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経験不問!夜勤なし!20〜50代活躍中!昇給アリ・賞与年2回
勤務地 |
京都府京都市右京区梅ケ畑中縄手町20 絆デイサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <実務経験不問!研修充実で安心スタート> <プライベートの時間も確保> <日勤のみ!負担少なめで働きやすい> <自動車運転免許必須(AT限定免許可)> <自動車通勤・バイク通勤無料駐車場有り> 当デイサービス施設では、地域密着型デイサービスです。 利用者様の日常生活のサポートを行う 生活相談員を募集しています。 生活相談員としての経験は問いません。 資格をお持ちであれば、挑戦していただけます。 介護業界での経験がある方はもちろん 興味がある方、資格を活かして活躍したい方、 ぜひご応募お待ちしております! 具体的には… 【1】担当者会議、記録の作成 【2】ご家族様との調整、連絡 【3】ケアマネージャーとの調整、連絡 【4】介護業務全般、サポート 【5】送迎車の運転 などを担当していただきます。 ※デイサービスなので症状の軽い方が多く 介助度も軽めで安心です ※運転は軽自動車のみ 幅広い業務がありますが もちろん未経験でも大丈夫! 研修担当の先輩スタッフが丁寧にサポートします。 一緒に業務を行いながら慣れて、 徐々に仕事を覚えて頂ければOKです! 実務を通じて多くのことを学べる環境が整っています。 <多店舗展開!キャリアアップも可能> <落ち着いた環境で介護の仕事に向き合える> <運営側の経験が積めるポジション> 高雄、円町、嵯峨、衣笠に施設を展開。 活躍の場とキャリアアップの機会も多数あります! 日中のみの勤務となるため、 ワークライフバランスも保ちやすく、 仕事とプライベートを両立させたい方に最適! スタッフ同士の協力体制も抜群。 和気あいあいとした雰囲気の中で、 仕事に取り組めますよ! 【働くスタッフの声】 <生活相談員件介護職/勤務歴3年> 子育てが一段落したのを機に 当施設での仕事を始めました。 最初は少し不安も感じていましたが、 職場に馴染むのに時間はかかりませんでした。 利用者様とは日々一緒に遊んだり カラダを動かしたりしています。 一緒に楽しみながら活動するうちに、 利用者様に元気を提供するはずの 私たちまで元気になれています。 生活相談員としてとてもやりがいを感じながら働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜50代が幅広く活躍中 主婦(夫)さん活躍中 生活相談員未経験の方歓迎! ブランクのある方OK 学歴不問 【必須条件】 ・自動車運転免許(AT限定可) ・介護/福祉業界での実務経験1年半以上 かつ、次の内いずれか一つ必須 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【こんな方に向いています】 資格を活かして働きたい方 経験がなく一歩踏み出せなかった方 介護職に復帰したい方 自然に囲まれた環境でゆっくり働きたい方 長く腰を据えて働きたい方 など 【活かせる経験】 正社員、アルバイト、パート、派遣社員など 雇用形態問わず、介護スタッフ、介護職員、 介護福祉士、ケアマネージャー、 夜勤専従介護職員、ホームヘルパー、 訪問介護士、介護福祉士、社会福祉士、 精神保健福祉士として働いていた方や、 看護助手、障がい者サポートスタッフ、 サービス管理責任者、支援員、 看護師、看護助手、 生活支援員の経験がある方は大歓迎です! デイサービス以外でも、 グループホーム、介護施設、デイサービス、サ高住、 特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどでの 介護職経験も活かせます! 年齢の条件と理由:あり(年齢制限 あり (59歳以下/年齢制限該当事由 :定年を上限)) |
★週休2.5日★住宅手当など待遇充実!第二新卒、ブランクOK
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極堤外町1-30 サニーウィング西京極1F 医療法人宮田歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □<週休2.5日>木日祝+半休、長期休暇もアリ! □<マニュアル完備>新人さんに好評の完全マニュアル! □<手当充実>住宅手当・スポーツ手当など嬉しい制度充実! □<職場見学大歓迎>雰囲気を確認してからのご入社が可能! □<患者様紹介率は50%以上>多くの方に信頼をいただいております! 【仕事内容】 歯科クリニックでの歯科衛生業務全般を行っていただきます。 ブランクOK!経験の浅い方も丁寧にお教えします。 長く通ってくださる患者様も多く、風通しの良い職場です。 <具体的な仕事内容> ・予防処置 ・保健指導 ・歯石歯垢除去 ・歯ブラシ指導 ・診療補助 ・衛生管理 ・顎関節症予防 ・インプラント ・歯列矯正 ・ホワイトニング など 【入社後は丁寧にサポート】 分からないことは何でも聞ける手厚い環境で高い定着率を実現! 当院オリジナルのマニュアルも作成し、すぐに確認できる安心感が特に新人さんに好評です! また、フリーランス歯科衛生士のフォローアップ研修や、セミナーなども行っています! 【当院の特徴】 継続通院される方も多いため、担当アポイント制を採用! 紹介率50%以上!多くの方に信頼をいただいております。 マイクロスコープを3台設置するなど、最新設備で治療を行っています。 沢山の魅力をお伝えしたいので、是非お気軽に見学にお越しください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 歯科衛生士免許 □ブランクがある方歓迎! □キャリアアップ応援! □2024年3月新卒者・第二新卒者も歓迎! 【こんなタイプにピッタリ】 *人と接することが好きな方 *ワークライフバランスを重視している方 *安定した職場で働きたい方 *スキルアップ・経験値UPしたい方 |
医療系営業経験者!年休127日/ノルマ無/在宅・直行直帰可
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町21番地 株式会社デジタルきらら |
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給与例 |
給与例 【給与例】 33歳(経験あり) 年収450万円 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎課題解決型の提案営業でスキルアップ! ◎顧客目線での提案力・問題解決力が身につく! ◎営業ノルマなしで無理なく続けられる! ◎少人数でアットホームな社風! ◎有給休暇取得推奨!希望が100%通る! ◎リモート(在宅)勤務や時短制度も可能! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 075-661-5199(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 病院(電子カルテ・オーダー導入希望)に対し、顧客の課題を聞き取り、それに合った提案を致します。顧客を中小病院(400床〜200床)として、病院様の希望に合わせた項目整理や提案をして頂きます。メインの担当範囲は関西が中心となります! <具体的な業務内容> @すでに導入済みの病院様をメインに、訪問し、使い方の手助け・トラブルシューティングを行う。 Aお客様から頂いたご希望をSEに連携。 B入れ替え(5年に1度、大きなサーバー等)が発生する為その手助けをします。 <1日の流れ例> 8:50 出社 9:00 社内ミーティング ※全体、課長職以上、営業職及び管理職 9:30 営業活動準備 10:00 営業活動 12:00 昼休憩 13:00 営業活動 (時間によっては直帰も可能) 16:00 事務作業 (営業活動まとめ及び報告) 17:45 退勤 <入社後のフロー> まずは既存顧客の特徴を先輩社員から引き継ぎます。取扱商品については、1年後にデモができることを目標に、じっくり時間をかけてお教えしていきます。また、プレゼンのための資料作成ツール(Excel・PowerPoint等)習得、社内ツール(Slack、Redmine等)の習得と実践練習で身につけていきます。 *訪問件数の目安:週3回ほど病院訪問 //////////////// 【落ち着いてご提案ができるゆとりある環境】 ノルマを設定していないため、クライアント様と密な打合せを行うことができます。丁寧に導入を行っていく為、しっかり向き合いながら裁量を持って顧客志向の提案をすることができます。また、案件が複数被って進行することはほとんど発生しないので、しっかり目の前のクライアント様と向き合って仕事ができます。 【ワークライフバランスが充実】 導入時期前後は忙しくなりますが、その他は基本18:00〜19:00頃に帰宅が可能!一部在宅勤務や、午前・午後休暇などの半日休暇も取りやすい職場です。また、子育て世代も多数在籍していることから、時短勤務や育休取得の実績も。それぞれのライフステージに合わせた働き方ができています。 【少数精鋭の中でスキルアップ】 社長や先輩、同僚との距離が近いので相談ごともしやすい環境です。個人の裁量も大きく、営業にとって必要な知識やスキルが着実に身に付いていくため、効率的に成長することができます!また、医療フェアなどのセミナー受講や資格取得支援など、会社全体でバックアップしていますよ! 皆様のご応募を社員一同お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 ・営業経験(年数不問) ・医療系ソフトウェアに携わった経験 ・高卒以上 ・普通自動車1種(AT限定可) 【歓迎経験】 ・医療関係の有資格者(医療情報技師等) ★人物重視の採用です。 「本当にいいと思える提案がしたい!」 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「医療の経験を活かしたい」 「営業経験を活かしたい」など <以下のような方> ■安定した業界、会社で長く活躍したい ■ワークライフバランスを大切にしたい ■技術力のあるメーカーで営業として活躍したい ■コミュニケーション力に自信がある |
活気ある職場で生徒と共に成長!年間休日120日◎未経験OK!
勤務地 |
京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5−9 洛西ニュータウンセンタービル 504 個別指導の明光義塾 洛西教室(株式会社TOMONI) |
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給与例 |
給与例 月収例/29万1,000円(入社半年・未経験入社) 【モデル年収例】 年収620万円 / 36歳 マネージャー職 年収500万円 / 31歳 エリアマネージャー職 年収440万円 / 27歳 教室長職 |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ ・東証プライム上場グループだからこそ安定した働き方が可能! ・未経験から始められる手厚い研修あり! ・年間休日120日&長期休暇もたっぷり&残業もほぼなし 【仕事内容】 明光義塾にて、進路指導や講師のサポートなどをお任せします! 生徒みんながノビノビ学べる環境作りを一緒に目指してください! 小学1年生〜高校3年生・既卒生が通う『明光義塾』の教室運営を担当してもらいます。 【具体的な業務内容】 ・生徒の学習管理 ・進路指導・カウンセリング ・講師の育成・サポート ・教室の環境づくり ・生徒募集の企画・広報 など 〜お仕事のやりがい〜 授業担当はほぼありません!生徒にしっかりと向き合えるからこそ 子供たちの成長に関わり貢献できるやりがいあるお仕事です。 成績が上がって喜ぶ生徒、目標を見つけてやる気になる生徒、勉強や将来のことで悩み、 苦しんでいる生徒・・・教室には様々な生徒がいます。 「生徒に寄り添い、共に喜び、悩み、考える」ことを大切にしています。 共に喜び、共に悩み、共に考え抜くことで生徒との信頼関係が生まれ、 それが生徒のやる気につながっていくと考えます。 目標に向けてがんばる生徒達を全力で支援し、子供たちと共に成長しながら 一緒に作り上げていきましょう♪ 〜入社後の流れ〜 副教室長としてお迎えします。 最初の1〜6ヶ月はOJT研修となります! 週1〜2回Zoomでの新人研修のほか、 本部・外部研修もあり、放置することはありませんので 安心してスタートいただけます。 〜配属先の編成〜 元アパレル販売スタッフや介護士、ホテルスタッフ等、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 みんなそれぞれの強みを活かして働いています。 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 〜職場雰囲気は…〜 女性は20〜30代、男性は30〜50代が活躍中! 子供の成長を第一に考え、熱い思いのスタッフが多数在籍。 非常に活気のある職場で、困ったときに相談できる仲間がたくさんいますよ。 〜『なりたい自分を叶える力』を育てる〜 「この『きょういく』がみんなの笑顔と未来をつくる」 そんなミッションを掲げ、教え育てることを通じて、教わり育つ。 『共育』の姿勢で、勉強だけじゃない "学び"を提供。 〜明光義塾のご紹介〜 1960年に「個別指導」を始めたパイオニア。 弊社は東証プライム・株式会社明光ネットワークジャパンの100%出資子会社です。 京都・滋賀・奈良に42教室の明光義塾を展開。 「この『きょういく』がみんなの笑顔と未来をつくる」をミッションとし地域密着で成長中! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◆四年制大学を卒業された方 ◆45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆教育に興味がある方 【こんな方を歓迎】 □人の成長に関わる仕事がしたい □仕事でうれしい!ありがとう!を実感したい □活気あふれる職場で活躍したい 年齢の条件と理由:あり(45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)) |
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大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 月給 26.36万円 〜 40.68万円 賞与実績:年2回賞与支給有(前年実績5.5ヵ月) モデル (例1)472万円 入社1年目 27歳 課員(基本給270,000円+賞与 ) (例2)549万円 入社3年目 30歳 係長(基本給314,000円+賞与 ) (例3)754万円 入社13年目 40歳 係長(基本給431,000円+賞与 ) ※想定年収は手当を除いた金額です。 ※残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年4月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、学園改革を牽引できる人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例です。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 大学経営スタッフ:全部署で134名(有期雇用など含む) 男女比率:男性3:女性7 年齢層:20代45名、30代43名、40代21名、50代21名 ※20代と30代が全体の67%を占めます。 ※現状の組織の年齢構成と今後の改革を担う人材を募集するため若手の採用を強化しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代の先輩職員が活躍中!★ 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」「改善」の経験をお持ちの方。 ・新卒の方は「一般職」へのご応募が可能です ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 ※2025年4月入職の採用においては、正社員総合職、一般職、オフィス・スタッフ職、3つの職種にて採用を行っております。それぞれの募集については各求人の内容をご確認ください。(新卒の方は一般職もしくはオフィス・スタッフ職の求人よりエントリーください) ※応募締め切りは9月末となります。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談OK|20代女性が多数入社】入社前も面談サポートがあるから初めての転職でも安心!年間休日120日以上&残業月平均12時間、将来に備えた産休育休まで…自分らしく働ける環境で未経験からITにジョブチェンジ◎ ◆大手グループの安定感
