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74件(1〜50件を表示中)
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽奈須野町147 京都ラーメンたかばし【京都南インター店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府京都市山科区大塚野溝町86−61 京都ラーメンたかばし【京都東インター店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
基本的に残業なし! 土日休みや平日の休みが可能なので 仕事と家庭の両立も安心。+αの歩合給があり給料UP
勤務地 |
京都府京都市南区唐橋門脇町4-5 さんさんリハビリ訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問看護を必要としている利用者様のお宅へ伺い、医療処置や日常生活のサポートなどをお願い します。主に、体調管理、 食事や排泄の管理、お薬の管理・退院後の継続的な医療処置 など。業務に慣れるまでは、先輩スタッフが一 緒に同行してくれるので訪問看護が未経験 の方でも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 基本的な看護技術が必要なため、看護師としての病棟経験1年以上としています。(訪問経験は問いません) |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路橋本18−1 京都ラーメンたかばし【横大路店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
7/6(土)10:00〜11:30 新宿住友ビル28F 説明会開催! 詳細・申込は下記ページをご確認ください。注文住宅営業はモノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。やりがいと収入アップ、働きやすさを実現できます。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
福利厚生充実★残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市山科区北花山横田町16−2 しばた歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・教育制度充実&資格取得も応援! ・当院の自慢はスタッフ同士の仲の良さ★ ・他県からの転居を伴う方は「家賃補助&生活用品の貸出し」あり! ・「週休3日制度」や「時短勤務制度」あり ・福利厚生重視でお仕事をお探しの方にオススメ 【仕事内容】 子供さんからご年配の方まで幅広く来院される歯科医院で 衛生士業務をお任せします! *チェアタイム…1患者さん45分 現在活躍しているスタッフの年齢層は幅広いですが、 みんな相手の立場を尊重しながらお仕事をしています! 【しばた歯科医院とは…】 開業24年。 歯科治療に対して恐怖感をお持ちの方や、 治療がはじめてのお子様にも安心して頂けるよう、 丁寧な説明と極力無痛に近い状態で治療できるよう、最新の設備を導入しております! 〜理念〜 優しさと思いやりの心をもって患者様に接し、 安全で質の高い信頼される歯科医療を提供。 〜診療科目〜 一般歯科・小児歯科・審美歯科・矯正歯科・インプラント・レーザー治療・義歯・歯周病・口腔外科 〜教育制度充実〜 ・社内研修制度や社外研修への参加費用などの補助あり! ・資格取得支援制度あり! ・毎月一回以上社内での研修を行っています 〜営業時間〜 【午前】月〜日 9:00〜13:00 【午後】月〜金 14:00〜19:00 土日祝 14:00〜17:00 |
求める人材 |
求めている人材 必須:歯科衛生士免許 <こんな方大歓迎♪> 経験やスキルを活かして働きたい方 ブランクがある方 技術のスキルアップしたい方 |
16時30分で業務終了!日勤のみ!長時間勤務から離れて健康生活はじめませんか?賞与年3回付き
勤務地 |
京都府京都市 株式会社キャビック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 毎日何度も「ありがとう」と言われる仕事ってステキだと思いませんか? 誰かの役に立ちたい、京都のまちに必要とされる仕事に就きたい。 そんな気持ちがあれば、学歴も職歴も関係ありません! ーーーーーーーーーーーーーーーー 16時30分で業務終了!日勤のみ! ーーーーーーーーーーーーーーーー 福祉に関わる仕事は続けたいけど、夜勤や長時間のシフトはちょっと難しい……そんな方にこそ、当社で活躍してほしいと思っています。夕方には業務終了で、心にも体にも無理なく働くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 将来の安定にもつながる資格取得をサポート ーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「介護職員初任者研修」などの資格取得を全面バックアップでサポートします。将来に役立つ、介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなど専門資格を働きながら取得することができますよ。 ★ 実際に介護職員初任者研修を利用して資格取得した乗務員は150名以上! ーーーーーーーーーーーーーーーー 履歴書に自信がなくてもOK ーーーーーーーーーーーーーーーー 心機一転、福祉業界でチャレンジしたい!運転に自信があるわけじゃないけど挑戦したい!その想いに私たちは正面から応えます。例え履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、それだけでは選考しません。まずは、あなたの想いを面談でお聞かせください。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 お電話&LINEでのご応募も大歓迎です! 「ちょっと話を聞いてみたい」というご相談からでも結構ですので、お気軽にご連絡くださいね。 ■電話応募の場合:075-861-1188 ■LINEでのご相談の場合:090-8196-2783 ※電話番号を選択し+81 9081962783を入力いただければLINEアカウントの登録が可能です。 対応可能時間:月〜金 9時〜17時(土日以外) Webでのご応募は24時間承っております! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ※当社は研修や独り立ち後のフォロー体制が万全です。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 |
求める人材 |
求める人材: 接客は好きだけど、団体行動とか面倒な人間関係は苦手… そんな方に実はピッタリなのが、タクシー運転手! 会社員として働いていたけど、人間関係に疲れてしまった…そんな方、いらっしゃいませんか?タクシードライバーは個人ワークなので、休憩や食事のタイミングも自由!同僚間での面倒ないざこざとは無縁です!自分のペースで働き、有給休暇も周りに気をつかわず取得できるので、とっても気楽に働くことができるんです! 【必須】 ・普通免許取得後(1種)3年以上(AT限定も可) ・または、普通2種免許を取得している方 ※2種免許は会社負担で取得できます!(規定あり) ≫≫学歴不問、未経験者歓迎!新卒・第二新卒歓迎! フリーター歓迎!第二新卒歓迎! ≫≫ママさんドライバー、 中高年ドライバー活躍中!主婦・主夫歓迎!お仕事のブランクOKです! ≫≫ U・Iターン歓迎!全車ナビ搭載なので、地理に詳しくなくても大丈夫です! ≫≫ 40代以上も応募可 50代以上も応募可 有資格者歓迎! 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 英語や中国語を話せる方は、そのスキルを活かせます。 ただ、当社は海外のお客様がそこまで多くなく、翻訳アプリなどもあるので、話せる必要はありません! |
マイカー通勤OKです。
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀生津町619番地 株式会社乾 北近畿商品センター |
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給与例 |
給与例 ・配偶者とお子さん1人で、成績手当が20,000円ついた場合、総支給286,000円になります |
仕事の概要 |
仕事内容 昭和27年創業のお菓子の総合商社でのルート配送のお仕事! 主に2tトラックで大阪、奈良、和歌山を中心にお菓子の配送業務をお願いします。 大手会社との専属契約により、安定した業績で、長く活躍いただけます! 初めは、先輩スタッフと運送・積込作業をしていただきます。 手載せ・手下ろしですが、お菓子なので軽いものが多く、簡単な作業☆ 最高30,000円/月の成績手当あり! |
求める人材 |
求めている人材 ◆2t車を運転できる免許が必要 (平成29年3月12日までに普通免許を取得している方であれば運転可能です。) ◆運転が好きな方、興味のある方 ◆実務未経験でも歓迎です ◆キャリア形成のため50歳までの方を希望します |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【転勤なし】希望の勤務地に配属します!★転勤なし!希望の支社へ配属★寮… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
勤務地 |
京都府京都市中京区大黒町huwaビル1階 河原町店 sopoca-lon (ソポカロン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 【5つの安心】 「未経験者も安心」 入社前レッスンが受けられます。 (三級取得予定は必要) 「接客面での安心」 ネイルは好きだけど会話が苦手な ネイリストさんも安心 お客様にはAmazonプライム・ビデオで映画やドラマをみて頂くので無理に会話しなくても大丈夫です。 「技術面での安心」 サンプル制の為どんなオーダーを言われるのかと言う不安から解放され安心して働けます。またサンプルは自分達で作るので飽きることもありません。 カワイイサンプルの数々を見てみてください 「人間関係の安心」 朝終礼やミーティング、研修、飲み会、各種行事、面倒な人間付き合いは一切ありませんので自分の仕事が終わったらすぐに帰れます。 ◆お客様層 お客様は20代〜30代のおしゃれで接しやすいお客様が多い。 ◆特色 ・完全サンプル制・ショートネイル9割 ・ソフトジェルメインでオフがラク。 ネイリストさんにとって施術しやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ネイリスト検定3級以上 サロン勤務未経験OKただし (専門学校や、スクール卒などでジェルの技術習得済みの方) (独学での技術習得でも正しく技術を習得していれば可) 「未経験者も安心」 すぐに入社後、活躍できるように入社前にサロンワーク向けレッスンが受けられます。 ◆求める人材 ・スクール卒業予定、職業訓練校卒業予定者 ・ネイル検定3級以上 (取得予定可) ・サロン経験者優遇 ・言葉遣い、お客様への配慮等、接客マナーのしっかりしている腰の低い方 ・ギャルっぽくない、カジュアルな服装、爪の長さ。 |
お客様の理想のお部屋探しをサポート!頑張りは給与に反映!
