【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
入職後特別手当有り
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 外来(精神科、脳神経内科、思春期)受診相談、入退院相談業務 ////////////////////////////////////////////////////////////////// Point1:安心して働ける環境と待遇 ・嬉しい年間休日120日 ・有給休暇取得率100% ・残業ほぼなし! ・賞与年3回 仕事とプライベートのON/OFFを上手に切り替えて メリハリをつけて働けますよ。 Point2:ブランクのある方も積極採用中! 経験や年齢、性別などを問わず、 目標を持って、仕事に取り組める方を積極採用しております! 給与: 専・短卒:月給216,985円~+賞与+交通費 大 学 卒:月給223,735円~+賞与+交通費 当直手当1回1万円 ※賞与年3回 ※昇給年1回 ※※入職後特別手当20万円支給!!(支給方法は当院規定に準じた支給方法となります)※※ 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 休日: 年間の土日祝合計日数を月按分(年間休日120日:2023年度) シフト制 交通アクセス: 住所 〒616-8214 京都府京都市右京区常盤古御所町2番地 アクセス JR嵯峨野線 花園駅 徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩20分 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費規定支給、昇給年1回、賞与年3回、 寮完備、職員食堂あり、退職金制度あり、 リフレッシュ休暇あり、 24時間保育所完備、全国リゾート施設利用可、甲子園年間シート利用可 その他: 応募方法 ・Indeed からの応募 「簡単応募」ボタンよりご応募ください。 採用担当より追ってご連絡差し上げますので 「氏名」「電話番号」「メールアドレス」の記入をお願いいたします。 その後、履歴書の送付を依頼いたします。 ・電話でのお問い合わせ TEL:075-881-2830 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください 土日祝日のご応募も受け付けます。 面接や勤務開始日は、お気軽にご相談ください HP http://www.juzenkai.or.jp/narabigaoka |
勤務地 |
京都府京都市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
6月OPEN予定!4月〜勤務開始!オープニング手当3万円/月も別途支給!
勤務地 |
京都府京都市山科区御陵大津畑町 株式会社志有会ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<6月に新施設オープン!>> 【3つの魅力!】 @オープニング!皆一緒のスタート! A残業少なめ!「仕事は時間内に!」という社風! B働き方の相談にも柔軟に対応! 〜まずは職場見学だけでもOK★お気軽にお電話ください!!〜 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ (重症心身障がい児専門) がスタート! 児童発達支援管理責任者資格を活かして働ける 児発管(正社員)職を募集! 素敵な施設をイチから創りませんか? ◇仕事内容◇ 利用者さんの支援計画の作成、ご家族との面談、スタッフ管理、 病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場のお手伝いをお願いすることもあります。 経験豊富な先輩スタッフ(本部スタッフ)がついているので、 安心してください。 経験の浅い方も歓迎します♪ 利用者さんも、働くスタッフも笑顔で楽しく過ごせる場所を 目指しています☆ ◇当社のサービスの特徴◇ ◎病院と連携… 地域の病院を連携医療機関とすることで、万が一にも備えています。 ◎親御さんとの強い関係性 … 障がい児をもつご家族が本音で語りあえる居場所になればと思い、 利用者であるお子様はもちろん、保護者の方自身の悩みにも 寄り添って親身に相談に乗っています。 ◎個別支援計画… 一人一人に合った支援計画を作成し、忠実に実行しています。 支援計画書は勤務時間内に行うので、残業はありません! <1日の仕事の流れ> 09:30〜 朝の準備・各ご自宅へお迎え 10:00〜 支援開始(集団・個別) 12:00〜 昼食 14:00〜 個別活動・放デイの子ども達のお迎え 17:00〜 おわりのあいさつ 帰宅 各ご自宅へ送迎 |
求める人材 |
求める人材: 要児童発達支援管理責任者資格 要普通自動車免許(AT可) ★学歴・経験年数・年齢不問! 「経験が浅い…」「年齢が高い…」という方でも大歓迎♪ ★業界未経験大歓迎! 事前研修がしっかりしているので安心してくださいね! ★経験者優遇 ★子育てが落ち着いた方など、ブランクがある方も大歓迎! お気軽にお問い合わせください。 |
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賞与3回/有給休暇取得率もほぼ100%/未経験歓迎/託児所完備
勤務地 |
京都府京都市山科区 医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都東山老年サナトリウムは、高齢者向けの長期療養型の病院です。 入退院の調整を行う地域連携室の体制強化を目指し、新しいメンバーを募集します。 ============================ * 未経験からスタートした職員も活躍中! * ブランクのある方も歓迎します! * ・年間休日120日(2023年度) ・有給休暇取得率もほぼ100% ・施設内に託児所を完備!産前・産後休暇、育児休暇制度や時短勤務制度など子育てをしながらでも安心して長く働ける環境が整っています。============================ 【仕事内容】入院相談業務他病院・施設からの転院相談や、一般の方からの入院相談を受け、患者様のご入院を支援するお仕事です。 【給与】(初年度) 四大卒 月給203,735円 短大・専門学校(2年)卒 月給196,985円 高校・専門学校(1年)卒 月給191,365円 (※手当含む) ・精神保健福祉士、社会福祉士資格をお持ちの方は別途資格手当支給(20,000円/月) ・賞与年3回(基本給4か月分)、昇給年1回 ・資格取得による昇給制度あり ・宿直業務に入っていただく場合、別途宿直手当支給(平日10,000円/回、土日祝12,000円/回) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・基本的なPC操作が可能な方 ・要普通自動車免許(AT限定可) \こんな方をお待ちしています/ ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