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務やサポート業務から始める!ゆくゆくはプログラミング等適性に合わせて配属 |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
飲食店でも週休2日で家庭と両立したい。そんなあなたに届けたい
勤務地 |
京都府京都市下京区函谷鉾町SUINA室町1F トンカツ専門店 京都かつりき |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 <仕事の流れは?> ▼お席へご案内 ご来店されたお客様の人数を確認し、お席にご案内します。 ▼パン粉の説明・オーダー 2種類のパン粉からお好みで選べる方式です。 パン粉の説明をしてから、注文をとります。 ▼配膳・ソースの説明 料理ができたら、お席に運びます。 こだわりの2種類の特製ソースがあるので、その説明も丁寧に行ないましょう。 ▼おかわりの対応 定食のご飯・キャベツ・味噌汁はおかわり自由です。 お客様からお声がけいただく前に自分からお声がけしてください。 あなたのホスピタリティや気配りが大切になります! ▼片付け・お会計 食器の片づけやお会計を行ないます。 その他、空いている時間で清掃などもお願いします◎ ※シフトにより、店舗の閉め業務お任せします。 【調理業務もお任せします!】 入社半年〜1年後を目安に、調理業務もお任せします。 将来的にお店を継いでいただく前提で、 店主が長年培った技術を少しずつ教えていきます。 【仕事のポイントは?】 ★ホスピタリティを大切にしています! お客様に喜んでいただける接客を徹底。 「お客様に選んで頂ける」、そんなお店になる為には欠かせません。 この意識は飲食業界だけではなく、 全ての仕事において大切なことだと考えております。 だから業界未経験の方でもこれまで培った経験・知識を活かし 存分に力を発揮頂ける環境が整っています。 【皆さんに期待したい事は?】 皆さんのやる気や特性に応じて 販促やアルバイトスタッフの教育等もお任せしていきたいと考えています。 店長候補としての調理技術はもちろん、 お米も何種類も試食して厳選したり市場に直接足を運んで 食材選びをしてきた「目利き力」も伝授していきたい。 ぜひ一緒に店を盛り上げ、 あなた自身の成長と、会社としての成長を一緒に実現していってほしいと思っています。 お店の中核をお任せできるあなたにお会いできることを楽しみにしています。 【「京都かつりき」ってどんなお店?】 店舗があるのは、烏丸駅や四条駅に直結しているSUINA室町1F。 席数は26席で、来客数は1日平均100人。多い日は1日230人ほどご来店します。 【提供する商品は?】 素材にこだわっているため、 ロースカツ定食やエビフライ定食などメニューもシンプルにしています。 「美味しい」ことはあたりまえ。 その上で、スタッフ全員の接客で+αの価値を提供する事をモットーにしています。 その意識こそがこの仕事における本質だと考えています。 【どんなお客様と接する?】 平日のランチは会社員の方、平日の夜はおひとり様、土日は家族連れのお客様など、幅広い年代の方がご来店しています。 四条烏丸という好立地にも関わらず、リピーターが8割を占め、 ご来店される際に声をかけて頂くことも少なくありません。 「今日も元気だね!」 「いつも美味しいね、ありがとう!」 そうやって笑顔になってくださり、再来店頂いた時のやりがいは何にも代えられません。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 社会人経験3年以上の方 【こんな方にピッタリ】 「マニュアル通りの接客や業務に最近飽き飽きしているな・・・」 「もっと、自分だったらこうやってお店を良くできるのに・・・」 「自分の力でお店を創っていく経験がしたいけど、挑戦することが怖いな・・・」 そんな想いを持たれている方、是非当店へお越しください! 【店主の想い】 私自身、数十年間と長くこの「飲食業界」に携わり 複数店舗の運営はもちろん、新店舗の立ち上げから今に至るまで この業界で出来ることを幅広く経験してきました。 その中で、「自分の力でもっとお客様に満足いただけるお店をつくってみたい」という想いから 独立し、今に至ります。 この業界の良い面も悪い面も理解していますし、体験してきました。 だからこそ、そんなこの業界の中で 私と同じく自分のやりたいことがなかなか形にできず出来ず、 やるせない思いを持ったあなたと一緒に働きたいです。 まだまだ、『京都かつりき』は若いお店です。 ですが、当店のこだわりのトンカツと接客を好評いただき リピーターが8割を占めるという 飲食店の中でも珍しい顧客構成で、安定した売り上げ地盤を誇っています。 だからこそこれからもどんどん新たな挑戦と変化が出来ると思っています。 私自身のこだわりや原点となる想いは変わらず、 そんなこだわりや想いを届ける仲間として、あなたを歓迎したい。 そしてあなた自身が抱えている想いを 実現できる場として、当店を使っていただきたいと思っています。 もちろん、お互いの想いがぶつかり合うこともあると思いますが 共通する「お客様に食を通して喜んで頂く」という想いを胸に 真摯にあなたと、仕事と向き合っていきたいと思います。 一緒に仕事をしていく中で 私のこれまでの経験やノウハウをお伝えしたらあなたにお店全体を任せ、 さらに店舗の展開をしていきたいと考えています。 こんな刺激的な環境の当店で 本気で仕事に向き合ってみませんか? あなたとお話しできることを楽しみにしています。 【具体的には】 ★食を通じてお客様を笑顔にしたい!という想いで取り組んでくださる方であれば、経験は問いません。 飲食業界に興味のある方は、将来的に新店舗や新業態の店舗をお任せするチャンスもあります! ・人を喜ばせるのが好き ・飲食に興味がある ・京都で働きたい ・人と話すのが好き ※海外からのお客様も多い店舗ですので、英語力を活かしたい方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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大学や付属校の運営に関わり、学生を支援し学園発展に貢献できる
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 月給 20.9万円 賞与実績:年2回賞与支給有(前年実績5.5ヵ月) (但し初年度は、月数による期間計算を行う) ※残業代別途支給 ※想定年収は手当を除いた金額です |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年4月1日入社予定 ★多様な業務を通して学校運営に貢献/スキルアップできる学校事務スタッフ(正社員・一般職採用)を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」をサポートする、大学経営スタッフ(一般職職正社員)の募集です。 これまで培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革を前に進める一員になりませんか? 未来へ向けた女子教育の現場に接することができる社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、新卒採用及び学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革を情熱をもって支援して頂ける方を積極採用していきます。また、一般職から総合職への登用実績もあり、未経験からでもスキルアップが可能です。 【具体的な業務の概要】 ■学園運営全般 本学園全体を支えるポジションから学生と直接やりとりを行う部門まで多彩な面でやりがいや仕事の面白さを実感いただけます。 事務職員(事務系総合職)を補助し、学園内に勤務する事務系オフィス・スタッフ、パートタイマーの業務の指導を行っていただきます。 配属先の部署にて、担当業務を通して教育、研究の推進や学園運営などに携わっていただきます。 ・配属先の例(実績): 経営企画室、法人本部、人事課、財務課、施設課、総務課、大学改革推進室、学部事務課、入試広報、教務課、国際交流課 等 ■具体的な業務内容 ・学生支援関係業務 ・研究支援関係業務 ・学校運営業務 ・学園行事などの運営業務 ・学生募集、広報関係業務 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展・支援させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成に関わることができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる ■未来へ向けた女子教育の改革を支援する社会的意義の大きい仕事 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 異業界からの入職者にもこのような風土に共感する者が多く、早い段階で”京女人”としての意識が芽生えることが特色と言える。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・令和7年3月末に大学を卒業見込みの者(新卒) ・大学卒業者または大学院修了者(中途) ・学校職員として幅広い業務に熱意をもって取り組める方 ※若手(新卒含む)はポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【活躍している職員の例】 ■入社事例@(Aさん/20代・女性) 大学院を修了後、新卒で京都女子学園に入職。大学改革推進室に配属となり、学校改革に関わる事務業務やアンケート調査などに従事。 ■入社事例A(Bさん/30代・男性) 新卒で大手飲食業に入社。店長などを歴任した後により多くの人の人生に学生支援という形で携わりたいと京都女子学園に入職。総務課に配属となり、保護者関連の事業や式典や学校行事・イベントの運営などについて、総務担当として幅広く学校業務を経験。 |
未経験者歓迎/39歳以下全員面接/ワークライフバランス充実◎
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽堀子町33 波田野電気株式会社 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 例)全くの未経験□社の場合 18歳/23万4000円(□律□当を含む) 22歳/25万円(□律□当を含む) 27歳/26万5000円(□律□当を含む) ※残業代は別途全額□給。 ★下記年収例は、すべて実例です。 各種□当が充実しているため、 「同世代の友□と□べても稼げている」という社員ばかりです。 【年収例】 620万円/29歳・10年□(□給29万円+□当+賞与) 510万円/25歳・6年□(□給28万円+□当+賞与) 360万円/22歳・1年□(□給23万4000円+□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■資格取得□援 電気□事□・消防設備□は全額会社負担。 普通□動□免許も会社が□部負担で取得できます。 ■有給が取りやすい環境 □□前になったら、仕事の状況を□て 「明□休みにしよう」と□分で決めることも。 もちろん予定があれば調整もできます。 ■転勤なし じっくり□く勤められる環境です。 UIターンも歓迎します! (家賃補助あり) 弊社は、 □本最初の防災メーカー「ホーチキ」の 関□では数少ない認定パートナーとして、 消防設備の設置や保守点検を担っています。 【具体的には】 □災報知器や様々な消防設備を ビルや商業施設、学校、病院の 建築現場で設置する仕事です。 「□や街を守る」に直結する仕事ですが、 最初から「守ってやる□」っていう気持ちで □社してきた□はほとんどいません。 どちらかというと 「□に職をつけたい」 「そろそろ正社員になりたい」 それでもいいんです。 <□社後は…> 最初は先輩の同□から始め、現場のルールや□具の使い□、 電線のつなぎ□など基本的なことからお教えします。 2〜3年かけてじっくり育てていきますので、 全くの未経験の□もご安□ください! 「ドライバーなど□具を触ったこともない」 っていう□は少し難しいかもしれないけれど バイクや□を触るのが好き、 何かを作るのが好き、 電化製品を□分でセッティングできる などの□ならすぐに覚えられますし むしろ仕事が□□くなるはず。 通常、2〜3件の現場を平行しながら 進めていきます。 □さな規模であれば、約1週間。 商業施設や□規模な建物であれば、 3〜4ヶ□かけて作業を□います。 京都営業所では、 京都市内の現場がメイン。 15〜20分で行ける場所がほとんどです! 今回は京都営業所メインでの募集ですが、 □阪勤務希望の□も歓迎します□ ぜひ□度会ってお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【39歳以下全員□接□】 学歴・経験・資格□切不問/ 普通免許も□社後取得可能(□部会社負担) 【具体的には】 社会□・職種・業界未経験の□歓迎 「稼ぎたい」「□に職をつけたい」「正社員になりたい」 最初の動機はなんでもOK□ しっかりとした電気□事□になれるように丁寧に育てます。 下記の資格がある□、優遇(必須ではありません) ・普通□動□免許 ・第□種電気□事□ ・消防設備□ こんな□は知識やスキルが活かせます ・建築・リフォームなど何らかの現場経験 ・□業□校・□専卒 【社員インタビュー】 ◆志望動機□そんな□したものはなかったです。 「フラフラしてたらあかんし、どこかで働こ〜」 くらいの気持ちで□社しました(笑) それでも、気づけば10年。 居□地も良く、飽きずに続けられています。 残業代や□当もしっかり□払われるので、 同年代の友□と話していても、 うちは待遇□で恵まれているなと感じています。 部□・藤原(31歳/12年□) ◆給料について 年齢などにもよるので、□接の時にしっかり話しましょう。 ◆社員同士の仲が良い! 社員同士や取引先の若い方同士で ご飯に行ったり、釣りに行ったり、 和気あいあいと交流しています。 ◆2〜3年で□□前。焦らなくて□丈夫□ 先輩たちも未経験が多いから、何がわからないかも知ってるので 丁寧に教えてくれます□ もし、そうじゃなかったら遠慮なく□ってください。笑 代表・若林(56歳/4年前に社□に就任) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
機械設計・電気設計・生産技術の経験者を募集!先端プロジェクトでエンジニアとしてキャリアを磨きませんか?働きやすい環境もご用意しています。【月給30万円〜53万円】★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
798万円/技術経験26年(月給53万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 726万円/技術経験24年(月給48万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 694万円/生産技術職経験26年(月給46万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
大手メーカーで機械設計、電気設計、生産技術エンジニアとして活躍!★豊富なプロジェクトあり! |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★機械設計、電気設計、生産技術などの経験を活かしたい方歓迎! |
<経験者募集>昇給や賞与あり!あなたのスキルを磨きませんか?
