年齢不問 初年度より年収450万以上
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀本町231−2 正和フラット淀305号 株式会社スマイルリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様のケアプランの作成 プラン作成に伴う事業所間連携 介護保険サービスの説明や調整 地域での利用者様の居場所づくり・生きがいづくり 地域の方に向けてのイベントの企画 【笑顔ぷらすのおすすめポイント!】 ・アットホームな事業所です! 在籍ケアマネが3名なので、コミュニケーションが取りやすく意見や質問がしやすい環境です! ・年間休日120日 勤務時間は原則8:30〜17:30ですが相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。 ・研修費用は交通費も含め、全額会社負担! もちろん出勤扱いになります! また地域貢献にも力を入れており、高齢者の方の居場所づくりとしてイベントを定期的に開催したりもしています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご利用者の『できたらいいなぁ』を実現する!ことをテーマに京都で介護・医療サービスを提供しています! 利用者様の笑顔のためには、スタッフが笑顔であることが大切です。 子育て世代の方が多い職場で、みんなで助け合う社風があります♪ 京都府内で、 ・機能訓練特化型デイサービス(3店舗) ・居宅介護支援事業所 を運営しています。 |
求める人材 |
求める人材: 8:30〜17:30 (勤務時間は相談応じますのでお気軽にお問い合わせください。) |
【経験/資格不問】特別手当20万円支給有り/賞与3回/有給取得率100%/3交代、2交代選択可/安定した経営母体!2024年度新棟開設予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメPoint!】 病院の建替が完了し、Newオープン!/ ・週休2日制(月間10日程度のお休み) ・有給休暇取得率90%以上 ・残業ほぼなし ・施設内に託児所を24時間完備 ・安定した経営母体 ・建て替えたばかりの綺麗な職場 ・特別手当20万円支給有り(当院規定による支給方法) 【仕事内容】 高齢者の介護業務全般をご担当頂きます。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴補助 ・ベッドから車いすへの移乗や歩行補助 ・車いすでの移動などの身体介護 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランク活躍中 ・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ※20代、30代、40代、50代活躍中 ※介護職員資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)を勉強中の方も活躍中です。 <このような方も活躍中です> ・第二新卒、社会人デビューの方も活躍中!学歴不問! ・Iターン、Uターンも活躍中 ・オフィス/事務経験、英語スキル不要 ・アルバイト、パート、派遣経験も活躍中! ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームや 障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅、 1特別養護老人ホームなど様々な施設形態経験者がご活躍中です。 |
【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極佃田町5 ベストライフ京都西京極(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都西京極(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが”普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ京都西京極 ・開設:平成31年3月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上、入居時要介護 ・定員:79名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
京都府京都市東山区73-2 京都三条大橋ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京銅駝町43-1SHINTO御池ビル2階 西大路御池教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
未経験者もOK!年間休日110日でプライベートも充実!賞与4ヶ月分支給実績あり(前年度)
勤務地 |
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町 すないの家 桂(社会福祉法人かなえ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\急募!!新しいスタッフを大募集// 年間休日110日以上!オンオフの切替もバッチリ♪ ワークライフバランスを大切にして勤務したい方におすすめ♪ 2019年オープン きれいでおしゃれな内装です。 最新の設備が充実した特別養護老人ホームです。 【仕事内容】 入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 まずは仕事の流れを覚えたり職場の雰囲気に慣れることからスタートしていきましょう。研修やサポートもあるので未経験の方でも安心してスタートできます。 食事の準備や掃除のやり方、お話相手になる方法から学んでもできるようにしっかりと教育します。 ※責任のある仕事ですが、チームで行う仕事なので助け合いながらお仕事しています。 【職員さんの声も大切にしています】 現場の職員さんの声を反映して働きやすい職場を考え、取り組んでいます。 ◎プライベートも大切にしたい・・・ →有給消化率高水準!申請自由 ◎できれば定時に帰りたい・・・ →介護記録をタブレットで簡単に記入できるシステムを導入など、効率よく残業なしへ ◎資格を取りたいけど費用が… →資格支援手当を最大10万円支給! ◎入居者様と関わる時間がたくさんほしい… →記録をタブレットを導入して時間短縮 ◎スタッフ間の連携がしっかり取りたい・・・ →顔を見て引継ぎができる時間を作り、情報交換がスムーズに! などスタッフの声で運営内容がアップデートされています!! 【かなえ福祉会で大切にしていること】 <私たちが大切にしているのは「技術」だけではありません。「心」です> 【事業内容】社会福祉法人 かなえ福祉会 特別養護老人ホームの運営 HP⇒https://kanae-gr.or.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ◆介護職の経験者歓迎!ブランクがある方も歓迎! ◆20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍している職場です。 ◆無資格歓迎!未経験者歓迎!第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!U・Iターン歓迎! ◆正社員のお仕事をお探しの方にオススメ!想いがあれば…みんな大歓迎! ★年齢問わず皆さん歓迎★ 「新しいことにチャレンジしたい方」 「これまでに社会経験がない20代の方」 「他の施設から転職された30代の方」 「出産や子育てなどでブランクのあった40代の方」など 年齢や経験、男女問わず働いています。 新しく何かを始めたい方も私たちは全力でサポートします。 研修があるので、経験問わず働けます。未経験の方も歓迎!! |
