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主に但馬で住宅基礎や外構工事、造成工事など 経験者優遇、未経験でも大丈夫です！
勤務地
兵庫県養父市小城兵庫県養父市小城179-1 株式会社 北尾建設 仕事の概要
仕事内容: 住宅基礎工事では型枠の組み立て、コンクリートの打設、コンクリート圧送作業、 造成工事では重機の操縦や手元作業、 その他、整備作業やダンプの運転など 未経験でもOK！経験者優遇します。 求める人材
求める人材: 前向きな人 -
夜間の拠点間・中長距離輸送（300～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境
勤務地
兵庫県養父市八鹿町朝倉兵庫県 養父市八鹿町朝倉字前台１２１４－１ 福山通運株式会社 養父営業所 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナ ル間を往復（中長距離300～500km）する定期便の夜 間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した 計画運行で、ルートも固定化されています。積み降ろし が楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。 自社運行・計画運行が特徴 定期幹線輸送は、業界でも珍しく自社運行です。さら に、企業間物流だから計画運行で、運行管理がしやす く、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからな いように調整することが可能です。また各種サポート 体制を整えていますので、安定・安心して働けます。 最新設備や安全対策 事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。 教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。 仮眠室や風呂の設備あり 連続運転は4時間までと法令で決まっていますが、福山通 運では、安全性を優先に2時間おきに休憩しています。 また、主要ターミナルには、完全休息が取れるよう仮眠 室や風呂の設備があります。車両の中で仮眠を取るのと は違い、快適な空間でしっかり体を休めることができます。 平均3ヵ月の研修期間 実務未経験の方の研修期間は、平均3ヵ月。安全運転の ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの トラックに同乗して業務を一緒に行います。慣れてきた ら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識と 運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。 求める人材
資格 高卒以上、大型自動車免許のお持ちの方 牽引免許、フォークリフト免許の所持者歓迎 入社後の牽引免許資格取得の奨励制度あり 大型自動車免許所持者であれば実務未経験可 実務未経験の方の研修期間／平均3ヵ月 大型トラック10t以上の運転業務経験者優遇 ブランクや離職していても構いません。 【定年60歳】 -
年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
兵庫県養父市大久保駅前1丁目16番地の12 パインヴァリー 1F 東建コーポレーション株式会社 明石支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
完全週休2日制！1年の約1／3が休日、平均年収819万円！
勤務地
兵庫県養父市大久保駅前1丁目16番地の12 パインヴァリー 1F 東建コーポレーション株式会社 明石支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10～15時間 □年間休日120日！1年の1/3がお休み □長期連休3回（GW、夏季、年末年始） □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています □こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
兵庫県養父市大久保駅前1丁目16番地の12 パインヴァリー 1F 東建コーポレーション株式会社 明石支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
1年の約1/3が休日、月平均残業10-15h、年間賞与5ヵ月
勤務地
兵庫県養父市大久保駅前1丁目16番地の12 パインヴァリー 1F 東建コーポレーション株式会社 明石支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間 ・応募から最短2週間で入社可能！ ・固定給で年収630万円以上可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 業界平均と比較すると残業時間が少ないためワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ 【仕事内容】 未使用の土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「(例) 畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 ↓ ・打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ・商談 上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。 ↓ ・ご契約 ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％、人物重視の採用です。 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 □当社営業職全員の平均年収 ・819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 無職から東建に入社して高収入を実現した人も多数！ 前職の年収以上の固定給を得る転職者多数おりますので 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！
勤務地
兵庫県養父市上箇スワ田153番地1 ホームセンターコーナン・コーナンPRO 仕事の概要
仕事内容 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 求める人材
資格 ＊高卒以上の方 ＊45歳未満の方（例外事由3号イ） 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！ -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です！
勤務地
兵庫県養父市上箇１５３－１ エディオン(EDION) 養父店(リフォーム営業応募受付) 仕事の概要