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 MiMCジェイアール京都伊勢丹店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 自然由来の素材を使用した日本生まれの オーガニックコスメブランド「MiMC」 そんなお店の顔となる美容部員を募集! <美容部員・タッチアップの経験者募集!> 頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元 やりがいを持って働くことが出来る環境です ******************** < お仕事内容について > 京都伊勢丹店に入っているMiMC店舗にて お客様へのメイクアップやカウンセリング等 を行う美容部員としてご活躍頂きます。 【具体的には・・・】 ■お客様に商品のご案内 ■タッチアップ ■トリートメント ■店舗SNSの更新 ■売り場のメンテナンス作業 ■在庫のチェック ■販促ポップの設置 ■お客様の要望や声のヒアリングなど < 働きやすい環境をご用意! > ■年間休日約120日なのでお休みも充実! ■残業少なめ!(月5時間以下) ■産休・育休の取得実績多数あり! *ライフステージの変化にも柔軟に対応◎ 長く続けやすい環境です! *プライベートの時間もしっかり確保して 無理なく働けます! < 嬉しいポイントも盛り沢山♪ > ★社員割引で気になるアイテムも お得にGET出来ます♪ 実際に自分が使ってから お客様にご案内できるので、 自信をもって接客できるのも魅力です◎ ★別ブランドからの転職でも安心の 「充実した研修制度あり」! 入社後には、 メイクアップアーティストによる 4日間の商品研修を実施! ブランドについての説明から商品知識、 肌の知識、タッチアップなど、 丁寧にお教えするので、 お気軽にご応募下さい! =================== MiMC(エムアイエムシー)について =================== 日本生まれのオーガニックコスメブランド。 製品には自然界の植物や鉱物のみを使用し、 極限までナチュラル成分に こだわっている点が特徴です。 自然の力で肌本来の美しさを引き出す、 そんなコスメの魅力を、 多くのお客様へ広めていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 << 下記経験が必須となります >> ■美容部員(ビューティーカウンセラー) としての勤務経験がある方 ■タッチアップの経験がある方 〜 こんな方を歓迎します 〜 ・MiMCというブランドが好き ・オーガニックコスメに関心がある ・人のサポートや人を喜ばせる仕事がしたい ・何事にも前向きな気持ちで取り組める ・状況を見て積極的に行動できる 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 スタッフに聞いたお仕事の魅力は 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 MiMCはスキンケアやメイクに対する考えが 豊富なので美容に関する知識を増やしながら お客様に自信を持って接客が出来ます! 自分自身も肌トラブルに悩まされていたため 「どうすれば理想の肌になれるのか」 という答えをMiMCの商品を試して学び、 知識を増やしていくことができました。 今ではその経験や知識を活かして、 お客様の悩みを一緒に解決していけるように サポートしていけるので、 やりがいを持ちながら働けますよ! (20代女性 Aさん) < キャリアアップも可能です! > MiMCの商品に魅力を感じて 当社に転職された方の中には、 入社後3年前後で店長として 活躍している方もいらっしゃいます。 アナタの強みが活かせる環境で 腰を据えて長く働きませんか? |
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未経験スタートOK!パソコンスキルがみにつく◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀生津町576 淀配送センター |
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給与例 |
給与例 先々は責任者としてのキャリアアップの道も用意しています |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・受注業務(量販・ギフト) ・冷蔵庫内での軽作業 未経験者歓迎! パソコン入力の作業となりスキルアップができますよ♪ 発注書管理、ギフト受注入力 ――京とうふ藤野について―― 厳選した国産大豆を100%使用して おとうふを作っております。 スーパーや直営店でのおとうふ販売に加え 豆乳を使ったスイーツも大変好評です。 京とうふ藤野のお豆富を毎日の食卓に。 伝統を守りながら、常に新しい「藤野」を目指す。 堅実に、そして挑戦的に… ―――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎Word、Excelなどの基本的なパソコンスキルがある方 ◎U・Iターン歓迎 ・高卒以上 ・50歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
週休2日制(繁忙期を除く)|創業300年以上の老舗酒蔵勤務
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路橋本9-1 株式会社山本本家 横大路配送センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業300年以上の老舗酒造で働いてみませんか? \ アピールポイント / □フォークリフト免許があればOK! □月平均残業7時間以下 □週休二日制でお休みしっかり □転勤なし!京都で腰を据えて働けます □住宅手当や扶養手当の手当充実◎ 【お任せする主な業務】 @配送や伝票の仕分け,出荷の商品手配作業 A在庫管理などの作業 B商品作成などの軽作業 株式会社山本本家横大路配送センターにて 行っていただきます。 【募集背景】 伝統を引き継ぐ次世代の人員募集です。 長年取引のあるお客様を中心に丁寧なご対応を 強化するため、この度配送・軽作業スタッフを募集します。 【私たちについて】 はじまりは江戸時代初期の延宝5年。 伏見の名水と京都の食文化とともに、 長きにわたり、酒造りに向き合ってきた私たち。 幕末の混乱などの幾多の困難を乗り越え、 300年以上もの間、地元の日本酒として 伝統と技を守り続けております。 大切にしてきたのは、 「古き良き伝統」だけではありません。 常に時代の潮流を先読みしながら、 新たな商品も積極的に導入。 最近では、幅広い年齢のお客様が楽しめるよう、 高付加価値の日本酒も増えてきました。 【未経験活躍中!】 ★未経験からでも活躍中の社員が多くいます! 先輩が少しずつ業務を教えるので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆フォークリフト免許 フォークリフトの免許を持っていれば業種未経験でもOK♪ |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーで稼げる力を身に付けませんか?【年収1,000万円超え】の半数以上が業界未経験者。自社で保有する確かな商材と人材育成力があなたを【ハイクラスコンサル】に成長させます。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能◆東京本社/千代田区…飯田橋駅徒歩2… |
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年収例 |
2900万円/課長・経験7年/30代(月給64万円+賞与) 2200万円/課長・経験5年/30代(月給50万円+賞与) 1400万円/課長代理・経験5年/30代(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
性別・年齢・学歴不問!上限のない手当でやりがい有&ノルマナシ
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤西町18 グランドールトキ1F ソフトバンク 常盤店(株式会社ニッケ・マーキュリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業界トップクラスの待遇!> ・未経験でも給与28万円〜スタート! ・毎月のお休み希望とほぼ通ります! ・販売ノルマ一切なし! ・資格手当 (キャリア資格を取得後、毎月最大8万4000円支給) ・役職手当/1等級あたり8000円 ※店長3万〜5万円/副店長/1万〜3万円 ★評価手当/1評価5000円というシンプルな評価ポイント制度を取り入れており、 上限はありません!社歴に関係なく支給されるので入社即+2万円(24歳:男性)のスタッフもいます! 頑張りが無駄にならない制度を取り入れています♪ <お仕事内容> スマホ・携帯電話の契約、故障や機種変更の受付など、 お客様対応をしながら事務作業を進めていくお仕事です。 座っての業務で事前予約制度も取り入れているので、 ずっと忙しい!なんてことありません。 かしこまりすぎずに自分の言葉と 距離感で場数を踏んでいきましょう♪ <職場情報> *資格については一度合格したら祝い金3万円! 毎月の給与に手当も+で支給します。 知見も増えてノーリスク! *待遇面などがトップクラスで良いのは 評価されるべき人がきちんと評価されて欲しいという考えからです。 なので賞与の金額の上限も設けていません♪ *年に2回、店長以上の役職の上司と面談がありますので、 その際にはご希望や不満など、気軽にお話しください。 もちろんどうしても変わらないこともありますが、 あなたの貴重な意見で、変わることもあります。 風通し良く、お客様もスタッフも居心地の良い職場づくりを心がけています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/第二新卒歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 20〜30代の若手スタッフが活躍中! *約90%が未経験からのスタートなので、未経験者さんの気持ちがよくわかる! 初めて勤務頂くあなたをしっかりとサポートする体制が整っていますよ! *コミュニケーション能力・接客経験などは特に求めていません。 「自分に自信がない…」そんな人ほど化けるんです! 面白さはお仕事しながらしっかり感じて頂けますよ♪ *会社選びに失敗してきた方、特に大歓迎です! 成長機会を一人ひとりバックアップします! |
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残業なし!月10時間以下が自慢!日曜休みのインテリアの仕事
勤務地 |
京都府京都市左京区高野泉町40-3 インテリアツカサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お任せする仕事> ・お客様との打ち合わせ ・インテリアコーディネート ・空間デザイン設計 など 大手契約ハウスメーカーより依頼を受け、モデルハウス等のインテリアコーディネートをお任せします。 扱う商材は主に「壁紙」や「カーテン」「カーペット」など、その空間を彩る商品。 必要な知識も特に無いので、全くの未経験の方でも安心してスタート可能! 「インテリアが好き」「部屋の模様替えが好き」等、お客様のご要望に合わせて自分の趣味も活かして働けます! 新規営業(飛び込み・電話)はありません! 長年、お付き合いさせて頂いているお客様が中心になりますので 安心して応募してください! オシャレな生活空間作りやインテリアに興味がある方、あなたのセンスと「好き」を仕事にしてみませんか? <「インテリアツカサ」とは> 創業以来約50年間、京都市内〜北摂エリアを中心にこれまで多くのお客様に支えられてきました。 内装仕上工事をはじめ店舗改装および室内改装に着手し、 主に「壁紙」・「カーテン」・「床材」等、室内装飾などのインテリアを通して 私たちをとりまくあらゆる生活空間を豊かに演出してまいります。 今後もこれまでの仕事にとらわれず、新規事業にも挑戦していく予定です。 お客様の幅広いご要望にお応えできる企業として、 皆様のインテリアライフの良きパートナーとして邁進して参ります。 <代表メッセージ> 私たちの仕事は「新しい生活空間を提案すること」です。 今、本当に求められている快適な暮らしとは... それは機能性ばかりでなく、ゆとりとやすらぎをそなえた生活環境から生まれるものです。 私たちは自分達の仕事に誇りを持ち、施行までワンストップで行うことで 最適な価格と、すり合わせたイメージを的確に再現する事で多くのお客様に信頼を頂いています。 この仕事において、最も大事なのは「人間性」です。 経験や知識、スキルは後から身に付けられますが なによりお客様はもちろん、現在勤務しているスタッフを含めて人間関係を構築する力が必要になると考えています。 だからこそ、面接の場では正直に全てお話しようと思っていますのでなんでも聞いてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 << インテリアに興味があれば、未経験でも大歓迎 >> *コツコツ作業の得意な方 *仕事もプライベートも充実させたい方 *インテリアが好き *人と話すのが好き *DIYや部屋の模様替えが好き *人の悩みを解決するのが好き 年齢の条件と理由:あり(45歳未満※長期キャリア形成のため) |
医療業界に貢献できる!経験者は月給26万円以上/土日祝休み
勤務地 |
京都府京都市下京区西七条掛越町35番地 アンシャンテ1階 株式会社アイ・リンク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円/入社1年 経験者 (月給40万円+賞与+決算賞与) 年収400万円/入社1年 未経験 (月給25万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【6月〜新事務所に移転】 新しい綺麗な職場環境で働けます! 当社は眼科医療機器の専門商社です。 眼科用手術・検査器械・器具・消耗品などを扱う全国でも数少ない専門商社での営業職の募集です。 ※ルート営業/新規飛び込みなし お客様は大学病院・総合病院・クリニックのドクターやスタッフ様です。 お客様のご要望や課題にしっかりと耳を傾け、より良い医療環境がつくれる“サポーター”として医療現場に貢献できるよう日々奮闘しております! そして眼科開業のご支援もアイ・リンクの強みです。 会社設立後も沢山の開業のご支援をさせて頂いており、ますます会社としてもパワーアップ中です□ また当社は経験豊富な営業が揃っておりますので、未経験で御入社頂いた方でも、豊富な経験と知識を持った先輩方が優しく丁寧に伴走できる環境が整っています。 眼科医療機器商社として大切なことを一緒に勉強し、チームの一員として活躍できるよう皆で協力して支えていきます♪ お客様とは長いお付き合いになりますので、売上や数字を追うよりも、まず大切なことはお客様との信頼関係の構築だと思っております。 是非、色々な方のお役に立てる喜びを感じて下さい! 【取り扱っている製品】 眼科専門の高額な手術・検査器械や器具をはじめ、一般的な医療消耗品(例えば、ガーゼや綿球等)まで、眼科で使用される製品を幅広く取り扱っています。 開業支援も多いので、ユニフォームや家具類も取り扱っています。 【入社してからの主な業務内容】 ・お客様からご注文頂いた商品の納品 ・眼科様の日々の運用の中での課題や 要望のヒアリング ・新製品のご案内や製品についての情報共有 ・ご希望の商品の御見積り 上記のようなルート営業がメインのお仕事です。はじめは先輩のサポート役として社内・社外で仕事の流れを学んでいただきます。 まずは手術に必要な製品等の納品から始めて徐々に先生や医療に携わるスタッフ様とコミュニケーションがとれるようになることを目指し、一緒に勉強していきます。 ヒアリングのポイントや、ご要望に対するレスポンス等は営業職の方には大切なことです。知識と経験が豊富な先輩とのコミュニケーションをとりながら色々と習得していきましょう。 また、業界未経験の先輩たちも大活躍してくれています! 未経験の方の入社時の不安も相談しながら乗り越えていける環境です。 【スキルアップサポート】 ◆社内の勉強会 ◆メーカー様勉強会 ◆年数回の学会参加 できるだけ多くの機会をお持ち頂けるような環境づくりに努めています□ ★募集の経緯★ 会社設立より沢山のお客様からお仕事を頂いております。 もっとお役に立てるチームになりたい、そんな環境を整えたいと思っております。 私達と一緒に頑張ってくれる仲間を募集します□ 【社員同士の交流】 忙しい中ではありますが、年に数回定期的に食事会を開催しています。 皆が仲もよく、いつも楽しくあっという間に時間が過ぎていきます♪ 日々頑張っているメンバー同士の癒しの時間です□ 誕生日のお祝いも恒例になっています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 20代・30代活躍中。 ・高卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界の知識不問 【歓迎】 ・医療業界の経験者 ・営業経験がある方 ・機械・システムに強い方 【必須】 ・普通自動車免許 〜求める人物像〜 ・ホスピタリティ溢れる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・積極的に学び、成長していきたい方 ・人と人とのつながりを大切にする方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・何事も前向きに取り組める方 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