年間休日110日でプライベートも充実!賞与4ヶ月分支給実績あり(前年度実績)
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤森町 すないの家 太秦(社会福祉法人かなえ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達は「技術」だけでなく「心」を大切にしています 資格を活かして共に働きませんか? *入居者様のご入居に関する問い合わせ、見学、面談、費用や施設生活の説明 入退居時の調整や入居者様及びご家族様の相談対応、各方面との連絡や調整をお願します。 *介護職員や看護職員、施設ケアマネジャー、管理栄養士、事務職員との連携がよく、どんなことも相談できます。 *スタッフそれぞれが専門の仕事を行い、更に多職種のフォローをすることで円滑なコミュニケーションが取れ、仕事がひとりに偏らない体制です。 かなえ福祉会では愛知県内に4施設、京都市に3施設の介護事業を運営しています。 現場スタッフの声を大切にし、みんなの声を実現することでよりよい施設運営に繋がっています。 事業内容 特別養護老人ホーム HP→https://kanae-gr.or.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 精神保健福祉士 または 介護福祉士、介護支援専門員(保健・医療・福祉に係る資格または実務経験がある場合) *いずれかの資格を持っている方* 普通自動車運転免許(必須) パソコン操作できる方(ワード・エクセルの操作や介護ソフトの入力) |
障がいに苦しむ人のパートナーになってみませんか?
勤務地 |
京都府京都市右京区梅津尻溝町8 タウンハイツ嵐山104 一般社団法人ライフエキスパート相談支援事業所ケアプランナーイーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 障害福祉サービスの中で相談支援専門員として計画相談や相談支援を、行ってもらうもので介護保険のケアマネージャーではありません。 |
求める人材 |
求めている人材 障害のある方を支援しそのことを生きがいに感じる方で人生を楽しむことが出来る職業として受け取ることのできる方 現に相談支援専門員として研修を修了し相談支援業務につける方(経験不問) 精神福祉士、社会福祉士の方(相談支援の経験は不要です) PCソフト(ワード、エクセル、業務用ソフト)の簡単な操作ができる人 運転免許(自動車、二輪車、原付)のいずれかを所持のかた。 |
未経験者歓迎!残業は禁止なので一切なし☆
勤務地 |
京都府京都市上京区今出川駅647番地8 就労継続支援A型事業所 さくら/合同会社オリオン |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い(基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません) ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 1 残業一切なしでワークライフバランスばっちり 2 実務未経験者も歓迎 3 年齢・学歴不問!実務未経験者も歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験不問 ■年齢不問 ■性別不問 ■学歴不問 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
週休2日制(年間休日110日)もしくは週休3日制(年間休日165日)の働き方を選べる!
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤森町 特別養護老人ホーム すないの家 太秦(社会福祉法人かなえ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 食事・入浴・排せつ介助など直接介助を行っていただきます。 レクリエーションやイベントの企画と参加を行い、 充実した生活を送っていただけるよう取り組んでいます。 現場の職員さんの声を反映して働きやすい職場を考え、実践しています。 →週休3日!年間休日165日 週休2日制と選択できる働き方を実現! →有給消化率高水準! →介護記録をタブレットで簡単に 記入できるシステムを導入など 効率よく残業なしへ <スタッフの声から変わったこと> ◎資格を取りたいけど費用が... →資格支援手当を最大10万円支給! ◎休憩中ゆっくりできる環境がほしい... →畳でゴロンっとできるように! ◎夜勤で1人だけだと大変... →夜勤増員で交代で休憩できるように! 等、スタッフがのびのび働ける環境を整えております。 <事業内容> 高齢者福祉施設、保育園の運営 ☆現在、高齢者施設:7施設、保育園:4施設を運営 https://kanae-gr.or.jp/kaigo/ |
求める人材 |
求める人材: ◆介護職の経験者やブランクがある方も歓迎! ◆20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍している職場です。 ◆正社員のお仕事をお探しの方にオススメ!想いがあれば...みんな大歓迎! 荷物の運搬専用のエレベーターを設置して負担を少なくしたり、 休憩室で仮眠がとれるような環境にしたりなど、 無理なく働けるように、スタッフの意見を大切にしています。 |
認知症ケアを学ぶ!無資格・未経験可!お得な福利厚生サービス有
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝東長町1-68 愛の家グループホーム 京都洛西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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オープニングスタッフ募集!令和6年3月オープンの施設です!
