44件(1〜32件を表示中)
昇給・賞与年2回/完全週休2日制/20代〜40代活躍中/経験者歓迎◎企業と一緒に成長できるチャンス!
勤務地 |
京都府京都市右京区 ベーカリー+カフェ グレイスガーデン イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関西・中国・四国地方を中心とした 商業施設(イオンモール等)に 人気のベーカリーカフェ・洋食・和食・ 定食・居酒屋などの業態を展開中。 独自の経営方針で コロナ禍でも増収増益◎ 当社はグループ会社を統合し、 新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために新たに コアとなっていただける社員を募集します◎ ☆急成長中の企業だから、 自分で試行錯誤しながら働く力が身につく! 会社と一丸となって自分も成長させたい方に オススメです◎ ☆休日は完全週休2日制! 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です! ☆各種手当や、 単身寮・社宅(家族用)完備など 待遇・福利厚生が充実! 長く働き続けやすい環境が整っています! ============ 具体的な仕事内容 ============ お洒落な洋食カフェレストランで ホール・キッチンスタッフとしての 業務をお任せします! (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 など (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや 正社員スタッフが働いているので、 1人で全てをお任せすることはありません! 円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいきましょう◎ <入社後の流れ> 経験の有無に関わらず、 最初は先輩社員と一緒にOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう! 充実した研修制度や教育制度があるから 接客や調理などのノウハウを 着実に習得することができます。 また、やる気のある方は すぐに「店長」への昇格なども 最大限バックアップします◎ まずは基本的な業務をこなし、 ゆくゆくはマネージングや店舗経営など 段階を踏んで学んでいくことができます。 <働く職場について> パスタ・グラタンなど女性好みの メニュー構成で展開しているので、 ご利用いただくお客様も女性の方がメイン。 年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で どなたにでもご満足いただけるような 美味しさ、楽しさいっぱいのお洒落な 洋食空間を演出しています。 ============ 給与について ============ 月給24万円〜33万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、 金額を決定します。 <各種手当・その他> ・交通費支給(上限8,000円/月) ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回(最大2ヵ月分) ・残業手当 ・役職手当 <モデル年収> 年収462万円(入社4年目) ※各種手当・賞与を含みます。 ※金額はあくまでも目安の金額であり、 お持ちの経験などにより 変動する可能性があります。 当社での役割や能力及び 前職の給与・年収などを考慮の上、 社内規定に準じて決定します。 |
求める人材 |
求める人材: ≪経験者歓迎!即戦力として優遇します≫ さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方を お待ちしています! ◆仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 ◆一生懸命努力し続けることのできる方 ◆若いうちから様々な ポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・経験者優遇 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクありOK ・年齢不問 ・20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎! 飲食業での経験が浅い方や 未経験の方もご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください! |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
鴨川沿いの川床のあるカフェスタッフ募集!フリーター大歓迎!!
勤務地 |
京都府京都市下京区斎藤町133 Kacto |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様とコミュニケーションを楽しみながら 料理のご提案をお任せいたします!! 【あなたがいるからまた来るわ】 ファンを作るのがお仕事です! 【具体的には】 ・お席へのご案内 ・状況に合わせた料理やドリンクのご提案 ・料理とドリンクの作成、提供 ・会計、テーブルセッティング ・予約管理、受付業務 【求める人物像】 ・必須条件 ・元気が取り柄、前向きに仕事に取り組める方 ・人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方 ・京都市内にお住まいの方 【優遇】 ・日常的な英会話ができる方! ・朝食勤務可能な方 ・ディナー勤務可能な方 ・飲食店、ホテル、サービス業界での接客経験・カフェ・バル・トラットリア・リストランテ・バー・居酒屋・ウエディング・グランドホステス・キャビンアテンダント経験者活躍中! 【歓迎】 ・サービススキルを磨きたい方 ・将来自分でお店を持つ夢を持っている方! ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ・第二新卒歓迎 ・20代30代活躍中 ・若手活躍中 ・髪型髪色自由!ピアスOK! ・個性を生かして働きたい方! 【ホール・バリスタ・バーテンダー・ソムリエ募集中】 ・京都河原町のカフェレストラン ・のびのびと働ける環境で経験を活かせる! 