役職手当有/週休2日制/社員割引有【正社員登用制度有】
勤務地 |
京都府京都市中京区大黒町71 THE NORTH FACE 京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ アピールポイント / □個人販売ノルマなし! Lスタッフにはお客様との会話を楽しんでもらいたい! □SNS運用のお仕事もあります! LSNSきっかけでご来店される方もいらっしゃるのでやりがい◎ □販売・接客の未経験の方、第二新卒歓迎します! L先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してチャレンジできます! □正社員登用制度あり! L契約社員から正社員になったスタッフ多数在籍! □社員割引制度あり!! LTHE NORTH FACE製品をお得に購入していただけます! 【仕事内容】 ・接客販売 ・SNS作成 ・商品管理 ・イベント企画 ・ディスプレイ管理 ・店舗運営 【THE NORTH FACE 京都店について】 THE NORTH FACEは、「Never Stop Exploring」というスローガンのもと、自然環境での探検や冒険心を大切にし、常に新しい挑戦と未知の世界への探求をサポートしています。 さらに、京都店では「地域との貴重な結び目になる」をテーマに、京都六角エリアの街づくりをビジョンに掲げ、スタッフ一同地域と共に歩む取り組みを進めています。 □個人の販売ノルマ無し! 当店で心掛けていることは、お客様との会話を楽しむことなので個人販売ノルマは設けておりません。 個人販売ノルマがないので、無理なくお客様の気持ちに寄り添ったあなたらしい接客ができます。 また、ブランドについてはもちろん、雑談や趣味の話でお客様とともに楽しみながらファンを獲得していきましょう! □SNS運用もお任せします! 状況によって、SNSの運用をお任せする場合がございます。SNSを見て来店されるお客様もいらっしゃるため、重要な仕事のひとつです。 【アカウント】 https://www.instagram.com/tnf_kyoto/ 【バディーについて】 株式会社バディーは、グローバルブランドからドメスティックブランドまで、カルチャーに共鳴するブランドのパートナーとして、京都を多様な価値観が交わる世界的な発信拠点にすることを目指しています。 現在、数多くのブランドオンリーショップを運営しており、LEVI'Sをはじめ、THE NORTH FACE 京都やPORTERSTAND 京都、THE NORTH FACE STANDARD 京都、Graphpaper KYOTO、FreshService KYOTO、DESCENDANT KYOTO、さらにはWTAPS□ (W_Lab) Kyotoといったファッションが好きな人にとって魅力的なブランドの皆様と信頼関係を構築してきております。また、新たなブランドとの契約も次々と進行しており、今後もさらなるブランドパートナーシップの広がりを見込んでいます。さらには会社も大きく成長しながら、多くの仲間と共に発展を続けています。 現在、バディーでは一緒に街づくりを進めていく仲間を募集しています。アルバイトから始めて店長として活躍しているスタッフが多数おり、成長しやすい環境が整っています。ファッションやカルチャーに興味があり、街づくりに貢献したい方のご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ◆未経験の方、OKです! ◆第二新卒の方、大歓迎! <1つでも当てはまる方歓迎> ◆フルタイム勤務ができる方 ◆「遊び」が好き・「遊び」の共有をしたい方 ◆アウトドア、キャンプ、スポーツが好きな方 ◆音楽、レコードが好きな方 ◆カメラ・写真・画像編集が得意な方 ◆ファッション、服が好きな方 ◆感性・センスを磨きたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆ザ・ノース・フェイスが好きな方 |
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未経験者入社多数|実質休日127日|残業少なめで働きやすい
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町12 山一精工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/40代(月給32万4000円+残業手当20時間分+賞与) 490万円/30代・入社2年目(月給28万円+残業手当20時間分+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <『業界の有名企業』を支えてください!> プラスチック成形用金型及びパーツ、成形品の製造を手掛ける私たち。 『1/1000mmの領域で自由自在に加工する “世界トップクラス”の技術』を持つ、知る人ぞ知る会社です。 当社が製造した精密部品はスマホ、自動車、 デジタルカメラなどの一流メーカーに出荷されています。 今回は製造を支える生産管理を募集。 各部署の間や、お客様と会社の間に立ち、 受注量や納期、価格交渉など、様々な調整をするお仕事です。 異業種からの転職も珍しくなく、『製造業』が初めての方が働いています。 コミュニケーションスキルのある方であれば、 未経験でも活躍できるチャンスです。 <働きやすさに理由あり!> お休みをしっかりと確保しています。 年間休日105日+特定有給休暇15日+計画有給取得制度7日で、実質休日127日。 残業は月15〜20時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 会社独自の育児支援制度も用意。 子どもが生後10ヶ月までは、入社1年以上の社員は4時間30分勤務でOKです。 男女関係なく実際に使っている社員も多数。男性の育休取得実績もあります。 ライフステージと両立できる職場です。 月給22万6000円〜32万4000円+残業手当+地域手当+その他諸手当。 賞与年2回(昨年実績4.2ヶ月)と、未経験スタートでも安定しながら働けますよ。 <仕事内容> 社内外との『段取り』『調整』『交渉』を行い、 受注〜納品までを計画通り行えるように管理する仕事です。 言葉通り『生産を管理』する仕事ですが、相手にしているのは結局『人』です。 時には急な依頼やタイトなスケジュールもあります。 いかに気持ちよく動いてもらえるかがあなたの腕の見せ所です! 具体的には・・・ ◎顧客交渉 ◎生産計画策定 ◎予算管理 ◎外注管理 ◎資材発注 ◎社内各部署との調整 などをお任せします。 <1日のスケジュール(例)> 午前 ◎出社・メールチェック ◎前日の生産状況確認 ◎新たな受注の生産計画を策定 ◎外注企業への発注(電話orメール) ◎製造部への発注 12:00〜 ◎お昼休憩 午後 ◎納期調整 ◎お客様とのやり取り(電話orメール) ◎受注状況の確認 ◎他部署との折衝 <入社後の流れ> 先輩についてOJTで学んでいきます。 1週間、1ヵ月、3ヵ月と期間を決めてできることを 少しずつ増やしていきましょう。 本当に色んな部署、いろんな人と関わる仕事なので、 知的好奇心と興味を持って学んでいただければと思います。 <社員インタビュー@/生産管理 37歳・2年目> コンビニ店長、営業を経て、生産管理に転職しました。 営業のように数字として結果が出るわけではないですが、 品質管理など作業をしている方が仕事を受けやすくするとか、 段取りを取りやすくするように自分が間に立って、 最終的に納期に間に合わせることができるなど、 予定通りに商品を納めることにやりがいを感じます。 <社員インタビューA/生産管理 41歳・課長代理> 前職は飲食業。休みが少ないのが不満で待遇アップを目指すために転職しました。 子どもが3人いるので手当やお休みが充実している会社を選びました。 今ではプライベートを大切にできています。 お客様や各部署の間に入る仕事なのでイニシアチブを取りながら、 調整したり、段取りを組めることが自分には合っていると思います。 <山一精工株式会社-事業内容> 超精密な金型と成形品を作り出す技術力を持ったオンリーワン企業です。 精密加工技術を基に最先端産業の担い手としてグローバルに事業を展開しています。 ■プラスチック成形用金型及びパーツ、プラスチック成形品、その他 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!第二新卒歓迎!> 人と接するスキル、コミュニケーション力、折衝力などがある方。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下のような方を歓迎します> ◎人と話すのが好き ◎スケジュールを立てるのが好き ◎段取良く物事を進められると気持ちいい ◎イレギュラーな事態にも臨機応変に対応できる ★現在活躍中の上司・先輩も生産管理は未経験。 前職では営業や飲食店スタッフとして活躍していました。 |
<2024年移転2月オープン>主婦応援!17時45分退勤!完全週休2日制!年間休日120日以上!残業ほぼ無し!無資格OK!未経験歓迎!半年で必ず1万円以上昇給!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野山中臣町41-1 さくらぎファミリー歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 【お休みたっぷり】*完全週休2日制・年間休日120日以上 【未経験歓迎】丁寧に親切に業務をレクチャーします 【昇給・賞与・各種手当】充実待遇をご用意! <仕事内容> 「さくらぎファミリー歯科」にて 受付事務業務をお任せします。 *受付・会計業務 *カルテの作成 *院内の整理整頓 *受付まわりの清掃 など 未経験の方には特に丁寧に イチから業務をお教えするので 安心してご入社ください! 院内勉強会やマナー研修など 育成体制も万全です。 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・資格・学歴不問> <人柄・意欲重視の採用です> ※PCで簡単な文字入力ができる方 ・ブランクある方、久々の職場復帰も大歓迎! ・医療業界デビュー応援 〜こんな方もぜひ〜 ・仕事と家庭を無理なく両立させたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・地元で働きたい ・理想のワークライフバランスを叶えたい |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
【30代以下であれば、多くの人と面接したいと考えています】環境・人間関係などによる転職だってありますよね。早期転職が必ずしも悪いとは思いません。苦労して入った会社を辞めて、転職しよう!というあなたの決意と行動力を評価したいと考えています。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/東… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 |
求める人材 |
★高卒以上/未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方 |
ワークライフバランスを重視して、無理なく働きができる◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀生津町535−1 ICHI-BAN久御山淀店 |
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給与例 |
給与例 ※あくまで年収イメージです。 ※経験・スキルによって変動します。 サブリーダー 年収370万円(月給26万5000円+賞与) ↓ リーダー 年収405万円(月給29万円+賞与) ↓ マネジメントリーダー 年収469万円(月給33万5000円+賞与) ↓ ストアマネージャー 年収532万円(月給38万円+賞与) 昇格すれば、さらに給与アップが見込めます! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □サービス業に多い休日の無理な出勤なし! □残業は多くても1日1時間以下! □年間でリフレッシュ休暇7日あり! □賞与年2回+業績賞与あり! □高卒OK!アミューズメント業界未経験も大歓迎! 株式会社イチバン・コーポレーションは、 「お客様に愛され、お客様を愛する」企業を目指して、 地域のニーズにすばやく対応できる経営を行っています。 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 〜仕事内容〜 ご入社後の半年間は、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 現場実習からスタート! OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて、学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 その後、サブリーダーとしての業務をお任せします。 1店舗あたり3名以上の正社員 ストアマネージャー・リーダー等の役職者が在籍! 正社員1名に負担がかからないような人材配置を行っております。 1. スタッフ管理 スタッフの採用やスケジュール管理、スタッフの管理全般を行います。 また、スタッフのモチベーション維持やコミュニケーションの促進も重要な役割です。 2. 顧客サービス 顧客の満足度向上のため、接客マナーやサービス提供の向上を図ります。 クレームや問題が発生した場合には、迅速かつ適切に対応し、解決策を見つけます。 3. 売上管理 売上目標の設定や達成のため、各種データを分析し、 売上向上策を考案します。また、商品の仕入れや在庫管理も行います。 4. 施設管理 店内の清潔さや整備、設備の修理やメンテナンスなど、 施設の管理全般を行います。安全管理や防災対策も重要な仕事です。 5. 広報活動 店舗の宣伝や広報活動を行い、集客や顧客獲得に努めます。 イベントやキャンペーンの企画や実施なども担当します。 6. 法令遵守 パチンコ店にはさまざまな法的な規制がありますので、 それらの法令を遵守し、違反行為の防止や問題解決に取り組みます。 将来的には、 リーダー ↓ マネジメントリーダー ↓ ストアマネージャー(店長) ↓ エリアマネージャー さらには、役員などのステップアップも可能です。 早い方であれば、1年で1ランクずつ上がる方も。 3年でストアマネージャー(店長)を目指してください! 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社 採用HP:https://job.ichiban.co.jp/ HP:https://ichiban.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □普通自動車第一種運転免許(AT可) ==以下の経験者は歓迎== □サービス業の店長・SV(スーパーバイザー) □業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 □パチンコ店で店長経験のある方 |
*新規開拓なし*未経験歓迎*女性活躍中*残業少なめ*安定企業
勤務地 |
京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町128 株式会社文明堂 関西営業所 |
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給与例 |
給与例 *入社5年目:年収400万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\□新着求人□/// ◆―――――――――――――――――◆ □U-35採用!未経験から活躍できる □業界・職種未経験OK! □20代〜30代の方を中心に活躍中! □採用強化中!複数名の採用予定! ◆―――――――――――――――――◆ □具体的なお仕事内容□ 多くの人とコミュニケーションをとって、 信頼関係を築いていくお仕事です。 以下の3つの部署から、 希望や適性に応じて配属します。 □ 販売部 *直営店でのスタッフのマネジメント *店舗の管理や運営業務 *従業員のメンタルケア *お客様の対応 □ 量販部 *地域のスーパーやデパートでの営業 *既存のお客様に会社の新商品や 期間限定商品を提案します □ 特販部 *空港や町のイベントごとでの営業 ◆―――――――――――――――――◆ □新規営業は一切無し!既存顧客のみ□ 「テレアポして新規契約して…」といった 仕事は一切ありません! 創業100年以上の歴史のある「文明堂」と お取引をいただいているクライアントとの 関係性を築いていけるお仕事です。 ◆―――――――――――――――――◆ □お仕事のポイント□ 「営業職」というよりも、 「エリアマネージャー」のように 縁の下の力持ちになれるお仕事なんです! ノルマやテレアポ、飛び込みは一切無く、 「店舗のスタッフの悩みを聞いてあげたり」 「店舗の課題を明確化して解決したり」 「繁忙期は一緒に接客をしたり」 「自分のチームを創り上げたり」 お店の方と二人三脚で より良いお店を作っていきます。 1人ではなく誰かと協業をして成果を 出していきたい方にお勧めのお仕事です。 ◆―――――――――――――――――◆ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車免許 【歓迎条件】 *未経験OK *学歴不問 *第二新卒歓迎 *社会人デビュー歓迎 *主婦(夫)の方 *フリーターの方 *U・Iターン歓迎 *営業経験者は優遇 *マネジメント経験のある方 【こんな方にはピッタリ】 *コミュニケーションが得意な方 *人と話すことが好きな方 *安定した企業で働きたい方 *長く働き続けたい方 *多くの人と関わる仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満)(長期勤続によるキャリア形成のため) |
