・ツール ・財務会計業務従事経験 ・PC/エクセルスキル要 ●業務の魅力 ・各部門から情報を収集し財務状況を把握し管理する役割を担っており、視野を広くし全体を見渡す重要なポジションにあり、大きなやりがいと責任感を感じることができます。 また、会計や財務管理に関する更に深い知識とスキルを習得でき、自身を成長させることができます。 ●強み・PR点 モータリゼーション化が進展する中、車載製品(灯火・ADAS(先進運転支援システム))に関する事業経営に携われる。また様々な製品群を有する三菱電機に入社することにより、ファクトリーオートメーションやエアコンといった高いシェアを誇る製品群の経理にも将来携われるチャンスがございます。 ●職場環境 @リモートワーク:可 (週1〜3日程度利用可能/個人による) A中途社員の割合:約10%(管理職にも経験者採用者あり) ●時間外時間 年間平均:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ ・三田事業所にて一定期間業務に携わっていただいた後は、本人の希望次第では経理全社ローテーションで他の経理業務への異動も検討可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 ・経理業務(2年以上の経験) ・エクセルスキル(2年以上の経験) ●歓迎要件 ・簿記資格(日商簿記2級以上) ●求める人物像 ・チームとして仕事をしていくために必要な協調性を持たれている方 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することが出来る方 ・地道に業務に取り組む姿勢を持たれている方 |
林株式会社 ◆創業67年ずっと黒字経営 ◆タオルの企画・デザインから流通まで手掛ける国内シェアトップクラスのタオル商社企業ページ
新しい仕事に、新しい趣味。
毎日を豊かにしてくれた会社です。
当社に入ってから、ゴルフを始めました。以前はサービス業で不規則な生活だったのもありなかなか挑戦できませんでしたが、固定制で、17時15分定時の当社では仕事終わりでも趣味に取り組む余裕があります。もちろん…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 兵庫県三田市or川西市 ◎三田商品センターは車通勤OK■三田商品センター/… |
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年収例 |
360万円/入社3年目(月給23万円+諸手当+賞与) 410万円/入社5年目(月給25万円+諸手当+賞与) 590万円/入社14年・30代課長(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
年間休日120日★タオルの在庫管理・倉庫作業(梱包・発送など) |
求める人材 |
<未経験大歓迎>安定企業で私生活を大切にしながら腰を据えて働きたい方*20〜30代活躍中 |
勤務地 |
兵庫県三田市四ツ辻1213 車庫 株式会社 ニシナカ物流 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □o。+..:*□o。+..:*□o。+..:*□o。+..:*□o。 当社は毎日自社車両を60台以上フリー便として運行しています。 ★長距離 大型ウイングトラックドライバー ★長距離 大型平ボディドライバー 〇全行程、高速道路移動 〇別途、各種手当あり 〇荷物の形状により手当あり 〇平ボディで運行の場合は手当あり 〇運行手当は現金にて支給 〇単身者用の寮あり(三田車庫) ★変更範囲 : 会社の定める業務★ □o。+..:*□o。+..:*□o。+..:*□o。+..:*□o。 |
求める人材 |
求める人材: * 大型自動車免許 必須 * フォークリフト運転免許 必須 * 長距離輸送経験者 歓迎 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回のその中で、知的財産権の業務を遂行する中核層が不足しているため募集します。 ●組織のミッション ・事業に貢献する知的財産権の取得および活用 ●業務内容 知的財産権の取得、活用、管理に関する業務 ≪具体的には≫ 1)知的財産権(特許・実用新案・意匠・商標等)の出願・権利化 2)保有特許の活用(社内外との連携) 3)第三者特許の侵害対策(攻めと防御) ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・知的財産権管理ツール(MELPASY) 業務で必須となるツールやスキルは社内講習やOJTで学ぶことができます。 ●業務の魅力 ・開発テーマや量産設計の中から唯一の発明を見い出して権利化を進められます。 ・世の中の先行技術との差異を確認して、開発製品の新規性を担保する業務に携われます。 ●事業/製品の強み ・国際特許出願における当社実績は、23年実績で世界第4位、日本第1位。 ●職場環境 @出張:基本無し A転勤可能性と想定移動先:社内異動はあるが、基本無し Bリモートワーク:可 (週1〜4日程度利用可能/個人による) C中途社員の割合:約10% ●時間外 年間平均:10時間/月未満 ●キャリアステップイメージ ・将来はエキスパート職あるいはマネジメント職の選択肢がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 ・知的財産権に関する何らかの知見のある方 ・メーカーなどで製品開発の流れを理解されている方 ●求める人物像 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲と連携して業務を遂行できる方 ・自動車に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 技術統括ユニット・サイバーセキュリティ部は、三菱電機モビリティのサイバーセキュリティ強化を企画・牽引する部門です。 昨今、安定した事業運営には強固な工場セキュリティの体制確立が必須となっており、弊社においても、三菱電機と連携し、対策強化を推進していきます。今後、様々な施策を実行していくに当たり、諸施策の導入加速・全体業務量の増加への対応として人員増強を図るものです。 ●組織のミッション 1)サイバーセキュリティ部 サイバーセキュリティに関する当社での取り組み方針を決定するとともに、具体的な施策・対策を立案し、当社関係部門を通じて実行する ことで、サイバー攻撃によるステークホルダーへの影響を最小限に抑制する こと。 2)FSIRT(モビFS) 適切な施策・対策の実行により、主に生産を支援するOTインフラ、生産・工場設備に対するサイバー攻撃が行われても、品質要件を 満足した製品を、可能な限り継続して生産・出荷できるようにすること。 ●業務内容 当社および関係会社のOT領域(工場領域)におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 ≪具体的には≫ 1)当社における工場セキュリティに関する体制構築/活動方針やルール及び技術標準、セキュリティチェックシートの作成維持展開および定期評価。 2)当社の各工場のオンサイトリスクアセスメント、監視基盤の展開および監視検知業務。インシデント発生時の対応。 3)当社の工場セキュリティに関するコンサルサポート。教育、インシデント訓練等を通じた工場セキュリティに対するリテラシー向上、WGの運営。 4)その他工場セキュリティ規格(IEC62443等)上求められる要件に基づいた当社工場に対する施策推進管理業務。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務の魅力 ・24年度の三菱電機モビリティ発足に伴いできた新組織ゆえに決められた業務だけでなく、セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能です。 当社は業界の中でも引けを取らないほどのサイバー攻撃が発生しておりますので、スキル向上の機会が多い。 ●事業/製品の強み ・工場セキュリティは情報セキュリティに比べ未成熟な分野でありますが、製造業において、ますます重要性が増している分野です。 ベストプラクティス事例も少なく、自ら良好事例などを検討し生み出していくといった貴重かつ優位性の高い経験を得ることが可能です。 ・セキュリティについて厳しい要件が求められる自動車業界にて、経験を積み、スキルを学ぶことができるので、経験すれば他業界においても非常に強い人材になります。 ●キャリアステップイメージ 1) 当面の間は、弊部にてご活躍いただくことを想定しております。 2) 将来的には、それまでに培っていただいた情報セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 以下のご経験・知見をお持ちの方(全て必須) ・ネットワーク構築/サーバー構築/Webアプリケーション開発いずれかの実務経験5年以上 ・セキュリティに関する知見 ●歓迎要件 ・国家資格:情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士 ・公的資格:CompTIA Security+、CISSP ・ISO27001等の情報セキュリティに関する知見、体制枠組み構築運用等の経験 ・IEC62443やSP800シリーズで工場セキュリティに関する知見、体制枠組み構築運用等の経験 ・製造ラインや制御システムの構築や運用、サポートなどの経験 ●求める人物像 ・施策展開する関連部門が多く、様々な方々とコミュニケーションする機会が多いため、折衝業務に自信のある方。 ・インシデント対応は緊急対応があり、不意に発生する緊急対応業務に対しても業務を楽しめる方 |
但南建設株式会社【創業100年以上|無借金経営を継続中の総合建設会社|北兵庫・京都・大阪の主要府県で営業活動中|新しい働き方・取り組みを実践する企業】企業ページ
月給60万円スタートも可!今がチャンス
定年後の方もその貴重なスキルを活かせます
■新たな営業拠点のコア人材採用但南建設は100年以上続く北近畿の総合建設会社です。数年前に大阪支店を開設し、都市型の建設業にも挑戦しています。現在、大阪支店には…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 <新大阪or三田※相談に応じます>大阪支店:大阪市淀川区宮原2丁目14番4号… |
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年収例 |
