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＼資格がなくても大丈夫！／早出ナシ！残業ナシ！送迎ナシ！料理は温めるだけなので、誰でも安心してスタートできますよ！
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京都府京都市伏見区醍醐駅 小規模多機能事業所 ラプラース樹楽 醍醐 仕事の概要
仕事内容: +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*++*+*+*+*+ ～ご利用者の人生をサポートする場所～ 全国に展開するグループホーム『樹楽』の 生活支援員の募集をします！ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*++*+*+*+ 【仕事内容】 ・日常生活の介助 ・利用者様のお話し相手 ・運動やレクリエーション ・食事作り・洗濯・掃除 など 普段おウチでしているようなお仕事が中心です。 ※料理は温めたり、レンジでチンするだけなので 苦手な方でもご安心ください ＼資格不問！特別なスキルはいりません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格の方も安心してスタートできます！ 食事づくりやお掃除・お洗濯など… 普段おウチでやっている家事スキルが活かせます！ 時間に追われて仕事をこなすというより 利用者様一人ひとりに合ったサポートが できるように心がけています。 職場の雰囲気は、ゆったりとした雰囲気です。 最初はできることからで大丈夫です。 ベテランスタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事がスタートできますよ。 ＊風通しの良い環境です＊ 現在15名いるスタッフが活躍中！ 困った時は皆で助け合い 楽しむときは一緒に楽しむ+* 年齢や性別の壁を感じることなく いきいきと働けますよ！ 求める人材
求める人材: ・無資格の方大歓迎！ ・ブランクがある方も大歓迎！ 人柄重視の採用をしているため 明るい対応ができる方なら大歓迎です！ ご不安な点は、面接でお気軽にご質問ください。 ※経験や能力は最大限考慮いたします。 -
知識・経験の幅が広がる◎残業ほぼナシ♪40代、50代も活躍中
勤務地
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 仕事の概要
仕事内容 ＼ ブランク復帰も応援♪ ／ サポート体制充実！定着率”◎” ――――――――――――――――――― 京都久野病院のリハビリテーション課でセラピストとしてのお仕事です。 回復期リハビリテーションをメインにお願いします！ 【具体的には…】 ■患者さんの症状に合わせたプログラムの作成 ■レクリエーションなどの作業を通じて、訓練、指導 プランはスタッフそれぞれで組むため、 自分の働きやすさを重視することが可能です☆彡 ☆ここがPOINT☆ ＜腰を据えて長く働ける環境＞ 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます！ ＜ブランクがある方も歓迎＞ 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院のため、 色々な症例の患者様の対応をすることで、幅広い知識や経験を身につけることができ、 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ 患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、歌や楽器の演奏、スポーツなど自分の得意分野や趣味や経験を活かしたりして活躍できる機会もあります。 大変な道のりですが治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 随時、職場見学も行っております！ 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ 求める人材
求めている人材 ＊作業療法士免許 ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！ 中高年活躍中！ ＼こんな資格が活かせます／ ＊3学会認定呼吸療法認定士 ＊心臓リハビリテーション指導士 ＊認定作業療法士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊栄養サポートチーム専門療法士 ＼こんな方にもオススメ／ ＊理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者 ＊大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
【生花の装飾スタッフ】未経験スタートOK！お葬式に関する知識不問！男女活躍中！能力給アリ！
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京都府京都市中京区壬生坊城町京都府京都市中京区壬生坊城町3-1 TAKUMI 四条大宮 仕事の概要
募集要項 職種 生花スタッフ／連休取得可／月収30万円 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆葬祭式場での祭壇設営 ◆生花や道具類の配達 ◆生花の装飾 祭壇周りの生花や会葬者からの生花を 装飾するお仕事です。 祭壇周りの生花は最終的には 故人様の棺に入れることになりますので、 使い回すことができません。 つまり、葬儀が発生するたびに1から 装飾を作り上げています。 意外と体力勝負な部分もあるため、 慣れるまでは大変に感じますが、 祭壇周りをキレイに装飾できると 大きな達成感を得られますよ◎ 【ある日の1日のスケジュール】 9:00 出社 9:30～ 当日の業務確認 ↓ 11:00～12:00 告別式用のお花の準備とお通夜の準備 ※お昼休憩は当日のスケジュールを見て取って頂きます。 13:00～ 午後の告別式用のお花の準備 14:00～ お片付け、お通夜の飾り付けなど 15:00～18:00 翌日の準備、お花をお供え頂いた方の お名前札の作成や追加注文の対応 18:00 退社 今日も1日、お疲れ様でした。 ◆週1回以上、早帰り（13時や15時など）もあり、 プライベートも充実！ ◆勤務開始日は相談に応じます！ 求める人材
資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPC操作できる方 -
入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！
勤務地
京都府京都市北区大宮西山ノ前町31 ベストライフ京都北大路(株式会社ベストライフ西日本) 給与例
給与例 「経験者（目安3年程度）で介護福祉士をお持ちの方の場合」 月給25万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート 「介護職が初めての方（無資格）」 月給21万1500円スタート 仕事の概要
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都北大路（サービス付き高齢者向け住宅）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。 全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都北大路 ・開設：平成30年2月1日 ・類型：サービス付き高齢者向け住宅 ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護（要介護度1以上） ・定員：51名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有） 求める人材
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼなし◎ブランクがある方OK！40代、50代の方も活躍
勤務地
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 仕事の概要
仕事内容 ＼ ブランク復帰も応援♪ ／ サポート体制充実！定着率”◎” ――――――――――――――――――― 京都久野病院の院内薬局でのお仕事です。 調剤・製剤や医薬品管理、外来や救急救命の患者さんのご対応もお願いします。 ☆ここがPOINT☆ ＜腰を据えて長く働ける環境＞ 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます！ ＜ブランクがある方も歓迎＞ 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ ①様々な医療に関われる！ 急性期から慢性期までの多種多様な疾患とその医薬品について学べ、総合的な医療の知識とスキルが磨けます。 「これまでの知識を活かしたい」 「最後の転職にしたい」等という理由での志望も大歓迎です◎ ②多くの方と密接に関わることができる！ 来院された患者さんだけでなく 入院中の患者さんとの関わりや、 多職種のスタッフとともに患者情報の共有や意見交換をし、 治療方針の検討に加われるなど様々な方と関わってお仕事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 随時、職場見学も行っております！ 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ 求める人材
求めている人材 ＊薬剤師資格 ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！ 中高年活躍中！ ＼こんな資格が活かせます／ ＊日病薬病院薬学認定薬剤師 ＊外来がん治療専門薬剤師 ＼こんな方にもオススメ／ ＊管理薬剤師・薬剤師として服薬指導や処方箋・医薬品に携わったことのある方 ＊製薬企業・医薬品関係企業・医療施設で勤務経験がある方 ＊病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 ＊ドラッグストア・調剤薬局で勤務経験のある方 ＊医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
■1980年、京都市の出資により設立された社会福祉法人です。地域における最も身近な子育て支援の専門機関・子育て支援の拠点として、京都市内で最多の保育園22ヶ所・児童館18ヶ所を運営・管理。地域貢献性/事業安定性◎です！
勤務地
京都市修学院第二児童館（京都府京都市左京区） 想定年収
310万円～ 仕事の概要
◎当法人が経営する児童館にて厚生員として働いていただきます。自分の特技や好きなことを生かして、児童… 求める人材
【いずれか必須】保育士資格/教員免許(幼稚園教諭免許含)/社会福祉士/専門学校/高校卒業以上で児童福祉業… -