勤務地 |
京都府京都市中京区梅忠町24 三条COHJUBLDG 1階 京都ライフ 三条烏丸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □頑張った分はお給料アップ!やりがい十分! □ライフステージにあわせて職種チェンジも可能! □年間休日110日!長期休暇あり! □休みのシフトはほぼ希望通り! 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ物件をご紹介します。 ご希望の条件をヒアリングし 当てはまる物件をピックアップ。 実際に物件の内覧へご案内もお願いします。 契約に至った際は鍵渡しまで行います。 <具体的には> ・社内システムを使った物件情報の更新 ・物件の写真撮影、間取り図の作成 ・物件への問い合わせに対する返信 ・接客対応、物件紹介、現地への案内(車の運転) ・入居条件の確認、交渉 ・入居審査、重要事項説明書等書類の準備 ・契約、鍵渡し □社内コミュニケーションが活発で風通しの良い職場 若手スタッフが多数活躍しており 「会社」というイメージよりも少しラフな人間関係が弊社の特徴! 毎晩のように店舗の同僚と夕食を楽しむスタッフもいます。 □女性スタッフも活躍中 男女比でお伝えするとまだまだ少ない現状ですが 女性の賃貸仲介営業も増え、役職のついた方もいます。 妊娠、出産、子育てなどライフステージの変化に伴い 職種の変更を希望する方は男女問わず柔軟に対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・未経験者可 ・高卒以上 ・要運転免許(AT可) 【こんな方は特に歓迎】 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 □頑張りが評価される環境で働きたい方 □プライベートと両立しながら働きたい方 □長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野小柳町40‐1 シカタシャンブレットU1F 大東建託株式会社 京都東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
お客様の理想のお部屋探しをサポート!頑張りは給与に反映!
勤務地 |
京都府京都市北区小山上総町11番地 京都ライフ 北大路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □頑張った分はお給料アップ!やりがい十分! □ライフステージにあわせて職種チェンジも可能! □年間休日110日!長期休暇あり! □休みのシフトはほぼ希望通り! 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ物件をご紹介します。 ご希望の条件をヒアリングし 当てはまる物件をピックアップ。 実際に物件の内覧へご案内もお願いします。 契約に至った際は鍵渡しまで行います。 <具体的には> ・社内システムを使った物件情報の更新 ・物件の写真撮影、間取り図の作成 ・物件への問い合わせに対する返信 ・接客対応、物件紹介、現地への案内(車の運転) ・入居条件の確認、交渉 ・入居審査、重要事項説明書等書類の準備 ・契約、鍵渡し □社内コミュニケーションが活発で風通しの良い職場 若手スタッフが多数活躍しており 「会社」というイメージよりも少しラフな人間関係が弊社の特徴! 毎晩のように店舗の同僚と夕食を楽しむスタッフもいます。 □女性スタッフも活躍中 男女比でお伝えするとまだまだ少ない現状ですが 女性の賃貸仲介営業も増え、役職のついた方もいます。 妊娠、出産、子育てなどライフステージの変化に伴い 職種の変更を希望する方は男女問わず柔軟に対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・未経験者可 ・高卒以上 ・要運転免許(AT可) 【こんな方は特に歓迎】 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 □頑張りが評価される環境で働きたい方 □プライベートと両立しながら働きたい方 □長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
自社ブランド「WAKO’S」を展開/潤滑油の総合コンサルタント ◆株式会社和光ケミカル/自動車業界・工場・スキー場・アミューズメント施設などで利用される製品!企業ページ
無理・ウソ・気合いのない営業スタイルで
顧客接点の楽しさと満足いく年収の同時実現
モータースポーツ界でも評価されるほど高い品質を持つ自社ブランドの潤滑油「WAKO’S」自社開発の製品群は高品質な商品なので振動・騒音・燃費を抑え、エンジンや駆動部…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国の各営業所★UIターン歓迎★WEB面接実施中★希望考慮★基本転勤なし★… |
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年収例 |
713万円/入社3年目・25歳(月給35万円+歩合給+賞与) 807万円/入社5年目・35歳(月給37万円+歩合給+賞与) 928万円/入社10年目・43歳(月給45万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
WAKO’S製品(潤滑油)の提案営業・アフターフォロー◎お客様の課題を解決に導く高品質な製品を提案! |
求める人材 |
<経験・学歴不問/第二新卒歓迎>40歳以下(長期キャリア形成のため)※要普免(AT限不可) |
土日祝休み・年間休日120日!業界・職種未経験歓迎!<清掃用品の配送・営業>
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽馬廻13番地 サニクリーン近畿 DC京都営業所 |
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給与例 |
給与例 【収入例】※入社5年目(28歳男性) 月収25万8000円/年収382万円 内訳:月給23万8100円+各種手当 ※交通費別途全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 <普通免許があればOK>ドライバー経験の有無は問いません! 当社のレンタル商品(マット・モップ)のルート配送と営業 ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・ご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓 など まずは社用車で商品の回収・交換・配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます! その後、提案営業などに挑戦していきましょう。 <充実の研修制度あり>未経験から一流の営業に成長できる! 当社は、従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています。 これは、座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識・営業スキルの向上を目指す体制。 顧客ニーズを掴む力・最適な提案を行う力・顧客への対応力など、より実践的なスキルを身に付け、一流の営業に成長することが可能ですよ! 20〜30代のスタッフが中心の活気のある職場! 若手が中心ということもあり、雑談で盛り上がるなど和気あいあいとしています。 未経験から始めた先輩たちが多く、「こんなところがわからないはず」と新人さんの気持ちもよく理解しているので、 わからないことがあっても質問しやすい環境! 面倒見が良い人ばかりなので、困ったときには声を掛け合うようなあたたかい社風です。 モチベーションをあげて、長く働ける待遇でお迎えします! 当社の営業職は【固定給】を導入。 一定の給与を確約している他、各種手当の支給はもちろんスタッフの頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価! 新規顧客の獲得・既存顧客との新商品契約などの成果は別途歩合給を支給します! お休みもしっかりと取ることができ、趣味や大切な人との時間も大切にしながら仕事を続けられる環境です。 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です! |
求める人材 |
資格 *要普通自動車免許(AT限定可) ハイエースでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 ・営業未経験の方歓迎!業界未経験もOK! ・営業やルート営業、ラウンダーの経験がある方 ・配送・配達・ドライバー業務の経験がある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援! ・現在、アルバイトや派遣、契約社員で働いていて正社員で働けるお仕事を探している方 >>人柄重視の採用です!<< 年齢の条件と理由:*35歳未満(長期キャリア形成の為) |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
お客様の理想のお部屋探しをサポート!頑張りは給与に反映!
勤務地 |
京都府京都市西京区桂野里町50番地 桂イーストサイドビル1階 京都ライフ 桂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □頑張った分はお給料アップ!やりがい十分! □ライフステージにあわせて職種チェンジも可能! □年間休日110日!長期休暇あり! □休みのシフトはほぼ希望通り! 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ物件をご紹介します。 ご希望の条件をヒアリングし 当てはまる物件をピックアップ。 実際に物件の内覧へご案内もお願いします。 契約に至った際は鍵渡しまで行います。 <具体的には> ・社内システムを使った物件情報の更新 ・物件の写真撮影、間取り図の作成 ・物件への問い合わせに対する返信 ・接客対応、物件紹介、現地への案内(車の運転) ・入居条件の確認、交渉 ・入居審査、重要事項説明書等書類の準備 ・契約、鍵渡し □社内コミュニケーションが活発で風通しの良い職場 若手スタッフが多数活躍しており 「会社」というイメージよりも少しラフな人間関係が弊社の特徴! 毎晩のように店舗の同僚と夕食を楽しむスタッフもいます。 □女性スタッフも活躍中 男女比でお伝えするとまだまだ少ない現状ですが 女性の賃貸仲介営業も増え、役職のついた方もいます。 妊娠、出産、子育てなどライフステージの変化に伴い 職種の変更を希望する方は男女問わず柔軟に対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・未経験者可 ・高卒以上 ・要運転免許(AT可) 【こんな方は特に歓迎】 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 □頑張りが評価される環境で働きたい方 □プライベートと両立しながら働きたい方 □長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア 5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
ストレッチ専門店『Dr.stretch』・ピラティス専門店『WECLE』|スポーツトレーナーも数多く輩出♪ ◎20代男女活躍中|株式会社nobitel企業ページ
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 転居を伴う転勤なし/全国のDr.stretch各店舗|希望勤務地考慮◆新店オープ… |
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年収例 |
600万円/3年目・28歳|マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳|店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳|店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
完全週休2日/トレーナー|カラダの悩み・不調をサポート◎アスリートやアーティストにも |
求める人材 |
<運動経験不問>年間インセン平均38万円/98%が未経験入社 ★スポーツが好きな方大歓迎! |
