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研修期間を経ずに即SV職!異業種のノウハウで新風を吹かそう!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階 千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 |
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給与例 |
給与例 年収552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)を サポートするSV(スーパーバイザー)職 全国に24店舗ある千房FC加盟店様の経営サポートを行う SV(スーパーバイザー)/の各種業務をお任せします。 当社におけるFC加盟店様とSVの関わり方についてですが、 数字達成度合いやチェックシートなど通じての事務的な関り方ではなく、 オーナー様の考え方や状況に合わせながら、 対話を通じた密度の高いコミュニケーションを大切にしています。 私たちがFC加盟店様に対して大切にしているのは、 FC加盟店様と当社のブランドイメージを重視し、 お互いの意見を尊重してサポートを行うこと。 「こんなことに困っている」 「新しくこんな挑戦をしたい」など、 ポジティブなこともネガティブなことも、 オーナー様が何でも話をしてくれる環境づくりを大事にしています。 まずはFC店舗様との関係性を築いていくことから始めましょう! ※主なミッション ・FC加盟店様への定期訪問(月1回程度) ・オーナー様や店長様とのコミュニケーション ・QSCチェック(チェックだけでなく一緒に改善も実施) ・経営アドバイス(売上や利益UPの提案、資金繰りなどの相談等) ・経営サポート(市場調査、集客対策、データ分析等) ・店舗運営支援(アルバイト教育、調理技術教育等) ・本部とFC店舗様との橋渡し役(各種報告や書類作成等) ※例えばこんなサポートをしています ・アフターコロナ時代に合わせた 少人数でご来店されるお客様向けのメニュー開発 ・インバウンド観光客向けのネット集客のサポート ・スタッフ定着率UPのためのフォローや体制づくり ***** 当事業部のミッションは 「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。 FC加盟店様の運営を、 あの手この手でサポートして、 美味しいお好み焼とFC加盟店を 世の中に広げていく 監督やコーチのような仕事です。 皆さんに期待しているのは、 異業種で培った運営ノウハウを当社に持ち込み、 FC加盟店様のフォローに活かしていただくこと。 例えば、 コンビニの運営ノウハウを 千房の運営に取り入れたら…。 ファーストフードチェーンの ノウハウを取り入れたら…。 どんな化学反応が起こるか、 想像しただけでワクワクします(笑)。 あなたを採用することで 店舗への訪問回数をさらに頻度高くして、 よりきめ細かなフォローを行うことで、 オーナー様の幸せな経営を実現していきます。 千房FC事業部のこだわりは、 現場の状況やFCオーナー様の意向を無視して、 画一的な数字だけの管理は絶対にしないこと。 「FC加盟店様の幸せが千房の幸せ」を合言葉に、 対話を繰り返しながらFC店舗様をサポートしていきます。 あなたには得意分野を活かして 活躍していただきたいとも考えています。 データ分析に長けた人、 集客UPなどのノウハウに長けた人、 現場での伴走力に長けた人など、 各メンバーが得意分野で能力を発揮できる環境をつくり、 事業部全体がチームとなって よりレベルの高いサポートを目指していきます。 今回の採用では 皆さんのキャリアは SV職としてのスタートですから、 研修という名目のもとで、 長期間のホール業務や店長業務を お任せするつもりはありません。 SV職として即活躍できる環境です。 SV経験者から店長等の経験者まで 幅広い人材を大歓迎します! この募集でFC事業部の社内体制を整えたあとは、 FC店舗の開発も積極的に行っていく計画ですので 成長する事業部の中核を担っていただけます。 将来はマーケティング、 企画開発、新ブランド構築などといった、 経営企画職へのキャリアアップも目指せます。 メンバー一同、 多くの皆様からのご応募を楽しみにして、 エントリーをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・業種や分野問わずSV経験 ・店長やマネージャー等、店舗管理の経験 【求める人物像】 ・異業種のノウハウを持ち込み千房に新風を吹かせてみたい方 業界問わず、 店舗運営に携わったことがある人材を対象とした募集です。 SV、店長、エリアマネージャーなどの経験者を求めています! 飲食だけでなくコンビニ等の異業種出身者も大歓迎です! 本部の方針が絶対主義な トップダウンの関り方ではありませんので、 店長や現場の目線を活かして活躍したい方を歓迎します。 ***** 現在、お好み焼 千房は、 全国に60店舗を展開していますが、 そのうちFC店は24店舗となっています。 今回はこの24店舗に対して、 よりきめ細やかなフォローを行う体制づくりと、 更なるFC店舗の開発を進めるための組織力強化を目指して、 当社史上初のSV職の中途採用を行います。 |
AI清掃サービスのスーパーバイザーとしてソフトバンクロボティクスの清掃ロボットのオペレーションと弊社受託現場スタッフの巡回指導を行っていただきます
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋ビル 12F ソフトバンクロボティクス 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★業務拡大につき、複数の清掃施設を巡回するエリアマネージャーを急募します!★ ITを活用した清掃とはどういうものなのか?これまでの清掃とどう違うのか?清掃の生産性を限界まで引き上げる業務を推進する今熱い人気ポジションの募集です! 清掃といえばホウキや掃除機を使ってきれいにするのがあたりまえでしたが、我々の清掃方法はロボットと人が共存し、施設を利用する方の利用満足度の向上に貢献していくものとなっております。ぜひ次世代の清掃を体験し、リードしていってください。 【入社後の主な作業】 ・受託している物件の巡回 ・清掃スタッフの管理・指導 ・清掃現場の欠員フォロー ・清掃品質のチェック・確認・改善 ・清掃ロボットの設定や維持メンテナンス ・データを分析し清掃効率を向上させる現場の改善作業 |
求める人材 |
求める人材: ビルクリーニング業界での就業経験及びビルクリーニング関連の資格保有者 ◆資格例◆ ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生監理技術者 ・清掃作業監督者 |
共栄火災海上保険株式会社 損害サービス部門(自動車構造、修理技術の知識を兼ね備えたエキスパート集団)※初期配属については希望を考慮します。企業ページ
整備の経験は活かしたい、でも働き方やキャリアの方向性は見直したい。そんな方に、ぜひご覧いただきたい求人です。
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ◎全国各地の損害サービス拠点※初期配属は希望を考慮します※入社に伴い転… |
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年収例 |
434万円/入社5年目(月給26万5000円) 610万円/入社7年目(月給35万円) 800万円/入社13年目(月給54万円) |
仕事の概要 |
自動車保険にかかわる車両等の損害調査・管理、事故対応サービス業務(技術アジャスター業務) |
求める人材 |
要自動車整備士資格 要普通自動車免許(AT限定可) ※アジャスター経験は不問/イチから育成します |
オープニングスタッフ大募集!★賞与あり!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
完全週休二日制|残業ほぼなし|月給30万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-16-11 RE008/3D 株式会社名栄 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・600万円/3年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・人材管理 ・売上管理 ・在庫管理 ・仕入れ業務 ・プロモーション 等 店舗運営の業務をお任せします。 既に人気店として、お客様の反響もある当社。 業務経験のあるスタッフのマネジメントがメインですので 業界未経験の方でもご安心ください! ★入社後は 代表とともに、店舗の運営業務に携わります。 少しずつ、業務をお任せしていきますので、 できることを増やしていってください! 穏やかな雰囲気がある職場なので、質問もしやすい環境ですよ。 ★ゆくゆくは 一通りの業務を習得していただいたあとは、 店舗運営業務をまるごとお任せします。 将来的な店舗の拡大に伴い、 社員育成などにも携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・マネージャーの経験がある方 【歓迎】 ・店長の経験がある方 ・ホテルの管理職経験ある方 ・販売、接客業の経験がある方 ・成長中の企業で働きたい方 ・ウエディング業界に興味がある方 ・裁量が大きい環境で働きたい方 ・スキルアップしたい方 |
●年間休日120日以上●完全週休2日(土日祝)●当面転勤なし●待遇充実★1975年の設立以来、黒字経営を続ける総合調査会社。株式会社サーベイリサーチセンター企業ページ
クライアントは国・自治体、民間企業など。
多彩なリサーチを通じて社会貢献を果たす。
◆◇◆調査を通じて、社会に貢献する。国・自治体、民間企業まで多彩なクライアントをバックアップしている総合調査会社、サーベイリサーチセンター。調査を通じて、社会貢献を果たす。そんな手応えを実感できるフィールドが広がっています。◆◇…
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勤務地 |
大阪府大阪市 ●大阪事務所大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー11階JR大阪環状線「桜… |
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年収例 |
414万円/入社1年目 一般(月給25万3000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分 ※… 505万円/入社5年目 主任(月給30万8000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分 ※… 578万円/入社9年目 研究員(月給35万3000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分 … |
仕事の概要 |
リサーチャーとして各種調査の企画〜提案・営業〜実施〜集計・分析〜レポート作成までトータルに手掛けます |
求める人材 |
●大卒以上、未経験・第二新卒OK |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区今福鶴見駅 【ビアードパパ】イオンモール鶴見緑地店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! ・マネージャー経験者歓迎 A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bエリアマネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
●オープニングスタッフ募集! ●駅チカステーキハウス ●交通費支給
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Benjamin Steak House(ベンジャミンステーキハウス) KITTE大阪店 |
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給与例 |
