2024年11月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
入社1年目の年収実績350〜430万◎未経験歓迎◎残業少なめ◎職場見学OK!入社前のギャップをなくせます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 株式会社シーエスシーサービス 神戸支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験者歓迎! ・入社2年目で月収40万円! ・残業少なめ&土日連休や希望休もOK ・職場見学OK!入社前のギャップをなくせる! ・「ありがとう」の感謝の気持ちをいただけるお仕事! 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 【具体的な仕事内容】 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)とは?> 故人様の新たな旅立ちのために お身体を清め、着付けやお化粧などの 身支度を整えていただきます。 仕事内容について馴染みなくイメージを持つのが難しい! という方は応募前や面接前に電話やカジュアルな面談で ご質問も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください! <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、社用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 段取りについてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーターや元派遣社員活躍中 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・建築・土木・サービス業 ルート配送ドライバー・パチンコ店スタッフ ホテルスタッフ・介護スタッフ・警備員・工事スタッフetc... |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。
デリバリーサポート市場を本格的に開拓
「本当に素晴らしいサービスだね」「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。今とこれからの日本を支えながら、…
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勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 難波、高槻、神戸、梅田、城東から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴う転勤… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
社会から求められる存在として活躍!転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現!生活支援ドライバー |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
【年間休日約129日!】休みが多く、仕事とプライベートの充実を大切にしている職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市 訪問看護ステーション すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //当求人のおすすめポイント// ◇休日は、土日祝及び年末年始12月29日から1月3日まで。休みが多く、仕事とプライベートの充実を大 切にしている職場です。 ◇事業所は、神戸市須磨区、北区、灘区とご自宅から近い勤務地を選択可能です。 ◇ご家庭/お子様がいても働きやすいように支援しています! ◇入社後は責任者が慣れるまでしっかり研修・現場同行しますのでご安心ください。 ◇交通費支給(弊社規定) ◇見学だけでもOK お気軽にお問い合わせください //////////////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 日常生活動作訓練(入浴・家事等)や、 機能訓練などのリハビリテーションを行います。 ◇利用者様へのリハビリ ◇リハビリ計画の作成・管理 ◇リハビリ記録入力 ◇地域の福祉機関とのサービス調整 ◇家屋環境・福祉用具の検討・調整 など 最初はみなさんが仕事を覚えれるまで先輩スタッフが一緒に同行して 教えていくのでご安心ください。 ※研修もあり丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ※訪問は1日約4〜7件程度です。(曜日による) |
求める人材 |
求める人材: ◇言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許 ※訪問リハビリのご経験のある方、特に優遇します 「リハビリに取り組んでみたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 まずはあなたの思いを聞かせてください。 【こんな方に向いてます】 ◇自分の資格を活かしたい ◇在宅でのリハビリをしたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまで非常勤で働いていた ◇デイケアセンターでの勤務経験がある ◇急性期/回復期/慢性期での経験 ◇訪問リハビリテーションでの勤務経験がある 【歓迎要件・活かせる経験など】 ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇デイサービスでの勤務経験がある ◇特別養護老人ホーム(特養)での勤務経験がある ◇住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある ◇サービス付高齢者住宅での勤務経験がある ◇訪問看護の経験がある ◇訪問未経験者歓迎 ◇主婦(夫)活躍中 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
ベルコ代理店で安定勤務!頑張りは歩合で還元!営業未経験歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区大石東町3-21-27 なだ支部代理店 |
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給与例 |