仕事内容 業界でも高い実績を持つエディオンのリフォーム工事。業務のフォローや専門知識に関する教育体制も万全！ お客様のお宅に伺い、現場調査・見積・詳細提案からご契約までを担当していただきます。施工管理は別途専任の担当者がつきますので丁寧な引継ぎをお願いします。お客様との関係性を重視した営業を目指す方におすすめです。 未経験の方は、先輩社員に同行する形で徐々にお仕事を覚えていただきますので、安心です。 BtoCの営業経験がある方ならさらに歓迎！ですが、フォロー体制も万全です。お客様にもわかりやすいパック料金や、社内見積センターでの一括見積、業務内容を画一化することで、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様の声にお応えした「安心のサービス」が強み！「エディオンのリフォーム」をもっと広めてください。 「ずっと快適をお届けしたい」との思いから「商品修理・工事補修の10年保証」や「24時間・365日コールセンター受付」など、お客様第一の手厚いサービスが満載。あなたの営業活動も後押しします。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など「安心の休暇制度」も充実しています。そのほか、レクリエーション補助金やリゾート補助金など、お休みを楽しく過ごす待遇も多数ご用意。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えている私たち株式会社エディオン。行き届いたアフターサービス等を通して、末永くご愛顧いただける店舗づくりを目指します。 -
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
勤務地
兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 仕事の概要
仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 この企業の類似求人を見る
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兵庫県養父市【養父駅】【登録販売者/求人/正社員】業界トップクラスの福利厚生充実！定年は65歳までと長く、安心して勤務ができます
勤務地
兵庫県養父市兵庫県養父市 ウエルシア薬局株式会社 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 -
□未経験OK！□引っ越し代支給！□賞与年2回あり！
勤務地
兵庫県養父市大屋町中間844-1 養父蒸溜所 仕事の概要
仕事内容 □ 未経験でも大歓迎！！ □ 世界的にも注目されている ”ジャパンウイスキー”製造のお仕事！ ＜ この求人の注目ポイント ＞ □引っ越し代支給！ □経験者は月給40万円～も◎ □リモート面接も対応可！ □週休2日制で休みもしっかり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 国産ウイスキーの 製造に携わるお仕事をお任せします。 具体的には… □原材料などの発注・荷受け □検品・収納・整理 □完成品の受注から出荷作業 □品質管理 □梱包・発送 など 元大手酒造メーカーの技術者が 丁寧に指導します！ 未経験の方もご安心ください◎ 製造だけでなく、報告書の資料作成 といった幅広いスキルを 身につけることも可能！ キャリアアップし、幹部候補として 活躍している社員も在籍□ 工場見学・ご案内も可能です◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 新たなウイスキーづくりを！ 】 近年、日本産のウイスキーの 国際評価が高まっています！ 現在養父蒸溜所では、 豊かな自然に育まれた上質な 天然水を使用し、特許技術を 採用した新たなウイスキーづくりを 行っている最中です□ 優れたクオリティで注目を集める イタリア製の蒸溜機を 先駆けて導入するなど、 技術面でも挑戦を進めています！ そんな”養父蒸溜所”で 一緒に働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴不問！ 【こんな方大歓迎！】 ・簡単なPC操作（勤怠入力・グループウェア使用・エクセル作業など）ができる方 ・フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地元で長く安定して働きたい方 【優遇】 ・建造設備や機械の保守メンテナンス経験をお持ちの方 ・機械保全技能検定、電気保全作業などの経験や資格 ・日常会話程度の英会話ができる方 ・製造業での工場勤務経験がある方 ・酒類業界経験者 ・フォークリフト免許所持者 -
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
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兵庫県養父市八鹿町小山兵庫県 養父市八鹿町小山307-1 妙見荘(日清医療食品株式会社 神戸支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 この企業の類似求人を見る
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月収50万以上も可能！残業ほぼなし！年間休日120日以上
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兵庫県養父市上箇153-1 Y.W.C.株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□未経験から始めるチャンス！□□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます！ 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 □･･････□･･････□･･････□･･････□ □□仕事内容□□ □携帯電話・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務 など □□POINT□□ □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。 プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし！ □□高収入が目指せる 昇給あり！頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能！ 研修充実！未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ！ 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ 求める人材
