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15年連続ミシュラン三ツ星の老舗料亭「菊乃井本店」でのお仕事
勤務地 |
京都府京都市東山区下河原町459 株式会社菊の井 菊乃井本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 菊乃井本店にて、 お客様に快適な時間を お過ごしいただくための 接客係をお願いします。 ◆「菊乃井」というお店 ――――――――――― 100年以上の歴史を持つ老舗料亭、菊乃井本店。食事会やブライダル、企業の接待など、様々な会食を承っています。 「食事を大切な人と楽しみたい」「結婚前の両家の顔合わせで」「要人同士でゆっくり話したい」「結婚式を菊乃井で」など、お客様によってご予約の目的は様々です。 菊乃井の一員として、心の通い合う仕事をお願いします。 ◆お任せするお仕事は ――――――――――― 開店準備 お客様のお出迎え・お見送り 料理の配膳 客室の整理・点検 備品や飲料の管理 など ◆一人前になるまで ――――――――――― @ 初めは挨拶や立ち居振る舞い・料理の運び方など、接客の基礎を身に着けていきましょう。お花や掛け軸・座布団の配色など、お部屋やお席にあわせて趣向を凝らすのも大切な仕事の一つです。 A 接客の基礎を身に着けたら、先輩のサポート役として少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慶事や仏事、接待などの知識も徐々に身に着けてください。 B 経験積んで、いずれは一人でお部屋を担当していただきます。お客様が多いときは数名でお席を担当することもあります。 *ご自身のペースで少しずつ 仕事を身に着けていきましょう。 *一歩一歩成長し、 一人前の接客係を目指してください。 ◆おすすめポイント ――――――――――― <様々な方がお見えになります> 創業100年を超える菊乃井は、海外でも広く知られており、本物の和食を求めるお客様が各国からお見えになります。 世界から注目される環境で働けることは、大きなやりがいの一つでもあります。 <未経験から立派な接客係に> 現在働いているスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 前職では事務や営業をしていた人が、立派な接客係としてお客様にお喜び頂いています。 着物の着付けなど、一人前になるまで先輩スタッフが丁寧に教えます。ご安心ください。 <大きな達成感が得られます> スキルを身に着け、いずれはご自身でしつらえたお部屋で接客をしていただきます。 ひとりで一室を担当するため、「あなたでなければ」というお客様も増えいきますよ。 お客様の心に残る接客を極めてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問・経歴不問 ◆業界未経験者歓迎 ◆飲食・接客経験が豊富な方優遇 ◆英語に興味のある方、 留学経験がある方大歓迎 <こんな方が活躍中> ◇未経験の方 ◇主婦・主夫さん ◇フリーターの方 ◇ブランクのある方 ◇社会人デビューの方 ◇長期で働きたい方 ◇久しぶりの社会復帰の方 ◇Uターン・Iターン希望の方 ◇業界経験者 ◇旅館・ホテル・レストランでの 勤務経験がある方 ◇アパレル・美容販売員の経験者 ◇仲居・ホテルフロントの お仕事に興味のある方 <こんな方にもオススメ> ◇販売・接客関連のお仕事を したことがある方 (レジ・会計業務・商品ディスプレイ・ 値札付け・在庫管理・棚卸しなど) ◇接客スキル・マナーを磨きたい方 ◇店舗経営に興味のある方 ◇レストラン・ホテルでの ホール・キッチンスタッフ経験者 ◇Uターン・Iターン希望の方 ◇子育て卒業により社会復帰・ 職場復帰をお考えの方 ◇ママさんスタッフ・ パパさんスタッフが働いている 職場をお探しの方 ◇スキルアップ・ キャリアアップしたい方 ◇営業アシスタント・販売・受付・ 接客の経験がある方 ◇ホテルフロント・結婚式場・ オフィス受付・店舗受付の 勤務経験がある方 ◇サービス業・接客業の経験がある方 ◇人に喜んでいただく仕事がしたい方 <下記で培った経験を活かせます> ◇書店・ドラッグストア・家具屋・ 家電量販店・ホームセンター・ 百貨店・ブランドショップ ◇飲食店(イタリアン、フレンチ、 和食・洋食、中華レストラン、 居酒屋、焼肉、ラーメン店など) ◇コンビニ・スーパー・飲食店・ ファストフード店 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
【正社員】月給30万円〜+賞与年2回!経験者積極採用中!連日行列の人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給360,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 お店の中心メンバーとして、 ・ホール業務やマネジメント業務 ・スタッフ教育 に携わっていただきます。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚・野菜の知識、出店開業ノウハウ、店舗運営、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による 【現場主導の店づくり】 トップダウンではなく、現場の声を活かした店づくりが当社の特徴です。店長の裁量が大きく自由度が高いので、自分のアイデアを形にできます! |
求める人材 |
経験・資格 ◆飲食店経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
京都で25年の飲食事業経験を持つ、
インデングループの次なる挑戦。
「食は人を幸せにする」をヴィジョンに、展開している業態は全てオリジナルブランド。京都に誕生し、「京都の街」と「食」とともに25年の歴史を刻んできたのが、私たちイ…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国のクライアント先◎関東 (東京都/千葉/神奈川県) 、関西(京都/滋賀/大… |
