【第2期オープン】新ユニットオープンのため増員募集!ユニット立ち上げに関われる貴重な経験ができます。
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 >>>>>アピールポイント<<<<< ■2023年6月にオープンしたばかりのピカピカ/キレイな職場です! ■全室個室・66床のこじんまりした施設! ■年間休日114日と休みが充実していて、残業ほぼなしなので、プライベートが充実できます! ■資格取得したばかり、介護未経験でもOK! ■扶養手当が月5,500円〜月16,000円など各種手当が充実しています! ■無料駐車場完備で車通勤もOK! ■関西メインで数多くの病院・施設を運営する大手医療法人グループです! ■併設の服部記念病院に職員専用の保育所があるので、小さいお子様がいる方も安心して働けます! ■万が一ご入所者様が急変されても、病院併設で24時間365日医師・看護師がいて、医療バックアップ体制があるので安心! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 有料老人ホームにおける介護業務全般 全室個室(66床) "第二次オープニングスタッフ"として、新規ユニット配属で活躍していただけます。 「ユニット立ち上げ」に関われる貴重なチャンス!! ・利用者の健康管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お部屋の環境整備 など --------------------------------------------------------------- \電話応募はこちら/ TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! --------------------------------------------------------------- ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護福祉士 ※経験不問、学歴不問、ブランクOK ------------------------------------------ <歓迎> 「オープニングスタッフとして働きたい」 「施設をゼロから一緒に作っていきたい」 「新しい綺麗な施設が良い」 「子供を託児所に預けながら働きたい」 「万が一の急変時にも安心な病院併設の施設で働きたい」 「福利厚生・手当が充実したところで働きたい」 ------------------------------------------ <採用担当からのメッセージ> 当施設は6月1日にオープンしました。66床の施設ですが、約半分の30床前後からスタートしました。 「人手不足で採用できなかった」というわけではありません。最初からいっきに66名のご入居希望者を受け入ると良いケアができないリスクが高いと思ったため、意図的に半分程度の稼働でスタートしました。 まだ30床程度がオープンしていないので「第二次オープニングスタッフ」として、スタッフ募集しています。 まだまだ「オープニングスタッフ」として活躍できるチャンスがあります!ご利用者様にとって良い施設、スタッフにとって働きやすい施設を一緒に作っていきましょう! 先輩・後輩関係なく、人間関係のしがらみなく、全員がイチからのスタートとなります! |
この企業の類似求人を見る
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
...続きを読む
勤務地 |
奈良県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
「介護施設よりも病院の方が働きやすい」24時間託児所あり、医療のプロが24時間365日在籍、大手医療法人グループで安心の経営母体!
勤務地 |
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧 医療法人郁慈会 服部記念病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <アピールポイント> ■週休2日、年間休日114日で休み多め! ■残業は月3時間と少なめなので、ON/OFFメリハリつけて働けます! ■定期昇給あり! ■年2回、合計3ヶ月分の賞与あり! ■関西を中心に全国展開する「スミレ会グループ」です。大手医療法人グループなので、安定経営! ■車/バイク通勤OK、駐車場完備! ■職員専用の託児施設があるので小さい子供がいても安心して働けます! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 病院に入院されている患者様の、身の回りのお世話、入院環境整備、移送、その他業務を行なっていただきます。 ------------------------------------------ <具体的には?> ・食事/排泄/入浴の介助 ・オムツ交換 ・ベッド移乗 ・清拭(タオルで身体を拭く) ・着替えのサポート ・ベッドメイキング ・浴室の準備/清掃 ・シーツの交換/洗濯 ・病室/診察室の清掃 ・検査/リハビリ室への移送/付添い ・カルテ整理 ・備品管理 など 長期入院の患者様が快適な入院生活を送れるように身の回りのサポートをお願いします。 ------------------------------------------ <職場環境> 在宅でも施設でも介護保険での長期療養が難しい患者さまに厚生労働省が示す「人生の最終段階における意志決定ガイドライン」に基づき、医療ができる苦痛緩和をさせていただき、最期までその人らしく過ごしていただけるようケアさせていただきます。 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 <電話応募はこちら> TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! ■職場見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 特になし!! 