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残業少!ワークライフバランス◎資格・経験不問◎昇給・賞与有◎
勤務地 |
愛知県豊田市鴛鴨町神明140番地 株式会社戸田製作所 |
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給与例 |
給与例 ・年収370万円/25歳 1年目(月給22万円+賞与等) ・年収450万円/30歳 6年目(月給27万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 金属加工品のルート営業の募集です! 担当する営業エリアは主に愛知県・岐阜県周辺地域です。 【具体的には】 ・取引先との見積・受注・納品 ・付随する事務管理業務 未経験OK!先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください◎ 将来の幹部候補として頑張って頂ければと考えています! ■昭和36年設立の安定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 確かな技術と品質にこだわり、今まで多くの技術者を育てています。 未経験から新たに始めたい方も、経験を活かしてさらに技術力を伸ばしたい・安定収入を得たい方も大歓迎!現在29名の従業員が活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <資格・経験不問!> ◆高卒以上の方 ◆要普通自動車免許 ◆経験者は優遇致します |
文具・什器含む◆土日休◆報奨金あり
勤務地 |
愛知県豊田市御幸本町三河豊田駅 株式会社池田事務器 |
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給与例 |
給与例 485万円/44歳/入社10年目(中途採用)月給32万8000円+報奨金 500万円/55歳/入社8年目(中途採用)月給35万8000円+報奨金 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 地元密着型の企業で安心・安定して働ける! 残業ほぼなし!仕事とプライベートの両立◎ 30代・40代活躍中! ==================== 既にお取引のあるお客様に対するルート営業。 【具体的には】 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■アフターフォロー ■定期訪問 などの営業をお願いします。 エリアは豊田市南部・みよし市方面エリアです。 <提案する商材について> ◎複合機(コピー機・プリンター・スキャナー) ◎パソコン ◎電話機 ◎オフィス家具 ◎文房具 ◎一般事務用品...などオフィスに必要なものを一手に取り扱っています。 <仕事のポイント> お客様と密にコミュニケーションを取ることが大切です。 何かあった時に「○○さんに相談しよう」と頼っていただける存在を目指しましょう。 「経費削減ができた」「セキュリティの相談にのってくれてありがとう」 など喜ばれることが多くあります。 <専門知識は不要> 扱う商品のことを把握する必要はありますが それぞれの商品で詳しい担当者がいるので専門知識はなくてもOK! 例えば、PC設置係がいたり コピー機に関してはメーカーの方が対応します。 納品の立ち合いも営業の仕事ですが、 専門スタッフと連携して対応をします。 様々なメーカーの商品を取り扱うことができ お客様に幅広い提案ができるのが当社の強みです。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 歴史を守りつつ、新しい挑戦も忘れない。 その姿勢が会社を成長させる。 塩・タバコ・菓子・文具の販売を行なう 街の雑貨屋さんからスタートした当社。 これまで多くの企業様と取引を行い、 信頼を勝ち得てきました。 そんな歴史や信頼を大切にすることは大切ですが、 会社の成長のために、新しいことに挑戦しています。 現在会社をあげて取り組んでいるのが、 ユーザー企業様のサイバーセキュリティ対策のレベルアップです。 セキュリティコンサルを通してその企業様に合った 「セキュリティガイドライン」の作成などを行っています。 働き方も見直し、残業もほぼなくし、 18:00には終業するようになりました。 有給休暇も自身の都合に合わせて消化できています。 まだまだ挑戦は続けていくので、 あなたの意見も聞かせてください。 1945年の創業以来、地元の企業様を中心に オフィス用品の販売を実直に行なってきました。 今後は築いてきた歴史を守りつつ 新しいチャレンジをしていくために 会社の中心人物として活躍していただける方を募集します。 <社員インタビュー> 本社勤務になったあなたのブラザーとしてサポートしていきます。 もちろん、営業に出ている社長や他の先輩もしっかりとサポートするので、 営業や業界の経験がない方でも安心してくださいね。 この仕事のやりがいはお客様からの評価。褒められたり、頼られたり、 喜んでもらえたり...人の役に立つ仕事をしたい方にピッタリです。 本谷/入社8年目(本社勤務:営業) |
求める人材 |
求めている人材 要普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆未経験者、第二新卒の方歓迎 ◆異業種からの転職も歓迎 ◆営業経験者は商材・業界問わず歓迎 ◆お客様と接する実務経験がある方(営業・サービス業) 【歓迎】 ◆接客業経験者 ◆同業の経験者 ◆IT・OA機器の知識がある方 ◆相手に合わせたコミュニケーションが得意な方 ◆地元で腰を据えて働きたい方 |
【新規事業部での募集!】□未経験OK□残業少なめ□ノルマなし
勤務地 |
愛知県豊田市元城町2―66 三河商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・510万円(内訳:月給30万+賞与2回+各種手当)/30代・営業経験者 ・380万円(内訳:月給23万+賞与2回+各種手当)/20代・営業未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 三河商事では、 今年から新事業スタートしました! 共に盛り上げてくださる仲間を 募集いたします! ================== ー当社で働く魅力は?ー □創業68年の安定企業 □ほぼ完全週休2日制 □残業少なめ □飛び込み営業なし □ノルマなし □未経験でも年収380万〜 (月給23万+賞与2回+各種手当) <子育て世代のパパさんにも好評!> □家族を支える手当充実! 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給。 (小学校入学:10万円、中学校入学・卒業:5万円、高校卒業:10万円) もちろん月々の家族手当も充実しています。 □「働きやすさ」と「成長」 家族との時間を大切にしながらも、 人々の生活を支えるライフラインのプロとして、 成長実感を持てる仕事です。 ー 【仕事内容】 ◆大家さんが所有する土地の活用提案 ◆アパートの家賃収入の管理 ◆駐車場の貸出の手数料管理 など 特別なスキルや資格は必要ありません。 新規事業なので、一緒につくりあげていきたいと考えています! 「営業職に挑戦して、家族のために年収を上げたい!」 「営業の経験を活かしながら、もっとプライベートを大切にできたら…。」 「ノルマに追われず、しっかりと目の前のお客様に寄り添った仕事がしたい。」 「この先今の職場で、安定的に家族を支えられるのか不安。」 そんな思いを持った方、ぜひお待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 \異業種・異職種からの転職も大歓迎!/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 【必須条件】 普通自動車運転免許必須 【こんな方にピッタリ!】 ★未経験から挑戦できる仕事を探している方 ★宅建士の資格をお持ちの方 ★不動産営業の経験がある方 ★なんらかの営業経験を活かして働きたい方 ★豊田市に腰を据えて働きたい方 ★安定企業で働きたい方 ★仕事もプライベートも大切にしたい方 【働く社員の声】 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。家族にも安心してほしいから、この先もなくならないライフライン事業である当社を選びました。」(30代・営業未経験) 「前職も営業でしたが、残業が多く、会社に行き帰って寝るだけ。常に仕事のことも頭から離れない生活でした。今はほとんどが定時での退社。しっかり家で心も身体もリセットできるので、仕事も捗るようになりました!」(20代・営業経験者) |
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□未経験歓迎!□第二新卒歓迎〜子育て世代まで幅広く活躍中♪
勤務地 |
愛知県豊田市元城町2―66 三河商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・510万円(内訳:月給30万+賞与2回+各種手当)/30代・営業経験者 ・380万円(内訳:月給23万+賞与2回+各種手当)/20代・営業未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社で働く魅力は?ー □創業68年の安定企業 □ほぼ完全週休2日制 □残業少なめ □飛び込み営業なし □ノルマなし □未経験でも年収380万〜 (月給23万+賞与2回+各種手当) <子育て世代のパパさんにも好評!> □家族を支える手当充実! 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給。 (小学校入学:10万円、中学校入学・卒業:5万円、高校卒業:10万円) もちろん月々の家族手当も充実しています。 □「働きやすさ」と「成長」 家族との時間を大切にしながらも、 人々の生活を支えるライフラインのプロとして、 成長実感を持てる仕事です。 ー 【仕事内容】 LPガスの提案営業を中心に行います。 ハウスメーカーからの依頼・お客様からのお問い合わせの対応をお任せします。 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆引越に伴うお客様宅でのLPガスの開栓 ◆「給湯器の調子が悪い」などのお困りごとに対する修理・提案 ◆器具の定期点検 ◆御見積書の作成 ◆システムキッチン・システムバス・トイレ・洗面台の水回り製品の販売 など ================== この仕事はなくならない。 「ガス」「水」「電気」 地域のライフラインを守る仕事だから。 ================== 「営業職に挑戦して、家族のために年収を上げたい!」 「営業の経験を活かしながら、もっとプライベートを大切にできたら…。」 「ノルマに追われず、しっかりと目の前のお客様に寄り添った仕事がしたい。」 「この先今の職場で、安定的に家族を支えられるのか不安。」 そんな思いを持った方、ぜひお待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 \異業種・異職種からの転職も大歓迎!/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★20代・30代・40代活躍中 【必須条件】 普通自動車運転免許必須 【こんな方にピッタリ!】 ★未経験から挑戦できる仕事を探している方 ★営業経験を活かして働きたい方 ★豊田市に腰を据えて働きたい方 ★安定企業で働きたい方 ★仕事もプライベートも大切にしたい方 【働く社員の声】 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。家族にも安心してほしいから、この先もなくならないライフライン事業である当社を選びました。」(30代・営業未経験) 「前職も営業でしたが、残業が多く、会社に行き帰って寝るだけ。常に仕事のことも頭から離れない生活でした。今はほとんどが定時での退社。しっかり家で心も身体もリセットできるので、仕事も捗るようになりました!」(20代・営業経験者) |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町4丁目39番地1 ライトヒルズ元町 1階 大東建託株式会社 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