求める人材: ☆学歴不問 ☆業界・職種・社会人経験も問いません。 ☆第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください！ ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方もお待ちしています！ ＼様々な前職の社員がいます！／ ・アパレル店員 ・飲食店員 ・介護士 ・工場作業員 ・不動産屋 ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます！ -
土日祝休み!残業少なめ◎未経験からはじめる受付スタッフ募集
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兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８-１公立八鹿病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 公立八鹿病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 ー具体的なお仕事内容ー ・各診療科での患者さま受付 ・簡単な問診、検査のご案内 接客経験が活かせる★受付医療事務募集! ホテル・コンビニ・カフェ…あなたの接客経験に、医療の専門知識をプラスしてステップアップを目指しませんか? 現在、公立八鹿病院では27名のソラストスタッフが活躍中☆ 先輩からの手厚いフォローが自慢の職場です。 多くのスタッフが未経験からスタートして、今では医療事務のプロとして活躍しています。 分からない気持ちが、よくわかる先輩スタッフが丁寧に指導しますよ! 未経験・ブランクのある方も、是非ご応募ください♪ 各診療科1～2名体制と少人数制ですが、ジョブローテーション等横のつながりがしっかりとあるので安心です◎ 入社後2～4週間は、エルダー(教育係)のもと、簡単な患者さま受付やデータ入力から順に覚えていただきます。3か月程度で、一通りの業務が習得できますよ♪ 現場でのOJTだけでなく、オンライン講座や資格取得支援制度など、教育制度も充実しています。 主婦(夫)、子育て中のスタッフが大半の部署ですが、土日祝休み・残業少なめで働きやすい◎無理なく、しっかり両立できます。 お子さんの急な体調不良や学校行事のお休みには、”お互い様”の気持ちでフォローし合える風土が根付いています。 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・30~40代が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 病院とともに、地域の医療を支えるソラスト。 全国で1400を超える医療機関へサービスを提供しています。 働くスタッフは全国で約3万人。創業から50年以上、未経験スタートの社員を教育し、医療事務のプロフェッショナルに育成してきました。 未経験者が活躍できる理由は・・・ 1.先輩スタッフも大半が未経験スタート!一から育てることが、当たり前の風土です。手厚いフォローで育成し、一人前になった後は、次の後輩を育てる流れが出来ています。 2.病院配属前はオンラインで入社時研修受講!現場配属後も、実務と並行して担当業務や診療科に特化した専門知識や接遇マナーなど、好きなコンテンツを選んで受講ができるeラーニングもご用意。家事や育児のスキマ時間を使って学習OKです♪ 3.資格取得支援制度で働きながら医療事務資格をGET!指定期間内に講座を修了し、対象資格の合格で受講料を全額キャッシュバック★ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 養父市にある公立八鹿病院は地域に根付いた病院で地元住民に愛されています。 病院にこられる患者さまもとても暖かい方が多く、窓口で新人のスタッフに優しく声かけていただいたり、応援していただいたりと、とてもアットホームな職場です。 スタッフは30代・40代を中心に、20代～50代まで広く在籍しています。 同世代ということで皆仲も良く、チームワークが抜群です★ お互いを思いやる気持ちが強いメンバーが多いので、困ったときや悩んだときに相談もしやすいと思いますよ! スタッフの前職は、接客業はもちろん、一般事務や営業事務、介護・保育職など様々。異業種からの転職大歓迎です! 長く、安定して勤務したいなら、医療事務。新たなメンバーが加わることを、スタッフ一同楽しみにしています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 -
完全週休2日◎公立八鹿病院の検査受付スタッフ募集!
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〒667-0021兵庫県養父市八鹿町八鹿〒6670021 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1 公立八鹿病院 仕事の概要
仕事内容 兵庫県にある『公立八鹿病院』画像診断の受付スタッフ募集! 医療事務に興味のある方、働きながら資格取得が可能。 安定して長期で働きたい方にオススメです! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・検査受付、検査前の案内 ・予約対応、電話応対 ・会計の確認 検査受付がメインのお仕事!会計入力は少なめです◎ 業務は2週間ほどで習得される方がほとんどです。 覚えやすいので未経験の方や、ブランクのある方もスタートしやすい！ 患者さま対応の流れを覚えるために、まずは受付業務からお教えします。 新人さんには1か月ほど先輩スタッフがずっとそばについていますのでご安心ください! 分からないことや不安なことはすぐに解決できますよ☆ 土日祝休みの完全週休二日制×残業ナシ!! ご家庭やプライベートとムリなく両立できます。 少しでも気になる方は一番下のオレンジ色「応募する」のボタンを押して、お気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 歓迎要件：歓迎:医療事務講座の修了生 クリニック経験者 運転免許：不要 在職中の方もお気軽にご応募ください。 勤務開始日などご相談ください。 【履歴書不要!】 事前にWEBアンケートを入力するだけでご応募できます◎ 【WEB面接・ビデオ録画面接を実施中!】 スマートフォンやパソコン、タブレットがあれば、在宅で簡単に面接可能です。 ビデオ録画面接なら事前予約不要、お好きな時間に録画していただけます。 この企業の類似求人を見る
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資格を活かして勤務可能！ネイル・髪色は自由です◎業界内でもトップクラスの資格手当あり！賞与年2回！！
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兵庫県養父市八鹿町下網場 ゴダイドラッグ八鹿店_2060_02 仕事の概要