【□夜勤のみの正社員求人も完備】【各種手当抜群】住宅型の経験少ない方大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市上京区 結形 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・夜勤時の巡回やお世話 ・お部屋の掃除やお使い業務 ・身体介護などもお願い致します |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格・経験】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修/ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修/ヘルパー2級 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
【経験/資格不問】特別手当20万円支給有り/賞与3回/有給取得率100%/3交代、2交代選択可/安定した経営母体!2024年度新棟開設予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメPoint!】 病院の建替が完了し、Newオープン!/ ・週休2日制(月間10日程度のお休み) ・有給休暇取得率90%以上 ・残業ほぼなし ・施設内に託児所を24時間完備 ・安定した経営母体 ・建て替えたばかりの綺麗な職場 ・特別手当20万円支給有り(当院規定による支給方法) 【仕事内容】 高齢者の介護業務全般をご担当頂きます。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴補助 ・ベッドから車いすへの移乗や歩行補助 ・車いすでの移動などの身体介護 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランク活躍中 ・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ※20代、30代、40代、50代活躍中 ※介護職員資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)を勉強中の方も活躍中です。 <このような方も活躍中です> ・第二新卒、社会人デビューの方も活躍中!学歴不問! ・Iターン、Uターンも活躍中 ・オフィス/事務経験、英語スキル不要 ・アルバイト、パート、派遣経験も活躍中! ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームや 障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅、 1特別養護老人ホームなど様々な施設形態経験者がご活躍中です。 |
賞与年3回!残業なし|入社祝金あり◎資格取得制度あり!転勤無し
勤務地 |
京都府京都市山科区 アプリシェイトグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント------ ■資格があればOK!介護経験がなくても問題ありません◎ ■プライベートも大切にできるシフト制&休暇制度有! ■バックアップ体制に力を入れている環境で、安心スタート! ■アプリシェイトグループの総合力を活用したサービス ■創業1986年!23期連続売り上げUP! ■夜勤のみや日勤のみなど働き方を選択できます! ------------------------------------ アプリシェイトグループでは働く仲間を大切にしています。 長く働いて頂ける環境はもちろん、豊かな生活を送れるように、 キャリアアップが出来る社内制度が整っています。 【仕事内容】 訪問介護と老人ホーム内での介護のお仕事をお任せします。 訪問介護はご利用者様とコミュニケーションが取りやすく、 じっくり向き合える介護です。 【当社の介護福祉士として働く魅力】 ★プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける! 決められた時間内でサービスを提供するため、 ほとんど残業はなく取り組むことが可能です◎ また、1ヵ月毎のシフト制なので希望休もとりやすく、 長期休暇の取得しながら自分らしく働けます! ★定期的な懇親会で職種を超えた繋がりもできる! 先輩との壁がなく、新人は職種に関係なくみんなでフォローし合う環境です! 入社歴に関係なく意見を言い合える働きやすさが魅力! 人間関係も良く、風通しよく働ける職場です◎ 【丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心して働けます◎】 初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問! 介護経験がある方でも、入社時にイチから研修を受けていただきますので、 訪問介護の経験がなくても安心して始められる環境です◎ もちろんマニュアルも完備しております! 「資格があるから大丈夫だよね」 なんて言うことは一切ありませんので安心して挑戦ください! |
求める人材 |
求める人材: 《未経験歓迎/ブランク歓迎/経験者歓迎/学歴不問》 【必須条件資格】※いずれか ・初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 \中途社員比率80%/ ・扶養内勤務歓迎 ・子育てママ在籍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・女性活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・外国人の方活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 |
2024年10月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□ 介護福祉士 |
ネイルOK/ピアスOK/髪型髪色自由/女性スタッフ大活躍中★
勤務地 |
京都府京都市伏見区石田森西61-3 エトワール山田1F 株式会社ジュウン カイコウJ B型支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年9月に新規オープン 〜ゼロスキルからキャリアを積んでみませんか〜 今後さらに需要が高まる障がい者福祉事業 社会貢献度が高くやりがいは十分! ★今なら入社祝金3万円/規定★ 障がいを持つ利用者さんの自立支援を目的としたお仕事(軽作業)のサポートをお願いします。 利用者さん一人ひとりに寄り添って頂ける方を歓迎します。 就労施設ですので利用者さんのオムツ交換・入浴介助・重たい荷物を運ぶ等は一切ありません。 キレイな事業所で時間に追われずゆっくり仕事ができる福祉のお仕事してみませんか・・・ 小さいお子様がいる女性スタッフも大活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 【 人 柄 重 視 採 用 】 ・未経験OK ・主婦(夫)さん歓迎 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 |
【月給20万円以上/年間休日110日】常勤社員多数在籍で安心の環境!経験不問/意欲重視の採用です!評価の指標も明確でモチベUP!