寮・社宅完備!!年間休日120日以上
勤務地 |
愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目12番3号 株式会社小糸製作所 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など)) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など)) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です 〈リーディングカンパニーとして〉 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、 先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。 〈弊社の営業職の特徴〉 今回は世界的なメーカーや防衛省等を相手に、航空機の営業を増員します。 航空分野でキャリアを築く貴重なチャンス。英語力を活かしたい方にもぴったりです。 〈具体的な仕事内容〉 航空機のリニューアル・改善や新機種の開発のニーズをキャッチアップし当社製品のシェアを拡大します! ・競合を含めた市場の調査 ・三菱重工との連携 ・新製品等の提案(米国に出張してのプレゼンやTEL会議の可能性あり) ・納期などお客様との各種折衝 ・受注後の注文から出荷までの事務処理 等(社内、社外ともに調整が必要になります) 〈OJT・社内研修について〉 航空機(飛行機)についての知見を深めます! 最初は注文の受注〜出荷までの全体像をつかむ研修がございます。製品や事業のことを理解しましょう。 受注までのスパンが長いので、先輩とのOJTで提案の仕方を学びながら、少しずつ責任ある仕事も担当します。 〈キャリアパス〉 将来的には外駐在でよりグローバルに、航空業界で活躍することも可能です。 また他部署に異動などで知見を広めていただく可能性もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普免。業界・実務未経験者OK! 明るい対応と基本的なコミュニケーションスキルが強みに! 〈必須要件〉 ・航空関連等の営業にチャレンジしたい ・将来性のある会社で腰を据えて働きたい …などの方を歓迎します。自動車・航空業界の経験は問いません。 <歓迎する経験・スキル> ・自動車・航空業界での勤務経験(営業など) ・業界を問わずメーカーで働いた経験(営業、生産管理、設計など) ・お客さまや社内各署の調整・折衝などが得意な方 ・きめ細やかな対応ができる方 ・物事を計画立てて進められる方 ・日常会話やビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上)/英語でのメールのやりとりの経験 ※20代、30代のスタッフも多数活躍中です |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
愛知県豊田市秋葉町四丁目75番 株式会社アイ工務店 豊田営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
愛知県豊田市山之手5−121 GA豊田ビル あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 三河支店豊田支社 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
トヨタと直取引/残業10h/平均有給取得15日/賞与5か月
勤務地 |
愛知県豊田市永覚新町1-36 オカタ産業(株)本社 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 年収例:380万円/月給22万7000円+残業代ほか諸手当+賞与(23歳・1年目) 年収例:440万円/月給24万7000円+残業代ほか諸手当+賞与(30歳・7年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 / コミュニケーション力を生かし 自動車業界で 新たなキャリアづくり! \ ■―――――――――― 注目のプラスポイント! ――――――――――■ ◆経験・知識不問 ◆トヨタ自動車と深い信頼関係 ◆ノルマ、個人目標なし ◆「一緒に考える」営業 ◆部署間の風通し良好! ◆製造部での研修があり安心 ◆残業わずか!月平均9.6H ◆年間休日115日 ◆有給平均有給取得年15.8日 ◆大型連休年3回 ◆賞与5か月分(2023年実績) ◆平均昇給率4.3%(2024年実績) ◆単身寮入居可(家賃月2万円) ◆住宅手当2万円 (賃貸のみ) *――――――――* 【 MISSION 】 物流容器の最適化の追求 エンジンを守り運ぶパレット 海外へ運びやすく、現地組立ライン にマッチするモジュールなど、 オーダー物流容器の リーディングカンパニー *――――――――* ■―――――――――― トヨタから信頼される 物流容器の超老舗メーカー ――――――――――■ 創業昭和16年、家具をつくる会社としてスタートした当社。その後自動車産業の発展に着目し、昭和32年からトヨタ自動車と取引を開始。「部品を運ぶ容器」をオーダー製作するパートナーとしてともに成長してきた長い歴史があります。現在の主な製品はパレット、モジュールといった大型容器や、シューター、台車などの付帯設備がメイン。「エンジンを守りながら、スムーズに組み立て工場に運びたい」、「バンパーを海外の工場に運びたいが、環境に配慮しながらより効率的にできないか」、などのニーズに応える技術力で信頼を築いてきました。 また近年、物流危機の解決策として「物流の最適化」という言葉を聞くようになりましたが、当社が培ってきた技術はまさにそのアンサーの一つとなるもの。様々な業界から「こんな技術があったのか!」と注目を受け、さらなる成長に向かう中で新しいメンバーを増員募集いたします。 【 主要取引先 】 ・トヨタ自動車 ・ダイハツ工業 ・豊田自動織機 ・トヨタ車体 ・トヨタ自動車東日本 ・日野自動車 ・トヨタ自動車北海道 ・トヨタ自動車九州 ・豊生ブレーキ工業 ・ジェイテクト など ■―――――――――― 業界経験や知識不問 そのワケは… ――――――――――■ ●法人ルート営業の仕事内容 「数年後に発売する新車向けのエンジンの輸送パレット、オカタ産業ならどれほどよい製品をつくれるか?」という問に応える、奥深さのある仕事です。 ●数年に渡る長期プロジェクがメイン 1.「こういう部品向けのパレット、モジュールつくりたい」図面を受け取る 2.技術部門に設計を依頼/効率性、安定性、作業性など様々な側面から詳細に分析。最適な形状、構成を考案した図面を見積書とあわせてお客様へ提案→お客様レビュー 3.受注/試作品を製作→お客様レビュー 4.修正・再提案 5.製造部門と打ち合わせ/生産日程の調整→納品までのコントロール 6.納品後のアフターフォロー 製品一つをつくるのにこのように長い工程があります。2〜4を繰り返し、納品までに1年以上かかることも珍しくありません。またオーダー品のほかに、短納期の定番製品もあり、その場合は受注後に5、6の工程を担当します。 長期スパンの仕事を自らスケジュール管理し、計画的に進めることが可能。これが残業の少なさにも直結しています。 ●日々の仕事 ・メール、電話対応 ・顧客企業への訪問、打ち合わせ ・見積書の作成 ・社内他部署との打ち合わせ ・納品コントロール ●活動エリア 愛知県内にある大手メーカー中心。年に数回、奈良県、宮城県、北海道、九州などへの出張もあります。 ●「窓口」として自信を持って提案 先にも述べたように、当社は昭和32年から70年近くにわたりトヨタ自動車と直取引をし、さまざまな課題を一緒にクリアしてきた歴史と実績があります。トヨタ及び周辺部品メーカーからの信頼は揺るぎなく、自信を持って最高レベルの技術を提案できます。また新規参入の障壁が高く、競合が少ない上に各々の得意分野が認知されており、受注決定率が高い状態が続いています。つまり営業の大切な役割は、お客様と社内の技術部門や製造部門とをつなぐ「窓口」であり、入社時に専門知識は必要ないのです。 ●手厚い研修あり 入社直後〜約3か月間、製造部での研修を用意しており当社製品やモノづくりの基礎をしっかり覚えていただけます。この間に製造部メンバーとのよい関係も築けると好評です。営業部に配属後は先輩に同行し、さまざまなプロジェクトを経験しながら、業務の流れやポイントを覚えていきます。 ――――――――――■ 先輩社員からの メッセージ ■―――――――――― Tさん 1988年入社、当時26歳 前職:寝具の販売、個人を対象としたBtoC営業 オカタ産業では:法人営業 ●転職のきっかけ 前職は個人の売り上げが収入に直結するインセンティブ型の営業で、長くやっていけるか不安に思い転職。自動車業界での経験はなかったものの、「コミュニケーション能力を活かせますよ」と言われ、採用されました。 ●スムーズにスタート まずはモノづくりを学ぶために製造部門で研修があり、図面の見方や材料の名前、溶組み立て、溶接など一通り経験しました。 営業に配属後は、先輩と一緒に既存顧客のトヨタ自動車を担当。その後約1年でメイン担当の営業として独り立ちしました。 ●大手から信頼される仕事 入社数年で重要なポジションを任され、お客様と当社の技術部、製造部、そして営業が一体となって取り組む開発系プロジェクトを何度も経験。「信頼を得る」というやりがいを何度も味わいました。 ●物流の効率化に貢献 現在は自動車産業以外に取り引き先を広げる新規営業に取り組み、すでに複数社と取引を開始。その過程で「物流容器の最適化は、こんなにも世の中に求められているのか!」と実感しています。ある建設機械メーカーとの取引では、物流の効率化とともにコスト削減を実現。大変喜ばれ、手ごたえを感じました。 ●ワーク・ライフバランス良好 残業が少なく、休みが多く、さらに有給を取りやすいことも魅力。部門を超えて社内の風通しがよく、温厚な人ばかり。休日にゴルフや釣りを楽しむ人たちもいます。 現在の営業部は営業14名(30代2名、40代7名、50代5名)、設計2名、事務2名。転職して26年経ちましたが、ここまで続けてこられたのは「人に恵まれたから」ということも大きいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許 大卒以上 業界・業態を問わず営業経験者(経験年数不問) \業界未経験者歓迎/ 自動車業界の経験、知識は一切問いません。生産部での実習(約3か月)、営業部配属後のOJTなどを通し、当社製品の知識、仕事の流れ、業界についてなどを身に着けていただけます。安心してご応募ください。 【求める人物像】 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・進行役(ファシリテーション)が得意な方 ・傾聴力を磨きたい方 ・チームワークが好きな方 ・仕事を前に進める力を身に着けたい方 ・ものづくり企業に興味がある方 ・地元で安定して活躍したい方 【以下の経験者、免許所持者は優遇します】 ・メーカー勤務の経験 ・何らかのものづくり経験 ・CAD図面が読める方 ・準中型免許、フォークリフト免許をお持ちの方 |
