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46件(1〜43件を表示中)
心斎橋駅から徒歩2分と駅近!土日祝日お休みでスキルも身につく!デュアルモニタで高効率
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 合同会社H&H |
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仕事の概要 |
仕事内容: 得意先企業からの注文(電話、FAX、メール、WEB)を専用ソフト(商奉行)で、受注処理、倉庫への出荷指示を出します。 それらに付随して、書類作成や管理、請求処理も行います。 得意先からの問い合わせや、主にはOA入力の事務作業です。 Excelでは、主にVLOOKUPとSUMIF関数を使いますが、ルーチンワークはどんどん自動化を進めています。 また1ヶ月に1度、各仕入先から発注した商品の請求書が発行されるので、商品や価格に間違いはないかを数名でチェックします。 |
求める人材 |
求める人材: 既卒・第二新卒歓迎 副業・WワークOK 英語力不問 未経験OK 学歴不問 求めるPCスキル(メーラー、ブラウザー、タイピング、Excel(中級程度)) ■数字に抵抗がない人 面接時に簡単な筆記試験(PC基礎知識10分)と、1分のタイピング診断を行います。学歴不問 |
月給28万円〜!20代活躍中◎プライム上場企業GでスキルUP
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 ・380万円/25歳(月給27万円+残業手当+賞与+インセンティブ) ・430万円/28歳(月給30万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\今回の配属先プロジェクト//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育園支援に特化した最新機器の提案営業 保育園における子どもの安全と、保育士の業務負担軽減の両方ををかなえる最新機器の提案営業です。 ・子どもの体温などのデータを自動記録 ・異変お知らせ機能 ・体調データはアプリで共有可能 などを行える最新機器を提案していただきます。(飛び込み営業はありません) 国の補助金対象サービスのため、導入提案もスムーズに行えます。 ◇一日の流れ◇ 09:30 朝礼 10:00 業務開始(架電業務) 12:00 お昼休憩 13:00 業務開始(※14時と16時に10分休憩有) 17:30 事務処理 18:00 夕礼 18:30 退勤 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 ※プロジェクトごとのチームに所属するので、メンバーにすぐ相談できる環境です! ■「どこでも活躍できる」スキルが身につく! ───────────────────── 大手メーカーや大手企業の商材を取り扱う事で、「どこでも通用する営業力」が身につきます。 プロジェクトによりますが2〜3年スパンで営業地が変わる想定をしております。 ■ノルマはありません! ─────────── 「前職ではノルマが達成できなかった」 「新卒1年目で営業職を挫折した」 そんな経験があり、また営業職は二の足を踏んでいる…そんな方もいるのではないでしょうか。 当社はチーム制&個人ノルマの設定は一切なし!私たちは絶対に一人にしません。 悩みや相談はチーム内で即解決!成功事例や失敗事例なども朝礼や夕礼で共有しあっています。 20代・30代の仲間と楽しみながら成長ができる環境です!! ■キャリアスピードはピカイチ ────────────── 現在、若手がメイン層なので昇格などのキャリアアップのスピードが速いのが特徴です。 入社6カ月でチームリーダー、幹部・支店長のポジションへと成長する方も多数! 年功序列などは一切ありません。人事、トレーナー、事務局長など別職種への異動も可能です。 ■残業平均時間は1日20分以下! ─────────────── 「営業職を続けながら、プライベートも大切にしたい」、そんなの当社なら当たり前。 残業はなんと、“1日あたり20分以下”!年間休日も125日とたっぷりご用意。 出産休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後も復帰し、キャリアを重ねている社員が大勢活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 \20代メンバー活躍中!営業職経験のある方/ 【必須】 法人営業経験1年以上 ※個人営業経験1年以上:26万〜27万(経験・スキルにより判断) 【歓迎スキル】 ・対面での会話を楽しめる方 ・素直に相手の話に傾聴し、意図を汲み取ることができる方 ・個人だけでなく、チームで動く事ができる <こんな方にピッタリ> □ワークライフバランスを大事にできる環境に身を置きたい □営業職に再チャレンジしたい □数字にとらわれない環境で、自分なりの活躍をしたい □研修が充実した環境でスキルアップしたい □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □個人よりチームで働くのが好き! 【先輩方の入社理由】 ・サポートを受けながら、営業力を更に高めたかった ・チームメンバーと一緒に頑張れる環境に惹かれた ・トレンド商材を扱えるので面白そうだと思った! |