500万円/経験者・入社5年目(月給35万円+賞与年2回+決算賞与) 750万円/中途入社経験10年・入社1年目(月給50万円+賞与年2回+決算賞与) 890万円/中途入社経験20年・入社1年目(月給60万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
【新大阪or三田】建築領域の施工管理や積算(新築・改修どちらも携わります) |
求める人材 |
学歴不問、1級建築施工管理技士をお持ちの方(経験次第で2級も可) ※U・Iターン歓迎 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回その中で、エンジンバルブやアクチュエーターを含む自動車用メカトロニクス機器の製造に関わる生産技術者を募集しています。今後の継続的な事業発展のために生産技術面においては新製品の早期立上げに加えて既存工程のロボットやAI画像処理を用いた自動化・DX化も進めており、それらに対応する人材を募集しています。 ●組織のミッション 生産技術部のミッション:事業環境の変化に適したタイムリーでグローバルに最適な生産体制の構築により、生産技術面において社会的価値と経済的価値を両輪とした企業価値の向上を目指す。 生産技術第三課のミッション:自動車用メカトロニクス機器の製造に関する生産技術を通じて、エンジニアとして原理原則を大事にし、かつ主体的に業務を遂行することで事業の発展と企業価値の向上を目指す。 ●業務内容 自動車用メカトロニクス製品(EGRバルブ、ウェイストゲートアクチュエーター等)の製造のための設備や治工具の構想・立案、仕様策定、立上げ・検証、要素技術開発、及び、ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化などを実施する実務担当になります。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ≪具体的には≫ 製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施します。また、設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施します。接合や検査方法に関する新たな要素技術が必要な場合には中長期的な要素技術開発を行う場合もあります。さらに近年では既存工程の省人化を目的としたロボットやAI画像処理を用いた自動化の実施やトレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・製図を行う場合のCADはiCADを使用していますが、未経験者はOJTにて教育しています。 ・海外工場とコミュニケーションを取る場合は通常は日本人出向者と日本語でのやり取りとなりますが、現地メンバーとの簡単な英語でのメールや資料のやり取りがある場合もあります。 ●業務の魅力 ・製品の構想段階から生産設備の立上げまで幅広い範囲の業務を遂行できます。 ・生産技術に関わる要素技術開発や設備の自動化、DX化を通じて最新技術に触れることができます。 ・海外拠点の支援を通じてグローバルな仕事をすることができます。 ●事業/製品の強み 様々な製造に関する要素技術(レーザ溶接、超音波溶着、粉体塗装、圧入、ロボット搬送、AI画像処理等)を用いており、それらの技術を身につけることができます。また複数の海外拠点の支援も行っておりグローバルな経験も可能です。 ●職場環境 @出張:有 (頻度:1回/1か月、期間:主に日帰り。海外出張の場合は1週間〜1ヶ月程度の場合もあり。) Aリモートワーク:可 (週1〜2日程度利用可能/個人による) B中途社員の割合:約15% ●想定される時間外時間 年間平均:約20〜30時間/月 繁忙期:約50時間/月 ●キャリアステップイメージ 実務担当を経た後に将来的にはチームをとりまとめるチームリーダーとなり事業発展に貢献頂きたい。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術職として3年以上の実務経験 ・設備メーカでの機械設計あるいはPLCプログラミングの3年以上の実務経験 ・メカトロニクス機器の機械設計の3年以上の実務経験 ●歓迎要件 ・生産設備の立上げ経験 ・普通自動車免許(社有車を運転して近隣の協力工場や設備メーカへ出張する場合あり) ・日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC 500点程度) ●求める人物像 ・論理的思考ができる方で理論と実践を共に大切にできる方。 ・主体的、かつ、周囲の人と協力しながら業務を遂行できる方。 ●希望する専攻分野 機械、電気、情報 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 ・三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 ・カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。この度、サプライチェーンマネージメント部門の拡充を検討しており、リーダー候補の募集をしております。 ●組織のミッション 【自動車事業本部(MELMB)ミッション】 ・技術の深化と革新により、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献 【SCM部ミッション】 ・グローバルで調達・生産・出荷を管理し、お客様への製品供給と経営資源の最適化を両立 【出荷管理第一課ミッション】 ・国内自動車メーカー様への滞りない製品供給の実行と在庫管理の最適化(在庫、輸送費の圧縮) ●業務内容 ・国内自動車メーカー様向けの出荷管理および国内・海外工場との生産調整業務。 ≪具体的には≫ 所属課:SCM部出荷管理第一課 ・受発注管理。 ・生産〜出荷の進捗管理。国内・海外の関係工場や代理店・販売会社との調整業務。 ・ご経験によりチームリーダーとしてチーム統括業務。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・MSオフィス(エクセル・パワーポイント) ・当社独自のシステム(入社後教育します) ・英語(メールメイン) ●業務の魅力 材料調達(上流)〜製品出荷(下流)までモノの流れを習得できるだけでなく、国内自動車メーカーも幅広く海外事業を展開していることもあり、日本国内のみならず国際貿易・物流についても理解度が深まり世界を相手にしたダイナミックな仕事ができます。 ●事業/製品の強み 当社は日本のみならずアジア・北米地域に海外工場を持ち、また販売拠点も日本・北米・中国・欧州に数か所構えており、グローバルな事業を行っています。目まぐるしく変わる世界経済・情勢や100年に一度といわれる自動車業界の変革期による変化を肌で感じることができることができます。 ●職場環境 @出張:有(不定期) A転勤可能性と想定移動先:有・海外拠点(ただし入社後、当面は三田勤務前提) Bリモートワーク:可 (ただし入社しばらくは業務に慣れていただくために出社をお願いしたい) ●時間外時間 年間平均:約20時間/月 繁忙期:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ ・SCM部の中で様々な製品をご担当された後、管理職への昇格及び海外出向の可能性もございます。(本人の希望考慮させていただきます。) |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 以下のご経験をお持ちの方 ・営業、出荷管理、物流、調達、プロジェクト管理の業務経験(2年以上) ・MSオフィス(エクセル・パワーポイント) ・英語を使用することに抵抗のない方 ●歓迎要件 ・製造業(特に自動車業界)での勤務経験(受注前後から納品までの流れを理解されている方) ・ビジネス英語(TOEIC 600点以上) ●求める人物像 ・事業内容や製品・商流等に関心を持って業務に取り組んでいただける方 ・論理的思考ができること ・積極性、協調性があり、明朗快活な方 ・社内外とのコミュニケーションを積極的にとれる方 |
【高速車両専属バスドライバー】≪三田市≫◆普通免許の方応募OK◆未経験歓迎
勤務地 |
兵庫県三田市ゆりのき台兵庫県三田市ゆりのき台6-2 神姫バス株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 高速車両専属バス運転士 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速車両専属で運転していただくお仕事です。 入社後、最初の3ヵ月間が研修に当てられています。 (新人研修2ヵ月、その後、現場配属となり、路線研修1ヵ月の合計3ヵ月間) 経験や適性によって期間は変わります。 研修期間中は「平日8:30〜17:30、土日休み」です。(一部夜間訓練などあり) 詳細はHPをご覧下さい。 https://job-gear.jp/shinkibus/bus/education.htm?L=BCSList&BCD=vUy&NOI=1&SF=1&SA=OID,ID |
求める人材 |
資格・経験 ◆普通一種免許取得後1年以上経過の方(AT限定可) ※大型二種免許の受験資格要件引き下げの特例教習費用は会社負担 ◆運転免許の累積点数(減点数)が3点以下であること ◆行政処分(過去3 年以内の免許停止・取消)の前歴0回 であること ※前歴ありでも1年間無事故無違反であれば応募可 ◆大型の旅客自動車を運転できる心身状態であること ◎学歴不問、未経験者歓迎! |
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勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 大阪府・兵庫県内の介護施設 ◎希望を考慮します。◎社用車通勤OK!◎直行… |
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年収例 |
460万円/28歳 入社4年(月給35万円+賞与) 520万円/32歳 入社8年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
躍進する内食(うちしょく)レストランのエリアマネージャー(SV・販促) |
求める人材 |