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年収例 |
800万円/43歳・事業責任者(月給57万円+賞与+各種手当) 600万円/38歳・エリアマネージャー(月給50万円+賞与+各種手当) 540万円/33歳・リーダー(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗が抱える問題や課題に対し、業務改善のための仕組みづくりを行い、健全な店舗運営と売上UPへ導きます |
求める人材 |
飲食業界で働いた経験がある方を歓迎します!(雇用形態/ジャンル/実務年数不問!) |
【正社員】月給33万円〜+賞与年2回!経験者積極採用中!連日行列の人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給396,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 居酒屋での調理場にて、 握りなどの調理をお任せします。 調理経験者の方には、経験を活かして 新メニューの開発やオペレーション考案にもチャレンジしていただきます! ゆくゆくはスタッフ教育などもお願いします。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 ◆業態を問わず調理経験者歓迎 ◆寿司、和食の経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
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月給30万以上★賞与年4回(1年目から支給)年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
【月給30万円〜+賞与年4回】収入UP♪
▽▽『働きやすさ』が魅力!▽▽●年間休日125日(土日祝休み)●未経験でも月給30万円〜●昨年度、賞与年4回支給●資格・家族手当など豊富な手当●在宅勤務を導入●残業…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
【正社員】月給25万円〜+賞与年2回!未経験歓迎!行列ができる超人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給300,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 居酒屋にて、 ホール業務中心のお仕事をお願いします。 ご希望に応じて調理補助をお任せしますので、仕事の幅が広がります。 気さくな先輩がしっかりサポートするので、初めての方もご安心ください◎ その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚の知識、店舗運営 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 ◆未経験者活躍中 ◆飲食店経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 経験不問! 色々なお仕事経験をお持ちの方が働いています! ファミレス / レストラン / 飲食店/ 居酒屋/ホテル/介護職 経験者歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格者歓迎 / 学歴不問 / 経験不問 /20代活躍中 / 30代活躍中 / 中途社員の比率が高い ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
【正社員】月給28万円〜+賞与年2回!経験者積極採用中!連日行列の人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 336,000円を支給しているスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 居酒屋での調理場にて、 握りなどの調理をお任せします。 調理経験者の方には、経験を活かして 新メニューの開発やオペレーション考案にもチャレンジしていただきます! ゆくゆくはスタッフ教育などもお願いします。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉/魚/野菜の知識、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 ◆業態を問わず調理経験者歓迎 ◆寿司、和食の経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
未経験でも月給30万円〜!完全週休2日制!将来の幹部候補募集
勤務地 |
京都府京都市中京区紙屋町674-1 リカーショップONE 木屋町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年目(月給30万円+賞与) 670万円/入社5年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 酒類の販売、シフト調整の管理、スタッフ指導、業務進捗管理と改善、店舗の経営サポートなど、店舗運営業務全般をお任せします。 《基本的な業務の流れ》 店頭での来客・電話対応、会計や商品の紹介、お酒メニューの提案、配達、商品の補充・管理・仕入れ、売上管理、スタッフのマネジメントなど店舗運営業務全般をお任せします。入社後、1ヶ月間は配達業務をメインに、担当エリアの特性やお客様情報の把握からスタートしていただきます。また並行して、レジや発注業務などの店内業務もお任せします。3ヶ月をめどに、店長候補としての業務を徐々に学んでいただきます。9割以上が、繁華街の飲食店や料飲店のお客様となっており、配達先は、配属店舗から半径500mほどのエリアが中心です。 《キャリアアップを目指せる!》 