月給28万円〜!20代活躍中◎プライム上場企業GでスキルUP
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎豊崎3-1-22 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 ・380万円/25歳(月給27万円+残業手当+賞与+インセンティブ) ・430万円/28歳(月給30万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\今回の配属先プロジェクト//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SaaS系営業 採用管理システムの提案 採用管理システムの提案営業を行っていただきます。 採用ホームページの作成・求人票作成・応募者管理といった基本業務の効率化だけでなく、 人材データベースの構築機能までついた、オールインワン型のサービスです。 採用の課題であるサイト制作の知識や技術がなくても採用をスタートできるため、非常にニーズの高い商品です。 主な業務は マーケティング分析 リスト作成 アポイントの獲得 提案フローの改善 を行っていただきます。 ◇1日の流れ◇ 09:30 朝礼 ※週2回クライアントとの合同MTG 10:00 業務開始(リスト精査、ToDo消化、新規架電etc.) 12:00 お昼休憩 13:00 業務開始 ※14時、16時の2回15分程度の小休憩あり 17:30 事務処理(1日の振り返り、数字入力、日報入力) 18:00 夕礼 18:30 退勤 ※ツール:Kintone、Excel、研修あり/残業なし/ノルマなし/オンオフしっかりとした環境 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 ※プロジェクトごとのチームに所属するので、メンバーにすぐ相談できる環境です! ■「どこでも活躍できる」スキルが身につく! ───────────────────── 大手メーカーや大手企業の商材を取り扱う事で、「どこでも通用する営業力」が身につきます。 プロジェクトによりますが2〜3年スパンで営業地が変わる想定をしております。 ■ノルマはありません! ─────────── 「前職ではノルマが達成できなかった」 「新卒1年目で営業職を挫折した」 そんな経験があり、また営業職は二の足を踏んでいる…そんな方もいるのではないでしょうか。 当社はチーム制&個人ノルマの設定は一切なし!私たちは絶対に一人にしません。 悩みや相談はチーム内で即解決!成功事例や失敗事例なども朝礼や夕礼で共有しあっています。 20代・30代の仲間と楽しみながら成長ができる環境です!! ■キャリアスピードはピカイチ ────────────── 現在、若手がメイン層なので昇格などのキャリアアップのスピードが速いのが特徴です。 入社6カ月でチームリーダー、幹部・支店長のポジションへと成長する方も多数! 年功序列などは一切ありません。人事、トレーナー、事務局長など別職種への異動も可能です。 ■残業平均時間は1日20分以下! ─────────────── 「営業職を続けながら、プライベートも大切にしたい」、そんなの当社なら当たり前。 残業はなんと、“1日あたり20分以下”!年間休日も125日とたっぷりご用意。 出産休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後も復帰し、キャリアを重ねている社員が大勢活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 \20代メンバー活躍中!営業職経験のある方/ 【必須】 法人営業経験1年以上 ※個人営業経験1年以上:26万〜27万(経験・スキルにより判断) 【歓迎スキル】 ・対面での会話を楽しめる方 ・素直に相手の話に傾聴し、意図を汲み取ることができる方 ・個人だけでなく、チームで動く事ができる <こんな方にピッタリ> □ワークライフバランスを大事にできる環境に身を置きたい □営業職に再チャレンジしたい □数字にとらわれない環境で、自分なりの活躍をしたい □研修が充実した環境でスキルアップしたい □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □個人よりチームで働くのが好き! 【先輩方の入社理由】 ・サポートを受けながら、営業力を更に高めたかった ・チームメンバーと一緒に頑張れる環境に惹かれた ・トレンド商材を扱えるので面白そうだと思った! |
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\高時給☆土日祝休/大手企業での安定勤務◎駅チカ◎リモートワーク有(週2〜3)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社タイムリー 大阪支店 BS225_6 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 大手通信会社での営業支援・内勤営業 / 光回線事業者へのサポート中心の業務です。 ▼具体的には ・光通信事業者に対するサポート ・事業者向け商品説明 ・開通調整 等 ※丁寧な研修があるので経験が浅い方、 ブランクがある方も安心して働けます。 ※残業は月10〜15時間程度 ※在宅勤務有 |
求める人材 |
求める人材: ▼こんな方歓迎します! ・法人営業経験のある方 ※業種、期間問わず ・ITスキルとしてはネットワークの基礎知識がある方 ・ブランクがある方、経験が浅い方もOK ・コミュニケション力ある方 ※リモート・在宅勤務有(週に2〜3日) |