経験・資格・学歴不問 ☆全くの未経験でも月給26万円スタートで成長! |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回のその中で、ADAS製品の規模拡大に伴い、製造関連業務に携わる人員を募集致します。 ●業務内容 ADAS製品(DMS,HDL,灯火製品など)を製造するための製造のための設備や治工具の構想・立案、仕様策定、立上げ・検証、要素技術開発、及び、ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化などを実施する実務担当。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ≪具体的には≫ 製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施します。また、設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施します。組立方法に関する新たな要素技術が必要な場合には中長期的な要素技術開発を行う場合もあります。さらに近年では既存工程の省人化を目的としたロボットやAI画像処理を用いた自動化の実施やトレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 海外工場とコミュニケーションを取る場合は通常は日本人出向者と日本語でのやり取りとなりますが、現地メンバーとの簡単な英語でのメールや資料のやり取りがある場合もあります。 ●業務の魅力 生産ラインの自動化に伴い、ロボット制御や画像認識技術などの新技術への関わりがございます。ものづくりを通じて安全性、環境配慮、コスト意識など幅広い知識とスキルが得られるため、大変やりがいのある業務です。 ●事業/製品の強み 複数の海外拠点の支援も行っておりグローバルな経験も可能です。 ●想定される時間外時間 年間平均:約25時間/月 繁忙期:約45時間/月 ●キャリアステップイメージ 実務担当を経た後に将来的にはチームをとりまとめるチームリーダーとなり事業発展に貢献頂きたい。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 1.論理的思考ができる方 2.実験を通じたデータ分析ができる方 3.機械製図の経験がある方 4.簡単なシーケンス制御ソフトの編集ができる方 ●歓迎要件 1.3DCAD(弊課はicad)の経験実績がある方 2.英語力(目安としてTOEIC400〜500点程度、メールベースの対応が可能)のある方 3.生産設備の立上げ経験がある方 ●求める人物像 1.ものづくりに興味・意欲がある方 2.電気/機械工学の一般知識がある方 3.海外対応に意欲がある方 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 先進応用開発センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●採用背景 私たちの部署ではカメラ映像から人の状態を推定する技術の開発を行っています。 たとえば運転中のドライバーのカメラ映像から瞬きやあくび等を検出し眠気を推定する技術を開発し車室内モニタリングシステムという製品としてカーメーカー様に納品してきました。自動車業界では今後さらに安全機能の高度化が求められています。 特にカメラ映像から脈拍などの生体情報をセンシングすることで、運転手の飲酒状態の推定や体調急変による交通事故を未然に防ぐことができる可能性があり、期待が高まっています。このような中、私たちは自動車向けの生体センシング技術や応用技術の開発を進めており、今後の機能進化やグローバルな製品展開に対応するための体制を強化したいと考えています。自動車向けの生体センシング技術は非常に難易度の高い技術ですが、その中でも私たちは高い精度で検出できるアルゴリズムの開発を進めており、今後世界をリードする立場として技術確立および製品展開を行っていきたいと思っています。 世界一の技術・製品開発を一緒に実施頂ける方のご応募をお待ちしております。 ●組織のミッション 先進応用開発センター:三菱電機が取り組む様々な社会課題に対して、社内外の要素技術をつなげて解決し、より早く、より確実に解決策を社会に提供する 応用開発第二部:AI、ヒューマンセンシング技術及びHMI技術を自動車分野のみならず、全社事業分野にも適用して、社会課題を解決し、事業創出・拡大へ貢献する 開発23グループ:生体センシング技術を究め、自動車を中心に事業展開し様々な社会課題を解決する ●職務内容 カメラを用いた車室内モニタリングシステムの生体センシング機能の開発を担当いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ 下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。 ・生体センシングアルゴリズムや生体情報を用いた応用機能の開発と検証 ・生体センシングアルゴリズムや生体情報を用いた応用機能の製品適用に向けた客先対応 ・自動車機器以外の製品への適用検討 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Python、C++ ●業務の魅力 ・社内で専門知識を有する人と協力しながら、アルゴリズム開発を主体的に行うことができます ・国内だけでなく、海外拠点や海外顧客とのやりとりを通じてグローバルな人材として活躍できます ・車載機器として世界トップレベルの開発を通じて技術力を高め、成長することができます ・車載機器のほか、三菱電機の担う様々な事業に展開することでより広範な社会貢献ができる可能性があります ●事業/製品の強み ・当社の車室内モニタリングシステムは既に量産済みで有り、現在も複数の車両向けに開発を行っています ・今後生体センシング技術を確立し、より安全な運転社会の実現を目指していきます ●入社後のキャリアステップイメージ 数年業務を担当いただいた後、機能開発のリーダーとして、技術開発を行える人材になってほしいと考えています。また、車室内モニタリング以外の製品や知識にも興味を持っていただき、幅広い知見・経験を持ったリーダーになっていただきたいです。 ●職場環境 @出張:有 (頻度:1回/1か月、期間:1〜2日程度) A転勤可能性と想定移動先:有、 研究所・関連他事業所(先端総研(兵庫:伊丹)、情報総研(神奈川:大船)、三菱電機モビリティ(兵庫:三田)、横浜アイマークプレイス(神奈川県:横浜)、Mitsubishi Electric Research Laboratories(米:ボストン))(ただし入社後、当面は三田勤務前提) Bリモートワーク:可 (週2日程度利用可能/個人による) C残業時間:30h/月 (グループの平均残業時間) ※面接方法に関しまして ご希望の場合、1次面接はWEBでの面接が可能です。 最終面接については、個別に対面での面接実施を検討いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 下記のいずれかに当てはまることを応募資格とします。 ・カメラによるセンシングに関するSWの知見や研究開発の経験がある方 ・画像処理やAIの研究開発の経験がある方 ・TOEIC700点以上もしくは海外留学や海外での業務経験がある方 ●歓迎 ・生体情報に関する知見を有する方 ・車載向けのSW開発を行った経験がある方 ・モノ作りや研究が好きで、学会・雑誌・展示会等で成果を発表したことがある方 ●求める人物像 自ら、機能の設計がどうあるべきか、どのようなアルゴリズムで検知するか、などを考える必要があるため、自律的に開発が行える方を求めています。 |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 ・三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回のその中で、環境規制等の世界的なニーズに応えるべく、燃費向上(CO2削減)とエミッション(排ガス)規制対応デバイスにあたる車載用排気ガス再循環バルブ(EGR-V)の設計開発をお任せできる方を募集いたします。 ●組織のミッション <部> ・パワートレインソリューションBU内の最大の売上を誇るカーメカトロニクス製造部として、これまで蓄積した製品開発技術と資産で、新規市場/顧客への展開、新製品群への拡販を推進し、BUとしてレジリエント事業の維持を図る。 <課> ・カーメカトロニクス製造部内の最大の売上を誇るEGR-Vと担当する設計課として、ものづくり力、人の結束力を生かして、社会(顧客)や三菱電機モビリティの価値を最大化する。 ●業務内容 ・耐振動性、耐熱性、耐食性が求められる排気ガス再循環バルブ(EGR-V)の製品設計・開発業務。機構設計、製図、評価、解析、分析。お客様との技術協議、折衝。サプライヤさんとの技術協議、折衝。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ≪具体的には≫ ・お客様との協議(出張、オンライン会議、電話、メール) ・製品設計/開発(2D CADや3D CADなどの各種解析ツールを使用) ・サンプル手配/基礎評価 ・サプライヤさんとの協議(出張、オンライン会議、電話、メール) ・社内協議(出張、オンライン会議、電話、メール) ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●業務の魅力 ・EGR-Vは様々な車や建機、農機に搭載されている、エンジンからの排出ガスをきれいにする為の装置であり、地球環境に貢献することが出来ます。国内、海外の様々なお客様、サプライヤさんと会話することもできグローバルに活躍することが出来ます。開発の上流工程から量産立ち上げまでの開発プロセスを一通り学ぶことも可能でやりがいのある業務です。 ●事業/製品の強み ・グローバルシェア3位内を誇る製品です。内燃機関の継続使用が見込まれる商用車や農機・建機・産機用を中心とした環境規制に対応する製品となり、グローバルでニーズの高い製品になります。 ●職場環境 @出張:有 (頻度:1回/3か月、期間:1日程度) A転勤可能性と想定移動先:国内転勤の可能性は低い・海外拠点に出向の可能性は有り(ただし入社後、当面は三田勤務前提) Bリモートワーク:可 C中途社員の割合:約15% ●想定される時間外時間 年間平均:約40時間/月 繁忙期:約45時間/月 ●キャリアステップイメージ 製品機種担当を数年担当した後、複数プロジェクトを取り纏めるチームリーダーとしてステップアップいただきたいと考えています。 自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計の業務経験をお持ちの方 ・実験評価、解析の経験をお持ちで機械設計業務への興味をお持ちの方 ●歓迎要件 ・機構製品・機構部品の設計経験 ・英語を使用したコミュニケーション経験 ・3D CADによる解析経験(応力解析、熱解析、流体解析) ・プロジェクト管理、スケジュール管理経験 ●求める人物像 ・社外関係者や社内関係者とコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 |