≪業績好調≫未経験OK◆完全週休2日制◆個人ノルマなし◆産休・育休からの復帰多数!時短制度も有
勤務地 |
愛知県豊田市愛知県豊田市 ビジョンメガネ 豊田店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 メガネのスペシャリスト(接客・販売スタッフ) 雇用形態 正社員 仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望やお困りごとを見つけ出し、 商品のご提案やアドバイスをしていきます。 接客販売や簡単なパソコンでの入力作業が主な業務。 未経験の方でも業務内容を丁寧に教えます。 〈具体的には〉 ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売。(個人ノルマなし) ・フレームやレンズの商品説明。 ・レジ業務や簡単なデータ入力。 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し。 ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォローなど <マエストロ制度> 目やメガネに関する専門的な知識を、段階的に習得出来る社内資格制度。 年1回の試験に合格すると、マエストロの名刺やネームプレートが支給され、 さらにSS級ブロンズ以上は「マエストロ手当」も支給。 ▼S級:基本的な目とメガネの知識やマニュアルの習得 ▼SS級:ブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階(ゴールドは国家資格1級相当) <国家資格取得> 国家資格である眼鏡作成技能士の受験費用は会社が全額負担 ビジョンメガネでは社内資格と国家資格の2本立てで、 メガネのプロフェッショナル育成を推進しています。 |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 ■未経験歓迎(先輩社員の約9割が業界未経験) <現在活躍中の社員の前職は> 営業、アパレル、家電量販店、靴屋、花屋、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪ |
正社員募集!未経験でもOK!イチから丁寧に教えます
勤務地 |
愛知県豊田市上原町一丁田64−1 ピネード 豊田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客、商品陳列、レジ業務、ギフトやバースデーケーキなどの予約受付・ラッピング、店舗の清掃をお任せします。 未経験の方でも入社後の研修から段階的に仕事を任せていくので安心してスタートできます! 将来的には商品開発や店舗運営等、様々なキャリアステップが可能! ★PINEDEの接客について ―――――――――― PINEDEのスタッフは、ただお客様にケーキを販売するのではなくお客様を大切なお友達だと考えて接客をしています。 お客様は10代〜50代くらいまでの女性がほとんど。 お店の場所や時間帯などにもよりますが、1時間に4〜10人くらい来店されます。 季節ごとの新商品が出るたびに足を運んでくださる常連さんも多いです。 ★PINEDEについて ―――――――――― 1974年に三重県に第1号店を立ち上げて以来、地域の皆さまに愛され続け、お誕日や記念日などの特別な日だけでなく、何でもない日にも食べたくなる。 そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上高116億円のオールハーツ・カンパニーの一員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 ★職場環境について ―――――――――― PINEDEは、スタッフ全員が幸せに過ごせるように快適な職場環境 づくりを目指しています。 フラットな人間関係で、アイデアを発 信しやすい環境です。 福利厚生も充実しており、安定して長く働 ける環境です。 時短制度もあるのでご結婚・子育て等ライフステ ージに合わせて勤務もOK!また独自の手当も完備! ★各ブランドの紹介 ―――――――――― 『HEART BREAD ANTIQUE』 可愛すぎて話題の高級食パン専門店「ねこねこ食パン」が併設した店舗です♪可愛いだけじゃない、おいしさも本格派。 国産小麦と水分は100%ミルクのみだから、コクがあって、もっちり・しっとり♪ひと口食べるとミルクの甘みがじんわり広がります。 『グランディール』 1980年代後半に京都にオープンしたベーカリー。 高級食パンのパイオニア的存在として地元の人に愛されてきました。 『BENKEI 』 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 LE BENKEIはアルバイトスタッフも、いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 『OGGI』 一口でとりこになるショコラデショコラは、OGGIを代表する究極のデザートチョコレートです。 舌の上で溶けるほど、ねっとりと濃厚。 上質なカカオをはじめ、シナモンやコショウが織りなすコクは贅沢な味わいを実現します。 お土産や贈り物にはブランドカラー「オッジブルー」に施された高級感ある化粧箱を◎ 『パステル』 定番商品のなめらかプリン以外にも、バリエーション豊富なカップケーキやプリンの乗ったショートケーキ・ぷるぷるのカスタードプリンが入ったロールケーキ、誕生日や記念日用のデコレーションケーキなど、可愛いスイーツがたくさん!お土産や贈り物にはパウンドケーキなどの焼き菓子も◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■「ケーキが好き」「接客が好き」「キャリ アアップしたい」など、努力ができる方を歓迎します。 ◎応募に際して、特別な知識や経験不問 ◎飲食業、販売業の経験は問いません。 ◎未経験でも熱意のある方は歓迎します! |
\ワークライフバランス重視/完全週休2日制♪豊富な好待遇も完備◎
勤務地 |
愛知県豊田市 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □職種・業界未経験歓迎! □完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し! □ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □具体的なお仕事内容□ ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 来店フォローや商品案内・登録事務手続きが中心となりますので、営業する事はありません。 □研修の流れ□ @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません! 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! □社員インタビュー□ ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 □こんな方が活躍中です□ ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 ・専業主婦(夫)をしていた方 etc... このように男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 etc... 男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
<完全週休2日>ルート配送をしながらお肉の提案
勤務地 |
愛知県豊田市豊栄町末野原駅 有限会社すぎちく |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社6年目(月給38万円+賞与) 400万円/入社3年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客の飲食店さんにルート配送をしながらお肉の新しい使い道のアイデアを提案します。 同時に当社のお肉を新しく使っていただくお客様探しもお願いします。 <具体的には> ●取引先の飲食店へ、その日ご注文のあったお肉を配達します。 お肉の知識を覚えてきたら、配送をしながらお店からの相談に乗ったり、 お肉の提案などの営業活動をお願いします。 ●入社後は、先輩営業に同行して取引先を覚えるところからスタート! どのお店がどんなお肉を注文しているのか、それをどんなメニューにしているのか、 卸売りの原価とメニューの販売価格なども覚えていきます。 ●慣れてきたら、お店での手間を軽減するためのオーダースライス・カットの提案や 肉の小分け・スペックの相談・提案、コストの見直しなど、 お客様の様々な悩みや相談に応えていけるようになります。 ●飲食店のオーナーさんや料理長さんにメニューに使うための肉の提案をします。 肉のプロとして、そのお店の料理をより美味しくすることを常に意識します。 ★豊田市を中心に、岡崎市、安城市、刈谷市など地域に根差して 「新鮮で安全な品質の高い肉」を飲食店様を中心に卸販売している当社。 今後の事業拡大にむけて、 飲食店様への提案営業・企業様向けギフトの対応・配送部門を増強します。 ー <お肉を美味しく食べるには?その知恵を授けるお仕事です。> 創業40年となる食肉卸企業です。 様々な食肉を提供しており、お客様は居酒屋、カフェなど多岐にわたります。 今回募集する営業はそんなお客様のご商売に寄り添い、 お客様に対するフォローをしながら 「どうすれば美味しい料理が出来上がるか」 パートナーとしてお客様と一緒に考えます。 あなたのアドバイスが地元のお店のメニューを変えていきます。 お肉が好き、お肉に詳しい方であれば業界経験は問いません! お肉の部位や調理法などの専門的な知識は、入社後に身に付けていただきます。 アイデア豊富な未経験者から、 肉に携わったことがある経験者まで、 経験不問で幅広い人材を募集しています。 勤続年数が長いスタッフが多い為、 5年後・10年後には定年を迎えるメンバーもいます。 そのため事業継承に取り組むための募集でもあり、 実力次第で幹部として活躍することもできます。 お客様は豊田市近郊の無理なく直送できる飲食店様がほとんど。 地場のお客様が多い分、 充実したフォローができるようにしています。 有給休暇の取得率も高く、 みんなでフォローし合いながら連休も取得できる環境です。 社会保険や賞与もあるので、 安心して長く働いていただけると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 未経験者大歓迎! 学歴・経験一切不問! <こんな方にピッタリ> ●お肉が好きな方 ●営業経験のある方 ●食べることが好きな方、料理が好きな方 ●焼肉店または飲食業の経験がある方 ●人と接する仕事が好きな方 ●じっくり取り組む営業がしたい方 ●チームワークを大切にできる方 ※IUターン大歓迎! ★あなたの得意分野が活かせる仕事★ SNSでの情報発信が得意、商品企画や販売促進が得意など、 あなたの得意分野が活かせる仕事です。 「ここからここまでが自分の仕事」と制限をかけることもなく、 得意分野を発揮して会社の事業成長に貢献してください。 <社員インタビュー> 社員の皆さんが安心して長く働ける職場を目指すためには利益が欠かせません。 今回採用する方には、常によくしていこうという向上心や自主性、 新しい売り方や顧客の拡大などにむけた挑戦心を求めています。 アットホームな職場ですが、慣れ合いだけの組織ではなく 一緒にワクワクするような仕事ができたらいいなと考えています。 (社長) この営業は、1回売って終わりではなく、 毎日の注文にしっかり対応しながらお客様の飲食店経営の相談に乗ったり、 こちらから提案、そしてお客様に繁盛していただく仕事です。 自分の提案したお肉を使った料理が好評をいただけるのは大変うれしくやりがいも感じます。 (営業/入社7年目) |