年収1000万プレイヤー続出!建築営業のプロとして稼げます。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中内畑町31◎車、バイク通勤OK! 住まいづくり館 京都 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1040万円/入社3年目(月給45万円+歩合給+各種手当+賞与) 740万円/入社2年目(月給28万円+歩合給+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪本気で頑張りたい人を応援しています!≫ ≪前向きな気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎≫ ≪勉強する事はたくさんありますが、1000万円を超える高年収を実現できます!≫ ≪仕事内容≫ 当社モデルハウスである「住まいづくり館」へご来店いただいたお客様に、ご案内、提案、商談を行います。 商品力が強みのため、商談回数も住宅販売の中では少なめ。 誠実に、正しいことを、正確に伝えることが重要です。 【未経験者も売れる営業に育てます!】 「心機一転、イチから頑張りたい」 「稼いでライフスタイルを変えたい」 「本気で売れる営業になりたい」 そんな、前向きな気持ちを求めています。 もちろん、求めるだけではなく、 その気持ちに給与で報いることをお約束。 教育体制は整っていますし、 当社の強みである商品力があなたの味方。 少ない商談数で数千万の住宅が売れるため 成長すれば、効率よく稼げる仕組みです。 そのため、学ぶことは多いです。 高単価な分、お客様も真剣に住まいづくりに向き合われています。 建築営業のプロとして成長し、稼ぎたい方は、是非ともご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も歓迎! 建築・不動産業界経験者歓迎 要普通免許(AT限定可) 宅建免許も不問です(あれば活かせます) ・なんらかの社会人経験がある方 ・誠実な仕事がしたい方 ・家づくりに興味がある方 ・やる気をもって前向きに取り組める方 「少しでも良い生活を送りたい」「稼ぎたい」「マイホームが欲しい」というのも、立派な仕事のモチベーションです。 同業からの転職希望の方はもちろん、昔から家に興味があった未経験の方も歓迎。 営業や接客の経験があれば、知識は働きながら付けられます。当社で、豊かな生活を送れるくらいの収入を手に入れませんか。 口コミでお客様も増え同業者からも依頼をいただき、ありがたいことに現在全国に向け、続々と出店中です。 この先も、今のスタイルを維持しつつ誠実な営業を続け、さらなる企業拡大を進めていきたいと考えています。 |
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平均月61万3260円★営業未経験の入社多数★面接1回★/研修充実/転勤なし
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸685 京都四条鳥丸ビル2F 株式会社みらいオーナーズスタイル 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 賃貸マンション/アパートを所有している オーナー様へのリフォーム提案をお願いします。 人から喜ばれ、稼げるお仕事! リフォーム営業職として大切なのは 「誠実さ」と「使命感」です! オーナー様の大切な資産であるマンションは、 定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年 数が短くなります。マンションの老朽化を早い 段階で把握し、メンテナンスをすることで、 長く資産価値を維持していただくことが私たち のミッションです。 はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、 既存のお客様を回ることが多くなります。 ****【アピールPoint】**** 未経験歓迎!イチから学び成長できます 平均月収61万3260円 面接1回でOK。職歴/経験/年齢は問いません 入社後研修が充実/ノウハウを学べます 充実の福利厚生/各種祝金あり チーム制営業/フォロー環境が充実 転居を伴う転勤なし ***************** 【お仕事の流れ】 ◆アプローチ:リストにあるオーナー様へ訪問。 ◆ヒアリング:現在の物件状況やお困りごと をお伺いします。 ◆実地調査:収集した情報をもとに調査を 行います。 ◆ご提案:予算や工事についてなど、 オーナー様へ最適なご提案を行います。 ◆工事開始:ご近所への挨拶を行い、 工事開始。 ◆完成 オーナー様に喜んでいただける瞬間です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 《社内バックアップ体制も万全!》 営業先リスト作成などの事務作業は ほぼすべて外注しており、 リストアップを自ら行う必要がありません。 現場ではオーナー様のための営業活動に 専念することができます。 オーナー様と円滑にコミュニケーションをとるための マニュアルも社内に用意しています。 これをもとに、経験豊富な上司や先輩があなた をサポートしますので、未経験者でも営業活動 のノウハウが習得できます。 建物修繕についての基礎知識から 競合対策に至るまでをマニュアル化しており、 マニュアルをもとに、 ""なぜうまくいかないのか。"" ""どうすればうまくいくのか。"" 経験豊富な社員たちが、あなたが活躍できる ようになるまでサポートします! ーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚/出産といったライフステージの変化にも対応。 結婚したら結婚祝金 お子さんが生まれたら出産祝金 お子さんが入学したら入学祝金など、 会社を挙げてアナタとご家族を祝福し、 ライフイベントをしっかりサポートします! ◇◇こんな方におすすめ◇◇ <頑張った評価を個人としても受けたい> <未経験だけどコミュニケーションは得意> <人に感謝される仕事をしたい!> イチから頑張ってみたいという熱い想いを お持ちの方を歓迎します! 当社に少しでも興味を持たれた方、 これまでの経歴は一切問いません。 ご応募をお待ちしております! |
あなたは高収入派?プライベート重視派?
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院石原南町60 株式会社寺田自動車 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収600万円(経験5年・月12日以上休み) *深夜勤務希望者:月給42万円+インセン等 ・年収408万円(経験3年/月6日以上休み) *日勤:月給28万円+インセン等 ・年収336万円(経験1年・完全週休2日) *日勤:月給22万円+インセン等 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 高収入を目指す方は夜勤もあり! プライベート重視の方は 完全週休2日&日勤のみ! 月6日休み&日勤のみ 夜勤のみなど選べます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ロードサービススタッフとして 困っているドライバーさんを助ける、 やりがいも大きいですよ! 【仕事内容】 大手損保会社のパートナーとして バッテリー上がりや パンク、ガス欠をはじめとする 故障や事故のトラブル対応を含む ロードサービス業務を担当します。 待機中は事務処理や メンテナンス知識のインプットなど 有効に時間を活用しています。 【仕事の流れ】 ・自動車事故や故障などトラブル発生 ・当社へ出動要請の依頼 ・現場に駆けつけトラブル対応 バッテリー上がりなどの 軽作業中心で勤務することも可能! 無理な勤務にならないように調整! 【教育体制】 マニュアルや教材などもご用意! 資格取得支援も充実しています。 実際に作業を進める中で 不安に思うことがあれば 遠慮なく先輩に連絡してください。 待機中の先輩が駆けつけ作業します。 【先輩より】 休日の急な呼び出しがなく 夜勤や残業も希望を優先してもらえるので ライフスタイルの変化に合わせた 働き方ができるのが嬉しいです。 子どもが小さいうちは家庭優先、 子どもが大きくなってきたら 学費や将来のために稼ぎ優先で 働き方を変えたいもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種共に未経験歓迎 *要普通免許(AT限定不可) *学歴不問・年齢不問・男女不問 *夜勤希望の方大歓迎 <下記に該当する方は優遇> ・自動車整備の経験者 ・自動車整備士の有資格者 ・準中型〜大型免許所持者 |
京都で唯一のフランス輸入車正規販売店で活躍
勤務地 |
京都府京都市右京区西院六反田町39 京都ショールーム |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収75万円(月給25万円+インセンティブ) 業績を正当に反映した評価制度があるので、月に50万円以上のインセンティブを得ているスタッフも在籍しています。 【年収例】 550万円/入社5年目(経験者)(月給25万円×12ヵ月+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プジョー・シトロエン・DS車・フランス輸入車のカーディーラーで、お客様が本当に求められている車の営業・販売をお任せします。ご来店されたお客様への完全反響型の営業になりますので、営業経験が全くないという方でも安心してスタートしていただけます。お客様のお話を親身になってお伺いし、最善の1台をご提案してください。現在、京都ショールームには7名の営業スタッフが在籍しており、それぞれ1人あたり月に20〜30件の商談を行っています。月に平均5〜6台は販売できており、安定したインセンティブを得ています。お客様は、普段の生活では接する機会がないような社会的地位の高い方も多く、穏やかで優しい人たちばかりです。お客様の話に耳を傾け、お客様のための提案を心がけてください。 《1日の流れ》 9:45 出社(車の掃除、お店の清掃) 10:00 開店 メンテナンスのお客様対応や サービスのお手伝いなど 1日5件以上は対応しています。 19:00 退勤 《抜群の集客力を誇るフランス輸入車ディーラー》 京都で唯一のプジョー・シトロエン・DSディーラーですので、京都で走っているほとんどのプジョー・シトロエン・DS車は、弊社が販売した車になっています。国産車にはないブランド力を持っているフランス輸入車の販売というプライドを胸に仕事に取り組んでいます。集客に関しては、母体の『ジーライオングループ』からのWEB広告やCM、チラシ、DM、イベント集客などによる認知度アップに努めており、もとからの商品力で京都府下でもトップクラスの集客を誇る弊社。納車状況も改善され、プジョー・シトロエン・DS車の需要が高まっています。 《SNS好きなら、そのスキルを活かせます》 近年、各種SNSなどによる集客にも力を入れています。専門のスタッフが新たなアイデアで、SNSやマーケティング分析を駆使し、今までと違う新しい集客メソッドを確立させています!斬新な発想ができる方なら業界経験は問いません。SNS経験を活かし、SNSで来店されたお客様と会話を弾ませながら、ご要望をしっかりとヒアリングしてください。もちろん独自に自分が担当してきたクライアントへご案内することも欠かすことはできませんが、完全反響営業なので、未経験でも大丈夫!実際に活躍している社員は、元ホテル勤務や高級腕時計販売、プジョーの店長は元喫茶店勤務など異業種出身者が多数活躍しています! 《無くなることはない対面販売》 今後、いくら時代が移り変わろうとも、プロからのアドバイスを望む声は尽きることがなく、高額な商品である車は、結局、人から購入する部分は残ります。特にたくさんのこだわりが詰まったフランス車には、そういった側面が多く、日本人のフランスに対する良いイメージも合わさり、お客様のこだわりとマッチした1台を販売できたときは、何年経っても嬉しいものです。 《人柄重視の採用です》 現在、プジョー・シトロエン・DS京都の各店長は、社歴20年〜30年と安定感のあるベテラン社員が担っています。各店舗とも店長含め3〜4名体制で営業・販売を運営しており、世代間ギャップも無く、社長へも冗談の言い合えるような和気あいあいとした雰囲気の良い職場です。お客様としっかりとコミュニケーションを取れる方であれば、まったくの未経験でも大丈夫です。 《業績好調のジーライオングループ》 日本全国はもちろんのこと海外にも拠点を展開しています。自動車に関するあらゆる事業を手掛けている『ジーライオングループ』の一員として、ますます成長を続けている弊社。京都府下においてトップクラスの集客率を誇ります。そこで、お客様への迅速な対応と顧客満足度の向上を目指し、営業スタッフの増員補強を行います。 《給与》 月給 25万円 〜 35万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8811円 〜 26万4336円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万1189円 〜 8万5664円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験歓迎 *要普通免許(AT限定可/MT保有者は優遇) *コミュニケーションを大切にできる方 *社会人経験がある方 *人と接することが好きな方 *人の役に立ちたいと考えている方 *フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 *細かいところまで気配りのできる方 *SNSや輸入車が好きな方 |
月給30万円の好待遇でお出迎え★駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク★美味しいお酒をカジュアルにサクッと楽しめる人気店『お酒の美術館四条大宮店』企業ページ
歩合給最大10万円&独立支援制度あり
店長、そしてその先のキャリアへ…!