2023年に京都河原町にOPENした カフェレストランのスタッフ追加募集! 東京を中心にIVY PLACEやT.Y.HARBORといった 多くのレストラン、カフェを経営するタイソンズアンドカンパニーの京都一号店です! まだオープンしてまだ1年しか経っていないお店なので【こんな風にしてみたい】と、いろいろ相談しながら 働きやすいお店にしていけるのも、kactoの特徴! お客様はもちろん、スタッフにとっても居心地の良い! そんなお店を一緒に作っていきましょう! あなたの力を貸してください! お店について お店の場所は四条河原町近く、鴨川沿いの一軒家カフェレストラン。 夏にはもちろん納涼床での営業も。 朝食からランチ、ディナータイムまで! 様々なシーンで楽しめるお店です。 海外からのお客様も多く、英語を生かして仕事ができます。 素材にこだわったフードと自社製クラフトビールや 自家焙煎のコーヒー、そして、ホスピタリティ溢れるサービスが当社の自慢。 京都でも地元の方、観光客の方に愛されるお店を一緒に作っていきましょう! 【タイソンズアンドカンパニーで働くポイント】 ・プライベートも充実して働ける職場です。 ・昇給昇格あり!スキルに合わせて給与がアップ! ・京都河原町駅、祇園四条駅から徒歩数分の好立地!通勤楽楽。 ・食事手当・賄い付き! ・系列カフェ・レストラン全店で社員割引あり(30%OFF) ・髪色OK、ヒゲOK、ピアスOK ! ・20代・30代活躍! |
求める人材 |
求めている人材 ・元気が取り柄、前向きに仕事に取り組める方 ・人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方 ・京都市内にお住まいの方 |
京都で25年の飲食事業経験を持つ、
インデングループの次なる挑戦。
「食は人を幸せにする」をヴィジョンに、展開している業態は全てオリジナルブランド。京都に誕生し、「京都の街」と「食」とともに25年の歴史を刻んできたのが、私たちイ…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国のクライアント先◎関東 (東京都/千葉/神奈川県) 、関西(京都/滋賀/大… |
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年収例 |
800万円/43歳・事業責任者(月給57万円+賞与+各種手当) 600万円/38歳・エリアマネージャー(月給50万円+賞与+各種手当) 540万円/33歳・リーダー(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗が抱える問題や課題に対し、業務改善のための仕組みづくりを行い、健全な店舗運営と売上UPへ導きます |
求める人材 |
飲食業界で働いた経験がある方を歓迎します!(雇用形態/ジャンル/実務年数不問!) |
完全週休2日制/経営ノウハウが学べるから独立も◎/お客様はもちろん社員からも愛される売上好調企業
勤務地 |
京都府京都市中京区若松町137-7 株式会社バサラダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都の花街・先斗町にある焼肉店で 店長として接客・調理の基本業務の他に、 店舗運営・企画、スタッフ教育等の 店長業務をお任せします! <詳しくは…> ⇒接客・調理及びその指導 ⇒スタッフ・社員の指導育成 ⇒売上・仕入・シフト・在庫等の管理 ⇒上長及び本部への報告や通達事項の 社員還元情報管理 ⇒部下の評価等 本部とも円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいただける環境です◎ <入社後の流れ> 最初は先輩社員とOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう。 充実した研修制度や教育制度があるため 着実に習得することができます。 まずは基本的な業務をこなし、 ゆくゆくはマネージングや店舗運営など 段階を踏んで学んでいくことができます。 ご経験が浅くても、 最大限バックアップします◎ <働く職場について> 大阪府高槻市にある人気焼肉店 「焼肉 やまかわ」の姉妹店である当店。 精肉店も運営しており、希少部位など “ほんまもんの味”をリーズナブルに 提供しています。 外観は古民家をリノベーションし、 和を感じさせる佇まいですが、 店内は落ち着いたバルのような雰囲気です。 外界の喧騒を離れ、 大人がお酒を嗜みながらゆったり 食事を楽しめるようなラグジュアリーさも 兼ね備えています。 |
求める人材 |
求める人材: 《飲食経験不問◎数字に強い方は歓迎!》 さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方を お待ちしています! ●仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ●チャレンジ精神が旺盛な方 ●一生懸命努力し続けることのできる方 ●若いうちから様々な ポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・飲食業界経験者、店長職経験者は優遇 ・店舗マネジメントにあたって、 数字の管理に抵抗のない方または得意な方 ・ブランクありOK ・年齢不問 ※20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎! 飲食業での経験が浅い方や 販売・小売業の店長経験がある方も ご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください! |
月給30万以上★賞与年4回(1年目から支給)年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
【月給30万円〜+賞与年4回】収入UP♪
▽▽『働きやすさ』が魅力!▽▽●年間休日125日(土日祝休み)●未経験でも月給30万円〜●昨年度、賞与年4回支給●資格・家族手当など豊富な手当●在宅勤務を導入●残業…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
ローストビーフが有名なロジオクの新ブランドオープニング募集!