給与例 月収例30万円(基本給20万円+歩合)/入社2年目スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 <注目!業界大手ベルコの代理店で安心安定して働けるチャンスがココに!> オープニング募集!未経験の方のチャレンジも歓迎! これまでの経験は不問です! <入社後約2ヵ月は、座学中心の事前研修> 当社のサービス内容や、仕事に必要な冠婚葬祭の知識・マナーを学んで頂きます。 ブライダルフェアや式場の見学などもあるので、楽しみながら仕事を覚えることができます! 研修後は、最初は先輩と同行しながら実務経験を積んでいただきます。 <具体的なお仕事内容> 当社でお通夜やご葬儀を行った会員様へのアフターフォロー・継続手続きのご案内を行います。 入社後はまず研修からスタート。研修終了後は試験を受け、知識があいまいな部分等を再確認。 不安を解消し、自信を持って現場デビューします。 ・ノルマや新規開拓は一切ありません! ・まったく知識がない状態から冠婚葬祭や保険の知識を学べます! ・ゆくゆくはチームをまとめる立場として活躍して頂けます! 営業といっても、お客様との継続的な関係作りに重きを置くお仕事。 あなたの人柄を活かして活躍してください! 温かい職場なので肩肘張らず楽しく働ける雰囲気です。 スタッフ一同、心よりお待ちしております! (承認No.2024-04-2002) |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許(AT限定可) *50歳以下の方(長期キャリア形成の為) *未経験歓迎 *学歴不問 *経験不問 *男女不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
入社1年目の年収実績350〜430万◎未経験歓迎◎残業少なめ◎職場見学OK!入社前のギャップをなくせます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 株式会社シーエスシーサービス 神戸支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験者歓迎! ・入社2年目で月収40万円! ・残業少なめ&土日連休や希望休もOK ・職場見学OK!入社前のギャップをなくせる! ・「ありがとう」の感謝の気持ちをいただけるお仕事! 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 【具体的な仕事内容】 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)とは?> 故人様の新たな旅立ちのために お身体を清め、着付けやお化粧などの 身支度を整えていただきます。 仕事内容について馴染みなくイメージを持つのが難しい! という方は応募前や面接前に電話やカジュアルな面談で ご質問も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください! <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、社用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 段取りについてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーターや元派遣社員活躍中 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・建築・土木・サービス業 ルート配送ドライバー・パチンコ店スタッフ ホテルスタッフ・介護スタッフ・警備員・工事スタッフetc... |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
年間休日120日以上!月残業約10時間!他科からの転職OK!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸15階 医療法人ART会 にしたんARTクリニック 神戸三宮院 |
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給与例 |
給与例 モデル年収:約500万円 (入社3〜5年目 :月給32万円+手当+賞与) ※1.手当は技能習得状況によります。 ※2.賞与は業績により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【夜勤なし!日勤のみで月給32万円以上!】 あなたの看護スキルをしっかりと評価します。 産休育休からの復職実績あり。 家事や子育てとの両立も応援します! 【不妊治療クリニックで患者様を支える仕事をしませんか?】 意欲があれば産科・婦人科が未経験の方も働いていただけます。 これからの時代ますます必要とされる不妊治療の専門看護師として、経験を積み成長していきたい方をお待ちしています。 =============== 【具体的な業務内容は】 ・一般婦人科外来の看護業務 ・不妊治療の看護業務 ・小手術の介助 ・付属する事務業務 など 看護師業務全般を担当していただきます。 各業務にチームで取り組みますので、一緒に協力して頑張りましょう! 【にしたんARTクリニックとは】 にしたんARTクリニックは、神戸三宮の中心街にある不妊治療クリニックです。 保険診療による一般不妊治療、体外受精・顕微授精・胚移植などを行っています。 (※分娩は取り扱っていません。) まずは先輩看護師のサポートのもと、簡単な作業からお任せします。 OJTを通して不妊治療について理解を深めていってください。 慣れてきた段階で、患者様に対する治療内容の補足説明もお任せしていきます。 不妊治療はチームで取り組んでいきます。 明るく活発なスタッフが多く、何でも話しやすく連携の取りやすい職場です。 受付スタッフや胚培養士など他部署との情報交換も積極的に行っています。 時には患者様の気持ちに寄り添っていくことも必要です。 不妊治療に対するお悩みや不安などをお伺いする機会もあります。 出産の報告や赤ちゃんの写真をいただけることも多いですよ。 <アピールポイント> 【未経験から不妊治療の専門家へと成長】 今回の採用では、経験よりも人柄と意欲を重視します。 これまで他科で経験を積んできた方も、先輩の指導のもと基礎から不妊症看護を学べるのでご安心ください。 【各種手当充実!頑張りや成長を給与に還元】 休みは週休2日のシフト制ですが、土日祝に出勤した場合は別途手当を支給します。 また技術の習得や経験値に応じた手当もあります。 長く務めるほどに収入も伸ばせる仕組みを整えています。 【産前産後・育児休暇が取得できます】 女性中心の職場ですので、産休育休を取得後、継続して働いているスタッフも多く在籍しています。 女性がキャリアを築く上で出てくる悩みも、安心してご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要正看護師 ・高卒以上(看護学校卒業以上) ・看護経験3年以上お持ちの方(他科経験でもOK) ・パソコンの基本操作ができる方(インターネット、メール、Word、Excel) 誠実さ・正確さを要求される職務ですので、 責任感を持って丁寧な心配りで仕事に取り組んでくださる方希望します。 パートからのスタートをご希望の場合はご相談ください。 