*口当たりの優しいハイボール*女性に人気の本格カクテル*終売・休売のジャパニーズウイスキー――ここに挙げているのはほんの一部。他にも希少なお酒を多数取り揃えて…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市 ★アクセス抜群な好立地で通勤楽々♪京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町… |
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仕事の概要 |
【店舗スタッフ】店長の右腕として、店舗作業やマネジメント業務を担当★丁寧な研修あり |
求める人材 |
<飲食業、Barでの経験活かせます!>未経験OK◆学歴・資格不問◆20代・30代活躍中! |
夜勤なし*5勤2休の週休2日*固定給制度*勤務地多数
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦下刑部町7 相互タクシー株式会社 太秦営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タクシー乗務員として、 お客様をご希望の場所までお送りします。 お客様は「勤務先まで」「観光地まで」「旅行で」「友人宅まで」など様々! お客様に「お届けする」サービスをご提供ください。 未経験者でも1人前のドライバーになれるように研修体制も整えております。 *配車アプリ全車対応です! 5勤2休、完全週休2日でお休みは自由選択(土日休み・土日祝休み応相談) 十分なお休みと安心・安定の固定給、さらに歩合給で高収入も目指せます! ワークライフバランスが抜群な仕事です! 業務もGPS無線でのサポート・配車アプリ全車対応で初めての方も安心して働けます! できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。未経験の方もお気軽にご応募下さい。 電気自動車タクシー120台随時導入 << 乗務員50名限定大量募集 >> 未経験OK!経験は一切問いません! 【お客様探索ナビ】を搭載! 収益性の高い流し営業ルートを提示! 土地勘などが無い方も安心です。 【DRIVE CHART導入】 AI技術により、AIが乗務員の顔、 走行ルート/状況を分析しリスク運転行動 を減少させます。二種免許取得者は 入社特別手当「20万円」支給! 【固定給制度が大好評】 安心の固定給制度! 固定給+歩合給で安定+稼げます! これが好評で当社への転職者も多数! 結果を出して高収入を得ているドライバーさんも多数活躍しています! 【女性ドライバーさんも多数活躍中】 20代〜50代と幅広い年齢層の方が転職・新規入社されています! 働きやすい職場で女性のドライバーさんも多数活躍されています! 【勤務地多数】 大阪・阪神・京都地区の関西の様々な勤務地にて募集をしています! お気軽にあなたのご希望の勤務地をご相談ください! スタッフメッセージ(入社2年目・54歳・タクシー乗務社員) 前職は工場作業員でした。 元々人と接する仕事が好きだったため、50を回っていましたが、応募し、採用いただきました。 お客様との楽しい会話・安定した収入・生活にハリができたことで転職をして本当に良かったと感じています。 もちろん良いことばかりではないですが、変化のある毎日を楽しみたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通運転免許(運転歴3年以上の方) *二種免許は費用当社全額負担で取得可能 *二種免許をお持ちの方は優遇します 年齢不問・経験不問・性別不問・学歴不問です! *あればなお歓迎の経験・資格* 運送・物流会社勤務(長距離ドライバー、近距離配送、ルート配送、トレーラー、他)、中型免許、大型免許、観光バス運転手、サービス業(飲食店、カフェ、販売、ショップ、アパレル、居酒屋、レストラン、洋食、和食、他接客業)、警備業、清掃、製造、建築、工事、溶接、営業、事務、コールセンター、PCデータ入力、英語会話、中国語会話、韓国語会話、夜勤、深夜 「経験がない?資格がない?問題はありません!」 接客・観光・運転手に興味があれば楽しく働ける仕事です! 二種免許をお持ちの方は優遇! お持ちでない方は入社後の費用全額負担で取得可能 20〜40代・50代・60代・シニア・中高年まで幅広い年代活躍中 女性ドライバーも活躍中 四條畷市・門真市・大東市・茨木市・吹田市・摂津市・守口市・寝屋川市・枚方市・交野市・鶴見区・都島区・八幡市・京田辺市・宇治市・伏見区・山科区・中京区・下京区・左京区等の方が活躍中 <こんな方は特に歓迎> タクシードライバー経験がある方 自分の裁量で働き方を決めたい方 各勤務地で募集中! |
【月給 25〜60万円】福祉に関わる仕事をしてみたいけど、夜勤や長時間シフトはちょっと難しい……そんな方にオススメ!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社キャビック |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 当社の定着率は91%!平均勤続年数は9.5年!/ □ 前職から年収が上がった人の割合は73%! / 実際に、2022年11月から 最高月収を突破する先輩社員が続々出てきているほど、 タクシーのニーズは右肩上がりです! ----------------------------------------------------------- 当社キャビックなら、安定的に以下のように稼げます! 【令和5年1月給与実績】 49歳男性(夜勤務・23日)599,992円 39歳男性(昼勤務・21日)490,234円 50歳男性(昼勤務・22日)418,417円 【令和4年12月給与実績】 59歳男性(夜勤務・22日)623,339円 58歳男性(昼勤務・23日)501,230円 41歳男性(昼勤務・22日)485,837円 60歳男性(夜勤務・22日)443,983円 ----------------------------------------------------------- 介護が必要なおじいちゃんやおばあちゃん、ケガや障がいがある方、 そんなお客様の「移動」を手助けしませんか? 毎日何度も「ありがとう」と言われるとっても素敵なお仕事です。 お仕事は16時30分までの日勤のみや 午後12時30スタート、15時スタートなど ご希望に合わせた5つのシフトから選べます! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 お電話&LINEでのご応募も大歓迎です! 「ちょっと話を聞いてみたい」というご相談からでも結構ですので、お気軽にご連絡くださいね。 ■電話応募の場合:075-861-1188 ■LINEでのご相談の場合:090-8196-2783 ※電話番号を選択し+81 9081962783を入力いただければLINEアカウントの登録が可能です。 対応可能時間:月〜金 9時〜17時(土日以外) Webでのご応募は24時間承っております! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ★資格取得サポート制度を利用して 「介護」も「ドライバー」も未経験から、始められます! 介護タクシーは、介護を必要とされているお客様を病院などへ送迎するだけではなく、移動中や在宅での介護、お買い物のお手伝いや食事、お散歩の付き添いなどの「送迎」と「介護」が一体となったサービスを行います。 特に在宅での介護サービスは他のタクシー会社では提供が難しい一歩踏み込んだサービスのため、お客様に特に喜んでいただけるサービスの一つです。 ─────────────────────────────────────── 16時30分で業務終了の日勤もOK!午後〜勤務も可能です! ─────────────────────────────────────── 福祉に関わる仕事はやってみたいけど、夜勤や長時間のシフトはちょっと難しい……そんな方にこそ、当社で活躍してほしいと思っています。夕方には業務終了で、心にも体にも無理なく働くことが可能。 16時半には勤務が終了するので、習い事へ通ったり保育園へのお迎えに行ったり、友人や家族と一緒に食事をしたりとプライベートも大切に働いてください。また、午前中に用事を済ませてからの午後〜勤務もOK!まずは面談時に「働き方」からご相談くださいね! ─────────────────────────────────────── 将来の安定にもつながる資格の取得をサポートします! ─────────────────────────────────────── 入社後はタクシー業務に必要な「二種免許」だけではなく、「介護職員初任者研修」などの資格取得を全面バックアップでサポートします。将来に役立つ、介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなど専門資格を働きながら取得することができますよ。※実際に介護職員初任者研修を利用して資格取得した乗務員は150名以上! ─────────────────────────────────────── 履歴書に自信がなくてもOK ─────────────────────────────────────── 心機一転、福祉業界にチャレンジしたい!運転に自信があるわけじゃないけど挑戦したい!その想いに私たちは正面から応えます。学歴・キャリア不問!例え履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、それだけでは選考しません。まずは、あなたの想いを面談でお聞かせください。 ※当社は研修や独り立ち後のフォロー体制が万全です。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ─────────────────────────────────────── 介護タクシーのリピート率は抜群!安定した収入が得られる環境 ─────────────────────────────────────── 福祉業界って給与が安いんじゃない…?そう思われている方も多いかもしれませんが、当社の介護タクシーは一般的なタクシーと同様に歩合制です。頑張りがしっかり給与に反映されるので、未経験での入社から半年で、月給40万円以上、というドライバーも! ─────────────────────────────────────── キャビックならでは!未経験の方も安心な2つの理由 ─────────────────────────────────────── 当社は、多数の病院と透析患者様の送迎依頼を受けています。介護×タクシーのコンセプトが地元に根付いており、地域のお客様(特に高齢者)のリピート率が非常に高く、仕事量が安定しているため、未経験者でも一定の売上を確保できるのです。 また、配車アプリを2社導入!そのため、業界定番の営業スタイルである“流し”や駅待ちをせずに、毎月安定した収入が得られます。※京都でアプリを2社導入しているのは5社程度しかありません。 |
求める人材 |