勤務地 |
京都府京都市東山区宮川筋8丁目 423-2 味の店 京は菜/steam kyohana |
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給与例 |
給与例 正社員:月収26万円 責任者正社員:月収30万円 能力責任者正社員:月収33万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// *オープニングスタッフの募集です! *SNSのフォロワー5000名の人気店の新ブランド *スチーム×京野菜×洋食でトレンドを作ります! *飲食未経験からのスタートもok! 【お仕事内容】 ローストビーフが有名な『Roji-oku』の 新ブランドがNEWオープン! 『Roji-oku』の味を継承した、スチーム×京野菜×洋食 の新業態です! ローストビーフで有名なロジオクの系列店がに新規オープン! 新店舗は、ロジオクの味を継承したスチーム×京野菜×洋食のお店です! ホール・調理補助業務をお任せします。 初めての飲食店勤務の方も大歓迎! 系列店「Roji-oku(ロジオク)」「センターフライ」で 勤務希望の方もお気軽にご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食未経験の方も歓迎! ・飲食業界経験者の方大歓迎! ・必要なのは一生懸命なあなたのその気持ちだけ! |
西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培った ノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
勤務地 |
本社(京都市中京区) |
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想定年収 |
600万円〜650万円 |
仕事の概要 |
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて、海外不動産関連業務を中心に、会計処理など経理… |
求める人材 |
★実務経験は不問!!★【必須】■ビジネスレベルの英語力(WEB会議、電話、メールにて、会議・交渉等が… |
「ありがとう」の言葉を糧に、最短3年で飲食店の社長に!独立の夢を応援するDFC制度あり/DFC制度利用者の9割社長に!/ワタミ創業40年のノウハウを吸収できる/ワタミのブランド力を活かして開業できる
勤務地 |
京都府京都市伏見区 鳥メロ伏見桃山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★外食チェーン大手企業で店舗運営ノウハウを吸収! ★開業支援制度 ┗FS加盟金免除!勤続5年以上で150万円、10年以上で300万円ワタミが出します。 ★有給取得を積極的に推奨! ┗独立に向けた勉強時間も確保できる! ★独立に向けた特別プログラムも用意!参加者の90%以上が社長になっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『ワタミだから描ける「理想の独立」を実現! 独立に必要な、資金・人材・ノウハウのすべての面であなたの想いを全力でサポートします!』 \チャレンジ精神満載の当社であなたも思い切ってチャレンジ/ キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、 「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています! 「自分で店を出すのが夢だった・・・」 夢じゃなくて現実にしませんか?? そんな中、ワタミでは44%がFC店舗!! 飲食店オーナーを志す社員も当社には多く、その先輩たちは当社のDFC研修(独立支援プログラム)に参加し、 独立を叶えています! ワタミで独立するためのステップを教えます! □独立の条件□ STEP1.ワタミ店舗スタッフとして1年以上の勤務 STEP2.上司の推薦 STEP3.自分と共に会社を経営するパートナーがいる事 STEP4.独立準備金が用意できる事 STEP5.独立の夢、レポート提出 STEP6.独立研修修了後、独立デビュー! □魅力ポイント□ <ブランドが選択できる> 独立時にワタミブランドの「鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」「しろくまストア」とあらゆるブランドから、 選択ができます! 立地や個性に合った業態を選択して独立デビュー! <開業方法は3つ> @店舗レンタル方式 A新規出店方式 B店舗買取方式 まずは店舗レンタルからスタート! 初期投資0円で実績があるため売上見込みが立てやすいです! またアルバイト人材や備品をそのまま引き継げるので、採用や備品購入に対する、 諸費用や工数もかかりません! <研修体制、バックアップ機能の充実> 経営者になるための研修制度や独立後、経営サポートするためのワタミ経営塾など、 独立デビューも安心のサポート体制! <研修で身に付けられること> ■売り上げを作る力 ■最低限の財務知識 ■事業計画を立てる力 など ★ワタミビジネススクールもあります! 外部から講師を招き、体系的・ 実践的に学ぶことができます。 《カリキュラム例》 ・経営戦略 ・マーケティング ・会計/財務 ・組織行動 ・人材開発 ・ブランディング など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件はありません!> 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 ブランクOK ★ワタミのブランド力で飲食店開業の夢を叶えませんか?★ ★飲食店で独立をしたいという方からのご応募をお待ちしております★ |
■「食を通じて世界中を幸せにする」ことを理念とし、薄利多賣半兵ヱ等、自社ブランドの飲食店80店舗を全国展開中。 ■新卒2年目で副店長や入社後半年で店長など、経験とご希望次第で早期キャリアアップが可能な環境です。
勤務地 |
薄利多賣半兵ヱ京都店(京都市下京区) |
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想定年収 |
265万円〜360万円 |
仕事の概要 |
・薄利多賣半兵ヱ京都店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。 ・昭和レトロをテーマとしたお… |
求める人材 |
★未経験OK 第二新卒歓迎【尚可】居酒屋・飲食店・カフェ・レストランで、キッチンやホールのご経験や様… |
「ありがとう」の言葉を糧に、最短3年で飲食店の社長に!独立の夢を応援するDFC制度あり/DFC制度利用者の9割社長に!/ワタミ創業40年のノウハウを吸収できる/ワタミのブランド力を活かして開業できる
勤務地 |
京都府京都市下京区 鳥メロ四条烏丸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★外食チェーン大手企業で店舗運営ノウハウを吸収! ★開業支援制度 ┗FS加盟金免除!勤続5年以上で150万円、10年以上で300万円ワタミが出します。 ★有給取得を積極的に推奨! ┗独立に向けた勉強時間も確保できる! ★独立に向けた特別プログラムも用意!参加者の90%以上が社長になっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『ワタミだから描ける「理想の独立」を実現! 独立に必要な、資金・人材・ノウハウのすべての面であなたの想いを全力でサポートします!』 \チャレンジ精神満載の当社であなたも思い切ってチャレンジ/ キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、 「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています! 「自分で店を出すのが夢だった・・・」 夢じゃなくて現実にしませんか?? そんな中、ワタミでは44%がFC店舗!! 飲食店オーナーを志す社員も当社には多く、その先輩たちは当社のDFC研修(独立支援プログラム)に参加し、 独立を叶えています! ワタミで独立するためのステップを教えます! □独立の条件□ STEP1.ワタミ店舗スタッフとして1年以上の勤務 STEP2.上司の推薦 STEP3.自分と共に会社を経営するパートナーがいる事 STEP4.独立準備金が用意できる事 STEP5.独立の夢、レポート提出 STEP6.独立研修修了後、独立デビュー! □魅力ポイント□ <ブランドが選択できる> 独立時にワタミブランドの「鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」「しろくまストア」とあらゆるブランドから、 選択ができます! 立地や個性に合った業態を選択して独立デビュー! <開業方法は3つ> @店舗レンタル方式 A新規出店方式 B店舗買取方式 まずは店舗レンタルからスタート! 初期投資0円で実績があるため売上見込みが立てやすいです! またアルバイト人材や備品をそのまま引き継げるので、採用や備品購入に対する、 諸費用や工数もかかりません! <研修体制、バックアップ機能の充実> 経営者になるための研修制度や独立後、経営サポートするためのワタミ経営塾など、 独立デビューも安心のサポート体制! <研修で身に付けられること> ■売り上げを作る力 ■最低限の財務知識 ■事業計画を立てる力 など ★ワタミビジネススクールもあります! 外部から講師を招き、体系的・ 実践的に学ぶことができます。 《カリキュラム例》 ・経営戦略 ・マーケティング ・会計/財務 ・組織行動 ・人材開発 ・ブランディング など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件はありません!> 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 ブランクOK ★ワタミのブランド力で飲食店開業の夢を叶えませんか?★ ★飲食店で独立をしたいという方からのご応募をお待ちしております★ |
【キャリアグループ】事業拡大に向け、店長候補を採用!働く喜びを大切に様々な事業形態を展開。 伏見桃山で大人気のラーメン店をはじめ、複数の飲食店管理業務、飲食業界にて幅広くチャレンジ頂くことが可能です!