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兵庫県三田市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰 |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1460円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回のその中で、ADAS機器(高精度ロケータ)の新しいプロジェクトを成功に導くためのエンジニアを追加募集いたします。 ●組織のミッション ・センシング機器製造部 もっと気づく、もっと寄りそう」 当社センシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献。 ・HDL設計第一課 一人ひとりが主体的な意識を持ち、従来の枠にとらわれずに、より良い方法を実行することを目指す。 ●業務内容 ・ADAS機器(高精度ロケータ)のシステム設計およびハードウェア設計。 高精度ロケータ(※)の電気・電子回路設計(システム設計、回路設計、設計検証等) ※GNSS/準天頂衛星を用いた衛星測位とGyro/加速度センサを用いた自立航法により、精度50 cm@2σ で自車位置を求め、自動運転などで用いられる。 ≪具体的には≫ 高精度ロケータのハードウェア設計に関わる全般 ・システム設計、回路設計、基板設計、評価テストの立案 ・技術仕様書の作成とレビュー ・試作品の製作ならびに評価テストの実施、各種改善活動 ・部品サプライヤーや社内関係部門との技術交渉ならびに原価低減活動 など ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・回路設計CAD:ZUKEN Design Gateway ※業務遂行に必要なツールは社内講習やOJTで学ぶことができます。 ●業務の魅力 ・自動運転に寄与する高精度ロケータ開発は、未来の社会に貢献し、安全性や効率性を向上させるやりがいと価値に満ちた仕事です。最先端の技術に関わりながら成長し、未来の交通を創り上げることで達成感や充実感を得られます。自身の知識や技術を活かし、交通事故の減少や交通の円滑化に貢献することができます。未来を変える可能性を秘めた自動運転技術の実現に向けた挑戦に参加し、技術者としての魅力的なキャリアパスを築くことができます。 ●事業/製品の強み ・GNSSのRawデータを用いた独自PPP技術と自律センサ情報の密結合複合測位によって、業界トップクラスの高精度な自車位置推定システムを実現しています。 ※GNSS:Global Navigation Satellite System、PPP:Precise Point Positioning ●職場環境 ・リモートワーク:可(頻度は業務内容や家庭環境に応じて相談可) ●キャリアステップイメージ ・ECU設計エンジニアとしてのスタートから、プロジェクトを主導するリーダー、部門のマネージャーへと昇進する道が開かれています。さらに、技術の専門家として、技術マネージャーへの道もあります。各ポジションでの成果や熱意により、多岐にわたるキャリア展開が可能です |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 ・ECUのシステム開発・設計の経験者(3年以上の経験) ・ECUのハードウェア開発・設計の経験者(3年以上の経験) ※ECU:Electronic Control Unit ●歓迎要件 ・車載向けECUの製品開発経験者 ・プロジェクトマネジメントの経験者 ・英語を使った業務経験のある方 ●求める人物像 ・柔軟な思考を持ち、チームでの協力を重視する方 ・新しい技術や知識に対して好奇心を持ち、学び続ける意欲のある方 ・積極的に意見や提案をすることができる方 ●希望する専攻分野 ・電気工学、電子工学、情報工学、またはそれに関する知識 |
【三田西料金所】NEXCO西日本グループ|2年後の正社員登用率99%
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク兵庫県三田市テクノパーク14月2日 西日本高速道路サービス関西株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 高速道路料金所スタッフ(管理職候補) 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【将来的には】 チーフや所長として従業員の教育や管理をお任せしたいと考えています。 ETCの普及率は上がりましたが、ETCが付いていない車もまだまだあります。 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働いてください。 【勤務の流れ】 8:45〜翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分(仮眠4時間)と働きやすい環境を整えております。 ]ETC監視業務(自動精算機含む)を中心に行なっていただき、料金所ブースでの立直業務は1日2時間程度です。 【1週間の勤務例】 月曜日:出勤/8:45〜 火曜日:〜9:15勤務終了→オフ 水曜日:休日 木曜日:出勤/8:45〜 金曜日:〜9:15勤務終了→オフ 土曜日:休日 日曜日:出勤/8:45〜 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格・経験 学歴・経験不問/30代、40代活躍中 業界職種未経験大歓迎! 料金所で働く全員が異業界から転職してきました! ※63才定年(再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます) 研修制度や充実した福利厚生で長く働ける環境を整えています。 |
50代活躍中!未経験入社が多数活躍中です◎
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★50代活躍中★経験不問! アイリスオーヤマの倉庫内物流スタッフ 【業務内容】 製造された各製品の入出庫業務。 出荷伝票に基づき、トラックに積み込むまでの業務をお任せします。 ※フォークリフト免許ある方歓迎! [1]伝票チェック 指示書に従って「どの商品を」「どこに運ぶか」を確認します。 [2]ピッキング 指示された荷物を倉庫内の置き場から、リフトに積み込みます。 [3]積み込み 運んだ荷物を、自動倉庫の搬入口にセットします。 [4]検品作業 荷物に不足や破損がないか、一つずつチェックします。 ※チームによっては上記の流れに沿ってではなく、一部業務のみを担う場合もあります! 経験やスキルに合わせて、少しずつ業務をお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 50代活躍中!未経験歓迎! 経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 【歓迎条件】 フォークリフト資格をお持ちの方 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めていない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働いて、普通に暮らしたい。平凡な毎日を、平穏に過ごしたい。だったら、平凡な幸せにあふれた仕事をしませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
月給32万〜36万円/1日2〜3便/昇給・賞与・退職金制度有/ドライバー経験者優遇
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク キユーソーティス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 神戸・伊丹・大阪など関西エリアのKRS物流センターへの輸送やスポット便を1日2〜3便運行します。 荷物の積み降ろしはリフトで行います。 |
求める人材 |
求める人材: 要大型免許 要リフト免許 |
【実験評価経験者採用】土日祝休み/兵庫県三田市
勤務地 |
兵庫県三田市 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・航空機などのレーダーの評価業務 ・電気測定器を使用した評価業務 ・Excelを使用した報告書作成業務 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 <フォーラムエンジニアリングは東証プライム上場企業です> 東証プライム上場企業だからこその環境で、安定したキャリアを歩むことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜30代活躍中! 【応募資格】 高卒以上/設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎! |
【正社員登用前提で安定】PCスキル不要!事務作業メインで体力的な負担少なめ
勤務地 |