無資格OK・未経験OK・学歴不問!! ------------------------------------------ <歓迎> ・身内の介護経験がある方 ・初任者、実務者、介護福祉士の資格をお持ちの方 ・デイサービス、老健、特養、有料老人ホーム、サ高住など介護施設での勤務経験がある方 ・将来家族に介護が必要になった時に備えて経験を積みたい方 ------------------------------------------ <1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい!!> 「景気に左右されない安定した仕事がしたい」 「介護の仕事で頑張っていき、今後は国家資格(介護福祉士)の取得を目指したい」 「手に職をつけて、医療機関/病院で専門職として活躍したい」 「子供を託児所に預けて働きたい」 「介護施設での1人夜勤の職場は疲れた…」 「24時間365日、医療のプロである医師・看護師がいる職場で働きたい」 「残業が少ない職場でプライベートを大事にしたい」 「休日休暇が充実していて、有休消化率の高い職場が良い」 「授業参観、運動会など子供の学校行事には積極的に参加したい」 「夜勤なく、日勤常勤として働きたい」 |
この企業の類似求人を見る
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
奈良県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
---|---|
年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
【無資格OK・未経験OK】介護デビューを応援します!約50名の介護スタッフが当院で活躍中。先輩スタッフが丁寧にフォローします!
勤務地 |
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧 医療法人郁慈会 服部記念病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <アピールポイント> ■週休2日、年間休日114日で休み多め! ■残業は月3時間と少なめなので、ON/OFFメリハリつけて働けます! ■定期昇給あり! ■年2回、合計3ヶ月分の賞与あり! ■関西を中心に全国展開する「スミレ会グループ」です。大手医療法人グループなので、安定経営! ■車/バイク通勤OK、駐車場完備! ■職員専用の託児施設があるので小さい子供がいても安心して働けます! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 病院に入院されている患者様の、身の回りのお世話、入院環境整備、移送、その他業務を行なっていただきます。 ------------------------------------------ <具体的には?> ・食事/排泄/入浴の介助 ・オムツ交換 ・ベッド移乗 ・清拭(タオルで身体を拭く) ・着替えのサポート ・ベッドメイキング ・浴室の準備/清掃 ・シーツの交換/洗濯 ・病室/診察室の清掃 ・検査/リハビリ室への移送/付添い ・カルテ整理 ・備品管理 など 長期入院の患者様が快適な入院生活を送れるように身の回りのサポートをお願いします。 ------------------------------------------ <職場環境> 在宅でも施設でも介護保険での長期療養が難しい患者さまに厚生労働省が示す「人生の最終段階における意志決定ガイドライン」に基づき、医療ができる苦痛緩和をさせていただき、最期までその人らしく過ごしていただけるようケアさせていただきます。 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 <電話応募はこちら> TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! ■職場見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 特になし!! 無資格OK・未経験OK・学歴不問!! ------------------------------------------ <歓迎> ・身内の介護経験がある方 ・初任者、実務者、介護福祉士の資格をお持ちの方 ・デイサービス、老健、特養、有料老人ホーム、サ高住など介護施設での勤務経験がある方 ・将来家族に介護が必要になった時に備えて経験を積みたい方 ------------------------------------------ <1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい!!> 「景気に左右されない安定した仕事がしたい」 「介護の仕事で頑張っていき、今後は国家資格(介護福祉士)の取得を目指したい」 「手に職をつけて、医療機関/病院で専門職として活躍したい」 「子供を託児所に預けて働きたい」 「介護施設での1人夜勤の職場は疲れた…」 「24時間365日、医療のプロである医師・看護師がいる職場で働きたい」 「残業が少ない職場でプライベートを大事にしたい」 「休日休暇が充実していて、有休消化率の高い職場が良い」 「授業参観、運動会など子供の学校行事には積極的に参加したい」 「夜勤なく、日勤常勤として働きたい」 |
この企業の類似求人を見る
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
奈良県その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
---|---|
年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
【オープニングスタッフ】2023年6月開設◆ ケアマネ未経験OK!週休2日・年休114日・残業ほぼなしでプライベート充実の職場環境!