★月給40万円以上確約|年間休日125日&分業制で営業効率◎
勤務地 |
京都府京都市南区久世上久世町798番地1 関西不動産販売株式会社 京都桂川店 |
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給与例 |
給与例 ・1730万円/36歳/入社3年目(月給55万円+インセンティブ) ・1600万円/28歳/入社5年目(月給40万円+インセンティブ) ・1104万円/32歳/入社1年目(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 売れる仕組み・環境がある。 「あなたが今まで培ってきた営業経験を活かして、 最高の営業環境で、最大限の価値を発揮しませんか?」 成果はすべて、収入とポストでお返しいたします。 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント6選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <培ってきた営業スキルを、成果に昇華できる環境です> □経験者は年数不問で月給40万円確約、年収1000万超え多数。 □事業拡大による豊富なポストチャンス!初年度昇格の実績も。 □独自の広告戦略による圧倒的な反響数 →営業一人あたりの反響数は月平均15〜20件ほど。 □業務の完全分業による、新規顧客への専念度◎ →営業本来の業務に専念し、時間リソースを最大限顧客に費やせる環境です。 □充実の販促ツール&バックアップ! →パース等の販促ツールの制作や追客を担うサポートチームの他、 語学に長けた国際スタッフによる商談のフォローなどバックアップが充実! □多彩な選択肢により、ニーズに応じた柔軟な提案が可能 自社ブランド戸建ての分譲や売買仲介・リフォーム等… 住まいにまつわる幅広いサービスを提供する当社だからこそ、 顧客一人あたりの利益を最大化することができます。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数…月平均15〜20件獲得! ★先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度! ↑ 飛び込み&テレアポ 一切ナシでこの数値! 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅やエリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるようインテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢&充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント! ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業! 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは有名でしたし、勢いのある会社だなというイメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も営業自身が行っていたため、顧客との時間を取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、反響の分析を行う販促チーム、バックオフィスをサポートするアシスタントなど、分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで働いていました。 転職を考えた最大の理由は、インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、頑張りに見合うだけの報酬がないことに不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、社歴や年齢を問わず活躍できるフィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて様々な分野のプロが在籍しているので、提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、営業としてどんな商材でも売れるようになると自信を持って言えますね。 |
求める人材 |
求めている人材 ■あなたの今まで培ってきたスキルを最大限に評価いたします■ 【必須】 ・何らかの営業経験(業界・経験年数不問) 不動産、住宅、建築などの営業経験者は月給40万円〜 年齢や経験年数は一切不問です。 ・要普通免許(AT可) ◆学歴不問/第二新卒OK 【こんな方、お待ちしています】 □成果を正当に評価してほしい □自分の力を最大限発揮できる環境で働きたい □収入UP、キャリアUPを目指したい □年齢問わず、ポストチャンスのある会社で働きたい |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪ 【平均年齢は29.3歳】20〜30代が中心となって活躍している職場です!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
飛び込みなしの反響営業◎残業ほぼ無◎月給30万〜未経験OK◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田青池町153番地 株式会社チョウビ工業 伏見工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【営業業務】 ・見積書作成 ・各現場の工程、進捗状況の確認 ・汚染土壌対策に関する問合せ対応 (試用期間中:事業内容を把握するため工場内作業にも従事) 【入社後の流れ】 まずは、汚染土壌の知識をつけるところから始めていただき、 先輩の指導のもとで営業業務に携わってもらいます。 ある程度慣れたら取引先から土壌の受入要請の見積書作成や 作業工程の打ち合わせをお願いします。 取引先の企業様は土壌汚染の取り扱いついて、ご不安な方も多いです。 そういった企業様に対し、土壌汚染解決のプロとして ご提案をお願いします。 また、作業現場を訪問し今後の予定や進捗確認等もお願いします。 完全反響営業で、未経験の方も安心して働いて頂けます! 【ここがポイント!】 ■スタッフ7割が未経験からのスタート ■ルート営業(インバウンド*飛び込み営業なし) ■定着率の高さ ■基本残業なし(繁忙期の残業は協力し合いながら進めます) ■社内で技術力UP・キャリアアップを目指せる資格取得支援 ■休日出勤時はきちんと手当支給 ――――求職者へのメッセージ――――― 「一緒に会社を作るやりがいを感じたい方」 「チャレンジ精神や向上心にあふれた意欲的な方」 アットホームな和気藹々とした職場なのも魅力ポイント★ 「自分のキャリアで悩んでいる方」 「キャリアアップを目指している方」 「将来を見据えて働ける環境をお探しの方」 「未経験でも安定して稼げる職場をお探しの方」 「家庭との両立が出来る、残業が少なく休みが多い職場で働きたい方」 希望があれば管理業務をお任せし、 当社の中核を担ってほしいと考えています。 ※意欲・人柄重視での採用を考えております。 一度ご連絡をいただけますと幸いです。 ―――――――――――――――――――― 【当社について】 美しい国土を目指して 環境問題に対する国民の関心が集まる昨今、 土壌修復に対する社会的要求は、日々高まっています。 当社は、汚染土壌の浄化という事業を通じ、 環境問題に貢献し、歴史ある京都を拠点に 全国の自然環境保護の役に立ちたいと考えています。 チョウビ工業は、長尾グループと相互協力を行い、 土壌コンサルティングから土壌の浄化工事に至るまで、 一括管理の環境修復を行える強みを活かし、 お客様のご要望にお応えしてきました。 建設・開発に付随した事業になる為、このご時世も業績好調。 高齢化を迎える当社の次世代を担ってくれる方を求めています。 【ちなみに…】 汚染土壌って何!?という方に! 建築物を建てる際に、土壌に問題がないか検査をしています。 その際に問題があると、土壌を浄化する作業を行わなければなりません。 当社では、土壌コンサルティングから土壌の浄化処理に至るまで 一括管理の環境修復を行えるため全国からお声がけいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ◆営業経験アリ、又は建築・土木のお仕事にどんな形でも携わった事の ある方は歓迎!! ――――こんな人は是非!―――― 『人と話すのが好き』 『営業は好きだが、飛び込み営業はしたくない』 どんなことでも構いません、 是非当社に興味がある方は、お気軽にご連絡ください! |
ノルマなし!残業は月10時間以下◎日曜休み×インテリアの仕事
勤務地 |
京都府京都市左京区高野泉町40-3 インテリアツカサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 長く取引のある大手契約ハウスメーカーさんに対して 「壁紙」や「カーテン」「カーペット」等のインテリアの提案をお任せします。 【具体的には…】 ◎お客様との打ち合わせ ◎見積書作成 ◎電話、メール対応 ◎建築現場で採寸 などをお任せします。 ★新規営業(飛び込み・電話)等、一切なし! ★未経験からBtoB、BtoCと幅広いお仕事ができます。 ★必要な知識も特に無いので、全くの未経験の方でも安心してスタート可能! ★「インテリアが好き」「部屋の模様替えが好き」等、お客様のご要望に合わせて自分の趣味も活かして働けます◎ <「インテリアツカサ」とは> 創業以来約50年間、京都市内〜北摂エリアを中心にこれまで多くのお客様に支えられてきました。 内装仕上工事をはじめ店舗改装および室内改装に着手し、 主に「壁紙」・「カーテン」・「床材」等、室内装飾などのインテリアを通して 私たちをとりまくあらゆる生活空間を豊かに演出してまいります。 今後もこれまでの仕事にとらわれず、新規事業にも挑戦していく予定です。 お客様の幅広いご要望にお応えできる企業として、 皆様のインテリアライフの良きパートナーとして邁進して参ります。 <代表メッセージ> 私たちの仕事は「新しい生活空間を提案すること」です。 今、本当に求められている快適な暮らしとは... それは機能性ばかりでなく、ゆとりとやすらぎをそなえた生活環境から生まれるものです。 私たちは自分達の仕事に誇りを持ち、施行までワンストップで行うことで 最適な価格と、すり合わせたイメージを的確に再現する事で多くのお客様に信頼を頂いています。 この仕事において、最も大事なのは「人間性」です。 経験や知識、スキルは後から身に付けられますが なによりお客様はもちろん、現在勤務しているスタッフを含めて人間関係を構築する力が必要になると考えています。 だからこそ、面接の場では正直に全てお話しようと思っていますのでなんでも聞いてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 【こんな人にピッタリ!】 *コツコツ作業の得意な方 *仕事もプライベートも充実させたい方 *インテリアが好き *人と話すのが好き *DIYや部屋の模様替えが好き *人の悩みを解決するのが好き ★インテリアに興味があれば、未経験でも大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験大歓迎】年間休日120日◎20代〜30代男性活躍中!
勤務地 |
京都府京都市下京区新開町397−15 京童ビル 株式会社京童 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、ECサイトを中心に、 お客様のクオリティ・オブ・ライフを支える、 アパレルやグッズを販売しています。 中国の自社工場で、小ロットから質の高い商品を生産。 おかげさまで多くのご要望を頂戴しており、 ECサイトの運営に携わる事務スタッフを増員募集します! 月間売上1億突破!さらなる成長にむけて一緒に頑張って頂ける方を募集いたします! ・受注(楽天・Amazon・ショップリスト・ZOZO) ・在庫・商品の納期を確認し発送スケジュールの調整 ・伝票や送り状などの作成 ・カスタマー業務(メールや電話にてお客様お問合せ対応) ・出荷作業 ・その他上記に付随する業務 <おすすめポイント> □未経験歓迎 □年休120日以上 □週休2日制 □男性も多く活躍 □社内の風通しが良好 |
求める人材 |
求めている人材 20代、30代男性活躍中□ <必須条件> ◆高卒以上 ◆ExcelやWordの基礎的スキル <歓迎条件> ◆ECサイトの受注業務経験(楽天受注業務経験者は大大大歓迎です♪) ◆カスタマー対応経験 <人物像> ◆コミュニケーション能力が高い ◆チームでの業務に協力的 ◆細かい作業が得意 ◆新しいことに積極的に挑戦できる ◆顧客志向が強い 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
未経験者はもちろん、製造などのものづくり経験者も歓迎!自動車の衝突安全性能実験、新型車の走行試験、航空機部品の実験など、ワクワクの実験を通して製品の安全性を確認する仕事です。★年間休日最大125日★20代〜30代を中心に活躍中!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★家賃、一部会社負担… |
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年収例 |
613万円/49歳(月給42万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 519万円/36歳(月給34万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 368万円/29歳(月給24万+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
新製品の実験・評価・整備をお任せ。さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します! |
求める人材 |
【未経験OK】高卒以上/文理不問<第二新卒歓迎>◆ものづくり経験を活かしたい方※転職回数不問 |
【賞与年2回】母体は飲食上場企業なので安定経営|未経験歓迎
勤務地 |
京都府京都市下京区東境町177 炭串 まんてん 京都駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳):350万円 ・2年目/店長(28歳):450万円 ・7年目/マネージャ(35歳):580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □母体は上場企業の安定運営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は築地銀だこを運営する ホットランドの完全子会社です! その為、安定した経営基盤のもと 安心して仕事にチャレンジができます! □店舗経営ノウハウが身に付く!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・徹底したFL管理の仕組み化 ・業務改善は現場の声を尊重 ・建築会社の強みを活かした動線設計 大手チェーンの経営ノウハウを 学べる職場です! 独立前に数字に強くなりたい! そのような方は特にオススメです! □店長の平均年収は500万円以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ボーナス(賞与)は年2回 ・役職手当て3〜10万円あり 給与は今までのご経験に応じて決定! 勿論、飲食未経験の方も応募可能です! □毎年3店舗の出店計画が進行中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は13店舗を運営中! 出店が続いているのでポストも空いています! 店長等の役職も狙える環境です! ■炭串 まんてんを紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都駅から徒歩5分。 京町家風の外観でお客様をお出迎えいたします。 内装はレトロ調で肩肘を貼らずに 楽しめる「ちょうどいい感じ」が コンセプトになっています。 料理は黒毛和牛・阿波黒毛牛を 用いた鉄板焼きや肉寿司、 炭の香ばしさが特徴の肉巻きなど 様々な料理を用意しております。 <メニューの一例> ・黒毛和牛と京野菜の鉄板焼き \2,409 ・黒毛和牛と九条ねぎのすき焼き \1,419 ・炙り肉寿司 かにといくら \1,529 ・肉巻き \385〜\700 ・炭焼き ほたてバター \539 ・炭焼き 牡蠣 \539 ・白ねぎ一本焼き \539 ■当店の働き方に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 炭串 まんてんの店長候補として 以下の業務をお任せします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 WEB集客や内装デザイン、マネジメントなど 売れるお店作りに必要な要素を学び 「店舗運営力」を働きながら身につけていただくことができる環境です。 ■上場グループならではの安定感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は東証プライム上場をしている ホットランドの完全子会社 その為、充実した福利厚生制度がございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与(ボーナス)は年2回※昨年実績 ・1分単位で残業代支給 ・充実した役職手当て などなど、 生活に不安を感じることなく 夢や目標、仕事に全力で取り組める環境を 用意しております。 ■「売れるまでやり続ける」が信条  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までに16店舗の出店をしてきましたが お店を撤退閉店をさせたことがございません。 オープンをして、どんなに苦戦をしても 売れるまでやり続けるのが弊社の特徴です。 ですが、力技で無理にお店に来てもらう等の集客は行いません。 その秘訣は「建築会社」の強みを活かし、 通常の飲食店では、最もコストが掛かる 「動線や内装の見直し」を自社で行えるから。 設計、デザイン、建築、施工から 営業に至るまで全てを自社で行えるノウハウがあります 課題改善のスピード感が圧倒的に速く 成果を出すために最短距離で行動を起こせるのが弊社の強みです! ■「繁盛店の作り方」が学べる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当店は1次・2次工程が終えた食材を用いて 調理を行う為、料理人に依存しないお店です。 料理でお客様を呼ぶのではなく 「仕組みとマネジメント」が強みの業態です。 特にリアルな声を重要視したマネジメントを 行っているため、現場主導で様々な取り組みにチャレンジをしています。 ============= □売れない商品が出てきた場合 →現場主導でメニュー構成の変更を実施 →立地によって売れ筋が違う場合は全メニュー構成の変更 □出数に対して仕込みが大変なメニュー →状況によってメニューから削除 □ドリンクの入れ替え →現場から声が上がった商品・レシピを導入 ============= 設計、デザインなどの内装のノウハウを 学び習得していただくのは勿論のこと 「現場で起きている事」を瞬時に見極め 改善をしていく、問題解決力を培っていただける環境です。 ■ファンインターナショナルのこれから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は大阪・京都を中心に店舗展開をしており 16店舗で39名の社員が在籍しています。 ですが、新店舗の計画も進めており 毎年3店舗のオープンを予定! その為、店長以上の役職もどんどん生まれています。 弊社は「年功序列ではありません」 20代で店長、30代でSV、部長など 若くしてキャリア形成している社員も多くいます。 ・チェーン店のノウハウを学びたい ・マネジメントスキルを磨きたい ・自分のアイディアを活かしたい ・数字面に強くなりたい 志望動機は様々でOK! 会社のコアメンバーとして 今後の事業拡大を担っていただける方を募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・いつか自分のお店を持ちたい 細かい理由は問わず 「飲食店が大好き!」そのような方は大歓迎です! |
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未経験スタートOK!残業ほぼ無し。スマホ社割有り。
勤務地 |
京都府京都市左京区岩倉中大鷺町10 コーポ大鷺1F auショップ宝ヶ池 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 316万円:入社2年目スタッフ(23万3750円+手当) 616万円:入社4年目店長(23万3750円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップ内での販売・受付業務全般。未経験から始めたスタッフも多数在籍! 充実した研修とシフトも相談しやすい関係性で質問も気軽にして頂けます◎ 接客や商品提案が不安な方もご安心下さい。 入社後は2~3カ月かけて仕事を覚えて頂きます。 最初はお客様とお話するのも緊張すると思いますが、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してください!! 未経験からスタートしたスタッフ多数!!志望動機も「接客や人と話す事が好き」「ガジェットや機械が好き」など様々!! また、当社は何と言っても休日の取りやすさが魅力!!シフト制のため連休取得可能。休日は旅行に行ってリフレッシュするスタッフも!! 出勤日も定時に退社でき残業も無いので決まった時間に帰えれますよ。プライベートとの両立もバッチリ!! 【あなたも即戦力!正社員デビュー歓迎!】 安定の正社員として即戦力として活躍できます!フルタイムで募集していますが、生活との兼ね合いでの短時間勤務など、お気軽に相談して下さい♪ 過去に産後復帰したスタッフも◎働き方に理解がある環境です。 ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代のスタッフが活躍中♪ *接客販売経験がある方歓迎 *外国の方の必要(資格日本語能力検定N1) 入社後は2~3カ月かけて仕事を覚えて頂きます。 最初はお客様とお話するのも緊張すると思いますが、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してください!! 未経験からスタートしたスタッフ多数!!志望動機も「接客や人と話す事が好き」「ガジェットや機械が好き」など様々!! また、当社は何と言っても休日の取りやすさが魅力!!シフト制のため連休取得可能。休日は旅行に行ってリフレッシュするスタッフも!! 出勤日も定時に退社でき残業も無いので決まった時間に帰えれますよ。プライベートとの両立もバッチリ!! 【あなたも即戦力!正社員デビュー歓迎!】 安定の正社員として即戦力として活躍できます!フルタイムで募集していますが、生活との兼ね合いでの短時間勤務など、お気軽に相談して下さい♪ 過去に産後復帰したスタッフも◎働き方に理解がある環境です。 ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
【週休2日/年休125日】賞与年2回(平均3か月分)
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草田谷町1 株式会社セリオ TKC京都聖母学院小学校学童保育「プチパ」 |
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給与例 |
給与例 ◎初年度年収想定:310〜350万円 年収例:370万円(入社3年目) 年収例:410万円(入社6年目) 年収例:480万円(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! 【1日の主な仕事内容】 ・子どもたちの受入れ対応 「ただいま!」「おかえり!」 施設に帰ってくる子ども達の 受け入れをします。 連絡帳を確認し、下校時間の 変更等がないかチェックします。 変更がある場合は全スタッフで共有します。 ・宿題のサポート 子ども達はまず学校の宿題に 取り掛かります。 声掛けや分からないところの アドバイスをしてください。 ・遊びの見守り トランプやボードゲームなどの 室内遊びをしている間、 子ども達が安全に過ごせるように 見守ります。 ・掃除 子ども達が来る前や帰った後に、 施設を清掃します。 気持ちよく子ども達を 受け入れられるように、 常に施設内はきれいな 状態を保ちましょう。 【責任者の業務内容】 ・小学生1〜6年生の登録者のお預かり 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの企画や実施 など ・運営に関わる事務作業 子ども達の利用申請管理 毎月のおたより発行 アルバイトスタッフのシフト作成、 勤怠管理 報告書など提出資料の作成 小口現金の出納管理 教室運営に関わる事務処理 など ※パソコンについては基本的な Excel・Wordスキルがあれば問題ありません。 苦手な方も本部や本社スタッフが サポートしながら取り組んでいきます。 ・イベント企画や実施 子ども達が楽しみにしている行事、 イベントの企画や実施をします。 未経験の方も本社の企画プログラムチームが 提供する案を参考に 計画することも出来ます。 ★こんな方はこのお仕事に向いています!★ ・子どもが好きな人 ・責任感が強い人 ・前向き、ポジティブな人 ・遊ぶことが好きな人 ・人と話をするのが好きな人 未経験の方も大歓迎です! まずはお気軽にお問い合わせください! 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ |
求める人材 |
求めている人材 ・子どもに関わるお仕事経験(必須) ・下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) 保育士資格 社会福祉士 放課後児童支援員 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年:満60歳、再雇用:満65歳) |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
京都府京都市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
経験者募集!年休120日★残業ほぼなし!遠方からの応募も歓迎
勤務地 |
京都府京都市伏見区石田西ノ坪2番地 株式会社アイ・メッツ_勤務先:京都市伏見区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 日々の暮らしで使われ排出される”水”。 それを処理する施設でのお仕事です。 ――――――――◆◇◆―――――――― 水処理施設で下記の業務をお任せします。 ・上下水道施設の運転 ・維持管理業務など ※工程ごとに研修を行うので安心♪ ☆*。・―ココで働くPOINTをご紹介―・。*☆ 【1】社会に役立つ時間が持てる仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人々の暮らしに欠かせない仕事です。 自然環境の保全にも直接的に貢献でき、 大きなやりがいや使命感を味わいながら活躍できます! 【2】景気に左右されにくい安定した業務!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インフラに関わる公的施設での業務なので、 安定的に仕事があるのが特徴。 安心して長く働き続けられます! 【3】充実した研修で安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安心して仕事ができるよう、充実した 研修カリキュラムをご用意しています。 職場には20代の若い社員も多く、 何でも気軽に相談できる職場です! 【4】残業なし!有給もしっかり取れる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地へは直行直帰。残業はありません。 なかには夜勤のある現場もありますが、 シフト制で勤務するため、体調管理が しやすいように十分配慮しています。 また、有給もしっかり取れる体制です。 / 待遇もしっかり充実◎ \ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅補助制度あり ■資格支援制度あり 給与はあなたの経験・年齢・能力を考慮! 希望者のみキャリアステップの段階で、転居を伴う転勤もあり! ※引越手当のほか、赴任手当の支給。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 経験者のみの募集になります!! ◆下水処理施設勤務経験2年以上 ◆第3種下水道技術検定 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◎遠方からの応募も歓迎(※引越代支給) ◎即日内定も可能です 【こんな方が活躍しています】 ・元気な姿勢で仕事に臨める方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・単純な機械いじりが好きな方 ・環境に携わる仕事がしたい方 / 「就職活動〜入社〜入社後」の 35歳男性のストーリーをご紹介!! \ ◆なぜ入社しようと思ったのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では下水処理施設で勤務してましたが、 残業が多く辞めてしまいました。 心機一転、新たな仕事を探していたところ、 前職の経験を活かしつつ、 残業の少ない会社を見つけて 入社を決意しました。 ◆実際に働いてみて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いいなと感じたところは色々ありますが、 僕自身は特に残業もほぼなく、 決められた時間の中での勤務なので 働きやすいことや、有給も自由に 取れることがいいなと感じています。 また、土日祝休みで長期連休もあり プライベートも充実してます! ◆ここで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談しやすい環境があるので 先輩に聞くと丁寧に教えて頂けますよ! 仕事の話だけでなく、趣味などの プライベートの話もよくしてます。 住宅補助制度も本当にありがたい福利厚生です。 家賃が2万6千円で済む上、 住む場所も自身で決められます! 。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。 |
経験を活かして安心の『東急グループ』で長く安心して働く!
勤務地 |
京都府京都市東山区夷町175-2 ザ・ホテル 東山 by 京都東急ホテル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社初年度(業界経験15年) (月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここがポイント □□ □2022年に開業したばかりのホテル! □『祇園辻利』プロデュースのラウンジ有 □安心の『東急グループ』で安定勤務♪ □ワークライフバランス重視の方も満足! □リフレッシュ休暇取得可能(年5日間) □経験を活かしてキャリアアップを! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □京都らしさを満喫できるホテル□ 歴史と革新が溶け合った東山周辺は 京都らしさを感じたい人に ピッタリのエリアです。 歴史あるスポットを巡りながら おしゃれなカフェでひと休み… そして素敵なホテルで癒しの ひとときを過ごしていただき、 忘れられない旅になるよう 全力でサポートしています。 □淹れたての日本茶を愉しめる□ かつて東山の地には、茶畑が一面に広がり 京の都と各地を結ぶ街道の出入り口として 栄えた歴史があります。 当ホテルの全室にオリジナルの茶箱を設置し 日本茶本来の風味を味わえる サービスをご用意しています。 またラウンジにある 「Tea&Bar Sarei(サレイ)」では 『祇園辻利』がプロデュースした お茶を愉しんでいただけます。 □ステップアップを目指せる□ 国内旅行者はもちろん、 インバウンド需要も高まりを見せるなか、 当ホテルも順調に業績を伸ばしています。 新しい仲間として、フレッシュなアイデアや 意見を発信していただいたり、 現場で支配人をサポートしながら、 将来的には料飲部門の責任者 としての活躍を期待しています。 □充実した待遇とキャリアプラン□ 東急グループの安定性のもと、 これまで培ってきた経験や スキルをさらに伸ばし、 ホテルスタッフとして キャリアアップを目指していただけます。 充実の各種研修制度や 今後の新ホテル開業計画がありますので、 自分にふさわしいポジションで働きたい方や 自分が持っている力を思う存分 発揮したい方には、 最適な職場環境になっています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 当ホテルのレストラン部門で サービススタッフとして、 レストランやTea & Barラウンジでの 料飲サービス全般をお任せします。 □具体的には…? ・配膳 ・オーダー ・サービス企画 ・収益管理 ・人材育成 ・支配人のサポート など、マネジメント業務を通じて、 料飲部門の活性化を図ってください。 □新しいホテルだからこそ! 開業して3年目のホテルですので、 まだまだ確立されていない 部分も見え隠れしています。 そんな中、さらなるサービスの向上と お客様にとって最高の時間と空間を ご提供するために、料飲部門の プロフェッショナルな人材や 新しい仲間の新たなアイデアや意見を 発信していただきたいと考えています。 マネジメント経験は浅くても構いません。 当ホテルの成長と合わせて ご自身の活躍の場を広げられるこの機会に、 ぜひあなたの力を貸してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □075-533-6114 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 □マネジメント経験がある方 (ホテルの規模は問いません) □以前または現在のポジションと 収入に納得していない方歓迎! □経験が浅くて不安な方も大丈夫! しっかりとサポートしていきます。 <こんな方は大歓迎!> ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ◆細かいところまで気配りのできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆誠心誠意で対応できる方 ◆安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 |
【新規事業・日本酒&おつまみブランド】働くパパ・ママ活躍中!