働く楽しさを利用者様目線で□土日祝休でワークライフバランス◎
勤務地
京都府京都市西京区山田車塚町６－１フォレクレール１０１ 有限会社誠希建設 就労継続支援B型事業所 Find Life 給与例
給与例 サービス管理責任者／年収例 月給30万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ＝年収420万円 仕事の概要
仕事内容 ／ サービス管理責任者 または 児童発達支援責任者 いずれかの資格をお持ちの方を募集します！ ＼ □「働くって楽しい！」 利用者様の働く選択肢を増やすことで、 笑顔を間近で感じることができる。 そんな支援を行うお仕事です。 あなたの経験と知識が活かせます◎ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいを持つ利用者様とそのご家族へ、 福祉サービスの種類や利用方法、 申請方法などをご説明。 利用者様の個別支援計画作成も行います。 また、研修プランの立案・実施、 現場スタッフの業務アシストを通して スタッフへの教育や管理をお願いします。 地域や関係機関との連携・コーディネート もお任せします。 ━━━━━＊＼こんな方歓迎／＊━━━━━ □利用者様の笑顔を大切に業務を行える方 □スタッフや利用者様とスムーズな コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・☆★私達について★☆・・・・・ 私達は、障がいを持つ利用者様が自分らしく 働きくためのお手伝いをする 就労継続支援B型の事業所、Find Lifeです。 利用者様が増えているため、スタッフ募集◎ 新しい環境で活躍していただけるように スタッフ一同フレンドリーにお迎えします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆―――＊―――･◆ いずれかを修了された方 □サービス管理責任者研修 □児童発達支援管理責任者研修 ◆あれば尚可 □相談支援専門員研修修了 -
【保健師資格】主婦（夫）歓迎！／育休復帰率100%／保育室の設置あり／8:30~17:30勤務で残業なし
勤務地
〒601-0532京都府京都市右京区京北上中町〒601-0532 京都府京都市右京区 社会福祉法人北桑会 仕事の概要
【地域包括支援センターの保健師】夜勤なし！残業ほぼなし！賞与3.2ヵ月以上！保健師資格を活かした相談業務がメインのお仕事◎ 保健師／地域包括支援センター 京都府京都市右京区 特徴 未経験歓迎 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 資格優遇 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 =============================== この求人のおすすめポイント！ ============================== 【残業ほぼなし】 定時退社可能です。（17:30退社) 家事や育児と両立しながら働けます。 【保育室を設置】 お子様がいらっしゃる方も安心て働いていただけます。 ライフステージが変わっても働ける環境です。 【育児休業制度や介護休業制度の取得実績あり】 対象者の取得率100%、復帰率100%です。 復帰後の所属変更もありません！ ===================== 業務内容 ===================== 行政から委託を受けている安定の法人で保健師として勤務していただきます。 地域の高齢者や介護などの支援を必要とする方の相談業務や健康に関する予防活動をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた場所で生活ができるようサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・在宅で生活をしている高齢者からの相談業務 ・ケアマネジャーと連携し、包括的なサポートの補助 ・地域の健康に関する広報活動（体操などの推進） ・健康講座などのイベントの開催 など 身体的なサポートではなく、ご相談を受け、 計画を立案したり、医療機関と連携をしたりすることが主な業務になります。 看護師やケアマネジャーと連携して業務を行います。 チームで協力しながらご利用者様の支援をお願いします。 【地域包括支援センターとは？】 地域包括支援センターは、高齢者の自立支援と地域包括ケアシステムの構築を目指す施設です。 ※トップの写真は「北桑会」事務局のメンバーです。 職種 保健師／地域包括支援センター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 求める人材
応募資格 【必須】 保健師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】 ・子育てと仕事を両立したい方 ・長く安定して働きたい方 ・残業をしたくない方 ・地域という広い範囲で多くの方と関わりたい方 ・チームで協力して何かをすることが好きな方 ・イベント企画にもチャレンジしてみたい方 ※主婦・主夫さん活躍中 必要な経験等 保健師未経験OK 医療や介護の経験を基本給に反映いたします。 【歓迎要件】 ・訪問看護ステーションや健診センターのご経験がある方 ・保健所や保健センターのご経験がある方 ・グループホームやサービス付き高齢者住宅のご経験がある方 ご経験者を歓迎しています！ 必要な免許・資格 保健師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） -
地域密着型！資格があれば未経験もOK！40～50代の方活躍中
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京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 仕事の概要
仕事内容 ＼ ブランク復帰も応援♪ ／ サポート体制充実！定着率”◎” ――――――――――――――――――― 地域密着型施設でのケアマネージャーとしてのお仕事です。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成および相談業務 ■利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ■介護認定の申請代行 などケアマネジャー業務全般 ☆ここがPOINT☆ ＜腰を据えて長く働ける環境＞ 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます！ ＜ブランクがある方も歓迎＞ 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ 患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、ご家族の方の相談に乗って不安を解消する場面も多いです。 大変な道のりですが治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 随時、職場見学も行っております！ 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ 求める人材
求めている人材 ＊介護支援専門員資格 主任介護支援専門員お持ちであればさらに可 未経験やブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！ 中高年活躍中！ ＼こんな資格が活かせます／ ＊介護職員初任者研修 ＊介護福祉士実務者研修 ＊介護福祉士 ＊認定介護福祉士 ＊認知症ケア専門士 ＊レクリエーション介護士 ＼こんな方にもオススメ／ ＊福祉業界で社会貢献がしたい方 ＊介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 ＊施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 ＊総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 ＊ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地
シミズ四条大宮クリニック（京都府京都市中京区） 想定年収
310万円～380万円 仕事の概要
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… 求める人材
【必須】介護福祉士免許、普通自動車免許★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安… -
【今だけ！お祝い金20万円】未経験OK◆インカムなど最新設備◆資格取得支援制度有◆転居伴う転勤ナシ！
勤務地
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1 ナーシングホーム はーとふる京都山科【有限会社ハートフルケア】 仕事の概要
募集要項 職種 未経験から始める介護スタッフ（オープニング） 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後も安心して働ける環境です。 ■キレイで快適な職場 夜勤時は一人ずつ使える休憩ルームあり！ 冷蔵庫、電子レンジ、仮眠できるソファから 最新設備（リフト浴・ストレッチャー浴など）を完備し、 職員の負担も軽減◎ ■スキルアップできる環境 外部講師による研修あり 資格取得支援制度あり 未経験からしっかり成長できます！ ■負担軽減の工夫もたくさん！ 夜間の見守りは「眠りスキャン」で安心サポート インカムでスタッフ同士の連携もスムーズ 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・未経験OK ※60歳定年の為59歳までの方 ※18歳以上（深夜業務がある為） ＜こんな方大歓迎＞ 学歴・経験不問！ 新卒・第二新卒もOK ブランクがある方 ハローワークでお仕事探し中の方 転勤なしの職場を希望の方 ＜いずれかの資格をお持ちの方優遇＞ ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー2級 この企業の類似求人を見る
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経験者優遇！高待遇の介護職求人♪ロング夜勤16～10時・ショート夜勤21～7時の勤務☆賞与あり
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 給与例