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <アピールポイント> ■2023年6月開設!オープニングスタッフ! ■業務拡大に伴う増員募集です! ■ケアマネ未経験・ブランクがある方もOK! ■年齢不問! ■職員駐車場完備で車通勤もOK! ■職員専用の託児所あり! ■残業ほぼなし(月3時間程度) ■日祝固定休み! ■年間休日114日でお休み多め! ■ワークライフバランス充実の職場! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ケアマネジメント業務全般 2023年6月のオープン予定の有料老人ホーム(66室)に 入居される方々のケアマネジメントをお願いいたします。 併設する訪問看護や訪問介護を利用しながら、 有料老人ホームでの暮らしを支える介護計画の作成。 同法人が運営する病院機能をフル活用し、 その人らしい生活を一緒に構築していきましょう。 2023年6月新設予定の有料老人ホーム服部すみれビレッジと 同法人の服部記念病院は、同一敷地内にあります。 ご入居様様に万が一の事があっても、 病院併設なので、安心の医療体制です。 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 <電話応募はこちら> TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護支援専門員(ケアマネージャー) <歓迎> 「普通自動車運転免許(AT限定可)」 「オープニングスタッフとして働きたい」 「キレイな施設で働きたい」 「日勤のみで働きたい」 「ケアマネ未経験だけど、ケアマネにチャレンジしてみたい」 「施設と病院の連携が取れているところで働きたい」 「小さい子供がいても安心して働けるところを探している」 「ワークライフバランスを重視したい」 「残業の少ない職場が良い」 「日祝固定休みの仕事が良い」 「子供の学校行事には休みがほしい」 |
■障がいをお持ちのお子様に、個々の成長に合わせた療育を展開。「障がいが障がいでなくなる場所」を療育のコンセプト として掲げ、障がいとともに生きる力を身につけること、保護者の方から選ばれる/信頼される事業所を目指しています
勤務地 |
てまり尼ヶ辻教室(奈良県奈良市) |
---|---|
想定年収 |
240万円〜360万円 |
仕事の概要 |
放課後等デイサービス・児童発達支援で、運動と学習専門療育のセオリーに則った指導を行っていただきます… |
求める人材 |
【必須】■児童指導員等任用資格に該当される方 |
未経験OK!家賃補助あり♪保育士資格あれば月給2万円UP!
勤務地 |
奈良県五條市本町 コペルプラス瓢箪山教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援施設での保育士業務全般 《仕事内容》 当施設を利用する子ども達(0歳*一人座りのできる頃〜小学校3年生まで)の個別療育レッスンを担当していただきます。(1コマ50分・1日最大5コマ) ※子どもたちの成長に合わせて2〜3人程の集団療育を担当していただく事もございます 業界最大数を誇る2000以上の教材を使い、 子どもたちの個性に合わせた療育を担当していただきます(^^) 「出来た・出来なかった」ではなく正解やカリキュラムにとらわれない、 その子の個性に寄り添ったサポート体制を望む保育士さん・指導員さんに是非ご入職いただきたいです! 教材は全て本部から届くオリジナル教材ですので、 持ち帰り制作などの負担は一切ありません♪ オリジナル教材には、コペル30年の発育ノウハウがたくさん詰まっており、 一つ一つに、子どもたちの成長を促す刺激・エッセンスが盛り込まれております。 子どもたちの発達において重要な知識を学び、実践していくことで自身の保育・療育のスキルアップにもつながります♪ *当教室を利用されるお子さまたちは 市より発行される療育手帳及び通所許可証を持った 発達に心配のあるお子さま(発達障害、ADHD、言葉の遅れ、グレーゾーンのお子さまたち)が対象になります。 ◆個別及び集団療育 …オリジナル教材を利用し、ゲームやソーシャルトレーニング ◆子どもたちの成長を共有するカンファレンス(勤務時間内) ◆引継ぎや共有事項の確認、コミュトレの発案、実行、制作物準備等 ◆保護者の方への連携 ◆事務作業等 (コペルの管理ツールHUGを使用した利用者管理、本部への業務報告等) ◆保育所訪問や地域等への挨拶周り等の広報活動 《アピールポイント》 2023年の5月にオープンしたての新施設です! 