勤務地 |
京都府京都市中京区大日町426 1階 株式会社益屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■オリジナル日本酒缶の企画・販売・卸売・輸出 ■製菓(おつまみ)の商品開発・販売・卸売 ■飲食店舗の運営:益や酒店・サケホール益や・カモガワアーツ&キッチン・ケータリング事業 日本酒を軸に、これらを京都を中心に日本各地で販売・イベント活動を行なっております。 【 仕事内容 】 商品企画・開発 販売・広報 飲食店舗でのサービス・調理・メニュー考案 店舗マネジメント など、個々の適性や希望に応じてお仕事をお願いします。 飲食店舗から研修をスタートし、日本酒や食材についてじっくり理解して頂きます。 全くの未経験者でもOK! サポート体制万全です! 自らメニュー開発したり、日替わりのおばんざいなどができるようになるまでしっかり伴走するので安心してくださいね。 飲食店舗でのメニュー考案ができるようになると、おつまみの企画開発へも携わってもらいます。 経験ある方は、飛び級で役職につくことや、給与の優遇もあります◎ 【 優遇される資格一例 】 栄養士・管理栄養士・調理師・利き酒師・SAKE DIPLOMA認定・食品衛生責任者・食品衛生管理者 など 【 開発案件一例 】 SDGsを考慮したおつまみ(皮や形の悪い野菜の加工)、 特殊栄養食品の企画、 京野菜を使用したおつまみ など 【 益やとは... 】 京都四条河原町から日本酒の立ち飲み文化を発信している『益や酒店』。 2017年に、ビアホールならぬ、日本酒を嗜む社交の場として『サケホール益や』をオープン。 2020年には、アートとお料理の融合を楽しめる『カモガワアーツ&キッチン』がオープン。 また、2023年春におつまみブランド『益や製菓』を立ち上げ、新規事業をスタート。 河原町六条に自社工場を設立し、京都タワーサンド1Fにて常設物販店『益や製菓』がオープン。 京都の食材を使用した自社製品のおつまみや、京都の酒蔵さんのオリジナル日本酒一合缶を販売しております。 2024年には東京、福岡、大阪、京都などの主要都市にてポップアップストアにて販促を進め、『日本酒を京都の地から』全国の方に楽しんでいただけるよう、広めています。 2025年春には東京での新店舗を予定しています。 急成長する過程の会社です。 一緒に商品やお店を作っていける人を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎します!】 ・お酒や食事が好きな人、人と接するのが好きな人 ・新商品開発や情報発信にも積極的に関わってくれる方(経験やスキルは問わない)。 ・酒蔵見学やイベントに興味のある人 ・向上心があり、自発的に行動できる人 ・将来独立したい人 ・輸出業に興味がある人 ・ケータリング事業に興味がある人 【経営理念】 日本酒で京都の地から 人を楽しませ 人の役に立ち 人を豊かにする 【益やの想い】 経営理念にもあるように、『日本酒を京都の地から』あらゆる角度でたくさんの方に楽しんでもらえるよう、日々追求し続けることをモットーに働いています。 日本酒を好きになるきっかけを発信したい、 海外へ日本酒の素晴らしさを伝えたい、 日本の歴史や文化を伝えていきたい、 “居酒屋”文化を世界中へ広めたい・・・などなど。 それぞれの“したい!”を日本酒を通して形にしていく、そんな会社です。 ただ、日本酒や食事を提供する居酒屋ではなく、日本の文化や歴史が詰まった“居酒屋”をより多くの方に楽しんでいただくため、日々挑戦しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳/高水準の固定給】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定マニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実の職場環境!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/女性平均年収918万円
勤務地 |
京都府京都市伏見区京町4−168−3仁科ビル2階 住友不動産販売株式会社 京都南営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的な仕事内容】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きを すすめ契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収768万円 ・30代前半の平均年収1008万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・公平・明確な評価制度 ・実績や仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須>以下の2つに当てはまる方 【経験】売買仲介営業経験3年以上ある方 【必要資格】宅地建物取引士資格 <こんな方を歓迎> ・今よりもさらに高収入を目指したい方 ・安定した事業基盤で働きたい方 ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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11月オープン!SNSで話題の次世代型ホテル/残業月10h
勤務地 |
京都府京都市中京区上八文字町476 スマートプレイスイン京都二条城前駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オープニング大募集!11月にオープン予定! 洗練された空間と温かいおもてなしで、都市生活を彩るホテル運営に携わりませんか? <当社が運営するカプセルホテル> ・デザイン性の高いカプセルホテル「ナインアワーズ(9h)」 ・泊まれるサウナ「ドシー(℃)」 そんな次世代型のカプセルホテルでのお仕事をお任せします。 国内外から、10代から60代までの幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、様々な目的にご利用いただけるホテルです。 【具体的には】 ◇フロント業務 お客様をお迎えし、チェックイン・アウト手続き、施設のご案内などを行います。 お客様との会話を通して、旅の思い出づくりをサポートします。 <1日の流れ> ・早番:10時のチェックアウト対応 ・中番・夜番:チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールで受ける場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信などもお任せします。 ◇清掃・ベッドメイク・備品管理 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換など 清潔な環境を保ち、快適な宿泊環境を提供します。 細部にまで行き届いた心遣いで、お客様に安らぎをお届けします。 ◇アルバイトスタッフ教育 チームの一員として、アルバイトスタッフの指導・シフト管理をお願いします。 温かく丁寧な指導で、共に成長できる環境づくりに貢献します。 ・1店舗の従業員数:社員3〜8名、アルバイト3〜20名 ◇SNS発信(希望者のみ) 当社の魅力を、フォロワーの皆様へお伝えします。 写真や文章を通して、多くの方々に旅のインスピレーションをお届けします。 各アカウントのフォロワー数/ナインアワーズ(9h):6000人以上、ドシー(℃):4500人以上 <当ホテルのコンセプト> ・世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する をコンセプトにゲストはもちろん、スタッフにも休息をもたらすホテルを展開しています。 ◇注目度バツグン◇ ・SNSやメディアで話題 ・2018年にグッドデザイン賞を受賞 <ゲストの休息を叶える様々な仕掛け> ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を追求するサービスに力を入れています。 <スタッフの休息を叶える様々な仕掛け> ◆4週間で8日休み ◆有給取得率100%を推進 ◆土日休みや5日以上の連休取得も可能 ◆残業月10時間以内 など休日体制が充実しています。 また、勤務後に無料でホテルのサウナやシャワーが利用可能! スタッフもホテルの良さを実感できる職場環境をご用意しています。 <あなたの力で、都市生活をもっと豊かに> 当社は、都市生活をより豊かにする空間とサービスを提供することで、社会に貢献しています。 あなたもチームの一員として、お客様に心温まるおもてなしをお届けし、旅の思い出づくりをお手伝いしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・職種・経験は問いません> ホテル運営に興味・関心のある方を全力で応援します! レストランのホールのお仕事やアパレル販売などお客様対応経験のある方も歓迎します。 ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界のお仕事から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔でコミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしたい方 ・これから語学を学び、スキルアップしたい方 <入社後は1ヶ月間の研修有> 先輩たちもほとんどが未経験からスタート! そんな経験豊富な先輩達が、OJTを通して成長をサポートします。 入社後にホテルやサウナに関する専門知識や接客スキル、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 あなたの気持ちに寄り添い、困ったことや不安なことがあれば気軽に相談できる環境です。 <外国語スキルを活かせます> 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、あなたの語学力を活かして、より深いコミュニケーションを図ることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫!翻訳アプリなども用意しています。また、仕事を通じて自然に覚えられるのでご安心ください。 |
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完全週休二日制×しっかり稼げる環境
勤務地 |
京都府京都市山科区北花山大林町64 株式会社奥田商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ECサイトの運営や扱ったことのある経験者募集】 弊社で活躍してくれる方の応募をお待ちしております! \\ アピールポイント // □希望にあわせて選べる働き方 □完全週休2日制 □創業150周年の安定企業 □業界未経験者歓迎 □転勤なし 【仕事内容】 奥田商店の通販サイトの運営をお願いします。 <具体的には> ECサイトの受注対応 商品梱包・発送 商品企画・商品登録 写真撮影 ページ制作、デザイン HTML、AI、PS多少でも扱える方 前職までの経験を活かせるお仕事です。 【企業紹介】 私たち奥田商店は、多くの飲食店や有名ホテルなどに酒類や飲食料品を提供している創業150周年の食品総合商社です。 さらに... 『酒類・食品専門店 ケントボーイズ』 『生鮮スーパーケント』 『業務スーパー(FC店舗)』 『100円ショップ ザ・ダイソー(FC店舗)』 といった4業態の小売店を31店舗展開。 今回、業務体制の強化を目指して、スタッフの増員を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 <具体的には> 業界未経験の方歓迎 ■関西の安定企業で腰を据えて働きたい方 ■第二新卒・現在フリーター・異業種出身者大歓迎 ■PCでの作業に慣れている方 ■SE業務を経験したことある方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「年間休日最大125日」「残業月平均11.8時間」「年間有給取得実績12.3日」など、ワークライフバランスを実現できる環境です!研修などサポート体制も充実しているので、未経験者も大歓迎!【東証プライム上場企業グループ】【成長実感96.3%】
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★家賃、一部会社負担… |
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年収例 |
613万円/49歳(月給42万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 519万円/39歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 368万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
製品が仕様通りの品質や性能を満たしているか検査・測定し、ものづくりを支える仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK】高卒以上/文理不問《第二新卒歓迎》◆ものづくりに興味がある方歓迎!※転職回数不問 |
ノルマなし!残業は月10時間以下◎日曜休み×インテリアの仕事
勤務地 |
京都府京都市左京区高野泉町40-3 インテリアツカサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「壁紙」や「カーテン」「カーペット」等の 内装施工をお任せします。 【具体的には…】 ◎お客様との打ち合わせ ◎電話、メール対応 ◎建築現場で採寸 ◎壁紙等の施工 などをお任せします。 ★新規営業(飛び込み・電話)等、一切なし! ★未経験からBtoB、BtoCと幅広いお仕事ができます。 ★必要な知識も特に無いので、全くの未経験の方でも安心してスタート可能! ★「インテリアが好き」「部屋の模様替えが好き」等、お客様のご要望に合わせて自分の趣味も活かして働けます◎ <「インテリアツカサ」とは> 創業以来約50年間、京都市内〜北摂エリアを中心にこれまで多くのお客様に支えられてきました。 内装仕上工事をはじめ店舗改装および室内改装に着手し、 主に「壁紙」・「カーテン」・「床材」等、室内装飾などのインテリアを通して 私たちをとりまくあらゆる生活空間を豊かに演出してまいります。 今後もこれまでの仕事にとらわれず、新規事業にも挑戦していく予定です。 お客様の幅広いご要望にお応えできる企業として、 皆様のインテリアライフの良きパートナーとして邁進して参ります。 <代表メッセージ> 私たちの仕事は「新しい生活空間を提案すること」です。 今、本当に求められている快適な暮らしとは... それは機能性ばかりでなく、ゆとりとやすらぎをそなえた生活環境から生まれるものです。 私たちは自分達の仕事に誇りを持ち、施行までワンストップで行うことで 最適な価格と、すり合わせたイメージを的確に再現する事で多くのお客様に信頼を頂いています。 この仕事において、最も大事なのは「人間性」です。 経験や知識、スキルは後から身に付けられますが なによりお客様はもちろん、現在勤務しているスタッフを含めて人間関係を構築する力が必要になると考えています。 だからこそ、面接の場では正直に全てお話しようと思っていますのでなんでも聞いてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 【こんな人にピッタリ!】 *コツコツ作業の得意な方 *仕事もプライベートも充実させたい方 *インテリアが好き *人と話すのが好き *DIYや部屋の模様替えが好き *人の悩みを解決するのが好き ★インテリアに興味があれば、未経験でも大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【40歳まで】年休120日、残業20h以下、賞与4ヵ月
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草下川原町123 株式会社オノマシン 京滋営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収例400万円/入社3年目/月給27万円+賞与/25歳独身 ・年収例470万円/入社5年目/月給30万円+賞与/35歳既婚 |
仕事の概要 |