求める人材: ─────────────────────────────────────── 接客は好きだけど、団体行動とか面倒な人間関係は苦手… そんな方に実はピッタリなのが、タクシー運転手! ─────────────────────────────────────── 会社員として働いていたけど、人間関係に疲れてしまった…そんな方、いらっしゃいませんか?タクシードライバーは個人ワークなので、休憩や食事のタイミングも自由!同僚間での面倒ないざこざとは無縁です!自分のペースで働き、有給休暇も周りに気をつかわず取得できるので、とっても気楽に働くことができるんです! 【必須】 ・普通免許取得後(1種)3年以上(AT限定も可) ・または、普通2種免許を取得している方 ※2種免許は会社負担で取得できます!(規定あり) 学歴不問、未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎! ママさんドライバー、 中高年ドライバー活躍中! フリーター歓迎!第二新卒歓迎!主婦・主夫歓迎!お仕事のブランクOKです! U・Iターン歓迎!全車ナビ搭載なので、地理に詳しくなくても大丈夫です! 40代以上も応募可 50代以上も応募可 有資格者歓迎!※資格をお持ちの方は最低月給25万円の保障がつきます! 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 英語や中国語を話せる方は、そのスキルを活かせます。 ただ、当社は海外のお客様がそこまで多くなく、翻訳アプリなどもあるので、話せる必要はありません! |
ハウスメーカー勤務経験者大歓迎!売りやすい仕組みがあります。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中内畑町31◎車、バイク通勤OK! 住まいづくり館 京都 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1040万円/入社3年目(月給45万円+歩合給+各種手当+賞与) 740万円/入社2年目(月給28万円+歩合給+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪数回の商談で決まる商品力が強み!≫ ≪歩合+賞与で収入も安定≫ ≪定年まで現役営業としても活躍可≫ ≪仕事内容≫ 当社モデルハウスである「住まいづくり館」へご来店いただいたお客様に、ご案内、提案、商談を行います。 商品力が強みのため、商談回数も住宅販売の中では少なめ。 誠実に、正しいことを、正確に伝えることが重要です。 【長く、建築営業をやれる職場】 「トッププレイヤーとして頑張ってきたが、もっと売りやすい仕組みの会社に行きたい」 「今よりも、収入を上げたい」 「ハウスメーカーでの営業経験を活かしたい」 上記に当てはまる方は大歓迎です。 当社で大切なのは、誠実に商品の魅力を伝えること。 商品知識はもちろん、住宅や建築に関する資格や知識など、学んだことをベースに、しっかり提案を行います。 それができれば、あとは商品力があなたを後押し。 数千万を超える住宅が、数回の商談で成約につながります。 【同業他社で勤務している方に選ばれる商品力】 大手他社ハウスメーカーの方や、建築関係の行政勤務の方まで。 住宅の知識がある方ほど、当社で家を建てたいとご来店いただいています。 その理由は、商品力。 住宅販売にかかる建物以外のお金を極力カット、また契約から着工までの期間も短いため、適正価格で高品質な住宅を実現。 価格を抑えた住宅(保証やアフターサービスなどを含む)は、当社で建てられた多くのお客様からご好評いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ハウスメーカーや不動産業界での営業経験者 要普通免許(AT限定可) 宅建免許は不問です(あれば活かせます) ・長く営業として活躍したい方 ・誠実な仕事がしたい方 ・やる気をもって前向きに取り組める方 |
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年収1000万プレイヤー続出!建築営業のプロとして稼げます。
勤務地 |
京都府京都市右京区西院月双町1番 京都西院営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1040万円/入社3年目(月給45万円+歩合給+各種手当+賞与) 740万円/入社2年目(月給28万円+歩合給+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪本気で頑張りたい人を応援しています!≫ ≪前向きな気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎≫ ≪勉強する事はたくさんありますが、1000万円を超える高年収を実現できます!≫ ≪仕事内容≫ 当社モデルハウスである「住まいづくり館」へご来店いただいたお客様に、ご案内、提案、商談を行います。 商品力が強みのため、商談回数も住宅販売の中では少なめ。 誠実に、正しいことを、正確に伝えることが重要です。 【未経験者も売れる営業に育てます!】 「心機一転、イチから頑張りたい」 「稼いでライフスタイルを変えたい」 「本気で売れる営業になりたい」 そんな、前向きな気持ちを求めています。 もちろん、求めるだけではなく、 その気持ちに給与で報いることをお約束。 教育体制は整っていますし、 当社の強みである商品力があなたの味方。 少ない商談数で数千万の住宅が売れるため 成長すれば、効率よく稼げる仕組みです。 そのため、学ぶことは多いです。 高単価な分、お客様も真剣に住まいづくりに向き合われています。 建築営業のプロとして成長し、稼ぎたい方は、是非ともご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も歓迎! 建築・不動産業界経験者歓迎 要普通免許(AT限定可) 宅建免許も不問です(あれば活かせます) ・なんらかの社会人経験がある方 ・誠実な仕事がしたい方 ・家づくりに興味がある方 ・やる気をもって前向きに取り組める方 「少しでも良い生活を送りたい」「稼ぎたい」「マイホームが欲しい」というのも、立派な仕事のモチベーションです。 同業からの転職希望の方はもちろん、昔から家に興味があった未経験の方も歓迎。 営業や接客の経験があれば、知識は働きながら付けられます。当社で、豊かな生活を送れるくらいの収入を手に入れませんか。 口コミでお客様も増え同業者からも依頼をいただき、ありがたいことに現在全国に向け、続々と出店中です。 この先も、今のスタイルを維持しつつ誠実な営業を続け、さらなる企業拡大を進めていきたいと考えています。 |
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<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
自社のファンを増やすには…まずはアナタが
会社とシゴトに夢中になろう☆彡研修充実◎
2010年に設立した当社は、人材派遣や自社ソリューションなど様々な事業展開している会社。多彩な事業があるからこそ、「どんなサービスに携わりたいのか」というより、「…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから採用・広報★自社の魅力を広げるシゴト♪◎オーダーメイドのOJT研修あり! |
求める人材 |
高卒以上*未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!コミュニケーションが好きな方 |
入社半年で月給40万円も可能!「普通自動車免許」で始められる!福祉に関わりながら、働き方&給与改善を目指せます!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社キャビック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 誰かの役に立ちたい、1日に何度も「ありがとう」と言われる仕事に就きたい。 そう思って福祉の仕事についたけど、もう少し精神的・時間的余裕のある環境に転職したい… そう少しでも思っている方、 「福祉」×「タクシー」をメイン事業に、 多数の病院と透析患者様の送迎依頼を受けている当社で、 長く安定した稼ぎを得ながら、働きませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ───福祉に関わる仕事は続けたいけど、 夜勤や長時間のシフトはちょっと難しい…… ───どんなに頑張っても給与が変わらない…… 自分の仕事がきちんと評価される職場で働きたい‥‥ そんな方にこそ、当社で活躍してほしいと思っています。 ご自身のタイミングで休憩でき、無理なシフトもないので、心にも体にも無理なく働くことができます。 リアルな「給与」や「安定的に稼げる理由」も、下記や会社説明会でセキララに公開しています! 一度、話を聞きに来てください。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 お電話&LINEでのご応募も大歓迎です! 「ちょっと話を聞いてみたい」というご相談からでも結構ですので、お気軽にご連絡くださいね。 ■電話応募の場合:075-861-1188 ■LINEでのご相談の場合:090-8196-2783 ※電話番号を選択し+81 9081962783を入力いただければLINEアカウントの登録が可能です。 対応可能時間:月〜金 9時〜17時(土日以外) Webでのご応募は24時間承っております! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 介護・医療業界からの転職者が7割! 残業に休日出勤、重労働に低賃金、さらには面倒な人間関係… 人の役に立てて誇れる仕事だけど、もう疲れちゃった… そんな介護・医療業界からの転職者が増加中です。 同じように「誰かの為になる仕事」「ありがとう」と 言われる仕事でありながら、 給与アップも見込めるのが福祉タクシー乗務員のお仕事です。 ----------------------------------------------------------- □ 当社キャビックなら、安定的に以下のように稼げます! / ----------------------------------------------------------- 【令和5年1月給与実績】 49歳男性(夜勤務・23日)599,992円 39歳男性(昼勤務・21日)490,234円 50歳男性(昼勤務・22日)418,417円 【令和4年12月給与実績】 59歳男性(夜勤務・22日)623,339円 58歳男性(昼勤務・23日)501,230円 41歳男性(昼勤務・22日)485,837円 60歳男性(夜勤務・22日)443,983円 月収60万円、年収700万以上も夢物語じゃありません! ※入社歴は関係ありません。1年目から安定的に稼ぐことが可能です。 ★しかも今なら、月給最低25万円保障有り!!(規定あり) ----------------------------------------------------------- □ 定着率は91%!平均勤続年数は9.5年!/ キャビックだからこそ、安定して働き続けられる理由! ----------------------------------------------------------- 当社は、多数の病院と透析患者様の送迎依頼を受けており、 介護×タクシーのコンセプトが地元に根付いております。 そのため地域のお客様(特に高齢者)の リピート率が非常に高く、仕事量が安定しているため、 未経験者でも一定の売上を確保できるのです。 また、世界でも人気の観光地である京都ですので、 京都観光などでご入洛される方々の送迎サポートも行っていますが、 当社は配車アプリを2社導入しているため、 アプリで呼ばれた場所にお迎えに行き、 指示通りに送迎するだけで安定した給料を稼げます! それが、当社ならではの働き方なんです。 ※京都でアプリを2社導入しているのは5社程度しかありません。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 接客は好きだけど、団体行動とか面倒な人間関係は苦手… そんな方に実はピッタリなのが、タクシー運転手! 前職の職場での人間関係に疲れてしまった…そんな方、いらっしゃいませんか?タクシードライバーは個人ワークなので、予約が入っている時間以外、休憩や食事のタイミングも自由!同僚間での面倒ないざこざとは無縁です!自分のペースで働き、お客様にだけ集中して対応することができますし、有給休暇も周りに気をつかわず取得できるので、とっても気楽に働くことができるんです! 【必須資格】 ・普通免許取得後(1種)3年以上(AT限定も可) ・または、普通2種免許を取得している方 ※2種免許は会社負担で取得できます!(規定あり) 学歴不問、未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎! ママさんドライバー、 中高年ドライバー活躍中! フリーター歓迎!ブランクOK!U・Iターン歓迎! 40代以上も応募可 50代以上も応募可 |