販売、業務進捗管理と改善などを通して、幹部候補としてのノウハウを身につけ、将来的に会社の中核を担う責任ある立場での活躍を期待しています。 当社は役員の半数以上が30代後半〜40代前半で社歴・年齢を問わず意欲と行動を評価する当社では、働くスタッフの意見を積極採用します。やる気次第で新しい仕事を次々と任せていく社風です!店長業務を通し実績を積んだ後、本社勤務など、よりレベルの高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます! 《働く環境にこだわっています》 長期休暇や各種手当など福利厚生も充実!ワークライフバランスや、環境面の整備を推進し、休日・待遇面の充実や、給与面のサポートも万全です。学歴や経験は一切不問!これから共に働く社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を実現していきます。 《安心してスタートしてほしいから...》 家族手当や役職手当、退職金制度などが充実!そして何より、未経験入社でも月給30万円からスタートしていただきます。就職・転職してスグは、環境の変化に戸惑いがちですが、ゆとりのある状態から始めることで、精神的・経済的に余裕を保っていただき、新たな人生の出発をサポートしていきたいと考えています。 《しっかりと育成!未経験スタートを応援!》 設立以来、業績を伸ばし続けてこれたのは、何よりも早いレスポンスと心を込めた対応を評価していただき、信頼を積み上げてきたからこそ!それらのノウハウをしっかりと伝えますので、より一層お客様との絆を深めてください。学歴・経験は一切不問!未経験からチャレンジしたいという方を応援します。 《事業拡大の勢いが止まらない!》 京都・大阪・東京の繁華街で、飲食店や料飲店向けに、酒類の販売・卸売を展開する当社。今後、新店の出店も計画している中、ますますの事業発展を目指して、新たなスタッフを増員補強することが決まりました。店長としての店舗運営もちろんのこと、店舗をまとめるエリアマネージャーや自社のオリジナル商品を開発する企画職、新たな取引先を開拓する営業職、国内や海外から新商品を買い付けるバイヤー、人事総務などの本社管理部門など、たくさんある選択肢からあなたのご希望にマッチしたキャリアアップを目指せます。 当社では社員の自主性を大切にし、平等にチャンスがあります。「自分自身を変えたい!」...そんな熱い仲間をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者大歓迎! *学歴・接客経験不問! *チームワークを大切にできる方 《こんな方は大歓迎》 *元気な接客、お客様に喜ばれる接客をしたい *成長していく企業を盛り上げたい *仲間と新しいサービスを模索したい *20代〜30代男女スタッフ活躍中! |
健康経営優良法人「ホワイト500」5年連続取得★
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路千両松町126番地 株式会社京都環境保全公社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \契約管理・顧客対応の「営業事務」募集/ **「人々の生活がある限り、産業廃棄物はなくならない」** この現実を前に、私たちは一つの大きな使命を抱えています。 それは、持続可能な社会の実現に向けて、環境課題の解決に取り組むこと。 景気に左右されることなく安定成長を続ける私たちの業界で、あなたも自分の仕事が地球環境を守ることにつながる喜びを感じてみませんか? ー私たちのミッションー 〜地域の環境保全ニーズに応え続けます〜 技術力と知識を駆使し、環境負荷の低減を図り、地域社会・経済の成長発展に寄与します。また、資源循環できないものを、安心安全に適正処理するための最終処分場を維持し続け、地域社会・経済の環境保全に貢献します。 【仕事内容】 営業担当と協力して、契約の作成から管理まで、一連の流れを担当していただきます。 具体的には・・・ ・顧客対応:廃棄物処理の可否に関するお客様からの相談を受け、ニーズに応じて柔軟に対応します。 ・契約手続き:契約が成立した際の案内や、電子文書による契約処理を行います。 ・見積書作成:お客様の要望に基づく見積書を作成します。 ・マルチタスク:電話対応と同時に、見積書の作成などの業務を進めます。 ・営業サポート:営業チームからの依頼に対する質疑応答、資料の準備など、支援を行います。 ・データ管理:売上資料やExcelを使用したデータ分析資料などを作成します。(Excelは初級レベルで対応可) ・収集配車業務:配車の手配が完了した際のお客様への案内や、社内の受け入れ部署への連絡などを行います。 【私たちの職場の特色と魅力】 ★自由度の高い働き方 私たちの会社では、自分自身で考え、行動できる自由度の高さが最大の魅力です! 風通しのよい職場なので、意見が通りやすく、自分のアイデアややり方で業務を進めることが可能。 お客様のニーズの一歩先を読み、先回りして提案できるやりがいを感じていただけるでしょう♪ ★チームワークの良さ 当社では、チームワークを非常に大切にしています。 有給休暇の取得がしやすく、万が一の時もチームでしっかりサポートし合う文化があります。 休暇を取っても仕事が滞らない環境は、働きやすさを大きく左右します! ★スキルアップの環境 当社で働くことは、絶えず成長を続けられることを意味します。 たとえば、契約業務一つを見ても、法律の知識を深めることができます。 学ぶことが好きな方、スキルを身につけて活躍したい方におすすめです◎ ★風通しの良い職場環境 勤続年数が15年を超えるメンバーもいれば、平均でも5年以上続けている人が多数! これは、風通しの良いアットホームな職場環境によるものです。 意見が通りやすく、良いアイデアはどんどん取り入れています! ★柔軟な働き方をサポート 育児休業の男女取得実績や時短勤務の実績もあり、復職後も働きやすい環境を整えています。 