駅チカの徒歩5分で通勤も便利な立地! 子どもたちが第一で過ごしやすく、安心して通える施設つくりを大切にしています。 個別療育の経験がない方も、コペル本部の配信する研修動画や先輩からのフォローで丁寧に教育を行いますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 完全週休2日で残業も月10時間以内です! 働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎未経験OK! ブランクのある方も大歓迎です♪ 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎! 以下の資格または経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ・幼稚園教諭免許(1種・2種) ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上(高卒以上は2年) ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・子どもが好きな方 ・子どもに向き合い共に成長できる方 ・業務経験者の方 ・保育士資格をお持ちの方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
奈良ブランチ(奈良県奈良市) |
---|---|
想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。障… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかに当てはまる方を歓迎します。■精神保健福祉士■社会福祉士■保健師■看護師■作業… |
□□ 愛+チャレンジ=高報酬 □□
勤務地 |
奈良県大和郡山市池沢町139-1 ダイワ第二マンション102号 株式会社縁満 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 利用者さまのご自宅での生活援助、身体介助のお仕事です。 生活援助⇒買い物、調理、掃除、洗濯など。 身体介助⇒食事、入浴、着替え、洗面、排せつなどのサポート。 ・身体介助の方が少し割合が多めです。 ・1日に5〜6件程度の訪問になります。 ・夜勤、オンコールはありません。 ・ケアウィング、LINEなど、ITを使ってスピーディに報告や情報共有しています。 ◎ケアウィングとは? 介護事業者のためにつくられたスマホ用プログラムです。 利用者の問題点や業務報告、情報共有などができます。 https://youtu.be/Vf6hOEPOv6k ◎ケアウィング、IT、LINEを使ってみたスタッフの感想 「最初は戸惑いましたが、1か月くらいで慣れました。」 「利用者さんのおうちをでてからもゆっくり入力できる。」 「手書き不要。手書きより効率が良い。」 「連絡したい事を漏らさずに記入できる。」 「他の人の記録が読める、情報が共有できる」 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上 ※資格に応じて手当あり |
《介護スタッフ募集》定着の良さが自慢の働きやすい施設です!
勤務地 |
奈良県奈良市あやめ池南6-8-38 スーパー・コートあやめ池 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【有料老人ホームでの介護スタッフ】 ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします! ご入居者の生活そのものを イキイキとさせるお手伝いを お願いします! <大変なこともあるけどやりがいアリ> スタッフやご入居者から「ありがとう」と 感謝される”やりがい”と”責任感”の あるお仕事です! ★お仕事は丁寧にお教えしますので、 ブランクのある方や経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートできます! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修(ヘルパー2級)以上 ★ブランクある方、 経験の浅い方も歓迎! ★景気に左右されにくい、 安心の福祉のお仕事です! |
【サ高住】入社祝い金3万円★未経験歓迎!賞与年2回!処遇改善手当あり!