現在は20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中で、 他科からの転職で入社したスタッフも多く在籍しています。 様々な経験を持った先輩がいるので、 不安なことは何でもご相談くださいね。 【スタッフの声 Q &A】 Q. この仕事を選んだ理由は? A. 私は最初、友人が不妊治療を受けていたことから、この業界に興味を持ちました。 私自身、産婦人科での経験がなく、初めて覚えることも沢山ありましたが、先輩の皆さんがOJTという形で指導していただけるので、少しずつステップアップすることができています。 また、技術が身につくと手当も付くので頑張りが無駄にならず、モチベーションを持ってお仕事を覚えられています。 Q. この仕事のやりがいは? A. 仕事を覚えることでより一層、不妊治療に携わっていることのやりがいを感じています。 当院の患者様の年齢層は35歳以上の方が7割を占めておりいただくお悩みも様々で、採血や注射のときにもお話を伺うことがあります。 そんなご相談をいただいたお客様から 「いつも話を聞いてくれてありがとうね。」 という言葉をいただくと、治療以外にも自分に出来ることがあるのだと嬉しく感じます。 そのような患者様が無事に妊娠されたときは本当に嬉しいです。 |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方やブランクのある方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区菊水町 介護付き有料老人ホーム エクセレント神戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセレントケアシステムが運営する兵庫県神戸市兵庫区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント神戸」での勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様の支援・介助を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: 必要資格 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・ヘルパー2級・ヘルパー1級) 歓迎資格 ・普通自動車免許(AT限定可) 年齢制限 65歳まで(定年のため) |
【株式会社エイト】昭和63年設立。「人間関係の大切さときめ細かなサービス」をモットーに、建物総合管理、マンション管理、不動産、緑地管理など幅広い事業を展開。企業ページ
病院内の「キレイ」を保つ清掃チーム。
ワークライフバランス&環境も充実!
神戸市北区にある病床400以上の大型病院。今回はその清掃現場の管理を行う『清掃管理者』を募集します。病院内を綺麗に保つ清掃業務だけでなく、アルバイトスタッフの管…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市 兵庫県神戸市北区長尾町上津の医療施設●車通勤OK(駐車場あり)●転勤なし… |
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仕事の概要 |
医療施設内の清掃および、スタッフ管理やシフト作成等の管理業務★月給24万円以上★研修あり |
求める人材 |
未経験OK★清掃管理者または、職種問わず管理・リーダー経験があれば尚可★20代・30代・40代活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 セントケア訪問看護ステーション神戸(仮) / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 具体的には訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看 護全般を提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素 管理まで、患者様の健康をチームとしてサポートします。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
□東証プライム市場上場□無資格・未経験OK!□昇給年1回!□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区箕岡通4丁目5−2 チャームスイート神戸摩耶 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チャームケアで働くメリット】 賞与3ヶ月分!資格取得で昇給! 年休115日以上:シフト制(月2日は希望日休日) 原則残業なし:待遇業界No.1を目指しています 未経験・無資格OK:Indeedからお気軽にご応募を! 【お仕事詳細】 介護スタッフはご入居者様により充実した生活を 送っていただくために生活の支援全般を行います。 ・身体介助(食事・入浴・排泄の介助) ・生活援助(外出介助、見守り) ・その他(レクリエーションの企画・運営、居室清掃) 経験・スキルに合わせた業務から お任せしますのでご安心ください。 〜未経験入社の方へ〜 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、 会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで 手厚くサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK!! ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・初任者研修 ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級 ・実務者研修またはヘルパー1級 |
■2015年に訪問看護ステーションの運営からスタートし、9年で400名規模の企業へ急成長しております。■地域包括ケアシステム構築の拡大と事業展開の多角化を進め、成長率150%を維持し、2040年には売上1兆を目指しております。
勤務地 |
うめの宿り(神戸市東灘区) |
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想定年収 |
460万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社の介護事業部のにおける「うめの宿り」の施設長をお任せいたします。施設の運営、介護スタッフの管理… |
求める人材 |
【必須】介護業界での業務経験をお持ちの方◎お人柄重視の採用をしておりますので、是非ご応募ください。… |
2024年11月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
★2008年の開院以降、都内・近郊9か所で心療内科・精神科カウンセリングを行うクリニックグループです! ★現在全国14院に拡大!福利厚生も充実で、仕事内容も非常にやりがいがあります!