勤務地 |
うまいもん屋 櫻(京都市伏見区) |
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想定年収 |
336万円〜540万円 |
仕事の概要 |
■居酒屋「櫻」でのお仕事です。まずは店舗の理解を深めていただくために接客業務・調理業務をお任せしま… |
求める人材 |
【歓迎】■飲食店での就業のご経験 ■調理のご経験■スピード感がある対応力をお持ちの方◆成長企業で、… |
「ありがとう」の言葉を糧に、最短3年で飲食店の社長に!独立の夢を応援するDFC制度あり/DFC制度利用者の9割社長に!/ワタミ創業40年のノウハウを吸収できる/ワタミのブランド力を活かして開業できる
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸 京都季鶏屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★外食チェーン大手企業で店舗運営ノウハウを吸収! ★開業支援制度 ┗FS加盟金免除!勤続5年以上で150万円、10年以上で300万円ワタミが出します。 ★有給取得を積極的に推奨! ┗独立に向けた勉強時間も確保できる! ★独立に向けた特別プログラムも用意!参加者の90%以上が社長になっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『ワタミだから描ける「理想の独立」を実現! 独立に必要な、資金・人材・ノウハウのすべての面であなたの想いを全力でサポートします!』 \チャレンジ精神満載の当社であなたも思い切ってチャレンジ/ キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、 「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています! 「自分で店を出すのが夢だった・・・」 夢じゃなくて現実にしませんか?? そんな中、ワタミでは44%がFC店舗!! 飲食店オーナーを志す社員も当社には多く、その先輩たちは当社のDFC研修(独立支援プログラム)に参加し、 独立を叶えています! ワタミで独立するためのステップを教えます! □独立の条件□ STEP1.ワタミ店舗スタッフとして1年以上の勤務 STEP2.上司の推薦 STEP3.自分と共に会社を経営するパートナーがいる事 STEP4.独立準備金が用意できる事 STEP5.独立の夢、レポート提出 STEP6.独立研修修了後、独立デビュー! □魅力ポイント□ <ブランドが選択できる> 独立時にワタミブランドの「鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」「しろくまストア」とあらゆるブランドから、 選択ができます! 立地や個性に合った業態を選択して独立デビュー! <開業方法は3つ> @店舗レンタル方式 A新規出店方式 B店舗買取方式 まずは店舗レンタルからスタート! 初期投資0円で実績があるため売上見込みが立てやすいです! またアルバイト人材や備品をそのまま引き継げるので、採用や備品購入に対する、 諸費用や工数もかかりません! <研修体制、バックアップ機能の充実> 経営者になるための研修制度や独立後、経営サポートするためのワタミ経営塾など、 独立デビューも安心のサポート体制! <研修で身に付けられること> ■売り上げを作る力 ■最低限の財務知識 ■事業計画を立てる力 など ★ワタミビジネススクールもあります! 外部から講師を招き、体系的・ 実践的に学ぶことができます。 《カリキュラム例》 ・経営戦略 ・マーケティング ・会計/財務 ・組織行動 ・人材開発 ・ブランディング など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件はありません!> 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 ブランクOK ★ワタミのブランド力で飲食店開業の夢を叶えませんか?★ ★飲食店で独立をしたいという方からのご応募をお待ちしております★ |
【キャリアグループ】事業拡大に向け、店長候補を採用!働く喜びを大切に様々な事業形態を展開。伏見桃山で大人気のラ ーメン店をはじめ、複数の飲食店管理業務、飲食業界にて幅広くチャレンジ頂くことが可能です!