働き方は柔軟に対応しており、ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働いていただける職場です♪ \私たちと一緒に、自由度の高い働き方と成長を実感しませんか?/ あなたが持つ熱意と能力を最大限に活かせるよう、私たちは全力でサポートします! 社会に貢献しながら、自己成長も果たせる環境を提供します。 環境保全に関する知識や技術の習得にも力を入れており、充実した研修制度を整えています◎ 私たちと一緒に、地域社会にやさしく、地球環境に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか? 一緒に社会の課題を解決していきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電話対応が円滑にでき、基本的なPCスキルを有している方 \こんな方におすすめ/ ・臨機応変に対応できる方 ・ポジティブで、根気強く取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重んじ、協力して業務を進められる方 【職場環境】 現在事務部門は4人のチームで、日々の業務を協力しながら進めています。 チームワークが非常に重要であり、一人ひとりが支え合いながら効率的に仕事を進めています! 多様な部署や社外の人々とのコミュニケーションも多く、活気ある環境で成長できる場所です★ \採用担当より/ 当社のカラーに合った環境意識の高い方を採用したいと思います。 面接ではお互い本音で語り合いましょう♪ |
販売スタッフ募集☆お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いをお願いします。幅広い年代のスタッフが活躍中!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376−1イオンモール京都桂川3F ジュエリーツツミ イオンモール京都桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です! ご結婚の記念や、大切な方へのプレゼント、ご自身へのご褒美など…お客様がご来店される理由は様々です。一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、お好みやライフスタイル、購入目的などをお伺いし、ジュエリーのご提案をお願いいたします!お客様から「○○さんと一緒に選べてよかった!」と言っていただけるやりがいの大きな仕事です♪ 様々な年代の女性スタッフが活躍中!充実の福利厚生☆ 産休・育休から復帰した方も多数。 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意!結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができるのが特徴です。実際、産休・育休から復帰して長く働いている方もたくさんいますので、10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 未経験からスタートしたスタッフが多数。「人と話すことが好き」「オシャレが好き」という方は大歓迎です! やってみたい!という気持ちがあれば、経験は問いません。業務に関しては、OJTマニュアルに沿ってイチから丁寧にお伝えするのでご心配なく。ご入社後はジュエリーの知識も徐々に覚えていきましょう!もちろん、アパレル・雑貨の販売経験、ホテル・飲食店、ブライダル・ウェディング業界での接客経験等がある方は経験を活かしていただけます☆ 年間休日119日、残業時間は月平均5時間!プライベートも充実させたい方にはぴったりです♪ 接客・販売業=「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、当社は無理なくお仕事をしていただけるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。ヘアカラーやネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんでいただくことが可能です!プライベートも大切にしながら、お仕事をしていただけます。 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは、首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能、高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。1962年の創業以来、安定した経営を続け、事業を拡大させてきました。腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。 |
求める人材 |
資格 未経験の方、ブランクのある方からのご応募も大歓迎です! 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした方ばかり☆ 「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。 "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】東証プライム上場企業!安定性も抜群です。
勤務地 |
京都府京都市南区 おらが蕎麦 京都AVANTI店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そば専門店「おらが蕎麦」の店舗スタッフ。 将来はお店の経営に関わるポジションへキャリアUP! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
京都府京都市下京区東洞院通塩小路下ル東塩小路町849セレマビル5F 海鮮居酒屋 京都 花の舞 中央口駅前店(チムニー株式会社)898 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
未経験でも月収30万以上可能!全国店舗数No.1で活躍の場所多数!
