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61件(1〜43件を表示中)
【1名採用】《訪問看護ステーション併設》仕事とプライベートが両立できるケアマネージャー/年間休日129日・残業月平均10時間程度/昇給・賞与あり
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区多井畑東町6−1 居宅介護支援事業所すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <企業紹介> 「心温まる看護&リハビリテーション」 地域社会への貢献を目指し、 各医療機関やケアマネージャー、 行政等との連携を大切にしながら、 各種医療・介護事業所を運営しております。 <ホームページ> http://www.smart-kobe.com/ 【募集背景】 「居宅介護支援事業所すまぁと」にて 《介護支援専門員(ケアマネージャー)》を募集しております。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・ケアマネジメント業務全般 └アセスメントから給付まで ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 <あなたのお悩みを解決できる職場です> ◇職場の人間関係で困っている ◇通勤に時間がかかってしまっている ◇労働時間、残業時間が長い ◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい ◇以前働いていたけどブランクがある ◇ママとしても働ける環境で働きたい このようなお悩みも、 弊社では全て解決できる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女問わず活躍中。 子育て中の社員も多く在籍しており、 ◇子どもの体調不良による急なお休み ◇学校行事などのイベントによる休み などにも大変理解がある職場です! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇介護支援専門員(AT限定可) ◇普通自動車運転免許 <歓迎条件> ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ◇転勤なし 《歓迎資格など》 以下資格をお持ちの方※必須ではありません。 ・初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、 ガイドヘルパー(全身性、知的等)等 《活かせるご経験など》 経験年数問わず以下のような施設などで実務経験がある方 例)グループホーム、介護施設、デイサービス、サ高住、特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどでの訪問介護、訪問介護、ヘルパーステーション、 地域包括支援センター、ボランティアスタッフなど |
【年間休日約129日!】休みが多く、仕事とプライベートの充実を大切にしている職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市 訪問看護ステーション すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //当求人のおすすめポイント// ◇休日は、土日祝及び年末年始12月29日から1月3日まで。休みが多く、仕事とプライベートの充実を大 切にしている職場です。 ◇事業所は、神戸市須磨区、北区、灘区とご自宅から近い勤務地を選択可能です。 ◇ご家庭/お子様がいても働きやすいように支援しています! ◇入社後は責任者が慣れるまでしっかり研修・現場同行しますのでご安心ください。 ◇交通費支給(弊社規定) ◇見学だけでもOK お気軽にお問い合わせください //////////////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 日常生活動作訓練(入浴・家事等)や、 機能訓練などのリハビリテーションを行います。 ◇利用者様へのリハビリ ◇リハビリ計画の作成・管理 ◇リハビリ記録入力 ◇地域の福祉機関とのサービス調整 ◇家屋環境・福祉用具の検討・調整 など 最初はみなさんが仕事を覚えれるまで先輩スタッフが一緒に同行して 教えていくのでご安心ください。 ※研修もあり丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ※訪問は1日約4〜7件程度です。(曜日による) |
求める人材 |
求める人材: ◇言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許 ※訪問リハビリのご経験のある方、特に優遇します 「リハビリに取り組んでみたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 まずはあなたの思いを聞かせてください。 【こんな方に向いてます】 ◇自分の資格を活かしたい ◇在宅でのリハビリをしたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまで非常勤で働いていた ◇デイケアセンターでの勤務経験がある ◇急性期/回復期/慢性期での経験 ◇訪問リハビリテーションでの勤務経験がある 【歓迎要件・活かせる経験など】 ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇デイサービスでの勤務経験がある ◇特別養護老人ホーム(特養)での勤務経験がある ◇住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある ◇サービス付高齢者住宅での勤務経験がある ◇訪問看護の経験がある ◇訪問未経験者歓迎 ◇主婦(夫)活躍中 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】【スピード選考可】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社で、MRをはじめませんか。
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【20〜30代活躍】高卒以上 要普免 営業・販売経験者歓迎●7月1日入社可能な方 |