勤務地 |
大中本店(京都市伏見区) |
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想定年収 |
336万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ラーメン店での調理・ホールともにアルバイトの採用、就業管理、メニュー開発等含め、店舗全体の運営を担… |
求める人材 |
【歓迎】■飲食店での就業のご経験■調理のご経験■スピード感がある対応力をお持ちの方 |
15年連続ミシュラン三ツ星の老舗料亭「菊乃井本店」でのお仕事
勤務地 |
京都府京都市東山区下河原町459 株式会社菊の井 菊乃井本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 菊乃井本店にて、 お客様に快適な時間を お過ごしいただくための 接客係をお願いします。 ◆「菊乃井」というお店 ――――――――――― 100年以上の歴史を持つ老舗料亭、菊乃井本店。食事会やブライダル、企業の接待など、様々な会食を承っています。 「食事を大切な人と楽しみたい」「結婚前の両家の顔合わせで」「要人同士でゆっくり話したい」「結婚式を菊乃井で」など、お客様によってご予約の目的は様々です。 菊乃井の一員として、心の通い合う仕事をお願いします。 ◆お任せするお仕事は ――――――――――― 開店準備 お客様のお出迎え・お見送り 料理の配膳 客室の整理・点検 備品や飲料の管理 など ◆一人前になるまで ――――――――――― @ 初めは挨拶や立ち居振る舞い・料理の運び方など、接客の基礎を身に着けていきましょう。お花や掛け軸・座布団の配色など、お部屋やお席にあわせて趣向を凝らすのも大切な仕事の一つです。 A 接客の基礎を身に着けたら、先輩のサポート役として少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慶事や仏事、接待などの知識も徐々に身に着けてください。 B 経験積んで、いずれは一人でお部屋を担当していただきます。お客様が多いときは数名でお席を担当することもあります。 *ご自身のペースで少しずつ 仕事を身に着けていきましょう。 *一歩一歩成長し、 一人前の接客係を目指してください。 ◆おすすめポイント ――――――――――― <様々な方がお見えになります> 創業100年を超える菊乃井は、海外でも広く知られており、本物の和食を求めるお客様が各国からお見えになります。 世界から注目される環境で働けることは、大きなやりがいの一つでもあります。 <未経験から立派な接客係に> 現在働いているスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 前職では事務や営業をしていた人が、立派な接客係としてお客様にお喜び頂いています。 着物の着付けなど、一人前になるまで先輩スタッフが丁寧に教えます。ご安心ください。 <大きな達成感が得られます> スキルを身に着け、いずれはご自身でしつらえたお部屋で接客をしていただきます。 ひとりで一室を担当するため、「あなたでなければ」というお客様も増えいきますよ。 お客様の心に残る接客を極めてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問・経歴不問 ◆業界未経験者歓迎 ◆飲食・接客経験が豊富な方優遇 ◆英語に興味のある方、 留学経験がある方大歓迎 <こんな方が活躍中> ◇未経験の方 ◇主婦・主夫さん ◇フリーターの方 ◇ブランクのある方 ◇社会人デビューの方 ◇長期で働きたい方 ◇久しぶりの社会復帰の方 ◇Uターン・Iターン希望の方 ◇業界経験者 ◇旅館・ホテル・レストランでの 勤務経験がある方 ◇アパレル・美容販売員の経験者 ◇仲居・ホテルフロントの お仕事に興味のある方 <こんな方にもオススメ> ◇販売・接客関連のお仕事を したことがある方 (レジ・会計業務・商品ディスプレイ・ 値札付け・在庫管理・棚卸しなど) ◇接客スキル・マナーを磨きたい方 ◇店舗経営に興味のある方 ◇レストラン・ホテルでの ホール・キッチンスタッフ経験者 ◇Uターン・Iターン希望の方 ◇子育て卒業により社会復帰・ 職場復帰をお考えの方 ◇ママさんスタッフ・ パパさんスタッフが働いている 職場をお探しの方 ◇スキルアップ・ キャリアアップしたい方 ◇営業アシスタント・販売・受付・ 接客の経験がある方 ◇ホテルフロント・結婚式場・ オフィス受付・店舗受付の 勤務経験がある方 ◇サービス業・接客業の経験がある方 ◇人に喜んでいただく仕事がしたい方 <下記で培った経験を活かせます> ◇書店・ドラッグストア・家具屋・ 家電量販店・ホームセンター・ 百貨店・ブランドショップ ◇飲食店(イタリアン、フレンチ、 和食・洋食、中華レストラン、 居酒屋、焼肉、ラーメン店など) ◇コンビニ・スーパー・飲食店・ ファストフード店 |
未経験でも月給30万円〜!完全週休2日制!将来の幹部候補募集
勤務地 |
京都府京都市中京区紙屋町674-1 リカーショップONE 木屋町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年目(月給30万円+賞与) 670万円/入社5年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 酒類の販売、シフト調整の管理、スタッフ指導、業務進捗管理と改善、店舗の経営サポートなど、店舗運営業務全般をお任せします。 《基本的な業務の流れ》 店頭での来客・電話対応、会計や商品の紹介、お酒メニューの提案、配達、商品の補充・管理・仕入れ、売上管理、スタッフのマネジメントなど店舗運営業務全般をお任せします。入社後、1ヶ月間は配達業務をメインに、担当エリアの特性やお客様情報の把握からスタートしていただきます。また並行して、レジや発注業務などの店内業務もお任せします。3ヶ月をめどに、店長候補としての業務を徐々に学んでいただきます。9割以上が、繁華街の飲食店や料飲店のお客様となっており、配達先は、配属店舗から半径500mほどのエリアが中心です。 《キャリアアップを目指せる!》 販売、業務進捗管理と改善などを通して、幹部候補としてのノウハウを身につけ、将来的に会社の中核を担う責任ある立場での活躍を期待しています。 当社は役員の半数以上が30代後半〜40代前半で社歴・年齢を問わず意欲と行動を評価する当社では、働くスタッフの意見を積極採用します。やる気次第で新しい仕事を次々と任せていく社風です!店長業務を通し実績を積んだ後、本社勤務など、よりレベルの高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます! 《働く環境にこだわっています》 長期休暇や各種手当など福利厚生も充実!ワークライフバランスや、環境面の整備を推進し、休日・待遇面の充実や、給与面のサポートも万全です。学歴や経験は一切不問!これから共に働く社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を実現していきます。 《安心してスタートしてほしいから...》 家族手当や役職手当、退職金制度などが充実!そして何より、未経験入社でも月給30万円からスタートしていただきます。就職・転職してスグは、環境の変化に戸惑いがちですが、ゆとりのある状態から始めることで、精神的・経済的に余裕を保っていただき、新たな人生の出発をサポートしていきたいと考えています。 《しっかりと育成!未経験スタートを応援!》 設立以来、業績を伸ばし続けてこれたのは、何よりも早いレスポンスと心を込めた対応を評価していただき、信頼を積み上げてきたからこそ!それらのノウハウをしっかりと伝えますので、より一層お客様との絆を深めてください。学歴・経験は一切不問!未経験からチャレンジしたいという方を応援します。 《事業拡大の勢いが止まらない!》 京都・大阪・東京の繁華街で、飲食店や料飲店向けに、酒類の販売・卸売を展開する当社。今後、新店の出店も計画している中、ますますの事業発展を目指して、新たなスタッフを増員補強することが決まりました。店長としての店舗運営もちろんのこと、店舗をまとめるエリアマネージャーや自社のオリジナル商品を開発する企画職、新たな取引先を開拓する営業職、国内や海外から新商品を買い付けるバイヤー、人事総務などの本社管理部門など、たくさんある選択肢からあなたのご希望にマッチしたキャリアアップを目指せます。 当社では社員の自主性を大切にし、平等にチャンスがあります。「自分自身を変えたい!」...そんな熱い仲間をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者大歓迎! *学歴・接客経験不問! *チームワークを大切にできる方 《こんな方は大歓迎》 *元気な接客、お客様に喜ばれる接客をしたい *成長していく企業を盛り上げたい *仲間と新しいサービスを模索したい *20代〜30代男女スタッフ活躍中! |