給与例 【年収例(※年2回の賞与含む)】 〇店長・料理長経験をお持ちの方 モデル(1)レストラン業態で店長や料理長を10年程度の経験がある方【配偶者・お子様2人】 ⇒年収5,100,000円(月給400,000円) モデル(2):レストラン業態で店長・副店長・マネージャー経験が3年〜5年程度の方【配偶者・お子様2人】 ⇒年収4,640,000円(月給356,000円) 〇飲食業経験をお持ちの方 モデル(1):レストラン業態で正社員経験が3年〜5年程度ある方【扶養家族なし】 ⇒年収4,260,000円(月給320,000円) モデル(2):レストラン業態でアルバイト経験が3年〜5年程度ある方【扶養家族なし】 ⇒3,906,000円(月給293,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪未経験・新卒・第二新卒歓迎!≫ 当店のレセプションは ●お客様のご案内・フロント受付 ●予約などのメールチェック ●電話受付 ●レジ・お会計対応 ●クローク などがメインとなります。 状況に応じてホールの対応もお願いします。 飲食店に限らず、接客業の経験がある方は活かせる環境です。 今よりもっと接客・サービスのプロを目指したい方におすすめです。 魅力その1:スタッフ想いの待遇&制度が充実! 【各種手当/公休8日でお休み安定/交通費支給】など スタッフに好評な制度が数多くあります! 魅力その2:あなたの”アイデア”が活きる場所! スタッフ同士で工夫しながらお店を盛り上げています◎ 「こうしたら、もっと居心地がいいんじゃない?」 「こうしたらもっと効率的に働けるんじゃない?」 「こんなメニューがあったら喜んでもらえそう!」 などなど、お客さまに楽しい時間を過ごしていただくためにみんなで協力しています。 チームワークはどこにも負けません! ゜*●さあ、「ベンジャミンステーキハウス」で働こう●*゜ 今回は≪オープニングスタッフ≫募集となります! 新しい店舗で新しいスタッフとみんなでお店を作り上げていきましょう! 新店には新しい社員の他、バイトさんも多くいますので スタッフをまとめる役割なども興味があればお任せします! どんどんより良い環境を目指してステップアップしていきましょう! |
年間休日123日&福利厚生も充実◎20代〜40代活躍中◆東証プライム上場!「タイムズパーキング」のパーク24グループ◆タイムズサービス株式会社企業ページ
『タイムズパーキング』の運営をサポート!
オーナー様やスタッフたちを支える仕事です
◆◇◆関西エリアの『タイムズパーキング』を支える!黄色い看板でおなじみ『タイムズパーキング』の運営会社として、駐車場・カーシェアリング業界でトップクラスの実績を誇るパーク24グループ。当社は、その一員として駐車場の管理サポート・運…
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勤務地 |
大阪府大阪市 大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41(西日本オペレーション推進部) |
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年収例 |
430万円/中途入社1年目(月給27万円+残業手当+賞与) 500万円/中途入社4年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
『タイムズパーキング』のオーナー様やスタッフたちをサポートする仕事。運営サポート、SV、物件管理など |
求める人材 |
●学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)★未経験者・第二新卒者大歓迎★研修充実!人物重視の採用です |
安心の研修スタート!プライベートや家庭との両立できる!安定して働ける環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目10-1 2 カーブス あべのベルタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 専門知識は不要!会員様の運動をサポート 女性スタッフ比率100% ・1日30分の運動習慣で健康も美も手に入れられる カーブスの接客・事務・受付スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方なら 運動が苦手でも大丈夫! ・「地元で長く働きたい」という女性活躍中! ・残業少なめ&日祝休みなので家族や友達と 過ごす時間もしっかり確保! ・休憩中は基本自由なので買い物やお昼寝OK ・昇給や賞与など嬉しい待遇も整っています ・マシン利用無料で運動不足解消も! ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数! <人気のカーブスでステップUP!> 全国各地で店舗拡大をし続けるカーブス! 健康や美容などの関心の高まりにより、 多くの女性から選ばれ続けています! この先も着実に事業拡大予定。 安心して働き続けられる環境なので 自分の成長やお客様の事に 集中しながらステップUPできます! 「将来、自分のお店を持ちたい!」 「カーブスの店長になりたい!」 そんな方も大歓迎!チャンスは豊富にあるので、 その夢を叶える事も可能です。 <女性活躍中!働くママさんも多数> カーブスは頑張る女性を応援する場所! それはお客様だけではなく、働くスタッフも 例外ではありません。 主婦さんはもちろん、様々な方が活躍中! 中には、時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「日祝休み」「残業ほぼなし」 「急なお休みにも対応可」など 働きやすい職場環境も整っていますので、 仕事と私生活との両立を我慢せず実現できます。 <充実した研修プログラム&マニュアル有> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアUP可 <Curves(カーブス)について> 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる、 女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています。 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、介護予防の 促進にも貢献しています! 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、施設利用の 注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 <沢山の仲間と一緒に向上していける環境> 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の 掲示物を作成したり、他拠点スタッフとの Web 会議に参加して成功事例を学んだりと、 全体として、技術・サービスの向上を図っています! <人と接することが好きという方を歓迎> 今回の募集では、運動経験は不問。 人と接するお仕事なので、誰かの為に 何かをしたい!と言うお気持ちを重視します。 必要な知識は、入社後に行われる研修で ゆっくり学べますのでご安心下さい! 未経験の方でも始められるようにサポートします。 「キレイになりたい」「運動不足を解消したい」 など、若い女性のスタイルキープや、 中高年の方の生活習慣予防・健康維持など 多くの利用者様が来店される当店。 皆様が気持ちよく利用できるような サポートを行っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 未経験者歓迎 女性スタッフ活躍中 学歴・職歴・経験不問 運動経験なども一切不問です。 ブランクOK <活躍中のスタッフの約8割が未経験スタート> 人と接する事が好きなら未経験でもOK! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として成長できます 前職は、インストラクター経験者だけでなく 一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、 カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手 、 栄養士、介護士等、販売・接客、製造、 福 祉、医療、様々な業界から ご応募を頂いています。 体操のサポート方法から接客の仕方まで、 研修で丁寧にお伝えしているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもオススメ。 |
【本当に年収1,000万可能!】実働7時間/残業ゼロ!□完全週休2日&年休120日、賞与あり!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館801 MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □設立5年ですが100名近い規模に! 研修などを見直した今年春以降、離職0継続中! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □20〜30代から活躍中!ハラスメント一切なし! □研修や教育方針を見直し誰でも稼げる会社に! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20〜30代活躍中!給与例は下記で具体的に公開! ●1日7時間勤務で残業無し!充実の福利厚生! ●完全週休2日制&年間休日120日、賞与2回あり! ●体育会系の飲み会などはない社風で安心! ●ユーザーサポートやクレーム対応なし! ●子ども手当ありで家庭を持っても安心! ●離職率5%!長く続けられる環境を整えています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □□SVマネージャー募集□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜弊社ってどんな会社?〜 □イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で開催する イベントで、ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル) の携帯乗り換えプランの ヒアリング・ご提案をしている会社です。 今回募集するSV職(マネジメント管理)は この現場のスタッフを取りまとめていただくお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 □各店舗を巡回 →店舗における問題点や改善点の洗い出しを行い、 社員間で共有し解決に導くような立場になります。 □各イベント会場ごとのタスク管理 □社員のモチベーション管理、教育 特に部下の育成やチームビルディングに 特化したお仕事になります^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □学歴:高卒以上の方 □マネジメント経験1年以上の方 □営業経験1年以上の方 □20~30代の方中心に活躍中!! 設立5年の若い会社です、一緒に良い会社を作り上げましょう! □□こんな方は歓迎!□□ ・複数店鋪の管理の経験がある方 ・社員のマネジメント経験のある方 ・営業経験がある接客スキルの高い方 ・夢や目標のある方 ・チームプレーを大事にする方 *――――――――――――― <こんな方にもおすすめです!> □ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル)、 docomo(ドコモショップ)、auの携帯、スマートフォン販売や イベントスタッフ・PRスタッフ、携帯ショップでお探しの方! □アパレル、化粧品、各種ショップ店員など の販売スタッフのご経験のある方 □ホテルフロント、受付スタッフや 飲食店ホール、テーマパーク、ガソリンスタンドなど 接客業のご経験のある方 □テレアポ、テレオペ、相談窓口など コールセンターのご経験のある方 □インサイドセールスや法人営業、 反響営業、飛び込み営業などの個人営業、 保険、メーカー、リフォーム、SaaS等のIT営業など、 各種営業経験がある方 □歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 □定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 |
アステージ社労士・行政書士事務所【年間600件以上の依頼に対応する社会保険労務士事務所/企業型確定拠出年金の販売事業を始動】【週休2日制(土日)/年休120日】企業ページ
医療介護福祉業界に特化した社労士事務所
スキルを磨き、ステップUPが叶います!