仕事内容: ドラッグストアの登録販売者として 医薬品・化粧品の販売や店舗運営をお任せします。 具体的には… ■医薬品・化粧品・日用品の接客・販売 ■商品管理（発注・納品・在庫管理） ■売場づくり（販促企画・陳列） ■売上管理 ■従業員（パート・アルバイト）の育成・管理 業務で困った事があれば、先輩社員が すぐに助けますのでご安心ください！ エリアマネージャー・部長職との距離感も近いので 困ったことがあればなんでも質問できる環境です！ 地域密着のドラッグストアだからこそ！ 「この前おすすめしてもらった○○、すごく良かったよ！」 「△△さんのおかげで、治ったよ！ありがとうね！」 常連さんから顔や名前を覚えてもらい 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 【必要資格・免許】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者資格（薬種商を含む） ※実務経験は問いません。 《入社時に医薬品の知識・経験は不要！》 《入社後、自分に資格を付けて活躍できます》 《登録販売者有資格者は資格手当あり！》 【求める人物像】 ・医薬品登録販売者資格、薬種商をお持ちの方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・接客業、サービス業での勤務経験をお持ちの方 ・小売業（食品スーパー・ホームセンターなど）での勤務経験をお持ちの方 ※異業種、異業界からの転職者も増えています！ 【こんな方にピッタリ！】 □ 登録販売者資格を活かしてキャリアアップしたい □ 接客・販売の経験を活かしたい □ 医薬品・化粧品の知識を深めたい □ 研修やサポートが充実している環境で働きたい 《30代・40代が活躍中！》 《第二新卒・既卒の方も歓迎！》 《経験不問／未経験者も歓迎！》 -
未経験OK◎土日祝休み★公立八鹿病院の受付医療事務・研修充実♪
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兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８-１公立八鹿病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 公立八鹿病院の外来クラークの正社員求人です。 ・患者様のご案内、 問診確認 ・お会計対応 ・スキャン業務、 書類整理 未経験・無資格から始められる♪ 兵庫県養父市にある『公立八鹿病院』の医療事務募集! 受付窓口にて、患者様の受付や事務を担当いただきます。 医療事務の経験や知識は必要ありません! ソラストで働くスタッフの7割は未経験からスタートしています。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が在籍。主婦(主夫)、中高年も多数活躍中。医療事務の知識は、入社時研修やオンライン講座、資格取得支援など、学べる制度がたくさんあるので安心◎ 病院のお仕事にチャレンジしてみませんか? 平日のみの勤務なので、家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働けますよ。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・30~40代が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務を始めるのに資格や経験が必要だと思っていませんか? ソラストでは7割以上の方が無資格・未経験から入社されています。 ホテルや飲食店、アパレル販売などの接客業や、一般事務、コールセンターなど異業種から転職したスタッフが多数活躍中◎ eラーニングコンテンツによる豊富な研修制度、資格取得支援制度など、未経験やブランクがある方をバックアップする教育体制がしっかり整っています。 web面接・ビデオ録画面接実施中! パソコンやスマートフォンを使って、在宅・リモートで面接OKです♪ 履歴書不要、人柄重視の採用◎ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 -
★シニアも活躍中★大型連休あり 機械加工 無料駐車場あり 時給1,500円～
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兵庫県養父市大久保兵庫県明石市大久保町 塩谷運輸建設株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 汎用旋盤の機械加工オペレーター 雇用形態 契約社員 仕事内容 汎用旋盤を用いた機械加工作業） ・加工する部品はアスファルトやコンクリート用 プラント製品で使用されるものです ・職場にある加工機械設備は汎用旋盤、フライス 盤やNC旋盤、マシニングセンタ、ボール盤等 があります ・主に汎用旋盤での加工作業を担当頂きます （従事する業務の変更の範囲） ・会社の定める業務 求める人材
資格・経験 （資格・経験） ・玉掛け、床上操作式クレーン 必須 ＼機械加工技能士の資格をお持ちの方大歓迎／ （経 験） ・汎用旋盤の作業経験 必須 ※フライス盤、NC旋盤の経験もあると尚良し （学 歴） ・不問 -
完全週休2日◎公立八鹿病院の検査受付スタッフ募集!
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兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８-１公立八鹿病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 公立八鹿病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 【主なお仕事内容】 ・検査受付、検査前の案内 ・予約対応、電話応対 兵庫県にある『公立八鹿病院』画像診断の受付スタッフ募集! 医療事務に興味のある方、働きながら資格取得が可能。 安定して長期で働きたい方にオススメです! 検査受付がメインのお仕事!会計入力は少なめです◎ 業務は2週間ほどで習得される方がほとんどです。 覚えやすいので未経験の方や、ブランクのある方もスタートしやすい♪ 患者さま対応の流れを覚えるために、まずは受付業務からお教えします。 新人さんには1か月ほど先輩スタッフがずっとそばについていますのでご安心ください! 分からないことや不安なことはすぐに解決できますよ☆ 土日祝休みの完全週休二日制×残業ナシ!! ご家庭やプライベートとムリなく両立できます。 少しでも気になる方は一番下のオレンジ色「応募する」のボタンを押して、お気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 在職中の方もお気軽にご応募ください。 勤務開始日などご相談ください。 【履歴書不要!】 事前にWEBアンケートを入力するだけでご応募できます◎ 【WEB面接・ビデオ録画面接を実施中!】 スマートフォンやパソコン、タブレットがあれば、在宅で簡単に面接可能です。 ビデオ録画面接なら事前予約不要、お好きな時間に録画していただけます。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 兵庫県北部の西南但馬地域の地域中核病院として、地域住民の生命を守り健康長寿を実現するために 幅広い医療・介護・予防事業を展開している公立八鹿病院は、質の高い医療と優れたサービスをおこなっています。 週休2日、残業もほとんどないので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 医療事務はまったくの未経験からチャレンジしたスタッフが活躍しています。 皆で助け合って、安心して働くける環境を整えています。 ぜひご応募ください。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 この企業の類似求人を見る