【年間休日125日】2018年設立急成長ベンチャー!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2丁目1-31 京阪堂島ビル6階 梅田オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 成長を続ける当社にて、人材派遣サービスの営業として、 新規顧客開拓と既存顧客への提案活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ★新規顧客開拓: 当社の強みである人材派遣サービスの魅力を、 企業の経営層や人事担当者へ積極的に提案し、 新規顧客獲得を目指します。 ターゲットとなる企業は、 幅広い業界の企業を想定しています。 定期的な顧客訪問やセミナー参加、 紹介などを活用し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ★既存顧客への提案: 既存顧客との信頼関係を構築し、 より深いニーズを引き出し、最適な人材ソリューションを提供します。 顧客の事業状況の変化や人材ニーズの変化に合わせ、 派遣スタッフの増減や職種の変更など、柔軟な対応を行います。 顧客満足度向上のため、定期的な訪問やヒアリングを実施し、 継続的な関係構築に努めます。 ★人材ニーズのヒアリングと提案: 顧客企業の事業内容や組織体制、 人材に関する課題などを深く理解し、 最適な人材の提案を行います。 顧客の求めるスキルや経験、 人物像などを具体的にヒアリングし、 最適な人材マッチングを実現します。 顧客の採用に関する悩みや課題を解決するために、 積極的に提案を行います。 ★候補者の紹介と入社手続き: 顧客企業に最適な人材を厳選し、 面接調整や入社手続きをサポートします。 顧客企業と求職者の双方にとって、 円滑な入社手続きが行えるよう、細心の注意を払います。 ★入社後のフォロー: 入社後の派遣スタッフの定着をサポートするため、 定期的な面談やフォローアップを行います。 顧客企業と派遣スタッフ間のコミュニケーションを 円滑にするためのサポートも行います。 ★チームで目標達成: チームメンバーと協力し、 支社の売上目標達成を目指します。 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 スキルアップを目指します。 【この仕事の魅力】 ★人材を通して企業を成長させるやりがい: 人材の採用は、企業の成長に直結する重要な役割です。 あなたの提案が企業の課題解決に繋がり、 企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 ★幅広い業界・職種の知識が身につく: 様々な業界の企業と関わることで、 幅広い知識や経験を積むことができます。 人との出会いを大切にする仕事: 顧客企業や求職者など、 多くの人と出会い、信頼関係を築くことができます。 ★自己成長できる環境: OJTや研修制度が充実しており、 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 着実に成長することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 あなたの経験を活かして、成長を加速させませんか? 当社は、設立5年で急成長を遂げたベンチャー企業です。 この成長をさらに加速させるために、新たなメンバーを募集しています。 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ★営業経験: 個人・法人、商材を問わず、営業経験をお持ちの方。 顧客との関係構築やニーズの掘り起こし、 そして目標達成に向けて努力してきた経験が活かせます。 ★店舗運営経験: 携帯販売、不動産仲介、教室長、店長など、 店舗の売上管理や目標達成に向けて業務されてきた方。 チームをまとめ、目標達成に向けて行動するリーダーシップを発揮できる方。 【歓迎】 ・人材業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・顧客志向で、相手の立場に立てる方 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方 <point!> ★成長企業でキャリアアップ: 当社は急成長企業であり、企業・支社の拡大フェーズにあります。 そのため、マネージャーなどへのキャリアアップの機会が豊富です。 実際に、中途入社6ヶ月、新卒入社2年目で昇格した社員もいます。 ★あなたの成長を応援: 営業成績やプロセスをしっかりと評価し、昇格に繋げます。 また、OJTや研修制度も充実しており、 あなたの成長を全力でサポートします。 ★チャレンジできる環境: 新規事業・新サービスなども続々と打ち出しており、常に新しいことに挑戦できる環境です。 あなたのアイデアを活かして、会社を一緒に創っていきましょう。 ★風通しの良い社風: 社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 気軽に相談できる環境で、安心して働くことができます。 |
日清シスコ株式会社 ●日清食品グループ ●土日祝休み|年間休日122日|スーパーフレックス制度|在宅勤務も可能企業ページ
あなたの強みを活かした営業スタイルで、
社内に新しい風を巻き起こしてください!