2024年11月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
夜勤なしで月給30万以上可◎各種手当が充実!基本土日休み+公休1日でお休みが多くプライベート充実
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区神ノ木通3-3-16 1F 株式会社リンクル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社求人をご覧になっていただきありがとうございます。 少しでも気になるところや、ご不安な点、 ご質問などございましたら,お気軽にご連絡ください! 面接ご希望の場合も、気軽にいらっしゃってくださいね^^ まずはフラットにお話できたらと思っております! 。+。・・。+.+。・・。+.+。。+.+。・・。+.+。・・。 \POINT/ ・病院orクリニックからのキャリアチェンジを応援 ・訪問看護が初めての方&ブランクありの方も歓迎 ・土日休み/日勤のみ/年間休日118日/月1回公休有 ・残業ほぼなしでプライベートが充実 ・電子カルテはipadで確認□社用携帯支給 。+。・・。+.+。・・。+.+。。+.+。・・。+.+。・・。 ”病気・障がいがあっても、長年住み慣れた地域や我が家で自分らしく暮らしたい・・・”そんな利用者さまのねがいを叶える『訪問看護ステーションさくらみち神戸』。健康チェックのほかリハビリテーションにも力を入れながら、充実した支援を行っています。 大病院や急性期病院のような忙しさもないため、ご自分のペースで働けるのが魅力。「週末に家族と過ごしたい」「規則正しい生活を送りたい」など、ワークライフバランスを大切にできますよ。 ただ在宅医療のスキルが身につくだけでなく、+αのやりがいもあり。ケアマネさんや医療機関と協力しながら、利用者さまの想いを叶えられたときの喜びはひとしおです□ --------------------------------------------------- 【仕事内容】 利用者さまのお宅へ訪問し下記業務をお任せします。 <主なお仕事> ・服薬管理 ・バイタルチェック ・全身管理 ・お話を聞く など <訪問数と時間> 1日平均6件、1件30分~60分程度(利用者さまの状態による)。 <訪問エリア> 灘区、東灘区東部、中央区西部。遠方への訪問はありません。 <移動手段> 自動車または三輪バイク。体力的に疲れることなく移動できます。 <例 1日の流れ> 09:00 訪問看護ステーションへ出勤 09:30 午前の訪問2〜3件 12:00 お昼休み 13:00 午後の訪問3〜4件 17:00 最終訪問 18:00 退勤 <特徴について> □入社後1or2ヶ月のOJT研修あり。先輩スタッフが同行するので、看護業務をゆっくりと覚えていけますよ。また当ステーションには専門のリハビリスタッフも在籍。一緒に利用者さまへのお宅へ訪問し、運動機能のチェックを行う場合もあります。 <ホームページURL> http://sakuramichikobe.com/ --------------------------------------------------- 【職場環境】 在籍スタッフ:看護師6名 理学療法士7名 作業療法士2名 年齢:20代・30代・40代が活躍中 現在は常勤4名体制で対応しています□ 日中はメンバーみんな離れて業務にあたっていますが、電話やLINEですぐにコミュニケーションがはかれます。優しく穏やかな人ばかりなので、悩みごとも相談しやすいですよ□ --------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------------------- |
求める人材 |
【求める人材】 看護師資格をおもちの方 普通自動車免許(AT限定可) 男女・学歴不問 ※ブランクありの方、訪問看護未経験の方も歓迎□ <こんな方は優遇> 病院、クリニックからのキャリアチェンジも応援します! --------------------------------------------------- |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。
デリバリーサポート市場を本格的に開拓
「本当に素晴らしいサービスだね」「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。今とこれからの日本を支えながら、…
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勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 難波、高槻、神戸、梅田、城東から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴う転勤… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
社会から求められる存在として活躍!転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現!生活支援ドライバー |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
2024年秋オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年秋オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□ 介護福祉士 |
年間休日120日以上!月残業約10時間!他科からの転職OK!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸15階 医療法人ART会 にしたんARTクリニック 神戸三宮院 |
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給与例 |