勤務地 |
京都府京都市下京区観喜寺町1番 放課後等デイサービス あおぞら 七条 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <子どもとじっくり向き合える環境が自慢!> <児発管or保育士資格を持つ方多数在籍> <最大6万円の資格手当でしっかり稼ぐことが可能> 【京都府あおぞら会について】 放課後等デイサービスを 中心に展開する一般社団法人です。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 "きょうと福祉人材育成認証制度取得企業" としての認証を受けています。 <お仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ・活動予定など書類の配布 ・送迎時の保護者対応 ・宿題などのサポート ・片付け・準備 …など 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートしてください! 【1日の流れ/例】 *10:00〜 出勤、メール・記録の確認 *10:30〜 スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 *12:00〜 お昼休憩(1h) *14:00〜 学校へのお迎え 子どもたちと活動 *17:30〜 自宅へ送迎開始 *18:00〜 業務記録の作成後、退勤! お疲れさまでした(残業は少なめです!) |
求める人材 |
求める人材: <児発管 or 保育士資格ある方歓迎> <未経験の方やブランクある方もOK> <やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可> *以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます! <多くの方からのご応募をお待ちしています> ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです! |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市西京区松室中溝町34-1 ベストライフ京都松尾(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都松尾(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ京都松尾 ・開設:令和3年1月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:55名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京銅駝町43-1SHINTO御池ビル2階 西大路御池教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
ソファでご利用者様と2人で話をする時間はありますか?施設にない暖かい介護がここにあります!
勤務地 |
京都府京都市上京区新町通寺之内上る三丁目大心院町16 小規模デイサービス 絆ひだまりの会 大心院の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ソファでご利用者様と2人で話をする時間はありますか?施設にない暖かい介護がここにあります! デイサービスではありますが施設感のない、そんな施設です。大きな施設では味わえない介護の醍醐味がここにあります。1対1でソファでご利用者様とお話をしたり、ご利用者様1人1人と向き合った介護サービスを追及するすることができます。本気でやりたい介護を追及したい、ご利用者様とかかわりたい、そういう想いが実現できる施設です。 ご利用者様の個別対応を追求し、ニーズに合わせて寄り添いながらサポートします! デイサービスにて、送迎、入浴介助、食事介助などの介護サービスやレクリエーションをご利用者様が安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、全力でサポートする仕事です。お一人お一人に寄り添い、ご利用者様のご要望に合わせたサービスを先輩たちと協力しながら提供しましょう。おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。積極採用中! 和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ! 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。すべてはご利用者様のために、想いは1つでサービスを提供しています。サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 未経験OK、主婦主夫活躍中、平日のみOK、シニア活躍中、平日のみOK 未経験大歓迎!介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎!資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか? ホームページ・フェイスブック・施設のブログより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ : http://nsf.co.jp/ Facebook : https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ 大心院の家施設ブログ :https://ameblo.jp/daishinin-ie/ ブログを見ていただくと、日々の活動の様子をご覧いただけます。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
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≪高齢者向け住宅の介護スタッフ≫◆積極採用中!◆入社祝い金あり◆各処遇改善加算金支給あり
勤務地 |