兵庫県三田市 株式会社エグゼクティブプロテクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【【外資系企業のデータセンターや大手IT企業】】にて セキュリティ保全業務 をお任せします。 座っての業務が多く、体力的な負担も少ないお仕事です。 もちろん未経験も大歓迎です! 【具体的な仕事】 ・施設への入退館管理 来訪客の身分証と事前予約リストの確認をし、間違いがなかったら入館証を発行します。 ・施設内の巡回 データセンター周辺や内部に不審物や不審人物がいないかパトロールして確認します。 ・お客様のエスコート 来訪客を決められたお部屋までお通しし、必要に応じて他の場所にもエスコートします。 ・金属探知機を用いた手荷物検査・身体検査 サーバールームに入るスタッフの方たちの手荷物検査を金属探知機を使って行います。 USBや持ち込み禁止品がないかの最終チェックをします。 ・チームメンバーの管理、育成 様々なバックグラウンドのチームメンバーのまとめ役となっていただきます。 コミュニケーションスキルとリーダーシップを存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・管理職経験(業界問わず)が2年以上の方 ・警備業法の欠格事由に該当しない方(面接で確認します) ・PCスキル: →Word/Excel/メール/チャット(入力ができる方) ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語: →日常会話レベル以上(外国籍の方) ・英会話: →ビジネスレベル以上 →英語でクライアントとの打合せ、メール、 報告書・スタッフの指導、育成が可能な方 <<こういう方にはピッタリなお仕事です!>> ・外資系企業での勤務経験がある方 ・多国籍メンバーのマネジメント経験がある方 ・他業界でシフトなどの作成を経験されたことがある方 ・警備業界での業務経験がある方 ・フットワークの良い方・コミュニケーションスキルの高い方 ・10代〜60代まで幅広く活躍しております! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪2025年3月までご入社の方限定/月収50万円を半年間保証≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
【品証・品管経験者採用】土日祝休み/兵庫県三田市
勤務地 |
兵庫県三田市 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ソフトウェア開発工程の各ホールドポイントでのプロジェクト診断 ・プロセス監視、プロダクト検証 ・再発防止活動 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 <フォーラムエンジニアリングは東証プライム上場企業です> 東証プライム上場企業だからこその環境で、安定したキャリアを歩むことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜30代活躍中! 【応募資格】 高卒以上/設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎! |
三菱電機の技術・事業シナジーにより豊かなモビリティ社会実現へ
勤務地 |
兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社 三田(三菱電機モビリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 当社は自動車機器の開発・生産を行っており、その中でも近年は特に安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品の開発に注力しています。今回は、カメラやミリ波等で乗員をセンシングし、脇見運転や居眠り運転の検知等、乗員の状態推定を行う車室内モニタリングシステムの量産開発プロジェクトリーダーとなりうる人材を募集します。車室内モニタリングシステムは法制化などに伴い今後世界的にも市場規模拡大が期待されるだけでなく、新たな技術の導入、法規用件やサイバーセキュリティ、機能安全など業界標準への対応など、開発対象は多岐にわたります。今後の事業拡大を見据え、開発体制を強化したいというのが今回の募集背景となります。 ●組織のミッション 我々の部の理念は、当社センシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。 その中でも我々の課は、関係部門(センシング技術開発課、H/W設計課、機構設計課)と連携しながら、量産S/W開発を完遂(QCD目標達成)させることがミッションです。 ●業務内容 車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェア開発の、プロジェクト管理を担当いただきます。 ≪具体的には≫ 下記業務に関し、初めはプロジェクトリーダーを補佐する様な形で参画いただき、その後は1機種あるいは特定の顧客向けの複数機種を受け持っていただきます。 ・受注活動(顧客要求の分析、提案前提の検討、見積もり) ・開発計画(顧客要件・開発スコープの整合、開発日程作成、リソース計画など) ・開発推進(進捗管理、客先/製造部門との日程調整、リスク・課題管理など) ・品質管理(機能要件・非機能要件の管理、設計文書管理、レビュー・試験密度や不具合検出率の管理など) ・予算管理(開発費、経費、設備投資など) ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 社内のコミュニケーションに使用する言語は基本的に日本語ですが、顧客やサプライヤによっては英語も使用します。 設計文書類には自然言語(日本語・英語)の他、SysMLなどのモデリング言語も一部使用されます。 製品に組み込まれるソフトウェアの開発言語は主にC,C++ですが、原理検証や評価・分析にはPythonやExcelマクロなども適宜使用されます。 ●業務の魅力 ・車両のドライバーや乗員状態のセンシング技術を通じて交通死亡事故ゼロ化に貢献するという、社会的意義の高い業務です。 ・新たなセンサデバイスの導入やセンシング技術の開発・導入など、最先端の技術開発に携わることができます。 ・受注活動から開発、生産、市場でのアフターフォローまで、製品ライフサイクルのすべてにかかわることができます。 ・国内だけでなく北米、欧州、中国、インドなど世界各国に納品しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ●事業/製品の強み ・当社の車室内モニタリングシステムは既に量産済みであり、現在も複数の車両向けに開発を行っています ・三菱電機グループに在籍する様々な知見を持った方々と協力して開発を行うため、様々な機能の実現が行えています ・北米、欧州、中国、インドなど各国に営業・開発拠点があり、海外市場・顧客向けの開発も円滑に行えます。 ●職場環境 @出張:有 (頻度:1回/2か月、期間:1日〜1週間程度) A転勤可能性と想定移動先:有(三田、姫路、海外拠点)。ただし入社後当面は三田勤務前提 Bリモートワーク:可 (週1〜5日利用可能)。業務の状況や個人の事情による。入社後当面は週3日以上出社することを推奨。 C中途社員の割合:約15%(総合職のみ) ●想定される時間外時間 年間平均:約40時間/月 繁忙期:約60時間/月 ●キャリアステップイメージ ・3か月〜1年程度は現職のプロジェクトリーダーの補佐を行い、その後はプロジェクトリーダーとして量産開発全般を取り仕切っていただきたいと考えます。その後は適性や本人の希望も考慮しながら、先行開発プロジェクトのリーダーや管理職への登用、事業戦略立案への参画、海外拠点への異動などの可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 下記いずれかに当てはまることを応募資格とします。 ・プロジェクト管理を主導した経験のある方 ・車載機器向けの組み込みソフトウェアの量産開発経験のある方 ・顧客対応(技術的な折衝や納期・要件・費用交渉など)の経験のある方 ●歓迎要件 ・車載機器向けの開発プロセスAutomotivie SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ)に関する知識 ・TOIEC600点以上または海外留学や海外での業務経験 ・AtlassianやRedmineなどのプロジェクト管理ツール使用経験 ・C,C++.Pythonなどのプログラミング経験 ・カメラまたはミリ波を用いたセンシング技術、画像処理やAIを用いた状態推定などの開発経験 ●求める人物像 ・車室内モニタリングシステムの技術や市場での使われ方、エンドユーザーにもたらす価値、社会的意義に興味をもって開発に取り組める方 ・論理的な分析、判断、説明ができる方。 ・課題やトラブルに対し、粘り強く前向きに対応できる方。 ・突発的な予定変更や状況変化に対し、臨機応変に対応できる方。 ・プロジェクトの意思決定、情報共有、指示、フォローなどでリーダーシップが発揮できる方 ●希望する専攻分野 ・業務経験や必要な知識 ・スキルがあれば専攻分野は不問です。 |
◎化粧品が好き、人と話すのが好き。あなたの「好き」を仕事にしてみませんか?
勤務地 |
兵庫県三田市けやき台1-10-1 チャーリーウッディタウン店(アクサス株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 化粧品・医薬品・日用品などの接客・販売 【具体的には】 ・レジ ・商品のディスプレイ ・商品の発注、在庫管理 ・POP作成 ・検品 ・開店、閉店業務 ※商品知識を増やしていくことで、部門担当者としてステップアップも可能。 ※活躍次第で、社歴や年齢に関係なく色々なポジションをお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上の方 ・未経験者、第2新卒者歓迎 【具体的には】 ◎化粧品に興味がある方 ◎明るく元気な対応ができる方 ●化粧品販売に携わったことのある方歓迎 ●コスメ(化粧品)販売等の資格をお持ちの方歓迎 ●登録販売者の資格をお持ちの方優遇※お持ちでない方も会社制度を利用してチャレンジできます。 (合格時には受験料を全額会社で負担いたします) |
◆40代〜60代も活躍中◆月平均残業9.67h◆土日祝休み年休125日以上◆転勤なし◆プライベート充実◆給与UP可◆Web面接可/キャル株式会社企業ページ
◆4月入社に向けて大増員◆「スキルUPと給与UPを両立したい!」「上流工程にチャレンジしたい!」「今よりもっと大きな仕事がしたい!」「サポートが手厚い会社で働きたい!」…その希望、キャルなら叶えられます!理想の働き方、ここで見つけませんか?
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 転勤なし☆IT実務経験者はフルリモート相談可【全国都道府県】大阪・東京・… |
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年収例 |
845万円/48歳・Web系SE(月給65万円) 715万円/51歳・汎用系SE(月給55万円) 455万円/27歳・実務経験1年半PG(月給35万円) |
仕事の概要 |
SE/PGとしてご希望に沿ったプロジェクトをお任せします■正社員■経験者はリモート勤務も可 |
求める人材 |
IT系の実務or学習経験がある方◆年齢・転職回数不問■10年以上ITブランクがある方も活躍中 |
20代〜40代活躍中!16時までの勤務でプライベートも充実!