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兵庫県養父市八鹿町朝倉〒 兵庫県養父市八鹿町朝倉1261－1 社会福祉法人新日本学園 たいようこども園(認可) 仕事の概要
認可保育園の保育士 認可保育園の保育士 兵庫県養父市八鹿町朝倉1261－1 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 資格優遇 業務内容 社会福祉法人新日本学園 たいようこども園では、子どもたちの成長を共に支える保育士を募集中です！ あなたの温かい心で、子どもたちの笑顔を引き出し、健やかな成長をサポートしてください♪ 《仕事内容》 ・子どもたちの日常的な保育業務全般を担当していただきます。 ・専門の保育士と連携し、個々の発達段階に応じた丁寧な指導を行います。 ・自然とのふれあいや季節ごとのイベントを通じて、感性を育む活動を行います。 ・保護者とのコミュニケーションを大切にし、定期的な面談や行事を通じて、家庭と園が協力し合う体制を構築します☆ 広々とした屋外遊び場や充実した室内設備が整った環境で、子どもたちが安心して遊び、学べるサポートを提供します！ あなたの熱意を活かし、地域社会に貢献する保育士として、共に成長していきましょう★ ※本求人は、株式会社テーブルトークによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 認可保育園の保育士業務 求める人材
応募資格 保育士の資格をお持ちの方 求める人物像 業務経験者歓迎 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 保育士の資格をお持ちの方 -
未経験OK子育て世代のスタッフ活躍中!公立八鹿病院で医療事務募集
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兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８-１公立八鹿病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 公立八鹿病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 【主なお仕事内容】 ・患者さま受付、ご案内 ・検査の説明 兵庫県養父市の『公立八鹿病院』で外来受付スタッフを大募集! 地域で愛される病院で、医療従事者としてやりがいのある医療事務をはじめてみませんか。 ━━━━━━━━━━ ◆◇無資格・未経験OK ◆◇人から感謝される ◆◇接客経験を活かす ━━━━━━━━━━ 患者さまが来院されたときに最初に対応するのが”外来受付”のお仕事★ 病院の”顔”ともいえる大切な役割です◎ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客を活かして活躍できます。 「ありがとう」「たすかったよ」など、感謝の言葉をかけていただくことも◎ 誰かの役に立っている実感を感じながら働けます♪ 土日祝休みの完全週休二日制×残業ナシ◎ 長期で安定したお仕事に就きたい方にオススメの求人です。 頼れる先輩スタッフがしっかり丁寧にフォロー・指導します。 個人差はありますが2週間ほどで習得される方がほとんどです。 覚えやすいお仕事なので、未経験からスタートするのにピッタリ♪ 検査技師さんが常に近くにいるので、わからないことはすぐに質問できます◎ 協力的な職場環境なので、ご安心ください。 ブランクのある方も大歓迎です! 医師・看護師。検査技師など、一緒に働く医療スタッフとコミュニケーションをとって、チームワーク良くお仕事をすすめましょう♪ 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・30~40代が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 -
国産無添加が自慢のジャム・コンポート・シロップの加工スタッフ募集！スキル経験不要・職人の技を間近で学べます◎
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兵庫県養父市建屋583-2 神戸紅茶(株) 仕事の概要
仕事内容: ジャム・コンポート・シロップなど、フルーツ加工食品の製造をお任せします。 ≪業務内容≫ フルーツのカット ジャムなどの瓶詰め 蓋閉め（専用機械を使用します） 在庫管理 など 瓶を扱うため、多少重量があるものを移動させることがありますが 特別なスキルなどは必要ありませんのでご安心ください。 現在は社員1名・パート5名が在籍しています。 女性も多く活躍されており、和気あいあいとした雰囲気です◎ ------------------- ≪ブランド紹介≫ 創業95年を迎える樽正（たるまさ）ブランド。昨年3月に神戸紅茶(株)の事業部として新たなスタートを切りました。食品添加物を一切使用せず「新鮮な食材に伝統の保存技術を組み合わせた質の高い食品づくり」を目指し、ジャム・コンポートなどの製造販売を行っています。 ------------------- 求める人材
求める人材: スキル不問 経験不問 ＼\こんな方におすすめ/／ 食品に興味のある方 料理が好きな方 無添加・こだわり食品に興味がある方 調理師免許をお持ちの方 細かい作業が得意な方 レストラン・飲食店でのご経験がある方 生産管理・工程改善に興味がある方 20代・30代・40代・50代の方 -
未経験OK子育て世代のスタッフ活躍中!公立八鹿病院で医療事務募集
勤務地
〒667-0021兵庫県養父市八鹿町八鹿〒6670021 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1 公立八鹿病院 仕事の概要