給与例 モデル年収:約500万円 (入社3〜5年目 :月給32万円+手当+賞与) ※1.手当は技能習得状況によります。 ※2.賞与は業績により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【夜勤なし!日勤のみで月給32万円以上!】 外来看護などの看護師業務をお任せします。 まずは簡単な業務に取り組みながら、 OJTを通してお仕事の理解を深めていきます。 チームでお仕事に取り組む環境なので、 ブランクのある方や産科・婦人科未経験の方などもしっかりフォローしていきます◎ 明るく活発なスタッフが多く、何でも話しやすい連携の取りやすい職場なのも特徴です。 受付スタッフや胚培養士など他部署との情報交換も積極的に行い、 働きやすくコミュニケーションのとりやすい職場づくりをしています。 【不妊治療クリニックで患者様を支える仕事をしませんか?】 今回の採用では、経験よりも人柄と意欲を重視します。 「人の笑顔が好き」「人を喜ばせたい」 「人の支えになりたい」など 優しい気持ちを持つあなたなら大歓迎です。 もちろんあなたの看護スキルもしっかり評価していきますので、 これまでの経験もぜひ活かしてくださいね。 ☆アピールポイント☆ 【勤務時間は夜勤なしで日勤のみ!】 有給休暇と別で年間休日120日! 週休2日のシフト制で土日祝休みや連休取得も可能◎ お休みはスタッフ同士相談しながら決め、 できる限り希望調整できるよう、助け合っています。 土日祝に出勤した場合、別途手当を支給◎ プライベートの両立を応援します! 【未経験から不妊治療の専門家へと成長】 他科経験でも看護経験3年以上お持ちの方であれば、未経験でもOK! 経験を積みつつ、身についた技術などは手当として、しっかり頑張りを評価していきます。 長く勤めるほど収入も伸ばせる仕組みを整えています。 【産前産後・育児休暇の取得実績多数】 女性中心の職場ですので、産休育休を取得後、継続して働いているスタッフも多く在籍しています。 女性がキャリアを築く上で出てくる悩みも、安心してご相談くださいね◎ 【にしたんARTクリニックについて】 にしたんARTクリニックは、三宮駅徒歩2分・ミント神戸15Fにある不妊治療クリニックです。 保険診療による一般不妊治療、体外受精・顕微授精・胚移植などを行っています。 分娩は取り扱っておらず、日中の診療のご案内をしております。 新たな生命の誕生を支えるこのお仕事に 一緒に関わってくださるあなたを心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ・要正看護師 ・高卒以上(看護学校卒業以上) ・看護経験3年以上お持ちの方(他科経験でもOK) ・パソコンの基本操作ができる方(インターネット、メール、Word、Excel) 誠実さ・正確さを要求される職務ですので、 責任感を持って丁寧な心配りで仕事に取り組んでくださる方希望します。 パートからのスタートをご希望の場合はご相談ください。 現在は20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中で、 他科からの転職で入社したスタッフも多く在籍しています。 様々な経験を持った先輩がいるので、 不安なことは何でもご相談くださいね。 【スタッフの声 Q &A】 Q. この仕事を選んだ理由は? A. 私は最初、友人が不妊治療を受けていたことから、この業界に興味を持ちました。 私自身、産婦人科での経験がなく、初めて覚えることもありましたが、先輩の皆さんがOJTという形で指導していただけるので、少しずつステップアップすることができています。 また、技術が身につくと手当も付くので頑張りが無駄にならず、モチベーションを持ってお仕事を覚えられています。 Q. この仕事のやりがいは? A. 診察中、患者様から様々なお悩みをお伺いしますが、 採血中などにいつもご相談をいただくお客様から 「いつも話を聞いてくれてありがとうね。」 という言葉をいただくと、治療以外にも自分にできていることがあるのだと嬉しく感じます。 そのような患者様が無事に妊娠され、報告をいただいた時は本当に嬉しいです。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
<入社祝い金20万円・引越し手当10万円>年間休日126日/24h対応の託児所完備(休日利用もOK)!/オンコール対応なし/残業少なめ月平均10時間ほど/有給取得率99%/昼食補助あり
勤務地 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2丁目21-5 医療法人社団 顕修会 顕修会 すずらん病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 《注目のここがPoint》 □急性期病院の病棟ナース募集 □地域密着の安定した医療グループ □教育制度でスキルアップ可能 □スタッフの子育てサポート充実 □入社祝金20万円、引越し手当10万円 □日勤のみ、時短勤務OK □年間休日126日 □駅チカ徒歩3分でアクセス抜群 ※この求人または、 下記URLからの直接応募にて 入社祝い金20万円を支給します。(規程あり) URL:https://www.imwg.or.jp/kenshukai/ (顕修会すずらん病院ホームページ) 【ママさんパパさんを応援】 お子さまを無料であずけられる託児所完備(単発OK&24時間対応)。 ※仕事が休みで預ける場合は別途料金要 安心して看護ワークに集中できますよ。 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇があり しっかりと休める年間休日126日。 ワークライフバランスを優先いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 急性期病院にて、 内科系病棟・外科系病棟での 看護業務をお任せします。 \具体的に/ ・患者さまへの看護ケアのご提供 ・医師の診察サポート ・その他、連絡調整など ※診療科目:循環器内科、整形外科中心 ※看護方式:固定チームナーシング ※看護基準:急性期一般10対1 <充実した教育サポート> 新卒看護師に対してはじっくりと 1年以上かけた教育プログラムを実施。 また中堅看護師に対しては、 リーダー研修やクリニカルラダーを用いた 教育体制でスキルアップを図ります。 例) * @プリセプターシップとサポート 新人看護師には経験豊富なプリセプターがつき、 わからないことや不安なことがあれば、 すぐに質問できる体制を整えています。 * Aクリニカルラダー制度 充実した研修プログラムを ご提供して看護スキルを向上させます。 * B院内・院外研修参加 勤務時間内での院内研修や 院外での研修に参加できる制度があり、 自己研鑽を重ねてキャリアアップを図れます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 20代、30代、40代、50代活躍中 子育てサポートや短時間勤務制度もあり、 プライベートと上手く両立できますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 <必須条件> 看護師免許 ブランクOK <歓迎条件> ・経験者歓迎 ・外来や病棟勤務、看護師の実務経験 (総合病院、大学病院、一般病院、 クリニック、医院、診療所‥etc) |