勤務地 |
京都府京都市中京区材木町 株式会社コシダカ 営業促進部(関西) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗数日本一!全国600店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
京都府京都市伏見区京町4-170-1くれたけビル1F 天ぷらと旨い魚こだわりや 伏見桃山駅前店(チムニー株式会社)1056 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
京都府京都市下京区不明門通七条下る東塩小路町736-2 龍馬 軍鶏農場 京都駅前店(チムニー株式会社)1050 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証上場の安定企業 地域限定オリジナルメニュー考案もお任せ!
勤務地 |
京都府京都市下京区不明門通七条下る東塩小路町736-2 龍馬 軍鶏農場 京都駅前店(チムニー株式会社)1050 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円>現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 調理業務、店舗オリジナルメニューの考案、仕入れ・発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成を担当いただきます。 将来は、調理マネージャーやトレーナー、商品開発やバイヤーなど、キャリアプランも豊富です。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開をしています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理長・調理経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など |
東証上場の安定企業 地域限定オリジナルメニュー考案もお任せ!
勤務地 |
京都府京都市下京区東洞院通塩小路下ル東塩小路町849セレマビル5F 海鮮居酒屋 京都 花の舞 中央口駅前店(チムニー株式会社)898 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円>現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 調理業務、店舗オリジナルメニューの考案、仕入れ・発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成を担当いただきます。 将来は、調理マネージャーやトレーナー、商品開発やバイヤーなど、キャリアプランも豊富です。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開をしています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理長・調理経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京西円町55−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
京都府京都市上京区今出川駅 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □平均残業時間月20時間程度 \社員のワークライフバランスの充実を図っています/ 月平均20時間と業界内では少なめの残業時間です! 休日も通常のお休みと誕生日休暇、有給休暇などを 組み合わせて5日以上の連休を取得して旅行に行く社員も♪ 近くの店舗のヘルプ制度があり、助け合うので、 お休みもしっかり取れるのが王将の魅力です! \キャリアの幅の広さが自慢◎/ 王将では個人の夢や目標に合わせ 多種多様なキャリアプランを選択することが可能です! その@副店長、店長、エリアマネージャーへのステップアップ そのA独立して自分のお店を持つ(独立支援制度アリ◎) そのB新人の接客や調理を指導する「接客トレーナー」 そのCFC店舗のオーナーとして独立する などなど まだまだ未完成なポジションもありますが、 調理、接客、衛生管理、人材管理、 そして王将の経営哲学を学び 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! \プロの調理技術が身に付く◎/ 王将の他店との大きな違いは 「手作り調理」にこだわる点! 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉… 手作り調理で提供される中華料理の数々は、 餃子とともに王将の大きな魅力です。 中華料理は難しいイメージがあるかもしれませんが、 講師が丁寧に教えてくれますし (現在は動画配信での研修)、 細かく書かれたレシピもありますので、 経験の浅い方でも全く問題ありませんよ。 【働くスタッフの声】 「実家で母にチャーハンを振る舞ったところ 大喜びしてもらえました!」 「以前の職場では冷凍食品を湯煎や レンチンして提供する事が多く、 誰が作っても同じ味になりましたが、 王将では自分の調理スキルも上がるので、 やりがいがあります。」 \売上はしっかり社員に還元◎/ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20%を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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山科区勤務!応募年齢制限あり(45歳まで)<土日祝休み>未経験から『正社員』として活躍!退職金あり!福利厚生充実!面接時交通費支給!