当社の強みの一つは1963年販売開始の『シスコーン』を始め1965年発売の『ココナッツサブレ』、1968年発売の『チョコフレーク』等ロングセラー商品が豊富にある事。発売か…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ◆在宅勤務・直行直帰可能◆東京都台東区、大阪市淀川区<東京本社>東京都… |
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年収例 |
512万円/20代後半:主任(月給23万円+賞与+残業20h想定+配偶者・扶養手… 574万円/30代中盤:係長(月給26万円+賞与+残業20h想定+配偶者・扶養手… |
仕事の概要 |
小売・スーパー、卸店(問屋)等、既存顧客への営業および販売促進 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】営業経験者※要普通免許◎食品業界の営業経験がある方歓迎※業界未経験者も可 |
\ノルマ無し!の営業/大阪本社で転勤ナシ!土日祝休みの年間休日127日!賞与年3回!残業ナシ!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町大阪府大阪市西区新町2-13-13 株式会社関西オイルシールセンター |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ルートセールス 雇用形態 正社員 仕事内容 職種はルートセールスとなりますが、 イメージとしては「外に出る営業事務」! オイルシールやパッキン、Oリングなどを 販売代理店に卸すお仕事です。 【具体的には…】 受注処理や納期管理などの事務の傍ら、 取引先を訪問して 「追加の発注はありますか?」 「新商品があるので交換しますか?」と声を掛ける 御用聞きのようなイメージです。 メーカーや販売代理店と社内で 打ち合わせをすることもあります。 アポイントは多くても1日1〜2件程度です。 【入社後は…】 商品知識や出荷までの流れなど、 イチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して取り組める環境です。 【この仕事のポイントは…】 既存のお客様対応がメインとなるので、 飛び込みやノルマは一切ありません。 土日祝休み&残業ナシでオフも充実できますし、 賞与は年3回と社員への還元率が高く、 居心地良好! 長く続ける社員がたくさんいます。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 40歳以下(三号のイ:若年層のキャリア形成を図る為) 未経験OK 業界未経験OK 異業種から転職多数 \あれば歓迎!なくてもOK!/ ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界関係なく営業・販売の経験 ・卸業・製造・設備関連の知識や経験 ・元メーカーの勤務経験 ・簡単なエクセル・ワードスキル |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社SIEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業側と求職者側の一気通貫型(両面型)人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による 集客も並行して行います。 【3】候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と 面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、 ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案と、 クライアントの魅力訴求を行います。 【4】マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 【5】選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について 確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。 その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、 RPO(採用代行)や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 募集背景 》 SIECは人材紹介とRPO(採用代行)を主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、 更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。 大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、 SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、 長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。 今後はそのサービスをより強固なものとし、 さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。 そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。 SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、 その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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脱社食!今後更なる進化が問われるオフィス食堂を、創造的に企画して作り上げてみませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3番14号リバーポイント北浜ビル 8F コンパスグループ・ジャパン B&I事業部店舗運営マネージャー(関西エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 これからの社員食堂の在り方を作る期待のポジションです♪ 【募集強化中!】昨今Afterコロナとしてフルリモート勤務から出社とテレワークを使い分けるハイブリット勤務への切り替わりが多くみられます。 その中で今後は更に出社が増え、オフィス需要が高まっていくことが予想されます。 そこで是非あなたに、弊社が運営する社員食堂にて新しい企画やイベント運営、食堂空間づくりをお任せします! 経験を活かしてキャリアップも可能です! <具体的な業務内容> ・売上管理&レポーティング業務 ・イベント企画、実行 ・クライアントミーティング ・メンバーマネジメント(30名〜50名程度となります) 等 ・各ポジションサポート ※将来的にはエリアマネージャーやゼネラルマネージャーにステップアップが可能です サービス業界出身者求ム!マネジメント経験を最大限に活かせます! 業界未経験者でも十分にご活躍いただける環境です♪ 基本的に調理業務はなく、全体マネジメントとクライアントミーティングを中心に店舗企画部分を担って頂きますので、 サービス業界(外食店や小売店など)でのマネジメント経験を活かしつつ、企画要素をもってキャリアアップして頂ければと思っております。 【配属店舗情報】 ※基本的には大阪府、またはその近郊エリアのいずれかの社員食堂にて店舗配属となります。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ" |
NNP株式会社 ★在宅勤務OK ★完全週休二日制(土日祝) ★年間休日126日 ★第二新卒者歓迎 ★自己資本比率50%以上企業ページ
新卒同様のキャリアを歩める
第二新卒の中途採用を始めます!