≪上場企業グループで安定!≫ お客様の最良の”パートナー”としてお役に立つ存在であり続けます。 \様々な業界からの転職者が活躍中/
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区徳井町 燦ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 公益社会館の葬儀ディレクターとして、 ご遺族様とのお打ち合わせや葬儀進行、アフターフォローなどをお願いします。 <具体的には> □寝台車でのお迎え ⇒寝台自動車担当スタッフに同行し、ご遺族の対応をお願いします。 □ご遺族との打合せ ⇒受注・見積書の発行 □式場準備 ⇒式場・祭壇の設営 □通夜、葬儀・告別式 ⇒式の進行や運営、司会業務、ご遺族へのご説明など □葬儀後のアフターフォロー ⇒お困りごとなどをお伺いする事もございます。 □その他 ⇒事務・電話対応 など □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめPOINT □ _____________ □□ 未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 【一人ひとりにふさわしい提案がしたい】 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 □□ 東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 □□ 腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、 次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ スタッフインタビュー □ _____________ Q1,入社のきっかけを教えてください。 ・前職が飲食店勤務で、よりお客様に密接したサービスを 提供できる職場を探していました。 そんな時に出会ったのが、公益社でした。明瞭な会社の仕組みと、 風通しの良い社風も入社の決め手となりました。(30代男性) ・葬儀場で長く働いた経験があり、 以前の職場での経営体制に不満があったため、 転職活動を開始しました。(40代男性) Q2,どんな時にやりがいを感じますか? ・お客様と同じ方向を向いて、亡き人のお見送りをする、 それによってお客様が再び前を向いて歩きだす一助となれることです。 そして、感謝の言葉をいただけることも モチベーションに大きく影響しています。(30代男性) ・お客様から感謝の言葉をいただけたときです。 ご葬儀の現場でいろいろな気付きを得て、実践し、 誰かの役に立てた時、やりがいを感じます。(40代男性) Q3,公益社の魅力はどんなところですか? ・上司や同僚と助け合いながら楽しく仕事ができる環境が魅力です。 たくさんの方々とのふれ合いが人生を豊かにしていく、 それを実感できる職場です。(30代男性) ・福利厚生がしっかりしているところです。葬儀業界一だと思います。 また、一緒に働くスタッフは優しく、親切で、 お客様への接し方がしっかり教育されており、 スタッフの人間力も魅力の一つだと思います。(40代男性) □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 勤務地について □ _____________ ご葬儀前後のサポート等、業務上の都合により、 大阪・兵庫・奈良の下記12エリアに伺うことがあります。 ※公共交通機関で移動 ・大阪北エリア(天神橋、城東、森小路、守口) ・大阪南エリア(西田辺、阿倍野、長居、平野) ・東大阪エリア(東大阪) ・堺エリア(なかもず、堺、羽曳野、津久野) ・岸和田エリア(岸和田) ・東エリア(枚方、高槻、茨木、寝屋川、くずは、香里園、長尾、枚方出屋敷) ・奈良エリア(奈良、学園前、西大寺、生駒) ・豊中エリア(豊中、箕面、石橋、川西多田) ・吹田エリア(吹田、千里丘、江坂) ・千里エリア(千里、千里山田) ・西宮エリア(甲子園口、宝塚、武庫之荘、西宮) ・神戸エリア(住吉御影、甲南山手、六甲道) □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 【必須条件】 *第一種普通自動車運転免許(AT限定可) *年齢60歳未満(定年60歳のため) 【歓迎条件】 *葬祭ディレクター資格(等級は問わず) *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区青木兵庫県神戸市東灘区青木3丁目1番43号 (株)やさしい手 東灘居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給300,000円〜324,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 |
【1名採用】今より働きやすい環境をお探しの方にピッタリ/昇給・賞与あり
勤務地 |