勤務地 |
兵庫県三田市八景町1004-1 就労継続支援A型事業所「彩(いろどり)」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援A型事業所「彩」にて職業指導員を募集いたします。 普通免許さえあれば、それ以外の資格は必要ありません! 無資格・未経験や異業種からの転職も歓迎です。 ≪職業指導とは?≫ 施設の主な利用者は、障がいや難病のある方です。 利用者が就職して社会で活躍するため、必要な知識や技術を身につけるための、サポートを行います。 ≪就労継続支援A型事業所とは?≫ 利用者が事業所内で働く機会を得ながら、一般企業などに就職するために必要な知識と能力を身につけるための訓練を行う事業所です。 【具体的には】 ●利用者の方への軽作業のサポート及び指導 (軽作業の仕事を当施設では請け負っており、それを利用者の方にしていただいております。それらの説明と指導) ●支援記録の作成 ●送迎車の運転 ★2024年5月に利用者受け入れ開始したばかりの新しい施設です!★ 実働6時間半で夕方の退勤! 16時までの勤務で残業もありません!家庭やプライベートとも両立できる♪ 未経験の方も無資格の方も大歓迎♪ 丁寧にサポートしますので「職業指導員って・・・?」といった方でも安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者や無資格でも大歓迎!学歴も不問! 異業種からの転職した方も活躍中です。 【必須条件】 ■要普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ■未経験者歓迎 ≪こんな方も歓迎≫ ・ブランク明けの方 ・福祉系はなじみがないけど、人の役に立ちたい方 ・夕方早めに上がってプライベートや家庭と両立しながら働きたい方 ≪こんな方が働いています≫ ・介護系や福祉系の業界からの転職者 ・接客業からの転職者 |
《英語スキルが活かせる□》平均月収28万円と高月給/スキルに応じた英語・業務手当あり◎【車通勤可】
勤務地 |
兵庫県三田市 株式会社エグゼクティブプロテクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== 英語スキルをお持ちの方は即戦力□ 世界的IT企業のデータセンターでのお仕事□ ==================== ■平均月収28万円と高月給□ 未経験でも30万以上を目指すことも可能□ ガッツリ稼ぎたい方におすすめです。 ■スキルに応じた英語・業務手当あり□ 基礎5000円〜ネイティブ5万円まで 英語ビジネスレベルの場合は月25万円も□ お手持ちの英語スキルをさらに磨けます□ 正社員前提採用で【安定雇用】に□ 安定したキャリアが築けます。 【業務内容】 外資系IT企業のデータセンターにて 受付・セキュリティ保全業務をお任せします。 [受付業務・事務業務] ・来社する予定の企業や顧客のデータ入力 ・セキュリティカード登録 ・出入りした人の記録をシステムへ入力 ・クライアントや上長への業務内容報告 [受付・セキュリティチェック業務] ・身分証のチェック/持込禁止品の検査 ・予定通りの出入りかを確認 [セキュリティ保全業務] ・不審者や不審物の確認 ・お客様のご案内 ・各所への連絡・報告 等 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ □基本的なPCスキルをお持ちの方 ※メールやExcelの入力 等 □英語に抵抗がない方 □外国籍の場合、就労ビザが無制限の方 ・職種・業界未経験OK! ・第二新卒、社会人デビューOK ・20代30代の若手スタッフが活躍中 ・フリーター/ブランクありOK ・異業種からの転職者多数在籍 ・ハローワークで求職中の方OK |
未経験大歓迎!ゴルフの知識や経験は不要!勤務後プレー無料!
勤務地 |
兵庫県三田市大川瀬1167 神戸三田ゴルフクラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□この求人のポイント】 □未経験者歓迎!フォロー体制もバッチリ! ゴルフの知識がない/受付未経験そんな方も大歓迎! 優しく丁寧に教えますのでご安心ください。 □毎年昇給あり □コロナ禍でゴルフ業界はブームが起きています! コロナに負けず売上拡大、安定成長中です! □幅広い年代のスタッフが活躍中 主婦・主夫・学生・シニア様々な年代が活躍中! □勤務後のプレー無料 提携コースでの割引もあり。 ゴルフ好きにはたまらない特典多数! ----------------------------------------- 【給与】 月給:270,000円からスタート 交通費上限50,000円+賞与年2回 ※上記金額内で経験スキルに応じて異なります。 ※毎年ほぼ全員昇給あり ※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇は変わりません) ----------------------------------------- 【仕事内容】 ゴルフ場に設置されているレストランでのキッチン業務 ・朝食、昼食、パーティー(コンペ)料理等 ゴルフ場でしか味わえない、特別な一皿をご提供します。 ゴルファーにとって楽しみの一つであるゴルフ場でのお食事。 お客様の「おいしい」が何よりのやりがいです。 また調理以外でも、新メニューの提案や開発等、 ご自身のスキルを発揮できるやりがいのあるお仕事です。 ----------------------------------------- 【勤務時間】 6:00〜15:00 ※休憩時間60分 ※残業代は全額支給 ----------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 社会保険加入制度あり(当社規定あり) ※交通費規定支給(月50,000円まで) 賄いあり 制服貸与 業務後のラウンドOK 従業員プレー料金有 提携コースでの割引あり ※2,500円〜4,000円でラウンド可能 試用期間あり(1〜3ヵ月) 屋内禁煙 ----------------------------------------- 【交通アクセス】 勤務地:〒669-1349 兵庫県三田市大川瀬1167 ※マイカー(車)通勤OK、駐車場完備(無料)です! 【面接地】 〒669-1349 兵庫県三田市大川瀬1167 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【PRポイント□】 現在、Withコロナ時代のレジャーとして ゴルフの新規顧客が急増しております! サービス業界では稀ですが、経営は安定しており 安心して働ける業界です! 今回の受付スタッフ募集は、未経験者も歓迎致します! 今は派遣スタッフやフリーターで正社員の勤務経験がない、 ゴルフの知識がない、そんな方も大歓迎! 面接で初めてゴルフ場に来たといった方も珍しくありません! 人柄重視の採用を実施しており、 まずはどんな職場なのか、どんな人が働いているのか 見学という形でお越し頂いても大丈夫です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募の流れ】 @Indeed からの簡単応募 Aお電話での応募 (079-568-1371) STEP1:メールor電話応募 STEP2:当社よりメールもしくは電話での返信 STEP3:面接 STEP4:内定 まずは相談、見学もお気軽にどうぞ! ----------------------------------------------- 【当ゴルフクラブについて】 <□2015年6月にリニューアルオープン□> 自然を活かした戦略に富むコースレイアウトは訪れるお客様に大変好評です。 海外を含め13のゴルフ場と業務提携しており ゴルフ場開発から運営を行っています。 どこからでも大自然を眺めながら勤務できるのが特徴のひとつです。 使い勝手の良い設備、居心地の良い施設にするために、スタッフ全員で取り組んでいます。 幅広い年代のスタッフが在籍していますが、チームワークよく、 協力しながら業務に邁進しております。 また、人々のライフスタイルやニーズが多様化するなか、時代の流れを見極め、 みなさまに求められるサービスの提供と地域社会の活性化に貢献していきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□ <お電話での連絡先> 神戸三田ゴルフクラブ 〒669-1349 兵庫県三田市大川瀬1167 会社HP:http://kobesanda-gc.com/ 電話番号:079-568-1371 担当:採用担当まで □□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 □□下記の経験も活かせます! ・ゴルフ場での勤務に興味のある方 ・調理師経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・料理の道に興味のある方 ・ホテルや旅館等での調理経験者 ・30代、40代活躍中 ----------------------------------------- |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
例えば、信号という社会のルールを一途に守るそのマジメさも、日研トータルソーシングでは高く評価!!これまでのスキルや経験じゃなく、人柄だけで採用する『スーパー人柄採用』です!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
【三田西料金所】NEXCO西日本グループ|シニア活躍中|未経験から正社員登用もあり
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク兵庫県三田市テクノパーク2月14日 西日本高速道路サービス関西株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45〜翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分(仮眠4時間)と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日:出勤/8:45〜 火曜日:〜9:15勤務終了→オフ 水曜日:休日 木曜日:出勤/8:45〜 金曜日:〜9:15勤務終了→オフ 土曜日:休日 日曜日:出勤/8:45〜 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格・経験 学歴・経験不問 業界職種未経験大歓迎! 料金所で働く全員が異業界から転職してきました! ※63才定年(再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます) 【こんな経験があれば活かせます】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界経験 ・タクシーやバス、トラックなどの運送経験 その他早期退職者やブランクがある方も活躍中です。 |
2025年春オープン!起業を目指す方を支援する兵庫の大学内コワーキングスペースでコミュニティづくりと施設運営をお任せします!