人事労務の知見を活かして医療介護福祉業界に役立ちたい方必見!スタートアップ企業から数百人規模の企業まで幅広い顧客の経営サポートを行う社労士・行政書士事務所で将…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市 ★天満橋駅徒歩3分の好立地★大阪市中央区船越町1丁目3番6号 フレックス大… |
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年収例 |
350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与) 450万円/経験5年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
【社労士補助・営業サポート事務】として、社労士や新規事業に関わる営業をバックオフィスで支えます。 |
求める人材 |
社労士・税理士事務所、給与計算、人事労務、いずれかの経験者を積極採用中/1年以上◇30〜40代活躍中 |
<オープニングスタッフ募集>新店を一緒に盛り上げてくれる方大募集!未経験スタートOK
勤務地 |
大阪府大阪市大正区泉尾3-12-2 3 カーブス コノミヤ泉尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オープニングスタッフ大募集> 専門知識は不要!会員様の運動をサポート 女性スタッフ比率100% ・1日30分の運動習慣で健康も美も手に入れられる カーブスの接客・事務・受付スタッフ大募集 ・皆一緒のスタートなので安心して働けます! ・イチから店舗を盛り上げていく楽しさも味わえます! ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方なら 運動が苦手でも大丈夫! ・「地元で長く働きたい」という女性活躍中! ・残業少なめ&日祝休みなので家族や友達と 過ごす時間もしっかり確保! ・休憩中は基本自由なので買い物やお昼寝OK ・昇給や賞与など嬉しい待遇も整っています ・マシン利用無料で運動不足解消も! ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数! <人気のカーブスでステップUP!> 今回オープンの新店舗はもちろん、 全国各地で店舗拡大をし続けるカーブス! 健康や美容などの関心の高まりにより、 多くの女性から選ばれ続けています! この先も着実に事業拡大予定。 安心して働き続けられる環境なので 自分の成長やお客様の事に 集中しながらステップUPできます! 「将来、自分のお店を持ちたい!」 「カーブスの店長になりたい!」 そんな方も大歓迎!チャンスは豊富にあるので、 その夢を叶える事も可能です。 <女性活躍中!働くママさんも多数> カーブスは頑張る女性を応援する場所! それはお客様だけではなく、働くスタッフも 例外ではありません。 主婦さんはもちろん、様々な方が活躍中! 中には、時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「日祝休み」「残業ほぼなし」 「急なお休みにも対応可」など 働きやすい職場環境も整っていますので、 仕事と私生活との両立を我慢せず実現できます。 <充実した研修プログラム&マニュアル有> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアUP可 <Curves(カーブス)について> 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる、 女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています。 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、介護予防の 促進にも貢献しています! 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、施設利用の 注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 <沢山の仲間と一緒に向上していける環境> 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の 掲示物を作成したり、他拠点スタッフとの Web 会議に参加して成功事例を学んだりと、 全体として、技術・サービスの向上を図っています! <人と接することが好きという方を歓迎> 今回の募集では、運動経験は不問。 人と接するお仕事なので、誰かの為に 何かをしたい!と言うお気持ちを重視します。 必要な知識は、入社後に行われる研修で ゆっくり学べますのでご安心下さい! 未経験の方でも始められるようにサポートします。 「キレイになりたい」「運動不足を解消したい」 など、若い女性のスタイルキープや、 中高年の方の生活習慣予防・健康維持など 多くの利用者様が来店される当店。 皆様が気持ちよく利用できるような サポートを行っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 未経験者歓迎 女性スタッフ活躍中 学歴・職歴・経験不問 運動経験なども一切不問です。 ブランクOK 新店を一緒に盛り上げよう <活躍中のスタッフの約8割が未経験スタート> 人と接する事が好きなら未経験でもOK! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として成長できます 前職は、インストラクター経験者だけでなく 一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、 カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手 、 栄養士、介護士等、販売・接客、製造、 福 祉、医療、様々な業界から ご応募を頂いています。 体操のサポート方法から接客の仕方まで、 研修で丁寧にお伝えしているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもオススメ。 |
経験不問!業務拡大の為、新規大募集!安定業界で正社員として働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市生野区田島6-9 ミストラルHD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社会情勢の影響を受けにくい安定したお仕事! 有料老人ホーム給食事業のエリアマネージャー募集! 私たちは、有料老人ホームの入居者様へ、 栄養面を考えた体に優しい料理をご提供しています。 あなたには、担当エリアのマネージャーとして、 管理、発注業務、調理サポートをお願いします。 徐々に業務をお任せしたいと考えていますので、 少しずつ経験を積んでいってください。 ※配ぜん・食事介助はありません。 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許必須 ・経験、学歴、調理師免許など不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・調理経験やご家庭での料理経験は活かせます! <歓迎スキル> ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・飲食事業や介護業界に興味のある方 |
マニュライフ生命保険株式会社/アジア・カナダ・米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
【自由度の高い働き方】【成果型の風土】で
30代女性が、自分を大切に活躍しています
●子育てからのブランク復帰、多数●ワークライフバランスの両立を推奨●入社1ヵ月の研修で生命保険の基礎から学べます結婚・妊娠・出産などのライフイベントを経て<高…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 《首都圏積極採用中》全国の支社・営業所・担当エリア北海道支社/札幌市、… |
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年収例 |
1200万円/入社4年目(38歳)(月給72万円+賞与) 810万円/入社2年目(34歳)(月給50万円+賞与) 500万円/入社1年目(31歳)(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業★年収1000万円超可★マネージャー候補 |
求める人材 |
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上 |
オープニングスタッフ募集/年休124□/大阪駅直結
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 KITTE大阪2F Giftpad space |
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給与例 |
給与例 年収320万円 (28歳/入社1年目/一般職) 年収400万円 (36歳/入社2年目/リーダー職) 年収550万円 (38歳/入社3年目/課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月OPENの次世代アンテナショップ! ショップの立ち上げから接客販売、 店舗運営、販促企画までの 幅広い業務などをお任せします。 [この求人のポイント] ・オープニングメンバーとして働ける ・新たな可能性をどんどん開拓していき、 お店を皆で創り上げていくことができる ・年間休日124日 ・大阪駅直結 [Giftpadとは] デジタル地域通貨アプリ「region PAY」 をはじめとする 地域の□政や観光業を□援する ソリューションを提供してきた当社。 この度7月にオープンする 次世代アンテナショップ 「Giftpad space」は 当社にとって新しい大きなチャレンジです! □由な発想で、あらゆる可能性を 開拓していく拠点にしていく予定です。 ────── 具体的な仕事内容 ────── <接客・案内> ・展□商品の説明〜提案 ・レジ業務 ・簡単な在庫管理 <店舗運営> ・売上・経費管理 ・店舗棚貸しスケジュール管理 ・売り場作り <マネジメント> ・勤怠管理 ・パートアルバイト採□ ・新□スタッフへの研修やフォロー ────── 仕事の魅力 ────── @地域活性化にも関われる事業 □治体や企業等に、当社サービスや その活□例について知っていただく 機会を作るのも、今回の新店舗出店の □的のひとつです! 店舗で具体的な活□例に触れながら、 地域の活性化や観光誘致における その有□性、それによって広がる 可能性を感じていただくことも □指しています。 A□分らしくキャリアアップ! マネージャー、SVとキャリアアップを □指せるのはもちろん、ソリューション本部 などへのキャリアチェンジも可能! 年に2回、キャリアの□向性について すり合わせを□う□談も実施し、 あなたが思い描くキャリアビジョンを 叶えるためにバックアップします。 ────── □社後の流れ ────── [1] 入社後、最初の2週間で当社の理念や サービスの特徴について学ぶ 座学研修を行います。 [2] 座学研修の次は 7□のオープン準備を□いながら、 □阪本社の別事業部の業務を 体験してもらうことで 当社のサービスへの理解を 深めていただきます。 [3] 店舗オープン後は店舗運営、 マネジメントなど幅広い業務を お任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■以下いずれかのご経験をお持ちの□ ・□売業での店□や店舗管理のご経験 ・接客業・サービス業のご経験 (アルバイト経験も可) <歓迎条件> ※必須ではありません ■ショールームでのアテンド経験 ■ホテルのコンシェルジュ経験 ■ラグジュアリーブランドの接客経験 <こんな□には向いているかも!> ◎コミュニケーションやチームワークを □切にしたい□ ◎イチからのお店づくりを 全力で楽しみたい□ ◎マネジメントのスキルも しっかり磨きたい□ ◎□ら考え、率先して□動できる□ ◎ホスピタリティを活かせる 仕事がしたい□ ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい□ ※業種未経験歓迎 |