京都府京都市西京区桂駅 ハートランド桂/株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇! ・月給268,000円〜/賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP! ・安心のフォロー・研修体制! ・資格取得支援制度あり! ・安定の組織基盤!関西を中心にグループで20施設以上を運営* ---------------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して 生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃や通院介助、 買物や散歩同行支援、夜間帯では巡回、巡視、見守り、 その他レクリエーションの企画や実行もお仕事です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ※経験・学歴は一切問いません。 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 <歓迎経験・資格> ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・基礎研修 ・看護師、准看護師資格もOKです 【求める人材】 ・学歴不問 ・介護の仕事が好きな方 ・主婦、主夫も活躍中! ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 -------------------------------- 【活かせる職種・資格・経験】 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、 旧ヘルパー1級・2級、ケアマネジャー(介護支援専門員)、 サービス提供責任者、正看護師、准看護師、生活相談員、 看護助手、介護士、介護職、介護職員、介護スタッフなど。 ----------------------- |
介護福祉士|有給90%|賞与5.3ヶ月分|平均有休取得14.5日|月9日休み|残業ほぼゼロ|WワークOK
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町 嵐山寮ホームヘルプサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \千年の都・京都嵐山にて/ \半世紀以上の歴史をもつ法人/ ---------------------------------------------------------- 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ---------------------------------------------------------- 残業ほぼゼロ&月9日休みで働きやすい! スタッフ平均有休取得日数:年14.5日 男女ともに産休育休の復職率ほぼ100% 賞与実績合計「5.30ヶ月分」の支給あり 正職員も副業、WワークOKの職場です 仕事も家庭も大事にすることが出来る環境! 育児時の時短勤務可・定着率が高め マイカー通勤可(無料駐車場あり) ---------------------------------------------------------- 休日:シフト制(月9日)連休取得OK ※入職と同時に有休付与(時間単位使用OK) 勤務時間:シフト制(実働8時間/休憩あり) ※残業ほぼゼロ 月給:235,900円〜265,700円 ※資格/経験等により条件は考慮致します。 自慢の福利厚生あり! ※原稿下部より確認ください! ---------------------------------------------------------- <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:075-861-1115/採用担当まで) インディードを見た!とお問い合わせください。 ご不安な点は全て解消して頂きたいと考えていますので、 「話を聞いて応募するか決めたい方」 「実際に仕事場をみてみたい方」も、 お気軽にお問い合わせください。 話を聞いてみて合わなければ 遠慮せず断ってください(^^) ---------------------------------------------------------- インスラグラムも更新中! 「arashiyamaryokyoto」で検索! ---------------------------------------------------------- \主な仕事内容:介護スタッフ/ 介護業務全般をお任せします! <一覧で見る業務内容> 身体介助(入浴/食事/パッド交換等) レクリエーションの企画や実施 その他記録記入/送迎業務など <活かせる資格> 初任者研修/ヘルパー19級/介護福祉士 普通運転免許証/社会福祉士/介護支援専門員 介護福祉士/介護福祉主事 など <サービス内容> 養護老人ホーム/特別養護老人ホーム 短期入所生活介護/デイサービスセンター ホームヘルプサービス/居宅介護 ---------------------------------------------------------- |
【透明性のある評価システムでキャリアアップを応援】最大6万円の資格手当!シフト制休暇+長期休暇で年休110日!前向きに働ける環境です
勤務地 |
京都府京都市下京区観喜寺町1番 放課後等デイサービス あおぞら 梅小路 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <未経験OK!子どもの成長を支えたい方大募集> <月給20万円以上+資格手当で、収入面も安心> <明確な評価基準と多数の休日でやりがいUP!> <ブランクOK!子育て経験を存分に活かせる環境です> 【京都府あおぞら会について】 "きょうと福祉人材育成認証制度取得企業" として認証された一般社団法人です。 放課後等デイサービスの運営事業を中心に展開し、 働きやすい環境づくりを推進しています。 <お仕事内容> ・活動予定の作成や書類の準備 ・送迎時の保護者とのコミュニケーション ・宿題のサポートやレクリエーションの企画・実施 ・片付けや清掃などの環境整備 …など 子どもたちの成長に寄り添い、サポートしてください! 【1日の流れ/例】 *10:00〜 出勤、メール・記録の確認 *10:30〜 スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 *12:00〜 お昼休憩(1h) *14:00〜 学校へのお迎え 子どもたちと活動 *17:30〜 自宅へ送迎開始 *18:00〜 業務記録の作成後、退勤! お疲れさまでした(残業は少なめです!) |
求める人材 |
求める人材: <児発管 or 保育士資格ある方歓迎> <未経験の方やブランクある方もOK> <やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可> *以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます! <多くの方からのご応募をお待ちしています> ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです! |