仕事内容 兵庫県養父市の『公立八鹿病院』で外来受付スタッフを大募集! 地域で愛される病院で、医療従事者としてやりがいのある医療事務をはじめてみませんか。 ━━━━━━━━━━ ◇無資格・未経験OK ◇人から感謝される ◇接客経験を活かす ━━━━━━━━━━ 患者さまが来院されたときに最初に対応するのが”外来受付”のお仕事 病院の”顔”ともいえる大切な役割です◎ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客を活かして活躍できます。 「ありがとう」「たすかったよ」など、感謝の言葉をかけていただくことも◎ 誰かの役に立っている実感を感じながら働けます！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者さま受付、ご案内 ・検査の説明 ・予約状況の管理、電話応対など 土日祝休みの完全週休二日制×残業ナシ◎ 長期で安定したお仕事に就きたい方にオススメの求人です。 頼れる先輩スタッフがしっかり丁寧にフォロー・指導します。 個人差はありますが2週間ほどで習得される方がほとんどです。 覚えやすいお仕事なので、未経験からスタートするのにピッタリ！ 検査技師さんが常に近くにいるので、わからないことはすぐに質問できます◎ 協力的な職場環境なので、ご安心ください。 ブランクのある方も大歓迎です! 医師・看護師。検査技師など、一緒に働く医療スタッフとコミュニケーションをとって、チームワーク良くお仕事をすすめましょう！ 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 -
看護師/常勤
勤務地
兵庫県養父市八鹿町下網場413 公立八鹿病院 老人保健施設 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ※法人採用となります※ 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: □資格 看護師・准看護師資格必須 -
未経験から挑戦できる！あなたの手で新しい価値を生み出す仕事！
勤務地
兵庫県養父市 人財プラットフォーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■お仕事内容 電気毛布のコントロールボックスの検査など 【経験不問！安心して始められる製造スタッフ】 未経験の方も歓迎！ 簡単な作業からスタートし、先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら安心して仕事を覚えられます。 働きやすい環境づくりに力を入れており、チームワークを大切にしたい方におすすめです。 ・手に職をつけたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・温かい雰囲気の職場で働きたい方 「web応募」からぜひお問い合わせください！ 求める人材
求める人材: 未経験でも大歓迎！基礎からしっかり学べる環境で、一歩ずつ成長していけます。 こんな方にピッタリのお仕事です！ ・仲間と協力しながら作業するのが得意な方 ・モクモクと作業に集中し、丁寧に仕上げるのが好きな方 ・ものづくりに興味があり、新しいスキルを身につけたい方 あなたの「やってみたい！」という気持ちを応援します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため） -
勤務地
兵庫県養父市八鹿町上網場 但馬病院 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 病棟における看護助手業務全般 □施設の特徴 但馬地域のみなさまが、安心して受診、入院できますように 「おもてなしの心をもった医療」を提供し、健康と福祉の向上に貢献します。 求める人材
求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: OK(無資格) -
笑顔で働けるって、幸せ。あなたらしさを大切にできる職場です。(年間休日120日以上)
勤務地
兵庫県養父市八鹿町下網場 公立八鹿病院老人保健施設 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 ■看護業務 ご利用者様の健康管理などをお任せします！ 具体的には… □□バイタル測定 □□服薬管理 □□口腔ケア などなどをお願いします！ 職員全体で連携を取りながら、 ご利用者様の生活を サポートしていきましょう！ 求める人材
求める人材: *【★こんな方にオススメ★】* ■資格を活かしたい方 ■経験を活かしたい方 ■ブランクがある方 ■Uターン・Iターン希望の方 ■ワークライフバランス重視で働きたい方 -
フルリモートだから全国から応募可能！自分らしく働ける！
勤務地
日本 BPOテクノロジー株式会社 本社 給与例
給与例 【報酬例】 月80時間（扶養内勤務）の場合： 時間報酬1,080円（一般作業）×80時間＝86,400円/月 仕事の概要
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます！ 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク！】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます！ ■全国・海外どこにいても業務可能／出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託／学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能！ 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園！」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始！」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00～15:00でお仕事！ 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00～18:00でお仕事！ 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など） ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です！ 【お仕事の流れ】 1）クライアントからの依頼内容を確認 2）不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3）作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4）業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 求める人材
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験（年数不問） ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 ＼こんな方、歓迎します／ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 ＜特化型事務＞人事、総務、広報、経理、労務、秘書 ＜専門スキル＞HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+259,902円/年(月給換算 21,658円/月) 中央値+222,000円/年(月給換算 18,500円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 [参考]2021年の昇給実績 平均値+218,400円/年(月給換算 18,166円/月) 中央値+216,000円/年(月給換算 18,000円/月) ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