給与例 月給 371000円～386000円 ※資格による ※皆勤手当3,000円含む 月給 362000円以上 （固定残業代 26,200円以上、 10 時間相当分含む。 固定残業代・皆勤手当を除く基本給 341,800円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） 給与例１） 初任者研修：371,000円 給与例２） 実務者研修：376,000円 給与例３） 介護福祉士：386,000円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：15,000円／月 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力１＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力２＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力３＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 求める人材
資格 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 この企業の類似求人を見る
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入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！
勤務地
京都府京都市北区大宮西山ノ前町31 ベストライフ京都北大路(株式会社ベストライフ西日本) 仕事の概要
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都北大路（サービス付き高齢者向け住宅）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都北大路 ・開設：平成30年2月1日 ・類型：サービス付き高齢者向け住宅 ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護（要介護度1以上） ・定員：51名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有） 求める人材
求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問） この企業の類似求人を見る
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病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地
洛西シミズ病院（京都府京都市西京区） 想定年収
310万円～350万円 仕事の概要
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… 求める人材
【資格・経験不問】看護業界に興味がある方歓迎！★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採… -
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
京都府京都市山科区音羽前田町 エイジフリーハウス京都音羽 仕事の概要
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） この企業の類似求人を見る
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「ここで育って、ここで働く。地元・南区で介護の仕事。」◎人間関係で悩むのはもう辞めましょう◎
勤務地
京都府京都市南区久世高田町 Evand株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 【新しい挑戦を支える環境あり】 18年連続の業績UPを背景に、 新たに立ち上がったのが介護事業。 未経験者でも活躍できるチャンスです！ プロジェクトは事業部長と二人三脚で進行。 アイデアが即反映され、成長を実感できます。 お任せする業務例： ・生活支援の補助業務 ・レクリエーションの企画運営 ・日常会話や見守り対応 など 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ＜＜応募条件＞＞ ■経験がなくても大丈夫！ ■社会人デビューも応援！ ■正社員で働きたい方！ ■学歴やこれまでの経歴は問いません。 ＜＜活かせるスキル・経験＞＞ ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■実務者研修（資格手当あり／規定あり） 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士資格 など 資格をお持ちの方は優遇いたします！ 資格がある方はその分給与もアップ◎ 最短2週間以内で入社可能！ 一般介護職やデイケアに興味のある方 福祉用具関係で働いていた方など 幅広く応募いただけると嬉しいです！ 【こんな方ピッタリかも】 ・介護職員 オープニングスタッフや オープニングスタッフとして働きたい方 ・育児サポートありな環境で働きたい ・友達と応募OK な求人で応募したい ・有資格者歓迎してます！！ ～～～～～～～～～～～～～～ 資格取得費用は会社が全額負担！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～ -
月給33万円★賞与年2回★月9日以上休み★キャリアアップ応援
勤務地
京都府京都市下京区梅小路西中町44 グループホームきらら梅小路(スターツケアサービス株式会社) 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収462万円 ※月給33万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【求人のPOINT！】 □施設管理者候補を月給33万円で採用！ □賞与は年2回！ □扶養手当・ライフイベント手当あり □月9日以上休みで年間休日115日 □記念日などアニバーサリー休暇あり □事務と現場のバランスが取れた施設 □研修が充実！実務未経験の方も安心 □JR西大路駅より徒歩8分と通勤便利 ･･･････････････････････････････････････ ＼グループホームの管理者候補募集／ 将来の施設管理者として、 入居者様の暮らしを支える マネジメント業務をお願いします。 ･･･････････････････････････････････････ □仕事内容□ □運営計画・サービス管理 □介護報酬請求業務（レセプト） □職員のマネジメント □入居者様やご家族との相談対応 □地域や関係機関との連携 □現場フォロー（必要に応じて介護業務） 運営計画・サービス管理など グループホームの運営から 現場フォローまでお願いします。 デスクワークと現場フォローの バランスが取れたグループホームです。 将来的には施設運営責任者として ご活躍を期待しています。 ･･･････････････････････････････････････ □充実の研修あり□ □入社時研修（2日間） □OJT研修（入社後1ヶ月） □3ヶ月後研修 □新任管理者研修 □スキルアップ研修など 着実に成長できる研修を整えていますので 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ･･･････････････････････････････････････ □働きやすい職場□ □安心のチーム体制 □社員旅行や親睦会も充実 □産休・育休明けの復帰実績あり □時短勤務・夜勤なしの働き方も選択OK そんな働きやすい職場環境をご用意！ スターツケアサービスが運営する グループホームきらら梅小路は 地域に根差した福祉サービスの提供を スタッフみんなで目指しています。 ･･･････････････････････････････････････ □職場の雰囲気□ 利用者様は1ユニット9名と少人数で きめ細かな対応ができるグループホーム。 毎日の楽しみでもあるお食事は 出来立てを提供するため施設内で調理！ 介護スタッフはブランクのある方や ご家族の介護をしながら働く方など 様々な応募理由のスタッフが活躍中！ 「ゆったりのんびり」がモットーで 雰囲気もスタッフもとても穏やかです。 ･･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □介護福祉士 □認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □施設長や主任の経験がある方 □チームで働くのが好きな方 □地域に根差したケアに携わりたい方 □キャリアアップしたい方 【その他】 □学歴不問・年齢不問 □服装自由（オフィスカジュアル） □髪色自由・髪型自由 グループホームの経験者はもちろん デイサービス・デイケアや 住宅型有料老人ホーム、 介護サービス付き高齢者住宅 訪問介護ステーションなどで ケアマネの経験がある方は大歓迎です！ -
病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地
シミズひまわりの里（京都府京都市西京区） 想定年収
280万円～370万円 仕事の概要
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… 求める人材
【必須】普通自動車運転免許（AT可）※利用者さまの送迎があります【シミズ病院グループについて】京都市… -
介護職 夜勤限定/資格必須/車通勤OK/社会保険完備/京都市山科区/RST0147_yakin_1
勤務地
〒607-8352京都府京都市山科区西野岸ノ下町京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート（お着換え） ・20:00 ～休憩～ ・22:00 巡回・ナースコール対応 ・6:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7:00 ～休憩～ ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー この企業の類似求人を見る
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☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます
勤務地
京都府京都市西京区上桂前田町55-4 グループホーム・小規模多機能型居宅介護 スイート上桂 仕事の概要
仕事内容: 京都市西京区にある介護施設「スイート上桂」での勤務となります。 ご利用者様に対して、介護スタッフとして以下の介護・支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の介助など ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護での勤務となります。 《資格を活かして活躍できる正社員の募集になります!》 求める人材