勤務地 |
京都府京都市 カネヨシ商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アピールポイント□ □□未経験歓迎!イチから手に職をつけられる! 先輩社員のほとんどが未経験入社! □□安心・安定した経営基盤!! 様々な事業展開をしているため安定した経営 長く勤めたい方にオススメ! □□書類選考なし!人柄重視の採用です! ご応募頂きましたらお電話かメールで 即日面接設定させて頂きます。 即日採用も可能! □□ 基本定時退社土日祝は基本休み! 休みも取りやすくプライベートが充実! □□インセンティブ制度あり! 給与と別で頑張った分がボーナスに反映されます! □□産休/育児休暇実績多数あり! 男女問わず実績が多数ございます! □□面接時にお車代(現金支給)! 求職者様のご負担を少しでも軽減するために 面接に来て頂いた方全員に支給してます。 □□【仕事内容】□□ お店やホテルにおしぼりや 掃除用具をお届けする大阪府での 店舗備品等の紹介(配送)スタッフ ※お客様とお話しすることもあり、飽きることなく 働くことができます! ホテル、飲食店、商業施設などの お客様先を車で巡回し、 ・ レンタル商品の交換 (フロアマット・モップ・芳香剤など) ・ 衛生商品の配達 (紙おしぼり・洗剤・ペーパー類など) をお願いします。 女性ルートスタッフも活躍中。 研修制度もあり体力に自信のない方も 取り組みやすいお仕事です。 毎日固定のルートを走るので 道順も覚えやすく、 未経験の方も安心して働けます! □□<こんな方にオススメ!>□□ 一つでもあてはまる方は ぜひご応募ください! ・ 安定企業で正社員になりたい ・ 運転が好き ・ 運送・送迎・運転代行など ・ 新卒・フリーター・ 社会人経験がない方も歓迎! どんな方も、まずはご相談ください! □□<先輩スタッフAさんの1日>□□ 08:00 出社 08:15 ルートを確認して出発! 08:30 20件ほどの店舗を訪問、 商品の配送・交換 12:00 お昼休憩 13:00 午後は10件で配送終了! 15:30 帰社、回収したマット等を降ろす 16:00 翌日配送する商品を積み込み 17:30 伝票処理が済んだら業務終了! -------------------------------- □□<最短1分で応募完了>□□ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・ 未経験の方歓迎 ・ 学歴不問 ・ フリーター歓迎 ・ 20代・30代活躍中 ・ ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町82申和三条ビル 旅籠茶屋 池田屋 はなの舞(チムニー株式会社)633 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証上場の安定企業 地域限定オリジナルメニュー考案もお任せ!
勤務地 |
京都府京都市伏見区京町4-170-1くれたけビル1F 天ぷらと旨い魚こだわりや 伏見桃山駅前店(チムニー株式会社)1056 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円>現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 調理業務、店舗オリジナルメニューの考案、仕入れ・発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成を担当いただきます。 将来は、調理マネージャーやトレーナー、商品開発やバイヤーなど、キャリアプランも豊富です。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開をしています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理長・調理経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など |
東証上場の安定企業 地域限定オリジナルメニュー考案もお任せ!
勤務地 |
京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町82申和三条ビル 旅籠茶屋 池田屋 はなの舞(チムニー株式会社)633 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円>現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 調理業務、店舗オリジナルメニューの考案、仕入れ・発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成を担当いただきます。 将来は、調理マネージャーやトレーナー、商品開発やバイヤーなど、キャリアプランも豊富です。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開をしています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理長・調理経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など |
【□2年目以降の平均年収470万〜□月給31万円〜□賞与最大4.52ヶ月〜□創業60年以上の安定経営□月8~9日休み】
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸901 ジェイアール西日本伊勢丹内 11F 和幸ジェイアール伊勢丹京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー □月給31万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 □賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! □社歴、年齢不問の正当な評価制度 □充実の研修制度で不安なくスタート! □月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける □豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・何らかのマネジメント経験 ・店長・リーダー等何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 □20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) □中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