【前職不問・転勤なし!】住宅手当や賞与などの福利厚生が充実!カレンダー通りのお休みでワークライフバランスが両立します!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★プロジェクトの事務サポートで社会貢献に繋がるお仕事! ・街の景観を守ったり、災害に強い街づくりにするための事務職! 【主な仕事内容】 ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・計画書、発注書類などの作成 ・プロジェクト先との打ち合わせ ・工程/安全/品質/原価などの管理事務業務 ・労務システムへのデータ入力 □ここがポイント! 1.バックオフィス・デスクワークから数十名〜5000名規模のプロジェクトを支えるお仕事!やりがいは抜群です□ 2.住宅手当・社宅完備など、福利厚生が充実しています◎ 3.転居を伴う転勤なし!プライベートも重視しながら働けます□ 【支えるプロジェクトは多彩】 ショッピングモールやオフィスビル、マンション・住宅、 ランドマーク施設、スポーツ競技場・スタジアムなど、常に2000件以上のプロジェクト案件があります。 ★ご希望によって営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、労務事務などに挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 普通自動車第一種免許を所有している方(AT可) 【こんな方歓迎!】 □完全未経験歓迎□ ・元気な職場でイキイキと働きたい方 ・長期的に、安定して働いていきたい方 ・将来的にはリーダーなどの経験をしたい方 【違う業種の方が活躍しています!】 例えば… タクシードライバー・清掃員・飲食店の店長・美容師・携帯の販売員・アパレルスタッフ・人事・経理・貿易事務・医療事務・通訳・美容サロンスタッフ・エステティシャン・不動産営業など! |
株式会社トータルクリエーションズ【20〜30代が活躍中/会社の為のいい意見は年齢に関係なく積極的に取り入れる/年間休日120日以上/福利厚生も充実】企業ページ
<若手活躍中>未経験でも手厚いフォローで
不動産管理のスペシャリストを目指せる!
総合不動産会社として多くのお客様に信頼をいただく当社。なかでも景気に左右されにくく、安定性の高い「不動産管理」事業をメインにしています。当社では、オーナー様の…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市 ◎大阪本社大阪市北区天満2-8-18TC天満ビル◎東京本店東京都港区新橋3丁目5… |
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年収例 |
460万円/入社2年目 未経験入社(月給30万円+賞与) 500万円/入社2年目 未経験入社(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
20〜40代前半が活躍!賃貸マンションやオフィスビル等の管理運営(不動産管理/プロパティマネージャー |
求める人材 |
高卒以上/要普通自動車免許(AT可)/不動産業の実務経験(年数不問)歓迎 |
<経験不問>未経験でも大歓迎&やる気重視の採用!【年間休日108日】【決算賞与あり】【安定経営】
勤務地 |
大阪府大阪市城東区2−23 生鮮&業務スーパーボトルワールドOK 深江橋店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *主任(入社2年・30歳) 年収410万円(月給32万円・決算賞与1回含む) <キャリアイメージ(47歳・男性)> [1]25歳 スーパー業界未経験で一般職として入社 [2]28歳 主任昇進 [3]32歳 店長(係長)昇進 [4]36歳 課長昇進(店長として6店舗を経験) [5]45歳 エリアエリアマネージャー(部長代理)昇進 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理業務! <具体的なお仕事内容> *お客様対応・接客 *酒類や食品・調味料などの商品陳列・品出し *商品の在庫管理 *商品包装・ラッピングなどのサービスカウンター業務 *商品発注 *季節毎や特売品などの売場作成 *POP作成 *売上げ管理・販売管理 *開店・閉店作業 *アルバイトのシフト管理 *レジ(自動釣銭機対応) ◆現金を取り扱う機会少なめ! クレジットカード・電子マネー決済が可能なほか、一部の店舗はセルフレジを導入。そのため、現金を取り扱う機会が少なく、釣銭間違いの心配もありません! ◆接客や販売がはじめての方も大歓迎! 先輩がイチから丁寧に教えてくれるので、スーパーのお仕事がはじめてという方でも大丈夫です!動画マニュアルも導入しているので、分からないことがスグに解決できるほか、新入社員研修・アウトドア研修・ネタ販売研修など、各種研修も充実。経験・スキルを問わず、成長しやすい環境です! ◆20代〜50代が活躍中! 当社では店舗で経験を積んだ後のキャリアプランについて、経験・能力に応じたものをご用意しています。頑張りがしっかりと評価される環境ですので、どなたにもチャンスがあります!実際、26歳で店長になったスタッフや、未経験から2年で店長になったスタッフもいる当社。女性社員の割合も増え、各店舗で活躍しています! ◆創業90年を迎える当社グループ! 「生鮮&業務スーパー」と業務スーパー内の惣菜部門、「お惣菜・お弁当 馳走菜」を運営しているのが、今回の勤務先となる(株)ボトルワールドOKになります。「食」や「お酒」を通して食卓の笑顔を支えたい方、大歓迎です! |
求める人材 |
資格 高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・体を動かすことが好きな方 ・食に興味がある方 ・成長できる環境で働きたい方 |
社会人経験10年未満の方歓迎!/52270-00-02
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-02 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 管理者経験を活かせるチャンス / 10名以上の大・大・大募集! 既存または新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜45歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 関西圏・関東圏・九州圏への 転勤の可能性もあるので 自身の成長にもしっかり繋がります! 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 事業拡大により 新規プロジェクトの中心に立つ 管理スタッフを複数名募集します。 土日祝休みで残業も少なめと 働きやすさもバッチリ! 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜45歳までの若手活躍中 具体的には・・・ ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・大型プロジェクトに挑戦してみたい方 ・安定企業の管理職として活躍したい方 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
【業績好調につき増員】創業以来毎年賞与支給/未経験転職の20代30代活躍/豊富なキャリアパス
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南 株式会社米乃家(文左亭 天王寺店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 5店舗前後を管理する関西エリア(大阪/京都/兵庫)全般のマネージャーとして、店舗メンバーのマネジメントや売上などの管理業務全般 * まずは現場ワークを覚えることからスタート! 実際の仕事を体験することで現場のことが見えてきます。 * その後は、既存店舗の管理、新店舗出店時の準備(備品の準備や業者さんとの打ち合わせなど) 仕事の幅は多岐に渡ります。 【仕事の魅力】 様々な仕事を体験できるので、自分自身のスキルアップにもつながります。 飲食店での店長をしていた方には、さらに上を目指せるという意味でも当社の仕事は魅力的だと思います。 もうひとつはエリアマネージャーとしての裁量が大きいこと。 もちろん、会社としてお願いするミッションもありますが、スケジュールなどの細かい調整はあなたにお任せ。 自分のスタイルを大切にお仕事できます。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者を積極採用中! * 年齢不問 * 要普通免許 * 職種未経験の方歓迎 <以下の方は歓迎> ・キャリアアップやスキルアップをしたい向上心のある方 ・飲食店の店長や店舗運営などの経験がある方 ・マネジメント未経験でもやる気のある方 ・業界未経験でもSVノウハウのある方 ・飲食経験を活かして新しい業務に挑戦したい方 ・企画経験を活かして安定企業で働きたい方 ・プライベートと両立した働き方を求めている方 ・自己裁量が高い飲食運営会社で働きたい方 |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
大阪府大阪市西区 株式会社JBイレブン ロンフーダイニング イオンモール大阪ドームシティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - レストランのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
成長企業で、次のキャリアを目指す。
“停滞感”とは無縁の環境です。
【不動産のプロフェッショナルへ】設立50年以上、物件管理からはじまり投資や賃貸・売買仲介、建設事業、コワーキング事業、資産開発etc…“不動産”に関わるあらゆる事…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 大阪(中央区備後町)/東京(千代田区神田)/名古屋(中区上前津)/札幌(中央… |
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年収例 |
620万円/入社9年目(月給44万円+賞与) 454万円/入社2年目(月給32万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
総合的な不動産管理業務(プロパティマネジメント・提案営業)★20代〜30代スタッフ活躍中! |
求める人材 |
PM業務の経験者や不動産業界の経験者は大歓迎!優遇致します ■要普免(AT限定可) |