求める人材: 必要資格 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・ヘルパー2級・ヘルパー1級） ※ブランクのある方や経験の浅い方もOK! 歓迎資格 普通自動車免許(AT限定可) 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため） -
未経験OK！インセンで月30万円～｜残業なし｜ゆるやかな職場
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町大島25-126 訪問介護Bonds 本社(株式会社トラストリンク) 給与例
給与例 【初年度収入イメージ】 ■Tさん 40代･男性 （前職：介護福祉士･施設職員8年） 月収34万円 ＝月給27万円＋資格手当＋時間外手当＋インセンティブ諸手当 ■Kさん 30代･男性 （前職：無資格･施設職員5年） 月収28万円 ＝月給24万円＋時間外手当＋インセンティブ諸手当 ※上記はあくまで目安の金額です ※成果反映型の給与制度のため、やればやるだけ収入UPが目指せる環境です ＼＼ スタッフの声 ／／ サービス内容やマインドはもちろん、 職場環境や待遇も「よりよくしよう」と 会社一丸となって取り組んでいます。 例えば、僕はIT･DX化に興味があるため PC周辺やシステムを担当しています。 人事業務に興味があるスタッフは 実際に面接を担当したり... 経営陣がとても前向きで、スタッフの 「やってみたい」に応えてくれるので こちらとしてもやりがいを感じます。 （Kさん／30代･男性） 当社のアットホームさには自信あり◎ 日々業務では顔を合わせないからこそ 懇親会やコミュニケーションを大切にしています。 また現在、サ責ポジションは役員など 上層部のみ。もし「キャリアUPや 収入UPがしたい」の声があれば、 事例をつくっていきたいと思っています。 ぜひ、面接にてあなたの展望や 希望をお聞かせくださいね！ （Wさん／管理職） 仕事の概要
仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお任せします！ □ インセンティブあり！稼げる高収入 □ 選べる働き方！シフト等も柔軟対応◎ □ 直行直帰OK！LINEでやりとり可♪ □ 無資格でも安心！資格取得支援あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■身体介助 ・入浴や身支度のお手伝い ・体位交換 など ■生活サポート ・お食事の準備（調理や配膳） ・掃除やゴミ出し ・日用品や薬の買い物代行･受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・お部屋の片付け、ベッドメイキング ・お薬を正しく飲むためのお声がけ など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ご利用者様数】 全37名 ・障害サービス：9割 ・介護保険：1割 ※95%以上が「身体介護サービス」です 【訪問エリア】 京都市内 （右京区、伏見区、宇治市、城陽市など） 【交通手段】 ・バイク通勤OK（原付無料貸し出しあり） ・マイカー通勤OK（ガソリンカード支給/月2万円） ※勤務先により駐車不可･駐車OKなど 駐車規定が異なります ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！訪問未経験者歓迎！ 【必須】 ※いずれかの免許所持者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自動二輪車免許 【歓迎】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護施設勤務の経験者 ・医療･福祉に興味関心がある方 ※無資格の場合、資格支援制度あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 本業やプライベートと両立したい □ 専門性の高い介護に興味がある □ 資格･経験を活かして働きたい □ 管理職やキャリアアップを目指したい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 無資格の方は... ／／ 採用後、資格を取得していただきます。 「介護職員初任者研修」の取得補助あり！ （1週間ほどで取得できます） 会社が100％負担するため自己負担0円で 資格が手に入れられます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ スタッフの前職例 ／／ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・美容･エステ･サロンなどのサービス業 ・アパレル販売スタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・宅配、配送ドライバー ・不動産営業（法人営業） ・営業事務、ルート営業 ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・食品製造工場 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記のキーワードに興味がある方に】 ・看護助手 ・生活支援員、生活相談員 ・世話人、介護スタッフ ・介護職員 ・自立支援アドバイス ・ガイドヘルパー ・高齢者介護、看取りケア、医療機関連携 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・デイサービス ・特別養護老人ホーム（特養） ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・サ高住、介護施設、ケアハウス ・旧ホームヘルパー1級、2級 ・日勤のみ ・ハローワーク ・新着求人 ・オープニングスタッフ など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊主婦･主夫歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊副業･WワークOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
2010年設立：訪問介護・居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅などを展開する京都本社の新興企業。設立10年で2府7県31拠点に拡大しグロース市場上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
勤務地
アンジェス亀岡（京都府亀岡市）、アンジェス岩倉（京都府京都市左京区）、アンジェ… 想定年収
460万円～510万円 仕事の概要
◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も… 求める人材
【必須】PCスキル【いずれか必須】■営業経験（個人・法人/業界不問）■介護、医療業界でのでリーダーま… -
☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載：7 【施設の人員状況】 ●従業員数 １０ 人 ●平均年齢 ５４ 歳 ・２０代 １ 人 ・３０代 ０ 人 ・４０代 ２ 人 ・５０代以上 ７ 人 ●女性 ３ 人 ●男性 ７ 人 ●正社員 ５ 人 ●パート ５ 人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 求める人材
求めている人材 社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 の何れか必須 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 -
未経験OK！京都市西京区のグループホームで介護職の正社員求人募集
勤務地
京都府京都市西京区下津林楠町98-1 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 京都市西京区にある「グループホーム ソラスト金閣アネックス」で介護職員(正社員)の求人募集です。 未経験OK!初任者研修や実務者研修の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ブランクありの方も活躍中!ご応募おまちしております。 -
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのグループホーム／介護職員（ヘルパー）求人】
勤務地
京都府京都市南区吉祥院池田町31番地 ツクイ ツクイ京都洛南グループホーム 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事： 食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／連携してのケア業務全般／食事作り／各種記録業務 ／受診／往診対応／地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞ 食事介助、見守り／口腔、排泄、入床／起床介助／２時間毎の巡回／定時連絡と報告／食事作りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 子育てと両立しやすい職場 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上：変形労働時間制のため ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） -
お子様の教育手当あり/入社祝い金&処遇改善加算金支給あり！
勤務地
京都府京都市山科区 ハートランド山科/株式会社川商 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （Indeedを見て応募したとお伝えください！） -- 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護の管理責任者兼サービス提供責任者 <具体的には> ・入居者面談や入居契約締結業務 ・関係機関等との連携 ・職員管理 ・サービス提供責任者との連携業務 ［ICT活用］ ケア内容や申し送り事項の共有にスマホ端末を活用し、 介護職員の事務負担を軽減。 業務省力化をはかり、ご利用者さまの特性に応じた サービスを充実させています。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 高校卒業～59歳 ※省令1号（定年が60歳の為59歳以下） ＜応募条件＞ ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） ＜このような方おすすめ＞ ・施設の施設長や管理者経験のある方 ・施設の管理職等の経験があり、スキルアップをしたい方 ・施設内訪問介護のサービス提供責任者の経験がり、スキルアップをしたい方 -
グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)
勤務地
京都府京都市右京区梅津石灘町11 たのしい家 梅津(グループホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 -
□2024年7月給与&賞与大幅UP!□選択的週休3日制導入□週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP□東証プライム上場企業□
勤務地
京都府京都市南区久世中久世町１丁目６６－１ チャームスイート京都桂川 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験OK ※2024年4月以降は『認知症介護基礎研修』の受講が必須となる為、入社後に社内で受講していただきます。 ※資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・初任者研修：受講費全額支給 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！ -
新卒（26卒）：【介護福祉士】老健あじさいガーデン伏見・特養あじさい苑を利用される高齢者に対する介護
勤務地
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81 社会福祉法人浩照会 仕事の概要
募集要項 職種 介護福祉士（新卒） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見・特別養護老人ホームあじさい苑をご利用される高齢者に対する心身の介護 ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 レクリエーションの企画・運営 施設内の見守り・記録書類の作成 初めての方や就労経験の浅い方も丁寧にお教えいたします。 求める人材
資格・経験 介護福祉士取得見込可 この企業の類似求人を見る
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ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地
京都府京都市西京区下津林番条町 エイジフリーハウス京都桂川 仕事の概要
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 求める人材
求める人材: 介護支援専門員 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 この企業の類似求人を見る
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＜＜特養の介護福祉士＞＞資格・経験に応じて収入UP♪ 月給・賞与多め(^^♪ 充実の福利厚生♪
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京都府京都市西京区大原野上羽町京都府京都市西京区大原野上羽町39番1号 社会福祉法人 大原野福祉会 特別養護老人ホームまほろば 仕事の概要
募集要項 職種 特別養護老人ホーム/介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆特別養護老人ホーム(定員90名：ユニット型40名、従来型50名)において、 「気持ちのよい排泄ケア、ゆっくりゆったり入浴ケア」など、入居者様の心身の状態に応じた介護業務。 外出やお食事・おやつイベントなど楽しいことを一緒にしましょう(^^♪ ユニット型では、２．１：１の介護職配置できています。 求める人材
資格・経験 介護福祉士をお持ちの方 未経験の方や介護福祉士資格をお持ちでない方は、別途求人票をご確認ください。 丁寧にお教えいたします。 この企業の類似求人を見る
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年収323万円以上も可｜入居者様の生きがいを支える介護職！
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京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが 仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者様生きがいを感じられる、その瞬間を大切に サポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者様とそのご家族の生活の充実を担い ご家族に代わり愛情と誠意をもって接してください。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント：業務量について】 ＼脱業務過多／ １人当たりの業務負担の軽さが特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼タダで資格が取れる／ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー (脱早すぎる独り立ち業務) 求める人材
資格 未経験活躍中！無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 _RST002820160610%003_278 この企業の類似求人を見る
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1日7時間労働、他と比べ1時間短くて、仕事とプライベートが両立ができる◎
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京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 介護老人保健施設 ぬくもりの里 仕事の概要
仕事内容: 介護老人保健施設で介護業務をおまかせします。 【具体的には】 ・日常生活の援助、ケースカンファレンス、各種委員会活動など ・通所リハビリ配属は夜勤なし日曜日定休。送迎業務あり。 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
京都府京都市西京区大枝東長町 メディカル・ケア・サービス株式会社/Medical Care Service Company Inc. 仕事の概要
仕事内容: Only Japanese language will be used in the work. You will receive job instructions in Japanese and are required to communicate in Japanese. This is a job offer for those who have a status of residence. ※お仕事では日本語のみを使います ※日本語で仕事を教わり日本語でコミュニケーションをとることが必要です ※現在日本に住んでいる方向けの求人です ◎ Our staff come from various nationalities. ◎ We offer comprehensive benefits, including health checkups and various allowances. ◎ You will have 9 to 10 days off per month. Through this job, you can improve your daily conversational skills in Japanese. Would you like to acquire Japanese-like conversational skills and makes your life in Japan more enjoyable? ◎様々な国籍のスタッフが働いています ◎健康診断や各種手当など福利厚生が充実しています ◎月9日～10日のお休みがあります お仕事を通じて、日常的な日本語会話力を磨くことができます。 日本人らしい会話力を身につけて、日本での生活をもっと楽しくしませんか？ ・施設に住んでいる ご入居者のcareや生活のお手伝い ・ご入居者とのcommunication ・仕事やご入居者の生活をrecord ・施設のそうじなど ★インドネシア・ミャンマー・ベトナム・ネパール・中国・韓国・台湾の国籍の方が活躍中 ★ホテル・旅館・飲食・レストラン・コンビニ・製造・工場・農業・建設でのお仕事経験のある方活躍中 ＜応募した方に質問していること＞ ・日本に来てどれぐらいですか？ ・介護の仕事はどんな仕事かわかりますか？ ・在留資格はなんですか？ ・どうして介護の仕事がしたいのですか？ ・どうして転職しようと思ったのですか？ ※日本語で相手が話した内容を理解し、自分の気持ちを伝えられるかを確認します。 【Advantages of working at MCS】 (1) Qualifications and experience are not required You can start working even if you have no qualifications & no experience. Acquire qualifications while working by taking advantage of our in-house system that supports the acquisition of qualifications (2) There is almost no overtime We have introduced a system that allows caregivers to easily write a care record using a smartphone. The system has been well received by staff members who are not fluent in Japanese, as they do not need to "write" and only need to "select" the most appropriate items. (3) We have proven track record of welcoming many foreigners. In the Japanese nursing industry, the demand for human resources is increasing dramatically. Anticipating of a shortage of human resources, we have been actively hiring and training foreigners. We have a specialized team to support foreigners, so you can work with at ease. 