勤務地 |
京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町 グループホームすないの家西賀茂(社会福祉法人かなえ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員】1ユニット9名×3ユニット、27名のグループホームです。 入居されている高齢者の方の日常生活支援を行っていただきます。 入居者さまの生活リズムを大切にしながら食事、入浴、排せつ、更衣、整容介助などの直接介助やレクリエーションなどの余暇活動を通して生活の楽しみを持ちながら暮らせるよう支援しています。 入居者さま主体の介護を実践しひとりひとりの暮らしを大切にしています。 事業内容 特別養護老人ホーム HP:https://kanae-gr.or.jp/kaigo/ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、無資格OK!未経験OK! ※ブランク可 男女ともに歓迎!シニアも応援します! 介護職の経験者やブランクがある方も歓迎! 他職種からの転職も大歓迎!教育制度があるので安心です。 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
★運転免許必須★完全週休2日制!アート特化or個別指導特化の放課後等デイサービス!
勤務地 |
京都府京都市右京区 マコム・プラニング株式会社 このこのアート 太秦 |
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仕事の概要 |
【正社員/児童指導員】完全週休2日制&年間休日120日以上!アート特化or個別指導特化の放課後等デイサービスで新スタッフ募集♪ 放課後等デイサービスの児童指導員 京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2プラムタウンイマイ このこのアート太秦 特徴 急募 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 「保育資格を活かして働きたいけど、持ち帰り残業が辛い...」 「もっと現場で子どもと向き合いたい」 「しっかりお休みが取れる職場で長く働きたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ★年間休日は昨年実績124日!完全週休2日制+GW休暇(暦通り)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇と休暇制度が充実! ★事務作業時間が、毎日必ず確保されており、残業も多くて1日30分程度! ★産休・育休制度なども導入しているため、ライフステージが変わっても生活スタイルに合わせた勤務が可能! ー お仕事内容について ー アート活動や工作、音楽を通して自己表現力を養う「このこのアート」にて児童の支援、送迎などをお願いします。 *1日のスケジュール例* 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎(このこのアートのみ) 14:30 児童が到着したら「このこのアート」ではアート活動、「とろんこアカデミー」では学習を開始 18:00 児童の送迎(このこのアートのみ) 19:00 送迎終了(とろんこアカデミーも20時には児童が帰宅) 20:00 翌日のミーティングを済ませ退勤 *入社後の研修について* 基本的にはOJT研修がメインで、 入社後はお仕事の流れなどを先輩に教えてもらいながら少しずつ職場に慣れていってもらえればと思います。 新人さんが安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施。 困ったことがあれば、その日のうちに解消できる仕組みが整っています。 ー マコム・プラニング株式会社について ー 当社は「その人が生きていくことの糧になるものを見つけ、その活力、エネルギーが削がれないようにサポートする」という事を支援理念としています。 ■「このこのアート」とは アート活動を通して自己表現力を養う事に特化しており、自己肯定感を高めるような支援に注力しています。 「その人が好きなこと、興味のあること、得意なことは何か」を見いだし、 楽しく学びながらやる気を引き出す事で「やれる、できる」という成功体験を積み重ね、 様々な事にチャレンジできる心を養えるのが「このこのアート」の特徴です。 ■「とろんこアカデミー」とは 児童一人ひとりに沿ったカリキュラムで個々をサポートし、 個性を伸ばしてやる気へと繋げ、児童みずから考え、学び、行動する力を育むことを目標としています。 日々の学びを通して自信をつけ、新たな事へチャレンジする心や、自身の個性を理解し、 自分だけの個性を大切にできる心を養い「できない」不安を「できる」自信に変えられるような支援を行っています。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-macom-plan.com/ 職種 放課後等デイサービスの児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方も応募いただけます■ ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 求める人物像 ・子どもが好きな方 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方 ・ワークライフバランスがとれる職場で子どもと関わる仕事がしたい方 学歴 高卒以上 必要な経験等 ・小学校教員、または児童福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験をお持ちの方は歓迎 必要な免許・資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方も応募いただけます■ ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 |
【福祉・児童施設経験が5年以上ある方 !】アートや学習を通して児童を支援する「現場のリーダー」募集!年間休日120日以上
勤務地 |
京都府京都市左京区 マコム・プラニング株式会社 このこのアート白川 |
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仕事の概要 |