勤務地 |
奈良県生駒市中菜畑 ハートランド生駒/株式会社川商 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇! ・賞与年2回 ・未経験歓迎! ・充実の手当で働きがいUP! ・安心のフォロー・研修体制! ・資格取得支援制度あり! ・安定の組織基盤!関西を中心にグループで20施設以上を運営 ---------------------------------- 採用HPが新しくなりました! https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 (Indeedを見て応募したとお伝えください!) -- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して 生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃や通院介助、 買物や散歩同行支援、夜間帯では巡回、巡視、見守り、 その他レクリエーションの企画や実行もお仕事です。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! <数字で見る川商> DATE1 年齢構成 10代:1% 20代:14% 30代:23% 40代:25% 50代:24% 60代:12% 70代:1% DATE2 男女比 男性:31% 女性:69% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! DATE3 休暇取得率 有給休暇:79% 産休育休取得率100%! DATE4 管理者(施設長)について 平均年齢:48歳 男女比率:男性57%、女性43% |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 18歳〜59歳 省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい <歓迎経験・資格> ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・基礎研修 ・看護師、准看護師資格もOKです ・学歴不問 ・介護の仕事が好きな方 ・主婦、主夫も活躍中! ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎! 【活かせる職種・資格・経験】 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、 旧ヘルパー1級・2級、ケアマネジャー(介護支援専門員)、 サービス提供責任者、正看護師、准看護師、生活相談員、 看護助手、介護士、介護職、介護職員、介護スタッフなど。 |
★短時間正社員応相談★賃上げ実績あり★オープニングスタッフ★直行直帰OK★賞与年2回★週休二日制以上★稼ぎたい人大歓迎
勤務地 |
奈良県北葛城郡王寺町本町2-30-4 (株)be-agent |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者様(高齢・障がい)の居宅へ訪問し、生活支援、身体介護の支援サービスをするお仕事です ☆賞与 年2回 ☆直行直帰 など 働きやすい環境を目指しております オープニングスタッフにつき職場での難しい人間関係はありません 未経験の方でも、慣れるまでは一緒に同行します 先輩社員に一切気を使うことなく、利用者様と とことん向き合った社内環境を意識しております アルバイト・登録ヘルパーも同時募集しております (時給1700〜2100円(手当含)) 詳細は是非お気軽にお問合せください |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修修了以上の有資格者 車の免許があれば未経験者でも大丈夫です |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
奈良県橿原市葛本町712-4 株式会社 シーエスシーサービス 奈良営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《成長業界》これからの社会に必要不可欠な業種 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《メリハリ》夜勤なし残業少なめ&希望休も相談OK 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう… 」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-1栄和ビル 201号室 王寺教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
奈良県橿原市葛本町712-4 株式会社 シーエスシーサービス 奈良営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《成長業界》これからの社会に必要不可欠な業種 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《メリハリ》夜勤なし残業少なめ&希望休も相談OK 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
<令和6年5月オープン!>ピカピカな新施設で心機一転働こう◎
勤務地 |