【MCSで働く利点】 (1)資格なし＆経験なしでもOK 資格なし＆経験なしでも働き始められます。資格取得をサポートする社内制度を利用できるので、働きながら資格取得に挑戦できます。 (2)残業がほとんどありません スマートフォンで簡単に介護の記録を残せるシステムを導入しています。“文字を書く”必要がなく、最適な項目を“選択”するだけでいいので、日本語が得意ではないスタッフからも分かりやすいと好評です。 (3)多くの外国人を迎えてきた実績があります 日本介護業界においては、人材の需要が劇的に増加しています。私たちは人材不足を見越して、これまでに外国人の雇用と育成を積極的に行ってきました。外国人をサポートする専門チームがあるので、安心して仕事ができます。 ＜What is specific skill?＞ What is a specified skilled worker visa? This system provides new opportunities to foreigners who want to work in Japan. You can work for up to 5 years, and if you obtain the national qualification “Care Worker'' and change to a “Nursing Care'' visa, you can work in Japan for more than 5 years. You will have a chance to find stable employment and improve your skills in Japan. ＜特定技能とは？＞ 日本で働きたい外国人の方々に新しい機会を提供する制度です。 最長5年間の就労が可能で国家資格「介護福祉士」を取得し、「介護」ビザに変更すれば5年以上日本で働くことができます。 日本での安定した就労、スキルアップのチャンスが得られます。 ＜Thoughts of those working as a specified skilled worker＞ People who desire to work as a specified skilled worker have various backgrounds. Some people consider the situation in their home country and seek a better income, while others want to do their best for their precious families. Many people are attracted to Japan's safe and developed environment. There are also people who dream of learning Japan's advanced nursing care techniques and applying them in their own countries in the future. An increasing number of people choose to work as a specified skilled worker as a path that allows them to simultaneously achieve their own growth and the happiness of their families through new challenges. ＜特定技能で就労される方の思い＞ 特定技能を希望する方々には、様々な背景があります。 母国の状況を考え、より良い収入を求める方もいれば、大切な家族のために頑張りたい方もいます。日本の安全で発展した環境に魅力を感じる方も多いです。 また、日本の高度な介護技術を学び、将来自国で活かしたいという夢を持つ方もいます。新しい挑戦を通じて、自身の成長と家族の幸せを同時に実現できる道として、特定技能を選ぶ方が増えています。 ＜Many people switch from other visas!＞ There are many people who switch from other visas to specified skilled worker visa There are also people who want to continue their life in Japan where they studied as an international student, and some want to step up to technical internship or family stay employment. Careers in nursing care are in high demand and offer a stable work environment. It is also a reassuring option for those who want to build their own careers while contributing to Japanese society. ＜他のビザから切り替える方も多数！＞ 他のビザから特定技能に切り替える方々も多くいます。 留学生として学んだ日本での生活を継続したい、技能実習や家族滞在から就労へステップアップしたいという方も。 介護職は需要が高く、安定した職場環境が魅力です。 また、日本社会に貢献しながら、自身のキャリアを築きたいという方には心強い選択肢となっています。 求める人材
求める人材: 【Essential requirements】 ・To pass Nursing Care Skills Test ・To pass Nursing Care Japanese language Test ・To pass JLPT N4(or more) or JFT Basic Japanese * It is possible to skip above in case completed technical intern training(ii) well. Those with a "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" residence status will need to switch to "Specified Skilled Worker." 介護技能評価試験合格、介護日本語評価試験合格、日本語検定（JLPTN4以上またはJFTBasic）合格 ※技能実習2号を良好に修了された場合、免除となる項目有り ※「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方は「特定技能」へ切り替えていただく必要があります。 【Ideal candidate profile】 ・ Those who want to work for a long time in Japan ・ Those who are aiming for permanent residence in Japan ・ Those who want to learn about nursing/caring more deeply ・ Those who want to get a nursing care qualification/certification 以下のような方を歓迎します。 ・日本で長く働きたい方 ・介護に関する知識を深めたい方 ・介護の資格を取得したい方 この企業の類似求人を見る
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福祉のお仕事に興味がある方歓迎！介護福祉士取得者歓迎。
勤務地
京都府京都市南区西九条柳ノ内町30-1 ユンテンビル5F 株式会社KMクリーンサービス 就労継続支援B型事業所アステラ 仕事の概要
仕事内容 障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です。 福祉の仕事に興味があれば無資格＆未経験からでも始められます。 就労継続支援B型事業所とは、障害や難病のある方に働く場を提供する福祉サービスです。 特性や体調に応じたサポートをして、無理のないペースで働ける環境を用意しています。 アステラでは珈琲豆の焙煎作業やシール貼付や値札付けなどの軽作業、内職作業を請け負っています。 利用者さんが行う作業を見守りつつ、困っているようであれば声をかけたり、話し相手になってみたり、1人1人の様子をみながらサポートしていきます。 特別な知識や経験がなくても大丈夫♪ 実務研修を行いますし、他のスタッフもサポートします。 話好きな方、誰かのサポートをするのが好きな方、コツコツ作業するのが好きな方、みなさん歓迎します。 職場見学を行っていますのでまずは雰囲気をみていただければと思います。 求める人材
求めている人材 学歴不問 福祉の仕事に興味がある方 【歓迎条件】 介護福祉士などの介護・福祉系の資格をお持ちの方 納品などで車の運転をしていただける方（普通免許でOK／AT限定可） 資格や経験はなくても問題ありません 人柄を重視して採用いたします -
マイカー通勤可（無料駐車場完備）！交通費支給（上限2万円）！処遇改善手当あり！
勤務地
京都府京都市 ハートランド洛北/株式会社川商 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （Indeedを見て応募したとお伝えください！） -- 【仕事内容】 ①フロント業務全般 ②入居者様やその家族様の対応 ③通院業務 ④救急搬送対応 ■休憩時間は、気の合う仲間とのおしゃべりやお昼寝などして、 ホッと一息ついています。 ■癒しの時間は・・・？ たくさんの仲間や入居者様との コミュニケーションの時間が何よりの癒しです。 賑やかな職場で、困ったことがあればお互いに 協力し合ってできるのも特徴です。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ①介護福祉士 ②自動車運転免許（ペーパー不可） ③介護職経験 18歳～59歳 ※省令1号（定年が60歳の為59歳以下） 省令2号（深夜勤務がある為18歳以上） 【歓迎条件】 ・ブランクある方歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年、シニアも歓迎 -
【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町 パナソニック エイジフリーケアセンター竹田・デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方も歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） この企業の類似求人を見る
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洛南(西大路)で正社員募集!グループホームの介護福祉士求人!