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<全ての方が平等に稼げる会社>年収1千万円以上可能!入社祝い金最大138万円&様々な報奨金・手当あり!完全週休2日制&残業ほぼなし&休日出勤なしでプライベートも充実
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社PGSホーム 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 <月収35万円スタート!> 入社時の想定年収:年収400万円~800万円 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月収43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 ※月給25万円には固定残業代3万円/10時間分を含みます。 超過時は別途支給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
求める人材 |
求める人材: ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
★賞与年3回★未経験からのキャリアアップを全力応援!★2種免許資格取得支援有★収入とプライベートの両立も!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽藁田上鳥羽藁田町27番地 都タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 地域の皆様はもちろんのこと、観光でお越しになる皆様など、 多くの皆様にご愛顧いただいているタクシー会社で 京都府内をまわるドライバーのお仕事です! みなさまには、 ・観光中のお客様 ・通勤、お仕事中のご移動のお客様 ・お買い物中のお客様 ・通院やお出かけなどのお客様 の様々なお客様の送迎をお任せいたします。 弊社では、電話予約による無線配車や、予約アプリからのアプリ配車などの 予約送迎が主軸なっていますので流しや待機の時間はほとんどありません! ================== 低賃金・長時間労働は誤解です ================== タクシードライバーは給与が安くて勤務時間が長いというイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、実態は違います。当社のタクシードライバーは、2022年度の平均月収が40万円を超えています。 また、勤務時間帯もいくつかの働き方から、自分のライフスタイルに合ったものを選べます。 しっかり稼げて、働き方も柔軟。 【求人ID-MYK】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 普通自動車免許(AT限定可・取得から1年以上) ※二種免許は入社後に取得可能です!(費用会社負担) 【こんな方もお待ちしております】 ・タクシー、ハイヤーなどの業務経験がある方 ・大型二種免許または中型二種免許をお持ちの方 ・営業職や販売職、接客業などの経験がある方 ・配送ドライバー、トラックドライバーなどの経験がある方 【最終学歴】 不問 |
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★賞与年3回★未経験からのキャリアアップを全力応援!★2種免許資格取得支援有★収入とプライベートの両立も!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽藁田上鳥羽藁田町27番地 都タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 多くの皆様にご愛顧いただいているタクシー会社で 地域の魅力アピールドライバーのお仕事です! みなさまには、 ・観光中のお客様 ・通勤、お仕事中のご移動のお客様 ・お買い物中のお客様 ・通院やお出かけなどのお客様 の様々なお客様の送迎をお任せいたします。 地域の皆様にも、京都府外からご旅行などでおこしの皆様にも 京都の魅力をたくさんお伝えしていきましょう! 弊社では、電話予約による無線配車や、予約アプリからのアプリ配車などの 予約送迎が主軸なっていますので流しや待機の時間はほとんどありません! ================== 低賃金・長時間労働は誤解です ================== タクシードライバーは給与が安くて勤務時間が長いというイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、実態は違います。当社のタクシードライバーは、2022年度の平均月収が40万円を超えています。 また、勤務時間帯もいくつかの働き方から、自分のライフスタイルに合ったものを選べます。 しっかり稼げて、働き方も柔軟。それが都タクシーのドライバーです。 ============== 前の車を追ってくれ! ============== なんて言われることはそうそうありませんが、「やばい!急がないと!」と焦っているお客様は時々いらっしゃいます。 寝坊してしまい試験会場へ急いでいる受験生、大事な商談の日に限って電車が止まってしまった会社員、慣れない土地で降りたい駅を間違えてしまった旅行者。 そんなときこそ、私達タクシードライバーの出番です。 ただ車を運転するだけと思うことなかれ。運転を通じて、困っている人を助けられる。そんなお仕事です。 【求人ID-MYK】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 普通自動車免許(AT限定可・取得から1年以上) ※二種免許は入社後に取得可能です!(費用会社負担) 【こんな方もお待ちしております】 ・タクシー、ハイヤーなどの業務経験がある方 ・大型二種免許または中型二種免許をお持ちの方 ・営業職や販売職、接客業などの経験がある方 ・配送ドライバー、トラックドライバーなどの経験がある方 【最終学歴】 不問 |
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<<賞与平均5ヶ月分!未経験歓迎>>
1年目で年収600万/働きやすさも整う!
\当社の魅力POINTを紹介!/*未経験・入社1年目で年収600万円が実現*最速1年で係長にステップアップ!*残業は月平均20時間以内*インセンティブに上限なし!*賞与は…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ◎勤務地は希望を考慮します。■本社:神戸市中央区八雲通6丁目2-8 TFビル… |
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年収例 |
800万円/入社3年(月給35万円+インセンティブ+営業報奨金+賞与平均5ヶ… |
仕事の概要 |
<ノルマやテレアポなし!>お客様のコスト削減に繋がる商材の提案営業・営業企画 |
求める人材 |
【学歴不問】■20〜30代活躍中!■要普免(AT限定可)未経験大歓迎!<人柄重視の採用を実施中!> |
★賞与年3回★未経験からのキャリアアップを全力応援!★2種免許資格取得支援有★収入とプライベートの両立も!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽藁田上鳥羽藁田町27番地 都タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 地域の皆様をはじめ、観光でお越しになる皆様など、 多くの皆様にご愛顧いただいているタクシー会社でのお仕事です! みなさまには、予約送迎スタッフとして、タクシードライバー業務をおまかせします! ・観光中のお客様 ・通勤、お仕事中のご移動のお客様 ・お買い物中のお客様 ・通院やお出かけなどのお客様 の送迎を行います。 弊社では、電話予約による無線配車や、予約アプリからのアプリ配車などの 予約送迎が主軸なっていますので流しや待機の時間はほとんどありません! ================== 低賃金・長時間労働は誤解です ================== タクシードライバーは給与が安くて勤務時間が長いというイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、実態は違います。当社のタクシードライバーは、2022年度の平均月収が40万円を超えています。 また、勤務時間帯もいくつかの働き方から、自分のライフスタイルに合ったものを選べます。 しっかり稼げて、働き方も柔軟。それが都タクシーのドライバーです。 ============== 前の車を追ってくれ! ============== なんて言われることはそうそうありませんが、「やばい!急がないと!」と焦っているお客様は時々いらっしゃいます。 寝坊してしまい試験会場へ急いでいる受験生、大事な商談の日に限って電車が止まってしまった会社員、慣れない土地で降りたい駅を間違えてしまった旅行者。 そんなときこそ、私達タクシードライバーの出番です。 ただ車を運転するだけと思うことなかれ。運転を通じて、困っている人を助けられる。そんなお仕事です。 【求人ID-MYK】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 普通自動車免許(AT限定可・取得から1年以上) ※二種免許は入社後に取得可能です!(費用会社負担) 【こんな方もお待ちしております】 ・タクシー、ハイヤーなどの業務経験がある方 ・大型二種免許または中型二種免許をお持ちの方 ・営業職や販売職、接客業などの経験がある方 ・配送ドライバー、トラックドライバーなどの経験がある方 【最終学歴】 不問 |
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【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅480富士火災京都ビル 京都支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
残業ほぼなし!完全週休2日制!年間休日120日!