奈良県北葛城郡広陵町安部681-1 ラパーチェ広陵 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <<オープニングスタッフ大募集!>> ★ピカピカのキレイな施設◎ ★賞与年2回×決算賞与! ★資格支援制度×資格手当 でどんどんスキル&収入UP! など、メリット沢山のグループホームで 生活支援員さんを大募集!! 令和6年5月OPEN予定の施設なので、 働く仲間はみんな同期! 上下関係にとらわれることなく、 のびのび働くことができますよ♪ ご利用者様の定員は6名と少なめ、 なので日々の業務に追われながら バタバタとせわしなく働く… ということはありません◎ ご利用者様1人ひとりにしっかりと 目が行き届く環境で、 スタッフ同士協力しながら より良いサービスをお願いしますね♪ 資格取得支援制度もあるので、 経験者はもちろん、 イチから介護や福祉について学びたい 未経験者も大歓迎! 経験をお持ちの方は 経験の浅い方のフォローもお願いします◎ もし働くうえで、 「もっとこうしたら良くなるのに」 と思うことがあれば気軽にご相談くださいね! 【仕事内容】 社会参加を目指す障がいをお持ちの方が 生活するグループホームで ・食事 ・入浴 ・排泄 の介護など ご利用者様が自立した生活を送れるように 支援をお願いします。 買い物などでの送迎がある場合もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問・経験不問 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆65歳未満の方(定年のため) ◆介護業務のある方歓迎! ◆介護諸君諸忍者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 社会福祉士 など これらの資格や経験をお持ちの方大歓迎♪ 【こんな方にピッタリ◎】 □介護業界で活躍することで、 社会貢献がしたい方 □親身になって話を聞き 相手のことを考えることができる方 □自主的に行動し、 スキル・キャリアアップを目指せる方 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
奈良県香芝市今泉439-1今泉事務所102号室 志都美教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
奈良県橿原市葛本町712-4 株式会社 シーエスシーサービス 奈良営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《成長業界》これからの社会に必要不可欠な業種 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《メリハリ》夜勤なし残業少なめ&希望休も相談OK 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
奈良県奈良市学園北1-11-4エル・アベニュー学園前 301 学園前教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町為川北方119-1 社会福祉法人 なら桜桃会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◇なら桜桃会とは 知的に障害のある子を持つ母親が集まり、田原本町のアパートの一室を養護学校卒業後の居場所として始めた活動が源流となり、当法人が設立されました。 「胎内でわが子を包み込むような介護」を目指し、ご利用者の尊厳を守ると共に、職員のやりがい、生きがいを見出すことを目標として運営しています。 福祉の仕事が未経験でも、先輩スタッフがひとつずつレクチャーします。 まずは、ご利用者さんそれぞれの「個性」を覚えていくことから始めましょう! 従業員数:35名(常勤職員19名・非常勤職員16名) ◇知的障害者の方の日中生活介護 ・作業所での内職作業指導、外出時の支援、月に1〜2回ほど軽スポーツの実施 ・調理実習・畑仕事・週末レクリエーション・季節ごとのイベント等 ・ハイキングは年間5〜6回、昨年(2023年)は日帰り旅行も実施 ・パソコンを使用しての簡単な事務作業もあります。 ・ご利用者の送迎(AT車使用) ◇夜間支援全般 ・グループホームの生活支援員として食事提供、入浴介助、就寝準備等の夜勤があります。(シフト勤務) ※男性グループホームは週に1回、女性グループホームは月に1回程度夜勤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ※求める人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・ご自身の経験を活かしたい方。 ・ご利用者としっかりと向き合って支援いただける方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)※再雇用制度あり) |
月給25万円以上でスタートできる!!働きやすさに自信あり!主婦(夫)も活躍中!
勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町阪手638−1 株式会社ぐりーん田原本支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス施設での心理指導担当職員募集》 * 安定した企業でキャリアアップを狙えます! * 入院設備なし!