兵庫県神戸市北区北五葉1−5−1 ハピネスプラザ3階 リハビリデイサービス すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <企業紹介> 「心温まる看護&リハビリテーション」 地域社会への貢献を目指し、 各医療機関やケアマネージャー、 行政等との連携を大切にしながら、 各種医療・介護・福祉事業所を運営しております。 <ホームページ> http://www.smart-kobe.com/ 【募集背景】 《理学療法士・作業療法士》を募集しております。 【仕事内容】 リハビリ デイサービスにて、各種リハビリなどの業務をお任せします。 訪問リハビリの業務も経験できます。 <一番行うお仕事の詳細> 日常生活動作訓練(入浴・家事等)や、 機能訓練・運動指導などのリハビリテーションを行います。 <一覧で見る業務内容> ◇利用者様へのリハビリ ◇リハビリ計画の作成・管理 ◇リハビリ記録入力 ◇地域の福祉機関とのサービス調整 ◇家屋環境・福祉用具の検討・調整 など <未経験の方でも安心です> ◇丁寧な研修でしっかりサポート 教育体制が整っておりますので、 不安なく始めることが可能です! <あなたのお悩みを解決できる職場です> ◇職場の人間関係で困っている ◇通勤に時間がかかってしまっている ◇労働時間、残業時間が長い ◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい ◇以前働いていたけどブランクがある ◇ママとしても働ける環境で働きたい このようなお悩みも、 弊社では全て解決できる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女問わず活躍中。 子育て中の社員も多く在籍しており、 ◇子どもの体調不良による急なお休み ◇学校行事などのイベントによる休み などにも大変理解がある職場です! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇理学療法士、または作業療法士の資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇デイサービス、訪問リハビリ未経験者歓迎 ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <こんな経験が活かせます> ◇デイサービスでの勤務経験がある ◇特別養護老人ホーム(特養)での勤務経験がある ◇住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある ◇サービス付高齢者住宅での勤務経験がある ◇急性期/回復期/慢性期での経験 ◇訪問看護の経験がある ◇デイサービス・デイケアでの経験 |
◆入社祝金15万円◆年間休日120日◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇を目指す【WiLL株式会社】企業ページ
未経験スタートも月給32万〜+賞与年3回
業界TOPクラスの”好待遇”でスタート★
\嬉しいPOINTたくさん!/休みの充実×給与水準=業界TOPクラス★◆未経験スタートでも厚待遇┗関東エリア:月給32万円〜┗関西エリア:月給30万円〜┗九州エリア:月給…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK◆車・バイク・自転車通勤OK【訪問エリア】■関東… |
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年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎1日1軒の訪問&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
月給29.8万円以上★有資格者必見の厚待遇★残業ほぼ無し★年休120日★高齢者マンションでのケアサポートのお仕事★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5 サンシティタワー神戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <高齢者マンションでのケアスタッフ> 入居者様の生活をサポートする介護業務を担当いただきます。 入居者様3人に対して、介護/看護スタッフは2人以上の割合☆ ゆとりある人員体制で、一人ひとりにあわせたパーソナルケアを 実現しています◎ 【こんな方大歓迎☆】 ・介護業務に専念したい方(清掃・調理は別部署が行います) ・一人ひとり丁寧にサポートしたい方(余裕のある人員配置♪) ・仕事とプライベートを両方充実させたい方(残業ほぼなし、休日も多め☆) ・福利厚生の整った職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ★入居者様の笑顔が、成長の証★ きめ細かな気配りや臨機応変な対応に対し、 「いつもありがとうね」など感謝のお言葉をいただく機会も多く、 日々自分がお役に立てていることを実感しながら働くことができます。 <ある1日のスケジュール(日勤シフトの場合)> 8:30 出社 9:00 申し送り 10:00 トイレ介助、水分補給、ナースコール対応 11:30 昼食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、入浴介助 15:00 おやつ 16:30 申し送り 17:00 記録入力 17:30 退社 ↑↑ テキパキやることが多いので、 1日があっという間に過ぎますよ笑♪ |
求める人材 |
求める人材: 何らかの介護関連の有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 など ※子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎!! 家庭と両立に理解がある、働きやすい環境です。 |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問介護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士 介護現場経験5年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問介護管理者 リーダー経験 訪問介護経験1年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
■サクラヘルスケアサポート株式会社■医療現場で働く人を支えるサービスを展開・月給24万円以上・賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日企業ページ
病院内での勤務経験が活かせる職場!