経験者または資格保持者(相談支援専門員研修受講済み)歓迎!! 介助ではなく「相談」が主務!日勤のみ・週休二日制・長期休暇あり
勤務地 |
京都府京都市下京区立中町502 相談支援事業所 あおぞら四条大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <万全のサポート体制!意欲があれば大歓迎> <経験者は尚歓迎!ステップアップを応援> <時間固定で働きやすい&基本土日祝休み> <阪急「大宮駅」から徒歩1分で通勤便利!> <仕事内容> 障がいのある方への相談支援業務 ・面談、訪問、モニタリング ・関係機関との連絡/調整 などをお任せします! 【社会貢献度の高いお仕事!】 障がいがある方もイキイキと暮らせる 地域づくりに大きく貢献できます! イチから経験を積むことができるので、 利用者様と一緒に成長&挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <やる気・人柄重視!ブランク不問> <相談支援専門員経験者は優遇> 〜こんな方にピッタリ〜 ・人のために何かしたいと思っている方 ・思いやりと優しさを仕事に活かしたい方 ・福祉の仕事にチャレンジしてみたい方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・現場は体力的にしんどい…ですが利用者に寄り添いたい方 |
未経験者歓迎!残業は禁止なので一切なし☆
勤務地 |
京都府京都市上京区今出川駅647番地8 就労継続支援A型事業所 さくら/合同会社オリオン |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い(基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません) ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 1 残業一切なしでワークライフバランスばっちり 2 実務未経験者も歓迎 3 年齢・学歴不問!実務未経験者も歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験不問 ■年齢不問 ■性別不問 ■学歴不問 |
<未経験OK!やる気次第では無資格スタートも可!>常勤職員多数で安心!客観的なステップアップの指標アリ!月給20万以上/年休110日
勤務地 |
京都府京都市右京区花園駅3-12 放課後等デイサービス あおぞら 円町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <児発管or保育士資格ある方優遇!手当もあり> <育児によるブランクも”強み”になる職場です> <私生活充実!年休110日&残業少なめ> 【京都府あおぞら会について】 放課後等デイサービスの運営事業を中心に展開し、 安定した経営を続けているのが魅力。 働きやすい環境づくりを推進しており "きょうと福祉人材育成認証制度取得企業" の認証を取得しています。 <お仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ・活動予定など書類の配布 ・送迎時の保護者対応 ・宿題などのサポート ・片付け・準備 …など 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートしてください! 【1日の流れ/例】 *10:00〜 出勤、メール・記録の確認 *10:30〜 スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 *12:00〜 お昼休憩(1h) *14:00〜 学校へのお迎え 子どもたちと活動 *17:30〜 自宅へ送迎開始 *18:00〜 業務記録の作成後、退勤! お疲れさまでした(残業は少なめです!) |
求める人材 |
求める人材: <児発管 or 保育士資格ある方歓迎> <未経験の方やブランクある方もOK> <やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可> *以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます! <多くの方からのご応募をお待ちしています> ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです! |
夜勤なし!京都市左京区のデイサービスで正社員の介護福祉士を募集!
勤務地 |
京都府京都市左京区北白川東蔦町 ポシブル京都大学前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護福祉士求人! 京都市左京区にあるデイサービス介護福祉施設「ポシブル京都大学前」にて正社員の介護福祉士を募集中! 京都大学 農学部グラウンドの裏手、御蔭通沿いにあります。 機能訓練、リハビリ特化型のデイサービスで、食事や入浴サービスはありません。 夜勤なし!日勤のみ、日曜定休の安定シフトで、介護福祉士資格が活かせる正社員求人です。 資格があれば、デイサービス未経験でもOK! 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務 ・記録作成…など ◎入社後は全員に新入社員研修を実施しています(座学と実習で5日間)。 仕事内容にある「フィットネスの実施」なども入社時研修で基本的なやり方を学んでいただきます。現場デビューしてからは集団リハビリなので、他スタッフと一緒に実践形式で習得していただきます。そのため未経験の方でも問題なく対応いただいています! 身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。午前または午後のみの短時間の利用になります。(食事や入浴サービスはありません) 自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
勤務地 |
京都府京都市左京区 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【2024年12月OPEN予定】緒にあったかい施設をつくっていきましょう!分業制なので看護業務に専念 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう! 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q0005xF】 |
求める人材 |
求めている人材 准看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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