◆未経験歓迎◆1カ月研修からスタート!土日祝休み★パソコンスキルも身に着く★退職金あり★キャリアチェンジもOK♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町大阪府大阪市北区大深町3-1 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・業績好調のため採用強化中です! ・研修があるので同期の仲間と一緒にイチからスタート♪ ・「人柄採用」です!学歴も経験も当社では必要ありません!!! 【仕事内容】 頑張る部員を陰で支えて応援する 部活のマネージャーのようなお仕事です! 大手テーマパークやショッピングモール建設などの 大きなプロジェクトの近くの事務所で働く♪ 具体的には、 ・請求書と申請書の作成 ・資料のファイリング ・スケジュール管理/調整 ・在庫の確認 ・発注データ入力 ・みんなが安全に働いているかのチェック 事務の経験も、マネージャーの経験もなくて大丈夫! 同期と一緒に約1カ月の研修からスタートです! そこで『ビジネスマナー』『パソコンスキル』 その他業務で必要なことを教えてもらえます! 先輩たちも 前職はアパレル店員、フリーター、美容師など、 9割以上が未経験から入社していますので ご安心ください★★★ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ★経験・学歴不問!社会人デビューの方も大歓迎!★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
残業月20h&フレックス&年休123日<5年定着率85%!>
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル6階 株式会社ワンベルウッズ 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 710万円/32歳・経験6年(月給40万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 560万円/30歳・経験3年(月給30万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 イベントの企画提案営業(人材コーディネーター)として、企業と派遣スタッフをつなぐ仕事です。 業績はずっと右肩上がり!さらなる進化を求めて積極採用します! 【具体的には】 「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい」というお客様のご要望に応じて、自社のキャスティングスタッフを企業とマッチングさせます。 また、イベントを成功に導くための人材を集めることも仕事。 仕事は、イベントに派遣するスタッフを面接することから始まります。 ベテランから経験の浅いスタッフまで、バランスを見て集めることがポイントです♪ <基本的な仕事の流れ> ▼担当イベント主催企業へ営業・ヒアリング ▼スタッフの求人作成・告知 ▼人材コーディネーターとしてスタッフの面接・調整・決定 ▼イベントのサポート・フォロー <イベント実績> ・音楽フェスやフードイベント ・企業の販促イベント ・商業施設での集客イベント ・学会や株主総会のサポート ・試験会場の監督 など多数 営業担当が求人の募集記事作成からスタッフの面接、マッチングまで一貫しておこなうことで、お客様がご希望される質の高い人材を集めることを実現しています。 <ノルマなし!無理な営業活動ナシ> 既存のお客様のリピート案件や、お客様からのご紹介案件、HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。 テレアポや飛び込み等はありません。 <先輩社員とペアを組むバディ制> 一つの案件にメイン担当とサブ担当がつきます。 メイン担当が休日を取得する際に案件の引き継ぎをする必要がないので、誰もが休みを取りやすい体制です。 【逆境を乗り越え、色々なイベントが「戻ってきた」今こそ成長のチャンス!】 プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。 この3〜4年、情勢により苦しい時期もありましたが、逆境をチャンスととらえ、イベントのWEB予約システムや入場管理システムの開発に挑戦! 新時代の新たなサービスは、多くのイベントに導入いただいており、業績も好調です! この挑戦が功を奏し、今期も売上高が過去最高ペースで推移中です。 イベントも手掛ける人材会社、営業自らが担当案件のキャスティングを行う営業戦略で明確に差別化。 一貫して携われるから手ごたえ抜群! 【自由度が高い!社歴が浅くても挑戦ができる!】 裁量権が大きく、営業スタイルが自由なことが最大の特徴! 営業活動だけではなく、キャスティングや見積り、備品発注、アフターフォローなどイベント運営に関わるすべてをこなすので、イベントを運営するための幅広い能力が身につき、社歴の浅いうちから活躍できます。 【お客様とスタッフの架け橋となる】 イベントの詳細とお客様のニーズを理解して両者をつなぐことで、スタッフにもお客様にも満足していただくことが使命! スタッフの笑顔、お客様の笑顔。人と人をつなぐことで何より自分が一番笑顔になれる、そんな魅力の詰まった仕事なんです♪ <先輩社員インタビュー> ■SP事業部・東京オフィスマネージャー・坂口 以前勤めていたのは、大きな会社だったので自分の頑張りがどれだけ会社の利益になっているのかが見えず、やりがいを感じにくい環境でした。当社の面接を受けて感じたのは「雰囲気のよさ」。少数精鋭で社員同士の距離が近く、“仲間”と思えるようなメンバーだったことから、転職を決めました。 ■SP事業部・イベントチーム・営業企画・川島 前職では決まったプランの提案がメインでしたが、ここでは「人」が商材となり、その価値を高められるかは自分次第です。だからこそお客様からの感謝の言葉がより嬉しい!ここに転職してから社内の仲間からもお客様からも「ありがとう」と言ってもらえる機会が増えました♪ ※希望により東京・名古屋への転勤が可能!望まない転勤はありません! |
求める人材 |
求めている人材 ・男女問わず活躍中 ・学歴不問 ・笑顔を大切にして働きたい方 <こんなアナタを大歓迎> □お客様の役に立ちたい! □笑顔を大切に働きたい! □チームワークや協調性を大切にして働きたい! □ワークライフバランスも大切にしたい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■約80社・1万人強の従業員を持つ日本最大メディアコングロマリットG。■東京「東京サンケイビル」「ダイバーシティ東京オフィスタワー」、大阪「ブリーゼタワー」といった大型ビルをはじめとした多岐の建築物の管理業務を担っています。
勤務地 |
大阪支店(大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
オフィス、ホテル、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント業務を担当いただきます。当… |
求める人材 |
【必須】設備管理フロント業務経験【あれば尚可】BM(ビルマネジメント)経験、BM管理受託の新規営業経験… |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目-5-36 アベノセンタービル 5F, NOVA天王寺校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
インセンティブであなたの頑張りを評価します! 賞与年2回|年休125日|土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 20代向けのキャリア支援事業を運営する 当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、 まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況や キャリア設計の観点から 本質的なアドバイスを行います! その後、適切な求人の紹介から 面接対策まで一貫して支援します□ 転職を支援した求職者から 別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを 目指しましょう! <サポート手法> 自社で運用している広告から お問合せがあった求職者に アプローチします♪♪ <目標の目安> 毎月の新規面談数:30件 毎月の成約数:4名〜 <サービス> 当社のサービスは、 20代向けのキャリア支援事業と、 システム開発事業の2事業です! 本ポジションは、 キャリアアドバイザー業務です♪ <主な求職者層> ・転職を希望する20代の求職者 |
求める人材 |
求める人材: ★ 未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴不問! ★ ★ 人柄を重視しています! ★ |
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【より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる】第一住建グループは創業50年以上、不動産投資、管理、売買仲介、賃貸仲介、建設など不動産にまつわるあらゆる事業を展開しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
370万円〜600万円 |
仕事の概要 |
●ミッション【オーナー様からお預かりする不動産収益の最大化を図る】弊社に運営を委託されているオーナ… |
求める人材 |
【いずれも必須要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■営業経験(業界不問) |
【業績好調につき増員】創業以来毎年賞与支給/未経験転職の20代30代活躍/豊富なキャリアパス
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区 株式会社米乃家(文左亭 東淀川菅原店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 5店舗前後を管理する関西エリア(大阪/京都/兵庫)全般のマネージャーとして、店舗メンバーのマネジメントや売上などの管理業務全般 * まずは現場ワークを覚えることからスタート! 実際の仕事を体験することで現場のことが見えてきます。 * その後は、既存店舗の管理、新店舗出店時の準備(備品の準備や業者さんとの打ち合わせなど) 仕事の幅は多岐に渡ります。 【仕事の魅力】 様々な仕事を体験できるので、自分自身のスキルアップにもつながります。 飲食店での店長をしていた方には、さらに上を目指せるという意味でも当社の仕事は魅力的だと思います。 もうひとつはエリアマネージャーとしての裁量が大きいこと。 もちろん、会社としてお願いするミッションもありますが、スケジュールなどの細かい調整はあなたにお任せ。 自分のスタイルを大切にお仕事できます。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者を積極採用中! * 年齢不問 * 要普通免許 * 職種未経験の方歓迎 <以下の方は歓迎> ・キャリアアップやスキルアップをしたい向上心のある方 ・飲食店の店長や店舗運営などの経験がある方 ・マネジメント未経験でもやる気のある方 ・業界未経験でもSVノウハウのある方 ・飲食経験を活かして新しい業務に挑戦したい方 ・企画経験を活かして安定企業で働きたい方 ・プライベートと両立した働き方を求めている方 ・自己裁量が高い飲食運営会社で働きたい方 |