【正社員/児童発達支援管理責任者】アートや学習を通して児童を支援する「現場のリーダー」募集!年間休日120日以上&完全週休2日制など働きやすい環境です♪職場見学も積極受付中! 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 京都府京都市左京区浄土寺上馬場町117-1ファーイースト白川通1階 特徴 駅から5分以内 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 【職場の魅力】 @ワークライフバランスの重視 完全週休2日制+GW休暇(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇と休日を充実させ、年間休日は120日以上! 残業も多くて1日30分程度と少なめ! Aキャリア成長のサポート 「児童発達支援管理責任者」に関する研修を全面サポート! 資格取得にかかる必要は、全て当社が負担いたします。 【お任せするお仕事】 ・児童の個別支援計画作成 ・児童の家族に対する支援サポート ・児童保護者との関係構築 ・児童の障がい特性の理解とスタッフへの情報周知 ・連絡帳・報告書作成など ★具体的には…★ ・情報収集 ・学習計画を立てる ・学習の準備 ・保護者さんとの面談 ・宿題やプリントだけでなく、ビジョントレーニングやコグトレなど「学習」分野のカリキュラムを通した支援 【「このこのアート」とは】 アート活動を通して自己表現力を養う事に特化しており、自己肯定感を高めるような支援に注力しています。「その人が好きなこと、興味のあること、得意なことは何か」を見いだし、楽しく学びながらやる気を引き出す事で「やれる、できる」という成功体験を積み重ね、様々な事にチャレンジできる心を養えるのが「このこのアート」の特徴です。 【入社後の研修について】 「このこのアート」の児童発達支援管理責任者としてエリアマネージャーから研修を受けていただきます。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-macom-plan.com/ 【応募の流れ】 @ 応募へ進む ※ Indeedからご応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など3~5分ほど時間かかることがあります。 ※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーメールを推奨します。 A面談(見学)日程のご調整 こちらより面談(見学)日程のご連絡をさせていただきます。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当::06-6881-1096 まで求人票を見たとお問い合わせください。 就業中の方、ハローワークなどでお仕事をお探しの方もお気軽にお問い合わせください♪ 応募後、見学希望の旨をお伝えください◎ 不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします! 職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 児童発達支援管理責任者 【歓迎】 ・児童発達支援事業所や放課後デイサービスなど福祉・児童施設での経験が5年以上ある方 ・保育士の経験のある方 ・子どもが好きな方 ★職場見学受付中!★ 当社の施設を見学してからの面接もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ 求める人物像 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方 学歴 高卒以上 必要な経験等 ・福祉、児童施設での経験が5年以上ある方 ・保育士の経験のある方 必要な免許・資格 児童発達支援管理責任者 ★職場見学受付中!★ 当社の施設を見学してからの面接もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ |
【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生淵田町12 レジデンスオークラ1F アートチャイルドケアSEDスクール京都西院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アートチャイルドケアのSEDスクールは、発達に課題のあるお子さま(1歳半〜小学校入学前)と保護者様のための、親子通所型児童発達支援教室です。 SEDスクール紹介動画 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はこちら「SEDスクール紹介動画(リクルート用)」 https://youtu.be/e45rqc4Djjw 【仕事内容】 お子様一人ひとりに合わせて作ったオリジナルのプログラムを実施。また、毎回15分保護者と話す時間を取り、保護者支援に力を入れています。 ●土台づくり 睡眠育成と生活リズム調整 専門医との協力により、睡眠を中心とした生活リズムを整え、脳の成長をサポートします。 感覚調整の促進 感覚統合の理論を基に、運動や感覚リズムを通して、楽しく感覚の調整を促進します。 ●応用力づくり 個別の関わり 一人ひとりのニーズに合わせ、遊びや学習を通じて語彙やコミュニケーション能力の向上を図り、自信とやる気を育てます。 グループの関わり 小さな集団での遊びを通じて子ども同士の関わりを促進し、社会性や協力のスキルを磨き、大きな集団で自分らしく生きる力を育てます。 【主な業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3〜4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り(15分) ・指導員同士での情報共有(毎日実施) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・特別支援学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・保健師 ・教員免許(小中高) ・公認心理師 ※児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り 【求める人物像】 ・当社の教育理念に共感いただける方 ・子どもや保護者、一人ひとりに合わせたコミュニケーションが取れる方 ●活かせる経験・知識 ・教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の卒業者 ・児童支援教室、学童保育、児童養護施設、児童支援施設、放課後デイサービスなどでの勤務経験 ●活躍中のスタッフ ・男女問わず20〜50代まで幅広く在籍 ・前職が保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎 ※経験不問・第二新卒・ブランクあり歓迎 ※育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍中です。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい スクール長から応募者へ 成長意欲溢れる職員に囲まれて、お子様一人ひとりの発達に真剣に向き合い、やる気がやりがいに繋がる職場で、色々なことにチャレンジしやすい環境です。あなたのエントリーをお待ちしております。 スタッフコメント 様々な職種の指導員がいて、それぞれの経験と知識を活かし、子ども達に全力で向き合うパワーのある職場です。また、悩んだ時も色々な視点からアドバイスや方法を提案してくれます。お互いをサポートし合える関係だと感じています。 |
2024年10月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□ 介護福祉士 |
夜勤なし!京都市左京区のデイサービスで正社員の介護福祉士を募集!