未経験でも月収30万以上可能!全国店舗数No.1で活躍の場所多数!
勤務地 |
京都府京都市中京区材木町 株式会社コシダカ 営業促進部(関西) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗数日本一!全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中川原町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □平均残業時間月20時間程度 \社員のワークライフバランスの充実を図っています/ 月平均20時間と業界内では少なめの残業時間です! 休日も通常のお休みと誕生日休暇、有給休暇などを 組み合わせて5日以上の連休を取得して旅行に行く社員も♪ 近くの店舗のヘルプ制度があり、助け合うので、 お休みもしっかり取れるのが王将の魅力です! \キャリアの幅の広さが自慢◎/ 王将では個人の夢や目標に合わせ 多種多様なキャリアプランを選択することが可能です! その@副店長、店長、エリアマネージャーへのステップアップ そのA独立して自分のお店を持つ(独立支援制度アリ◎) そのB新人の接客や調理を指導する「接客トレーナー」 そのCFC店舗のオーナーとして独立する などなど まだまだ未完成なポジションもありますが、 調理、接客、衛生管理、人材管理、 そして王将の経営哲学を学び 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! \プロの調理技術が身に付く◎/ 王将の他店との大きな違いは 「手作り調理」にこだわる点! 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉… 手作り調理で提供される中華料理の数々は、 餃子とともに王将の大きな魅力です。 中華料理は難しいイメージがあるかもしれませんが、 講師が丁寧に教えてくれますし (現在は動画配信での研修)、 細かく書かれたレシピもありますので、 経験の浅い方でも全く問題ありませんよ。 【働くスタッフの声】 「実家で母にチャーハンを振る舞ったところ 大喜びしてもらえました!」 「以前の職場では冷凍食品を湯煎や レンチンして提供する事が多く、 誰が作っても同じ味になりましたが、 王将では自分の調理スキルも上がるので、 やりがいがあります。」 \売上はしっかり社員に還元◎/ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20%を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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【正社員】月給25万円〜+賞与年2回!未経験歓迎!行列ができる超人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給300,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 居酒屋にて、 ホール業務中心のお仕事をお願いします。 ご希望に応じて調理補助をお任せしますので、仕事の幅が広がります。 気さくな先輩がしっかりサポートするので、初めての方もご安心ください◎ その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚の知識、店舗運営 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 ◆未経験者活躍中 ◆飲食店経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 経験不問! 色々なお仕事経験をお持ちの方が働いています! ファミレス / レストラン / 飲食店/ 居酒屋/ホテル/介護職 経験者歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格者歓迎 / 学歴不問 / 経験不問 /20代活躍中 / 30代活躍中 / 中途社員の比率が高い ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
<賞与2回/手当&福利厚生◎>サンマルクホールディングスで新たな一歩を歩みませんか?男女共に活躍中♪
勤務地 |
京都府京都市南区西九条鳥居口町 ブレッドガーデン イオンモールKYOTO店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント!□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングスのブランド店舗 ・未経験歓迎!資格不問!経験者も活躍中! ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給! ・資格取得支援あり!キャリアップが目指せます! ・女性も活躍中!女性管理職比率20%! ----------------------------------------- 【仕事内容】 飲食店の店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には?> ・お客様のご案内、オーダーテイク ・お料理のご説明、ご提供 ・レジ対応 経験に合わせてお任せいたします。 ゆくゆくは店長として下記もお任せいたします。 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 etc...... \未経験でも安心/ 外食未経験でも問題なし! 先輩社員がしっかりあなたをサポート! \しっかりした研修制度/ 仕事を1から学べるように 約1ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など \お客様に最高のサービスを/ 「お客様にとって最高のひとときを創造します」 上記企業理念のもと一流の接客が身につきます! \さまざまなキャリアパスを用意/ 新メニューの開発や販売促進など さまざまな仕事にチャレンジできます! あなたのキャリアパスを応援します! ----------------------------------------- 【給与】 月給:259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) <年収例> ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制SV(複数店管理者)35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・人物重視の採用です! (毎日一緒に成長をしていきましょう!) <歓迎条件> ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方ぜひ> ・風通しの良い職場をお探しの方 ・レストランに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 <異業種からの転職者も活躍中!> ・アパレルや販売スタッフ、ホテルスタッフなどの接客業 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ など様々な方が活躍しています! 新卒・第二新卒も活躍しています! <働く社員の声> 〜Kさん(入社6ヶ月目/未経験入社)〜 高校時代、パン屋で働いており パン作りや接客にやりがいを感じていました。 前職では生産職でしたが、 残業時間や職場の雰囲気に疲れ転職を決意しました。 サンマルク入社後、前職と比較し 残業時間もほとんどなく休日出勤もありません。 また、困った時・分からない事がある時には 上司の方が優しく教えてくれ、 細かく丁寧に教えてくれる時間を作ってくれます。 〜Oさん(入社3ヶ月目/経験入社)〜 スタッフとしてレストランで働いていましたが、 仕事をしていく中で、自分でできる事の限界を感じていました。 お店をよりよくし店舗の運営をする側にまわり、 自身のスキルアップをはかりたいと思い応募しました。 サンマルクでは研修がきちんと設けられており、 少しずつステップアップできます。 先輩社員のフォローがあるので風通しがよい会社だと思います。 |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