勤務地 |
大阪院(大阪市北区)、神戸三宮院(神戸市中央区) |
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想定年収 |
253万円〜 |
仕事の概要 |
多くの患者様からご好評いただいている当グループ運営のメンタルクリニック(都内クリニック4院)にて、問… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(文字入力ができれば大丈夫です。)【中途入社事例】事務/販売接客/医療/ホ… |
夜勤なしで月給30万以上可◎各種手当が充実!基本土日休み+公休1日でお休みが多くプライベート充実
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区神ノ木通3-3-16 1F 株式会社リンクル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社求人をご覧になっていただきありがとうございます。 少しでも気になるところや、ご不安な点、 ご質問などございましたら,お気軽にご連絡ください! 面接ご希望の場合も、気軽にいらっしゃってくださいね^^ まずはフラットにお話できたらと思っております! 。+。・・。+.+。・・。+.+。。+.+。・・。+.+。・・。 \POINT/ ・病院orクリニックからのキャリアチェンジを応援 ・訪問看護が初めての方&ブランクありの方も歓迎 ・土日休み/日勤のみ/年間休日118日/月1回公休有 ・残業ほぼなしでプライベートが充実 ・電子カルテはipadで確認□社用携帯支給 。+。・・。+.+。・・。+.+。。+.+。・・。+.+。・・。 ”病気・障がいがあっても、長年住み慣れた地域や我が家で自分らしく暮らしたい・・・”そんな利用者さまのねがいを叶える『訪問看護ステーションさくらみち神戸』。健康チェックのほかリハビリテーションにも力を入れながら、充実した支援を行っています。 大病院や急性期病院のような忙しさもないため、ご自分のペースで働けるのが魅力。「週末に家族と過ごしたい」「規則正しい生活を送りたい」など、ワークライフバランスを大切にできますよ。 ただ在宅医療のスキルが身につくだけでなく、+αのやりがいもあり。ケアマネさんや医療機関と協力しながら、利用者さまの想いを叶えられたときの喜びはひとしおです□ --------------------------------------------------- 【仕事内容】 利用者さまのお宅へ訪問し下記業務をお任せします。 <主なお仕事> ・服薬管理 ・バイタルチェック ・全身管理 ・お話を聞く など <訪問数と時間> 1日平均6件、1件30分~60分程度(利用者さまの状態による)。 <訪問エリア> 灘区、東灘区東部、中央区西部。遠方への訪問はありません。 <移動手段> 自動車または三輪バイク。体力的に疲れることなく移動できます。 <例 1日の流れ> 09:00 訪問看護ステーションへ出勤 09:30 午前の訪問2〜3件 12:00 お昼休み 13:00 午後の訪問3〜4件 17:00 最終訪問 18:00 退勤 <特徴について> □入社後1or2ヶ月のOJT研修あり。先輩スタッフが同行するので、看護業務をゆっくりと覚えていけますよ。また当ステーションには専門のリハビリスタッフも在籍。一緒に利用者さまへのお宅へ訪問し、運動機能のチェックを行う場合もあります。 <ホームページURL> http://sakuramichikobe.com/ --------------------------------------------------- 【職場環境】 在籍スタッフ:看護師6名 理学療法士7名 作業療法士2名 年齢:20代・30代・40代が活躍中 現在は常勤4名体制で対応しています□ 日中はメンバーみんな離れて業務にあたっていますが、電話やLINEですぐにコミュニケーションがはかれます。優しく穏やかな人ばかりなので、悩みごとも相談しやすいですよ□ --------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------------------- |
求める人材 |
【求める人材】 看護師資格をおもちの方 普通自動車免許(AT限定可) 男女・学歴不問 ※ブランクありの方、訪問看護未経験の方も歓迎□ <こんな方は優遇> 病院、クリニックからのキャリアチェンジも応援します! --------------------------------------------------- |
【1名採用】《訪問看護ステーション併設》仕事とプライベートが両立できるケアマネージャー/年間休日129日・残業月平均10時間程度/昇給・賞与あり
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区多井畑東町6−1 居宅介護支援事業所すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <企業紹介> 「心温まる看護&リハビリテーション」 地域社会への貢献を目指し、 各医療機関やケアマネージャー、 行政等との連携を大切にしながら、 各種医療・介護事業所を運営しております。 <ホームページ> http://www.smart-kobe.com/ 【募集背景】 「居宅介護支援事業所すまぁと」にて 《介護支援専門員(ケアマネージャー)》を募集しております。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・ケアマネジメント業務全般 └アセスメントから給付まで ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 <あなたのお悩みを解決できる職場です> ◇職場の人間関係で困っている ◇通勤に時間がかかってしまっている ◇労働時間、残業時間が長い ◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい ◇以前働いていたけどブランクがある ◇ママとしても働ける環境で働きたい このようなお悩みも、 弊社では全て解決できる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女問わず活躍中。 