【５月スタート×完全在宅】通勤時間0分！面接から入社、お仕事までオンラインで完結！20名大募集の今がチャンス★
勤務地
日本/完全在宅 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【外資系大手メーカーのコールセンター】 大手スマホ(スマートフォン)メーカーの製品(スマホ、タブレット、パソコンなど)をご利用のお客様からのお問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ～お問い合わせ例～ 1位：「操作方法を教えてほしい」 2位：「バックアップってどうしたらいいの」 3位：「アカウントのPWがわからなくなった」 など 研修ではお客様とのコミュニケーション方法など、業務に必要なスキルを学んでいただくことができます。 ※対応中に困った際は、チャットでしっかりサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1207654｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜先輩スタッフからメッセージ＞ 「わからないことは優しく教えてくれます」 ＊男性(20代) 先輩やリーダーがいるので、困った時も1人ではありません! 日々進化する商品の知識が増えていくので、 私生活でも人一倍製品を使いこなして機能を最大限活用! 家族から頼られることもあります！ ～～ここがポイント～～ 【お昼の時間はプライベートタイム！】 まだ読めていない本を読んだり、気分転換に散歩などリフレッシュをしてから残り時間を過ごしてください♪ 【雨の日も傘の日いらず！通勤時間0分！】 面接から入社、お仕事まで出勤いただくことはございません！ 今まで通勤時間に使っていた時間を家事や趣味に使っていただけます◎ 【安心の光熱費・住宅手当支給！】 勤務日数に応じて光熱費や住宅手当を支給。在宅環境を整えて、快適に働けます。光熱費の値上がりが気になる方も安心！ 【サポート万全で未経験でも安心！】 業務に必要な知識は、事前研修で基礎からしっかりレクチャーするので未経験でも安心♪ 実務が始まってからも、困ったことがあればチャットでサポートするので、在宅でも安心して働けます。 【入社・研修】 ＊入社日：5/15(木) ※完全在宅 ※最終面接5/12(月)予定 ＜研修＞ ＊機材受け取り・机上研修 5/15～6/6（土日祝休み） ＊OJT研修 6/9～(シフト制) ※研修中は8:50～17:50勤務 ※研修時給1450円 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: 高卒以上 スマートフォンを使ったことがある方 ※業務可能な個室・安定したインターネット環境(有線接続・光回線)必須 ＜こんな方は尚歓迎！＞ ・コールセンター経験をお持ちの方 ・接客・サービス業経験をお持ちの方 ・テクノロジーやデジタル機器に興味がある方 ・オフィスワーク(デスクワーク)経験をお持ちの方 ・受付や携帯ショップスタッフの経験をお持ちの方 ・ios、macOS、または同様の技術を熟知している方 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎・主婦（夫）歓迎 ＊経験者歓迎・ブランク歓迎 ☆☆20代～30代スタッフ活躍中☆☆ ～こんな方にオススメ～ ・完全在宅・リモートワークをお探し中の方 ・自分のペースで働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭や育児、介護などと両立したい方 ・デジタル機器やITに興味がある方 ・専門知識が学べる仕事がしたい方 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、 さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 通信キャリアの基幹（もしくは業務）系システムがレガシー化が進んでおり、クラウドリフトをきっかけにシステムとしての役割の見直しや業務最適化するプロジェクトマネージャーを募集。 案件規模が大きく、他社が構築したシステムを引継ぐこともあるため、計画的にプロジェクトを推進し、成功に導いてくれることを期待します。 【業務詳細】 ・クラウドリフトの提案 ・現行システムの理解と最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 【プロジェクト事例・レガシーシステムの課題】 お客さまの仮想基盤上で稼働しているシステムが複数あり、仮想基盤のEoSLをきっかけにクラウドリフトを実施しております。 現行システムをクラウドリフトする上での課題は以下の通りです。 ・コスト低減）業務整理し、機能削減を実施。 ・オンプレからの移行）同一サーバー上に複数システム稼働しており、リソースサイジング等が必要となる ・業務知識習得）他社が構築したシステムをクラウドリフトするため、現システムの知識習得が必要になる 【チーム構成】 チーム構成はPJ単位で差異はありますが、アプリチーム：5名～10名、インフラチーム：２～5名 具体的な役割としては、プロジェクトにおける管理（スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理）を想定しております。 ※利用するクラウドは、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）です。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【スキル・経験】 ・役割（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）としての経験 ・100人月規模相当のプロジェクト経験があること ・通信キャリアでのプロジェクト経験があること ・リーダーシップ、マネジメントのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 ・クラウド環境でのシステム構築経験があること 【歓迎スキル・経験】 ・OCI 資格保持者 ・役割（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）としての経験が10年程度あれば望ましい 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 600万円～980万円 仕事の概要