NNP株式会社は1958年にナショナル(現パナソニック)の電子部品販売部門として発足した所からはじまり販売代理店として名古屋地区において営業を展開。パナソニックの電子…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 愛知・東京・静岡・大阪のいずれか※現住所や希望勤務地を考慮して決定しま… |
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年収例 |
470万円/25歳 入社3年目(月給25.4万+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 入社5年目(月給26.7万+諸手当+賞与年2回) 700万円/31歳 入社9年目 主事(月給33.0万+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車関連や住宅設備関連等のメーカーに電子部品・半導体などを提案するルート営業 ★年間休日126日 |
求める人材 |
大卒以上、29歳未満の方(例外事由3号のイ)、営業未経験者歓迎!第二新卒者の就活を応援します! |
\他業種から転職者多数/ 未経験から高時給1700円*月28万円以上稼げる!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 アルティウスリンク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在宅もあり◎未経験から始められる♪ \ QR決済サービスの営業 / 法人のお客様へのご提案をお任せします □STEP1□電話でサービスのご案内 □STEP2□オンラインでの商談♪ ※訪問のケースもあります(o'v'o)尸 << 営業にチャレンジしたい方は必見 >> 「接客が好き!その経験を活かしたい!」 「経験ない…でも今より収入upしたい!」 □そんな方からのご応募…大歓迎('ω') ▼人気の理由がいっぱい!▼ 【1】未経験から高時給! 月収例:28万500円(時給×7.5h×22日) 【2】エリアは関西一円♪ 色々な所にいけるので、仕事しながら観光もできちゃいます! 【3】土日祝休み&17:30まで! プライベートと両立できるオシゴトです♪ 【4】1分単位の給与払い! もちろん残業代も◎ 【5】在宅もあり! 慣れてきたら週1日OK◎ 【6】お仕事復帰を応援! 経験ゼロから始められる環境が整っています◎ *・・*・・*・・*・・*・・*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□ おすすめPOINT _____________ □未経験の方も安心□ 手厚い研修からスタート♪ 研修は一人ひとりの理解度にあわせてじっくり丁寧に進めていきます♪ 業務中のサポート体制も充実しています◎ □やりがいもバッチリ□ 話題のキャッシュレス決済なので 興味を持ってもらいやすいのもポイント! イチから営業のノウハウを身につけながら 楽しく営業しましょう〇 □ワークライフバランス充実□ 土日祝休み&残業少なめ! 家庭との両立もできる職場です! *・・*・・*・・*・・*・・* |
求める人材 |
応募資格 ◆未経験歓迎 └パソコンで文字・数字入力ができればOK! 特別なスキル・経験は必要ありません! ◆学歴不問 ◆経験不問 \★こんな仲間が活躍中★/ *20代・30代・40代・50代男女社員活躍中! *長く続けられる職場です! *「やさしい人ばかりで気持ちよく働ける」と先輩社員からも好評です◎ |
□訪問先&アポは無償提供/□経費自己負担なし/□直行直帰OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18階 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 年収460万円/30代男性(月給30万円+賞与) 年収400万円/50代女性(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既に当社で保険加入中のお客様へ ご契約内容の確認や 新しい商品提案をお願いします。 お客様へのアポイントは専任スタッフが ご用意するので、提案に集中できます! □アポイントは無償提供です□ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 保険業界のお悩みあるあるをココで解決! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* □知人に営業をかける…なんてことはナシ! 既に契約頂いているお客様対応のため 知人勧誘も新規開拓もなし□ □アポ取りは分業制 専任のアポインターが訪問アポを設定。 あなたは提案準備からスタート! □出勤日・休日は自分で設定 あなたの「出勤日」にアポを提供します。 私用優先で、お休みを調整しやすい□ □直行直帰&リモートが基本 出社はアポの合間に週2〜3回。 朝礼や毎日の活動報告書はありません。 □経費会社負担 営業車・交通費・PC・スマホ・ 販促グッズなど、全て会社がご用意□ □会社員雇用+固定給保証 確定申告ではなく、会社で年末調整を実施。 また安心の固定給+インセンティブ制◎ □採用育成業務も分業制 知人の紹介・採用業務や ハローワークでの勧誘は一切なし! ―――――――――――――――――― <遠州鉄道について> 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ 社員が健康でイキイキと働き続けられる 環境整備にも力を入れています! 【健康経営優良法人2024認定企業】 |
求める人材 |
求めている人材 ★保険業界未経験の方大歓迎★ (未経験歓迎・経験者ももちろん歓迎) <こんな方大歓迎> ・お話し好き ・自由度の高い働き方がしたい ・保険には興味があるけれど 身内に営業はしたくない… など ※要普通自動車運転免許 □40代・50代で入社された方も多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
若手から任されることも多く、成長できる環境があります。
勤務地 |
大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 ハーマン本社内 株式会社ノーリツ 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が主な対象。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します。 <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 → エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 → 業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 → 新製品のプレゼンテーション、販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)、営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか)。 → 予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <働きかた> ◎残業月平均20〜30時間 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★OJTによる研修 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
■年間休日125日■在宅フルリモート勤務可能■フレックスタイム制■在宅医療サービスの拡大を包括的に支援する【在宅医療支援機構株式会社】企業ページ
在宅勤務&フレックス制&年間休日125日
――働きやすい条件が豊富の成長企業!!