子育て中の社員も多く在籍しており、 ◇子どもの体調不良による急なお休み ◇学校行事などのイベントによる休み などにも大変理解がある職場です! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇介護支援専門員(AT限定可) ◇普通自動車運転免許 <歓迎条件> ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ◇転勤なし 《歓迎資格など》 以下資格をお持ちの方※必須ではありません。 ・初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、 ガイドヘルパー(全身性、知的等)等 《活かせるご経験など》 経験年数問わず以下のような施設などで実務経験がある方 例)グループホーム、介護施設、デイサービス、サ高住、特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどでの訪問介護、訪問介護、ヘルパーステーション、 地域包括支援センター、ボランティアスタッフなど |
□東証プライム市場上場□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区宮本町(建設中) チャームスイート神戸垂水(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、歓迎致します。 ※主任介護支援専門員資格者は、資格手当プラス5,000円となります。 |
セッションインセンティブ支給あり/残業少なめ/ノルマなし!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区井吹台西町6丁目49-4 PIT IN 西神南店(6月1日オープン予定) |
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給与例 |
給与例 【1ヶ月の支給額】 ・月収50万円 (月給200,000円+セッションインセンティブ[120本分]300,000円) ・月収47万円 (月給220,000円+セッションインセンティブ[100本分]250,000円) <安定した収入が稼げます> WEB広告や口コミにより新規のお客様も増加中。 月に100本以上のセッションは多く感じられるかもしれませんが、残業ほぼなしでも、無理なく対応できるセッション数です。 当然ですが、過度な働き方はさせません。 1年後には上記の収入は現実的な金額となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 100歳になっても輝き続ける人生サポート! 真の健康とベストパフォーマンスを追求。 理想の身体だけでなく、生涯健康であるために必要なメンテナンスを行っています。 *6/1 NEW!!オープニングスタッフ大募集! *兵庫エリアで地域のお客様に寄り添う! *2020年設立の若い会社でチャンスが豊富! *セッションインセンティブを支給! *残業少なめ!ノルマもありません! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 078□915□7540(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 地域密着ジムのパーソナルトレーナーとしてお客様をサポート!トレーニング指導はもちろん、食事などにも適切なアドバイスを提供します。 【入社後について】 入社後1ヶ月間は、座学で基礎知識を学びながら、ロールプレイング(先輩がお客様役になる練習)、先輩の担当するパーソナルトレーニングの同席を行います。 2ヶ月目以降は、新規のお客様10名を担当し、月約40本のセッションからスタート。翌月以降、徐々に担当のお客様を増やしていきます。 1年後には月に120セッションを担っていただきます。無理のないように増やしていきますので、ご安心ください。 ご自身のトレーニングは業務の合間や、業務終了後に使い放題!お客様と一緒に身体づくりを行いましょう。 【仕事で大切なこと】 何よりもお客様との信頼関係が大事。普段の会話でモチベーションを上げ、必要であれば追い込む言葉を使うこともあります。 そして、トレーニングの成果を感じてもらい、継続することの重要性を理解してもらいます。 【店舗の特徴その1】 お客様ごとに、トレーニングの目的、目指す姿、ゴールは違います。入会時にしっかりとカウンセリングを行い、お客様にトレーニングプラグラムをご提案します(入社直後はカウンセリング業務は行いません)。 一人ひとりにおすすめのダイエットプログラムやパフォーマンスアッププログラムを提供するために、遺伝子検査も実施。食事以外でも、生活習慣などにも気遣いを行います。 【店舗の特徴その2】 高精度体組成計InBodyを設置。体重、体脂肪率はもちろんですが、部位別筋肉量、部位別脂肪量、内臓脂肪レベル、体バランス、栄養評価までも測定することが可能です。 【店舗の特徴その3】 地域口コミ増加中!成約率は9割超!20代〜90代と世代問わずご利用されており、40代・50代の中高年世代のお客様が多いのも特徴。地域の皆様の健康で楽しい人生に寄り添います。 【PIT IN 立ち上げの背景】 代表の梶田は東京の大学でスポーツ科学を学び、ウエイトリフティング学生日本一に。その後不動産会社に入社するも、想定との違いを感じ、当時伸びていた大手パーソナルトレーニングジムへ転職。3年半勤務し、パーソナルトレーニングのノウハウを習得。やりがいも感じていたが、お客様のビフォーアフターに特化した運営に疑問を感じる。 ちょうどそんな時に祖母が体を壊し他界。「自分にも何かできたのではないか…」と考え、お客様の真の健康の実現のために何ができるか?