勤務地 |
京都府京都市左京区北白川東蔦町 ポシブル京都大学前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護福祉士求人! 京都市左京区にあるデイサービス介護福祉施設「ポシブル京都大学前」にて正社員の介護福祉士を募集中! 京都大学 農学部グラウンドの裏手、御蔭通沿いにあります。 機能訓練、リハビリ特化型のデイサービスで、食事や入浴サービスはありません。 夜勤なし!日勤のみ、日曜定休の安定シフトで、介護福祉士資格が活かせる正社員求人です。 資格があれば、デイサービス未経験でもOK! 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務 ・記録作成…など ◎入社後は全員に新入社員研修を実施しています(座学と実習で5日間)。 仕事内容にある「フィットネスの実施」なども入社時研修で基本的なやり方を学んでいただきます。現場デビューしてからは集団リハビリなので、他スタッフと一緒に実践形式で習得していただきます。そのため未経験の方でも問題なく対応いただいています! 身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。午前または午後のみの短時間の利用になります。(食事や入浴サービスはありません) 自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
需要がなくならないお仕事<学歴・経験・年齢は一切不問です>
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南大炊御門町10 有限会社装商 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご遺体をお清め、葬儀を迎える準備等 *ゆかんとは…故人様の最期の身支度をお手伝いすること。 ゆかりの深い方々と別れの悲しみを 分かち合う瞬間を作るサポート業務。 **詳しくは** *自宅、会館へお迎え *会館内の設備にてゆかん *ご家族様が足元から胸元へ洒水(しゃすい)の儀式 *洗体・洗髪・顔そり等 *お身体・髪を乾かしお布団に戻って身支度・納棺 などを、2〜3名のチームで行います。 1日3〜4件程(多い日は5〜6件)の業務です。 寝台車を運転して移動する用務も有。 **先輩社員の声** イメージとは違って溶け込みやすく、優しい先輩ばかりで人間関係がよく、居心地の良い職場です。 知識が無くても始められる仕事ですね。(入社3年目・30代前半・女性) 人と接することが好きで、誰かの思い出に残る仕事がしたいと思い入社を決めました。直接感謝の声をいただけるので、やりがいも十分です。(入社7年目・40代後半・女性) 今までやってきたあらゆる異業種のアルバイト・パート経験がここで活かされますね。礼儀作法などを学べて、良い社会勉強にもなります。(入社3年目・20代後半・女性) |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎(業界知識不要)* *要普通免許* 冠婚葬祭業が未経験でも応募Okです! 冠婚葬祭事業と言っても仕事は難しくはありません! 業界の知識は全くなしで応募OK! 学歴不問!(中卒・高卒等不問) あればなお歓迎の経験/一般事務・販売(ショップ・コンビニ等)・サービス・飲食(居酒屋・カフェ・レストラン等のホールスタッフ・キッチンスタッフ等)・接客・フロント受付・ホテル・旅館・清掃・工場・軽作業・他 現在、正社員・アルバイト・パート・派遣社員等、在職中の方は採用時の出勤開始日を相談に応じます。 心優しいスタッフが多く、人間関係の悩みは一切ないのが自慢です! 50代から未経験で始めたスタッフも在籍中!年齢関係なくはじめやすく、働きやすい環境です◎ |
月給30万円以上可能!高給与!充実した福利厚生!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中島町240 有料老人ホーム京都伏見 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当が別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
京都府京都市左京区 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう! 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・看護師コール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例(ロング夜勤)】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート(お着換え) ・20:00 〜休憩〜 ・22:00 巡回・看護師コール対応 ・6:00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え) ・7:00 〜休憩〜 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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