京都府京都市伏見区下鳥羽澱女町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □平均残業時間月20時間程度 \社員のワークライフバランスの充実を図っています/ 月平均20時間と業界内では少なめの残業時間です! 休日も通常のお休みと誕生日休暇、有給休暇などを 組み合わせて5日以上の連休を取得して旅行に行く社員も♪ 近くの店舗のヘルプ制度があり、助け合うので、 お休みもしっかり取れるのが王将の魅力です! \キャリアの幅の広さが自慢◎/ 王将では個人の夢や目標に合わせ 多種多様なキャリアプランを選択することが可能です! その@副店長、店長、エリアマネージャーへのステップアップ そのA独立して自分のお店を持つ(独立支援制度アリ◎) そのB新人の接客や調理を指導する「接客トレーナー」 そのCFC店舗のオーナーとして独立する などなど まだまだ未完成なポジションもありますが、 調理、接客、衛生管理、人材管理、 そして王将の経営哲学を学び 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! \プロの調理技術が身に付く◎/ 王将の他店との大きな違いは 「手作り調理」にこだわる点! 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉… 手作り調理で提供される中華料理の数々は、 餃子とともに王将の大きな魅力です。 中華料理は難しいイメージがあるかもしれませんが、 講師が丁寧に教えてくれますし (現在は動画配信での研修)、 細かく書かれたレシピもありますので、 経験の浅い方でも全く問題ありませんよ。 【働くスタッフの声】 「実家で母にチャーハンを振る舞ったところ 大喜びしてもらえました!」 「以前の職場では冷凍食品を湯煎や レンチンして提供する事が多く、 誰が作っても同じ味になりましたが、 王将では自分の調理スキルも上がるので、 やりがいがあります。」 \売上はしっかり社員に還元◎/ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20%を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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【正社員】月給30万円〜+賞与年2回!経験者積極採用中!連日行列の人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給360,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 お店の中心メンバーとして、 ・ホール業務やマネジメント業務 ・スタッフ教育 に携わっていただきます。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚・野菜の知識、出店開業ノウハウ、店舗運営、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による 【現場主導の店づくり】 トップダウンではなく、現場の声を活かした店づくりが当社の特徴です。店長の裁量が大きく自由度が高いので、自分のアイデアを形にできます! |
求める人材 |
経験・資格 ◆飲食店経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社おすすめ屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
【京都府/既卒・第二新卒限定】内定まで1ヶ月!お客様の大切な瞬間を彩るジュエリー選びのお手伝い★
勤務地 |
京都府京都市右京区西院追分町25−1イオンモール京都五条2F ジュエリーツツミ イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 既卒・第二新卒でお仕事を探されている方、大歓迎です☆ 内定まで約1ヶ月のスピード選考! お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です!ご結婚の記念や、大切な方へのプレゼント、ご自身へのご褒美など…お客様がご来店される理由は様々です。一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、お好みやライフスタイル、購入目的などをお伺いし、ジュエリーのご提案をお願いいたします! 様々な年代の女性スタッフが活躍中!充実の福利厚生☆ 産休・育休から復帰した方も多数。 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意!結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができるのが特徴です。実際、産休・育休から復帰して長く働いている方もたくさんいますので、10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 未経験からスタートしたスタッフが多数。「人と話すことが好き」「オシャレが好き」という方は大歓迎です! やってみたい!という気持ちがあれば、経験は問いません。業務に関しては、OJTマニュアルに沿ってイチから丁寧にお伝えするのでご心配なく。ご入社後はジュエリーの知識も徐々に覚えていきましょう!もちろん、アパレル・雑貨の販売経験、ホテル・飲食店、ブライダル・ウェディング業界での接客経験等がある方は経験を活かしていただけます☆ 年間休日119日、残業時間は月平均6時間!プライベートも充実させたい方にはぴったりです♪ 接客・販売業=「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、当社は無理なくお仕事をしていただけるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。ヘアカラーやネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんでいただくことが可能です!プライベートも大切にしながら、お仕事をしていただけます。 1962年創業の歴史ある東証スタンダード上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは、首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能、高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。1962年の創業以来、安定した経営を続け、事業を拡大させてきました。腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。 |
求める人材 |
資格 こちらの求人は、【既卒・第二新卒】の方向けの求人です。 応募資格は以下の通りです。 〇卒業後3年以内の方 〇社会人経験の有無は不問(業界・業種が未経験の方も大歓迎です!) 上記に当てはまらない場合は、通常の中途採用の求人よりご応募をお願いいたします。 ☆ご住所が【京都府】の方が対象の求人です。 最初の配属先は、お住まいから通勤1時間圏内の店舗に配属予定です。 ※表示されている商業施設名は配属先の一例です。 "第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" ☆新卒採用をご希望の方は、マイナビ経由でご応募をお願いいたします。 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
【正社員】月給28万円〜+賞与年2回!経験者積極採用中!連日行列の人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 336,000円を支給しているスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 居酒屋での調理場にて、 握りなどの調理をお任せします。 調理経験者の方には、経験を活かして 新メニューの開発やオペレーション考案にもチャレンジしていただきます! ゆくゆくはスタッフ教育などもお願いします。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉/魚/野菜の知識、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 ◆業態を問わず調理経験者歓迎 ◆寿司、和食の経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