を改めて見直し、独立してゆかりのある明石で「PIT IN」を立ち上げる。 【意見やアイデア大歓迎】 まだまだ、立ち上げたばかりの会社であり、お店のほとんどが新店舗。お客様のために「こんなことがしたい」という意見・アイデアは積極的に出し合い、実現させましょう。 【将来のキャリアチャンス】 現在は5名の従業員ですが、2028年までには15名体制にし、売上2億円を目指しています。 新店舗の出店も行っていくため、将来的には店長など役職を得られるチャンスがあります。もちろん、トレーナーとしても長く働けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代が活躍中!社会人デビュー歓迎! パーソナルトレーニングやジム勤務経験不要。 *経験・資格不問 *未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 【こんな方にオススメ!】 ・学生時代から継続してスポーツに打ち込んでいる ・ルーティンの筋トレが日常に溶け込んでいる ・スポーツジムやトレーナーなどの経験がある ※アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 【ムキムキじゃない方も歓迎】 トレーナーだからといって、筋肉ムキムキである必要はないんです。体を動かしながら働きたい!お客様の健康に寄り添いたい!という思いがあれば大歓迎! 【入社後に取得する資格】 ※これら資格は入社後に取得を目指せます! ・NESTA-PFT ・NESTA スペシャリスト ・NSCP-CPT ・CSCS(NSCA CSCS) ・JATI-ATI ・NASM PES ・NASM CPT ・JHCA-FC ・JJHCA-HC ・JHCA-HCAD ・アスレティックトレーナー ・公認トレーニング指導士 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 |
大手グループの正社員!未経験から介護のプロを目指せます◎
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 イリーゼ神戸六甲 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ! ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00〜18:00)の場合 9:00/出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00〜 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00〜 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00〜 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00〜 レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00〜 おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00〜 排泄介助、記録 ↓ 17:00〜18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ★無資格者・実務未経験者のご応募大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
月給29.8万円以上★有資格者必見の厚待遇★残業ほぼ無し★年休120日★高齢者マンションでのケアサポートのお仕事★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5 サンシティタワー神戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <高齢者マンションでのケアスタッフ> 入居者様の生活をサポートする介護業務を担当いただきます。 入居者様3人に対して、介護・看護スタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、入居者様一人ひとりにあわせた パーソナルケアを実現しています◎ 【こんな方大歓迎☆】 ・キャリアアップ、管理職を目指したい方 ・介護に専念したい方(清掃・調理は別の部署が行います) ・一人ひとり丁寧にサポートしたい方(余裕のある人員配置♪) ・仕事とプライベートを両方充実させたい方(残業ほぼなし、休日もしっかり取れる☆) ・福利厚生が整っている職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ★入居者様の笑顔が、成長の証★ きめ細かな気配りや臨機応変な対応に対し、 「いつもありがとうね」等の感謝のお言葉をいただく機会も多く、 日々自分がお役に立てていることを実感しながら働くことができます。 <ある1日のスケジュール(日勤シフトの場合)> 8:30 出社 9:00 申し送り 10:00 トイレ介助、水分補給、ナースコール対応 11:30 昼食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、入浴介助 15:00 おやつ 16:30 申し送り 17:00 記録入力 17:30 退社 ↑↑ テキパキやることが多いので、 1日があっという間に過ぎますよ笑♪ |
求める人材 |
求める人材: 何らかの介護関連の有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 など ※子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎!! 家庭と両立に理解がある、働きやすい環境です。 |
【西日本エリア・大手の歯科法人G(宝歯会)】賞与2回/5日間以上の連休取得可/有給取得率は90%!注目の歯科衛生士求人!