嬉しい社員割引制度あり!仕事をしながらオシャレの幅が広がります。
勤務地 |
愛知県豊田市東山町5グリーンシティ 2F ハニーズ 豊田高橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 詳細 ハニーズ(Honeys)店舗でのレディスアパレルの販売・接客・ご案内です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です!! 服装自由! ハニーズ以外の服装でも勤務OKです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう!! 個人ノルマはありません! お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中! 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています。 在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリットとなることがなく安心して働けます!! 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験の方でもOK! 202409_focus |
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【豊富な福利厚生完備】★完全週休2日制★社員旅行あり★有給休暇消化率100%!
勤務地 |
愛知県豊田市 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□おすすめポイント□□□□□□□□ ・職種・業界未経験歓迎! ・業界屈指の昇給制度(年3回)を実現! ・未経験でも働きやすい環境を用意! ・一人一人に相談担当が付くので常にサポート! ・副業・Wワークも可能な柔軟対応! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 ・受付案内、登録事務 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 【研修の流れ】 @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません。 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 Bお仕事スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎32歳男性管理長(中途入社3年目) コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】※必須ではありません ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけてみたい方 ・職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ・ブランクある方もOK 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
未経験歓迎×語学力不問□支配人へのキャリアアップも可能□
勤務地 |
愛知県豊田市山之手4-76 ABホテル 三河豊田 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/43歳 経験5年(月給40万円+賞与+各種手当) 440万円/32歳 経験5年(月給27.1万円+賞与+各種手当) 380万円/26歳 経験3年(月給23.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 毎期黒字経営で安定! / <未経験でも活躍できる成長企業> 一緒に成長できる方を募集します! □ホテル未経験OK! □販売・飲食など接客経験のある方歓迎! □年間休日110日 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 <具体的な仕事内容は…> 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい!」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 <慣れてきたら…> 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) □入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 □希望に合ったキャリアを描ける! 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 □ABホテルについて 日本全国で34店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に東証スタンダード、 名証メインへの上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2024年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80%以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 □実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別不問 未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK! 語学力は不問です。 ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5%と 中途入社の方が多数活躍中! <人柄重視の採用です!> この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること! もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします! <こんな方にピッタリ◎> □誰かに喜んでもらえることがしたい □人と話すことや接することが好き □長く安定した会社で働きたい |
完全週休2日制・賞与6.15ヶ月・7年連続定期昇給・定着率90%・ノルマなし
勤務地 |
愛知県豊田市下市場町2-16-3 株式会社レント |
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仕事の概要 |
仕事内容: レンタル機材の提案営業をお任せします。 お客様は… 既にお取引のある建設関連の会社が中心。 オフィスや現場に訪問し、経営層や現場監督へ、現状の課題やニーズをヒアリングします。 「こんな建設機材が必要になる」「人数に対して工具が足りていない」「作業効率を改善を検討している」など、お客様の抱える課題は様々です。 提案するレンタル商材は… 産業機械、車両、建機、機器、工具など、建設現場に不可欠な商材です。 ダンプカー、ブルドーザー、高所作業車、コンクリートミキサー、発電機など、7000種類以上の取り扱いのなかから最適な商材を提案します。 ※お客様のニーズによっては、自社商材の開発を行う場合もあります。 当社の強み 最大の強みは取り扱いジャンルの豊富さ。 「この現場にはこちらの商材もあった方が良いですよ」「こちらの商材も、購入するよりレンタルの方がメリットが大きいですよ」など、様々な商材を掛け合わせた複合的な提案をすることが可能です。 また部署の垣根を越えた営業同士で密な連携が取れる点も大きなポイント。 特定の強みに特化した自社商材を扱う部署の営業が商談に同席し、一緒にご提案する場合もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業種未経験歓迎 →経験・スキルは不問です! 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(MT) 活かせる経験 ・車両、機械、設備機器などに関する知識・実務経験 ・接客販売もしくは営業の実務経験 ・建築、土木、設備などに関する実務経験 こんな方と一緒に働きたいです ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・向上心を持って未経験からチャレンジしたい方 先輩社員の前職は… アパレル、専門商社、金融機関、製造メーカーなど様々。 多くの社員が未経験から新たなスタートを果たしています。 |
【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町4丁目39番地1 ライトヒルズ元町 1階 大東建託株式会社 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町4丁目39番地1 ライトヒルズ元町 1階 大東建託株式会社 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
愛知県 豊田市/営業・企画営業/不動産営業/高収入/未経験歓迎/未経験から年収1000万円を目指せる営業/中途1年目平均年収約700万円/5人に1人が年収2000万円オーバー/20代〜50代活躍中/インセンティブ制度充実/月給25万円以上/東証プライム上場/業界最大手/