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1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町590−2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均6時間程度 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★有名美容雑貨ブランドの販売・接客★ ReFa ドライヤーや美顔ローラーなど、 美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! オシャレに興味がある方、美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など…ステップアップ先は豊富です! 当社の社員はほぼ全員店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引き先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝沓掛町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □平均残業時間月20時間程度 \社員のワークライフバランスの充実を図っています/ 月平均20時間と業界内では少なめの残業時間です! 休日も通常のお休みと誕生日休暇、有給休暇などを 組み合わせて5日以上の連休を取得して旅行に行く社員も♪ 近くの店舗のヘルプ制度があり、助け合うので、 お休みもしっかり取れるのが王将の魅力です! \キャリアの幅の広さが自慢◎/ 王将では個人の夢や目標に合わせ 多種多様なキャリアプランを選択することが可能です! その@副店長、店長、エリアマネージャーへのステップアップ そのA独立して自分のお店を持つ(独立支援制度アリ◎) そのB新人の接客や調理を指導する「接客トレーナー」 そのCFC店舗のオーナーとして独立する などなど まだまだ未完成なポジションもありますが、 調理、接客、衛生管理、人材管理、 そして王将の経営哲学を学び 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! \プロの調理技術が身に付く◎/ 王将の他店との大きな違いは 「手作り調理」にこだわる点! 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉… 手作り調理で提供される中華料理の数々は、 餃子とともに王将の大きな魅力です。 中華料理は難しいイメージがあるかもしれませんが、 講師が丁寧に教えてくれますし (現在は動画配信での研修)、 細かく書かれたレシピもありますので、 経験の浅い方でも全く問題ありませんよ。 【働くスタッフの声】 「実家で母にチャーハンを振る舞ったところ 大喜びしてもらえました!」 「以前の職場では冷凍食品を湯煎や レンチンして提供する事が多く、 誰が作っても同じ味になりましたが、 王将では自分の調理スキルも上がるので、 やりがいがあります。」 \売上はしっかり社員に還元◎/ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20%を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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食品サンプルのパイオニア企業でワークライフバランス良く働く!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花43 株式会社いわさき 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *450万円/41歳:経験8年(月給33万円+インセンティブ+賞与) *350万円/33歳:経験4年(月給26万円+インセンティブ+賞与) *280万円/26歳:経験1年(月給22万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 食品サンプルをはじめとした、多彩な販促物で人気店をつくる!既存顧客&新規開拓営業をお任せします。レストランやカフェ、居酒屋などへ、食品サンプルやメニューブック、ポスター、タペストリー、各種備品など、運営に必要な様々なアイテムをもとに、店舗の販促を企画していきます。一人あたり100件ほどを担当し、約3分の1が個人経営店舗、残りの3分の2がチェーン店となります。 【お仕事の流れは...】 まずは、納期や用途などをヒアリングし、ニーズに応じたご提案で商談を進めていきます。成約後、食品サンプルの製作に向けて実際の料理を撮影・採寸、その後、料理を持ち帰ります。お客様からヒヤリングした注意事項やこだわり部分を反映した仕様書と注文伝票を作成し、製作部門へ発注。完成した食品サンプルを納品。場所・角度・向きなどの考慮しながらしっかりと効果を発揮するようサンプルケースに陳列します。 【1日の流れは...】 9:00/朝礼・ミーティング 10:00/商材を準備し出発 1日の訪問数は10〜12件 11:00〜17:00/お客様先で納品や陳列 途中でランチ休憩 17:00/帰社。翌日の準備や事務処理 18:00/退勤 【入社後の流れは...】 大阪本社での新人研修や先輩社員によるOJT研修により、業務の基本から応用までをしっかりと学んでいただきます。一人で業務を行えるようになっても、定期的に座学研修を行い、営業力の向上に努めます。上司や先輩が親身になってフォローしてくれるので、未経験からでも着実にステップアップしていけます。 【老舗安定企業で活躍を!】 普段は気にして見なくても、店舗の印象を大きく左右し、最近では、日本独自のカルチャーとして、海外からも注目を集める食品サンプル。弊社は、そんな商品のメーカーとして、92年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。あなたも、確かなバックボーンを持つ企業で、営業の仕事をしてみませんか? 【発想力を活かし、工夫も楽しめる】 料理そのままをカタチにするべきか、少しデフォルメにするのか。単純に同じようなものを売り続けるのではなく、お客様目線で様々な工夫、提案ができます。ときには、食器やのぼり、メニューブックなどを含め、一つの店舗をトータルでプロデュースする機会も。あなたのアイデアや発想が活かせます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定可) 社会人デビューの方も歓迎 U・Iターン希望者歓迎 【こんな方は大歓迎です】 飲食関係の仕事がしたい!だけど、土日祝はしっかり休みたい方 自分のアイデアを活かして働きたい方 情報収集やリサーチが好きな方 珍しい商材に興味がある方 ワークライフバランス重視で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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