管理職(責任者)を募集
医療業界で経験を積んできた方、洗浄滅菌業務に携わってきた方。管理職(責任者)候補として腕を振るってみませんか?現場の負担、人手不足解消を目指して医療サービスを…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 ※配属先は希望を考慮します[1]札幌禎心会病院 (北海道札幌市)[2]帯広厚生… |
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年収例 |
457万円/責任者 30歳(月給28万円+賞与+各種手当) 555万円/グループリーダー 35歳(月給32万円+賞与+各種手当) 645万円/エリアマネジャー 43歳(月給34万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
責任者候補として病院での医療機器の洗浄・滅菌・組み立て・ピッキングを行っていただきます |
求める人材 |
必須◎病院内でのお仕事の経験がある方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 セントケア訪問看護ステーション神戸(仮) / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 具体的には訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看 護全般を提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素 管理まで、患者様の健康をチームとしてサポートします。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区持子兵庫県神戸市西区持子2-122 やさしえ神戸持子 (株)やさしい手 やさしえ神戸持子 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 具体的なお仕事例としましては… ・介護サービス ・ペンダントコールによる随時ケア対応 ・ご利用者宅の事前訪問 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャーさんへの報告・提案営業 【責任者からの一言】 ケアマネ目指す人の勉強にもなります。 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、スタッフ全員日々勉強しています |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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□東証プライム市場上場□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区宮本町(建設中) チャームスイート神戸垂水(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、歓迎致します。 ※主任介護支援専門員資格者は、資格手当プラス5,000円となります。 |
■《デンソーグループ》通信型ドライブレコーダー、オーディオ機器等の開発/設計/製造、営業活動を担っています。 ■平均年休取得15.8日。個人のライフプラン、キャリアプランに合わせた各制度を活用し、イキイキと働ける職場です。
勤務地 |
神戸本社(神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■従業員の心身の健康づくり・イキイキと働ける職場環境づくりに向け、現状の問題点、職場ニーズを的確に… |
求める人材 |
【必須】■保健師資格■Excel 中級(VLOOK、IF、ピボットテーブルレベル)、PowerPoint中級(1から資料作成… |
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区青木兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘 |
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給与例 |
給与例 月給241,000円〜326,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。(2~3か月) (※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です) その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士(国家資格)の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。(3~4か月) 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 <無資格者の方へ> 当社では資格取得支援制度がございます。初任者研修や実務者研修取得講座がございます。 『勤務を行いながら資格を取得できる』魅力的な研修制度がございます。 資格取得を考えていらっしゃる方はご相談ください。 |
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実務未経験OK!責任者候補として地域や利用者様と深く関わるお仕事です◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 あくとケア神戸三宮/株式会社SOL |
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仕事の概要 |
仕事内容: <実務未経験ok!> お任せしたいお仕事は… ・訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者様、ご家族様、ケアマネとの連絡・調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整等 *本部のアドバイザーが丁寧に教えるので、 少しずつスキルや経験を積むこができます *あくとケア独自のオリジナルカリキュラム があり、未経験の方でも着実にスキルアップ 可能!『こんな研修をやってみたい』など、 スタッフ1人1人の意見を参考に研修内容が 決まることもあります。 <あくとケアとは> 2017年12月に訪問介護事業所・居宅支援事業所 「あくとケア」を開設しました。現在、全国26の 事業所を展開しています。 私達は従業員が自己犠牲でサービスを提供する のではなく安心して長く働ける環境づくりを 目指しています。 自分の為に、家族など守るべき人の為に、 明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これが結果的に質の高いサービスを提供できる 秘訣だと考えています。 自宅からの直行直帰OK! |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修以上 (介護福祉士、ヘルパー1級など)、 要普免 「施設介護でのスピード感や進め方が自分には 合っていないと感じている」… 訪問介護は基本的には利用者様一人ひとりに 合わせた介護をしていきます。 だからスピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで守りながら働けます。 |
■2015年に訪問看護ステーションの運営からスタートし、9年で400名規模の企業へ急成長しております。■地域包括ケアシステム構築の拡大と事業展開の多角化を進め、成長率150%を維持し、2040年には売上1兆を目指しております。
勤務地 |
うめの宿り(神戸市東灘区) |
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想定年収 |
460万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社の介護事業部のにおける「うめの宿り」の施設長をお任せいたします。施設の運営、介護スタッフの管理… |