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛知県 豊田市において地主の方への訪問営業により、賃貸事業のコンサルティング営業(アパート・マンションを建てるご提案)を行っていただきます。リストがある為、0から自身で開拓する必要はありません。 ★注目ポイント★ ・充実のインセンティブ制度で年収1000万円以上の高収入が目指せます。 ・営業部門で5人のうち1人が年収2000万円オーバー ・中途入社1年目平均年収約700万円。 ・中途入社者の90%以上が業界未経験・営業未経験です。 ・不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています。 ・東証プライム上場企業。業界トップの実績を誇ります!手厚いサポートも魅力の1つ ・20代〜50代活躍中 ・退職金制度あり(勤続3年以上) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上(高卒認定OK) ・何らかの社会人経験(アルバイト、パートのみの経験でも歓迎) ・要普通自動車免許(AT限定可) < こんな方歓迎!> ・20〜50代活躍中 ・営業でバリバリ頑張りたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・高収入を求める方 ・不動産営業に興味のある方 【給与】 年収320万円〜2,000万円(インセンティブ含む) |
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未経験OK!賞与年2回◎残業少なめでプライベート充実♪
勤務地 |
愛知県豊田市高丘新町116−6番地 アンシン建設工業株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┃未経験大歓迎♪ ┃安定企業で安定収入□ ┃残業少な目でプライベートと仕事のバランスが取れる□ □□□□□□□□□□□□□□□ 「どんな家があるんだろう?」と ワクワクされた気持ちで来店されるお客様を 最初にお出迎えする受付スタッフ。 気持ちいい対応が接客の第一歩です。 そのため人柄重視で採用をします! よく周りから「人当たりが良いね」と言われたり 人と接するのが好き 子どもが好き という方もこの仕事にピッタリだと思います。 これまで保育士や子育て経験、 ディーラーの受付、アパレルなどを経験した人が 当社で活躍しています。 お仕事はお客さまのお子様のお相手やPOPや会報誌作りなど 色々あるので、楽しく働けるはずです(^^)/ 未経験の方でもやる気さえあればOK♪ ・地元で腰を据えて働きたい ・チラシ作りなどクリエイティブな仕事にも興味がある ・木の香りに包まれた環境で働きたい という方にピッタリ。 綺麗なショールームで一緒に働いてみませんか?□ □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事の内容】 ショールームに来店されたお客様の受付業務をはじめ、 メールや電話を使ってお客様へのイベント案内などを行います。 まずは受付業務からスタート。 経験がなくても丁寧な対応ができれば大丈夫です。 【具体的には】 ・ショールームやモデルハウスでの受付・接客業務 ・商談中のお客様のお子様の託児 ・イベントの企画や運営 ・ショールームやモデルハウス内の清掃 ・ホームページ更新やチラシ等の作成 ※会社の定める業務範囲で変更する場合あり 平日、お客様がいらっしゃらない時間帯には チラシ作成やイベント案内の広報業務もあります。 □□□□□□□□□□□□□□□ 事業内容 注文住宅の新築やリフォーム事業を手掛けています。 創業以来、自然素材を重点に置いた自由設計の健康住宅を 続けています。 □□□□□□□□□□□□□□□ 募集要項 自然素材や採光、風通しに配慮した設計はもちろん、 共働きのご家庭でも負担なく家事ができる動線を意識した設計など、 自由設計でライフスタイルもプランニングしてきました。 これまで豊田市や刈谷市を中心に 1000軒以上の施工実績がある 地域密着型のハウスメーカーで、 地元で愛される企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定OK) ◆パソコンの基本操作(エクセル・ワード) ●高校卒業以上 【意欲と人柄重視の採用】 ●接客経験がある方 ●女性スタッフ活躍中 【具体的には】 ◆PCソフト「イラストレーター」を使用できる方大歓迎です! ◆業界未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆家やインテリアに興味がある方 ◆人と話すのが好きな方 ◆SNSなどでのPR活動に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため) ※再雇用制度あり(上限65歳まで)) |
12月オープン!営業経験活かせる◎完全週休2日制◎インセン有
勤務地 |
愛知県豊田市広路町1−1 介護・看護・障がい・保育 求人支援センターとよた/株式会社ケアメディカル・エデュケーション |
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給与例 |
給与例 年収例 ・入社3年目 年収450万円…月給25万、賞与90万+インセンティブ ・入社6年目 年収600万円…月給30万、賞与108万+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年12月、イオンスタイル豊田にオープン予定! 就職支援相談員募集! ・職場は「イオンスタイル豊田」 ・仕事探しで苦労した経験が活きます ・営業経験者歓迎! ・社会貢献できやりがい充実 キャリアの岐路で、迷ったことはありませんか? 「就職したけれど、理想の働き方と現実のギャップに悩んでいる」 「自分にフィットする会社が見つからない」など…。 実際、介護・医療・福祉業界でも同じような悩みを抱える方がたくさんいます。 特に介護施設における「人手不足」は、深刻な課題です。 私たちの役割は、人材不足に苦しむ企業と、仕事選びに迷う求職者をつなぎ、価値ある出会いを提供すること。 その結果、求職者からは「親身に相談に乗ってくれて本当に助かりました!」「〇〇さんのおかげで理想の職場に巡り合えました!」と感謝の言葉をいただき、 介護施設や法人の担当者様からは「〇〇さんが紹介してくれた方、とても頑張ってくれていますよ!」と喜ばれています。 あなたのサポートが、人々の未来を明るくする力になります。 たくさんの「ありがとう」に包まれる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか? もちろん、無資格・未経験からの応募も歓迎です。 「人と話すのが好き」 「人から相談をよく受ける」 「調整が得意」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 <具体的には…> |求職者に対して| ・求職者への施設選びのアセスメント ・求職者の相談援助 ・施設見学や面接への同行援助 |企業・法人に対して| ・県内の福祉・医療施設との関係性構築 ・求人ニーズのヒアリング・提案営業 ・施設概要や職場の雰囲気などの把握 |扱う領域| 介護職員、看護師などの求人に携わります。 ◇仕事の魅力◇ 1.認知度×集客力が強み 「介護・看護求人支援センター」は、業界内での認知度が非常に高く、人材不足に悩む企業から「ぜひ相談に乗って欲しい」と歓迎されることが多いです。 求職者からの認知度も高いため、取引先の開拓も、求職者の集客もスムーズに進むのが魅力です。 2.将来性のある事業 医療・福祉業界の早期離職率は平均38.5%ですが、既存の他店舗(求人支援センター)での早期離職率はたったの6%以下。 対面での丁寧なヒアリングによりマッチングを高めています。 3.働きやすさ抜群 ショッピングセンター内のため、営業時間外で対応する業務は少なく 残業は10時間程度の見込みです。(オープン前のため実績ではないですが、求人支援センターの他店舗の残業時間は少なめです) 完全週休二日制でメリハリ付けてお仕事できます! 基本はシフト制ですが、土日祝休みも相談OKです。 家庭の都合による休暇などもみんなでシフトを調整して対応しましょう。 4.頑張りが収入に反映されやすい 実績に応じて毎月インセンティブ支給! 評価が給与に反映される機会が多いので、頑張りが目に見えて還元される仕組みです。 過程もしっかり評価するので、誰かと競ったりノルマに追われたりすることなく、純粋に目の前の仕事を楽しめるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許 AT限定可 ・営業経験者歓迎 ・第二新卒も歓迎 【以下のような方歓迎】 ・就職活動や転職活動で悩んだことがある ・友人等から相談を受けやすい ・人の役に立つ貢献度の高い仕事がしたい ・困っている人を見ると放っておけない 【活かせる経験】 ・人材サービス営業 ・各種法人営業(業種不問) |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
愛知県豊田市山之手8-92 2F ABC-MART メグリア本店[1635] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 323万3000円〜339万2800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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未経験×ノルマなし★期間限定!高時給2000円!即スタート◎
勤務地 |
愛知県豊田市三軒町 株式会社パーソナルフロンティア |
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給与例 |
給与例 <月収例> 〜スタッフAさんの場合〜 月収33万9300円 =時給1800円×8h×22日+残業10h |
仕事の概要 |
仕事内容 。・:*。・:*:・。:・。・:*:・。:・。・:*:・。:・。 家電量販店で販売・接客のお仕事♪ 。・:*。・:*:・。:・。・:*:・。:・。・:*:・。:・。 商品の説明や受付をお任せします! ◇お客様に合った商品のご案内 ◇オススメのプランを説明 ◇POPを作って店内を飾りつけ など 「こんな商品を買いたい!」 と来店したお客様にご案内をお願いします♪ お客様とお話しを楽しみながら ピッタリな商品をご紹介します! 「人と話すことが好き◎」 「コミュニケーションを取りたい!」 「会話を楽しみながらお仕事したい♪」 そんな方にオススメです(☆'v)★'v')/ 。・:*。・:*:・。:・。・:*:・。:・。・:*:・。:・。 オススメのPOINTはコチラ! 。・:*。・:*:・。:・。・:*:・。:・。・:*:・。:・。 ☆笑顔で明るい対応できれば未経験OK! ☆しっかりフォローがあって安心♪ ☆期間限定!高時給2000円スタート! ☆交通費は別途全額支給! ☆1週間以内のスタートもOK(p・U・*) |
求める人材 |
求めている人材 .Λ__Λ (*・ω・)< 未経験スタート大歓迎!! ―U―U―――――――――――――――― ★スタッフ積極採用中! ★人柄重視なので事前知識は不要◎ ★「人と話すのが好き」そんな方は特に歓迎! ★まずは笑顔で元気よく接客できればOK ★慣れてきたら自然とお客様との会話も弾みます♪ ★接客スキルもどんどんアップ!やりがいも抜群 ★しっかりサポートするのでご安心ください◎ ―――――――――――――――――――― |
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【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