【保育士資格不要】本部の手厚いサポートがあるので、未経験者でも大丈夫!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F アートチャイルドケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のオススメポイント】 ◆保育士資格不要、未経験でも大丈夫! ◆マネージメント経験ある方歓迎! ◆働きやすい環境制度、独自休暇制度あり! ◆コミュニケーション能力が発揮できる仕事です! エリアマネージャーのお仕事 当社が運営する保育施設の運営マネジメントを行います。 このエリアでは、院内保育園・認可保育園・事業所内保育園を担当して頂きます。 多様な形態の施設を運用しておりますので、スキルアップに最適な環境です。 【仕事内容の詳細】 ◆担当保育園の環境づくり ・会社の方針や取組を各園へ発信・浸透を働きかけ ・職員が相談しやすい体制づくり ◆シフト・勤怠管理 ・各園で作成したシフト確認および勤怠状況確認 ◆各園とのつながりサポート ・他園のよい取組など共有し、更に保育を楽しめる環境サポート ◆行政・自治体との関わり ・監査対応、補助金対応など ◆クライアントとの商談 ・契約内容や園内環境についてや請求書対応 【やりがい】 ◆様々な関わりが経験できる ・保育内容など、いろいろなアイディアを得ることができる ・職員との距離感が近く、ともに成長するやりがいを感じることができる ・認可・院内・企業主導型・事業所内など様々な形態の保育園を経験できる ◆社会貢献に繋がる仕事を誇りをもってできる ・利用者・職員・クライアントなどからの感謝の気持ちを直接感じる事ができる ◆キャリアチェンジ・キャリアアップ ・自分の知識や能力向上に併せ、キャリアアップ・チェンジができる ◆ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができる ・ママさんエリアマネージャーも活躍中!(育休・時短制度を活用し安心して復職) アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・特になし ※保育士資格がなくても、未経験でも大丈夫です 【活かせる経験】 保育士をお持ちの方、保育園での勤務経験がある方は、ご自身の経験が活かせる仕事です。 業界を問わずSV(スーパーバイザー)などの経験がある方は、本部の強力なバックアップのもと、その経験を存分に活かしてください! |
『成長環境』が会社の強みであり、抜擢も早く、メンバーが能動的に動き成果を上げる環境。創業以来黒字経営。 現在、第二創業期を迎えるフェーズで事業・カルチャーを共に創っていける環境。ビジョン『日本を代表する会社を創る』
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
◆当社はメーカー領域に特化し、人事支援を行っている会社です。人事コンサルタントとして、主に大手製造… |
求める人材 |
【必須】早いPDCAを回してこられた方。ビジネスを通じて自己成長したい方【求める人物】◎チームメンバー… |
未経験からマーケティングのプロになれる環境がある! 経験よりも意欲を重視! インセンあり〇
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 日本全国の中小企業様に対しての 営業コンサルティング、 また組織コンサルティング業務になります! 自社開発したツールを用いて 課題解決の付加価値を 提供していただきます□ ■売上に悩んでいる企業様には、 弊社の自社開発の営業支援ツールを用いて、 営業コンサルティングを行います! こちらはお客様のリード顧客の管理だけではなく、 ターゲットリストの作成から、 テストマーケティング、商談アポイント取得までを 自動的に行えるツールで、マザーズ上場後も 昨対比90%以上の売り上げを獲得し、 多くの企業様から支持されております♪♪ ■人材不足やリモート環境構築に 悩んでいる企業様には、自社の事業である 「在宅ワーカーに特化した求人サイト」や 「副業紹介プラットフォーム」 「オンラインミーティングシステム」等を提供し、 個々の課題に沿ったプラン作成と サービスを提供します! 事務的な仕事を在宅ワーカーに 任せることができた企業様や、 リモート環境で発生する 社員同士のコミュニケーション課題などが 払しょくできたなど、 最先端の課題や働き方の事例を 創出しております! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ 【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ※未経験の方でも成長できる、 充実した研修プログラムがあるので、 安心して働くことができます□ |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル13F 大阪本社および関西圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームの中で、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売スタッフとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
★プライム市場/リロ・グループ100%子会社★ ■日本初リロケーション事業を始めたリーディングカンパニー 【教育体制充実/定着率高】残業月35時間/業界未経験者可/離職率3% 〜働きやすい環境です〜
勤務地 |
大阪支店(大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
同社の留守宅管理部門の総合職のオープンポジションです。ご本人様の適性やご希望を踏まえて採用時に配属… |
求める人材 |
★未経験、第二新卒歓迎★【こんな方へオススメ!】接客・販売・営業等の何らか顧客折衝のご経験がある方 |
ヘルスケア事業部(病院・介護施設)のサブエリアマネージャーを募集!【エリアマネージャー候補】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-3-14リバーポイント北浜ビル 8F コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(関西・東海エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! |
求める人材 |
資格 "要普免","経験者歓迎","経験者のみ" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
人材育成で社会・地域貢献を担う成長企業◆月給35万円以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪 北館 タワーC 10階(ナレッジキャピタル内) 大阪市北区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社3年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 550万円/入社1年目/スタッフ職(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★事業拡大に伴った営業体制の強化・増員のための募集★ 当社は、社会の一翼を担う人材育成を47都道府県で実施することをミッションに掲げています。今回営業職として、以下業務をお任せします。 【業務内容】主に、当社メディア事業が主催するセミナーやフォーラムに参加される企業の経営層や経営企画部門・人事部門に対して、新規事業構想・人材育成を切り口としたプログラム立案・プロジェクト研究の営業を行っていただきます。 <プロジェクト研究とは> 企業の新規事業開発・人材育成を目的として、1社から10名程度のプロジェクト研究員を派遣いただき、1年間で24回の研究会を開催する教育・研究プログラムです。 事業構想大学院大学の教授陣の他、経済界の第一線で活躍されている方々をゲスト講師としてお招きし、参加企業が新規事業を実践するための構想計画をまとめ上げます。 社会や所属する組織の理想の姿を描き、それを実現するための構想計画に落とし込む力を養うことで、次世代の経営幹部育成、新規事業、地域活性を推進するイノベーション人材の育成に寄与しています。 <具体的な業務内容> ・法人を対象としたプロジェクト研究の企画、提案営業 (プログラム立案、提案書作成、商談〜契約、契約後のプロジェクトマネジメントなど) ・適正に応じてチームリーダー、マネジメント業務 ※入社後、OJT研修を1~2か月実施しますので異業種からの転職でも安心です。 <仕事の魅力> 〇幅広い業界や企業とつながりができる あらゆる業界・企業と繋がりを持つことができ、世の中の仕組み・最先端の情報に触れることが可能です。 経営者の方々との接点も多く、本気で何かを変えたいという熱意や考え方に触れることで、自分自身のスキル向上、キャリア形成、仕事のやりがい、モチベーションに繋げていくこともできます。 〇課題解決力が身につく ただあるものを営業するのではなく、お客様のニーズに合わせて工夫する面白みがあります。 どの企業においても人材育成の重要度を増していますが、企業が抱える課題はそれぞれ異なります。 一つひとつ経験を重ねケーススタディを学ぶことで、より広い視野でお客様の事業を見渡し、解決へと導く提案ができるようになります。 \フレックス制度の導入/ ・17時までに退社可 ・平均残業は月10h ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) \企業としての安定性が自慢です/ 株式会社先端教育事業は、学校法人先端教育機構が運営する事業構想大学院大学、社会構想大学院大学の法人窓口として2022年に設立した企業です。 学校法人先端教育機構は文部科学省の認可を得て、2012年に事業構想大学院大学を、2017年に社会情報大学院大学(2022年に社会構想大学院大学に校名変更)を開学しました。 日本最大級の社会人専門職大学院として、多彩な分野・職種において活躍する修了生や研究生を多数輩出し、特に新規事業と地方創生に関しては大きな役割を担う存在になりつつあります。 両校の法人窓口である株式会社先端教育事業は、二年目にして黒字経営を達成しており、これから入社する方も安心して長く働ける環境です。 ◆先輩社員インタビュー◆ 私は、プロジェクト研究の営業を担当しています。 特に地方は人口減少による人材育成が急務で私たちの役割がより増しているのを感じています。 私たちの成果は、育成した人材の活躍だけでなく、顧客である経営者や社員の皆様からの感謝にもなって直接届きます。 「仕事のモチベーションが高まった!」 「社員が積極的に発言・発信するようになった」 「新しいことに挑戦しようという雰囲気が生まれた」などの声を聞くと頑張って良かったと実感します。 また、残業はできるだけしない、仕事とプライベートは切り替える、という考えが社内に浸透しています。 土日に出社したり、仕事を家に持ち帰ることは全くありません。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者大歓迎!大卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ 【応募条件】 -営業経験がある方 【応募歓迎条件】 -法人営業経験がある方 -無形商材を扱ったことがある方 【求める人物像】 -当社事業に共感いただける方 -幅広い業界やケーススタディに触れたい方 -多面的な視点での分析や問題解決に興味がある方 -成長企業で「自らも成長したい」という向上心のある方 |