勤務地 |
兵庫県神戸市 神戸南スマイル歯科小児歯科医院(宝歯会グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 当院の特徴 /// □業界最高の教育環境でキャリアアップ! 技術力も人間力も高まる!永く働ける職場です□ □患者様と永く、スタッフと永く、地域の皆様と深く永くお付き合いできる そんな歯科医療グループを創造することを目指しています! □大手ならではの安定した基盤で、診療内容も幅広く、スキルアップができます! □スタッフの人数が多いので産休育休からの復帰もしやすく、 家族やプライベートを大切にしながら働けます! □仕事内容□ 外来を中心に地元の患者様の歯の健康を。 最新の研修設備を備え、幅広い歯科診療と数多くの症例を経験できます。 □幅広い歯科医療 ・予防歯科 ・審美歯科 ・小児歯科 ・訪問治療 ・インプラント治療 ・MI治療□ □最新鋭の設備を完備 ・コーンビーム型歯科用CT/ウォーターレーザー/ バリオサージ/マイクロスコープ ・New// 最新空気清浄機を導入、コロナ対策も推進中です! □歯科衛生業務に専念できます 歯科医療従事者には医療のみ(受付業務なし)、 総合職には医療以外をという形で、 医療と経営を完全に分離しています。 より専門性に徹底し、歯科衛生士としての力を 発揮いただける環境を整えています。 □歯科衛生士として働くことについてこんなお悩みはありませんか? ・自分にあった職場がみつからない、人間関係に悩んで退職したことがある・・・ ・歯科衛生士の仕事は好きなのにブランクがあり不安・・ ・働きたいが子供がいるのでどうしよう・・ 宝歯会グループはあなたのライフステージに合わせて キャリアを実現する環境をご用意しています! □院内は人柄のいい人が多く、 人間関係で悩まれて転職されてきた方にも長く働いていただくことが多いです。 □まずはお気軽に見学に来てくださいね 雰囲気を見てから、面接に進むかご判断いただけます。 //////////////////////////////////////////////////// 見学をご希望の方も「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください! 093-771-8666 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ----------------------------------------------------------------- ・歯科衛生士の資格をお持ちの方 ・専門学校卒業予定の方、新卒、第二新卒の方歓迎!経験者ももちろん歓迎! ・主婦(主夫)の方で家事・育児と両立しながら働きたい方歓迎! ・20代、30代、40代、50代が活躍中! ・学歴不問、職種経験、社会人経験すべて問いません(未経験者・ブランク歓迎 !) ・結婚、出産からの復職された方も多数在籍! ・正社員として働きたい方、ハローワークでお仕事を探してる方 ※国家試験合格待ちの方もご相談ください! ※経験者の方は優遇します! ----------------------------------------------------------------- ▼施設・社員の雰囲気▼ 院長先生が穏やかで、明るく開放的な雰囲気とスタッフの元気が自慢の医院です。 "20代から50代までの幅広い世代の方が働かれ、和気あいあいとしながら、切磋琢磨もできる職場です。 人間関係など、環境に不安のある方は、一度当院までご相談くださいね。" □まずはお気軽に見学に来てくださいね 雰囲気を見てから、面接に進むかご判断いただけます。" ▼家庭との両立で悩まれている方へ▼ 宝歯会では他業種や専業主婦で衛生士の資格を もっている方の復職を応援しています。 ・家庭と両立して働いているスタッフ多数在籍 ・お子様の急な発熱や学校行事などにも できるだけ柔軟に対応できる環境が整っています。 ・充実の復職プログラムもご用意。産休育休明けで ブランクがある方も安心して働いていただけるよう 本院での研修や配属後、本院のスタッフによる サポート体制も整えています。 何年ブランクがあっても大丈夫。同じ思いを知っている多くの先輩達がしっかりサポートします。 ”□□スタッフの生の声が弊社ページでご覧いただけます!” https://jp.indeed.com/cmp/%E5%8C%BB%E7%99%82%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%AE%9D%E6%AD%AF%E4%BC%9A%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97/about |
2025年新卒介護スタッフ募集!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区細田町 株式会社ファイブシーズヘルスケア 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年新卒スタッフ募集! 兵庫県・大阪府にあるファイブシーズヘルスケアの介護施設いずれかでの配属となります。 デイサービス・小規模多機能事業所・グル-プホームなど、幅広く経験が積めます! 学部学科は問いません。専門学校生・短大生問わず応募歓迎いたします。 無資格・未経験でも研修体制が充実していますので、安心してお仕事できる環境です。 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ■キャリアイメージ ▼リーダー(目安:入社3〜4年目) ▼介護主任(目安:入社4〜6年目) ▼施設管理者(目安:入社7年目) ▼エリアマネージャー(目安:入社8〜10年目) 【研修について】 新卒の方は、入社時の新入社員研修の他、3年目まで継続して『新卒フォローアップ研修』を実施しています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
オープン【神戸市摩耶】グループホーム介護リーダー k1930