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愛知県豊田市青木町4-57 ドン・キホーテ 豊田店 |
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給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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BtoBメイン/8割デスクワーク/東証プライム上場企業G会社
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愛知県豊田市上野町5-3-1 Jネットレンタカー豊田美里店 |
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給与例 |
給与例 ・430万円/24歳・2年目(月給24万円+各種手当+賞与) ・520万円/20代・4年目・副店長(月給30万円+各種手当+賞与) ・620万円/30代・5年目・店長(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 【具体的には】 <法人顧客(BtoB)のお仕事> ■事故代車の手配・管理(メイン業務) 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 自店のレンタカーの在庫から、車種や期日などの条件に合う車両などを選定します。 選定したレンタカーの洗車・車のお届けをアルバイトスタッフへ指示していきます。 ■ごあいさつまわり 週1回程度、既存顧客(法人)のもとへ訪問します。 雑談も交えながら近況をヒアリングし、継続的に依頼いただけるよう信頼関係を築きます。 <個人顧客(BtoC)のお仕事> ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で保険や車両の説明、レジ業務などを行います。 1日の来店者数は、週末で5〜6組、長期休暇シーズンには10組以上になります。 <その他のお仕事> 社内システムを利用し、車検に関するデータ入力や請求書の作成を行います。 またアルバイトスタッフの方への業務の指示や指導も行います。 【 1日の流れ/例 】 9:00 店舗の清掃/お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼/1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 スケジュール更新/全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客へごあいさつまわり 17:00 事務作業 17:30 相談事項の解決/先輩や店長への情報共有 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調!市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2024年度には過去最高益の193億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、知名度抜群! 全国に129店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★チームで目標達成する面白さ 個人ノルマはありません。その代わり、会社全体と店舗ごとにそれぞれ売上目標をもち、達成すると報奨金が支給されます。 しかも!店舗の報奨金は、1年間通して毎月支給。目標達成に向けて店舗メンバー全員で数字を意識し、戦略の話合いやエールを送り合いながら、抜群のチームワークを発揮しています。 ★商品も戦略も。決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など、運営に関わることはすべて店舗に一任されています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK!自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月〜2ヶ月目 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得(通常はアルバイトスタッフさんが担当) ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ▽入社後2〜3ヶ月目以降 ・先輩のごあいさつまわりに同行しながら法人顧客を先輩と一緒に担当し、担当先を徐々に増やしていく ▽入社後6ヶ月目 ・アルバイトスタッフへの段取りや指示業務に関わる 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店/営業:Wさん(2023年4月入社/女性) <入社のきっかけは?> 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 <入社後、満足していることは?> 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では月22〜24hほど。遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 <仕事の面白さは?> 自分の提案が、お客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビや各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね!」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 <未経験の方歓迎!車の知識は不問!> 今いる社員のほとんどが営業未経験からスタート!全体の5割以上が中途入社です。 業界、職種未経験の方でも必要な知識は実務を通して無理なく覚えていけます。 分からないことはすぐに先輩に聞いて解決できる環境なので、不明点があれば遠慮なく何度でも質問してください。 <先輩の前職例> ・アパレル店員 ・中古車の販売 ・イベントの運営企画 ・保険会社の営業 など 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・経験不問!業界・職種未経験者歓迎!実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・資格不問・無資格OK!専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・男女不問!既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・フリーター歓迎&正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員や期間工(期間従業員)等ではなく、直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・ブランクOK。離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【2年目で年収800万円可】100%反響!平均年齢30歳
勤務地 |
愛知県豊田市秋葉町4-75 ナゴヤハウジングセンター とよたハウジングガーデン内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 豊田展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1100万円/38歳・経験4年(月給40万円+手当+賞与) ・950万円/35歳・経験3年(月給35万円+手当+賞与) ・800万円/30歳・経験2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 <商品力が強み> ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半〜30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用&育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 <高いマーケティング力&集客力が営業を支援> 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15%確保(新卒含む)」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与(2回/年) <企業成長> 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい <社員の声をご紹介!> 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
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愛知県 豊田市/営業・企画営業/不動産営業/高収入/未経験歓迎/未経験から年収1000万円を目指せる営業/中途1年目平均年収約700万円/5人に1人が年収2000万円オーバー/20代〜50代活躍中/インセンティブ制度充実/月給25万円以上/東証プライム上場/業界最大手/
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛知県 豊田市において地主の方への訪問営業により、賃貸事業のコンサルティング営業(アパート・マンションを建てるご提案)を行っていただきます。リストがある為、0から自身で開拓する必要はありません。 ★注目ポイント★ ・充実のインセンティブ制度で年収1000万円以上の高収入が目指せます。 ・営業部門で5人のうち1人が年収2000万円オーバー ・中途入社1年目平均年収約700万円。 ・中途入社者の90%以上が業界未経験・営業未経験です。 ・不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています。 ・東証プライム上場企業。業界トップの実績を誇ります!手厚いサポートも魅力の1つ ・20代〜50代活躍中 ・退職金制度あり(勤続3年以上) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上(高卒認定OK) ・何らかの社会人経験(アルバイト、パートのみの経験でも歓迎) ・要普通自動車免許(AT限定可) < こんな方歓迎!> ・20〜50代活躍中 ・営業でバリバリ頑張りたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・高収入を求める方 ・不動産営業に興味のある方 【給与】 年収320万円〜2,000万円(インセンティブ含む) |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
愛知県豊田市曙町3-37 株式会社飯田産業 豊田営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
未経験歓迎!