ゴールベースアプローチによるファンドラップ提案が充実。外国株の取扱数も国内最多を誇る。 国内個人投資家への資産形成コンサルタント人材を募集中。
勤務地 |
大阪支店(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【主な業務内容】■FA部店における資産形成業務ならびにお客様のニーズに沿ったアドバイザリー業務■提携… |
求める人材 |
【必須】金融コンサルティング経験【当社について】[貯蓄から投資へ]へ動きが加速している中で、資産形成… |
税理士・税理士試験科目合格者募集/大阪梅田駅から近くて通勤に便利!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町18-3 オオツジ堂山ビル4階 みんなの会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★研修制度充実! 経験に合わせスキルアップできる環境があります 弊所の業務内容は、会社設立、税務顧問、確定申告、税務調査、相続・贈与、助成金・補助金など多種多様です。新規のご相談も多くあり、お客様対応の力も身につきます。 また、公認会計士、宅建士、行政書士や社労士、元国税局職員らのプロフェッショナルが在籍しており、学びの多い環境です。 税理士事務所で働いたことがある方、税理士試験科目合格者や勉強中の方は歓迎します。 また資格試験勉強中の方には試験休暇がある他、外部研修などへの参加希望があれば、その費用を事務所が負担することも可能です(上限あり)。 勤務時間の調整がしやすい変形労働時間制となっており、弊所にも大学院の通学者やインターンの学生が数名在籍しています。 ★未経験の方も積極採用! 「挑戦したい」気持ちのある方を全面的にバックアップ お客様に寄り添うサービス業ですので、これまでの事務経験、リーダー経験、営業・接客経験などを活かすことが可能です。 会計事務所での業務は、知識や経験だけに頼るものではありません。 お客様を取り巻く環境、弊所へのご要望は様々。新しいことに気づく力、それにチャレンジする力、もし問題があったときにすぐ対応できる力、そんな力が求められています。 税理士事務所は未経験であっても、また今すぐその力が備わっていなくても構いません。 意欲や熱意がある方、前向きに推進していただける方を積極的に採用したいと考えています。 入社後は、既存スタッフによる内部研修、外部機関による研修を通じ、着実に税務会計の知識を身に付けていくことができます。 ★業務内容 税理士の補助者としてお客様(顧問先)を担当していただきます。 決算書・申告書の作成はもちろん、経営・財務コンサルティングや節税相談など、お客様を幅広くサポート。 融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも派生します。 ・日常の会計処理のチェック、アドバイス ・資金繰り・税金対策・その他の経営相談 ・税務申告書の作成、その他税務関連手続き ・・・など 弊所では、ひとつの顧客を2名で担当するチーム制をとっており、先輩社員と一緒に業務を進めます。 また、記帳入力は専門チームが担うなど、顧客担当者が作業で手が一杯になりすぎないような体制をとっています。 単なる税務処理だけでなく、クライアントに喜んでいただけるような付加価値業務にも、しっかりと集中して取り組むことができます。 将来的には担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 【STEP1/ 入社〜数カ月】 会計データの入力チェックや、担当補助業務を中心に 仕事の流れやお客様について理解をしていただきます。会計・税務業務における基本的な知識を身につけます。 【STEP2/1〜2年程度】 担当として業務の中心に B/S、P/L、資金繰表など財務諸表を読みこなし、担当・副担当として、お客様と決算について打ち合わせをします。 【STEP3/ 3年目〜】 リーダーとして事務所の中心に 担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも発生します。 その後は、幹部となって活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 今回は税理士または税理士試験科目合格者の方を募集します。 ・税理士の方 ・試験科目合格者または勉強中の方 |
採用手法から業務改善まで携われる! □完全週休二日制! □5日以上の連休可能! □25万スタート! □昇給 & 手当充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ♪ こんな方をお待ちしております♪ / □ 未経験でチャレンジしたい方□ □ 採用を通じて組織拡大に貢献したい方□ □ プライベートも大切にして働きたい方□ __________________________________________ スケールの大きな人事業務に携わり、 採用担当として未経験から、 スキルアップをしながら活躍しませんか? 「スキルアップのできる事務職をしたい□」 「人事に携わりたいけど未経験だから不安□」 「やりがいを持って働きたい□」 そういった思いのある方に、 是非活躍して頂きたいお仕事です□ __________________________________________ □ そのお仕事とは…? □ □ 求人媒体/掲載準備 取材日の調整、申込書の手配 □ 原稿確認 誤字・脱字の確認 ゆくゆくは..... 打ち出しの方向性や媒体の分析等も 行っていきます□ □ 社員対応 入社手配、管理表更新など □ 契約書関連 契約書等を社内の規定に沿って 担当部署へ内容確認 □ 採用費管理 採用費の確認・管理シートへの入力業務 □ 応募者対応 候補者への連絡、書類選考や 内定者への入社準備など フォローもしていただきます! ※業務自体少なくはないですが、 いきなり全てをお任せすることはありません♪ __________________________________________ □ 未経験の研修プログラムとは…? □ ーーーー入社時研修ーーーー 当社の事業内容などについての 説明研修から始まります! 授業終わりに質問タイムもあるので、 聞きやすい環境です♪ ☆ まず入社後は... ☆ □ ビジネスマナー研修 □ コンプライアンス研修 □ 人事基礎知識研修 □ コミュニケーション研修...etc まずは基礎的な研修からスタート♪ 2〜3ヶ月で人事について勉強します! __________________________________________ ☆ その後は... ☆ どれか1職種の求人媒体を担当 まずは先輩と一緒に業務をスタートして、 徐々に業務に慣れていきましょう♪♪ __________________________________________ ☆ 徐々に業務の幅を広げていきます□ ☆ 実際の面接にも対応! 最初は先輩の面接に同席し一連の流れを学びます♪ その後は少しずつ、 先輩がサブ担当で参加する形式に移行 質問や回答の仕方など、 イチからレクチャーするのでご安心ください! __________________________________________ ☆ チームワークが抜群だから安心できる …! ☆ 保育士、アイリストなど前職はバラバラです! 同じ立場の先輩たちがフォローしてくれるから安心♪ 「全くの未経験だから不安」 という方もご安心ください。 __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ 下記が当てはまれば大丈夫です□ ◎人事として幅広い経験とキャリアを積みたい方 ◎新しいことにチャレンジする好奇心のある方 ◎人と関わるお仕事がしたい方 ___________________ <interview> ー人事部/採用チーム ◆初めての採用担当でしたが、 安心してスタートできました! 初めてでとても不安がありましたが 丁寧にサポートいただけました♪ 自分で採用した人の入社が決まり 社内で活躍されてる姿を見ると、 こちらまで嬉しい気持ちになります♪ ___________________ ー人事部/採用チーム/マネージャー ◆やりがいの大きい仕事です! 労務チームと分業しているので 採用に特化して取り組めるのも魅力の1つ。 しっかり応募者と向き合うことができます。 ___________________ |
■常に業界の第一線で活躍し、業界最大級の事業規模を有する総合保険代理店です。 ■企業の様々なニーズに対応するべく、適切な保険商品を提案する法人営業職の募集。
勤務地 |
西日本営業部門(大阪市中央区) |
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想定年収 |
470万円〜830万円 |
仕事の概要 |
法人企業向けの生命保険営業担当を募集しています。大手・中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロ… |
求める人材 |
【必須】下記に当てはまる方のご応募お待ちしています! ・生命保険法人営業のご経験 ・チャレンジ意欲の… |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前 大阪府 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
医療・介護・福祉業界に貢献/週休2日制(土日)・年休120日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番6号 フレックス大手前ビル6階 アステージ社労士・行政書士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与) 450万円/経験5年(月給32万円+賞与) キャリアパスはあなた次第! - 〇リーダー・マネージャー(業務改善・管理) 〇支店長 〇社会保険労務士(実務のスペシャリスト) 〇コンサルタント(顧客への改善提案) など、適性に応じたキャリアを描ける環境。 社歴・年齢問わず頑張りを評価するので 入社1年でサブリーダーに昇格した社員も。 意欲次第で、キャリアを切り拓き 将来の事務所を担う存在を目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 医療・介護・福祉に特化した社労士事務所 スキルを磨き、ステップUPが叶います! - <人事労務の知見を活かして 医療・介護・福祉業界に役立ちたい方必見> スタートアップ企業から 数百人規模の企業まで幅広い顧客の 経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所で将来に向け スキルUPを目指してみませんか? 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化した 支援を行っていること。 医療・介護・福祉業界特有の人事労務課題を メンバーと共に取り組み 知識と経験で1社1社に 寄り添ったサポートを行います。 相談件数は年間600件以上 毎年の成長率は120%以上と 安定した成長を続けています。 認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど 社労士に求められる実務を 一通り経験した上で 医療・介護・福祉の専門知識も習得し 自分の武器を作れます。 