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区箕岡通 株式会社リビングプラットフォームケア/ライブラリ神戸摩耶 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給243,000円〜286,000円(夜勤5回含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 オープン【神戸市摩耶】グループホーム介護リーダー k1930 2024年6月 オープニングスタッフ募集♪ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! アピールポイント 2024年6月 六甲地区より摩耶地区に移転、 増床!定員27名のアットホームなグループホームです♪入社時期要相談♪ 開設まではライブラリ六甲で就業可能です♪充実した福利厚生で働きやすい ◎ご応募お待ちしています ! エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士資格、リーダー業務経験者若しくはリーダーの経験はなくても意欲のある方 |
未経験90%以上/25卒歓迎/選考直結!(説明会動画付き)
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11-3 三宮ゼロゲート3F loIve 神戸三宮 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2022年〜2024年3月卒業の方 既卒・第二新卒大歓迎!入社時期相談OK! 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・新卒としてもう一度やり直したい(同期もいて安心!) ・新しいことにチャレンジしたい ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
年間休日125日/無資格・未経験ok/見学だけもok!!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 ワークホーム緑友 社会福祉法人新緑福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 夜勤&残業なし!少人数でアットホーム! 知的障害をお持ちの、主に男性への日中の作業の支援及び生活支援のお仕事です。 ほとんどの利用者様が移動は自立されています。 毎日のルーティンが決まっているので、業務は覚えやすいと思います。 (利用者50名) <活動> ショッピングバッグ(紙袋)の一部加工、トイレの凝固剤の箱詰め、 ホテルの歯ブラシセットシール貼り、お箸の袋詰め・箱折り、手芸品製作、 バス停清掃、しあわせの村内作業(除草作業、プール清掃、体育館清掃等) <日中活動> 音楽療法・健康体操・各種外出・季節の行事など利用者さんのニーズに合わせた活動 イベントごともたくさん♪ 班別活動で喫茶店やファミリーレストランへ行ったり、ハロウィンは飾り作りをしたり、 クリスマス会では特別メニューを楽しんだりしています! 【1日の流れ】 08:30/登所 09:15/利用者朝礼 09:30/日中活動・下請け作業、第1・3水曜/健康体操 12:00/昼食・休憩 13:10/日中活動・下請け作業、第2・4水曜/健康体操、木曜/クラブ活動 15:00/全体終礼 15:40/降所 通所施設なので15:40に利用者さんは帰宅! そのあと職員はPCでの事務作業などを行います。 夜勤・調理等もナシ! 難しいルールもなく皆さん個性を活かし活躍中! 【職場の雰囲気】 30・40代中心に、27歳〜62歳の男性活躍中! 平均勤続年数は10・20・30年と長い方が多く、定着率は抜群! 中途入社の方も安定して勤務いただいています。 少人数なので職員同士の距離が近く、冗談も言い合えるような、毎日笑いの絶えない明るい職場です。 「入所施設からの転職」「家族や自分の時間が欲しくて」等、みんな様々な理由で入職しています! 先輩も積極的に声をかけてくれたり一緒に動いてくれる人ばかりなので 「一人ぼっちになる」なんてこともないので、安心してくださいね! <JR神戸・三宮・新長田・名谷・白川台・鈴蘭台・谷上などからのアクセス良好> 車通勤もok! ガソリン代も支給&無料駐車場があります。 <しあわせの村内で通勤便利!渋滞もなく通勤スムーズ> 電車+バスで通っているスタッフも多数! ・市バス66系統「三宮センター街東口」から「病院前」下車〜徒歩10分 ・市バス158系統「神戸駅前」から「病院前」下車〜徒歩10分 JR神戸駅、阪神三宮駅、市営地下鉄名谷駅、JR新長田駅、神戸電鉄西鈴蘭台駅、谷上駅からもバスが出ています! バス停「病院前」で降りたら、しあわせの村! ワンちゃんのおさんぽスポットでもある、自然豊かな道を通っていくと右手に「ワークホーム緑友」があります! お花が咲いている場所もあって通勤しながらリフレッシュできますよ! ランニングが好きなスタッフは、業務後に一走りしてから帰ることも...(笑) しあわせの村はとっても広いので、初めて来るときは特に迷子になりやすいと思います! そんなときはお気軽にお電話してくださいね! 【HP】 https://www.shinryoku.or.jp/outline/workhome.html |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験、無資格ok ・普通運転免許あれば尚可 経験・資格はなくても大丈夫です! 未経験から始めたスタッフが多数在籍しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心くださいね。 はじめての社会人の方や久しぶりのお仕事の方もokです! 前職やこれまでの経歴より、人柄を重視しています◎ 堅苦しく考えず、まずは面接にお越しください! <正規職員への登用制度あり> 契約社員は正社員登用(毎年1月)があるので、安定して働けます! 将来、施 設長、主任などの役職も目指せてキャリアアップも可能です! <まずは見学に!> 見学時・面接時ともにいつもの私服で大丈夫です。 本当に堅苦しくない面接なので、事前準備は不要です。 緊張されるかもしれませんがうまく話せなくても大丈夫! 人柄重視の面接です。 ありのままのあなたでお越しください。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 セントケア垂水 訪問介護 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜66分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆初任者研修以上【必須】 →初任者研修・実務者研修・介護福祉士等 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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