勤務地 |
愛知県豊田市篠原町3番地 東名古屋カントリークラブ |
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給与例 |
給与例 ★★志望動機は何でもOK★★ ●一般事務・受付・データ入力などのデスクワークがしたい ●シフトの融通が利くから ●初心者OK・未経験OKだったから ●主婦・主夫歓迎の職場で働きやすそう ●安心・安定の職場で正社員として、腰を据えて長く働きたい ●長期的に働き、スキルアップしていきたい ●アルバイト・パートでの経験を活かして、正社員で働きたいと思った …などOK! ★この職場を気に入って、長く続けてくれているスタッフも活躍中! |
仕事の概要 |
仕事内容 ゴルフ場での受付業務やお客様対応、 PCで簡単な書類作成等をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK ★学歴不問 ★★正社員の募集★★ ◆フリーター・主婦・主夫・未経験者・経験者・ブランクのある方…みんな大歓迎! ◆未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援! |
【補聴器販売店】火日祝は定休/年間休日125日/研修教育充実
勤務地 |
愛知県豊田市西町5-5 ブルームヒアリング株式会社 豊田店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収320万円 / 入社3年目 年収450万円 / 入社7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗での補聴器の接客販売。ご来店するお客様は1日に平均5~6名ですので、余裕を持ってじっくりと接客できます。 【仕事の流れ】 ↓ヒアリング 「高い音が聞こえにくい」「 ~~ な時に聞こえづらくなる」など、お客様が現在どんな点にお困りかをお伺いしていきます。 ↓商品の選定・調整 ヒアリングした症状に合った商品をご案内。試しに耳に装着していただき、聴力が改善されたかどうかを確認しつつ、パソコンをつかって補聴器を微調整していきます。 ↓アフターフォロー ご購入後に普段の生活の中で補聴器をお使いいただき、さらに微調整を重ねていきます。お客様の“聞こえ具合”のデータを記録しながら、およそ3ヶ月かけて調整していくので、何度かご来店いただく間にお客様との信頼関係も深まります。 【未経験でも安心】 先輩社員のほとんどが未経験入社です。 商品の選び方のコツや補聴器の調整方法などは OJT研修にてしっかりとお教えしますので、 未経験の方でもご安心ください。 【AI搭載の補聴器も】 補聴器の性能は年々進化しており、 近年はAI機能を持つ補聴器や 色やデザインの種類が豊富な補聴器もあります。 価格は片耳で10〜50万円程と幅広く、 様々なお客様にご満足いただける商品が見つけられます。 アピールポイント: 【長く働ける2つのポイント】 1.年間休日125日 完全週休2日制(定休日あり)、夏季・年末年始の固定休暇あり。しっかり休める体制です。 2.定時退社が当たり前 残業が非常に少なく、18時に業務終了することがほとんどです。 【教育制度充実】 入社後は店舗にてOJT研修を実施する他、定期的に教育部による研修を実施し、定期的に習熟度を確認し、適時フォローします。 その他に社内外研修をご用意していますので、スキルを磨きながらキャリアUPしていけます。 【資格取得支援あり】 当社は「認定補聴器技術者」の資格者が6割いる業界でもトップクラスのプロ集団です。 社内でも資格取得支援体制が整っており、受験料、試験会場までの交通費・宿泊費は全額会社が負担。社内でも教育部によるトレーニングがあることで大幅にバックアップしています。 講座の受講日や試験日程に合わせてシフトも調整します。 さらに資格取得後は「資格手当」が毎月支給されます。 【私たちの想い】 「音」のない世界を想像したことがありますか? 音が「聞こえない」「聞き取りにくい」と感じている人は、 全国に1,000万人以上いるとも言われています。 特に、年をとってから耳が遠くなったという加齢性難聴となるケースが多くあります。 いま日本は高齢化が急激に進んでおり、補聴器のニーズも年々増えています。 当社の店舗数も全国104箇所に展開し、今後も拡大をしていきます。 補聴器の全世界の販売台数は1,505万台になりますが、日本はたったの61万台ほどになります。 補聴器を必要としているけれど、選び方が分からない、調整が難しいなど、専門的なサポートがないと上手く扱えないこともあります。 私たちはそうしたお客様の不安な気持ちに寄り添い、専門的な知識を確かなヒアリングスキルによって、お客様に「来てよかった」「相談してよかった」と 言っていただけるように、日々邁進しています。 【100店舗近い全国展開】 当社はグローバル補聴器メーカー「WIDEX」「Signia」といった世界トップブランドを扱っている大手補聴器販売チェーンです。現在は全国に100店舗近くを展開しています。 また、社員の6割以上が認定補聴器技能者資格を保有しており、お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 お客様の聞こえを一生涯支えるヒアリングパートナーとして一緒に働きませんか。 【認定補聴器技能者資格】 当社の社員の60%以上が認定補聴器技能者資格を保有し、会社も資格取得の為に全面的に支援しています。 お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【最近のご入社者】 Aさん(20代)金融 提案営業 Bさん(20代)金融機関 接客・事務 Cさん(20代)雑貨 接客販売 Dさん(30代)眼鏡 接客販売 経験、業界問わず接触的に採用しております。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 【以下のような方歓迎】 ・お客様一人ひとりと信頼関係を築きたい方 ・じっくり腰を据えて働く中で成長したい方 ・地域に密着して働きたい方(Uターン、Iターン歓迎) ・人のためになる仕事がしたい方 ・言語聴覚士をお持ちの方(お持ちでなくても問題ございません) |
◆年間休日120日◆賞与年3.8ヶ月分◆未経験歓迎◆充実研修
勤務地 |
愛知県豊田市浄水町南平69-1 ハートランド株式会社 auショップ豊田浄水 |
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給与例 |
給与例 650万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 450万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップのスタッフとして、接客販売を担当していただきます。 【具体的には】 ●auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ●スマホのお悩み対応 ●auショップ店頭でのイベント企画〜運営 ●法人のお客様へのauが取り扱うスマホ・サービスの営業 ●キャリアを積めば、将来は本部スタッフへとキャリアアップ可能 営業、事務、製造…さまざまな前職の人たちが入社して、楽しく働いているハートランド。 大切にしているのは一人一人のお客さまとじっくり向き合うこと。 携帯電話は年代を問わず、どのお客さまにとっても必需品です。暮らしに必要なものを提案する私たちが接客で大切にするのは、お客さまが納得してご満足いただけるよう、じっくり向き合うこと。一人のお客さまを担当し始めて、気づいたらずいぶん時間が経過していたということも少なくありません。ほかの接客・サービス業にはない、とことんお客さまの満足を追求するやりがいを感じられます。 「楽しかった。また来るね」が嬉しい。 あるスタッフは「店舗を出るときに、お客さまが笑顔になっている。そんな光景を見られたときが嬉しいです。『また来るね』と言っていただけることも多くて、そのたびに私も暖かい気持ちになります。お客さまと話すのは、趣味、家族、仕事の話など。いろいろな話をお聞きできるのが楽しいです」と話します。 どの会社よりも、しっかり教え、守ります。 入社後の教育・研修が充実しているのも、ハートランドの魅力です。期間は4ヶ月。まず、入社後1ヶ月間はリモートで基礎をレクチャー。通信の仕組みや料金プラン・サービスの内容などを基礎からしっかり教えます。その後、店舗に入って先輩がマンツーマンで丁寧に指導。機種変更や新規契約が一人でできるまで、わかりやすく、やさしく指導していきます。 また、後輩を初めて教える人に向けても研修を用意しています。週2〜3回、午前中の30分くらいを使った研修、1日をすべて充てる研修など、種類はさまざま。常に、スムーズなステップアップができます。 <研修の一例> ◆店長向け 店舗の売上を伸ばすために、スタッフのモチベーションを上げる方法などをレクチャー。スタッフとのかかわり方も教えています。 ◆副店長向け 店長向けの研修に加えて、店長と一緒に働くためのコツなどをレクチャーします。 ノルマなし!毎月、最大6万円のインセンティブあり! 携帯電話の新規契約・機種変更に加えて、auが展開する保険、電気などのサービスの契約件数を積み重ねるごとに、ポイントが付与されます。毎月の累計ポイントに応じてインセンティブを支給。全スタッフの平均は3万円。最大6万円まで支給されます。 もうひとつの特徴が、ノルマがないこと。スタッフの頑張りで上乗せされた成果を余すところなく評価して、インセンティブとして還元しています。数字に追われず、ポジティブな気持ちで働けるでしょう キャリアアップも可能!女性の管理職が50%以上。 さまざまなキャリアアップの道を用意しているのも、ハートランドの魅力です。たとえば… ◆トレーナー スタッフを教育するポジションで、2〜3店舗を巡回してアドバイスを行います。 ◆特別販売チーム イベントや催事の企画・運営などを担当。開催する場所、内容などを自身で考え、決め、運営することが可能です。 …など。ほかにも、法人営業、人事・教育、コールセンター管理などがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 新しいことに挑戦できる方であれば経験は一切不問です。 以下のタイプは大歓迎! ◯新しいことや流行に興味がある方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯スマホやITの知識がある方 <先輩たちの前職例> ・営業 ・美容師 ・警察官 ・アパレルスタッフ ・事務 ・ホテルフロント ・スポーツインストラクターなど ほとんどの先輩たちが未経験で入社し、キャリアアップしています。 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