勤務地 |
兵庫県三田市学園 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがタッグを組むのは兵庫県内の大学機関となります! 大学の近接地に誕生する、起業を志す人たちを産学官民の連携によって支援するインキュベーション施設でのコミュニティづくりをATOMicaが担うことになりました。 施設の目標は、施設利用者にアントレプレナーシップ=起業家精神を学んでもらい、「起業」を身近に感じてもらいながら、いずれは社会課題の解決に貢献する、あるいは社会に新たな価値を提供するような人々を数多く輩出することです。 そのために、大学生や教職員などの大学関係者だけでなく、自治体や企業、地域の住民など、様々な方に足を運んでもらい「起業」を実現するための場と機会の提供と、施設利用者同士を結びコミュニティ形成を促進する事で、「地域力の向上」と「まちづくり」に貢献しながら、将来起業を志す人達のチャレンジを支える方をこの度募集します。 【拠点情報】 今回の拠点は兵庫県三田市にある大学のキャンパスに隣接する、今年春オープンのインキュベーション施設となります。 本施設は2階建てで、1階の「フリーエリア」「無料会員エリア」、2階の「有料会員エリア」の3つのエリアから構成されています。 1階の「フリーエリア」には、イベントやセミナーなどが開催できるワークショップルームやカフェ、チャレンジショップを併設したスペースとなっており、開館時間中どなたでも利用できる出会い・交流創出の場となります。また、「無料会員エリア」は、プロジェクトスペースやミーティングルーム、3Dプリンターなどの機器を備えた“デジタルファブリケーションエリア“、映像撮影が可能な”VRスタジオ“など、起業実践の場としての活用を想定しています。 2階の「有料会員エリア」には、レンタルオフィスに加え、コワーキングスペースやオープンキッチンを備えたコミュニティエリアを設けており、有料会員専用のフロアで、事業を進める拠点として24時間利用することが可能です。 【業務内容】 大学内に新設されるコワーキングスペースにて、施設を訪れる利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい!」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 <具体的な業務例> - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応(対面や電話・メール) - 施設の美化活動 - その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ■利用者集客に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 <具体的な業務例> ‐ PR活動の実施(ブログ執筆、SNS運用など) - イベントの企画・運営 - 近隣の商業施設、飲食店、大学構内などへのチラシ設置 ▽ATOMica他拠点でのイベント実施例 〇assemble長岡の例:子供も大人も見て!遊んで!作って! 電車&おもちゃの国 「学生の夢を応援!」をコンセプトに企画され、企画段階からコミュニケーションマネージャーが伴走。2日間で550名以上の方にご来館いただきました。 https://assemble-nagaoka.atomica.co.jp/news/tzzotvmx 〇park biz wakayama:EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。 もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係構築を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね!」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか?」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「〜〜〜〜知らない?」「〜〜〜〜に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「〜〜一緒にやりたい人いないかな?」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません) □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からU・Iターンをしたい方も大歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1!
勤務地 |
兵庫県三田市すずかけ台3-2 眼鏡市場 三田ウッディタウン店 |
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給与例 |
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます! ============ メガネトップはこんな会社です ============ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ============= キャリアアップできる環境 ============= スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 =============== 長く働ける環境・研修制度も充実 =============== スタッフは20代〜30代が58%を占めており、 男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート! 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 |
求める人材 |
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 (Iターン・Uターン歓迎) ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問!フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ) ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度(小学校4年時まで) ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 |
株式会社ネオコンストラクション◎業界最高水準の資格手当◎福利厚生充実◎大手ゼネコンのプロジェクト多数!企業ページ
CADで建築物の図面を創る。それは建築において具現化する第一歩であり、とても重要な役割を担っていると私たちは考えています。そんなCADオペレーターの方々がもっと働きやすい社会の実現に向け、本気で取り組む『ネオコン』にご期待下さい! ★急募★
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)関西エリア(大阪・… |
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年収例 |
550万円/30代・経験7年(月給35万円+残業代) 300万円/20代・実務未経験(月給22万円+残業代) |
仕事の概要 |
報告書の作成や施工図面作成などの事務・CADオペレーターのお仕事をお任せします。 |
求める人材 |
★年齢不問★学歴不問 ◎CADの経験がある方 ◆20〜40代活躍中! |
【一般事務】◆早く働き始めたい方歓迎◆三田屋本店本部の募集◆パソコン事務作業可能な方歓迎
勤務地 |
兵庫県三田市武庫が丘兵庫県三田市武庫が丘7丁目5番地 株式会社三田屋本店 本部 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 一般事務 ・ネット通販店舗の運営管理 ・電話やFAXなどでの注文受注から発送手配 ・お客様からのお問い合わせ・ご注文対応 ・売上伝票の入力作業 など、その他補助業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 未経験者可 パソコン入力出来る方歓迎 (Excelや通販管理ツールの入力、電話対応及び打ち込みなどがあります) |
精肉経験3年以上で高収入!管理職への途も有◆月8〜9日休み
勤務地 |
兵庫県三田市中央町19-23 業務スーパー 三田中央店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例472万8000円 基本給 26万円+平均残業45H 8万4000円×12か月 賞与 30万円×2回(業績による) ◆年収例635万6000円 基本給 35万円+平均残業45H11万3000円×12か月 賞与 40万円×2回(業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\11月に新規出店し更なる増員!// 精肉加工経験があれば年齢は問いません! 高月給&厚待遇でお迎えします◎ ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > 精肉加工スタッフ ・和牛・豚肉のカットやスライサー業務などの精肉加工全般 ・店頭の品出しやパック詰め など。 ★一頭・半頭買い(3割)・部位毎(7割)の精肉を適切な大きさにカット! パック詰めして、店頭へ陳列をお願いします。 ★全国から選りすぐりの精肉を仕入れて安価で提供! 多くのお客様に喜んでいただけております。 ★精肉加工の経験があれば、スグに慣れることができます! 将来は管理職などの役職へキャリアUPも可能◎ ―――――――――――――――――――― 【 精肉加工経験者の募集です! 】 精肉加工の経験が3年以上あれば年齢は不問! 即戦力として働いてくださる方だと嬉しいです。 もちろん周りの先輩がしっかりサポートしますので安心して下さいね。 経験のある方ならスグに慣れて頂けますよ。 一般職〜管理職まで役職をご用意しております。 あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 精肉加工経験3年以上 年齢は問いません◎ <こんな方歓迎!> ・食品工場や食品製造業、スーパーマーケットでの精肉加工経験がある方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 |
【実験評価経験者採用】土日祝休み/兵庫県三田市
勤務地 |
兵庫県三田市 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・車載用駆動源制御部品の開発/信頼性評価/出荷品 ・及びそれに付帯する業務(解析/分析、設備/計器管理、報告書・成績書作成等) ・Excelを用いたデータまとめ 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 <フォーラムエンジニアリングは東証プライム上場企業です> 東証プライム上場企業だからこその環境で、安定したキャリアを歩むことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜30代活躍中! 【応募資格】 高卒以上/設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎! |
東証スタンダード上場◆年間休日122日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
兵庫県三田市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
機械設計・CADオペレーター/正社員◆CATIA・AutoCADなど★研修充実 |
求める人材 |
CADオペレーターや機械設計者として働きたい方/未経験歓迎◆高卒以上/第二新卒歓迎 |
経験不問◎営業事務デビュー応援☆完全週休二日制・長期休暇あり
勤務地 |
兵庫県三田市対中町19-17 871RC西宮三田店GTスポーツカー専門店(871RC株式会社) |
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給与例 |
給与例 月給27万円(入社2年目/基本給+手当+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 スポーツカー専門店『871RC』にて、 営業アシスタント(営業事務)を大募集! 事務経験・営業経験など不問◎ 車に関する知識がなくてもOKです! ※運転免許は必須(AT限定も可) _________________ お仕事内容は… ◇営業の補佐 ┗お客様に車検のご案内をしたり 入金・登録などの業務がメイン。 ◇事務業務 ┗電話対応や伝票入力、 業者さんとのやり取りなど。 かんたんな動画編集や SNSへのお店の広告のアップもお願いします! Instagram:@871rc_gt_sportscar ”営業活動に興味がある・やってみたい” という方は、どんどん挑戦してOKです♪ 歩合給の支給があるので固定給にプラスで稼げます! 店内で車を動かす作業があったり、 銀行への入金をお願いすることもあるので 運転免許がある方の募集です! (AT限定可、MT大歓迎◎) <未経験者歓迎!> 事務や営業の経験がない方も歓迎◎ 学歴や性別も不問です(^^)/ もちろん経験者も大歓迎。 ブランクがあってもOKです! <のびの〜び働ける!> 代表は良い意味で自由な人柄! 堅苦しい雰囲気ではないので、 のびのびと仕事できる環境です♪ 近くにコンビニや飲食店も多いので お昼ごはん調達に困る心配なし! <アシスタント職でも歩合あり!> ”稼ぎたい!””営業をやってみたい!” という方には嬉しい歩合制度(^.^) 例えば… 車を1台売れば歩合8,000円〜支給。 月に10台売れば8万円貰えちゃいます! ランクが上がれば歩合率もどんどんUP☆ もちろんノルマ等はありません! _________________ お電話でのお問い合わせも歓迎 □ 079-556-5681 まで お気軽にお電話ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★MT免許を持っている方、大歓迎!! ・PCの基本操作ができる方 ┗タイピングなど ________________ ◇未経験者歓迎・経験不問 ◇性別不問・男女不問 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇お仕事復帰応援 ◇主夫・主婦歓迎 ┗子育て中の方もOK ◇第二新卒歓迎 ◇正社員デビューOK 車やスポーツカーの知識が無くてもOK◎ 事務経験や営業経験も不問(^.^) 仕事に対してまじめに取り組む方なら どんな方でも活躍していただけます! 清潔感があれば髪色やネイル等も自由。 オシャレも楽しみつつ働けます! ▽こんな方におすすめ▽ ・事務をやってみたい ・営業経験を活かして働きたい ・子育て明けでお仕事復帰したい ・自由な環境で働きたい ・楽しく働きたい ・カッコイイ車が好き ・スポーツカーに興味がある |
〈商品センターでの倉庫内作業〉土日祝休み、年間休日120日、残業もほぼなしの働きやすい勤務です。
勤務地 |
兵庫県三田市東本庄兵庫県三田市東本庄2037-1 株式会社ジョイント 三田商品センター |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 倉庫内作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 倉庫内での冷凍弁当の梱包・ピッキング 勤務して頂く三田商品センターは 弊社で製造している病態食・高齢者食の商品の 受け入れ、ピッキング、在庫管理を行っています。 (冷凍庫・冷蔵庫内での食品のピッキング、入出庫管理を行います) |
求める人材 |
資格・経験 45歳迄(省令3号のイ、職務経験不問) 要普通免許 |
□月給26万5千円〜の高待遇!□”ミスド”で楽しく働ける♪嬉しい食事補助付き!