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダーを募集。 Salesforceの開発においてリーダーシップを発揮し、ビジネス要件を満たす革新的なソリューションの提供を期待します。 【業務詳細】 ・Salesforceプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントなどを使用したカスタム開発 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの管理 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【プロジェクト事例】 通信キャリアの業務システムの更改プロジェクト。 日本で始めてのSalesforceプロダクトの導入 ※アピールポイント：日本初の、Salesforceのプロダクト導入プロジェクトに参加の可能性もあり。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Salesforce開発の経験（2年以上） ・Apex、Visualforce、Lightning Frameworkに関する知識 【歓迎スキル・経験】 ・規模1000万円以上の開発リーダー経験があること ・チームリーダーシップおよびプロジェクトマネージメントの経験 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの経験 ・優れたコミュニケーションスキルと問題解決力 ・通信業界でのプロジェクト経験がある方歓迎 ・OmniStudioでの開発経験者 ・通信業界でのシステム開発・導入経験 【資格・ライセンス】 Salesforce認定開発者またはSalesforce認定アーキテクトの資格取得者優遇 推奨：Salesforce 認定 Platform デベロッパー 推奨：Salesforce 認定 OmniStudio デベロッパー -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務概要】 製造業向けの生産管理において、MES、SCM、SCPプロジェクトを推進する経験豊富なプロジェクトリーダーを募集。 製造プロセスの最適化、生産効率の向上、およびサプライチェーンの効果的な管理に焦点を当て、プロジェクト成功を牽引して頂くことを期待します。 【業務詳細】 ・RapidResponseなどのSCPソリューションの導入とカスタマイズ ・OpcneterなどのMOMソリューションの導入とカスタマイズ ・MES、SCM、SCPプロジェクトの計画、実行、監視、制御 ・製造プロセスの最適化と生産性向上に向けた提案 ・サプライチェーン全体の可視性向上と効率化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 【プロジェクト事例】 企業（製造業）の全社標準で利用できる共通生産管理をコンセプトに各種システム（生産管理、在庫管理etc）の設計～導入・運用設計などシステム導入におけるプロジェクトを、システム構築サイドのリーダーとして活躍しています。 ※必要な資格取得や講習に関する支援はありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・製造業での生産管理プロジェクトリーダーとしての経験（5年以上） ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること ・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 【以下いずれかの知識が必要】 ・MES、SCM、SCPプロジェクトの推進経験 ・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 ※必要な資格取得や講習に関する支援はありますので安心してご応募ください。 -
こころのお悩み相談アプリ「Gift」でのオンライン心理カウンセラーのお仕事です。カウンセラー,公認心理士,臨床心理士,看護師,キャリアコンサルタント等の資格・経験が活かせます。
勤務地
日本 One-DT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【こころのお悩み相談アプリ「Gift」に届くご相談への対応業務です】 Giftでは、オンラインでのお悩み相談サービスを提供しております。全国から届くこころのお悩み相談に通話相談・チャット相談で夜間に届くご相談に対応していただくお仕事です。辛い気持ちでGiftに来られる方へ心のこもった対応をしてくださるGiftカウンセラーを募集いたします。 * 完全在宅ワーク！ * 新しく機材などを揃える必要なし普段お使いのスマートフォンからお仕事可能！ * 安定したインターネット環境があれば24時間どこからでもお仕事可能 * ノルマ等は一切なし！ * 音声通話及び、チャットで対応していただきます。 * 通話相談はアプリ内通話で、個人の電話番号は使わず安心！ * チャット相談は、LINEのようにスムーズに使うことができます。 【相談内容の一例】 お悩み一例を以下へ記載いたします。Giftの先生には日々届くお悩みに対して、ユーザー様の味方になり、お話を聞き、寄り添ったコミュニケーションをお願いしております。 * 仕事でミスばかりしてしまい毎日辛い * 職場の人間系がうまくいかない * 結婚したいけど恋愛が続かない。 * 発達障害かも。。。 * 叶わない恋に悩んでいます。 * 親との関係に疲れてしまった。 * 子供の発達障害で将来が不安です。 * ASDとADHDで何をやってもうまくいかない * その他、ユーザー様の数に応じた悩みが日々届きます。 求める人材
求める人材: * 年齢は不問です（Giftには特に30代～50代の先生が多く在籍して活躍されています） * 優しい気持ちで寄り添うことが可能な方 * 気持ちがまとまらないお悩みに、汲み取る姿勢や適切な質問を行うことができる方 * メールやLINEの操作ができる方 * 相談業務やカウンセラーとしての実務経験のある方 * 通話でのカウンセリングが可能な方のみ募集しております。 * 「夜間帯（19時～24時）の通話相談対応が可能な方」「経験者の方」「通話相談のお申し込みに、月30時間以上対応可能な方」を優遇して採用させていただいております。 * 正社員のように入社して働く雇用という形ではなく、業務委託でのお仕事です。 * 「発達障がいやうつ当事者（または克服した方）だから」という理由のみでのご応募はご遠慮くださいませ。 ─────── 【経験者を優遇して採用します】 国家資格、民間資格をお持ちの方を優先的に採用させて頂いております。例えば以下の経験がある方を歓迎しています。 * 国家資格もしくは民間資格その他肩書きをお持ちの方 * 心理カウンセラーとして活動したことがある * 病院やクリニックで働いたことがある * 発達障害関連施設や介護施設で働いたことがある * 就労支援関連で働いたことがある * 学生時代に専門的な分野を学んだことがある。 * 公的機関で相談業務に就いたことがある 参考として、現在、在籍されている先生達がお持ちの資格を記載します。 ・公認心理師 ・心理カウンセラー ・看護師 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・キャリアコンサルタント ・FP技能士等
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