日勤のみ! * 働きやすさ自信あり! * 主婦(夫)も活躍中! * 経験が浅い方もマニュアル的な教えではない実践的な個別指導もあり安心です * 実務経験不問です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 * やりたいことができる! * 自分の強み活かせる! * 残業が少なくプライベートも充実! * 社員同士の人間関係が良く働きやすい! -------------------------------- 【仕事内容】 発達障がいのある子供たちの療育、送迎業務、施設運営のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・認知行動療法などによるトレーニングの実施 ・新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 ・児童の学校およびご自宅までの送迎 ・保護者様への報告、相談受付 《職場環境》 従業員:42名 男女比:1対3 ≪平日勤務の1日の流れ≫ 09:50 出勤(タイムカード打刻) 10:00 事務業務(企画立案など) 12:00 休憩 13:00 お迎え出発 (低学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により出発時間が変動します) 13:30 事業所到着(到着後、個別でトレーニングを行います) 15:00 お迎え出発 (高学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により、出発時間が変動します) 15:30 事業所到着( 到着後、個別でトレーニングを行います ) 17:00 送り出発(今日の様子を保護者にお伝えします) 19:10 退社 ※利用者10名に対し、職員は通常4名体制 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【雇用期間】 長期(1年単位の自動更新) -------------------------------- |
この企業の類似求人を見る
【奈良市・木津川市】当社の自慢は人間関係です♪※安定していて働きやすい職場を探している方必見!!事務所のカップラーメン食べ放題♪
勤務地 |
奈良県奈良市佐保台西町205 光ハイツ104 ケアサポート ゆとり |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社「合同会社導」は訪問介護事業・居宅介護支援事業・空調設備事業をおこなっております。 今回の募集は訪問介護事業で、おかげさまでたくさんのお仕事をいただいており、一緒に働いていただける方大募集しております♪ 現在の職員は、男性5名・女性9名・事務員1名になります。 【パート場合】 身体介護:2,000円〜2,100円 生活援助:1,600円〜1,700円 ・利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援の為のサポート業務・入浴介助、排泄介助、移動介助、衣類着脱などの身体介護 ・料理、洗濯、お部屋の掃除などの生活援助・各種記録業務 |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・普通自動車免許(AT限可) |
□東証プライム市場上場□無資格・未経験OK!□昇給年1回!□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP
勤務地 |
奈良県大和郡山市九条町293−1 チャーム郡山九条 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【チャームケアで働くメリット】 賞与3ヶ月分!資格取得で昇給! 年休115日以上:シフト制(月2日は希望日休日) 原則残業なし:待遇業界No.1を目指しています 未経験・無資格OK:Indeedからお気軽にご応募を! 【お仕事詳細】 介護スタッフはご入居者様により充実した生活を 送っていただくために生活の支援全般を行います。 ・身体介助(食事・入浴・排泄の介助) ・生活援助(外出介助、見守り) ・その他(レクリエーションの企画・運営、居室清掃) 経験・スキルに合わせた業務から お任せしますのでご安心ください。 〜未経験入社の方へ〜 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、 会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで 手厚くサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK!! ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・初任者研修 ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級 ・実務者研修またはヘルパー1級 |
□□事務作業・パソコン作業のみのサービス提供責任者/高収入□□
勤務地 |
奈良県奈良市富雄元町1-22-12 タワー・ア・ラ・モード 411号室 ユースタイルケア 奈良 重度訪問介護 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事務職への転職を考えている方へ持ってる資格を活かした事務仕事 ヘルパー業務なし・事務処理特化のサービス提供責任者のお仕事です。 □サービス オフィスワーク(事務) □仕事内容 □□サービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議への出席(上司が同行します) ・訪問介護計画書、契約書、などの書類作成を中心としたサービス提供責任者業務 □□事務スタッフ業務 ・書類作成及び行政に提出する書類のチェック ・PCでの入力作業 ・電話応対 ・関係各事業者とのやりとり(メール・電話) ・社内連絡調整 ・校正業務 ※一部架電営業をお願いする場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: □応募資格 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 >サービス提供責任者、未経験OK ・介護の現場経験:3年以上ある方 ・一般的な事務スキルをお持ちの方 >Excel操作ができる (関数はSUMレベルでOK) >パソコンに苦手意識のない方 □下記のような方大歓迎! ・事務系の仕事が得意な方 ・サービス提供責任者として経験が豊富な方 |
高収入◎土日祝休み・年末年始等待遇充実!