愛知県豊田市梅坪町2丁目10-7 東建コーポレーション株式会社 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
<年間休日110日×残業少なめ!>人と話すのが好き!という方にピッタリ
勤務地 |
愛知県豊田市下市場町43−1 ドコモショップ 豊田店 |
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給与例 |
給与例 月給24万円〜27万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります!学生時代の接客経験だけでもOK! しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます! 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます! 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20代活躍中 ◆ドコモユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 |
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<未経験から正社員採用!>将来は幹部へとキャリアアップ可!
勤務地 |
愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン2F Chicken Gym(チキンジム) 豊田店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/店舗責任者 (24歳/入社1年目) 460万円/エリアマネージャー (26歳/入社2年目) 720万円/営業部 (25歳/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <トレーナー未経験スタート大歓迎> ●仕事を楽しめる 顧客のために働きたい方向け ●チャレンジできる環境でのお仕事 ●年収800万円も可能! 短期的な収入UPと 長期的なキャリア形成を実現できます ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社チキンジムは、 基盤の安定したグループ経営の 一事業として2020年の設立から 早くも全国35店舗を展開するまでに成長! 更なる事業拡大を支えるポジションで あなたの力を貸してください! ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 【こんなお仕事です】 全国展開のパーソナルジムの店舗で 完全反響型の営業業務をお任せします。 パーソナルトレーナー×営業を 掛け合わせたお仕事です! ゆくゆくは「特務」と呼ばれる 営業部隊でご活躍いただきます。 カウンセリングを行い、 新規入会数をあげるお仕事です。 <具体的には…> ●新規入会前のカウンセリング ・お客様のお悩みのヒアリング ・目標設定 ・最適なプランのご提案 ●セッション/トレーニング&ストレッチ ・お客様が楽しく続けられる トレーニングメニューの作成 ・ストレッチの提供 ●その他、店舗運営業務 ・店舗の売上管理 ・シフト管理 ・備品管理 ・清掃 ・新規施策の提案 など このほか、特務社員同士で 会社の業績UPの為のミーティングを実施! 社員同士常に 情報共有をして仕事を進めるため、 切磋琢磨して成長を楽しめる環境です! <未経験でも大丈夫!> 研修制度があるから業界未経験でも安心! 不動産営業や保険営業出身のスタッフ、 他にも介護職・現場監督などと 幅広い業界出身の方が活躍中です! これまでのお仕事で培った ヒアリング力や接客スキル、傾聴力を 活かして働けます。 個人ノルマなし!スーツ着用不要! 必要なトレーニング知識や 食事の知識、指導スキルなど、 全面的なサポートがありますので 安心してお仕事できます! <長期的なキャリアアップ支援> 店舗責任者やエリアマネージャー、 事業統括部長など、 一般的に10年で得られるキャリアを 実力 と意欲次第で2〜3年で構築可能! ベンチャー企業ならではの スピード感ですが、 基盤は安定したグループ経営。 経営企画や人事部、経理部、 マーケティング部や フランチャイズ事業部など 幅広いキャリアデザインが可能です。 <株式会社CHICKEN GYMとは> ●基盤の安定したグループ経営 (ジム・ゴルフ・脱毛・クリニック) ●スピード感を持った事業拡大! ●実力のある人は年齢関係なく キャリアアップや昇給を実現できます! ●直営店に加え、 フランチャイズ店舗も拡大中! 【実際に働く方にインタビュー!】 Aさん 前職:介護職 現在/沖縄エリア担当 「大事にしている事は熱量と傾聴。 人によって様々な悩みに対し、 伴走する事を重視しています。 元々トレーニングが好きで 入社を決めましたが、 入社後に手厚い研修もあり、 知識をアップデートできるのも魅力の一つ。 頑張りたいこと、挑戦したいことなど 色々なことにチャレンジ出来る環境です。 Bさん 前職:建設業の現場監督 現在/関東エリア担当 「カウンセリングでは特に 笑顔を意識しています。 安心感を持ってもらい、 悩みやなりたい姿を引き出しやすい 雰囲気作りを行っています。 お客様の変化など、ボディメイクの成果を 一緒に喜べる達成感があります。」 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験スタート大歓迎! *トレーニングが好きな方 *人と接することが好きな方 *目標達成に向けて 諦めない気持ちがある方 前職が介護職・現場監督・営業職など 幅広いバックグランドの人が活躍中! <このような方に最適!> *トレーニングの知識がある方 *人と接することが好きな方 *人の悩みに対して傾聴できる方 *フィットネスを通じて健康を支えたい方 *熱量がある方 ⇒顧客の悩みを解決したい方 店舗の売上を上げたい方 など *元営業職(特に高級車や不動産など) *裁量大きく仕事に取り組みたい方 *どんな仕事もやり通す力がある方 |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
愛知県豊田市秋葉町四丁目75番 株式会社アイ工務店 豊田営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
【女性歓迎】★月26万〜★1年目年収600万可★年休120日
勤務地 |
愛知県豊田市梅坪町2丁目10-7 東建コーポレーション株式会社 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □完全週休2日制 □年間休日120日 □過度な残業禁止 □応募から最短2週間で入社可能 □賞与は基本給5ヵ月分 □経験やスキルは一切不問 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 □お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つお客さまです。 □提案することは? 新しい生活様式を取り入れたアパート・賃貸マンションを提案します。 □やりがいは? 「ペットOKの賃貸マンションにすると、女性から注目されますよ」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」 などの提案をオーナーさまにして、一緒に住まいをつくる楽しさがあります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事の流れ】 □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許(AT限定OK) □女性積極採用中!(ポジティブアクションにつき) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募条件の魅力】 □転職回数やブランクなどは一切不問 □無職、非正規社員も歓迎 □無職から入社して高収入を得る人も □前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
愛知県豊田市秋葉町4-75 株式会社一条工務店 豊田展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
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愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
愛知県豊田市東梅坪町8-7-3 ハートランド株式会社 auショップ豊田梅坪 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町2丁目65番地 MEGAドン・キホーテ UNY豊田元町店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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