勤務地
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町87-2 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護福祉士 介護福祉士募集! 京都市南区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストさんきち」での正社員介護福祉士求人募集。 介護福祉士資格を生かして、東証プライム上場企業の正社員して安定してお仕事できる環境です。 夜勤(月4～5回)は業務に慣れてから入っていただきます。いきなり一人におかませすることもありませんので、ご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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【日勤のみ×16:30まで勤務】和食の”いろは”を学べる。
勤務地
京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 特別養護老人ホーム 城南ホーム /株式会社京料理花萬 仕事の概要
仕事内容 □:□. 京料理花萬のココが魅力 .□:□ □未経験・初心者OK！ □調理師免許をお持ちじゃない方も大歓迎 □和食や京料理のいろはを学べる □夜勤なしでプライベートも充実 □車通勤・自転車通勤OKで朝の通勤もラクラク □研修制度や資格取得支援制度も充実！ □育児・介護休業取得実績あり □人柄・意欲重視の選考！ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □:□. 仕事内容 .□:□ 有料老人ホームでの調理師業務全般をお任せします。 〈具体的に〉 ・調理作業 ・食材の在庫チェック ・配膳補助 ・簡単な盛り付け作業 ・厨房の清掃 など ＊料理長は和食の有名店やホテルで経験を積んだベテランスタッフです！ ＊味や見た目、季節の素材にこだわる京料理花萬では素材の知識も豊富に吸収していただけます。 まずは料理長や副料理長のもとで腕を磨いていただきますが、 頑張り次第で各施設のトップである料理長や全ての施設の料理を統括する総料理長へとステップアップが可能です！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします◯ □:□. 一緒に働くスタッフについて .□:□ □30代女性 未経験から調理デビューをしましたが、経験豊富な優しい先輩スタッフが慣れるまで丁寧にサポートしてくれました。 今ではこの仕事のおかげで調理師免許も取得できました。 未経験からスキルも身につけたい方にはぴったりです！ □40代女性 ここでは”やってみたい”を応援してくれる環境です。 主に京料理や和に特化した料理を提供しています。 企画が可能な日には各々で献立を考え、おいしい料理をお届けしています。 経験豊富な料理長・先輩スタッフから料理の技術を盗むことができるのでスキルアップを目指したい方におすすめだと思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 未経験歓迎！ 調理師免許が無くてもOK！ ブランクOK 調理経験・調理師免許をお持ちの方優遇 ＼こんな方歓迎 ／ 調理経験豊富な方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方、社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 高収入・高額を目指したい方 ＊飲食業、接客業経験がある方は優遇します！ ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 和食レストランやファーストフードで店での勤務経験がある方 喫茶店や居酒屋バイトの経験を活かしたい方 洗い場や下処理、調理や仕込みのバイトをしていた方 揚げ物、蒸し物、炒め物、盛り付けをマスターしたい方 シフト管理、在庫管理、材料発注やマニュアル作成などの仕事に興味がある方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 -
【京都市立病院の社会福祉相談業務】正職員／社会福祉士資格所持者、取得見込みの方／手厚い福利厚生有
勤務地
京都府京都市中京区壬生東高田町京都市中京区壬生東高田町1番地2 地方独立行政法人 京都市立病院機構 仕事の概要
募集要項 職種 事務（医療ソーシャルワーカー）／土日祝休み／賞与有 雇用形態 正社員 仕事内容 地方独立行政法人京都市立病院機構での 社会福祉相談業務等 求める人材
資格・経験 45歳迄（省令3号のイ） 社会福祉士資格を有する方又は 採用日までに当該資格を取得する見込みの方 -
正社員／ケアスタッフ／4週8休制
勤務地
京都府京都市伏見区深草瓦町京都府京都市伏見区深草瓦町62番3 明治企業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 求める人材
経験・資格 ▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 -
特養の介護職員 充実の福利厚生♪無資格・未経験の方も丁寧にお教えします♪無料駐車場完備♪
勤務地
京都府京都市西京区大原野上羽町京都府京都市西京区大原野上羽町39番1号 社会福祉法人 大原野福祉会 特別養護老人ホームまほろば 仕事の概要
募集要項 職種 特別養護老人ホーム/介護士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆特別養護老人ホーム(従来型 ５０名、ユニット型４0名)において、「気持のよい排泄ケア、ゆっくりゆったり入浴ケア」など、入居者様の心身の状態に応じた介護業務。 ◆外出・お食事・おやつイベントなど楽しいことを一緒にしましょう(^^♪ 求める人材
資格・経験 学歴不問・無資格・未経験の方も大歓迎です。 丁寧にお教えします！ ユニット型では、１：２．１の介護職配置実施しています。 -
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】
勤務地
京都府京都市南区吉祥院西浦町45 ツクイ ツクイ京都吉祥院(デイサービス) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事： お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） この企業の類似求人を見る
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未経験・無資格歓迎◎年休120日／完全週休2日／残業ほぼなし
勤務地
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町25‐5 就労支援priism 仕事の概要