\抜群の“働きやすさ”を実現!/★原則フルリモート★年間休日125日&土日祝休み★有給取得率ほぼ100%★服装自由(私服OK)などの好条件を揃えワークライフバランスを推進している当社。さらに「フレックス制」…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 【在宅ワーク】★入社初日からフルリモートでの勤務です。本社/東京都渋谷… |
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年収例 |
400万円/30歳 /入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/32歳 /入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/34歳 /入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
「訪問看護事業所」と「看護師」をつなぐ人材コンサルティング営業/原則フルリモート◆丁寧な研修あり |
求める人材 |
≪20代・30代の男女が活躍中!≫意欲重視のポテンシャル採用です◆未経験OK◆学歴不問◆第二新卒歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! あなぶきハウジングサービスは、 分譲マンション管理 を主軸事業とし、 日々マンションに入居する方の サポートを行っています。 管理担当「フロント」営業が、 日々マンション管理のサポートに 専念できるように、 設置されたのが、「開発事業本部」。 管理会社に業務委託の無い、 自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、 管理会社当社変更の提案を行っています。 管理切替を提案する”リプレイス営業” の専門部隊として、日々業務に励んでいます。 今回は、その一員となり、 一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【主な業務について・・・】 管理組合の理事役員の方と コミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ・総会や理事会への出席 会合に出席し、現在の課題などをお聞きします。 ・当社管理のプレゼン提案 管理会社を切り替える場合、 入居者のみなさんの前でプレゼンを行います。 あなぶきの管理の魅力が伝わるよう、 しっかり説明します。 ・飛び込み営業 時には、飛びこみ営業で、 お客様のお声をお聞きすることもあります。 ・ポスティング 問い合わせ促進のためチラシを作成、 配布します。 ・反響に対する対応 お問いあわせに対して対応します。 対応エリアが広範囲となりますので、 出張で県外に行くこともあります。 (出張手当あり) ▼ ◎マンションの資産価値を高め、 入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かく サポートする管理体制が評価され、 着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、 定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、 ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 ー 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、 社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当 (単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意 (社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
賞与は年4回支給!年間休日124日!新規プロジェクト始動に伴い増員します
勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町 ウィンクルム株式会社 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのウィンクルム** 「リゾート地で新事業を立ち上げたい」 「SNSサービスを使って、新しいことに挑戦したい!」 社歴・年齢関係なく新しいアイデアもどんどん受け入れる社風で 2024年始動の新規プロジェクトも現在準備中! 久しぶりにスタッフを増員することになりました。 人材を必要とする企業様に 「今のお困りごとを教えて下さい」 「新拠点はいつオープン予定ですか?」 などヒアリングをし、最適なサービスをご案内します。 入社後は既存のお客様の引継ぎからスタート! ノルマなし&長いお付き合いのお客様も多いので 未経験の方もご安心下さいね♪ 職種問わず、メンバー全員であなたをサポートします! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・キャリアパス採用実施 ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 人材派遣・人材紹介に興味がある方、法人営業・ルート営業・内勤営業(インサイドセールス)・ラウンダー・アテンドなどのお仕事をお探しの方や経験者は給与をしっかり考慮します! |
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 株式会社シーエーセールススタッフ |
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仕事の概要 |
【正社員/大阪市北区】派遣コーディネーター(未経験歓迎)◆技術も経験もいらない。人と関わることが好きな人を人柄採用します。◆3ヵ月の研修で未経験から成長! 派遣コーディネーター 大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18SQUARE UMEDA 6F(1F ドトールコーヒー) 特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 副業・WワークOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============================= 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です ============================= 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「クライアント企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。アパレル未経験の派遣スタッフも多く、初心者から成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 【具体的には】 ◎クライアント企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー(スタッフとクライアントの双方) - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:15〜 朝礼、情報共有 10:00〜 仕事紹介(スタッフ、クライアント) 11:00〜 求人原稿作成、登録面接 12:00〜 ランチ 13:00〜 事務作業、電話対応(スタッフ、クライアント) 15:00〜 採用面接 16:00〜 店舗巡回 17:00〜 事務作業、電話対応(スタッフ、クライアント) 18:00〜 日報、掃除 18:30〜 帰宅 ◆私たちの強み 当社はアパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か?」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。 職種 派遣コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 |