仕事内容 \嬉しい厚待遇がズラリ♪/ ★完全週休2日・年休120日+計画年休5日 ★残業少なめ!月20h未満 ★賞与実績「4ヵ月分以上」 ★若手でも早期キャリアアップ実績あり! 私たちオノマシンは、 街づくりやモノづくりに欠かせない 多彩な機械工具を取り扱う専門商社。 また、市場が求める商品を生み出す メーカーでもあります。 2026年に迎える創業100周年に向けて、 37歳の代表が中心となって社内改革を進め ワークライフバランスを整えてきました。 今回求めるのは当社の営業スタッフ。 既存取引先を中心に、コツコツ信頼を築き 機械工具のプロとして頼られる役割です。 【成長をしっかりサポート】 一人前まで5年かかる奥深い仕事だから 育成体制は「じっくり丁寧に」。 新人1人に先輩2人がつく2on1体制で あなたの成長をサポートします! 【step01 物流の現場研修】 扱うアイテムはペンチやドリルから、 発電機やショベルカーまでさまざま。 入社後数か月は、営業の土台づくりのため 物流・入出庫の現場で研修します。 【step02 内勤営業】 慣れてくれば内勤営業にチャレンジ! お客様は電気や水道設備関係の業者、 ホームセンターなど4000社以上。 営業として安心して一人立ちできるように 2〜3年ここで経験を積みましょう。 【step03 いよいよデビュー!】 知識が身につけばいよいよ外勤営業に! 既存メインでテレアポや飛込みはなし。 時にはご紹介新規にも対応します。 あらゆるニーズに応えるプロとして 高度な専門性を磨いて下さいね。 ★★若手が次代を創っています★★ 近年では、若き社長が中心となり 社内インフラや働きやすさを改革! 次代に向けて若手の積極採用を進めており 今まさに新たな創成期を迎えています。 新時代のオノマシンを共に創造しましょう! ★★信頼関係を深めていくやりがい★★ 人との出会いを大切にする当社。 知識や経験がつくほどに、頼られることが 増えていく―そんな面白さがあります。 会社とともに成長できる面白さを ここで一緒に味わてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【未経験スタート歓迎】 ★学歴、前職、スキルなど一切不問! ★20代〜30代の若手が活躍しています 【先輩の前職は】 ◎飲食店スタッフ ◎ホテルマン ◎派遣社員 などさまざまです <必須> ・普通自動車運転免許(AT可) ・PCの基本スキル/Word、Excelなど ・40歳まで(例外事由) <こんな希望が叶います> 「安定企業でゼロから専門知識を学びたい」 「じっくり取り組める営業に挑戦したい」 「着実に昇格・昇給を叶えていきたい」 <あれば活かせるスキル> ・対人コミュニケーション ・スポーツ等でのチームプレー ・DIYや工具が好き 【優良申告法人】 極めて良好な経営・納税状況の企業 (管轄区内のわずか0.8%)のみに 贈られる優良申告法人の表敬を受けています。 【定着率90%以上】 安定経営、働きやすいさ、仕事のやりがいから 定着率はなんと9割以上!中には親子2代や 兄弟で勤める方もいらっしゃいます。 |
□11月開業□オープニングスタッフ募集!ミドル・シニア活躍□
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤御池町14-15 □Hotel 宇多野 京都別墅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここがポイント □□ □安心の『ホテルニューアワジグループ』 □2024年11月5日開業の新しいホテル! □オープニングの立ち上げスタッフ♪ □ホテル業務のスキルアップが可能! □リフレッシュ休暇もあってメリハリ◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ ホテルニューアワジグループ、 和の温かみ溢れる 「Hotel 宇多野 京都別墅」にて 施設管理のお仕事をお任せします! □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □075-561-0061 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □グループのホテルが京都市内に二か所□ おもてなしの心が行き渡るよう 『清水小路 坂のホテル京都』は全38室 『HOTEL侑楽 京八坂』は全17室に抑え、 お客様お一人おひとりに寄り添った サービスを提供し京都ならではの ラグジュアリー感を 堪能していただいています。 □安心のホテルニューアワジグループ□ 長年の経営実績と信頼が評価され 多数の再生依頼を受け、 各地域のランドマーク的な 存在としてホテル・旅館の 灯りを消してはならないと考え、 再生に力を入れてきた結果、 淡路島、神戸、京都、香川、岡山と 東瀬戸内を結ぶ、18ブランドの ホテルや旅館を運営する 『ホテルニューアワジグループ』で 長く活躍してください。 □旅の拠点として大人気のホテル□ わずか10室の客室は全室温泉風呂付。 往年の建築の面影を残しつつ快適性や 機能性も兼ね備えた和や洋のリノベーションルームに加え、 和の温かみを活かしつつ洋風のコンテンポラリーデザインも融合させた新客室も。 静かな環境にありながらも、京都の観光名所・嵐山から 十数分という恵まれた立地に加えて、 付近には宇多天皇の勅願寺として知られる仁和寺をはじめ、 龍安寺、金閣寺、北野天満宮、妙心寺、京都太秦などがあり、 京都西部巡りの拠点としてご利用いただけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 具体的な仕事内容は…? □□ □庭園の整備・園芸 □ホテル館内の点検・備品の修理 など 知識や経験なしで始められるお仕事です! 未経験スタート多数在籍中! 難しい作業は一切ありません◎ 私たちが何よりも大事にしているのは 日本が誇る「おもてなし」の気持ちです。 各自、担当の仕事・持ち場はありますが、 みんなでOneチームで働いています。 「それは担当外なので、 フロントでお願いします」 。そんなことを 言われたらお客様は困りますよね。 ここまでが自分の仕事と割り切るのではなく 負担がかからないようにスムーズに 接続できるよう 「おもてなし」を 大事にしています。 これは対お客様だけではありません。 一緒に働いてくれるスタッフさんたちが 困っていれば、別部署の従業員など みんなで助けます。 これは日本企業である私たちだからこそ できることだと自負しております。 「おもてなし企業」で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験の方、ブランクがある方 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方は大歓迎> ・近隣の方に便利!自転車通勤多数活躍! ・中高年、50代スタッフも活躍中! ・清掃員・ゲストハウスの経験が ある方は活かせます♪ |
オープニング/ノルマなし/海外出張有/経験不問・第二新卒歓迎
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅52 PATOU |
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仕事の概要 |
仕事内容 数ある求人の中から、弊社の求人を ご覧いただきありがとうございます。 インフルエンサーや芸能人も愛用中の 海外ブランドPATOU 今秋リニューアルOPENのため増員募集します。 接客販売業務および付随する業務を お願いいたします。 ▼具体的な業務内容 ・接客販売 ・ディスプレイ ・レイアウトの変更 ・商品の在庫管理 ・欠品商品のフォロー ・他、店舗運営に関する業務全般 まずは、簡易な業務から始めていただき 経験や成長に合わせ徐々にお仕事の幅を 広げていただきます。 ※個人ノルマはありません。 穏やかな環境で気持ちに余裕をもち 働いていただける環境です。 研修期間にお仕事の流れなどをしっかり 指導しますので、未経験の方でも ご安心ください。 【店舗】京都高島屋店 【期間】長期歓迎!入社日相談可 <株式会社ANCHORについて> アパレル業界に特化した人材ビジネス業や 店舗運営代行をおこなっている会社です。 人気海外ブランド N°21(ヌメロヴェントゥーノ)・PATOUなど インフルエンサーや芸能人にも多く愛用されています。 当社は、ファッションビジネスの 最先端を担う販売スタッフを育成し 人材とブランドの成長を目標としています。 経験者の方は、即戦力として 未経験の方には、安心してイチから仕事を覚えられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験は問いません。 ファッション業界での勤務 未経験の方もご相談下さい。 スキルや知識は経験の中で 身に付くものです。 「ファッションが好き」 「接客が好き」 「人が好き」 …そんな素直な気持ちを大切にされる方を 歓迎いたします。 ▼こんな方におすすめです。 ・ブランドに興味をお持ちの方 ・意欲的にお仕事が出来る方 ・アパレル販売経験がある方 ・インポートブランド、 ラグジュアリーブランドに興味がある方 ・トレンドに敏感な方 ・ラグジュアリーコレクションブランドの 販売に挑戦したい方 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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残業月10h内/週休2日〜/ブランクOK/45歳以下面接確約
勤務地 |
京都府京都市左京区岩倉大鷺町422 株式会社京都ダイケンビルサービス 国立京都国際会館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □ブランクある方でもOK◎ □安定基盤を持つ企業で長く働きたい方にオススメ □様々な資格の取得が可能! □退職金や定年後の再雇用制度ありで長く働ける! 【お仕事内容】 建物内の電気・空調・給水などの設備管理・メンテナンス業務全般 【具体的には】 オフィスビル、ホテル、複合施設などの 電気・空調・給水・消防の設備管理・メンテナンス業務。 ■各設備の日常点検/計器などのデータ集計 ■業務日誌の作成 ■月間・年間レポート/点検表の作成 ■協力会社の点検や修繕工事等の立ち会い ■ビル巡回、一般の方への応対、緊急対応 事業の核とも言える設備管理業務。 建物内に不具合がないかを点検する大切な業務ですが、 修繕箇所があった場合は専任の業者が担当するのでご安心ください! 「安心・安全・快適」をご提供する 総合ビルメンテナンスのエキスパートとして 多くのお客様ニーズにお応えする当社。 事業拡大に伴う分社化により 2020年4月に「株式会社ダイケンビルサービス」から独立・誕生。 そんな当社を支えてくれる新しい仲間を募集。 目指すは、業界を牽引するリーディングカンパニー! 一緒にチャレンジしませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 必須条件 / ・電気工事士(2種) ・高卒以上 ・経験のある方であればブランクある方でもOK◎ \ 歓迎条件 / ◇安定基盤を持つ企業で長く働きたい方 ◇資格取得を視野に、前向きに仕事に取り組める方 こんな資格を取得可能! ■電気主任技術者3種 ■危険物取扱者乙種 ■エネルギー管理士 ■消防設備士乙種 ■冷凍機械責任者3種 ■ボイラー技士 など \\先輩インタビュー// <施設内設備管理者> シフトローテーション制度で、 毎月休みの希望を出せるのが嬉しいですね。 平日でも土日でも休むことができます。 子どもの運動会や授業参観にも参加できるようになりました。 残業はだいたい月10時間程度。 気持ち的にも、カラダ的にもゆとりを持てます。 また、資格取得を目指せるのも魅力。 確実に成長できる環境です。 \\株式会社京都ダイケンビルサービスとは// 1958年の設立以来、 ビルメンテナンス業界をリードし続ける 「株式会社ダイケンビルサービス」のグループ会社として、 関西エリアの建物管理を行っている私たち。 今までに培ってきた実績と豊富なノウハウ、 迅速かつ丁寧な仕事で、 多くのお客様から高い信頼をいただいています。 |
□11月開業□オープニングスタッフ募集!ミドル・シニア活躍□
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤御池町14-15 □Hotel 宇多野 京都別墅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここがポイント □□ □安心の『ホテルニューアワジグループ』 □2024年11月5日開業の新しいホテル! □オープニングの立ち上げスタッフ♪ □ホテル業務のスキルアップが可能! □リフレッシュ休暇もあってメリハリ◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ ホテルニューアワジグループ、 和の温かみ溢れる 「Hotel 宇多野 京都別墅」にて 夜間警備をお任せします! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □075-561-0061 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □グループのホテルが京都市内に二か所□ おもてなしの心が行き渡るよう 『清水小路 坂のホテル京都』は全38室 『HOTEL侑楽 京八坂』は全17室に抑え、 お客様お一人おひとりに寄り添った サービスを提供し京都ならではの ラグジュアリー感を 堪能していただいています。 □安心のホテルニューアワジグループ□ 長年の経営実績と信頼が評価され 多数の再生依頼を受け、 各地域のランドマーク的な 存在としてホテル・旅館の 灯りを消してはならないと考え、 再生に力を入れてきた結果、 淡路島、神戸、京都、香川、岡山と 東瀬戸内を結ぶ、18ブランドの ホテルや旅館を運営する 『ホテルニューアワジグループ』で 長く活躍してください。 □旅の拠点として大人気のホテル□ わずか10室の客室は全室温泉風呂付。 往年の建築の面影を残しつつ快適性や機能性も兼ね備えた和や洋のリノベーションルームに加え、 和の温かみを活かしつつ洋風のコンテンポラリーデザインも融合させた新客室も。 静かな環境にありながらも、京都の観光名所・嵐山から十数分という恵まれた立地に加えて、 付近には宇多天皇の勅願寺として知られる仁和寺をはじめ、 龍安寺、金閣寺、北野天満宮、妙心寺、京都太秦などがあり、 京都西部巡りの拠点としてご利用いただけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 具体的な仕事内容は…? □□ □巡回(旅館の内外を回り) □防災チェック □車や人の案内誘導 □立哨(警戒業務等) など 知識や経験なしで始められるお仕事です! 未経験スタート多数在籍中! 難しい作業は一切ありません◎ 私たちが何よりも大事にしているのは 日本が誇る「おもてなし」の気持ちです。 各自、担当の仕事・持ち場はありますが、 みんなでOneチームで働いています。 「それは担当外なので、 フロントでお願いします」 。そんなことを 言われたらお客様は困りますよね。 ここまでが自分の仕事と割り切るのではなく 負担がかからないようにスムーズに 接続できるよう 「おもてなし」を 大事にしています。 これは対お客様だけではありません。 一緒に働いてくれるスタッフさんたちが 困っていれば、別部署の従業員など みんなで助けます。 これは日本企業である私たちだからこそ できることだと自負しております。 「おもてなし企業」で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験の方、ブランクがある方 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方は大歓迎> ・近隣の方に便利!自転車通勤多数活躍! ・中高年、50代スタッフも活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法による)) |
創業50年以上*長く安定して働ける*夜勤ナシ*昇給・賞与有
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13―1 冨士倉庫運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フォークリフトを使って倉庫内で仕分け(ピッキング)を行います。 具体的には 倉庫加工物流業務 貨物の入出庫管理・検品 在庫管理ピッキング・梱包作業 以前にフォークリフトに乗っていた、使ったことがあるなどブランクもOk 設立55年、「グリーン経営」「安全優良事業所」「健康経営優良法人」「働きやすい職場認定3つ星」等、各種の認証を取得している堅実な会社です 10年以上の勤続者も多数活躍中 この度、業務拡大のため、リフトオペレーターを募集します。 設立より50年以上、当社が真剣に取り組んできたことは「丁寧な仕事をする」「時間を守る」「従業員を大事にする」といった、ごくごくあたり前のこと。 このあたり前のことを継続することで、お客様からの信頼を深め、着実に成長し、1200坪の新倉庫を竣工する会社に成長できました。 次のステージに向けて、あなたと共に歩みたいと思います。 *安全に業務を行える体制を整えております* 月に1回行われる安全会議で安全運行の啓発も行っております。 *会社概要* 設立 昭和44年9月 代表者 兼元 邦浩 資本金 1000万円 従業員数 50名 所在住所 本社/京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1 拠点/天王前物流センター・久世倉庫・福知山営業所 *転勤なし 事業内容 一般貨物運送事業 Gマーク認証(安全性優良事業所) グリーン経営認証 オスカー認定KYOTO 健康経営優良法人認定 働きやすい職場認定(3つ星) 関連会社 株式会社キャビック リノホテル京都(株式会社冨士ビルディング) 冨士パワーズ株式会社 有限会社エフ・エス・ケー 富士國土開発株式会社 |
求める人材 |
求めている人材 要フォークリフト免許(実務未経験相談可) *無資格者応相談(資格取得支援有) 学歴不問(中卒・高卒等不問) *あればなお歓迎の経験・資格/重機操作・車両系建設機械・運行管理者・けん引・移動式クレーン・中型運転手・軽貨物運転手・長距離ドライバー・近距離配送・タンクローリー・ダンプ運転手・トレーラ―ドライバー・ミキサー車・仕分け・ピッキング・他、トラック運転手・運送・配送・配達・梱包・宅配・引越・物流関連 *元電気工事・水道工事・現場作業員・土木作業員・左官・職人・コンビニ・工場作業・製造・カフェ・ショップ・清掃・溶接工等が活躍中 *20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで活躍中 |
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