求める人材 |
【必須】介護業界での業務経験をお持ちの方◎お人柄重視の採用をしておりますので、是非ご応募ください。… |
◇医療事務部門の運用・管理業務◇完全週休2日X土日祝休み◇医療業界経験者優遇!◇男女とも活躍中♪◇年間休日120日以上◇創業50年以上黒字経営の安定企業◇
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は、まず医療事務スタッフと同じ現場の仕事を覚えていただきます。その後、医療事務スタッフのフォローをはじめマネジメント業務を徐々にお任せする予定です。 【入社後は…】 まずは医療事務業務をご担当いただきます。マネジメントをするために、現場のスタッフがどのような業務に携わっているか知るためにも重要な業務です。研修体制が充実していますので、無資格・未経験の方もご安心ください。 〜医療事務スタッフの業務〜 ・診療報酬(レセプト)請求業務 ・各種データ作成・管理業務(電子カルテ代行入力、レセプト点検など) ・患者様への対応業務(受付・窓口業務、フロアコンシェルジュなど) ・医師・看護師のサポート業務 ・事務業務(電話対応など) 医療事務スタッフとしての業務を覚えた後、徐々に以下のマネジメント業務も担当いただきます。 【具体的には…】 ・医療事務スタッフの業務管理 ・病院現場管理者(ほか管理職)のサポート業務 ・医療事務スタッフの育成・管理・研修の実施 ・利用者がシステムを正常に利用できるようサポート(インシデント管理)・分析 など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・パソコンの基本的な操作が可能な方 <歓迎条件> ・リーダー、マネジメント経験のある方 ・物事へ柔軟に対応できる方大歓迎 |
責任者として地域や利用者様と深く関わるお仕事◎本部アドバイザーが寄り添ってサポート
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区若菜通 あくとケア神戸三宮/株式会社SOL |
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仕事の概要 |
仕事内容: <実務未経験ok!> お任せしたいお仕事は… ・ケアプランの作成や帳票類の作成 ・給付管理業務 ・お客様やご家族様、サービス事業所との 連絡調整等 ケアマネジメント業務全般行って頂きます。 またサービス担当者会議を実施もお任せします。 *介護支援専門員の資格は持っているけど 未経験で始めるのが不安な方も安心! お仕事は複数いる先輩ケアマネがしっかり教えます! *あくとケア独自のオリジナルカリキュラムがあり、 未経験の方でも着実にスキルアップ可能! 『こんな研修をやってみたい』など、 スタッフ1人1人の意見を参考に研修内容が 決まることもあります。 <あくとケアとは> 2017年12月に訪問介護事業所・居宅支援事業所 「あくとケア」を開設しました。 現在、全国26の事業所を展開しています。 私達は従業員が自己犠牲でサービスを提供する のではなく安心して長く働ける環境づくりを 目指しています。 自分の為に、家族など守るべき人の為に、 明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これが結果的に質の高いサービスを提供できる 秘訣だと考えています。 自宅からの直行直帰OK! |
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求める人材: ・主任介護支援専門員をお持ちの方 訪問介護は基本的には利用者様一人ひとりに 合わせた介護をしていきます。 だからスピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで守りながら働けます。 |
パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ!安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか?更なるキャリアアップを応援します
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兵庫県神戸市垂水区霞ヶ丘1丁目4番24号 パナソニック エイジフリーハウス神戸霞ヶ丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(もしくは社会福祉士) ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 セントケア訪問看護ステーション垂水 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を 提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理ま で、患者様の健康をサポート。チームとして、安心の医療サ ービスを提供します。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
<看護師募集>子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園!事業所内・院内保育園◎Web面接実施中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6−6 事業所内保育園 兵庫県立こども病院 院内保育所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の看護師募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
資格 正看護師もしくは准看護師資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問リハビリ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア訪問看護ステーション六甲 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 家だからこそできるリハビリがある… 訪問看護ステーションでの訪問リハビリのお仕事です。 退院後のお客様の様子を知りたくありませんか? 「ずっとお家で暮らしたい」というお客様の願いを一緒に叶えて くださる方を募集しています! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士の資格必須 普通運転免許(AT)あると尚可 ※免許がある方は訪問は社用車 ※免許がなくても電動自転車、公共交通機関 で訪問可能 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
オープン【神戸市摩耶】グループホーム介護リーダー k1930
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区箕岡通 株式会社リビングプラットフォームケア/ライブラリ神戸摩耶 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給243,000円〜286,000円(夜勤5回含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 オープン【神戸市摩耶】グループホーム介護リーダー k1930 2024年6月 オープニングスタッフ募集♪ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! アピールポイント 2024年6月 六甲地区より摩耶地区に移転、 増床!定員27名のアットホームなグループホームです♪入社時期要相談♪ 開設まではライブラリ六甲で就業可能です♪充実した福利厚生で働きやすい ◎ご応募お待ちしています ! エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士資格、リーダー業務経験者若しくはリーダーの経験はなくても意欲のある方 |