勤務地 |
兵庫県三田市ウッディタウン中央駅 ミスタードーナツ 三田ウッディタウンショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業界未経験でも大歓迎!/ 未経験の方でも活躍できる環境が整っています! 安心してご応募ください♪ \福利厚生が充実!/ □月給26.5万円〜の高待遇! □賞与年2回あり!家族手当も充実♪ (配偶者1万円/子1人8千円 ※規定あり) □一人暮らし応援!単身住宅補助あり! □従業員割引あり!新商品も試せます♪ ----------------------------- 【お仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます! ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします! 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます! ----------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します 月給:265,000円〜300,000円 ・基本給:240,000円 ・調整手当:20,000円 ・固定残業代:65,565円/45時間分 ・役職手当: 5,000円(一般社員) 〜30,000円(店長) 想定年収:371万円〜400万円 ・年収例:2年目340万円〜390万 ・賞与あり(年2回 前年実績2.5ヶ月分) ・役職手当(〜最大16万円) ・固定時間外手当の超過分は別途支給 ・通勤交通費支給(上限2万円/月) ・単身住宅半額補助 ※その他各種手当あり \役職手当が充実♪/ 一般社員から役職手当がつきます! □一般社員:5,000円 □副店長:10,000円 □店舗責任者 20,000円 □店長:30,000円 頑張りがしっかり評価される環境です! 【雇用形態】 正社員 ※試用期間有り:3ヶ月(期間中同条件) |
未経験OK!働きながら、家電の知識や専門的スキルが学べます。普免可(H29年3月以降取得は要準中型)
勤務地 |
兵庫県三田市相生町7−4 エディオン(EDION) 三田サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご購入及びご注文いただいた商品を、倉庫からお客様のお宅など指定された場所まで運んで設置するお仕事! 扱う商品は、冷蔵庫や洗濯機、テレビといった大型家電がメインですが、2人1組で作業するので安心!荷物が破損しないように丁寧な運転や気遣いを心がけていただける方をお待ちしています。 家電の知識がない方や配送のお仕事が初めての方もOK!充実した研修があるので、無理なく始められます。 お仕事の流れはもちろん、必要な知識も入社後に覚えられます。「身体を動かすのが好き」「笑顔で明るい対応ができる」「車に乗るのが好き」、そんな方も大歓迎です! 新商品の情報や取付工事の方法、故障時対応まで、家電に詳しいスタッフが多いので、学べることがたくさん! 資格取得支援制度もあり、働きながら家電に関する様々な知識やスキルを身に付けられます。普段使っている家電について詳しくなって、毎日の生活に役立てることも! 大手ならではの厚待遇&サポート体制をご用意!安定した環境で、腰を据えて長くお仕事できます◎ 「安定収入を実現したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」、そんな方にもおすすめの環境です。あなたの理想の働き方が実現できるようにしっかりサポートします。 私たちエディオンは、「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えています。 そのために当社は、家電販売だけでなく、リフォームや不動産の売買・仲介、プログラミング教育など、お客様の人生をより豊かにするための幅広い事業を展開しています。 |
プライム上場グループ*年間休日122日!月収28万可/mzm
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク インプルーブ株式会社 kgi-35-01A |
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給与例 |
給与例 月収28万5000円可能! (内訳)月給25万円+残業代+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \大手企業の正社員募集/ あなたも<小林製薬グループ>の一員に◎ お任せするのは、使い捨てカイロや医療用カイロの工場での ・設備や機械の点検・整備の保守作業 ・機械のメンテナンス作業。 経験を活かして高収入実現! 大手の正社員で安心して働けます!(転籍あり) |
求める人材 |
求めている人材 設備の機械メンテナンス、保守経験がある方 |
プライム市場企業への転籍も可能!大手ならではの厚待遇/mzm
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク インプルーブ株式会社 kgi-508-00A |
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給与例 |
給与例 400万円/入社2年目/24歳・製造サポート(月給22万5000円+賞与年2回) 550万円/入社4年目/35歳・製造サポート(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・薬のシートにキズがついていないか目視確認・検品 ・梱包や箱詰め、出荷準備など構内作業 ・機械のON/OFF等ボタン操作(製造) etc 部署が細分化されているため複数業務を マルチにこなす必要はありません。 1つの作業を丁寧に取り組める方に向いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代〜30代の男女活躍中 ・フリーターから正社員採用歓迎 ・細かい作業が得意な方 ・大手企業で働きたい方 ・専門知識不要 ・DIYやモノ作りに興味がある方歓迎 |
完全リモート、ご自宅からスマートフォンひとつでお仕事ができます!
勤務地 |
東京都江東区有明3-7-26 Unix Computer Trading LTD |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界トップクラスのマネージメントで、成長率NO1の電話相談サイトComet(コメット)が業務拡大につき、新たにATLANTIS(アトランティス)をOPENしました! 今、注目を集める新規サイトでご活躍したい相談員さまを募集します。 サービスサイト:https://atlantis-u.jp/?ad=box0001 対面や趣味で鑑定をしていた方、初めての方でも活躍しているのが当社の特徴です。 在宅で高報酬を目指しませんか? お電話でお客様のお悩みに寄り添いアドバイスをするお仕事です。 業務管理をスタッフがすべてサポートしていますので、お仕事は鳴ったお電話にでるだけで簡単です! 最新システムを通した通信で電話番号も相手に伝わらずセキュリティも万全。 スマートホンひとつで今すぐお仕事を始められます。 業界トップシェアを創出してきた敏腕プロデューサー監修による、トップクラスの集客力と個別マネージメントであなたを徹底サポート! 今ならあなたも人気相談員の仲間入りのチャンス! 知識が少なくても、やる気とセンスがあれば専任スタッフが細やかにアドバイス、研修制度も完備。心豊かな感性や才能をお持ちのみなさまと、お会いできるのを楽しみにお待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 下記のような方を求めています! ・電話、対面鑑定の経験者の方 ・未経験でも特別な能力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・未経験でも人の悩みに心から寄り添える方 ・在宅でもお仕事で集中して稼ぎたい方 |
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大手ならではの安定した環境で始めませんか?リフォームの現場管理や、建築関連のお仕事経験が活かせます。
勤務地 |
兵庫県三田市相生町7−4 エディオン(EDION) 三田サービスセンター |
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給与例 |
給与例 入社後のキャリアアップ(例) 28歳 リーダー(正社員登用時) 年収425万円 月基本給263,000円+時間外手当(月5h) +賞与(年2回) ↓↓↓ 31歳 主任 年収508万円 月基本給288,000円+時間外手当(月5h) +賞与(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 キッチン・バス・トイレなどのリフォーム現場の管理業務です。施工管理のご経験や資格がある方は大歓迎! 戸建てやマンションのリフォームを担当します。お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です! 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です! 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。 これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識やスキルを身に付けたいという方にもピッタリの環境です! 住宅の工事に関わる業務なので、建物に関する専門用語が出てくることもあり、リフォームや建築関連の知識や経験が活かせます。働きながら家電についても詳しくなれますよ。 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。 |
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