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草下川原町130-4 株式会社仁通 伏見店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 820万円/33歳・入社8年目(月給35万円+歩合給) 630万円/28歳・入社4年目(月給28万円+歩合給) 550万円/26歳・入社1年目(月給24万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・未経験OK!英語、中国語を活かしたい方、尚歓迎! ・年間休日120日&週休2日制!残業はほぼなし! ・資格取得補助あり!スキルアップを目指せます◎ ・売上に応じた歩合給や資格手当あり! 賃貸の仲介業務全般をメインにお願いします。 ※飛び込み・テレアポは一切ありません! 【具体的には】 ・入居者募集・・・SNS(WeChatやWeibo)への投稿/物件の撮影と簡単な編集 ・入退去手続き・・・書類作成など ・物件案内(中国語) ・管理業者とのやりとり <入社後も安心!> まずは、OJTで先輩に同行しながら仕事を覚えていきます。 経験豊富な先輩や上司が丁寧に教えてくれます。 あなたが困っていないか、常に気にかけていますので安心してください。 一人前になったあとでも成長し続けられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問!第二新卒・未経験歓迎! ※要普免自動車免許(AT限定可) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼以下のような方が活躍できます▼ ・コミュニケーションスキルが高い方 ・語学力(中国語・英語)を活かしたい方 ・京都市内の地理感覚に自信のある方 |
入社1年目の年収実績350〜430万◎未経験歓迎◎残業少なめ
勤務地 |
京都府京都市南区 株式会社シーエスシーサービス 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・入社2年目で月収40万円! ・応募前のご相談歓迎 ・3ヶ月で技術習得可能 ・残業少なめ&シフト希望も相談可 ・ご遺族の気持ちに寄り沿うお仕事! 【具体的な仕事内容】 葬儀会館やご自宅に出向いて 故人様の新たな旅立ちのために お身体を清め、着付けやお化粧などの 身支度を整えていただきます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい! という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください! <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 安らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ>□ 1、社用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 段取りについてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※1日平均2〜3件担当します ※湯灌の予定がない場合は、 備品類の準備、手入れや ミーティングなどをします 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 個性を発揮しながら活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーターや元派遣社員活躍中 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 <先輩スタッフの前職例> 先輩スタッフも未経験から始めた方がほとんどです! 接客販売スタッフや飲食店などの 接客業の業界から来られる方、 一般事務や医療事務といったオフィスワーク出身だったり、 法人営業など営業職として働いていた方、 軽作業でアルバイトや配送ドライバーしてたけど 正社員の安定した仕事を求めて来れれる方、 介護スタッフやブライダルスタッフといった 近しいお仕事をされてた方など様々です! |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
育成は半年〜1年!★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア 5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
京都府京都市下京区唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4階 株式会社PGSホーム 京都支店 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、姫路支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
京都唯一のプジョー・シトロエン正規販売店でオフィスワーク!
勤務地 |
京都府京都市右京区西院六反田町39 京都ショールーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/入社1年目(経験者)(月給25万円×12ヵ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 フランス輸入車の整備受付・フロント・接客・商品管理をお任せします。プジョー・シトロエン・DC車・フランス輸入車の正規代理店で、修理のご依頼を受け付け、お見積書を作成する営業事務から始まり、お客様確認が取れ次第、整備スタッフへ取り次ぎます。お客様と整備工場をつなぐお仕事ですので、整備技術が必要な業務はありません。メーカーへの発注業務、作業指示書の依頼、お客様の接客・電話応対等など商品管理もお任せします。現在、平均年齢50歳、社歴1〜12とベテランも揃っていますので、何でも気軽に相談できる環境です。 《1日の流れ》 9:45 出社(朝礼) 10:00 開店 来店されたお客様の修理依頼を確認し、 オーダーシートを整備工場へ。 パソコンにてお見積書を作成お客様への確認。 伝票作成、電話応対など。 ※1日に約15件ほど対応をします。 19:00 退勤 ※残業は月10時間程度です。 ★お客様に来店いただくことがほとんどですので、オフィスワークがメインになります。 《連続売上記録更新中!》 デザインや機能性が充実し、SUV車を中心に人気があり、平均価格は380万円と輸入車の中では、比較的お求めいただきやすくなっています。お客様は知的で遊び心のある方が多く、セカンドカーとしての需要も多く、コンパクトでありながら、重厚さもあり、また色のバリエーションも豊富にあるため、女性にも大人気となり4年連続売上更新中です。 《ジーライオングループ》 国内外の自動車に関するあらゆる事業を手掛けている、『ジーライオングループ』の一員として、ますます成長を続けている当社。京都府下においてトップクラスの集客率を誇るフランス輸入車の正規カーディーラーとして顧客フォローの整備は欠かせないサービスです。 《未経験の方でも安心です》 フロントスタッフの仕事は直接車を触るわけではありません。お客様から修理の依頼を受け付け、整備士へと橋渡しする業務ですので、整備士資格保持者は優遇しますが、未経験でも問題ありません。実際、現在産休に入っている女性スタッフは、整備士経験などなく、お客様との接客をしながら車のパンフレットなどを読んでじっくり覚えていきました。 《研修制度も充実》 技術畑ばかりで接客は少し苦手という方でも、プジョーやシトロエンが行っている車の歴史から接客までの幅広い研修があり、現在ではオンラインでも受講可能となっています。『ジーライオングループ』のトレーニングなどもありますので、キャリアアップも目指せる環境です。 《成長企業で活躍を!》 人気のNEWモデル車やハイブリッド車、EVカーなどの販売段数が伸びており業績好調!今後の事業拡大のため、フロント業務のスタッフ補強が決まりました。京都唯一のプジョー・シトロエン正規販売店で、整備士への橋渡し役として一生役立つスキルを身につけ、定年まで活躍しませんか?業績好調の『ジーライオングループ』にも参画し、4年連続で前年対比を上回っている成長企業で、あなたの力を試してみてください。 《給与》 月給 25万円 〜 35万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8811円 〜 26万4336円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万1189円 〜 8万5664円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
求める人材 |
求めている人材 *社会人・職種・業界未経験の方歓迎 *要普通免許(AT限定可/MT保有者は優遇) *整備士資格所持者優遇 *コミュニケーションを大切にできる方 *1〜3級の整備士資格所持者は歓迎致します。 *ディーラーなどでフロント経験がある方歓迎 *輸入車が好きで携わっていきたい方歓迎 *人と接することが好きな方 *カーディーラーフロント職を続けていきたい方 *細かいところまで気配りのできる方 *UIターン希望者も歓迎 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル7階 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
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*はじめての正社員も!第二新卒も!*憧れの事務職に自分のペースで成長◎*事務系資格の取得支援制度も充実♪*服装・ネイル自由&リモート…相談可2010年の設立から年…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中【本社】東京都千代田区神田三崎町3-7-1 … |
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年収例 |
410万円/入社4年目・26歳・チーフ(月給27万円+諸手当+賞与) 290万円/入社1年目・23歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修・育成期間は希望に合わせて最大1年ほど*会社を支える一般事務や営業アシスタントなど |
求める人材 |
業界&職種未経験・第二新卒大歓迎!高卒以上※社会人経験不問◎人柄を大切に♪★経験者も活躍中 |
年収1,000万円も目指せる!!宅建資格を活かせる高インセンティブ営業!!