求める人材 |
応募資格 【必須】高卒以上 【歓迎】職種・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎、ブランクOK ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◆未経験でも安心の教育体制 新たなチャレンジを未経験からしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。本質的なスキルは、現場でこそ磨かれます。指導係となる先輩社員(メンター教育担当)があなたの隣の席になって、一連の業務を教えます。同行するなどのフォローを行いながら約3〜4ヶ月でメンターが外れ、ひとり立ちになります。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人と話をすることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・関係を構築するのが得意な方 ・人から頼りにされると頑張れる方 ・アイデアやバイタリティにあふれる方 ・責任感があり上昇志向の強い方 ================================ ★社員のアイデアを形にする「アイデア箱」★ ================================ アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆ルーティンワークが合わない方にオススメ 派遣コーディネーターの仕事は、一人ひとりで異なるスタッフの特徴をいかに引き出せるかが重要になります。オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。入社初年度では20名の派遣スタッフを担当いただき、数年後には最大50名ほどをお任せします。与えられる裁量や責任も多く、他社と比べてもより早いスピードで成長することができます。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎! 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。資格取得支援、スキルアップ支援(社内研修、外部セミナー受講補助)、グループ内公募異動制度などを整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢 60歳未満 ※60歳定年のため 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問/未経験歓迎 ※人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ※転職回数やブランクは不問です。 ※営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 必要な免許・資格 特になし |
【要普通自動車免許】完全週休2日制!在宅勤務、直行直帰OKです
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル6F 大和ハウスパーキング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…?】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 <提案営業> 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま(地主)に対してご提案いたします。 <フォロー営業> 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 *入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、営業活動が未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 *何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制&年間休日123日 ・残業少なめ!20時にはPCが自動的にシャットダウン ・平均賞与7.8ヶ月分 【女性社員が多数活躍中*ライフステージの変化にも対応!】 当社では育休からの職場復帰は当たり前です。 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【在宅勤務・直行直帰・残業ほぼナシ】 業界では珍しい土日休みで、在宅勤務・直行直帰も可能。 オフィスへの出社は週に1〜2回程度と柔軟に働くことができます。無理な残業もない環境です。 3ヶ月に1度は、必ず有休を取得する「ホームホリデー制度」もあるため、普段の休みに加えてプライベートも充実できますよ。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしています】 ・未経験歓迎(経験不問)! ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売(分譲販売)の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ■仕事の流れ (1)新規営業(土地オーナー様に駐車場事業をご提案) (2)現地調査(立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション) (3)提案書の提示(土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案) (4)諸条件の打ち合わせ(設置工事やスケジュール等を相談) (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