仕事内容 □完全週休2日（土日祝）でプライベート◎ □残業少なめ！月平均10時間程度 □安定収入◎ 賞与年3回＆充実の手当制度 □未経験・福祉業界初心者も大歓迎！ 当施設では、就労継続支援B型と生活介護の 2つのサービスを提供しています。 日々約20名の利用者様をお迎えし、 それぞれの目標に沿った支援を行っています。 利用者様の「できた！」という 成功体験を大切にしています♪ □主な業務内容□ ●生産活動・創作活動のサポート 一人ひとりのペースに合わせた作業支援 できることを少しずつ広げていくお手伝い 新しい活動の提案と実施 ●個別支援プログラムの実施 それぞれの目標に合わせた課題設定 段階的な成長をサポート ●交流活動の支援 レクリエーションの企画・運営 自由時間の見守りとサポート 利用者様同士の関係づくりのお手伝い ●施設内での活動支援 作業プログラムのサポート 利用者様の作業補助 ●施設外での活動支援 清掃作業、設営、農作業など □充実のサポート体制□ 未経験の方も安心してください。 先輩スタッフの半数が未経験からスタート！ 丁寧な指導体制を整えています。 新しいスタートを踏み出すなら、 ぜひ私たちと一緒に福祉業界を変えていきましょう。 求める人材
求めている人材 □学歴不問／ブランク／未経験・第二新卒歓迎□ ＜歓迎条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ●学歴・年齢不問 ●未経験・無資格OK ●福祉未経験の方 ●ブランクのある方 ●既卒・第二新卒の方 ●フリーターの方 ●中高年・シニア応援 ＜主婦・主夫さん活躍中！＞ ●家事や育児と両立しながら勤務 ●産休・育休からの復帰実績あり ●ダブルワーク（副業）の方も在籍 ＜こんな経験活かせます♪＞ ●介護施設での勤務経験 ●障害者福祉施設での経験 ●デイサービスでの勤務経験 ●病院での勤務経験 福祉ボランティア経験 育児と仕事の両立を積極的にサポート！ 家庭事情による勤務調整も、 スタッフ同士が互いに協力し合いながら 柔軟に対応しています。 産休・育休からの復帰実績多数あり◎ 一人ひとりの生活スタイルに合わせた 働き方のご相談も可能です。 -
【中途採用募集】希望休×残業ほぼなしで働きやすい環境
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下44-8 社会福祉法人えのき会 給与例
給与例 【年収例】 440万円／10年目・介護福祉士（資格保有者）（月給25万円＋各種手当＋賞与年3回） 400万円／2年目・介護福祉士・社会福祉士で経験10年以上（月給25万円＋各種手当＋賞与年3回） 358万円／1年目・資格なし（月給20万円＋各種手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ □選考前の施設見学あり！気になる方はお問い合わせくださいね 福祉学部だけではなく様々な学部を卒業した先輩が活躍しています！ まずは施設見学だけでもいらっしゃってください。 □入職後は3ヶ月間の育成期間があり、配属先の主任が作成した 1人1人に合わせた週単位の育成プランをもとに研修を行います。 □また、新入職員研修、法人研修（合計5回／年）、外部派遣研修（1人1回以上） もあり、新入社員への継続的なフォローを行っております。 更に社内外研修・セミナー・講習会への参加もして頂きます。 こうした結果、現在活躍中の資格保有者の内 約5割のスタッフが、資格取得奨励制度を利用して 入社後に資格を取得しました。 □入職後はジョブローテーション実施 全ての事業所をご勤務いただいた後に、配属決定！ □先輩職員と座談会も可能！ □未経験からのチャレンジを応援します！ 「介護業界で働いてみたいので、必要なことを教えて欲しい」 「資格がいると言われても、ひとりで勉強する自信がない」 …そんな方こそ、働きながら資格取得ができます！ □働きやすさも魅力です！ 勉強と仕事やプライベートとの両立が可能な 環境づくりに力を入れています。 例えば『働きやすさ推進委員会』を立ち上げ、 残業時間の削減や有給休暇取得推進。 産休・育休の充実により、 男性の育児休業取得実績もあります。 【お仕事内容】 利用者に一人一人寄り添う介護支援を提供する 介護スタッフ・生活支援員の業務全般です。 【具体的には】 まずは先輩職員につき、ゆっくりご利用者と過ごす時間の中で 少しずつできる事を増やしていきましょう。 未経験の方が資格を取得し、自信を持って 介護スタッフ・生活支援員として 活躍できるようになるまで、イチからしっかり育てます。 【具体的な仕事内容】 障がいのある方に対して、デイサービスや グループホームでの生活支援業務に携わります。 ◎デイサービス ◎グループホーム ◎ショートステイ ◎居宅介護 ◎移動支援 など ◆日常生活の支援 （移動、食事、排出、着脱衣、整容、コミュニケーションなど） ◆レクリエーション企画など余暇支援の充実 （創作活動や外出企画など） 【資格取得に向けた3つのポイント】 ★じっくり学ぶ！ 入職後3ヵ月は、1人1人に合わせた 育成計画をもとに1週間毎に面談し、 支援技術を習得していきます。 ★最初の1年は勉強期間と考える！ まずは基礎からスタート。 分からないことや心配なことは、 遠慮せずに質問・相談するのが一人前への近道です。 ★プライベートも充実させる！ 安心して学ぶには、 生活基盤の安定も大切なポイント。 そのため、賞与年3回や 平均残業時間月5時間程度など、 プライベートの充実も意識した環境です。 - 私たち社会福祉法人えのき会は もともと障がいのある子どもの親たちが集まり、 「障害はあっても楽しい人生であってほしい。」 という願いから活動を始めた社会福祉法人です。 障害のある人やその家族があたりまえに人間らしく生きていけるよう、 それぞれの特性を考慮した活動や自分の思いを自然と発信できる環境で、 利用者目線でのサポートを行っています。 当法人で活躍しているのは、 明るく元気で盛り上げ上手なタイプから 物静かで利用者様とゆっくり会話をするタイプなど、 個性豊かなスタッフたち。 利用者様も、様々な性格をお持ちの個性のある方々たち。 私たちえのき会のスタッフは、 統一化されたマニュアルに沿った単一的な支援ではなく、 利用者様のタイプに合わせ、お一人お一人に合った支援を 心がけ、日々利用者様と向き合っています！ 求める人材
求めている人材 ＜学歴不問・資格不問・ブランクOK＞ ★資格取得サポート＆研修制度をご用意 ★20・30代活躍中！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆イチから介護に挑戦したい方を応援 ⇒ここで働きながら、介護職員初任者研修や介護福祉士等の資格を取得可能。 資格保有者のうち5割は入職後に取得しています。 ・介護業界に興味がある方 ・誰かの役に立ちたい方 ・無理せず、長く勤務できる環境で働きたい方 ・やりがいを感じられる仕事をしたい方 ・前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方 ＜社員インタビュー＞ ●入職の理由 施設の雰囲気がこれまで経験したことがないほど明るく、 見学に来てびっくりしました。働いてみると1対1の支援で利用者様に じっくり関わることができる環境だからだと気づきました。 利用者様一人一人に寄り添った支援を提案・実行できるので、 日々の利用者様の笑顔が仕事のやりがいに繋がっています。 介護スタッフ （20代） ●働きやすさも自慢！ 職員の思いに寄り添うのも「えのき会」の魅力。 毎年のように男性職員が育休を取得し資格取得中や子育て真っ只中の職員等 ライフプランに合わせながら仕事をしている職員も多いです。 一人一人のモチベーションも高く 「こんな活動を取り入れたらどうだろう」等の アイディア・提案に対しても積極的にチャレンジできる環境です。 サービス管理責任者 （30代） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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