自分の”可能性”を信じてみませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町1 コンパスグループ・ジャパン 神戸市立神戸アイセンター病院(社員・契約社員) 39465 |
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給与例 |
給与例 ▽給与のイメージ ・基本給30万円、残業20H・・・ 基本給300,000円+残業代43,800円 =月収343,800円 年収:4,725,600円(賞与2か月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:定年65歳 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 セントケア訪問看護ステーション須磨 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を 提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理ま で、患者様の健康をサポート。チームとして、安心の医療サ ービスを提供します。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9番3 パナソニック エイジフリーハウス神戸学が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、 最大29名のお客様のアセスメント ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか? ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア訪問看護ステーション六甲 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 今の「看護」に満足していますか? お客様の退院後の生活に興味、ありませんか? 私たちは在宅看護のプロとして、生活の中でお客様を支えていま す。病院で流れる時間とは全く違うお一人おひとりに寄り添った 時間を一緒に過ごしませんか? ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 必須 普通運転免許(AT限定可)あれば尚良し <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
正社員/ケアスタッフ/4週8休制
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
正社員/セラピスト/リハビリ/マッサージ/4週8休制
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・あん摩マッサージ指圧師 ▼必須経験 ・不問 |
介護業界未経験で資格もない私でも、早いスピードで施設長になれた。 それはきっと、「木下の介護」だったから。
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私は、子供向け体操教室のエリアマネージャーを経て、木下の介護に転職してきました。 前職では、「ご家族からお子さんをお預かりする」、 現職では、「ご家族から親御様をお預かりする」という点が共通していると感じました。 また、マネジメント経験もあったので仕事内容についてそこまで大きな違いや抵抗感はありませんでしたが、介護業界は初めて。 前任の施設長やヘルパーさんから教わることも多かったです。 入社したらすぐに、3つのステップで現場を学んでいきます。 1〜1.5ヶ月は、前任の施設長や施設長補佐の仕事を「見て」学ぶ。右も左も何も分からない状態ですね。 1.5ヶ月以降は、OJTで実際に自分でも手を動かしながら少しずつ学んでいく。「あ、これ、先輩がこうやってたな。」と見て学んだことを思い出しながら。 一気に覚えるのではなく、「点」でじっくりと実践で学んでいきます。 3ヶ月目には、点で学んだことを今度は「線」にしていくため、業務を一貫して行っていきます。 この頃には、大体の基本的なことは一人で行えるようになっていると思います。 とはいえ介護の現場では、イレギュラーのことも発生するので、学びに終わりはありません。 ですが、困った時は手を差し伸べてくれる人が回りに絶対にいるので、本当に安心しましたし、 会社として育成環境が整っていると、すごく感激したことを覚えています。 さらに。 木下の介護では、「担当ヘルパー制度」というものを取り入れています。 多くてもご入居者5名までに対してヘルパー1名が担当でつき、性格や体調管理、好きなこと、嫌いなことまで、すべてを1人のヘルパーが熟知しているというもの。 管理者ではなく、担当ヘルパーさんがご入居者とご家族の直接の窓口となり、日々の生活のご様子や細かな報告を通じて信頼関係を築いていきます。 「施設に入居された後は、ヘルパーに任せっきり」にはせず、ご家族を巻き込みながら全員でご入居者を見守っていく。 まさに、介護のあるべき姿だと思います。 そんな担当ヘルパーさんから、介護についての基本やノウハウはもとより、ご入居者一人ひとりの特徴まで多くのことを教えてもらえるので、現場を知るまでにそこまで時間はかかりませんでした。 施設長として何より大事だと感じたのは、ご入居者やヘルパーさんたちと信頼関係を築きながら、沢山の人をまとめあげていく力だと思います。 施設は、一つの家に集まった大家族のようなもの。 スタッフやご入居者含め、価値観も違えば考え方も違います。 それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、施設へ反映していくことが特に大切なのです。 私の見ている施設は、明るいコミュニケーションがとれる人が多く、活気があって毎日笑顔が絶えないんです。 スタッフには楽しく仕事をしてもらえていたら嬉しいですし、ご入居者には過ごしやすい施設だと思ってもらえていたら最高ですね。 スタッフ一人ひとりがストレスのない環境で、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるように。 ご入居者が1日1日を楽しく過ごせるように。 みなさんを守っていくことが、私の務めだと思っています。 (前職:子供向け体操教室のエリアマネージャー/施設長Nさん/男性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「ケアマネージャーなど医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 イリーゼ神戸青木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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オープン【神戸市摩耶】 グループホーム 管理者募集 k1933
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区箕岡通 株式会社リビングプラットフォームケア/ライブラリ神戸摩耶 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収4,500,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 オープン【神戸市摩耶】 グループホーム 管理者募集 k1933 2024年6月オープン/管理者募集♪ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! アピールポイント 2024年6月 六甲地区より摩耶地区に移転、増床!定員27名のアットホームなグループホームです♪ 入社時期要相談♪開設まではライブラリ六甲で就業可能です♪充実した福利厚生で働きやすい ◎ご応募お待ちしています ! エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・介護福祉士資格 ・認知症管理者研修 【経験】 ・介護職管理者経験があれば尚可。 意欲と人柄を重視しています。 |
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