土日祝休み&フレックス&半日有休可能♪50代の方も大歓迎◎介護や子育てと両立可能◯法人営業に興味がある方歓迎♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区 大阪ガスのグループ会社・関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ■■■50代も大歓迎♪■■■ フレックス&半日から有給取得OK! WEB面接も実施中!転勤なし! \∴ 40代〜50代のスタッフ活躍中∴/ ■法人営業に興味がある方 ■営業や人材事業を経験されてきた方 →もちろんそれ以外の経験ある方も歓迎 ■専門知識は不要! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【 働くメリットのご紹介 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □完全週休二日制の土日祝休み! □嬉しいフレックスタイム制! □有給は半日から取得OK! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【 仕事内容 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバーの育成・管理や各種サービスを利用されるお客様へのアフターフォローなどをお任せします♪ <具体的には> ・メンバーのスキル向上に向けたフォロー/育成 ・各種サービスのフォローやご提案 ・お客さまからのお問い合わせ対応など □いきなり全ての業務をお任せすることはなく、先輩社員がイチから丁寧に教えるので安心です♪ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【 給与について 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給251,638円(役職手当1万円含む) *交通費定期代支給 *残業代は別途支給 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
求める人材: まずは話を聞いてみたい! そんな応募もOKです! グループリーダーに興味がある方/法人顧客対応経験がある方大歓迎◎ \以下の方、活躍中!/ 主婦さん 第二新卒の方 ミドルの方 フリーターさん ブランクのある方 長期で働きたい方 *40代・50代のスタッフ活躍中! \以下の方にもおすすめ/ 電話対応業務経験ある方 コミュニケーションを取るのが好きな方 お話をすることが好きな方 法人営業経験のある方 営業スタッフの管理経験のある方 |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区博労町4-4-12 FP心斎橋ビル2F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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絶対的な自信を持てるサービス!20・30代活躍!働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F SOLIZE株式会社 西日本ブランチ・大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 年収:400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 20・30代活躍! 自動車業界などの製造業向けにハイエンド3Dプリンターを用いた試作・量産サービスの提案営業をお任せします。 <具体的には・・・> ・既存ユーザーとの折衝および深耕営業 ・新規ユーザーの開拓 ・開発部門や製造部門と連携し新用途開拓 <募集背景> 事業基盤強化のため。 国内初事例となった自動車メーカーの純正オプション部品に3Dプリント製品採用を成し遂げるなど、さらにニーズが高まる3Dプリンティングサービスの拡大を目指しています。 従来工法と比較して素材の無駄が少ないことに加え、生産ラインレス・金型レスの実現が可能なことから、環境配慮の観点からも効果が高く、今後更なる成長と社会貢献を見込んでいます。 <SOLIZEについて> SOLIZEでは、1990年の設立から一貫して取り組んできた3Dプリンティングのノウハウと最新テクノロジーを活用し、適用部品の選定・材料評価・再設計・生産準備・最終製品製作・適用部品拡大までをサポートしています。 創業以来30年間で培った3Dプリント技術と品質管理体制が評価され、日本で唯一のHP Digital Manufacturing Networkのパートナーに認定されました。 HP Digital Manufacturing Networkのパートナーは、優れたエンドツーエンドの3Dプリント能力と、製造および品質管理プロセスに基づいて評価および認定されます。 <独自のケイパビリティ> 多様なものづくりの現場 で培った、デジタルエンジニアリング/マニュファクチュアリングの豊富な経験に基づく実践力の提供 暗黙知(意思決定ロジック)まで踏み込む徹底した可視化・数値化技術をベースとした、組織知を活性化させるSOLIZE独自の方法論 に基づく変革力の提供 その掛け合わせを源泉に、創業以来一貫してモノづくりのデジタル化を推進してまいりました。 <<お仕事の魅力!>> 〇国内トップレベルの設備・技術力を保有している為、自信をもって営業・提案ができます。 〇将来的にはエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◎4年制大卒以上 ◎メーカー及びサプライヤーへの提案営業経験 ◎第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ※営業業務の移動の際に自動車を運転いただくため 【歓迎要件】 ◎3Dプリンターの営業経験がある方 ◎英語を使用した海外企業との折衝経験 ◎海外メーカーの機器を取り扱った経験 ープライベートも充実ー 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術知見を持つ営業のスペシャリストになりたい」 「マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
未経験スタート活躍中*平均月収40万円*おしゃれ◎(002)
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-1-2 中之島日光ビル601 株式会社ZERO |
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給与例 |
給与例 <モデル月収> 月給18.55万円+インセンティブ20万円 □月収38.55万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 *在宅での勤務も相談OK!* *□さらに採用された方先着10名へ* *Quoカード1000円分をプレゼント!* *===============* *ー【求人のポイント】ー* *◎平均月収40万円* *◎安定の正社員募集* *◎髪型・髪色・ネイル・ピアスなんでも自由* *◎20代〜幅広い年代の男女が活躍中!* *ー* *【仕事内容】* テレフォンアポインターとして、 お電話でご自宅に眠る不要品の買取のご案内と 訪問アポイントの取得をお願いします。 お仕事スタート時マニュアルを読む練習や 電話機の使い方などしっかりレクチャーがあるので ご安心ください♪ 未経験の方もお気軽にチャレンジ可能です! *具体的には…* @電話でご自宅に不要品が「ある」か「ない」かを聞く A「ある」方に買取のご案内をする B買取を希望「する」か「しない」かを聞く B希望「する」方と買取り日時を調整する これだけ! 後は、査定スタッフにおまかせ♪ 難しい知識は不要! マニュアルを読むだけ! わからない事はスタッフにすぐ聞けます◎ お話好き、面倒見が良いスタッフが多いので 困った時のサポートも抜群です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★脱フリーターを応援 ★社会人経験のない方も応募OK ★学歴/経験/資格全て不問 ★未経験〜経験者さんも大歓迎! ★ブランクある方もOK ★第二新卒歓迎 <こんな方も大歓迎> ★簡単なPC操作ができる方 (アルファベット文字入力できる方) ★おしゃべりが好きな方 ★コミュニケーションが得意な方 |
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