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅 株式会社ホームネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■当社について 将来も安定的な需要拡大が予想される、中古マンションのリノベーション市場。 現在業界ランキング10位内の当社では、旺盛な事業拡充で東京の他、地方中核都市を中心に 12拠点にて事業を展開し「売って終わり」ではなく「末永く付き合える未来のパートナー」として 快適な住まいをご提供し続けています。 2020年12月には、創立20周年を迎えました。 第二創業期の今、社員全員が新たな気持ちでスタートを切っています。 この勢いを感じながら、共に成長していきましょう! ------------------------------------------------------------------------------------- *□□未経験から始めて数年で年収1,000万円が可能!!高インセンティブ制度!!□□* 利益に応じた高いインセンティブを年2回の賞与に反映しています。 1物件で15〜25万円程のインセンティブ報酬!! 入社2年目で年収500万円以上が多数、入社3年目で年収700万円いけば順調! 未経験から始めて、入社3年目で年収1,000万円を超える方も何人もいます! ※営業の平均年齢は30歳で、90%以上が未経験からのスタートです。 *□□仕入れ(買い付け)がメインで自らは販売することがない□□* 物件の販売は不動産仲介会社に依頼しています。 自ら販売しなくて良いので、いわゆる不動産営業のような押し売りは一切なし! リノベーション事業で仕入れがメインである当社ならではの特徴! *□□働きやすさが当社の魅力□□* 当社の社員に自社の魅力を聞くと、多くの社員が「社内の雰囲気が良い」のが魅力と。 どんなところが?と聞くと、 ・休みの日でも同僚と遊びに行ったりする ・チームのみんなでキャンプに行ったりもする ・中途入社の自分に対して、周りの方が早く打ち解けられるようにと積極的に話しかけてくれた などなど、多数の社員が働きやすい職場だと答えてくれました。 また週休2日制で有給も取得しやすい環境であるのと、残業も少なめなのも働きやすい要因です。 部署全体での平均年齢も30歳程と若いため、みんなでわきあいあいとできる雰囲気が醸成されているのかなと!? ------------------------------------------------------------ *【仕事内容】* 全国主要都市の不動産仲介会社から情報収集し、中古マンションを購入。 リノベーションを行い、新たな価値を物件に付加して販売会社に販売を委託するというビジネスを展開している当社。 中古マンションの仕入れ、リノベーションのプランニング、仲介会社への販売依頼、リノベーション完了後の引き渡しまでを一貫してお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼仕入れ… ・エリア内の不動産仲介会社を訪問 ・各社に親しい担当者を増やしていきます ・中古マンションの販売情報を入手 ・買取価格の交渉、契約を行います ▼リノベーションのプランニング ・間取り変更などをプランニング ・提案 ・デザインの方向性の決定 ▽協力会社であるリフォーム会社が工事を担当します ・プロデュースした物件の完成を見届け ▼販売依頼と引渡し ・不動産仲介会社に販売を依頼 ・お引き渡し - - - - - - - - - - - - - - - - *【給与】* 月給231,393円以上+賞与年2回 ※経験・スキル・前給などを考慮の上決定します。 ※見込み残業時間20時間30,300円以上含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月(変動なし) ■初年度の想定年収 年収400万円〜700万円 【年収例】 27歳(入社1年)…年収700万円(固定給25万円+歩合+賞与) 34歳(入社3年)…年収1,100万円(固定給27万円+歩合+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 宅建資格(宅地建物取引士) ■未経験者、第二新卒者を歓迎します ■学歴不問 ■35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) 【こんな方、ぜひ!】 □人と接すること、親しくなることが好き □頑張りが収入に反映される仕事がしたい □新しい仕事、業界にチャレンジしたい |
【前職から年収が上がった人の割合は73%!】1年目で月給50万円以上稼ぐ社員も!あなたも稼げます!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社キャビック |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 当社キャビックなら、安定的に以下のように稼げます! / 【令和5年1月給与実績】 49歳男性(夜勤務・23日)599,992円 39歳男性(昼勤務・21日)490,234円 50歳男性(昼勤務・22日)418,417円 【令和4年12月給与実績】 59歳男性(夜勤務・22日)623,339円 58歳男性(昼勤務・23日)501,230円 41歳男性(昼勤務・22日)485,837円 60歳男性(夜勤務・22日)443,983円 月収60万円、年収800万以上も夢物語じゃありません! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ※入社歴は関係ありません。1年目から安定的に稼ぐことが可能です。 しかも今なら、月給最低25万円保障有り!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ そのため現在当社では、本気で高収入を目指すドライバーを特別募集中です! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 お電話&LINEでのご応募も大歓迎です! 「ちょっと話を聞いてみたい」というご相談からでも結構ですので、お気軽にご連絡くださいね。 ■電話応募の場合:075-861-1188 ■LINEでのご相談の場合:090-8196-2783 ※電話番号を選択し+81 9081962783を入力いただければLINEアカウントの登録が可能です。 対応可能時間:月〜金 9時〜17時(土日以外) Webでのご応募は24時間承っております! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ----------------------------------------------------------- 他社とはココが違う! だから…リピーター多数で、未経験でも給与が安定なんです! (1)実は当社は、一般タクシーや観光タクシーの面だけでなく、介護タクシーがメインの会社です!多数の病院と透析患者様の送迎依頼を受けており、「介護」×「タクシー」のコンセプトが地元に根付いているため、地域のお客様(特に高齢者)のリピート率が非常に高く、仕事量が安定!そのため、未経験者でも一定の売上を確保できるのです。 (2)また、配車アプリ(Go, DiDi )を2社導入!そのため、業界定番の営業スタイルである“流し”や“駅待ち”を基本せずとも、毎月安定した収入が得られるんです。※京都でアプリを2社導入しているのは5社程度しかありません。 ( 3 ) しかも行動自粛があけて観光業が活発化し、インバウンド需要も急増中な今!観光客がドンドン戻ってきている中、京都ではタクシーが捕まらない!と言われるほど《需要に対してタクシー乗務員の数が足りていない》状況です。そのため、アプリで呼ばれた場所にお迎えに行き、指示通りに送迎するだけで安定した給料を稼げる!のが、今の時代のタクシードライバーなんです。 □ 当社の定着率は91%!平均勤続年数は9.5年!/ □ 前職から年収が上がった人の割合は73%! / □ 実際に、2022年11月から最高月収を突破するセンパイ社員が続々出てきているほど、タクシーのニーズは右肩上がりです! / ----------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客は好きだけど、団体行動とか面倒な人間関係は苦手… そんな方に実はピッタリなのが、タクシー運転手! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社員として働いていたけど、人間関係に疲れてしまった…そんな方、いらっしゃいませんか?タクシードライバーは個人ワークなので、休憩や食事のタイミングも自由!同僚間での面倒ないざこざとは無縁です!自分のペースで働き、有給休暇も周りに気をつかわず取得できるので、とっても気楽に働くことができるんです! 【必須】 ・普通免許取得後(1種)3年以上(AT限定も可) ・または、普通2種免許を取得している方 ※2種免許は会社負担で取得できます!(規定あり) 学歴不問、未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎! ママさんドライバー、 中高年ドライバー活躍中! フリーター歓迎!第二新卒歓迎!主婦・主夫歓迎!お仕事のブランクOKです! U・Iターン歓迎!全車ナビ搭載なので、地理に詳しくなくても大丈夫です! 40代以上も応募可 50代以上も応募可 有資格者歓迎!※資格をお持ちの方は最低月給保証25万円がつきます!! 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 英語や中国語を話せる方は、そのスキルを活かせます。 ただ、当社は海外のお客様がそこまで多くなく、翻訳アプリなどもあるので、話せる必要はありません! |
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【高収入!】面接1回/ノルマなし/経験よりも人柄重視の採用/福利厚生充実
勤務地 |
京都府京都市中京区姉西洞院町542 サンフィールドビル2F 新日本ビルメンテナンス株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達は不動産・リフォームを通して、 豊かな未来をプロデュース、総合サービスを 手掛けています。 業績好調につき大量採用強化中! 心機一転 新しい仕事を探していて 当社求人に行き着いたあなたの 新たなチャレンジを お待ちしております。 まずは興味を 持っていただけたら 面接で詳しい仕事内容なども ご説明いたします。 【仕事内容:リフォーム営業】 マンションオーナー様に対して、外壁などの メンテナンスのご提案を行っていただきます。 オーナー様の大切な資産であるマンションは、 定期的にメンテナンスしないと耐用年数が短くなります。 例えばしつこい汚れを取り除いたり 雨漏りを修理したりするなど、 建物を定期的にメンテナンスすることで、 長く資産価値を維持することができます。 こうした、建物の修繕の適切なタイミングを啓蒙し、 オーナー様の大切な資産の価値を長く維持することが 私たちのミッションです。 一般消費者様への訪問営業ではなく、 賃貸住宅を経営する事業主様に向けた提案営業のお仕事です。 【お仕事の流れ】 マンションのオーナー様を訪問し、ご希望の リフォーム内容を伺い、住宅・現場の下見と 調査を実施します。 お客様のご状況に合わせて、ご予算や工事日 程を含めリフォームの提案を行います。 受注が確定後、内装工事やメンテナンス、 外壁塗装などリフォーム工事担当者と仕様の 打ち合わせし、リフォーム工事を開始します。 建物修繕・リフォーム工事が完成したら、 納品とアフターサービスのご案内を行います。 <特徴〜> ●チーム制でサポートし合う営業スタイル ●研修、教育をマニュアルに基づき実施 営業のご経験有り無しに限らず稼ぎたい方は、 「固定給+歩合制」で入社からすぐに実績が 積める仕組みです。 【募集背景】 建物修繕・メンテナンス・不動産事業を展開 しており、直近でも続々新支店を新規開設する など事業拡大中です! 全国地域密着型で、お客様のご要望に寄り添 いサービスの質向上する為に、正社員営業職 を大募集しています。20代や30代で活躍して いる社員も多く、リーダーへ昇格者も多数! ※希望以外で他店への転勤はございません。 オーナー様の信頼に応え、ご期待以上の結果 を生み出すため、職人の技術や営業のマナー 教育環境を整え、成長し続けられるシステム 作りを目指しマニュアル教育を導入しています。 |
求める人材 |
【求める人材】 <不動産・リフォーム業界未経験者歓迎> お客様に誠実な対応ができる人柄第一の採用 不動産やリフォーム・施工技術の知識や営業 スキルは入社後の研修教育で学べます <下記のタイプの方歓迎> ・接客業などコミュニケーション能力の基礎 があり、トーク力などスキルアップしたい ・仕事の成果は評価や給与にしっかり還元し てほしい ・関係構築を第一とするお客様に寄り添った 営業をしたい ・積極的にキャリア・役職にも挑戦したい /////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 履歴書不要で簡単応募 オンラインWeb面接推奨! PCでもスマートフォンでも対応可能! 電話でのお問い合わせ 0120-829-180〈フリーダイヤル〉より お問い合わせください。 ※受付時間:月〜金曜 (9:30〜18:00) <応募から採用の流れ> ・面接は1回のみです! ・応募から3営業日以内に面接日程に ついてご連絡をさせていただきます。 ※ご応募多数の場合、 書類選考をさせていただく場合が ございます。 --面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。 -- (発信元番号:0120-829-180) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 <フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
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