勤務地 |
奈良県吉野郡天川村沢谷60 天川村役場 |
---|---|
給与例 |
給与例 大学卒業後保健師として5年勤務された方 259,400円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 村民の健康管理、健康相談、保健衛生指導等の業務に従事 (申込方法) 所定の志願書及び申込書を添付のうえ、件名に「職員採用試験申込」と記し、下記メールアドレスへ送付してください。 [soumu@vill.tenkawa.lg.jp] 申込をされた方に受付メールをお送りしますが、3日以内に受け付けメールが届かない場合は、総務課人事係までご連絡いただきますようお願いします。 なお、事前に[soumu@vill.tenkawa.lg.jp]からのメールが受信できるように設定してください。 詳細は天川村役場のホームページをご覧ください。 https://www.vill.tenkawa.nara.jp/office/news/10481 |
求める人材 |
求めている人材 【受験資格】 ・昭和59年4月2日以降に生まれた人 ・保健師免許を有する方 |
□東証プライム市場上場□無資格・未経験OK!□昇給年1回!□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP
勤務地 |
奈良県奈良市東紀寺町1丁目11−5 チャーム奈良公園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【チャームケアで働くメリット】 賞与3ヶ月分!資格取得で昇給! 年休115日以上:シフト制(月2日は希望日休日) 原則残業なし:待遇業界No.1を目指しています 未経験・無資格OK:Indeedからお気軽にご応募を! 【お仕事詳細】 介護スタッフはご入居者様により充実した生活を 送っていただくために生活の支援全般を行います。 ・身体介助(食事・入浴・排泄の介助) ・生活援助(外出介助、見守り) ・その他(レクリエーションの企画・運営、居室清掃) 経験・スキルに合わせた業務から お任せしますのでご安心ください。 〜未経験入社の方へ〜 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、 会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで 手厚くサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK!! ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・初任者研修 ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級 ・実務者研修またはヘルパー1級 |
月給25万円以上でスタートできる!!働きやすさに自信あり!主婦(夫)も活躍中!
勤務地 |
奈良県天理市岩室町57−4 株式会社ぐりーん 天理本店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス施設での心理指導担当職員募集》 * 安定した企業でキャリアアップを狙えます! * 入院設備なし!日勤のみ! * 働きやすさ自信あり! * 主婦(夫)も活躍中! * 経験が浅い方もマニュアル的な教えではない実践的な個別指導もあり安心です * 実務経験不問です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 * やりたいことができる! * 自分の強み活かせる! * 残業が少なくプライベートも充実! * 社員同士の人間関係が良く働きやすい! -------------------------------- 【仕事内容】 発達障がいのある子供たちの療育、送迎業務、施設運営のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・認知行動療法などによるトレーニングの実施 ・新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 ・児童の学校およびご自宅までの送迎 ・保護者様への報告、相談受付 《職場環境》 従業員:42名 男女比:1対3 ≪平日勤務の1日の流れ≫ 09:50 出勤(タイムカード打刻) 10:00 事務業務(企画立案など) 12:00 休憩 13:00 お迎え出発 (低学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により出発時間が変動します) 13:30 事業所到着(到着後、個別でトレーニングを行います) 15:00 お迎え出発 (高学年のお迎えに行きます 各校の下校時間により、出発時間が変動します) 15:30 事業所到着( 到着後、個別でトレーニングを行います ) 17:00 送り出発(今日の様子を保護者にお伝えします) 19:10 退社 ※利用者10名に対し、職員は通常4名体制 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【雇用期間】 1年単位の自動更新 -------------------------------- 【更新判断基準】 契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・会社の経営状況 従事している業務の進捗状況 -------------------------------- 【更新上限】 なし -------------------------------- |
この企業の類似求人を見る
夜勤なし!奈良市右京のデイサービスで介護福祉士(正社員)募集中!
勤務地 |
奈良県奈良市高の原駅 ポシブルイオン高の原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 介護福祉士限定求人! 奈良市右京の介護福祉施設「ポシブルイオン高の原店」にて正社員の介護福祉士を募集中! 夜勤なし!日勤のみ、日曜休みの安定シフトで、資格を活かせる正社員求人です。 ポシブルイオン高の原店は近鉄京都線高の原駅下車すぐのイオンモール高の原3階にある半日タイプの事業所です。。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・フィットネスの実施 ・身体介護(見守り、付き添い) ・送迎業務 ・記録作成…など 身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。午前または午後のみの短時間の利用になります。(食事や入浴サービスはありません) 自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 ◎入社後は全員に新入社員研修を実施しています(座学と実習で5日間)。 「フィットネスの実施」なども入社時研修で基本的なやり方を学んでいただきます。現場デビューしてからは集団リハビリなので、他スタッフと一緒に実践形式で習得していただきます。そのため未経験の方でも問題なく対応いただいています! 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
奈良県をさらに勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す