【正社員】月給33万円〜+賞与年2回!経験者積極採用中!連日行列の人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給396,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 居酒屋での調理場にて、 握りなどの調理をお任せします。 調理経験者の方には、経験を活かして 新メニューの開発やオペレーション考案にもチャレンジしていただきます! ゆくゆくはスタッフ教育などもお願いします。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 ◆業態を問わず調理経験者歓迎 ◆寿司、和食の経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町590−2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均6時間程度 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★有名美容雑貨ブランドの販売・接客★ ReFa ドライヤーや美顔ローラーなど、 美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! オシャレに興味がある方、美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など…ステップアップ先は豊富です! 当社の社員はほぼ全員店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引き先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
京都府京都市 株式会社グッド・クルー 京都 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社おすすめ屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
【2年目以降の平均年収350万〜&月8日~9休み・深夜営業なし】□賞与最大4.71ヶ月〜□未経験歓迎□充実研修で質の高い接客とこだわりの調理スキルを獲得
勤務地 |
京都府京都市中京区下本能寺前町492-1 ゼスト御池地下街内 B1 和幸ゼスト御池店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー □4.71ヶ月分の賞与実績! □賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! □社歴、年齢不問の正当な評価制度 □充実の研修制度で不安なくスタート! □月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける □豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! □月給22万円〜スタート! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店舗スタッフとして、お仕事をお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながらしっかり磨いていける環境です! 【具体的には】 □ホール ・接客(注文受付、お料理の提供) ・レジ対応 □キッチン ・仕込み ・盛り付け □その他、店舗運営サポート ・売上管理 ・仕入発注 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・未経験大歓迎 ・35歳以下の方 (※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため) 【こんな方は是非!】 ・飲食業での経験を活かしたい ・安定企業で正社員になりたい 【こんな方も安心!】 ・「深夜営業なし」の飲食店がいい ・調理は得意だけど、接客に自信がない ・接客は好きだけど、調理経験が浅い 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 □20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) □中途社員比率7割以上 |
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<40歳以下対象>未経験OK!働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
京都府京都市伏見区北端町 株式会社リカーマウンテン新堀川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リカーマウンテンの特徴□□ □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 □□仕事内容□□ 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! □□キャリアアップの機会多□□ 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! 【お伝えしておきたいこと】 お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:34歳 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:23.3万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は別途1万円/月支給 ※勤務地、営業時間により職種手当9,000円〜39,000円を毎月支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! □□必須条件□□ 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) \該当したら是非ご応募ください/ □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! \こんな経験も活かせます/ □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような仕事で探している方も歓迎> 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など |
1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています!
勤務地 |
京都府京都市東山区3丁目334 青龍苑内 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均6時間程度 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆美容グッズSHOP正社員募集☆ 店長候補/キャリアアップ支援 ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味がある方!美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 〈店長業務〉 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフのサポート ・店内レイアウト ・商品発注 ・売上報告 など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心してご勤務頂けます★ 【この仕事のこと…】 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ…他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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