今回は2名を採用予定! 大阪・関西圏だけでなく 全国からの転職者が多数活躍しています! - <仕事内容> 【社労士補助・営業サポート事務】として 社労士や新規事業に関わる営業を バックオフィスで支える仕事です。 社労士補助 ――――― ・労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ・人事労務に関するコンサルタント ・就業規則、雇用契約書の作成 など 営業事務 ―――― ・提案資料や契約書類の作成、チェック ・社内での電話対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・書類のファイリング 等 業務は2〜3名程度のチームで進行。 先輩社員からアドバイスをうけながら 仕事を進めることができます。 将来的には ・様々な人事労務に関する提案 ・就業規則や助成金の提案 ・DX化支援 ・組織開発 などの コンサルティング業務も お願いする予定です。 【スタッフインタビュー】 別の社労士事務所で働いていましたが もっと仕事の幅を広げて ステップUPしたいと思いこちらへ入所。 医療・介護・福祉の依頼に特化していて、 高い専門性が身につきます。 また、依頼件数が多いため 色々な相談に触れ 知識に磨きをかけることが可能。 社労士を目指しているので 活きた知識を習得しつつ勉強も頑張ります! <社労士アシスタント> |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれか経験者/1年以上を積極採用中】 ・社労士、税理士事務所勤務 ・給与計算、社会保険手続き ・人事労務 ※未経験でも意欲がある方はご応募お待ちしています! ★令和5年の社労士試験に合格された方や 現在社労士合格に向け猛勉強中の方も大歓迎! <その他、歓迎条件> ◎ チーム全体のフォローや管理等の経験 ◎ リーダーなどのマネジメント経験 <必要スキル> ・パソコン操作:メール(Outlook)、Word、Excel(四則計算) ※書類作成があるため、PC操作スキル必須 <こんな方に> ◎一生役立つ専門知識を身につけ武器をつくりたい ◎周囲への指示出しや全体の進捗管理などが得意 ◎業界未経験だが成長志向で新たなことに挑戦したい |
【年商763億/連続増収中の物流会社】『全国35拠点で3PL』を中心に総合物流企業として物流効率化を推進し業績好調。 「物流業界経験者が選ぶ働きたい会社No.1」を取得!大手メーカー・商社・大手通販企業等様々な業界の物流パートナー!
勤務地 |
大阪支社(大阪市住之江区) |
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想定年収 |
380万円〜600万円 |
仕事の概要 |
顧客と不動産会社の間に入りコンサルティングを行う事業部での、物流倉庫物件におけるプロパティマネジメ… |
求める人材 |
【必須】営業・販売等対人折衝経験をお持ちの方★不動産・建築業界での施工管理、ビル管理、プロパティマ… |
【経験者募集】コールセンターのチーフSV/売上成長率は前年比230% 安定した基盤「博報堂」のグループ会社
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町541-0041 大阪府大阪市北区鶴野町1丁目9 梅田ゲートタワー18階 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
概要 【経験者募集】コールセンターのチーフSV/売上成長率は前年比230% 安定した基盤「博報堂」のグループ会社 仕事内容 【職種】 コールセンター管理業務(チーフSV) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 コールセンターで働くオペレーターをサポートするチーフSV(スーパーバイザー)として、アウトバウンド(発信業務)の現場管理全般をお任せします。 ■主な業務 スタッフの勤怠/シフト管理 通話やメール内容のモニタリング評価 業務マニュアルやトークスクリプト等の資料作成 取引先企業への報告/提案 各種施策の数値向上のための立案・運用・分析 人材育成(業務研修/トーク指導等) 【複数名のSVがいるから安心!】 各グループには3〜4名のSVがいます。 相互サポートがしっかり図られているため、困ったことがあっても安心。 すぐに手を差し伸べてくれる人ばかりです。 また、休日休暇は、なるべく連休を取れるように配慮しており、 希望休も通りやすい環境です。 年間休日128日/リフレッシュ休暇(9日)など、休日面の充実に加えて、 残業も少ない職場です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修で会社や業務の基礎を学びます。 ▼実際の現場を知るために、オペレーター業務を経験します。 ▼先輩のサポートを受けながら、オペレーターへの指導ポイント、 会話のノウハウ、やる気の引き出し方等、実用的なスキルを習得します。 早ければ入社半年で施策をお任せ。 簡単な業務から慣れていただき、取引先企業への報告、新規案件の獲得等 徐々に活躍の場を拡げていってください! 【キャリアパス】 チーフSV →マネージャー →グループマネージャー →センター長 <業務内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務 |
求める人材 |
求める人材 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンターでのSV経験をお持ちの方 ・営業職など、対外折衝のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コールセンターでの業務改善・マネジメント業務に携わりたい方 ・自分から進んで行動できる積極性のある方 ・過去の経験や方法にとらわれずに考え行動できる、柔軟性のある方 ・周囲への気遣いができ、コミュニケーション能力のある方 |
【大阪】営業職/カスタマーサクセス職いずれのポジションでも選考を希望される方へ!大手SaaS企業
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
【大阪】営業職/カスタマーサクセス職いずれのポジションでも選考を希望される方へ!大手SaaS企業 大手SaaS企業の営業職/カスタマーサクセス職 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階 特徴 土日祝休み 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 営業もしくはカスタマーサクセスいずれかの職種をご担当いただきます。 @営業 ※詳細は"【ポテンシャル採用】法人営業(大阪)"求人に記載しております。 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談 クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング) ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案〜クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 Aカスタマーサクセス ※詳細は"交通費・経費精算システム【楽楽精算】のカスタマーサクセス"求人に 記載しております。 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、 稼働した案件を長く使ってもらうことをミッションとし顧客をサポートし導く役割を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・導入サポート ・運用提案 ・業務改善プロジェクト ・その他 例)・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施 ・マニュアル作成やサポートサイトの運営 ・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応(開発経験の方) など 職種 大手SaaS企業の営業職/カスタマーサクセス職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 有:6ヶ月(待遇や勤務条件等に変更はありません) 勤務先事業内容 <クラウド事業> 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、ちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロ自社で企画・開発・運用しています。 <IT人材事業> 「ITに関わるすべての人たジェクトに派遣/紹介しています |
求める人材 |
応募資格 【必須経験】 ・個人営業経験1年以上 必要な経験等 【必須経験】 ・個人営業経験1年以上 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
■創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。 ■本事業部の60%以上が未経験入社。未経験でもしっかり稼げる独自インセンティブ制度あり。
勤務地 |
大阪支店(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
480万円〜 |
仕事の概要 |
当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。不… |
求める人材 |
【必須】■下記の要件2つ以上に該当される方を求めています・営業5名以上のマネジメント経験 ・投資用ワ… |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区悲田院町10−39 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ・店頭業務/パンの製造、接客・販売(*製パン未経験可) ・売上管理/原価コントロール、経費管理 ・スタッフ管理/シフト調整、採用活動、育成 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q000c8F】 |
求める人材 |
求めている人材 ■製造・販売両方行う店舗での店長・副店長 経験者(年数不問) ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・以下に当てはまる方はなお活躍中 ・ファストフード店・レストランで店長・副 店長をしていた ・需給バランスを意識できる ・売上を伸ばした経験がある ・スタッフの定着率を改善した経験がある ・スタッフ育成の重要性に理解がある |
■中国投資家に対して不動産投資や会社設営などを日本での資産に関わるサポートを行う企業。 ■お客様の所持する不動産運用のサポート/年間休日120日/ダイバーシティに富み様々な方々が働かれています。
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
325万円〜455万円 |
仕事の概要 |
中国の投資家に対して不動産事業とコンサルティング事業などを行う当社にて、顧客が所持している不動産の… |
求める人材 |
【歓迎】】■経理経験や不動産の収益計算などのご経験をお持ちの方 ■中国語を話せる方 |
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